無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
上海服務平臺 社區(qū)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)技術方案篇一
1.核心技術
系統(tǒng)平臺應用主要提供對數(shù)據(jù)的訪問與相關操作。
系統(tǒng)中心服務包括：（1）數(shù)據(jù)交互系統(tǒng)：接收來自現(xiàn)場的自動監(jiān)測數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)保存至本地進行存儲；（2）數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)：接收數(shù)據(jù)交互系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)的自動監(jiān)測數(shù)據(jù)，同時將數(shù)據(jù)保存至數(shù)據(jù)庫中；（3）對外服務接口：對第三方軟件平臺提供數(shù)據(jù)訪問的接口，可定制化開發(fā)。
基站軟件應用主要對儀器進行控制、測試、數(shù)據(jù)采集、上傳。
本系統(tǒng)要實現(xiàn)基于大型數(shù)據(jù)中心、強大信息處理環(huán)境和高速網(wǎng)絡為一體，信息管理的獲取、共享、處理服務，支持實時網(wǎng)上數(shù)據(jù)信息處理，支持協(xié)同工作及虛擬辦公環(huán)境的新一代信息化環(huán)保平臺。由于整個系統(tǒng)涉及大量的保密數(shù)據(jù)，而且部分數(shù)據(jù)共享基于網(wǎng)絡環(huán)境，在設計過程中，會重點實施信息安全及保密措施，確保系統(tǒng)中的信息資源不被非法竊取和篡改，數(shù)據(jù)中心不被破壞，保證用戶能夠正常使用系統(tǒng)中的資源信息，提供應有的信息服務。采用有效的安全保密技術以確保該系統(tǒng)的安全性，建立健全管理制度基礎。本系統(tǒng)還采用整套安全、科學、便利的管理模式，系統(tǒng)對終端用戶的權限嚴格界定，終端用戶的權限細化到每一個模塊的每一個功能，在此基礎上使用系統(tǒng)靈活的管理方式，很大程度上簡化了系統(tǒng)管理人員的工作復雜度。
2.2規(guī)范性原則
3.3基數(shù)數(shù)據(jù)保障
在系統(tǒng)界面中可直觀看到監(jiān)測點排名情況。4.4歷史數(shù)據(jù)報表查詢
選擇小時值，日均值，旬均值，月均值進行查詢。
選擇小時值時，需要在小時區(qū)間內(nèi)輸入數(shù)值，否則默認為當前日均值。
在除了查詢固定均值之外，系統(tǒng)增加自定義時間段均值查詢功能，如下圖所示，點擊自定義區(qū)間后，將日期設為10號-22號，即可得出當前數(shù)值。表格上方有導出按鈕，點擊后可以選擇不同格式將數(shù)據(jù)導出至本地。
4.5預警設置
包括系統(tǒng)配置，用戶管理，短信管理等。各統(tǒng)計區(qū)間的統(tǒng)計工作完全由后臺進行數(shù)據(jù)處理，無需人工進行相應操作。信息推送時間事先指定，推送信息包括：上一統(tǒng)計區(qū)間內(nèi)用戶所在站點綜合aqi排名、單項指標超限預警、首要污染物信息。
上海服務平臺 社區(qū)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)技術方案篇二
服務范圍：幼兒園食堂、中小學食堂、大學院校食堂、高校食堂、培訓學?；蚪逃龣C構(gòu)的食堂團膳。
學校食堂伙食標準
學生食堂收費標準
中晚餐都必須有湯類
1、中小學中晚餐原則上肉類每生每頓不少于一兩，或魚類不少于二兩，或蛋類不少于一個。
2、各校兩天內(nèi)菜譜不得重復。每周一公布本周菜譜，接受社會、師生監(jiān)督。
3、早餐每周供應有饅頭、花卷、包子、炒花飯、湯類等，一周內(nèi)不得重復。另保證有1個鹵（煮）雞蛋，搭配1-2個素菜或葷菜。
4、炒小菜時必須動植物油各一半，各校嚴禁購買桶裝豬油，嚴禁使用轉(zhuǎn)基因油。
5、本著節(jié)約的原則，要讓每個學生吃飽吃好。
1、經(jīng)營方針：以服務學生為核心，靠優(yōu)質(zhì)的服務，豐富的菜品，贏得學校師生滿意；以實惠、衛(wèi)生、可口，薄利多銷為基本原則；按《食品衛(wèi)生法》嚴格操作規(guī)程。
2、人員配置：面食人員：2—3人，廚師6人，蔬菜加工員16人。對所有人員先進行體檢，然后按有關規(guī)定，定期和不定期體檢，如有特殊情況，身體不適或重感冒等都要暫停上班。
3、保證按點、按時開飯，聘請的工作人員數(shù)量服從于校方的實際需要。對工作人員不斷進行思想教育和安全教育，不斷提高他們的素質(zhì)和能力。尊重校方的指導意見，加強與校方的交流和溝通。
