為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
婦聯(lián)新媒體管理方案 新媒體賬號管理方案優(yōu)選篇一
政務(wù)新媒體是指全鎮(zhèn)在微博微信、新聞客戶端、視頻直播等信息平臺上，以機構(gòu)名義注冊開設(shè)的新媒體賬號，以及公務(wù)人員以公職身份開設(shè)認證的相關(guān)賬號。目前，xx 鎮(zhèn)人民政府共開設(shè) 1 個政務(wù)新媒體，即官方微信公眾號：xxxx。
第二條
第三條
政務(wù)新媒體的信息發(fā)布必須堅持弘揚主旋律，傳播正能量，遵守法律法規(guī)、社會主義制度、國家利益、公民合法權(quán)益、公共秩序、社會道德風尚和信息真實性等“七條底線”。對涉及國家秘密、公共安全、社會穩(wěn)定的信息，必須依法依規(guī)，科學分析，審慎處理。
政務(wù)新媒體必須及時發(fā)布信息，保持賬號的活躍度，原則上每周發(fā)布信息不得少于 2 條。
（十一）含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。
第四條
政務(wù)新媒體的管理堅持“誰開設(shè)、誰主管，誰應(yīng)用、誰負責”的原則。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導是政務(wù)新媒體的第一責任人，分管領(lǐng)導是主要責任人。
婦聯(lián)新媒體管理方案 新媒體賬號管理方案優(yōu)選篇二
所發(fā)布的信息嚴守“九不準”及“七條底線”。
（一）“九不準”：
1.違反憲法規(guī)定的基本原則的；
2.危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家xxx，破壞國家統(tǒng)一的；
3.損害國家榮譽和利益的；
4.煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的；
5.破壞國家宗教政策，宣揚xxx和封建迷信的；
6.散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；
7.散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的；
8.侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；
9.含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。
（二）“七條底線”：
1.嚴守法律法規(guī)底線；
2.嚴守社會主義制度底線；
3.嚴守國家利益主線；
4.嚴守公民合法權(quán)益底線；
5.嚴守社會公共秩序底線；
6.嚴守道德風尚底線；
7.嚴守信息真實性底線。
二、發(fā)布流程
婦聯(lián)新媒體管理方案 新媒體賬號管理方案優(yōu)選篇三
一、目的 為標準微信公眾號的信息發(fā)布，保證對外發(fā)布信息的一致性，依據(jù)工會的各項管理制度，明確各部門的管理職責，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定本流程。
三、發(fā)布流程 1、各部門供稿員要對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事件或需要通過微信發(fā)布的資訊按照要求組織稿件，并交部門負責人審核。
2、部門負責人認真對稿件的真實性、準確性進行審核，審核通過的稿件轉(zhuǎn)發(fā)給單位領(lǐng)導，對審核不通過的需注明原因并發(fā)回供稿員進行修改。
3、單位領(lǐng)導審核通過的稿件，轉(zhuǎn)發(fā)給微信公眾號管理員進行發(fā)布和歸檔，對審核不通過的需注明原因并發(fā)回股室負責人進行修改。
4、微信公眾號管理員收集經(jīng)領(lǐng)導審核通過的稿件，整理匯總需發(fā)布的內(nèi)容，及時在微信后臺發(fā)布信息。
5、微信公眾號管理員及時收集微信用戶提出的問題、建議，對問題進行分類整理并上報給單位領(lǐng)導。
四、撰寫要求 內(nèi)容必須合法、合規(guī)、有利于提高單位知名度、美譽度，符合微信公眾平臺群發(fā)規(guī)那么說明要求。
標題：簡明扼要，準確傳達出消息主題內(nèi)容。
文字：稿件內(nèi)容真實準確，在保持言簡意賅的同時注重提高文字的可讀性。
圖片：要求能準確反映主題，圖片清晰，可以有簡單的文字說明。
五、報送要求 各部門負責人須高度重視，將信息報送作為常規(guī)工作，組織人員按要求完成撰稿、審核、報送等工作。對于大型活動應(yīng)進行活動預(yù)告、活動回憶等分段報道。
（2）
婦聯(lián)新媒體管理方案 新媒體賬號管理方案優(yōu)選篇四
宣傳導向 （一）新聞宣傳工作必須高舉新時代中國特色社會主義偉大旗幟，堅持新聞工作的黨性原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上和中央及省市縣委保持高度一致，始終堅持正確的政治方向。
