團(tuán)委納新策劃案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-04 21:36:58
團(tuán)委納新策劃案
時(shí)間:2023-09-04 21:36:58     小編:筆塵

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團(tuán)委納新策劃案篇一

1.明確建制(30分鐘)

一至兩天的內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后,或者內(nèi)訓(xùn)間息,指定雙方團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、排、班長(zhǎng)(按貴司現(xiàn)崗級(jí)別指定分派即可)。將參訓(xùn)全體人員等分為紅、黃兩團(tuán)隊(duì)。(每隊(duì)人員可打亂現(xiàn)有部門編制,抽簽決定歸建。)

2.中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(6—10人)技戰(zhàn)術(shù)、步兵方略特訓(xùn)(90分鐘)

實(shí)際上,考慮到貴司時(shí)間安排,該項(xiàng)應(yīng)在分組歸建前完成。

特訓(xùn)內(nèi)容包含:

a步兵攻防陣形、攻防火力布控規(guī)律、現(xiàn)代步兵攻防通用戰(zhàn)術(shù)。

b現(xiàn)代軍事管理主要條例和規(guī)則、特性。

c戰(zhàn)術(shù)口語(yǔ)、手語(yǔ)、個(gè)人技戰(zhàn)術(shù)。

d小團(tuán)隊(duì)(班組)協(xié)同技戰(zhàn)術(shù)。

e典型戰(zhàn)術(shù)體系的比較與分析,由受訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)做出因地制宜的甄選。

f現(xiàn)代步兵武器裝備使用技術(shù)講解。

特別說(shuō)明:為什么只培訓(xùn)雙方高級(jí)領(lǐng)導(dǎo),而不做雙方全員的特訓(xùn)呢?目的就是要激發(fā)雙方領(lǐng)導(dǎo)人的貫徹力。由他們事后(戰(zhàn)前)就象平時(shí)工作中遇到緊急情況一樣,將信息和意圖迅速貫徹傳達(dá),然后由下屬逐層傳達(dá)至基層“戰(zhàn)士”。語(yǔ)言表述簡(jiǎn)潔的'一方速度快,語(yǔ)言表述清晰的一方溝通得更到位。兩強(qiáng)相爭(zhēng),如同爭(zhēng)奪一個(gè)市場(chǎng)的兩家企業(yè),信息傳遞快的一方、信息溝通精準(zhǔn)的一方往往勝出。這就是“貫徹力”強(qiáng)的表現(xiàn)之一。通過(guò)該項(xiàng)目,還可以檢驗(yàn)兩組領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和感悟能力,一群?jiǎn)适Я嗽賹W(xué)習(xí)能力的領(lǐng)導(dǎo)人是很難帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迎接新環(huán)境中的挑戰(zhàn)的?!按髴?zhàn)”在即,相信貴司的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定能認(rèn)真對(duì)待,在壓力下激發(fā)潛能,貫徹好決定“存亡”的信息。(注:有甄選的貫徹,只給雙方臨戰(zhàn)前兩天的一個(gè)晚上的時(shí)間,信息自選,辦法自籌。扁平化貫徹對(duì)雙方都是違規(guī)行為,一旦某方違背將被視為不誠(chéng)信和不自信的表現(xiàn)。)

3.與(2)同時(shí)進(jìn)行的中、基層代表(10人)戰(zhàn)場(chǎng)沙盤及攻防雙方態(tài)勢(shì)講解(90分鐘)

前線地形地貌、雙方戰(zhàn)區(qū)位置、可能的攻擊方向、火力配置情況等。此時(shí)雙方“身份”可能并未明確(在分隊(duì)以前)概率為5:5。代表們作為“一線人員”,一旦分組歸建,必須要發(fā)揮平時(shí)工作中的最佳狀態(tài),在雙方領(lǐng)導(dǎo)貫徹“特訓(xùn)信息”的同時(shí)(或之后),向領(lǐng)導(dǎo)層及時(shí)匯報(bào)“市場(chǎng)信息”。溝通能力強(qiáng)的一方會(huì)具備優(yōu)勢(shì)。

