無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
企業(yè)的三項基金 企業(yè)活動策劃方案篇一
為了加強我校學生與社會的交流，加深對企業(yè)的了解，切實將理論知識與社會實踐相結(jié)合，經(jīng)研究，決定舉辦我校第六屆企業(yè)失敗案例復(fù)活策劃大賽。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
在校本科生、研究生
（一）10月18日-11月1日：大賽報名。
（二）11月2日-11月6日：作品評審，公布評選結(jié)果。
（三）11月15日：復(fù)賽。具體時間地點另行通知。
（四）11月22日：決賽。地點：東校區(qū)圖書館報告廳。決賽內(nèi)容包括：團隊風采展示，參賽團隊可就所在學院、團隊等做出展示；ppt展示，參賽團隊對作品進行ppt展示，限時8分鐘，要求清晰闡明觀點；對手拆臺，每組互相提問，由團隊人員回答，時間不得超過3分鐘。
（一）以團隊形式參賽，每隊3-5人，可以跨班級、年級、學院（可以找指導(dǎo)老師）。
（二）各團隊選擇一個失敗企業(yè)的案例進行分析，分析策劃如何使失敗企業(yè)復(fù)活，以及復(fù)活的具體措施。
（三）各團隊可選擇由主辦方提供的失敗企業(yè)的案例或者自己選擇另外的案例。
（四）案例可由主辦方提供的分析方案進行分析，選手也可根據(jù)具體案例使用不同的`分析方案。
（五）分析過程要結(jié)合實際情況有一定可行性，不能主觀臆斷脫離實際。分析結(jié)果要結(jié)合分析情況得出，不能脫離分析過程得出不存在的結(jié)果。
（六）各參賽團隊分析策劃書上交時包括電子稿和打印稿，存根由各團隊自己保留。
大賽設(shè)一等獎1名、 二等獎2名、 三等獎3名，優(yōu)秀團體獎3名。
（1）有事請假；
（2）保證班會現(xiàn)場的竟然有序，禁止情緒激動而引起不必要的爭執(zhí)；
（3）保持班會現(xiàn)場的清潔，帶走自己的垃圾。
策劃書：xx班班委會
xx年3月18日
企業(yè)的三項基金 企業(yè)活動策劃方案篇二
根據(jù)我公司多年對企業(yè)
it
綜合系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)驗總結(jié)，現(xiàn)狀況如下：
護方式：
一、檢查、更新、標準化
1.對于企業(yè)計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，我公司將首先對現(xiàn)有硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)全面檢查，并統(tǒng)計備案。
2.為所有計算機、網(wǎng)絡(luò)進行全面維護、升級，標準化工作。
3.為用戶提供計算機專業(yè)知識咨詢、操作、維護等方面的技術(shù)培訓工作。
4.為企業(yè)安排
1~2
名固定工程師應(yīng)急上門服務(wù)，方便熟悉企業(yè)辦公設(shè)備環(huán)境及日常維護管理。
二、建立企業(yè)計算機網(wǎng)絡(luò)信息化檔案?1.單機檔案：為客戶需要提供服務(wù)的硬件設(shè)備建立計算機信息，并以標簽的形式粘貼在計算機主機上。
信息卡內(nèi)容包括：機器名、機器編號、ip
地址、mac
地址備注等。若更換硬件配置后，我公司將會及
時更新信息內(nèi)容。
份，以便查詢。
三、對用戶培訓計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及操作知識
1.系統(tǒng)防病毒軟件一定要安裝，并保證正版及維護升級
份、光盤備份等。
3.服務(wù)器使用專人管理，正常操作。除工具軟件、殺毒軟件外，服務(wù)器上無須安裝其他內(nèi)容。
4.計算機應(yīng)用時，切勿將重要資料保存于系統(tǒng)盤、桌面、我的文檔上，以免系統(tǒng)故障時資料的丟失。
好的使用習慣。
燒毀。
7.日常使用時盡量避免用手去接觸顯示屏，經(jīng)常清理鍵盤、鼠標內(nèi)的灰塵，延長其使用壽命。
范。
會完全恢復(fù)到上機前的狀態(tài),防止計算機中病毒。
過以上二個維護，可以最大程度地保護住一些基本設(shè)置，保證計算機的正常運行。
五、系統(tǒng)的恢復(fù)
換計算機配件后的系
踐、安裝，總結(jié)出以下幾個方案：
1.在計算機的硬盤、刻錄盤上建立
ghost
備份。
2.結(jié)合軟硬件做到開機還原。
3.使用網(wǎng)絡(luò)進行
ghost
備份恢復(fù)。
4.并做一鍵還原，做到閃電式恢復(fù)。
注：如有需求我們公司提倡使用還原保護軟件，可實現(xiàn)閃電式還原系統(tǒng)，簽約客戶價格優(yōu)惠。
除、操作指導(dǎo)的服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)支持指通過電子郵件等網(wǎng)絡(luò)交流方式向客戶提供技術(shù)支持。需現(xiàn)場服務(wù)的保證及時到位，排除故障。
具體實施規(guī)劃：
管理措施。
2.新電腦的網(wǎng)絡(luò)配置，由本公司服務(wù)并培訓系統(tǒng)服務(wù)員
1～2
名。
