隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
基層組織委員工作報(bào)告篇一
推進(jìn)轄區(qū)社會(huì)治理現(xiàn)代化，解決社會(huì)治理的突出問(wèn)題，構(gòu)建了全社會(huì)共同參與的基層社會(huì)治理新格局，形成了鮮明的特色。
一、任務(wù)完成情況
(一)加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè)，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強(qiáng)化保障落實(shí)。發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設(shè)。充分借鑒優(yōu)秀的社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，在全縣推進(jìn)“黨建引領(lǐng)社區(qū)”建設(shè)，以現(xiàn)有社區(qū)為基礎(chǔ)，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、社會(huì)組織等，以單建或共建形式，在建立黨小組。
(二)加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。
一是持續(xù)抓好社會(huì)組織黨員隊(duì)伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在社會(huì)組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會(huì)組織黨員隊(duì)伍。二是積極引導(dǎo)社會(huì)組織人士、黨員參加各類黨建主題活動(dòng)。
二、下一步工作打算
一是做好統(tǒng)計(jì)參加社工考試的前期準(zhǔn)備，對(duì)籌建我縣的專業(yè)社工人才做好基礎(chǔ)。
二是做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，選拔出優(yōu)秀的村委班子。
三是強(qiáng)化社會(huì)組織黨的建設(shè)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化對(duì)社會(huì)組織群眾的宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。
推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化工作報(bào)告
民政局社會(huì)治理現(xiàn)代化工作報(bào)告
司法局社會(huì)治理現(xiàn)代化工作報(bào)告
鎮(zhèn)海區(qū)基層社會(huì)治理工作匯報(bào)
基層社會(huì)治理工作心得體會(huì)
基層組織委員工作報(bào)告篇二
黨支部在工作中要充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，嚴(yán)格按照黨組織議事原則，落實(shí)重大問(wèn)題集體研究表決制度，以下是本站整理的基層黨支部
工作報(bào)告
，歡迎閱讀！同志們：
現(xiàn)在，我受畜牧黨支部的委托，代表上屆支部委員會(huì)向會(huì)議作工作報(bào)告，請(qǐng)同志們審議。
支部現(xiàn)有黨員x名，預(yù)備黨員x名。兩年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及xx大、xx屆三中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全體黨員干部和職工愛(ài)崗敬業(yè)、努力工作，內(nèi)抓管理、外樹(shù)形象，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為譜寫(xiě)偉大中國(guó)夢(mèng)——畜牧新篇章奠定了基礎(chǔ)。
一、支部班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮了核心帶頭作用
兩年來(lái)，黨支部以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨務(wù)公開(kāi)、談心交心情況通報(bào)等一系列
規(guī)章制度
，落實(shí)了支部成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，把“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新”作為工作的座右銘
。支部班子成員之間相互尊重，開(kāi)誠(chéng)布公，大事講原則，小事講風(fēng)格，凡事都以大局為重，以事業(yè)為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅(jiān)持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，廣開(kāi)言路，多方聽(tīng)取職工意見(jiàn)，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅(jiān)持在第一線，充分發(fā)揮了支部班子的凝聚力和向心力，營(yíng)造了民主和諧、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。二、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，黨員思想素質(zhì)不斷提高。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章”、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“兩個(gè)務(wù)必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、座談會(huì)等形式，有計(jì)劃、有步驟地組織全體黨員深入開(kāi)展學(xué)習(xí)。利用qq空間學(xué)習(xí)園地，開(kāi)辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)貫徹xx大、xx屆三中全會(huì)精神，同基層畜牧獸醫(yī)工作中的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步明確建設(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè)的目標(biāo)，理清思路，做好動(dòng)物衛(wèi)生、畜產(chǎn)品質(zhì)量、養(yǎng)殖環(huán)境三大安全工作。兩年來(lái)，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際，深入開(kāi)展以“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)建設(shè)美麗繁榮和諧黎四川”主題教育活動(dòng)為主要內(nèi)容的教育;教育引導(dǎo)全體黨員干部以先進(jìn)人物為榜樣，在推進(jìn)工作與發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三 充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
一是深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到學(xué)習(xí)動(dòng)員深入，分析評(píng)議認(rèn)真，整改提高有效，規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作創(chuàng)新，使黨員先鋒模范作用更加突出。二是狠抓支部建設(shè)，以爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)“先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，創(chuàng)新黨建工作，進(jìn)一步健全了“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化支部與小組黨建工作目標(biāo)管理，激發(fā)了支部、黨小組的整體活力。加強(qiáng)黨員干部的廉政建設(shè)，定期不定期組織反腐倡廉教育活動(dòng)，繼續(xù)保持全片區(qū)無(wú)違法違規(guī)事件發(fā)生的良好局面。三是堅(jiān)持了黨內(nèi)“三評(píng)”和開(kāi)展“開(kāi)放式”黨課活動(dòng)。促使全體黨員主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)精神，李治祥、羅加友、周大寬同志就是支部黨員中的形象代表。四、認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨員思想作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。
為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)真正落到實(shí)處，黨支部按照局黨委要求，高度重視，認(rèn)真研究制定了活動(dòng)
工作方案
，落實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)。目前“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”正進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻，黨員干部職工積極投入，思想素質(zhì)不斷提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨員先鋒模范作用更加突出。五、完善制度，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高了黨建工作水平。
以爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新黨建工作。一是在健全“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上。率先在全縣畜牧系統(tǒng)建立qq支部空間學(xué)習(xí)園地，突出黨的方針政策理論、國(guó)際、國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開(kāi)黨員大會(huì)、支委會(huì)，對(duì)黨建工作、業(yè)務(wù)工作和關(guān)系到職工切身利益的重要事項(xiàng)充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體研究，集體決策并確立了堅(jiān)持兩項(xiàng)制度，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ);搭建兩個(gè)平臺(tái)，創(chuàng)新服務(wù)載體;探索兩種模式，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式;開(kāi)展兩大行動(dòng)，突出服務(wù)群眾“4+2”的基層黨建工作方式。兩年來(lái)共落實(shí)各類結(jié)對(duì)幫扶戶x戶，解決生產(chǎn)生活上的問(wèn)題x個(gè);編輯“qq空間學(xué)習(xí)內(nèi)容”達(dá) x篇幅，入網(wǎng)黨員及積極分子學(xué)習(xí)達(dá)x人次，提供科學(xué)養(yǎng)殖、產(chǎn)品市場(chǎng)、疫病防控等信息75條次，及時(shí)有效為養(yǎng)殖戶規(guī)避了市場(chǎng)和疫病兩大風(fēng)險(xiǎn);聯(lián)系指導(dǎo)創(chuàng)建示范性農(nóng)民專業(yè)合作社x個(gè)(其中省級(jí)x個(gè)、市級(jí)x個(gè)、縣級(jí)x個(gè))、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場(chǎng)(小區(qū))x個(gè)，新發(fā)展適度規(guī)模養(yǎng)殖戶x戶，畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重提高了近x個(gè)百分比，有力助推了畜牧業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;黨員志愿服務(wù)隊(duì)實(shí)行常態(tài)化管理，定期組織開(kāi)展了志愿服務(wù)7次，帶動(dòng)干部職工參與x人以上，幫助解決群眾解決困難21個(gè)，充分體現(xiàn)了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用;共建立黨員示范崗x個(gè)、黨員聯(lián)系科技示范場(chǎng)4個(gè)，支部聯(lián)系科技示范基地2個(gè)，成功接待各級(jí)干部群眾參觀學(xué)習(xí)xx人次，進(jìn)一步堅(jiān)定了干部群眾加快發(fā)展的信心和決心，有力地促進(jìn)了全片區(qū)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的如期實(shí)現(xiàn)。二是強(qiáng)化支部與小組黨建工作目標(biāo)管理。對(duì)各黨小組的工作職責(zé)進(jìn)行了重新分工，并細(xì)化了具體的工作責(zé)任。對(duì)各小組的工作進(jìn)行定期檢查考核，做到工作有計(jì)劃、落實(shí)有措施，充分發(fā)揮了黨小組的主觀能動(dòng)性，三是辦公條件、黨員活動(dòng)場(chǎng)所逐漸硬化，促進(jìn)了支部各項(xiàng)工作、活動(dòng)有序開(kāi)展。四是組織黨員開(kāi)展富有特色的黨員活動(dòng)，讓夢(mèng)想綻放現(xiàn)實(shí)，讓夢(mèng)想綻放美麗，增強(qiáng)了凝聚力。
回顧過(guò)去兩年的工作，在全體黨員的共同努力下，基層畜牧工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，黨員干部的形象有了新展現(xiàn)，各項(xiàng)工作開(kāi)創(chuàng)了新局面。取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的業(yè)績(jī)：其黨費(fèi)收集交納、工作信息、表冊(cè)、資料、圖片已按期上報(bào)、歸檔，受到了局黨委主管領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，尤其是開(kāi)放式黨課通過(guò)新聞網(wǎng)、新聞、xx日?qǐng)?bào)、四川日?qǐng)?bào)的相繼報(bào)道后受到了社會(huì)的普遍贊譽(yù)。
同志們，成績(jī)是與局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)、與大家通力協(xié)作是分不開(kāi)的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感謝，并感謝大家對(duì)我個(gè)人的工作支持。新一屆黨支委即將產(chǎn)生，我們要在新的一屆黨支部的帶導(dǎo)下，全體黨員攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代生態(tài)畜牧經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣而努力奮斗。
謝謝大家!
