方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大區(qū)財務管理方案 財務管理工作方案篇一
一、以質量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。
今年市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位，職工的質量規(guī)范意識明顯增強。
我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。
在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。
在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。
二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。
幾年來，市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》。
通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。
同時，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。
積極進取，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。
局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質保證。
三、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。
隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，市局(公司)為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現，保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。
工作中，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。
制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質量，實事求是的體現財務經營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。
這就強化了財務的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經營行為，有力保證了各項工作的順利進行。
四、積極參與企業(yè)經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中，起到了其應有的作用。
為加強對基層站所各項財產物資的管理，迎接各級的指導于檢查，通過現場清查，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記臺帳。今年6月份，財務科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責任心，規(guī)范了煙站的會計基礎工作，有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理，確保了財產物資的帳帳、帳實相符，提高了財產物資的利用效能。
五、搞好財經秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備
根據上級局(公司)關于財經秩序整頓工作的要求，結合我公司自身的實際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經營行為的良機。
首先，對xx年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務認真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)現違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質量。
其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導。
從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現，再到煙葉收購中涉及到的財務工作，財務科人員都一一指導到位，規(guī)范了會計的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。
六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率
年初，我公司資產負債率高達，為了切實降低資產負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，會同各業(yè)務科室積極回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定，從嚴控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益。
七、財務工作計劃
(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結合iso9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。
結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產負債結構，降低企業(yè)資產負債率。根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高。
為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎。
總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的'核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
1. 在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。
積極參與企業(yè)的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。
在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。
2. 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。
也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
3. 做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4. 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平對財務知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
5. 加強內、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好參謀。
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大區(qū)財務管理方案 財務管理工作方案篇二
為規(guī)范企業(yè)財務管理工作，推進企業(yè)財務管理內部控制制度的建設和執(zhí)行，按照公司****年審計工作計劃，對****開展財務管理內控制度審計。為確保審計有效順利開展，制定本方案。
一、審計目的
通過對財務管理內控制度的建立和執(zhí)行情況進行審計，查找財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)及存在問題，促進各單位進一步加強和規(guī)范企業(yè)財務管理，加強內部會計監(jiān)督，從而提高企業(yè)會計信息質量，保護資產的安全完整，確保經營目標的全面完成。
二、審計范圍
本次審計范圍為20**～20**年財務管理內部控制制度的建設和執(zhí)行情況，根據工作需要可延伸審計其他年度。
三、審計依據
1. 《中華人民共和國審計法》
2. 《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》
3. 《內部審計基本準則》
四、審計內容及重點
在了解企業(yè)財務管理現狀的基礎上，重點關注預算管理、
成本管理、資金管理、資產管理、對外投資、融資等方面的內控制度的建立及執(zhí)行情況。
（一）預算管理
2. 預算編制和審核：預算編制是否遵循“自上而下、自下而上、上下結合、分級編制、逐級審批”的程序；預算是否涵蓋被審計單位的所有經營業(yè)務活動，重點關注除電費收入外的其他收入是否納入預算管理；預算審核是否有專業(yè)人員的參加；預算項目是否細化，是否存在預算項目過粗，不利于執(zhí)行和考核的情況（如其他費用支出過大）；是否根據年度預算編制月份預算或季度預算；預算審核時是否考慮公司發(fā)展目標和資產經營目標。