4、定期向校方匯報工作情況，了解師生對食堂伙食的滿意程度，并設立意見箱，隨時聽取師生與校方的意見和建議，接受學校檢查監(jiān)督。
5、按時像學校交納承包費、水電費和其他應交的費用，不拖不欠。
3、打粥、豆?jié){、湯時要到離自己餐桌最近處打取，不得竄區(qū)域打??；
6、若發(fā)現(xiàn)飯菜有異樣或質(zhì)量問題時，可以找食堂管理人員說明問題，或在食堂設立的意見箱中放入投訴信，我司將對此類問題及時處理并給出交代。
上海服務平臺 社區(qū)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)技術方案篇三
一、基本情況
***下轄兩座日追，一座寺廟，分別是位于巖比行政村巖比自然村的真空日追，寧瑪教派，占地6000平方米，建筑面積4100平方米，定編數(shù)10人，實有僧人10人，寺管會主任次旦曲空；位于德巴行政村額龍自然村的樂噶日追，寧瑪教派，占地5700平方米，建筑面積4300平方米，定編數(shù)10人，實有僧人10人，寺管會主任次成羅布；位于格達行政村格達自然村的卓東寺，占地8700平方米，建筑面積9000平方米，定編數(shù)19人，實有僧人19人，寺管會主任西加。
二、工作開展情況
（一）加強組織領導，貫徹落實寺廟管理制度。***聯(lián)系鄉(xiāng)干部分片包村、包寺工作制度，按照領導干部包寺制度，分別組成3個寺廟工作組開展工作，定點、定時赴各寺廟對寺廟工作進行檢查、監(jiān)督和指導。鄉(xiāng)黨委政府把寺廟的管理納入全鄉(xiāng)日常管理工作當中，將寺廟作為一級組織看待，加強對寺廟和僧尼管理，掌握好寺廟和僧人的動態(tài)。
（二）建立長效管理機制，嚴格寺廟管理措施落實。為不斷加強寺廟管理工作，按照從屬地管理原則出發(fā)，按照主體教育活動期間的要求和規(guī)定，結(jié)合實際，制定寺廟管理長效機制，并督促寺廟嚴格按照制度措施落實，各寺廟、日追必須嚴格遵守黨和國家政策和法律法規(guī)，在政策和法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)開展宗教活動。為加強對寺廟、僧人的動態(tài)掌控，制定了周匯報制度、月聯(lián)系制度，隨時隨地掌握寺廟和僧人的情況。
（三）狠抓教育，引導僧人懂法、守法。
立足于法制教育，著眼于防范，是建立健全寺廟懲治和預防機制的重要措施。我們把夯實法制宣傳教育基礎為切入點，將寺廟管控防范機制納入鄉(xiāng)維穩(wěn)工作主要內(nèi)容，通過開展多種形式的法制宣傳教育，大力弘揚祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會和諧，形成以穩(wěn)定為榮的良好社會氛圍。同時加強建章立制工作，不斷規(guī)范寺廟僧人的行為，從源頭上防止寺廟不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）加強鄉(xiāng)政府班子自身建設，促進寺廟管理工作
1、樹立全員學習、全程學習、終身學習理念，深入學習貫徹國家關于寺廟的法律和中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地用科學發(fā)展觀物質(zhì)頭腦，不斷提高領導干部科學發(fā)展觀的思想水平和素質(zhì)。
2、加強作風建設，大力弘揚求真務實的良好風氣，為寺廟管理工作做好帶頭作用。密切聯(lián)系寺管會，強化寺廟管理措施落實，推動寺管會工作積極性和責任感。
3、選派工作業(yè)務能力強、思想政治水平堅定的機關干部到寺管會蹲點，強化黨在僧人中的威信。同時對選派干部做好工作臺帳，掌握選派干部的工作情況。
4、充實和完善規(guī)章制度，健全責任措施落實機制，切實做到分工明確、責任到人，以制度管僧人。
三、取得成績
在鄉(xiāng)黨委、政府的嚴格管理和各寺管會的積極配合下，一年來，我鄉(xiāng)三座寺廟均能嚴格落實鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)熱工作安排，能按照各項規(guī)章制度辦事，能執(zhí)行各項制度。沒有發(fā)生一起因寺廟影響社會穩(wěn)定的事故，沒有組織過一次違反規(guī)定的宗教法事活動；通過平時的督導檢查，平時的學習制度貫徹落實特別好，能按照一周兩次組織僧人學習，很大程度上提高了廣大僧人對社會主義新中國的認識，更進一步的了解了國家的民族宗教政策，提升了愛國主義理念，加強了遵紀守法意識。
四、存在問題
當前，寺廟僧人在貫徹上級關于寺廟管理的重大決策，開展正常佛事活動上是比較好的。但在新形勢的要求，我們又必須清醒地看到，寺廟管理的狀況還遠遠不能令人樂觀，面臨的形勢仍然相當嚴峻。一些僧人法制觀念淡薄、形象不佳、作風不正，聽取片面之詞等現(xiàn)象還依然存在。
五、下階段工作打算和措施
（一）要加強教育，通過教育提高僧人認識。
