積極推進街道改造方案 XX街道深化推進移風易俗工作方案

方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標的具體內容和實現路徑。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

積極推進街道改造方案 XX街道深化推進移風易俗工作方案篇一

自導自拍“情景微黨課”、創(chuàng)新引入“沉浸式黨課”、開辟醫(yī)務人員“家門口”的“黨史”學堂、打造公衛(wèi)版的黨史學習教育基地……黨史學習教育開展以來，xx市衛(wèi)生健康工作黨委通過開發(fā)系列精品黨課、打造融合式教育陣地，推動學習教育不僅有聲有色有內涵，更能真正走進醫(yī)務干部、黨員、職工的腦中、心中、行動中。

為了使黨課內容生動鮮活，更易于被年輕一代吸收，工作黨委、團工委組織有特長的青年，自編自導自拍，以中共一大會址、xx、五卅運動紀念碑、顧正紅紀念館等紅色陣地為背景，用青年人喜聞樂見的情景路演方式，述說“黨史”故事，攝制形成《初心》《騰飛》《巨變》《使命》4部微黨課視頻。

利群醫(yī)院黨總支也把話筒交給了青年黨團員，鼓勵年輕同志從身邊事、身邊人入手，挖掘具有利群特色的“黨史”故事，拍攝《“黨史”利群說》系列黨課短片，并通過網絡將該黨課傳播到區(qū)域化黨建、團建單位中。

突破傳統(tǒng)授課方式，xx市衛(wèi)生健康工作黨委還積極引入音樂黨課、詩詞黨課、照片黨課、音頻黨課、素拓黨課等多種形式，使黨課從“說教”向“沉浸”“互動”轉變。區(qū)婦嬰保健院黨總支將學黨史與唱紅歌、誦紅詩相結合，通過唱響《紅旗頌》、朗讀《毛澤東詩詞》，追溯革命史，激發(fā)對黨組織、對祖國的熱愛。

區(qū)疾控中心、曹楊社衛(wèi)等黨組織或安排黨員觀看xx改革開放史攝影圖片展，或邀請攝影協(xié)會為黨員專題講述照片背后的故事。中心醫(yī)院、區(qū)眼牙病防治所通過云直播、云錄制等方式，推出線上音頻黨課。區(qū)精神衛(wèi)生中心、xx社衛(wèi)黨支部把上黨課的教室放到了陳云故居、xx新農村，在田間地頭組織黨員“重走xx路，體驗新發(fā)展”。

一方面，通過一系列內容豐富、形式新穎的精品黨課，提升黨員群眾學習“黨史”的參與度，讓黨課煥發(fā)出全新生命力。另一方面，工作黨委統(tǒng)籌發(fā)揮衛(wèi)生健康系統(tǒng)“初心課堂”、黨員活動室、黨性教育基地、思想道德xx示范實踐基地、科普教育基地、志愿者服務基地、人文關懷和心理疏導示范點、職工之家、職工書屋等陣地作用，推動黨史學習教育與社會公德教育、職業(yè)道德教育、愛國衛(wèi)生教育、生命健康教育等相結合，讓現有陣地華麗“變身”為醫(yī)護人員身邊的“黨史學堂”。

區(qū)疾控中心黨總支創(chuàng)意打造公衛(wèi)版的黨史學習教育基地。在原有的初心課堂——“知行社”內設立黨史學習角、黨建品牌區(qū)等教育板塊，運用掃碼看書、智能機器人朗讀等新載體，打造了一個可看、可聽、可互動的學史陣地。該支部還創(chuàng)意改造中心走廊墻面，推出了一條可以“邊走邊學”的黨史學習長廊，將“公共衛(wèi)生發(fā)展史”“xx疾控發(fā)展史”有機嵌入“黨史”之中，使黨員、職工在行走之中也能夠接受到“黨史”熏陶。

積極推進街道改造方案 XX街道深化推進移風易俗工作方案篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，為市委確定的“城市基層黨建年”。為學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，根據《******xx市xx區(qū)委辦公室印發(fā)〈關于推進城市社區(qū)黨建工作重點任務的實施方案〉的通知》（x辦〔2019〕x號）文件要求，整體推進我街城市社區(qū)等各領域黨建工作，經街道黨工委研究決定，特制定如下實施方案。

一、主要目標

通過深入推進城市社區(qū)黨建工作重點任務，著力解決城市社區(qū)黨建工作中的突出問題，充分發(fā)揮城市社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，使黨在城市的組織覆蓋和工作覆蓋有效擴大，基層黨組織的政治功能和服務功能明顯增強，黨建引領基層治理的水平顯著提升，達到鞏固黨在城市執(zhí)政基礎、增進群眾福祉的目的，為全面建設幸福的四有東山提供堅強的組織保證。

二、重點任務

組織全街城市社區(qū)黨員分期分批進行集中輪訓，學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，堅決維護以同志為核心的黨***權威和集中統(tǒng)一領導，真正做到用科學理論武裝頭腦。創(chuàng)建學習小組、講習夜校等教育載體，聯(lián)系黨校教師、專家學者、宣講團成員、先進典型等深入干部群眾開展面對面、互動式宣講。增強學習宣傳的針對性、生動性、思想性，注重答疑解惑，回應關注關切，把新時代中國特色社會主義思想講清楚、講明白，讓黨員群眾聽得懂、能領會、可落實。

推動街道大工委、社區(qū)大黨委建設，進一步完善“兼職委員”發(fā)揮作用的有效途徑和方法，促進駐街單位深度參與街道社區(qū)建設。強化街道社區(qū)黨組織在區(qū)域內各項事務中的領導、統(tǒng)籌、協(xié)調功能，吸納街道社區(qū)轄區(qū)內有影響力的單位黨組織書記，具備黨員身份的業(yè)委會主任、物業(yè)服務企業(yè)負責人、社區(qū)“五老”等為街道社區(qū)兼職副書記或委員。完善社區(qū)治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移，發(fā)揮“兼職委員”作用，實現黨建引領基層治理和社會調節(jié)、居民治理良性互動，形成共建、共治、共享的社會治理格局。

