軍史長廊工作方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-06 21:34:12
軍史長廊工作方案
時間:2023-09-06 21:34:12     小編:碧墨

確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

軍史長廊工作方案篇一

今年,我縣共接收退役士兵172人,自主就業(yè)的123人(含城鎮(zhèn)退役士兵2人),發(fā)放自主就業(yè)一次性經濟補助萬元。因患精神病五級傷殘1人(按自謀職業(yè)補助標準給予一次性經濟補助,縣人民政府不負責安排工作)。由縣人民政府安排工作的xxxx人(其中:轉業(yè)士官15人、二等功4人)。參加“雙考”安置的29人。實際安置工作崗位26個(其中:安置在中央駐曲單位2人、省駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業(yè)單位21人),占應安置總數的。申請辦理自謀職業(yè)的22人,占應安置總數的,發(fā)放自謀職業(yè)一次性經濟補助萬元。對33名退役士兵發(fā)放待安置期間生活補助費萬元。

今年是實施新老政策銜接的關鍵年,為確保安置改革穩(wěn)妥推進。一是成立組織機構,明確工作職責??h委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作,切實加強領導,由縣委常委、副縣長任組長;縣委常委、縣人武部政委、縣政府辦公室副主任、縣人力資源和社會保障局局長、縣民政局局長任副組長;縣委編辦專職副主任、縣發(fā)展和改革局局長、縣教育局局長、縣公安局副政委、縣監(jiān)察局局長、縣財政局局長、縣工商局局長、縣國稅局局長、縣地稅局局長、縣民政局副局長為成員的會澤縣退役士兵安置工作領導小組,領導小組辦公室設在縣民政局,負責辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺政策,為拓寬安置渠道提供保障。結合我縣實際,縣政府下達了《會澤縣人民政府關于下達xxxx年退役士兵接收安置計劃的通知》(會政發(fā)〔xxxx〕31號),確定了我縣的安置崗位,為全縣退役士兵安置工作提供政策依據和組織保障。

(一)自主就業(yè)安置。根據《退役士兵安置條例》以及省、市相關規(guī)定:已選擇了自主就業(yè)的退役士兵,政府不安排工作,且不能參加全省統(tǒng)一組織的“雙考”安置,縣安置辦將嚴格按照自主就業(yè)的相關文件規(guī)定給予經濟補助,按照部隊發(fā)放的士兵服現役每滿1年發(fā)給4500元的.退役金基本標準的80%比例計發(fā)。

(二)人民政府安排工作。符合新老政策規(guī)定由縣人民政府安排工作的人員,包括新政策中安置對象為:士官服現役滿12年的;服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級;是烈士子女的。老政策中安置對象為:平時因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的人員,統(tǒng)一參加全省組織的文化考試,按照文化考試分數從高到低排序對公布的安置崗位依次選擇符合個人條件的崗位。

(三)考試考核安置。“雙考”安置對象為:從城鎮(zhèn)(非農業(yè)戶口)青年中征集入伍或者xxxx年從高校應屆畢業(yè)生中征集入伍以及從高校在校大學生中征集入伍且不復學的士兵;農村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵;農村入伍的女兵。符合“雙考”安置條件的退役士兵,退役時未選擇自主就業(yè)的,按照有關規(guī)定,采取“雙考”安置和自謀職業(yè)相結合的辦法進行安置。參加全省統(tǒng)一組織的文化考試,并根據退役士兵服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎情況等進行實績考核,按“雙考”總成績從高到低排序對公布的安置崗位依次選擇符合個人條件的崗位。在“雙考”安置中未被錄取安置的退役士兵,可在xxxx年7月20日前實行“雙向選擇”,由本人與企業(yè)單位聯系工作,在接收單位同意的基礎上,經接收單位主要領導簽署意見蓋上單位公章,并按相關程序報批同意后,可按本人聯系的單位安置。對“雙考”安置中未被錄取安置或在規(guī)定時間內未聯系到接收單位的退役士兵,按照規(guī)定一律按自謀職業(yè)辦理,不再保留安置資格。

