為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
內(nèi)部治理系統(tǒng) 社工機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理方案篇一
為認(rèn)真貫徹落實省政府辦公廳《關(guān)于切實做好當(dāng)前消防安全有關(guān)工作的通知》（蘇政傳發(fā)[20xx]44號）的精神，根據(jù)^v^《全國消防安全大排查大整治大宣傳大培訓(xùn)大練兵活動方案》（公通字[20xx]62號）的要求，深入推進(jìn)構(gòu)筑全市消防安全“防火墻”工程，根據(jù)上級有關(guān)要示，市政府決定從20xx年3月1日至12月底，在全市集中開展火災(zāi)隱患排查整治活動，特制定本方案。
透過大排查、大整治，摸清火災(zāi)隱患底數(shù)，加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，推動整改消除火災(zāi)隱患，有效改善消防安全環(huán)境；透過大宣傳、大培訓(xùn)，牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，實現(xiàn)“人人會查改火災(zāi)隱患、人人會撲救初起火災(zāi)、人人會疏散逃生”。透過開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)”活動，切實提高社會火災(zāi)防控潛力，有效遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生，全力維護(hù)全市消防安全形勢穩(wěn)定。
各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門針對轄區(qū)區(qū)域性行業(yè)性火災(zāi)隱患進(jìn)行排查整治，進(jìn)一步推進(jìn)政府職責(zé)制的落實，加強(qiáng)部門之間聯(lián)合整治的合力，抓好消防行政審批源頭管理，加大區(qū)域性行業(yè)性火災(zāi)隱患整改力度。今年，全市要以工業(yè)企業(yè)消防安全整治為重點，對于已建成的建筑依法辦理消防手續(xù)，對于新建的建筑，加強(qiáng)源頭控制，提前做好消防設(shè)計審批，同時加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人的消防安全宣傳培訓(xùn)，切實提高消防安全職責(zé)意識。
（一）工作任務(wù)
結(jié)合社會單位消防安全“四個潛力”達(dá)標(biāo)驗收工作，20xx年3月31日前，對人員密集場所消防安全重點單位逐一進(jìn)行消防監(jiān)督檢查；對所有在建工程施工工地個性是節(jié)能綜合改造工程施工現(xiàn)場要全面檢查一遍，重點檢查施工單位落實消防安全職責(zé)、明確專人負(fù)責(zé)消防安全管理工作的狀況；對所有高層居住建筑要全面檢查一遍，重點檢查物業(yè)管理單位落實防火檢查巡查制度狀況，消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)及完整好用狀況，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通狀況，組織員工和居民開展疏散逃生演練的狀況。5月1日前，完成高層建筑的排查工作；針對建設(shè)工地年后緊密開工的狀況，要開展建設(shè)工地集中檢查行動；高溫季節(jié)期間，要加大對易燃易爆單位的檢查力度。年底前，對所有商場市場、賓館飯店、學(xué)校、醫(yī)院、公共娛樂場所等人員密集場所全部檢查一遍，重點檢查單位消防安全職責(zé)落實狀況、建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和完好有效狀況、消防控制室值班操作人員持證上崗及應(yīng)急處置程序掌握狀況。
（二）工作措施
1．督促單位自查自改。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門部門要組織召開轄區(qū)社會單位消防安全職責(zé)人和管理人會議，迅速部署單位開展隱患自查自改工作，及時消除火災(zāi)隱患，并將自查自改狀況上報消防大隊。
2．落實消防監(jiān)督檢查職責(zé)。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，聯(lián)合開展火災(zāi)隱患排查整治；要加強(qiáng)重點企業(yè)、重點單位的管理，嚴(yán)格對轄區(qū)小單位、小場所和居民住宅區(qū)逐一排查。對排查的單位和場所，要逐一登記造冊，建立臺賬，如實記載檢查人員的姓名、檢查時間、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、提出的整改意見等，存檔備查。
3．發(fā)動群眾參與。各鎮(zhèn)要廣泛發(fā)動街道、社區(qū)、居委會、村委會等基層組織，動員廣大群眾用心參與火災(zāi)隱患排查工作，鼓勵舉報身邊的火災(zāi)隱患，構(gòu)成專群結(jié)合、全民參與的工作格局，最大限度地擴(kuò)大火災(zāi)隱患排查整治的覆蓋面。
（一）工作任務(wù)
