工作流程設(shè)計(jì)方案 市場(chǎng)規(guī)劃方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 08:30:44
工作流程設(shè)計(jì)方案 市場(chǎng)規(guī)劃方案
時(shí)間:2023-09-05 08:30:44     小編:筆舞

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作流程設(shè)計(jì)方案 市場(chǎng)規(guī)劃方案篇一

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。為確保專項(xiàng)整治行動(dòng)順利開展并取得預(yù)期成效,成立了由縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),縣政府分管副縣長(zhǎng)為第一副組長(zhǎng),縣市監(jiān)、公安、應(yīng)急、商務(wù)、生態(tài)環(huán)境、交通、消防、稅務(wù)、住建等部門及中石化xx分公司、中石油xx分公司負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在商務(wù)局,負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治的組織協(xié)調(diào)等工作??h環(huán)委辦xxxx年xx月xx日印發(fā)了《xx縣成品油市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作方案》,將整治重點(diǎn)和任務(wù)分工細(xì)化分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)責(zé)任部門。x月xx日,縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)陳虎主持召開全縣成品油市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì),要求各部門要嚴(yán)格按照《xx縣成品油專項(xiàng)整治工作方案》的任務(wù)分工,狠抓工作落實(shí),密切配合協(xié)作,嚴(yán)禁推諉扯皮,形成攻堅(jiān)合力,對(duì)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為“零容忍”。

(二)依法整治,扎實(shí)推進(jìn)。目前,我縣共有成品油零售經(jīng)營(yíng)企業(yè)xxx家,其中:加油站xx家,民營(yíng)加油點(diǎn)xx家。在營(yíng)加油站xx家(中石化xx家、中石油x家、民營(yíng)xx家),加油點(diǎn)xx家。由于多年歷史遺留問題,違規(guī)建設(shè)、無證經(jīng)營(yíng)、以點(diǎn)代站、超范圍經(jīng)營(yíng)、消防安全意識(shí)淡薄等現(xiàn)象依然存在,整治難度大,任務(wù)艱巨。自專項(xiàng)整治工作開展以來,出動(dòng)執(zhí)法車輛xxx臺(tái)次,檢查人員xxx人次,抽檢油品xxx組,查處安全隱患xxx處,當(dāng)場(chǎng)整改xxx處,下發(fā)責(zé)令整改通知書xx份,查處涉嫌超范圍經(jīng)營(yíng)x家,查封無證加油站(點(diǎn))xx家,刑事拘留x人。

(三)聯(lián)合執(zhí)法,持續(xù)推動(dòng)。按照縣成品油市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)同志的安排,為把我縣成品油市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作向縱深推進(jìn),x月x日,縣成品油市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過政府辦公平臺(tái)下發(fā)《xx縣成品油市場(chǎng)專項(xiàng)整治集中行動(dòng)工作方案》,組建專項(xiàng)整治集中行動(dòng)聯(lián)合執(zhí)法小組,自x月x日起,由縣商務(wù)、公安、應(yīng)急、市監(jiān)牽頭,縣消防、生態(tài)環(huán)境、交通、稅務(wù)共同參與的四個(gè)聯(lián)合執(zhí)法小組,分片區(qū)開展了全縣成品油市場(chǎng)專項(xiàng)整治集中行動(dòng)。遵照陳虎副縣長(zhǎng)“有擔(dān)當(dāng)、不懈怠,持續(xù)保持打擊非法經(jīng)營(yíng)成品油的高壓態(tài)勢(shì),確保全面打好專項(xiàng)整治集中行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的要求,職盡其責(zé),積極作為,直面問題,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),極大威懾了違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為,進(jìn)一步凈化規(guī)范了我縣成品油市場(chǎng)秩序,保證了消費(fèi)者和生產(chǎn)企業(yè)的安全。

一是大部分民營(yíng)加油站(點(diǎn))安全生產(chǎn)及消防安全責(zé)任制還沒有完全落實(shí)到位,日常巡查檢查記錄不完整,沒有應(yīng)急演練記錄,油品購(gòu)、銷、存臺(tái)帳票據(jù)不健全,油氣回收日常檢查記錄缺失等問題。

二是黑加油站點(diǎn)、非法流動(dòng)加油車及加油點(diǎn)超范圍經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象屢打不盡、屢整不止,雖經(jīng)高壓打擊,但受利益驅(qū)動(dòng),仍有部分人冒著風(fēng)險(xiǎn)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng),有的耍賴,有的打游擊,回避檢查,逃避打擊,集中整治結(jié)束后又死灰復(fù)燃繼續(xù)非法經(jīng)營(yíng),給成品油市場(chǎng)監(jiān)管帶來很大困難。

三是成品油市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作,涉及面廣、情況復(fù)雜,部門之間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)還需加強(qiáng),沒有形成執(zhí)法監(jiān)管合力。商務(wù)部門沒有執(zhí)法隊(duì)伍,執(zhí)法力量及力度都很薄弱,而商務(wù)部《成品油市場(chǎng)管理辦法》已于xxxx年x月x日廢止,目前也無執(zhí)法處罰依據(jù),在日常監(jiān)管中檢查發(fā)現(xiàn)非法經(jīng)營(yíng)成品油行為,只能轉(zhuǎn)交其他部門處理。

(一)持續(xù)開展成品油市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。一是對(duì)前期集中整治行動(dòng)排查出的黑加油站點(diǎn)、非法流動(dòng)加油車和加油點(diǎn)超范圍經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行分類梳理匯總,按照《xx縣成品油專項(xiàng)整治工作方案》的任務(wù)分工移交相關(guān)部門依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處置。二是繼續(xù)加大檢查和查處力度,加強(qiáng)成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入和資格年審,對(duì)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為的加油站依法嚴(yán)肅處理,維護(hù)成品油市場(chǎng)秩序。

(二)進(jìn)一步加大部門聯(lián)合執(zhí)法力度。對(duì)非法存儲(chǔ)、超范圍經(jīng)營(yíng)、摻雜使假、銷售劣質(zhì)油、違規(guī)建站等行為,氣焰囂張、態(tài)度惡劣、拒不自行拆除的,將加大聯(lián)合執(zhí)法力度,集中打擊,徹底清除,絕不手軟。

(三)建立成品油市場(chǎng)監(jiān)管的常態(tài)化長(zhǎng)效工作機(jī)制。定期召開聯(lián)席會(huì)議,實(shí)現(xiàn)信息共享和形成執(zhí)法監(jiān)管的合力,加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)勤聯(lián)動(dòng),保持成品油市場(chǎng)整治的高壓態(tài)勢(shì)。

(四)打疏結(jié)合,加快完善網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃。結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)全縣加油站點(diǎn)重新梳理規(guī)劃布局,嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān),在遵守相關(guān)政策規(guī)章的基礎(chǔ)上,充分考慮市場(chǎng)消費(fèi)需求和企業(yè)發(fā)展需要,科學(xué)規(guī)劃建設(shè)加油站。x月xx日,我局已函商縣自然資源和規(guī)劃局,提請(qǐng)安排人員協(xié)同我局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)我縣“十三五”期間加油站布點(diǎn)規(guī)劃進(jìn)行排查,對(duì)部分不適宜建站的規(guī)劃站進(jìn)行調(diào)整,并將調(diào)整結(jié)果提請(qǐng)縣規(guī)委會(huì)研究后上報(bào)市商務(wù)局審核。按照“規(guī)范一批、取締一批、提升一批”的原則,請(qǐng)自然資源部門盡快盡早將符合布點(diǎn)規(guī)劃的新建加油站納入今年的供地計(jì)劃,加快推進(jìn)符合布點(diǎn)規(guī)劃的加油站建設(shè)進(jìn)度,同時(shí)擬啟動(dòng)“十四五”期間布點(diǎn)規(guī)劃,對(duì)新修建的國(guó)省道增加的布點(diǎn)規(guī)劃,建議一律由縣國(guó)資集團(tuán)同中石化合作經(jīng)營(yíng)。

一是落實(shí)成品油市場(chǎng)屬地管理主體職責(zé)。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有市監(jiān)所、派出所、環(huán)境保護(hù)、綜合執(zhí)法隊(duì)等執(zhí)法人員,按屬地管理原則負(fù)責(zé)本轄區(qū)成品油市場(chǎng)的日常監(jiān)管,責(zé)任落實(shí)到人,加強(qiáng)日常巡查,可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)成品油行為,將違法行為遏制在萌芽中。

二是進(jìn)一步明確相關(guān)監(jiān)管部門職責(zé)。xxxx年x月x日商務(wù)部《成品油市場(chǎng)管理辦法》廢止,商務(wù)部門執(zhí)法處罰已無依據(jù),絕大部分地區(qū)都是由公安部門牽頭打擊取締黑加油站點(diǎn)、超范圍經(jīng)營(yíng)等非法經(jīng)營(yíng)成品油行為,商務(wù)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力配合。

按照《無證無照經(jīng)營(yíng)查處辦法》第五條“法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確的,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的部門予以查處”和第四條“縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的無證無照經(jīng)營(yíng)查處工作,建立有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的無證無照經(jīng)營(yíng)查處工作機(jī)制”規(guī)定,建立我縣成品油市場(chǎng)監(jiān)管的常態(tài)化長(zhǎng)效工作機(jī)制。

三是在條件成熟時(shí)機(jī),參照碭山等地做法,充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),建立智慧監(jiān)測(cè)云平臺(tái)和有獎(jiǎng)舉報(bào),一方面可以遏制加油站偷、漏、逃稅行為,另一方面可實(shí)現(xiàn)油品溯源追溯和對(duì)加油點(diǎn)超范圍經(jīng)營(yíng)等實(shí)施監(jiān)控預(yù)警。

工作流程設(shè)計(jì)方案 市場(chǎng)規(guī)劃方案篇二

一、基本情況

**村座落在新華鎮(zhèn)西北1.6公里處。轄下有5個(gè)自然村。村民自三華村遷出建成5個(gè)小自然村,取名五華。全村面積約1.54平方公里,屬下有7個(gè)經(jīng)濟(jì)社,7個(gè)生隊(duì),以經(jīng)濟(jì)社為核算單位。全村813戶,農(nóng)業(yè)人口2321人。村設(shè)黨支部1個(gè).黨員85人,預(yù)備黨員3人, 村干部5人,大學(xué)生村官1人,社級(jí)干部7人,物業(yè)管理公司2人。2007年村人均分配6000元。農(nóng)民人均收入6200元。2008年村人均收配6100元,農(nóng)民人均收入6480元。村社兩級(jí)的收入主要來源于政府劃撥10%的土地建設(shè)廠房租賃。村容村貌巳建成村道水泥路面硬底化為98 %指標(biāo)。同時(shí)村建立了治保會(huì),治安巡邏隊(duì)員共有68人。其中出租屋管理代管中心有8人。加強(qiáng)了環(huán)境衛(wèi)生整潔.村內(nèi)設(shè)置了衛(wèi)生服務(wù)站1個(gè)。前兩年,按上級(jí)要求,為了改變村容村貌和完善環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),村投入了450多萬元.使到村的村容村貌有了很大改變。另外,全村村民參加區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)共2420人。本村民的福利。有60%的醫(yī)療報(bào)銷福利,按每年的定額封頂.同時(shí)村委對(duì)60歲以上老人共280人,發(fā)放老人福利補(bǔ)助共50萬元補(bǔ)貼。村民子弟每年考到重點(diǎn)中學(xué)及國(guó)家認(rèn)證的大學(xué),村委按每年每例發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金。今后,在村委集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的前提下,逐步將福利推向新的臺(tái)階.相信五華村的明天會(huì)更好!

