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社區(qū)警務(wù)工作情況篇一
今年以來，區(qū)勞動(dòng)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全區(qū)社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃要求，以深入開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)為工作切入點(diǎn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效，有力地推動(dòng)了全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作的開展。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全力搞好社區(qū)平臺(tái)建設(shè)今年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，區(qū)政府專門成立了由區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，有關(guān)部門和單位主要負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與各街道、有關(guān)部門簽訂了《就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面、征繳、清欠目標(biāo)責(zé)任書》，將工作任務(wù)層層分解，落實(shí)到基層和具體單位，并多次召開會(huì)議檢查調(diào)度。勞動(dòng)保障部門按照區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的要求，充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)街道、有關(guān)部門開展工作，促進(jìn)了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障工作的落實(shí)。今年4月份，區(qū)勞動(dòng)保障局在市局的指導(dǎo)幫助和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在東關(guān)街道進(jìn)行了全市首期社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)試點(diǎn)。為確保社區(qū)就業(yè)工作平臺(tái)順利籌建，區(qū)勞動(dòng)保障局成立了社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，并多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署。制定了社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作一系列細(xì)則規(guī)定、制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為平臺(tái)建設(shè)作了大量準(zhǔn)備工作。局里組織有關(guān)人員到濟(jì)南、青島等地區(qū)學(xué)習(xí)了社區(qū)平臺(tái)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。區(qū)政府以奎編字[2003]1號(hào)文件，確定了街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的職能、人員。市勞動(dòng)保障局、市就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)也多次到區(qū)勞動(dòng)保障局、街道和社區(qū)進(jìn)行工作指導(dǎo)。經(jīng)過多方努力，成功地在東關(guān)街道進(jìn)行了社區(qū)平臺(tái)試點(diǎn)。試點(diǎn)結(jié)束后，在東關(guān)街道召開了全市社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)觀摩交流會(huì)，并迅速在全區(qū)8個(gè)街道進(jìn)行了試點(diǎn)推廣。勞動(dòng)保障部門為各街道統(tǒng)一制作了“街道勞動(dòng)保障事務(wù)所”、“社區(qū)勞動(dòng)保障工作站”牌子，落實(shí)了場地和工作人員。通過積極爭取，市就業(yè)辦為我區(qū)各社區(qū)平臺(tái)配備了微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備。區(qū)勞動(dòng)保障局為各街道勞動(dòng)保障所制定了工作人員守則、工作職能等各項(xiàng)工作制度，做到有規(guī)可依、有章可循。組織街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員進(jìn)行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和微機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，努力提高其工作質(zhì)量和效率。堅(jiān)持每月定期召開一次工作調(diào)度會(huì)，學(xué)習(xí)上級文件，安排部署工作。
同時(shí)，印發(fā)了3萬多份服務(wù)指南等宣傳材料，印制了勞動(dòng)保障服務(wù)指南，保證了勞動(dòng)保障工作的有序進(jìn)行。到4月底，全區(qū)8個(gè)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)全部建成，設(shè)立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)咨詢、職業(yè)介紹、下崗失業(yè)人員登記、退休人員管理等專門窗口，實(shí)行“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、場所、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、工作六到位，達(dá)到了市里進(jìn)行基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)工作的要求，受到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。10月份，中央督察組到我市視察再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況，專門到東關(guān)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)進(jìn)行了視察，對我區(qū)的社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作給予了高度評價(jià)。二、發(fā)揮平臺(tái)作用，力推就業(yè)工作步伐社區(qū)平臺(tái)建立后，積極依托社區(qū)平臺(tái)開展工作，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。一是依托平臺(tái)，搞好調(diào)查摸底。充分利用社區(qū)平臺(tái)的'基層優(yōu)勢組織平臺(tái)工作人員深入到居委會(huì)，采取逐戶調(diào)查的方式，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查摸底。通過調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職工情況，了解他們的就業(yè)愿望和意向，逐人建檔立卡，輸入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，對社區(qū)內(nèi)的各類單位用工情況進(jìn)行調(diào)查，建立空崗報(bào)告制度，掌握社區(qū)崗位資源情況。二是依托平臺(tái)，搞好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和落實(shí)。我們充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作平臺(tái)上傳下達(dá)和綜合組織的作用，不斷深化就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)對勞動(dòng)保障政策法規(guī)和辦事程序的宣傳，使全社會(huì)充分了解就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，促進(jìn)了工作的開展。