最新地區(qū)司法局五年工作報告 司法局自查工作報告(匯總7篇)

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

地區(qū)司法局五年工作報告篇一

我局一般公務(wù)用車編制2輛，執(zhí)法執(zhí)勤編制3輛，實有執(zhí)法執(zhí)勤警車2輛：川td162警和td170警（原川td131警已按規(guī)定報銷）；一般公務(wù)用車2輛：川tg1698（在局機關(guān)）川t78821（在思經(jīng)鄉(xiāng)）。

結(jié)合我局黨的群眾路線教育實踐活動，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在專題民主生活會上組織全體干部職工學(xué)習(xí)了全省司法行政系統(tǒng)公務(wù)用車檢查情況的通報，并特別強調(diào)，首先要求充分認(rèn)識到公務(wù)用車管理和使用的重要性，加強本單位警車、公務(wù)用車的使用和管理，所有車輛嚴(yán)格按有關(guān)車輛停放要求，遵守各項規(guī)定，公務(wù)用車使用由局辦公室統(tǒng)一安排并做好行車記錄。其次是加強對公務(wù)用車的使用管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任，由局長主管督促指導(dǎo)全面工作，對本單位公務(wù)用車使用管理工作負(fù)總責(zé)；由辦公室主任分管，落實日常組織協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)落實單位公務(wù)用車管理相關(guān)工作。通過由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促指導(dǎo)，讓全體干部職工充分認(rèn)識加強公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性。

我局切實加強公務(wù)用車管理使用，進(jìn)一步完善了車輛管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車“三定”政策（定點停放、定點維修、定點加油），認(rèn)真落實各項安全措施，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。局辦公室統(tǒng)一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。周末及節(jié)假日車輛一律停放在局機關(guān)院壩，車鑰匙交由辦公室統(tǒng)一保管，特殊情況需要用車的必須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意，做到了規(guī)范管理。除此之外，我局還定期逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定方面存在的問題和不足。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施，以有效杜絕出現(xiàn)公車違法違紀(jì)現(xiàn)象。

地區(qū)司法局五年工作報告篇二

按照專項治理工作要求，我局加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長全面抓好專項治理工作，副局長任副組長具體分管專項治理工作，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在行政辦公室，由高影具體負(fù)責(zé)日常工作。

我局嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定要求，扎實推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切實解決亂發(fā)錢物問題，經(jīng)清理自查我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。我局重點督查20xx年以來開支情況，無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

我局一直嚴(yán)格遵循先有預(yù)算，后有支出的原則，按照預(yù)算綜合管理，無超預(yù)算支出。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的津貼補貼政策，無自行新設(shè)津貼補貼項目，嚴(yán)格按照預(yù)算批復(fù)執(zhí)行，無挪用公用經(jīng)費發(fā)放獎勵性補貼。我局規(guī)范使用公務(wù)接待室費、會議費、培訓(xùn)費等資金，無虛列支出、虛報冒領(lǐng)會議費、培訓(xùn)費及亂發(fā)錢物問題發(fā)生，也沒有私設(shè)小金庫等違規(guī)問題發(fā)生。

我局將進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和各項財經(jīng)制度，加強內(nèi)部監(jiān)督審查，切實解決亂發(fā)錢物問題。

