當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
上屆支委會工作總結(jié)篇一
這篇文章《黨建帶團建工作總結(jié)》正文開始黨建帶團建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨加強對共青團和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨建工作和團建工作同步發(fā)展的有效載體，因此必須進一步統(tǒng)一思想，扎實抓好黨建帶團建工作。中心各級黨團組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以永葆共產(chǎn)黨員先進性為根本，不斷加強團員意識教育。解放思想，與時俱進，按照有利于黨組織加強對團的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮團組織在建設(shè)和諧公園中的積極作用，有利于團組織服務(wù)青年成長成才，有利于增強團組織內(nèi)在活力的工作原則，不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，使黨建帶團建帶出了目標，帶出了特色，帶出了成效，有力地推動了中心“黨建帶團建”工作向前發(fā)展。
一、高度重視、上下聯(lián)動，不斷深化黨建帶團建工作
“黨建帶團建”是黨對共青團工作領(lǐng)導(dǎo)的一種重要形式，是加強團的建設(shè)的關(guān)鍵。堅持“黨建帶團建”，能夠使共青團組織的先進性在新的歷史條件下得到更充分的體現(xiàn)，使青年的作用在新的歷史時期得到更充分的發(fā)揮，更好地為黨的各項工作服務(wù)，不斷鞏固黨的基礎(chǔ)。今年中心黨委進一步加大黨建帶團建的工作力度，切實加強了對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，把團的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨的建設(shè)的總體計劃，積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合，共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發(fā)展。
1、明確工作方向。就是提高對黨建帶團建工作的認識。中心黨委明確提出：要加強團的組織建設(shè)，深入落實黨建帶團建的各項工作任務(wù)，關(guān)鍵在黨的組織，各級黨組織不能把黨建帶團建工作當(dāng)作負擔(dān)，當(dāng)作可抓可不抓的事情，而應(yīng)作為基層組織建設(shè)非常重要的工作，常抓不懈。只有這樣，黨建帶團建才能在全中心形成良好氛圍，真正貫徹到基層。
2、創(chuàng)新工作思路。就是要不斷研究新情況，提出解決新問題的新辦法。按照“三個代表”重要思想要求，黨要永遠走在時代的前列。共青團組織是黨的助手和后備軍，也要走在時代前列。中心黨委在研究黨組織面臨的新情況新問題的同時，也非常重視基層團組織建設(shè)，把加強團組織建設(shè)作為推動基層黨組織建設(shè)的有機組成部分，并提出了具體的指導(dǎo)意見，這使得中心的黨建帶團建工作能夠保持旺盛的活力并持續(xù)向前發(fā)展。
3、健全工作機制。就是要建立健全黨建帶團建的各項制度。為了切實加強對團的工作領(lǐng)導(dǎo)，深化黨建帶團建工作，中心黨委定期聽取共青團工作的匯報制度，并結(jié)合中心工作對共青團每個階段的工作都提出了具體要求。二是團委書記參加黨委中心組學(xué)習(xí)，使團組織能及時了解把握工作大局，更好圍繞中心做好團的工作。四是黨建帶團建工作年度同計劃、同總結(jié)。上述這些集中體現(xiàn)了中心黨委在黨建帶團建工作中所完善的新機制。
伍和團員隊伍。
二、突出重點，落實“五抓”，大力推進黨建帶團建工作
黨建帶團建，其根本是要緊緊抓住工作中的重點問題。中心黨委針對黨建帶團建工作中突出的重點問題，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實，集中力量開展工作，大力推進了工作的開展。
1、抓思想建設(shè)，大力加強基層團員青年思想政治工作。中心黨委要求各基層黨組織把指導(dǎo)共青團加強思想建設(shè)擺到重要位置，努力用中國特色社會主義理論體系構(gòu)筑青年一代強大的精神支柱，加強對團員青年的思想政治教育，提高團干部和團員青年的思想政治素質(zhì)，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。在實際工作中，各級基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)做到了定期給團員青年上黨課、做形勢報告，在組織黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、開展思想教育活動時，許多優(yōu)秀團員和不是黨員的團干部都積極地參加到學(xué)習(xí)交流活動中來。同時也加強了對青年活動陣地的建設(shè)和管理，為廣大青年學(xué)習(xí)教育活動提供了必要的支持和幫助?；鶎狱h組織還充分利用業(yè)余黨校、團校，加強對團員青年的愛國主義、集體主義和社會主義、馬克思主義唯物論和無神論及民主法制的教育，幫助廣大基層團員青年樹立遠大理想和堅定信念，宣傳了科學(xué)精神，增強了青少年的民主法制意識，倡導(dǎo)了健康文明的生活方式。
