2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作報告 紀檢監(jiān)察工作報告(優(yōu)質8篇)

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2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作報告 紀檢監(jiān)察工作報告(優(yōu)質8篇)
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作報告篇一

關于2011年紀檢監(jiān)察工作情況的總結報告

**集團公司紀委:

一、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理部署,全面落實黨風廉政責任制。 1.年初,公司按照黨委要求,結合本年度企業(yè)的經營目標,全面細致的制定了年度工作計劃,將黨風廉政建設工作作為公司對各部門的目標管理責任考核的重要內容,將考核結果作為干部業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。

2.進一步明確了黨風廉政責任制規(guī)定的任務和要求,形成了主要領導負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責的責任體系,并實行責任考核、責任追究,從而使我公司的黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

3.公司紀委要求全體高、中層領導干部、關鍵崗位職能管理人員高度重視,認真學習《若干規(guī)定》,組織開展中心組學習會、專題民主生活會、廉政黨課、知識競賽等系列學習教育活動。把《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學習貫徹作為公司開展黨風廉潔教育活動的內容之一,公司各級領導干部嚴于律己,自覺接受監(jiān)督,對照《若干規(guī)定》檢查整改,堅決杜絕違反《若干規(guī)定》行為的發(fā)生。公司在當前面臨的嚴峻形勢和發(fā)展機遇的情況下,定期召開學習《若干規(guī)定》交流會,進一步深化認識,深刻領會其精神實質和內容要求,堅定領導干部理想信念,增強自律意識,防微杜漸,筑牢思想防線。通過履行《若干規(guī)定》,狠抓領導干部廉潔從業(yè)教育和管理,公司干部隊伍建設取得了顯著成效。

4.公司始終把加強領導班子建設和干部隊伍建設放在首位。以創(chuàng)建“四好”領導班子為目標,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體議事制度,對公司重大決策事項、重大人事任免事項、重大項目安排事項、大額度資金運作事項,實現(xiàn)民主集中制。同時利用辦公會、季度會、年度會等各種形式,向工會、職代會報告情況。

5.組織公司全體黨員干部共計**人參加國家紀委舉辦的慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽,以此為契機,安排專門時間組織全體黨員干部認真學習反腐倡廉知識,暢談學習體會和感想,使廣大黨員干部職工受到了教育,提高了拒腐防變的能力,進一步加強了反腐倡廉教育,營造出“以廉為榮,以貪為恥”的良好企業(yè)風尚。

6.根據(jù)公司年度計劃安排,12月下旬公司將召開2011年度干部述職及民主測評會。公司領導、各部門主要領導將進行2011年度工作

述職報告

,全體員工從政治素質、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、決策能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力等方面對述職干部進行評價。

二、圍繞中心工作,加強專項檢查和效能監(jiān)察,確保公司中心工作的順利開展。

今年,公司紀委結合上級要求和公司的自身管理需求,開展專項檢查工作,并召開專題會議,要求進一步提高干部職工對專項檢查和效能監(jiān)察工作重要性和必要性的認識,并圍繞公司生產經營管理的重大事項和重點環(huán)節(jié)開展工作。

1、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作,規(guī)范操作,保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話,對*名擬提拔主任助理人選進行考察并對開展任前廉政談話。

2、全程參與年度干部述職及年度考核工作。

3、加大對領導干部作風的監(jiān)督檢查力度,進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度,確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。搞好程序設置,嚴格落實財經紀律,管好、用好公司財物,杜絕違反財經紀律事件的出現(xiàn)。

3、建立健全工程項目監(jiān)督機制,加強對招標過程的監(jiān)督檢查,規(guī)范對外經營活動。督促相關部門嚴格按照“公平、公正、公開”原則,規(guī)范操作,確保程序規(guī)范,公正、公平。

4、加強效能監(jiān)察,實行關口前移,積極圍繞重點工作、重點項目、經營管理存在的問題,開展效能監(jiān)察,采取事前指導、事中監(jiān)督、事后總結評價的工作方式,規(guī)范工作程序,堵塞管理漏洞,提高工作效率和管理水平,防止權力失控、決策失誤。針對公司年初制定的目標,組織各部門針對目標的落實情況逐條逐項進行檢查,梳理已完成的工作情況,檢查未完事項存在的問題,并提出糾正措施。

三、

加強反腐倡廉制度建設,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

1、完善和健全制度,堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經營管理制度結合起來,與公司的生產工作緊密結合,細化公司廉潔從業(yè)要求,完善公司內部廉潔從業(yè)機制。結合公司實際,針對生產經營管理的重點領域和重點環(huán)節(jié),針對制度建設盲區(qū),以領導干部和關鍵崗位為重點,加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察。按照務實、有效的原則,繼續(xù)修訂細化內部管理制度,完善創(chuàng)新內控制度,增訂新的規(guī)章制度,加強對權力運行環(huán)節(jié)的防范控制,促進廉政風險預防的關口前移,有效堵塞制度上存在的漏洞。

2.全面推行“五項制度”的要求,貫徹落實《若干規(guī)定》,推進公司懲防體系建設。同時,堅持貫徹落實黨的民主集中制原則;新任領導人員廉政談話和誡勉談話制度;堅持領導人員重大事項報告、述職述廉、廉潔承諾和群眾評議制度;不斷完善財務管理、物資設備采購和工程招投標制度;完善黨風廉政建設責任制。通過健全制度,真正形成按制度用權、按制度辦事、靠制度管人的機制,從源頭上預防和治理腐敗。

四、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設,通過組織形式多樣的活動,努力提高干部職工的廉潔意識。 1.結合公司實際情況,大力加強公司紀檢監(jiān)察機構領導班子建設和組織建設。公司要求各黨支部結合公司的實際,認真學習全面領會《若干意見》精神實質,正確把握內容要求,充分認識紀檢監(jiān)察組織在公司改革發(fā)展中的地位和作用,全面推進紀檢監(jiān)察組織建設,切實把中央反腐倡廉建設的各項工作要求貫徹到生產經營管理工作中,為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。