4.內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后,雙方臨戰(zhàn)前一晚的緊急戰(zhàn)前決策會(huì)議。分組同時(shí)召開(kāi),雙方領(lǐng)導(dǎo)主持。(120分鐘)

a抽簽決定的攻、防雙方明確戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略意圖。(攻方必須在規(guī)定時(shí)間占領(lǐng)守方司令部)

b雙方團(tuán)隊(duì)高級(jí)主官,依據(jù)特訓(xùn)心得制訂“作戰(zhàn)”方案、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),由雙方最高主官做最終決策。

c雙方最高主官頒布、貫徹“戰(zhàn)時(shí)”獎(jiǎng)懲條例和“軍規(guī)”。

d雙方逐級(jí)貫徹“作戰(zhàn)”方案、獎(jiǎng)懲條例和規(guī)則。按戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)意圖,明確每個(gè)人的崗位、分工、責(zé)權(quán)。

5.雙方基層&ldqu

o;戰(zhàn)士”發(fā)言,提出合理化建議,集體完善戰(zhàn)役方案,君臣一體,上下同心。(30—45分鐘)

獨(dú)裁與集中不等于壓制個(gè)性,民主與自由不等于否定權(quán)威。

6.雙方最高主官對(duì)己方“勵(lì)志”宣言,建立團(tuán)隊(duì)信念,鼓舞己方斗志,戰(zhàn)前部署結(jié)束(2分鐘)

第二階段:上兵若水,奇正相生

7.在規(guī)定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)集合(過(guò)時(shí)不侯),雙方按編制同時(shí)整隊(duì),各級(jí)主官帶隊(duì),集體整裝后上車,向“戰(zhàn)區(qū)”開(kāi)拔(7:30——8:00)

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的作用至關(guān)重要

8.抵達(dá)戰(zhàn)區(qū)后,雙方按編制再次整隊(duì)。各級(jí)主官帶隊(duì),按序配發(fā)裝備和給養(yǎng)。我司總教官簡(jiǎn)短講話(2分鐘);紅隊(duì)最高主官戰(zhàn)前“勵(lì)志”講演(1分鐘);黃隊(duì)最高主官戰(zhàn)前“勵(lì)志”講演(1分鐘)。升國(guó)旗、司旗,唱國(guó)歌。(9:30——10:00)

講話要烘托“大戰(zhàn)在即”的緊張氣氛,同時(shí)給雙方團(tuán)隊(duì)做“終極”的鼓舞。

9.雙方急行軍進(jìn)入各自戰(zhàn)區(qū),攻防雙方按事先“計(jì)劃”布控火力點(diǎn)及攻擊陣形,各級(jí)主管、我司參謀進(jìn)行巡視、督導(dǎo),做最后的戰(zhàn)前檢查與戰(zhàn)前動(dòng)員。攻擊一方會(huì)在一個(gè)小時(shí)內(nèi)發(fā)動(dòng)進(jìn)攻(10:15—11:00)

各級(jí)主官管理、管控力強(qiáng),注重戰(zhàn)術(shù)布控細(xì)節(jié),完全按戰(zhàn)略意圖執(zhí)行到位、精準(zhǔn)度高的一方會(huì)占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

另外:守方每人要在半小時(shí)之內(nèi)置單兵掩體、設(shè)計(jì)偽裝點(diǎn)(與攻方體力平衡,且是實(shí)戰(zhàn)所必須。)

10.第三方奇襲(10:50——11:00)

以逸待勞”,攻方

守軍在“射殺”中練習(xí)技戰(zhàn)術(shù),并獲得成就感;讓守軍的隱蔽火力點(diǎn)完全暴露給接下來(lái)要上陣的攻方!

以達(dá)成“攻守平衡”,就看守軍能不能臨陣決策變數(shù),并將決策迅速轉(zhuǎn)為執(zhí)行了。

11.攻守雙方接戰(zhàn)(11:00———12:00左右)

長(zhǎng)。

團(tuán)委納新策劃案篇二

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大及xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,慶祝建黨89周年,推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“紅色服務(wù)月”活動(dòng),展示廣大黨員的優(yōu)良作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌;引導(dǎo)和激勵(lì)我社區(qū)黨支部和黨團(tuán)員的振奮精神;進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為推進(jìn)黨的建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

二、活動(dòng)主題:

圍繞“筑牢率先發(fā)展堡壘,爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)富民先鋒”的活動(dòng)主題,深入開(kāi)展特色鮮明的活動(dòng)。

三、組織機(jī)構(gòu)

組 長(zhǎng):范雪清

副組長(zhǎng):張 科

成 員:周 浩、李沅展、李菁菁、李 歡、陳金蘭、蘇紅梅、劉偉光

四、活動(dòng)時(shí)間:

2012年8月1日—8月31日

五、活動(dòng)對(duì)象:

社區(qū)共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員以及入黨積極分子

六、主要內(nèi)容:

”等各類創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社區(qū)的目標(biāo)要求,抓好各項(xiàng)主題教育,開(kāi)設(shè)“雙休日課堂”、“業(yè)務(wù)知識(shí)大講堂”和集中培訓(xùn)班,切實(shí)提高社區(qū)黨員干部的政策理論和服務(wù)水平。健全績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,嚴(yán)格考核結(jié)果運(yùn)用,提高行政效能和辦事效率。大力開(kāi)展“廉政文化進(jìn)社區(qū)”和“廉政文化進(jìn)家庭”活動(dòng),建立重要崗位工作人員勤政廉政“月月談”制度。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)工作整體推進(jìn)。

2、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)中心,全面加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)窗口建設(shè),倡導(dǎo)“馬上辦、主動(dòng)辦、上門辦、透明辦”的辦事作風(fēng),簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效能,嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等工作制度,大力營(yíng)造環(huán)境一流、服務(wù)一流的規(guī)劃窗口文化,開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”流動(dòng)紅旗榜評(píng)選活動(dòng),倡導(dǎo)“五個(gè)不讓”服務(wù)承諾,引導(dǎo)黨員積極踐行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾,帶頭搞好居民服務(wù)工作,提高服務(wù)水平,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,推動(dòng)人民滿意城市建設(shè)又好又快發(fā)展。

3、深入開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),社區(qū)黨支部與天心區(qū)婦幼保健所黨支部深入開(kāi)展以“互惠雙贏抓共建,科學(xué)發(fā)展促和諧”的結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。充分發(fā)揮各自黨組織自身優(yōu)勢(shì),按照整合資源、相互促進(jìn)、量力而行、務(wù)求實(shí)效原則,制定共建目標(biāo)責(zé)任書(shū),采取“基層組織共建、黨員隊(duì)伍共管、干部人才共育、科學(xué)發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”的方式,廣泛開(kāi)展扶貧濟(jì)困慰問(wèn)活動(dòng)、開(kāi)展一次免費(fèi)為7歲以下兒童體檢和育齡婦女防癌檢查、開(kāi)展一次以上育齡婦女生殖保健知識(shí)講座或宣傳活動(dòng),與聯(lián)點(diǎn)黨支部共創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、幫扶型黨組織”,進(jìn)一步深化共建內(nèi)容,創(chuàng)新共建機(jī)制,努力提升基層黨建工作新格局。

干部聯(lián)困難群眾家庭的“雙聯(lián)”工作,實(shí)現(xiàn)社區(qū)基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的互利雙贏。

七、具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織。社區(qū)要科學(xué)安排、精心組織,確定具體活動(dòng)內(nèi)容,確保活動(dòng)組織圓滿成功。

2、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍?;顒?dòng)期間,打出黨旗和志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)旗,黨員佩帶黨徽,團(tuán)員佩帶團(tuán)徽,在社會(huì)上營(yíng)造出志愿服務(wù)的濃厚氛圍。

3、積極參與,確保實(shí)效。要充分認(rèn)識(shí)“紅色服務(wù)月”志愿服務(wù)活動(dòng)的重要意義,積極參與各項(xiàng)集體活動(dòng),充分展示社區(qū)黨團(tuán)員良好的精神風(fēng)貌,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

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團(tuán)委納新策劃案篇三

活動(dòng)方案

一、活動(dòng)目的

為紀(jì)念建團(tuán)96周年,進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)國(guó),進(jìn)步,民主,科學(xué)的“五四精神”,用五四精神傳遞青春火炬,用榜樣精神鑄造精彩未來(lái),進(jìn)一步推動(dòng)公司青年工作發(fā)展,特舉行此次“青春綻放在一線”主題團(tuán)日活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題

傳承五四精神,傳遞青春能量

三、活動(dòng)時(shí)間

四、活動(dòng)地點(diǎn)

五、活動(dòng)流程

(1)樂(lè)隊(duì)表演;

(3)公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀表彰決定并頒發(fā)獎(jiǎng)牌或證書(shū);

(4)青年員工代表發(fā)表感言,并帶領(lǐng)全場(chǎng)人員重溫入團(tuán)誓詞。

(5)活動(dòng)結(jié)束。

附件1:

“彩虹跑”活動(dòng)方案

一、活動(dòng)簡(jiǎn)介

彩色跑(color run),被稱為“地球上最快樂(lè)的5公里賽跑”,彩虹跑活動(dòng)理念發(fā)祥于印度的“酒紅節(jié)”,除了繼承其快樂(lè)傳播的精髓,還為其注入了當(dāng)?shù)乇就恋奶厣瑹òl(fā)著新鮮事物的力量。此次組織的彩虹跑,除了延續(xù)快樂(lè)傳播了精髓,還融入了合肥軌道“五心”文化,全程設(shè)有“五心”站,分別為起點(diǎn)-紅(熱心)-綠(虛心)-黃(耐心)-藍(lán)(細(xì)心)-紫(誠(chéng)心)-終點(diǎn),每一個(gè)顏色的彩色站都安排有工作人員向到達(dá)的團(tuán)隊(duì)撒播彩粉,以示祝福,團(tuán)隊(duì)每到達(dá)一個(gè)彩色站即可收集一心,至終點(diǎn)站收齊“五心”完成彩虹跑。一路上快樂(lè)相隨,一路上驚喜不斷,繽紛色彩的快樂(lè)體驗(yàn),為每一位參與者無(wú)限靚麗的青春喝彩。

二、活動(dòng)目的

為了繼承和發(fā)揚(yáng)五四運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng),弘揚(yáng)中華民族偉大精神,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體榮譽(yù)感?!拔逅摹逼陂g,在公司內(nèi)部開(kāi)展“五四”青年節(jié)活動(dòng)——“彩虹跑”,“the color run”不僅僅是個(gè)簡(jiǎn)單的娛樂(lè)文體活動(dòng),更是一個(gè)傳播正能量,體味人生真諦的活動(dòng),傳遞青春正能量,倡導(dǎo)環(huán)保綠色行,讓大家在活動(dòng)中大聲歡笑,在奔跑中揮灑汗水,釋放壓力,促進(jìn)員工身心健康,在游戲中鍛煉大家的團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作能力,展示青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

三、活動(dòng)組織 主辦: 承辦:

四、活動(dòng)主題

主題:“新青年,跑出彩” 口號(hào):“展青年風(fēng)采 爭(zhēng)文明先鋒”

五、活動(dòng)對(duì)象

六、活動(dòng)安排 路線: 里程: 耗時(shí):

彩虹跑全程分別設(shè)臵出發(fā)區(qū)、彩色站、終點(diǎn)區(qū),參與者以團(tuán)隊(duì)形式參加。彩虹跑倡導(dǎo)不計(jì)時(shí)不限制規(guī)則,完全可以按照自己的節(jié)奏步伐享受這場(chǎng)色彩之旅。

七、行程安排

(1)14:50 各團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽到領(lǐng)取卡片,組織隊(duì)伍集結(jié)

(3)15:10 活動(dòng)開(kāi)始、隊(duì)伍依次有序出發(fā)

(4)15:10-17:00 彩虹跑(每公里設(shè)臵一個(gè)彩色站,分別為紅色、綠色、黃色、藍(lán)色、紫色。由工作人員向參與者拋灑彩色粉,團(tuán)隊(duì)至站點(diǎn)按規(guī)定動(dòng)作集體拍照后前往下一個(gè)站點(diǎn),每個(gè)團(tuán)隊(duì)照片中,須有本團(tuán)隊(duì)所有成員)(5)17:00 在終點(diǎn)站簽到,頒獎(jiǎng)儀式,發(fā)放獎(jiǎng)品、合影留念。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1、彩跑王:第一個(gè)到達(dá)終點(diǎn)的團(tuán)隊(duì),并有五個(gè)站點(diǎn)所有成員集體照,每人獲得定制獎(jiǎng)品一份。

2、紀(jì)念獎(jiǎng):對(duì)完成彩虹跑里程的員工發(fā)放定制計(jì)次票卡。

九、活動(dòng)要求及須知

1、各分隊(duì)根據(jù)人員數(shù)量情況確定隊(duì)長(zhǎng)1人,負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的聯(lián)系及保障,活動(dòng)期間保證以小隊(duì)為單位行走。

3、參與活動(dòng)人員量力而行,一旦發(fā)生情況,請(qǐng)聯(lián)系小隊(duì)聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行處理。全程各站點(diǎn)均有醫(yī)療物品,在彩跑途中,如遇感覺(jué)不適,可到站點(diǎn)尋求工作人員幫助。

