方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
慰問職工活動方案 公司春節(jié)慰問的方案篇一
為了進一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實發(fā)揮工會組織扶貧濟困的作用，按照縣委和市總工會的要求，縣總工會決定在20xx年元旦、春節(jié)期間，在全縣基層工會中繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。
為了繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
(一)慰問時間：20xx年春節(jié)前進行。
(二)慰問方式：
縣領(lǐng)導慰問：即由縣領(lǐng)導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領(lǐng)導慰問：即由縣總工會領(lǐng)導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象，原則上xxxx年已經(jīng)慰問過的`困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。
根據(jù)《xxxx省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
1.深入開展調(diào)查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展，增強他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調(diào)查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的.低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領(lǐng)導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4.各基層工會要對上報縣總工會幫扶的困難職工進行屬地公示，公示時間為5天，并于20xx年1月20日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表以及相關(guān)表冊(見附件4)，以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶。活動開展結(jié)束后，請各基層工會于春節(jié)后(20xx年3月2日前)報送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。
慰問職工活動方案 公司春節(jié)慰問的方案篇二
為了減輕教師的工作壓力，提升凝聚力，增強教職工的集體觀念，體驗大家庭的.溫暖，喜迎春節(jié)，彰顯和諧校園。
喜迎春節(jié)，共建和諧
20xx年1月
全體教工（80人）
慰問品
總預算：一萬七千元左右
明細預算：堅果禮盒，人均二百左右
慰問職工活動方案 公司春節(jié)慰問的方案篇三
春節(jié)即將來臨，為了關(guān)愛協(xié)會長期幫扶的貧困學生家庭、貧困家庭、殘疾人家庭，使他們過個歡樂祥和的節(jié)日，感受社會大家庭的溫暖。
活動范圍本次活動分三組進行
第一組：新村、龍鳳
第二組：讓區(qū)
第三組：大同區(qū)
20xx年1月20日上午：第一組、第二組同時進行
20xx年1月22日上午：第三組
1、募集慰問品、學習用品。如米、面、油等生活必需品和文具、書包、小學生課外書等學習用品。
2、第一組：負責人1名、活動車輛2臺、小組成員6人(不包括司機)
第二組：同一組
第三組：同一組
1、與受助家庭取得聯(lián)系，告知前去慰問的時間;
2、獲得資料幫扶對象的詳細情況(見附表);
3、為參與志愿者講解本次活動的主題，為活動的開展做好充分的準備;
4、活動前聯(lián)系好參與活動的成員，告知活動的具體時間、地點、事項，并做好人員安排。
1、確定活動總負責人，事先安排好活動小組的工作分配;
2、活動開展
20xx年1月xx日，落實小組活動負責人名單
20xx年1月18日，落實捐助物品及受助對象名單
20xx年1月19日，落實慰問車輛及志愿者名單
4、隨行相關(guān)成員確定一人負責采集活動照片;
5、活動延續(xù)：在走訪慰問過程中，受助者家庭如有其他需要幫扶的地方，小組負責人進行幫助協(xié)調(diào)。
活動結(jié)束后，由小組負責人提供活動照片及活動總結(jié)，并由協(xié)會宣傳部整理活動素材，交給會長審核，在網(wǎng)上進行宣傳，以喚起更多有愛心的人士加入到我們的隊伍中來。
3、車輛出發(fā)前聽從小組負責人安排，注意行車安全;
5、捐助慰問品者盡量參與此次活動。
慰問職工活動方案 公司春節(jié)慰問的方案篇四
以黨的十八大精神為指導，本著以人為本、執(zhí)政為民的理念，以關(guān)注民生、為民解困，構(gòu)建和諧高板為目的，通過動員和組織全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員深入城鄉(xiāng)困難家庭，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，深入了解困難群眾在生產(chǎn)、生活、就業(yè)、就醫(yī)等方面的實際困難，掌握困難群眾所需、所想、所慮，將黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中，讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員進一步了解群眾疾苦，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率，密切黨群干群聯(lián)系。
xx
(一)走訪慰問對象
1、農(nóng)村低收入困難戶和因病、因災或其他變故造成的(含留守兒童、空巢老人)等生活困難戶。
2、拆遷過渡困難群眾。
3、其他特殊困難群體。
(二)走訪慰問標準
慰問標準每戶不低于500元(現(xiàn)金200元，肉、油、御寒物資等物資300元)，慰問104戶困難群眾，總計慰問費用約54080元。
(三)走訪慰問活動安排
1、20xx年1月9日x1月13日(十一月二十八至十二月初二):各村(社區(qū))議事會嚴格按照活動要求評議慰問走訪初步困難群眾名單，公示時間(1月13日前完成3天公示)，確定名單于1月14日上午報鎮(zhèn)社會事務辦。鎮(zhèn)財政所、社會事務辦負責籌集準備困難群眾慰問物資及慰問金。
2、1月14日(十二月初三):鎮(zhèn)黨政辦、社會事務辦隨機抽查各村(社區(qū))困難群眾，了解其困難情況，并確定重點慰問對象。
3、1月15日x1月16日(十二月初四至十二月初五):駐村領(lǐng)導、駐村干部及工作人員到村(社區(qū))走訪慰問困難群眾(困難群眾慰問物資到鎮(zhèn)社會事務辦領(lǐng)取，慰問金在鎮(zhèn)財政所領(lǐng)取)。
