為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
隧道修復(fù)方案篇一
一、現(xiàn)場施工安全情況
1、開工前工人安全教育及現(xiàn)場洞口、臨邊防護檢查：
開工前對現(xiàn)場工人進行安全教育，提高工人節(jié)后安全施工意識，做到進場一人教育一人。施工現(xiàn)場洞口、臨邊防護整改修復(fù)到位。
2、安全用電情況：
施工現(xiàn)場做到用電設(shè)備“一機、一閘、一漏”，確保用電安全;供電設(shè)備安裝警示標志，一二級配電箱整齊到位，防護配件到位;金屬配電箱殼體保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向明確。
3、高處作業(yè)安全措施：
(1)、高空作業(yè)安全規(guī)定及措施完善。
(2)、高空作業(yè)警示牌齊全。
4、特種設(shè)備：
施工電梯各部結(jié)構(gòu)無變形，連接螺栓無松動，鋼絲繩與滑輪無異常磨損，各部鋼絲繩固定良好，運行范圍內(nèi)無障礙。
5、腳手架施工：
腳手架搭設(shè)嚴格按著《建筑施工鋼管腳手架施工安全規(guī)范》，架體上所使用的扣件均合格無損傷，所用鋼管無裂縫、無扭曲;所有螺栓、螺帽均禁固到位，基礎(chǔ)穩(wěn)固，無沉降;作業(yè)層腳手板鋪設(shè)完好，接頭板按規(guī)范要求封閉嚴密，防護到位，警戒安全標識到位。
6、消防管理：
(1)、施工區(qū)等配電設(shè)施、機械車輛、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設(shè)施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內(nèi)分類儲存、庫內(nèi)電器運行正常，無亂接電線、電器現(xiàn)象。
(2)、氧氣乙炔的存放復(fù)合安全規(guī)程
(3)、生活區(qū)、辦公區(qū)、食堂的臨時照明等用電線路、插座等經(jīng)過了重新檢查、測試均正常工作無異常。
(4)、施工現(xiàn)場的電焊架工棚周圍無易燃物、無易爆物。
7、安全防護設(shè)施情況：
在洞口及危險位置設(shè)置了防護設(shè)施和明顯標志;臨邊、臨空面等設(shè)置了安全防護欄，樓梯設(shè)置了扶手及防護欄桿;現(xiàn)場小型設(shè)備安裝了防護罩等防護裝置，用電部位、易燃易爆品周圍附近配置了消防設(shè)施等。
二、檢查中存在的問題
1、施工用電線路布設(shè)較亂，個別線路布設(shè)不復(fù)合規(guī)定，需要進一步完善。
2、設(shè)備定期檢查、各種制度完善;但設(shè)備自身檢查資料記錄不齊全;需要進一步完善。
3、個別安全防護設(shè)施因為交叉作業(yè)沒跟上施工進度，造成施工中安全防護滯后;需加強管理。
三、采取的整改措施
1、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查職工宿舍違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。
2、健全和完善各級制度，使安全綜合治理工作有章可循，落實到位，嚴格按著安全生產(chǎn)責任制落實各級、各部門責任。
3、加強對各類防護設(shè)施的管理，必須保證各類防護設(shè)施與施工進度同步。
四、建筑起重機械管理
1、規(guī)范公司內(nèi)部建筑起重機械管理制度，購買對及租賃設(shè)備需選擇有較強實力的合作單位。
2、機械的安裝、拆卸，使用、日常維修和保養(yǎng)按照相關(guān)建筑施工安全管理制度要求進行，其中使用、日常維修和保養(yǎng)應(yīng)形成文字紀錄。
3、特種作業(yè)人員需持證上崗，無證者嚴禁上崗。
4、各種機械應(yīng)嚴格按照說明書及相關(guān)規(guī)范要求進行操作，對于已超過使用期限的設(shè)備重新進行驗收辦理相關(guān)使用施可證明。
五、除火患、保平安冬春專項行動方案
1、項目部組織義務(wù)消防隊，廣泛開展消防宣傳培訓(xùn)，定期進行火災(zāi)應(yīng)急演練，全力配合做好滅火應(yīng)急救援準備。
2、施工現(xiàn)場建立消防安全體系，建立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實消防安全責任，建立各項消防安全管理制度并嚴格執(zhí)行，配備相應(yīng)的應(yīng)急資源。
3、施工現(xiàn)場按照相關(guān)規(guī)定配置所需的消防設(shè)施、器材，繪制消防平面布置圖，保持消防通道設(shè)置及通暢，建立消防給水系統(tǒng)及保證完好。
5、施工現(xiàn)場動用明火實行動火審批手續(xù)，工地臨時用房的用電、用火情況需符合有關(guān)安全生產(chǎn)的要求。
6、落實臨時辦公用房、宿舍、食堂、庫房、木工房等場所的消防管理責任，大功率電器的用電及使用進行嚴格控管，嚴禁違章違規(guī)用電情況。
建設(shè)單位：
監(jiān)理單位:
施工單位：
隧道修復(fù)方案篇二
根據(jù)商務(wù)部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳印發(fā)的《零售、餐飲企業(yè)在病毒流行期間經(jīng)營服務(wù)防控指南的通知》、省商務(wù)廳《關(guān)于盡快組織商貿(mào)企業(yè)復(fù)工營業(yè)的緊急通知》、《市病毒感染的肺炎防控指揮部關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和節(jié)后錯峰返程疫情防控工作的通知》為有序推進全區(qū)商貿(mào)企業(yè)復(fù)工工作，切實做好疫情防控和企業(yè)服務(wù)工作，特制定以下工作方案。