地區(qū)司法局五年工作報告篇三

為認(rèn)真做好保密機要工作，我們結(jié)合我縣商務(wù)工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各科室負(fù)責(zé)人和辦公室工作人員為成員，專人負(fù)責(zé)本局的保密工作。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《保密制度》，規(guī)定了局機關(guān)保密范圍為局黨組會議記錄，局務(wù)會記錄，干部考察、考評、任免材料，局機關(guān)干部檔案，各科室定密的文件等。要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了計算機管理制度，分別對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴(yán)格計算機管理。在全局范圍內(nèi)開展了上網(wǎng)計算機檢查活動。我局首先對各股室所有上網(wǎng)的計算機進(jìn)行一次普查，對上網(wǎng)計算機進(jìn)行登記，根據(jù)登記對計算機進(jìn)行了逐一認(rèn)真檢查。通過檢查，我局無在互聯(lián)網(wǎng)上刊登國家秘密及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無利用電子郵件互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無利用外網(wǎng)計算機處理、存儲、傳遞國家秘密及內(nèi)部信息現(xiàn)象;無涉密移動存儲介質(zhì)連接互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)象;無非涉密移動存儲介質(zhì)存儲秘密文件的現(xiàn)象，并建立了非涉密移動存儲介質(zhì)臺賬。檢查完畢后,我局召開全體職工大會,對檢查結(jié)果進(jìn)行公布，明確要求各股室要加強對終端設(shè)備的管理以及對使用設(shè)備的人員進(jìn)行教育管理，嚴(yán)格按照保密局的要求做到專機專用。并再次強調(diào)了對涉密計算機的“四不準(zhǔn)”,明確要求了對涉密的計算機，實行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)。而且在每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是修訂了完善了各項計算機保密制度。包括《xx縣商務(wù)局非涉密計算機保密管理制度》、《xx縣商務(wù)局非涉密移動儲存介質(zhì)保密管理制度》、《xx縣商務(wù)局涉密計算機保密管理制度》、《xx縣商務(wù)局涉密計算機網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《xx縣商務(wù)局涉密移動存儲介質(zhì)管理制度》、《xx縣商務(wù)局涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《xx縣商務(wù)局在國際互聯(lián)網(wǎng)上信息發(fā)布保密管理規(guī)定》等，規(guī)范了局機關(guān)的保密管理工作。

三是整理了紙質(zhì)秘密文件。對紙質(zhì)文件的復(fù)制、復(fù)印、摘抄、匯編等方面都作了詳細(xì)的整理，達(dá)到《保密法》規(guī)定的要求。我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。

在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保商務(wù)工作順利開展。

地區(qū)司法局五年工作報告篇四

開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。我們按照省、市關(guān)于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求，堅持以人為本，積極認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決關(guān)系群眾切身利益的矛盾和問題。一是及時傳達(dá)貫徹全市維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議精神。4月23 日，全市維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議召開后，縣委、縣政府高度重視，及時召開縣委常委擴大會議學(xué)習(xí)貫徹會議精神，于5月13日召開了由全縣各級各部門負(fù)責(zé)人300多人參加的全縣維護社會穩(wěn)定工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了全市關(guān)于維護社會穩(wěn)定工作會議精神，詳細(xì)安排部署了全縣維護社會穩(wěn)定的各項工作。二是深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”。我們按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因企業(yè)改制、征地拆遷、代課教師、復(fù)退軍人、退耕還林、城鎮(zhèn)“女子戶”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大員”等引發(fā)的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風(fēng)引發(fā)的信訪問題;一些部門和干部不作為、亂作為引發(fā)的信訪問題為重點，每季度組織力量進(jìn)行一次全方位、拉網(wǎng)式排查，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題，做到了未訪先知、接訪有備。全年全縣共排查出各類信訪案件97件，對排查出的問題，我們堅持能調(diào)則調(diào)、案結(jié)事了原則，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等手段，堅持“三位一體”，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，妥善協(xié)調(diào)處理了部分征地補償、城鎮(zhèn)拆遷改造等一大批重點信訪案件。

二、健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運行機制

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和預(yù)約接待制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日確定為領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，實行分級接待、歸口辦理。對涉及面較大的案件，在每周一的縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日進(jìn)行集中接待辦理。對確因問題復(fù)雜，需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或歸口部門報信訪局分類匯總梳理后，確定為縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪預(yù)約接待事項，并向來訪代表告知接訪領(lǐng)導(dǎo)、職務(wù)和具體接待時間、地點，通知相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)參加接待，做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。對縣級領(lǐng)導(dǎo)接待的信訪事項，以紀(jì)要形式下發(fā)落實，按照大案兩個月辦結(jié)、一般案件一個月辦結(jié)、急案速查速結(jié)的要求，逐案制定措施，落實責(zé)任，確定專人跟蹤督辦、協(xié)調(diào)，保證了信訪案件能夠按期辦結(jié)。全年，縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日共接訪群眾87批278人次，受理各類信訪案件87件，辦結(jié)85件。