2、抓組織建設(shè)，不斷鞏固和健全中心共青團的基層組織建設(shè)。團的基層組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。中心黨委要求各級黨團組織，要加強分類指導(dǎo)，積極調(diào)整組織設(shè)置，創(chuàng)新工作方式，拓展工作領(lǐng)域，不斷擴大團組織的覆蓋面和在青年中的影響力，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。各級基層黨組織在加強基層黨建的同時將基層團組織建設(shè)納入黨建工作格局。目前，全中心基層“四有”團支部（即：有班子、有制度、有活動、有經(jīng)費）達100％，“五優(yōu)”團支部（即：班子建設(shè)優(yōu)、堅持制度優(yōu)、開展活動優(yōu)、陣地建設(shè)優(yōu)、發(fā)揮作用優(yōu)）達58％。中心團委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力加強團干部和團員隊伍建設(shè)，為促進市屬公園發(fā)展建設(shè)發(fā)揮作用提供堅實的組織基礎(chǔ)。截至目前，中心共有基層團委6個，團總支13個，團支部127個。
3、抓班子建設(shè)，把團崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分。把團的干部隊伍建設(shè)好，不僅是團的事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是黨的干部隊伍建設(shè)的必然要求。中心黨委嚴格團干部的選配標準，加強團干部的培養(yǎng)、教育、管理和作風(fēng)建設(shè)，認真落實有關(guān)團干部使用、配備的規(guī)定，重視和支持團組織的集中換屆工作，配齊配強團的領(lǐng)導(dǎo)班子。頤和園、天壇公園、陶然亭公園等基層黨組織，紛紛通過競爭上崗的方式，把一批思想好、能力強、有潛力的年輕干部選拔到了基層團的領(lǐng)導(dǎo)崗位。以學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十七大精神為契機，堅持不懈地抓好各級團組織領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。通過讓團干部參加中心黨委學(xué)習(xí)十七大精神研討會等形式，加強對他們的培養(yǎng)力度；通過對團組織集中換屆的工作給予指導(dǎo)，幫助解決了換屆工作中的許多實際問題。
4、抓隊伍建設(shè)，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液，共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。加強團員隊伍建設(shè)，提高團員素質(zhì)，是增強團的戰(zhàn)斗力和凝聚力的基礎(chǔ)。中心黨委要求各級團組織要加大“推優(yōu)入黨”工作力度。
2007年，在中心黨委和各級基層黨組織的指導(dǎo)下，中心各級團組織在吸收優(yōu)秀青年入團方面又做出了新成績，發(fā)展181人入團。目前，中心團員已達到2599人。在發(fā)展團員的同時，各級團組織狠抓團員意識教育和團員管理，引導(dǎo)團員時刻不忘團的宗旨、任務(wù)，通過各種主題教育不斷增強團員的光榮感和責(zé)任感，增強團員行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺性，促使團員青年在本職崗位中發(fā)揮出了模范帶頭作用。2007年天壇公園呂玉欣同志榮獲二十一屆“五四”獎?wù)隆?/p>
推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象是共青團發(fā)揮黨的后備軍作用的重要工作，也是培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的有效方法和途徑。在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各級基層黨組織通過制定有關(guān)政策，把“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作銜接起來，使之成為發(fā)展青年黨員的主渠道，2006年，經(jīng)各級團組織共向黨組織“推優(yōu)入黨”的團員達58人，發(fā)展38人，發(fā)展率為65.5％，“推優(yōu)”發(fā)展占當(dāng)年全中心發(fā)展黨員人數(shù)40％。
5、抓活動開展，充分發(fā)揮共青團生力軍作用。中心黨委指導(dǎo)中心團委深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等共青團品牌活動。在年度創(chuàng)建中，中心團委開展了“微笑服務(wù)迎奧運，誠信優(yōu)質(zhì)創(chuàng)一流”青年文明號創(chuàng)建活動。通過開展“學(xué)習(xí)月”、“宣傳月”、“展示月”、“誠信月”和“愛心月”等主題創(chuàng)建，組織青年職工全力投入“迎奧運服務(wù)文明行動”，鍛煉奧運服務(wù)隊伍、堅定奧運決勝信心。中心各級青年文明號集體在活動期間以實際行動轉(zhuǎn)化首都窗口奧運培訓(xùn)的各項成果，積極落實北京共青團服務(wù)奧運動員誓師大會精神，通過開展“一句問候暖心”語言貼心服務(wù)，“一張笑臉相迎”行動貼心服務(wù)，詮釋了“四優(yōu)一滿意”的服務(wù)宗旨。在今年3月28日、“五一”、7月5日、7月11日、7月13日、8月8日、“十一”、青年文明號集體抓住紀念奧運倒計時500天、400天、黃金周、公園排隊日、慶祝申奧成功六周年、慶祝奧運倒計時一周年等重要時段，積極開展微笑服務(wù)行動，展示出了青年集體與青年職工迎接奧運的熱情，貢獻奧運的決心。
