為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
庫管員技能比武通訊稿 競賽實施方案篇一
“安康杯”競賽為工會勞動保護工作提供了1個履行職責、發(fā)揮作用的舞臺。下面請看安康杯競賽的實施方案，希望你喜歡。
為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，進一步提高全公司員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標，根據(jù)總廠《關于開展以“平安企業(yè)，健康職工”為主題20xx年“安康杯”競賽活動的通知》精神，結合公司實際，經(jīng)公司工會、生產(chǎn)經(jīng)營部、綜合部研究，并征得公司領導同意后決定，以“安康杯”競賽活動為主線，以“平安企業(yè)，健康職工”為主題，蓬勃開展群眾性安全活動。為使競賽活動能深入扎實地順利開展，特制定本實施方案。
以安全發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，大力倡導科學發(fā)展觀。著眼于企業(yè)安全文化的建設，著重于職工安全生產(chǎn)意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，建設和諧氛圍，打造平安企業(yè)，塑造健康職工。
全年實現(xiàn)“六個0”的競賽活動目標。即：重傷(含重傷)以上事故為0;重大設備事故為0;重大交通事故為0;火災事故為0;環(huán)境污染事故為0;勞動侵權事件為0。
組長：
副組長：
成員：
“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室，辦公室設在工會。
辦公室主任：(兼)
成員：
黨群部門結合自身特點發(fā)揮“造勢”作用。將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。
2、開展安全生產(chǎn)職工“金點子”征集活動;
4、以“三反四無”為內(nèi)容積極開展“百日安全無事故”活動;
7、開展“夏季清涼到崗位”活動;
8、開展“我為安全生產(chǎn)進一言”的安全合理化建議活動;
11、舉辦第二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓;
12、開展“我與安全生產(chǎn)責任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關系”等問題等進行大討論。
1、要以全年無人身、設備及火災事故為目標，層層簽訂《勞動保護監(jiān)督檢查工作責任書》，落實安全生產(chǎn)責任制。
2、發(fā)動員工相互雙方或多方簽訂《安全互助協(xié)議》，落實安全互保聯(lián)保對子，明確安全互保聯(lián)保內(nèi)容。
3、嚴格按照全總頒布的工會勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”，健全和完善工會勞動保護監(jiān)督檢查組織和工作機制，實行工會勞動保護監(jiān)督檢查員和工會小組勞動保護檢查員注冊建檔、掛牌上崗、培訓和業(yè)績考核制度，推行“工會勞動保護監(jiān)督檢查員整改建議書”跟蹤監(jiān)督制度，使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作形成網(wǎng)絡化建設、程序化運作、體系化管理的系統(tǒng)管理模式，做到檢查有記錄、督促有跟蹤、整改有效果、備案有依據(jù)。
4、以“平安企業(yè)，健康職工”為主題，多形式、多層次、多渠道搭建安全教育平臺。
5、精心組織，層層落實，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設中心，以安全生產(chǎn)為主題，深入開展多種形式的技術創(chuàng)新活動，努力實現(xiàn)觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，以新的觀念、新的思路、新的舉措來掀起一個群眾性的安全生產(chǎn)創(chuàng)新高潮。
6、要通過“安康杯”競賽活動，從落實“三個代表”重要思想的高度，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，充分認識搞好安全生產(chǎn)工作的重要性，突出抓宣傳、抓預防、抓教育、抓基礎、抓落實、抓維護，突出反映開展“安康杯”競賽活動的重要性、必要性和及時性。
7、“安康杯”競賽活動，要做到領導重視，組織健全，目標明確，主題突出;員工參與積極，宣傳到位、措施到位、責任到位、監(jiān)督到位，使競賽活動做到有組織、有計劃、有措施、有步驟、有抽查、有落實、有總結、有表彰。既轟轟烈烈，又扎扎實實，在形式與內(nèi)容上做到有機結合。
