青瓦磚雕廠聯(lián)系方案

方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

青瓦磚雕廠聯(lián)系方案篇一

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以加強學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設為抓手，以深化軍地結對共建活動為載體，引領軍地雙方團結協(xié)作、互相支持、融合發(fā)展，全面提升基層黨建工作水平，為在更高起點上加快新城建設、推動馬尾科學發(fā)展跨越發(fā)展和駐區(qū)部隊“能打仗、打勝仗”提供堅強組織保證。

（二）基本原則

科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排。把中央和地方各級黨委、政府關于加強基層組織建設、創(chuàng)新社會管理、推進生態(tài)文明建設、加快社會主義新農村建設和雙擁創(chuàng)模等各項工作的決策部署，與全面加強駐區(qū)連隊全面建設有機地結合起來，科學組織實施，扎實穩(wěn)妥推進。

就近就地、注重實效。按照就近就地的原則，部隊駐地在哪里，共建對子就選在哪里，立足結對子雙方實際條件和優(yōu)勢特長，以加強基層連隊和村（社區(qū)）黨組織建設為重點，深入開展雙向服務，融合互補，促進雙方中心工作落實。

常態(tài)長效、創(chuàng)新提升。圍繞中心工作緊扣主題，不斷總結經(jīng)驗，創(chuàng)新、拓展、豐富活動的內容和形式，按照常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的要求，建立和完善“百村百連、融合發(fā)展”活動的長效機制。

二、任務和措施

按照“基層組織共建、黨建資源共享、干部人才共育、群眾困難共幫、融合發(fā)展共贏”的要求，組織10個駐區(qū)基層連隊與部隊周邊的10個村（社區(qū)）或學校等結成軍民共建對子，共同推進軍地基層組織建設、新農村建設、和諧社會建設和部隊現(xiàn)代化建設等各項工作。

（一）科學制定工作計劃。

8月下旬，由區(qū)組織部、人武部、雙擁辦人員開展實地調研，召開軍地研討會，制定年度工作計劃，確定我區(qū)“百村百連結對子、軍民融合促發(fā)展”活動載體，簽訂共建活動協(xié)議，明確階段性重點任務，共同推動工作落實。同時，要把活動納入軍地雙方年度工作計劃，作為創(chuàng)先爭優(yōu)評比的一項重要內容，融入黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒佑行蛲七M。

（二）積極開展共建活動。

1、共建聯(lián)席會議制度。定期、不定期召開軍地聯(lián)席會議，緊密結合軍地雙方的中心工作，研究解決共建活動過程中出現(xiàn)的新情況新問題，推進共建活動深入開展。

2、共建“三型”黨組織。由組織部門、人武部選派任命共建部隊黨員干部擔任村（社區(qū)）黨組織兼職委員或黨建工作指導員，安排村（社區(qū)）黨組織成員列席基層連隊黨支部相關活動，依托部隊的“指導員之家”、地方“黨員之家”等載體，組織軍地黨員互相觀摩，學習對方組織建設方面的好經(jīng)驗、好做法，著力推動學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織建設。

3、共建文明單位。注重發(fā)揮“道德講堂”的作用，加強社會主義核心價值觀教育，在軍民中大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，積極倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德規(guī)范，提升廣大軍民的文明素養(yǎng)。

4、共建文化活動陣地。根據(jù)社會主義新農村建設、文明社區(qū)建設、和諧社會建設的要求，軍地共同完善村（社區(qū)）和軍營的閱覽室、文化活動室、文體活動中心等基層文化活動場所，通過資源共享，共同建設基層文化活動陣地。同時以中國船政文化城為契機，結合軍營文化建設，樹立愛國愛家、自強不息的部隊精神。

5、共建扶貧幫困活動。著力扶助弱勢群體，結合年度老兵退伍、新兵入伍和“兩節(jié)”慰問等時機，廣泛開展扶貧幫困送溫暖活動，幫助軍烈屬、特困群眾、孤寡老人及困難軍人等群體解決生產(chǎn)生活中的實際困難，不斷增進軍民魚水情誼。