2.公司按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求,培養(yǎng)紀檢監(jiān)察隊伍和人員,提高紀檢監(jiān)察人員的素質。加強學習,提高政治理論修養(yǎng)、政策法規(guī)和業(yè)務知識水平,樹立求真務實的作風,嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅工作紀律,認真履行職責。

五、認真處理來信來訪工作,嚴肅查處違規(guī)違紀案件。 群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督,有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。2011年,公司繼續(xù)堅持“總經理接待日”制度,每周日上午公司領導輪流值班,聽取職工意見。對群眾來信的信件,做到了件件有落實,件件有交代,及時解決職工反映的問題,穩(wěn)定了職工隊伍。

六、紀委工作存在的問題及幾點建議

1.公司紀檢干部的政治理論學習還有待進一步加強。2.工作作風和業(yè)務水平還需進一步提高。3.有關制度和措施還需進一步完善。

(二)對2012年紀檢監(jiān)察工作意見建議

1.應定期或不定期組織紀檢干部進行業(yè)務培訓。2.按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求,加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。

3.舉辦形式多樣的宣傳教育活動,提高職工的廉潔意識,創(chuàng)建有特色的廉政文化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作報告篇二

現(xiàn)就霞寨鎮(zhèn)今年上半年紀檢監(jiān)察工作開展情況及下半年工作思路作簡要匯報。

一、上半年工作情況

1、認真貫徹落實中央八項規(guī)定,并取得明顯成效。

根據(jù)中央八項規(guī)定的有關文件要求,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,認真組織學習文件精神,相繼出臺各項

規(guī)章制度

,用實際行動來轉變干部作風,堅持以抓作風建設促各項工作的開展,成效顯著。

首先加強了組織領導,認真學習,提高認識。為認真貫徹落實“八項規(guī)定”,鎮(zhèn)黨委、政府成立了作風建設領導小組,以加強對全鎮(zhèn)干部作風建設的領導。黨政領導成員中心學習小組對縣委、縣政府“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”進行了認真的學習和討論,一致認為全體黨政領導干部應從自身做起,率先垂范,敢抓敢管,為全鎮(zhèn)干部做出表率。同時,在4月8日的全鎮(zhèn)干部職工大會上,鎮(zhèn)紀委書記重新宣讀了“八項規(guī)定”的內容,鎮(zhèn)黨委書記對于落實“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”也作了重要講話,強調今年要突出抓好干部隊伍作風建設,切實轉變工作作風和工作方式。

其次,抓住重點,健全制度,加強督查。根據(jù)我鎮(zhèn)干部作風建設的現(xiàn)狀與縣委、縣政府的要求,我鎮(zhèn)出臺了《關于鎮(zhèn)包村(居)人員和村兩委考核獎懲辦法》、《干部職工考勤獎懲制度》和《霞寨鎮(zhèn)干部、職工量化考核細則實施方案》,堅持以制度管人,健全工作約束機制。鎮(zhèn)作風建設領導小組與鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對各所、站、室在執(zhí)行“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”方面的工作,開展不定期的督查與抽查。通過對各單位的明察暗訪,我鎮(zhèn)各單位、干部職工能嚴格執(zhí)行作風建設的各項制度,沒有發(fā)現(xiàn)違紀情況。

第三,認真對照檢查,查擺問題,成效顯著。我鎮(zhèn)在組織學習貫徹執(zhí)行的同時,認真對照中央八項規(guī)定和縣委實施辦法進行對照檢查,對所發(fā)現(xiàn)的問題進行仔細的分析,提出切實可行的整治方案,并取得了很好的成效。

2、加大違紀案件查處力度,重視信訪舉報回復工作,并積極配合上級紀委抽調人員協(xié)助辦案。

鎮(zhèn)紀委始終把查處違法違紀案件作為開展黨風廉政建設和反腐工作的中心任務,明確職責,嚴格辦案程序,保證執(zhí)法辦案工作依法進行。及時化解農村社會各種矛盾糾紛,促進農村基層的和諧穩(wěn)定,沒有發(fā)生越級上訪和出現(xiàn)老訪戶事件。同時積極配合上級紀委抽調人員協(xié)助辦案,上半年分別被縣和市紀委抽調2批次共28天協(xié)助辦案,被抽調人員表現(xiàn)良好。

3、積極構建和完善農村黨風廉政建設“12345”工作體系,不斷提高農村基層黨風廉政建設科學化水平。

根據(jù)“12345”工作機制,我鎮(zhèn)及時調整充實了便民服務中心領導機構和窗口值班人員,重新明確了中心的分管領導和中心主任,制定了相應的工作制度和監(jiān)督機制,“三資”監(jiān)管中心納入便民服務中心管理,中心工作實現(xiàn)正常運轉,提高了辦事效率和工作水平。加強了村干部和村級監(jiān)督兩支隊伍的建設,積極探索建立村干部廉潔履職工作機制。鎮(zhèn)紀委組織村監(jiān)委會、紀檢員跟蹤村干部換屆承諾事項落實情況,全鎮(zhèn)26個行政村,項目總數(shù)83個,截止目前已累計完成41個,完成本屆總任務的50%,總體反映良好,滿意率都在80%以上,“三資”監(jiān)管服務中心標準化建設進一步完善。深化黨務、政務公開標準化建設,調整充實黨務政務公開領導小組,相應成立以紀委書記為組長的黨務政務公開監(jiān)督領導小組。按照“四位一體”工作要求,收集7類對象手機號碼13062個,已發(fā)送村務信息35期、9萬多條,發(fā)布重大事項信息5千多條,發(fā)送便民服務內容、村干部廉潔履職規(guī)定、農業(yè)科技服務等信息26期17萬多條。全鎮(zhèn)26個村已全面實施“五要工程”,今年巖嶺村排水溝工程、鐘騰村新小學選址等重大事項,均按照“五要”工程的程序規(guī)范運行,取得很好的實效。