對排查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防安全違法行為，各職能部門要依法查處，填寫下發(fā)法律文書，堅決依法督促整改。對影響公共安全的重大火災(zāi)隱患，要掛牌督辦，限期消除。
（二）工作措施
要用足用好執(zhí)法手段，依法從嚴(yán)從重查處消防安全違法行為，始終持續(xù)圍剿火災(zāi)隱患的高壓態(tài)勢。
1．建設(shè)工程未經(jīng)依法消防設(shè)計審核、審核不合格的，或者經(jīng)消防設(shè)計備案抽查不合格，不停止施工的，要依法責(zé)令停止施工。
2．建設(shè)工程未經(jīng)依法消防驗收、驗收不合格的，或者經(jīng)竣工驗收備案抽查不合格，不停止使用的，公眾聚集場所未經(jīng)消防安全檢查或者檢查不合格，擅自投入使用、營業(yè)的，要依法責(zé)令停止使用、停產(chǎn)停業(yè)。
3．對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，在人員密集場所門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物，拒不改正的，要依法強(qiáng)制執(zhí)行。
4．對投入使用的建筑實施節(jié)能綜合改造工程不貼合消防安全要求的，要督促停工整改。
5．對建筑消防設(shè)施損壞、不能正常運行、擅自關(guān)停，或者消防控制室人員沒有持證上崗、不會操作設(shè)施設(shè)備的，要依法從重處罰。
6．對違反規(guī)定進(jìn)行電焊等明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的，對指使或者強(qiáng)令他人違反消防安全規(guī)定冒險作業(yè)，情節(jié)較重的，要對直接職責(zé)人和有關(guān)負(fù)責(zé)人依法拘留。
7．對存在火災(zāi)隱患不及時消除可能嚴(yán)重威脅公共安全的，要依法對危險部位或者場所采取臨時查封措施。
（一）工作任務(wù)
牢固樹立“全民消防，生命至上”的理念，20xx年3月31日前，各鎮(zhèn)、各部門要以學(xué)校、社區(qū)、家庭、人員密集場所為重點，檢查、消除身邊火災(zāi)隱患，開展逃生自救演練”為主要資料的群眾性消防宣傳教育活動；20xx年，要在全市全面實施“全民消防宣傳教育計劃”，廣泛利用各級各類媒體和各種活動載體，組織開展全民消防安全宣傳教育。
（二）工作措施
1．全面啟動“全民消防宣傳教育計劃”。要按照^v^“全民消防宣傳教育計劃”大綱，因地制宜，周密策劃，精心組織，確保每個系統(tǒng)、每個行業(yè)、每個單位都按計劃和大綱開展消防宣傳教育。
內(nèi)部治理系統(tǒng) 社工機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理方案篇二
本次采集數(shù)據(jù)不作為采集對象享受待遇的依據(jù)。
全鎮(zhèn)退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作，按照上級要求，分兩個階段組織實施。第一階段，以摸清對象身份等基礎(chǔ)信息為主，建立各類對象信息檔案。xx月x日前，完成信息采集工作，形成信息采集工作報告上報區(qū)信息采集工作專班。xx月x日前，完成信息采集工作，形成信息采集工作報告上報。第二階段，以信息交叉比對、核查、充實為主，梳理問題數(shù)據(jù)和缺失數(shù)據(jù)，實時補(bǔ)充新增數(shù)據(jù)，xxxx年x月底前完成。
本次信息采集對象為退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等xx類相關(guān)人員，包括：
（一）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官，包括計劃分配、自主擇業(yè)以及少數(shù)自謀職業(yè)和自愿自行就業(yè)的.干部。其中自主擇業(yè)干部限于xxxx年x月xx日以后轉(zhuǎn)業(yè)安置的干部；自謀職業(yè)和自愿自行就業(yè)是指退出現(xiàn)役，自愿放棄政府安排工作，自謀職業(yè)和自行就業(yè)的軍隊干部；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部是指xxxx年xx月xx日之前退出現(xiàn)役并安置在企業(yè)的軍隊干部。
（二）退役士兵。包括政府安排工作、自主就業(yè)、自謀職業(yè)、國家供養(yǎng)的退役士兵。
1、政府安排工作的退役士兵：指符合政府安排工作條件、本人選擇由政府安排工作的退役士兵。
2、自主就業(yè)退役士兵：指不符合政府安排工作條件的義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿xx年的士官，以及符合政府安排工作條件但本人自愿選擇自主就業(yè)的退役士兵。
3、自謀職業(yè)退役士兵：指《退役士兵安置條例》（xxx、xxx第xxx號令）頒布實施前，符合政府安排工作條件，與安置地民政部門簽訂《退役士兵自謀職業(yè)協(xié)議書》，領(lǐng)取一次性自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金和《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》的士官和義務(wù)兵。