二是堅持信訪工作聯(lián)席會議制度，堅持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議，聽取匯報，分析形勢，研究解決信訪工作中的突出問題，協(xié)調(diào)處理來縣赴省市越級訪、集體訪、重復(fù)訪等重大信訪案件。今年以來，共召開信訪聯(lián)席會議12次，協(xié)調(diào)處理重大信訪案件8件。三是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對中、省、市交辦案件和縣立重點信訪案件，按照“一個案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專門班子、一套工作方案、一抓到底”的要求，落實包案領(lǐng)導(dǎo)和辦案部門的責(zé)任，限期辦結(jié)上報，做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結(jié)果。同時，縣政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日接訪事項辦理情況的通報》，對重視查辦的單位進(jìn)行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導(dǎo)致引發(fā)群眾越級上訪、群體性的事件或造成不良影響的單位，在全縣予以通報批評，有力地推動了信訪問題的妥善解決。四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際，縣信訪局在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，屆時派信訪主管領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場值班，確保信訪工作不出問題。今年以來，先后參加了各類會議值班10余次，圓滿完成了工作任務(wù)。五是建立信訪工作目標(biāo)責(zé)任制。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面推行了信訪工作目標(biāo)責(zé)任制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”負(fù)責(zé)制，把信訪工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核管理。年初，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門簽訂了信訪工作目標(biāo)責(zé)任書，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一把手是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門信訪工作的第一責(zé)任人，對信訪工作負(fù)總、親自抓，真正做到了責(zé)任、措施、工作“三到位”。

三、堅持依法按政策處理信訪問題，建立了良好的信訪工作秩序

解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關(guān)鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關(guān)介入，采取必要措施，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件，由司法部門給予法律咨詢和法律援助，引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題。對進(jìn)入司法程序的信訪案件，人大、政法、信訪部門跟蹤督辦，有效地維護了信訪人的合法權(quán)益。

一是加強初信初訪接待辦理工作。今年，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作，切實加大初信初訪工作力度，認(rèn)真辦理每次群眾來信，熱情接待每次群眾來訪，認(rèn)真尋求解決問題的辦法，通過及時交辦、查辦每件信訪案件，千方百計地提高初訪問題的辦結(jié)率，逐步地扭轉(zhuǎn)了群眾重越級訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個訪的觀念，有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導(dǎo)致越級訪、集體訪和重復(fù)訪的發(fā)生，真正做到了信訪問題小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重大問題不出縣，為實現(xiàn)“一控制、兩下降”目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。二是加強重信重訪復(fù)查復(fù)核工作，切實做到信訪問題“案結(jié)事了”。3月初，縣信訪聯(lián)席會議組織力量對全縣范圍內(nèi)存在的各類重信重訪問題進(jìn)行摸底排查，共排查出等重信重訪問題6件，全部做到五落實，即落實包案領(lǐng)導(dǎo)，落實牽頭單位和辦案人員，落實辦結(jié)時限，落實穩(wěn)定措施，落實處理問題所需的經(jīng)費。截止目前，以上6個重訪問題，已經(jīng)全部得到解決。