3.為企業(yè)所有硬件設(shè)備制定維護檔案，每月定期檢查計算機，并記錄計算機的配置及維護日志。
4.為企業(yè)需要維護的計算機進行系統(tǒng)軟件安裝和優(yōu)化配置。
5.為企業(yè)計算機統(tǒng)一重新整理編號，統(tǒng)計配置
ip，并建立相應(yīng)的維護檔案。
6.為企業(yè)安裝殺毒軟件、病毒防火墻，定期為計算機查殺毒和病毒庫升級服務(wù)。
7.為企業(yè)提供必要的維護檔案和技術(shù)支持。
8.建立定期檢查預(yù)防機制，保證企業(yè)的計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)正常運行。
9.上門應(yīng)急服務(wù)次數(shù)不限
10.在線遠程支持次數(shù)不限
11.電話支持次數(shù)不限制
12.每月固定
次常規(guī)巡檢
時間為
小時。
七、it
外包服務(wù)項目內(nèi)容
1、電腦軟硬件維護、檢測、安裝、調(diào)試。
2、操作系統(tǒng)及常用軟件的安裝、調(diào)試、維護、升級、優(yōu)化。
3、電腦硬盤垃圾文件清理。
4、電腦病毒的查殺及各類間諜軟件、木馬程序的清理。
5、補丁升級，包括操作系統(tǒng)補丁、應(yīng)用軟件補丁的升級。
6、電腦網(wǎng)絡(luò)的維護、檢修、調(diào)試、共享。
7、辦公設(shè)備檢修及驅(qū)動程序的安裝與調(diào)試。
企業(yè)參考，購買的硬件產(chǎn)品，我方將保證產(chǎn)品的質(zhì)量與成本。
1.根據(jù)協(xié)議條中的有關(guān)規(guī)定指派工程師在標準服務(wù)時間里到達服務(wù)現(xiàn)場服務(wù)。
行現(xiàn)場服務(wù)。
3.我公司保證以最低的成本來控制，為企業(yè)節(jié)約開支。
4.我公司保證維護質(zhì)量、確保企業(yè)能正常開展工作。
5.我公司保證事先檢查防范機制，故障出現(xiàn)及時響應(yīng)。
九、收費標準
備維護服務(wù)外包收費標準如下：
a、10
臺以下：200~500
元/月
b、11~20
臺：500~800
元/月
c、21~30
臺：800~1000
元/月
d、31
臺以上：價格面議
多功能一體機維護服務(wù)外包：100
元/臺/月
服務(wù)器維護服務(wù)外包：150
元/臺/月
注：本
it
可以在我公司訂購或維修（價格優(yōu)惠），也可在其它地方自行訂購，我公司均提供免費安裝服務(wù)。
企業(yè)的三項基金 企業(yè)活動策劃方案篇三
為豐富公共關(guān)系協(xié)會全體會員的學習生活，拓展會員的視野，鍛煉會員的公關(guān)能力，進一步加深會員對相關(guān)專業(yè)知識的學習與鉆研。我協(xié)會特此開展湖南老爹農(nóng)業(yè)科技開發(fā)股份有限公司企業(yè)參觀活動，共同感受我國知名企業(yè)文化、體驗龍頭企業(yè)的運作模式及業(yè)務(wù)流程等。
主辦單位：吉首大學公共關(guān)系協(xié)會
承辦部門：公共關(guān)系協(xié)會組織部
活動名稱: 參觀湖南老爹農(nóng)業(yè)科技開發(fā)股份有限公司
活動時間：20xx年4月15日15:00—17:00
活動地點：湖南老爹農(nóng)業(yè)科技開發(fā)股份有限公司
聽講解員介紹老爹公司的發(fā)展歷程以及主要的特色產(chǎn)品、了解公司的運作模式以及管理制度、參觀企業(yè)展廳、參觀企業(yè)車間生產(chǎn)流水線。了解食品的生產(chǎn)過程，了解 公司使用的先進機械設(shè)備和技術(shù)以及公司的管理方法和管理理念，并感受到公司的特色文化等。最后感謝老爹公司的支持，邀請相關(guān)主管及講解員和協(xié)會會員一同合 影留念。
1、充分發(fā)揮公共關(guān)系協(xié)會的協(xié)會特色和社團力量，加強與以企業(yè)為代表的各種社會組織的聯(lián)系、交流與溝通。鍛煉會員公關(guān)能力，實踐協(xié)會“以人為本，以創(chuàng)新為 源，推廣公關(guān)文化，普及公關(guān)知識，樹立公關(guān)意識”的宗旨，努力實現(xiàn)“增長知識，陶冶情操，培養(yǎng)氣質(zhì)，拓展交際”的協(xié)會任務(wù)。
2、不斷擴大和增強公共關(guān)系協(xié)會的知名度影響力，秉著精誠服務(wù)的心態(tài)，積極做好豐富師生課余生活的社團作用，促進學校社團文化的建設(shè)。
3、為我們在校大學生深入了解企業(yè)車間的生產(chǎn)過程，洞悉企業(yè)的經(jīng)營管理制度，感受國家知名龍頭企業(yè)的文化內(nèi)涵提供資源、平臺與契機。這也是理論聯(lián)系實際的大好機會，可以為我們大學生以后理論學習做鋪墊，引導(dǎo)我們更有效地進行專業(yè)知識的學習。
4、企業(yè)參觀能讓學生們置身于真實的工作環(huán)境下領(lǐng)略企業(yè)家們各種工作經(jīng)驗，是一次生動形象的學習，這有利于我們大學生增長見識，拓寬視野，為未來就業(yè)做好思想準備，以便能更好地走進社會，更好地立足于這個競爭激勵的社會。
企業(yè)的三項基金 企業(yè)活動策劃方案篇四