8、要通過“安康杯”競賽活動，促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高，使全公司員工通過這樣一個活動，這樣一種形式，自覺地接受一次安全生產(chǎn)的教育，認識到安全對于生產(chǎn)經(jīng)營活動來說是至關重要和永恒的主題，要大力營造全體員工自覺遵章守紀的安全文明生產(chǎn)的良好氛圍，激發(fā)廣大員工積極參與“安康杯”競賽活動，使“安康杯”競賽活動成為勞動保護的宣傳車、播種機，為企業(yè)的安全生產(chǎn)、創(chuàng)一流工作更上一層樓而努力發(fā)揮工會組織應有的作用。
分月開展活動，當月進行所開展活動項目的檢查與考核，對在活動中表現(xiàn)突出的班組及個人，在全公司范圍內(nèi)進行表彰，并給予一定的獎勵。
庫管員技能比武通訊稿 競賽實施方案篇二
一、競賽形式
以部(礦)為單位，各單位分別選送3名選手參加預賽。并通過筆試按每個單位3名選手累計得分高低，決出前6個單位代表隊參加決賽。
二、競賽時間
1、預賽時間：7月15日(地點另行通知)。
2、決賽時間：7月22日(一礦會議室)。
三、競賽組織
本次競賽活動由集團公司主辦，工會、團委承辦。
1、競賽內(nèi)容：請各參賽單位在oa系統(tǒng)下載安全知識、禮儀常識競賽參考題。
2、獎勵辦法：此次競賽活動設一等獎：1000元;二等獎800元，三等獎500元，紀念獎300元。
四、工作要求
1、各單位要積極做好安全知識、禮儀常識的宣傳普及工作，通過活動的開展，將安全、禮儀教育不斷推向深入，為建設和諧企業(yè)注入新的生機和活力。
2、各單位要精心組織，層層發(fā)動，積極做好預賽和參賽推薦工作，于6月 日前將參賽人員名單網(wǎng)傳團委郵箱。
庫管員技能比武通訊稿 競賽實施方案篇三
一、活動主題：“夯實三基三嚴、爭做智慧護理達人”
二、具體安排
(一)主辦部門：護理部
(二)參加人員：全體護士、護理學生、護理教師
(三)活動時間安排：
護士代表隊(護士長一名、中級職稱人員一名、護士一名)
護理學生代表隊(在院實習學生)
護理教師代表隊(護理教研室老師)
3、6月15日(半決賽)
入圍10支隊伍進行半決賽后勝出隊伍參加決賽。
4、決賽：6月20日13:30分，十二樓大會議室
庫管員技能比武通訊稿 競賽實施方案篇四
為推動我公司“安康杯”競賽活動的開展，促進企業(yè)不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發(fā)生，降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。結合公司實際特制定本方案。
一、總體要求
全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產(chǎn)知識競賽、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產(chǎn)意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全衛(wèi)生知識的普及，實現(xiàn)兩個提高：提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平，提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;兩個零：傷亡零事故，職業(yè)病發(fā)病率為零;四個加強：加強企業(yè)安全管理責任制建設，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產(chǎn)知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現(xiàn)傷亡及重特大事故。
三、組織領導
組 長：韓永明
副組長：周 強
四、競賽主題
廣泛發(fā)動提質(zhì)量，文化引領強基礎。
五、活動內(nèi)容及要求
(一)安全管理工作
1、健全完善公司安全管理機構網(wǎng)絡。
2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署公司安全工作，解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
3、安全設備的維修保養(yǎng)，落實到人。配備安全裝置、消防設備與器材等，并制定專門人員負責檢查和保養(yǎng)工作。
5、根據(jù)政府有關20xx年度安全生產(chǎn)工作的要求，牢固樹立“紅線”意識和安全發(fā)展理念，積極組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，進一步提高職工安全健康意識和素質(zhì)，促進企業(yè)安全文化建設，提升企業(yè)安全衛(wèi)生管理水平。
(二)安全生產(chǎn)月
6月是全國統(tǒng)一開展的第十三個“安全生產(chǎn)月”，組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動，是搞好安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容。為深入扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，促進公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)自治區(qū)、市、惠農(nóng)區(qū)政府的有關工作部署，結合我公司實際，制定本公司“安全生產(chǎn)月”活動方案。