圍繞“支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化”建設內容，推動健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本落實、強化基本保障，把基層黨組織建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

以城市社區(qū)黨組織為主體，采取上門走訪、設立報到站等方式，摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數，建立管理臺賬，增強針對性和有效性，對各類黨員實行全面兜底教育管理。強化直管黨員積分管理，分類合理設置量化積分項目，不斷提高黨員聯(lián)系服務群眾的水平。在職黨員每年至少參加1次社區(qū)黨組織活動，并在民主生活會或組織生活會上報告落實情況。探索實施農安小區(qū)派駐式黨員積分管理，充分發(fā)揮拆遷安置黨員在聯(lián)系服務群眾中的先鋒模范作用。嚴格管理和關心關注流動黨員，每年定期將流動黨員參加組織生活等情況反饋給流出地黨組織。大力倡導離退休黨員到社區(qū)報到或轉入組織關系，有效發(fā)揮作用，傳遞正能量。

圍繞“一區(qū)一支”建設，在城市社區(qū)小區(qū)建立黨支部，構建城市基層“街道工委－社區(qū)黨總支（黨委）－小區(qū)黨支部－樓棟黨小組”四級黨組織架構。建立健全小區(qū)黨支部發(fā)揮領導作用，業(yè)主委員會、業(yè)主監(jiān)事會、物業(yè)服務企業(yè)等共同參與的多方聯(lián)動小區(qū)治理架構，積極推行交叉任職。小區(qū)黨支部在社區(qū)黨組織的領導下，對業(yè)主委員會和業(yè)主監(jiān)事會進行指導、對物業(yè)服務質量進行監(jiān)督，建立聯(lián)席會議制度，共同推進基層治理水平提升，營造平安和諧的社會氛圍。整合共享小區(qū)社區(qū)用房、物業(yè)用房等資源，打造一批“鄰里中心”，提供便民服務。探索城市網格黨建，科學劃分網格片區(qū)，推動人財物資源下沉到網格。

按照樓宇商圈建黨委（黨總支）企業(yè)單位建支部的原則，不斷創(chuàng)新黨組織設置和管理方式。采取購買、租賃、置換、共享等多種方式，探索在樓宇商圈建立集黨建服務、社會服務、企業(yè)服務“三位一體”的

加強黨對社會組織的領導，加大建立黨組織力度，推進社會組織黨的組織和工作有效覆蓋。在社會組織中大力發(fā)展黨員，實施“雙培”工程，把社會組織中的黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員。積極發(fā)揮社會組織中黨員的作用，廣泛開展各類黨員志愿服務活動，督促黨員亮出身份、接受監(jiān)督、服務社會，不斷提高黨建引領社會組織參與社會治理的整體水平。加大政府向社會組織購買服務的力度，引導社會組織參與社會治理。

街道黨工委進一步壓實管理城市社區(qū)書記的主體責任。加強社區(qū)書記隊伍教育培訓，評比表彰優(yōu)秀社區(qū)書記。實施社區(qū)專職工作人員員額管理，規(guī)范社區(qū)專職工作人員的“進、管、考、出”。配合建立社區(qū)專職工作人員“三崗十六級”崗位等級序列和薪酬體系制度。選優(yōu)配強社區(qū)黨建專干，加強教育管理，注重關懷激勵。建立專兼職相結合的黨建指導員隊伍。

三、實施步驟

各城市社區(qū)專題研究城市社區(qū)黨建工作重點任務，形成切實可行的工作方案，明確目標舉措、責任主體、完成時限，廣泛動員，抓緊部署，周密安排。

各城市社區(qū)黨組織按照街道黨工委的部署要求，結合實際，對標先進，根據工作方案有步驟、有計劃地推進各項工作。對遇到的困難和問題，主動分析研究，逐一解決落實。分領域培育先進典型，適時宣傳推介。

結合黨組織書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，對各城市社區(qū)目標任務落實情況進行考核評比，督促查漏補缺、按期整改，確保完成任務。全面總結工作中的好經驗好做法，形成一批實踐、制度和理論成果。

四、組織保障

推進城市社區(qū)黨建工作重點任務在街道黨工委的領導下，由黨建群工辦具體負責，采取定期調度、督查講評等方式，切實將責任落實在日常。街道黨工委書記履行城市社區(qū)黨建的第一責任，分管黨建工作班子成員履行具體責任，各社區(qū)黨支部書記履行直接責任，切實推動各項工作任務落到實處。

街道黨工委將對各社區(qū)工作開展情況實行季度督查，優(yōu)化考核評價方式，把群眾評價作為衡量城市社區(qū)黨建工作成效的重要依據，對責任落實不好、工作推進不力的，點名通報，嚴肅追責。街道黨建群工辦將采取交叉檢查、專題調度等方式切實傳導責任、強化落實，定期組織社區(qū)黨支部書記開展現場觀摩和學習交流，推動整體工作水平提高。

各社區(qū)黨支部要結合實際，以改革創(chuàng)新的辦法破解重點難點問題。要因地制宜，善于創(chuàng)新，結合實際將城市社區(qū)黨建工作重點任務落實落地。要營造城市社區(qū)黨建的濃厚氛圍，強化新聞媒體宣傳作用，基層黨組織要采取群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳城市社區(qū)黨建的重要意義、重點任務、典型經驗和實際成效，助推工作開展。