五、扎實開展縣委書記、縣長大接訪活動，切實推動信訪問題的解決

6 月28日，關(guān)于處理信訪突出問題及群體性的事件聯(lián)席會議電視電話會議召開后，縣委、縣政府高度重視，多次組織召開縣委常委(擴大)會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)中、省、市關(guān)于處理信訪突出問題及群體性的事件聯(lián)席會議電視電話會議精神，全面安排部署縣委書記、縣長大接訪工作，確定由縣委書記、縣長帶頭接訪，其他縣級領(lǐng)導(dǎo)參與，每天安排一位縣級領(lǐng)導(dǎo)到縣信訪接待大廳坐班接待上訪群眾，并及時通過電視新聞媒體報道、張貼通告等形式向社會公示，告知廣大群眾積極參與此項活動，使縣委書記、縣長大接訪活動開展的扎實有效。同時縣委書記、縣長還多次帶領(lǐng)法院、信訪、城建、交通、國土、水利、林業(yè)等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人主動深入到化子坪鎮(zhèn)、建華鎮(zhèn)、縣城建局、街道辦城南社區(qū)下訪、接訪群眾，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾信訪問題，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進(jìn)行回訪，集中解決了涉及群眾切身利益的生產(chǎn)生活道路、公廁維修、大棚改造、退耕還林、農(nóng)村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題，使信訪案件徹底得到解決。截止目前，縣委書記、縣長先后共接待信訪群眾70批237人次，現(xiàn)場答復(fù)12件，不予支持5件，立案53件，現(xiàn)已辦結(jié)51件，未到期正在辦理2件。

六、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力開創(chuàng)信訪工作新局面

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我局嚴(yán)格按照縣委學(xué)習(xí)實踐活動實施方案的要求，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思路，經(jīng)過反復(fù)討論研究制定了信訪局支部學(xué)習(xí)實踐活動實施方案，提出了“化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧”的實踐載體。

在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，支部組織黨員干部集中時間學(xué)習(xí)黨的xx大報告，《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，××市縣關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等必學(xué)篇目，人人記寫學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫心得體會5篇以上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見，撰寫調(diào)研報告5篇。

開展了以“解放思想實事求是推動信訪工作科學(xué)發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動，引導(dǎo)信訪干部把思想認(rèn)識從那些違背科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來，為推動信訪工作科學(xué)發(fā)展掃清思想障礙。

在分析檢查階段，支部以理論學(xué)習(xí)貫穿學(xué)習(xí)實踐活動始終要求，組織黨員干部學(xué)習(xí)了來××縣視察講話精神，以及對信訪工作的三點指示精神，學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神等內(nèi)容，要求黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步征求意見，開展談心活動，全面查找存在的突出問題，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言材料，開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，形成班子自查分析檢查報告，組織群眾對分析檢查報告進(jìn)行評議，提出整改措施和努力方面，為學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之，今年以來，在各級各部門的大力支持下，經(jīng)過信訪部門的努力工作，信訪工作取得了一定成績，信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)，但是在工作中還存在一些問題和不足，在今后的工作中進(jìn)一步加強。一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日接訪工作;四是繼續(xù)搞好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項工作，使信訪工作真正走上科學(xué)發(fā)展的道路。

地區(qū)司法局五年工作報告篇五

20xx年已經(jīng)走過，回首20xx年農(nóng)業(yè)局信訪工作的開展，一整年來，不斷的有群眾將最真實的時間向我們提出來，之后由我們重點解決。在整個20xx年，我們都在一片和諧中將工作做到。展望20xx年，就應(yīng)該像20xx年一年，將工作做好的基礎(chǔ)上，還要調(diào)整好和群眾之間的關(guān)系，這才是真正的做好工作的前提。20xx年我們就應(yīng)該這樣開展工作!

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進(jìn)性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著十分重要的作用，對于增進(jìn)群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學(xué)化和民主化、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進(jìn)步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境具有十分重要的意義。

一、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱巨復(fù)雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認(rèn)真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。

(一)抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。一年來，我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪4件，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則，處理了事件,一年來，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生，因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進(jìn)單位”。

(二)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認(rèn)識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點，我局在服務(wù)公開承諾基礎(chǔ)上，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細(xì)心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(三)認(rèn)真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導(dǎo)及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，把信訪工作納入重要工作議程

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標(biāo)，把信訪納入全局重要工作議程。

(一)加強人員培訓(xùn)。我局十分重視信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，購買了有關(guān)學(xué)習(xí)資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。通過學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