基層組織委員工作報(bào)告篇三
自20xx年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，報(bào)縣直機(jī)關(guān)黨工委同意，今天，我們召開(kāi)黨支部換屆選舉會(huì)議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進(jìn)行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
工作回顧
兩年來(lái)，在縣直機(jī)關(guān)工委和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯(lián)系本院工作實(shí)際，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，為保證本院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
一、大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平
加強(qiáng)黨員干部的思想理論學(xué)習(xí)，一直是支部的一項(xiàng)重要任務(wù)。近兩年來(lái)，按照縣直機(jī)關(guān)黨工委、院黨組的部署和安排，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性系列論述、黨的xx大、xx大精神和視察貴州的重要講話精神及其它文獻(xiàn)，省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及會(huì)議精神等。通過(guò)不同時(shí)段的學(xué)習(xí)要求、不同重點(diǎn)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來(lái)，把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來(lái)，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)支部建設(shè)結(jié)合起來(lái)，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，兩年來(lái)黨支部共組織黨員干部理論學(xué)習(xí)28次，參加上級(jí)組織的理論考試2次，學(xué)習(xí)的理論文章和篇目達(dá)到43篇，黨員干部參加學(xué)習(xí)率達(dá)96%以上。
在理論學(xué)習(xí)中，支部始終抓好學(xué)習(xí)的時(shí)間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實(shí)”，并在學(xué)習(xí)過(guò)程中做到“四個(gè)堅(jiān)持”:一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，除支部組織黨員集中學(xué)習(xí)以外，全體黨員還參加院里的每周五下午的政治學(xué)習(xí)和黨小組組織的學(xué)習(xí)，并要求無(wú)論工作多忙，支部黨員必須無(wú)條件參加理論學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)簽到制度，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄和整理;三是堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)突出，學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序，學(xué)習(xí)檢查詳細(xì)全面;四是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過(guò)去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的方式，通過(guò)聽(tīng)報(bào)告、座談會(huì)、寫(xiě)心得等方法，提高了學(xué)習(xí)效能。在堅(jiān)持院領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課的同時(shí)，還組織全院干警參加縣里組織的各項(xiàng)教育活動(dòng)并到市中院聆聽(tīng)專家講座另外還多方面邀請(qǐng)專家學(xué)者、縣委講師團(tuán)老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過(guò)以上措施，較好地營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，帶動(dòng)了機(jī)關(guān)支部的全面建設(shè)，也促進(jìn)了黨員個(gè)人日常工作的開(kāi)展。
二、大力抓好黨支部建設(shè)工作
一是注重支部一班人的建設(shè)，支部提出了五個(gè)帶頭:即帶頭理論學(xué)習(xí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時(shí)顯示了團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神，還樹(shù)立了在群眾中的威信。
二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。俗話說(shuō)，人心齊，泰山移，這說(shuō)明團(tuán)結(jié)的力量之大，因此在支部建設(shè)中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團(tuán)結(jié)，做到了支部工作與庭室工作的協(xié)調(diào)，個(gè)人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。我們支委一班人從來(lái)沒(méi)有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，從來(lái)沒(méi)有在支部建設(shè)與黨員管理中相互扯皮、指責(zé)和拆臺(tái)。
三是努力完善黨支部工作機(jī)制。黨支部工作機(jī)制包含許多內(nèi)容，對(duì)于促進(jìn)支部建設(shè)有著十分重要的意義，我們?cè)谧⒅刂Р抗ぷ鳈C(jī)制的落實(shí)和創(chuàng)新過(guò)程中，重點(diǎn)從以下三個(gè)方面抓好工作:首先是建立和完善支部黨員干部的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位，借此來(lái)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進(jìn)性，從而確保黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺(jué)悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機(jī)制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，輔以各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作規(guī)范起來(lái)。黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、黨員和黨小組目標(biāo)管理制度、黨課教育和機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、“兩先一優(yōu)”評(píng)比及民主生活會(huì)制度等。堅(jiān)持按時(shí)召開(kāi)支委會(huì)、支部大會(huì)和開(kāi)展黨課學(xué)習(xí)。兩年共召開(kāi)黨員大會(huì)20次，支委會(huì)26次，組織黨員活動(dòng)8次，上黨課9次，電教8次，有力地促進(jìn)了支部各項(xiàng)工作的開(kāi)展。第三，實(shí)行嚴(yán)格的黨員管理機(jī)制，把好新黨員的“進(jìn)口”關(guān)。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題上，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)對(duì)象、搞好評(píng)議、多方考察，既充分考慮發(fā)展對(duì)象和轉(zhuǎn)正對(duì)象的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，同時(shí)嚴(yán)格按照程序辦事，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，合格一個(gè)轉(zhuǎn)正一個(gè)。黨支部先后確定了6名同志為發(fā)展對(duì)象，其中4名已發(fā)展成新黨員;因工作關(guān)系接收預(yù)備黨員4人，全部按期轉(zhuǎn)正。
四是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。支部換屆后，根據(jù)各委員的特點(diǎn)進(jìn)行了明確分工，對(duì)黨小組進(jìn)行了調(diào)整，并選出黨小組長(zhǎng)，成立了團(tuán)支部，為支部的各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下了良好的組織基礎(chǔ)。根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫(kù)，對(duì)黨員的管理上了一個(gè)臺(tái)階。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時(shí)期做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
五是根據(jù)新的黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全體黨員的黨費(fèi)進(jìn)行了重新核定，并補(bǔ)收了20xx年增發(fā)陽(yáng)光工資部分的黨費(fèi)。兩年共收黨費(fèi)22333.43元，其中:20xx年黨費(fèi)為7749.90元，20xx年黨費(fèi)為9996.60元，20xx年增發(fā)陽(yáng)光工資部分的黨費(fèi)為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費(fèi)8800元。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)是在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展的一項(xiàng)群眾性系統(tǒng)基層教育工程，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高和優(yōu)化黨員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結(jié)合自己的工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍狀況，認(rèn)真做好相關(guān)工作，黨員干部的積極性很高。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高了認(rèn)識(shí)，豐富了理論知識(shí);通過(guò)查找問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析，找到了不足;通過(guò)談心和民主生活會(huì)，增強(qiáng)了黨員之間，同志之間的信任和了解，開(kāi)展民主評(píng)議使黨員干部受到了教育，在整個(gè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)期間，機(jī)關(guān)黨支部個(gè)人撰寫(xiě)剖析材料126份，心得體會(huì)189份，支部總結(jié)材料4份，達(dá)到了學(xué)習(xí)教育的目的。
根據(jù)〔關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部《關(guān)于全面開(kāi)展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉(xiāng)大南坑村、黃村鎮(zhèn)花林村開(kāi)展了結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。為開(kāi)展好此次活動(dòng)，支部成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實(shí)施方案和制度。支部每個(gè)有能力的黨員都和這兩個(gè)村的農(nóng)戶進(jìn)行了結(jié)隊(duì)幫扶，現(xiàn)此項(xiàng)活動(dòng)正在有條不紊的進(jìn)行中。
