鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作匯報(精選9篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作匯報篇一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委作為基層紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，直接面對農(nóng)村黨員干部和群眾，主要擔(dān)負(fù)教育、監(jiān)督、懲處和保護(hù)四項職能，承擔(dān)著建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的農(nóng)村黨員干部隊伍，維護(hù)一個風(fēng)清氣正的建設(shè)環(huán)境，依法保護(hù)廣大農(nóng)民群眾的根本權(quán)益,是我們黨和政府紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中不可缺少的組成部分。在開展紀(jì)檢工作的過程中也暴露出了一定的問題，圍繞這些問題，結(jié)合工作實際，就如何更好地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，作了一定的思考和建議。

一、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作中存在的主要問題

一是專業(yè)知識水平不夠。從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作要求紀(jì)檢干部掌握一定的政策法規(guī)、財會、審計、金融等專業(yè)知識，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部無法全面具備或掌握這些最基本的專業(yè)知識，以致跟不上時代發(fā)展的步伐。

二是紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)不夠健全?？h鄉(xiāng)都有專職紀(jì)檢干部，而村和鄉(xiāng)直單位沒有配備專職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)不夠健全，易形成權(quán)責(zé)不清、職責(zé)不明而影響紀(jì)檢監(jiān)察效果。

三是兼而不?，F(xiàn)象比較突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖都有專門的紀(jì)檢班子，但實際情況是，副書記和其他委員都是兼職的，這就影響他們將主要精力專門從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。雖然紀(jì)委書記是專職的，但必須服從黨委安排，既要分管政府其他工作，又要駐村從事駐點村的計劃生育等一切工作，這樣，專職書記都無法保證有足夠精力從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，其他成員更是無法保證，形成了“種了其他責(zé)任田，荒了自己承包地”。

四是不愿辦案現(xiàn)象依然存在。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，不可能對同級黨委成員進(jìn)行有效監(jiān)督，即使某位委員有點違規(guī)現(xiàn)象，作為紀(jì)委無法督促其必須整改到位。同時，辦案就要得罪人，就會遇到許多意想不到的困難，有些困難，紀(jì)委自身是無法解決或解決不好，這樣就會影響今后任職或升遷，以致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委不愿辦比較棘手的案件。

五是制度不夠完善。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立健全了相關(guān)制度，但制度相對操作性不強(qiáng)，特別是廉潔從政、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、村務(wù)公開、村財鄉(xiāng)管、探索從源頭上治理和預(yù)防腐敗等方面都有制度，但缺乏科學(xué)性和可操作性，沒有取得實際成效。

二、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的幾點建議

隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，物質(zhì)財富的不斷積累，人們的認(rèn)識也不斷改變，人們的需求也出現(xiàn)多樣性，形形色色的誘惑時時沖擊著黨員干部的思想道德底線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部也同樣要經(jīng)受考驗，怎樣鍛煉 一支高效廉潔的黨員干部隊伍，抓好紀(jì)檢工作意義非常重大。存在的問題和工作現(xiàn)狀，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作提點建議。

（一）、紀(jì)檢干部要具有穩(wěn)定性。要從穩(wěn)定紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，做到專職要專，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)職能，充分發(fā)揮好紀(jì)委委員的職責(zé)和作用，就算紀(jì)委書記走了，還有紀(jì)委委員，這樣對紀(jì)檢業(yè)務(wù)不產(chǎn)生影響?？傊粋€鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能一次性全部更換紀(jì)委書記。其次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要從人力、財力上為紀(jì)檢工作提供有力保障。從而利于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（二）、著力提高紀(jì)檢干部的能力。要重視對紀(jì)檢監(jiān)察干部的經(jīng)常性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)，建立一套行之有效的獎勵措施，營造紀(jì)檢干部想干事、能干事、干成事的工作氛圍。通過引進(jìn)來、走出去、相互交流等方式拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的視野，樹立紀(jì)檢干部的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，從而打造一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

（三）、要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用。進(jìn)一步建立健全監(jiān)督制度，加強(qiáng)對農(nóng)村基層干部和黨員的監(jiān)督。在社會上也聘請一些敢說、敢做、敢想、公道正派的群眾黨員或退休干部作為義務(wù)監(jiān)督員，形成一套監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。黨員干部既要接受監(jiān)督，也要不怕監(jiān)督，人民群眾能發(fā)揮監(jiān)督作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部自愿履行監(jiān)督職責(zé)，從而讓腐敗分子無法無法找空子，減少黨員干部違規(guī)違紀(jì)的風(fēng)險，達(dá)到懲防并舉，純潔黨員干部隊伍，確保黨員干部勤政廉政，提高工作效率，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（四）、改革領(lǐng)導(dǎo)體制和考核機(jī)制。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢履行同級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢既受上級紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)又受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)。人事部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的考核要以上級紀(jì)委考核為主，使其鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部放手大膽地開展紀(jì)檢工作，就不怕得罪人，丟選票，這樣可以增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，可以增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，把紀(jì)檢干部的積級性和主動性調(diào)動起來。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作匯報篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)。xx區(qū)委高度重視，始終堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、人大、政府換屆選舉圓滿完成，組織意圖全部實現(xiàn)，換屆全過程清明清正清新。通過這次換屆，選出了一支講政治、懂政策、有思路、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬，執(zhí)政為民、開拓進(jìn)取、務(wù)實求新、干事創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，實現(xiàn)了繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象的“五個好”目標(biāo)。

一、主要做法

（一）精心組織安排，落實落細(xì)責(zé)任

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間，區(qū)委書記親自掛帥，落實“4個1”，即1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)由1個區(qū)委常委1個督查組1個指導(dǎo)組全程包聯(lián)，由區(qū)委常委任組長，人大、政府、政協(xié)、“法檢”兩院區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部任副組長，抽調(diào)全區(qū)區(qū)直部門精干力量作為成員，堅持每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆工作和換屆風(fēng)氣督導(dǎo)指導(dǎo)，始終保持高壓態(tài)勢。區(qū)委督查組、指導(dǎo)組采取“一周一巡一指導(dǎo)”的形式，每周對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆風(fēng)氣巡察和換屆工作指導(dǎo)，督查組組長對督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)******、人大會程序日程和全套資料進(jìn)行“一對一審核”，做到完備一個、批準(zhǔn)一個、召開一個、成功一個，確保換屆選舉規(guī)范、有序推進(jìn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會期間，實行督導(dǎo)指導(dǎo)組駐鄉(xiāng)制度，確保第一時間掌握大會籌備情況、人事醞釀、召開情況、選舉情況、會風(fēng)會紀(jì)情況，第一時間發(fā)現(xiàn)、排查、消除苗頭性、傾向性問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會順利、圓滿召開奠定了良好的工作基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)骨干力量專門負(fù)責(zé)換屆選舉各階段具體工作，細(xì)化制定了換屆工作具體方案，明確了換屆選舉各環(huán)節(jié)的完成時間及工作要求。建立了換屆工作聯(lián)系點制度，每個班子成員聯(lián)系指導(dǎo)1—2個選舉單位開展好黨代表、人大代表的選舉工作。

