方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
幸福項目部創(chuàng)建方案篇一
為大力提升社區(qū)居民的滿意度、幸福感，緊緊圍繞街道黨工委提出的“打造品質鞋都建設幸福雙嶼”為目標，加強和創(chuàng)新社會管理，切實提升老百姓幸福指數(shù)，為加快推進“幸福社區(qū)”創(chuàng)建活動，明確工作重點，牛嶺社區(qū)就開展創(chuàng)建“幸福社區(qū)”活動制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以創(chuàng)新社區(qū)管理服務模式，增強和改善社區(qū)服務功能，激發(fā)居民自治活力，全面建立社區(qū)居民自治體系、公共服務體系和社會事物管理體系，提高社區(qū)居民文明素質，爭做優(yōu)秀社區(qū)工作者，為社區(qū)居民創(chuàng)造幸福、傳遞幸福、提升幸福，不斷滿足社區(qū)居民對幸福生活的新期待，提升社區(qū)居民幸福指數(shù)。
二、目標要求
按照雙嶼街道關于開展“幸福社區(qū)”創(chuàng)建的要求，牛嶺社區(qū)將以推進“幸福社區(qū)”創(chuàng)建活動為抓手，堅持以民主自治為主線，建立社區(qū)高效協(xié)調的運行機制，完善社區(qū)服務，繁榮社區(qū)文化，維護社區(qū)穩(wěn)定，以服務凝聚民心，團結和帶領社區(qū)居民積極投身社區(qū)建設，增進居民鄰里情感，豐富活躍居民生活，提升居民素質，打造“規(guī)范化”的組織家園，為建設“幸福社區(qū)”打下堅持基礎。
1。居民自治法治化。
社區(qū)是基層群眾開展“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”的平臺。在開展創(chuàng)建“民主自治性幸福社區(qū)”活動中，社區(qū)以實現(xiàn)居民當家作主為出發(fā)點，以保障社區(qū)居民正確行使民主權利為落腳點，著力構建社區(qū)居民自治平臺。針對牛嶺社區(qū)轄區(qū)有3個組團無物業(yè)的管理，社區(qū)充分調動廣大居民力量，開通自治管理渠道，實行居民自治。
在三個組團每組團居民中由居民民主選舉產(chǎn)生由一名組長和四名委員組建的社區(qū)自治管理小組，負責監(jiān)督小區(qū)環(huán)境、治安、財務等自治工作，參與社區(qū)重大事項的討論協(xié)商，并積極開展為居民進行防水維修，樓棟上下水疏通、電氣維修、樓道亮化等項目的服務工作。使居民依法廣泛地參與到民主自治社區(qū)建設中來，不斷提升社區(qū)居民民主公平感，提高社區(qū)民主自治規(guī)范化水平。
2。事務管理規(guī)范化。
社區(qū)成立創(chuàng)建領導小組，加強組織領導，管理規(guī)范，明確工作職責，制定實施方案，落實工作責任，強化工作措施。確保牛嶺社區(qū)創(chuàng)建“自治型幸福社區(qū)”工作落到實處、取得實效。
3?；A建設完備化。
夯實社區(qū)基礎設施建設，為社區(qū)建設奠定扎實基礎，主要采取政府主導、社會參與，社區(qū)單位和企業(yè)積極參與社區(qū)共駐共建，切實改善社區(qū)基礎設施條件。20xx年上級部門給社區(qū)投入資金進行了全面改建，將社區(qū)一站式服務大廳改建在牛嶺村委會一樓，方便了居民到社區(qū)辦事，改建了三樓的黨員活動中心，并建立了社區(qū)圖書室，三樓社區(qū)黨委和居委會配備了新的辦公設施，規(guī)范了便民服務的平臺。
4。工作隊伍年輕化、規(guī)范化。
從去年三月份成立大社區(qū)以來，社區(qū)隊伍不斷年輕化、規(guī)范化，根據(jù)雙嶼街道制定《關于社區(qū)工作者考核辦法》，規(guī)范社區(qū)工作者機制，充分調動社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)的工作積極性，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。他們的平均年齡為35歲，文化水平不斷提高，不僅有較高的文化素質、良好的道德品質、較強的工作能力，更有服務居民的熱情、甘于奉獻的精神，都將社區(qū)作為實現(xiàn)自身價值的舞臺，奉獻愛心的陣地，為居民幸福和社區(qū)和諧貢獻自己的力量。
5。組織體系健全化。加強社區(qū)黨組織建設。