3. 預算執(zhí)行和調整：經審核批準的預算是否進一步分解細化到各部門（單位），并形成預算責任體系；是否按照預算目標，并結合實際業(yè)務活動逐月編制月度資金預算；是否建立預算管理臺賬；是否按資金預算嚴格控制各項費用支出，預算外支出是否按照制度規(guī)定履行相應的審批程序。預算調整是否經過上級預算管理部門審批。
4. 預算分析和考核：是否定期召開預算分析會，對月度
（季度）預算的`執(zhí)行情況進行全面分析；是否對預算執(zhí)行中的問題進行分析，并提出改進措施和建議；預算考核是否真正得到有效執(zhí)行，考核結果是否兌現。
（二）成本費用管理
1. 成本費用管理制度建設：獲取企業(yè)成本費用相關管理制度，分析其是否覆蓋企業(yè)各項生產經營支出，各項費用標準是否明確，是否符合國家和上級管理部門的要求。
2. 成本費用控制審查：成本費用是否全部納入預算管理，有無未經審批的預算外支出；財務部門對各部門的成本費用控制是否到位，監(jiān)督考核是否落實到位；是否按制度規(guī)定執(zhí)行成本開支的范圍和標準，如福利費開支是否符合國家規(guī)定、差旅費是否符合標準等。
3. 成本費用核算審查：成本核算是否符合國家和公司的相關規(guī)定，有無將職工薪酬、招待費、會議費等控制費用列入其他成本費用的情況；有無成本費用掛賬的情況；有無通過往來賬核算收入和成本費用。
（三）資金管理
和授權審批程序是否明確規(guī)范，辦理資金業(yè)務不相容崗位是否相互分離、制約和監(jiān)督。
2. 資金預算管理：企業(yè)的資金管理是否納入預算管理范圍，是否按預算管理的規(guī)定定期編制資金月度預算，企業(yè)的各項費用開支是否均納入資金預算。
3. 資金使用、審批、支付：是否對企業(yè)資金使用進行分類管理。資本性資金支出、專項管理的成本費用支出及管理費用支出等不同支出的資金是否規(guī)定了不同的審批程序，各項支出的審批流程及審批權限是否明確；資金支付的申請、審批、復核和辦理是否按照規(guī)定執(zhí)行；財務部門在執(zhí)行資金支付程序時，是否實行計劃、審核、支付的獨立程序，并定期核對。各項捐贈支出及大額資金支付的審批是否符合制度規(guī)定。
4. 資金安全管理：是否嚴格執(zhí)行資金管理崗位責任制，出納人員是否兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作，是否存在一人辦理貨幣資金業(yè)務全過程的情況；是否存在未經授權的機構或人員辦理資金業(yè)務或直接接觸貨幣資金的情況，是否存在越權審批的情況。使用電子支付的單位，操作人員是否加強對交易和支付行為的審核，根據操作授權和密碼進行規(guī)范操作，個人證書和密碼是否由責任人保管。
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大區(qū)財務管理方案 財務管理工作方案篇三
1、專業(yè)培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力，能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
2、專業(yè)培養(yǎng)要求
（1）掌握管理學、經濟學和財務（資產評估）的基本理論和基本知識，有較強的'理論基礎。
（2）掌握財務（資產評估）的定性與定量的分析方法，具有較強的動手操作能力。
（3）具有較強分析和解決財務、資產評估實際問題的基本能力。
（4）了解國內外有關財務（資產評估）的方法、政策和法規(guī)。
（5）了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)。
（6）掌握一門外語，具有基本的讀、寫、聽、說、譯能力，能夠較熟練使用外文財務報表。
（7）具備與本專業(yè)相關的計算機應用能力，能熟練操作辦公軟件和運用實際中常用的財務管理軟件。
1、專業(yè)主要課程
本專業(yè)主要課程包括：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、中級財務管理、高級財務管理、公司戰(zhàn)略與風險管理、投資學、跨國公司財務、商業(yè)銀行經營管理、項目評估。
2、主要實踐環(huán)節(jié)
課程實驗、財務案例分析、畢業(yè)實習、社會經濟調查、畢業(yè)論文等。
學制：四年。
學位：管理學學士。
1、畢業(yè)規(guī)定