積極推進街道改造方案 XX街道深化推進移風易俗工作方案篇三

xx區(qū)xx街道黨工委認真貫徹落實市委、區(qū)委相關要求，按照區(qū)委在黨史學習教育中打造“xx首發(fā)首創(chuàng)”品牌的部署要求，加強組織領導，精心研究謀劃，全面深入推進，力求取得實效，在街道黨工委的領導下，所屬各基層黨組織掀起了黨史學習教育的熱潮。

發(fā)揮紅色資源集聚優(yōu)勢，打造黨史學習教育新陣地

xx街道歷史文化底蘊深厚、紅色基因鮮明，轄區(qū)內的各類紅色遺跡、舊址近30處，許多在黨的歷史上具有重要地位和影響。這些是瑞金開展紅色文化宣傳教育，打造黨員群眾精神家園的寶貴財富。尤其是南昌路100弄所在的漁陽里百年紅色弄堂，這里是紅色火種點燃之地，誕生了中國共產黨歷史上的諸多的“第一”，如第一個共產黨早期組織、第一個社會主義青年團組織、第一所黨培養(yǎng)青年干部的學?！巴鈬Z學社”等等，被稱為黨的初心始發(fā)之地。黨史學習教育中，街道發(fā)揮瑞金獨特優(yōu)勢，積極打造特色教育陣地。

根植紅色土壤，xx瑞金初心會客廳。xx街道黨工委在黨史學習教育期間，結合迎接建黨100周年的工作計劃，在南昌路100弄1號，緊臨“中國共產黨發(fā)起組成立地（《新青年》編輯部）舊址”，打造了瑞金·初心會客廳暨新時代文明實踐點。會客廳共分東、中、西三個區(qū)域，分別為“初心溯源—瑞金紅色征程史、公益空間—社區(qū)百姓議事廳、瑞金實踐—黨建引領社區(qū)治理案例展”。瑞金·初心會客廳作為街道推進基層黨建的重要陣地，從宣傳、服務和實踐三個方面展現瑞金初心始發(fā)的紅色歷史以及在黨建引領下探索社區(qū)治理實踐的重要成效，在初心之地引導廣大黨員群眾汲取初心精神，牢記紅色歷史，在新的歷史起點繼續(xù)書寫奮斗故事。

注重初心傳承，創(chuàng)設精品“漁陽里講壇”。瑞金街道秉承根植紅色土壤、傳承紅色基因的工作宗旨，堅持把黨員黨性教育與紅色資源利用、紅色歷史宣講有機結合，以初心會客廳為主陣地，聯(lián)合漁陽里歷史文化研究會、xx大學馬克思主義學院，探索打造紅色“漁陽里講壇”，以此積極宣傳漁陽里星火初燃的紅色歷史，將瑞金特有的紅色資源優(yōu)勢轉化為“本土教材”，教育引導轄區(qū)黨員“讓初心薪火相傳，將使命勇?lián)诩纭薄?/p>

“漁陽里講壇”堅持“特色定位、大眾傳播；開放多元、精品高端”的思路，以宣講“中國共產黨的創(chuàng)建歷史”為核心，通過邀請各方專家、學者，專題化、持續(xù)性開設“黨的創(chuàng)建與紅色黨史”系列黨課，在內容上串珠成鏈形成體系，形式上線上線下同步傳播，導向上突出理想信念、宗旨意識和黨性修養(yǎng)教育，以此打造瑞金黨員初心教育的特色品牌。

注重區(qū)域統(tǒng)籌資源共享，構建紅色陣地聯(lián)盟新機制

為用活紅色史跡，講好紅色故事，瑞金街道黨工委結合開展黨史學習教育需求，積極構建瑞金紅色陣地聯(lián)盟，并在紅色聯(lián)盟的支持下，全新推出“瑞金紅色街區(qū)尋訪”黨史學習教育品牌項目。

聯(lián)建共建，構建瑞金紅色陣地聯(lián)盟。為充分整合街道轄區(qū)紅色資源，進一步推進“紅色文化宣傳教育”的聯(lián)建聯(lián)動，街道黨工委以“組織共建、資源共享、合作共贏”為導向，邀請了中共一大會址紀念館、中國共產黨代表團駐滬辦事處舊址、中國共產黨發(fā)起組成立地（《新青年》編輯部）舊址、孫xx故居、團中央機關舊址、瑞金賓館（中共華東局辦公所在地）、錦江飯店（中美聯(lián)合公報簽署地）7家單位，牽頭構建起了“區(qū)域化、共享型、聯(lián)動式”的瑞金紅色陣地聯(lián)盟，發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，聯(lián)動推進黨史學習教育深入開展。

整合升級，首推“瑞金紅色街區(qū)尋訪”。在紅色陣地聯(lián)盟的支持下，街道充分整合轄區(qū)內30處紅色遺址遺跡，以及其他20余處文化場館、名人故居等資源，以行走黨課為組織形式，將紅色點位串珠成鏈，精心打造了系列主題鮮明、內容生動的尋訪線路，即包括“初心始發(fā)、偉大探索、科學求真、文化修身、海派尋源”5大主題的9條尋訪線路。同時，以該系列尋訪線路為基礎，專屬配套設計制作了“瑞金紅色人文地圖”，進一步宣傳展示瑞金的紅色歷史底蘊。

“瑞金紅色街區(qū)尋訪”項目以連點成線的組織方式，將一個陣地“點”串聯(lián)成一條行走“線”，將一個紅色故事延伸至一段特定主題紅色歷史，不僅推進了紅色場館物理空間上串聯(lián)延伸，更是提升了紅色故事整合升級后的教育實效。自項目發(fā)布以來，共計有50余家駐區(qū)單位、“兩新”組織、樓宇企業(yè)主動聯(lián)系，單獨組團參與紅色街區(qū)尋訪項目，以此開展紅色行走黨課，并獲得了參與者的一致好評。

