學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
基層財務(wù)培訓(xùn)心得體會篇一
通過集中整治行動，解決當(dāng)前藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域存在的突出問題，嚴肅查處藥品生產(chǎn)經(jīng)營過程中違法違規(guī)行為，嚴厲打擊制售假劣藥品違法犯罪活動，使藥品生產(chǎn)經(jīng)營秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)，藥品質(zhì)量安全保障水平不斷提高，確保人民群眾用藥安全。
二、工作重點
(一)藥品生產(chǎn)
1.重點整治內(nèi)容：
(2)企業(yè)擅自接受藥品委托加工或存在出租廠房設(shè)備的行為;
(3)企業(yè)原料來源把關(guān)不嚴，以化工原料代替經(jīng)批準的原料藥，以質(zhì)量低劣藥材代替合格藥材，購買質(zhì)量無法保證的提取物生產(chǎn)制劑的行為。
2.重點檢查企業(yè)：
(1)外購原料藥用于制劑生產(chǎn)的;
(2)中藥材、提取物采購供應(yīng)存在疑點的;
(3)近兩年受過行政處罰的;
(5)近兩年未進行過跟蹤檢查和其他檢查的;
(6)近一個時期有群眾舉報的;
(7)聲稱已停產(chǎn)但未經(jīng)核實的。
(二)藥品批發(fā)
1.重點整治內(nèi)容：
(1)企業(yè)存在“走票”、“掛靠”等出租、轉(zhuǎn)讓證照的違法行為;
(2)企業(yè)對購銷方資質(zhì)審查不嚴格;
(3)企業(yè)對購銷票據(jù)、記錄和庫存藥品的審核不嚴格，購銷資金和票據(jù)流向不一致，增值稅票與購銷記錄、藥品實物不一致。
2.重點檢查企業(yè)：
(1)曾涉及購銷假藥案件和含特殊藥品復(fù)方制劑流弊案件的;
(2)近兩年受過行政處罰的;
(3)近一個時期有群眾舉報的;
(4)管理基礎(chǔ)薄弱且曾存在違反藥品gsp行為的。
(三)藥品零售
1.重點整治內(nèi)容：
(1)進貨來源把關(guān)不嚴，從非法渠道進貨;
(3)購銷資質(zhì)檔案不全，超方式、超范圍經(jīng)營;
(4)購銷票據(jù)與實物不符，購銷票據(jù)和記錄不真實。
2.重點檢查企業(yè)：
(1)城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村地區(qū)的零售藥店;
(2)近兩年受過行政處罰的;
(3)近一個時期有群眾舉報的;
(4)屬于單體藥店，且管理基礎(chǔ)薄弱的。
三、工作步驟
集中整治為期四個月，主要步驟為：
(一)宣傳發(fā)動、企業(yè)自查自糾階段(自本方案印發(fā)之日起至20xx年3月底)：全國所有藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)均要對照上述要求進行認真自查自糾。藥品生產(chǎn)企業(yè)的自查自糾報告，應(yīng)于20xx年3月底前交所在地的省級藥品監(jiān)管部門。藥品經(jīng)營企業(yè)的自查自糾報告，應(yīng)于20xx年3月底前交所在地的市級藥品監(jiān)管部門。
(二)集中檢查及初步總結(jié)階段(20xx年3月初至6月底)：省級藥品監(jiān)管部門組織對轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)進行認真檢查，對查實的違法違規(guī)行為予以處罰。集中檢查期間，監(jiān)管部門的檢查與企業(yè)自查可交叉進行。集中檢查結(jié)束后，省級藥品監(jiān)管部門對轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)自查情況、集中整治情況進行認真總結(jié)，并形成報告于20xx年6月底前上報國家局。
總結(jié)報告應(yīng)內(nèi)容翔實，有具體數(shù)據(jù)和案例，至少包括以下幾個方面：集中整治總體情況，包括組織方式、檢查范圍、檢查企業(yè)數(shù)、所占比例、檢查方式等;自查和檢查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)企業(yè)名單，包括已查實并處罰的企業(yè)名單以及已立案但尚在繼續(xù)查處的企業(yè)名單;對已查實并處罰的企業(yè)，要詳細報告違法違規(guī)行為及處理情況，包括企業(yè)名稱、違法違規(guī)事實、處理依據(jù)、處理結(jié)果;警告、責(zé)令限期整改、停產(chǎn)整頓及罰款、收回藥品gmp或gsp證書以及吊銷《藥品生產(chǎn)許可證》或《藥品經(jīng)營許可證》的情況統(tǒng)計;已采取的措施和對今后工作建議，包括建立強化藥品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管長效機制、深化藥品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管制度改革的意見等;對本次集中整治行動的評估。