共向社區(qū)居民、失業(yè)人員發(fā)放明白紙、宣傳冊1萬多份。同時(shí)，認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作。對符合條件的下崗失業(yè)職工統(tǒng)一審核發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，確保每個(gè)下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。全年，為下崗失業(yè)職工核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》2300多個(gè)，其中區(qū)屬312個(gè)。區(qū)工商、稅務(wù)部門為符合條件的下崗失業(yè)職工辦理減免稅費(fèi)57。88萬元。二是依托平臺(tái)，大力開發(fā)就業(yè)崗位。積極開展社區(qū)公益性崗位援助活動(dòng)，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)單位開展“奉獻(xiàn)在社區(qū)”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社區(qū)單位提供就業(yè)崗位。不斷開闊視野，充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)容量大和潛力大的優(yōu)勢，依托家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化以及小區(qū)的保潔、保綠、保安等工作大力拓寬就業(yè)空間，為下崗失業(yè)人員提供了一大批就業(yè)崗位。
今年以來，共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位1163個(gè)，其中，公益性崗位627個(gè)，安置下崗失業(yè)人員589人。三是依托平臺(tái)，大力開展職業(yè)介紹。積極搞好崗位空缺調(diào)查，組織用人單位參加濰坊市中心勞動(dòng)力市常今年共參加濰坊市中心勞動(dòng)力市場47次，有51家用人單位提供崗位空缺2888個(gè)，辦理求職登記3264人，有1955人通過勞動(dòng)力市場實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。充分發(fā)揮自身職業(yè)介紹優(yōu)勢，多渠道安置失業(yè)下崗人員。先后為882名失業(yè)下崗人員辦理了招用手續(xù)。四是依托平臺(tái)，積極開展就業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)金作用，為308名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金98。3萬元，為211名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了微機(jī)、服裝裁剪、摩托車修理、烹飪、美容美發(fā)等9個(gè)專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn)，其中120人通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。開展就業(yè)前培訓(xùn)599人次，并全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五是依托平臺(tái)，積極搞好勞動(dòng)保障事務(wù)代理。我們積極依托社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)搞好各項(xiàng)勞動(dòng)保障事務(wù)代理。對下崗失業(yè)職工辦理檔案托管、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)等勞動(dòng)保障事務(wù)代理，實(shí)行一條龍、一站式服務(wù)，并減免收費(fèi)，使他們切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷，解除后顧之憂，安心、放心的走上新的就業(yè)崗位。全年通過社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，辦理檔案托管手續(xù)680人，并為其辦理了社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù) 。三、搞好“零失業(yè)”試點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)今年9月份，區(qū)勞動(dòng)保障局會(huì)同東關(guān)街道保障所利用1個(gè)月的時(shí)間，在奎文門社區(qū)開展了“零失業(yè)社區(qū)”試點(diǎn)工作。工作中，采取逐戶調(diào)查的方式，對奎文門社區(qū)28棟樓，1313戶居民進(jìn)行了全面調(diào)查，對每棟樓建立檔案，對每戶建立登記表，對每位下崗失業(yè)人員建立登記卡。對社區(qū)內(nèi)125家各類企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，開發(fā)就業(yè)崗位126個(gè)。
社區(qū)警務(wù)工作情況篇二
2004年12月
在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)有關(guān)職能部門的大力支持下，羅星街道黨工委、辦事處認(rèn)真落實(shí)城市社區(qū)建設(shè)綱要和市、區(qū)社區(qū)工作會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)年初確定的
工作計(jì)劃
要求，依靠各成員單位共同努力，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)。社區(qū)工作取得了一定的成效，現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下。一、今年開展的主要工作
1、調(diào)整成員單位，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
根據(jù)社區(qū)工作實(shí)際，結(jié)合各社區(qū)的工作計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟地調(diào)整、充實(shí)了機(jī)構(gòu)成員。
一是建立黨員教育管理服務(wù)中心，明確功能定位。4月23日，街道黨工委舉行了黨員教育管理服務(wù)中心成立掛牌儀式，同時(shí)11個(gè)社區(qū)(村)也于當(dāng)日成立黨員服務(wù)站。街道黨員教育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)正式形成，集黨員教育、管理、服務(wù)、活動(dòng)于一體，采用教育人文化、管理集約化、服務(wù)社會(huì)化、形式多樣化的運(yùn)行方式。街道在辦公場所十分緊張的情況下，騰出了200平方米的辦公室用于構(gòu)建黨員電化教育工作站、黨員教育展示廳、黨建圖書室、內(nèi)刊閱覽室、黨員干部教育基地、黨員技能培訓(xùn)中心、黨員談心室、黨建服務(wù)站、流動(dòng)黨員管理站。這一新平臺(tái)成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，豐富黨員精神生活的文化園地。各社區(qū)也都相應(yīng)擠出一定面積的房間用于構(gòu)建黨員管理站，使各中心、管理站的硬件設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。并增補(bǔ)了11名社區(qū)居委會(huì)委員，進(jìn)一步充實(shí)了社區(qū)班子。
二是開展調(diào)查摸底，全面掌握轄區(qū)黨員情況。在搭起了網(wǎng)絡(luò)載體的架子后，街道黨工委和各社區(qū)黨支部就部署開展轄區(qū)黨員的調(diào)查摸底工作，對轄區(qū)范圍內(nèi)的離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、非公經(jīng)濟(jì)組織黨員以及流動(dòng)黨員等進(jìn)行了全面摸底，面訪率達(dá)到了90%以上。特別是在對流動(dòng)黨員的調(diào)查摸底中，街道黨工委提出了把流動(dòng)黨員的摸底工作與計(jì)生外口管理和治安出租戶管理相結(jié)合，開展了拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底工作。這種把社區(qū)黨建工作與社區(qū)其他各項(xiàng)工作相結(jié)合的工作方式，既解決了社區(qū)黨員服務(wù)站工作人員少、工作量大的問題，也能夠相對及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握各社區(qū)流動(dòng)黨員的流入、流出情況，為適時(shí)地服務(wù)流動(dòng)黨員創(chuàng)造了有利的條件。