(三)開展“十個一”活動
(1)提一條安全生產(chǎn)建議-----結合公司安全生產(chǎn)實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。
(2)查一起事故隱患-----結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
(3)糾正一次違章行為------安委會根據(jù)各單位特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。
(4)當一天安全檢查員----各單位自行制定人選，全員工參與。
(5)做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產(chǎn)實際，各單位廣泛開展自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現(xiàn)場及過程的記錄工作。
(6)憶一次事故教訓----由質(zhì)量管理部選擇案例，各直屬單位組織開展，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現(xiàn)場及過程記錄。
(7)讀一本安全生產(chǎn)知識的書------《安全事故報告和調(diào)查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產(chǎn)，依法維護安全生產(chǎn)權益，自覺遵守安全生產(chǎn)制度及規(guī)定。做好培訓記錄。
(8)進行一次安全生產(chǎn)知識培訓-----各直屬單位組織開展，要求全體員工參與，做好活動現(xiàn)場記錄及培訓記錄。
(9)組織一次安全生產(chǎn)知識講座-----由各直屬單位組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現(xiàn)場記錄。
(10)搞一次安全生產(chǎn)宣傳活動-----各直屬單位自行組織看一場安全生產(chǎn)錄像，全體員工參與，做好活動現(xiàn)場記錄。
寧夏日盛實業(yè)有限公司
20xx年3月7日
庫管員技能比武通訊稿 競賽實施方案篇五
活動過程
一、預備活動
師幼互相問候
二、活動過程
教師出示一個長方框，玉米卡
2.依照方法，將實物換成西紅柿，繼續(xù)練習
3.將實物卡換成點數(shù)卡，繼續(xù)練習
三、幼兒探索操作
1.請幼兒看圖，說說圖意，猜猜小朋友在做什么
以下逐一進行教師巡回指導
四、結束活動
教師收書及整理工作
庫管員技能比武通訊稿 競賽實施方案篇六
為更好的貫徹黨的xx屆四中全會和國家、省、市經(jīng)濟工作會議精神，落實各級政府關于安全生產(chǎn)工作的部署和指示，促進我所安全生產(chǎn)，促進和諧衛(wèi)生執(zhí)法，按照市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關于20xx年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》(會?20xx?9號)和市醫(yī)務工會要求，經(jīng)研究決定繼續(xù)在全所深入開展“安康杯”競賽活動，現(xiàn)制定以下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎年”活動，積極預防，加強監(jiān)管，圍繞全所工作重點做好安全宣傳教育，努力提高全所安全生產(chǎn)管理水平和職工自我保護能力，創(chuàng)建平安和諧單位，促進20xx年全所安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為保障全市人民身體健康做出新的貢獻。
二、總體目標
和自我防護能力;“兩個為零”：即死亡事故為零，重傷事故為零;創(chuàng)建平安所，構建和諧衛(wèi)生執(zhí)法。
三、競賽內(nèi)容
圍繞“科學發(fā)展抓預防，預防為主重教育”的競賽主題，認真貫徹落實《20xx年度“安康杯”競賽考核標準》中規(guī)定的競賽內(nèi)容，通過簽訂科室安全生產(chǎn)目標責任書，開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽、車輛安全行駛百日賽、消防安全演習和規(guī)范化衛(wèi)生行政執(zhí)法競賽，提高單位安全生產(chǎn)管理能力，教育和引導全所職工進一步提高安全生產(chǎn)意識，增強防范能力，爭創(chuàng)“平安科室”，爭做“安全生產(chǎn)”標兵，推進“平安所”建設。
四、方法步驟
1、加強領導。從實踐“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀和維護職工健康生命權的高度，切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，成立由所主要領導任主任 、分管領導為副主任、 工會委員為成員的“安康杯”競賽活動組委會 ，認真做好“安康杯”競賽活動的組織實施、檢查和考核工作。