(四)自謀職業(yè)安置。根據有關規(guī)定,對符合城鎮(zhèn)安置條件自謀職業(yè)的退役士兵,給予一次性經濟補助,今年,我縣城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)金按兩年義務兵55000元為基數,服役期每增加1年補助11000元的標準給予補助。自謀職業(yè)的退役士兵,根據《^v^辦公廳轉發(fā)民政部等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》(國辦發(fā)〔xxxx〕10號)精神,享受相關優(yōu)惠政策。

一是認真做好退役士兵接收報到工作。退役士兵接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作,也是一項重要的服務性工作,這項工作做得如何,對于穩(wěn)定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用,為了做好這項工作,我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張?zhí)麡苏Z、制作了“會澤縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報到、培訓、檔案登記管理等相關表格,建立了臺賬。營造濃厚的接待氣氛,熱情主動與他們親切交談,了解他們在部隊的特長、愛好、身體狀況,每天做好退役士兵的報到,檔案接收,預備役登記,戶籍關系等手續(xù)辦理,同時,我們主動向退役士兵宣講國家的安置政策,發(fā)放“會澤縣退役士兵接收安置流程”。為優(yōu)質高效完成xxxx年我縣退役士兵安置、教育培訓、推薦就業(yè)等工作打下扎實的基礎。

二是做好各項數據的上報工作。每月月初按時、準確、有效向市局上報退役士兵安置的各項數據。

三是認真抓好教育培訓。積極宣傳動員退役士兵參加學歷教育和職業(yè)技能培訓,通過宣傳動員,今年春季,我縣共有16人報名參加1年以上學歷教育培訓,培訓期間,縣民政局每人每年補助生活費xxxx0元;4月15日至25日,委托縣委黨校舉辦會澤縣退役士兵職業(yè)技能培訓班,縣民政局副局長、縣安置辦副主任謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓班上的講話》,對44名退役士兵免費進行了專業(yè)技能培訓。通過培訓,使這些退役士兵學到了一計之長,增強了就業(yè)能力和參與市場競爭的信心。

軍史長廊工作方案篇二

我鄉(xiāng)目前現有退役軍人180人,其中優(yōu)撫對象定期撫恤、定期定量生活補助33人,年滿60周歲以上農村退役軍人56人、不滿60周歲退役軍人91人。我鄉(xiāng)組建村退役軍人服務站6個。

二、疫情防控工作

我鄉(xiāng)廣泛動員轄區(qū)內的退役軍人積極參與到疫情防控工作中去,部分退役軍人主動提出到疫情防控卡點值班值守,充分展現了我鄉(xiāng)退役軍人的良好形象。

三、我鄉(xiāng)為更好的推進退役軍人常態(tài)化工作

按照上級的要求組織召開會議,并傳達上級有關指示和政策文件精神。同時針對村級服務站人員業(yè)務能力不足的問題。通過電話,交流多種形式開展相關業(yè)務指導,提升了村級服務站的業(yè)務能力和服務水平,提高了服務對象的滿意度。

四、退役軍人穩(wěn)維情況

我鄉(xiāng)召開會議,要求各村加大對退役軍人不穩(wěn)定因素的排查,積極與信訪辦密切協(xié)同,關注退役軍人的穩(wěn)定情況,防止上訪及突發(fā)極端事件,安排包村干部對所包保村內退役軍人重點人群進行穩(wěn)控,我鄉(xiāng)退役軍人目前較穩(wěn)定,沒有一人上訪。

五、政治文化建設

我鄉(xiāng)按照上級領導要求,及時完成了鄉(xiāng)本級和六個村退役軍人服務站建設,鄉(xiāng)工作人員及時安排到位,有專人干事。

存在的問題。1.退役軍人服務站保障體糸還不健全,成效不明顯。2.服務形式單一,專業(yè)能力還需要進步提高。3.宣傳政策不到位。4.部分退役軍人人戶分離無法聯系,基礎臺帳不完善。