落實排查“四個最嚴”，細化實化“七個到位”，堅持“外防輸入、內(nèi)防擴散”的工作準則，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
全區(qū)商貿(mào)企業(yè)疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣場)正常開工開業(yè)，同時周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。如大型賓館酒店、大型商場、大型商超，要在我區(qū)i級應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前復(fù)工的企業(yè)，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“外防輸入、內(nèi)防擴散”的工作準則，制定本企業(yè)疫情防控復(fù)工方案，細化落實到班組、柜臺，明確專人負責，切實加強疫情風險管控。企業(yè)需將疫情防控和復(fù)工方案提前報到進行審批備案，經(jīng)審批同意后，方可開工。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃，堅決防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(一)企業(yè)復(fù)工前要做到：
1.人員排查必須要見底。企業(yè)應(yīng)制作員工和業(yè)主花名冊，并按時填報企業(yè)職工從市區(qū)外返回情況排查表，定期上報區(qū)商務(wù)局。要按照“能少則少，能近則近”原則組織用工，企業(yè)要組織對每一名員工14天內(nèi)去向進行排查。規(guī)勸本市以外員工不返崗，確有需要的，按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施，確保其返區(qū)后隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
2.防控物資必須要到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置快速體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，并制作疫情防控物資清單。
3.隔離條件必須要完備。企業(yè)要落實隔離場所。企業(yè)內(nèi)部不具備隔離條件的企業(yè)，要就近尋找符合條件的隔離觀察場所，落實員工隔離期間管控責任的保障工作。
4.防控措施必須要嚴實。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控體系，明確主要責任人、分管負責人及部門班組負責人的工作責任，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。企業(yè)必須實施封閉管理，保留使用的出入口要設(shè)立明顯標志和警示內(nèi)容的檢查站(崗)，所有進企人員進行身份登記核查和測量體溫，企業(yè)要每日對全體上班員工進行體溫檢測，形成員工測溫記錄本并按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識全員培訓(xùn)制度。
5.安全生產(chǎn)必須要達標。企業(yè)要進一步壓實安全生產(chǎn)主體責任，開展安全生產(chǎn)自查自糾，對查出隱患未及時整改到位，不具備安全生產(chǎn)條件的，一律不得復(fù)工。
(二)企業(yè)復(fù)工后要做到：
1.嚴格落實管理。企業(yè)必須實行嚴格的管理，做好員工進企業(yè)體溫測量，記錄姓名、身體狀況等信息，外來人員體溫無異常、佩戴口罩方可進入。
2.嚴格實行衛(wèi)生防護。在崗員工上班必須佩戴口罩，并且4小時一換;在崗員工必須定時測量體溫，每天至少2次。
3.嚴格執(zhí)行消毒消殺。企業(yè)必須定時對廁所、食堂、電梯等公共場所的設(shè)施、場地、設(shè)備進行消毒殺菌處理，每天至少3次;盡量不使用中央空調(diào)，如確需使用，必須采取進風消毒過濾;對集中辦公區(qū)域、經(jīng)營場所、應(yīng)進行定時強制性通風換氣;對會議室、餐廳、電梯等人員密集場所應(yīng)進行定期消毒。企業(yè)應(yīng)加強員工呼吸道傳染病防治知識宣教，提高防病意識，自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，消除衛(wèi)生死角。
4.嚴格禁止群聚活動。企業(yè)要引導(dǎo)員工不聚會、不會友、不聚餐、少開會，必須召開的會議盡可能減少參會人員、壓縮會議時間，具備條件的可采取電視電話會議或網(wǎng)絡(luò)語音會議形式，要暫停企業(yè)員工前往重點疫區(qū)的出差安排，盡量減少員工外出出差安排。
5.嚴格把關(guān)食堂安全。禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒，加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開，員工實行分餐制，不得集中用餐。
6.嚴格實行信息上報。企業(yè)每日必須按規(guī)定上報所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時上報區(qū)商務(wù)局，予以審核。各企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，保證第一時間信息報告所在街道社區(qū)、保證第一時間隔離、保證第一時間篩查相關(guān)接觸人員。