“12345”體系工作雖然取得了一定的成效,但也存在著差距,如中心的工作人員服務水平有待提升,特別是村紀檢委員和村委監(jiān)督委員兩支隊伍的工作能力和監(jiān)督水平也急需提高,“三資”監(jiān)管服務中心標準化建設也需更加完善,“四位一體”的公開方式還缺少電視播放方式,“五要”工程的實施還要克服一些心理障礙和阻力等等。

4、認真撰寫和報送各類信息,積極開展反腐倡廉宣傳教育。

上半年共向縣《紀檢監(jiān)察信息》報送信息7條,被采用3條,向《作風建設年簡報》報送信息11條,被采用5條。同時,深入開展黨風廉政和反腐倡廉宣傳教育活動。在每周一晚上的學習例會上,采取集中學習的方式,組織黨員領導干部學習中央“八項規(guī)定”、《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履職若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市、縣紀委相關文件、會議精神,突出黨風廉政教育基本理論知識和規(guī)章制度的學習。號召鎮(zhèn)全體干部職工簽訂廉潔履職

承諾書

89份,承諾率達100%,進一步提高干部職工廉潔履職能力,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

5、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設,提升履職能力。

鎮(zhèn)紀委通過召開會議,重新明確了紀檢監(jiān)察班子成員的分工工作職責,積極參加市、縣紀委組織舉辦的廉政教育培訓班,同時加強了理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習,不斷提高紀檢工作水平,及時反饋上級機關重要工作部署落實情況。目前,我鎮(zhèn)設有紀委副書記1名,監(jiān)察室主任由紀委副書記兼任,專職紀檢委員1名,存在著人手不足的情況。

6、創(chuàng)新工作機制取得新進展。

利用在榜眼府建立的“鎮(zhèn)村干部廉潔履職教育基地”,上半年分別舉辦鎮(zhèn)、村干部培訓班2期,組織學習黨的xx大精神和中央八項規(guī)定以及《農村基層干部廉潔履職若干規(guī)定(試行)》、19個和22個不準,培訓教育廣大黨員干部切實轉變作風,廉潔履職,愛崗敬業(yè),深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義,推動反腐敗斗爭向縱深發(fā)展,取得不錯的成效。

7、存在的問題和不足:

一是紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和工作水平需要不斷的去學習和提高;二是案件查辦力度有待加強,經濟案件還沒能夠突破;三是開拓創(chuàng)新意識還有待增強,創(chuàng)新工作還是缺少點子、思路。

二、下半年工作思路

1、認真學習貫徹黨的xx大精神,中央八項規(guī)定,厲行節(jié)約的規(guī)定以及省、市、縣紀委會議精神。

2、進一步配合縣紀委加大查辦違紀案件力度,突出重點,抓住典型,嚴查農村基層黨員干部失職、瀆職、貪污受賄、侵犯群眾利益等違紀違法案件。

3、進一步加強鎮(zhèn)紀委自身建設,注重自身政治理論和業(yè)務知識的學習,轉變作風,增強效能,努力提高依紀依法辦案工作水平。

4、全面實施拓展農村“五要”工程和黨務政務村務公開標準化建設。

5、繼續(xù)加強對新一屆村兩委的廉政教育,特別是村紀檢委員和村務監(jiān)督委員會兩支隊伍建設,適時組織這兩支隊伍進行業(yè)務培訓,以提高工作能力和監(jiān)督水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作報告篇三

一、落實責任制,構建懲防體系建設

我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視,嚴格落實“一崗雙責”,堅持統(tǒng)一領導,齊抓共管,“一把手”負總責,分管領導各負其責的原則。認真履行財政職能,貫徹落實《廣漢市2010年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協(xié)辦工作,研究制定了我局《2010年懲防體系建設工作任務分解表》,明確了責任范圍,責任內容,做到責任到人,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,層層抓落實的良好工作機制,確保了責任制的全面落實,推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、開展黨風廉政教育,優(yōu)化隊伍黨風政風

2010年,我局的黨風廉政教育緊緊圍繞深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動展開。在理論方面,重點學習了黨的十七大、十七屆四中全會及省委九屆七次全會精神,以及胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神;在政策法規(guī)學習方面,重點學習了《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規(guī);在警示教育方面,重點學習了《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”。

三、深化各項改革,內部管理機制進一步規(guī)范

繼續(xù)深化財政各項改革,致力于源頭治理,繼續(xù)深化部門預算以及“收支兩條線”改革,建立健全財政支出績效評價制度體系,完善國庫集中支付改革,推進政府采購制度改革等,制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法(試行)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理績效考核評分辦法》等制度,不斷提高財政管理工作的規(guī)范化水平。

四、強化專項資金監(jiān)督檢查,做好“小金庫”治理工作

加強土地收支管理。截止11月30日,實現(xiàn)國有土地使用權出讓收入9.7億元,支出9.65億元,實現(xiàn)收支平衡。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元,審定項目資金155330萬元,審減資金6424萬元,目前基建專戶監(jiān)管余額72028萬元。加強政府采購監(jiān)管,實現(xiàn)采購金額9255萬元,節(jié)約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作,目前已基本完成國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外,我局還按照《廣漢市2010年糾風工作任務分解表》的安排,認真履行財政監(jiān)督的行政職能,參與各項專項檢查活動。

2010年,我們扎實有效地開展黨風廉政教育,強化內部監(jiān)督管理,取得了一定的成效,但也存在著一些問題,主要體現(xiàn)在開展黨風廉政教育方式不靈活,紀檢監(jiān)察工作手段不多,財政管理特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的管理力度不夠等方面,在一定程度上影響了全局的黨風廉政建設和效能建設,這些都是在今后工作亟待解決的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作報告篇四