（二）嚴(yán)明換屆紀(jì)律，匡正換屆風(fēng)氣

堅持把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的要求、鐵的紀(jì)律貫徹?fù)Q屆工作始終，堅持預(yù)防在先、教育在先、警示在先的原則，把嚴(yán)格執(zhí)行“十個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律與換屆動員會、專題民主生活會、換屆工作培訓(xùn)會、******、人代會籌備召開等換屆步驟和日程緊緊結(jié)合。區(qū)委成立了換屆紀(jì)律督查組，采用巡回監(jiān)督檢查的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況工作進(jìn)行全程督促檢查；區(qū)委書記、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)委組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、區(qū)直各部門主要負(fù)責(zé)人談心談話，明確政治紀(jì)律和組織紀(jì)律；領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾制，所有領(lǐng)導(dǎo)干部和換屆工作人員簽訂了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書》；區(qū)委組織部制發(fā)“十個嚴(yán)禁”嚴(yán)肅換屆紀(jì)律明白卡，發(fā)放到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”負(fù)責(zé)人、換屆工作相關(guān)人員手中；組織開展了***關(guān)于衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案的反面警示教育，深刻汲取教訓(xùn)，警示廣大黨員干部，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；通過落實民情反饋員、建立換屆期間民情反饋臺賬、信訪舉報受理臺賬等暢通信息反饋渠道。以鐵的紀(jì)律保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)清氣正。嚴(yán)格按照上級要求，做細(xì)“五類人員”選拔工作，對納入組織視野，未提名為“五類人員”的，區(qū)委及組織部門對其進(jìn)行“一對一”談心談話，說明區(qū)委意圖，疏導(dǎo)干部情緒，強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律。換屆以來共發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律明白卡》余份，簽訂承諾書余份，觀看警示教育片余人次。

（三）強(qiáng)化思想引導(dǎo)，突出宣傳教育

嚴(yán)格落實“四必談”要求，在我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)******、人代會期間，區(qū)換屆辦領(lǐng)導(dǎo)、督查指導(dǎo)組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對班子成員、換屆考察不再提名人選、黨代表、人大代表、換屆選舉工作人員、差額人選等重點人群進(jìn)行全覆蓋嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話余人次，切實掌握干部思想動態(tài)，講清換屆政策，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。加強(qiáng)換屆紀(jì)律、政策宣傳教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照換屆工作推進(jìn)時間節(jié)點，及時召開換屆選舉工作會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)***、省市區(qū)委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的政策精神，進(jìn)行思想動員；基層黨組織通過召開黨員會議、座談會等形式，傾聽廣大黨員和干部群眾中意見和建議，溝通思想，使宣傳工作深入人心；通過公眾號、宣傳欄、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅及l(fā)ed顯示屏等形式，營造濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾樹立大局意識和全局觀念，為開好******、搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會期間，區(qū)、鄉(xiāng)兩級通過發(fā)送溫馨短信、張貼有獎舉報公告等方式，暢通信訪舉報監(jiān)督平臺，從源頭上杜絕不穩(wěn)定因素。

（四）規(guī)范工作程序，保證選舉結(jié)果

在換屆考察期間，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和道德品行要求，在部署相關(guān)工作和制定政策文件時，細(xì)化干部政治素質(zhì)、工作能力、群眾認(rèn)可、廉潔自律等方面資格條件，嚴(yán)格落實***、省市委規(guī)定的各項工作流程，在換屆人選考察、審查、公示、聽取意見等環(huán)節(jié)，堅持全程放下，堅決防止帶病提名或提拔。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)委要求，嚴(yán)格遵守考察和選舉工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范程序，依法辦事。換屆期間，針對不同階段的主要任務(wù)，區(qū)換屆辦細(xì)化制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作流程，明確了時間結(jié)點、工作內(nèi)容、程序環(huán)節(jié)、具體要求等，確保法定程序不折不扣、規(guī)定流程一絲不茍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開******、人代會期間，區(qū)委換屆辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、區(qū)委督查組、指導(dǎo)組密切配合，多次碰頭，敲定細(xì)節(jié)，商討日程和選舉辦法，并報上級相關(guān)部門審核把關(guān)，該有的程序一個不少，該有的環(huán)節(jié)一個不落，該有的內(nèi)容一點不省，確保換屆選舉依法依規(guī)有效。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會期間，鑒于人代會工作程序性、政策性要求嚴(yán)格，區(qū)委換屆辦統(tǒng)一制定下發(fā)督導(dǎo)組工作方案和任務(wù)清單模板，把督導(dǎo)指導(dǎo)工作安排細(xì)化為大類小項，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和督導(dǎo)指導(dǎo)組一一對應(yīng)、嚴(yán)格執(zhí)行，保證選舉工作圓滿順利。在大會選舉階段，從推薦人選、推薦方式，選舉辦法到選票的印制和發(fā)、投票等各項方案、每個細(xì)節(jié)都一一做了反復(fù)研究修改，確保了選舉工作合法、規(guī)范、順利進(jìn)行。

二、取得成效

（一）優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)，選舉產(chǎn)生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子

在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，區(qū)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實***、省市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作有關(guān)要求，在班子配備上，充分考慮專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷等條件，結(jié)合“五類人員”選拔工作，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部充實到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，班子成員的專業(yè)、年齡、知識結(jié)構(gòu)更加合理，班子活力和整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。全區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人，其中女人，少數(shù)民族人，非黨人；正科級人，副科級人；平均年齡歲，最小歲，最大歲；大專學(xué)歷人，大學(xué)學(xué)歷人，研究生學(xué)歷人。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子共人，其中女人，少數(shù)民族人；正科級人

（二）理清了思路，加快了鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展步伐

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過召開******，認(rèn)真回顧和總結(jié)了過去五年來推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、基層黨的建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬所取得的成績，認(rèn)真分析了發(fā)展進(jìn)程中面臨的困難挑戰(zhàn)、存在的工作短板，并緊緊圍繞落實區(qū)鄉(xiāng)“十四五”規(guī)劃，緊扣貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，進(jìn)一步明確了發(fā)展目標(biāo)、理清了發(fā)展思路，對今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)等作出了全面部署，拿出了高質(zhì)量發(fā)展的路線圖、任務(wù)書。通過換屆，全區(qū)上下提振精氣神、凝聚正能量，各級干部牢牢抓住經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點項目，相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市排在前列，gdp、規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、城鄉(xiāng)人均可支配收入等主要指標(biāo)和重要指標(biāo)都排在全市前三名。

（三）增強(qiáng)了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分準(zhǔn)備、認(rèn)真組織，把******、人代會作為統(tǒng)一干部思想、貫徹黨委意圖、明確任務(wù)、落實措施、進(jìn)行決策的大會。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重大問題放在******、人代會上討論決定，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨代表、人大代表對基層重大事務(wù)的知情權(quán)和參與權(quán)，使代表積極地參與到參政議政、獻(xiàn)計獻(xiàn)策的主流中來，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。充分發(fā)揮了黨委在地方工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)一步提高了黨內(nèi)決策的透明度，充分調(diào)動了黨員代表們的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，密切了黨群干群關(guān)系，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、特色亮點