1、社區(qū)黨組織應該通過制度化的途徑，通過黨員先鋒指數(shù)考核運行機制和監(jiān)督約束機制進行充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。
2、加強對黨員隊伍的建設，抓好黨員的教育和管理。
加強社區(qū)自治組織建設。我們將社區(qū)劃分為12個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格設立1名駐格員1名網(wǎng)格員。同時吸納物業(yè)管理機構，社區(qū)自治組織，居民組長，熱心社區(qū)事業(yè)的同志成立“網(wǎng)格12大員”隊伍，參與網(wǎng)格化管理。
網(wǎng)格管理實行人員、職能、任務三落實，承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務，協(xié)辦黨建、城市管理、綜治、共駐共建、安全消防等任務，強化信息聯(lián)通及時、處置快速高效、資源配置合理、全民服務便捷、社會保障到位五種功能，實行“一網(wǎng)多格，一格多員，全員參與，同格同責，同獎同罰”的管理模式。積極發(fā)展社區(qū)服務性組織。通過建立社區(qū)志愿者服務驛站，志愿者可通過qq群、微博等形式報名加入驛站，為社區(qū)更多老人及弱勢群體服務。
6。居民活動豐富化。
社區(qū)定期邀請社區(qū)衛(wèi)生服務院的醫(yī)生、鹿城人民醫(yī)院為居民進行健康講座;同嶼頭消防大隊建立幫扶對子，定期為居民進行防火宣傳;社區(qū)還將積極開展法制宣傳和道德弘揚為主的主題題高尚、內(nèi)容豐富，居民廣泛參與的活動。
7。精神文明常態(tài)化。
社區(qū)堅持不斷創(chuàng)新文化、宣傳平臺，社區(qū)將成立乒乓球隊、健身舞隊、太極拳隊等居民文藝團體，全方位、多層次、高質量的展開各類文體活動，探索社區(qū)文體工作新措施，堅持以加強居民文明素質、提高居民的生活質量為重點，營造良好的文體活動氛圍，推動社區(qū)文體工作再上新臺階。
8。人際關系和諧化。
為改變現(xiàn)代社區(qū)中人際冷漠、人際信任危機的狀況，創(chuàng)建誠信友愛、平等互助的社區(qū)人際交往環(huán)境，營造鄰里團結、安居樂業(yè)的和諧社區(qū)。在居委會的倡導下，社區(qū)居民自發(fā)成立，如各種愛心團隊、幫教小組、晨練角等等，增進了居民間的情感交流，抵制人際關系的疏離，加強了社區(qū)的凝聚力與歸屬感。
三、保障機制
1.組織保障。
切實加強活動的組織領導，成立以社區(qū)主任張雪聰為組長，社區(qū)副主任徐溫和為副組長，社區(qū)黨員干部為成員的創(chuàng)建“幸福社區(qū)”活動領導小組，把創(chuàng)建工作列入主要議事日程，制定實施方案，確保創(chuàng)建活動有序推進。
2.政策保障。
嚴格按照溫州市人民政府辦公廳《關于印發(fā)溫州市幸福社區(qū)創(chuàng)建
活動方案
的通知》的精神及相關考核辦法要求，切實抓好工作落實，對照創(chuàng)建工作標準和要求，再細化、再分解，做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管，廣泛開展各類主題教育實踐活動，圍繞創(chuàng)建“幸福社區(qū)”總體目標要求，夯實創(chuàng)建基礎，真正把創(chuàng)建工作落到實處。3.資金保障。
4.宣傳保障。
搞好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍，確保創(chuàng)建活動深入人心，使廣大黨員和群眾積極參與。通過宣傳欄、板報等宣傳方法進行公示、宣傳，確保黨員干部熟悉、居民了解。
5.隊伍保障。
切實加強社區(qū)隊伍建設，不斷壯大工作力量，提高工作能力。社區(qū)工作者要進一步樹立宗旨意識、服務意識，密切聯(lián)系社區(qū)群眾，多為群眾辦實事、辦好事;進一步提高工作能力、工作效率，創(chuàng)造性地開展工作，要不斷研究新情況，解決新問題，探索在新形勢下社區(qū)建設的新路子，做到政治上強、業(yè)務上精、政策上熟，為建設“幸福社區(qū)”做出貢獻。
幸福項目部創(chuàng)建方案篇二
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步深化“廉政文化進家庭”活動，引導和激勵黨員干部家屬知廉、守廉、助廉，推動反腐倡廉關口前移，促進黨風廉政建設，為建設惠及全鎮(zhèn)人民的“幸福鳳林”提供有力保障。
