總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
連隊年度工作總結篇一
近年來，十二師工會抓住兵團黨委和兵團工會制定出臺的職工自主創(chuàng)業(yè)貼息貸款優(yōu)惠政策，以示范項目建設為平臺，積極拓展職工自營經(jīng)濟發(fā)展新領域，多措并舉推動職工多元增收致富。兩年來，全師共實施12個示范項目，借助1900萬元貼息貸款資金，扶持示范戶415戶，輻射帶動300戶困難職工，實現(xiàn)了戶均增收9000元的目標。
一、加強領導，部門合作
十二師黨委高度重視兵團“十件實事”之一的職工自主創(chuàng)業(yè)示范項目建設，要求師工會將其納入師工會重點工作貫穿全年始終，全力推進，同時也納入工會工作績效考核。為確保示范項目的順利實施，師成立了示范項目建設工作領導小組，師黨委常委、副政委徐秀玲同志親自擔任領導小組組長，師工會等相關部門領導為成員，具體由工會牽頭主抓。全師各級工會一級抓一級、一級帶動一級，各項目執(zhí)行團場、連隊均成立了領導小組，形成了“黨政支持、工會管理、職工參與”的工作格局。
二、加大宣傳，嚴格程序
各示范項目單位充分利用板報、宣傳欄、廣播、會議等形式，大力宣傳兵團職工自主創(chuàng)業(yè)示范項目。師工會專門制定了《職工自主創(chuàng)業(yè)示范項目操作流程》，指導各項目單位實施。經(jīng)過宣傳發(fā)動、職工申報、連隊審核、職代會表決，確定申報的職工、項目執(zhí)行人和總負責人并上報團場工會，經(jīng)團場示范項目領導小組審核公示、團場黨委常委會議研究確定示范戶。項目貸款資金由職工五戶聯(lián)保落實貸款，貼息資金納入了師財務預算，從師專項配套資金中撥付。師、團、連三級工會領導層層簽訂《示范項目建設責任書》，制定年度工作計劃，按照計劃考評各項工作進度，加強督促檢查，確保項目順利開展。
三、掛牌雙亮，規(guī)范運作
為保證項目的順利執(zhí)行，我們加強陣地建設，按照兵團工會“六個一”的要求，各項目執(zhí)行單位不斷豐富公示的內(nèi)容，要求項目執(zhí)行單位掛牌亮項目執(zhí)行人、項目內(nèi)容;示范戶亮種植內(nèi)容、亮管理標準、亮困難職工幫扶人。通過這樣的“雙亮”，使項目在整個實施過程中，始終處在職工群眾的監(jiān)督之下，項目執(zhí)行單位和示范戶均增強了責任意識、大局意識。同時，師工會及時發(fā)現(xiàn)好經(jīng)驗、好做法，通過召開交流會、觀摩會等方式進行總結推廣，選樹典型示范戶，以榜樣的作用推動示范項目的開展，收效很好。
四、幫扶帶動，增加收入
兩年來，師工會積極引導項目內(nèi)的示范戶與連隊困難職工簽訂“一幫一”幫扶協(xié)議，通過開展技術幫扶、人力幫扶、資源幫扶、思想幫扶等形式，幫助他們脫貧致富，做到不增收不放手。通過摸底，示范戶幫扶的困難職工戶均實現(xiàn)了增收4000元以上的目標，帶動就業(yè)200余人，通過示范項目引進扦插月季、櫻桃、枸杞等19個果蔬新品種，實施了雄蜂授粉、智能節(jié)水灌溉、肩背式割草機、立體草莓種植、果菜地暖供熱、溫室葡萄種植等10多項新技術，達到了提高產(chǎn)量、增加收入、降低生產(chǎn)成本的目標。
兩年來，我們通過推進職工自主創(chuàng)業(yè)示范項目建設，有效調(diào)動了職工發(fā)展自營經(jīng)濟的積極性，有力促進了職工多元增收。一是拓寬了職工多元增收渠道。師工會積極引導職工調(diào)整自營經(jīng)濟發(fā)展結構，通過推廣和普及新技術、新品種、新項目，選準特色產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)品，實行分類指導和資金幫扶，引導和鼓勵職工發(fā)展以苗木花卉種植、溫室大棚、特色種養(yǎng)殖、牧家樂、農(nóng)家樂為主的自營經(jīng)濟。二是轉崗就業(yè)幫扶成效明顯。師工會積極開展各類職業(yè)培訓，先后舉辦縫紉、保安、家政、禮儀、餐飲、苗木管護、大棚蔬菜、花卉綠化、手工編織、維修電工、電焊等培訓班172期，培訓職工7454人次，增強了職工“精一門、會兩門、懂三門”的自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。