四、認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢拒腐防變的思想防線
在抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育方面，我們一是組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、省、市、縣紀(jì)委的會(huì)議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀(jì)委、省、市、縣紀(jì)委的會(huì)議精神上來(lái)，把全體黨員的行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)上來(lái);二是開(kāi)展自覺(jué)遵守黨風(fēng)黨紀(jì)和相互監(jiān)督相結(jié)合，狠抓管理機(jī)制的落實(shí)。每位黨員干部都簽訂了《廉潔自律承諾書(shū)》，開(kāi)展了廉政宣誓。向干警家屬發(fā)出了《家庭助廉倡議書(shū)》，將人民法院關(guān)于“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群眾舉報(bào)電話號(hào)碼及電子郵箱，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。兩年來(lái)，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。如20xx年，共產(chǎn)黨員余輝拒賄1萬(wàn)元，20xx年，刑庭副庭長(zhǎng)董玲拒賄2萬(wàn)元。
五、開(kāi)展豐富多彩而富有意義的黨建活動(dòng)
黨支部在開(kāi)展黨建活動(dòng)方面，克服了工作任務(wù)多、經(jīng)費(fèi)少的實(shí)際困難，先后組織了18次黨建活動(dòng)。如連續(xù)兩年舉辦了迎新春文藝晚會(huì)，開(kāi)展了“慶十一”八十分、象棋、釣魚(yú)比賽;組織全院干警聆聽(tīng)了全市法院先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)的報(bào)告;為紀(jì)念黨的生日和國(guó)慶，出?？?期并組織全院體黨員干部參加了“為新中國(guó)成立做出貢獻(xiàn)的英雄模范人物和新中國(guó)成立以來(lái)感動(dòng)中國(guó)人物”投票評(píng)選活動(dòng);組織黨員干部參加“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”社會(huì)捐助等公益活動(dòng)。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命圣地延安進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，接受愛(ài)國(guó)主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩(shī)劇:召開(kāi)了“慶七一”座談會(huì)，組織全院體黨員參加了“學(xué)習(xí)貫徹xx大精神、紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年”知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。組隊(duì)參加了xx縣縣直機(jī)關(guān)“宣酒杯”乒乓球比賽;積極參加全省法院系統(tǒng)組織的第二屆文藝匯演，并取得了二、三等獎(jiǎng)的良好成績(jī)。另外，還組隊(duì)參加了縣紀(jì)委、縣組織部等單位開(kāi)展的《建立建全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》知識(shí)競(jìng)賽并榮獲三等獎(jiǎng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅豐富了支部生活，增強(qiáng)了凝聚力，同時(shí)，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。
六、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
黨支部積極開(kāi)展政策理論宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性，發(fā)揮了黨員在各自崗位上的特長(zhǎng)，使其都能在工作中盡職盡責(zé)，盡心盡力，在工作中爭(zhēng)先進(jìn)位。共產(chǎn)黨員汪璐被選送參加全市法院系統(tǒng)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)在全市各個(gè)法院進(jìn)行巡回演講并被市中院記三等功一次。青年黨員陳志強(qiáng)為了不影響工作，將年僅1歲的女兒送到鄉(xiāng)下的父母處，自己全身心的投入到審判工作中，20xx年共收案133件，結(jié)案125件。退休老黨員徐金濤，身體長(zhǎng)期不好，但聽(tīng)到要為四川大地震交特殊黨費(fèi)的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊黨費(fèi)。全年辦案超百件的法官中，共產(chǎn)黨員占了98%以上，黨員的先鋒模范作用在他們身上得到了充分的體現(xiàn)。離、退休黨員也能積極發(fā)揮余熱，利用每年的老干部座談會(huì)、院領(lǐng)導(dǎo)走訪等機(jī)會(huì)對(duì)院里的發(fā)展諫言獻(xiàn)策。近兩年來(lái)，黨支部連續(xù)被縣直機(jī)關(guān)工委授予“五好機(jī)關(guān)黨組織”、“先進(jìn)黨支部”，先后有10人被縣直機(jī)關(guān)工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。共產(chǎn)黨員何海被省高院記二等功一次并授予全省法院涉訴重信重訪專項(xiàng)整治活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、省優(yōu)秀法官;王斌、施國(guó)宏分別被省高院授予全省法院刑事審判工作先進(jìn)個(gè)人和調(diào)解工作先進(jìn)個(gè)人;徐耕被評(píng)為全市政法系統(tǒng)人民滿意政法干警;朱曉華連續(xù)兩年被縣直機(jī)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。我院也于20xx年被省委、省政府授予第八屆省文明單位稱號(hào)，20xx年被縣委授予社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位，刑事、民事、民商、行政、執(zhí)行、信訪等工作成績(jī)突出，分別被市中院授予先進(jìn)單位稱號(hào)。
存在的問(wèn)題
盡管黨支部的各項(xiàng)工作取得了很大的成績(jī)，但問(wèn)題仍然突出，主要表現(xiàn)在:一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性不夠，學(xué)習(xí)討論的質(zhì)量有待提高;二是組織活動(dòng)的內(nèi)容、方式和要求上不嚴(yán)，創(chuàng)新機(jī)制不夠。一些同志參加支部活動(dòng)的積極性不高，活動(dòng)的內(nèi)容比較單一;三是對(duì)黨員的管理和要求不太嚴(yán)格，極少數(shù)黨員繳納黨費(fèi)不及時(shí)。
基層組織委員工作報(bào)告篇四
一、向本級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)上報(bào)請(qǐng)示
《請(qǐng)示》應(yīng)當(dāng)在召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)前兩個(gè)月向級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)呈報(bào)，先請(qǐng)示本級(jí)黨組織，同意后再請(qǐng)示上級(jí)工會(huì)。
《請(qǐng)示》的內(nèi)容應(yīng)包括本屆工會(huì)委員會(huì)上次召開(kāi)代表大會(huì)的時(shí)間，表明已滿幾年；本次代表大會(huì)擬定召開(kāi)的時(shí)間、代表人數(shù)、代表產(chǎn)生辦法；工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名額、委員產(chǎn)生的辦法；主席、副主席、經(jīng)、副主任名額與產(chǎn)生辦法等。
關(guān)于召開(kāi)××工會(huì)第×次代表大會(huì)的請(qǐng)示（樣本）
××工會(huì)：
××工會(huì)第×次代表大會(huì)是
****年**月**日召開(kāi)××工會(huì)第×次代表大會(huì)。本次代表大會(huì)擬定參會(huì)代表××名，按照比例，向下而上民主推薦產(chǎn)生?！痢凉?huì)第×屆工會(huì)委員會(huì)實(shí)行直接差額選舉的辦法進(jìn)行選舉，即提名×名，差額×名，差額比例為5%?！痢凉?huì)第×屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人，由××工會(huì)委員會(huì)向本級(jí)黨組織提出建議名單，經(jīng)黨組織審核同意后，提交代表大會(huì)通過(guò)后進(jìn)行選舉。
××工會(huì)第×屆委員會(huì)擬設(shè)主席1人、副主席×人；擬設(shè)經(jīng)審主任1人。以上人員均在新產(chǎn)生的第×屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議上民主選舉產(chǎn)生。（也可寫(xiě)明經(jīng)本級(jí)黨組織研究同意，擬定工會(huì)主席為×××、副主席為×××、經(jīng)審主任為×××，簡(jiǎn)歷附后等內(nèi)容）。
以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示！
×××工會(huì)
（加蓋工會(huì)公章）
年 月 日
二、上報(bào)《選舉結(jié)果的報(bào)告》
關(guān)于××單位工會(huì)第×次代表大會(huì)（會(huì)員大會(huì)）
選舉結(jié)果的報(bào)告(樣本)
××工會(huì)：
我單位與
****年**月**日召開(kāi)了工會(huì)第×次代表大會(huì)（會(huì)員大會(huì)），其有
名代表參加會(huì)議。大會(huì)民主選舉產(chǎn)生了由×××等×名同志組成的工會(huì)第×屆委員會(huì)和由×××等×名同志組成的工會(huì)第×屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（名單附后）。
隨之召開(kāi)的××單位工會(huì)第×屆委員會(huì)第一次全體會(huì)議上，民主選舉×××同志為工會(huì)主席，×××同志、×××同志為工會(huì)副主席。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議上，民主選舉×××同志為經(jīng)審主任。
特此報(bào)告，請(qǐng)審批。
××工會(huì)
（加蓋工會(huì)公章）
年 月 日
基層組織委員工作報(bào)告篇五
干部下基層才能更好地進(jìn)行工作。下面由本站小編為你提供干部下基層
工作報(bào)告
相關(guān)資料，希望大家喜歡。市委督查組：
一、縣委高度重視，精心組織部署?？h委高度重視，及時(shí)成立由縣委、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的干部下基層結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)得到工作機(jī)構(gòu)，配備工作人員，確保工作順利開(kāi)展。一是真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位?？h委書(shū)記經(jīng)常聽(tīng)取工作情況匯報(bào)，并對(duì)如何抓好落實(shí)作出重要指示?？h委、組織部長(zhǎng)親力親為，對(duì)干部駐村工作精心策劃和部署。二是認(rèn)真制定
工作方案