二、工作目標
通過采取豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，讓廉政文化走進千家萬戶，使家庭成員在潛移默化中受到教育、熏陶和感染，增強廉潔意識，逐步形成“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚，自覺抵制各種誘惑，維護家庭安寧和社會和諧穩(wěn)定。
三、活動內(nèi)容
（一）發(fā)放一份倡議書。向鎮(zhèn)機關、鎮(zhèn)屬各單位黨員干部、村民小組以上骨干家庭發(fā)放一份開展“樹廉潔家風 創(chuàng)幸福家庭”廉政文化進萬家活動倡議書，倡導家庭成員發(fā)揚勤儉持家、艱苦奮斗精神，建設積極、樂觀、向上的廉政家庭文化，讓家庭成為充滿和睦親情與溫馨的空間，成為遠離腐敗的潔凈港灣。
（二）開展一次格言征集。以“創(chuàng)學習型家庭、做廉潔型公民”為目標，組織黨員干部及家屬開展以“讀書與廉政”為主題的家庭反腐格言征集活動，加強價值觀、權力觀、地位觀、利益觀教育，引導家庭成員樹立正確的價值觀念和高尚的道德情操。
（三）召開一次座談會。組織黨員干部及家屬開展以“家庭與廉政”為主題的“賢內(nèi)助、廉內(nèi)助”座談會，倡導黨員干部家屬既當賢內(nèi)助，又當“廉內(nèi)助”，把好家庭廉政關，以家助廉、以家促廉，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。
（四）組織一次警示教育。適時組織黨員干部家屬觀看警示教育片、參觀警示教育基地等活動，提高黨員干部家屬的廉潔意識、法律意識和自警意識，增強做好家庭助廉工作的自覺性、主動性。
（五）召集一次簽名活動。組織黨員干部及家屬參與“爭當廉內(nèi)助，樹立好家風”簽名活動，引導家庭成員自覺保持廉潔，發(fā)揮廉政建設助手作用，形成以家庭和諧促進社會和諧的良好氛圍。
（六）組織一次“廉潔幸福家庭”評選。以“爭當廉潔賢內(nèi)助，筑牢家庭防腐墻”為主題，在全鎮(zhèn)開展“廉潔幸福家庭”評選活動，通過典型引路、樣板示范，引導黨員干部和家庭成員共筑反腐倡廉家庭防線。
（七）舉辦一次廉政文化建設成果展。以“廉榮貪恥、幸福家庭”為主題，深入挖掘各村廉政建設好的經(jīng)驗做法，舉辦廉政文化建設成果展，引導黨員干部廉潔從政、秉公用權。
四、實施步驟
1.宣傳發(fā)動階段（8月下旬）。制訂活動方案，下發(fā)活動通知，明確責任分工，細化工作內(nèi)容；
發(fā)放倡議書，廣泛動員，統(tǒng)一思想，提高認識。
2.組織實施階段（9月- 12月中旬）。按照“七個一”的內(nèi)容逐項抓好落實。
3.鞏固提高階段（12月下旬）。認真總結推廣好的經(jīng)驗做法，及時把成熟的經(jīng)驗做法轉化為長效機制，鞏固活動成果。
五、活動要求
1.加強領導，明確責任要求。成立“樹廉潔家風 創(chuàng)幸福家庭”廉政文化進萬家活動領導小組。由王紅梅任組長，徐小明、鐘炳根任副組長，毛延兵、朱志華、鄭成才、周世有、嚴英軍、周祥富、馮洪梓、劉慧軍、王厚成、毛立武任成員，領導小組下設辦公室，毛俊秋兼任辦公室主任，確?；顒佑行蜷_展、取得實效。各班子成員要協(xié)調好業(yè)務分管單位、聯(lián)系村抓好此項工作，扎實推進此項工作。
2.統(tǒng)籌協(xié)調，形成工作合力。鎮(zhèn)紀檢、宣傳、文化、婦聯(lián)要按照市里的文件要求，緊密聯(lián)系與配合，積極協(xié)調各類資源，形成工作合力，確保全面完成各項活動內(nèi)容。要與“三個年”、“最美鳳林人”等活動相結合，不斷創(chuàng)新載體，提升參與度，擴大互動面。
幸福項目部創(chuàng)建方案篇三
為大力提升社區(qū)居民的滿意度、幸福感，緊緊圍繞街道黨工委提出的“打造品質鞋都建設幸福雙嶼”為目標，加強和創(chuàng)新社會管理，切實提升老百姓幸福指數(shù)，為加快推進“幸福社區(qū)”創(chuàng)建活動，明確工作重點，牛嶺社區(qū)就開展創(chuàng)建“幸福社區(qū)”活動制定如下實施方案。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以創(chuàng)新社區(qū)管理服務模式，增強和改善社區(qū)服務功能，激發(fā)居民自治活力，全面建立社區(qū)居民自治體系、公共服務體系和社會事物管理體系，提高社區(qū)居民文明素質，爭做優(yōu)秀社區(qū)工作者，為社區(qū)居民創(chuàng)造幸福、傳遞幸福、提升幸福，不斷滿足社區(qū)居民對幸福生活的新期待，提升社區(qū)居民幸福指數(shù)。