積極引導職工向二三產(chǎn)業(yè)轉移，向企業(yè)推薦技術工人，為356名職工提供就業(yè)崗位。在一四團成立了少數(shù)民族女職工培訓基地，培訓帶動一批少數(shù)民族女職工增收。三是困難職工幫扶有序推進。從師配套的中央專項資金中籌集190萬元，為困難職工提供啟動資金，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)。截至目前，共幫扶困難職工創(chuàng)業(yè)170人，脫貧致富職工92人。
兩年來的實踐使我們深刻體會到，職工自主創(chuàng)業(yè)示范項目是工會組織為職工辦的實事、好事，是工會服務職工的好平臺、好抓手。今年我們將繼續(xù)落實好兵團黨委“十件實事”之一的職工自主創(chuàng)業(yè)項目，以項目帶動為抓手，不斷提高職工增收的積極性、主動性，推動職工多元增收目標實現(xiàn)，切實把工會組織建設成為職工可靠可信的溫暖之家。
連隊年度工作總結篇二
你們好!
一、片區(qū)基本情況。共4850畝地，有64個承包戶，主要種植作務物棉花3297畝、紅棗1040畝，甘草460畝，板蘭根53畝;由于我連地處于下游單位，土質(zhì)條件和水源條件極為差的情況下，我連的工作就需要更多的指導和了解，所以我經(jīng)常深入田間地頭，和職工一起交談，仔細聆聽他們的想法、建議和要求，以便做出更好的判斷和指導。
三、積極參加連隊黨支部的黨員大會和職工代表大會，認真聽取職工的意見和建議。
四、工作不忙時，學習一些農(nóng)村政策法規(guī)，比如農(nóng)村醫(yī)保、土地承包法方面的知識，接受職工對政策和法律的咨詢，增強為職工服務的本領，以便更好的開展工作。
五、工作作風。思想作風主導工作作風，做為生產(chǎn)管理人員，首先要為職工群眾負責，要始終堅持求真務實的工作作風，做到處事公平、公正、公開，因此，為了能夠讓職工群眾致富，為了能讓他們過上好日子，我不斷充實自己的生產(chǎn)經(jīng)驗、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和行政管理知識，使連隊的生產(chǎn)有特色，有起色，更有效益;對待工作勤快負責，及時出現(xiàn)在工作現(xiàn)場處理問題。為了解決干部與職工之間、職工與職工之間的矛盾，我了解干部心理動態(tài)，傾聽職工心聲，一有矛盾就立即將它化解在萌芽狀態(tài)，從不讓它擴大化，事態(tài)化。我堅持工作原則，處事力求公平、公正，以大局利益為重，以全連職工群眾的利益為重，嚴于律己。我認為工作中要有威信，首先妥管好自己，要求別人做到的自己首先做到，要做到思維跳出個人的小圈子，遇到問題和矛盾多思考，多和連隊、領導及相關部門溝通，做到胸懷寬廣，團結為眾，以誠待人，公道處事，始終做到既能靈活應變，又不放棄原則。
六、今后努力的方向：
我在今后的工作中，一要加強自身的學習，不斷提高理論水平和決策能力，給連主要領導當好參謀和助手，對分管的工作盡心盡職。二要解放思想勇于開拓，扎實工作，使連隊的生產(chǎn)的面貌發(fā)生大的改變。三要在思想上牢固樹立宗旨意識，真正把全心全意為人民服務落到自己的行動上，經(jīng)常地、堅持不懈地深入群眾，了解群眾，尊重和發(fā)揮群眾的創(chuàng)造力，使自己的思想方法和工作方式貼近群眾。
綜上所述，雖然每天都做著平凡的小事，但我相信我會在這個平凡崗位上認真踏實的工作，不斷地學習，提高自身的素質(zhì)，為團場城鎮(zhèn)化建設做出應有的貢獻。
我始終認為，做為一名副連長，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快連隊發(fā)展，致富職工群眾做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時在連隊領導的幫助和連隊職工群眾支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。真正為連隊建設添磚加瓦!