下步工作:加強相關業(yè)務人員培訓,盡力完善退役軍人管理服務體糸,創(chuàng)新優(yōu)撫政策宣傳方式,加大政策宣傳力度,嚴格落實優(yōu)撫政策,積極落實上級各項工作任務。

軍史長廊工作方案篇三

(一)服務站標準化建設方面

按照上級提出的“五有”要求,強化基層保障,切實將編制、人員、經費、辦公條件等落實到位。目前鄉(xiāng)級退役軍人服務站一個、村級退役軍人服務站個,建站率100%。鄉(xiāng)級服務站有一名站長及兩名工作人員,各村級服務站均有一名站長及一名專職工作人員,人員到位率100%,專職工作人員均有工資待遇。鄉(xiāng)級和村級服務站有配套工作經費。各村級服務站均做到了門前有牌子、室內有冊子、有條件的單設了服務場所。示范服務站均有獨立的辦公場所,保證了墻上有制度,柜中有檔案。

(二)基礎工作方面

我站按照退役軍人服務站建設運行標準,完善了政策落實、工作例會、業(yè)務培訓、臺賬管理、溝通聯絡等工作制度,開展走訪慰問、幫扶解困、權益保障等服務。

1、宣傳教育。

我鄉(xiāng)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式,開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鄉(xiāng)、村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在轄區(qū)內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。

2、能力提升。

根據村級服務站工作人員年齡跨度大、學歷有差別的特點,我站為了提升他們的工作水平,不定期地開展工作培訓,具體業(yè)務開展集中培訓,努力提高工作人員的政策理解及宣傳能力、業(yè)務執(zhí)行能力及統(tǒng)籌協(xié)調能力。20xx年,鄉(xiāng)級服務站召開站長培訓會1次,工作人員業(yè)務培訓會3次,各類專題工作會議11次。

3、雙擁慰問。

我鄉(xiāng)非常重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。20xx年春節(jié)共發(fā)放慰問金元,豬肉斤;“八一”建軍節(jié)共發(fā)放慰問金元,慰問品。開展特殊節(jié)日“八一”座談會,營造退役老兵氛圍,選樹典型講述老兵故事,提升機構存在感;深入走訪慰問退役軍人戶,了解退役軍人的生活實際,給予及時幫助和關懷;深入做好情系邊防官兵家庭走訪慰問工作,一共走訪符合條件的戶,每戶送去聯系卡以及慰問品大米、白面和食用油。

4、優(yōu)待撫恤。

20xx年核增60周歲農村籍退役軍人名,核減領取優(yōu)撫補貼的優(yōu)撫對象4人,確保各類優(yōu)撫對象的撫恤金和生活補助核查準確無誤。去年以來,對全鄉(xiāng)范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了全面準確采集并動態(tài)更新退役軍人基礎信息數據。按照縣退役軍人事務局的安排,對所有服務對象人所在戶全部懸掛了“光榮之家”掛牌。

5、信訪維穩(wěn)。

我鄉(xiāng)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作,要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。今年一共接待來訪12次,引導退役軍人訴求表達,最大限度把矛盾和困難化解在基層,未發(fā)生過群體上訪事件。

6、褒揚紀念。

目前鄉(xiāng)共有烈士紀念亭、碑4處。在清明節(jié)、公^v^等重要節(jié)日開展英烈事跡宣傳,舉行烈士紀念祭掃活動。

二、存在的困難和問題

(一)服務退役軍人質量不高。由于退役軍人事務部門新成立,地方差異不同,各項制度未健全,因此僅僅依靠政策、程序去辦理,處理方法、思路不夠開闊,就會導致滿意度不高。退役軍人的就業(yè)缺乏對市場的研判和渠道拓寬。