三是發(fā)放調(diào)查問卷，提供雙向服務(wù)。在摸清了轄區(qū)的黨員基本情況后，街道黨員教育管理服務(wù)中心向轄區(qū)內(nèi)的每個(gè)黨員發(fā)放了“雙向服務(wù)”調(diào)查問卷，了解當(dāng)前轄區(qū)黨員的需求以及他們能夠向社會(huì)提供的服務(wù)內(nèi)容。從而進(jìn)一步完善服務(wù)載體和網(wǎng)絡(luò)的功能，增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力、凝聚力，帶動(dòng)黨員服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾，充分展現(xiàn)新時(shí)期黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮新時(shí)期黨員的先鋒模范作用。
四是建立黨員服務(wù)機(jī)制，健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各社區(qū)在摸清轄區(qū)黨員基本情況，掌握黨員的年齡、特長等信息的基礎(chǔ)上，建立起黨員個(gè)人信息卡并及時(shí)掌握黨員的新近狀況，保證聯(lián)絡(luò)渠道暢通，以便及時(shí)走訪，讓黨員時(shí)刻感受到組織的關(guān)心。并開展了“三必訪”活動(dòng)：“黨員新進(jìn)必訪”，對新流入黨員，各村(社區(qū))支部書記及時(shí)上門拜訪，向其介紹村(社區(qū))黨建和村(社區(qū))建設(shè)情況，幫助他們接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和安排參加組織生活，了解其思想動(dòng)態(tài)和基本情況，溝通聯(lián)系的方式，實(shí)行跟蹤管理服務(wù)；“黨員遇困難必訪”，對患重病、遭遇突發(fā)事件的特困黨員，社區(qū)黨組織及時(shí)上門慰問，努力幫助解決實(shí)際困難；“年終必訪”，每到年終，社區(qū)黨組織逐一走訪社區(qū)每一位黨員和外地在轄區(qū)務(wù)工的流動(dòng)黨員，年度社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)情況，聽取意見和建議。
2、重視黨員管理，探索工作路子
一是對社區(qū)直屬黨員、轄區(qū)黨員發(fā)放“責(zé)任卡”，建立“黨員責(zé)任區(qū)”，以開展“四個(gè)一”(即：承包一塊綠地，創(chuàng)建一座文明樓院，聯(lián)系一戶貧困家庭，幫助一名下崗職工)為抓手，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用。區(qū)委、組織部非常重視這項(xiàng)工作，在轄區(qū)單位黨組織的配合下，實(shí)行對轄區(qū)黨員進(jìn)行了雙重管理，把社區(qū)“四個(gè)一”的責(zé)任落實(shí)情況作為轄區(qū)單位黨組織黨員年終考核和“評先”的重要內(nèi)容。
二是對下崗失業(yè)黨員建立“再就業(yè)服務(wù)卡”。通過摸清轄區(qū)下崗失業(yè)黨員基本情況，建立個(gè)人信息卡，及時(shí)了解社會(huì)就業(yè)動(dòng)態(tài)，建立起再就業(yè)信息庫，幫助下崗失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，進(jìn)行再就業(yè)技能培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)黨員再就業(yè)能力。
三是對退休黨員建立“奉獻(xiàn)卡”。針對我街離退休黨員多的特點(diǎn)，為充分發(fā)揮他們奉獻(xiàn)社會(huì)的余熱，通過設(shè)立離退休黨員奉獻(xiàn)卡，使老黨員老有所為。同時(shí)，街道黨員教育管理服務(wù)中心以及村(社區(qū))黨員服務(wù)站建立起與每位離退休黨員的聯(lián)系，定期走訪離退休黨員，了解他們的生活和身體狀況，有針對性地為他們服務(wù)。
四是對流入及個(gè)體和私營黨員建立“貢獻(xiàn)卡”。通過設(shè)置個(gè)體私營黨員貢獻(xiàn)卡，開展?fàn)巹?chuàng)“黨員一幫一”和“一個(gè)黨員一面旗”活動(dòng)，鼓勵(lì)他們積極參與扶貧濟(jì)困、參與社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)心弱勢群體，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。目前街道通過調(diào)查摸底，在步行街四個(gè)個(gè)體經(jīng)營黨員的商店亮出了“共產(chǎn)黨員示范店”的牌子，要求他們以一名共產(chǎn)黨員的身份向廣大顧客鄭重承諾帶頭進(jìn)行誠信示范服務(wù)。在馬限社區(qū)召開的流動(dòng)黨員座談會(huì)上，流動(dòng)黨員表示非常樂意參加社區(qū)黨支部組織生活，帶頭投身地方建設(shè)。
五是對流出黨員建立“活動(dòng)反饋卡”。針對流出黨員，我們建立起流出黨員活動(dòng)反饋卡，要求他們在任何地方都要正常參加黨內(nèi)組織生活，交納黨費(fèi)，不要忘記共產(chǎn)黨員特殊身份，牢記為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，踐行“三個(gè)代表”，鼓勵(lì)他們積極投身當(dāng)?shù)氐胤浇ㄔO(shè)，并及時(shí)把情況反饋給所在支部。
3、簽訂聯(lián)建協(xié)議，落實(shí)雙重管理
轄區(qū)單位黨組織“共駐共建”意識(shí)的不斷增強(qiáng)，使社區(qū)黨建工作形成了縱橫交錯(cuò)網(wǎng)絡(luò)化組織，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建資源的共享。與轄區(qū)邊防檢查站、邊防大隊(duì)黨支部、消防中隊(duì)黨支部開展以“軍地共同學(xué)習(xí)、共同實(shí)踐三個(gè)代表”為載體的“雙擁”共建活動(dòng)，開展治安“聯(lián)防”，保一方平安。利用“七.一”、“十.一”與兄弟共建單位開展文化、體育交流活動(dòng)。街道黨工委先后與區(qū)總工會(huì)、工商局、科發(fā)局等單位共同主辦了羅星街道社區(qū)外來工子女“心連心”夏令營以及“船政文化”夏令營。夏令營的對象全部是來自我區(qū)的外來人員的子女。通過對他們進(jìn)行科技、文化、消防、德育、體育教育，極大激發(fā)和培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛開發(fā)區(qū)的熱情，樹立成才報(bào)國的遠(yuǎn)大理想。
4、發(fā)揮資源優(yōu)勢，開展特色活動(dòng)
街道黨工委協(xié)調(diào)轄區(qū)14個(gè)單位黨組織與社區(qū)黨支部開展結(jié)對共建，在結(jié)對共建過程中，社區(qū)黨支部努力為轄區(qū)單位做好服務(wù)工作，轄區(qū)單位則大力向社區(qū)提供智力支持，從而使轄區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織能夠取長補(bǔ)短，攜手共進(jìn)，推進(jìn)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)。結(jié)合街道黨工委開展的“七一”特色黨日活動(dòng)，社區(qū)分別與共建的管政辦黨總支部、政協(xié)辦黨支部、民政局支部、人勞局支部等共同組織參觀了城市建設(shè)、重點(diǎn)工程、風(fēng)景名勝、德育基地。通過共建活動(dòng)，既充分利用了社區(qū)人力、物力、財(cái)力資源，又增加了社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)的意識(shí)，增進(jìn)了社區(qū)與社區(qū)單位之間的了解和友誼，提高了社區(qū)知名度。
5、聯(lián)系社區(qū)實(shí)際，發(fā)揮黨員作用