課外學分（社會經濟調查等）5學分。
2、授予學位規(guī)定
符合湖北師范學院學士學位授予條件者授予管理學學士學位。
1、教學時間分配表
2、學分學時分配表
注：各學期平均周學時/周學分按學期教學周數計算，四年平均周學時/周學分按160周計算。
3、課程計劃表
（1）公共必修課(47學分)
考核形式： k-開卷、b-閉卷、c-考查、j-機考（下同）。
（2）專業(yè)基礎課(39學分)
（3）專業(yè)核心課(24學分)
（4）專業(yè)選修課(26學分)
（5）公共選修課(8學分)
（6）實踐環(huán)節(jié)類課程(22學分)
注：未列入實踐類環(huán)節(jié)的其它學習形式，包括學生在校期間根據自己的特長和愛好從事科研、創(chuàng)業(yè)或社會實踐等活動中所取得的優(yōu)秀成果（如正式發(fā)表的作品、科研成果、發(fā)明創(chuàng)造及經認定的競賽獎勵、職業(yè)技能證書、創(chuàng)業(yè)活動等），經學院教學委員會審查，報教務處審批，可取得相應的課外學分，學生通過這類學習形式獲得的課外學分可沖抵公選課程學分。為了提高財務管理專業(yè)本科畢業(yè)生在就業(yè)市場上的競爭力，學生在校期間獲得財務管理及相關專業(yè)的社會職業(yè)資格認證的考試，憑證書可免修相關課程（僅限于選修課）直接取得學分，從業(yè)資格類證書（會計、銀行、證券等）可獲得2學分，職稱類證書（如初級會計師）可獲得4學分。
大區(qū)財務管理方案 財務管理工作方案篇四
通過對財務管理內部控制的設計和執(zhí)行情況進行審計，查找財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)及存在問題，進一步加強和規(guī)范財務管理，加強內部會計監(jiān)督，從而提高企業(yè)會計信息質量，保護資產的安全完整，確保經營目標的全面完成。
本次審計范圍為xxx財務管理內部控制設計和執(zhí)行情況，根據工作需要可適當延伸。
在了解企業(yè)財務管理現狀的基礎上，重點關注等方面的內控設計及執(zhí)行情況。
1. 資金管理制度建設：是否按照國家和公司資金管理的要求建立資金管理制度。包括崗位責任分離制度、貨幣資金授權批準制度、現金收支控制制度、銀行存款控制制度、其他貨幣資金控制制度及貨幣資金監(jiān)督檢查制度等。職責分工和授權審批程序是否明確規(guī)范，辦理資金業(yè)務不相容崗位是否相互分離、制約和監(jiān)督。
2. 資金預算管理：企業(yè)的資金管理是否納入預算管理范圍，是否按預算管理的規(guī)定定期編制資金月度預算，企業(yè)的各項費用開支是否均納入資金預算。
3. 資金使用、審批、支付：是否對企業(yè)資金使用進行分類管理。資本性資金支出、專項管理的成本費用支出及管理費用支出等不同支出的資金是否規(guī)定了不同的審批程序，各項支出的審批流程及審批權限是否明確；資金支付的申請、審批、復核和辦理是否按照規(guī)定執(zhí)行；財務部門在執(zhí)行資金支付程序時，是否實行計劃、審核、支付的獨立程序，并定期核對。各項捐贈支出及大額資金支付的審批是否符合制度規(guī)定。
4. 資金安全管理：是否嚴格執(zhí)行資金管理崗位責任制，出納人員是否兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作，是否存在一人辦理貨幣資金業(yè)務全過程的情況；是否存在未經授權的機構或人員辦理資金業(yè)務或直接接觸貨幣資金的情況，是否存在越權審批的情況。使用電子支付的單位，操作人員是否加強對交易和支付行為的審核，根據操作授權和密碼進行規(guī)范操作，個人證書和密碼是否由責任人保管。
5. 現金和銀行存款管理：庫存現金是否符合制度規(guī)定，是否嚴格執(zhí)行《現金管理暫行條例》，對不屬于現金開支范圍的業(yè)務是否通過銀行辦理轉賬結算；是否定期或不定期地對現金進行盤點，是否存在“白條抵庫”等情況；取得的資金收入是否及時入賬，是否嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，是否存在收款不入賬，賬外設賬，“坐支”收入的情況；銀行賬戶的開立、變更、注銷是否經上級批準；資金賬戶是否專門設立，是否全部納入財務部門管理；其他部門和人員是否存在開設、管理銀行賬戶和印鑒的情況；是否指定專人定期核對銀行賬戶，每月至少核對一次，編制銀行存款余額調節(jié)表，如調節(jié)不符，是否立即查明原因，及時處理；出納人員是否同時從事銀行對賬單的獲取、銀行存款余額調節(jié)表的編制等工作；資金收支憑證、銀行存款余額調節(jié)表是否有專人復核，并重點對資金支出憑證、銀行對賬單真實性、合法性進行審核。