在今年5月份全市首批命名的21個“奧運先鋒”先進集體中，全國級青年文明號頤和園導(dǎo)游服務(wù)中心光榮當(dāng)選；6月份天壇公園神樂署、北京植物園溫室中心、景山公園導(dǎo)游班又成功晉級市級青年文明號。截至目前，全中心共有33個青年班組457名青年職工參加青年文明號創(chuàng)建活動，其中全國級青年文明號5個，市級青年文明號5個，中心級市級青年文明號11個。兩年來，共計有9名團員青年被評為“北京市青年崗位能手”。
三、工作中的不足及對下一步工作的思考
（一）還有部分團干部對黨建帶團建的意義認識不到位、開展工作欠缺深度和廣度。
（二）黨建帶團建缺乏有效的載體，在解決團員青年的要求和具體問題方面做得還不夠好。
（三）尚未形成黨建帶團建的長效機制及理論體系，理論探討工作有待進一步加強。
在區(qū)委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，東城區(qū)各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創(chuàng)新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設(shè)。
一、“帶”機制建設(shè)
1、完善領(lǐng)導(dǎo)機制。調(diào)整常委分工，明確區(qū)委副書記主抓群團工作，聯(lián)系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委書記列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。
2、健全工作機制。堅持把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮，將團的重點工作納入?yún)^(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結(jié)果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。
3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預(yù)算中給予團委充分的活動經(jīng)費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。
二、“帶”思想建設(shè)
全區(qū)各級黨組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調(diào)。二是根據(jù)青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發(fā)展 青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走 我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)。
三、“帶”組織建設(shè)
全區(qū)各級黨組織高度重視對共青團在組織建設(shè)上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。，區(qū)委組織部指導(dǎo)團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團組織，進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導(dǎo)下，依托黨建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結(jié)凝聚了各個領(lǐng)域的團員青年。二是統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位和學(xué)校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構(gòu)、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內(nèi)民主帶動團內(nèi)民主。大力支持團組織民主化建設(shè)的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結(jié)經(jīng)驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。
四、“帶”隊伍建設(shè)
訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。二是做好團干部的選拔配備。各級黨組織積極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員擔(dān)任團干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團干部充實到黨的后備干部隊伍中的“雙培”工作；做好街道團工委書記專職團干部的選拔配備，全區(qū)17個街道配齊配強團工委負責(zé)人，平均年齡28.2歲，在全市各區(qū)縣街（鄉(xiāng)）團工委負責(zé)人中平均年齡最小。三是做好團干部的轉(zhuǎn)崗安排。各級黨委將團干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調(diào)配管理工作中，定期研究，統(tǒng)籌安排。，全區(qū)各基層團組織轉(zhuǎn)崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提供了更多交流學(xué)習(xí)的機會。四是加強推優(yōu)薦才的力度。加大推優(yōu)力度，主動把“推優(yōu)”工作與黨員發(fā)展規(guī)劃有效銜接，形成良好的工作機制；建立各種類型的青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎?wù)隆钡韧扑]評選等活動，完善優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機制。
五、“帶”作用發(fā)揮
。奧運期間，團區(qū)委在承擔(dān)我區(qū)奧運志愿者組織協(xié)調(diào)工作的同時，與區(qū)教委共同完成了奧運火炬?zhèn)鬟f6，400名觀眾及公路自行車賽5，345名觀眾的政審和組織工作。在慶祝建國60周年活動中，按照區(qū)國慶游行指揮部的總體安排，團區(qū)委圓滿完成了“開天辟地”、“走進新時代”方陣組織訓(xùn)練。組織163名各界青年代表，圓滿完成國慶61周年向人民英雄紀念碑敬獻花籃活動。二是在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)中提供支持。，在區(qū)委組織部指導(dǎo)下，團區(qū)委承辦了我區(qū)人才工作三大項目之一的“東城—高校人才直通車”活動。與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式，實現(xiàn)了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大學(xué)生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動，并通過實踐、調(diào)研，形成調(diào)研文章33篇、工作感想23篇，匯編成《和諧東城行——首都高校大學(xué)生暑期社會實踐成果集》。截至目前，“人才直通車”項目已向全區(qū)推薦畢業(yè)生213人，通過審核、篩選，參加面試的111人。相繼有清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國政法大學(xué)等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生12人在區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等區(qū)屬單位就業(yè)。三是在維護區(qū)域社會穩(wěn)定中貢獻力量。黨組織充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年的巨大優(yōu)勢，全區(qū)通過“東城青年職業(yè)生涯導(dǎo)航計劃”，建立東城共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，吸引全區(qū)近27家單位為300余名青年提供見習(xí)崗位。實施青年創(chuàng)業(yè)成才項目，成立東城共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，組建青年創(chuàng)業(yè)志愿輔導(dǎo)團，累計培訓(xùn)超過140小時。
黨建帶團建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。東城區(qū)的黨建帶團建工作，經(jīng)過多年的實踐探索，取得了一定的成效。但與新形勢和新任務(wù)的要求相比，黨建帶團建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨建帶團建工作整體發(fā)展不夠均衡。個別單位黨團組織工作中的結(jié)合點還不多，工作整體發(fā)展不平衡。二是黨建帶團建工作機制有待進一步完善。個別單位目標管理制度、工作考核制度，團干部列席參加黨政有關(guān)會議制度堅持得不夠好。三是黨建帶團建工作載體有待進一步創(chuàng)新。個別黨團組織活動載體比較傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新，沒有找到開展“黨建帶團建”工作合適的切入點，工作亮點和特色不十分突出。
上屆支委會工作總結(jié)篇二
時間：×年×月×日 地點：×××
主持者：×××（書記）記錄者：×××
出席者：支委委員×××…… 列席：（發(fā)展對象的入黨介紹人中的非支委黨員）
[其他人員也可充分發(fā)表意見] ×××（書記）：接下來大家談?wù)剬Α痢痢镣镜目疾烨闆r。[記錄與上者相同，每一位已滿一年的入黨積極分子都要談] ×××（書記）：現(xiàn)在請列席的同志退出，支委留下來繼續(xù)開會。剛才，各位都聽取了對發(fā)展對象的培養(yǎng)考察情況，我們現(xiàn)在要從中確定×位重點發(fā)展對象，請大家充分醞釀。綜合每一位發(fā)展對象的考察情況，其中×××、×××表現(xiàn)比較成熟，我建議把這×位同志列為重點發(fā)展對象，現(xiàn)在進行表決?！?…………[對每一位對象進行逐一表決] 決議：經(jīng)支委會研究通過，同意把×××、×××接收為中共預(yù)備黨員，公示、上報黨委預(yù)審，經(jīng)審查后再召開支部大會討論確定接收其為中共預(yù)備黨員。