為了增加黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力，街道黨工委在組織黨員開展各種活動(dòng)時(shí)更加注重突出時(shí)代特征和“以人為本”。一是突出活動(dòng)的主題。馬限社區(qū)緊緊抓住轄區(qū)內(nèi)歷史紀(jì)念場館多的特點(diǎn)，開展了以弘揚(yáng)船政文化為主題的系列活動(dòng)，組織社區(qū)黨員群眾參觀學(xué)習(xí)，了解馬尾的過去，凝聚黨心、民心。沿山社區(qū)在離退休黨員中廣泛地開展的“五大員”(便民服務(wù)員、計(jì)生信息員、治安巡邏員、市容勸導(dǎo)員、公德宣傳員)活動(dòng)，引導(dǎo)老年人積極參加社區(qū)服務(wù)，發(fā)揮老年人在社會(huì)生活中的作用，實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所益，老有所為，老有所學(xué)，老有所樂”。二是注重活動(dòng)的系統(tǒng)性。把黨員活動(dòng)與精神文明建設(shè)等社區(qū)其他各項(xiàng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，建立起互促互進(jìn)、相輔相成的相合機(jī)制。使黨員活動(dòng)融入到評選“五好文明家庭”，“好婆媳”，“衛(wèi)生之家”，“文明樓院”的活動(dòng)中，融入到創(chuàng)建“社區(qū)建設(shè)示范單位”、“文明社區(qū)”等活動(dòng)中，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。三是注重活動(dòng)的實(shí)效性。各社區(qū)黨支部注重整合社區(qū)文體活動(dòng)資源，從實(shí)際出發(fā)，著眼于發(fā)展，想方設(shè)法建立黨員文體活動(dòng)設(shè)施，積極開展各種健康的有益活動(dòng)，包括老年腰鼓、健身鍛煉、氣功等適應(yīng)老黨員輕型文體活動(dòng)等。利用每年的“七一”有計(jì)劃地組織老黨員“走出家門、看社區(qū)新貌、觀城市美景”等活動(dòng)。針對老黨員的思想狀況，引導(dǎo)他們結(jié)合自身經(jīng)歷，談生活變化、社會(huì)進(jìn)步，不斷增強(qiáng)企業(yè)退休黨員對街道社區(qū)自然歸屬的榮譽(yù)感。
二、工作的主要成效
1、形成了“條塊結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)”，共同抓社區(qū)黨建工作的新格局。我們把轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位組織起來，成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)。聯(lián)席會(huì)成員由各單位黨組織書記組成。街道黨工委牽頭，定期組織聯(lián)席會(huì)成員討論社區(qū)黨建重大事宜，確定社區(qū)建設(shè)的年度目標(biāo)，決定精神文明建設(shè)的重大舉措，協(xié)商社區(qū)服務(wù)的分工合作。黨建聯(lián)席會(huì)的建立，有力地推動(dòng)了社區(qū)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。
2、出現(xiàn)了“資源共享，同創(chuàng)共建”，聯(lián)手開展社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的新氣象。社區(qū)的發(fā)展迫切需要匯聚黨在社區(qū)的政治資源，更廣泛地動(dòng)員和組織轄區(qū)單位黨組織參與到社區(qū)活動(dòng)中來，使之成為推動(dòng)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的核心力量。為此，街道黨工委把增強(qiáng)“共駐共建”意識(shí)、推進(jìn)社區(qū)黨建工作作為社區(qū)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，組織社區(qū)黨支部大力宣傳“小區(qū)是我家，繁榮靠大家”、“凝聚社區(qū)力量，共建美好家園”、“家住羅星，康樂溫馨”等，努力營造良好的社區(qū)黨建氛圍。
3、涌現(xiàn)了“重在參與，樂于奉獻(xiàn)”，積極參加社區(qū)建設(shè)的優(yōu)秀在職黨員。由于各居民區(qū)黨支部積極開展“一月一主題”活動(dòng)，做到了“適時(shí)、適當(dāng)、適量”，常流水，不斷線，在職黨員參與面越來越廣，活動(dòng)越來越深入。在離退休黨員中開展的“五大員”(便民服務(wù)員、計(jì)生信息員、治安巡邏員、市容勸導(dǎo)員、公德宣傳員)活動(dòng)；在個(gè)體工商戶黨員中開展的“黨員經(jīng)營示范戶”活動(dòng)；在在職黨員中開展的“三助一扶”(助殘、助貧、助學(xué)和扶助下崗職工再就業(yè))活動(dòng)等，大大地激發(fā)了社區(qū)黨員隊(duì)伍的活力。正是因?yàn)樵诼汓h員在地區(qū)工作中發(fā)揮了先鋒模范作用，使老百姓看到了黨員的榜樣，看到了共產(chǎn)黨的希望，堅(jiān)定了走社會(huì)主義道路的信念。
4、營造了“為黨分憂，為民解難”，推動(dòng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的好氛圍。社區(qū)黨支部將通過定期召開組織生活會(huì)、居民代表座談會(huì)，以及設(shè)立監(jiān)督電話等形式，及時(shí)掌握黨員在社區(qū)開展活動(dòng)的情況，還將通過社區(qū)公開欄、宣傳欄等，不定期將黨員在社區(qū)開展活動(dòng)的情況，面向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。年終，社區(qū)黨支部將組織居民代表、黨員代表及轄區(qū)單位黨組織對黨員服務(wù)承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次評議，并將黨員評議結(jié)果在社區(qū)進(jìn)行公示?？朔艘恍┏蓡T單位不同程度存在的“官僚主義”和“拖拉作風(fēng)”，營造了“為黨分憂，為民解難”的良好氛圍，解決了老百姓關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，受到了歡迎。看到這些可喜的變化，群眾高興地說，社區(qū)是實(shí)實(shí)在在地為老百姓辦事，不是搞花架子。
三、存在的問題
1、新港社區(qū)的建設(shè)和辦公經(jīng)費(fèi)問題。
2、社保經(jīng)費(fèi)問題。
社區(qū)警務(wù)工作情況篇三
在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化管理服務(wù)工作中，在辦事處直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新為民優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為老百姓辦了很多好事、實(shí)事，促進(jìn)了社區(qū)網(wǎng)格化管理工作的有序開展，使社區(qū)的管理與服務(wù)工作得到很大提高，成為為居民辦實(shí)事的有效科學(xué)手段，大大細(xì)化和提高了工作效率和管理水平，開辟了社區(qū)全新的工作模式。
各我所管轄的第九網(wǎng)格，充分發(fā)動(dòng)群眾，因此加強(qiáng)了廣大居民對此項(xiàng)工作的的支持度，增強(qiáng)了他們的自覺性、責(zé)任感，營造了良好的工作環(huán)境、治安環(huán)境、誠信環(huán)境、服務(wù)環(huán)境。
社區(qū)網(wǎng)格化管理的服務(wù)宗旨是:提高全體居民思想素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，擴(kuò)大服務(wù)范圍。在網(wǎng)格化工作上為便民服務(wù)提供條件，把群眾上門來要求服務(wù)，變?yōu)樽哌M(jìn)群眾家中，熱心為群眾服務(wù) ，誠心接受群眾監(jiān)督;了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲,幫助群眾解決困難。
社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，“信息化平臺(tái)、網(wǎng)格化管理、社會(huì)化監(jiān)督”，是社區(qū)工作新模式的基本內(nèi)容和努力方向。社區(qū)責(zé)任網(wǎng)格，就是要為老百姓服務(wù)、對老百姓負(fù)責(zé)，使其真正成為“百姓網(wǎng)格”。在實(shí)行網(wǎng)格化管理的過程中，提高自身素質(zhì)和能力，努力學(xué)習(xí)，不斷了解和掌握新的科學(xué)工作方法，提高自身工作能力，務(wù)實(shí)工作，不斷進(jìn)取，力202x年取得更好的工作成績。
社區(qū)警務(wù)工作情況篇四