我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視,嚴格落實“一崗雙責”,堅持統(tǒng)一領導,齊抓共管,“一把手”負總責,分管領導各負其責的原則。認真履行財政職能,貫徹落實《廣漢市xx年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協(xié)辦工作,研究制定了我局《xx年懲防體系建設工作任務分解表》,明確了責任范圍,責任內容,做到責任到人,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,層層抓落實的良好工作機制,確保了責任制的全面落實,推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

xx年,我局的黨風廉政教育緊緊圍繞深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動展開。在理論方面,重點學習了黨的十八大、十三屆四中全會及省委九屆七次全會精神,以及xx在全黨深入學習實踐科學發(fā)展活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神;在政策法規(guī)學習方面,重點學習了《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規(guī);在警示教育方面,重點學習了《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”。

繼續(xù)深化財政各項改革,致力于源頭治理,繼續(xù)深化部門預算以及“收支兩條線”改革,建立健全財政支出績效評價制度體系,完善國庫集中支付改革,推進政府采購制度改革等,制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法(試行)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理績效考核評分辦法》等制度,不斷提高財政管理工作的規(guī)范化水平。

加強土地收支管理。截止11月30日,實現(xiàn)國有土地使用權出讓收入9.7億元,支出9.65億元,實現(xiàn)收支平衡。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元,審定項目資金155330萬元,審減資金6424萬元,目前基建專戶監(jiān)管余額72028萬元。加強政府采購監(jiān)管,實現(xiàn)采購金額9255萬元,節(jié)約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作,目前已基本完成國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外,我局還按照《廣漢市xx年糾風工作任務分解表》的安排,認真履行財政監(jiān)督的行政職能,參與各項專項檢查活動。

xx年,我們扎實有效地開展黨風廉政教育,強化內部監(jiān)督管理,取得了一定的成效,但也存在著一些問題,主要體現(xiàn)在開展黨風廉政教育方式不靈活,紀檢監(jiān)察工作手段不多,財政管理特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的管理力度不夠等方面,在一定程度上影響了全局的黨風廉政建設和效能建設,這些都是在今后工作亟待解決的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作報告篇五

20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年,認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作,對于全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作,奮力實施“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、勞務興鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進社會新農村建設,保持經濟社會又好又快發(fā)展,具有極其重要的意義。

今年的總體要求是:全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神,以及中央、省、市、縣紀委全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“標本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預防”的方針,加強對中央、省、市、縣重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設,加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,以落實黨風廉政建設責任制為主要內容的執(zhí)行力和執(zhí)行體系建設,以提高干部隊伍整體素質和工作效能為目標的紀檢監(jiān)察機關自身建設,切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗工作之中,以反腐倡廉建設的實際成效,為構建和諧九龍?zhí)峁﹫詮姷募o律保證。

一、強化監(jiān)督檢查,著力推進重大決策部署的貫徹落實

1、嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育,加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處違反黨的政治紀律行為,促使廣大黨員干部堅定政治立場,始終同黨中央和縣委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,嚴禁公開發(fā)表同黨中央精神相違背的言論,嚴禁編造、傳播政治謠言,嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密,嚴禁參與各種非法組織和非法活動。

2、加強對鎮(zhèn)黨委、政府工作部署落實情況的監(jiān)督檢查。緊貼中心、服務大局,重點抓好對全鎮(zhèn)“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、勞務興鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略、“”發(fā)展規(guī)劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止行為,切實保證政令暢通。

二、加強作風建設,著力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境

1、深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動,加大對落實“三項制度”,全面推進非行政審批部門行政效能建設,建立完善鎮(zhèn)、村兩級政務服務監(jiān)管體系,強化效能問責,推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。

2、切實轉變干部作用。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線,大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優(yōu)良作風,及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題,在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚,實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉變。

三、強化廉政教育,著力抓好領導干部廉潔自律工作

1、切實加強黨員干部教育監(jiān)督。加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育,積極開展示范教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動,全面實施干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的實施辦法,鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度,形成干部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網(wǎng)絡輿情的收集、分析,深入推進廉政文化建設工作,建設一批廉政文化精品示范點。

2、認真落實《廉政準則》。加強對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為,認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》,督促領導干部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導干部違規(guī)收受禮金問題,一經查實,嚴肅處理。繼續(xù)開展黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作,鞏固禁止公款旅游工作成果,推行公務卡制度,嚴格執(zhí)行公務接待經費預算管理。

四、強化案件查辦,著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能

1、提升辦案能力。進一步建立紀檢監(jiān)察機關案件線索集體排查機制,完善大要案件查辦協(xié)作機制。全面啟動鎮(zhèn)紀委查辦案件工作,堅決實現(xiàn)突破“零”的目標。加強信訪積案清理,每季度對行政執(zhí)法機關、司法機關案件移送進行清理,嚴格考核。

2、提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制,進一步規(guī)范辦案行為,提高辦案水平,嚴格依紀依法辦案。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和懲戒功能,重視案件警示教育作用,加強對典型案件的剖析,做到以查促建、以查促糾。

五、強化監(jiān)督制約,著力提高各級干部履職盡責、執(zhí)政為民的水平

1、推進民主公開監(jiān)督。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》,加大黨務公開、政務公開、村(社區(qū))公開和公共企事業(yè)單位辦事公開力度,推進行政權力公開透明運行。

2、嚴肅換屆中的組織人事工作紀律。嚴格執(zhí)行換屆工作和干部選拔任用工作有關規(guī)定,加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查,堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾換屆等問題,堅決維護換屆紀律,保證換屆工作風清氣正。