6. 銀行匯票管理：是否按票據管理相關制度，建立銀行票據備查登記簿，登記簿登記內容是否規(guī)范健全；是否定期對銀行票據進行盤點。
7. 票據及印章管理情況：是否明確各種票據的購買、保管、領用、背書轉讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責權限和程序，并專設登記簿進行記錄，防止空白票據的遺失和被盜用；是否嚴格執(zhí)行銀行預留印鑒分人保管、妥善使用的制度，財務專用章是否由專人保管，個人名章是否由本人或其授權人員保管，是否存在一人保管支付款項所需全部印章的情況；印章的保管存放地點是否安全，用章是否履行相關的審批手續(xù)并進行登記。
1. 成本費用管理制度建設：獲取企業(yè)成本費用相關管理制度，分析其是否覆蓋企業(yè)各項生產經營支出，各項費用標準是否明確，是否符合國家和上級管理部門的要求。
2. 成本費用控制審查：成本費用是否全部納入預算管理，有無未經審批的預算外支出；財務部門對各部門的成本費用控制是否到位，監(jiān)督考核是否落實到位；是否按制度規(guī)定執(zhí)行成本開支的范圍和標準，如福利費開支是否符合國家規(guī)定、差旅費是否符合標準等。
3. 成本費用核算審查：成本核算是否符合國家和公司的相關規(guī)定，有無將職工薪酬、招待費、會議費等控制費用列入其他成本費用[各類型審計方法案例報告模板可關注公眾號cia內審師小站]的情況；有無成本費用掛賬的情況；有無通過往來賬核算收入和成本費用。
1 固定資產管理：固定資產核算是否符合公司規(guī)定；是否設置臺賬（或卡片），固定資產的取得是否納入預算管理，車輛購置是否經過上級審批；固定資產的'報廢、毀損，是否經過技術鑒定，是否報經批準；報廢資產的處置程序是否符合制度規(guī)定；資產處置收入是否及時入賬；財務部門是否定期與資產管理部門定期核對、盤點固定資產；是否按照要求購買保險。
2. 債權資產管理：是否開展賬齡分析，定期督促相關部門進行欠費催收；三年以上的應收款項形成原因，是否存在損失風險；預付賬款是否按照合同約定支付；財務核算是否正確，有無成本掛賬、對外投資掛賬的情況；職工借款是否按照規(guī)定及時沖銷，有無長期掛賬的情況；關注與外單位的往來情況，重點檢查是否存在轉移國有資產、長期無償占有國有資金的情況，并檢查其合法性、公允性，是否存在損失風險。
1. 銷售收入：財務部門是否定期核對應收賬款；是否按公司制度對客戶進行授信審批；是否存在已發(fā)貨未開票或者已開票未發(fā)貨的現象。
部門是否定期與營銷部門核對業(yè)擴報裝收入，并與當期的新增用戶核對；是否存在收入掛賬或收入不入賬的情況。
對外融資是否納入當年預算，是否編制對外融資方案，是否按制度審核并報經公司領導審批；銀行貸款目的和實際使用情況是否一致；企業(yè)目前經營情況是否能夠保證及時歸還銀行貸款，抵押物是否存在風險。
2. 預算編制和審核：預算編制是否遵循“自上而下、自下而上、上下結合、分級編制、逐級審批”的程序；預算是否涵蓋被審計單位的所有經營業(yè)務活動；預算審核是否有專業(yè)人員的參加；預算項目是否細化，是否存在預算項目過粗，不利于執(zhí)行和考核的情況（如其他費用支出過大）；是否根據年度預算編制月份預算或季度預算；預算審核時是否考慮公司發(fā)展目標和資產經營目標。
外支出是否按照制度規(guī)定履行相應的審批程序。預算調整是否經過上級預算管理部門審批。
4. 預算分析和考核：是否定期召開預算分析會，對月度（季度）預算的執(zhí)行情況進行全面分析；是否對預算執(zhí)行中的問題進行分析，并提出改進措施和建議；預算考核是否真正得到有效執(zhí)行，考核結果是否兌現。
大區(qū)財務管理方案 財務管理工作方案篇五
一、指導思想
為堅持貫徹學院“以社會需求為導向，培養(yǎng)專業(yè)基礎扎實、實踐能力強、綜合素質高的應用型人才”的人才培養(yǎng)目標定位，進一步明確財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標，確保培養(yǎng)模式適應人才培養(yǎng)目標的要求，專業(yè)基礎與實踐能力并重，突出實踐能力的培養(yǎng)，通過教學方法與手段改革，促進本系人才培養(yǎng)方案的整體優(yōu)化。
二、培養(yǎng)目標
該專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握現代理財理論、從事資本運營、投融資策劃、制定財務戰(zhàn)略和政策的高級財經人才。學生畢業(yè)后，能夠在各類公司、金融機構、國有資產管理、社會保險保障等部門從事理財工作以及本學科教學與研究工作。