二、規(guī)劃目標(biāo)和原則

目標(biāo)——生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、管理民主、效益。

原則——三大效益相統(tǒng)一、因地制宜、循序漸進(jìn)。

三、村莊現(xiàn)狀

1、從村民住房方面看,大多數(shù)村民都住上了磚混結(jié)構(gòu)的房子,很多農(nóng)戶住上了樓房,居住條件明顯改善。

2、道路交通方面,我村已經(jīng)通了柏油路和沙石路,村內(nèi)道路硬化率高,村民出行十分便利。

3、電力通訊設(shè)施方面。全村都已通電,有線電視、移動(dòng)電話用戶普及率高。

四、我村土地利用和空間布局

1、我村地處城市中心,是典型的城中村,前期土地資源基本開發(fā)殆盡,現(xiàn)可利用的土地較小。

2、根據(jù)規(guī)劃要求,總體對(duì)老村莊進(jìn)行改造,完善道路交通系統(tǒng),著力改善村民住房條件。盡量充分利用老村中可利用的空閑地和閑置房屋所占地。

五、我村建設(shè)性規(guī)劃

因地制宜、實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、科學(xué)規(guī)劃。

1、住房方面:先搞試點(diǎn),建成一部分標(biāo)準(zhǔn)房,或者鼓勵(lì)村民按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建房,盡量選用原來宅基地,節(jié)約利用土地。

2、道路交通方面:積極爭(zhēng)取國(guó)家和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工程款項(xiàng)補(bǔ)貼,擴(kuò)大我村道路硬化率,美化、硬化我村道路,為村民居家生活營(yíng)造更美好的環(huán)境。

3、村環(huán)境保護(hù)方面:從綠化、村莊整治上下功夫,著力搞好村生態(tài)環(huán)境保護(hù),全面加強(qiáng)村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,著力治理臟、亂、差現(xiàn)象,努力改變村中糞便亂堆、污水亂潑、家禽亂跑、柴草亂放、廣告亂畫等現(xiàn)狀,改善村容村貌。

六、組織實(shí)施

村莊建設(shè)所需經(jīng)費(fèi),在市、區(qū)財(cái)政補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,著力協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)捐資和發(fā)動(dòng)村民籌資投勞。運(yùn)用村民代表會(huì)議和廣播宣傳等各種形式,切實(shí)加大宣傳力度,充分調(diào)動(dòng)廣大村民的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,營(yíng)造農(nóng)民積極參與村莊規(guī)劃、共建美好家園的濃厚氛圍。

工作流程設(shè)計(jì)方案 市場(chǎng)規(guī)劃方案篇三

瀘縣是承接華南華中、連接西南西北、溝通中亞、南亞、東南亞關(guān)鍵交匯點(diǎn)和交通走廊,在區(qū)域旅游發(fā)展中占相關(guān)鍵性戰(zhàn)略要位。伴隨新一輪西部大開發(fā)深入開展,四川打造旅游強(qiáng)省,川南經(jīng)濟(jì)區(qū)一體化等戰(zhàn)略實(shí)施,和成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)實(shí)質(zhì)推進(jìn),瀘縣旅游正面臨著千載難逢機(jī)遇。和此同時(shí),瀘縣以觀光為主導(dǎo)旅游發(fā)展結(jié)構(gòu)亟待向休閑度假和觀光結(jié)合方向轉(zhuǎn)型。在這個(gè)改革關(guān)鍵期,瀘縣縣委、縣政府做出了全方面帶動(dòng)瀘縣旅游一體化發(fā)展,將旅游業(yè)培育成為加緊縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和骨干產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布署。綠維創(chuàng)景應(yīng)《瀘縣旅游發(fā)展計(jì)劃》編寫之需,為瀘縣旅游發(fā)展制訂出一套能夠充足發(fā)揮其資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用計(jì)劃方案?!队?jì)劃》將延續(xù)瀘縣歷史脈絡(luò),承載龍文化內(nèi)涵、川南文化經(jīng)典和生態(tài)田園夢(mèng)想,引領(lǐng)瀘縣旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展!

(一)怎樣在資源上“獨(dú)樹一幟”

龍文化、石刻文化、宋墓群文化、白酒文化、莊園文化、古鎮(zhèn)文化、宗教文化、龍橋文化、民俗文化是瀘州旅游資源代表性符號(hào)和打造關(guān)鍵吸引力依靠,但現(xiàn)階段卻存在稀缺性不強(qiáng)、同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)影響等問題,難以形成差異化優(yōu)勢(shì)。

(二)怎樣在市場(chǎng)上“獨(dú)占鰲頭”

因?yàn)橘Y源和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化不暢,造成景點(diǎn)資源散、弱,臨近區(qū)域內(nèi)缺乏強(qiáng)有力關(guān)鍵景區(qū)支撐,沒有能夠獨(dú)占鰲頭關(guān)鍵吸引力產(chǎn)品。

(三)怎樣在產(chǎn)業(yè)上“重磅出擊”

產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)上,第三產(chǎn)業(yè)比重弱,對(duì)經(jīng)濟(jì)快速推進(jìn)作用還未發(fā)揮。旅游產(chǎn)業(yè)要素比較單一,缺乏結(jié)構(gòu)性,產(chǎn)業(yè)融合方面缺乏實(shí)際載體,沒有形成旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈條支撐和互動(dòng)機(jī)制。

(四)怎樣在區(qū)域上“關(guān)鍵輻射”

縣城所依靠區(qū)域總體經(jīng)濟(jì)條件較弱和旅游結(jié)合度差,沒有引入“旅游引導(dǎo)新型城鎮(zhèn)化”和“產(chǎn)城一體化”發(fā)展模式,難以形成以旅游為經(jīng)濟(jì)高地,關(guān)鍵輻射和強(qiáng)勢(shì)帶動(dòng)區(qū)域綜合發(fā)展大局面。

(一)總體思緒

以“頂級(jí)品牌拉動(dòng)、明星景區(qū)帶動(dòng)、輔助景區(qū)隨動(dòng)、全縣整體聯(lián)動(dòng)”為脈絡(luò),以區(qū)域旅游服務(wù)功效完善、區(qū)域旅游精品體系建設(shè)、區(qū)域旅游整體形象塑造為抓手,緊緊圍繞“石刻、龍鄉(xiāng)、名酒”特色,以周圍城市群巨大休閑度假消費(fèi)市場(chǎng)為主體,以遠(yuǎn)程觀光游客群體為帶動(dòng)和補(bǔ)充,打造中國(guó)龍橋文化體驗(yàn)、南宋石刻鑒賞、龍舞狂歡體驗(yàn)、中國(guó)名酒文化四大精品品牌,努力建設(shè)世界級(jí)龍橋和南宋石刻藝術(shù)展示區(qū)、國(guó)家級(jí)宋明清古文化體驗(yàn)旅游目標(biāo)地、四川省特色文化旅游新高地、瀘州市文化旅游示范基地。

(二)思緒亮點(diǎn)

1、發(fā)揮文化聚合效應(yīng),構(gòu)建“三五十”文化體系

文化是瀘縣旅游發(fā)展根和魂,綠維創(chuàng)景經(jīng)過梳理瀘縣文化資源,總結(jié)出瀘縣特色文化脈絡(luò):三大關(guān)鍵文化體系并存、五大關(guān)鍵資源齊輝、十條文化脈絡(luò)貫穿。

2、旅游和新型城鎮(zhèn)化深度結(jié)合,景區(qū)模式帶動(dòng)城市發(fā)展

構(gòu)建旅游開發(fā)和城鎮(zhèn)建設(shè)一體化發(fā)展格局,以縣城所在地福集鎮(zhèn)為關(guān)鍵輻射周圍,形成一個(gè)小型旅游城市——福集鎮(zhèn);四個(gè)旅游集散型城鎮(zhèn),牛灘鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)、奇峰鎮(zhèn)、嘉明鎮(zhèn);七個(gè)旅游功效型城鎮(zhèn),方洞鎮(zhèn)、海潮鎮(zhèn)、玄灘鎮(zhèn)、毗盧鎮(zhèn)、立石鎮(zhèn)、百和鎮(zhèn)、太伏鎮(zhèn)。經(jīng)過玉蟾山、龍城文化藝術(shù)中心等關(guān)鍵項(xiàng)目標(biāo)建設(shè),將縣城打造成綜合景區(qū),成為全縣旅游發(fā)展驅(qū)動(dòng)核,帶動(dòng)周圍地域。大玉蟾山文化旅游綜合體南宋石刻文化體驗(yàn)街區(qū)中國(guó)龍橋文化博覽園濱河景觀帶。

3、量身定制分期目標(biāo),沿時(shí)間軸打造“醉美瀘縣”經(jīng)過為瀘縣制訂出一套分期發(fā)展計(jì)劃,幫助瀘縣實(shí)現(xiàn)旅游強(qiáng)縣華麗轉(zhuǎn)身。

4、正確對(duì)接細(xì)分市場(chǎng),帶動(dòng)產(chǎn)品和消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)

旅游產(chǎn)品上,做好老產(chǎn)品升級(jí),新產(chǎn)品開發(fā),和復(fù)合產(chǎn)品設(shè)計(jì)。發(fā)展以自駕產(chǎn)品、生態(tài)休閑、宗教祈福為主基礎(chǔ)旅游產(chǎn)品;以文化旅游、鄉(xiāng)村旅游、休閑度假為主關(guān)鍵旅游產(chǎn)品,以創(chuàng)意旅游、節(jié)事旅游、運(yùn)動(dòng)拓展為主輔助旅游產(chǎn)品。深入開拓文化消費(fèi)、休閑度假、鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)觀光、宗教祈福五大市場(chǎng),并依據(jù)客源地域分布發(fā)展周末游、專題游、高端度假游。

5、泛旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,驅(qū)動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)全盤發(fā)展

采取“異業(yè)聯(lián)合、整合發(fā)展”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,從旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)衍生發(fā)展和旅游支持產(chǎn)業(yè)延伸發(fā)展著手,形成“產(chǎn)業(yè)集群”,打造含有高度影響力旅游目標(biāo)地,經(jīng)過配置合理產(chǎn)業(yè)鏈和其它產(chǎn)業(yè)形成聯(lián)動(dòng)關(guān)系,帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)

“川南有龍,久棲于淵。不飛則已,一飛沖天?!边@是對(duì)瀘縣真實(shí)寫照。瀘縣,就是一條蟄伏已久巨龍,它已經(jīng)沉寂了太久,封閉了太久。在目前文化旅游旗幟高張大好形勢(shì)下,在縣委、縣政府戰(zhàn)略布署下,經(jīng)過科學(xué)計(jì)劃,合理開發(fā),我們相信,在不遠(yuǎn)未來,這條巨龍已經(jīng)會(huì)崛起于川南,讓世界為之驚艷!