1、運用主題教育成果，狠抓僧人宗旨觀念教育、法律法規(guī)教育，使僧人能明確行為規(guī)范，強化自律行為。
2、注意把握僧人教育的時機，突出教育的及時性、針對性，以身邊的案例、活生生的事件為教材，解剖典型、深挖根源，使僧人接受教訓，得到警示。
3、積極探索教育的寺廟僧人新載體，突出教育的創(chuàng)新性，因地制宜，采用僧人易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。
（二）要健全寺廟管理制度，通過制度規(guī)范僧人。建立健全并嚴格執(zhí)行寺廟管理規(guī)則，強化寺管會行為的監(jiān)督制約機制，確保重大決策和寺廟重大事項由寺管會會議討論決定，防止由個人或少數(shù)人說了算。進一步建立健全和執(zhí)行寺管會會議事制度，提高決策的透明度和準確性。進一步完善寺管會工作公開制度，制定切實可行的、規(guī)范的操作流程圖，并強化監(jiān)督制約，使公開的時間、地點、內(nèi)容、形式、程序等形成制度，真正達到公開、透明、全面、真實。
（三）加強監(jiān)督，通過監(jiān)督制約寺管會責任。
1、加強自上而下的監(jiān)督，定期督促檢查各寺管會執(zhí)行民主決策制度情況。
2、強化寺管會成員在鄉(xiāng)月例會上承諾制度。
3、強化寺管會和僧人民主監(jiān)督，進一步落實各項監(jiān)督制度，認真開好寺廟民主生活會和民族評議工作。
（四）強化責任追究，通過追究督促寺管會依法管理僧人。
1、堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，按照寺廟建設管理責任制和有關責任追究的規(guī)定，抓住反映強烈的突出問題整治。
2、制訂規(guī)范的責任追究制度和責任追究的具體實施辦法，增強責任追究的威懾力。
3、及時認真處理群眾的信訪件、舉報信，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處。
（五）針對情況，領導班子要提出相關要求，其內(nèi)容可以是：一是各寺廟、日追民管會必須嚴格按照《江達縣宗教管理八嚴禁七不準五必須》的規(guī)定和縣民宗局及鄉(xiāng)黨委政府的要求，加強寺廟及僧人管理。二是各寺廟、日追民管會在每月必須召集僧人進行集中學習，主要內(nèi)容是黨和國家宗教政策、民族區(qū)域政策、法律法規(guī)等。三是各寺廟、日追就所開展的宗教活動必須提出書面報告，由鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準后，才能組織和開展宗教活動。四是未經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準的宗教活動，鄉(xiāng)黨委政府將堅決予以取締。五是各寺廟、日追要嚴格僧人請銷假制度，僧人外出必須寫出書面報告，由民管會主任簽字后，報鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準。未經(jīng)批準，擅自外出的僧人，鄉(xiāng)黨委政府將予以嚴肅處理，到假不及時銷假的，予以經(jīng)濟處罰。六是各寺廟、日追民管會在每月定期到鄉(xiāng)里，對所開展的工作、學習和僧人在崗情況進行書面匯報。
中共江達縣***委員會 2011年4月23日
上海服務平臺 社區(qū)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)技術方案篇四
隨著中國高等教育的普及和教育終身化使高校學生人數(shù)日漸增多，過去純粹的手工管理方式已不能滿足現(xiàn)代大學教育管理的需要。國家教育部也要求20xx年開始，全國普通高校全部實行電子注冊制度。如何實現(xiàn)高校學籍學歷管理的科學化、規(guī)范化和信息化已成為高校教育改革的重要內(nèi)容。
高等院校學籍學歷信息管理系統(tǒng)的建設對高校日常工作及整個教育體系的進步具有重要意義：為確定高校發(fā)展方向的決策提供數(shù)據(jù)支持；使信息資源得到充分利用的同時合理配置高校師資力量；促進信息流通利用和平等共享；使高校管理體系呈現(xiàn)出一種動態(tài)和透明的趨勢，有利于加強高校的管理和服務職能，節(jié)約行政成本，提高效率；促進信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加快高校信息化進程。
學院學籍學歷信息管理系統(tǒng)應該對共享信息、新生管理、學生注冊、學籍管理、學歷證書管理、學生綜合信息等學生數(shù)據(jù)進行集成、統(tǒng)一管理，提高了數(shù)據(jù)的準確性、實用性、動態(tài)更新性、功能延伸性，避免高校各部門之間分別采集數(shù)據(jù)的工作量和重復性，使信息使用單位獲取信息變得更加容易、便捷。
目前高校學籍學歷信息管理系統(tǒng)存在的主要問題