(二)嚴(yán)格信訪投訴責(zé)任制。我局信訪接待、投訴受理實行責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，投訴電話.接到電話投訴后，要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語要禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。

(三)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了“以人為本”新理念，及時調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由一把手親自掛帥，紀(jì)委書記任副組長，局各科、室、負(fù)責(zé)人為小組成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。

(四)完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

(五)信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

回首20xx年，展望20xx年，我們要做好的工作還有很多。在不斷的工作中，我們有了很多的認(rèn)識。雖然我們還有著很多的不足之處，不過相信隨著工作的慢慢展開，問題將會逐漸解決。要看到農(nóng)業(yè)局信訪工作的正面之處，相信我們在20xx年的工作還會做的更好，只是現(xiàn)實情況下，我們還有很多的事情要做，相信信訪局的工作還會做的更好!

地區(qū)司法局五年工作報告篇六

在市委、市政府和省司法廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市司法行政工作緊緊圍繞建設(shè)沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強市和構(gòu)建和諧，以“奧運安?！薄ⅰ叭甏笞儤印睘橹攸c，埋頭苦干，扎實求效，全力發(fā)揮司法行政職能作用，不遺余力地促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，各項工作取得了明顯成效。市司法局被司法部評為--國家司法考試工作先進(jìn)集體;被省司法廳、省人事廳授予“省司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號，是獲得這一稱號的全省唯一的市級司法局;被市委、市政府評為—全市文明單位;被市委評為排調(diào)工作先進(jìn)單位;被市直工委評為特色黨建工作先進(jìn)單位和先進(jìn)基層黨組織。

一、法制宣傳教育工作日益深入。

我們以“法律八進(jìn)”(法律進(jìn)機關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場、進(jìn)家庭)為載體，大力開展了形式多樣、富有成效的法制宣傳教育活動，共開展法制宣傳活動1240余次，發(fā)放普法宣傳材料130余萬份，為全市和諧穩(wěn)定營造了濃厚的法治氛圍。一是開展了“人文奧運?法治同行”法制宣傳活動。組織宣傳、司法、體育、教育、交管等部門和單位，以“迎奧運、保平安”為主題，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、企業(yè)、市場，利用法律咨詢、法制征文、法制文藝、設(shè)置宣傳欄、懸掛標(biāo)語等形式，大力開展了“人文奧運?法治同行”、“奧運交通安全進(jìn)課堂”、“迎奧運、學(xué)法規(guī)”、“迎奧運、保穩(wěn)定、促和諧”等一系列宣傳教育活動，營造了濃厚的奧運法制宣傳氛圍。二是開展了城市環(huán)境治理法制宣傳活動。組織力量深入重點區(qū)域和基層社區(qū)單位開展有關(guān)“五城同創(chuàng)”、“三年大變樣”工作的法制宣傳，編寫發(fā)放了《市區(qū)環(huán)境綜合治理有關(guān)法律常識》等普法手冊，教育群眾自覺維護城市形象。三是開展了“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”活動。組織開展了法制宣傳隊伍到鄉(xiāng)村、法制宣傳文藝到鄉(xiāng)村、法制宣傳資料到鄉(xiāng)村、法律服務(wù)到鄉(xiāng)村、“新任村干部法律培訓(xùn)班”、“森林資源管理普法培訓(xùn)班”等切實有效的“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，共組織大型送法進(jìn)村活動60余次，發(fā)放宣傳材料4萬余份，推動了農(nóng)村普法工作的深入開展。四是開展了關(guān)系民生問題的法制宣傳活動。組織有關(guān)單位圍繞人口、資源、環(huán)境和公共衛(wèi)生等熱點、難點問題，深入企業(yè)開展環(huán)保法律法規(guī)專項宣傳，免費向群眾贈送印有環(huán)保法宣傳內(nèi)容的購物袋等，提高了民眾的環(huán)保意識。以“工作、健康、和諧”為主題開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動，舉辦培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)余人;以維護農(nóng)民工合法權(quán)益為重點開展了《

