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街道工作報告篇一
在隆重慶祝中華人民共和國成立55周年前夕，在全國各理事單位，特別是在××市各級領(lǐng)導(dǎo)、×××的高度重視和大力支持下，全國×××黨建研究會四屆一次全會今天在成都市召開。這次會議的主要任務(wù)是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，回顧總結(jié)研究會兩年來的工作，交流各城市交通行業(yè)黨的建設(shè)情況，研究安排研究會未來一年中的任務(wù)，充分發(fā)揮研究會參謀助手和橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)激勵全國各城市同行，為推進(jìn)本行業(yè)的全面發(fā)展而努力奮斗！
我們這次會議召開之際，正值×××研究會成立10周年。1994年5月22日，我們在北京召開第一次大會，宣布研究會正式成立。來，在全國黨建研究會的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各會員單位的大力支持下，研究會不斷發(fā)展壯大由最初的9個城市， ?個會員單位，發(fā)展到現(xiàn)在的16個城市， ?個會員單位，并涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的研究成果，為深入研究探討社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面推進(jìn)全國交通行業(yè)發(fā)展和進(jìn)步，做了大量積極而有卓有成效工作。這里，我代表研究會向10年來為×××黨建研究會的工作和自身建設(shè)傾注了大量心血的同志們，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
下面，我受常務(wù)理事會的委托，向會議做工作報告，請各位代表審議。
一、兩年來的主要工作
在三屆三次全會以來的兩年中， 在全國黨建研究會的關(guān)心指導(dǎo)下，各會員單位認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，各方面工作都取得了明顯的成效。
（一）不斷加強(qiáng)思想理論建設(shè)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。
黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，提出了學(xué)習(xí)貫徹的根本要求和工作部署。兩年來，各單位把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù)，按照圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實(shí)的要求。圍繞各單位安全運(yùn)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和發(fā)展建設(shè)的實(shí)際情況，以《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、胡錦濤的七一講話以及胡錦濤在中紀(jì)委第三次全體會議上的重要講話等內(nèi)容，結(jié)合多種學(xué)習(xí)形式，深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學(xué)理論，興起了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。各單位將理論建設(shè)始終圍繞著企業(yè)的中心工作開展，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論來指導(dǎo)本行業(yè)的各項(xiàng)工作，使之成為×××行業(yè)發(fā)展的巨大精神動力。
×××公司黨委堅持中心組學(xué)習(xí)制度，堅持思想交流，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，有力的推動了企業(yè)改革的步伐?！痢痢凉驹趯W(xué)習(xí)中，不斷的改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，并針對學(xué)習(xí)中的實(shí)際問題從理論的高度尋找解決辦法，從解決實(shí)際問題的過程中提高思想理論水平，取得了良好效果?！痢痢凉臼冀K堅持各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，堅持舉辦中層干部脫產(chǎn)培訓(xùn)辦、青年干部培訓(xùn)班，召開各種經(jīng)驗(yàn)交流會、座談會、研討會，組織了多次專題輔導(dǎo)報告會，促進(jìn)了學(xué)習(xí)效果的提高。今年是小平同志誕辰100周年，各地、各單位開展一系列的紀(jì)念活動，有的組織全體黨員參觀了《世紀(jì)偉人鄧小平――紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年展覽》、有的組織觀看了記錄片《鄧小平》等等。為了落實(shí)黨中央關(guān)于《落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀》的精神，今年各地又以科學(xué)的發(fā)展觀為主題，紛紛舉辦各種形式的學(xué)習(xí)，有效的提高了干部黨員的理論水平和工作能力。去年，在抗擊非典工作的關(guān)鍵時期，各地、各單位特別是廣州、北京兩地，想方設(shè)法堅持政治理論學(xué)習(xí)，及時、準(zhǔn)確的將上級的指示精神傳達(dá)落實(shí)，為奪取抗擊非典階段性重大勝利提供了有力的思想保證。
兩年來，各地、各單位通過長期堅持不懈的教育宣傳活動引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識本企業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)個人自我價值的關(guān)系，激發(fā)了大家立足本職、愛崗敬業(yè)的自覺性，為企業(yè)發(fā)展建設(shè)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）結(jié)合行業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，確立黨建工作新的方向。黨的十六大召開，給本行業(yè)的改革、發(fā)展指明了方向。各地、各單位都進(jìn)行了體制改革，兩年來，研究會緊緊圍繞形勢任務(wù)的發(fā)展變化，結(jié)合行業(yè)的實(shí)際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，確立了黨建工作的新方向：一是轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，要求各級領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)識推進(jìn)壟斷行業(yè)改革，引入競爭機(jī)制，是今后深化國有企業(yè)改革的一個極其重要的舉措，是不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢。各級黨組織要圍繞這項(xiàng)工作抓好黨建。二是在加快企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新中，企業(yè)黨組織在顧全大局，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上抓好黨建。三是在抓黨風(fēng)廉政，以黨風(fēng)促行風(fēng)的同時，抓好精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，在工作方式的多樣性、方法的靈活性上抓好黨建。四是要求黨建工作要貼近改革、貼近生產(chǎn)、貼近職工、貼近生活。通過調(diào)查研究工作的開展，為企業(yè)黨建工作打下了基礎(chǔ)。
在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各地始終堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建保發(fā)展的指導(dǎo)思想，深入研究新形勢下黨組織發(fā)揮作用的新機(jī)制、新方法，取得了較好的效果?！痢痢猎诟闹坪螅浅Ｗ⒅馗刹筷?duì)伍的管理，建立健全公平、公正、公開、擇優(yōu)的用人機(jī)制，堅持選拔任用干部應(yīng)堅持的原則，把真正優(yōu)秀的同志選拔上來，形成了富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制，促進(jìn)了中層干部選拔、管理工作的進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。今年，在市國資委的指導(dǎo)、監(jiān)督下向社會和公司內(nèi)部分別工程師和副總經(jīng)理。同時，注意加強(qiáng)對現(xiàn)有干部的教育，要求每一名干部都有學(xué)習(xí)計劃，做到缺什么補(bǔ)什么，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)，同時也為各地各單位加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理提供了經(jīng)驗(yàn)。