1、企業(yè)要加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作，了解返崗返工人員返通時間和交通方式，建立主動健康申報制度。企業(yè)要加強對返崗返工人員基本信息的了解，特別是行程軌跡和旅居史情況，并依此提前制定好疫情管控預(yù)案。著重排查疫區(qū)返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對來自武漢等重點疫區(qū)人員，無發(fā)熱癥狀的，經(jīng)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天并核酸檢測陰性后解除隔離;對有發(fā)熱癥狀的，一律送往定點醫(yī)院隔離醫(yī)學(xué)觀察并采集咽拭子標本，進行核酸檢測。對來自本省或其他非重點疫區(qū)人員，若非密切接觸者，經(jīng)體溫檢測正常后，可正常返崗返工;若有發(fā)熱癥狀的，需集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，體檢正?？山獬綦x觀察。
2、企業(yè)要組織好內(nèi)部消殺和員工體溫監(jiān)測工作，為每名員工配備足夠的口罩等防護裝備，并建立健康檔案。企業(yè)工作人員和經(jīng)營戶要嚴格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不準營業(yè)。對不戴口罩入場的消費者要及時勸離。
3、企業(yè)只保留一個進出口，由專人看管、強化門禁檢查，并在門口設(shè)立測溫點，配備測溫槍，企業(yè)大門處設(shè)置體溫測量點，安排專人對進入企業(yè)者前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱(手持式測儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃)或呼吸道感染癥狀者，應(yīng)拒絕其進入企業(yè)，其中，超市、菜場、等服務(wù)業(yè)企業(yè)更應(yīng)加強對服務(wù)對象的疫情防控。
4、加強職工食堂衛(wèi)生管理，加強餐廳通風和預(yù)防性消毒，推行分餐制、盒飯制，避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進行消毒，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習慣。
5、企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室，及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構(gòu)請求指導(dǎo)處理，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。在我區(qū)i級應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前，企業(yè)不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。企業(yè)要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件的企業(yè)，可安排職工采取調(diào)休、錯時、彈性等方式開展工作。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”。各企業(yè)要加強本企業(yè)的疫情防控管理，健全工作機制，實行網(wǎng)格化管理，加大對員工疫情防控知識宣傳和指導(dǎo)，制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每個員工業(yè)戶，確保將各項工作措施落到實處。要確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通、執(zhí)行有力，對疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責任的將依法依紀嚴肅追責問責。
具體服務(wù)職責：幫助企業(yè)做好生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境消殺。幫助企業(yè)從我區(qū)指定合格消殺用品定點供應(yīng)單位采購消殺產(chǎn)品，為企業(yè)自行組織采購消殺產(chǎn)品提供便利條件。對企業(yè)復(fù)工情況進行調(diào)度，分析疫情影響情況，對經(jīng)濟穩(wěn)增長形勢作出分析預(yù)判，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工和生產(chǎn)經(jīng)營運行遇到的困難和問題。
隧道修復(fù)方案篇三
??1、由徐元榮負責，王顯臣協(xié)助對供電、供風、安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通風系統(tǒng)是否正常運行進行詳細檢查。
??2、由曹小紅負責，王顯槐助對井上下機電設(shè)備逐一進行檢查，并將檢查結(jié)果詳細記錄，建立臺帳，及時排除安全隱患。
??3、地面安全由曹正忠負責，曹清海協(xié)助，對煤坪矸渣場、食堂、澡堂、水池、防雷設(shè)施、職工房等進行檢查，并做好記錄，建好臺帳，同時對礦區(qū)排洪溝（墻）做好計劃和防范措施。
??4、井下安全檢查由付先成負責，方正如協(xié)助，對井下通風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、各點各面的安全隱患逐一進行排查，制定維修方案及整改措施，并對各點、面的維修方案進行調(diào)度安排。
??5、安全培訓(xùn)由方正如負責，付先成組織，對報到注冊的新老員工進行不少于20學(xué)時安全學(xué)習，并編制考卷對全體員工進行安全知識學(xué)習考試。
??6、由曹正忠負責，曹輝協(xié)助，對全體員工的勞動合同進行完善，并清查參保人員，凡未參加工傷保險的人員及時安排到指定醫(yī)院檢查身體參保。
