時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
教研室年度工作計劃 教研室工作計劃篇一
（1）堅持從實際出發(fā)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，結合教研室的實際情況，認真教研室工作經驗，努力提高教學管理思想，教研室工作計劃。
（2）以學科建設為龍頭，以專業(yè)和課程建設為重點，以素質教育為基礎，全面提高教學質量。
（3）解放思想、轉變觀念，大膽創(chuàng)新，加強與外界聯(lián)系，走向社會尋求更好的發(fā)展。
（4）調動教研室教師的積極性，強化管理，制定出人才培養(yǎng)計劃，建立健全教研室各項規(guī)章制度。
1、進一步統(tǒng)一教研室跆拳道主修課、專修課的教學進度，使教研室主干課的進度規(guī)范起來，杜絕相同課程一個老師一個進度，教學內容混亂的局面，以保證學生學到更多東西。。
2、加強教學教法的研究，多組織教師集中備課，給教師創(chuàng)造互相討論研究的機會來提高教師教學水平，充分發(fā)揮每個教師的作用，提高教師責任心，保證教學質量。
3、根據教學計劃及教師授課特點，合理分配教學任務，保證每一位教師的工作量完成的基礎上，協(xié)助教研室及系上完成評估工作。
4、進一步加強多媒體教學建設，豐富教學內容，將跆拳道多媒體及錄像教學引入課堂，從而進一步提高學生專業(yè)知識；另外教研室將20xx年學生比賽錄像制成光碟播放給學生，使學生更清楚更直觀地了解自己掌握技術情況。
5、堅決完成學院及系上的評估任務，通過評估將教研室所有文件、計劃、教案按學院要求進行規(guī)范，不符合標準的教研室內部開始整改，教研工作計劃《教研室工作計劃》。
6、鼓勵教師學習外語，攻讀碩士，提高教研室學歷層次；給教師創(chuàng)造外出學習本專業(yè)的機會，提高專業(yè)水平，對教師參加學術交流活動、裁判工作給與大力支持。
7、按學院要求嚴抓20xx級學生畢業(yè)指導工作，配合系上完成本專業(yè)的單獨招生工作。
1、教研室計劃11月底到12月初組織西安體院跆拳道比賽。
2、教研室計劃4月組織跆拳道二級、一級裁判員學習班，11月組織跆拳道三級裁判培訓學習，給學生創(chuàng)造實踐機會。
3、與全國大學生跆拳道協(xié)會聯(lián)系，爭取大學生跆拳道比賽的參賽資格，為學生創(chuàng)造比賽機會。配合院跆拳道隊訓練，以保證他們在參加xx年的一系列比賽中取得好成績。
（三）科研方面：
通過20xx年的努力，教研室的科研取得了進步，但與其它教研室比較相對較差，所以科研工作仍就是教研室工作的重點。
1、鼓勵教師多寫文章，凡是在核心刊物上發(fā)表論文的教師，教研室將給與物質獎勵。
2、組建教研室學術梯隊，成立課題攻關小組，對院管課題及省級以上課題爭取立項。對已立項的課題教研室給與多方面的幫助和鼓勵，保證科研成果的質量。
3、加強教研室教材建設，在引進跆拳道最新教材的同時，鼓勵年輕教師撰寫教材，制作多媒體課件，進一步提高青年教師的科研水平。
4、全方面補充教研室圖書資料，訂閱專業(yè)書刊，為教師開展科研工作提供保障。
（四）思想政治方面：
1、定期組織黨員進行學習，認真開好每一次民主政治會議，認真學習”三個代表”重要思想。
2、積極參加學校組織的各項活動，不怕苦，不怕累，真正發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用。
教研室年度工作計劃 教研室工作計劃篇二
一、教學基礎管理工作
1、根據教務處對教學工作的總體安排，落實好教學基礎管理工作及教學改革要求，并積極協(xié)調與配合其他部門的工作。
2、認真落實教學常規(guī)管理，以“嚴格、科學、規(guī)范、高效”為總體目標，進一步推進教學常規(guī)管理的規(guī)范要求，注重效果和效率。