。縣委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開(kāi)各種層次的會(huì)議，圍繞如何組織干部駐村，干部下去抓什么、怎么抓的問(wèn)題，廣泛征求意見(jiàn)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我縣結(jié)合實(shí)際，制定了干部下基層工作的實(shí)施意見(jiàn)，明確了干部下基層工作的總體要求、時(shí)間步驟、工作主題、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)縣委的實(shí)施意見(jiàn)和工作方案，也分別制定出各自的工作方案，并根據(jù)方案認(rèn)真抓好實(shí)施。二、采取有力措施，扎實(shí)有序開(kāi)展。縣委下發(fā)了《關(guān)于在全
縣開(kāi)展“百個(gè)支部結(jié)對(duì)、千名干部幫扶”活動(dòng)的通知》，提出20xx年工作主題，抓好五方面的工作重點(diǎn)：第一，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，制訂切實(shí)可行的方案，認(rèn)真解決關(guān)系到群眾切身利益的突出問(wèn)題。第二，抓好村“兩委”的換屆選舉工作。協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，精心挑選和物色好優(yōu)秀干部。第三，認(rèn)真維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)突出問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治。第四，圍繞中心，服務(wù)大局，通過(guò)聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、宣傳和教育群眾，大力推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)好，把上級(jí)黨委和政府部署的各項(xiàng)任務(wù)完成好。為加強(qiáng)對(duì)駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)，全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部安排縣直單位和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系。目前，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村指導(dǎo)工作150多次;縣直單位包村干部到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作1600人次。國(guó)慶節(jié)期間，市委、組織部長(zhǎng)，先后兩次來(lái)到我縣**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村，詳細(xì)了解鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，聽(tīng)取縣、鎮(zhèn)、村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員、群眾的意見(jiàn)，走訪貧困農(nóng)戶，共同研究加強(qiáng)基層黨建工作、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)農(nóng)民收入等問(wèn)題，為干部下基層工作順利開(kāi)展起到了表率作用。
紀(jì)律。要求駐村干部嚴(yán)格做到“五帶頭、五不準(zhǔn)”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國(guó)家法律法規(guī);帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識(shí);帶頭遵守村規(guī)民約;帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率;帶頭尊重當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕?。不?zhǔn)參與封建迷信活動(dòng);不準(zhǔn)參與賭博活動(dòng);不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)乩习傩胀撂禺a(chǎn);不準(zhǔn)收受紅包;不準(zhǔn)在駐點(diǎn)村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的所有開(kāi)支。三是加強(qiáng)督促檢查。縣委書(shū)記專程前往**鎮(zhèn)部分農(nóng)村，檢查干部下基層情況，叮囑駐村干部們要努力克服生活、工作中遇到的各種困難和問(wèn)題，積極發(fā)揮自己的作用，協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項(xiàng)工作，造福一方百姓;要求各級(jí)、各有關(guān)部門要為駐村干部解決好后顧之憂，讓他們順利開(kāi)展工作，同時(shí)要充分利用這個(gè)難得的資源，創(chuàng)造條件讓這批干部為群眾多辦實(shí)事、好事。
關(guān)系。機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村幫助工作，通過(guò)開(kāi)展“六訪六問(wèn)”，(即訪老黨員、各級(jí)人大代表、政協(xié)委員，問(wèn)他們對(duì)村“兩委”班子工作情況和換屆選舉的看法和建議;訪經(jīng)濟(jì)能人戶，問(wèn)他們勤勞致富的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步理清駐點(diǎn)村新年經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子;訪科技示范戶，問(wèn)他們?nèi)绾芜\(yùn)用科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)，并鼓勵(lì)他們發(fā)揮示范戶和中心戶的作用;訪老糾紛戶，問(wèn)糾紛產(chǎn)生的原因并進(jìn)一步解決糾紛;訪老上訪戶，問(wèn)上訪的原因并盡力解決他們提出的問(wèn)題;訪村里外出流動(dòng)人員，問(wèn)他們對(duì)村工作有無(wú)新的建議，向他們宣傳村“兩委”換屆選舉的情況，鼓勵(lì)他們回鄉(xiāng)參與工作)，加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，并及時(shí)將群眾的意見(jiàn)、建議反映給各級(jí)黨委政府，及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的，密切了黨群、干群關(guān)系。五是促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。由于駐村干部常駐農(nóng)村，與廣大群眾“同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動(dòng)”，積極聽(tīng)取并反映群眾意見(jiàn)，及時(shí)化解各種矛盾和糾紛，減少了上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生，極大地促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。 存在問(wèn)題和不足：一是派出的包村干部有的對(duì)農(nóng)村工作不夠熟悉，駐村后如何開(kāi)展工作還需要各級(jí)多加指導(dǎo)。二是派出單位的認(rèn)識(shí)程度參差不齊，個(gè)別單位對(duì)此項(xiàng)工作不夠重視。三是有些情況特殊一些的村，個(gè)別包村干部存在“走讀”現(xiàn)象。
.txt兩個(gè)人吵架，先說(shuō)對(duì)不起的人，并不是認(rèn)輸了，并不是原諒了。他只是比對(duì)方更珍惜這份感情。
一、基本情況
中專及以下12598名。全縣干部總數(shù)7401名，其中，縣級(jí)干部51名，科級(jí)干部972名(包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));女干部2202名，少數(shù)民族45名，中共黨員2603名;大學(xué)及以上學(xué)歷1280名、大專3309名、中專及以下2812名;35歲以下的2819名，36歲至50歲的3548名，51歲以上的1034名;黨政人才1121名，事業(yè)干部656名，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員328名，專業(yè)技術(shù)人員5296名。
我縣基層黨員干部培訓(xùn)以縣委黨校為主陣地，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校為依托?？h委黨?，F(xiàn)有教職工25名，其中高級(jí)講師3名，講師6名，從高等院校聘請(qǐng)兼職教師6名。近年來(lái)，先后多方爭(zhēng)取和籌措資金110萬(wàn)元，開(kāi)通了中央黨校遠(yuǎn)程教育c級(jí)站、中央電大小站和甘肅電大在線直播課堂，建成了縣委黨校局域網(wǎng)，現(xiàn)有微機(jī)86臺(tái)，多媒體教室1個(gè)，多功能報(bào)告廳1個(gè)、多媒體教學(xué)設(shè)備2套。
20xx年12月以來(lái)，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校先后舉辦各類培訓(xùn)班130期，共培訓(xùn)黨員干部8310人(次)，其中縣委黨校舉辦61期，培訓(xùn)干部4093人(次);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校舉辦69期，培訓(xùn)干部4217人(次)。具體培訓(xùn)情況為：黨務(wù)干部培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)295人;“雙培雙帶”骨干培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)2680人，入黨積極分子培訓(xùn)班57期，培訓(xùn)1255人;項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;行政許可法培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;《公務(wù)員法》培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;村干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)480人，積極協(xié)調(diào)，選派100余人按時(shí)參加了盛市組織的調(diào)訓(xùn)。
二、主要做法
主要抓了以下四個(gè)方面的工作。
(一)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高干部整體素質(zhì)
理論武裝是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)的根本，理論素養(yǎng)是干部素質(zhì)的核心。近年來(lái)，我們從抓黨員干部的理論學(xué)習(xí)入手，圍繞“靠得妝和“有本事”兩個(gè)方面設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)了新形勢(shì)下干部培養(yǎng)的需要。
一是注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。對(duì)干部政治理論的培訓(xùn)，堅(jiān)持與實(shí)際相結(jié)合，貼近干部工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，克服了以往貪多求全的弊病，著力在基本原理及精神實(shí)質(zhì)的掌握和運(yùn)用上下功夫。對(duì)各種知識(shí)和能力的培訓(xùn)，根據(jù)形勢(shì)要求和干部自身崗位、專業(yè)特點(diǎn)，本著“干什么、學(xué)什么，需什么、教什么”的原則，按需施訓(xùn)，因人施教，提高了干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。在具體培訓(xùn)中，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部側(cè)重解決”三農(nóng)”問(wèn)題、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村黨建以及黨在農(nóng)村法規(guī)政策的培訓(xùn);對(duì)縣直機(jī)關(guān)干部側(cè)重公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)代項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等培訓(xùn)。