按照雙嶼街道關于開展“幸福社區(qū)”創(chuàng)建的要求，牛嶺社區(qū)將以推進“幸福社區(qū)”創(chuàng)建活動為抓手，堅持以民主自治為主線，建立社區(qū)高效協(xié)調的運行機制，完善社區(qū)服務，繁榮社區(qū)文化，維護社區(qū)穩(wěn)定，以服務凝聚民心，團結和帶領社區(qū)居民積極投身社區(qū)建設，增進居民鄰里情感，豐富活躍居民生活，提升居民素質，打造“規(guī)范化”的組織家園，為建設“幸福社區(qū)”打下堅持基礎。
社區(qū)是基層群眾開展“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”的平臺。在開展創(chuàng)建“民主自治性幸福社區(qū)”活動中，社區(qū)以實現(xiàn)居民當家作主為出發(fā)點，以保障社區(qū)居民正確行使民主權利為落腳點，著力構建社區(qū)居民自治平臺。針對牛嶺社區(qū)轄區(qū)有3個組團無物業(yè)的管理，社區(qū)充分調動廣大居民力量，開通自治管理渠道，實行居民自治。
在三個組團每組團居民中由居民民主選舉產(chǎn)生由一名組長和四名委員組建的社區(qū)自治管理小組，負責監(jiān)督小區(qū)環(huán)境、治安、財務等自治工作，參與社區(qū)重大事項的討論協(xié)商，并積極開展為居民進行防水維修，樓棟上下水疏通、電氣維修、樓道亮化等項目的服務工作。使居民依法廣泛地參與到民主自治社區(qū)建設中來，不斷提升社區(qū)居民民主公平感，提高社區(qū)民主自治規(guī)范化水平。
社區(qū)成立創(chuàng)建領導小組，加強組織領導，管理規(guī)范，明確工作職責，制定實施方案，落實工作責任，強化工作措施。確保牛嶺社區(qū)創(chuàng)建“自治型幸福社區(qū)”工作落到實處、取得實效。
夯實社區(qū)基礎設施建設，為社區(qū)建設奠定扎實基礎，主要采取政府主導、社會參與，社區(qū)單位和企業(yè)積極參與社區(qū)共駐共建，切實改善社區(qū)基礎設施條件。2012年上級部門給社區(qū)投入資金進行了全面改建，將社區(qū)一站式服務大廳改建在牛嶺村委會一樓，方便了居民到社區(qū)辦事，改建了三樓的黨員活動中心，并建立了社區(qū)圖書室，三樓社區(qū)黨委和居委會配備了新的辦公設施，規(guī)范了便民服務的平臺。
從去年三月份成立大社區(qū)以來，社區(qū)隊伍不斷年輕化、規(guī)范化，根據(jù)雙嶼街道制定《關于社區(qū)工作者考核辦法》，規(guī)范社區(qū)工作者機制，充分調動社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)的工作積極性，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。他們的平均年齡為35歲，文化水平不斷提高，不僅有較高的文化素質、良好的道德品質、較強的工作能力，更有服務居民的熱情、甘于奉獻的精神，都將社區(qū)作為實現(xiàn)自身價值的舞臺，奉獻愛心的陣地，為居民幸福和社區(qū)和諧貢獻自己的力量。
1、社區(qū)黨組織應該通過制度化的途徑，通過黨員先鋒指數(shù)考核運行機制和監(jiān)督約束機制進行充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。
2、加強對黨員隊伍的建設，抓好黨員的教育和管理。
加強社區(qū)自治組織建設。我們將社區(qū)劃分為12個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格設立1名駐格員1名網(wǎng)格員。同時吸納物業(yè)管理機構，社區(qū)自治組織，居民組長，熱心社區(qū)事業(yè)的同志成立“網(wǎng)格12大員”隊伍，參與網(wǎng)格化管理。