高等院校學籍學歷信息管理系統(tǒng)給高校教育管理帶來的巨大便利是無庸置疑的，但目前的應用中尚存在很多的問題。如一部分工作實現(xiàn)了計算機化而另一部分卻仍處于手工處理狀態(tài)，這使得二者之間的信息共享變的困難；另外如代碼標準不統(tǒng)一，工作人員計算機水平參次不齊也有一定影響。
而技術上的問題主要有：
(1)功能單一。某個系統(tǒng)只是為了解決一個具體的問題而開發(fā)的，如招生工作是一個系統(tǒng)，培養(yǎng)工作又是一個系統(tǒng)，畢業(yè)就業(yè)工作還是一個系統(tǒng)。用不同的系統(tǒng)對學生的不同階段進行教育管理，造成了教育管理流程上的不通暢、銜接不良、影響了信息的共享和綜合利用。
(2)系統(tǒng)孤立。某些系統(tǒng)處于單機應用狀態(tài)，即僅限于負責此項業(yè)務的工作人員使用，各處室之間、院系之間還不能很好的溝通?，F(xiàn)實情況要求很多部門協(xié)同工作才能完成(如學生錄取、新生報道、到校分班、修改專業(yè)等)。系統(tǒng)之間的孤立造成智能管理機制的缺乏，不能提供充分的信息分析與決策支持的能力。
(3)系統(tǒng)的可升級性與延伸功能有待提高。近幾年高校發(fā)展迅速，學生規(guī)模、辦學層次進步快，同時國家賦予高校的責任與任務日漸增加(根據(jù)國征〔20xx〕3號文件，普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服兵役將成為國家征集義務兵的發(fā)展方向)，這些都對學院的可升級性與延伸功能提出了新的要求。
綜上所述，高校必須針對自己目前的實際情況及未來若干年的預測情況開發(fā)出適用的學籍學歷信息管理系統(tǒng)。
相關研究
目前我國高校學籍學歷信息管理系統(tǒng)的建設處于發(fā)展的關鍵時期。國內(nèi)外科研單位對高校學籍學歷信息管理系統(tǒng)進行單獨立項研究較少，主要由軟件企業(yè)和開發(fā)商在開發(fā)時各自單獨實現(xiàn)，也有許多高校自行開發(fā)并使用學籍學歷信息管理系統(tǒng)，無統(tǒng)一組織。從目前各高校學籍學歷信息管理系統(tǒng)具體的支撐技術來看，高校學籍學歷信息管理系統(tǒng)的正常運行主要需要數(shù)據(jù)庫技術、數(shù)據(jù)交換技術和數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)維護方面的支持。
如何有效地集成這些技術或設計新的可行性方案，使高校學籍學歷信息管理系統(tǒng)的使用、維護工作變得簡易化、智能化、人性化也正是所要解決的主要問題。
高校學籍學歷信息管理系統(tǒng)是一個系統(tǒng)工程，涉及到數(shù)據(jù)庫的設計與維持，學生信息統(tǒng)計與分析，數(shù)據(jù)的注冊、數(shù)據(jù)的交換、數(shù)據(jù)的校驗比對、數(shù)據(jù)的查詢、數(shù)據(jù)的反饋等方面。
(1)研究方法：高校學籍學歷信息管理系統(tǒng)研究主要采用實驗性方法。首先從系統(tǒng)總體的角度把握系統(tǒng)將來的維護要求，從架構(gòu)開始，每一步的設計開發(fā)都充分考慮系統(tǒng)可能會出現(xiàn)的性能擴展、功能變遷，以“堅持不修改源程序，小幅度和簡單的維護實現(xiàn)系統(tǒng)功能擴展”的原則，在系統(tǒng)實現(xiàn)的每一個環(huán)節(jié)緊緊抓住動態(tài)維護的思想，同時大量閱讀國內(nèi)外為解決同類問題而提出的各種解決方案，在此基礎上結(jié)合目前高校學籍學歷信息管理系統(tǒng)特點和其所要實現(xiàn)的功能，提出改良設計的方案。
(2)技術路線：主要采用xml技術和元數(shù)據(jù)庫技術和jsp技術實現(xiàn)。數(shù)據(jù)庫的智能維護通過數(shù)據(jù)注冊中心完成，通過數(shù)據(jù)注冊中心對元數(shù)據(jù)進行修改；數(shù)據(jù)交換部分使用元數(shù)據(jù)和jsp技術動態(tài)生成xml交換數(shù)據(jù)包(因數(shù)據(jù)交換平臺的技術已經(jīng)相當成熟，所以平臺技術不是主要的研究方向)；使用動態(tài)配置表的方式實現(xiàn)數(shù)據(jù)的動態(tài)比對和加載，配置表程序可根據(jù)元數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)格式描述動態(tài)生成數(shù)據(jù)配置表；考慮到查詢客戶端的多樣性和各單位現(xiàn)有系統(tǒng)的兼容性，采用動態(tài)sql技術實現(xiàn)查詢，使用插件對browse客戶端進行升級或修改(使用不同插件可增加客戶端的功能而不必修改現(xiàn)有多種類型的查詢平臺)，從而實現(xiàn)查詢結(jié)果展示的多樣性；數(shù)據(jù)反饋的動態(tài)性通過反饋配置表方式實現(xiàn)。