4、國家供養(yǎng)退役士兵：指被評定為x—x級殘疾等級退出現(xiàn)役，由國家供養(yǎng)終身的義務(wù)兵和初級士官，以及因戰(zhàn)因公致殘被評定為x—x級殘疾等級，本人自愿放棄退休安置，選擇由國家供養(yǎng)的中級以上士官。
（三）軍隊離退休干部和退休士官。指達(dá)到一定職務(wù)和服役年齡、年限及條件，或雖未達(dá)到規(guī)定年齡、年限但基本喪失工作能力而退役并做退休安置，退出現(xiàn)役后移交政府安置管理的軍隊離退休干部、退休士官以及軍隊直接管理的軍隊離退休干部。
（四）軍隊無軍籍離退休退職職工。指已移交政府安置的軍隊無軍籍離休干部、退休退職職工。
（五）退伍紅軍老戰(zhàn)士（含西路軍紅軍老戰(zhàn)士和紅軍失散人員）。包括原民政部門管理的在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)紅軍失散人員和由其他部門管理的原有工作單位的離退休退伍紅軍老戰(zhàn)士、西路軍紅軍老戰(zhàn)士和紅軍失散人員。
（六）復(fù)員軍人。主要包括兩部分人員，一是符合《現(xiàn)役軍官服役條例》《文職干部暫行條例》規(guī)定的退出現(xiàn)役條件，本人自愿作復(fù)員安置以及犯有嚴(yán)重錯誤喪失干部條件不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安排，又不具備退休條件，經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役按復(fù)員方式安置的軍官和文職干部；二是指在xxxx年xx月xx日之前入伍、后經(jīng)批準(zhǔn)從部隊復(fù)員的人員，包括原民政部門管理的在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人和其他部門管理的離退休老復(fù)員軍人。
（七）殘疾軍人。指服役期間因戰(zhàn)因公因病致殘評定了殘疾等級退出現(xiàn)役，以及退出現(xiàn)役后補(bǔ)辦評定了殘疾等級，并持有《xxx殘疾軍人證》的人員。
（八）傷殘民兵民工。指因參戰(zhàn)致殘的民兵民工和因參加軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和執(zhí)行軍事勤務(wù)致殘的預(yù)備役人員、民兵、民工以及其他人員，并持有《xxx傷殘民兵民工證》或《xxx因戰(zhàn)因公傷殘人員證》的人員。
（九）烈士遺屬。主要包括烈士的父母（撫養(yǎng)人）、配偶、子女和兄弟姐妹，無論是否享受定期撫恤金，均納入統(tǒng)計范圍。
（十）因公犧牲軍人遺屬。主要包括因公犧牲軍人的父母（撫養(yǎng)人）、配偶、子女和兄弟姐妹，無論是否享受定期撫恤金，均納入統(tǒng)計范圍。享受定期生活補(bǔ)助的建國前錯殺后被平反人員子女納入統(tǒng)計范圍。
（十一）病故軍人遺屬。主要包括病故軍人的父母（撫養(yǎng)人）、配偶、子女和兄弟姐妹，無論是否享受定期撫恤金，均納入統(tǒng)計范圍。
（十二）現(xiàn)役軍人家屬。主要包括中國人民解放軍（含中國人民武裝警察部隊）現(xiàn)役軍人的父母、配偶和子女。
信息采集的主要內(nèi)容包括各類對象的個人基本信息、生活狀況、享受待遇、近期照片等主要信息，涵蓋戶籍、救助、社保、醫(yī)保、住房、撫恤優(yōu)待、服役及安置情況、主要訴求等多項信息，全面反映各類對象的綜合情況。各鎮(zhèn)（街）按照對象類別，發(fā)放相應(yīng)信息采集表格，由采集對象填寫，以便信息數(shù)據(jù)錄入。
（一）個人基本信息。包括姓名、性別、民族、出生日期、身份證號碼、政治面貌、入伍（參加工作）時間、退伍（離休退休）時間、服役期間身份（軍官、士官、義務(wù)兵）、服役部隊，服役期間編號以及戶籍等信息。
（二）生活狀況。包括退役安置方式（安排工作、自主擇業(yè)、自主就業(yè)、自謀職業(yè)）、現(xiàn)就業(yè)狀態(tài)（行政事業(yè)單位、企業(yè)、公益性崗位、個體、無業(yè)、下崗、離退休、務(wù)農(nóng)）及工作單位名稱、住房情況（有無住房、住房性質(zhì)、面積）。
（三）享受待遇。包括享受國家撫恤和補(bǔ)助、社會保險、社會救助（城鄉(xiāng)居民最低生活保障）、殘疾人兩項補(bǔ)貼等。
（四）主要訴求。包括本人反映的具體問題、存在的困難等。
設(shè)立集中采集點。各村居設(shè)立集中采集點，采集轄區(qū)范圍內(nèi)的退役軍人和其他優(yōu)撫對象的信息。對年老體弱、殘疾等行動不便的對象，采取上門服務(wù)等方式采集。對異地工作和生活等人員，采取電話、電子郵件等方式進(jìn)行采集。各村居有關(guān)單位，積極動員本單位符合采集條件的人員，主動前往集中采集點配合采集。
（二）動員自主申報。充分利用廣播、電視、報刊、宣傳欄等傳統(tǒng)媒體和微博、微信等新媒體廣泛進(jìn)行宣傳，讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象知曉信息采集政策，引導(dǎo)符合信息采集條件的人員備齊各項資料，及時、主動前往戶籍所在村居設(shè)立的集中采集點申報信息。