謝謝大家!
連隊年度工作總結篇三
以黨的*精神為指引，牢固樹立“垃圾分類是新時尚”的理念，按照市區(qū)總體部署，積極貫徹落實《南京市生活垃圾管理條例》《關于印發(fā)20xx年南京市垃圾分類重點任務的通知》等文件精神，助推生活垃圾分類工作，提高全體師生垃圾分類和環(huán)境保護意識，建立長效常態(tài)工作機制，提升學?！懊利愋@”“健康校園”建設水*，助力全區(qū)生態(tài)文明建設和美麗南京建設。
二、垃圾分類工作目標
以創(chuàng)建垃圾分類示范學校為目標，整合全校各方面的力量，圍繞垃圾分類和回收利用的主題進行全方位、多層次的宣傳，教育和引導師生、家長認識到垃圾分類是要從源頭上分離出來，并盡量減少垃圾的產(chǎn)生量，減少污染，保護環(huán)境，提高資源的利用率，做到人人知道垃圾分類的重要性，自覺進行垃圾分類。
三、垃圾分類工作組織機構
1、領導小組
組長：xxx
副組長：xx
2、工作小組
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
四、垃圾分類主要工作：
（一）規(guī)范做好生活垃圾分類投放收集貯存工作
1、明確生活垃圾分類標準。充分利用周一升旗儀式、晨會、班會等途徑，下發(fā)《垃圾分類》讀本，開展垃圾分類標準的知識普及教育工作。（德育處）
2、規(guī)范校內(nèi)生活垃圾分類收集容器設置。根據(jù)生活垃圾分類標準及學校實際，統(tǒng)籌安排辦公區(qū)、教學區(qū)、就餐區(qū)等不同區(qū)域投放設施。（總務安保處）
3、建立完善校內(nèi)生活垃圾分類臺帳制度。由后勤保障部負責設置臺帳，記錄生活垃圾種類、數(shù)量、去向等信息，委托規(guī)范的收運單位，建立雙向監(jiān)督機制，與收運單位做好交接、登記和統(tǒng)計工作。（總務安保處）
4、積極協(xié)調(diào)和督促收運單位按時清運垃圾，濕垃圾做到“日產(chǎn)日清”。（總務安保處）
5、做好與社會生活垃圾分類運輸、資源化利用和終端處置等環(huán)節(jié)的斜街。（總務安保處）
（二）大力普及生活垃圾分類知識
1、重視學生生態(tài)文明教育，逐步建立包括生活垃圾分類知識教育的生態(tài)文明教育長效機制。根據(jù)學校實際年齡特點，將生活垃圾分類知識納入學校教育課程體系中，開展學科融合教學。（教務處、德育處）
2、開展生活垃圾分類專業(yè)知識和技能培訓。組織師生開展垃圾分類知識專題培訓，重點開展班級垃圾分類小達人骨干培訓，小手牽小手，小手牽大手，人人爭當垃圾分類先鋒。開展垃圾分類社團建設。（德育處）
3、開展形式多樣、效果顯著的生活垃圾分類綜合實踐活動，將垃圾分類融入青少年綜合素質(zhì)教育總體內(nèi)容中。組織學生參與垃圾分類活動，提高生活垃圾分類普及率、覆蓋面、有效性。（德育處）
4、積極開展形式多樣的生活垃圾分類宣傳教育活動。每學期開學季，組織一次以生態(tài)文明教育和垃圾分類為主題的宣傳教育活動，每學年組織一次垃圾分類科普實踐活動，并利用學校科技節(jié)、讀書節(jié)、藝術節(jié)、環(huán)保主題月等活動，鼓勵學生自主創(chuàng)新、推廣生活垃圾分類與減量的科技發(fā)明和藝術創(chuàng)造。（教務處、德育處）
（三）積極落實和豐富學校垃圾分類主題教育實踐活動
圍繞立德樹人根本任務，結合學校實際情況，積極落實和不斷豐富校園垃圾分類主題教育和實踐活動，培育和創(chuàng)新具有學校特色的綠色課程教育品牌。遵循學生認知規(guī)律和教育教學規(guī)律，把垃圾分類融入思想道德教育、文化知識教育、科技創(chuàng)新教育、社會實踐教育等各環(huán)節(jié)。提升垃圾分類主題教育和實踐活動的實效。（德育處）