在基層黨組織建設(shè)上，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。各單位緊緊圍繞中心任務(wù)，始終把基層組織建設(shè)作為黨建工作和理論研討的重點(diǎn)，并堅持成果轉(zhuǎn)化與運(yùn)用。黨員責(zé)任區(qū)”和“黨支部爭優(yōu)創(chuàng)先”活動是這個企業(yè)延續(xù)了十幾年的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作?！痢痢凉军h委結(jié)合企業(yè)發(fā)展新形勢的需要，賦予了這兩項(xiàng)活動反映時代特點(diǎn)的新內(nèi)容，使活動更貼近公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，更貼近日常工作，更有利于充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，更好地體現(xiàn)基層黨組織對中心工作的保駕護(hù)航作用。結(jié)合實(shí)際任務(wù)，全力提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，在黨員中深入開展了無政治事故、無安全事故、無質(zhì)量事故、無服務(wù)糾紛的“四無”活動，試點(diǎn)了黨員責(zé)任區(qū)工作，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。重慶、沈陽、南京、深圳等單位，在人員少、工作緊的情況下，主動把黨的建設(shè)同單位的發(fā)展建設(shè)緊密結(jié)合，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的同步發(fā)展?！痢痢良啊痢痢恋染o密結(jié)合自己的實(shí)際，堅持為行業(yè)發(fā)展服務(wù)，在黨的建設(shè)等方面也取得了較明顯的成效。
在精神文明建設(shè)上，以文明創(chuàng)建為載體，推動集“兩個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。創(chuàng)建文明單位活動對提高職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，以及企業(yè)的各項(xiàng)管理工作有著極大的促進(jìn)作用?！痢痢凉咀プ∥拿鲃?chuàng)建這個有效載體，對職工進(jìn)行一系列的理論教育、思想教育和科學(xué)文化教育。同時抓好“示范點(diǎn)”，對先進(jìn)單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建工作的`水平和質(zhì)量，增強(qiáng)文明單位的輻射力，做到以點(diǎn)帶面，打好基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)，與各基層單位齊抓共管，帶動更多的單位跨入先進(jìn)行列。加大了全線的宣傳力度鞏固和推進(jìn)了“先下后上，文明乘車”活動，認(rèn)真開展“世博會與上海新一輪發(fā)展”大討論。繼續(xù)倡導(dǎo)誠信服務(wù)，踐行六條窗口服務(wù)承諾。利用紀(jì)念運(yùn)營十周年的契機(jī)，回顧了十年來的創(chuàng)業(yè)過程，總結(jié)提煉了“艱苦奮斗，自強(qiáng)不息；顧全大局，求真務(wù)實(shí)；開拓創(chuàng)新，銳于進(jìn)??；團(tuán)結(jié)協(xié)力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)精神。廣州、深圳等各單位以創(chuàng)建活動為抓手，狠抓服務(wù)質(zhì)量、職工素質(zhì)、環(huán)境建設(shè)等方面的工作，利用各種形式，多層次、全方位地開展文明創(chuàng)建活動，推動了“兩個文明”的健康發(fā)展。
（三）研究會自身建設(shè)得到加強(qiáng)，為完成工作任務(wù)提供了保證。研究會作為全國黨的建設(shè)研究會的團(tuán)體會員單位，我們主動爭取上級研究會的指導(dǎo)，認(rèn)真履行會員單位的職責(zé)，及時貫徹上級研究會的精神，完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并由秘書處經(jīng)常同全國同行取得聯(lián)系匯報工作，使研究會的工作宗旨、任務(wù)更加明確。我們注意做好會費(fèi)的管理工作，嚴(yán)格的會費(fèi)管理制度，保證了會費(fèi)的正常使用，在兩年的審計中，沒有發(fā)現(xiàn)任何問題。研究會按照章程每年召開一次會員代表大會，總結(jié)一年來的工作，提出下年工作的設(shè)想和思路，并對優(yōu)秀調(diào)研文章進(jìn)行表彰，和交流各單位的研究成果；每年秘書處召開一到兩次會議，研究討論具體工作進(jìn)展情況。同時，還每年適當(dāng)組織區(qū)域性、小范圍的理論研討、參觀考察等，都有效地促進(jìn)了研究會工作的進(jìn)行。
兩年來，研究會的工作總體是好的，但是我們也清楚的看到我們工作也還存在一些不足之處。比如，課題調(diào)研進(jìn)展不平衡，對有些研究成果綜合分析花的力氣不夠；在組織研討活動時，抓住難點(diǎn)開展小型的、較深入的專題研討活動不夠；在掌握信息、通報情況等方面，辦法不夠多，方式不夠活；有的工作制度雖然建立了，但執(zhí)行不夠嚴(yán)格。這些都需要我們在新的一年中認(rèn)真加以改進(jìn)。
二、今后工作的建議
未來的幾年將是中國×××行業(yè)大發(fā)展時期，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，是我們當(dāng)前和今后的首要任務(wù)，但是我們也要清楚的看到，隨著國有企業(yè)改革步伐的加快，如何在新的體制下加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織的作用等等，一些新的情況、新的問題仍需要我們?nèi)ソ鉀Q。為此黨建研究會要在這個時期，更加努力的工作，立足行業(yè)特點(diǎn)，拓寬交流渠道，發(fā)揮更大的作用。
（一）高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，全面提升黨建工作水平。
“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論是一脈相承而又與時俱進(jìn)的科學(xué)體系，是馬克思主義在中國發(fā)展的最新成果，是新世紀(jì)新階段全黨全國人民實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的根本指針，是我們必須長期堅持的指導(dǎo)思想。研究會將以繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身的作用，積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)行業(yè)交流和研討。黨的十六屆三中全會提出的科學(xué)發(fā)展觀，全面吸收和綜合了有關(guān)人類社會發(fā)展研究的成果，指出發(fā)展的本質(zhì)是“以人為本”，發(fā)展的根本目的和內(nèi)涵是“經(jīng)濟(jì)、社會和人的全面發(fā)展”，發(fā)展的基本要求是“全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)”，使我們對發(fā)展的認(rèn)識更為完整、準(zhǔn)確和深刻。我們要用一段時間認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆三中全會精神，組織專項(xiàng)研討班，著眼于對實(shí)際問題的理論思考，采取多種形式加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)的交流和集體研討，并緊緊結(jié)合本地區(qū)、本企業(yè)的實(shí)際，積極探索，使廣大行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部按照“三個代表“的要求，求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，樹立起科學(xué)的發(fā)展觀，為行業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
（二）圍繞中心任務(wù)，不斷提升調(diào)研工作水平。