工作流程設(shè)計(jì)方案 市場(chǎng)規(guī)劃方案篇四

本文目錄

2018規(guī)劃實(shí)施方案

縣“十二五”規(guī)劃編制工作實(shí)施方案

城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察實(shí)施方案

創(chuàng)建綠色學(xué)校規(guī)劃及實(shí)施方案

局機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位:

一、開展“陽(yáng)光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)和要求

我局開展機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng),是新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的創(chuàng)新和有益探索,對(duì)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和機(jī)關(guān)作風(fēng)、發(fā)展機(jī)關(guān)先進(jìn)文化和促進(jìn)機(jī)關(guān)“三個(gè)文明”建設(shè)、提升機(jī)關(guān)形象都會(huì)起到積極的作用。我們要以圍繞服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn),建立高效運(yùn)行的服務(wù)機(jī)制、全新科學(xué)規(guī)范的服務(wù)模式、落實(shí)配套有力的服務(wù)措施三個(gè)支撐體系,著力打造“陽(yáng)光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),促進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的全面開展,最終實(shí)現(xiàn)“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變”。

開展機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng),要努力把創(chuàng)建服務(wù)品牌的各項(xiàng)要求部門化、具體化、責(zé)任化,建立一套全新的、科學(xué)規(guī)范的服務(wù)模式,保證服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)取得成效;要積極研究探索,不斷創(chuàng)新品牌內(nèi)涵、支撐體系和配套措施,努力把規(guī)劃局創(chuàng)建服務(wù)品牌活動(dòng)真正變成推動(dòng)機(jī)關(guān)工作的一種導(dǎo)向,一個(gè)全員共同奮斗的目標(biāo),一套約束個(gè)人行為的規(guī)范。

二、開展機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)的工作步驟和具體措施

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(xx年5月)

采取多種形式,認(rèn)真組織宣傳工作,營(yíng)造良好氛圍,發(fā)動(dòng)廣大機(jī)關(guān)干部職工積極投入到機(jī)關(guān)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動(dòng)中來。組織全局干部職工根據(jù)我局工作職能、服務(wù)領(lǐng)域和基層、企業(yè)、群眾的要求,開展創(chuàng)建機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌大討論,集思廣益,確定我局機(jī)關(guān)服務(wù)品牌的名稱和定位。把機(jī)關(guān)服務(wù)品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動(dòng)和增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)的過程。

(二)品牌申報(bào)階段(xx年5月底)

在集思廣益的基礎(chǔ)上,研究制訂出《**市規(guī)劃局機(jī)關(guān)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動(dòng)實(shí)施方案》,明確目標(biāo),分解責(zé)任,落實(shí)創(chuàng)建措施,建立一套“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”的管理制度和保障措施,形成規(guī)范、科學(xué)的工作運(yùn)行機(jī)制。并向市創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)**市規(guī)劃局機(jī)關(guān)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,同時(shí)上報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案。

(三)創(chuàng)建實(shí)施階段

主要采取以下幾項(xiàng)措施:

1、完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系,建立城市規(guī)劃科學(xué)民主機(jī)制

(1)完善城市規(guī)劃委員會(huì)制度。進(jìn)一步完善**市城市規(guī)劃委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)和工作制度,將城市規(guī)劃編制計(jì)劃的擬定和規(guī)劃編制成果的審查納入規(guī)劃委員會(huì)審議,將重大城市規(guī)劃決策和重大建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審查納入城市規(guī)劃委員會(huì)制度框架。提高規(guī)劃決策的科學(xué)性和民主性。

(2)進(jìn)一步完善城市規(guī)劃控制體系,完善涵括**市城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、法定圖則和修建性規(guī)劃等不同層次的城市規(guī)劃控制體系,為**市城市規(guī)劃審批和管理工作提供依據(jù)。

2、完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)體制,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌效應(yīng)

(1)加強(qiáng)規(guī)劃行政服務(wù)窗口建設(shè)。一是實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外,一站式服務(wù)的工作制度。窗口在服務(wù)中堅(jiān)持以人為本、依法受理、熱忱服務(wù)的原則,積極做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。二是制作便民服務(wù)卡。將局行政許可事項(xiàng)、責(zé)任部門、聯(lián)系電話、辦事程序、申報(bào)資料等制作成服務(wù)卡片,存放行政服務(wù)窗口,提供建設(shè)單位使用。

(2)加強(qiáng)規(guī)劃報(bào)批“綠色通道”,提供特事特辦的便捷服務(wù)。對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、招商引資建設(shè)項(xiàng)目、大型廠礦企業(yè)的技改擴(kuò)建項(xiàng)目和社會(huì)公益性建設(shè)項(xiàng)目等,一是可實(shí)施上門服務(wù)代辦機(jī)制,在報(bào)建環(huán)節(jié)上,可直接報(bào)局辦公室受理,立即進(jìn)入審批程序,由局辦公室代理業(yè)主到行政服務(wù)中心窗口完善手續(xù);二是在審批過程中,只要符合城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳規(guī)和通過環(huán)境評(píng)價(jià)等前提下,規(guī)劃定點(diǎn)的審批做到隨到隨辦;三是對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目和涉及到周邊環(huán)境較復(fù)雜的建設(shè)項(xiàng)目采取服務(wù)上門、主動(dòng)溝通、現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式,及時(shí)為項(xiàng)目業(yè)主解決難題。

計(jì)方案進(jìn)行批前公示,以減少審批決策的失誤;五是建設(shè)單位必須將經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目規(guī)劃方案和建筑實(shí)施方案在建設(shè)場(chǎng)地以公示欄的方式進(jìn)行批后公示,以在建設(shè)的過程中隨時(shí)接受公眾的監(jiān)督。

(4)堅(jiān)持完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度。一是建立群眾來信來訪接待制度。做到文明接訪,一張笑臉相迎、一聲你好問候、一杯熱茶相敬、一把椅子讓座、一聲再見相送;二是堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制,誰首次接待,誰就必須自覺當(dāng)好引導(dǎo)員、宣傳員、服務(wù)員;三是堅(jiān)持報(bào)建項(xiàng)目回訪制度,主動(dòng)上門征求意見,到施工現(xiàn)場(chǎng)了解情況;四是堅(jiān)持服務(wù)承諾和限時(shí)辦理制度,向社會(huì)和群眾承諾服務(wù)內(nèi)容和辦結(jié)時(shí)間,有效提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

3、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。建設(shè)**市規(guī)劃管理信息系統(tǒng),充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建設(shè)覆蓋城市規(guī)劃行政辦公、業(yè)務(wù)審批、批后管理、督察督辦、違章查處、規(guī)劃信息發(fā)布等規(guī)劃業(yè)務(wù)的管理信息系統(tǒng)。對(duì)“一書兩證”等行政許可事項(xiàng)和規(guī)劃審批管理流程,實(shí)施全程網(wǎng)絡(luò)辦理、監(jiān)控、查詢、統(tǒng)計(jì)。從而為輔助決策提供支持,為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃行政許可的提速夯實(shí)基礎(chǔ),為加強(qiáng)規(guī)劃效能建設(shè)提供有力保障。

(四)建立長(zhǎng)效機(jī)制階段

圍繞創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動(dòng)的要求,針對(duì)檢查督辦中發(fā)現(xiàn)的不足,進(jìn)行整改,并建立一整套規(guī)范性、程序性和操作性強(qiáng)的

規(guī)章制度

,對(duì)創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動(dòng)實(shí)施長(zhǎng)效管理,做到持之以恒、常抓不懈,不斷提高我局機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的知名度和公眾信任度。

三、開展機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng):袁小安(市規(guī)劃局黨組書記、局長(zhǎng))

副組長(zhǎng):傅正明(市規(guī)劃局黨組成員、副局長(zhǎng))

成員:管其偉(市規(guī)劃局黨組副書記、紀(jì)檢組長(zhǎng))

馮鵬鷹(市規(guī)劃局黨組成員、副局長(zhǎng))

舒成勇(市規(guī)劃局黨組成員、市測(cè)繪辦副主任、總規(guī)劃師)

劉曉華(市規(guī)劃局黨組成員、副局長(zhǎng))

譚杰(市規(guī)劃局黨組成員、副局長(zhǎng)、團(tuán)城山規(guī)劃分局局長(zhǎng))

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,辦公室主任由黃標(biāo)軍同志兼任,辦公室在市規(guī)劃局“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。

機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)載體,機(jī)關(guān)各科室(部門)、全體機(jī)關(guān)黨員干部都要非常注意維護(hù)**市規(guī)劃局的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌形象,在工作中依照品牌創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求,嚴(yán)格約束自己,并把品牌的各項(xiàng)要求落腳到自己的日常工作中,想方設(shè)法為群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以贏得人民群眾的信任和肯定。

2018規(guī)劃實(shí)施方案(2) |

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在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,作為宏觀調(diào)控重要手段的中長(zhǎng)期規(guī)劃——縣級(jí)規(guī)劃是最貼近人民、最具約束力和可操作性的規(guī)劃。因此,編制我縣“十二五” 規(guī)劃必須立足縣情,根據(jù)國(guó)家宏觀調(diào)控政策,更好地把與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的內(nèi)容規(guī)劃好,真正為人民群眾謀利益。把國(guó)民經(jīng)濟(jì)、改革開放、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城鎮(zhèn)體系、基礎(chǔ)設(shè)施、土地利用、生態(tài)環(huán)境、科技教育、人民生活、公共服務(wù)、民族文化、民族團(tuán)結(jié)等融為一體,做到重點(diǎn)突出,有特色,可操作性強(qiáng)??茖W(xué)編制和組織實(shí)施好“十二五”規(guī)劃,是關(guān)系西盟未來長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重大任務(wù),對(duì)于西盟積極適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)的新變化,妥善應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新挑戰(zhàn),全面落實(shí)建設(shè)小康社會(huì)的新要求,順利推進(jìn)西盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大意義。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實(shí)黨的十七大、省第八次黨代會(huì)和市委二屆七次全會(huì)精神,準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)格局的新變化,立足縣情和發(fā)展新要求,圍繞“基礎(chǔ)立縣、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、開放活縣、文化興縣、固邊穩(wěn)縣”戰(zhàn)略,努力建設(shè)“綠色西盟、生態(tài)家園、活力佤山、和諧邊陲”,充分凝聚社會(huì)各界和人民群眾的智慧,解放思想,開拓創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,以實(shí)現(xiàn)西盟大發(fā)展、快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為目標(biāo),研究制定“十二五”時(shí)期西盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃。