深入探索有效載體形式，打造黨史學習教育新品牌

為進一步提升學習教育實效，街道黨工委注重充分發(fā)揮轄區(qū)紅色資源優(yōu)勢，針對居民區(qū)、駐區(qū)單位、樓宇白領、社區(qū)學生等不同群體，不斷創(chuàng)新活動載體，多維度開發(fā)黨性教育課程，做好紅色基因傳承、黨員黨性教育這篇大文章。

突出情感共鳴，講述“聲動瑞金·初心”故事。在今年“七一”之際，街道黨工委結合“初心始發(fā)地”的歷史和現實，以街道“聲動瑞金”黨建特色項目為載體，專題組織黨史學習教育之故事黨課，即“聲動瑞金之初心”舞臺式故事分享會。專門邀請中共一大會址紀念館原館長張黎明、xx大學教授李瑊以及來自社區(qū)不同領域的其他三位黨員，通過講述發(fā)生在他們身上的親身經歷，從不同側面，立體展現身邊共產黨員自悟初心、自觀初心、自踐初心的生動故事，以身邊人身邊事向社區(qū)黨員們全面展示“初心”的內涵和傳承，不忘初心精神，牢記使命擔當，積極構建起瑞金人的精神家園。

注重生動演繹，創(chuàng)新開設“評話黨課”。街道黨工委以漁陽里“初心始發(fā)”的紅色歷史為背景，以《共產黨宣言》首個中文全譯本在漁陽里校對的故事為主線，邀請社區(qū)居民即評話演員聯(lián)合街道本土工作人員，聯(lián)手打造具有瑞金特色的“《共產黨宣言》在漁陽里”評話黨課。通過評話彈詞、詩詞朗誦、情景再現等方式，呈現了《共產黨宣言》首個中文譯本在漁陽里校對，并以漁陽里為中心進行廣泛宣傳傳播的紅色歷史。目前，評話黨課已累計開設4場，參與學習黨員共計600余人次，讓社區(qū)年輕黨員們在傳統(tǒng)藝術演繹中體現到了早期共產黨人不一般的初心與堅守，取得了較好的教育實效。

積極推進街道改造方案 XX街道深化推進移風易俗工作方案篇四

黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，嚴格執(zhí)行落實“四項嚴禁”“三項推進”“三項程序”要求，為群眾樹立標桿，做出表率。

1、嚴格執(zhí)行“四項嚴禁”。一是嚴禁變相收(送)禮和鋪張浪費。二是嚴禁封建迷信活動和辦事擾民。三是嚴禁使用一次性不可降解塑料制品。四是嚴禁違規(guī)修建墓地。

2、積極倡導“三項推進”。推進婚事新辦，提倡現代文明婚禮儀式。推進喪事簡辦，提倡文明治喪禮儀。推進孝老愛親，傳承和弘揚孝老敬親、厚養(yǎng)薄葬、慎終追遠等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和家庭美德。

3、全面落實“兩項程序”。實施“一承諾”“兩報告”的規(guī)定：“一承諾”，即圍繞落實“四項嚴禁”“三項推進”要求，組織黨員干部100%完成承諾書簽訂工作?！皟蓤蟾妗?，即黨員干部應當在操辦婚禮10個工作日前向所在單位報告，說明操辦事宜、時間、地點、邀請人數及范圍等情況，并于事后10個工作日內報告遵守承諾情況。操辦葬禮的，應于事后10個工作日內報告實際情況。

(二)引導居民群眾積極參與移風易俗工作

街道重視居民自治的促進作用，指導社區(qū)成立紅白理事會，將整治婚喪陋習推進移風易俗的目標任務和工作要求納入居民公約和紅白理事會章程，全面推進“七項倡導”，以點帶面，教育引導群眾參與整治婚喪陋習推進移風易俗。在群眾中推行“七項倡導”：一是倡導限制請客名目和規(guī)模。二是倡導禁放限放煙花鞭炮。三是倡導不使用一次性不可降解塑料制品。四是倡導不搞封建迷信活動。五是倡導在公益性墓地集中安葬。六是倡導摒棄繁文縟節(jié)。七是倡導辦事不擾民。

(三)進一步完善基層自治組織

1、制定居民公約。引導群眾廣泛參與制定、補充、修改居民公約，各社區(qū)制定完善符合社區(qū)實際的居民公約，將整治婚喪陋習推進移風易俗內容納入其中，并通過居民代表大會進行表決，加強群眾的自我約束力，倡導婚事新辦、喪事簡辦、其他不辦的文明新風。

2、成立紅白理事會。各社區(qū)按程序成立紅白理事會，并做好登記備案、培訓管理相關工作。紅白理事會要制定婚喪事項操辦章程，明確違約責任，建立并落實群眾操辦婚喪喜慶事項的信息管理、責任落實、上門監(jiān)督、全程跟蹤等工作制度。各社區(qū)要將理事會成員公示上墻，廣大群眾辦理婚喪喜慶事宜，要先向理事會報備，由理事會發(fā)放告知書并拿出具體操辦審核意見，自覺接受紅白理事會的監(jiān)督。

3.明確獎懲辦法。街道紀檢監(jiān)察室、公共服務辦對社區(qū)婚喪喜慶事宜辦理情況進行常態(tài)化督查，對大操大辦的行為要及時勸導制止并通報，對文明節(jié)儉操辦的先進典型予以鼓勵。各社區(qū)居民委員會和紅白理事會根據居民公約以“紅黑榜”等各種形式對大操大辦等正反面典型進行獎勵鼓勵和批評懲戒，并輔以取消低保補助、評先評優(yōu)等行之有效的懲戒措施。