一是圍繞深化企業(yè)改革開展調(diào)研。近年來，行業(yè)的企業(yè)改革進(jìn)行的如火如荼，工作機(jī)制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事制度、分配制度等各方面都進(jìn)行了調(diào)整。各單位要圍繞企業(yè)的各項(xiàng)改革深入開展調(diào)查研究，為深化改革提供科學(xué)可靠的依據(jù)，推動企業(yè)改革的深入進(jìn)行。
二是圍繞新體制下改進(jìn)和加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作開展調(diào)研。要繼續(xù)研究探索在建立現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，如何實(shí)現(xiàn)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度上適應(yīng)的黨建工作機(jī)制，如何加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，更好 地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。
三是圍繞新形勢下的思想政治工作和精神文明建設(shè)開展調(diào)研研究。從確保安全運(yùn)營、提高服務(wù)質(zhì)量、發(fā)揮×××在城市交通中的作用出發(fā)，探索加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德水準(zhǔn)和運(yùn)營服務(wù)水平的有效途徑，塑造良好的企業(yè)形象。
通過大量的調(diào)查研究工作，形成更多更好的的研究成果，調(diào)動各方面的積極性，在新的形勢下發(fā)揮我們研究會及各地×××企業(yè)黨組織的作用。
（三）加強(qiáng)自身建設(shè)努力提高研究會水平。我們一定按照全國黨建研究會的要求，不斷加強(qiáng)本會和各理事單位的組織建設(shè)和思想建設(shè)，努力提高理論研究水平，使研究會的工作更加緊密地為行業(yè)發(fā)展建設(shè)服務(wù)。要加強(qiáng)活動，特別是要發(fā)揮常務(wù)理事單位的作用，適時地組織一些理論研討活動，加強(qiáng)彼此間的交流和溝通。要切實(shí)研究如何辦好“研究會通訊”作為各理事單位之間經(jīng)常交流的載體。我們相信在新一屆理事會的組織協(xié)調(diào)下，在各地各單位的大力支持下。一定會使研究會的工作水平不斷提高，研究會的作用會越來越大。
同志們，黨的十六大對我們的工作提出了新的、更高的要求。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力做好各項(xiàng)工作；堅持黨的思想路線，解放思想、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，不斷推進(jìn)黨建理論的發(fā)展和創(chuàng)新；堅持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，堅決防止和克服不良學(xué)風(fēng)；堅持不斷提高自身素質(zhì)，審時度勢，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，務(wù)求多出高質(zhì)量的研究成果，為推進(jìn)全國 ? ***行業(yè)的全面發(fā)展而努力奮斗！
以上是兩年來研究會的簡要工作匯報和下一步主要工作想法，如有不妥請指正。
謝謝大家！
街道工作報告篇二
20xx年工作收官，20xx年展望規(guī)劃!今天站在這里做以下工作述職總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)評判指導(dǎo)!
一、認(rèn)真抓好工會工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費(fèi)，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。四是積極開展有益活動，增強(qiáng)職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實(shí)文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進(jìn)行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍，開拓進(jìn)取，努力拼搏。二、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能堂堂正正做人。
三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個問題，認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。
據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機(jī)構(gòu)，組織了年審，進(jìn)行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補(bǔ)辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，材料客觀真實(shí)。四是按時為干部、工人進(jìn)行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn)，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實(shí)施辦法，認(rèn)真地對全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進(jìn)上報考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處，按照上級“凡進(jìn)必考”的原則，制定了競聘上崗實(shí)施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競聘工作。
20xx年，新的開始，新的起點(diǎn)，新的希望，我們將會更加健全完善工會的工作職責(zé)和功能，做好20xx年的一切工作，打好我校發(fā)展的后勤基礎(chǔ)，為20xx年的新發(fā)展，新跨越貢獻(xiàn)自己的力量!
街道工作報告篇三
(一)抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先是搭建平臺，推進(jìn)管理指揮分中心建設(shè)。整合“民心網(wǎng)”、“96 23”、“96 25”等民生訴求平臺，完善督辦機(jī)制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達(dá)通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴 5件，均嚴(yán)格按照規(guī)定時限得以解決，完成率達(dá) 00%。城市管理信息系統(tǒng)自3月 5日開通以來，共收到投訴件 27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍服務(wù)效能。今年以來，我們在建立8個社區(qū)工作站的基礎(chǔ)上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調(diào)研工作，及時理順了社區(qū)委員會和社區(qū)工作站的關(guān)系與職能，使社區(qū)工作站能夠真正發(fā)揮最大效能。社區(qū)工作站作為街道的派出機(jī)構(gòu)，承擔(dān)了街道延伸到社區(qū)的各種公共服務(wù)職能，使以前任務(wù)繁重的社區(qū)委員會解放出來，集中精力抓社區(qū)自治管理，在幫困、扶幼、養(yǎng)老、助殘等社會公益事業(yè)領(lǐng)域開拓項(xiàng)目。同時，街道借用社區(qū)干部也已經(jīng)全部返回原崗位，大大充實(shí)了社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍?，F(xiàn)在，我們通過理順社區(qū)工作站和社區(qū)委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區(qū)建設(shè)水平。再次是全面實(shí)踐，激活網(wǎng)格建設(shè)嶄新模式。按照“人到格中去、事在網(wǎng)中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網(wǎng)格，通過“一長五員”模式，充分體現(xiàn)網(wǎng)格的“五性”：綜合性，確保網(wǎng)格內(nèi)所有服務(wù)及管理實(shí)現(xiàn)全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實(shí)現(xiàn)居民的事居民自己做決斷;先進(jìn)性，體現(xiàn)出網(wǎng)格內(nèi)黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不算完善運(yùn)行機(jī)制;融合性，體現(xiàn)出居民自治與政府職能的有效統(tǒng)一;做到制度、責(zé)任、規(guī)則、監(jiān)管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩(wěn)定。