（二）堅持“講好培賢故事，傳播培賢聲音”的宗旨。
（三）堅持貼近校園生活，貼近學生，貼近實際，服務(wù)學校。
第一條 宣傳工作常規(guī)制度 （一）年度目標任務(wù)量化制度。每年學校新聞宣傳工作進行目標量化，規(guī)定發(fā)表新聞稿件的任務(wù)目標。
（二）新聞例會制度。每月初組織召開例會，傳達上級有關(guān)精神;通報學校新聞宣傳近期工作情況;分析上月新聞選題的落實情況以及新聞媒體宣傳任務(wù)的完成情況;策劃本月新聞選題和重大報道要點，分析總結(jié)存在的問題，并提出解決問題的辦法。
（三）跟班學習制度。安排部門成員到縣電視臺跟班學習;定期安排有關(guān)人員到市級以上報社、電視臺、電臺跟班學習，掌握新聞媒體近期宣傳報道計劃及重點，提高新聞策劃、寫作、錄制水平。
（四）責任追究制度。實行責任人制度并實行責任追究，確保新聞宣傳安全和目標任務(wù)完成。責任人根據(jù)年度新聞宣傳工作計劃和任務(wù)分解表開展工作，并承擔相應(yīng)責任，年底統(tǒng)一考核，兌現(xiàn)獎懲。
（五）節(jié)假日新聞宣傳值班制度。在節(jié)假日要安排好新聞值班人員，并有一名領(lǐng)導負責帶班，負責做好新聞傳播平臺新聞的持續(xù)性，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
（六）社會監(jiān)督員制度。確定新聞社會監(jiān)督員，對工作進行監(jiān)督閱評和評議，定期向分管校領(lǐng)導反饋信息，從而把握正確的輿論導向。
（七）
積極鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)能力，規(guī)范言行舉止，嚴守宣傳紀律。
（八）
分工合作，團結(jié)互助，誠實待人，和諧相處。
二、 信息的發(fā)布管理及反饋機制 第一條
新聞審閱審查制度 （一）新聞發(fā)布嚴格按照《新聞報送審批流程表》程序，實行分級把關(guān)、做好紙質(zhì)材料登記制度，未經(jīng)學校分管領(lǐng)導審簽不得發(fā)布、刊(播)。
（二）下列內(nèi)容必須向分管校領(lǐng)導報審：
1、校內(nèi)媒體的重大選題，新開辟敏感性強的熱門話題、專題、專欄或欄目調(diào)整等。
2、重大意外事件、突發(fā)事件的報道。
3、涉及學校重大決策、重要會議、重要活動、全局工作評價性的報道或重要評論。
4、有關(guān)黨政新聞、教育改革、政府新聞等政治性敏感和社會敏感問題的報道。
5、新聞媒體參與的大型社會活動。
6、學校形象宣傳。
第二條
新聞反饋機制 實時跟蹤新聞發(fā)布反饋效果，實行一周期統(tǒng)計數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點贊量、留言率等，并分析統(tǒng)計結(jié)果及時調(diào)整，找出解決方案提高新聞的影響力。
婦聯(lián)新媒體管理方案 新媒體賬號管理方案優(yōu)選篇五
為標準和加強 xx 市政府和政務(wù)新媒體信息內(nèi)容管理，確保信息發(fā)布準確、標準、平安，根據(jù)xxx辦公廳關(guān)于印發(fā)政府開展指引的通知（國辦發(fā)（2022）47 號）、xxx辦公廳關(guān)于推進政務(wù)新媒體健康有序開展的意見（國辦發(fā)（2022）123 號）、xxx辦公廳秘書局關(guān)于印發(fā)政府與政務(wù)新媒體檢查指標、監(jiān)管工作年度考核指標的通知（國辦秘函（2022）19 號）和 xx 省政務(wù)管理效勞局關(guān)于加強和標準全省政務(wù)新媒體建設(shè)管理應(yīng)用有關(guān)工作的通知（x 政務(wù)發(fā)（2022）x 號）等文件精神，結(jié)合實際，制定本規(guī)定。
第二條
第三條
第二章
管理責任 第四條
第五條
各級各部門要按照“誰主管、誰負責〞“誰主辦、誰負責〞“誰運營、誰負責〞“誰發(fā)布、誰負責〞的原那么，嚴格落實政府和政務(wù)新媒體信息內(nèi)容管理責任。
第六條
政府和政務(wù)新媒體信息內(nèi)容管理相關(guān)責任人具體承擔以下工作責任：
（一）主要負責人是第一責任人，對政府和政務(wù)新媒體信息內(nèi)容負總責，要親自過問、親自部署，協(xié)調(diào)解決信息內(nèi)容管理中的突出問題，對發(fā)布的重大信息內(nèi)容要進行審核把關(guān)。
（二）分管負責人是主要責任人，負責政府和政務(wù)新媒體信息內(nèi)容管理整體規(guī)劃，催促落實各項管理制度，負責日常發(fā)布信息的審核把關(guān)。
（三）承辦機構(gòu)負責人是直接責任人，承擔政府和政務(wù)新媒體信息內(nèi)容管理具體工作，負責制定有關(guān)制度，標準信息內(nèi)容管理，對發(fā)布信息嚴格審核。
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