三、培養(yǎng)模式
1，整體化人才培養(yǎng)模式。本專業(yè)按照商學院的辦學理念和人才培養(yǎng)總體目標定位，采用“通識教育---學科基礎---專業(yè)方向---實踐能力”的基本培養(yǎng)模式，在完成校內課堂理論基礎知識的學習和實驗實作訓練的基礎之上，通過與校外廣泛的企業(yè)和機構的合作，形成一套完整的應用型財務管理人才的培養(yǎng)模式。
2，專業(yè)化人才培養(yǎng)模式。我院積極貫徹“以社會需求為導向，培養(yǎng)專業(yè)基礎扎實、實踐能力強、綜合素質高的應用型人才”為最終目標，按照突出應用型、實踐性的原則重組課程結構，更新教學內容，構建新的課程體系，做到以知識為基礎、素質做保證、實踐能力為核心、實習基地為依托的專業(yè)化人才培養(yǎng)模式。
四、業(yè)務規(guī)格
本專業(yè)學生主要學習會計和財務管理的基本理論知識，接受會計、財務管理方法和技巧方面的基本訓練，具有分析和解決財務、會計問題的基本能力。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1．掌握管理學、經濟學和財務管理的基本理論和知識；
3. 掌握現代公司理財、個人理財的核心理念和方法；
6．了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；
8．熟練的掌握計算機應用技術和一門外語。
五、專業(yè)特色
稅收、財務會計和相關法律法規(guī)的傳授，學生能利用自己的專業(yè)理財知識為公司和個人提供理財規(guī)劃服務。尤其突出個人理財規(guī)劃，包括個人每個階段的資產，現金流量的預算和管理，個人風險管理和保險規(guī)劃，投資目標的確立和實現，職業(yè)生涯規(guī)劃，子女教育及教育規(guī)劃、居住規(guī)劃，退休計劃，個人財務規(guī)劃以及遺產規(guī)劃等等各個方面。使學生畢業(yè)后能成為在保險、銀行、證券等金融行業(yè)和其他企事業(yè)單位從事理財規(guī)劃的專業(yè)人才。
六、主干學科
經濟學 工商管理
八、教學進程安排
詳見“財務管理專業(yè)教學計劃”
九、授予學位
管理學學士
十、實踐教學環(huán)節(jié)
1．實驗
第六學期參加專業(yè)實習四周；第八學期畢業(yè)實習八周。以集中和分散相結合的方式，安排在我院實習基地進行。
3．實訓
成立“實訓中心”后，安排校內仿真環(huán)境下的實訓； 有條件時加erp“沙盤模擬”訓練； 安排到實訓單位進行崗位實訓。
4．論文
第七、八學期畢業(yè)論文撰寫與答辯。
十一、專業(yè)技能達標要求
畢業(yè)生在專業(yè)技能方面需達到以下要求：
1．會計從業(yè)資格證考試合格；
3．取得下列證書之一：
全國信息化工程師—erp應用資格證書
助理會計師
助理經濟師
理財規(guī)劃師
注冊稅務師
資產評估師
十二、畢業(yè)生畢業(yè)標準
完成學院教學計劃規(guī)定的總學分
達到專業(yè)技能達標要求
普通話水平達到國家二級乙等或以上證書
獲得國家級或省級計算機信息處理的相關證書
一、培養(yǎng)目標
財務管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力，能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面工作的德才兼?zhèn)涞墓ど坦芾韺W科專門人才。
二、培養(yǎng)規(guī)格
1.政治思想道德素質：掌握馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理，基本形成一個科學的世界觀、人生觀、價值觀、審美觀和方法-論；熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨領導；有為社會主義現代化建設服務，為國家富強、民族昌盛而奮斗的志向和責任感；具有敬業(yè)愛崗、熱愛勞動、團結合作的品質；有較強的民主和法制意識；有良好的思想品德、社會公德和職業(yè)道德。
2.專業(yè)素質：本專業(yè)學生主要學習財務、金融管理方面的基本理論和基本知識，受到財務、金融管理方法和技巧的基本訓練，具有分析和解決財務、金融問題的基本素質。
3.身體心理素質：具有一定的體育和軍事基本知識，掌握科學鍛煉身體的基本技能，養(yǎng)成良好的體育鍛煉和衛(wèi)生習慣，達到國家規(guī)定的大學生體育和軍事訓練合格標準。具有健康的體魄和健全的心理，能夠履行建設祖國和保衛(wèi)祖國的神圣義務。