??7、由付先成負責，熊貞剛協(xié)助，對全體報到注冊的'新老員工安排召開春節(jié)后的收心安全會，對20xx年的安全工作目標、任務(wù)、注意環(huán)節(jié)進行布置、強調(diào)。
??8、由朱傳圣負責，李會山協(xié)助，對井下供風地點的局扇、風筒進行檢查，凡是有破漏的地點進行補漏，不能補漏的進行更換，并且懸掛規(guī)范，距磧頭不得大于5米。
??9、由王升禮組織人員，張威平協(xié)助對檢查的隱患逐一落實人員整改，由檢查小組進行全面驗收。
??10、由方正如負責，對井下供風地點和進回風巷進行測風。
隧道修復(fù)方案篇四
??要充分認識復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障，要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做實，落到實處。
??2、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責任
??要提升對復(fù)工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應(yīng)當及時到位，認真做好生產(chǎn)復(fù)工前的各項準備工作，確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全環(huán)?？?，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。
??3、安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
??要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
??4、加強復(fù)工前的安全培訓(xùn)和教育
??（1）、要認真落實三級安全教育，復(fù)工前組織復(fù)工人員集中開展復(fù)工教育培訓(xùn)，強調(diào)復(fù)工后的安全注意事項，著力提升員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前三級安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
??（2）、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
??（3）、針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風險，要加強教育疏導(dǎo)以及預(yù)防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。
隧道修復(fù)方案篇五
（一）開復(fù)工情況良好。我縣企業(yè)多數(shù)為第二產(chǎn)業(yè)工業(yè)企業(yè)，春節(jié)假期對企業(yè)生產(chǎn)情況影響不大，工業(yè)企業(yè)在春節(jié)期間未停工，另有小部分服務(wù)型企業(yè)節(jié)后已正常開工。
（二）用工變化不大。企業(yè)春節(jié)后用工數(shù)比春節(jié)前略有增長，占總員工數(shù)的6%左右，主要是四環(huán)鋅鍺公司、東順鋅業(yè)公司、億欣新材料公司等用人數(shù)量較大的企業(yè)補員招缺，屬于正常范圍，勞動者總體失業(yè)風險很小。
（三）銷售訂單穩(wěn)定。蘇通電子、日科電子等電子企業(yè)訂單比往年略減少，而金屬冶煉類企業(yè)訂單略有增加，其余企業(yè)訂單與往年持平，全縣企業(yè)銷售訂單總體穩(wěn)定。
（一）難以招到符合企業(yè)需要的技能型員工。
隨著我縣“再造一個支柱”戰(zhàn)略實施，工業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展，企業(yè)勞動力需求量不斷增大，并形成了“三增一降”的用工格局，即招聘企業(yè)增加、招聘崗位增加、員工薪酬增加，招聘門檻降低，但企業(yè)普遍反映招工難，尤其是難以招到符合企業(yè)需要的技能型員工，一方面我縣地處偏遠山區(qū)，無法從縣外招聘學(xué)習能力強、技術(shù)潛力強的大學(xué)生，另一方面能滿足企業(yè)需求的縣內(nèi)本地技能人才少，存在“有活沒人干”和“有活干不了”的現(xiàn)象。
（二）市場勞動力價位與勞動者的期望存在較大差距。
這一問題主要體現(xiàn)在一線生產(chǎn)工人群體，這是造成企業(yè)招工難和留工難最直接、最主要的原因，我們長期以來所采取的低勞動力成本發(fā)展模式，隨著經(jīng)濟的發(fā)展、適齡勞動人口的'逐漸減少、生活水平的不斷提高，企業(yè)勞動力成本會越來越高。
（一）大力支持民營經(jīng)濟發(fā)展，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。
通過政府貼息的企業(yè)貸款、企業(yè)降費穩(wěn)崗補貼、崗位技能提升培訓(xùn)、就業(yè)見習補貼、企業(yè)吸納就業(yè)等支持政策，幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本，讓企業(yè)將節(jié)省資金和資源優(yōu)先用于從縣外招聘技術(shù)型大學(xué)生人才！
（二）建設(shè)石棉縣就業(yè)培訓(xùn)中心實訓(xùn)基地。
形成集教室、宿舍、食堂、實訓(xùn)操作為一體的就業(yè)培訓(xùn)基地，解決石棉縣本地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)無固定培訓(xùn)和實際操作場所的困境，培養(yǎng)更多的本地技術(shù)型復(fù)合人才，讓培訓(xùn)合格的學(xué)員能滿足用工單位的要求，直接走上工作崗位。