上海服務平臺 社區(qū)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)技術方案篇五
各位領導：
一、提高認識，統(tǒng)一思想
近年來，在稅收的強力保障下，鎮(zhèn)政府加快經(jīng)濟社會建設，大力改善民生，提升生活品質(zhì)，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)區(qū)域發(fā)展，一個經(jīng)濟強鎮(zhèn)正在加速形成。但要完全實現(xiàn)經(jīng)濟強鎮(zhèn)這一目標，尚需要更大更多的地方財政投入，也離不開更有力的財政保障和支撐。因此，我們必須以更大的力度來加強地方稅收征管保障工作，這不僅是《實施方案》明確的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門協(xié)稅護稅的職責所在，也是增加地方財政收入的必然選擇。
二、明確職責，把握關鍵
縣里開完綜合治稅動員大會后，我鎮(zhèn)迅速成立了由鎮(zhèn)長任主任的綜合治稅辦公室，成員由我鎮(zhèn)國地稅、工商分局、財政所、供電所、派出所、國土所一把手組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排了各村主任組成的排查小組，全力配合縣工作組，排查企業(yè)，做到不拉一家，不丟一家，結(jié)合國地稅，工商分局等部門，以行政組為單位逐村排查登記，無論是關停企業(yè)都以電管所提供電量為準。
三、注重協(xié)調(diào)，全力配合
綜合治稅是一項系統(tǒng)工程,推進綜合治稅工作是政府發(fā)揮經(jīng)濟調(diào)節(jié)和市場監(jiān)管職能的重要體現(xiàn)。縣里成立領導小組，綜合治稅辦公室，這項工作已經(jīng)列入縣政府工作議事日程,我鎮(zhèn)將動員全部力量, 統(tǒng)籌安排。全力配合，保護和監(jiān)控稅源,強化稅收征管，共同做好綜合治稅工作，確保堵塞漏洞，做到應收盡收。這是我鎮(zhèn)義不容辭的責任。
四、大力宣傳，加強考核
由鎮(zhèn)政府牽頭，組織機關涉稅部門召開綜合治稅工作會議，布置相關工作。出動宣傳車，在鎮(zhèn)域內(nèi)進行連續(xù)宣傳。制作橫幅標語，在集鎮(zhèn)及各村多個地方懸掛。發(fā)放入戶稅收宣傳單，對經(jīng)營戶進行納稅宣傳。保障稅收征管工作作為各村考核一項重要內(nèi)容，并適時公布考核結(jié)果。對綜合治稅工作得力、成績突出的村和個人予以表彰；對控管不力、造成稅款流失的，要嚴肅追究相關責任。
實行社會綜合治稅是一項艱巨而又緊迫的任務，也是一項長期的社會工程。我鎮(zhèn)一定要按照縣委、縣政府的部署和要求，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，努力把我鎮(zhèn)社會綜合治稅工作提升到一個新水平，促進全縣經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
上海服務平臺 社區(qū)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)技術方案篇六
在信息化建設中，中間件的優(yōu)越性不可替代，正在不斷幫助用戶架構(gòu)節(jié)約型it系統(tǒng)。隨著用戶對中間件理解加深及it系統(tǒng)實際需要的增加，中間件應用正向諸多行業(yè)擴展，市場規(guī)模迅速擴大。
如今，圍繞著如何增強核心競爭力以更有效競爭的問題，運營商從過去固守的市場主導地位思維框架中走出來，把市場和客戶作為決定成敗的關鍵戰(zhàn)略的核心。為了支撐這個戰(zhàn)略構(gòu)想，運營商必須能夠快速響應市場瞬息萬變的需求，及時準確掌握客戶需求，并快速整合市場、產(chǎn)品、服務各個層面資源和流程，動態(tài)調(diào)整相關產(chǎn)品和服務，以比競爭對手更低的成本、更快的速度不斷地推出更加豐富的個性化服務。在實施此戰(zhàn)略中，大客戶業(yè)務是非常重要的組成部分。統(tǒng)計表明，大客戶是電信企業(yè)收入的主要來源，電信企業(yè)80%的收入來自于占客戶總數(shù)20%的大客戶。
功能和非功能兩方面定義
作為電信大客戶業(yè)務的支撐系統(tǒng)，需要從業(yè)務需求的角度對電信大客戶管理系統(tǒng)在功能和非功能兩方面仔細定義。
為大客戶預警和維系挽留工作開展提供系統(tǒng)支持；
考慮到系統(tǒng)需要與營賬系統(tǒng)、客戶系統(tǒng)等多個系統(tǒng)進行接口數(shù)據(jù)交換，信息交換必須要有標準的數(shù)據(jù)格式才能真正做到無障礙溝通。