4、活動(dòng)過(guò)程請(qǐng)注意踐行綠色環(huán)保理念,愛(ài)護(hù)環(huán)境,不要亂扔垃圾。

5、本次活動(dòng)具有一定的風(fēng)險(xiǎn),公司將為參與活動(dòng)人員購(gòu)買保險(xiǎn),請(qǐng)參加活動(dòng)人員自行評(píng)估身體情況,并對(duì)自身安全負(fù)責(zé),凡患心臟病、高血壓等一切不適宜參加者,請(qǐng)勿報(bào)名參加,隱瞞者責(zé)任自負(fù)。

6、運(yùn)動(dòng)前,熱身,跟著音樂(lè)節(jié)奏熱身,做好準(zhǔn)備工作、對(duì)玉米淀粉過(guò)敏或哮喘者不得參加。

7、五色粉末由可食用的天然石材磨制而成,彩粉不會(huì)附身及染色,但是在噴灑時(shí)盡量往參賽者衣服上潑灑,不要灑在空氣中,并在指潑灑點(diǎn)進(jìn)行,嚴(yán)禁接觸火源;粉末可以清洗掉,越快清洗越容易清洗干凈,如果想保留賽后t恤上的顏色,只需要用白醋噴霧噴在t恤上并用電熨斗熨干即可固定顏色。

團(tuán)委納新策劃案篇四

20xx年11月1日(具體時(shí)間暫定為:9:3017:00)。

________________________________________________。

放松心情,勇攀高峰。

業(yè)務(wù)部及行政部。

公司所有員工。

活動(dòng)總指揮:________;

監(jiān)督:________;

后勤服務(wù)與記分:________;

安全與紀(jì)律:________;

游戲主持人:________;

后勤保障:________;

以戶外拓展活動(dòng)為主,宣傳為輔。

拓展活動(dòng)行程安排表。

(一)拓展競(jìng)賽部分

全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組,每組需任命一名隊(duì)長(zhǎng),由該名隊(duì)長(zhǎng)組織確定隊(duì)名口號(hào)并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競(jìng)賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。

1、拓展競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

任務(wù)1(15分):跟陌生人要電話號(hào)碼。

每組必須跟陌生人要3個(gè)電話號(hào)碼,3個(gè)號(hào)碼必須來(lái)自不同的陌生人,要到1個(gè)號(hào)碼得5分、2個(gè)為10分、3個(gè)為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號(hào)能撥通并與人對(duì)話(采用揚(yáng)聲器方式撥打),說(shuō)聲謝謝?。?。

任務(wù)2(15分):跟陌生人合影。

每組所有成員需分別與3個(gè)陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊(duì)員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

團(tuán)委納新策劃案篇五

由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來(lái)越大,新進(jìn)員工越來(lái)越多,部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化,他們的責(zé)任意識(shí)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待提高。為實(shí)現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo),打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊(duì)伍,培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過(guò)充分的研討,認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。

1、樹(shù)立主動(dòng)溝通的意識(shí),學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。

2、打破成規(guī),重新審視自我,增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力。

3、增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知和理解,提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容。

4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,樹(shù)立合力制勝的信念。

1、積極主動(dòng)的溝通精神

2、雙贏思維、補(bǔ)位意識(shí)

3、面對(duì)變化的正確管理方法

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)具有高度的責(zé)任感

5、富于創(chuàng)新精神、主動(dòng)求變

6、欣賞他人,鼓勵(lì)他人,贊美他人

項(xiàng)目整合活動(dòng)內(nèi)容包含室內(nèi)項(xiàng)目和戶外項(xiàng)目,整個(gè)培訓(xùn)中體力與腦力活動(dòng)充分結(jié)合,在項(xiàng)目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗(yàn)和感受,并共享別人的體會(huì)與心得。一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,對(duì)于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識(shí)、體會(huì)和理解,再分享討論并融會(huì)貫通形成理論,進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。

1、培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng)。

2、參加培訓(xùn)時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋,著裝簡(jiǎn)潔適合運(yùn)動(dòng),女士請(qǐng)不要穿裙子。

3、如患有不適于參加激烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。

4、請(qǐng)保持活動(dòng)區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請(qǐng)隨身帶走,自覺(jué)保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

1、參訓(xùn)人員:新員工特訓(xùn)班全體員工

2、拓展地點(diǎn):公司拓展活動(dòng)場(chǎng)

3、培訓(xùn)形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長(zhǎng),在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行游戲,教練就游戲的目的和作用對(duì)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),學(xué)員對(duì)游戲過(guò)程進(jìn)一步進(jìn)行體驗(yàn)和感受。

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