六、強化糾風治亂,著力維護廣大人民群眾的切身利益

1、堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規(guī)強征強拆行為,強化對工程質量和分配使用的監(jiān)管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查力度,切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環(huán)節(jié)損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產等突出問題。繼續(xù)治理教育收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務、涉農涉企負擔,以及公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監(jiān)督。繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道,建立完善民主評議政風行風工作制度,構建評議工作長效機制。

2、深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》,嚴肅查處違規(guī)項目審批、規(guī)劃調整等問題,嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規(guī)案件。二是深化“小金庫”專項治理。鞏固治理成果,加強整改落實,保持對“小金庫”專項治理的高壓態(tài)勢,推動完善防治“小金庫”的長效機制。

七、深化勤廉雙優(yōu),著力促進社會和諧穩(wěn)定

1、加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》,全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”,充分發(fā)揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用,抓好村民監(jiān)督委員會工作,規(guī)范資產、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業(yè)單位、社區(qū)、鎮(zhèn)機關、站所、村級黨風廉政建設。

2、深化“勤廉雙優(yōu)”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動,鞏固“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動成果,讓群眾真正得到實惠,不斷推動“干部勤廉雙優(yōu),百姓心中無憂”目標的實現(xiàn)。

八、強化制度創(chuàng)新,著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域

1、系統(tǒng)構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協(xié)調機制,創(chuàng)新監(jiān)督檢查辦法,強化考核結果運用,深入推進黨政機關、行業(yè)系統(tǒng)、城鄉(xiāng)基層三個層面的懲防體系建設,全面建成懲防體系基本框架。

2、全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”,確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。認真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,逐級落實責任目標,切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人,形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監(jiān)督檢查,確保黨風廉政建設責任制落到實處,對失職失責行為嚴格實行責任追究。

3、深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理,在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級各部門開展廉政風險防控管理工作,強化工作指導,確保廉政風險防控管理工作全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革,積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗,不斷提高預防腐敗能力和水平。

九、強化自身建設,著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平

1、加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。

2、加強能力建設。加強對紀檢監(jiān)察干部的管理。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構,提高整體工作能力和工作水平。

20xx年的紀檢監(jiān)察工作任重而道遠,在縣鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下,我們將奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創(chuàng)新,堅持科學發(fā)展觀,以務實的作風,扎實推進政府系統(tǒng)廉政工作,努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,奮力開創(chuàng)九龍經濟社會發(fā)展新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作報告篇六

(一)推進規(guī)范化建設兩個“六有”,打造過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。認真貫徹市、區(qū)關于鎮(zhèn)街紀委規(guī)范化建設工作部署,落實鎮(zhèn)街紀委硬件、軟件建設兩個“六有”目標,做好全面摸底自查和查漏補缺工作,目前已基本按照上級要求完成好各項工作。

1、推進硬件建設“六有”。鎮(zhèn)紀委多方努力,鎮(zhèn)黨委在財政困難的情況下大力支持,在原有基礎上,鎮(zhèn)紀委今年又專門制作了各類規(guī)范的紀檢工作職責牌上墻,申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機1臺、打印機1臺、錄音筆1支,落實了紀檢干部每月的辦案補貼,耗資十余萬元改造了一間規(guī)范的談話室。

2、推進軟件建設“六有”。一是明確崗位職責。制定黨員干部《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺,明確崗位職責;二是規(guī)范辦案規(guī)程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作法規(guī)制度匯編》,規(guī)范了信訪和紀檢監(jiān)察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則,對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀檢干部個人良好形象。鎮(zhèn)紀檢干部能嚴守紀律,正人先正己,做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀,樹立了自身良好形象。

(二)加強廉政教育,營造廉潔氛圍。

一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動,鎮(zhèn)黨委高度重視,全鎮(zhèn)黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與,邀請了區(qū)黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告,達到了教育活動認清反腐形勢,重視反腐問題,找準反腐著力點的目標。在區(qū)紀委組織的“鵝城清風”—2017年惠城區(qū)新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮(zhèn)代表勇奪第一名,在廉政書法攝影作品展中我鎮(zhèn)干部職工有2副優(yōu)秀攝影作品被收錄巡展。

二是扎實開展黨員干部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮(zhèn)村建設,組織全鎮(zhèn)機關副股以上黨員干部,村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監(jiān)獄開展警示教育活動?;顒又墟?zhèn)黨委統(tǒng)籌安排,鎮(zhèn)紀委具體組織,鎮(zhèn)黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀,觀看教育片等凈化心靈,起到了很好地警示教育效果。

(三)狠抓作風養(yǎng)成,促進黨風政風進一步扭轉。認真落實“八項規(guī)定”、反“四風”、“三述”活動的開展,通過專項檢查和明查暗訪的方式,狠剎慵懶散奢等不良風氣,用“細節(jié)”撬動全鎮(zhèn)黨風政風,從點滴潛移默化改變隊伍面貌,抓好作風系統(tǒng)工程建設。

一是整治會風會紀頑疾。由鎮(zhèn)紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮(zhèn)風會紀制度》,把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓,始終保持全鎮(zhèn)上下昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年,鎮(zhèn)紀委利用周一例會時間,歷時三個多月完成了鎮(zhèn)中層干部述責述德述廉工作,“三述”活動嚴肅、嚴格、嚴謹,摒棄了以往搞形式、走過場的陋習,將民主評議結果錄入個人廉政檔案,作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據(jù),對評議結果差的干部進行誡勉談話和組織處理,做到“真述、真測、真用”,進一步激發(fā)了廣大干部的工作激情和活力。

三是開展干部任前廉政談話。5月份結合機關中層干部調整,組織召開集體廉政談話,教育廣大任職干部要愛崗敬業(yè),筑牢思想防線,永葆清廉本色,履行好“一崗雙責”,增強拒腐防變能力,正確看待監(jiān)督,主動接受監(jiān)督,切實經得起監(jiān)督,做勤政廉潔的表率,并簽訂了《廉政責任書》。6月份組織換屆選舉后新任村(居)“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結帶領村“兩委”班子,愛崗敬業(yè)、嚴以律已、廉潔自律,并簽署了《廉政承諾書》。