（四）做好實驗室廢棄物等其他垃圾處理工作。
加強教學和實驗垃圾，特別是含危險廢物成分的垃圾分類收集、存放和處理。日常生活垃圾，做到分類投放、分類收集；實驗室危險廢物，專人管理，重點監(jiān)控，定時巡查，做好實驗室危險廢物分流收集、運送、貯存、交接及處置的相關要求。校內(nèi)產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾、建筑垃圾等其他垃圾分類處理工作，參照行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。（總務安保處）
連隊年度工作總結篇四
1、扎實推進學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面完成各階段的工作任務。
2、根據(jù)本單位領導班子變動情況，對支委進行改選，嚴格按標準選好支委。
3、利用科技之冬、農(nóng)閑時候?qū)h員干部職工(農(nóng)藝工)學習15天時間，加強黨員經(jīng)常性教育，同時加強對初級衛(wèi)生保健工作的力度。
4、組織黨員觀看電教片不少于12次，堅持三會一課制度，政治課教育不少于12次黑板報等教育。
5、做好黨建聯(lián)創(chuàng)工作，努力改正黨建聯(lián)創(chuàng)工作中的不足之處，加強整改，做好各種資料的歸類整理補充完善，今年力爭創(chuàng)建兵團級五好黨支部。
6、加強非黨員設崗工作，力爭更上一個水平。
二、加強黨員學習，推進黨員黨風廉政建設和反腐敗工作，以構建和諧社會，文明連隊，致富職工群眾為己任，使連隊經(jīng)濟更上一個臺階。
1、集中黨員學習黨的路線、方針、政策，要求黨員干部做讀書筆記5000字左右，心得體會3000字左右，繼續(xù)開展學習科學實踐觀實踐活動，加強黨員基本知識的學習。
2、加大反腐倡廉教育。重點是家庭倡廉活動，支部1-2篇反腐論文，并結合連隊實際開好民主生活會，要求半年一次，以轉變工作作風、增強團結、從思想上、行動上與團黨委保持一致。做好公民道德建設活動月和廉政文化建設活動月，努力完成兩個活動月的各項任務。
3、加大職工各種學習不少于12天，軍訓10天以上，要求在職黨員學習科學技術，軍事技能，使黨員各項服務工作。
4、開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，做到有計劃、有落實、獎勵。同時加強人口與計劃生育工作，創(chuàng)_六好_計生優(yōu)質(zhì)服務，加大初級衛(wèi)生保健工作力度，全面提高人口素質(zhì)，以計生協(xié)議為核心，創(chuàng)收1500元以上。
5、大力開展連隊勞動競賽活動，發(fā)展第一線黨員1-2名，為黨組織輸送新鮮血液，并做好黨建帶團建推優(yōu)工作，重點抓好青科協(xié)工作，強化黨員思想教育。
6、繼續(xù)保持好連隊綠化工作，重點解決好營區(qū)臟、亂、差的面貌，加強連隊綜合治理力度，對營區(qū)的各種建設計劃在萬元左右。
7、加大_、殘聯(lián)工作。做好_三個離不開_思想教育，加大對少數(shù)民族的扶持力度，開展第29個民族團結教育月活動，對殘疾人進行幫扶，落實殘疾人員的政策，通過幫扶提高殘疾人家庭的經(jīng)濟收入。
8、做好工會及女工工作，工會今年的工作重點在兩用地上，計劃種植1200元產(chǎn)值以上的作物，加大對女工工作的指導，使女工委員會成為女工的娘家，使婦女爭做_三八_紅旗手，切實發(fā)揮好婦女半邊天作用，利用_三八_有針對性的開展各項活動，使婦女當家作主，開展好文藝演出，豐富職工的文化生活。
9、抓好_六五_普法驗收工作，做到措施得力，有落實、有檢查，對調(diào)委會進行整頓，做到_六有_上墻工作，利用各種機會教育職工學法、懂法、用法達到法制教育的目的。