四、工作要求
(一)高度重視，精心組織。各級藥品監(jiān)管部門要深刻認識當(dāng)前藥品安全面臨的嚴峻形勢，高度重視這次全國藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域集中整治行動。各省局要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立省局一把手牽頭的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一調(diào)配人力物力。要結(jié)合實際，制定詳細的工作計劃，確定重點企業(yè)和重點內(nèi)容，確保整治工作取得實效。各省局應(yīng)于20xx年3月底前將工作計劃報國家局。
(二)落實責(zé)任，形成合力。各級藥品監(jiān)管部門應(yīng)建立由安監(jiān)、流通、稽查、法規(guī)、認證、檢驗等部門共同參與的內(nèi)部聯(lián)動機制。層層落實責(zé)任，共同抓好落實，進一步提高監(jiān)管效能。紀檢監(jiān)察部門要加強對整治工作落實情況和案件查處情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行紀律，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作不到位、不落實等問題，確保整治工作取得實效。
建立健全案件信息報告制度。對涉嫌犯罪并移送公安機關(guān)的案件，或接受公安機關(guān)委托檢驗且檢驗結(jié)果不符合規(guī)定的案件線索，要及時報告國家局;對跨省案件，要及時將查處情況報告國家局。
(三)突出重點，積極推進。各級藥品監(jiān)管部門要突出重點，有條不紊地推進整治工作。加強案件辦理，提高辦案效率，對符合立案標準的，稽查部門應(yīng)及時立案查處，深查深究，一查到底。對集中整治中已經(jīng)立案，但在20xx年6月15日前未能辦結(jié)的案件，各省局要加強督辦，并向國家局報告案件最終查處結(jié)果。
(四)廣泛宣傳，營造氛圍。各級藥品監(jiān)管部門要利用各種形式積極宣傳此次整治行動的意義和目的，向社會表明藥品監(jiān)管部門打擊違法違規(guī)活動的態(tài)度和決心。廣泛發(fā)動藥品生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)積極參與整治行動，認真開展自查自糾，積極配合藥品監(jiān)管部門監(jiān)督檢查。
(五)嚴格執(zhí)法，確保實效。堅持“嚴”字當(dāng)頭，嚴格監(jiān)管、嚴格檢查、嚴厲處罰。對集中整治中查出的違法違規(guī)企業(yè)，必須依法嚴肅處理，絕不姑息遷就。對已經(jīng)查證屬實生產(chǎn)銷售假藥的藥品生產(chǎn)企業(yè)，一律撤銷藥品批準證明文件，對其中使用非法化工原料生產(chǎn)、違法委托生產(chǎn)、參與生產(chǎn)假藥等情形的，一律按照情節(jié)嚴重，依法吊銷《藥品生產(chǎn)許可證》;對已查證屬實出租轉(zhuǎn)讓證照票據(jù)經(jīng)營假藥或者造成特殊藥品復(fù)方制劑流弊的、明知渠道不清或手續(xù)不全仍然購銷假藥的藥品經(jīng)營企業(yè)，一律依法吊銷《藥品經(jīng)營許可證》;對生產(chǎn)銷售假藥的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)，一律予以公開曝光;對涉嫌犯罪的，一律移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任;對涉嫌增值稅票據(jù)造假的，一律移交稅務(wù)部門核實。
國家局將適時組織檢查組，對部分地區(qū)集中整治工作情況進行抽查或督查。對工作開展不力的，予以通報批評;對案件查處工作不到位的，責(zé)令限期改正;對工作中玩忽職守、包庇縱容違法犯罪行為的人員，要依法依紀追究責(zé)任。
基層財務(wù)培訓(xùn)心得體會篇二
為切實維護廣大農(nóng)民群眾的生命財產(chǎn)安全和生產(chǎn)生活秩序，有效整治x鄉(xiāng)社會治安突出問題，按照鄉(xiāng)黨委、政府要求，自今年12月1日至20xx年元月30日，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展農(nóng)村社會治安集中整治專項行動。為切實開展好這次專項行動，特制定本方案。
一、工作目標