上屆支委會工作總結(jié)篇三
任
學(xué)
生
黨
支
部
組
織
委
員
彈指一揮間，不知不覺，大一學(xué)年又將劃上句號。而對我來說，我成為旅游管理系的學(xué)生已經(jīng)一年了。在這一年的時間里，我耕耘了多少，收獲了多少，又錯過了多少？我在腦海里翻動著我的那本日歷，信手寫下這一年來的履跡。
一、堅持學(xué)習(xí)，以德為本，努力提高自身政治思想素質(zhì)
1.作為一名學(xué)生黨員干部，我深知黨員的道德素質(zhì)直接關(guān)系到作風(fēng)問題和黨的形象，決定著黨員工作能力水平的高低。因此，始終把學(xué)習(xí)放在工作首位；一是不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等一系列理論知識的學(xué)習(xí)。二是認真學(xué)習(xí)《黨章》、社會主義榮辱觀和黨委提出的“有理想、有能力、有業(yè)績、形象好”的黨員先進性標準，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。三是認真執(zhí)行黨的方針政策和上級部署，不斷豐富學(xué)識，夯實理論基礎(chǔ)，努力提高自身道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使自己能夠更好地服務(wù)于旅游管理系學(xué)生黨支部工作的發(fā)展大局。
2.作為一名學(xué)生黨員，我深知黨員的榜樣作用也固然重要。除了提高自我的政治思想素質(zhì)，陶冶自我外，也應(yīng)積極推動周圍的黨員同志一起學(xué)習(xí)討論，共同進步，并且也主動鼓勵幫助其它同學(xué)討論減少疑惑，一起撞擊出思想火花，互惠互利。
二、履行職責(zé)，創(chuàng)新思維，切實提高工作能力
1.認真做好發(fā)展黨員工作
按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅持個別吸收、成熟一個發(fā)展一個、公平、公正、透明的原則；認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。認真向掛鉤班級同學(xué)傳達本支部發(fā)展黨員工作的日程安排，認真做好考察對象的篩選和面談并撰寫面談記錄，本著對同學(xué)、對本支委會和系黨總支負責(zé)的態(tài)度，謹慎地確定發(fā)展對象名單并做好群眾調(diào)查工作。最后在支部討論會議上真實反映發(fā)展對象的情況，實事求是，客觀公正地評價每一位發(fā)展對象，不帶個人色彩，積極為黨組織吸收適合的人才。
2.搞好黨支部內(nèi)部建設(shè)與其它黨支部交流學(xué)習(xí)的工作
引導(dǎo)支部同志圍繞提高周圍同學(xué)對時事新聞的敏感度，對敏感時事的討論公正度，對周圍的道德標準認知度等開展一些融入基層的活動，拉近廣大群眾與黨支部的距離。
3.做好宣傳工作
圍繞國際新聞和黨務(wù)工作重點，做好宣傳報道工作，在宿舍樓的宣傳欄中找到屬于旅游管理系黨支部的專屬欄《??》進行宣傳。
4.是關(guān)心特殊群體
特別是關(guān)注心理承受力比較差的同學(xué)，或者是容易產(chǎn)生心理問題的同學(xué)，幫助他們正視問題，正確看待周圍事情，營造同學(xué)間相親相愛，互相幫助的溫馨氛圍。
三、問題與差距
1.在發(fā)展黨員的工作上，還有薄弱部分，例如自己作為支部干部，除了做好自己掛鉤工作外，沒有主動聯(lián)系其它掛鉤班級的成員關(guān)注他們完成的進度以及關(guān)注新入的預(yù)備黨員在工作中遇到的困難。
2.與支部成員間溝通少，特別是在工作中，除了工作前的動員會議和工作后的成果報告外，沒有及時收集過程中遇到的問題以及解決方法進行全體成員的借鑒學(xué)習(xí)。
治學(xué)習(xí)仍需要持續(xù)不斷的堅持提高。
四、今后的打算
1.努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。加強理論學(xué)習(xí)，增強自我約束機制，自我加壓，與時俱進。
2.是要加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，緊密結(jié)合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，找準中心工作的切入點，把工作做得更好。善于從總結(jié)中歸納經(jīng)驗，在實踐中改善。
3.開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，增強為實現(xiàn)“把支部建設(shè)成為最上進，最團結(jié)，最溫馨的支部”奮斗目標的使命感、緊迫感和責(zé)任感。
學(xué)校：信陽農(nóng)業(yè)高等?？茖W(xué)校
系別：旅游管理系
職務(wù)：學(xué)生黨支部組織委員
姓名：冀亭峰
日期：2012年6月25日
上屆支委會工作總結(jié)篇四
一、主要工作
（一）提高思想認識，提升了巡察站位。
制度是工作的先導(dǎo)。四年多來，共制定和完善制度項，實現(xiàn)用制度管巡察、以機制促巡察。一是建立了巡察工作制度，出臺了《******縣委巡察工作辦法》、《******縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》、《縣委巡察機構(gòu)有關(guān)材料報備制度》、《縣委巡察抽調(diào)干部管理暫行辦法》等一系列文件，并及時對標上級指示精神更新、完善。二是規(guī)范了巡察操作規(guī)程。緊跟上級新要求，次修訂更新《巡察操作規(guī)程》，人手一冊，對巡察準備、巡察報告、巡察反饋、整改落實等環(huán)節(jié)細化規(guī)范。出臺了《縣委巡察整改工作臺賬管理辦法》、《巡察報告問題底稿管理辦法》等文件，嚴格執(zhí)行縣委政府領(lǐng)導(dǎo)分工督導(dǎo)、巡察前函詢信息等工作機制，為我縣開展巡察工作提供了制度保障。