2、動員部署。召開全體職工大會，進行動員部署。制定下發(fā)20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案，明確活動的目標、意義、主題、競賽內(nèi)容和要求，動員職工積極參與到競賽活動中來。
3、組織報名。按照上級工會組織競賽活動意見精神，在動員全所職工積極報名的基礎上，填寫《全市“安康杯”競賽企業(yè)報名登記表》報市總工會。
4、檢查考核。競賽活動領導小組，認真學習掌握競賽考核標準，按要求及時做好檢查指導，總結經(jīng)驗教訓，確保競賽活動開展的扎扎實實、富有成效?；顒咏Y束，認真做好總結和上報工作。
5、活動措施。
(1)加強安全教育培訓。充分利用每周政治、業(yè)務學習時間，采用請專家授課、觀看安全生產(chǎn)方面的影像資料和安全文化建設等方法，強化職工安全生產(chǎn)意識。同時，積極開展安全生產(chǎn)知識答卷活動，以此推動職工安全生產(chǎn)知識培訓活動的深入開展，檢查和展示學習教育培訓活動的效果。
(2)建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。在原所規(guī)章制度的基礎上，進一步補充完善安全管理和安全生產(chǎn)工作制度，嚴明紀律，落實駕駛員禁酒等制度，確保各項生產(chǎn)活動都有嚴格的操作規(guī)范和要求。
(3)健全安全管理網(wǎng)絡。所設立安全管理小組，由工會副主席具體負責，各科室副主任為兼職安全管理員。
(4)簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。將安全生產(chǎn)目標列入全所綜合目標管理，進一步明確責任，與科室、個人評先樹優(yōu)掛鉤，與職務晉升掛鉤，實行“一票否決”。
(5)組織參加各項活動。一是認真組織參加全國“安全生產(chǎn)月”活動;二是組織開展“十個一”活動;三是組織參加各項安全生產(chǎn)知識競賽活動和職工安全衛(wèi)生消防知識普及教育學習活動。
五、活動要求
20xx年“安康杯”競賽活動，要緊扣活動主題，突出抓好職工的教育培訓工作。各科室要把學習教育培訓與業(yè)務工作實踐結合起來，著力提高職工的安全意識、素質(zhì)和自我保護能力。廣大職工要提高開展“安康杯”競賽活動的認識，積極地參加到活動中來，從我做起，從現(xiàn)在做起。通過大家的共同努力，實現(xiàn)我所安全生產(chǎn)既定目標，創(chuàng)建平安單位，構建和諧衛(wèi)生執(zhí)法 。
庫管員技能比武通訊稿 競賽實施方案篇七
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以維護職工的安全健康權益為重點，推進安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發(fā)生，從而達到和諧平安的目標。
各直屬企業(yè)、基層供銷社。
“安康杯”勞動競賽活動的內(nèi)容：一是落實安全生產(chǎn)和企業(yè)有關的法律法規(guī)以及規(guī)章制度；二是加強安全生產(chǎn)知識教育和培訓；三是進行安全設施、工器具檢查（各單位要對所屬門店、倉庫、設備、設施進行一次全面的安全檢查）；四是根據(jù)實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高職工安全素質(zhì)和管理水平；五是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“安全月”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行；六是落實安全生產(chǎn)責任制、督促落實勞動安全各項條款。
在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產(chǎn)知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產(chǎn)實踐結合起來，通過各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。
具體實施步驟如下：
1、宣傳動員階段（20xx.4.01-4.30）：召開安全生產(chǎn)動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“ 安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。
2、組織實施階段（20xx.5.1-10.25）：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內(nèi)容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在市社的統(tǒng)一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經(jīng)驗、典型及時反饋到市社競賽活動領導小組，并組織交流推廣。