積極推進街道改造方案 XX街道深化推進移風易俗工作方案篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天召開這次會議，是繼年初街道創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨重點工作推進會議之后，召開的又一次重要會議。此次會議的主題聚焦棚改，大干下半年，決戰(zhàn)三季度，全面啟動拆遷清零“雙11”棚改行動，即“11村同拆”和“11村清零”，精心部署，精準發(fā)力，為全面奪取今年棚改拆遷大決戰(zhàn)的勝利動員鼓勁，再掀棚改新高潮。同志們務必要提高認識，明確任務，壓實責任，研究措施，將“雙11”行動作為今年的中心工作來抓，增強加快棚改的責任感、使命感和緊迫感，解決好棚改工作有人問、有人管、有人抓的問題，全力確保3年內完成黨工委、管委會下達給我們的看似“不可能完成”的任務。下面，根據街道黨委、辦事處研究的意見，我講三個方面的問題。

按照黨工委、管委會“先難后易，敲開核桃”的部署要求，街道決定全面開展“雙11”棚改行動，下半年要全面完成xx、xx等11個社區(qū)整村拆遷；要全面完成xx、xx等11個社區(qū)棚改“清零”。全面啟動“雙11”行動，是推動發(fā)展、改善民生的一項重大民心工程，意義深遠。

棚戶區(qū)改造是一項政治任務，也是黨工委、管委會向全區(qū)人民群眾作出的莊嚴承諾。省市區(qū)各級政府都高度重視、高度關注。全省提出5年完成棚改任務的要求，全市明確3年完成棚改任務的目標，高新區(qū)按照走在前列、引領全市以及率先實現消滅“城中村”的工作部署，要在兩年半時間內全面完成棚改，時間緊、任務重。尤其對xxx來講，要在這么短的時間內完成，幾乎是不可能的。但“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”，實踐證明，棚改已成為民心所向，民之所盼，人民群眾對棚改充滿期待。去年打響“三年棚改攻堅戰(zhàn)”以來，我們累計完成棚改拆遷xxxx戶，xxx個社區(qū)中已有4個社區(qū)全部完成整村拆遷，有9個社區(qū)拆遷掃尾，有11個社區(qū)啟動了整村拆遷。xxx創(chuàng)造6天完成整村拆遷的“短平快”xx速度，xxx15天完成整村100%拆遷，xxx自拆率達到97%以上，這些現象已經充分表明，大多數人盼望棚改的愿望越來越迫切，拆舊房、住新房已成為群眾最現實的關切。即使有少數人一時存在不切實際的幻想，想借棚改一夜暴富，但看到棚改全程公平公正公開，看到一把尺子量到底、一碗水端平，也都不再計較、不再懷疑、不再觀望、盡釋前嫌。因此，我們必須緊緊扭住“雙11”行動，對照任務目標，樹立節(jié)點意識，自我加壓，突破擔當，不折不扣完成這項政治任務，兌現莊嚴承諾。

近年來，全區(qū)以棚戶區(qū)改造和重點項目建設為總抓手，統(tǒng)籌推進依法征遷、項目包靠、資本運作、城市提升、改革創(chuàng)新、便民惠民、檢力下沉、打霸治痞、聯(lián)合執(zhí)法、雙拆雙治、作風轉變、文明創(chuàng)建，打出了經濟突破增長、城市形象提升、

。過硬作風是推動事業(yè)發(fā)展的強大動力，有過硬作風才能催生過硬干勁，才能激發(fā)內生動力。今年以來，全市開展了“作風建設年”活動，以作風建設為總抓手，推進各項工作任務順利。加強作風建設，是貫徹全面從嚴治黨新要求、增強黨的凝聚力戰(zhàn)斗力的具體行動，是落實市區(qū)各項決策部署的根本保障，是解決作風突出問題、提升作風建設水平的實踐工程。街道開展“雙11”行動，是作風建設的需要，與作風建設年的目標和要求高度契合，有機統(tǒng)一。同志們務必要把“雙11”行動當作比作風、比擔當、比奉獻、比能力、比智慧的考場和賽場，考出攻堅克難的本領，賽出突破擔當的成績，把今年社區(qū)“兩委”換屆之年變成拆遷攻堅年、突破擔當年、創(chuàng)新發(fā)展年、作風提升年，牢固樹立“困難面前有我們，我們面前無困難”的亮劍精神，“勇扛紅旗、勇奪第一，不干則已、干就一流”的進取意識，“完不成任務就下臺辭職”的膽識魄力，爭取棚改大決戰(zhàn)的最后勝利。

今年，街道棚改任務目標是拆遷xxxx戶、開工xxxx套、安置xxxx套。截至目前，已完成拆遷xxxx戶、開工xxxx套、安置xxxx套，三項指標分別完成年度任務的xxx%、xxx%、xxx%。在此基礎上，我們堅持先難后易，敲開核桃，全面啟動“雙11”棚改行動，下半年要全面完成xxx等11個社區(qū)、xxxx戶整村拆遷，全面完成xxx等11個社區(qū)、xxx戶棚改“清零”，共計完成拆遷xxx戶。決戰(zhàn)下半年，最關鍵要抓住7、8、9三個月的關鍵時間，目前來看只有短短兩個月、60天時間，原則上9月底前必須全部完成年度棚改任務。同志們務必牢固樹立節(jié)點意識，自我加壓，開足馬力，全速推進“雙11”行動，集中兵力打一場棚改殲滅戰(zhàn)。