××*社區(qū)黨總支結(jié)合社區(qū)黨建工作實(shí)際，以凝聚黨員力量、發(fā)揮黨員作用、服務(wù)居民群眾為著力點(diǎn)，在全體黨員中開展?fàn)幾觥傲鶈T”活動(dòng)，積極拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的新平臺(tái)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是爭做政策法規(guī)宣傳員。社區(qū)黨總支定期組織社區(qū)黨員和居委會(huì)干部深入居民住宅小區(qū)開展《居民委員會(huì)組織法》、《大理市殯葬管理暫行辦法》、《婚姻法》等政策法規(guī)和居民公約、文明小區(qū)公約的宣傳。同時(shí)，還利用清明、“五·一”等節(jié)假日走上街頭，發(fā)放殯葬改革、勞動(dòng)者合法權(quán)益保護(hù)等宣傳資料，有力地促進(jìn)了社區(qū)移風(fēng)易俗和和諧社區(qū)建設(shè)。
二是爭做居民教育輔導(dǎo)員。社區(qū)黨員和社區(qū)志愿者充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在對和諧社區(qū)創(chuàng)建、黨的方針政策、“兩保護(hù)兩開發(fā)”等精神認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)深入社區(qū)居民和居民住宅區(qū)進(jìn)行宣傳、輔導(dǎo)，引導(dǎo)居民共同為創(chuàng)建平安大理作貢獻(xiàn)。
三是爭做民間糾紛調(diào)解員。為切實(shí)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，消除社區(qū)管理中的不和諧因素，社區(qū)黨總支及時(shí)組建了社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)。通過劃分黨員責(zé)任區(qū)、包片負(fù)責(zé)、分工合作等方式，對居民間出現(xiàn)的一些糾紛、摩擦等及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，耐心細(xì)致地做好思想工作，化解了矛盾、解決了問題，促進(jìn)了社會(huì)的.和諧。
四是爭做居民群眾聯(lián)絡(luò)員。社區(qū)黨總支把“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”作為工作主要方向，充分發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極暢通黨員反映社區(qū)問題的渠道，通過組織黨員開展結(jié)對幫扶，上門服務(wù)，送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，深化“做居民群眾貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)涵，增強(qiáng)了黨員宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)。
五是爭做社會(huì)治安管理員。針對文化路滇紡廠宿舍區(qū)周邊環(huán)境復(fù)雜、社會(huì)治安狀況不好等實(shí)際，居住該宿舍區(qū)的5名支部書記，按片區(qū)主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)治安管理員的責(zé)任，他們積極深入各樓道主動(dòng)提醒各住戶提高警惕，注意安全，對小區(qū)內(nèi)的陌生人認(rèn)真進(jìn)行詢問，以自己的實(shí)際行動(dòng)有效地維護(hù)了小區(qū)的安全，履行了黨員服務(wù)群眾的承諾。
六是爭做環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員。社區(qū)黨員按照創(chuàng)建文明衛(wèi)生小區(qū)的要求，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從身邊的小事做起，爭做環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員，在認(rèn)真履行環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督職能的同時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)了公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃、清理工作，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。
社區(qū)警務(wù)工作情況篇五
單以棟
我區(qū)現(xiàn)有22個(gè)黨（工）委，14000多名黨員。近年來，我們認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，積極探索社區(qū)、企業(yè)黨建工作的新路子，有力地促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。
一、社區(qū)黨建工作的基本情況及做法
1、創(chuàng)新工作機(jī)制，構(gòu)建開放式社區(qū)黨建工作新格局。一是與社區(qū)組織體制調(diào)整同步建立社區(qū)黨組織。今年3月，我們將原有的103個(gè)居委會(huì)整合為60個(gè)社區(qū)，建立了60個(gè)社區(qū)黨支部，實(shí)現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”的目標(biāo)。并把社區(qū)黨支部班子建設(shè)放在突出位置，注重選優(yōu)、配強(qiáng)黨支部書記，按照“交叉兼職、雙向進(jìn)入”的原則，實(shí)行黨支部書記和居委會(huì)主任一肩挑，采用面向社會(huì)公開選拔一批，從街道機(jī)關(guān)選派一批，從原有居委會(huì)留用一批等方式，建立了一支政治素質(zhì)較好、文化程度較高、熱心社區(qū)工作、奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)的新的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，60個(gè)社區(qū)黨支部書記平均年齡為41.5歲，比過去下降了4.5歲；高中以上文化的達(dá)100%,其中大專文化的占33%。二是整合社區(qū)資源，初步形成兜邊蓋底的社區(qū)黨建的組織網(wǎng)絡(luò)。區(qū)委于7月份成立了社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)和社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，強(qiáng)化了全區(qū)面上社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。在加強(qiáng)對街道黨工委及其所屬社區(qū)黨支部黨建工作實(shí)施縱向領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，根據(jù)“自愿、協(xié)商”的原則，加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織、在職黨員的橫向聯(lián)系，建立了“點(diǎn)、線、面”三個(gè)層次的社區(qū)黨建載體。“點(diǎn)”：在居民小組、小區(qū)、單元、樓道中明確黨員負(fù)責(zé)人，落實(shí)“黨員責(zé)任區(qū)”，使在職黨員在社區(qū)中亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督。“線”：以社區(qū)區(qū)域?yàn)閱挝?，在社區(qū)成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H，因地制宜地開展共建活動(dòng)，目前已有11個(gè)社區(qū)建立，年底前將全部建立?！懊妗保阂越值郎鐓^(qū)黨建工作為覆蓋面，街道建立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)。目前已在城東、亭湖建立。由街道黨工委書記任主任，每季召開一次碰頭會(huì)，每半年召開一次列會(huì)，每年召開一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，確保社區(qū)黨建工作的經(jīng)常化，9月份，文峰、先鋒也將相繼建立協(xié)調(diào)委員會(huì)。形成以“三會(huì)”為龍頭的新的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和組織網(wǎng)絡(luò)，跳出封閉的“小天地”，形成開放的社區(qū)黨建“大循環(huán)”工作格局。