勞動合同

二、民間矛盾糾紛排調(diào)工作成效明顯。

一是大力開展了“民間矛盾糾紛排查調(diào)處百日活動”。在堅持日常民間矛盾糾紛排查調(diào)處的同時，緊緊圍繞“奧運安?！?、“兩節(jié)”、“兩會”、“三年大變樣”等工作，在全市范圍內(nèi)集中組織開展了“民間矛盾糾紛排查調(diào)處百日活動”等多次集中排查。在做好傳統(tǒng)民間矛盾糾紛的基礎(chǔ)上，積極參與城市拆遷、土地承包、環(huán)境保護、勞動爭議等重點矛盾糾紛的調(diào)處，共排查化解民間糾紛6721件，化解成功率達(dá)到97.6%，有效地維護了基層社會和諧穩(wěn)定。二是下大力抓好司法所建設(shè)。積極組織實施了司法所業(yè)務(wù)用房建設(shè)，到目前利用國債資金完成新建司法所127個，并建立了完整的檔案資料，省司法廳在驗收中給與高度評價。制定了《全市司法行政基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，推進(jìn)司法所建設(shè)規(guī)范化建設(shè)，全市司法所全部達(dá)到了“五有”、“四落實”要求。三是強化了人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。組織召開了全市深化人民調(diào)解工作現(xiàn)場推進(jìn)會，推廣了“三位一體”調(diào)解辦公室的經(jīng)驗，促進(jìn)了全市民調(diào)整體工作的規(guī)范發(fā)展。吸納退休法官、檢察官、律師、公證員等參與民調(diào)工作，到目前全市民調(diào)隊伍已發(fā)展到22600余人，隊伍素質(zhì)得到優(yōu)化和提高。四是認(rèn)真落實了安置幫教措施。進(jìn)一步落實了管控、幫教和安置措施，安置率93%，幫教率97%。五是深化了社區(qū)矯正試點工作。市省級社區(qū)矯正試點工作不斷推進(jìn)，建立了專職機構(gòu)，業(yè)務(wù)經(jīng)費正式納入財政預(yù)算。2個市級社區(qū)矯正試點工作進(jìn)展順利。

三、法律服務(wù)水平不斷提升。

我市法律服務(wù)工作緊緊圍繞全市工作大局，通過擔(dān)任法律顧問、提出法律建議、訴訟和非訴訟代理、公證、法律咨詢和法律援助等方式，為各級政府、各類組織和公民提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。一是律師工作充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，認(rèn)真參與維護社會和諧、項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生問題等工作，積極提供法律服務(wù)，共辦理各類法律事務(wù)9100余件，促進(jìn)了全市的經(jīng)濟社會發(fā)展。同時，狠抓了律師隊伍建設(shè)，召開了全市律師行業(yè)大學(xué)習(xí)、大討論活動培訓(xùn)會，強化了教育，增強了律師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是公證工作積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，著力為渤海新區(qū)建設(shè)、重點項目建設(shè)、企業(yè)改革、縣域經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等工作中的法律需求，提供公證法律服務(wù)，共辦理各類公證業(yè)務(wù)12096件。

同時，加強執(zhí)業(yè)監(jiān)督，對辦證程序和環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，公證質(zhì)量不斷提高。三是法律援助工作大力拓展覆蓋面，積極為“五保戶”、低保戶、殘疾人、留守兒童、農(nóng)民工、城鄉(xiāng)困難職工等社會弱勢群體提供援助，共辦理各類法律援助案件1912件，代寫法律文書7200余份，為受援人挽回經(jīng)濟損失350余萬元，切實維護了困難群眾的合法權(quán)益，消除了大量不和諧因素。同時不斷加強規(guī)范化建設(shè)，縣(市、區(qū))法律援助中心、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)法律援助工作站、村(社區(qū))法律援助聯(lián)系點三級法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步完善;15個縣市區(qū)法律援助機構(gòu)達(dá)到省廳規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。四是司法鑒定質(zhì)量不斷提高。通過加大督導(dǎo)檢查力度，規(guī)范司法鑒定文書，完善鑒定工作制度，提高鑒定隊伍素質(zhì)，司法鑒定質(zhì)量不斷提高，共辦理各類鑒定2500余例，有效維護了當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)了司法公正。五是基層法律服務(wù)工作繼續(xù)深入，共代理訴訟和非訴訟事務(wù)3258件，接受法律咨詢18600余人次。六是圓滿完成了司法考試任務(wù)，同時法學(xué)教育工作不斷發(fā)展。