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的'生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團隊。
充分利用集團公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類:知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型，并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果。
總項目：康樂中心（利用公司四樓的資源），周一至周五開放時間：晚上6：00-10：00，規(guī)劃方案《企業(yè)文化活動方案》。周六、周日全天（9：00-22：00）（錄像廳除外）。
（一）知識型 開辦閱讀室
科學是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團四樓找一個兩間的房間，布置？個雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見（最后）
（二）溫馨型 開放歌廳、舞廳
經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
（三）娛樂型 開辦球室：臺球、乒乓球、羽毛球
臺球、乒乓球可開在一個房間內(nèi)。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場地），沒有可設(shè)室外。
（四）新潮型 開辦網(wǎng)吧、錄像廳
網(wǎng)吧初定3臺電腦，有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網(wǎng)人員要及時到網(wǎng)吧登記本上進行登記欲上的時間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報集團辦公室點名批評。
（五）溫暖型 音樂停留吧
可在場地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。（音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主）
企業(yè)的三項基金 企業(yè)活動策劃方案篇五
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，全面落實團十五大和團十五屆三中全會的工作部署，緊密結(jié)合企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位和青年企業(yè)家協(xié)會組織的實際，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，以動員廣大青年職工立足崗位作貢獻為途徑，切實增強青工戰(zhàn)線共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，解決基層團組織存在的突出問題，不斷增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，企業(yè)團員活動方案。
二、目標任務(wù)
1．增強意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構(gòu)筑廣大團員的精神支柱，切實增強政治意識；對團員進行團史團情和團員權(quán)利義務(wù)教育，提高團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識；組織廣大團員學習《團章》，重溫入團誓詞，認真查找自身與團員標準的差距，引導(dǎo)團員在學習和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，切實增強模范意識。
2．健全組織。把教育活動與加強基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來。根據(jù)青工戰(zhàn)線基層團組織建設(shè)面臨的新情況和新問題，調(diào)整組織設(shè)置，創(chuàng)新團建方式，密切團組織與團員青年的聯(lián)系。開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動，提高基層團建的整體水平。適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的要求，探索公寓建團、社區(qū)建團、跨企業(yè)建團、生產(chǎn)線建團等組織設(shè)置模式。廣泛建立企業(yè)青年工作委員會和青年攻關(guān)協(xié)會、科技協(xié)會等青年社團，擴大團的工作覆蓋面，延長團的工作手臂。以各級青年就業(yè)服務(wù)中心為依托，建立符合下崗失業(yè)團員實際的團的組織機構(gòu)。
3．活躍工作。以服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、服務(wù)青年成長發(fā)展為宗旨，強力推進中國青年創(chuàng)業(yè)行動、青工技能振興計劃、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和青年文明號等各項主題活動，進一步做好青年企業(yè)家協(xié)會工作，努力開創(chuàng)全團青工工作新局面，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工為全面建設(shè)小康社會作貢獻。