(二)推行一套工作方法。我們圍繞創(chuàng)新社會管理工作任務(wù)的落實(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識和規(guī)則意識，制定了“六聯(lián)”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領(lǐng)域，使社會管理創(chuàng)新更有規(guī)范、更具活力。服務(wù)聯(lián)動，形成街道—社區(qū)—網(wǎng)格三級的服務(wù)連續(xù)體;平臺聯(lián)建，發(fā)揮街道社會管理指揮服務(wù)中心的作用，將所涉及的全部業(yè)務(wù)范疇進(jìn)行分—總—分的貫徹落實(shí);網(wǎng)格聯(lián)通，保障網(wǎng)格內(nèi)外工作渠道連貫暢通;規(guī)則聯(lián)貫，將工作目標(biāo)進(jìn)行整合解讀，細(xì)化分解，統(tǒng)籌下達(dá);審批聯(lián)辦，建立網(wǎng)格—社區(qū)—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊(duì)伍聯(lián)管，加大干部隊(duì)伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項(xiàng)任務(wù)梳理為“九大項(xiàng)工作”，強(qiáng)調(diào)“基層黨建工作為引領(lǐng)，社會管理創(chuàng)新為核心，其他各項(xiàng)工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區(qū)明晰工作思路，推動各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，現(xiàn)已取得了較好效果。
(三)發(fā)揮一個重要作用。即統(tǒng)籌運(yùn)作，發(fā)揮社會協(xié)同作用。街道設(shè)立六室一部，干部由原來的 9名增至50名, 使組織力量得到充實(shí)、人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。召開xx街道加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理暨社區(qū)建設(shè)工作會議，成立了xx街道社會管理服務(wù)工作委員會,吸納東陵區(qū)地稅局、派出所、黃金學(xué)院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強(qiáng)人員，制定相關(guān)工作職責(zé)和工作制度，提高了社會管理效率，通過發(fā)揮協(xié)同合作功能，為xx地區(qū)發(fā)展發(fā)揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構(gòu)建社區(qū)黨委—網(wǎng)格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區(qū)黨組織“ +x”模式建設(shè)工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯(lián)絡(luò)、交流協(xié)商三級議事協(xié)調(diào)平臺，為全街創(chuàng)新社會管理提供強(qiáng)有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機(jī)嫁接、雙向互促”為目標(biāo)，與 7個黨支部簽訂《黨建責(zé)任狀》，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織和黨員聯(lián)系社區(qū)、服務(wù)群眾。
一是創(chuàng)新社會管理的各項(xiàng)組織體系框架在我街已經(jīng)搭建完畢，但還存在很多有待完善的細(xì)節(jié)部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現(xiàn)在網(wǎng)格、把政府服務(wù)工作開展到網(wǎng)格。同時，我們也缺乏一套有效的網(wǎng)格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網(wǎng)格人員工作情況有量可考，有據(jù)可依、有功好獎。二是網(wǎng)格化管理對基層工作人員的素質(zhì)和能力要求大大提高，網(wǎng)格人員不僅要處理好網(wǎng)格內(nèi)的所有事務(wù)，還須兼顧各自的工作，呈現(xiàn)出由一崗一責(zé)向一專多能、一崗多責(zé)轉(zhuǎn)變，對綜合素質(zhì)提出更高要求，所以急需開展系統(tǒng)性培訓(xùn)，以適應(yīng)復(fù)雜的工作形勢需要。三是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理目前僅僅停留在街道、社區(qū)層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創(chuàng)新的保障，群眾既是服務(wù)對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。
一是統(tǒng)一平臺聯(lián)網(wǎng)。完成街道二級平臺的聯(lián)網(wǎng)，全面推進(jìn)社區(qū)三級平臺的建設(shè)工作，將數(shù)字化城管中心、行政審批大廳、市民服務(wù)大廳、勞動保障就業(yè)服務(wù)大廳等進(jìn)行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務(wù)指揮大廳，建設(shè)社會管理服務(wù)綜合指揮系統(tǒng)。
二是發(fā)揮社會協(xié)同作用。充分發(fā)揮社會各方的協(xié)同作用，引導(dǎo)各有關(guān)部門和社會組織立足各自優(yōu)勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)、整體聯(lián)動的工作格局。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區(qū)居民、社區(qū)企業(yè)人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補(bǔ)的大協(xié)同機(jī)制。在構(gòu)建“ +x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構(gòu)的基礎(chǔ)上，深挖駐街行政管理單位、社會服務(wù)單位以及駐地區(qū)單位在“x”中的優(yōu)勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔(dān)任網(wǎng)格黨支部委員，實(shí)現(xiàn)屬地資源共享。健全項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)、活動聯(lián)辦、雙向服務(wù)等三種機(jī)制，彰顯xx地區(qū)黨建特色。
三是深化網(wǎng)格建設(shè)。加大宣傳力度，切實(shí)提高廣大群眾對社會管理網(wǎng)格化工作重要性的認(rèn)識。針對社區(qū)副書記(副主任)兼任多個網(wǎng)格長的實(shí)際情況，在社區(qū)工作者中間開展網(wǎng)格長競聘上崗活動，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格長“專職化”，通過網(wǎng)格長對網(wǎng)格的一對一管理，提升網(wǎng)格管理水平，推進(jìn)社會管理向精細(xì)化發(fā)展。由樓道長擔(dān)任網(wǎng)格家庭聯(lián)絡(luò)員，引導(dǎo)居民自治活動，將服務(wù)延伸到每個家庭。建立網(wǎng)格標(biāo)識，公示網(wǎng)格組成人員，實(shí)施針對性管理服務(wù)，形成集自治服務(wù)、基礎(chǔ)服務(wù)和專業(yè)服務(wù)于一體的服務(wù)體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區(qū)業(yè)務(wù)骨干對社區(qū)網(wǎng)格人員進(jìn)行社會管理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)行情景模擬，實(shí)現(xiàn)“一專多人”。