（三）加強勞動力市場供需對接。
地方財政要將基層公共就業(yè)服務(wù)平臺經(jīng)費納入預(yù)算，在基層勞動保障人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費方面加大投入，全面建設(shè)勞動力市場，通過勞動保障服務(wù)平臺，發(fā)布就業(yè)崗位，收集求職需求，向群眾定向發(fā)送就業(yè)崗位手機短信，舉辦現(xiàn)場招聘會和送崗位信息下鄉(xiāng)入村活動，做到勞動力和就業(yè)崗位雙向流動，解決企業(yè)招聘生產(chǎn)工人困難的問題。
隧道修復(fù)方案篇六
(一)堅持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)相結(jié)合。把職工身體健康和生命安全放在第一位，在嚴格做好疫情防控的基礎(chǔ)上，有序推進工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，科學(xué)設(shè)置開工、穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)時間表，確?！皟墒肿?、兩手硬”。
(二)堅持分類施策和全面推進相結(jié)合。按照民生工業(yè)企業(yè)優(yōu)先復(fù)工復(fù)產(chǎn)、防控物資生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重點行業(yè)工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重點項目抓緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)和全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同跟進的原則，堅持一企一策，全面精準推進工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(三)堅持各司其職和強化協(xié)調(diào)相結(jié)合。各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、各部門要強化一盤棋思想，在深入落實各自疫情防控職能的基礎(chǔ)上，全力支持工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，信息共享、主動服務(wù)、協(xié)同發(fā)力。
(一)全力保障事關(guān)民生企業(yè)正常開工開業(yè)。在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，確保涉及公共事業(yè)必需(供水、供氣、供電、供煤、供暖、油氣)、群眾生活必需(食品生產(chǎn))等涉及重要國計民生的各類工業(yè)企業(yè)全面開工。
(二)大力推動防控物資工業(yè)企業(yè)加快生產(chǎn)。突出抓好藥品、防護用品、醫(yī)療器械、消殺用品及相關(guān)原輔材料等產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，指導(dǎo)幫助防控物資企業(yè)用好“惠企政策20條”，引導(dǎo)企業(yè)加快擴能改造。支持傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)投應(yīng)急產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)應(yīng)急產(chǎn)品，擴大防控物資供給，提高標準質(zhì)量。將疫情防控物資供應(yīng)企業(yè)納入環(huán)保、交通正面清單，全力保障正常生產(chǎn)和運輸。向防控物資企業(yè)派駐特派員，督促企業(yè)開足馬力、擴大生產(chǎn)，及時幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的各類問題。
(三)有序推動其他工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，加大對裝備制造、電器電子設(shè)備制造、新材料、入圍省百家民營企業(yè)集團、千家領(lǐng)軍企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)支持力度，推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、縣域特色產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)和“專精特新”企業(yè)有序復(fù)產(chǎn)。精準幫助企業(yè)解決原料運輸、產(chǎn)品銷售、企業(yè)用工、要素協(xié)調(diào)等方面的問題，確保全縣工業(yè)經(jīng)濟基本面穩(wěn)定健康發(fā)展。
1、企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)專門小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責任人，落實企業(yè)各項疫情防控工作。
2、建立健全防控工作責任制、管理制度、應(yīng)急處置等相關(guān)制度，同時制定詳細的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。
3、配足必要的防護用品、消殺用品及體溫檢測等設(shè)備，包括口罩、手套、肥皂、消毒劑、洗手液、溫度計、紅外測溫儀、防護服等。有條件的企業(yè)應(yīng)配備專門的駐廠醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)急車輛、隔離室等。