（一）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿始終，將嚴(yán)格執(zhí)行“十個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律與換屆動員會、專題民主生活會、換屆工作培訓(xùn)會、******籌備召開等換屆步驟和日程緊緊結(jié)合。采取發(fā)放換屆紀(jì)律明白卡、換屆紀(jì)律約談、簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書、嚴(yán)格按照“四必看”要求觀看專題警示教育片、每周抽查換屆紀(jì)律要求等強(qiáng)有力手段嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求，確保換屆風(fēng)清氣正。通過平臺分批次對余名黨員干部隨機(jī)抽問換屆紀(jì)律，名黨員干部受到通報。目前，全區(qū)無一例違反換屆紀(jì)律案例發(fā)生。

（二）嚴(yán)格落實培訓(xùn)指導(dǎo)。在每個重要步驟環(huán)節(jié)安排換屆選舉專題培訓(xùn)，做到環(huán)環(huán)相扣，形成了一個完整的換屆工作“鏈條”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記、換屆辦工作人員進(jìn)行余次培訓(xùn)。對個換屆環(huán)節(jié)制定工作流程和工作手冊、參考“腳本”，確保換屆工作嚴(yán)格、不走偏變形。對名未按要求推薦產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)******代表候選人預(yù)備人選的村支部書記就地免職，重新啟動了黨代表的推選工作，做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理、早預(yù)防。在******、人代會資料籌備階段，換屆風(fēng)氣督導(dǎo)和指導(dǎo)組的組長充當(dāng)輔導(dǎo)員角色，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行“一對一輔導(dǎo)”，切實保證換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）嚴(yán)把程序?qū)徍岁P(guān)口。采取“一周一巡一指導(dǎo)”的形式，每周對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆風(fēng)氣巡察和換屆工作指導(dǎo)。嚴(yán)格實行******、人代會籌備工作審核制度，督查組組長對督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)******程序日程和全套資料進(jìn)行“一對一審核”，確保換屆選舉規(guī)范、有序推進(jìn)。重視檔案收集歸檔，對換屆的每個環(huán)節(jié)都留存“工作底稿”，確保嚴(yán)明紀(jì)律、代表推選、召開會議等工作有痕跡、有印證。名區(qū)委常委、黨員副區(qū)長親自參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)******、人代會，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、督查組、指導(dǎo)組全程列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)******、人代會各個日程，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆選舉工作，筑牢最后一道防線，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉任務(wù)圓滿完成。

四、經(jīng)驗啟示

（一）統(tǒng)一思想、領(lǐng)導(dǎo)重視，是做好換屆工作的前提。換屆選舉工作有序開展，領(lǐng)導(dǎo)班子必須統(tǒng)一思想、高度重視，將換屆選舉納入重要工作日程，認(rèn)真研究部署，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，才能確保換屆選舉工作扎實有序開展。

（二）規(guī)范程序、嚴(yán)格執(zhí)行，是做好換屆工作的關(guān)鍵。換屆選舉工作，政策性和程序性強(qiáng)。必須嚴(yán)格規(guī)范黨代表、人大代表推選程序，嚴(yán)格按照組織工作流程，不精簡步驟、不合并程序，對每一個程序都嚴(yán)格把關(guān)，確保程序規(guī)范。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化指導(dǎo)，是做好換屆工作的保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強(qiáng)。為此，區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建了精干的換屆指導(dǎo)組對各基層黨組織換屆工作進(jìn)行指導(dǎo)，及時幫助各基層黨組織解決在換屆過程中遇到的問題，保證了鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委換屆工作健康有序地進(jìn)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作匯報篇三

24日止順利選舉產(chǎn)生了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆人大主席團(tuán)成員和政府組成人員，全面完成換屆選舉工作任務(wù)。

一、基本情況

（一）、嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)規(guī)定，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)的確定上，嚴(yán)格按照省委有關(guān)文件要求和市委（2006）7號文件精神，在市編委核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)確定，市編委核定的我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為86個。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)人大主席1名，政府組成人員除×鎮(zhèn)1正5副外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是1正3副。

（二）、順利選舉產(chǎn)生了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會正式代表788人，因事、因病請假19人，實參加選舉769人。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表選舉產(chǎn)生后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于7月21-24日分別組織召開了新一屆人民代表大會第一次會議。會議聽取和審議了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府工作報告和人大工作報告，審議通過了關(guān)系地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的鄉(xiāng)規(guī)民約。并選舉產(chǎn)生了12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和×名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，圓滿完成了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的各項任務(wù)。選舉中堅持等額提名，差額選舉的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事。一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才被選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子，基層政權(quán)建設(shè)和執(zhí)政能力得到加強(qiáng)。

（三）、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

1、年齡結(jié)構(gòu)新一屆黨政班子成員平均年齡40.16歲，比上屆下降1.69歲。其中，政府班子成員平均年齡38.9歲，比上屆下降0.68歲；鄉(xiāng)達(dá)（鎮(zhèn)長）平均年齡41.3歲，比上屆下降0.65歲；人大班子成員平均年齡44.3歲；黨政班子成員中30歲以下的5人，占總數(shù)的6.7，其中，5個政府班子配備了30歲以下干部，占政府班子總數(shù)的41.7。

2、文化結(jié)構(gòu)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，大專以上學(xué)歷的72人，占總數(shù)的84.7，其中，新一屆政府班子成員大專以上學(xué)歷的42人，占總數(shù)的85.7，比調(diào)整前提高了2.3個百分點；政府班子成員中專學(xué)歷的6人，占總數(shù)的12.2，比調(diào)整前降低了1.5個百分點。人大班子成員中大專以上學(xué)歷的11人，占總數(shù)的91.7。

3、其它結(jié)構(gòu)黨政班子成員中，少數(shù)民族74人，占總數(shù)的87.1。其中，政府班子成員42人，占政府班子成員總數(shù)的85.7。政府班子成員中，婦女干部6人，占總數(shù)的12，比調(diào)整前提高了2.9個百分點。其中，政府班子婦女干部6人，占政府班子成員總數(shù)的14.3，比調(diào)整前提高了2.6個百分點。

二、主要做法

了重新確定，以×人常發(fā)（2006）14號文件通知了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。6月14日，縣委組織召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進(jìn)行再部署，并就有關(guān)具體問題進(jìn)行了明確，對每個階段的具體工作提出了明確要求，以確保換屆選舉工作圓滿成功。會后，縣人大常委會對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會進(jìn)行了任命，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會都成立了相關(guān)工作組，分工明確，各負(fù)其責(zé)。選舉初期共抽調(diào)1120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部組成選舉工作隊，協(xié)助選舉工作組工作。確保了全縣換屆選舉工作嚴(yán)格按照法律法規(guī)和工作程序來進(jìn)行。

（二）、認(rèn)真做好換屆組織、宣傳和準(zhǔn)備工作。按照市委《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的意見》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的意見》精神，我們始終堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉工作納入到重要議事日程，精心組織，周密安排，為換屆人事安排工作打下基礎(chǔ)。