4、1月17日x1月18日:各村(社區(qū))整理走訪慰問活動期間的評議、公示、慰問等資料及照片，并報鎮(zhèn)社會事務辦匯總，鎮(zhèn)社會事務辦總結(jié)走訪慰問活動并及時上報相關(guān)部門。
5、1月21日x1月23日:按照金委辦發(fā)〔20xx〕2號文件關(guān)于形成常態(tài)化機制的要求，結(jié)合走訪群眾收集的信息情況，鎮(zhèn)黨政辦制定“八個一”和“掛、包、幫”活動方案，使領(lǐng)導到一線、干部到家庭，加強黨群干群聯(lián)系，維護社會穩(wěn)定。
(一)思想上高度重視。此次慰問活動是鎮(zhèn)黨委、政府的一項重要決策，是貫徹落實十八大精神和以人為本、執(zhí)政為民理念的實際行動，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是服務于改革、穩(wěn)定社會大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各部門、各村(社區(qū))要高度重視，把此項工作作為年底前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。這次走訪慰問對象有限，慰問金額較大。各村(社區(qū))要充分發(fā)揮村民議事會作用及黨員先鋒帶頭作用，認真組織村民議事會、監(jiān)事會、黨員代表、群眾代表等成員抓好評議、公示等工作，讓真正需要慰問的困難群眾能夠得到慰問。
(三)方式上細致周密。各駐村領(lǐng)導干部等入戶人員要登門入戶，把慰問品和慰問金送到困難群眾家中。要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的'方針政策及十八大精神，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。要注重形象，處處體現(xiàn)機關(guān)干部艱苦樸素的工作生活作風，主動拉近與困難群眾的距離。
(四)鎮(zhèn)黨政辦要做好走訪慰問活動的宣傳報道工作，努力擴大慰問活動的社會影響，營造全社會關(guān)心幫助困難群眾的良好氛圍。
(五)入戶慰問人員要詳細了解群眾的困難情況，耐心傾聽困難群眾的希望和要求，積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路，并認真填寫《20xx年春節(jié)走訪慰問困難戶入戶調(diào)查表》，待慰問結(jié)束后，和《領(lǐng)取慰問金人員花名冊》《物資領(lǐng)取表》等相關(guān)資料一同報鎮(zhèn)社會事務辦。
(六)鎮(zhèn)領(lǐng)導要親自深入困難群眾家中走訪慰問，做慰問活動的帶頭人，確保慰問活動開展得轟轟烈烈，扎扎實實。駐村干部、各部門、各村(社區(qū))要把走訪慰問任務分解細化，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務，嚴禁由他人替代慰問。慰問人員要做到應慰問的困難戶不漏戶，參加慰問的機關(guān)工作人員不漏人，使走訪慰問活動實現(xiàn)全覆蓋。慰問期間嚴禁增加村(社區(qū))負擔，嚴禁接受村(社區(qū))的宴請。
慰問職工活動方案 公司春節(jié)慰問的方案篇五
一.資助特別貧困家庭對象
1.需資助的特別貧困家庭到所屬村(居)，領(lǐng)取《海門慈善會20“情系特困戶、精準送溫暖”春節(jié)慰問活動特困家庭資助申請表》，內(nèi)容認真如實填寫，特別是家庭人口結(jié)構(gòu), 成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病，且喪失主要勞力等實際情況。
2.請各村(居)抓緊調(diào)查填表，按時間安排及時送到海門慈善會。12月16日開始接收逐批申報，至月24日前，各村(居)至少報送分配名額70%，剩余部分務必在年1月4日前報送，逾期不接收申報。
3.此次活動資助范圍廣，資金大。為了切實做到精準扶貧，需逐戶上門調(diào)查。戶數(shù)多，花費時間長，請各村(居)做好隨報隨送，并配合調(diào)查。
4.請各學校義工隊積極參與，慈善會從年12月17日起將安排工作人員和義工逐戶上門調(diào)查核實，請各村(居)認真填寫申報對象現(xiàn)家庭詳實住址及狀況。經(jīng)調(diào)查審核不符的'條件的，予以刪減，不再重補名額。
5.慰問金額：元;慰問物資：米2袋、食用油1瓶。個別特殊貧苦家庭視實情增加金額。
二.慰問困難家庭對象
1.由各村(居)根據(jù)慈善會安排的名額統(tǒng)一調(diào)查，然后填寫《海門慈善會20xx年“情系特困戶、精準送溫暖”春節(jié)慰問活動困難家庭對象申報明細表》, 并于20xx年12月底前上報，逾期恕不受理。
2.慰問金額：600元;慰問物資：米2袋、食用油1瓶。
三.特別貧困家庭對象和困難家庭對象，各村(居)請嚴格按《海門慈善會20xx年“情系特困戶、精準送溫暖”春節(jié)慰問活動分配表》分配名額填報。以往慈善會派員調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)一些對象不知被列為申報對象，請各村(居)申請前對困難家庭先行調(diào)查，并與其溝通，做到知情、自愿。
四.此次受關(guān)愛慰問對象，將在海門有線電視公示，接受社會的監(jiān)督。同時歡迎社會各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭，使這次慰問活動能做得扎扎實實，真正把愛心和溫暖精準送到困難家庭。
五.此次春節(jié)慰問活動的資金和物資發(fā)放儀式，將在海門慈善會舉行，請所有受助對象到現(xiàn)場進行領(lǐng)取(除個別特殊不能到現(xiàn)場外)，具體時間另行通知。屆時請鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、各村(居)委主要領(lǐng)導參加。各村(居)干部帶受助對象到慈善會參加，協(xié)助做好資金、物資的簽領(lǐng)手續(xù)。同時請義工隊參加，請鎮(zhèn)政府派員維持現(xiàn)場秩序和安全。
海門慈善會
慰問職工活動方案 公司春節(jié)慰問的方案篇六
慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會，產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。
1、長期患病或重病住院的工會干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的`工會干部;
3、20xx年度病故的工會干部遺屬。
1、由各單位要嚴格根據(jù)困難工會干部條件認真調(diào)查統(tǒng)計，如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進行慰問。
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