(四)以重點工作為抓手,促進廉潔鎮(zhèn)村建設。

一是加強“三務”公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發(fā)展的一項重要任務來抓,按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求,不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。為推進“三務”公開上臺階, 7月份組織鎮(zhèn)財務結算中心、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區(qū)橋東街道辦參觀學習,吸收先進單位在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫(yī)療、涉農補貼發(fā)放等方面成功經驗和做法,進一步推動農村“三務”公開工作,讓群眾充分享有村務工作的知情權、監(jiān)督權和參與權,促進廉潔鎮(zhèn)村建設。

二是充分發(fā)揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬,我鎮(zhèn)公共資源交易中心正式成立并投入運行,中心堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則,成功組織完成了龍?zhí)链鍍蕊嬎艿腊惭b工程和鎮(zhèn)老年人居家養(yǎng)老服務中心招投標工作。目前,正著手組織新樂村魚塘發(fā)包、橫河村排水通道工程和水貝土地發(fā)包工程招投標工作。平臺的建設和規(guī)范運行,有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞,有效防止了腐敗行為的發(fā)生。

三是認真履行農村“三資”監(jiān)督職能。認真貫徹好自2013年起開展的農村“三資”監(jiān)管各項部署和要求,抓好我鎮(zhèn)村“三資”數(shù)據(jù)的定期導入工作,同時對各村組上報的數(shù)據(jù)進行審核和監(jiān)督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農村上報的“三資”數(shù)據(jù)審核和導入工作,指定鎮(zhèn)紀檢辦負責 “三資”數(shù)據(jù)上報的監(jiān)督工作,實現(xiàn)“三資”數(shù)據(jù)采集、核實、導入、監(jiān)督有機統(tǒng)一。截至目前,該項工作落實監(jiān)督到位,保持平穩(wěn)推進,未出現(xiàn)違規(guī)操作、亮燈警告等情況。

此外,鎮(zhèn)紀委還突出監(jiān)督重點,加強對各項惠農政策落實,農村集體土地征收和拆遷等重點領域的監(jiān)督檢查,堵塞各類腐敗漏洞。

(五) 加強案件查辦工作力度,增強教育監(jiān)管效果。一年來,鎮(zhèn)紀委積極拓寬信訪舉報渠道,圍繞有信必查,有查必果的原則,對群眾來信來訪認真調查核實,做到態(tài)度嚴謹、程序合法、執(zhí)紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反“八項規(guī)定”行為,重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報,及時予以澄清,消除影響,彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪案件 24宗,立案5宗,黨紀處理5人,另外行政處理因違反八項規(guī)定行為1人。

2017年鎮(zhèn)紀委各項工作取得了長足進步,各項工作穩(wěn)步推進,但依然存在諸多不足:一是受困鎮(zhèn)財政困難,紀檢部門硬件建設還不完善,紀委辦案交通、經費保障困難,鎮(zhèn)級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠,特別是農村黨員干部的教育學習抓的不夠系統(tǒng);三是制度的落實抓得不實,特別是“三務”公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風建設仍待加強,庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業(yè)務能力素質還需進一步提高,獎懲機制不健全,工作積極性需進一步調動。

一是進一步加強鎮(zhèn)村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設,加強黨員干部日常監(jiān)督,規(guī)范權力運行,做到日常監(jiān)管和案件查處“兩手抓,兩不誤”;營造全鎮(zhèn)上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作報告篇七

一、加強組織領導,完善黨風廉政建設各項機制

一是明確主體責任。鄉(xiāng)黨委認真落實主體責任,把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容,年初制定領導干部黨風廉政建設責任范圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解,成立工作領導小組,明確鄉(xiāng)班子成員黨風廉政年度各自責任。二是制定工作措施。及時召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設會議,研究部署黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作,對鄉(xiāng)黨委、紀委、鄉(xiāng)直各單位及村黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確分工落實。三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體責任。與鄉(xiāng)直各單位及村簽訂黨風廉政建設責任狀,加強對農村和鄉(xiāng)直各單位“一把手”的教育和引導,進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。四是完善工作機制。堅決執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制“三書一報告”制度,切實增強“一崗雙責”意識,按職責分工自覺抓好各自分管范圍內的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度。

二、嚴明黨的紀律,維護黨的集中統(tǒng)一

堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律放在首要位置,作為黨風廉政建設的第一項任務來抓,自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任,著重開展“六個一”活動,即發(fā)放一份學習資料,累計發(fā)放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度,定期了解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源,發(fā)揮黨組織在“美好鄉(xiāng)村”等中心工作中的帶頭作用,堅持黨要管黨、從嚴治黨原則,全鄉(xiāng)黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強,全年沒有因違紀被上級機關查處情況。

三、嚴格干部選拔任用,防止選人用人不正之風

一是規(guī)范選拔程序。在干部選拔任用工作中,我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關規(guī)定,嚴格程序,堅守“三不”,即堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,把好“三關”,即用人關、薦人關、育人關。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度,對3名中層干部工作崗位進行了調整。選派3名干部下村掛職支部書記,保持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創(chuàng)新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯(lián)副主席及各中心副主任。四是完善干部培養(yǎng)機制。開通“微話題”交流平臺,不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部積極參加研究生等高學歷教育,目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。

四、創(chuàng)新完善機制,維護群眾利益

建立健全損害群眾利益糾正機制,切實加強損害群眾利益不正之風的查處,進一步維護群眾合法權益。對群眾反映的問題,凡符合政策能解決的,立即予以解決;對不符合政策的訴求,要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作,今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉辦件3件,結案3件,其中答復市長電話1件;自接件2件;調解矛盾糾紛25起,成功調處23件。