中，一是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)程序規(guī)定，認(rèn)真組織考察工作。在干部考察前，研究制定了《考察工作方案》，確定了指導(dǎo)思想、基本要求和時限規(guī)定，同時從組織人事、紀(jì)檢部門抽調(diào)12名同志，組成3個考察組，由縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）領(lǐng)導(dǎo)班子的168名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面考察。二是公開推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選。4月27日縣委組織召開由縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級以上干部參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革動員會議，會上，對新成立的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選進(jìn)行民主推薦，主要目的是拓寬選人用人視野，擴(kuò)大民主渠道，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力為重點，廣泛征求各方面的意見和建議，確保在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。三是廣泛征求各方面的意見。在認(rèn)真聽取考察組考察情況匯報的基礎(chǔ)上，縣委組織部門采取面談或發(fā)放征求意見表的形式廣泛征求縣五大機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、縣直執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門和涉農(nóng)部門的意見，本著“德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實績”的原則，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子初步人選方案，提交縣委常委會議討論研究，做出調(diào)整意見。

2、加強(qiáng)宣傳，廣泛發(fā)動，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。在整個換屆選舉期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都以這次換屆選舉為契機(jī)，通過廣播電視、印發(fā)宣傳資料、板報等各種有效形式，向全縣各族人民群眾進(jìn)行了一次社會主義民主法制宣傳教育，大力宣傳人民代表大會制度和社會主義選舉制度的優(yōu)越性，組織廣大選民學(xué)習(xí)了《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》等法律法規(guī)，使群眾增強(qiáng)了民主法制觀念和主人翁意識，提高了參與選舉的主動性和自覺性，為保證這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會換屆選舉的順利進(jìn)行和圓滿成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，縣委、縣人大常委會加強(qiáng)了對各地?fù)Q屆選舉工作的督查和指導(dǎo)?？h人大常委會成立了由常委會副主任任組長、常委會各委辦參加的五個督察組，在各個階段分別深入各地進(jìn)行檢查指導(dǎo)，現(xiàn)場處理了各選舉委員會提出的問題，規(guī)范了換屆選舉的程序。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆人民代表大會召開期間，縣委常委、縣人大常委會各位主任、縣政協(xié)主席等領(lǐng)導(dǎo)同志，帶領(lǐng)縣委組織部、縣人大常委會各委辦的工作人員提前對會議籌備、會議程序等情況進(jìn)行了把關(guān)指導(dǎo)，并分別參加了包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉會議，領(lǐng)導(dǎo)同志在會上作了重要講話，既對會議勝利召開表示祝賀，也對會議提出了明確要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣換屆選舉工作方案，分別制定宣傳計劃，在各選區(qū)開展多形式、多層次，針對性和實效性較強(qiáng)的宣傳活動，營造濃烈的輿論氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知。使選民明確此次選舉的意義、內(nèi)容、基本要求、方法步驟、時間安排、選民的權(quán)利和義務(wù)，了解人民當(dāng)家作主和人民代表大會的優(yōu)越性，為選舉工作創(chuàng)造良好氛圍。

（三）、嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。

上，重點對新滿18周歲的、恢復(fù)政治權(quán)利的、新遷入的及死亡的、依法剝奪或停止政治權(quán)利的、遷出的、精神病患者和呆傻人員、流動人口進(jìn)行了核對。經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會確認(rèn)，并張榜公布，全縣列入選民名單人數(shù)共267216人。選民登記基本做到了合法、準(zhǔn)確、不重、不漏、不錯。

2、合理劃分選區(qū)，分配代表名額。全縣12個鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總?cè)丝跒?90217人，有蒙古族、回族、滿族、朝鮮族、達(dá)斡爾族、土家族、壯族、錫伯族、維吾爾族等九個少數(shù)民族。其中蒙古族占總?cè)丝诘?2。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)應(yīng)選代表人數(shù)，考慮到居住狀況和選民人數(shù)，從有利于選舉出發(fā)，共劃分選區(qū)403個。向各選區(qū)分配了代表名額，使每個選區(qū)都選舉產(chǎn)生1-3名代表，保證了每一代表所代表的人口數(shù)大體相等。

3、規(guī)范程序，依法組織提名推薦代表候選人。嚴(yán)格把握由各政黨、人民團(tuán)體單獨或聯(lián)合推薦代表候選人，選民10人以上聯(lián)名推薦代表候選人的原則，全縣共提名推薦初步代表候選人1808人，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、群團(tuán)組織、各嘎查村黨支部及選民10人以上聯(lián)名推薦，均以文件或者統(tǒng)一印制的推薦書的形式進(jìn)行推薦，保證了程序規(guī)范合法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會將所提名推薦的初步代表候選人匯總后，于選舉日15日前，即2006年7月1前進(jìn)行了張榜公布。按照候選人應(yīng)多于應(yīng)選代表名額三分之一至一倍的要求，經(jīng)過各選區(qū)選民小組反復(fù)醞釀、協(xié)商，確定正式代表候選人共1162人，并于選舉日五日前，即2006年7月10日前進(jìn)行了張榜公布。做到了既符合差額選舉的法律規(guī)定，又符合結(jié)構(gòu)比例和代表階層的要求。

4、精心組織投票選舉。全縣統(tǒng)一選舉日為2006年7月15日。每個選區(qū)都設(shè)立了1個主會場，此外共設(shè)立投票站403個，流動票箱981個。全縣參加投票的選民參選率達(dá)90以上。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表名額為788人，實際選舉產(chǎn)生788人。其中，男552人，占70；女236人，占30；中共黨員428人，占54.3，非中共黨員360人，占45.7；農(nóng)牧民423人，占53.7，干部165人，占20.9，知識分子97人，占12.3；其他為103人，占13.1。

三、存在問題及對策在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中，我們嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)好、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但是，我們也清醒地看到我們工作中還存在著一些不容忽視的問題。一是雖然在這次換屆中不少年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，但與形勢發(fā)展要求相比，還存在思想不解放、觀念不更新的問題；二是選拔培養(yǎng)非黨領(lǐng)導(dǎo)干部力度還不夠；三是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于對選舉工作重視不夠，工作抓的不夠細(xì)，造成了副鎮(zhèn)長候選人的落選。針對這些問題，我們在今后的工作中，將采取以下主要措施認(rèn)真抓好解決。

（一）進(jìn)一步解放思想，更新觀念，大膽提拔使用年輕干部。要充分利用鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆，職位空缺和機(jī)構(gòu)改革時，增強(qiáng)班子的生機(jī)與活力。加大實行領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下制度，及時果斷地調(diào)整不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。

（二）進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子的文化層次。我們要抓好班子成員的短期理論培訓(xùn)的同時，還要把學(xué)歷教育緊緊抓班子成員的短期理論培訓(xùn)的同時，還要把學(xué)歷教育緊緊抓在手上，制定出合理的學(xué)歷教育培訓(xùn)規(guī)劃，采取有力措施，切實提高班子成員的文化水平。

（三）進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)力度，全面提高鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平和政策水平，提高鄉(xiāng)級干部貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項政策的自覺性。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。