3、總結評比階段（20xx.10.25-10.30）：各單位要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報市社競賽活動小組，競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結。
為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：從永超；副組長：章大全、余剛；成員：陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來。
1、加強組織領導。各單位行政一把手要負總責，從思想高度重視，積極配合抓好此次活動，層層抓落實，使“安康杯”競賽活動真正落到實處。
2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，防患于未然。
3、認真落實安全生產(chǎn)目標責任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制度，層層簽訂安全責任狀。
4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發(fā)動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。以這次活動為契機，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進一步健全各項規(guī)章制度。
5、組織進行安全檢查。做好監(jiān)督改進工作，進行經(jīng)常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。
6、全員發(fā)動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產(chǎn)、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。
庫管員技能比武通訊稿 競賽實施方案篇八
1、建立健全安全生產(chǎn)責任，落實安全主體責任。年初簽署各段隊安全責任書，一級保一級，層層落實安全責任，以確保全年安全目標“事故為0、火災為0、人身傷亡為0”的實現(xiàn)。(全年)
2、完善安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。定期召開月安全會議。設專、兼職安全員，各段隊、班組每周四進行安全學習活動。安全規(guī)章及安全學習做到有措施、有檢查、有考核。(全年)
3、加強安全生產(chǎn)及技能培訓。組織全區(qū)進行安全規(guī)程考試一次，不合格者不得上崗。(全年)
4、組織兩次安全措施檢查，做到整改及時落實到位，通過區(qū)、隊驗收合格，徹底消除安全隱患。(春、冬季)
5、積極引導職工強身健體。(全年)
6、在安全生產(chǎn)月前夕對生產(chǎn)人員進行安全警示及必知必會教育。(5月)
7、做好全國安全月宣傳工作，圍繞安全月主題“隱患治理年”，開展“讀一本安全好書”活動，并進行征文活動。(6月)
8、圍繞“節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)”開展全區(qū)安全知識競賽。(7月)
9、進行全公司員工職業(yè)素質(zhì)教育，提高員工崗位責任心，加強紀律執(zhí)行力度，保障安全生產(chǎn)。(9月)
10、積極開展本單位“安康杯”安全生產(chǎn)明星及先進班組評比，發(fā)揚全區(qū)安全競賽的優(yōu)良傳統(tǒng)，評出本年度安全生產(chǎn)先進典型。(年底)
庫管員技能比武通訊稿 競賽實施方案篇九
圍繞公司安防工作重點，積極組織和調(diào)動職工熱情，為企業(yè)安全消防建設貢獻力量，力爭實現(xiàn)“保一方安全”，使安全經(jīng)營有更好局面。
組長：
成員：
勞動競賽領導小組下設辦公室，辦公室設在公司工會。
公司勞動競賽辦公室具體負責公司勞動競賽活動的組織安排及考核評比工作；各部門要密切配合，齊抓共管。
在公司全體員工之間開展競賽；
競賽時間為20xx年1月份—6月份。
通過職工提出安全消防合理化建議、積極參與整治工作、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患作為競賽內(nèi)容。
（一）考核辦法：
辦公室制定公示牌，對有安防貢獻的員工貼上星形符號做標記；員工每提一條合理化建議并受到采納的貼一顆星，積極參與整治工作有成效的貼兩顆星，對安全消防建設有較大貢獻的貼三顆星；貼星數(shù)量由工會及安委會決定。
辦公室對公司的勞動競賽開展情況每月匯總公布一次，20xx年年中按匯總得分排名，評出物業(yè)安全之星。
（二）獎勵人數(shù)
金星獎：一名
銀星獎：兩名
銅星獎：若干名
安慰獎：原則上每位提合理化建議的員工均有安慰獎。
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