二、編制原則

科學(xué)發(fā)展原則。按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展要求,探索經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、人與自然、城鄉(xiāng)、區(qū)域之間協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子,突出保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、鞏固邊疆穩(wěn)定、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、推動(dòng)形成區(qū)域合作和競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)等戰(zhàn)略重點(diǎn),為實(shí)現(xiàn)富裕、民主、文明、開放、和諧西盟打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

指導(dǎo)性和操作性原則。規(guī)劃既要對(duì)“十二五”期間的國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展環(huán)境和西盟的發(fā)展階段作出科學(xué)的分析和判斷,提出發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),又要以發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),研究提出一批關(guān)系全局、意義深遠(yuǎn)、帶動(dòng)作用強(qiáng)的重大工程和建設(shè)項(xiàng)目。規(guī)劃內(nèi)容和發(fā)展目標(biāo),要落實(shí)到項(xiàng)目、落實(shí)到年度、落實(shí)到各部門的具體工作。要建立規(guī)劃實(shí)施和監(jiān)督檢查的評(píng)價(jià)機(jī)制,努力使規(guī)劃成為貼近人民、具有指導(dǎo)性、操作性、實(shí)施性和約束力的規(guī)劃,成為“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體行動(dòng)綱領(lǐng)。

統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn)原則。在堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化、生態(tài)全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步突出重點(diǎn),圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)影響全縣全局性、戰(zhàn)略性重大問題的研究,抓住西盟今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主要問題和突出矛盾。堅(jiān)持 “有所為、有所不為”,集中力量辦大事?!笆濉币?guī)劃編制要盡量減少行業(yè)發(fā)展等由市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的內(nèi)容,充實(shí)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)內(nèi)容;要突出有限目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),提高針對(duì)性、方案性。

公眾參與原則。進(jìn)一步提高規(guī)劃工作的公開性和透明度,擴(kuò)大化規(guī)劃編制過程的社會(huì)參與度,動(dòng)員全社會(huì)力量共同參與“十二五”規(guī)劃的編制工作,使規(guī)劃編制的過程成為改革的過程、廣泛凝聚社會(huì)各界智慧的過程和重大問題形成共識(shí)的過程。使“十二五”規(guī)劃 真正成為體現(xiàn)政府要求、反映人民呼聲的規(guī)劃。

規(guī)范程序原則。在編制程序上,按照前期工作、立項(xiàng)、起草、征求意見、銜接、論證、批準(zhǔn)、公布等程序,建立和完善規(guī)范化的公示制度、銜接制度、論證制度、公布制度和評(píng)估、修訂制度。

三、主要任務(wù)

(一)深化重大問題研究

各單位、各部門要結(jié)合實(shí)際,確定一批重點(diǎn)課題,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“十二五”時(shí)期發(fā)展環(huán)境、思路目標(biāo)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)、區(qū)域、科技文化、改革開放、人民生活、資源環(huán)境等重大問題的前瞻研究,理清長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思路。提出規(guī)劃的基本思路,明確本部門、本領(lǐng)域“十二五”時(shí)期發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和重大舉措??h發(fā)展和改革局結(jié)合西盟實(shí)際,研究提出我縣重大的前期研究課題《目錄》,以及開展重大問題研究的具體要求和意見。

(二)編制總體規(guī)劃

編制好總體規(guī)劃,切實(shí)增強(qiáng)行動(dòng)綱領(lǐng)的功能,確立總體規(guī)劃在各類規(guī)劃中的“龍頭”地位。總體規(guī)劃要突出特色,明確國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略任務(wù)、戰(zhàn)略布局、支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo),重大建設(shè)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目布局,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要政策、措施等??傮w規(guī)劃由縣“十二五”規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)起草,各有關(guān)單位和部門要提出涉及本單位和部門、本領(lǐng)域的發(fā)展思路、任務(wù)、目標(biāo)和措施建議。

(三)編制專項(xiàng)規(guī)劃

重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃是總體規(guī)劃在特定領(lǐng)域的延伸和具體化,是政府指導(dǎo)該領(lǐng)域發(fā)展,并決定該領(lǐng)域重大工程和安排政府投資的決策依據(jù)。做好專項(xiàng)規(guī)劃就是基本建設(shè)最大也是最重要的前期工作。各相關(guān)部門要把更多的精力放在規(guī)劃的研究編制、銜接審查以及實(shí)施過程的監(jiān)督評(píng)估上。編制專項(xiàng)規(guī)劃,首先要界定政府編制規(guī)劃的領(lǐng)域,主要是政府履行公共職責(zé),以及需要政府扶持、調(diào)控和引導(dǎo)的領(lǐng)域。專項(xiàng)規(guī)劃要增強(qiáng)針對(duì)性和操作性,要明確提出需要由政府組織實(shí)施的重大的項(xiàng)目安排。所提出的項(xiàng)目,要求達(dá)到可供政府決策的深度。重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃由有關(guān)部門提出立項(xiàng)申請(qǐng),由縣發(fā)展和改革局審核平衡,報(bào)縣人民政府確定后,由縣發(fā)展和改革局組織各有關(guān)部門負(fù)責(zé)起草。其他專項(xiàng)規(guī)劃由有關(guān)部門在其職責(zé)范圍內(nèi)組織編制。

四、進(jìn)度安排

第一階段:3月底以前,由縣人民政府組織,縣發(fā)展和改革局牽頭,組織有關(guān)部門開展重大問題和規(guī)劃思路研究,起草形成“十二五”規(guī)劃基本思路,研究提出編制縣級(jí)重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃

工作方案

。

1.從西盟實(shí)際考慮,前期研究工作初步確定為2個(gè)研究課題及35個(gè)重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃(見重大研究課題及重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃編制目錄),各有關(guān)部門及課題承擔(dān)單位,應(yīng)抽調(diào)專人成立課題調(diào)研小組,按課題要求深入開展工作,于3月初提交研究報(bào)告,并由咨詢委員會(huì)組織專題研究報(bào)告評(píng)審。

2.由規(guī)劃辦牽頭,各綜合部門參與,在匯總分析前期專題研究成果基礎(chǔ)上,形成我縣“十二五”發(fā)展基本思路。組織召開座談會(huì)、專家咨詢會(huì)等,聽取單位、部門及社會(huì)各界意見建議,并與國(guó)家、省、市“十二五”規(guī)劃基本思路銜接。3月底前,向縣人民政府報(bào)送“十二五”規(guī)劃基本思路,并準(zhǔn)備好向縣委規(guī)劃建議起草匯報(bào)的有關(guān)材料。

3.提出編制縣級(jí)重點(diǎn)專項(xiàng)工作方案,以基本思路為指導(dǎo),部署專項(xiàng)規(guī)劃的準(zhǔn)備工作。

第二階段:從4月初到縣委“十二五”規(guī)劃建議出臺(tái)前,主要是配合縣委建議起草,繼續(xù)深化重大專題研究,組織開展規(guī)劃綱要的研究工作,明確目標(biāo)要求、基本原則、政策導(dǎo)向、戰(zhàn)略重點(diǎn)等,形成規(guī)劃綱要框架。組織部門研究提出納入規(guī)劃綱要的重要指標(biāo)、重大工程和項(xiàng)目、重大改革和政策等。圍繞綱要框架中的一些重大問題開展調(diào)研,召開有關(guān)會(huì)議聽取意見和建議。部署開展縣級(jí)重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃編制工作。

第三階段:縣委“十二五”規(guī)劃建議出臺(tái)后,組織起草規(guī)劃綱要草案,并做好向縣委、縣人大常委會(huì)、縣人民政府、縣政協(xié)匯報(bào)和縣人大常委會(huì)審議等工作。

各部門按照全縣的統(tǒng)一部署和時(shí)間安排,適度超前部署規(guī)劃編制各項(xiàng)工作。

1.7—8月,集中力量完成“十二五”規(guī)劃綱要草案初稿。

2.9—12月,對(duì)“十二五”規(guī)劃綱要進(jìn)行廣泛征求意見,不斷修改、完善,由咨詢委員會(huì)組織評(píng)估后,報(bào)縣委、縣人民政府審查。

3.6—12月,編制重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃。

4.1—3月,進(jìn)一步做好總體規(guī)劃、重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃、各行業(yè)規(guī)劃修改完善和銜接工作,總體規(guī)劃經(jīng)縣委、縣人民政府審定后,提交縣人代會(huì)審議,通過后向社會(huì)公布實(shí)施。重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃、各行業(yè)規(guī)劃組織專家評(píng)審后,按規(guī)劃編制程序上報(bào)審批發(fā)布實(shí)施。

5.4月進(jìn)行“十二五”規(guī)劃編制

工作總結(jié)

。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)我縣“十二五”規(guī)劃編制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制中的重大問題,保證規(guī)劃編制工作的順利完成,經(jīng)縣人民政府研究,決定成立西盟縣“十二五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):×縣委副書記、縣人民政府縣長(zhǎng)

常務(wù)副組長(zhǎng):×縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng):×縣委常委、縣人民政府副縣長(zhǎng)

×縣人民政府副縣長(zhǎng)

×縣人民政府副縣長(zhǎng)

×縣人民政府副縣長(zhǎng)

×縣人民政府副縣長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)

×縣委辦公室副主任、政策研究室主任

×縣人民政府辦公室副主任

×縣人民政府辦公室副主任

×縣發(fā)展和改革局局長(zhǎng)

成員:×縣委宣傳部副部長(zhǎng)

×縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局局長(zhǎng)

×縣教育局局長(zhǎng)

×縣扶貧辦主任

×縣科學(xué)技術(shù)局局長(zhǎng)

×縣民宗局局長(zhǎng)

×縣監(jiān)察局局長(zhǎng)

×縣民政局局長(zhǎng)

×縣財(cái)政局局長(zhǎng)

×縣人事局局長(zhǎng)

×縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

×縣國(guó)土資源局局長(zhǎng)

×縣建設(shè)局局長(zhǎng)

×縣交通局局長(zhǎng)

×縣水務(wù)局局長(zhǎng)

×縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)

×縣林業(yè)局局長(zhǎng)

×縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)