6、共建教育培訓活動。廣泛開展送文化、送科學、送技術、送信息進村（社區(qū)）和軍營活動，促進學習型村（社區(qū)）和學習型軍營建設。充分發(fā)揮部隊政治教育的資源優(yōu)勢，廣泛開展全民國防知識教育、法制知識教育、消防安全教育等，不斷提高駐地人民群眾的文明素質。組織轄區(qū)致富能手和技術能手，為部隊官兵傳經(jīng)送寶，幫助部隊官兵掌握一技之長，為轉業(yè)退伍后的就業(yè)打下基礎。

7、共建生態(tài)文明建設。軍地攜手，共抓環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，對農村（社區(qū)）進出道路和周邊環(huán)境進行美化綠化，聯(lián)合開展生態(tài)治理活動，共同建設綠色家園，大力推進生態(tài)文明建設，為我區(qū)創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)做出貢獻。

8、共建平安家園。充分發(fā)揮部隊優(yōu)勢，指導村（社區(qū)）民兵營連部建設、日常練習訓練，促進民兵隊伍建設。建立健全軍地聯(lián)防聯(lián)動機制和搶險處突機制，組建搶險救災小分隊，培訓聯(lián)防骨干隊伍，實行軍民聯(lián)防聯(lián)治，維護社會安定穩(wěn)定。

9、共建醫(yī)療衛(wèi)生服務。組織部隊與區(qū)屬衛(wèi)生機構聯(lián)合開展為民便民服務活動，定期、不定期為當?shù)厝罕姾婉v區(qū)官兵義診、體檢，幫助基層培訓醫(yī)務人員、提高醫(yī)療服務水平。

10。其它活動。根據(jù)各共建點的實際，可靈活確定活動的內容。只要有利于增進軍政軍民團結，有利于提高官兵和人民群眾文明素質，有利于促進軍民融合發(fā)展的都可以積極開展。

（三）不斷提升活動成效。

在活動開展過程中，及時對活動開展的情況進行總結，不斷充實活動內容，修訂活動方案，在取得初步成果和經(jīng)驗的基礎上，逐步增加共建對子，擴大共建面，進一步提升軍地雙擁共建的影響力。

三、組織領導

（一）加強領導，明確責任。成立“百村百連、融合發(fā)展”活動軍地聯(lián)合領導小組，由區(qū)委、區(qū)政府、人武部和駐區(qū)部隊領導擔任領導小組正、副組長；領導小組下設辦公室，負責牽頭組織實施，辦公地點設在區(qū)人武部?！鞍俅灏龠B、融合發(fā)展”共建單位的上級黨委，要加強對活動的組織領導，把開展“百村百連、融合發(fā)展”工作擺上議事日程，把此項活動作為考評基層黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容，常抓不懈。各有關部門要在“百村百連、融合發(fā)展”活動領導小組的統(tǒng)一領導和協(xié)調下，各司其職，密切配合，協(xié)調運作，共同研究解決活動中遇到的困難和問題，不斷把活動引向深入。

（二）精心組織，扎實推進。要根據(jù)軍地雙方參與“百村百連、融合發(fā)展”活動的基層黨組織實際，認真制定活動規(guī)劃，精心謀劃活動載體，扎實組織活動開展，充分發(fā)揮部隊人才密集、地方科教優(yōu)勢，做到“體力援助”與“智力援建”相結合，物質文明建設與精神文明相結合。要建立和健全活動的長效機制，建立完善的協(xié)調、檢查、考評和獎懲制度，一步一個腳印，建一個對子，出一個對子的成效，在促進雙向奉獻、融合發(fā)展上下功夫，在服務人民群眾、促進國防的建設上求實效。

青瓦磚雕廠聯(lián)系方案篇二

堅持以學人科才觀為指導，在干部管理工作中引入競爭機制，進一步拓寬選人用人渠道，促進德才兼?zhèn)?、群眾公認的優(yōu)秀干部脫穎而出，形成正確的用人導向，努力建立干部職務能上能下的動態(tài)管理體制，從而提高 干部隊伍的整體素質。