前期，街道全面實行了項目、棚改目標管理責任制，已經與各社區(qū)黨委逐一簽訂了責任書，壓實了責任。“雙11”行動任務都明確列到了責任書內，意味著社區(qū)完成“雙11”任務，也就完成了年度棚改責任任務。簽了責任書，就是立下了軍令狀，必須不折不扣全面完成目標任務，完不成任務就問責。但目前來看，有的社區(qū)并不在乎、不為所動，決策不執(zhí)行，責任不履行。這里要明確“三個責任”：第一，要突出強化村改居社區(qū)和“第一書記”的主體責任。主體責任即直接責任，落實棚改主體責任既是對社區(qū)黨支部和“第一書記”的政治要求，又是其法定職責。有棚改任務的村改居社區(qū)和“第一書記”，務必要明確抓“雙11”行動“第一責任人”的身份定位，切實履行好主體責任，一是要以身作則、帶頭拆遷，模范執(zhí)行各項工作紀律，帶頭落實各項棚改政策；二是做好宣傳發(fā)動工作，要帶頭入戶，廣泛動員，擇優(yōu)配齊工作力量，爭取最大限度地支持；三是要抓好社區(qū)“關鍵少數”，組織召開好社區(qū)“兩委”、黨員、居民代表會議，扎實做好黨員管理、嚴肅組織生活、嚴抓考核考勤，讓工作不積極、執(zhí)行不得力、混天熬日、怠慢消極的干部紅紅臉、出出汗，在兩委換屆和干部任用時“一票否定”。第二，要突出強化大社區(qū)黨委的指導責任。大社區(qū)黨委書記要當好片區(qū)的負責人，指導好、監(jiān)督好各村居“雙11”工作，負責把握工作方向、調配工作力量、協(xié)調解決問題。一是要把沒有棚改任務社區(qū)的工作力量向“雙11”社區(qū)調配傾斜，集中優(yōu)勢兵力，打好殲滅戰(zhàn)；二是要每天調度各社區(qū)行動進度，并在“微信政務群”“街道重點工作推進群”推送“社區(qū)黨委書記每日通報”，壓實責任到人到村，確保“雙11”任務全面完成。三是對剩余未列入“雙11”計劃、明年上半年完成拆遷的社區(qū)，要提前謀劃，提前啟動，早干快干，減輕明年的拆遷壓力。第三，要突出強化街道的督導責任。街道將把工作重心向棚改工作傾斜，切實履行督導責任。一是從各部門抽調精兵強將，分派到各個指揮部，配齊配強一線工作力量；二是黨建辦、紀委要聯(lián)合成立“棚改一線考察團”，在拆遷一線考察考核干部，制定考察臺賬，真正把作風硬、素質高、能力強、敢擔當的干部挖掘出來，在兩委換屆和干部任用時優(yōu)先考慮，為社區(qū)發(fā)展發(fā)現人才；三是督查室要加強督查力度，每天不定時、不定次一線督查，特別是加強對夜間工作情況的督查力度，對工作時間不在崗、在崗不在狀態(tài)的人員予以通報批評，對3次以上通報的人員，將取消年終評先樹優(yōu)資格。責任已經明確，相關責任單位和責任人必須全面履行責任，抓好貫徹落實，年底前“雙11”行動任務必須全面完成，特別是11個“清零”社區(qū)，必須一戶不剩，全面“清零”，完不成“清零”，責任人就要被“清零”，就要被問責，就要辭職下臺。

為確保街道黨委、辦事處的決策部署執(zhí)行有力、落地有聲，一方面，我們將在“指揮部+社區(qū)”模式基礎上，實行街道、大社區(qū)、村改居社區(qū)“三級指揮部”工作模式，設立1個街道棚改指揮部、6個大社區(qū)棚改指揮部和22個村居拆遷指揮部（包括11個整村拆遷指揮部和11個“清零”指揮部），由街辦主任、社區(qū)黨委書記、副科級以上包村干部分別任總指揮，形成“1+6+22”一級抓一級，層層抓落實的工作格局，切實解決棚改沒人抓、沒人管的問題。街道棚改指揮部統(tǒng)領全局棚改工作，負責制定棚改方針、統(tǒng)籌協(xié)調人財物、對接區(qū)直有關部門、指導督促政策落實，以及職責范圍內的其他棚改事項；大社區(qū)棚改指揮部負責指導下轄村改居社區(qū)開展工作，敦促政策落實，擺布工作力量，協(xié)助解決問題；村居棚改指揮部與社區(qū)深度融合、一體推進，共同履行主體責任，要充分發(fā)揮工作主動性、自覺性，奮力比學趕超，全力攻堅克難。各指揮部具體人員分工名單已印發(fā)，現在規(guī)定，每天工作時間是到晚上10點，必須全力以赴、擔當奉獻，講政治、顧大局，誰英雄誰好漢，我們“雙11”賽場比比看。

另一方面，我們將成立三個工作組、工作隊，確保工作落實。第一，成立“棚改政策顧問團”。由街道經驗豐富的老同志、法律顧問擔任成員，定期巡回提供相應政策、經驗、法律支持和援助，22個社區(qū)和指揮部必須確保至少巡回一次，各指揮部要確定專人對接，及時梳理反映拆遷工作中遇到的政策、法律問題，充分保障居民的合法權益，保障棚改拆遷依法順利進行。第二，成立“棚改宣傳團”。由宣傳辦牽頭，堅持一線宣傳，確保攝像機深入到每個指揮部、每名工作人員，甚至每戶群眾家中。一是構建宣傳員隊伍，每個社區(qū)、村居指揮部都要明確一名宣傳員，每天提供一線宣傳素材，與宣傳辦人員合兵一處，組建起龐大的宣傳團隊；二是要廣泛宣傳，讓“雙11”行動形成鋪天蓋地之勢，會后一周內，要讓宣傳標語懸掛到每戶的房屋上，要讓宣傳頁、明白紙張貼在每個社區(qū)宣傳欄，發(fā)放到每戶居民的手上，要讓“雙11”行動和棚改政策在村村的大喇叭里循環(huán)播放；三是積極創(chuàng)新宣傳方式、手段，充分借助傳統(tǒng)媒體和新媒體，每天通過微信推送指揮部的“雙11”行動進展，選樹先進典型，并結合“夏季送清涼”等活動，大力宣傳棚改政策，營造家家關注、戶戶參與、人人轉發(fā)的濃厚氛圍。第三，成立“志愿服務隊”。去年，我們在拆遷過程中組建了“紅馬甲志愿幫扶工作隊”，幫助拆遷居民搬遷，得到了群眾的廣泛認可和稱贊，今年，我們也要成立相應的工作隊，要加強工作力量，擴大服務范圍，讓“紅馬甲”遍布所有拆遷的村居，讓更多的群眾感受到關愛和幫助，讓更多的群眾為我們點贊。