(1)期初檢查教案的編寫情況，期中進行抽查，注重“質”的檢查，對優(yōu)秀教案在系內進行展示。
(2)通過教研活動，對授課計劃、教案進行研究。深入研究教法、學法、實踐訓練與教學組織以及對學生進行德育教育、教學反思等內容。鼓勵教師靈活應用教學方法，調動學生學習的積極性。
(3)編制教學秩序檢查安排表，教師參與教學秩序檢查，細化檢查時間，做到每日每節(jié)檢查，檢查結果在當日上交，充分發(fā)揮監(jiān)督、自律的作用。
(4)做好聽評課工作，鼓勵教師互聽互評，重點放在“評”上。聽課后應當找被聽課教師共同交流，從而共同提高教學過程的不足。開展專題教研活動，每位教師進行聽課點評。
(6)研究、規(guī)范期末考試方式， 安排補考及期末考務工作。
(7)期末做好下學期教學安排，利用教研活動研究確定下學期使用教材，完成下學期教師教學任務的分配。
(8)利用假期做好下學期各項教學工作的準備。編制課程表、教師課程表、班級課程表、機房及實訓室課程表等。
3、開展教研活動，認真制定切實可行的教研活動計劃，定期開展專題教學研究活動，提高教師的教學業(yè)務水平。重視檢查落實各教研組教研活動的效果。
4、積極開展教師培訓，鼓勵教師進行自修，培養(yǎng)、選拔學科帶頭人。
5、加強教材建設，期中對使用教材情況進行調研，選購適合教學的教材，組織教師研究并認真處理教材。
6、完善我組教師業(yè)務檔案的科學、規(guī)范管理。
7、加強器材的管理及設備維護，及時發(fā)現(xiàn)問題并報修，做好使用登記，合理安排課程。
堂控制能力、聽評課活動等內容。
9、定期與學生進行座談交流，收集教學效果第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通解決。
10、將教學管理與學生管理充分融合，做好學生管理工作。
二、教學重點工作
1、以課題促發(fā)展，讓課題研究不僅僅停留在表面上。
為貫徹我校關于職業(yè)教育發(fā)展的理念及精神，推進我校教科研工作的進行，我組認真制定切實可行的科研工作計劃，并將配合職教所做好課題的研究工作，做到開題有計劃，過程有反思，多出研究成果，并力爭促進成果的推廣與交流。
廣泛開展社會調研，結合一體化教學改革，進一步研究、制定20xx級實施性教學計劃。
3、推進教學改革，分專業(yè)進行一體化教學改革研究。
(1)學習和研究相結合，推進教學改革，研究各 職業(yè)技能。
(2)認真制定本學期教師一體化系列專項技能培訓活動，在教研組的教研活動中開展。
4、繼續(xù)開展對教師的教學基本功訓練活動。
本學期我組將繼續(xù)通過每周的教研活動對教師的基本功進行訓練。
附：每月具體教學工作計劃
9月份工作計劃：
1、完成授課計劃的檢查并做好交流和相關記錄。
2、完成教案的第一次檢查并做好交流和相關記錄。
3、開展各項教研活動：
(1)授課計劃及教案檢查總結與交流。
(3)研究制定期末考試形式及內容。
(4)布置本學期教學秩序檢查安排。
4、對教師進行聽評課并做好記錄，及時與被聽課教師共同交流。
5、完成補考相關工作。
6、完善教師業(yè)務檔案及信息電子檔案。
7、完成新教師教學環(huán)節(jié)培訓。
10月份工作計劃：
1、對教師聽評課并做好相關記錄，及時與任課教師進行交流。
2、開展各項教研活動：
(1)教師基本功培訓——常規(guī)資料填寫規(guī)范、普通話。
(2)一體化教學改革探索與研究。
(3)課堂控制方法經驗交流。
3、完善各實訓室專業(yè)建設。
4、研究制定20xx級實施性教學計劃，動員各教師進行廣泛的社會調研。
11月份工作計劃：
1、對授課計劃執(zhí)行情況進行檢查，并做好相關記錄。
2、對教案的第二次檢查，并做好交流和相關記錄。
4、開展各項教研活動。
5、對教師進行聽評課并做好相關記錄，及時與任課教師進行交流。
6、一體化教學改革探索與研究。