巡察辦始終把培訓(xùn)作為提高巡察隊伍素質(zhì)、統(tǒng)一思想、凝聚力量的重要舉措。一是建好“巡察人才庫”。通過單位推薦、組織考核等環(huán)節(jié)，把具有紀檢、黨建、財務(wù)、審計、信訪等工作經(jīng)驗的優(yōu)秀干部納入巡察人才庫，實行動態(tài)管理，目前儲備人才名。二是開展多層次培訓(xùn)。先后次邀請上級紀委、上級委巡察辦的領(lǐng)導(dǎo)對巡察人員進行培訓(xùn)；每期邀請專業(yè)人員進行黨建、財務(wù)專題培訓(xùn)；每年都選派人員參加省、縣巡察工作，在實踐中鍛煉干部、增長才干。三是注重巡察紀律約束。制定了《縣委巡察組工作紀律》，每輪巡察前均簽訂《巡察工作保密承諾書》，出臺了《關(guān)于進一步加強貫徹落實***八項規(guī)定精神的意見》，從就餐、坐車等細節(jié)提出要求，嚴格政治紀律和政治規(guī)矩。
（二）探索巡察方法，加大了工作力度。
年月以來，巡察工作從無到有，從單一常規(guī)向聯(lián)動交叉逐步發(fā)展，巡察力度、強度加大，“利劍”作用突顯。
參加了省系統(tǒng)的“協(xié)同式”專項巡察，上下貫通、整體聯(lián)動，摸排工程項目144個，發(fā)現(xiàn)并移交問題個。立案人，留置人并移送檢察院，下達監(jiān)察建議份。
提級、交叉巡察能夠打破縣級內(nèi)部巡察格局，增強震懾力。開展上級提級巡察個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，發(fā)現(xiàn)并移交問題線索件，立結(jié)案件，信訪了結(jié)件，正在初核件，留存件，待處置件；上級交叉巡察個部門，省縣縣三級聯(lián)動交叉巡察個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過提級、交叉巡察破解“熟人社會”監(jiān)督難題，彰顯了縣委全面從嚴治黨的力度與決心。
巡察全覆蓋是巡察工作的硬性指標之一。為確保用四年時間完成五年任期的全覆蓋任務(wù)，我們次調(diào)整巡察規(guī)劃，努力改進工作方法。對系統(tǒng)大、人員多、任務(wù)重的單位以常規(guī)巡察為主，對其他單位采取“一托n”方式進行，本屆縣委巡察“一托一”巡察家、“一托二”巡察家、“一托三”巡察家、“一托四”巡察家。同時還增加巡察輪次、組次，巡察組最多時達到組。年巡察四輪家單位；年巡察五輪家單位；年巡察四輪家單位及個村（社區(qū)），全面完成了屆縣委任期內(nèi)的巡察全覆蓋任務(wù)。
（三）嚴肅整改落實，做好巡察“后半篇”文章。
每輪巡察情況都向縣委書記專題會議匯報，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)點評，直面問題，提出整改要求。輪巡察縣委書記共點人、點事人次，目前已立案件，處分人，信訪了結(jié)件，正在初核件。
對巡察中一般性且能夠及時解決的問題即時反饋、邊巡邊改。對重要及影響較大的問題，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達限期整改通知書，共下達次，被督促單位積極整改，效果明顯。
由巡察辦、巡察組組成評估驗收組，對整改效果進行全方位評估，以百分制量化整改成績，確保巡察整改落到實處，評估分均達到90分以上。
縣委針對巡察時發(fā)現(xiàn)問題，決定在全縣開展黨員干部經(jīng)商辦企業(yè)的專項整治工作。巡察辦對全縣的黨員干部經(jīng)商辦企業(yè)線索進行梳理，查出線索件，其中移交縣紀委監(jiān)委件，移交原單位件。縣紀委監(jiān)委、縣場監(jiān)督管理局等相關(guān)單位部門緊密配合，目前紀委監(jiān)委已處理件人次，其中已立案件，處分人，給予誡勉談話件，給予批評教育件人，了結(jié)件。原單位已整改件，均已注銷、更名或退出。廣泛的治理，提升了整改的效果。
派出一個巡察組對鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、物業(yè)中心、大隊和局開展“回頭看”工作，進一步把整改各項工作落到實處。
（四）鞏固整改成果，健全聯(lián)動機制
被巡察各單位高度重視，積極整改，取得了階段性成果。一是政治責(zé)任意識得到提高。被巡察單位切實擔(dān)當(dāng)起整改的政治責(zé)任，迅速成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實整改方案，目前完成整改的家單位召開專題整改工作會議次。黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作被提上單位重要工作日程，黨建工作的地位得到提升，黨務(wù)工作的規(guī)范性進一步加強。二是制度建設(shè)取得進步。被巡察單位黨組織針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，梳理漏洞、建章立制，制定完善各項規(guī)章制度，強化了制度的剛性約束和執(zhí)行。三是追責(zé)問責(zé)警示作用明顯。四年來，共移交問題線索件，其中移交被巡察單位件，移交縣紀委監(jiān)委件，現(xiàn)已立案件（給予黨政紀處分人），了結(jié)件，留存件，組織處理件，談話函詢件，轉(zhuǎn)原單位處理件，初核件，免于處分件，待查件。巡察整改中的追責(zé)問責(zé)使黨員干部的規(guī)矩意識和紀律意識明顯增強。四是中心工作得到加強。各單位將巡察整改與推進本單位中心工作相融合，增強了履職履責(zé)能力。如財政局開展了全縣“三資”清查工作、局設(shè)立了營商環(huán)境監(jiān)督科室、大隊開通2部投訴電話及平臺，安排了周末及晚間值班人員等等。從問題著眼，從實處著力，巡察整改質(zhì)效得到有效提升。