以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，堅持打防并舉，采取切實有效的工作措施，集中整治我鄉(xiāng)農(nóng)村地區(qū)突出的治安問題，深入推進農(nóng)村平安建設(shè)，努力實現(xiàn)農(nóng)村治安狀況的全面好轉(zhuǎn)，廣大農(nóng)民群眾的安全感明顯增強的工作目標。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為進一步加強對農(nóng)村社會治安集中整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立農(nóng)村社會治安集中整治專項行動領(lǐng)導(dǎo)組。由鄉(xiāng)人大主席任組長，綜治辦主任 、派出所長汪興寶任副組長，鄉(xiāng)二級機構(gòu)主要負責(zé)人、村兩委班子為領(lǐng)導(dǎo)組成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，涂必俊任辦公室主任。
三、整治重點
(一)整治的重點問題
1、盜竊、搶奪、詐騙農(nóng)民生產(chǎn)、生活資料等侵財類案件問題;
2、盜竊機動車(含摩托車、電動車等)，盜割“三電”設(shè)施問題;
4、具有進京進省上訪鬧事等傾向問題;
5、具有安全隱患的非法生產(chǎn)、違規(guī)儲存、運輸、燃放煙花炮竹問題;
6、開設(shè)賭場，聚眾賭博的違法犯罪問題;
7、違規(guī)經(jīng)營、不當(dāng)用火等存在火災(zāi)隱患問題。
(二)整治的重點地區(qū)和重點對象
1、入室盜竊、搶奪等侵財犯罪案件多發(fā)的村;
2、治安問題突出邊緣結(jié)合部，偏遠地帶和交通道路沿線;
3、街道、公共復(fù)雜場所、集貿(mào)市場、公路沿線的路邊商店;
4、農(nóng)村地區(qū)兩勞回歸人員、高危人群中有違法犯罪嫌疑的人員;
5、具有進京進省上訪鬧事等傾向的人員。
四、工作措施
(一)強化宣傳。要在主要干道、路口、集市張貼標語，動員和鼓勵廣大群眾積極提供案件線索，積極檢舉和揭發(fā)違法犯罪活動，為專項行動的深入開展奠定扎實的群眾基礎(chǔ)和良好的輿論氛圍。
(二)摸底排查。各村深入排查本村農(nóng)村刑事、治安案件多發(fā)、矛盾糾紛突出等治安秩序混亂重點情況，切實掌握影響農(nóng)村社會治安穩(wěn)定的突出問題。
(三)查處打擊。派出所集中力量，加大偵查工作力度，對于農(nóng)民群眾反映強烈的各類侵財犯罪和團伙犯罪進行強力攻堅，力爭“破現(xiàn)案、帶積案，破一案、帶一串”。
(四)加強巡邏。適時組織巡邏，盤查嫌疑車輛和人員，加大路面控制。
(五)以防促打。各村兩委組織村民開展群防群治工作，落實各種安全防范措施。
五、工作要求
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。此次專項行動是確保我鄉(xiāng)農(nóng)村地區(qū)冬季治安穩(wěn)定的一項重要舉措。要充分認識維護和促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要性，進一步增強政治責(zé)任感和工作緊迫感，精心組織，周密部署。
(二)協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力。要堅持“打防并舉，以防為主”方針，加大巡邏防范力度，落實人防、物防、技防措施，提高可防性案件發(fā)現(xiàn)和防范能力。促進農(nóng)村地區(qū)社會治安防控體系建設(shè)，形成綜合治理的合力。
(三)嚴格執(zhí)法，增強實效。對于侵犯農(nóng)民群眾合法權(quán)益的案件，要堅持依法處理，堅決杜絕降格處理，切實提高打擊實效。工作中，要切實增強法律意識、證據(jù)意識、訴訟意識和時限意識，做到理性、文明、規(guī)范執(zhí)法，努力實現(xiàn)法律效果和社會效果相統(tǒng)一。
(四)統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。要將此次專項整治行動與農(nóng)村各項工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確保專項整治活動取得明顯的成效。
基層財務(wù)培訓(xùn)心得體會篇三
201
明--、公司現(xiàn)狀分析-、培
訓(xùn)的實
施--、培
估、培
理、培
案的管
理----第五部分培訓(xùn)
算-附件一《公司員工培訓(xùn)簽到表》-附件二《員工
》-附件三《內(nèi)部
》-附件四《培訓(xùn)訓(xùn)
》---附件五《員工
》-附件六《培訓(xùn)預(yù)
》---附件七《外派培
基層財務(wù)培訓(xùn)心得體會篇四
企業(yè)能否繼續(xù)發(fā)展壯大、領(lǐng)軍市場，很大程度上依賴于企業(yè)的財務(wù)決策，成功的財務(wù)決策取決于明智的財務(wù)管理者，明智的財務(wù)管理者除了具備較高的潛力，更需要專業(yè)的培訓(xùn)，挖掘潛力、提升素質(zhì)。為創(chuàng)造未來企業(yè)、個人的持續(xù)發(fā)展，建立財務(wù)高管人才庫，特制定本培訓(xùn)方案。本培訓(xùn)方案可適用各類企事業(yè)單位、培訓(xùn)機構(gòu)等。
根據(jù)各階段需要選擇合適地點