二、競爭上崗原則

競爭上崗必須堅持黨管干部的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持群眾公認、注重實績的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。

三、競爭上崗職位

四、競爭范圍

局、站機關全體在崗正式干部職工（包括政務大廳工作人員）

五、組織領導

（略）

六、方法步驟

競爭上崗工作，從3月6日開始至3月14日結束，主要按以下步驟進行。

（一）組織發(fā)動（3月6日）。對局、站機關全體干部進行動員，公布方案、職位、程序，并印發(fā)到各股室，做到人盡皆知。

（二）申報（3月7日―9日）。機關干部職工填寫《競爭職位申報表》，于3月9日下午5：30前報到辦公室，過期不候。填表時只填寫中層崗位，暫不確定具體競爭的崗位。

（三）演講（3月12日下午）。填寫《競爭職位申報表》的干部在全體干部職工會上進行演講，演講的主要內容包括：（1）競崗的條件和理由；（2）工作思路；（3）完成目標的措施。演講時間不超過5分鐘。

（四）演講評分。競崗者演講完畢后，競爭上崗領導小組當場給予打分，滿分100分。

（五）民主推薦得分。（3月12日下午）局、站全體干部職工進行民主推薦打分，滿分100分。競崗者總得分=演講評分得分*60%+干部職工得分*40%。

（六）組織決定。根據(jù)競聘者的德、能、勤、績等方面情況，召開黨組會研究決定擬任人選。

（七）任命。下發(fā)任免通知，將相關材料報區(qū)委組織部備案。

（八）干部調配。根據(jù)各股室工作職責，確定具體工作人員。

七、有關要求

（一）提高認識，積極參與。實行競爭上崗是干部人事制度改革的重大舉措，也是干部職工管理的重要環(huán)節(jié)；全體干部職工要高度重視，確保此項工作的順利進行。

（二）嚴格紀律，加強監(jiān)督。嚴格遵守組織紀律，按照公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則選拔人才。

（三）正確對待，積極引導。本次競爭上崗，主要是進一步調動工作積極性，不斷提高工作效率和水平。每位同志都要以良好的心態(tài)，正確對待組織，正確認識自己，正確看待別人，進一步明確努力方向，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，努力爭取更大的成績。

科級干部聯(lián)系項目工作方案這篇文章共43524字。

青瓦磚雕廠聯(lián)系方案篇三

認真貫徹落實《xx市退役軍人事務局關于建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度的通知》，加強組織領導，完善工作機制，落實主體責任，對標對表完成工作任務。結合去年工作開展情況，及時修訂本級工作方案，明確工作牽頭單位和負責人員，聯(lián)系人和聯(lián)系對象發(fā)生變更的，第一時間做好報備和完善臺賬工作，嚴防在硬性任務落實上“掛空擋”。嚴格按照《轉發(fā)的通知》要求，抓好網(wǎng)絡聯(lián)系和上門聯(lián)系相結合，化解矛盾與幫困解難相結合，宣講政策與聽取意見相結合。拉近工作距離，豐富工作內容，拓展工作渠道，在做好共性問題集中解難的基礎上，突出針對性、個體化的聯(lián)系服務，將“一人一策”落到實處。

二、聚焦重點任務，加強工作統(tǒng)籌

圍繞全年重點任務部署，突出政治引領，將常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作與中國共產(chǎn)黨成立xxx周年系列慶?；顒佑袡C結合，引導廣大退役軍人知黨恩、跟黨走，奮進全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，注重在聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)和樹立退役軍人典型，增強廣大退役軍人責任感、榮譽感、使命感。強化政策宣傳貫徹，結合“法律政策落實年”活動，將宣傳解讀《退役軍人保障法》和有關政策法規(guī)作為重要內容，開展“送政策上門”活動。推進矛盾化解，充分發(fā)揮聯(lián)系工作“常態(tài)化”和“面對面”優(yōu)勢，幫助退役軍人樹立正確價值取向，根據(jù)實際情況做好矛盾化解工作，切實維護好退役軍人的合法權益。