，緊扣干部群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織各類干部有針對(duì)性地研究討論，把幫助干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高發(fā)展能力貫穿培訓(xùn)全過(guò)程。 三是增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的積極性。我們對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部，讓他們立足崗位，把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中;對(duì)縣管后備干部，通過(guò)上掛、下派、橫向多崗位輪崗交流等形式，引導(dǎo)和組織干部到條件比較艱苦、任務(wù)比較繁重、情況比較復(fù)雜的地方去磨練意志，經(jīng)受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。20xx年，從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)600多名干部，深入抗擊“非典”第一線，維護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。每年春耕期間，都抽調(diào)機(jī)關(guān)干部500多名，指導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)，幫助群眾解決困難。積極結(jié)合
先進(jìn)性教育
活動(dòng)的開(kāi)展，針對(duì)部分村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)老化、文化層次較低、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱的實(shí)際，選派了47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村上任職、掛職，加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供了組織保證。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，全縣抽調(diào)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部549名，全程幫助村黨支部開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，他們充分發(fā)揮教育指導(dǎo)員、村情民意調(diào)研員、新農(nóng)村建設(shè)宣傳員、民事糾紛調(diào)處員、村級(jí)發(fā)展指導(dǎo)員的作用，為所駐村辦了142件實(shí)事，調(diào)處矛盾糾紛286起，幫助240個(gè)村制定了“”村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，贏得了群眾的信任，使干部在實(shí)踐中得到了鍛煉提高。組織全縣93名符合條件的科級(jí)干部參加了市管副縣級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作，同時(shí)，縣上還開(kāi)展了副科級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作，從參加報(bào)名的480名年輕干部中公開(kāi)選拔了120名副科級(jí)后備干部，建立了副科級(jí)后備干部人才庫(kù)。(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，提高干部執(zhí)政能力
為了把黨員干部教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，我們立足永登實(shí)際，大力提升干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性地位，不斷強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建干部教育培訓(xùn)機(jī)制，提高干部的執(zhí)政能力。
一是高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。近年來(lái)，縣委高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，把干部教育培訓(xùn)工作作為提高適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措，多次研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題和突出問(wèn)題。
鄉(xiāng)、構(gòu)建和諧社會(huì)、社會(huì)主義榮辱觀等10個(gè)套餐式培訓(xùn)項(xiàng)目，完成干部培訓(xùn)6000人次。同時(shí)，為提高農(nóng)村基層干部的科學(xué)文化素質(zhì)，還積極爭(zhēng)取了國(guó)家教育部“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃試點(diǎn)項(xiàng)目，在全省率先開(kāi)辦了農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)企管理、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧獸醫(yī)四個(gè)教學(xué)班，參加學(xué)員196名。建立了干部培訓(xùn)情況和建檔立案制度，建立了干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，使干部教育培訓(xùn)工作正向程序化、制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)。 三是明確職責(zé)分工，完善管理體制。我們對(duì)全縣黨員干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控，統(tǒng)籌規(guī)劃。組織部門主管全縣干部教育培訓(xùn)工作，研究制定干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查干部教育培訓(xùn)工作;宣傳部門具體指導(dǎo)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，狠抓干部思想政治建設(shè);縣委黨校發(fā)揮培訓(xùn)主體作用，制定黨員干部教育培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)主體班次師資力量的配備;人事部門負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和職業(yè)資格培訓(xùn);組檢檢查部門負(fù)責(zé)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，貫徹市委“治庸”計(jì)劃的檢查和落實(shí)情況，農(nóng)牧系統(tǒng)負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員實(shí)用人才的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)。在干部培訓(xùn)工作中，逐步形成了層層管理，各司其職，社會(huì)廣泛參與的黨員干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量
立足于基層黨員干部的全面發(fā)展，我們?cè)诮逃嘤?xùn)中積極探索有效途徑，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，拓寬培訓(xùn)渠道，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。按照“缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么”的原則，有計(jì)劃地組織干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，及時(shí)把新知識(shí)、新技能、新信息傳輸給干部，優(yōu)化干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高廣大干部的知識(shí)水平和工作能力。大力開(kāi)展特色培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)招商引資、城市管理等專題培訓(xùn)，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助干部澄清認(rèn)識(shí)、拓寬思路，提高干部服務(wù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)手段上，我們充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，突破時(shí)空局限，集成教學(xué)信息，增強(qiáng)培訓(xùn)的新穎性、趣味性、直觀性和覆蓋面。在方式方法上，堅(jiān)持把讀書(shū)學(xué)習(xí)與研討問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，改變過(guò)去課堂教學(xué)中“教員講，學(xué)員聽(tīng)”的單向封閉式的傳授模式，靈活運(yùn)用菜單式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對(duì)策研討等實(shí)踐性強(qiáng)的方式，增強(qiáng)學(xué)員與教員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)交流，把聽(tīng)、看、講、寫(xiě)、做、練等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)耳、動(dòng)手、動(dòng)腦，增強(qiáng)了教學(xué)的吸引力、感染力，讓參訓(xùn)學(xué)員坐得注學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上。
三是創(chuàng)新培訓(xùn)管理。堅(jiān)持分層分類施教，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、班次、學(xué)制及干部年齡、文化層次、現(xiàn)有基礎(chǔ)差異，提出不同學(xué)習(xí)要求，區(qū)別對(duì)待，不搞“一鍋煮”。我們充分利用各類講座、論壇等培訓(xùn)資源，拓寬干部教育培訓(xùn)渠道。目前，我縣常年舉辦的系列講座、專業(yè)論壇達(dá)5個(gè)，我們把其中有規(guī)模的各協(xié)會(huì)年度座談作為干部教育培訓(xùn)課堂，通過(guò)這一渠道培訓(xùn)干部近1000人(次)。同時(shí)，按照能力建設(shè)的要求，開(kāi)發(fā)了一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目，建立了紅提葡萄、中藥材、洋芋、玫瑰等示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，請(qǐng)第一線的干部群眾講學(xué)，收到很好的效果。
(四)優(yōu)化培訓(xùn)資源，提高師資隊(duì)伍水平
著眼于提高大規(guī)模培訓(xùn)干部的質(zhì)量，我們?cè)诮⑺刭|(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍上做了有益的探索。
一是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃專職師資資源?？h鄉(xiāng)兩級(jí)分別制定了師資隊(duì)伍和人才建設(shè)規(guī)劃，普遍實(shí)行了人事制度、分配制度多項(xiàng)改革，推行了教學(xué)評(píng)估、集體備課、課程招標(biāo)等做法，加大對(duì)縣委黨校師資特別是中青年教研骨干的教育培養(yǎng)力度，不斷提高師資隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