詳見各階段具體時間安排
財務(wù)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，以下簡稱“學(xué)員”
為達到培訓(xùn)目的，學(xué)員必須嚴格遵守以下要求：一學(xué)員必須同本機構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議書。二學(xué)員在培訓(xùn)期間必須嚴格遵守培訓(xùn)制度，做到不遲到不早退，不無故缺席。三學(xué)員必須集中全部精力認真接受培訓(xùn)，做好培訓(xùn)筆記。四學(xué)員必須保持求知精神，主動接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 若違反上述要求，取消培訓(xùn)資格。
準備工作：
2.聯(lián)系部門和業(yè)務(wù)比較齊全的公司，作為培訓(xùn)基地，可建立長期合作關(guān)系(若本身具備該資源即可使用內(nèi)部資源)
3.與相關(guān)教育機構(gòu)(如，中華注會網(wǎng)等)達成合作協(xié)議，提供專業(yè)知識講授(若本身具備該資源即可使用內(nèi)部資源)
培訓(xùn)過程： 階段一：培訓(xùn)動員
基層財務(wù)培訓(xùn)心得體會篇五
財務(wù)部 20xx年培訓(xùn)計劃主要包括以下幾個方面;
2、相關(guān)部門財務(wù)知識培訓(xùn)。由于財務(wù)工作涉及到公司所有部門 方方面面，財務(wù)工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持和合作。財務(wù)部對相關(guān)部門人員的財務(wù)知識培訓(xùn)十分 ，見 重要。在這方面財務(wù)部制定了一個《財務(wù)制度培訓(xùn)綱要》 附件 3，可以作為今后財務(wù)知識培訓(xùn)的基本內(nèi)容。
3、財務(wù)人員在崗培訓(xùn)。主要采取內(nèi)部人員講座和外部人員講座 兩種方式。內(nèi)部培訓(xùn)一般結(jié)合公司實際情況選取課題，如：銷售收入的確認、銷售折扣的帳務(wù)處理、費用管理的細化(分 項目、分單位部門等)，采取培訓(xùn)和探討結(jié)合的方式，計劃 20xx年每二個月進行一次這樣的培訓(xùn)。外部培訓(xùn)主要是請外 部專家進行專項培訓(xùn)，比如有關(guān)稅務(wù)風(fēng)險防范培訓(xùn)、有關(guān)新 會計準則培訓(xùn)等計劃 20xx年每季度一次。
4、財務(wù)人員外部培訓(xùn)。采取送到天音公司財務(wù)部或其他培訓(xùn)機 構(gòu)學(xué)習(xí)的方式進行培訓(xùn)，視具體情況而定。
6、財務(wù)例會。每周一次，總結(jié)工作、計劃工作、同時也是一次學(xué)習(xí)和提高。
五、工作重點與難點：
1、增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃在后面 20xx年主要財務(wù) 指標預(yù)測中有具體數(shù)據(jù)。根據(jù)我司 20xx年的銷售計劃，資金缺口 比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司 20xx年總體目標能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金，是 財務(wù)部的工作重點和難點。
2、招聘、培訓(xùn)并吸引優(yōu)秀人才?！俺梢嗍捄?、敗亦蕭何”，所有的工 作成敗的關(guān)鍵還是在于人。公司發(fā)展到一定程度，所有的工作必 須納入整體系統(tǒng)運做之中。一個系統(tǒng)的運做靠個別人是不可能有 任何作為的，使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財務(wù)工作也是如此，當(dāng)前最缺的是優(yōu)秀的人才。20xx年度財務(wù)部在 人才的招聘、培訓(xùn)方面要下更大的力氣。如何留住優(yōu)秀的人才， 需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)進行方向的指導(dǎo)，需要人力資源部對公司員工的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，對員工的激勵機制更加得力。最關(guān)鍵的是 使每個員工在愛施德工作有一定的壓力引導(dǎo)其不斷進進取，同時 也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。