三、建立長效機制，抓好工作督辦

市委退役軍人事務工作領導小組辦公室將常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作納入全市退役軍人工作綜合督查范圍，列入通報約談掛牌督辦年度重點任務和全市“xx建設”考核內容。規(guī)范運行“常態(tài)化聯(lián)系退役軍人信息化管理系統(tǒng)”，建立更加完善的工作網(wǎng)絡。國家擬于年內制定出臺《常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作量化評估標準》，為科學評判范圍是否覆蓋、聯(lián)系是否經(jīng)常、內容是否合理、工作是否有效提供依據(jù)。要著眼工作常態(tài)開展、機制長效運行，強化領導責任，科學統(tǒng)籌工作，指定專人負責，上下聯(lián)動，抓好任務落實和工作督辦，確保常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作落細落實。

四、發(fā)揮平臺效應，提升工作內涵

要積極引導系統(tǒng)人員深刻認識“常態(tài)化”開展聯(lián)系工作重要意義，牢固樹立聯(lián)系工作“既是服務保障，更是接受教育”的思想認識和情感認同，嚴防工作流于形式，影響實際效果。要把創(chuàng)新開展工作作為能力提升、積累經(jīng)驗的重要舉措，做好工作平臺共享，將常態(tài)化聯(lián)系與典型選樹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、紅色教育和幫困救助等工作有機結合，打通服務退役軍人工作“最后一公里”。要發(fā)揚首創(chuàng)精神，從基層實踐中汲取智慧，做好經(jīng)驗總結推廣，加強信息報送，為科學決策提供依據(jù)。加強工作數(shù)據(jù)管理，做好更新對比總結工作，為精準施策提供第一手資料。扎實開展走訪調研工作，拓寬意見反饋渠道，收集意見建議，科學分析研判，為建立完善退役軍人事務工作長效機制提供參考依據(jù)。

青瓦磚雕廠聯(lián)系方案篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx月xx日，x市召開了網(wǎng)格化聯(lián)系服務群眾工作部署會議，市有關領導對網(wǎng)格化聯(lián)系服務群眾工作進行了安排部署，提出了推進我市網(wǎng)格化聯(lián)系服務群眾工作的工作重點及要求。為進一步落實會議精神，全面推進xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化聯(lián)系服務群眾工作落實落細，特制定本工作方案。

一、落實會議精神

xx月xx日，召開黨委擴大會和全體機關干部會議，針對如何建立常態(tài)化“網(wǎng)格化聯(lián)系服務群眾工作”進行了研

二、具體工作方法

（一）加強組織領導，完善組織體系。成立以黨委書記為組長的網(wǎng)格化聯(lián)系服務群眾工作領導小組，由鎮(zhèn)黨建辦會同各工作片牽頭具體負責網(wǎng)格化服務群眾工作的落實和推進。以村級網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、網(wǎng)格助理員為單位，成立村級網(wǎng)格化聯(lián)系服務群眾工作小組，促進網(wǎng)格化走訪工作實地化、常態(tài)化。

（二）加強干部培訓，提高工作能力。結合機關固定學習日、“主題黨日”等組織生活，把網(wǎng)格化聯(lián)系服務群眾工作落實成一項常態(tài)化的培訓課程，從而提高機關干部擔當意識和服務群眾能力，強調網(wǎng)格化密切聯(lián)系群眾大走訪工作的嚴肅性，傳達全市會議精神，從思想上改變“任務觀點”，用真心服務群眾，杜絕“只包不聯(lián)”的現(xiàn)象發(fā)生。

（三）細化工作流程，落實工作責任。建立健全聯(lián)系服務群眾工作臺帳，并要求走訪人在走訪過程中形成詳細的《走訪記錄》。落實既定的走訪任務并逐戶發(fā)放網(wǎng)格化聯(lián)系卡，建立問題反饋機制。對于群眾反映的訴求和問題，能立即解決的立即解決，較復雜的問題在當天內提報至工作小組，建立臺賬后由工作小組對各類問題進行梳理匯總，協(xié)調相關部門限時解決。