7、繼續(xù)開展學生廣播操比賽活動。
8、完成學生的期末考試各項工作。
9、進行教師、學生座談，與學生進行交流，逐步完善教學管理。
12月份工作計劃：
1、組織教師進行期末考試的準備工作 。
2、開展各項教研活動：
(1)教材使用總結，進行教材合理性探討，做好下學期教材征訂準備。
(2)期末考務工作安排及學期總結。
3、做好各項總結與收口工作準備。
4、研究制定下學期的教學安排、教材征訂及教學任務分配。
1月份工作計劃：
1、完成教案的第三次檢查，并上交 。
3、認真做好各項總結與期末收口工作。
4、完成下學期的教學安排、教材征訂及教學任務的分配。
教研室年度工作計劃 教研室工作計劃篇三
根據以往的經驗之談，我對年度銷售工作計劃做了六方面的內容：
牐牷チ網和萬維網（www）已經成為世界范圍內的“信息高速公路”和電子商務市場的支柱。由于萬維網使用者的數量飛速增長，對于最終用戶來說，隨著可供使用的主頁和網上信息的數量的爆炸性增長，最終用戶間的交互性越來越差，傳統(tǒng)意義上的交互已經無法滿足用戶的需求，舉一個簡單的例子，即使是在世界杯的決賽期間，一個普通的足球迷也很難立刻從網絡上找到聊天的對象。用戶需要真正意義上的全新的互聯(lián)網交互協(xié)作軟件。
“軟件名稱”以多種便于使用的方式為用戶提供了一個交流的平臺。
“軟件名稱”為企業(yè)提供了一個發(fā)布廣告和商用信息的平臺。
“軟件名稱”為最終用戶提供一個免費的交互平臺，同時又為商業(yè)用戶提供了一個宣傳和銷售的渠道。
暫缺。
牐牭韃槭據顯示，有超過六百萬的互聯(lián)網用戶會成為“軟件名稱”的潛在最終用戶，同時有超過一百萬的商業(yè)用戶會成為“軟件名稱”的潛在商業(yè)用戶，而且這個數字還在高速增長，這個數字對任何企業(yè)都是極有吸引力的，由于軟件和服務對于最終用戶來說是完全免費的，而商業(yè)用戶只需要及其低廉的費用就可以想所有最終用戶發(fā)布廣告信息和商用信息。假設每年平均從每個商業(yè)用戶獲得100rmb的收入，則全部的市場收益將會超過1億rmb。而100rmb的年租對企業(yè)是微不足道的?！败浖Q”這個項目對于其雇員和投資者來說也一定會盈利。
增長預測顯示，在第五年“軟件名稱”將會有6000萬rmb的銷售額，且稅后凈利占銷售額的21％。到那時，“軟件名稱”將會覆蓋全國，員工90人。創(chuàng)辦人將提供500，000rmb的初期投資，“軟件名稱”正在尋找通曉此領域并且能主動參與創(chuàng)辦此項目的投資人。在第一輪的籌資中，“軟件名稱”將給投資500萬rmb的投資人60％的股份，這部分資金主要用于服務器和網絡架設費用及初步廣告費用。12個月后，將需要1000萬rmb的再投資，主要用于市場開拓費用。在這之后的12至15個月，還將需要500萬rmb的投資。在運行五到六年之后，就可以考慮首次公開上市。按照我們的價值計算，對于第一輪的投資者將會有68％的內部收益率。
xx年里，以上就是我詳細的年度工作計劃，以后的工作我會更加嚴格要求，將軟件銷售工作提升一個更高的臺階。
教研室年度工作計劃 教研室工作計劃篇四
以實施愛生學校項目中“有效的教與學”為統(tǒng)領，繼續(xù)堅持“有效教研促進有效教學，有效教學引領專業(yè)發(fā)展”的工作思路，按照常規(guī)求扎實、評價求科學、課堂求效益、課程求質量、教師求發(fā)展、教研求實效的工作策略，以課堂改革和教師素質提升為重點，不斷強化責任意識、研究意識、團隊意識，實現(xiàn)區(qū)域教學質量的進一步提升。
工作措施
一、固化常規(guī)工作，求扎實
1.對于教學管理中成熟有效的工作要逐步固化，固定時間和工作流程，并不斷完善制度、細化標準、穩(wěn)步推進。如課程實施水平評估、專項視導、七八年級的學業(yè)水平抽測等工作將固定為年度的常規(guī)工作，在相對確定的時間段進行，并通過不斷優(yōu)化工作流程，將其做得扎實有效。