一是暢通重要信息報備渠道。堅持重要工作問題和重點問題線索向縣委請示制度，及時向上級巡察辦報備每輪巡察情況，暢通上情下達、下情上達的快捷通道。二是強化與紀檢監(jiān)察、組織、審計、信訪、司法等部門的橫向聯(lián)系協(xié)調(diào)，每輪巡前函調(diào)信息，協(xié)力監(jiān)督，共享成果。三是日常監(jiān)督機制初步形成?？h紀委監(jiān)委、組織部分別制定出臺了文件，將督促巡察整改作為日常監(jiān)督的內(nèi)容列入本部門工作職責(zé)。四是建立巡察情況通報制度。將每輪巡察反饋報告情況分別向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)通報，向紀委監(jiān)委、組織部通報，由上到下督導(dǎo)巡察整改工作。
（五）主動配合，接受省委巡視組專項檢查。
年接受了省委第巡視組對我縣巡察工作的專項檢查。對巡視組反饋的問題，積極梳理，逐個排查原因，將巡視反饋的個問題細化分類為個具體問題，制定整改措施條。目前個問題中已完成整改個，正在整改個，整改完成率達到％。其中個問題立行立改，個問題完成制度整改，個問題已經(jīng)對照上級要求整改到位并常態(tài)化實施，整改******修訂或新制定規(guī)章制度個。通過整改，我縣的巡察工作更加規(guī)范化。
二、存在問題
四年多來，巡察工作不斷深化、成果明顯，但對標***巡視工作，還存在一定差距和不足。
一是個別被巡察單位對巡察工作重視程度不夠，部分單位領(lǐng)導(dǎo)甚至有敷衍了事的心態(tài)，對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題不重視，沒有從思想深處認識到巡察工作目的。二是隊伍建設(shè)有待加強。巡察人員多為抽調(diào)，難以相對固定，成熟一批，又面臨下輪抽調(diào)問題。巡察組成員還身兼原單位工作任務(wù)，沒有全部投入到巡察工作中。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展不足，限于時間過短，培訓(xùn)手段單一，巡察人員對從政治高度分析問題的能力不強，巡察發(fā)現(xiàn)問題抓不準、抓不深、抓不透，巡察工作能力參差不齊，整體戰(zhàn)斗力發(fā)揮效果不明顯。四是重查找輕指導(dǎo)。由于巡察工作壓茬進行，一輪接著一輪巡，巡察組精力重點都放在發(fā)現(xiàn)問題、“交好差”上，指導(dǎo)督促巡察整改工作相對薄弱。對整改方案可行性把關(guān)不嚴，指導(dǎo)缺位，讓巡察反饋意見被巡察單位束之高閣。五是巡察氛圍不濃。巡察工作啟動以來，雖然采取多種方式多渠道進行宣傳，但群眾對巡察工作知曉率低，理解不準確，參與熱情不高。個別干部心存顧慮，存在講空話、套話的現(xiàn)象，導(dǎo)致巡察組難以摸到實情。
三、未來五年工作方向
——堅持向黨***看齊，深化政治巡察。堅定不移向黨***看齊，向黨的理論和路線方針看齊，堅持黨***的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，找準政治定位，在貫徹落實黨***重大部署決策及省縣委工作部署上凝神聚焦發(fā)力，讓巡察真正成為落實全面從嚴治黨要求的政治之巡、看齊之巡、教育之巡、立規(guī)之巡。
——堅持問題導(dǎo)向，形成震懾。始終堅持問題導(dǎo)向，牢固樹立“對重大問題應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)就失職瀆職”理念，堅持挺紀在前，聚焦監(jiān)督重點，圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨，發(fā)現(xiàn)個性問題、找準要害問題、深挖根源問題，減少腐敗存量、重點遏制腐敗增量，推動管黨治黨走向嚴緊硬。
——堅持實事求是，依規(guī)依紀。堅持忠于事實、尊重規(guī)律，堅持依規(guī)治黨與依法治國相統(tǒng)一，尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《中國******巡視工作條例》和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴格按照規(guī)定的職責(zé)、方式和權(quán)限開展工作，重程序、講規(guī)矩，明界限、嚴約束。
——堅持整改到位，標本兼治。牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”理念，嚴格落實巡察整改主體責(zé)任，堅持抓懲治和抓責(zé)任相統(tǒng)一，堅持查找問題和深化改革相統(tǒng)一，做到知錯就改。
——堅持群眾路線，發(fā)揚民主。牢固樹立群眾觀點，相信群眾、依靠群眾、為了群眾，拓寬人民群眾參與巡察的渠道，開門巡察，廣泛聽取各方意見，全面客觀分析和判斷問題，使巡察工作經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗，切實提升巡察的公信力。