二是推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課制度，加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)?？h上“四大家”領(lǐng)導(dǎo)身體力行，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，親自為聯(lián)系點(diǎn)干部講課。自黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課以來(lái)，全縣25名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課達(dá)75場(chǎng)次，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課1800余場(chǎng)次。同時(shí)，縣委黨校及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，聘請(qǐng)了一批有理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者擔(dān)任兼職教師。
三是調(diào)整教學(xué)師資配置，深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)改革。我們對(duì)黨校教學(xué)師資配置提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，要求教學(xué)師資實(shí)行校內(nèi)外組合，在縣委黨校主體班次中實(shí)行師資“三三制”，即1/3的課程外請(qǐng)盛市委黨校知名專家、教授，1/3課程內(nèi)請(qǐng)優(yōu)質(zhì)師資，1/3課程聘請(qǐng)實(shí)際工作部門同志主講，讓學(xué)員接受多樣化、復(fù)合式培訓(xùn)，鍛煉和提高了干部戰(zhàn)略思維能力。
四是實(shí)行“送教上門”制度，提高師資資源效率。為解決工學(xué)矛盾突出的問(wèn)題，我們抽調(diào)縣委黨校骨干教師及機(jī)關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干組成流動(dòng)黨校，赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門講課，實(shí)行“送教上門”和“培訓(xùn)下鄉(xiāng)”，通過(guò)這種形式，已培訓(xùn)干部3200人次。
三、干部教育培訓(xùn)工作存在的主要問(wèn)題與原因分析
1、培訓(xùn)工作責(zé)任不夠明確
干部教育培訓(xùn)工作還未納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制，致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，產(chǎn)生“重工作、輕學(xué)習(xí)”的傾向。一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作重視不夠，沒(méi)有積極主動(dòng)地抓好本部門、本單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，致使干部參訓(xùn)率不高。另一方面，干部被動(dòng)參訓(xùn)現(xiàn)象比較普遍。部分干部對(duì)參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性、自覺(jué)性不高，自以為會(huì)做工作就可以了，把培訓(xùn)與工作對(duì)立起來(lái)，一味強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多，以種種理由推脫培訓(xùn)。有些干部進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)，處于“組織上派我來(lái)，我不得不來(lái)”的被動(dòng)地位，把培訓(xùn)作為“應(yīng)付”、“休息”來(lái)對(duì)待。
2、學(xué)習(xí)效果不夠理想
縣委黨校師資隊(duì)伍建設(shè)還不能很好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，教學(xué)業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏有效的教學(xué)考核評(píng)估制度。教學(xué)方法仍以“教師講、學(xué)員聽(tīng)”為主，教師與學(xué)員交流較少，學(xué)員的積極性和主動(dòng)性未能得到充分發(fā)揮。干部培訓(xùn)內(nèi)容與干部學(xué)習(xí)需求存在一定差距，培訓(xùn)內(nèi)容比較籠統(tǒng)，一些學(xué)員認(rèn)為，集中培訓(xùn)無(wú)法達(dá)到“缺什么補(bǔ)什么”的效果。
3、教育培訓(xùn)保障機(jī)制不夠完善
一方面是沒(méi)有形成有效的激勵(lì)、約束機(jī)制。干部教育培訓(xùn)缺乏一套明確規(guī)范的理論學(xué)習(xí)考試考核制度，干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、參加中心組學(xué)習(xí)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容都還不夠規(guī)范完善，沒(méi)有具體的、系統(tǒng)的考核指標(biāo)體系，導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)抽象化，學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核質(zhì)量不高。另一方面是沒(méi)有形成合理的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度。盡管我們把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，縣委黨校完成了硬件建設(shè)，但由于我縣財(cái)力十分困難，培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)無(wú)法足額撥付，導(dǎo)致干部培訓(xùn)工作無(wú)法如期進(jìn)行。
四、今后的打算
規(guī)劃》，計(jì)劃全縣科級(jí)以上干部普遍參加3個(gè)月以上培訓(xùn)、一般干部每年培訓(xùn)時(shí)間不少于12天，并要對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部和村干部進(jìn)行定向培訓(xùn)。今年異地培訓(xùn)科級(jí)干部100人，落實(shí)農(nóng)民和農(nóng)村干部“三個(gè)五”(即創(chuàng)業(yè)干部50人，創(chuàng)業(yè)能人500人，創(chuàng)業(yè)農(nóng)民5000人)培訓(xùn)工程，建立健全教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。
二是健全教育培訓(xùn)管理體制。討論制訂干部教育培訓(xùn)職責(zé)分工辦法、干部教育培訓(xùn)申報(bào)登記制度、干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法、干部教育培訓(xùn)考核登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育管理制度等各項(xiàng)管理制度。
三是建立靈活高效的培訓(xùn)操作體系。通過(guò)整合教育培訓(xùn)資源，創(chuàng)新方式方法，優(yōu)化陣地建設(shè)，不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。積極探索實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)、學(xué)分制考核，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的有效途徑。充分依托和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建設(shè)干部網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)模式，進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)效果。在充分發(fā)揮黨校作為培訓(xùn)主陣地作用的同時(shí)，積極鼓勵(lì)社會(huì)力量組織參與培訓(xùn)，加強(qiáng)與高等院校的合作培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊(duì)伍。
四是建立客觀公正的培訓(xùn)評(píng)估體系。通過(guò)設(shè)置科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)、制訂規(guī)范的評(píng)估程序、有效利用評(píng)估成果，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的任務(wù)。在質(zhì)量評(píng)估的原則上，做到實(shí)事求是、客觀公正，簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效，激勵(lì)與約束相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合。建立評(píng)估結(jié)果反饋機(jī)制、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估檔案和激勵(lì)約束機(jī)制，確?；鶎狱h員干部教育培訓(xùn)見(jiàn)實(shí)效。
一、基本情況
中專及以下12598名。全縣干部總數(shù)7401名，其中，縣級(jí)干部51名，科級(jí)干部972名(包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));女干部2202名，少數(shù)民族45名，中共黨員2603名;大學(xué)及以上學(xué)歷1280名、大專3309名、中專及以下2812名;35歲以下的2819名，36歲至50歲的3548名，51歲以上的1034名;黨政人才1121名，事業(yè)干部656名，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員328名，專業(yè)技術(shù)人員5296名。
我縣基層黨員干部培訓(xùn)以縣委黨校為主陣地，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校為依托?？h委黨?，F(xiàn)有教職工25名，其中高級(jí)講師3名，講師6名，從高等院校聘請(qǐng)兼職教師6名。近年來(lái)，先后多方爭(zhēng)取和籌措資金110萬(wàn)元，開(kāi)通了中央黨校遠(yuǎn)程教育c級(jí)站、中央電大小站和甘肅電大在線直播課堂，建成了縣委黨校局域網(wǎng)，現(xiàn)有微機(jī)86臺(tái)，多媒體教室1個(gè)，多功能報(bào)告廳1個(gè)、多媒體教學(xué)設(shè)備2套。
20xx年12月以來(lái)，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校先后舉辦各類培訓(xùn)班130期，共培訓(xùn)黨員干部8310人(次)，其中縣委黨校舉辦61期，培訓(xùn)干部4093人(次);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校舉辦69期，培訓(xùn)干部4217人(次)。具體培訓(xùn)情況為：黨務(wù)干部培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)295人;“雙培雙帶”骨干培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)2680人，入黨積極分子培訓(xùn)班57期，培訓(xùn)1255人;項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;行政許可法培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;《公務(wù)員法》培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;村干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)480人，積極協(xié)調(diào)，選派100余人按時(shí)參加了盛市組織的調(diào)訓(xùn)。
二、主要做法