4、門崗設(shè)立攔截指示牌和體溫檢測點，實行封閉管理。收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識，利用微信、qq、釘釘?shù)纫苿踊ヂ?lián)網(wǎng)方式對所有職工進行宣傳教育，有條件的企業(yè)提前制作宣傳標語、宣傳板等，在顯要位置和場所進行張貼、公告。
5、復(fù)工前對廠區(qū)內(nèi)進行全面整治、消毒，重點對辦公區(qū)、車間、食堂、宿舍、衛(wèi)生間以及其他公共場所，進行徹底的消毒清潔。
6、按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)工作要求，向?qū)俚劓?zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)上報疫情排查情況。對全體職工開展健康狀況摸底調(diào)查和登記，嚴格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗員工基本情況，盡量避免新入職員工。根據(jù)屬地政府或者縣防控辦工作要求，對外來或返鄉(xiāng)員工按照規(guī)定實施隔離觀察措施，無異常情況后方可上崗，對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫(yī)，并及時向?qū)俚卣畧蟾妗?/p>
為鼓勵符合條件的工業(yè)企業(yè)加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，縮短報備時間，工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施屬地管理、分級報備制度。
1、已開工的工業(yè)企業(yè)，要向?qū)俚劓?zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)報備，同時必須完成本方案第三條《做好生產(chǎn)前防疫準備工作》。
2、開發(fā)區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)，提前2日直接向開發(fā)區(qū)管委會提出申請并提供相關(guān)證明。由開發(fā)區(qū)組織工信部門、應(yīng)急管理部門和衛(wèi)生健康部門，按照本方案中的第三條《做好生產(chǎn)前防疫準備工作》，第一時間共同做出能否復(fù)工復(fù)產(chǎn)書面答復(fù)。
3、倴城鎮(zhèn)、街道辦轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)(不含城西園區(qū)和嘴東園區(qū))，提前2日直接向倴城鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處提出申請并提供相關(guān)證明。由倴城鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處組織工信部門、應(yīng)急管理部門和衛(wèi)生健康部門，按照本方案中的第三條《做好生產(chǎn)前防疫準備工作》，第一時間共同做出能否復(fù)工復(fù)產(chǎn)書面答復(fù)。
4、其他各鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)，直接向所在地鎮(zhèn)政府提出申請。所在地鎮(zhèn)政府在衛(wèi)生健康部門的指導(dǎo)下，第一時間做出工業(yè)企業(yè)能否復(fù)工復(fù)產(chǎn)的書面答復(fù)。
5、各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會要安排專人匯總轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，每日上午9：30前報送《xx縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況日報表》和《xx縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況匯總表》至縣工信局(郵箱。
1、實行廠區(qū)封閉式管理。嚴格實行門衛(wèi)登記檢查制度，門崗設(shè)立攔截指示牌，在落實防護措施的情況下，明確專人對所有進出人員進行體溫測量，嚴格進出管理，對來訪者和進出車輛嚴格登記，詢問是否屬于“五類人員”、“市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”并逐一進行登記。凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”、“市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”及體溫異常的一律不準進入廠區(qū)，并通知屬地采取集中隔離觀察等防控措施。進出人員必須檢測體溫、佩戴口罩，凡體溫超過37.2攝氏度的嚴禁入廠。(“五類人員”指本人或家屬：兩周內(nèi)去過湖北省及疫情重點地區(qū)的人員；兩周內(nèi)自湖北省及疫情重點地區(qū)返回的人員；與上述兩類人員有密切接觸、間接接觸的人員；與上述兩類人員有接觸的發(fā)熱人員；不明原因的發(fā)熱人員。市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域：新冠肺炎病例6例以上縣區(qū)，二類區(qū)域：新冠肺炎病例1至6例縣區(qū))。
2、落實個人防護措施。做好返崗員工摸排登記和分類管理，明確疫情嚴重地區(qū)人員返崗條件，制作返崗人員流動信息確認卡，企業(yè)疫情防控期間不得新招收不符合防控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者。企業(yè)所有職工必須佩戴口罩(包括外來人員)，要安排專門人員每天對企業(yè)職工進行兩次體溫測量(上午、下午各1次)，并做好登記臺賬。重點針對外來運輸駕駛?cè)藛T做好“五類人員”、“市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”旅居史、接觸史、健康情況登記核查。