網(wǎng)格管理實行人員、職能、任務三落實，承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務，協(xié)辦黨建、城市管理、綜治、共駐共建、安全消防等任務，強化信息聯(lián)通及時、處置快速高效、資源配置合理、全民服務便捷、社會保障到位五種功能，實行“一網(wǎng)多格，一格多員，全員參與，同格同責，同獎同罰”的管理模式。積極發(fā)展社區(qū)服務性組織。通過建立社區(qū)志愿者服務驛站，志愿者可通過qq群、微博等形式報名加入驛站，為社區(qū)更多老人及弱勢群體服務。
社區(qū)定期邀請社區(qū)衛(wèi)生服務院的醫(yī)生、鹿城人民醫(yī)院為居民進行健康講座;同嶼頭消防大隊建立幫扶對子，定期為居民進行防火宣傳;社區(qū)還將積極開展法制宣傳和道德弘揚為主的主題題高尚、內(nèi)容豐富，居民廣泛參與的活動。
社區(qū)堅持不斷創(chuàng)新文化、宣傳平臺，社區(qū)將成立乒乓球隊、健身舞隊、太極拳隊等居民文藝團體，全方位、多層次、高質量的展開各類文體活動，探索社區(qū)文體工作新措施，堅持以加強居民文明素質、提高居民的生活質量為重點，營造良好的文體活動氛圍，推動社區(qū)文體工作再上新臺階。
為改變現(xiàn)代社區(qū)中人際冷漠、人際信任危機的狀況，創(chuàng)建誠信友愛、平等互助的社區(qū)人際交往環(huán)境，營造鄰里團結、安居樂業(yè)的和諧社區(qū)。在居委會的倡導下，社區(qū)居民自發(fā)成立，如各種愛心團隊、幫教小組、晨練角等等，增進了居民間的情感交流，抵制人際關系的疏離，加強了社區(qū)的凝聚力與歸屬感。
切實加強活動的組織領導，成立以社區(qū)主任張雪聰為組長，社區(qū)副主任徐溫和為副組長，社區(qū)黨員干部為成員的創(chuàng)建“幸福社區(qū)”活動領導小組，把創(chuàng)建工作列入主要議事日程，制定實施方案，確保創(chuàng)建活動有序推進。
嚴格按照溫州市人民政府辦公廳《關于印發(fā)溫州市幸福社區(qū)創(chuàng)建活動方案的通知》的精神及相關考核辦法要求，切實抓好工作落實，對照創(chuàng)建工作標準和要求，再細化、再分解，做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管，廣泛開展各類主題教育實踐活動，圍繞創(chuàng)建“幸福社區(qū)”總體目標要求，夯實創(chuàng)建基礎，真正把創(chuàng)建工作落到實處。
搞好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍，確保創(chuàng)建活動深入人心，使廣大黨員和群眾積極參與。通過宣傳欄、板報等宣傳方法進行公示、宣傳，確保黨員干部熟悉、居民了解。
切實加強社區(qū)隊伍建設，不斷壯大工作力量，提高工作能力。社區(qū)工作者要進一步樹立宗旨意識、服務意識，密切聯(lián)系社區(qū)群眾，多為群眾辦實事、辦好事;進一步提高工作能力、工作效率，創(chuàng)造性地開展工作，要不斷研究新情況，解決新問題，探索在新形勢下社區(qū)建設的新路子，做到政治上強、業(yè)務上精、政策上熟，為建設“幸福社區(qū)”做出貢獻。
幸福項目部創(chuàng)建方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為充分發(fā)揮***員先鋒模范帶頭作用，進一步提升支部黨員干部服務水平，經(jīng)公司支部委員會討論決定在項目部開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。為確保活動取得實效，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想。通過開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，使我支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，支部干部管理水平、工作效率和服務質量得到提高，發(fā)揮項目黨建前沿優(yōu)勢，從而促進支部各項工作又好又快的發(fā)展。
二、工作目標
通過開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，使黨員先進性在崗位上得到充分體現(xiàn)，進一步密切黨群及干群關系，進一步樹立“人人都是服務員”的大服務意識，進一步改善干群關系。
加強政治業(yè)務學習，用心思考工作，堅持立說立行、干就干好，不斷提高服務質量和標準，努力增強服務群眾本領。