10、加大綜合治理力度，簽定各種責任書，做好信訪工作，預防治安案件和刑事案件的發(fā)生，開展好平安連隊、平安家庭活動，強化防范工作。充分發(fā)揮治安員、調(diào)委會、三老隊的作用，全年做到支委會分析治安會議不少于2次，每月一次例會。
11、認真做好民兵工作，搞好民兵整組，做到召之即來，來之不易，全年政治教育不少于12課，做好民兵訓練工作，真正做到連隊急難險重任務的排頭兵。
12、信訪保密工作。認真學習《信訪條例》，做好_五七_家屬工作，處理好連隊的各項矛盾糾紛，嚴防連隊非法串聯(lián)及集體上訪事件，設信息員2-4名，搞好黨群、干群關系。做到團連信訪渠道暢通，加大對文件等的保存分類力度，設立保密領導小組，嚴格按照團保密辦法開展好工作，全年召開保密會議不少于3次，學習保密知識3-6次。
13、認真做好黨務、連務公開、黨員設崗定責工作，使職工明白不留死角，公開內(nèi)容包括土地等級、收費標準、機力費、養(yǎng)老金、黨費收繳、低保人員、民主評議等。
14、加強思想政治工作，政治月課不少于12次，宣傳黨的路線、方針、政策，團場的大政方針，重點學習團場《企業(yè)管理辦法》宣傳連隊好人好事，整治不正之風，使連隊思想政治工作緊緊圍繞著團下達的各項任務開展。
15、抓好安全生產(chǎn)，確保全年安全無事故，在重要路段設置醒目的安警全警示牌，并做到一月連隊安全檢查一次，使安全生產(chǎn)切實落到實處，杜絕各類事故的發(fā)生。
以上是黨支部20xx年工作計劃，在工作中將進一步修改，使連隊兩個文明建設同步前進。
連隊年度工作總結篇五
年初，連黨支部和安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)連隊實際制訂了安全生產(chǎn)工作計劃和措施、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)責任書、安全教育培訓計劃、安全消防事故應急處理預案，由于計劃和措施的制定，連隊層層簽定責任書，每月進行一次安全設備、安全生產(chǎn)檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花，x月環(huán)境衛(wèi)生的檢查，春播、夏管、秋收的`農(nóng)機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質(zhì)
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設備及農(nóng)忙時節(jié)的機力作業(yè)和農(nóng)藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。
1、部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
連隊年度工作總結篇六
在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。
360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。
從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。
連隊年度工作總結篇七
摘 要：在當今時代，文化越來越成為凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合實力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為職工群眾的熱切愿望；因此，推動團場文化建設也就具有了越來越重大的意義。同時，要把文化建設納入日常管理之中，加強監(jiān)督考核，使企業(yè)文化建設成為廣大職工上下聯(lián)動，齊抓共管的常項工作，推動團場文化建設不斷深入，取得實效。