四是完善考核評價體系。在區(qū)直機(jī)關(guān)下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運(yùn)用承擔(dān)對口部門任務(wù)完成情況，科學(xué)量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補(bǔ)助資金發(fā)放結(jié)合起來;在社區(qū)干部考核層面，要重點(diǎn)圍繞執(zhí)行工作規(guī)范、遵守勞動紀(jì)律、引導(dǎo)居民自治、群眾監(jiān)督反饋等內(nèi)容，特別是對社區(qū)干部要把考核結(jié)果與績效工資調(diào)整結(jié)合起來;在公益崗位及社區(qū)自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區(qū)活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現(xiàn)情況，對特別突出的，給予適當(dāng)?shù)奈镔Y獎勵。
街道工作報告篇四
xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)愛衛(wèi)會的具體指導(dǎo)下，為降低“四害”密度，預(yù)防病媒傳染病發(fā)生，保護(hù)群眾身體健康，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)愛國衛(wèi)生工作措施，大力推進(jìn)轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治工作，努力構(gòu)建衛(wèi)生文明和諧的社會環(huán)境。
為切實(shí)加強(qiáng)對愛衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，街道及時研究部署愛國衛(wèi)生運(yùn)動的開展，制定《xx街道20xx年愛衛(wèi)月活動工作方案》、《xx街道20xx年關(guān)于開展秋季除“四害”專項(xiàng)整治工作方案》，明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，加強(qiáng)檢查督促，確保人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、措施得力，工作落實(shí)。
針對當(dāng)前城市衛(wèi)生管理的突出問題，結(jié)合市、區(qū)關(guān)于開展“美化家園”市容環(huán)境專項(xiàng)整治工作的要求，今年以來，街道堅持不懈做好市容環(huán)境秩序整治工作，印發(fā)了《xx街道市容環(huán)境專項(xiàng)整治方案》，明確各社區(qū)居委會、街道城管辦、xx行政執(zhí)法中隊(duì)職責(zé)，強(qiáng)化督導(dǎo)考核，積極開展轄區(qū)市容“六亂”整治、集貿(mào)市場周邊衛(wèi)生環(huán)境清理整治以及對轄區(qū)沿街“牛皮癬”和衛(wèi)生死角的整治，有效改善轄區(qū)的市容環(huán)境。
(一)徹底清理“衛(wèi)生死角”、大力清除“牛皮癬”
各社區(qū)居委會，一是依照職責(zé)落實(shí)清掃保潔制度，尤其是加大對城市出入口、城市主次干道、集貿(mào)市場及其周邊的衛(wèi)生保潔工作，做到“一普掃二清潔”，針對長期存在垃圾成堆、衛(wèi)生環(huán)境惡劣問題的老大難問題，由街道按照社區(qū)實(shí)際按需統(tǒng)一配置垃圾桶，各社區(qū)居委會做好垃圾桶的日常管養(yǎng)，確?！袄啊卑l(fā)揮好衛(wèi)生保潔功能。同時全面巡查、清理、轉(zhuǎn)運(yùn)轄區(qū)大件廢棄物；二是積極發(fā)動社區(qū)居民群眾大搞環(huán)境衛(wèi)生，清理沿街遮陽物上的廢棄物，清洗樓梯、樓道，牽頭社區(qū)居民住戶清理化糞池；三是組織人力對主次干道以至內(nèi)街小巷的“牛皮癬”進(jìn)行清除，12月份雇用人員清理布條，并落實(shí)日常巡查制度；四是加強(qiáng)對垃圾收集及中轉(zhuǎn)的管理，杜絕翻揀垃圾行為、杜絕垃圾運(yùn)轉(zhuǎn)過程中撒漏現(xiàn)象，確保垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)工作規(guī)范有序。
(二)加強(qiáng)下水道巡查上報工作
城管辦加強(qiáng)對轄區(qū)責(zé)任范圍內(nèi)的下水道的巡查工作，結(jié)合12345投訴平臺加強(qiáng)與區(qū)城管局，市政部門協(xié)調(diào)，對轄區(qū)內(nèi)下水道堵塞引起路面積水的進(jìn)行清除杜絕下水道堵塞、污水溢上路面的現(xiàn)象。
(三)大力整治以占道經(jīng)營為主的“六亂”現(xiàn)象
xx行政執(zhí)法中隊(duì)全面整治主次干道、重點(diǎn)部位、市場周邊以占道經(jīng)營為主的“六亂”現(xiàn)象，組織力量全力以赴參加整治工作，重點(diǎn)針對占道經(jīng)營、占路擺賣、占道堆放突出問題，加強(qiáng)巡查監(jiān)管，及時糾正違章，加大行政執(zhí)法處罰力度；引導(dǎo)商販、商鋪入市、入室、守法經(jīng)營，加強(qiáng)對集貿(mào)市場、臨時集市周邊的巡查監(jiān)管，保障市場周邊良好的經(jīng)營秩序，督促沿街門店、單位落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，加大對違反“門前三包”責(zé)任制行為的處罰力度。
今年9月份，按照xx愛衛(wèi)辦【20xx】5號文的精神，街道高度重視，印發(fā)xx大辦18號文，要求街道機(jī)關(guān)各部門、各社區(qū)居委會提高認(rèn)識，明確責(zé)任，及時組織人力，發(fā)動群眾共同參與以防蚊滅蚊、清除積水和衛(wèi)生死角等為主的愛國衛(wèi)生運(yùn)動，切實(shí)做好“登革熱”防控工作。一是配置器械，分發(fā)滅蚊藥物，各社區(qū)居委會組織人員進(jìn)行噴藥滅蚊，重點(diǎn)對學(xué)校、市場、車站、樓梯出入口、下水道、花圃等公共地方進(jìn)行噴藥滅蚊，從源頭上預(yù)防疾病傳播。共出動3000多人次，器械1萬多次，清理蚊幼蟲孳生地7000多處，有效抑制蚊蟲滋生，控制“登革熱”傳播。二是提高警覺，應(yīng)急聯(lián)動，對癥高效處置轄區(qū)“登革熱”病例。針對街道出現(xiàn)“登革熱”病例，街道落實(shí)措施，全面組織噴藥消殺蚊蟲，做好“登革熱”防控工作。三是強(qiáng)化督導(dǎo)，徹底落實(shí)，街道城管辦組織人員到各社區(qū)進(jìn)行檢查督促，切實(shí)抓好登革熱防控工作扎實(shí)開展。
街道以社區(qū)信息平臺為依托，利用宣傳欄、宣傳海報、宣傳單等方式，認(rèn)真組織社區(qū)開展以衛(wèi)生防疫防控工作為宣傳重點(diǎn)，普及預(yù)防甲流、口蹄疫、手足口病、登革熱和乙腦等病媒傳播性疾病等各種衛(wèi)生防病防疫知識的活動，著力提高群眾自我防病意識，為愛國衛(wèi)生運(yùn)動營造良好的社區(qū)氛圍。
20xx年，我們將繼續(xù)落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和城市管理工作長效機(jī)制，從以下幾方面入手，努力改善轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)一步推進(jìn)愛國衛(wèi)生運(yùn)動的開展，為轄區(qū)群眾營造良好的生活環(huán)境。
1、繼續(xù)加強(qiáng)轄區(qū)的衛(wèi)生清掃保潔工作，落實(shí)各社區(qū)居委會加強(qiáng)日常衛(wèi)生巡查制度，明確崗位責(zé)任制，實(shí)行定人員、定崗位、定時間、定責(zé)任，嚴(yán)格管理，做到隨時掌握轄內(nèi)衛(wèi)生保潔情況。
2、積極開展轄區(qū)市容“六亂”整治、集貿(mào)市場周邊衛(wèi)生環(huán)境清理整治以及對轄區(qū)沿街“牛皮癬”和衛(wèi)生死角的整治，有效改善轄區(qū)的市容環(huán)境。
3、落實(shí)長效監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)“門前三包”責(zé)任管理，積極配合衛(wèi)生部門開展“除四害”等各項(xiàng)整治行動，確保轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的整潔。
4、加強(qiáng)宣傳，廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生宣教工作，大力普及各種衛(wèi)生防病防疫知識，增強(qiáng)轄區(qū)居民的公共衛(wèi)生道德觀念，為各項(xiàng)整治行動營造良好的'輿論氛圍。
街道工作報告篇五
一、基本情況
學(xué)校黨委下設(shè)14個分黨委、5個黨總支和1個直屬黨支部，共有160個基層黨支部。其中，教職工黨支部93個，學(xué)生黨支部67個。至6月底，全校有共產(chǎn)黨員3017人，其中教職員工黨員1284人(含離退休黨員406人)，占教職工總?cè)藬?shù)的48.5%;學(xué)生黨員1733人(含組織關(guān)系暫留學(xué)校的往屆畢業(yè)生黨員84人)，占在校學(xué)生總?cè)藬?shù)的9.__%。