(二)大部分退役軍人年齡結構大,農村居住多,生活較困難,但又不符合相關救助政策,沒有合理解決途徑。

三、今后的工作打算

(一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作,做好每月各項資金的按時準確發(fā)放,進一步做好退役軍人服務保障工作。

(二)繼續(xù)開展鄉(xiāng)、村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。

(三)繼續(xù)完善我鄉(xiāng)退役軍人服務站各項職能建設,不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā),努力把我鄉(xiāng)退役軍人服務站各項工作做到最好。

軍史長廊工作方案篇四

(一)強化組織領導,服務體系建設按期完成

按照省、市、縣機構改革要求,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視退伍軍人服務工作,多次召開會議,認真研究部署,依據相關要求掛牌成立了鎮(zhèn)退役軍人服務站,核定2名事業(yè)編制,及時充實工作力量,解決辦公場所,購置必要的辦公設施,各項工作有序開展。9個村退役軍人服務站相應建立,切實打通了服務退役軍人和其他優(yōu)撫對象“最一公里”,有效保障了退役軍人服務管理工作的順利推進。

(二)落實崗位職責,各項工作穩(wěn)步推進

1.結合縣事務局有關工作要求,定期對全體優(yōu)撫對象進行了復審,現享受定期補助人員共334人,其中:復員軍人7人,傷殘軍人8人,烈士子女1戶1人、帶病回鄉(xiāng)27人、兩參人員19人,根據上級業(yè)務部門安排全年應享受資金已打卡發(fā)放到位。

2.信息采集及光榮牌發(fā)放工作,截止現在共采集退伍軍人及其光榮牌懸掛率達到100%以上。

3.對前期摸排出的符合政府安排條件的退役士兵逐人核查社保斷繳情況,建立工作臺賬,符合條件人員社保已接續(xù)完成。

4今年我鎮(zhèn)爭取打造《楓橋式示范站》,服務站每名同志都在忙碌的準備資料,硬件設施等。

5.其他相關工作按照上級安排穩(wěn)步推進。

1.機構設置還不完善。目前我鎮(zhèn)有9個村級退役軍人服務站。三個已經配備硬件器材,還有6個沒有配備到位,對影響退役軍人服務工作開展不順利。

2示范行服務站建設標準不高。雖然我站目前達到了示范性建設驗收標準,但一些具體措施還不夠實,不夠細,沒有按照高標準的要求完成驗收目標,特別在硬件設施建設,退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)建設還存在一定的差距,沒有拿到滿分。

3.雙擁的獎牌還沒到,還要更加努力,查找不足爭取在2021年摘獎杯。

4.志愿服務隊作用發(fā)揮還不夠好。

退役軍人服務管理站下半年圍繞學黨史悟思想辦實事制定下步工作計劃。

(一)做好退役軍人來信來訪工作,對退役軍人反映的有關訴求進行認真細致的登記并核實有關情況,按照有關退役軍人的法律規(guī)定認真答復退役軍人的咨詢,耐心做好政策解釋和思想疏導工作。

(二)隨時了解退役軍人的家庭情況,熟悉轄區(qū)內的退役軍人群體的情況,落實各項優(yōu)撫政策,做好優(yōu)秀退役軍人典型的宣傳,做到依法依政策落實退役軍人的有關待遇。