安置樓開工建設是影響棚改全局工作的關鍵環(huán)節(jié)，社會普遍關注，百姓非常關心，可以說有樓的社區(qū)拆遷就順利，無樓的社區(qū)拆遷就舉步維艱。現在，街道、社區(qū)各級干部都已經投身一線、擔當奉獻、犧牲假期、放棄家庭，全力以赴為安置樓建設拆遷拔釘，付出了辛勤的努力和汗水，民事工作基本完成，充分保障了開發(fā)商的利益。但目前轄區(qū)內仍有許多安置樓，因手續(xù)辦理緩慢、開發(fā)企業(yè)不積極不作為、水電基礎設施未遷移等原因遲遲無法開工。像xxxx、xxxx、xxxx等安置樓項目，因上述原因久拖半年仍未開工，老百姓看不到安置樓開工，心中有顧慮，長期觀望拒不拆遷，有的甚至出現抵觸情緒，拆遷阻力陡增，損害了開發(fā)企業(yè)的利益。安置樓晚交付一天，居民就要在外躲遷一天，村集體就要負擔幾十萬的躲遷費。黨工委、管委會已經就部分未開工安置樓存在的問題進行立項督查，要求7月30日前全部整改到位，若完不成，就要被追責。剛才，開發(fā)企業(yè)的代表作了表態(tài)發(fā)言，我們很受鼓舞，希望在座的開發(fā)企業(yè)都要和街道、社區(qū)共同努力，同舟共濟，并聯(lián)推進手續(xù)辦理，克服重重困難，全力推進安置樓開工，加快建設進度，爭取早日交付，讓百姓住上安居的樓房，實現“雙贏”。社區(qū)要樹立“與企業(yè)家賽跑”的競賽精神，繼續(xù)加大棚改拆遷力度，特別是影響樓座開工建設的，要綜合施策，充分發(fā)揮村民自治的力量，為開發(fā)企業(yè)進場施工創(chuàng)造條件。同時，社區(qū)要與開發(fā)企業(yè)簽訂棚改躲遷安置補充協(xié)議，對于到期未交付的樓盤，將由開發(fā)企業(yè)負擔居民躲遷費。會后，我們將擇日舉行簽約儀式。開弓沒有回頭箭，希望各開發(fā)企業(yè)強化責任意識，發(fā)揚為民情懷，與我們一道，加快安置樓建設進度，為“雙11”行動提供支持和保障。

全面奪取拆遷清零“雙11”行動的最終勝利，離不開有效的機制保障，街道將重點統(tǒng)籌“四個抓好”，為“雙11”行動的決戰(zhàn)決勝保駕護航。

科學的方法步驟是打贏“雙11”攻堅戰(zhàn)、提速棚改拆遷的前提和關鍵。各社區(qū)、指揮部要堅持公開、公平、公正、自愿的原則，嚴格按照搬遷安置“十三步工作法”環(huán)環(huán)推進。第一步，召開三委會研究搬遷安置程序；第二步，召開黨員、居民代表會議征求意見；第三步，分組入戶調查摸底，對是否同意搬遷安置征求居民意見；第四步，征求意見結束后，根據征求意見情況，召集黨員、居民代表制定搬遷安置方案（初稿）；第五步，再次入戶，將搬遷安置方案（初稿）下發(fā)到戶，征求對搬遷安置方案的意見；第六步，根據居民提出意見，召開黨員、居民代表會議修改搬遷安置方案；第七步，將修改后的搬遷安置方案下發(fā)到各戶征求意見，確定正式方案并進行公示；第八步，組織專門人員核實戶籍人口及宅院面積并公示；第九步，與各戶簽訂搬遷安置協(xié)議；第十步，實施搬遷；第十一步，根據協(xié)議簽訂順序和搬遷拆除順序確定各戶選房順序；第十二步，將各戶選房順序進行公示并組織選房，根據選房結果對房屋面積進行找補；第十三步，分鑰匙?？梢姡叭秸{查摸底是基礎，四到七制定拆遷方案是關鍵，第八、九步核實面積、簽訂協(xié)議是保障，余下的選房分樓步驟就是水到渠成。大家要把主要時間和精力投入到前七步當中，把基礎打牢，把矛盾問題放在起步階段解決，只要前期功夫做到位，后期的工作就將如水銀瀉地，順利實現搬遷上樓。這里要注意幾個問題，一是該開的會一定要開，要以社區(qū)黨支部為主導，指揮部為輔助，集思廣益，群策群力，確保程序合法依規(guī)，方案科學公平；二是該入的戶一定要入，對居民的拆遷意愿、家庭組成、外圍關系等都要詳細掌握，確保拆遷方案能維護最廣大居民的利益；三是該公示的一定要公示，正式拆遷方案、每戶戶籍人口、宅院面積、選房順序等都要公示，要把棚改拆遷全程烙上公平、公正、公開的符號，讓持觀望懷疑態(tài)度的居民相信政府、相信政策，自覺加入到支持、參與棚改的隊伍中，帶動棚改拆遷全面提速。