2.學校要結合《校本研修三年方案》，進一步梳理和固化已經成熟的常規(guī)管理工作，形成科學合理的管理制度和教學要求，逐步規(guī)范提升，使其成為教師的工作習慣。教研室擇時組織校本研修經驗總結和交流。
二、完善評價機制，求科學
本年度將進一步加強評價的研究，修改并完善《天橋區(qū)教學質量評價標準》，增強評價對教學的導向作用。
1.調整評價內容，增強教學導向。提高合格率是大面積提升教學質量的重要保障，各學校要將提高合格率作為下一步教學的一項重要目標。教學質量評價中將增加合格率的指標，把合格率與指標生完成率作為教學質量評價的重要內容。
2.調整評價方式，力求科學合理。繼續(xù)堅持過程與結果并重的評價原則，在去年進行分類評價的基礎上，逐步探索增值評價，看基礎比發(fā)展，嘗試達標評價；突出龍頭學校對區(qū)域教學質量的貢獻，對教學質量保持全區(qū)首位的學校給予特殊的獎勵。
關注合格率的同時，基礎較好的學校要高度重視特優(yōu)生的培養(yǎng)，提高優(yōu)秀生學考中高檔分數段的上線人數；基礎薄弱的學校要重點做好指標生的完成工作，各學校要制定符合學校實際的合格率和指標生完成率目標。同時，學校要制定相應的評價方式，將學考目標分解到學科和教師，形成科學有效的評價機制，以激發(fā)教師的工作積極性。為體現(xiàn)看基礎比發(fā)展，實施達標評價，對于合格率達標的學校予以獎勵和加分。
三、研究有效課堂，求效益
課堂是教學全過程的最重要環(huán)節(jié)，構建有效課堂，追求課堂效益是提高教學質量的根本途徑。
1.研究課堂的評價要素。各學校要結合濟南市學科課堂教學指導意見及我區(qū)“課堂教學六項基本要求”，研究制定符合學校實際的課堂教學評價標準，對課堂教學提出明確要求，杜絕教師的經驗主義和教學隨意的現(xiàn)象，避免造成教學時間的大量浪費，加強對課堂的評價管理。
2.研究學生評價與質量檢測。學校和各學科要引導教師加強對學生學習評價的研究，形成有效的課堂學習評價策略；加強課堂學習檢測的研究，學校要制定課堂檢測制度，對師生進行課堂檢測實施的培訓，規(guī)范課堂檢測行為，形成課堂檢測的基本機制，建立檢測本并逐步建立檢測題庫，提升課堂檢測的效果。
3.研究聽評課方式，統(tǒng)一聽評課要求。學校要研究制定系統(tǒng)的課堂聽課計劃，明確聽評課的要求和標準，避免管理者聽課的隨意性，改變單一的點對點聽課，點對點評課的現(xiàn)象，加強對共性問題的探討和指導。
4. 開展“構建有效課堂”研究活動。各學校要根據《天橋區(qū)中小學“構建有效課堂”研究活動指導意見》，基于課型探索“有效課堂”的結構特征，全面分析課堂教學的構成要素，探索“有效課堂”的教學行為，深入研究課堂教學規(guī)律，探索本校的“有效課堂”的教學模式。各學科要制定學科“構建有效課堂”研究活動的推進方案，組織骨干教師深入研究各種課型的基本環(huán)節(jié)，形成本學科各種課型的基本流程；上半年側重畢業(yè)班復習課和講評課流程的研究，下半年立足小課題，探索“有效課堂”的基本策略。
四、加強課程建設，求質量
進一步加強三級課程的管理，教研室要加強學科課程區(qū)本化的研究，積極開發(fā)課程資源；學校要加強學科課程的校本化建設，把其作為學校師資培訓的著力點，只有這樣才能真正提升教師的專業(yè)素質。
1.解讀課程標準，編寫課程綱要。課程標準是綱，教科書是目，綱舉才能目張，要引領老師對課程標準逐字解讀，分析字句之間包含的知識點、能力訓練點和教育著力點。要引領教師從課程標準入手，把每個學科的課程標準的知識、能力點一一分解，分解到每個年級，每個學期，形成學生學習的階段目標，以課程綱要的形式呈現(xiàn)。