適應未來電信業(yè)務發(fā)展的動態(tài)特征，電信大客戶管理系統(tǒng)的整個架構(gòu)也需要進行全新的考量。
在擴展性方面，系統(tǒng)架構(gòu)要能夠適應業(yè)務發(fā)展“動態(tài)、快速”的要求，保證功能模塊隨系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和業(yè)務流程發(fā)展變化靈活組合和擴充，可迅速靈活擴展新業(yè)務，具備快速的業(yè)務開發(fā)能力、靈活的業(yè)務組合和服務捆綁能力，同時具有良好的流程管理能力，便捷地實現(xiàn)流程的調(diào)整。系統(tǒng)的各模塊既可分布式運行，也可集中式運行。各模塊負載能力及整體負載能力應可平滑擴展，新功能模塊的增加應不影響現(xiàn)有模塊的運營。
在可維護性方面，系統(tǒng)架構(gòu)要便于對系統(tǒng)進行統(tǒng)一管理和升級，便于對系統(tǒng)的監(jiān)控、故障隔離、故障排除以及升級維護。
在可用性方面，系統(tǒng)架構(gòu)具有良好的管理、監(jiān)控手段，可對系統(tǒng)各模塊、數(shù)據(jù)庫及應用等進行管理監(jiān)控。
在可靠性方面，系統(tǒng)架構(gòu)要有利于保證系統(tǒng)7×24小時不間斷工作。
從三個層次構(gòu)建
在最底層，j2ee應用服務器提供了基礎的技術環(huán)境，它遵照j2ee規(guī)范的要求，在提供一些諸如事務、安全、資源連接等公共服務的同時，為企業(yè)應用系統(tǒng)的開發(fā)提供了一個基于組件的開發(fā)環(huán)境?；谄渖系膽孟到y(tǒng)，可以通過開發(fā)并部署jsp/servlet/ejb等組件的方式來實現(xiàn)。
第二層普元eos構(gòu)建在j2ee應用服務器之上。從本質(zhì)上來說，普元eos基于j2ee編程模型，其核心部件映射為servlet/jsp/ejb/java class組件，是一個標準的j2ee應用程序。因此，eos首先就是一個可以實際運行的具有豐富管理功能的web框架，包括菜單管理、組織機構(gòu)管理、權限管理在內(nèi)的通用管理功能，都已經(jīng)成為eos web框架的內(nèi)建機制，從而應用系統(tǒng)的開發(fā)只需要關注核心業(yè)務邏輯的實現(xiàn)。
更為重要的，eos作為面向構(gòu)件的中間件，為上層核心業(yè)務邏輯的建設提供了一個一致的面向構(gòu)件的開發(fā)、運行和管理環(huán)境。面向構(gòu)件的運行框架被清晰地劃分為五個層次：一是頁面構(gòu)件主要用來實現(xiàn)用戶交互界面，借助可視化頁面開發(fā)、頁面向?qū)Ш透豢蛻舳思夹g，eos在支持更加精彩的jsp頁面表現(xiàn)的同時，大幅提升用戶界面的開發(fā)效率。二是業(yè)務邏輯通過較大粒度的構(gòu)件以組裝的方式來實現(xiàn)業(yè)務流程，業(yè)務流程完全可視化，并且能夠根據(jù)需要快速調(diào)整。三是展現(xiàn)邏輯實現(xiàn)了頁面邏輯同業(yè)務邏輯之間的銜接和控制。四是數(shù)據(jù)構(gòu)件用于實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)層與數(shù)據(jù)資源層的分離。當業(yè)務邏輯通過業(yè)務數(shù)據(jù)層實體訪問數(shù)據(jù)時，提供xr-mapping（即xml數(shù)據(jù)同關系數(shù)據(jù)庫的映射）服務的數(shù)據(jù)引擎會自動根據(jù)數(shù)據(jù)構(gòu)件定義的映射關系完成對實際數(shù)據(jù)資源層的訪問。這種分離結(jié)構(gòu)降低了底層數(shù)據(jù)資源層的數(shù)據(jù)庫類型或者數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的變化對于上層業(yè)務邏輯的影響。五是最后，運算構(gòu)件主要用于根據(jù)需要擴展開發(fā)基礎構(gòu)件。
同時，eos提供了構(gòu)件運行期的運行和管理功能，包括部署、監(jiān)控、在線更新、審計和日志查看等各種服務，能夠?qū)崿F(xiàn)對系統(tǒng)各個層次進行監(jiān)控和管理，用戶只須通過web界面即可實時監(jiān)控電信系統(tǒng)的各項運行參數(shù)，包括系統(tǒng)運行過程中的每個構(gòu)件的運行狀態(tài)、每次數(shù)據(jù)庫操作的效率，并能夠在不停止服務的情況下，對應用系統(tǒng)模塊進行熱部署更新，從而為構(gòu)建其上的應用系統(tǒng)提供全生命周期的管理和維護支持。