上屆支委會工作總結(jié)篇五
討論主題：我們應(yīng)該如何看待“愛心人士的捐助”和索捐這個話題。討論時間：201-10-31晚上7:00--9:00 討論地點：化學(xué)北樓n223 參與人員：********************** 會議記錄：首先，副組長**向大家介紹了最近社會上發(fā)生的兩件事情，劉豪英為了給妹妹治病而向企業(yè)索捐，網(wǎng)友為了給身患尿毒癥的蔡燕梅籌錢治病而向中彩票者索捐。通過這兩個事件向大家引出話題，如何看待愛心人士的捐助與索捐。大家就這個問題開始了十五分鐘的準備時間，準備期間，大家討論激烈，爭議不斷。接下來，大家開始發(fā)表自己的見解，第四組的***首先發(fā)言，她認為，要區(qū)別的對待索捐問題，索捐是錯誤的，但對于比較富裕的人來說，當(dāng)遇到有人索要捐款，并且真的迫切需要幫助時，應(yīng)當(dāng)力所能及的幫助。隨后，***舉了自己高中時的例子，向大家說明了，愛心是無價的，幫助要力所能及。接著，第三組的***提出了自己的觀點，她認為，對與索捐問題，要看索捐者是出于什么目的，如果捐款著確實遇到了難以度過的難關(guān)，那么應(yīng)當(dāng)給于適當(dāng)?shù)膸椭?，但是索捐這種方式是錯誤的。隨后，第二組的***談了自己的看法，她明確的反對索捐，她認為，索捐者就像一個無底洞，會嚴重打擊捐款者投身慈善的熱情，不利于慈善事業(yè)的發(fā)展。但對于有財力的人還是應(yīng)當(dāng)熱心的幫助別人，不要等別人找上門來。第一組的***認為，索捐者應(yīng)當(dāng)改變自己方式，可以將自己的困難告訴政府或者慈善組織，請求他們的求助，或者真正的打動別人，讓別人來捐款，而不是索捐。第一組的***也明確的反對索捐，她認為索捐會是受捐者產(chǎn)生依賴，好逸惡勞，也會是富人憂心忡忡，不利于人們思想道德的提升。第三組的**認為，對于索捐者要分情況視之，如果是確實有困難，則可以理解，但是也要改變自己的方式。如果是為了牟取私利，那么要堅決抵制。接著，第一組的***提出，捐款者捐款過于高調(diào)，也是導(dǎo)致索捐產(chǎn)生的原因。第一組的**認為，對于索捐的對象也要分情況，如果是企業(yè)家，他們的錢可以為社會做出更大的貢獻，那么他們不捐還可以理解，但是中彩票的人，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)膸椭鷦e人。**提出反對意見，她認為，每個人的錢都是個人的私有財產(chǎn)，個人擁有支配權(quán)，中彩票的錢和勞動所得錢并沒有區(qū)別。第四組的石維珂談了自己的看法，他認為索捐這種方式是錯誤的，不應(yīng)該任由其發(fā)展，應(yīng)該提高社會慈善機構(gòu)的服務(wù)水平，給需要幫助的人，給予援助。隨后，第二組的***也提出，索捐主要看索捐者出于什么目的，從而來斷定是否給予幫助。第三組的***也從不同方面提出了，對于真實的需要幫助的人，要量力而行，給以幫助。同時他也反對了**同學(xué)的觀點，認為中彩票所得和勞動所得并沒有區(qū)別。最后，組長***對本次討論作了總結(jié)，本次討論圓滿結(jié)束。
會議總結(jié)：本次討論大家發(fā)言踴躍，觀點明確，氣氛十分熱烈。大家的觀點比較一致，對索捐行為普遍表示不贊成，對于愛心人士的捐款要妥善使用。我國的現(xiàn)代慈善事業(yè)尚處于初級階段，關(guān)于慈善行為與善款使用等的法律法規(guī)尚不健全，慈善機構(gòu)比較混亂。索捐可能是迫于生活的無奈和一些突發(fā)事件導(dǎo)致的困境，但是絕不能夠任由這種行為發(fā)展。第一, 索捐現(xiàn)象的存在, 會打擊捐助者的愛心, 不利于慈善事業(yè)的良性發(fā)展。索捐行為會干擾慈善人士的正常工作與生活, 尤其是一些惡意的直接索捐行為,有時會讓捐助者遭受人身安全威脅。這些因素讓他們的愛心遭到一定程度的打擊, 影響到他們做慈善事業(yè)的積極性, 有的甚至?xí)x擇退出慈善的舞臺, 從而使慈善事業(yè)的發(fā)展失去熱心人的支持。第二, 索捐現(xiàn)象的持續(xù)存在, 會影響整個社會的和諧發(fā)展。如果任由索捐現(xiàn)象蔓延, 會把慈善異化為一種針對富人的強迫性道德義務(wù), 使一部分人容易滋生“吃大戶”的不健康心態(tài), 還會催生一種心安理得的自足: 我窮他富, 他就是應(yīng)該資助我。從而使求助者不是采取一種正常的可被社會接受的救濟方式, 而是心安理得地認為索捐行為的“合法性”, 使惡意索捐現(xiàn)象成為一種正常的社會現(xiàn)象。惡意索捐行為所引發(fā)的示范效應(yīng)會嚴重地侵蝕人們美好的思想, 動搖中華民族幾千年所積淀的傳統(tǒng)道德觀念, 更與社會主義初級階段的道德模式和精神文明建設(shè)格格不入, 影響社會的和諧發(fā)展。第三, 索捐現(xiàn)象會使社會中一些人的自立自強精神遭到破壞, 不利于社會的健康發(fā)展。索捐的得逞使那些本可通過自救實現(xiàn)自助的人有了繼續(xù)得過且過的“受助心態(tài)”, 可能會弱化一些人的自立精神和自強精神?？偠灾瑢で髱椭姓_的方式。索捐這種行為是不可取的，如果任由索捐現(xiàn)象蔓延尤其是“惡性索捐”行為的發(fā)展, 必然會給我國慈善事業(yè)的發(fā)展帶來不利的影響, 給我國的社會發(fā)展制造不和諧的因素。
會
議
記
錄
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