2.開發(fā)區(qū)本化和校本化的課程資源。各學科要加強學科課程資源的研究和開發(fā)，在九年級寒假作業(yè)開發(fā)的基礎上進一步開發(fā)七、八年級暑期作業(yè)。各學校要結合校情與學情盡快編制出各年級的導學案和作業(yè)題庫。每個學科按照年級進行作業(yè)整合，根據作業(yè)改革設想的基本思路，把作業(yè)按難度的不同分成若干類進行編號，然后每個年級按章節(jié)和進度再進行分類打包，以“作業(yè)包”的形式提供給學生進行選擇。
3.構建中小銜接課程。以語文、數學和英語學科為依托，逐步構建中小銜接課程。一是加強中小教研的合作，實施中小學教師一體化培訓，通過共同培訓《課程標準》，了解課程標準的整體目標和不同學段的教學目標，實現(xiàn)中小學教師的融通，順利實現(xiàn)初中起始年級學習的自然過渡。二是加強學科建設，抓好教學內容的銜接。針對課改過程中師資發(fā)展的不均衡，一綱多本及知識編排上脫節(jié)的現(xiàn)象，組織骨干教師進行研討，達成教學共識。三是抓好學生學習習慣、學習方法的銜接。聯(lián)合小學教研室組織中小學教學交流和研討活動，互相了解教學方式、學生學習習慣和學習方法的差異，探討恰當的銜接方式。
五、提升教師素質，求發(fā)展
提升教師素質，促進教師的專業(yè)發(fā)展是提高教學質量的基本保障。
1.繼續(xù)組織教師業(yè)務培訓。利用教研活動時間和暑期組織以新課標、新教材和教學技能為主要內容的教師業(yè)務培訓，提高教師把握課標、教材的能力，幫助教師掌握更多的教學技能。
2.組織教師全員素質大賽。本著整合評比活動，一次評比多次獲獎的原則，分三個階段組織教師全員素質大賽，將素質大賽與培訓相結合，促進教師整體素質的提高。第一階段筆試：理論、課標、學科專業(yè)知識考核；第二階段技能比賽：各學科依據學科特點進行教學技能考核；第三階段課堂教學：與優(yōu)質課評選結合進行。三輪比賽按不同的權重計分，評選出教師素質大賽獲獎者。
六、轉變教研方式，求實效
1.示范引領，轉變教研工作方式。提倡教研員走下“講壇”上“講臺”，加強理論與實踐結合，與教師共同備課、研課，上示范課，為學生開設講座。
2.深入基層，加強學科教學調研。積極深入學校，全面了解區(qū)域內學科教學發(fā)展情況，收集原始材料，撰寫高質量的學科調研分析報告，為領導進行教學決策提供依據。
研究教學重點和難點，幫助學校解決教學難題，為學校教學發(fā)展提供服務。
中學教研室
20xx年2月20日
附：
20xx-20xx學年第二學期主要活動安排
一月份：
1.指導學校組織期末考試、閱卷、成績分析等工作
2.組織校長教學評價論壇及九年級調研考試成績分析會。
3.學考學科制定九年級學考復習計劃。
二月份：
1.組織學考復習專題講座(2月23日)
4.學考教學工作第一次專題會：學考復習工作部署(2月28日)
三月份：
1.相關學科制定中小教學銜接活動方案(3月上旬)
2.指導學校進行九年級體育學考模測(3月上中旬)
3.組織“構建有效課堂”系列活動—復習課流程研討活動(3月份)
4.指導九年級理化實驗及信息技術學業(yè)水平考試(3月份)
5.新教師磨課活動(3月底)
6.九年級學考第一次模擬考試(3月27、28日)
四月份：
1.學考教學工作第二次專題會：模擬考試教學質量分析(4月上旬)
2.組織“構建有效課堂”系列活動—試卷講評課流程研討活動(4月份)
3.九年級體育學業(yè)水平考試(4月上中旬)
4.中小銜接教學研討活動(4月份)
五月份：
1.九年級第二次模擬考試(5月2、3日)
2.學考教學工作第三次專題會：模擬考試教學質量分析及專題復習工作部署(5月上旬)
3.相關學科開發(fā)研制七八年級暑期作業(yè)(5月份)
4.九年級第三次模擬考試(5月29、30日)
六月份：
1.《三年校本研修方案》實施情況總結
2.九年級學業(yè)水平考試、八年級地理、生物學業(yè)水平考試
3.指導學校組織七八年級期末考試、閱卷、成績分析等工作(期末考試6月26、27日)
七月份：
七、八年級暑期作業(yè)指導