關鍵詞：文化建設；文化創(chuàng)新；文化意識
一、新形勢下加強團場文化建設的重要意義
在當今時代，文化越來越成為凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合實力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為職工群眾的熱切愿望；因此，推動團場文化建設也就具有了越來越重大的意義。
加強文化建設是構建團場社會和諧的必然要求。以先進文化引領社會，以精神文化凝聚人心，以屯墾特色文化塑造城鎮(zhèn)形象，以健康文化生活陶冶職工情操，是推進團場和諧進步的重要舉措，能夠為團場跨越式發(fā)展提供強大的思想保證、智力支持和文化支撐。
加強文化建設是推進團場跨越式發(fā)展的內(nèi)在動力。加快團場三化建設進程，就要樹立“以文化論輸贏，以文明比高低，以精神定成敗”的發(fā)展理念，有效釋放文化助推經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力，全面提升文化的“軟實力”。
加強文化建設是滿足職工群眾精神文化生活追求的迫切需要。與職工群眾日益增長的精神文化需求相比，團場的文化建設仍需不斷加強，必須滿足各族廣大職工群眾共享文化發(fā)展成果的意愿。
二、新形勢下加強團場文化建設的目標任務
文化建設的基本任務就是用當代最新科學技術成就提高職工群眾的知識水平，通過合理和進步的教育培養(yǎng)新型職工隊伍，并用最能反映兵團精神的健康的文學藝術和生動活潑的群眾文化活動來陶冶情操，激勵職工群眾投入到跨越發(fā)展的潮流中去。
到2015年，社會主義核心價值體系深入人心，職工群眾綜合素質(zhì)明顯提升，全社會良好思想道德風尚進一步弘揚，文化軟實力明顯增強；一批現(xiàn)代化、標志性的文化基礎設施相繼建成，公共文化服務體系健全，團、連文化基礎設施建設實現(xiàn)全覆蓋；文化創(chuàng)作生產(chǎn)能力顯著增強，適應職工群眾需要的文化產(chǎn)品更加豐富，職工群眾的文化生活更加多彩；文化產(chǎn)業(yè)格局初步形成，產(chǎn)業(yè)增加值占有率有所提高；文化人才隊伍建設取得進展，基本滿足文化繁榮發(fā)展需要；文化發(fā)展機制逐步完善，文化繁榮發(fā)展動力不斷激活；文化傳播能力顯著增強，文化產(chǎn)品供給能力明顯提高，職工群眾基本文化權益得到保障。
到2020年，基本實現(xiàn)文化要素集聚、文化生態(tài)良好、文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)興起、文化服務均等、文化創(chuàng)新活躍、文化人才薈萃、文化交流頻繁、文化生活多彩的文化強場目標。
凝練“火箭精神”。認真探索“紅星部”的歷史文化積淀，挖掘既具有鮮明時代特征，又具有濃郁屯墾戍邊特色的“紅星精神”和“火箭精神”。
突出強化主題教育。進一步開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“唱響兵團精神”等主題實踐活動，扎實做好全國、兵、師、團“文明單位”、“文明生態(tài)小康連隊”、“和諧小康家庭”以及各類“典型”、“模范”評比活動，加強法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)，努力構筑全場職工群眾共同奮斗的思想道德基礎。