善于換位思考，時刻站在群眾角度上待人接物，設身處地為群眾著想，注重熟悉運用業(yè)務知識，注重為民服務細節(jié)，尊重群眾，理解群眾，服務群眾，作為基層黨員干部必須把對群眾的服務視為自身的本職所在，把握群眾心理，滿足群眾需求。
三、設置黨建工作指導員
經(jīng)支委會討論，在岷縣項目部設置黨建工作指導員，牽頭開展黨建工作，支部副書記為小組長，財務副經(jīng)理和總工程師為指導員。
組長：
指導員：
四、實施步驟
“黨員示范崗”必須突出先進性和示范性，符合以下標準：政治素質過硬，能自覺踐行“人人都是服務員”的服務宗旨，充分體現(xiàn)黨員的先進性，體現(xiàn)社會主義核心價值觀，善于思考、勇于實踐，具有較強的示范帶頭能力，服務態(tài)度端正，立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結合崗位實際創(chuàng)造性地開展工作，關心體貼群眾，態(tài)度和藹、語言文明?！包h員示范崗”總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立“三種形象”：一是樹立立足崗位、扎實工作的“敬業(yè)形象”；二是樹立心系職工的“奉獻形象”；三是樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
項目在黨建工作指導員的幫助下，每月至少兩名黨員開展為期1天的項目崗位工作。依托項目檢查，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，開展談心談話，組織黨日活動等，考察積極分子等形式進行交流活動，強化項目黨建工作。
在“黨員示范崗”創(chuàng)建活動中，要公開懸掛“黨員示范崗”標牌，佩帶黨徽胸牌，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、工作程序
經(jīng)黨支部研究決定在岷縣項目部設置“黨員流動示范崗”，結合崗位業(yè)務和工作實際，初步確定設置“黨員示范崗”和擬上崗黨員。
每季度進行一次崗位測評，檢查黨員示范崗工作情況，由群眾打分，支部考核兩部分對黨員工作進行考核，工作情況作為年度積分考核依據(jù)。
每年進行一次總結，總結工作經(jīng)驗，考核黨員工作情況和項目黨建工作開展情況。
六、創(chuàng)建要求
堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，發(fā)揚“認真”精神，確?！包h員流動示范崗”創(chuàng)建活動取得實效。
聚焦“四風”問題，從解決職工反映強烈的突出問題著手，積極探索服務職工的好思路、好途徑、好方法，確保取得群眾看得見、摸得著的效果。
“黨員流動示范崗”的創(chuàng)建，是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺，是新時期基層黨建工作的重要載體，要緊密聯(lián)系實際，落實責任，精心組織。
七、組織領導
支部要高度重視，加強領導，支部副書記專門負責，結合實際，精心組織實施，切實抓好工作落實。
黨支部要拓寬渠道，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，打造亮點，使“黨員示范崗”成為一面旗幟，發(fā)揮好示范引領作用。
要大力宣傳推廣創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。利用微信朋友圈等途徑大力宣傳爭創(chuàng)“黨員示范崗”的目的、意義，充分調動廣大黨員參與這項活動的積極性和主動性。
幸福項目部創(chuàng)建方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為充分發(fā)揮***員先鋒模范帶頭作用，進一步提升支部黨員干部服務水平，經(jīng)公司支部委員會討論決定在項目部開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。為確?；顒尤〉脤嵭?，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想。通過開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，使我支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，支部干部管理水平、工作效率和服務質量得到提高，發(fā)揮項目黨建前沿優(yōu)勢，從而促進支部各項工作又好又快的發(fā)展。