（三）信息數(shù)據(jù)錄入。各村居集中采集點認(rèn)真核對采集對象證件信息，確保初次錄入信息準(zhǔn)確無誤，并經(jīng)采集對象簽字確認(rèn)。退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集標(biāo)準(zhǔn)日期為xxxx年xx月x日，之后新增加的采集對象，隨時進(jìn)行采集。身份證基準(zhǔn)頭像、照片和個人免冠近照、其他證件照片的采集要求，按照《退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集第一階段工作實施細(xì)則》執(zhí)行。堅持涉密信息不采集、不錄入的原則，嚴(yán)禁將退役軍人原所在部隊番號（如：x師x團(tuán)x連）等涉密信息錄入信息系統(tǒng)。
（四）信息數(shù)據(jù)審核傳輸。信息傳輸要通過全國優(yōu)撫對象信息管理系統(tǒng)進(jìn)行加密自下而上傳輸。采集完信息后，要在認(rèn)真審核，確保采集對象全覆蓋、采集信息無遺漏，通過與公安等部門校核、比對，確?；拘畔?zhǔn)確無誤后，傳輸至信息采集平臺。
（五）信息數(shù)據(jù)修訂完善。從xxxx年x月開始，建立由有關(guān)部門人員組成的聯(lián)合工作機(jī)制，各有關(guān)部門分別提供共享相關(guān)對象戶籍、社會救助、社保、住房、醫(yī)保、主要訴求、服役情況等信息，對問題數(shù)據(jù)和缺失數(shù)據(jù)進(jìn)行比對、修訂、補(bǔ)充，形成信息采集、分析、比對總報告和匯總信息數(shù)據(jù)（電子版），xxxx年x月底前上報。
本次信息采集工作極為復(fù)雜，涉及面廣、任務(wù)量大、政策性強(qiáng)。各村居、各相關(guān)部門要高度重視，認(rèn)真組織，周密部署，精心安排，確保扎實推進(jìn)。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班。鎮(zhèn)政府成立由曹顯成鎮(zhèn)長任組長，黨委副書記于宗志同志、武裝部長范延旭同志擔(dān)任副組長，各社區(qū)書記和相關(guān)單位組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各村居要成立由村居主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，成立鎮(zhèn)、村居兩級工作專班。鎮(zhèn)級工作專班抽調(diào)社會事務(wù)辦、武裝部等有關(guān)部門及相關(guān)信息技術(shù)人員等組建；鎮(zhèn)級工作專班抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干、信息技術(shù)人員、統(tǒng)計人員組建。鎮(zhèn)級工作專班安置專職人員負(fù)責(zé)材料審核、數(shù)據(jù)錄入和政策解釋。
（二）開展動員部署。鎮(zhèn)政府召開全鎮(zhèn)信息采集工作部署會議，對信息采集工作進(jìn)行專題部署安排、提出明確要求。各村居要深入開展動員部署，提供經(jīng)費保障，大力度推動信息采集工作的實施。
（三）搞好人員培訓(xùn)。由社會事務(wù)辦牽頭，采取現(xiàn)場培訓(xùn)和集中培訓(xùn)等方式，開展全鎮(zhèn)信息采集業(yè)務(wù)和信息采集系統(tǒng)培訓(xùn)，讓工作人員熟悉掌握設(shè)備系統(tǒng)、相關(guān)政策、工作流程、電子表格填寫要求等，確保基層信息采集統(tǒng)計全、核實準(zhǔn)。
內(nèi)部治理系統(tǒng) 社工機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理方案篇三
為切實做好我鎮(zhèn)農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點工作，根據(jù)全國遠(yuǎn)程辦、商務(wù)部電子商務(wù)和信息司有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
（一）20xx年試點工作，分三個階段實施：
1、宣傳啟動階段（10月31日前完成）
（1）召開全鎮(zhèn)農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點工作動員會，正式啟動試點。
（2）印發(fā)相關(guān)宣傳資料，通過新聞媒體廣泛宣傳農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)工作的現(xiàn)實意義，讓更多的農(nóng)民、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等了解農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)工作。
2、組織實施階段（11月20日前完成）