×縣人口和計(jì)劃生育局局長(zhǎng)

×縣審計(jì)局局長(zhǎng)

×縣環(huán)保局局長(zhǎng)

×縣文體局局長(zhǎng)

×縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)

×縣旅游局局長(zhǎng)

×縣司法局局長(zhǎng)

×縣廣播電視局局長(zhǎng)

×縣政務(wù)服務(wù)中心主任

×縣地稅局局長(zhǎng)

×縣國(guó)稅局局長(zhǎng)

×縣工商局副局長(zhǎng)

×縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)

×縣食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)

×縣發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)、糧食局局長(zhǎng)

×縣發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)、項(xiàng)目辦主任

×縣發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)

×鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)

×鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣發(fā)展和改革局,負(fù)責(zé)規(guī)劃編制具體組織協(xié)調(diào)工作,由兼任辦公室主任,、兼任辦公室副主任,成員從縣發(fā)改局及相關(guān)部門抽調(diào)。

(二)組建專家隊(duì)伍

組建由不同領(lǐng)域?qū)<医M成的全縣“十二五”規(guī)劃咨詢委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)全縣“十二五”總體規(guī)劃的基本思路、草案及有關(guān)重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃進(jìn)行咨詢論證。

(三)強(qiáng)化人員保障

要充實(shí)規(guī)劃隊(duì)伍,抽調(diào)知識(shí)結(jié)構(gòu)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干,組建得力的規(guī)劃編制隊(duì)伍。要加強(qiáng)有關(guān)培訓(xùn),提高規(guī)劃人員的素質(zhì)和水平,為做好編制工作提供人才保障。

(四)落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)

縣級(jí)“十二五”規(guī)劃綱要、專項(xiàng)規(guī)劃編制經(jīng)費(fèi)納入當(dāng)年財(cái)政預(yù)算,保障規(guī)劃經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

(五)及時(shí)溝通銜接

各部門要加強(qiáng)溝通銜接,共同做好“十二五”規(guī)劃編制工作,形成下級(jí)規(guī)劃服從和落實(shí)上級(jí)規(guī)劃,同級(jí)規(guī)劃各有分工,各有側(cè)重、銜接協(xié)調(diào)的關(guān)系,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域的規(guī)劃、城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃融為一體。

(六)按時(shí)完成任務(wù)

各負(fù)責(zé)單位要統(tǒng)籌安排規(guī)劃編制工作,及時(shí)與縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通并匯報(bào)進(jìn)展情況,嚴(yán)格按照時(shí)間要求完成相關(guān)規(guī)劃并及時(shí)報(bào)送縣發(fā)展和改革局,保證“十二五”規(guī)劃編制工作順利完成。

2018規(guī)劃實(shí)施方案(3) |

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為貫徹落實(shí)全國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察電視電話會(huì)議精神,切實(shí)保障城鄉(xiāng)規(guī)劃在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮全局性、綜合性、戰(zhàn)略性作用,維護(hù)城鄉(xiāng)規(guī)劃的權(quán)威性、嚴(yán)肅性,促使各級(jí)政府、政府城鄉(xiāng)規(guī)劃管理部門及其工作人員不斷提高規(guī)劃管理和服務(wù)水平,推動(dòng)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作全面開展,結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”

重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)和中紀(jì)委六次全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委八屆七次全委會(huì)議、市十一屆人民政府第四次全體會(huì)議,總結(jié)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,堅(jiān)持以人為本,保護(hù)公眾利益,著力解決當(dāng)前各級(jí)政府和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理部門工作中存在的問題;堅(jiān)決糾正“項(xiàng)目跟著老板走,規(guī)劃跟著項(xiàng)目走”的錯(cuò)誤傾向,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,全面推進(jìn)依法行政,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),保證政令暢通,促進(jìn)城市持續(xù)、健康發(fā)展。

城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作目標(biāo):到xx年底我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的規(guī)劃價(jià)值觀和城市建設(shè)觀,依法行使規(guī)劃管理權(quán)力,初步解決城鄉(xiāng)規(guī)劃指導(dǎo)思想不端正、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)、損害群眾利益、不切實(shí)際搞“形象工程”、“政績(jī)工程”等問題;堅(jiān)決糾正濫用職權(quán)、不嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)規(guī)劃、規(guī)劃許可工作效率不高、推諉、扯皮和違規(guī)辦事以及失職、瀆職等行為,建立健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理機(jī)制,提高規(guī)劃編制的科學(xué)性,加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施管理,城鄉(xiāng)規(guī)劃的權(quán)威性、嚴(yán)肅性得到體現(xiàn);工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)工作人員廉潔自律意識(shí)得到增強(qiáng),部門和行業(yè)風(fēng)氣普遍好轉(zhuǎn),工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,預(yù)防和治理腐敗取得顯著成效。

二、監(jiān)察重點(diǎn)對(duì)象和主要內(nèi)容

城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察重點(diǎn)對(duì)象:我市城市規(guī)劃主管部門及其工作人員,行使城鄉(xiāng)規(guī)劃管理職能的事業(yè)單位及其工作人員。

(一)城鄉(xiāng)規(guī)劃依法編制、審批情況

克拉瑪依市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃是否依法編制;克拉瑪依城市總體規(guī)劃修編前期研究、論證和認(rèn)定、編制是否規(guī)范合法;近期建設(shè)規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃是否按要求完成;是否建立城市總體規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃等部門規(guī)劃的協(xié)調(diào)機(jī)制;編制的規(guī)劃成果是否符合法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。

(二)城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可清理、實(shí)施、監(jiān)督情況

是否嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求,清理、規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可事項(xiàng);建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批流程和規(guī)劃行政許可內(nèi)部監(jiān)督制度是否建立完善;各轄區(qū)規(guī)劃行政管理權(quán)是否集中統(tǒng)一至克拉瑪依市規(guī)劃行政主管部門統(tǒng)一管理,各類開發(fā)區(qū)是否納入統(tǒng)一規(guī)劃和管理;是否存在以政府文件和會(huì)議紀(jì)要等形式取代選址程序,未取得“選址意見書”而批準(zhǔn)立項(xiàng),未取得“建設(shè)用地規(guī)劃許可證”而批準(zhǔn)使用土地等情況。

(三)城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)施管理情況

城市總體規(guī)劃實(shí)施情況;城市規(guī)劃管理委員會(huì)建立情況;城市規(guī)劃管理“一書兩證”、村鎮(zhèn)規(guī)劃管理“一書一證”核發(fā)情況;國(guó)家宏觀調(diào)控建設(shè)項(xiàng)目清理整頓情況。

(四)城鄉(xiāng)規(guī)劃政務(wù)公開情況

是否建立城鄉(xiāng)規(guī)劃公示、聽證等公眾參與制度、城鄉(xiāng)規(guī)劃主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開制度以及城鄉(xiāng)規(guī)劃信息咨詢及查詢制度;是否研究制定克拉瑪依城市規(guī)劃地方性法規(guī)或規(guī)章,逐步將政務(wù)公開納入法制化軌道。

(五)城鄉(xiāng)規(guī)劃廉政、勤政情況

是否存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法干預(yù)城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)施的現(xiàn)象;

是否違反經(jīng)批準(zhǔn)的規(guī)劃和法定程序建設(shè)政府工程;是否建設(shè)違反國(guó)家宏觀調(diào)控政策或者明令禁止的項(xiàng)目;是否建立違紀(jì)違法案件舉報(bào)制度,并對(duì)違紀(jì)違法案件進(jìn)行嚴(yán)厲查處。

(六)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作開展情況

我市開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳動(dòng)員情況,

以及采取的工作措施和任務(wù)完成情況。

效能監(jiān)察考核內(nèi)容詳見《克拉瑪依市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察考核內(nèi)容》(附件)。

三、總體部署和進(jìn)度安排

城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作分為動(dòng)員部署宣傳、自檢自查、落實(shí)整改提高、評(píng)估驗(yàn)收總結(jié)四個(gè)階段進(jìn)行,時(shí)間為xx年11月至xx年12月。

第一階段:動(dòng)員部署宣傳階段(11月底—3月中旬)

按照《關(guān)于開展克拉瑪依市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的通知》([]18)號(hào)要求,成立克拉瑪依城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,制定完善

工作計(jì)劃

、工作規(guī)程、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法等,并報(bào)自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組備案。同時(shí)要召開動(dòng)員大會(huì)專題部署規(guī)劃效能監(jiān)察工作,廣泛深入宣傳動(dòng)員,運(yùn)用宣傳欄、街頭廣告牌、報(bào)刊、廣播、電視等多種媒體宣傳規(guī)劃效能監(jiān)察的內(nèi)容、目的、和意義;通過設(shè)立效能監(jiān)督監(jiān)察舉報(bào)信箱、向社會(huì)公布舉報(bào)電話等多種方式,讓廣大群眾積極參與到城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察的各個(gè)環(huán)節(jié),努力實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光規(guī)劃;認(rèn)真總結(jié)城市規(guī)劃管理工作,深入調(diào)查研究,為下一階段工作作好準(zhǔn)備。

第二階段:落實(shí)整改提高階段(xx年3月中旬—xx年6月底06監(jiān)察工作全面開展,結(jié)合自治區(qū)性、嚴(yán)肅性、)

按照《克拉瑪依市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察考核內(nèi)容》,將各分項(xiàng)考核內(nèi)容分解到各主管部門、各主管科室。要求各科室按照考核要求對(duì)照自查、整改并上報(bào)整改計(jì)劃。效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)整改計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估、檢查。

1、全市范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作。xx年5月,由市規(guī)劃管理局會(huì)同監(jiān)察局、建設(shè)局根據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作重點(diǎn),組織對(duì)我市開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作進(jìn)行檢查,溝通情況,提出改進(jìn)建議和下一步工作計(jì)劃,并做好自治區(qū)于xx年6月就各地開展此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查的迎檢工作。每三個(gè)月各部門將城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作總結(jié)報(bào)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門效能監(jiān)察工作情況總結(jié)后存效能監(jiān)察工作檔案。

2、效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)各主管部門開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),了解、推進(jìn)工作,組織經(jīng)驗(yàn)交流。

第三階段:總結(jié)評(píng)估驗(yàn)收階段(xx年7月初—xx年12月底)

認(rèn)真總結(jié)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析、整改,每半年對(duì)整改情況進(jìn)行一次檢查、總結(jié)。并于xx年9月底前完成整改總結(jié)報(bào)告,10月底報(bào)自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組??死斠朗谐青l(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全市各級(jí)規(guī)劃行政主管部門效能建設(shè)進(jìn)行全面評(píng)估驗(yàn)收。