三是進(jìn)一步提高了代表素質(zhì)，優(yōu)化了代表結(jié)構(gòu)，使代表更具有代表性和廣泛性，能夠更好的代表各族人民參政議政，并正確行使法律賦予的各項職權(quán)；四是進(jìn)一步加強(qiáng)了基層政權(quán)建設(shè)。新當(dāng)選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長文化程度普遍提高，進(jìn)一步年輕化，整體結(jié)構(gòu)更加合理，保持了穩(wěn)定性、連續(xù)性。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志政治素質(zhì)過硬，具有與時俱進(jìn)的精神和豐富的基層實踐經(jīng)驗，能夠駕馭復(fù)雜的局面，能夠為基層群眾辦好事、辦實事，帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作匯報篇四

一、基本情況

我鎮(zhèn)村（居）黨支部換屆工作從 2010年11月18日正式啟動，2010年12月14日結(jié)束。按照“兩推兩陳述一選舉”工作要求，各村黨員公推直選出了13名村黨支部書記、27名村黨支部委員。13名新當(dāng)選的村支書都與鎮(zhèn)黨委簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。通過這次換屆，全鎮(zhèn)女支部書記增加至2名，40歲以下村支書增加至2名。村（居）干部平均年齡為41歲，比上屆平均年輕7歲，35歲以下干部7人，大專文化程度干部6人，大學(xué)本科及以上學(xué)歷干部1人。

二、基本做法

由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識統(tǒng)

一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村（居）黨支部換屆工作得以順利開展。

（一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村黨支部換屆工作

一是抓機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全鎮(zhèn)村（居）黨支部換屆任務(wù)，我鎮(zhèn)把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村黨支部換屆工作，成立了以黨委書記劉府干任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長陳宗亮任副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村（居）黨支部換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村（居）黨支部換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次換屆選舉的工作指導(dǎo)和換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村（居）換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了黨政班子成員聯(lián)系村（居）制度，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。在工作中，認(rèn)真了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

三是抓統(tǒng)籌，整體有序推進(jìn)。工作中，鎮(zhèn)黨委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

（二）召開會議，安排部署換屆工作

我鎮(zhèn)召開了黨委會，對村支部換屆工作進(jìn)行了專題研究，成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各村派出了指導(dǎo)組，確定了選舉的日程、程序等事宜。12月2日，我鎮(zhèn)召開了支部換屆選舉工作動員會，會上，鎮(zhèn)黨委書記劉府干同志就換屆工作作了動員講話，對支部換屆工作進(jìn)行了安排部署。

（三）審查、考查確定候選人預(yù)備人選

12月8日，12月10日，鎮(zhèn)黨委召開了兩次黨委會，對推出的候選人預(yù)備人選進(jìn)行了審查和考察。站在為各村長遠(yuǎn)發(fā)展的角度考慮，對候選人預(yù)備人選的各方面綜合能力和素質(zhì)進(jìn)行了考察，并嚴(yán)格對照任職資格條件的要求對預(yù)備人選進(jìn)行了最終確認(rèn)。

（四）加強(qiáng)村（居）黨支部班子建設(shè)

換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻(xiàn)，為當(dāng)?shù)厝罕娮鰧嵤隆⒆龊檬?，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。因此，換屆工作一結(jié)束，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細(xì)致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導(dǎo)他們從發(fā)展的角度正確認(rèn)識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

新的村（居）支委產(chǎn)生后，如果沒有制度的約束、沒有目標(biāo)的規(guī)劃，那么這個領(lǐng)導(dǎo)班子就會缺乏努力的方向。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要，要求新產(chǎn)生的黨支部班子在規(guī)定的時間內(nèi)建章立制，建立健全村級黨支部組織體系及規(guī)章制度。并于12月20日召開了村黨支部書記參加的工作會議，對新一屆的村支部班子提出了新的要求和希望。

三、幾點體會

（

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作匯報篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，是換屆工作順利開展的堅強(qiáng)保證，是營造良好政治生態(tài)環(huán)境的生動實踐，希望大家以堅決的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，狠剎歪風(fēng)邪氣、嚴(yán)懲違法亂紀(jì)，確保本次換屆工作風(fēng)清氣正、圓滿完成。謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作匯報篇六

(一)通過換屆選舉，全鄉(xiāng)各級人大代表的總體素質(zhì)進(jìn)一步提高，整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。具體表現(xiàn)為：新一屆人大代表的文化程度明顯提高。在新選出的人大代表中，市和縣級市、區(qū)及鎮(zhèn)三級大專以上文化程度分別達(dá)到88.5%、76.3%和53.7%，分別比上屆提高了4.7、9.4和17.8個百分點。新一屆代表的年齡結(jié)構(gòu)也有所改善。5 5歲以下的分別達(dá)到了90.7%、93.6%和95.9%。新一屆代表各方面的比例比較合理。婦女的比例分別為27.7%、31.7%和32.6%，非中共-黨員的比例分別為34.9%、31.9%和31.6%，均比上屆有較大的提高。新代表中，工人、農(nóng)民、干部、知識分子、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人等保持了比較合理的比例，并有一定數(shù)量的農(nóng)民工代表，較好地體現(xiàn)了代表的廣泛性、代表性。代表總體素質(zhì)的提高和整體結(jié)構(gòu)的改善，為我市各級人大更好地行使憲法和法律賦予的各項職權(quán)，創(chuàng)造了有利條件。

(二)通過換屆選舉，全市各級國家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)。這次新選出的全市各級國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子，總體素質(zhì)進(jìn)一步提高，群體結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，整體功能和活力得到增強(qiáng)。市和縣級市、區(qū)新一屆人大常委會組成人員中，大專以上文化程度分別達(dá)到95.7%和95.1%，分別比上屆提高了2.8和2.9個百分點;既有一定數(shù)量的具有多年人大工作經(jīng)驗的連任的同志，又有能任滿一到兩屆的同志;專職委員比例也有大幅度提高。新一屆市、縣級市(區(qū))政府和“兩院”的領(lǐng)導(dǎo)人員均為大專以上文化。這次新選出的鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)人員的文化層次也有大幅度上升，大專以上文化程度的占97.6%。全市各級國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡下降，市級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子下降了2.01歲。全市各級新一屆國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的產(chǎn)生，為我市貫徹落實黨的十七大精神，全面建設(shè)高水平小康社會，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，提供了堅強(qiáng)的組織保證。

(三)通過換屆選舉，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大選民的民-主法制意識和主人翁責(zé)任感。在這次換屆選舉中，各地通過廣泛深入開展各種行之有效的宣傳教育活動，以及有針對性做過細(xì)的思想工作，使廣大選民進(jìn)一步提高了對堅持和完善人民代表大會制度重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了民-主法制意識和當(dāng)家作主的主人翁責(zé)任感。特別是在全市每個選區(qū)開展的代表候選人與選民見面會活動，進(jìn)一步激發(fā)了廣大選民的參選熱情。據(jù)統(tǒng)計，全市經(jīng)登記的選民共有5328350人，占18周歲以上人數(shù)的99.6%，其中參加投票選舉的有5162484人，選民參選率為96.9 %。同時，廣大選民還積極認(rèn)真地參加提名推薦和協(xié)商確定代表候選人工作。張家港、吳江、滄浪等地的參提率和參商率在70%以上。