未來4年，教育部將重點開展直屬高校和直屬單位財務(wù)人員、全國業(yè)務(wù)骨干以及重點示范性培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育規(guī)律、經(jīng)濟管理、財務(wù)管理及核算、現(xiàn)代財務(wù)技術(shù)及手段、法律法規(guī)和廉潔教育等。管理人員側(cè)重宏觀政策、國際比較、依法行政、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)知識等，業(yè)務(wù)操作人員側(cè)重法律法規(guī)、財務(wù)制度及政策，實務(wù)操作等。培訓(xùn)方式注重推廣專題研究，改進講授式教學(xué)，擴大研究式、案例式、體驗式、模擬式教學(xué)比重。教育部每年年初制定并公布當(dāng)年具體培訓(xùn)方案，確定培訓(xùn)班次，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出要求。教育部委托經(jīng)費監(jiān)管事務(wù)中心組織開展具體培訓(xùn)工作。
具體培訓(xùn)計劃有：
(一)省級教育行政部門分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)示范培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)，各計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局分管財務(wù)的廳長或副廳長(主任、局長)、總會計師。教育部每年定期舉辦專題培訓(xùn)班。
(二)直屬高校和直屬單位分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為教育部直屬高校和直屬單位分管財務(wù)校長或副校長、財務(wù)負責(zé)人、總會計師。教育部每年定期舉辦專題培訓(xùn)班。原則上每人每年參加一次培訓(xùn)。
(三)省級教育行政部門財務(wù)管理處級干部示范培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)，各計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局財務(wù)、審計處長。教育部每年定期舉辦專題培訓(xùn)班。
(四)直屬高校財務(wù)管理處級干部培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為教育部直屬高校財務(wù)、審計、資產(chǎn)處長。教育部每年定期舉辦專題培訓(xùn)班。原則上每人每年參加一次培訓(xùn)。
(五)教育部直屬單位財務(wù)管理處級干部培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為教育部直屬單位財務(wù)、審計、資產(chǎn)處長。教育部每年定期舉辦專題培訓(xùn)班。原則上每人每年參加一次培訓(xùn)。
(六)直屬高校和直屬單位財務(wù)管理干部培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為教育部直屬高校和直屬單位處長以下全體財務(wù)、審計、資產(chǎn)人員。教育部每年定期舉辦培訓(xùn)班。4年實現(xiàn)全體人員輪訓(xùn)一遍。鼓勵干部參加財政部、本單位和其他機構(gòu)組織的各類培訓(xùn)。
(七)全國教育財務(wù)系統(tǒng)骨干人才培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為各級教育行政部門、各級各類學(xué)校中的優(yōu)秀財務(wù)干部。由教育部、各省、各校負責(zé)選調(diào)優(yōu)秀財務(wù)干部參加培訓(xùn)。教育部每年定期舉辦專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象相對固定，4年為一培訓(xùn)周期。
(八)中高級人才境外研修。每年選派若干名教育系統(tǒng)優(yōu)秀財務(wù)管理干部赴境外進行短期或中長期的學(xué)習(xí)交流，有針對性的與國外高校、政府、非營利組織同行進行交流，研究和學(xué)習(xí)發(fā)達國家教育經(jīng)費使用管理方面的經(jīng)驗，拓展干部國際視野。
(九)重要財務(wù)制度專題示范培訓(xùn)。重要的財務(wù)制度、政策出臺后，教育部將及時組織開展專題示范培訓(xùn)。培訓(xùn)對象、內(nèi)容和方式根據(jù)制度的要求確定。
(十)其他專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)具體工作需要開展。培訓(xùn)對象、內(nèi)容和方式根據(jù)工作需要確定。
各級教育行政部門要高度重視教育財務(wù)管理干部培訓(xùn)，結(jié)合本地區(qū)實際，制定本地區(qū)具體實施方案，并切實加強領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌，將方案落到實處。
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