2、創(chuàng)新管理方法，全方位發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理工作，在部分社區(qū)建立在職黨員聯(lián)絡(luò)站、流動(dòng)黨員活動(dòng)站，針對社區(qū)不同類型的黨員實(shí)行分類管理，落實(shí)社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)。按照“社區(qū)支部黨員，居住社區(qū)的在職黨員，下崗、外來流動(dòng)黨員”三種類型，對社區(qū)黨員實(shí)行“三證”管理，印發(fā)了《社區(qū)支部黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》、《社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》、《社區(qū)下崗、流動(dòng)黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》和《社區(qū)黨員登記表》各2萬多份。對社區(qū)在職黨員實(shí)行雙向管理，要求每名社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)，每年參與社區(qū)志愿活動(dòng)不少于16小時(shí)、為社區(qū)辦1—2件實(shí)事。社區(qū)黨支部對黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行記載，每季度向所在單位反饋一次，每年組織一次評議。“七一”前，60個(gè)社區(qū)黨支部向社區(qū)3萬多名黨員發(fā)出一封公開信，號(hào)召大家積極參與正在開展的社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，在廣大社區(qū)黨員中形成居住在社區(qū)，服務(wù)在社區(qū)，奉獻(xiàn)在社區(qū)的濃厚氛圍。目前，全區(qū)已有8000多名社區(qū)黨員簽訂了認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)協(xié)議。亭湖街道各社區(qū)根據(jù)黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)情況，將在職黨員分為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、城市管理、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化等9支黨員志愿者隊(duì)伍，組織開展活動(dòng)。同時(shí)，各社區(qū)還對社區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織和各類社會(huì)團(tuán)體的進(jìn)行調(diào)查摸底，對符合條件的建立黨組織或選派黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)有黨員的地方就黨的組織領(lǐng)導(dǎo)。目前，全區(qū)在社區(qū)各類新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中建立黨組織18個(gè)。
3、創(chuàng)新服務(wù)載體，不斷滿足社區(qū)居民物質(zhì)文化需求。一是開展形式多樣的便民利民活動(dòng)。堅(jiān)持民思我想，民需我辦，民困我?guī)?，民憂我解的服務(wù)宗旨，為社區(qū)居民提供全方位的便民利民服務(wù)。目前，全區(qū)建立了4個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，60個(gè)社區(qū)服務(wù)站，3000多個(gè)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，方便了社區(qū)居民的日常生活。城東街道雅和社區(qū)創(chuàng)立了“社區(qū)服務(wù)‘110’”，服務(wù)站聘用了40多名兼職技術(shù)工人，開通熱線電話，為居民群眾提供清潔、維修等7大類30多種服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)對象覆蓋市區(qū)，深受居民的廣泛好評和歡迎。二是開展“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。各街道、社區(qū)以“同在一個(gè)社區(qū)，共建美好家園”為主題，與轄區(qū)單位黨組織廣泛開展“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進(jìn)社區(qū)共駐共建活動(dòng)。定期開展各類寓教于樂的時(shí)事政治、道德法規(guī)、科普文明、健康衛(wèi)生的教育活動(dòng)。社區(qū)創(chuàng)辦的老年公寓“銀發(fā)俱樂部”、“老少同樂室”等，為社區(qū)老年人提供了養(yǎng)老、健身、娛樂的活動(dòng)場所。三是實(shí)施“凝聚力工程”?！捌咭弧鼻?，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)，開展察民情，聽民意活動(dòng)，每人聯(lián)系幫扶一名社區(qū)貧困居民；機(jī)關(guān)黨組織開展了“機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織進(jìn)行了結(jié)對共建、機(jī)關(guān)黨員干部與社區(qū)特困戶結(jié)對幫扶，幫扶城市貧困戶和特困下崗職工650多戶。各社區(qū)還設(shè)立了再就業(yè)指導(dǎo)站、援助站，為下崗職工提供就業(yè)信息，培訓(xùn)就業(yè)技能，組織就業(yè)洽談活動(dòng)，先后為1000多名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，幫助3000多名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。城東街道黨工委大力實(shí)施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的“三心”工程，組織黨員干部進(jìn)百家門、知百家難、解百家愁，積極幫助社區(qū)群眾排憂解難、辦實(shí)事，先后幫助社區(qū)60多戶居民解決了就業(yè)難、生活難、子女上學(xué)難等問題。
4、創(chuàng)新工作方式，全面提升社區(qū)黨建工作水平。一是規(guī)范社區(qū)黨建工作機(jī)制。在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)我區(qū)已有做法的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的意見》，明確提出社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作措施等。在社區(qū)組織體制改革中，下發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)體制改革中加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》，提出社區(qū)黨組織建設(shè)要做到“三有四統(tǒng)一”。在規(guī)范社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，突出以社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會(huì)主任隊(duì)伍建設(shè)這一重點(diǎn)，選好配強(qiáng)管活社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，建立與黨管干部原則和市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的、充滿活力的社區(qū)干部選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制，提高社區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是大力開展“社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)。為了培植典型，推動(dòng)全區(qū)面上的黨建工作，今年初，提出了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)，圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子作用好；分類管理到位，黨員隊(duì)伍建設(shè)好；服務(wù)體系完善，社區(qū)服務(wù)功能好；創(chuàng)建工作規(guī)范，社區(qū)文明風(fēng)氣好；基礎(chǔ)工作扎實(shí)，管理制度執(zhí)行好”的“五好”目標(biāo)要求，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、制定了相應(yīng)的考核辦法和細(xì)則，細(xì)化各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)要求，落實(shí)了創(chuàng)建工作責(zé)任制。還帶領(lǐng)街道、社區(qū)干部到南通、揚(yáng)州等地學(xué)習(xí)考察，指導(dǎo)、幫助解決創(chuàng)建工作中的困難和問題，提高創(chuàng)建工作水平。今年“七一”，區(qū)委對朝陽、雅和等6個(gè)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)進(jìn)行了命名，每個(gè)點(diǎn)發(fā)放了1000元獎(jiǎng)金。