（四）強化監(jiān)督抽查，倒逼工作落實。鎮(zhèn)黨建辦增加人員配備，安排專人負責網(wǎng)格化聯(lián)系群眾工作，并與學校教師志愿者，組建抽查回訪小組，對錄入系統(tǒng)的包聯(lián)信息進行抽查核實，落實干部包聯(lián)主體責任。對于工作落實不到位的聯(lián)戶干部進行通報批評、限期整改，由黨委副書記進行逐一約談，了解實際情況并要求電話回訪出現(xiàn)問題的干部形成情況說明，立行整改，回訪小組將對其整改情況進行再次抽查核實，如仍未整改落實的，取消機關干部年終考核資格。

三、下步工作打算

（一）加強宣傳力度，營造良好氛圍。通過“主題黨日”等會議方式和微信公眾號等宣傳方式加強網(wǎng)格化聯(lián)系服務群眾工作的氛圍營造，發(fā)揮各村黨員、村民代表的傳幫帶作用。印制《xx鎮(zhèn)便民服務手冊》等宣傳材料，由機關干部入戶走訪時送至群眾家中，讓老百姓切實感受到包聯(lián)包幫作用，確保在接下來常態(tài)化的網(wǎng)格化走訪工作中做到干部有事可講，百姓有事能訴的良好生態(tài)。

（二）強化責任落實，嚴肅考核考評。鎮(zhèn)抽查回訪小組將把電話抽查工作作為常態(tài)化工作，建立督導抽查及考核評價機制，對聯(lián)系服務情況進行不定時抽查，抽查結果作為年終機關干部考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，加強問責力度，倒逼責任落實。

（三）完善走訪機制，落實常態(tài)化走訪。后期，鎮(zhèn)級網(wǎng)格化聯(lián)系服務群眾領導小組將按照市級要求，對現(xiàn)有的網(wǎng)格化聯(lián)系服務群眾大走訪工作方案不斷優(yōu)化完善，做到走訪靈活化。如走訪過程中的未在家群眾，應電話溝通確定再次走訪日期；如走訪后有群眾聯(lián)系反饋問題，網(wǎng)格員或包聯(lián)干部及時對接相關業(yè)務部門，解決問題并及時反饋至群眾；開放兩部電話，接受群眾反饋，并及時傳達至相關工作片及相關部門，限時解決問題，并保證在24小時內給予群眾滿意答復，贏得群眾的滿意與信任，進一步提升為民服務水平和質量。

青瓦磚雕廠聯(lián)系方案篇五

20xx年10月12—14日，省農村科技服務中心黨支部聯(lián)合省科技廳駐木令村扶貧工作隊，與木令村黨總支和第一黨支部開展了“雙聯(lián)系一共建雙推進”活動，進一步加強與基層黨建的深度融合、同頻共振、互促共進。

座談會現(xiàn)場

在座談會上，雙方表示將開展黨建工作成果共享，推進木令村黨組織創(chuàng)新理念、開闊思維，理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮黨組織和黨員帶頭致富作用，引導木令村貧困群眾參與脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進貧困群眾增收致富。

聯(lián)合共建的中藥材種植黨員示范基地

開展滇黃精種植技術指導

會后，省農村科技服務中心和省農業(yè)科學院藥用植物研究所，向雙方聯(lián)合共建的中藥材種植黨員示范基地捐贈了1.5萬株優(yōu)質滇黃精種苗，并在木令村選取4個示范點，開展現(xiàn)場種植技術指導。

下一步，省農村科技服務中心黨支部將圍繞木令村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，通過雙層聯(lián)系、雙方共建、雙向推進，全方位、立體化、多渠道、分層次加大結對幫扶力度，積極組織帶領貧困村干部、駐村工作隊、規(guī)模企業(yè)和種養(yǎng)大戶等，實地學習農業(yè)種養(yǎng)殖和產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，助推木令村農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)基層黨建與脫貧攻堅“雙推進”。

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