4.畢業(yè)生應獲得的知識和能力：掌握管理學、經濟學和財務與金融基本理論和基本知識；掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法；具備較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取等方面的能力，具有分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力；熟悉我國有關財務、金融管理的方針、政策和法規(guī)；了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力；具有熟練運用計算機的技能；較熟練地運用一門外語閱讀本專業(yè)外文資料，具有用外語會話、寫作的初步能力。
三、學制與修業(yè)年限
符合學士學位授予條例規(guī)定者，授予管理學學士學位。 五、課程結構比例
六、人才培養(yǎng)方案課程計劃表
七、專業(yè)基礎課程說明
課程編號：1801001 課程名稱：微積分 課時：120學時
課程內容：該課程為經管類專業(yè)基礎課之一，主要講授函數和極限、導數與微分、微分中值定理與微分學的.應用，不定積分和定積分，定積分的應用，簡單的常微分方程和多元微積分的基本知識以及這些基本要領的經濟學含義，并學會運用微積分的思想方法去分析和解決經濟問題的方法。
參考書目：
1.《微積分》，范培華主編，高等教育出版社，2003年版。 2.《微積分》，趙樹源主編，人民大學出版社，2015年版。 3.《微積分》，吳贛昌主編，人民大學出版社，2015年版。
課程編號：1801002 課程名稱：線性代數 課時：51學時
課程內容：該課程為經管類專業(yè)基礎課之一，與微積分，概率與數理統計一起為專業(yè)課的學習提供學習工具和方法，該課程是本專業(yè)的基礎課之一，主要講授行列式、矩陣、n維向量、線性方程組、矩陣的特征值和特征向量等基本知識、基本理論及常用的數學方法。
參考書目：
1.《線性代數》，范培華主編，高等教育出版社，2003年版。 2.《線性代數》，趙樹源主編，人民大學出版社，2015年版。 3.《線性代數》，吳贛昌主編，人民大學出版社，2015年版。
課程內容：該課程為經管類專業(yè)基礎課之一，與微積分、線性代數一起提供專業(yè)分析的基本工具，主要講授概率論和數理統計的基本知識和基本方法，培養(yǎng)學生的邏輯推理能力和抽象思維能力，學會用概率統計思想解決實際問題，掌握隨機數學模型和解決隨機問題的方法。
參考書目：
1.《概率論與數理統計》，范培華主編，高等教育出版社，2003年版。 2.《概率論與數理統計》，盛驟等編著，浙江大學出版社，2002年版。 3.《概率論與數理統計》，吳贛昌主編，人民大學出版社，2015年版。
課程編號：1801004 課程名稱：會計學基礎 課時：52學時
課程內容：該課程為經管類專業(yè)基礎課，它以服務業(yè)、商品流通企業(yè)和制造業(yè)三個會計循環(huán)為例由淺入深，系統地闡述了會計的基本原理、基本概念、基本方法和會計工作的基本組織，學會利用會計信息參與經濟決策活動。
參考書目：
1.《初級會計學》，荊新主編，人民大學出版社，2004年版。
2.《會計學》，葛家澍主編，面向21世紀課程教材，高等教育出版社，2003年版。 3.《會計學》，陳信元主編，上海財大出版社，2015年版。
課程編號：1801005 課程名稱：管理學 課時：52學時
課程內容：該課程為經管類專業(yè)基礎課，為本專業(yè)的核心課程提供基本原理和方法基礎，是其它管理課程的支撐。主要講授管理學的基本概念、理論和方法，并初步理解其在實際管理活動中的應用價值。
參考書目：
1.《管理學》，周三多主編，高等教育出版社，2015年版。 2.《管理學》，芮明杰編著，高等教育出版社，2000年版。
3.《管理學——現代的觀點》，芮明杰主編，上海人民出版社，1999年版。
課程編號：1801006 課程名稱：微觀經濟學 課時：51學時
課程內容：該課程為經管類專業(yè)基礎課，為經濟學、財務管理專業(yè)提供理論基礎。講授均衡價格理論、消費者行為分析、市場均衡理論、一般均衡理論和生產者行為分析，介紹福利經濟和公共選擇理論。
參考書目：
1.《西方經濟學·微觀部分》，高鴻業(yè)主編，高等教育出版社，2004年版。
2.《西方經濟學》，梁小民編著，中國社會科學出版社；2004年版。 3.《西方經濟學》，厲以寧主編，北京大學出版社。
課程編號：1801007 課程名稱：宏觀經濟學 課時：51學時