二、工作目標
通過開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，使黨員先進性在崗位上得到充分體現(xiàn)，進一步密切黨群及干群關系，進一步樹立“人人都是服務員”的大服務意識，進一步改善干群關系。
加強政治業(yè)務學習，用心思考工作，堅持立說立行、干就干好，不斷提高服務質量和標準，努力增強服務群眾本領。
善于換位思考，時刻站在群眾角度上待人接物，設身處地為群眾著想，注重熟悉運用業(yè)務知識，注重為民服務細節(jié)，尊重群眾，理解群眾，服務群眾，作為基層黨員干部必須把對群眾的服務視為自身的本職所在，把握群眾心理，滿足群眾需求。
三、設置黨建工作指導員
經(jīng)支委會討論，在岷縣項目部設置黨建工作指導員，牽頭開展黨建工作，支部副書記為小組長，財務副經(jīng)理和總工程師為指導員。
組長：
指導員：
四、實施步驟
“黨員示范崗”必須突出先進性和示范性，符合以下標準：政治素質過硬，能自覺踐行“人人都是服務員”的服務宗旨，充分體現(xiàn)黨員的先進性，體現(xiàn)社會主義核心價值觀，善于思考、勇于實踐，具有較強的示范帶頭能力，服務態(tài)度端正，立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結合崗位實際創(chuàng)造性地開展工作，關心體貼群眾，態(tài)度和藹、語言文明?！包h員示范崗”總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立“三種形象”：一是樹立立足崗位、扎實工作的“敬業(yè)形象”；二是樹立心系職工的“奉獻形象”；三是樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
項目在黨建工作指導員的幫助下，每月至少兩名黨員開展為期1天的項目崗位工作。依托項目檢查，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，開展談心談話，組織黨日活動等，考察積極分子等形式進行交流活動，強化項目黨建工作。
在“黨員示范崗”創(chuàng)建活動中，要公開懸掛“黨員示范崗”標牌，佩帶黨徽胸牌，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、工作程序
經(jīng)黨支部研究決定在岷縣項目部設置“黨員流動示范崗”，結合崗位業(yè)務和工作實際，初步確定設置“黨員示范崗”和擬上崗黨員。
每季度進行一次崗位測評，檢查黨員示范崗工作情況，由群眾打分，支部考核兩部分對黨員工作進行考核，工作情況作為年度積分考核依據(jù)。
每年進行一次總結，總結工作經(jīng)驗，考核黨員工作情況和項目黨建工作開展情況。
六、創(chuàng)建要求
堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，發(fā)揚“認真”精神，確?！包h員流動示范崗”創(chuàng)建活動取得實效。
聚焦“四風”問題，從解決職工反映強烈的突出問題著手，積極探索服務職工的好思路、好途徑、好方法，確保取得群眾看得見、摸得著的效果。
“黨員流動示范崗”的創(chuàng)建，是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺，是新時期基層黨建工作的重要載體，要緊密聯(lián)系實際，落實責任，精心組織。
七、組織領導
支部要高度重視，加強領導，支部副書記專門負責，結合實際，精心組織實施，切實抓好工作落實。
黨支部要拓寬渠道，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，打造亮點，使“黨員示范崗”成為一面旗幟，發(fā)揮好示范引領作用。
要大力宣傳推廣創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。利用微信朋友圈等途徑大力宣傳爭創(chuàng)“黨員示范崗”的目的、意義，充分調動廣大黨員參與這項活動的積極性和主動性。
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