四、市勞教所連續(xù)20xx年9個月實現(xiàn)“四無”。

對勞教管理工作繼續(xù)實行了嚴(yán)格管理，嚴(yán)在平時，嚴(yán)在每一個崗位上，嚴(yán)在每一個干警身上，嚴(yán)在每一道工作程序上，向嚴(yán)要穩(wěn)定，向嚴(yán)要成效，通過強化措施，落實責(zé)任，嚴(yán)格防范，繼續(xù)保持了場所安全穩(wěn)定。加大了對勞教人員的教育力度，開展了個別教育、心理矯治、職業(yè)教育和社會幫教，勞教人員的教育挽救質(zhì)量逐步提高。截至目前，市勞教所已連續(xù)20xx年9個月實現(xiàn)“四無”(無脫逃、無非正常死亡、無所內(nèi)發(fā)案、無重大安全事故)，繼續(xù)保持了在全省的領(lǐng)跑位次。5月8日省勞教局在市召開了“市勞教所四無十周年現(xiàn)場會”，向全省推廣了市勞教所工作經(jīng)驗。市委書記，市長，市委副書記，市委、市委政法委書記，市委、副市長同志分別做出重要批示，對勞教所連續(xù)20xx年安全穩(wěn)定給予充分肯定。市委政法委發(fā)通報予以表彰。市勞教所被市委、市政府評為奧運安保先進(jìn)集體。

五、司法行政隊伍建設(shè)全面加強。

堅持以提高隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，下大力抓了司法行政公務(wù)員隊伍、勞教干警隊伍、法律服務(wù)隊伍三支隊伍建設(shè)。一是繼續(xù)深化“解放思想大討論”活動，組織專題研討、學(xué)習(xí)交流等形式加強教育，全體同志的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和社會主義法治理念進(jìn)一步增強。二是開展了“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，通過舉辦培訓(xùn)班，組織廣大律師、公證員、法律援助工作者、機關(guān)干部職工等學(xué)習(xí)在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官會議上的重要講話，培訓(xùn)人員600余人。三是深入開展了隊伍建設(shè)年活動，大力開展崗位練兵，利用講座、參觀學(xué)習(xí)、實踐演練、知識競賽等形式，組織干部職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識，隊伍整體素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。認(rèn)真開展了黨建知識競賽、“構(gòu)建和諧機關(guān)黨課”等活動，推進(jìn)了機關(guān)黨建工作日益活躍。四是開展了機關(guān)紀(jì)律集中整治活動，嚴(yán)格遵守省委政法委“八項規(guī)定”、“約法三章”和省司法廳“六條禁令”，制定了《奧運安保期間加強隊伍教育管理的意見》，簽訂了責(zé)任狀和

保證書

全市司法行政工作取得了一些成效，但還存在一些差距，如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還比較薄弱;法制宣傳教育還有薄弱環(huán)節(jié);民間矛盾糾紛排查還有漏洞，有些偶然性矛盾糾紛不能完全進(jìn)入視野;法律服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步加強;勞教人員的教育質(zhì)量還需提高等等。這些，我們在工作中將認(rèn)真加以解決。我們緊緊圍繞全市中心和大局，充分發(fā)揮司法行政職能作用，切實推進(jìn)司法行政工作的科學(xué)發(fā)展，切實為建設(shè)沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強市做出更大的貢獻(xiàn)。