二、換屆選舉工作的主要特點

回顧總結(jié)這次全市人大換屆選舉工作，主要有以下幾個特點：

一、規(guī)范和協(xié)調(diào)全市選民登記工作。二是采用以市人大常委會選舉工作辦公室公告的形式，將各縣級市、區(qū)的選舉日和公布選民名單的日期，通過市新聞媒體向社會公布，并要求選民按照規(guī)定的時間到工作單位所在地或戶籍所在地選區(qū)進(jìn)行登記。三是在縣級市、區(qū)公布選民名單和選舉日前，通過市電視臺游動字幕連播的形式，要求尚未登記的選民抓緊到有關(guān)選區(qū)進(jìn)行選民登記。四是各地普遍采取選民登記和登記選民相結(jié)合的辦法。既通過入戶調(diào)查，到選民住所或工作單位動員選民進(jìn)行登記，又在選區(qū)設(shè)立選民登記站，發(fā)動和組織廣大選民-主動進(jìn)行登記。這既為選民進(jìn)行登記提供方便，又為逐步將“登記選民”轉(zhuǎn)變?yōu)椤斑x民登記”創(chuàng)造條件。據(jù)統(tǒng)計，這次換屆選舉，全市共設(shè)立選民登記站15769個，平均每個選區(qū)設(shè)了4.3個，主動到站登記的選民2992937人，占選民總數(shù)的56.2%。另外，各地還采取了印發(fā)登記公告、選民須知，發(fā)函聯(lián)系外出選民，通過短信平臺、qq群、e-mail聯(lián)系選民等辦法。通過這一系列扎實有效的措施，把全市的選民登記工作做深做細(xì)做實。

(三)投票選舉注重一個“知”字。在投票選舉階段，要想讓廣大選民行使好自己的民-主權(quán)利，投好神圣的一票，選出自己滿意的代表，必須保障選民的知情權(quán)，讓選民對正式代表候選人知名、知人、知情。為此，市人大常委會選舉工作辦公室根據(jù)省選舉實施細(xì)則的規(guī)定，組織在全市開展代表候選人與選民見面會活動，由人大代表候選人在見面會上作自我介紹和當(dāng)選代表后的打算，并回答選民提出的問題。為了使這項工作落到實處，市人大常委會選舉工作辦公室于11月23日在常熟市虞山鎮(zhèn)召開全市各縣級市、區(qū)和鎮(zhèn)人大換屆選舉介紹代表候選人工作現(xiàn)場觀摩會，會上，與會同志現(xiàn)場觀摩了常熟市虞山鎮(zhèn)第47市選區(qū)組織召開的市人大代表候選人與選民的見面會，并就如何進(jìn)一步做好介紹代表候選人工作進(jìn)行了交流和探討。會議進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了做好人大代表候選人與選民見面會的重要意義，并對全市組織召開代表候選人與選民的見面會工作進(jìn)行了全面部署。會后，各市、區(qū)紛紛采取有力措施，周密部署安排，出色地完成了代表候選人的介紹工作。全市共有縣級市、區(qū)和鎮(zhèn)人大代表選區(qū)3632個，正式代表候選人11352人,在投票選舉之前，召開了人大代表候選人與選民的見面會3816次，參加見面會的正式代表候選人10885人，占總數(shù)的95.9%。見面會的召開，大大提高了選舉的一次成功率。據(jù)統(tǒng)計，全市1347個縣級市區(qū)代表選區(qū)和2285個鎮(zhèn)代表選區(qū)，選舉一次成功率分別為99.4%和99.69%。其中昆山、相城、滄浪、虎丘四個市、區(qū)的一次成功率均達(dá)到100%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作匯報篇七

2014紀(jì)檢監(jiān)察履職履責(zé)情況匯報

（安全鄉(xiāng) 羅國利）

一、2014年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況回顧

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要制度保障。為此，我鄉(xiāng)黨委高度重視，根據(jù)人員變動情況，調(diào)整充實了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的主體責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化對責(zé)任制落實情況的領(lǐng)導(dǎo)和組織。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實。結(jié)合與縣委簽訂的《2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》要求，我鄉(xiāng)于2014年3月10日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，鄉(xiāng)黨委書記王志明與各村、各部門黨總支簽訂了《2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工責(zé)任配合抓，責(zé)任到村、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強(qiáng)對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的有效落實。

（二）認(rèn)真開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線

在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。

第一，堅持學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性理論教育。2014年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學(xué)習(xí)、支部活動、遠(yuǎn)程教育等載體，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)心進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，打造一支務(wù)實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關(guān)注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡(luò)信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。

（三）加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”問題

第一，認(rèn)真貫徹中央改進(jìn)作風(fēng)的八項規(guī)定。深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律堅決反對“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及省市實施細(xì)則，制定《安全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制度之公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)》并嚴(yán)格執(zhí)行，糾正了領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)問題。繼續(xù)加強(qiáng)對公務(wù)用車使用管理，嚴(yán)肅整治公車私用的行為，自 2014年5月起，我鄉(xiāng)實行機(jī)關(guān)干部量化考核制度。強(qiáng)化對機(jī)關(guān)干部日常上下班考勤、本職工作以及駐村開展工作進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為年終績效考核的有效依據(jù)。從而提高黨員干部工作積極性，有效改進(jìn)了工作作風(fēng)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高。

第二，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)對落實中央、省委、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委全面深化改革的重大決策部署，對工作不深入、措施不到位、責(zé)任不落實以及有令不行、有禁不止各自為政的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定，加大農(nóng)村黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開力度，強(qiáng)化對農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源的管理；抓好民生資金監(jiān)管平臺的建設(shè)和管理，進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道，堅持“暢通、便捷、有序、務(wù)實、高效”的原則，增強(qiáng)工作的針對性、實效性。

（四）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風(fēng)蔓延

繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀(jì)必究，采取組織措施，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲罰并舉。今年上半年，重點查處黨員干部中濫用權(quán)力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務(wù)違紀(jì)違法行為，嚴(yán)肅查辦利用人事權(quán)，審批違紀(jì)違法案件，對違反刑法的堅決移送司法機(jī)關(guān)處理，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，確保我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。

件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯；對反映失實的要及時澄清，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

二、2014年工作中的不足

第一，思想認(rèn)識不足。隨著改革的深化和紀(jì)檢監(jiān)察工作力度的不斷加大，各種機(jī)制、體制和制度不斷完善，黨員干部隊伍的思想認(rèn)識不斷的提高，但面對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)的時候缺乏創(chuàng)新精神，在實際工作中難免感到吃力。

第二，機(jī)制體制不完善。隨著我國反腐倡廉工作力度的不斷加大，無論是思想建設(shè)還是機(jī)制體制建立工作都逐漸步入正軌。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作比較復(fù)雜，科學(xué)的工作機(jī)制體制還不完善，科學(xué)的工作方法也未形成，所以導(dǎo)致各項工作難以實現(xiàn)預(yù)期的效果。

第三，專職不?，F(xiàn)象。由于基層紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職過多，所以出現(xiàn)了專職不專的現(xiàn)象，導(dǎo)致精力難以集中，工作難以開展等問題。

2014年個人工作總結(jié)