三、總體安排
教育活動分為三個階段進行。
（一）宣傳動員階段（9月至10月下旬）
1．下發(fā)通知，對青工戰(zhàn)線團員意識主題教育進行具體部署。
2．做好宣傳發(fā)動工作。組織青工戰(zhàn)線團干部深入企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、青年企業(yè)家協(xié)會會員單位，開展調(diào)查研究，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，加強對基層的工作指導(dǎo)，規(guī)劃方案《企業(yè)團員活動方案》。
3．建立定點聯(lián)系制度。團中央青工部確定遼寧阜新橡膠集團公司、首鋼總公司、中國第一汽車集團公司、江南造船（集團）有限公司、萬象集團、中國石化集團茂名石油化工公司等單位為團員意識主題教育的聯(lián)系點，青工戰(zhàn)線團組織也要層層設(shè)立工作聯(lián)系點，深入聯(lián)系點檢查指導(dǎo)教育活動，幫助聯(lián)系點解決實際問題。
4．加強督導(dǎo)檢查。建立考核標準，一級抓一級，加強對基層工作的檢查督導(dǎo)。團中央青工部將對全國青工技能振興計劃400家試點企業(yè)進行重點檢查督導(dǎo)。
（二）學習教育階段（11月份）
1．開展“學理論知團情”主題學習活動。通過組織個人自學、舉辦培訓班、專題講座和上團課等方式，引導(dǎo)團員青年深入了解以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的科學理論和以團章為主要內(nèi)容的團史團情。
2．開展“新時期企業(yè)團員標準”大討論。通過召開研討會、舉辦論壇等方式，圍繞時代發(fā)展對青年職工的要求、青年職工學習努力的方向、如何發(fā)揮團員青年的模范作用等主題，廣泛開展討論，提高團員青年對團員標準的認識。
3．加強對企業(yè)團員青年的教育引導(dǎo)。深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組織企業(yè)團員青年積極投身創(chuàng)新實踐，為促進企業(yè)科技進步、提高企業(yè)競爭力作貢獻，用實際行動體現(xiàn)團員青年的先進性。深化青工技能振興計劃，引導(dǎo)企業(yè)團員青年立足本職，苦練技能，學習提高，爭做高技能人才。團中央青工部將舉辦全國優(yōu)秀青年技能人才頒獎典禮、舉辦“2005年中國青工技能月”活動、評選首屆“中國十大杰出青年技師”，以加強對企業(yè)團員青年的引導(dǎo)。
4．發(fā)揮青年文明號創(chuàng)建集體在活動中的示范帶動作用。動員青年文明號活動組織管理部門和青年文明號集體緊扣團員意識主題教育，廣泛開展“青年文明號文化節(jié)”、青年文明號辯論賽、征文比賽、知識競賽等活動，把團員意識主題教育融入青年文明號創(chuàng)建的過程中。要求青年文明號集體成員佩帶團徽上崗，并將其作為青年文明號評選考核的重要標準。
5．開展“新時代新風采”六個一主題教育。組織青工戰(zhàn)線每一名團員上一次團課、學一遍團章、讀一本學習輔導(dǎo)材料、寫一篇學習心得、參加一次討論活動、過一次民主生活。
（三）總結(jié)提高階段（12月份）
1．廣泛征集意見。下發(fā)征求意見表，向青工戰(zhàn)線團員青年征求意見，切實了解掌握他們的服務(wù)需求。
2．開展結(jié)對幫扶。深入開展“真情助困進萬家”活動，向困難企業(yè)青年職工、下崗失業(yè)青年送溫暖。要求青工戰(zhàn)線每個團委與一名下崗失業(yè)青年結(jié)對，提供就業(yè)援助，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3．建立長效機制。根據(jù)團員青年的意見，完善工作內(nèi)容，改進工作方式，建立工作制度，形成主題教育的長效機制。
四、活動要求
1．高度重視。青工戰(zhàn)線各級團組織要充分認識此項工作的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，提高認識，將其作為當前頭等大事來抓。
2．精心組織。要及時了解掌握基層開展增強團員意識主題教育的情況和團員青年的思想動態(tài)，根據(jù)不同地域、不同行業(yè)的實際，確定具體的實施方案和工作安排。鼓勵和支持各地從實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新。
3．加強宣傳。要充分運用團屬輿論陣地和各種新聞媒體，大力宣傳增強團員意識主題教育的重要意義，充分調(diào)動廣大團員青年參與活動的主動性和積極性，為活動開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。注意選樹典型，用先進典型教育引導(dǎo)廣大團員青年。
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