五、強化監(jiān)督制約,規(guī)范權力運行

按規(guī)定完成權力清單編制工作,對行政權力運行進行細化、規(guī)范化,并及時公開。促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執(zhí)行民主集中制,規(guī)范和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,嚴格執(zhí)行領導干部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業(yè)等情況的規(guī)定。加強宣傳,規(guī)范村干部權力運行,全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。

六、加大執(zhí)紀力度,確保紀檢監(jiān)察各項工作順利推進

我鄉(xiāng)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓,并將它納入重要議事日程,全力予以支持。鄉(xiāng)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究,及時做出決策,在人力、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強村監(jiān)會隊伍建設,努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)域內黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各界代表作用,加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設的監(jiān)督。認真開展民主評議、行風評議活動,督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度,鄉(xiāng)民政辦、國土所、綜治辦、農經站、財政所等積極協(xié)助鄉(xiāng)紀委開展工作,提供線索和證據(jù)。遇到比較復雜的案件,成立聯(lián)合調查組,黨委一把手親自過問,嚴格把關,并親自排除說情等各種阻力和干擾,全年立案一起。

七、落實齊抓共管機制,形成懲防體系建設工作合力

認真落實黨政領導班子“一崗雙責”,將黨風廉政建設、作風建設和鄉(xiāng)中心工作結合起來,細化任務給各責任領導、責任單位,形成“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾參與”的工作機制。將每月確定各支部黨員會議時間,搜集黨員學習參考資料,確保廉政教育常態(tài)化。積極開展廉政文化進農村活動。積極開展理想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育,依托遠程教育平臺、網(wǎng)上學習、村干部培訓等平臺,并通過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式,教育引導全體黨員干部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動,切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判,及時發(fā)出預警信息,做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對,提升預防力。

八、加強班子自身建設,深化內部監(jiān)督工作

堅持黨委中心組學習制度,保證理論中心組學習真正取得實效。結合我鄉(xiāng)從嚴治黨“十大工程”實踐活動,抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度,講實話、動真格,努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度,把廉政談話與交心談心活動結合起來,黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管責任范圍人員不定期進行談心溝通,及時了解掌握班子成員的思想動態(tài),對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防,做到廉政警鐘時時敲。嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,在重大決策、重要干部任免、重要發(fā)展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則,做到集體討論、集體決定,程序到位、手續(xù)合法。20xx年,群眾對鄉(xiāng)班子滿意度較高,實現(xiàn)零投訴、零上訪。

九、強化作風建設,提高反“四風”成效

認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省、市、縣等各項規(guī)定,結合短信、網(wǎng)絡、宣傳欄等宣傳渠道,增強全體干部對內容內涵的把握和理解,教育引導全體干部堅決反對“四風”,切實轉變作風。制定出臺《關于進一步加強村級財務管理的若干意見》、《關于進一步明確村級零招待辦法》、《xx鄉(xiāng)村干部管理考核辦法》等一系列文件,建章立制,規(guī)范管理。嚴格公務招待,“三公”經費同期相比下降30%以上。全面強化“正風肅紀”行動,全年鄉(xiāng)紀委自查12次,上級督查3次,未發(fā)現(xiàn)違反效能建設有關規(guī)定的行為。加強黨員干部隊伍管理,今年對違紀黨員1人立案審查,排查了2名黨員違紀線索。

十、加強督查力度切實轉變工作作風

(一)鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食、坐堆閑聊、不按時簽到、不按規(guī)定佩帶工作牌上崗等現(xiàn)象進行督查,通過督查有效的扭轉了過去“庸、懶、散、慢”等現(xiàn)象,切實轉變了機關工作作風。

(二)加強對各村村務、財務公開使用情況、村級集體土地征用、出租、宅基地審批、計劃生育、村干部報酬等,按規(guī)定對村級財務進行長期跟蹤審計。切實抓好村干部離任和重點村的審計,在審計中嚴格遵守審計程序和操作規(guī)程,將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開,加大了村財務收支的透明度,切實做到“給群眾一個明白、還干部一個清白”,消除了群眾的思想顧慮,密切了黨群、干群關系,保持了農村社會穩(wěn)定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理,同時,分析產生問題的原因,從健全體制、強化管理、民主監(jiān)督、加強黨風廉政建設的高度,提出并落實從源頭上預防和治理違規(guī)、違法亂紀問題發(fā)生的有效措施。

工作打算

一是層層傳導壓力。按照縣委“兩個責任”文件的要求,分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對村、鄉(xiāng)直單位“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。

二是細化責任分工。制定出臺20xx年度落實黨風廉政建設責任制度檢查考核工作方案。

三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育,利用典型案例開展警示教育,以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動。

四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點,加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦,進一步拓寬案源渠道,重點查處群眾身邊的腐敗行為,挖掘案件線索,提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調機制作用,切實增強查辦案件工作的整體合力。

六是繼續(xù)加大陽光村務工程實施監(jiān)督力度,促使村級財務公開透明。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作報告篇八

加強領導

真抓實干

深入推進我校黨風廉政建設和反腐敗工作

同志們:

(一)嚴守黨的政治紀律,確保中央、省委重大決策的落實,促進學校健康發(fā)展。

嚴明黨的紀律,特別是政治紀律,自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。學校是意識形態(tài)的重要陣地,要切實增強政治意識、政權意識、憂患意識,在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗,切實維護學校穩(wěn)定。

嚴守黨的政治紀律,就要認真學習、堅決貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,確保干部廉政安全。深入開展工程建設領域突出問題的專項治理,健全制度、完善機制。要進一步鞏固和深化“小金庫”專項治理成果,加強管理,堵塞漏洞,建立健全防治“小金庫”長效機制。加強對獎學金發(fā)放等教育惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查,確保各類教育專項資金安全有效使用。