四、工作要求

1、提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察是推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃依法行政,落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策,保障城鄉(xiāng)健康發(fā)展的迫切需要。各部門要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,把城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要工作抓緊、抓好??死斠朗谐青l(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)我市規(guī)劃效能監(jiān)察工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要充分認(rèn)識(shí)效能監(jiān)察的重要意義和作用,認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察知識(shí),切實(shí)履行職責(zé),結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃效能監(jiān)察實(shí)施方案,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門的督導(dǎo)檢查,確保按進(jìn)度完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員,促進(jìn)全社會(huì)參與

運(yùn)用宣傳欄、街頭廣告牌、報(bào)刊、廣播、電視等多種媒體,宣傳規(guī)劃效能監(jiān)察的內(nèi)容、目的、和意義;通過設(shè)立效能監(jiān)督監(jiān)察舉報(bào)信箱、向社會(huì)公布舉報(bào)電話等多種方式,讓廣大群眾積極參與到城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察的各個(gè)環(huán)節(jié),努力實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光規(guī)劃;定期通報(bào)、上報(bào)效能監(jiān)察各項(xiàng)工作進(jìn)展情況、完成情況,及時(shí)考核公布工作人員履職情況及發(fā)現(xiàn)的突出問題。

3、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,加大獎(jiǎng)懲力度

城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合日常管理工作,開展經(jīng)常性的抽查或?qū)m?xiàng)檢查;將效能監(jiān)察工作納入城市“天山杯”創(chuàng)建活動(dòng)中;領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法,樹立先進(jìn)典型,幫助后進(jìn)單位開展工作,對(duì)工作不力的部門和個(gè)人,要實(shí)行責(zé)任追查,給予通報(bào)批評(píng)或處分;全面按時(shí)通過自治區(qū)的評(píng)估驗(yàn)收。

4、結(jié)合實(shí)際工作,加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能建設(shè)

以健全法規(guī)、依法行政為出發(fā)點(diǎn),積極制定相關(guān)法規(guī)規(guī)章,著眼于建立長(zhǎng)效機(jī)制,結(jié)合效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題,不斷完善工作規(guī)章制度,建立健全高效合法的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體系;推進(jìn)規(guī)劃管理委員會(huì)和政務(wù)公開等制度建設(shè),健全完善城鄉(xiāng)規(guī)劃管理制度。

5、嚴(yán)格行政紀(jì)律,加大責(zé)任追究力度

設(shè)立效能監(jiān)察監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱,并向社會(huì)公布;對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題要實(shí)施督辦;不定期對(duì)各部門開展效能監(jiān)察工作情況進(jìn)行檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重?fù)p害群眾利益、不符合考核標(biāo)準(zhǔn)的問題要制定具體整改措施,狠抓整改落實(shí);廣泛聽取民情民意,努力解決久拖不決的上訪問題;對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的違法案件和失職、瀆職、以權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易的腐敗行為予以嚴(yán)肅查處,對(duì)涉嫌犯罪的,及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理;嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,對(duì)工作中出現(xiàn)的情況認(rèn)真加以分析,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

2018規(guī)劃實(shí)施方案(4) |

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西流河一中中學(xué)創(chuàng)辦于 1949年,座落在仙桃市東邊與武漢比鄰,建校以來,堅(jiān)持“以人為本、以學(xué)生的發(fā)展為本”的素質(zhì)教育之路,以“抓常規(guī)、求質(zhì)量、創(chuàng)特色、促發(fā)展”為辦學(xué)指導(dǎo)思想,以“做人求真,治學(xué)務(wù)實(shí)”為校訓(xùn),把創(chuàng)建“綠色學(xué)校” 作為綠色教育的載體,與德、智、體、美、勞教育共同融為育人要素,一并納入學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃。特別是學(xué)校以“終身發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展、全面發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展”五個(gè)發(fā)展為抓手,形成了“學(xué)校各方面工作整體推進(jìn)的一體化、教師教育與學(xué)生教育的一體化、全面發(fā)展的一體化、課內(nèi)與課外的教育一體化、學(xué)校教育社會(huì)教育家庭教育的一體化”的教育特色,將可持續(xù)發(fā)展的“綠色學(xué)?!崩砟钌钊氲浇逃姆椒矫婷?,而創(chuàng)建各級(jí)綠色學(xué)校,則是我校爭(zhēng)創(chuàng)名牌學(xué)校,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要組成部分。

一 .創(chuàng)建綠色學(xué)校的目標(biāo)

二 .創(chuàng)建綠色學(xué)校的策略

1. 把創(chuàng)建綠色學(xué)校與爭(zhēng)創(chuàng)品牌學(xué)校有機(jī)結(jié)合起來

2. 把創(chuàng)建綠色學(xué)校與德育工作、課程建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來

3. 把創(chuàng)建綠色學(xué)校與學(xué)校特色教育有機(jī)結(jié)合起來

三 .創(chuàng)建綠色學(xué)校的步驟

- 年創(chuàng)建鎮(zhèn)綠色學(xué)校;

年創(chuàng)建市綠色學(xué)校;

- 年創(chuàng)建省綠色學(xué)校;

四 .創(chuàng)建綠色學(xué)校的實(shí)施方案

1. 構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)

成立創(chuàng)建“綠色學(xué)?!鳖I(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下:

組 長(zhǎng):王金國(guó) (校長(zhǎng) )

副組長(zhǎng):羅硯平 (副校長(zhǎng),分管德育)

徐先發(fā) (副校長(zhǎng),分管教學(xué)、工會(huì) )

劉教平 (副校長(zhǎng),分管后勤)

成 員:王發(fā)軍 (辦公室主任 ) 張林峰 (教導(dǎo)處主任 )

何正強(qiáng) (總務(wù)處主任 ) 楊會(huì)平(政教處副主任 )

具體分工:

辦公室:負(fù)責(zé)制定環(huán)境教育規(guī)劃和計(jì)劃、總結(jié)

政教處:負(fù)責(zé)管理和宣傳教育,學(xué)生環(huán)保行為規(guī)范

教導(dǎo)處:負(fù)責(zé)環(huán)保教學(xué),落實(shí)學(xué)科滲透,匯編校本環(huán)境教育教材

團(tuán)委:負(fù)責(zé)開展系列活動(dòng)

年級(jí)組、教研組:負(fù)責(zé)教師的培訓(xùn)、組織師生學(xué)習(xí)、進(jìn)行課題研究

2. 提供保障措施

( 1)課程保障

( 2)經(jīng)費(fèi)保障

( 3)控制、處理污染源

重點(diǎn)控制化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的廢氣、廢液,對(duì)校園垃圾進(jìn)行分類處理。

( 4)其他保障

4. 創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境

5. 創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境

6. 開發(fā)“綠色教育”課程

五 .創(chuàng)建綠色學(xué)校效果預(yù)測(cè)

通過“綠色學(xué)校”的創(chuàng)建工作,在以下六個(gè)方面達(dá)到良好的效果:

我們相信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,經(jīng)過全校教職工的共同努力,我校將由“綠化美化學(xué)?!卑l(fā)展為集欣賞性、知識(shí)性、科技性、教育性為一體的“花園式學(xué)?!保k成一所具有本?!叭伺c自然和諧發(fā)展”鮮明的特色的綠色學(xué)校。

工作流程設(shè)計(jì)方案 市場(chǎng)規(guī)劃方案篇五

我園現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)32個(gè)班,1530名幼兒,78名教職工。多年來在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全園教職工的共同努力下,臺(tái)東市幼兒園已經(jīng)成為在鹽城市乃至全省有一定影響的幼兒園。

在新一輪的發(fā)展中,市幼兒園如何在原有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)臺(tái)階?這是我們經(jīng)常思考的一個(gè)問題,我園積極響應(yīng)市政府提出的“科教興市”的戰(zhàn)略,落實(shí)“十二五”期間臺(tái)東教育發(fā)展的奮斗目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工參與幼兒園管理的積極性,推進(jìn)我園的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督,進(jìn)一步提升幼兒園的保教質(zhì)量,特制定臺(tái)東市幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃。

一、幼兒園發(fā)展的現(xiàn)狀分析

(一)已有的發(fā)展優(yōu)勢(shì)

園務(wù)管理

1.“以人為本”的發(fā)展性管理深入人心。

在幼兒園的管理中堅(jiān)持“以人為本”,為教師的發(fā)展創(chuàng)設(shè)環(huán)境、提供空間。我們的管理理念是:承認(rèn)教師之間的差異性,認(rèn)同教師性格的獨(dú)特性,鼓勵(lì)教師表達(dá)的多樣性,相信所有的教師都能行。在這樣的理念的支持下,我園的教師都具有成功感,師資隊(duì)伍穩(wěn)步發(fā)展。

2.管理過程民主、科學(xué)。

在多年的管理中,我們既實(shí)行分層管理也十分重視管理中的條塊結(jié)合,管理收到了比較好的效果。同時(shí)在管理中我們注重民主參與,園內(nèi)的重大事件能做到校務(wù)公開,還經(jīng)常采用問卷的方式了解廣大教職工的所思所想,使管理更有針對(duì)性和實(shí)效性。

師資隊(duì)伍

1.依托教育科研培養(yǎng)了一支教師隊(duì)伍。

我園師資隊(duì)伍精良,教師樂于參加教育科研。新世紀(jì)以來,我園已獨(dú)立或合作省、市級(jí)課題5個(gè),90%的教師參與過課題研究。在教育科研中教師走過了這樣一條路,那就是:從研究教材到研究幼兒,從個(gè)別參與到群體參與,從課題的實(shí)踐者逐步向課題的研究者轉(zhuǎn)化,逐步形成了一支年輕、向上、有一定研究能力的教師隊(duì)伍。

2.師資隊(duì)伍素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)向上、樂于進(jìn)取。

我園有很好的校園文化——團(tuán)結(jié)向上,樂于進(jìn)取,有很好的人際氛圍,有一套帶、教、培青年教師的制度。在這種文化的熏陶下,所有進(jìn)入市幼兒園的教師,都會(huì)給自己定一個(gè)發(fā)展目標(biāo),并由專門的師傅進(jìn)行帶教,因此新教師成長(zhǎng)快,全園擁有了一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、樂奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

保教工作

1.課程教材研究是一大亮點(diǎn)。

對(duì)課程教材的研究可以說是我園保教工作的的一個(gè)亮點(diǎn),也是幼兒園立于不敗之地的關(guān)鍵。多年來我園一直致力于審美教育研究,在這些年的研究中,我們的保教工作始終與學(xué)前教育的改革和發(fā)展同步,在研究的過程中教師的教育觀、教育理念不斷的更新,教師的研究能力、反思能力不斷的提高,大教育的意識(shí)深入人心,為課程園本化打下基礎(chǔ)。