教職工黨員中，具有教授或正高級職稱的52人，占教職工黨員總數(shù)的4.0% ;具有博士以上學(xué)位的18人，占教職工黨員總數(shù)的1.4%;具有碩士及以上學(xué)位的394人，占教職工黨員總數(shù)的30.7%。教職工中現(xiàn)有19名流動黨員，其中外出學(xué)習(xí)半年以上的黨員13人，在外單位工作的黨員6人。
學(xué)生黨員中，研究生黨員有273人，占研究生總數(shù)的43%;普通本、專科生黨員有11__人，占在校普通本?？茖W(xué)生總數(shù)的9.7%;成教生黨員有270人，占在校成教生總數(shù)的7.2%。本科生一、二、三、四年級黨員分別為52人、209人、261人、521人，各占本科生黨員總數(shù)的5%、20%、25%和50%。
二、主要成績
堅持選派干部到各級行政學(xué)院、黨校學(xué)習(xí)，開闊視野，拓展思路，提高管理和領(lǐng)導(dǎo)水平;堅持開展骨干理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高中層干部的思想政治素質(zhì)及管理水平;積極推進(jìn)“兩課”改革，鄧小平理論和“三個代表”重要思想“三進(jìn)”工作取得積極進(jìn)展。，學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組受到省委高校工委的表彰。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強(qiáng)。下半年，學(xué)校進(jìn)行了新一輪機(jī)構(gòu)、人事和分配制度改革。通過公開選拔、競爭上崗，一批能力強(qiáng)、水平高的年輕干部走上了學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強(qiáng)班子活力。今年6月，學(xué)校召開了黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀(jì)委，一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、思想解放、視野開闊的同志進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，整體素質(zhì)明顯提高。
3、基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。近些年來，學(xué)校加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的成績顯著，共有10個先進(jìn)基層黨組織、100多名優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者先后受到上級黨委的表彰，學(xué)校連續(xù)兩屆被省委、省政府授予“最佳文明單位”稱號。
4、黨建的制度體系基本完善。先后制定了《黨建責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《黨委(總支)工作條例》、《支部工作條例》、《黨委常委會議事規(guī)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，逐步形成了較為完備的黨建制度體系，為我校的黨建工作規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。
5、作風(fēng)建設(shè)明顯進(jìn)步。學(xué)校堅持民主集中制原則，貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，積極推進(jìn)決策民主化和科學(xué)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、改革創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強(qiáng)，辦學(xué)思想進(jìn)一步端正。在工作中堅持黨的群眾路線，為師生排憂解難，解決師生員工普遍關(guān)心的問題。
6、保持了學(xué)校的持續(xù)穩(wěn)定。學(xué)校黨委高度重視穩(wěn)定工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作責(zé)任制，及時排查不安定因素，妥善處置各種突發(fā)性事件，保持了學(xué)校的持續(xù)穩(wěn)定，為改革和發(fā)展提供了良好的環(huán)境，也為社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
7、促進(jìn)了學(xué)校教育事業(yè)快速發(fā)展。以來，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大，辦學(xué)條件明顯改善，師資隊(duì)伍得到加強(qiáng)，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展格局初步形成，教學(xué)和科研水平穩(wěn)步提高，校園環(huán)境建設(shè)成效明顯，校園文化活動生機(jī)勃勃，校內(nèi)管理體制改革，辦學(xué)體制改革取得較大進(jìn)展。205月，學(xué)校通過國家教育部評審，成功更名為湖北工業(yè)大學(xué);今年學(xué)校博士學(xué)位建設(shè)工作通過省教育廳專家立項(xiàng)評審。學(xué)校正在向全國一流地方多科性大學(xué)的目標(biāo)邁進(jìn)。
三、基本經(jīng)驗(yàn)
多年來，我校黨建工作的實(shí)踐使我們深切地認(rèn)識到，加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨的建設(shè)，必須始終不渝地堅持黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向;必須始終不渝地堅持馬克思主義理論的指導(dǎo)，把思想建設(shè)放在首位，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺地以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作;必須始終不渝地堅持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題，與時俱進(jìn)，不斷探索加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨建工作的新路子。
必須始終不渝地圍繞學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)高等教育的改革與發(fā)展;必須始終不渝地把維護(hù)高校穩(wěn)定放在壓倒一切的位置，及時化解各種矛盾，牢牢掌握工作的主動權(quán);必須始終不渝地堅持黨的群眾路線，切實(shí)維護(hù)師生的合法權(quán)益，全心全意依靠廣大師生員工辦好學(xué)校。
四、主要問題
調(diào)研表明，我校黨建工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是在理想信念方面，有些黨員理想信念動搖，黨員意識淡薄，帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng)，不能很好發(fā)揮先鋒模范作用。學(xué)校有些黨員，還不同程度地存在著理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差和錯位的現(xiàn)象。有的對中國特色社會主義前途迷茫，信心不足;有的遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，個人主義、自由主義嚴(yán)重;有的放松對自己的要求，把自己混同于一般群眾。
有的大局意識不強(qiáng)，不能正確對待改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的利益調(diào)整，斤斤計較部門和個人得失;有的對國家大勢看不清楚，對一些現(xiàn)實(shí)問題看不明白，甚至不想當(dāng)黨員等等。
二是在基層組織方面，少數(shù)黨的基層組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。個別黨的基層組織不能緊密結(jié)合中心任務(wù)開展工作，思想政治工作比較薄弱;少數(shù)班子不團(tuán)結(jié)，不能貫徹民主集中制原則，在黨內(nèi)生活中不能開展批評與自我批評;有的對黨員缺乏有效的教育管理，使個別黨員長期游離于組織之外;有的黨組織活動形式呆板，內(nèi)容單調(diào)，效果較差等等。