(二)不斷加強黨性修養(yǎng),大力推進領導干部作風建設。

我們要以領導干部為重點,教育引導黨員干部加強學習、加強實踐、加強黨內生活鍛煉,增強黨員意識、黨性觀念;繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,大興密切聯(lián)系群眾之風,大興求真務實之風,大興艱苦奮斗之風,大興批評和自我批評之風,同時與學習弘揚“右玉精神”、太行精神、呂梁精神、紀蘭精神結合起來,以優(yōu)良的黨風促教風、帶校風。要嚴肅整治奢靡之風,認真落實中央關于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。對全校各級領導干部社會交往、休閑娛樂、生活作風方面的不良現(xiàn)象及時提醒、批評、制止,對作風方面嚴重違反黨的紀律的行為要嚴肅處理。

(三)進一步加強制度創(chuàng)新,強化對權力運行的監(jiān)控。

上級要求我們認真分析界定本部門的權力點和權力運行風險點、關鍵點,按照決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的要求,科學分解配置權力,建立有效的權力制約體系。要形成內部監(jiān)督、外部監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與社會監(jiān)督多管齊下,多層次、全方位、科學有效的權力運行制約監(jiān)督體系。紀檢監(jiān)察部門要加強對權力制約監(jiān)督體系建設工作的引導推動和對權力運行的監(jiān)督檢查,確保落實到位。

要認真落實黨內監(jiān)督制度,省里要求嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡免談話、函詢、質詢、罷免或撤換等制度。認真落實《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》,強化對領導班子和主要領導干部的監(jiān)督。要認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度,把住房、投資、配偶子女就業(yè)等情況列入報告內容,對隱瞞不報、弄虛作假的要嚴肅處理。

要積極推進黨務公開工作。省里要求按照中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》,在黨的基層組織全面推行黨務公開。健全黨內情況通報制度,及時公布黨內信息,暢通黨內信息上下互通渠道,落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。要進一步完善工作機制,建立健全監(jiān)督檢查、考核評價、激勵懲處、責任追究等配套制度,提高黨務公開工作的制度化、規(guī)范化水平。

要加強行政監(jiān)察工作,不斷拓寬監(jiān)察領域,強化廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。要加強審計監(jiān)督,推行審計結果通報和公告制度。進一步完善黨代會和教職工代表大會等制度,依法保障黨員和教職工參與民主決策和民主管理的權力。

(四)要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,對腐敗案件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,對腐敗分子依法嚴懲,決不手軟。

要嚴肅查辦違紀違法案件,保持懲治腐敗的強勁勢頭。要認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,嚴肅查處領導干部濫用職權貪污賄賂、腐化墮落案件;嚴肅查處商業(yè)賄賂案件,嚴肅查處發(fā)生在招生、基建、后勤、圖書教材和大宗物質采購等領域和環(huán)節(jié)的腐敗案件;嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件;嚴肅查辦群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件。

紀檢監(jiān)察部門要注重發(fā)揮查辦案件的治本功能,堅持“一案兩報告”制度,利用典型案件開展警示教育。要認真履行職責,知難而上,敢于辦案,善于辦案,嚴格依法依紀辦案。

(五)強化反腐倡廉宣傳教育,促進黨員領導干部廉潔從政。

以黨性黨風黨紀教育為重點,深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育,增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。要加強對腐敗易發(fā)多發(fā)領域、重點崗位、關鍵部位相關人員的崗位廉政教育,擴大覆蓋面,提高實效性。通過教育,使廣大黨員領導干部能夠嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》并開展自查自糾。紀檢監(jiān)察部門要協(xié)助黨委抓好督查檢查,嚴肅處理違反《準則》的行為。

(六)繼續(xù)抓好政風行風建設,下力氣治理教育亂收費問題。

我們在抓領導干部作風建設的同時還要抓好政風行風建設。

要堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則,以領導干部的優(yōu)良作風帶政風促行風,做到依法辦學,規(guī)范辦學行為。

首先要加大治理教育亂收費的力度。教育部就此問題將出臺一些指導性的意見,我們要按照教育部和省里的要求嚴格治理,凡是發(fā)現(xiàn)亂收費一律嚴肅處理。

其次要進一步加強師德師風建設。教育大計教師為先,師德為魂。要把師德師風建設放在更加突出的位置,積極探索師德師風建設的有效途徑。省里要求大學要重點加強對學科帶頭人、科研項目負責人、評審專家等人員的教育、管理和監(jiān)督,提高遵守學術道德的自覺性,堅決治理學術不端行為,積極參與營造實事求是、潛心鉆研、嚴謹治學的良好氛圍。

(七)強化責任意識,認真落實黨風廉政建設責任制。

要認真落實黨風廉政建設責任制,堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的工作機制。要按照“一崗雙責”和“誰主管,誰負責”的原則,領導干部要按照職責分工,抓好分管部門的反腐倡廉建設。各級領導干部要在落實黨風廉政建設責任制上發(fā)揮帶頭作用,在廉潔自律上發(fā)揮表率作用。

(八)切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設,不斷提高推進反腐倡廉建設的能力和水平。

省紀委九屆五次全會提出要加強高校紀檢監(jiān)察隊伍的建設。我們要切實加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設,把思想政治建設始終放在首位,自覺地從政治和大局的高度考慮和處理問題;要加強業(yè)務能力建設,全面提高紀檢監(jiān)察隊伍素質;要加強紀律建設,對紀檢監(jiān)察干部嚴格教育、嚴格管理,要求他們始終做黨的忠誠衛(wèi)士,嚴格執(zhí)行工作紀律,堅持原則,秉公執(zhí)紀。

同志們,反腐倡廉,任重道遠。我們要以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作,推進黨風廉政建設,為推進我校又好又快發(fā)展作出應有的貢獻!

二零一零年三月

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