提高職工文化素養(yǎng)。大力傳播先進文化，發(fā)揮文化育人功能。深入開展理想信念教育，開展愛國主義、集體主義、社會主義、科學知識、法律法規(guī)教育。培養(yǎng)文明禮儀，倡導健康生活方式。堅持開展讀書活動。通過各種類型的學習活動，樹立先進思想理念，增強創(chuàng)新能力。
新形勢下加強團場文化建設必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建社會主義核心價值體系為主線，以提高職工群眾思想道德素質(zhì)和科學文化水平為根本，以滿足職工群眾日益增長的精神文化需求為出發(fā)點，以塑造文化品牌為龍頭，快速提升團場的文化品位和知名度，形成弘揚先進理念的文化體系，全面提升屯墾文化的凝聚力、輻射力和競爭力，打造全民文化素質(zhì)良好，團連文化統(tǒng)籌發(fā)展，新型文化產(chǎn)業(yè)興起，文明風尚優(yōu)良的文化氛圍，借文化之魂推動團場跨越式發(fā)展。
新形勢下的團場文化建設不能停留在以往搞兩次演出，辦兩次展覽的淺層次上，而是要實現(xiàn)全方位的繁榮發(fā)展。一是文化活動豐富多彩。要大力開展屯墾文化、旅游文化、社區(qū)文化、校園文化、民間文化、廉政文化活動，群眾性文化體育活動蓬勃開展，初步形成優(yōu)良的文化發(fā)展環(huán)境。二是文化品牌有效拓展。要精心培育一批有團場特色的文化產(chǎn)品、文化建筑、文化名人，并加以推介和宣傳。三是文化設施相對完備。要進一步加強基層文化基礎設施建設力度，完善公共文化服務體系。職工群眾看電視、聽廣播、讀書看報、參加大眾文化體育活動等基本文化權益得到保障，群眾文化有人組織，群眾有地方參與文化活動，社會文化生活更加豐富。四是團場文明程度明顯提高。要加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，全面培養(yǎng)新型職工隊伍，形成良好的社會輿論環(huán)境和道德風尚，職工群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神風貌更加昂揚，職工文明素質(zhì)和社會文明程度明顯提升。五是文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。要抓好文化與經(jīng)濟的結合，扶持民營文化企業(yè)健康發(fā)展，使文化產(chǎn)業(yè)逐步成為職工增收的新興產(chǎn)業(yè)。
新形勢下，文化建設面臨大發(fā)展、大繁榮的良好機遇。團場是兵團的基層組織，如何緊緊抓住黑龍江省對口援建機遇，讓先進文化理念融入團場基層，融入“三化”建設，引領職工群眾、扎根于職工群眾，實現(xiàn)經(jīng)濟強團到文化富團的轉變，探索團場文化建設的新道路，是一項重大課題。
三、當前團場文化建設存在的問題
目前，團場文化建設還面臨著諸多問題。
文化建設資金不足。團場建設需要投入資金的地方很多，用于文化設施建設主要靠項目，而目前普遍存在文化活動辦公場所不足，辦公設施缺乏，運行資金緊張，文化創(chuàng)新推進難度大，一定程度上影響活動、培訓等的正常開展。文化建設上級沒有專項資金，僅靠團場單方面的投入力不從心。
文化基礎建設比較落后。從團場現(xiàn)在職工群眾文藝需求的趨勢來看，大眾的廣場文化正在逐步適應職工群眾口味，而團場廣場文化建設還基于硬質(zhì)化、綠化、亮化上，在舞臺、音響、燈光等設施方面尚不能完善到位，與職工群眾多渠道的交流、服務的平臺尚未完全搭建好。
文化人才隊伍薄弱。團場條件相對艱苦，團場現(xiàn)有職工一部分是由外來新職工組成，相對來講其文化程度較低、文藝興趣不高，而現(xiàn)有的文藝愛好者普遍存在基礎差、年齡偏大、創(chuàng)新不夠等問題。
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