三是在干部素質(zhì)方面，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平不高，依法辦學(xué)和解決復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng)。有的黨員干部履行職責(zé)不力，上崗后的表現(xiàn)與競聘時的承諾差距明顯，工作成績不理想;有的干部大局意識淡薄，本位主義和部門意識較濃;少數(shù)快到退休年齡或提拔空間不大的干部，思想松懈，不求進(jìn)取，工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性;有的黨員干部不深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，不從實(shí)際出發(fā)，不按客觀規(guī)律辦事，盲目決策、盲目拍板;有的黨員干部缺乏依法治校、依法行政的意識，不遵校紀(jì)校規(guī)，不按規(guī)矩程序辦事，為人不正、處事不公。
一些學(xué)生自我管理、自我約束的意識淡薄、能力不足，主動學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的能力較差，學(xué)習(xí)方法尚不能完全適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和要求;一些學(xué)生黨員不講誠信，不嚴(yán)格要求自己，考試舞弊和惡意欠費(fèi)等現(xiàn)象還不同程度地存在;等等。
這些情況，反映了在我們的黨建工作中還存在著一些差距和問題，需要進(jìn)一步采取有效措施，切實(shí)加以解決。
五、原因分析
產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：
一是外部環(huán)境的影響。近些年來，國際國內(nèi)形勢發(fā)生的深刻變化，使得高校廣大黨員干部的思想觀念、價值取向、精神文化需求和生活方式也發(fā)生了深刻變化。在社會財富增加、生活質(zhì)量明顯改善的同時，高校的一些黨員干部產(chǎn)生了崇尚個人價值的實(shí)現(xiàn)、追求學(xué)術(shù)地位的提高、重視物質(zhì)利益的獲取，輕視政治方向、政治態(tài)度、思想覺悟和自身品德修養(yǎng)等現(xiàn)象。
與此同時，一些黨員干部的價值取向也發(fā)生了變化，逐步呈現(xiàn)出獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性的特點(diǎn)，自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等不良傾向在高校黨員干部中有不同程度的反映和體現(xiàn)，出現(xiàn)了一些模糊認(rèn)識。高校的一些黨員干部習(xí)慣于以社會為參照系，總認(rèn)為自己各方面還好，對自己要求不嚴(yán)格。所有這些都在一定程度上影響了我校廣大黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，影響了我校的黨建工作。
二是深化改革出現(xiàn)的問題。98年以來，學(xué)校先后進(jìn)行了三次以機(jī)構(gòu)、人事和分配制度改革為主要內(nèi)容的管理體制改革，同時積極推行職稱評審制度改革、學(xué)科調(diào)整、后勤社會化制度改革等等。這些改革措施打破了學(xué)校原有的平衡，也出現(xiàn)了一些新情況，少數(shù)師生員工沒有及時從心理上適應(yīng)過來。所有這些在一定程度上也影響了我校黨的建設(shè)。
三是理論學(xué)習(xí)動力的不足。少數(shù)黨員認(rèn)為思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)是軟任務(wù)，提高學(xué)術(shù)水平是硬任務(wù)，缺少理論學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和自覺性，存在先“?！焙蟆凹t”的思想。即便是理論學(xué)習(xí)時也不能把理論學(xué)習(xí)與思想實(shí)際緊密結(jié)合起來、與改造主觀世界結(jié)合起來，把理論束之高閣。
理論脫離實(shí)際與實(shí)際脫離理論兩種傾向均不同程度的存在。少數(shù)黨員由于放松了對自己的思想改造，“四信”發(fā)生動搖，導(dǎo)致精神支柱、精神動力出現(xiàn)偏差，意志衰退，思想空虛，對馬克思主義心存疑慮，對社會主義前途產(chǎn)生疑惑。個別學(xué)生黨員學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，動力不足。
四是黨內(nèi)生活的松懈。由于客觀條件所限，少數(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子黨內(nèi)民主生活會制度不健全，要求不嚴(yán)，質(zhì)量不高，有的甚至把黨內(nèi)民主生活會當(dāng)成了一般性的學(xué)習(xí)和工作通氣會，缺乏針對性，成員之間思想交流不夠;一些黨支部不嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織制度，民主生活會不按時召開，或者只走過場、搞形式，降低了生活會的質(zhì)量;一些新任支部書記工作經(jīng)驗(yàn)不足，不能有效開展黨內(nèi)生活，民主生活的創(chuàng)造性不夠，效果較差。
六、工作建議
1、要建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。廣大黨員認(rèn)為，先進(jìn)性教育活動能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織都要成立先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，明確主要負(fù)責(zé)人為本單位先進(jìn)性教育活動的第一責(zé)任人，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分工情況抓好分管(聯(lián)系)部門(單位)的先進(jìn)性教育活動。
基層黨組織負(fù)責(zé)人作為先進(jìn)性教育活動的直接責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)地組織好學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高等各個階段的工作。各單位、各部門的主要負(fù)責(zé)同志要拿出足夠的精力，精心組織，不能有絲毫懈怠。要一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)。
2、要充分發(fā)揮基層黨組織的作用。大家認(rèn)為，基層黨組織既是先進(jìn)性教育活動的具體組織者、實(shí)施者，也是先進(jìn)性教育的工作重心。先進(jìn)性教育工作能否搞好，關(guān)鍵在于廣大黨員積極參與，關(guān)鍵在于各級黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)鍵在基層黨組織負(fù)責(zé)同志很好地履行職責(zé)。因此希望學(xué)校各級黨組織的負(fù)責(zé)同志，要提高思想認(rèn)識，把握工作要領(lǐng)，盡心盡責(zé)地把中央、省委、高校工委的精神，學(xué)校黨委的工作部署落到實(shí)處，把先進(jìn)性教育活動搞好。
3、要把握好相關(guān)政策。廣大黨員談到，先進(jìn)性教育活動是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，要嚴(yán)格按照上級要求開展教育活動，認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央、省委和省高校工委確定的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求，做到不變形、不走樣。要努力做好理順情緒、化解矛盾的工作，把廣大黨員和群眾的注意力進(jìn)一步引導(dǎo)到促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)事業(yè)上來。要加強(qiáng)調(diào)查研究，注意及時發(fā)現(xiàn)一些帶有苗頭性、傾向性的問題，及時采取對策措施。
4、要堅持“兩手抓、兩不誤”。廣大黨員認(rèn)為，能否有效地推動學(xué)校的各項(xiàng)工作，是衡量先進(jìn)性教育活動實(shí)際成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，我們學(xué)校的工作任務(wù)十分繁重，除了日常教學(xué)、科研和生產(chǎn)、管理工作任務(wù)外，迎接本科教學(xué)工作水平評估的準(zhǔn)備工作、博士點(diǎn)建設(shè)工作、“十一五”規(guī)劃的編制工作以及“教代會、職代會”，“團(tuán)代會、學(xué)代會”“老干部、老教授代表大會”的籌備工作等等，都在緊張進(jìn)行。