省委組織部《關(guān)于組織實(shí)施“甘肅省萬(wàn)名基層黨員干部培訓(xùn)工程”的意見(jiàn)》下發(fā)以來(lái)，縣委、縣政府高度重視，認(rèn)真安排，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路，加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”的總體要求和分級(jí)分類、全員培訓(xùn)的原則，結(jié)合我縣干部隊(duì)伍實(shí)際，研究制定了《永登縣基層黨員干部教育培訓(xùn)意見(jiàn)》，提出了我縣大規(guī)模培訓(xùn)干部的具體措施，對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部、村干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排，建立健全了教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。堅(jiān)持以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以建設(shè)一支“眼界寬、思路寬、會(huì)干事、能干成事”的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型基層黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，突出抓基儲(chǔ)抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓保證，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的培訓(xùn)教育，主要抓了以下四個(gè)方面的工作。
(一)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高干部整體素質(zhì)
理論武裝是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)的根本，理論素養(yǎng)是干部素質(zhì)的核心。近年來(lái)，我們從抓黨員干部的理論學(xué)習(xí)入手，圍繞“靠得妝和“有本事”兩個(gè)方面設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)了新形勢(shì)下干部培養(yǎng)的需要。
一是注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。對(duì)干部政治理論的培訓(xùn)，堅(jiān)持與實(shí)際相結(jié)合，貼近干部工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，克服了以往貪多求全的弊病，著力在基本原理及精神實(shí)質(zhì)的掌握和運(yùn)用上下功夫。對(duì)各種知識(shí)和能力的培訓(xùn)，根據(jù)形勢(shì)要求和干部自身崗位、專業(yè)特點(diǎn)，本著“干什么、學(xué)什么，需什么、教什么”的原則，按需施訓(xùn)，因人施教，提高了干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。在具體培訓(xùn)中，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部側(cè)重解決”三農(nóng)”問(wèn)題、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村黨建以及黨在農(nóng)村法規(guī)政策的培訓(xùn);對(duì)縣直機(jī)關(guān)干部側(cè)重公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)代項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等培訓(xùn)。
，緊扣干部群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織各類干部有針對(duì)性地研究討論，把幫助干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高發(fā)展能力貫穿培訓(xùn)全過(guò)程。 三是增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的積極性。我們對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部，讓他們立足崗位，把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中;對(duì)縣管后備干部，通過(guò)上掛、下派、橫向多崗位輪崗交流等形式，引導(dǎo)和組織干部到條件比較艱苦、任務(wù)比較繁重、情況比較復(fù)雜的地方去磨練意志，經(jīng)受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。20xx年，從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)600多名干部，深入抗擊“非典”第一線，維護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。每年春耕期間，都抽調(diào)機(jī)關(guān)干部500多名，指導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)，幫助群眾解決困難。積極結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，針對(duì)部分村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)老化、文化層次較低、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱的實(shí)際，選派了47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村上任職、掛職，加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供了組織保證。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，全縣抽調(diào)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部549名，全程幫助村黨支部開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，他們充分發(fā)揮教育指導(dǎo)員、村情民意調(diào)研員、新農(nóng)村建設(shè)宣傳員、民事糾紛調(diào)處員、村級(jí)發(fā)展指導(dǎo)員的作用，為所駐村辦了142件實(shí)事，調(diào)處矛盾糾紛286起，幫助240個(gè)村制定了“”村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，贏得了群眾的信任，使干部在實(shí)踐中得到了鍛煉提高。組織全縣93名符合條件的科級(jí)干部參加了市管副縣級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作，同時(shí)，縣上還開(kāi)展了副科級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作，從參加報(bào)名的480名年輕干部中公開(kāi)選拔了120名副科級(jí)后備干部，建立了副科級(jí)后備干部人才庫(kù)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，提高干部執(zhí)政能力
為了把黨員干部教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，我們立足永登實(shí)際，大力提升干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性地位，不斷強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建干部教育培訓(xùn)機(jī)制，提高干部的執(zhí)政能力。
一是高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。近年來(lái)，縣委高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，把干部教育培訓(xùn)工作作為提高適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措，多次研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題和突出問(wèn)題。
時(shí)，為提高農(nóng)村基層干部的科學(xué)文化素質(zhì)，還積極爭(zhēng)取了國(guó)家教育部“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃試點(diǎn)項(xiàng)目，在全省率先開(kāi)辦了農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)企管理、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧獸醫(yī)四個(gè)教學(xué)班，參加學(xué)員196名。建立了干部培訓(xùn)情況和建檔立案制度，建立了干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，使干部教育培訓(xùn)工作正向程序化、制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)。 三是明確職責(zé)分工，完善管理體制。我們對(duì)全縣黨員干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控，統(tǒng)籌規(guī)劃。組織部門主管全縣干部教育培訓(xùn)工作，研究制定干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查干部教育培訓(xùn)工作;宣傳部門具體指導(dǎo)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，狠抓干部思想政治建設(shè);縣委黨校發(fā)揮培訓(xùn)主體作用，制定黨員干部教育培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)主體班次師資力量的配備;人事部門負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和職業(yè)資格培訓(xùn);組檢檢查部門負(fù)責(zé)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，貫徹市委“治庸”計(jì)劃的檢查和落實(shí)情況，農(nóng)牧系統(tǒng)負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員實(shí)用人才的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)。在干部培訓(xùn)工作中，逐步形成了層層管理，各司其職，社會(huì)廣泛參與的黨員干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量
立足于基層黨員干部的全面發(fā)展，我們?cè)诮逃嘤?xùn)中積極探索有效途徑，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，拓寬培訓(xùn)渠道，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。按照“缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么”的原則，有計(jì)劃地組織干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，及時(shí)把新知識(shí)、新技能、新信息傳輸給干部，優(yōu)化干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高廣大干部的知識(shí)水平和工作能力。大力開(kāi)展特色培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)招商引資、城市管理等專題培訓(xùn)，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助干部澄清認(rèn)識(shí)、拓寬思路，提高干部服務(wù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)手段上，我們充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，突破時(shí)空局限，集成教學(xué)信息，增強(qiáng)培訓(xùn)的新穎性、趣味性、直觀性和覆蓋面。在方式方法上，堅(jiān)持把讀書(shū)學(xué)習(xí)與研討問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，改變過(guò)去課堂教學(xué)中“教員講，學(xué)員聽(tīng)”的單向封閉式的傳授模式，靈活運(yùn)用菜單式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對(duì)策研討等實(shí)踐性強(qiáng)的方式，增強(qiáng)學(xué)員與教員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)交流，把聽(tīng)、看、講、寫(xiě)、做、練等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)耳、動(dòng)手、動(dòng)腦，增強(qiáng)了教學(xué)的吸引力、感染力，讓參訓(xùn)學(xué)員坐得注學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上。