2.年級(jí)組的群體研究能力強(qiáng)。

我園年級(jí)組多次被評(píng)為市、縣優(yōu)秀年級(jí)組,群體研究能力很強(qiáng)。組員之間能充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的作用,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。這樣,使組內(nèi)的每一個(gè)成員的能力得到提高,使教研組的團(tuán)隊(duì)的研究能力變得更強(qiáng)。

后勤工作

雖然幼兒園有兩個(gè)校區(qū),但兩個(gè)校區(qū)的后勤工作人員能既有分工又有合作,做好幼兒園的后勤保障工作,保證幼兒園教育教學(xué)、教育科研工作的順利進(jìn)行。

家庭社區(qū)工作

隨著教育改革推進(jìn),我們把家長(zhǎng)真正當(dāng)成我們的合作伙伴,借鑒國(guó)外的一些做法,嘗試在日常教學(xué)中引進(jìn)家長(zhǎng)志愿者,家長(zhǎng)可以是客座教師,也可以是孩子活動(dòng)中的觀察者和記錄者,家長(zhǎng)在做志愿者的過程中對(duì)幼兒園的教育更多了一份理解。我們還將我園的優(yōu)質(zhì)的教育資源為社區(qū)的0—3歲的嬰幼兒服務(wù),受到社區(qū)的好評(píng),我園還代表臺(tái)東市教育局在全國(guó)的學(xué)家庭教育研討會(huì)上進(jìn)行大會(huì)交流和接待幼兒園的現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng),均受到好評(píng)。

總之社會(huì)對(duì)市幼兒園的辦園水平的認(rèn)同,使幼兒園的無形資產(chǎn)遠(yuǎn)超過其有形資產(chǎn)。

(二)幼兒園深入發(fā)展存在的困難與矛盾

師資隊(duì)伍

保育員素質(zhì)提高的問題:我園保育員隊(duì)伍與教師隊(duì)伍形成極大的反差,保育員隊(duì)伍長(zhǎng)期以來以臨時(shí)工為主,流動(dòng)性大,達(dá)標(biāo)率低,這兩年經(jīng)過培訓(xùn)稍有好轉(zhuǎn)。我們面臨的問題是要加快提高保育員隊(duì)伍的素質(zhì),使其能夠適應(yīng)當(dāng)今的學(xué)前教育改革的需要。

保教工作

1.教育理念與教育實(shí)踐之間的矛盾。

如何切實(shí)將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐,能夠培養(yǎng)出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的幼兒,是我們需要繼續(xù)努力探索的問題。

2.現(xiàn)有的硬件設(shè)施條件與幼兒的發(fā)展需要、教師的新課程的開發(fā)之間有一定的距離;我園保育員隊(duì)伍與當(dāng)今幼兒園保育工作高要求之間的矛盾。

3.園本課程有待于不斷的完善和發(fā)展。

基于上述的分析,我們尋找在新一輪的發(fā)展中市幼兒園繼續(xù)發(fā)展的生長(zhǎng)點(diǎn),以“現(xiàn)代學(xué)校教育制度建設(shè)”在示范園中進(jìn)行實(shí)驗(yàn)為契機(jī),深化幼兒園內(nèi)部管理改革;以創(chuàng)造性使用新教材、課程園本化為抓手,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)和幼兒的和諧發(fā)展。

二、未來三年幼兒園發(fā)展的指導(dǎo)思想與目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

幼兒園的發(fā)展體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。以“一切為了孩子的發(fā)展”為宗旨,以培養(yǎng)面向21世紀(jì)的富有創(chuàng)新精神的兒童為核心;加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的建設(shè),提高管理效益,把幼兒園辦成省內(nèi)外有影響的、有特色的幼兒園。

(二)發(fā)展目標(biāo)

把幼兒園建設(shè)成在省內(nèi)學(xué)前教育界有一定影響的幼兒園;積極進(jìn)行課程改革的實(shí)驗(yàn)園;帶動(dòng)周邊幼兒園的發(fā)展、輻射研究成果的示范園。

1.建成在省內(nèi)學(xué)前教育界有一定影響的幼兒園。

這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)從下述三方面的突破為標(biāo)志:

(1)幼兒能力的全面提高

(2) 教職工整體水平的持續(xù)發(fā)展

(3)幼兒園管理體制與機(jī)制的整體優(yōu)化。

2.積極進(jìn)行課程改革的實(shí)驗(yàn)園。在未來的三年中,我園要進(jìn)一步加大課程改革的實(shí)驗(yàn)力度,在新教材的試驗(yàn)的過程中,實(shí)現(xiàn)課程教材的園本化,在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)進(jìn)行“園本課程全納審美教育”的研究,使園本課程不斷的完善和發(fā)展。

3.帶動(dòng)周邊幼兒園的發(fā)展、輻射研究成果的示范園。幼兒園的教育改革既要堅(jiān)持高層次,又要充分注意教改經(jīng)驗(yàn)的可遷移性。我園本著與姐妹園共同發(fā)展的原則,成為為其他幼兒園培養(yǎng)師資的實(shí)驗(yàn)基地,切實(shí)起到示范作用。

幼兒培養(yǎng)目標(biāo):健康、自信、快樂。

健康:有健康的身體和健康的心理。

自信:對(duì)周圍的事物感興趣,好奇好問,樂意嘗試和探究。

快樂:幼兒情緒愉快,有良好的情緒、情感的體驗(yàn)。

三、綜合發(fā)展目標(biāo)

(一)園務(wù)管理

目標(biāo):

運(yùn)用幼兒園網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)進(jìn)行行政、財(cái)務(wù)、教育教學(xué)、后勤一體化的網(wǎng)絡(luò)管理,走現(xiàn)代化規(guī)范化科學(xué)管理道路,在未來的三年中逐步形成管理體制與機(jī)制的整體優(yōu)化的幼兒園管理體系。

措施:

1.加強(qiáng)園領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),不斷提高管理水平。

園長(zhǎng)要不斷學(xué)習(xí)有關(guān)的政策法規(guī),掌握現(xiàn)代管理的知識(shí)與技能,不斷提高自身的素養(yǎng),在實(shí)踐中積累管理的經(jīng)驗(yàn),逐步形成自己的管理風(fēng)格。班子成員通過多種途徑學(xué)習(xí)獲取新的信息,不斷提高綜合素養(yǎng)和管理水平,形成團(tuán)結(jié)、高效的管理群體。

2.構(gòu)建充滿活力、可持續(xù)發(fā)展的幼兒園。

在未來的三年中幼兒園以構(gòu)建充滿活力、可持續(xù)發(fā)展的幼兒園為目標(biāo),通過不斷優(yōu)化幼兒園管理,建立可持續(xù)發(fā)展的體制與機(jī)制。

(1)建立服務(wù)式的幼兒園管理體系,使幼兒園的管理更好的為幼兒的發(fā)展、教職工的隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)。協(xié)調(diào)好教學(xué)、后勤之間的關(guān)系,后勤工作人員要樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想。

(2)在發(fā)展式的管理中,強(qiáng)調(diào)關(guān)心和滿足教職工的發(fā)展需要,盡可能多的為教師提供自我發(fā)展的空間。根據(jù)幼兒園的三年規(guī)劃,園長(zhǎng)和每位教職工定個(gè)人的三年發(fā)展規(guī)劃,讓教師和幼兒園同步發(fā)展,以幼兒園的發(fā)展來保證教師的發(fā)展,以教師的發(fā)展來保障孩子的發(fā)展。

(3)園領(lǐng)導(dǎo)樹立“以教職工發(fā)展為本”的管理理念,教師樹立“一切為了孩子的發(fā)展”的教育理念,激發(fā)教職工內(nèi)在的動(dòng)力,體驗(yàn)作為一名市幼人的幸福感、責(zé)任感和使命感。在管理中加強(qiáng)對(duì)教職工的人文關(guān)懷,解決教職工的后顧之憂,使教職工安心、舒心地在市幼兒園工作。適時(shí)的幫助教職工調(diào)整心態(tài),讓教職工以積極的心態(tài)去面對(duì)每一天的工作,在工作中體現(xiàn)“以幼兒發(fā)展為本”。

達(dá)成度:

1.園領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的非權(quán)利影響力和群眾認(rèn)可度高。

2.園務(wù)管理民主、科學(xué),幼兒園和教職工在這三年中同步發(fā)展。

3.形成了一支凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng),有幸福感的教職工隊(duì)伍。

4.每位教職工都在幼兒園找到自己的位置,成為幼兒園不可缺少的一員。

(二)師資隊(duì)伍建設(shè)

目標(biāo):

在三年中建設(shè)一支素質(zhì)好、學(xué)歷高、理念新、師德高尚、樂于奉獻(xiàn)、會(huì)科研的學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍現(xiàn)代化;教師本科學(xué)歷百分之百,研究生學(xué)歷達(dá)百分之五;培養(yǎng)特級(jí)教師2名。

措施:

1.通過多種途徑抓好師德教育,使教師穩(wěn)固樹立“一切為了孩子的發(fā)展”的教育理念,并落實(shí)在日常的教學(xué)中。

2.根據(jù)教育局“引進(jìn)一批人,留住一批人,流出一批人”的原則,用情感、用氛圍、用事業(yè)留住幼兒園所需要的教師,并通過人才的招聘引進(jìn)優(yōu)秀的人才來充實(shí)幼兒園的團(tuán)隊(duì)。

3.為教師創(chuàng)設(shè)適合他們發(fā)展的時(shí)間與空間(外出參觀學(xué)習(xí)和園內(nèi)搭臺(tái)亮相),鼓勵(lì)他們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中大膽創(chuàng)新,積極把所學(xué)到的現(xiàn)代信息技術(shù)用于教學(xué)實(shí)踐。

4.通過參加省、市、縣教育教學(xué)展示、比賽活動(dòng),增加教師的鍛煉的機(jī)會(huì),提高教師的實(shí)踐能力。

5.不斷拓展幼兒園自培基地的功能,滿足教職工的培訓(xùn)需求,根據(jù)教職工的需要進(jìn)行培訓(xùn)。

(1)從我園的實(shí)際出發(fā),按照合格教師、研究型教師、名特教師三個(gè)層次,分別確定相應(yīng)的教師培養(yǎng)目標(biāo),采取不同的培訓(xùn)方式。

(2)從我園的實(shí)際出發(fā),在今后的三年內(nèi)加強(qiáng)對(duì)保育員的培訓(xùn)。

培訓(xùn)的基本方法:參加教育局保育員的上崗培訓(xùn);在自培基地中通過走出去,請(qǐng)進(jìn)來、學(xué)員間的互相交流,應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的操作比賽等方式進(jìn)行培訓(xùn);保育員的帶教等。

達(dá)成度:

1.從家長(zhǎng)對(duì)教師評(píng)價(jià)中、從孩子的發(fā)展中,來看我園教師是否在日常工作中真正做到“一切為了孩子的發(fā)展”。