課程內容：該課程為經管類專業(yè)基礎課，以數學為基礎，是國際貿易、國際金融、制度經濟學等課程的基礎。主要講授國民收入循環(huán)、國民收入決定、貨幣市場均衡、l-s模型、三重均衡的宏觀經濟模型，財政政策、銀行制度與貨幣政策，宏觀經濟的行為基礎、開放的宏觀經濟、經濟增長理論、經濟周期理論、通貨膨脹與失業(yè)等。
參考書目：
1.《西方經濟學·宏觀部分》，高鴻業(yè)主編，高等教育出版社，2004年版。 2.《西方經濟學》，梁小民編著，中國社會科學出版社；2004年版。 3.《西方經濟學》，厲以寧主編，北京大學出版社。
課程編號：1801008 課程名稱：市場營銷 課時：68學時
課程內容：該課程為經管類專業(yè)基礎課，主要講授市場分析、市場選擇、市場營銷、組織與控制等基本理論和基本方法。
參考書目：
1.《市場營銷學》，吳健安主編，高等教育出版社，2004年版。
2.《市場營銷教學案例》，萬后芬等主編，高等教育出版社，2004年版。 3.《市場營銷教程》，萬后芬等主編，高等教育出版社，2015年版。
課程編號：1801009 課程名稱：統計學 課時：68學時
課程內容：該課程為經管類專業(yè)基礎課。它以數學為基礎，又為其它各專業(yè)課程提供基礎，該課主要內容包括：統計資料的調查和整理，綜合指數，動態(tài)數列，統計指數抽樣調查，相關與回歸分析等統計分析方法。
參考書：
1.《統計學》（第二版），袁衛(wèi)編，高等教育出版社，2015年版。 2.《統計學教程》，劉漢良主編，上海財經大學出版社，1997年版。
3.《現代統計分析方法與應用》，何曉群編，中國人民大學出版社，1998年版。
課程編號：1801010 課程名稱：經濟法 課時：51學時
課程內容：該課程為經管類專業(yè)基礎課之一，主要講授經濟法學的基礎知識、基本理論，培養(yǎng)學生獨立地分析和解決經濟糾紛的基本能力規(guī)范，規(guī)范財務管理人員的專業(yè)行為。
參考書：
1.《經濟法學》，楊紫煊主編，人民大學出版社，2015版。 2.《經濟法》，潘靜成主編，中國人民大學出版社，1999年。 3.《經濟法學》，漆多俊主編，武漢大學出版社，1998年。
課程編號：1802001 課程名稱：中級財務會計 課時：85學時 課程內容：該課程為財務管理專業(yè)主干課程，主要講授各類企業(yè)均可能發(fā)生的特殊的會計業(yè)務，特殊經營行業(yè)的特殊會計業(yè)務；復合會計主體的特殊會計業(yè)務；特殊經濟時期的特殊會計業(yè)務。
參考書目：
1.《中級財務會計學》，葛家澍主編，人大出版社，2004年版。 2.《中級財務會計》，章美珍主編，財經出版社，2015年版。 3.《中級財務會計》，劉治欣主編，財經出版社，2015年版。
課程編號：1802002 課程名稱：審計學 課時：68學時
課程內容：財務管理專業(yè)的主干課程，主要講授審計的基本原理和過程，明確審計人員（政府審計人員和注冊會計師和內部審計人員）的職業(yè)要求和法律責任。
參考書目：
1.《審計學》，朱榮恩主編，高等教育出版社，2015年版。
2.《審計學》，耿建新主編，人民大學出版社，2004年版。 3.《審計學》，陳思維主編，清華大學出版社，2003年版。
課程編號：1802003 課程名稱：財務管理 課時：68學時
課程內容：該課程為財務管理專業(yè)的核心課程，主要講授企業(yè)的資金管理，包括資金籌集、運用、日常管理和收益分配等，并進行相關技能的訓練，使學生學習財務管理的基本知識與方法，為經營決策提供重要依據。
參考書目：
1.《財務管理》，荊新主編，人民大學出版社，2004年版。
2.《財務管理學》，王慶成主編，中國財政經濟出版社，1995年。 3.《財務管理》，陸正飛主編，東北財經大學出版社出版，2004年版。
課程編號：1802004 課程名稱：稅法 課時：68學時 課程內容：該課程為財務管理專業(yè)主干課程之一，主要講授稅法基礎知識、流轉稅法律制度、所得稅法律制度、其他稅法律制度和稅收征收管理法律制度等內容。
參考書目：
1.《稅法教程》，徐孟洲主編，首經貿大出版社，2015年版。
2.《稅法原理與實務》，史正保主編，經濟科學出版社，2015年版。 3.《稅法教程》，李國淮主編，中國財政經濟出版社，2015年版。
課程編號：1802015 課程名稱：成本會計 課時：51學時
課程內容：該課程為財務管理專業(yè)主干課程之一，主要講授成本核算理論、成本計算的具體方法、成本報表的編制與分析、成本控制等。通過學習使學員理解掌握成本核算的基本理論，熟練各種成本計算方法、成本報表的編制分析，特別培養(yǎng)學生利用成本核算資料進行成本預測，成本控制及成本管理的能力。
參考書目：
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