一、樹立正確認(rèn)識，保持良好形象。自2013年調(diào)至縣紀(jì)委監(jiān)察局工作以來，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質(zhì)過硬，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人。所以，我始終堅持“正人先正己，執(zhí)紀(jì)先守紀(jì)”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀(jì)檢干部的應(yīng)有形象。二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高素質(zhì)。一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務(wù)大局。

三、切實履行職責(zé)，努力完成本職工作。

一是堅持參與案件查辦和信訪調(diào)查，其中，主動參與委局案件查辦15件16人，信訪調(diào)查5件5人。

二是督促和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案。2014年，我按照分管領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作安排，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)現(xiàn)的調(diào)查難度較大違紀(jì)線索及時進(jìn)行協(xié)助調(diào)查；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件進(jìn)行指導(dǎo)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦資料進(jìn)行詳細(xì)的審查。一年來，先后指導(dǎo)、協(xié)助、督促、督辦26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案30件，有力地促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦工作。

三是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統(tǒng)計分析報告，就案件發(fā)生的原因、范圍、涉及人員等因素進(jìn)行分析，為接下來的案件查辦工作提供方向；堅持每月22號之前全面、準(zhǔn)確、及時的收集、錄入和上報信訪統(tǒng)計數(shù)、案件初核數(shù)、立案數(shù)及審理數(shù)據(jù)；堅持每季度撰寫四風(fēng)案件典型案例，其中撰寫的xxxxxx三職干部失職瀆職和職務(wù)侵占違紀(jì)案例被市紀(jì)委選中入圍。

四是堅持做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

存在不足:

一是學(xué)習(xí)不夠深入。過去的一年，我對政治理論知識和案件查辦專業(yè)知識的學(xué)習(xí)都還停留在“蜻蜓點水，淺嘗輒止”的程度上，學(xué)習(xí)不夠深入。

二是政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。

三是撰寫工作信息少。

在新的一年，我將結(jié)合目前辦公室工作，針對自身存在的不足努力進(jìn)行，切實抓好自身思想素質(zhì)建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，努力提高工作實效。

任情況的報告】

一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制

全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，各村建立網(wǎng)格化管理、關(guān)愛式服務(wù)，確保田心的和諧穩(wěn)定。

（二）健章立制強(qiáng)化監(jiān)督。一年來，鎮(zhèn)黨委先后研究制定了班子成員2015年重點工作分工抓落實安排、田心鎮(zhèn)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部內(nèi)部管理制度、鎮(zhèn)村干部會議制度、首問首辦負(fù)責(zé)制等三項制度和田心鎮(zhèn)干部年度工作考核辦法等各項制度，完善了鎮(zhèn)干部值班制度，深入實施以“增強(qiáng)責(zé)任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標(biāo)的“廉潔田心”活動，以制度促進(jìn)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項建設(shè)工程招投標(biāo)工作，與中標(biāo)承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標(biāo)、工程施工、結(jié)算等各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。

廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的實施方案，全體鎮(zhèn)干部根據(jù)本人工作崗位的職責(zé)和性質(zhì)，查找存在的廉政風(fēng)險，認(rèn)真制定風(fēng)險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預(yù)警和防范敗的效果。

（五）加大查辦案件力度。2015年，鎮(zhèn)紀(jì)委共查處了5起黨員干部違法違紀(jì)案件，一起為三元村黨員周知林故意傷害案；另一起為凌云村原支部書記李郴順、李儒生、李儒珍、李興紅4名黨員被法院判決破壞農(nóng)用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當(dāng)中。嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、落實“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關(guān)村級重大事項工作（包括項目招投標(biāo)工作）都要求經(jīng)過“四議兩公開”之后再落實。

產(chǎn)性開支平均數(shù)基礎(chǔ)上下降10%的限額指標(biāo)，要求各村嚴(yán)格執(zhí)行、不得突破。

3、加強(qiáng)公共資源管理。根據(jù)縣紀(jì)委工作要求，調(diào)整充實了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領(lǐng)導(dǎo)小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機(jī)構(gòu)，并在具體工作中嚴(yán)格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，強(qiáng)化黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開工作。按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設(shè)，使在村務(wù)監(jiān)督中發(fā)揮應(yīng)有的作用。除按規(guī)定正常進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)公開外，在財務(wù)方面要求每月按現(xiàn)金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。

5、規(guī)范便民服務(wù)中心建設(shè)。按照“十個一”的標(biāo)準(zhǔn)要求對全鎮(zhèn)14個村進(jìn)行了規(guī)范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實行季度例會，匯報交流各村便民服務(wù)中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創(chuàng)建示范點。

三、充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，狠剎不正之風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作匯報篇八

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實讓基層一線成為干部鍛煉。以下是豆花問答網(wǎng)小編和大家分享的衛(wèi)生院年終

總結(jié)

尊敬的x：

一、思想重視，主動作為，堅持“三個先行”

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實讓基層一線成為干部鍛煉，成長成才的重要平臺。同時采取以會代訓(xùn)的方式，組織黨建辦對相關(guān)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。二是組織準(zhǔn)備先行。結(jié)合黨建工作例會，聽取社區(qū)黨組織書記關(guān)于加強(qiáng)“兩委”班子建設(shè)匯報，突出解決實際問題，為開展“一社一策”指導(dǎo)奠定基礎(chǔ)。比如，為解決x社區(qū)接收社會化移交的人員較多，黨員數(shù)量突增、難以管理的問題，指導(dǎo)社區(qū)提前升級黨委，為明年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。三是思想穩(wěn)控先行。深入開展“分層談話”活動，由我負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織書記和居委會主任，由黨工委班子成員負(fù)責(zé)分包社區(qū)“兩委”委員，由副書記負(fù)責(zé)新補(bǔ)充人員，逐一進(jìn)行談心，掌握個人思想情況，形成“上”“下”聽從組織安排、“在位1分鐘、干好60秒”的良好思想氛圍。

二、深入摸底，研判形勢，做到“三個清楚”

一是現(xiàn)狀清楚。先后x次召開黨工委班子成員會，全面分析當(dāng)前社區(qū)“兩委”班子情況。目前，現(xiàn)任“兩委”干部仍存在年齡偏大、學(xué)歷層次不高、專業(yè)化程度不夠等問題。在制定“兩委”班子換屆預(yù)案時，我們重點把年輕化、學(xué)歷高的人才用起來，把在疫情防控、文明城市創(chuàng)建中主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的現(xiàn)任干部用起來，把群眾公論好，想干事、能干事的后備干部用起來，以“兩委”干部隊伍高質(zhì)量換屆推進(jìn)社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。二是結(jié)構(gòu)清楚。堅持“一高一低”原則，新一屆社區(qū)“兩委”人選預(yù)案中，初步物色社區(qū)“兩委”干部x人，平均年齡由x歲降低至x歲，x歲以下的人數(shù)由x%提升至x%，大專以上學(xué)歷的由x%提升至x%，除社區(qū)黨組織書記交叉任職為居委會主任外，其他均為專職委員。社區(qū)黨組織書記，平均年齡由x歲降低為x歲，x歲以下的x人，大專以上學(xué)歷x人，“一肩挑”的比例為100%。三是民情清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。同時，結(jié)合“連心群眾”活動，聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況的評價，做到心中有數(shù)。