各社區(qū)實際不同，村情各異，要在積極創(chuàng)新工作思路、工作方法的基礎上，結合實際抓住四個關鍵環(huán)節(jié)，助推棚改工作提質提速提效。一是要印發(fā)致居民的一封信，為每戶居民詳細解讀棚改形勢、棚改政策和棚改好處，讓廣大居民感受到社區(qū)必須拆的決心、盡快拆的好處、托后拆的損失，確保每個社區(qū)在醒目位置都要張貼，每家每戶人手一份，積極營造人人關注棚改、參與棚改的良好氛圍；二是要凝心聚力謀求“最大公約數”，讓群眾自治深入人心，依靠群眾的理解解決矛盾問題。由各村改居社區(qū)和“第一書記”負責，社區(qū)黨委負責指導；三是要學習借鑒xxx街道“十戶聯(lián)?！钡认冗M社區(qū)的先進經驗，通過聯(lián)保提前謀劃解決暴露出的問題，制定有效措施；四是要積極推廣“黨員別動隊”等成功模式，并在此基礎上用于創(chuàng)新，探索新路徑，切實發(fā)揮黨員干部“關鍵少數”的示范帶動作用。以上關鍵環(huán)節(jié)由各村改居社區(qū)、指揮部和“第一書記”負責研究落實，社區(qū)黨委負責指導、監(jiān)督，街道將對執(zhí)行情況進行現場督導，要確保通過致居民的一封信，讓棚改政策家喻戶曉；通過“十戶聯(lián)保”模式，讓棚改理念深入人心；通過“黨員別動隊”和“八步工作法”，讓黨旗飄揚在棚改一線，讓黨員干部成為奪取棚改戰(zhàn)役勝利的“領頭羊”和“先鋒隊”。

我初到xxx時，就要求廣大黨員干部全面提升“三力”，即執(zhí)行力、公信力、發(fā)展力，現在來看，同志們在執(zhí)行力上非常欠缺。執(zhí)行力，通俗地講就是狠抓落實的能力。為確保街道黨委的每項部署都有下文，有進度，有結果，廣大街居干部要充分發(fā)揮好三個作用。一是領導干部要發(fā)揮好“領路人”的作用，各級指揮部總指揮、各社區(qū)黨委書記、黨支部書記、“第一書記”，要率先垂范，以身作則，不搞特權，充分發(fā)揮領導的模范和帶頭作用，并把握好方向和大局，及時解決遇到的各種矛盾和問題，糾正出現的偏差和錯誤，積極引導“雙11”工作朝著正確的方向前進，禁止搞變通、相互掣肘、打太極；二是各級中層干部要切實發(fā)揮“橋梁”作用，中層干部的主要職責就是承上啟下、上傳下達，既要吃透上級精神，把“雙11”行動的部署完完整整地傳達好，又要結合實際，把落實過程中出現的問題及時全面地向上級匯報，要能獨立思考、獨立行動；三是一般干部要充分發(fā)揚“蜜蜂”精神，廣大街居干部的本職就是落實，就是執(zhí)行，要進一步樹立大局意識、責任意識充分發(fā)揚“蜜蜂”那種兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神，扎實高效地干好自己的本職工作，發(fā)揮好各自在指揮部、工作組中的作用，不折不扣地落實上級精神，從而實現人生價值。總之，各社區(qū)要把“一線指揮部”建設得堅強牢固，使其真正成為攻城拔寨的“尖刀排”和攻堅克難的“突擊連”；分派到一線指揮部和工作組的部門同志，要分清主業(yè)與副業(yè)的關系，要把棚改拆遷攻堅作為當前時期的主業(yè)來抓，把日常業(yè)務作為副業(yè)，集中在一線辦理。街道上下要同心同德，凝心聚力，克服一切困難，決戰(zhàn)六十天，打一場漂亮的大會戰(zhàn)。

“雙11”行動任務的順利完成，離不開科學合理獎懲機制的保障?，F在，棚改的每項任務已經分解、細化、量化到各社區(qū)，逐一落實到人，街道將鼓勵擔當、獎勵實干、鞭策后進，樹立鮮明的用人導向，為敢于攻堅、勇于擔當、不怕犧牲、甘于奉獻的同志掃除后顧之憂，絕不讓擔當者既流血又流淚。一是設立“雙11”拆遷獎勵資金。各社區(qū)、指揮部每拆遷一戶，街道將獎勵xxx元，并對順利完成年度任務的指揮部、工作組予以年終重獎。二是對“雙11”行動中表現突出的個人授予嘉獎。街道“棚改一線考察團”將把“雙11”行動落實情況作為檢驗考核干部思想品質、工作作風和實際能力的重要依據，不定期一線督查各指揮部、工作組人員的工作情況，對那些勇挑重擔、善解難題、埋頭苦干、狠抓落實的同志，該表彰的要表彰，該重用的要重用，該獎勵的要獎勵。三是對“雙11”行動中不履行職責，完不成任務的個人和單位進行批評問責。對于那些年底完不成任務的社區(qū)、指揮部，以及只尚空談、不干實事的同志，街道將予以通報批評，主要負責同志及相關責任人員將被嚴厲問責，該調整的將堅決調整。真正讓吃苦的人吃得香、實干的人得實惠、有為的人有位子，讓那些混日子、不干事、不成事的人吃不開、無好處、無位子，真正做到干好干壞就是“不一樣”。

同志們，“勝利不會向我們走來，我們必須自己走向勝利”。加快推進棚戶區(qū)改造工作責任重大、任務艱巨、刻不容緩，大家一定要按照街道黨委、辦事處要求，進一步增強責任感和緊迫感，以時不我待、只爭朝夕的精神，以飽滿的熱情、認真的態(tài)度、扎實的作風推動棚改工作，全力以赴完成今年棚改任務目標，真正把好事辦好，真正做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。

謝謝大家。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3344435.html】