（1）建立鎮(zhèn)鎮(zhèn)信息服務(wù)站。一是落實辦公場所和辦公設(shè)備（電腦、打印機(jī)、電話機(jī)），并在門頭懸掛站（點）牌和制度上墻（統(tǒng)一制作樣式）。鎮(zhèn)懸掛“縣孚玉鎮(zhèn)農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)工作站”，試點（社區(qū)）懸掛“縣孚玉鎮(zhèn)xx村（社區(qū)）農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)信息點”。二是落實人員，鎮(zhèn)黨委組織委員負(fù)責(zé)主抓該項工作，首批試點的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等要確定信息員（業(yè)務(wù)操作員），負(fù)責(zé)此項工作。先行試點村要落實一名終端站點管理人員和若干名信息員。
（2）開展業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。對農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶及先行試點村管理人員、信息員等進(jìn)行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，使他們熟悉農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程。
內(nèi)部治理系統(tǒng) 社工機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理方案篇四
為進(jìn)一步推進(jìn)我市市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，建設(shè)更高水平的平安欽州，根據(jù)《^v^欽州市委員會、欽州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈欽州市推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案（20xx-20xx）〉的通知》（欽發(fā)〔20xx〕14號），結(jié)合實際，制定本方案。
20xx年以開展市域社會治理現(xiàn)代化試點為抓手，深入開展基層自治建設(shè)、城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商、關(guān)愛幫扶弱勢群體、健全基層公共服務(wù)、完善社會組織體系建設(shè)等工作，發(fā)揮政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”作用，全面推進(jìn)全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作；20xx年市域社會治理體系基本成型；到20xx年5月，通過3年試點工作，實現(xiàn)社會治理手段進(jìn)一步完善，風(fēng)險防范化解水平進(jìn)一步提高，公共服務(wù)水平進(jìn)一步提升，社會治理能力進(jìn)一步加強(qiáng)，平安欽州建設(shè)躍上新臺階，建成全區(qū)一流、全國優(yōu)秀的市域社會治理現(xiàn)代化試點城市。
（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，凝聚市域社會治理合力
1.落實平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。健全完善社會治理體制，將推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化、深化平安建設(shè)工作列入重要日程。加強(qiáng)整體設(shè)計、整合資源力量、完善政策措施、強(qiáng)化督導(dǎo)考核、研究解決重大問題，把社會風(fēng)險防控貫穿規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，做好群眾安全感鞏固提升工作，推動社會治理融入市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程。
2.完善基層組織運行機(jī)制。統(tǒng)籌上級部門支持社區(qū)的政策，整合資金、資源、項目等，以社區(qū)黨組織為主渠道落實到位。確保社區(qū)黨組織有資源有能力為群眾服務(wù)。對社區(qū)內(nèi)有關(guān)重要事項決定、資金使用等，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用。推進(jìn)社區(qū)減負(fù)增效。穩(wěn)妥有序推進(jìn)市域內(nèi)村改社區(qū)工作，同步調(diào)整或者成立黨組織，跟進(jìn)和加強(qiáng)黨的工作，理順管理體制和運行機(jī)制。
（二）發(fā)揮法治保障作用，保持市域社會治理定力
1.完善重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，源頭預(yù)防和減少社會矛盾。全面落實市域重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，推動矛盾風(fēng)險防范與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施。
2.抓好風(fēng)險防范工程。健全市域維護(hù)國家政治安全工作體系，依法加強(qiáng)境外非政府組織管理和重點人員教育管控，建立健全反奸防諜責(zé)任體系。嚴(yán)厲打擊宗教極端、^v^、^v^活動，成立市級外來少數(shù)民族群眾服務(wù)管理工作站。加強(qiáng)欽州關(guān)愛中心建設(shè)，積極探索創(chuàng)立具有欽州特色的幫教模式。