3、定期進行廠區(qū)消毒。每天對廠區(qū)進行全面消毒，并建立消毒臺帳。
4、開展?jié)L動式、反復(fù)式排查。對企業(yè)所有職工進行排查并建立臺賬，落實“零報告”和“日報告”制度，凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”，第一時間上報屬地疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要保證排查情況真實全面，不得瞞報、遲報、謊報。
5、加強疫情防控值守。加強值班力量，確保24小時值班值守到位。
6、做好辦公場所防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風2—3次，每次30分鐘左右。接待外來人員雙方均需佩戴口罩。工作期間，建議有組織分批次開展適當、適度的工間運動。減少乘用電梯，鼓勵走樓梯。
7、加強生產(chǎn)車間防控。生產(chǎn)車間每天通風換氣，保持空氣流通，建議每日通風3次，每次30分鐘，通風時注意保暖。具備條件的企業(yè)應(yīng)安裝新風裝置，加大新風量和換氣量或開啟換氣扇以增加空氣流通，對初效濾網(wǎng)應(yīng)每周清潔消毒一次。增加生產(chǎn)車間清潔消毒頻次(至少每天一次)，指派專人進行清潔消毒工作的.檢查，并做好清潔消毒工作記錄和標識。
8、嚴格重點人員管控。生產(chǎn)企業(yè)要盡量減少人員流動，對確因工作需要返唐的工作人員，要按照屬地疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，做好疫情排查工作，確保做到全覆蓋、無遺漏。企業(yè)進出人員(含本企業(yè)職工和外來人員)中凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”、“市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”的，第一時間上報屬地防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組；對“五類人員”，凡本企業(yè)職工未出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的，安排居家觀察，并落實分包責任制；凡本企業(yè)職工出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的或外來人員，要控制人員流動，待醫(yī)護人員到達后采取送定點醫(yī)院救治或隔離措施。
9、做好后勤保障防控。在疫情未結(jié)束前，企業(yè)食堂不能集中供餐、員工不能集中用餐，應(yīng)錯峰就餐、打飯用餐，避免人員密集。服務(wù)、安保、清潔等后勤工作人員工作時，須佩戴口罩，并與人保持安全距離。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
1、各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)要提高重視程度，認真落實屬地責任，實行領(lǐng)導(dǎo)班子包片、一般干部包企、重點企業(yè)派駐駐廠人員制度，做好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)，確保各項措施落實到位；對未落實復(fù)工要求、疫情防控措施不到位的工業(yè)企業(yè)堅決執(zhí)行關(guān)停等措施。
2、各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)，縣直各有關(guān)部門要加強科學(xué)統(tǒng)籌，縣、鎮(zhèn)兩級防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作做好總體統(tǒng)籌安排，提高工作運行效率，不做重復(fù)工作，同時將對工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)和檢查工作納入各級現(xiàn)有督導(dǎo)檢查組工作內(nèi)容?？h衛(wèi)健部門要做好工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)工作?？h工信部門要做好工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)組織工作，并督導(dǎo)各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)做好工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作的指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)工作。縣應(yīng)急部門要做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)工作?？h公安、交通運輸、人社等部門要協(xié)調(diào)保障好疫情防控應(yīng)急物資重點企業(yè)的員工返廠、物料運輸?shù)壬a(chǎn)要素。
3、各企業(yè)要高度重視疫情防控工作，切實增強社會責任感，嚴格落實節(jié)后復(fù)工有關(guān)規(guī)定和疫情防控措施的主體責任，確保企業(yè)和職工安全。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3356745.html】