(三)加強對轄區(qū)內退役軍人專崗人員的培訓工作,不定時的對專崗人員進行業(yè)務培訓。

(四)迎接好上級下達的各項工作任務,做好服務,讓退役軍人感受到家的溫暖和歸屬感。嚴格完成上級下達的各項工作任務。

(五)做好雙擁工作,及時定額發(fā)放優(yōu)撫對象的優(yōu)撫金和撫恤補助費。

(六)認真做好上級交辦的各項臨時性工作,加大對志愿服務隊作用發(fā)揮老兵群眾辦實事。

軍史長廊工作方案篇五

(一)服務站標準化建設方面

按照上級提出的“五有”要求,強化基層保障,切實將編制、人員、經費、辦公條件等落實到位。目前鄉(xiāng)級退役軍人服務站一個、村級退役軍人服務站個,建站率100%。鄉(xiāng)級服務站有一名站長及兩名工作人員,各村級服務站均有一名站長及一名專職工作人員,人員到位率100%,專職工作人員均有工資待遇。鄉(xiāng)級和村級服務站有配套工作經費。各村級服務站均做到了門前有牌子、室內有冊子、有條件的單設了服務場所。示范服務站均有獨立的辦公場所,保證了墻上有制度,柜中有檔案。

(二)基礎工作方面

我站按照退役軍人服務站建設運行標準,完善了政策落實、工作例會、業(yè)務培訓、臺賬管理、溝通聯絡等工作制度,開展走訪慰問、幫扶解困、權益保障等服務。

1、宣傳教育。

我鄉(xiāng)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式,開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鄉(xiāng)、村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在轄區(qū)內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。

2、能力提升。

根據村級服務站工作人員年齡跨度大、學歷有差別的特點,我站為了提升他們的工作水平,不定期地開展工作培訓,具體業(yè)務開展集中培訓,努力提高工作人員的政策理解及宣傳能力、業(yè)務執(zhí)行能力及統(tǒng)籌協(xié)調能力。2020年,鄉(xiāng)級服務站召開站長培訓會1次,工作人員業(yè)務培訓會3次,各類專題工作會議11次。

3、雙擁慰問。

我鄉(xiāng)非常重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。2020年春節(jié)共發(fā)放慰問金元,豬肉斤;“八一”建軍節(jié)共發(fā)放慰問金元,慰問品。開展特殊節(jié)日“八一”座談會,營造退役老兵氛圍,選樹典型講述老兵故事,提升機構存在感;深入走訪慰問退役軍人戶,了解退役軍人的生活實際,給予及時幫助和關懷;深入做好情系邊防官兵家庭走訪慰問工作,一共走訪符合條件的戶,每戶送去聯系卡以及慰問品大米、白面和食用油。

4、優(yōu)待撫恤。

2020年核增60周歲農村籍退役軍人名,核減領取優(yōu)撫補貼的優(yōu)撫對象4人,確保各類優(yōu)撫對象的撫恤金和生活補助核查準確無誤。去年以來,對全鄉(xiāng)范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了全面準確采集并動態(tài)更新退役軍人基礎信息數據。按照縣退役軍人事務局的安排,對所有服務對象人所在戶全部懸掛了“光榮之家”掛牌。

5、信訪維穩(wěn)。

我鄉(xiāng)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作,要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。今年一共接待來訪12次,引導退役軍人訴求表達,最大限度把矛盾和困難化解在基層,未發(fā)生過群體上訪事件。

6、褒揚紀念。

目前鄉(xiāng)共有烈士紀念亭、碑4處。在清明節(jié)、公^v^等重要節(jié)日開展英烈事跡宣傳,舉行烈士紀念祭掃活動。

(一)服務退役軍人質量不高。由于退役軍人事務部門新成立,地方差異不同,各項制度未健全,因此僅僅依靠政策、程序去辦理,處理方法、思路不夠開闊,就會導致滿意度不高。退役軍人的就業(yè)缺乏對市場的研判和渠道拓寬。

(二)大部分退役軍人年齡結構大,農村居住多,生活較困難,但又不符合相關救助政策,沒有合理解決途徑。

(一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作,做好每月各項資金的按時準確發(fā)放,進一步做好退役軍人服務保障工作。

(二)繼續(xù)開展鄉(xiāng)、村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。

(三)繼續(xù)完善我鄉(xiāng)退役軍人服務站各項職能建設,不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā),努力把我鄉(xiāng)退役軍人服務站各項工作做到最好。

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