2.教職工樂意在教學(xué)實(shí)踐中運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué),并制作一定數(shù)量的課件,積極參加省、市、縣內(nèi)有關(guān)教學(xué)課件制作的比賽。

3.教師積極參加省、市、縣的教育教學(xué)活動(dòng)展示和比賽,青年教師脫穎而出。

4.培養(yǎng)一批青年骨干教師,并能為臺(tái)東教育輸送1—2名骨干教師和1—2名管理者。

5.每位教師在自己原有的水平上提高(學(xué)歷、職稱、專業(yè)化成長(zhǎng)),每位教師都能在幼兒園找到自己的發(fā)展空間。

6.爭(zhēng)取80%的保育員能擁有保育員合格證書。

(三)保教工作

目標(biāo):

以“綱要”的精神為指導(dǎo),以課程園本化建設(shè)為抓手,實(shí)現(xiàn)教育理念向教育實(shí)踐轉(zhuǎn)化;促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)和幼兒能力的全面提高。

措施:

1.加強(qiáng)幼兒一日管理。

(1)鼓勵(lì)教師通過多種途徑了解學(xué)前教育的改革動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。

(2)繼續(xù)加強(qiáng)年級(jí)組的自身建設(shè),充分發(fā)揮年級(jí)組在課程改革和教學(xué)研究中的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常教學(xué)中的問題,進(jìn)行專題研究;關(guān)注教學(xué)中的尋常時(shí)刻,進(jìn)行案例研究。

(3)建立幼兒成長(zhǎng)檔案,記錄兒童的成長(zhǎng)軌跡和關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)的積累。

2.扎實(shí)地做好園本課程的研究,促進(jìn)師生的共同發(fā)展

(1)作為省級(jí)課題研究基地,在教師創(chuàng)造性的使用園本教材的過程中,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng),讓教育理念轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐成為可能。

(2)在進(jìn)行新教材使用的過程中,讓教師在實(shí)踐中處理好教師的預(yù)設(shè)和幼兒生成之間的關(guān)系,關(guān)注孩子的熱點(diǎn)和興趣點(diǎn),讓孩子成為園本教材的受益者。

3.抓好、抓實(shí)課程園本化的建設(shè)

(1)堅(jiān)持繼承和發(fā)展的原則。即在繼承以往研究成果的基礎(chǔ)上,用發(fā)展的眼光看待課程改革,用與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度進(jìn)行研究。

(2)堅(jiān)持理論性和實(shí)踐性(可操作性)并重的原則。即園本課程的發(fā)展和完善中既要有課程的理論框架,又要使該課程便于第一線的教師操作。

達(dá)成度:

1.教師的學(xué)習(xí)自覺性有所提高

2.教師在試驗(yàn)新教材的過程中,對(duì)新教材的試驗(yàn)結(jié)果作出評(píng)價(jià)并提出修改意見,同時(shí)接受新教材的理念,在創(chuàng)造性的使用新教材的過程中,提高他們的實(shí)踐能力。

3.幼兒的能力得到全面的提高。

4.形成一套園本教材。

(四)教育科研

目標(biāo):

以科研為先導(dǎo),提高教師的研究能力,不斷將幼兒園的研究成果在縣內(nèi)推廣,帶動(dòng)周邊幼兒園的發(fā)展。

措施:

1.加強(qiáng)對(duì)幼兒園現(xiàn)有課題的管理

(1)各課題組定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和課題討論,尤其要各課題組進(jìn)行資料的收集。

(2)規(guī)范課題的過程管理工作,及時(shí)做好課題的結(jié)題工作。

(3)建立科研激勵(lì)機(jī)制,對(duì)參與科研的教職工給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)。

2.加強(qiáng)課題研究

(1)鼓勵(lì)教師根據(jù)自己工作中的問題、或自己感興趣的問題申報(bào)課題。

(2)將課題研究與課程建設(shè)緊密結(jié)合,提高課程建設(shè)的質(zhì)量。

3.抓好研究成果推廣工作

作為一所示范性幼兒園,必須能將研究成果不斷推廣輻射,帶動(dòng)面上其他幼兒園的發(fā)展。我們準(zhǔn)備推廣的成果包括:先進(jìn)的辦園思想、現(xiàn)代教育的管理理念、教育科研的成果、托幼一體化的經(jīng)驗(yàn)、園本課程模式等。

達(dá)成度:

1.課題按時(shí)結(jié)題,并爭(zhēng)取獲得市級(jí)以上的成果獎(jiǎng)。

2.教師的研究能力得到提高,課題真正解決了日常教學(xué)中的困惑。

3.在課題的推廣方面收到成效,受到姐妹園的認(rèn)可。

(五)后勤工作

目標(biāo):

建設(shè)一支團(tuán)結(jié)合作、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)過硬的后勤隊(duì)伍。

措施:

1.后勤人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),確立為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)

(1)組織后勤工作人員學(xué)習(xí)《綱要》,充分認(rèn)識(shí)后勤工作的重要性,組織后勤工作人員間進(jìn)行觀摩交流,互相學(xué)習(xí)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成有競(jìng)爭(zhēng)力和奉獻(xiàn)精神的后勤團(tuán)隊(duì)。

(2)保健、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)保管員等,要利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行進(jìn)修,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,使后勤工作更好的為教學(xué)服務(wù)。

2.保健老師在原有的較好的起點(diǎn)上,進(jìn)一步把工作做得更好。

(1)保健老師可利用新園舍的良好的設(shè)備,每周定期向幼兒進(jìn)行衛(wèi)生保健方面的教育。

(2)保健老師結(jié)合自己的工作,嘗試做一些衛(wèi)生保育方面的小課題。

(3)保健老師定期對(duì)保育員和老師進(jìn)行專題的衛(wèi)生保健方面的培訓(xùn)。

(4)保健老師通過多種形式向家長(zhǎng)進(jìn)行衛(wèi)生保健、防病治病方面的宣傳。

(5)每學(xué)期保健老師寫一篇專題小結(jié),將保健方面的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行積累。

(6)加強(qiáng)保健的檔案管理,實(shí)現(xiàn)保健資料電子化。

3.財(cái)會(huì)人員利用電腦協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好家、理好財(cái)、管理好財(cái)產(chǎn)。

4.對(duì)團(tuán)結(jié)合作、樂于奉獻(xiàn)的后勤工作人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)后勤人員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

達(dá)成度:

1.后勤工作人員工作熱情高,團(tuán)結(jié)合作好,問卷的滿意率高。

2.實(shí)現(xiàn)保健資料電腦化。

3.有一定數(shù)量的保健方面的專題小結(jié)。

4.保健有1—2個(gè)小課題進(jìn)行研究。

5.財(cái)產(chǎn)電算化在全市處于領(lǐng)先地位。

(六)家庭社區(qū)工作

目標(biāo):

逐步構(gòu)建幼兒園與社會(huì)、家庭聯(lián)手的多渠道的教育網(wǎng)絡(luò),積極引入各類社會(huì)資源,并向社區(qū)提供我園的優(yōu)質(zhì)資源,實(shí)現(xiàn)幼兒園、家庭、社區(qū)的有效互動(dòng)。

措施:

1.廣大教職工樹立大教育的意識(shí),通過學(xué)習(xí)從思想上認(rèn)識(shí),要辦好幼兒園、培養(yǎng)好孩子,必須依靠家庭、社區(qū)的力量,要有社區(qū)的廣泛參與、家長(zhǎng)的積極支持,才能使幼兒園教育發(fā)揮更大的作用。

2.讓家長(zhǎng)真正成為我們的合作伙伴。

(1)建立家委會(huì)的兩級(jí)管理,即幼兒園家委會(huì)和班級(jí)家委會(huì)。

(2)制定家委會(huì)的職責(zé)和家委會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)。

(3)招募多種形式的家長(zhǎng)志愿者參與到幼兒園的教育教學(xué)中,并建立家長(zhǎng)志愿者檔案。

3.讓幼兒園與社區(qū)成為彼此共同的資源庫(kù)。

達(dá)成度:

1.家長(zhǎng)支持、參與幼兒園的教育。

2.家委會(huì)參與幼兒園的管理并收到一定的成效。

3.幼兒園與社區(qū)融合,受到社區(qū)居民的好評(píng)。

4.成為共建、聯(lián)建先進(jìn)單位。

四、實(shí)現(xiàn)幼兒園發(fā)展目標(biāo)的保障措施

為切實(shí)保障幼兒園發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),幼兒園采取以下措施:

(一)組織保障措施

成立以園長(zhǎng)為首的幼兒園三年規(guī)劃實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)小組,以支部書記為首的幼兒園三年規(guī)劃實(shí)施監(jiān)控小組和幼兒園三年規(guī)劃實(shí)施評(píng)價(jià)小組。

(二)隊(duì)伍保障措施

建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是幼兒園發(fā)展的永恒主題,也是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的隊(duì)伍保障。

(三)管理體制與制定保障

1.為適應(yīng)改革的需要,幼兒園的管理由縱向條狀管理和橫向塊狀管理相結(jié)合。在三年內(nèi)逐步實(shí)現(xiàn)幼兒園管理電腦化,進(jìn)一步提高行政管理、教育教學(xué)和園產(chǎn)資源管理水平。

2.幼兒園要進(jìn)一步建全黨組織對(duì)重大事情的決策審議制度,保障教職工代表大會(huì)對(duì)重大決策的知情權(quán),參與決策權(quán)和行使對(duì)幼兒園決策的審議通過權(quán)。

3.建立幼兒園顧問團(tuán),聘請(qǐng)市、區(qū)的教育教學(xué)和教育管理方面的專家,對(duì)幼兒園的工作進(jìn)行指導(dǎo),培訓(xùn)教師和提供決策建議等。

4.實(shí)實(shí)在在發(fā)揮家委會(huì)的作用,進(jìn)行開放式的辦園模式。充分利用可以利用的資源,促進(jìn)幼兒園的發(fā)展,形成開放的大教育格局,以適應(yīng)未來教育的發(fā)展趨勢(shì)。

(四)條件、經(jīng)費(fèi)保障

在今后的三年內(nèi),要合理運(yùn)用教育資金,爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,提高教育投入,有目的、有計(jì)劃的進(jìn)行幼兒園設(shè)備的投資。

1.根據(jù)教育現(xiàn)代化要求,增加相關(guān)設(shè)備的投入。

2.根據(jù)園本課程開發(fā)的需要添置、調(diào)整相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備。

3.根據(jù)學(xué)習(xí)型、研究型教師的需要添置相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備。(如教師學(xué)習(xí)、工作的信息資料庫(kù)等)

以上是我園的三年規(guī)劃,這只是一個(gè)預(yù)期,在三年的發(fā)展過程中還有許多不確定性,我們將不斷的對(duì)三年規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整,使其不斷的完善。

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