共

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地區(qū)司法局五年工作報告篇七

一、履行黨建工作職責(zé)情況

(一)落實黨建工作責(zé)任情況

每個季度定期召開全體黨員會議和學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真落實相關(guān)制度，黨組中心組帶頭開展專題學(xué)習(xí)8次，專題討論10次，組織93人次參加各級各類培訓(xùn)和講座。深入開展交心談心活動，共計召開座談會15場次，個別談心70人次，發(fā)放征求意見函676份，個別訪談干部職工、離退休老同志、服務(wù)對象代表236人次，征求意見120余條。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況

通過開展黨的群眾路線教育實踐活動著力解決了作風(fēng)建設(shè)方面三個問題。一是解決紀(jì)律不嚴(yán)問題。糾正了職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)問題。二是解決責(zé)任不明問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。三是解決服務(wù)意識不強問題。規(guī)范服務(wù)行為，強化服務(wù)措施，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。

以“走基層”活動為契機，每月下基層3次，走訪基層司法所、聯(lián)系的吉祥村。與黨員干部談話談心，慰問聯(lián)系村困難居民和五保戶25戶，發(fā)放扶助資金5000元;聯(lián)系幫扶兩名貧困學(xué)生，解決學(xué)費生活費20xx元，為吉祥村落實經(jīng)濟樹苗5000株，改善辦公室條件，解決辦公費用2萬元。協(xié)助聯(lián)系村調(diào)解林權(quán)糾紛。

(四)教育實踐活動深化整改和巡視工作整改落實情況

一是堅持邊查邊改、立行立改的原則，認(rèn)真開展“三個回頭看”活動。二是以“法律七進(jìn)”為抓手，制訂整改方案，落實責(zé)任人，對法治宣傳進(jìn)行整改。三是完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，走訪基層，厲行節(jié)約，公務(wù)接待、用車，會議、文件、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理等制度。

(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

進(jìn)一步加大反腐倡廉的宣傳教育力度，加強黨員隊伍的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和理論武裝。明確黨組書記為第一責(zé)任人，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的預(yù)防和懲治腐敗責(zé)任體系，建立機關(guān)黨委、支部書記述職述廉制度，狠抓懲防體系“三化”建設(shè)，20xx全年無機關(guān)干部職工受通報批評、黨紀(jì)處分。

二、存在的問題和原因分析

一是對黨建工作的認(rèn)識存在偏差。認(rèn)為機關(guān)黨員思想基礎(chǔ)好，且業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，而黨建工作是政治思想領(lǐng)域的東西，沒有必要抓得太緊，缺乏參與黨建工作的自覺性和積極性。

二是協(xié)助意識不強。有時安排籌劃工作時往往從自身要求出發(fā)，很少考慮如何圍繞本單位中心工作部署開展黨建工作，不注重與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

三是業(yè)務(wù)能力偏弱。對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，工作思路不寬、方法不多，工作一般停留在應(yīng)付日常具體事務(wù)，缺乏工作的前瞻性、預(yù)見性，工作單一、接觸面偏窄。

四是創(chuàng)新意識不強。認(rèn)為黨建工作是條條框框，思想不夠解放;有時習(xí)慣于用比較固定的思維模式，往往憑經(jīng)驗辦事的多，不愿對黨建工作作深入系統(tǒng)地研究和探索，工作點到為止，缺少新思路。

三、下一步工作思路和打算

一是組織建設(shè)到位，全力加強組織建設(shè)。定期召開相關(guān)，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，加強黨員政治理論水平和責(zé)任意識。繼續(xù)深入開展走基層活動，為群眾排憂解難;二是思想認(rèn)識到位，進(jìn)一步加強思想政治工作。積極開展黨建工作調(diào)查研究活動，把群眾路線教育實踐活動繼續(xù)保持下去，繼續(xù)切實解決相關(guān)問題;三是作風(fēng)整改到位，嚴(yán)格貫徹相關(guān)，增強服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，同時完善各項制度;四是廉政建設(shè)到位，加強對相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。

述職人：

xx年xx月xx日

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