（三）發(fā)揮德治教化作用，促進(jìn)市域社會治理內(nèi)力
1.建立道德約束激勵機(jī)制。全面推進(jìn)和規(guī)范基層紅白理事會、道德評議會等評議機(jī)制建設(shè)，設(shè)立善行榜、義舉榜等平臺，開展“星級文明戶”、“文明家庭”等評選，形成良好的道德約束激勵機(jī)制。在黨委領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門指導(dǎo)下，全面加強(qiáng)村規(guī)民約、市民公約建設(shè)，建立健全監(jiān)督和獎懲機(jī)制。指導(dǎo)群團(tuán)組織、協(xié)會商會等加強(qiáng)行業(yè)規(guī)章、團(tuán)體章程等建設(shè)，弘揚公序良俗。
2.加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。推動城鄉(xiāng)社區(qū)治理與脫貧攻堅相互促進(jìn)、深度融合，突出抓好易地扶貧搬遷社區(qū)治理工作。對標(biāo)全面建成小康社會目標(biāo)，加快補(bǔ)齊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)短板。加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)和基層治理，大力培育鄉(xiāng)風(fēng)文明、淳樸民風(fēng)、良好家風(fēng)，保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制改革，因地制宜、連片推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治和鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升改造，持續(xù)推進(jìn)“美麗欽州”鄉(xiāng)村建設(shè)，開展美麗村屯示范點創(chuàng)建，改善農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活條件，打造干凈整潔生態(tài)宜居平安和諧的新農(nóng)村。
（四）發(fā)揮自治強(qiáng)基作用，激發(fā)市域社會治理活力
1.加強(qiáng)市域協(xié)商民主制度建設(shè)。全面落實鎮(zhèn)（街道）協(xié)商，制定協(xié)商事項清單。加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商，充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨組織在基層協(xié)商中的領(lǐng)導(dǎo)作用，完善村（社區(qū)）民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，全市100%的村落實，重大事項決策四議兩公開。在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌制定縣（區(qū)）職能部門、鎮(zhèn)（街道）在村（社區(qū)）治理方面的權(quán)責(zé)清單，依法確定村社區(qū)工作事項。加強(qiáng)基層群眾性自治組織規(guī)范化建設(shè)，合理確定其管轄規(guī)模和范圍。大力開展民主法治示范村社區(qū)建設(shè)，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強(qiáng)執(zhí)法司法區(qū)域協(xié)作和民間糾紛人民調(diào)解工作，100%的村社區(qū)建立村居民委會議，村居民代表會議，村居民議事會理事會等議事協(xié)商載體開展群眾說是民情懇談，百姓意識，婦女意識等協(xié)商活動，促進(jìn)我市社會和諧。
內(nèi)部治理系統(tǒng) 社工機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理方案篇五
緊盯追趕超越目標(biāo)，踐行“五個扎實”要求，緊緊圍繞“五新”戰(zhàn)略任務(wù)，堅持以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為關(guān)鍵、政府治理為主導(dǎo)、居民需求為導(dǎo)向、改革創(chuàng)新為動力，堅持治理重心下移，著力解決服務(wù)城鄉(xiāng)居民“最后一公里”問題，努力把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。