第三層就是電信大客戶系統(tǒng)的核心業(yè)務邏輯，包括大客戶資料管理、規(guī)則管理、大客戶服務管理、市場營銷管理、員工管理等模塊。在整個系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)中，模塊內(nèi)部構(gòu)件之間以及模塊之間完全松散耦合，數(shù)據(jù)傳遞全部通過xml總線進行。也正是基于xml總線這種架構(gòu)帶來的便利性，模塊可以通過統(tǒng)一資源訪問接口方便訪問其他應用系統(tǒng)或者其他資源。
普元作為基礎軟件平臺廠商，攜手眾多電信行業(yè)頗具實力的合作伙伴，已經(jīng)將基于eos的電信大客戶管理系統(tǒng)廣泛應用，并獲得用戶的一致認可。
普元成功案例
河南移動大客戶管理系統(tǒng)由神州數(shù)碼公司與普元軟件合作開發(fā)，目前已在河南全省17個地市使用。目前，神州數(shù)碼已將基于普元eos的大客戶管理系統(tǒng)應用到安徽移動、廣東聯(lián)通、北京聯(lián)通等多家電信運營商。
湖北聯(lián)通大客戶管理系統(tǒng)由億陽信通公司與普元軟件合作開發(fā)。該系統(tǒng)大大提高了湖北聯(lián)通在大客戶決策分析方面的針對性、準確性和實時性，有力地支撐了該公司發(fā)展大客戶，保留及維持大客戶。
重慶聯(lián)通大客戶管理系統(tǒng)由北京朗新信息系統(tǒng)有限公司與普元軟件合作開發(fā)，用戶對于此系統(tǒng)快速構(gòu)建以及快速響應能力予以高度評價。
上海服務平臺 社區(qū)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)技術方案篇七
由xx有限公司設計承建的xx廠內(nèi)視頻監(jiān)控系統(tǒng)及門禁系統(tǒng)由于長期運行，部分設備及線路已經(jīng)老化。為了更好的服務客戶，體現(xiàn)本公司的服務至上，客戶至上的服務宗旨，結(jié)合本工程維護實際情況，特擬定以下維護方案。
監(jiān)控系統(tǒng)系統(tǒng)及門禁系統(tǒng)故障大致可以分為以下幾點：
1.由于設備本身質(zhì)量問題造成的故障
2.設備經(jīng)長期使用，元件自然老化導致的設備損壞故障
3.在運行過程中，由于電流電壓的不穩(wěn)定導致的設備損壞故障
4.由于線路受損導致的信號傳輸故障
5.由于前端采集設備附近，環(huán)境變化造成干擾等圖像，信號傳輸故障
6.由于施工質(zhì)量或未采取防雷措施等造成的施工質(zhì)量故障等。
本項目需維護的監(jiān)控門禁設備數(shù)量達上百臺，且分布范圍較廣，自然環(huán)境較惡劣。維護難度較大，為確保本公司的維護能及時完成，請業(yè)主方保持相關備件的完好并充足。
一．攝像機
攝像機包含定期維護及日常維護，按需維護。具體內(nèi)容如下：
對云臺維護一般采用定期維護方法，維護期為每季度一次。
2.對于重型云臺如果是如果是內(nèi)置解碼器的，看攝像機的視頻線，信號線，電源線是否因長時間操作而出現(xiàn)繞圈現(xiàn)象。一些重型云臺底盤下面有限位開關的，查看是否有因氧化有脫落的跡象。
針對外圍云臺的解碼器一般采用日常觀察，定期維護方法，期限為每季度一次。
1.查看外圍解碼器防水，外圍連接線是否有松動，斷裂等
2.檢查設備外殼是否帶電，接地是否完好。3.檢查各連接線是否有松動
4.檢查內(nèi)置繞線是否因長期繞圈出現(xiàn)保護皮破損 四．供電設備
控制設備指中心總端各種控制設備，包含，平衡傳輸分配器，工控硬盤錄像機，顯示器，鍵盤，鼠標，控制鍵盤，機柜等。
對控制中心的維護一般采取定期維護和按需維護，定期維護為每月一次
1.對各控制設備的外觀清潔衛(wèi)生進行打掃 2.檢查散熱系統(tǒng)是否正常
3.檢查電源線，跳線，主板是否有松動
4.對工控硬盤錄像機，機柜如有前置過濾網(wǎng)的，每月對過濾網(wǎng)進行清洗
5.每季度對設備進行斷電重啟以查看主機是否正常
上海服務平臺 社區(qū)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)技術方案篇八
一、系統(tǒng)簡介
人事管理系統(tǒng)是針對高校人事工作而專門開發(fā)的多功能集成應用，它能夠?qū)崿F(xiàn)高校教職工管理工作的信息化、統(tǒng)一化，為各種事務性工作的辦理提供統(tǒng)一的流程。人事管理系統(tǒng)采用數(shù)據(jù)庫技術、分布式信息處理技術構(gòu)建，依托校園網(wǎng)絡運行，實現(xiàn)對高校人事信息進行數(shù)據(jù)管理、維護、共享、交換，并以工作崗位為核心實現(xiàn)對教職工的電子身份認證和權限管理。