三、

一是嚴(yán)把“排查關(guān)”，贏得換屆主動權(quán)。堅持早安排、快行動，及早下發(fā)開展排查摸底通知，分門別類制定工作臺賬，帶頭深入基層開展調(diào)研。堅決扛起主體責(zé)任，由班子成員逐社區(qū)進(jìn)行排查摸底，全面摸清了影響換屆選舉的不利因素，并采取有針對性的辦法措施制定了處置預(yù)案，確保每個村(社區(qū))的選情走勢都有較為清晰精準(zhǔn)的預(yù)判，從而掌握換屆工作主動權(quán)。二是嚴(yán)把“預(yù)審關(guān)”，實現(xiàn)隊伍高質(zhì)量。針對街道黨工委物色的x名“兩委”班子人選，全方位開展資格預(yù)審工作。主要由黨建工作辦公室牽頭，紀(jì)工委辦公室、社會治安綜合治理中心、文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心、民政所通力配合，對本人有無涉黑涉惡問題、有無違紀(jì)違法問題、有無信訪線索舉報、有無違法國家政策等情況進(jìn)行全面審核，切實維護(hù)新任“兩委”班子隊伍的干凈純潔穩(wěn)固。同時，重點排查有無“隱形”的違法亂紀(jì)問題，聽取身邊同事和社區(qū)工作人員的評價，看個人群眾基礎(chǔ)是否過硬。經(jīng)過初步聯(lián)審，暫未發(fā)現(xiàn)問題。三是嚴(yán)把“考核關(guān)”，確保干部人選優(yōu)。突出業(yè)績導(dǎo)向，對社區(qū)“兩委”班子及成員近三年來履職盡責(zé)情況開展全面考核。深入各社區(qū)通過述職測評、個別談話、查閱資料等方式，詳細(xì)了解社區(qū)“兩委”班子工作能力、工作運(yùn)行、取得成績等方面情況。在綜合評估后，明確本屆社區(qū)“兩委”班子成員是否作為下一屆人選，確保人選質(zhì)量。下一步，x將把“兩委”換屆工作擺上重要位置，進(jìn)一步論證工作方案，加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好社區(qū)“兩委”干部思想穩(wěn)定工作，確保一旦啟動、迅即展開，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。

尊敬的x：

一、思想重視，主動作為，堅持“三個先行”。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實讓基層一線成為干部鍛煉，成長成才的重要平臺。同時采取以會代訓(xùn)的方式，組織黨建辦對相關(guān)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。二是組織準(zhǔn)備先行。結(jié)合黨建工作例會，聽取村黨組織書記關(guān)于加強(qiáng)“兩委”班子建設(shè)匯報，突出解決實際問題，為開展“一社一策”指導(dǎo)奠定基礎(chǔ)。比如，為解決x村接收社會化移交的人員較多，黨員數(shù)量突增、難以管理的問題，指導(dǎo)村提前升級黨委，為明年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。三是思想穩(wěn)控先行。深入開展“分層談話”活動，由我負(fù)責(zé)村黨組織書記和居委會主任，由黨工委班子成員負(fù)責(zé)分包村“兩委”委員，由副書記負(fù)責(zé)新補(bǔ)充人員，逐一進(jìn)行談心，掌握個人思想情況，形成“上”“下”聽從組織安排、“在位1分鐘、干好60秒”的良好思想氛圍。

二、深入摸底，研判形勢，做到“三個清楚”。一是現(xiàn)狀清楚。先后x次召開黨工委班子成員會，全面分析當(dāng)前村“兩委”班子情況。目前，現(xiàn)任“兩委”干部仍存在年齡偏大、學(xué)歷層次不高、專業(yè)化程度不夠等問題。在制定“兩委”班子換屆預(yù)案時，我們重點把年輕化、學(xué)歷高的人才用起來，把在疫情防控、文明城市創(chuàng)建中主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的現(xiàn)任干部用起來，把群眾公論好，想干事、能干事的后備干部用起來，以“兩委”干部隊伍高質(zhì)量換屆推進(jìn)村高質(zhì)量發(fā)展。

二是結(jié)構(gòu)清楚。堅持“一高一低”原則，新一屆村“兩委”人選預(yù)案中，初步物色村“兩委”干部x人，平均年齡由x歲降低至x歲，x歲以下的人公號“老秘帶你寫材料”整理數(shù)由x%提升至x%，大專以上學(xué)歷的由x%提升至x%，除村黨組織書記交叉任職為居委會主任外，其他均為專職委員。村黨組織書記，平均年齡由x歲降低為x歲，x歲以下的x人，大專以上學(xué)歷x人，“一肩挑”的比例為100%。二是民情清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分村開展調(diào)研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。同時，結(jié)合“連心群眾”活動，聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對現(xiàn)任村班子的工作情況的評價，做到心中有數(shù)。

三、逐一排查，審核資格，嚴(yán)把“三個關(guān)口”。一是嚴(yán)把“排查關(guān)”，贏得換屆主動權(quán)。堅持早安排、快行動，及早下發(fā)開展排查摸底通知，分門別類制定工作臺賬，帶頭深入基層開展調(diào)研。堅決扛起主體責(zé)任，由班子成員逐村進(jìn)行排查摸底，全面摸清了影響換屆選舉的不利因素，并采取有針對性的辦法措施制定了處置預(yù)案，確保每個村(村)的選情走勢都有較為清晰精準(zhǔn)的預(yù)判，從而掌握換屆工作主動權(quán)。

二是嚴(yán)把“預(yù)審關(guān)”，實現(xiàn)隊伍高質(zhì)量。針對街道黨工委物色的x名“兩委”班子人選，全方位開展資格預(yù)審工作。主要由黨建工作辦公室牽頭，紀(jì)工委辦公室、社會治安綜合治理中心、文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心、民政所通力配合，對本人有無涉黑涉惡問題、有無違紀(jì)違法問題、有無信訪線索舉報、有無違法國家政策等情況進(jìn)行全面審核，切實維護(hù)新任“兩委”班子隊伍的干凈純潔穩(wěn)固。同時，重點排查有無“隱形”的違法亂紀(jì)問題，聽取身邊同事和村工作人員的評價，看個人群眾基礎(chǔ)是否過硬。經(jīng)過初步聯(lián)審，暫未發(fā)現(xiàn)問題。

三是嚴(yán)把“考核關(guān)”，確保干部人選優(yōu)。突出業(yè)績導(dǎo)向，對村“兩委”班子及成員近三年來履職盡責(zé)情況開展全面考核。深入各村通過述職測評、個別談話、查閱資料等方式，詳細(xì)了解村“兩委”班子工作能力、工作運(yùn)行、取得成績等方面情況。在綜合評估后，明確本屆村“兩委”班子成員是否作為下一屆人選，確保人選質(zhì)量。

下一步，x將把“兩委”換屆工作擺上重要位置，進(jìn)一步論證工作方案，加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好村“兩委”干部思想穩(wěn)定工作，確保一旦啟動、迅即展開，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。

簡直就是我的心聲。

社區(qū)“兩委”換屆工作匯報范文材料

兩委換屆工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆材料合集

x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆工作匯報

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