全校各單位、各部門都應(yīng)圍繞學(xué)校的中心工作，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排，精心組織，做到先進(jìn)性教育活動和學(xué)校各項(xiàng)工作“兩不誤，兩促進(jìn)?！奔炔荒苊撾x業(yè)務(wù)工作抓先進(jìn)性教育活動，也不能借口工作忙而不認(rèn)真抓先進(jìn)性教育活動。應(yīng)該把先進(jìn)性教育活動的成效體現(xiàn)到解決突出問題、促進(jìn)各項(xiàng)工作上，用推動各項(xiàng)工作的實(shí)際成果衡量和檢驗(yàn)先進(jìn)性教育的成效。學(xué)校共產(chǎn)黨員要以開展先進(jìn)性教育活動為動力，以嶄新的精神風(fēng)貌，良好的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力做好本職工作，推動學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。
5、要做好宣傳工作。廣大黨員認(rèn)為，宣傳輿論工作對確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效有著十分重要的作用。要將宣傳工作貫穿始終，促進(jìn)先進(jìn)性教育活動深入開展。要充分利用校廣播臺、校報、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、板報、橫幅等宣傳媒體和宣傳形式，開辟專題和專欄，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究探討工作，及時反映先進(jìn)性教育活動開展的情況，積極營造濃郁的學(xué)習(xí)教育氛圍。
街道工作報告篇六
(一)總體概況：市中區(qū)__鎮(zhèn)地處川中腹地，距內(nèi)江城區(qū)12公里，__、__公路在__鎮(zhèn)交匯，__、__高速公路和鐵路穿境而過，轄28個村，1個社區(qū)，總?cè)丝?.5萬人，幅員52.5平方公里，耕地面積3.27萬畝，屬典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，是__山莊__湖的所在地。全鎮(zhèn)交通便捷、區(qū)位優(yōu)勢突出、地理位置優(yōu)越。
(二)黨組織情況：基層黨組織39個，其中村支部28個，社區(qū)支部1個，機(jī)關(guān)事業(yè)單位支部7個，學(xué)校支部3個，共有黨員1077人，其中女黨員172人。
二、工作現(xiàn)狀
1、鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“五好”基層黨組織的要求建章立制，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)教育，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，堅持群眾路線，取得了較好的效果。高度重視各支部班子團(tuán)結(jié)問題，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，處理苗頭問題，增強(qiáng)了村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、加強(qiáng)對村干部的培訓(xùn)教育工作，組織了村三職干部的培訓(xùn)，村黨支部和村委會工作關(guān)系協(xié)調(diào)，運(yùn)行規(guī)范，服務(wù)措施更落實(shí)了，工作措施更加貼近民心，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
3、加強(qiáng)了黨員的發(fā)展工作，全年轉(zhuǎn)正黨員14名，新發(fā)展預(yù)備黨員18名。同時在鎮(zhèn)、村一級設(shè)立了流動黨員管理中心，對流動黨員的情況建立了卡冊，登記率和發(fā)證率分別達(dá)到100%。
4、各村普遍建立健全了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和村務(wù)、財務(wù)公開等制度，堅持大事和群眾商量，村務(wù)向群眾公開。
5、通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，各村黨組織按照爭創(chuàng)&l
dquo;四強(qiáng)”基層黨組織的要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)了全鎮(zhèn)村級組織規(guī)范化建設(shè)，農(nóng)民群眾的參政議政意識明顯增強(qiáng)，民主權(quán)益得到有效保護(hù)。
6、為確保大學(xué)生村官能“下得來、用得上、留得住”，鎮(zhèn)黨委積極采取各種舉措為大學(xué)生發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。通過“傳、幫、帶”的方式，把全鎮(zhèn)28名大學(xué)生村干部分配到政府各辦公室進(jìn)行輪崗鍛煉，切實(shí)提高村官服務(wù)能力，做到幫帶培養(yǎng)到位。
三、存在的問題
1、發(fā)展農(nóng)村黨員力度不大，整體隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。當(dāng)前農(nóng)村黨員年齡偏高、文化程度偏低、女黨員偏少的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以及農(nóng)村黨員發(fā)展工作面臨著的嚴(yán)峻形勢。導(dǎo)致農(nóng)村黨員隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)青黃不接、后繼乏人的情況，嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨組織的活動，大大削弱了黨員的先鋒模范作用和農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、活動內(nèi)容陳舊，無創(chuàng)新。黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費(fèi)等，對新形勢下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。
3、教育設(shè)施不齊全，學(xué)習(xí)開展無成效。村活動室設(shè)備少，暫未建設(shè)戶外文體設(shè)施、戶外活動場地;小部分建立了農(nóng)村書屋的村書籍中僅有很少與黨建相關(guān)的雜志，加上黨員居住分散、居住距離遠(yuǎn)，村黨組織的圖書未能起到提升黨員素質(zhì)的作用。
4、黨員干部待遇低，后繼力量不足。每年財政對村黨支部的預(yù)算少，難以保證正常工作的開展。村黨務(wù)干部每月640元的工作性補(bǔ)助，還不夠因公支出的交通費(fèi)和電話費(fèi)。年輕黨員在市場經(jīng)濟(jì)的影響下，更愿意外出打工，有的社組長當(dāng)了幾十年，無年輕人頂替作為后備人選。
四、意見和建議
1、制定農(nóng)村黨員發(fā)展規(guī)劃，建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，大力推進(jìn)發(fā)展黨員工作，把能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的致富能手、生產(chǎn)技術(shù)能手、農(nóng)村女青年、村組干部、共青團(tuán)及返鄉(xiāng)的知識青年和退伍軍人等吸納到黨組織中，使他們逐步了解黨、認(rèn)識黨，積極向黨組織靠攏。
2、加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員群眾致富發(fā)展能力。通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、圖書室功能的發(fā)揮，逐步提高黨員群眾的文化科技水平，同時也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對黨建工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。要建立健全黨員干部培訓(xùn)教育長效機(jī)制，認(rèn)真抓政治理論、業(yè)務(wù)知識、電腦、經(jīng)濟(jì)以及實(shí)用技術(shù)、技能的培訓(xùn)，多形式的提高他們的綜合素質(zhì)。
3、農(nóng)民工在外打工的同時，學(xué)習(xí)到了一定的技能與知識，也擁有了參政議政的意識。搞好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的黨建工作，既充實(shí)了我們帶頭致富隊(duì)伍，又在農(nóng)民當(dāng)中樹立了典型，將促進(jìn)農(nóng)村黨建工作的順利開展。
4、在學(xué)習(xí)教育的活動方式上，注重靈活多樣，除了規(guī)定性的動作以外，多搞一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、歌唱比賽、參觀愛國主義教育基地等，從而使黨建工作豐富多彩，既可以使大家受到教育，又能陶冶情操。
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