貫徹落實(shí)市社區(qū)黨建暨市區(qū)結(jié)對幫扶特困家庭工作會(huì)議精神情況：
7月22日，全市社區(qū)黨建暨市區(qū)黨員干部結(jié)對幫扶特困家庭工作會(huì)議在我區(qū)召開。會(huì)后，我們立即將會(huì)議精神向區(qū)委常委會(huì)作了專題匯報(bào)，并通過層層召開會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神，特別是俞部長的講話。一是分三級召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神。市會(huì)后，我們將市部近期下發(fā)的幾份文件進(jìn)行了翻印，下發(fā)到各社區(qū)黨支部。并組織召開了社區(qū)工作委員會(huì)成員、街道領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)黨務(wù)干部三個(gè)層面的會(huì)議，討論、學(xué)習(xí)市會(huì)的精神。二是召開全區(qū)街道工作暨社區(qū)黨建工作會(huì)議。8月7日，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委社區(qū)工作委員會(huì)全體同志，各街道黨工委主要負(fù)責(zé)同志、各社區(qū)黨支部書記（居委會(huì)主任）110多人觀摩了6個(gè)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)和4個(gè)社區(qū)新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；8月8日召開大會(huì)，街道黨工委、社區(qū)黨支部分別交流了近年來社區(qū)黨建工作的做法，區(qū)委書記徐超同志到會(huì)并作了重要講話，對全區(qū)今后一段時(shí)期社區(qū)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)提出了明確的要求。三是舉辦了一期全區(qū)社區(qū)、城郊村黨組織書記（居委會(huì)主任）培訓(xùn)班。8月9日，我們會(huì)同區(qū)民政局、司法局等部門，利用一天時(shí)間，對社區(qū)支部書記進(jìn)行專題培訓(xùn)輔導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容有社區(qū)建設(shè)管理服務(wù)、法律基本知識(shí)、城市經(jīng)營與發(fā)展、社區(qū)黨建等知識(shí)，還觀看了社區(qū)黨建專題片。四是對下一階段社區(qū)黨建
工作計(jì)劃
進(jìn)行過堂。8月15日，區(qū)委組織部召開了各街道黨工委、城郊黨委分管書記、組織委員例會(huì)，交流各家貫徹落實(shí)市、區(qū)社區(qū)黨建工作會(huì)議情況以及下一階段社區(qū)黨建工作的打算；區(qū)委組織部對今后社區(qū)黨建的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署，要求各街道黨工委指導(dǎo)各社區(qū)制定下一階段的社區(qū)黨建工作計(jì)劃，并逐一進(jìn)行過堂，把加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的措施落到實(shí)處。五是扎實(shí)做好“雙掛”工作。各社區(qū)主動(dòng)與市直單位進(jìn)行登門、電話聯(lián)系，先鋒、亭湖街道以黨工委牽頭召開對接座談會(huì)，文峰街道黨工委同志逐一登門拜訪“雙掛”單位領(lǐng)導(dǎo)，74個(gè)社區(qū)、城郊村與市直單位簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書
。有的市直單位領(lǐng)導(dǎo)多次到社區(qū)走訪了解，幫助社區(qū)解決實(shí)際困難。市民政局、市地稅局等單位已為社區(qū)協(xié)調(diào)陣地問題。二、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的做法
1、開展調(diào)查摸底，為有的放矢的做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作打下基礎(chǔ)。我們先后2次大范圍地對全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底，一是去年5月通過各黨（工）委對全區(qū)非公有制企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類專業(yè)市場進(jìn)行調(diào)查。二是今年3月份對私營企業(yè)黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查。通過這些調(diào)查，初步掌握了全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀。到2002年底，全區(qū)各類非公經(jīng)濟(jì)組織2萬多戶，其中個(gè)體工商戶18000多戶，私營企業(yè)1200多家，外商投資企業(yè)有20多家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，這些企業(yè)去年共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值59.54億元，銷售收入54.54 億元，利稅2.8億元，從業(yè)人員近7萬人。
2、逐步建立非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨的組織，為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作提供組織載體。年初，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，召開了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)”，要求抓好黨組織的組建工作，明確“雙百”、“三有”目標(biāo)。“雙百”即對具備條件的非公經(jīng)濟(jì)組織及時(shí)做好黨組織的組建工作，確保100%的組建率；對不具備組建黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織，創(chuàng)造條件開展黨的工作，努力實(shí)現(xiàn)100%的覆蓋率?！叭小奔绰毠?0人以上未建立黨組織的企業(yè)有黨建工作指導(dǎo)員，職工人數(shù)30人以上的企業(yè)要有黨員，職工人數(shù)50人以上的企業(yè)要有黨組織。凡有正式黨員3名以上、基本具備條件的企業(yè)，都必須單獨(dú)建立黨支部。黨員人數(shù)在50名以上或接近50名的，可建立黨總支。黨員人數(shù)在100名以上的或接近100名的可建立黨委。黨員數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，并積極創(chuàng)造條件單獨(dú)建立黨支部。對一些無黨組織、無黨員或者僅有個(gè)別黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織，通過選派兼職黨建工作指導(dǎo)員，來做好黨員發(fā)展工作，積極創(chuàng)建條件建立黨組織;在非公經(jīng)濟(jì)組織集中的地方，建立黨建工作站。選派思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，明確黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)，建立健全工作例會(huì)制度。根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織類型多、分布廣、規(guī)模不等的實(shí)際，堅(jiān)持因企制宜，靈活設(shè)置，切實(shí)加大新經(jīng)濟(jì)組織黨的組織建設(shè)，目前，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織中，有3名以上黨員的企業(yè)191個(gè)，建立黨組織191個(gè)，建支率達(dá)100%，有83個(gè)企業(yè)建立了聯(lián)合黨組織，選派了160多名企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，初形成了轄區(qū)管理、園區(qū)管理和主管部門管理為主要形式的黨組織管理格局，黨的組織建設(shè)逐步得到加強(qiáng)，黨建工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。