人事管理系統(tǒng)能夠?qū)υ邢到y(tǒng)進行有效整合，實現(xiàn)資源共享，簡化辦理流程，在提升工作效率的同時，確保各種數(shù)據(jù)的權威性和準確性。高校引入人事管理系統(tǒng)后，能夠大幅提升人事管理方面的整體水平。人事管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)功能模塊的定制化，適用于各類大中專院校。系統(tǒng)具有極強的兼容性和可拓展性，功能模塊間能夠隨意組合，以實際應用為最終目的。
二、系統(tǒng)功能
人事管理系統(tǒng)是為解決大量復雜的教職工日常工作而設計，在功能上涵蓋了所有環(huán)節(jié)，本著實用的設計思想，著眼與高校后勤的管理特色和實際需要，幫助高校對人力資源管理的各項業(yè)務流程進行全面的電子化管理，解決人力資源管理的實際問題。
1、組織機構(gòu)設置
對后勤組織機構(gòu)的基本信息進行設置和維護。可以增加、修改和刪除組織機構(gòu)信息(在權限允許的情況下)，也可以查看各部門下屬的人員信息。
2、崗位信息設置
對后勤各部門下的崗位類別和信息進行設置和維護。其中包含：崗位類型、崗位位置、職責范圍、崗位編制數(shù)、崗位職責、崗位職責條件及服務細則考核標準、崗位系數(shù)、崗位津貼等。
3、人事檔案管理
對人員的基本信息進行管理和維護?？梢愿鶕?jù)人員的類別（在編、非在編、自管、離職、退休）查詢?nèi)藛T的基本信息和部門的人數(shù)。也可以添加、修改和刪除（有權限控制）人員的基本信息。在人員的基本信息記錄中還可以添加人員的各種證件掃描件，并且可以查看這些證件的圖片。系統(tǒng)可以用電子表格文件還具有批量導入人員基本信息的功能。
4、人員合同管理
http:/// 行提醒。
5、人員保險管理
對員工的社保信息進行管理和維護?？梢蕴砑印⑿薷暮蛣h除人員的保險信息。能夠在系統(tǒng)中設置保險參數(shù)?？梢耘繉雴T工的保險信息。系統(tǒng)能夠自動統(tǒng)計員工的社保繳費金額，并可以根據(jù)部門名稱、保險類型和保險繳費日期統(tǒng)計和打印員工的保險信息記錄。
6、績效考核管理
http:/// 分數(shù)的功能。同時，管理人員可以根據(jù)部門名稱、崗位名稱、員工姓名和考核日期等條件查詢或?qū)С鰡T工的考核分數(shù)和績效工資。
7、人員考勤管理
對各部門員工的出勤情況進行管理。部門管理人員只需輸入員工的各類請假天數(shù)，系統(tǒng)就會根據(jù)考勤參數(shù)的設置自動統(tǒng)計員工的扣款金額。其中包含：請假參數(shù)設置、加班參數(shù)設置、員工值班金額、員工考勤管理。
8、工資管理
http:/// 數(shù)。系統(tǒng)可以根據(jù)員工的基本工資、考勤、績效考核、個人所得稅、加班和值班情況、各種津貼、各種獎勵費用來自動統(tǒng)計員工每個月的工資?？梢源蛴」べY明細表。
9、人員排班管理
對各部門員工的值班和加班進行安排，可以在此界面為員工安排具體的值班日期和值班的類型。系統(tǒng)可以打印出員工值班明細表。
10、人員變動審批
當員工的崗位或部門變動時，該員工所在的部門領導需要向上一級部門領導提交人員變動申請。人事部門領導或后勤有關領導可以在此界面對人員變動申請和人員招聘申請進行審批。此系統(tǒng)可以設置多級審批流程。
11、人員培訓管理
可以對后勤員工的培訓工作流程進行管理。其中包含：培訓計劃制定、培訓計劃審核、培訓計劃實施、員工培訓考核、員工培訓記錄和員工培訓統(tǒng)計報表。
12、統(tǒng)計分析報表
系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)人員基本信息統(tǒng)計、人員來校年度統(tǒng)計、年度人數(shù)統(tǒng)計等功能。
三、系統(tǒng)特點
人事管理系統(tǒng)能夠有效提高人力資源管理工程效率，保障信息提供的實效性和準確性。該系統(tǒng)具備結(jié)構(gòu)靈活的特色，提供充分的用戶定制功能，從而保證系統(tǒng)能夠適應高校自身的特點。
1、系統(tǒng)基于soa架構(gòu)，將所有功能模塊集成到一個服務架構(gòu)當中。
2、人事管理系統(tǒng)提供完備的數(shù)據(jù)庫備份功能，支持數(shù)據(jù)快照和多版本模式。
3、系統(tǒng)具備靈活的配置業(yè)務數(shù)據(jù)維護功能，能夠快速查詢所需資料。
4、系統(tǒng)具有強大的統(tǒng)計分析、打印功能以及權限控制功能。
5、系統(tǒng)可提供詳細的日志記錄、靈活流程定義以及任意的表單定制功能。
6、支持多應用服務器和多網(wǎng)絡出口的負載均衡。
7、人事管理系統(tǒng)能夠與共享數(shù)據(jù)中心深度集成，提供統(tǒng)一身份認證功能和登錄憑據(jù)傳遞功能。
8、人事管理系統(tǒng)可兼容sql sever、oracle、db2、sysbase等多種數(shù)據(jù)庫。
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