到20xx年，基本形成基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、基層政府主導(dǎo)和多方參與、共同治理的城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系，城鄉(xiāng)社區(qū)治理體制更加完善，城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力顯著提升，城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務(wù)、公共管理、公共安全得到有效保障。重點在以下四個方面取得成效：一是在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，進(jìn)一步建立健全市、縣區(qū)、鎮(zhèn)（辦）社區(qū)治理工作機(jī)制，城鎮(zhèn)社區(qū)“兩委一站”（社區(qū)黨支部、居民委員會和社區(qū)服務(wù)站）組織框架更加成熟，鎮(zhèn)（辦）、社區(qū)權(quán)責(zé)邊界更加清晰，運行機(jī)制更加順暢。二是在治理機(jī)制方面，進(jìn)一步完善以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才為支撐、社區(qū)志愿者為補(bǔ)充的“四社聯(lián)動”的治理機(jī)制，社區(qū)民主協(xié)商、社區(qū)減負(fù)和社區(qū)管理考核等制度建設(shè)取得重大進(jìn)展。三是在服務(wù)設(shè)施建設(shè)方面，堅持以社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，大力推進(jìn)社區(qū)服務(wù)站（中心）建設(shè)，實現(xiàn)城鎮(zhèn)社區(qū)全覆蓋，農(nóng)村社區(qū)達(dá)到50%，省、市、縣區(qū)三級社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺互聯(lián)互通，推動城鎮(zhèn)社區(qū)信息化向更高階段發(fā)展，打亂50個智慧社區(qū)，推進(jìn)信息平臺建設(shè)向農(nóng)村社區(qū)延伸，覆蓋率達(dá)到30%。四是在人才隊伍建設(shè)方面，每個城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員達(dá)到5—9人，大力發(fā)展社區(qū)社會組織，每個城鎮(zhèn)社區(qū)不少于10個，農(nóng)村社區(qū)不少于5個，推動社區(qū)志愿服務(wù)常態(tài)化，社區(qū)注冊志愿者人數(shù)占社區(qū)居民比例達(dá)到13%。再過5到10年，城鄉(xiāng)社區(qū)治理體制更加成熟定型，城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力更為精準(zhǔn)全面，為夯實黨的執(zhí)政根基、鞏固基層^v^提供強(qiáng)有力支撐，為全省、全國治理體系和治理能力現(xiàn)代化奠定堅實基礎(chǔ)。
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，推行多元參與。發(fā)揮基層黨組織在城鄉(xiāng)社區(qū)治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實基層政府在社區(qū)治理中的職責(zé)，發(fā)揮社會自治組織在社區(qū)治理中的骨干作用和社會力量的協(xié)調(diào)作用，激發(fā)各方活力，形成社區(qū)治理合力。
（二）堅持以人為本，秉承服務(wù)優(yōu)先。以為民服務(wù)為宗旨，把服務(wù)居民、造福居民作為城鄉(xiāng)社區(qū)治理的出發(fā)點和落腳點，尊重居民的主體地位和首創(chuàng)精神，積極回應(yīng)不同層次居民多樣化、個體化服務(wù)需求，不斷豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和供給方式，努力提高居民生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
（三）堅持統(tǒng)籌發(fā)展，城鄉(xiāng)同步推進(jìn)。適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化和基本公共服務(wù)均等化要求，統(tǒng)籌解決社區(qū)治理的各類問題，優(yōu)化社區(qū)結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊治理短板，完善服務(wù)功能，改善公共服務(wù)條件，確保城鄉(xiāng)社區(qū)治理持續(xù)、健康、有序的發(fā)展。
（四）堅持依法治理，實行多措并舉。推動社區(qū)治理主體依法履職、依法協(xié)作、依法自律，依靠協(xié)商機(jī)制和市場手段協(xié)調(diào)利益關(guān)系，運用道德輿論、文化氛圍、村規(guī)民約、居民公約等，引導(dǎo)、規(guī)范和約束居民行為，推進(jìn)社區(qū)綜合治理。
（五）堅持因地制宜，注重工作實效。立足各地實際，探索適合本縣區(qū)發(fā)展的城鄉(xiāng)社區(qū)治理模式。緊密聯(lián)系實際，區(qū)分不同情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，分層分步推進(jìn)，逐步解決長期以來影響和制約社區(qū)建設(shè)的突出問題，努力提高社區(qū)治理的針對性和實效性。
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