3、積極開展黨的活動(dòng)，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作的活力。各個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建立以后，根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)，我們指導(dǎo)各企業(yè)黨組織開展黨的活動(dòng)，一是明確了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的工作職責(zé)，以制度保證各項(xiàng)工作的開展，下發(fā)《非公企業(yè)黨建工作的十項(xiàng)制度》，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度、“三會(huì)一課”制度、民主評議黨員制度等；二是加強(qiáng)了黨員的教育管理，通過企業(yè)內(nèi)部選拔、上級委派、橫向交流、公開招聘等多種途徑，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。積極做好在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展35歲以下、生產(chǎn)經(jīng)營一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵管理人員，提高經(jīng)營管理層、決策層中黨員的比例，為黨組織參與決策、發(fā)揮引導(dǎo)監(jiān)督作用打好基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，達(dá)到“五有”要求，即：有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動(dòng)室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動(dòng)室要有“兩歌一旗一詞”（國際歌、國歌、黨旗、
入黨誓詞
），工作制度上墻，配備必要的電教設(shè)備。落實(shí)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由黨組織掌握使用，保證黨組織活動(dòng)的正常開展。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體，為黨員發(fā)揮作用提供舞臺(tái)。堅(jiān)持“一點(diǎn)四為”的工作方針?！耙稽c(diǎn)”就是要找準(zhǔn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，“四為”就是要為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為職工群眾所擁護(hù)，不斷改進(jìn)和完善黨組織的活動(dòng)方式和工作方法。區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“四好企業(yè)黨組織”活動(dòng)，建立了6個(gè)企業(yè)黨建工作示范基地和12個(gè)示范點(diǎn)，有效地推進(jìn)了企業(yè)黨建工作的深入開展。伯樂達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個(gè)黨員示范崗和10個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，集團(tuán)76名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司黨總支切實(shí)加強(qiáng)黨員宗旨觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能教育，在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項(xiàng)目擴(kuò)能等方面，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。長虹涂裝機(jī)械廠黨支部每周一舉行“升國旗”儀式，對企業(yè)全體黨員進(jìn)行愛國、愛企教育，取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2002年底，全區(qū)個(gè)體私營企業(yè)上繳稅金4000多萬元，占全區(qū)財(cái)政收入的19.5%，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。社區(qū)警務(wù)工作情況篇六
思想上，我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，領(lǐng)會(huì)十七大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀并作筆記五萬余字。重點(diǎn)加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作上，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、苦干上，前半年我主要從事電腦錄入和與各社區(qū)的聯(lián)系及醫(yī)療報(bào)銷結(jié)算工作，漸漸熟悉了社區(qū)的勞動(dòng)保障人員的服務(wù)范圍和工作方法，與他們共同學(xué)習(xí)不斷努力改進(jìn)工作上的不足，遇到對政策不懂的參保居民，我用自己所學(xué)到的的醫(yī)保政策和法規(guī)知識(shí)對他們耐心講解，做到讓他們疑惑趕來，滿意而歸，得到參保群眾的好評;掌握了醫(yī)療報(bào)銷結(jié)算的方法，熟悉了病種目錄和藥品目錄。后半年更是承擔(dān)了新參保及續(xù)費(fèi)的艱巨工作，審閱證件，填寫參保資料，做好登記表冊，開票，收款，銀行打款，電腦錄入，每天總是被參保的人群包圍，看著他們殷切的心情，我感到了溫暖，感到了一名醫(yī)保工作者的光榮。
下半年我共計(jì)辦理新參保及續(xù)費(fèi)人員：3000余人，收繳款項(xiàng)20.3余萬元，全年共審核醫(yī)療報(bào)銷單據(jù)150人次;電腦錄入?yún)⒈Ｈ藛T：4.3萬人(包括2012—2012兩年參保數(shù))，并堅(jiān)持按，上報(bào)分次，歸類整理。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們利用“五一”前夕的勞動(dòng)保障政策宣傳日、十月份的勞動(dòng)保障宣傳周，走上街頭，采取咨詢、宣傳單、等多種形式，就醫(yī)療保險(xiǎn)的參保對象、繳費(fèi)辦法、醫(yī)療待遇、困難群體參保的優(yōu)惠政策等進(jìn)行了大力宣傳，取得了較好的效果.總之在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到為參保人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)參保人員的切身利益.為營造全社會(huì)關(guān)注醫(yī)保、參加醫(yī)保創(chuàng)造更加良好的氛圍。
一年來，我同樣發(fā)現(xiàn)了自身工作中的許多不足，平時(shí)讀書看報(bào)的時(shí)間少，不能及時(shí)掌握新時(shí)事政治，忽略了一些相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)，業(yè)務(wù)水平還需要進(jìn)一步提高，要向我們的股長和領(lǐng)導(dǎo)不斷學(xué)習(xí)，不能總把矛盾上交，努力熟悉業(yè)務(wù)，不僅能面對工作上的難題更能在應(yīng)對接訪工作方面多做努力;特別是2012年將步入電腦實(shí)時(shí)結(jié)算和居民軟件系統(tǒng)的應(yīng)用，我要用自己百倍的熱情和聰明才智，全力投入到學(xué)習(xí)和工作中，爭取快速全面掌握這兩項(xiàng)工作并參與其中，以回報(bào)黨對我的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，更加熟悉業(yè)務(wù);以對工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為樹立醫(yī)保機(jī)構(gòu)的新形象努力工作。
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