三是創(chuàng)新培訓(xùn)管理。堅(jiān)持分層分類施教，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、班次、學(xué)制及干部年齡、文化層次、現(xiàn)有基礎(chǔ)差異，提出不同學(xué)習(xí)要求，區(qū)別對(duì)待，不搞“一鍋煮”。我們充分利用各類講座、論壇等培訓(xùn)資源，拓寬干部教育培訓(xùn)渠道。目前，我縣常年舉辦的系列講座、專業(yè)論壇達(dá)5個(gè)，我們把其中有規(guī)模的各協(xié)會(huì)年度座談作為干部教育培訓(xùn)課堂，通過(guò)這一渠道培訓(xùn)干部近1000人(次)。同時(shí)，按照能力建設(shè)的要求，開(kāi)發(fā)了一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目，建立了紅提葡萄、中藥材、洋芋、玫瑰等示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，請(qǐng)第一線的干部群眾講學(xué)，收到很好的效果。
(四)優(yōu)化培訓(xùn)資源，提高師資隊(duì)伍水平
著眼于提高大規(guī)模培訓(xùn)干部的質(zhì)量，我們?cè)诮⑺刭|(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍上做了有益的探索。
一是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃專職師資資源?？h鄉(xiāng)兩級(jí)分別制定了師資隊(duì)伍和人才建設(shè)規(guī)劃，普遍實(shí)行了人事制度、分配制度多項(xiàng)改革，推行了教學(xué)評(píng)估、集體備課、課程招標(biāo)等做法，加大對(duì)縣委黨校師資特別是中青年教研骨干的教育培養(yǎng)力度，不斷提高師資隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
二是推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課制度，加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)。縣
上“四大家”領(lǐng)導(dǎo)身體力行，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，親自為聯(lián)系點(diǎn)干部講課。自黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課以來(lái)，全縣25名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課達(dá)75場(chǎng)次，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課1800余場(chǎng)次。同時(shí)，縣委黨校及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，聘請(qǐng)了一批有理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者擔(dān)任兼職教師。
三是調(diào)整教學(xué)師資配置，深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)改革。我們對(duì)黨校教學(xué)師資配置提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，要求教學(xué)師資實(shí)行校內(nèi)外組合，在縣委黨校主體班次中實(shí)行師資“三三制”，即1/3的課程外請(qǐng)盛市委黨校知名專家、教授，1/3課程內(nèi)請(qǐng)優(yōu)質(zhì)師資，1/3課程聘請(qǐng)實(shí)際工作部門同志主講，讓學(xué)員接受多樣化、復(fù)合式培訓(xùn)，鍛煉和提高了干部戰(zhàn)略思維能力。
四是實(shí)行“送教上門”制度，提高師資資源效率。為解決工學(xué)矛盾突出的問(wèn)題，我們抽調(diào)縣委黨校骨干教師及機(jī)關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干組成流動(dòng)黨校，赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門講課，實(shí)行“送教上門”和“培訓(xùn)下鄉(xiāng)”，通過(guò)這種形式，已培訓(xùn)干部3200人次。
三、干部教育培訓(xùn)工作存在的主要問(wèn)題與原因分析
1、培訓(xùn)工作責(zé)任不夠明確
干部教育培訓(xùn)工作還未納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制，致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，產(chǎn)生“重工作、輕學(xué)習(xí)”的傾向。一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作重視不夠，沒(méi)有積極主動(dòng)地抓好本部門、本單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，致使干部參訓(xùn)率不高。另一方面，干部被動(dòng)參訓(xùn)現(xiàn)象比較普遍。部分干部對(duì)參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性、自覺(jué)性不高，自以為會(huì)做工作就可以了，把培訓(xùn)與工作對(duì)立起來(lái)，一味強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多，以種種理由推脫培訓(xùn)。有些干部進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)，處于“組織上派我來(lái)，我不得不來(lái)”的被動(dòng)地位，把培訓(xùn)作為“應(yīng)付”、“休息”來(lái)對(duì)待。
2、學(xué)習(xí)效果不夠理想
縣委黨校師資隊(duì)伍建設(shè)還不能很好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，教學(xué)業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏有效的教學(xué)考核評(píng)估制度。教學(xué)方法仍以“教師講、學(xué)員聽(tīng)”為主，教師與學(xué)員交流較少，學(xué)員的積極性和主動(dòng)性未能得到充分發(fā)揮。干部培訓(xùn)內(nèi)容與干部學(xué)習(xí)需求存在一定差距，培訓(xùn)內(nèi)容比較籠統(tǒng)，一些學(xué)員認(rèn)為，集中培訓(xùn)無(wú)法達(dá)到“缺什么補(bǔ)什么”的效果。
3、教育培訓(xùn)保障機(jī)制不夠完善
一方面是沒(méi)有形成有效的激勵(lì)、約束機(jī)制。干部教育培訓(xùn)缺乏一套明確規(guī)范的理論學(xué)習(xí)考試考核制度，干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、參加中心組學(xué)習(xí)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容都還不夠規(guī)范完善，沒(méi)有具體的、系統(tǒng)的考核指標(biāo)體系，導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)抽象化，學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核質(zhì)量不高。另一方面是沒(méi)有形成合理的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度。盡管我們把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，縣委黨校完成了硬件建設(shè)，但由于我縣財(cái)力十分困難，培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)無(wú)法足額撥付，導(dǎo)致干部培訓(xùn)工作無(wú)法如期進(jìn)行。
四、今后的打算
天，并要對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部和村干部進(jìn)行定向培訓(xùn)。今年異地培訓(xùn)科級(jí)干部100人，落實(shí)農(nóng)民和農(nóng)村干部“三個(gè)五”(即創(chuàng)業(yè)干部50人，創(chuàng)業(yè)能人500人，創(chuàng)業(yè)農(nóng)民5000人)培訓(xùn)工程，建立健全教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。
二是健全教育培訓(xùn)管理體制。討論制訂干部教育培訓(xùn)職責(zé)分工辦法、干部教育培訓(xùn)申報(bào)登記制度、干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法、干部教育培訓(xùn)考核登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育管理制度等各項(xiàng)管理制度。
三是建立靈活高效的培訓(xùn)操作體系。通過(guò)整合教育培訓(xùn)資源，創(chuàng)新方式方法，優(yōu)化陣地建設(shè)，不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。積極探索實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)、學(xué)分制考核，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的有效途徑。充分依托和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建設(shè)干部網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)模式，進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)效果。在充分發(fā)揮黨校作為培訓(xùn)主陣地作用的同時(shí)，積極鼓勵(lì)社會(huì)力量組織參與培訓(xùn)，加強(qiáng)與高等院校的合作培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊(duì)伍。
四是建立客觀公正的培訓(xùn)評(píng)估體系。通過(guò)設(shè)置科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)、制訂規(guī)范的評(píng)估程序、有效利用評(píng)估成果，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的任務(wù)。在質(zhì)量評(píng)估的原則上，做到實(shí)事求是、客觀公正，簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效，激勵(lì)與約束相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合。建立評(píng)估結(jié)果反饋機(jī)制、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估檔案和激勵(lì)約束機(jī)制，確保基層黨員干部教育培訓(xùn)見(jiàn)實(shí)效。
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