八月份：
1.暑期教師業(yè)務培訓(8月下旬)
2.教師素質大賽第一階段比賽(8月底)
教研室年度工作計劃 教研室工作計劃篇五
樹立科研服務意識，以積極實施素質教育全面提高教育質量為目的，以新的'教育改革為主要內容，積極進行科學研究。全面樹立“科研興校、科研興教”的觀念，以科研為動力推動我校各項工作的全面發(fā)展。
根本目標：全面提高教育教學質量。
具體目標：
1、教育科研教師普及率達到60%。
2、形成各級別課題并存，內容全面的課題結構。
3、形成以部分名優(yōu)教師為骨干的研究型高素質的教師隊伍。
（一）、加強對教育科研工作的計劃管理
“凡事予則立，不予則廢”。計劃是實施一項工作的藍圖，有一個好的工作計劃，這個工作就成功了一半。所以，我們對教育科研工作的規(guī)范管理，首先要從加強教育科研工作計劃管理開始的，學校每學期認真制定了全校開展教育科研工作的計劃，對開展教育科研工作的目的、任務、重點、措施等都有具體的安排。在這個計劃的指導之下，各年級、各課題研究小組和個人要制定具體的實驗研究計劃。對教育科研計劃實施規(guī)范管理，使全校教師心中有數，克服教育科研工作的隨意性和盲目性，從而使教育科研走上規(guī)范化的軌道。
（二）、加強對教育科研組織機構的管理
教育科研的組織機構是使教育科研工作得以順利開展的保證，要使教育科研工作能夠深入持久的開展，就必須加強對教育科研組織機構的管理。
1、學校成立教育科研領導小組。由校長任組長，副校長、教務處主任、教科室主任、教研組長等為成員，全面負責全校教育科研的領導及管理工作。
2、成立教科研課題實驗小組。根據學校教育科研重點課題的立項，組織專人對重點課題進行實驗研究。任務到人，職責明確。實驗工作都要通過課題實驗小組去完成。加強對實驗小組的管理，是加強教育科研管理的重要內容。
3、發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。教研是科研的基礎，科研促進教研。我們在教研組、年級組開展備課教研的基礎上，根據年段特點，下達科研課題，讓教研組、年級組承擔一定的科研課題的任務，發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。
（三）、加強教育科研的課題管理
要加強學校教育科研工作的管理，必須加強對課題的管理，課題是教育科研的具體化，把學校加強開展的各種課題管理好了，教育科研工作才能真正深入開展。
對課題的管理我們要做好以下幾點工作：制定課題實驗方案；課題實驗過程中定期舉行專題研討活動；對課題進行階段性小結；對課題進行驗收評估；對課題進行理論總結，拿出課題成果；在校內推廣課題成果。
（四）、加強對教育科研規(guī)章制度的管理。
教育科研資料管理是教育科研管理中的一項重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄，是我們進行整理、歸納、概括抽象教育經驗，教育規(guī)律的憑借，豐富的教育科研檔案資料，是我們完成教育科研實驗工作理論思考的重要源泉，教育科研管理水平的高低，從某一角度講，決定了對檔案資料管理水平的高低。因此，我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理。制定出學校教育科研檔案資料管理制度，對檔案資料的搜集，記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規(guī)定，學校有專門的教育科研檔案資料管理負責人。每學期期末都對教育科研檔案資料進行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統(tǒng)一的封面，目錄等要規(guī)范。這也是加強學校教育科研工作規(guī)范管理的重要內容。
今后，我校的教育科研工作要以新課程改革為教育科學研究的主要內容，循序漸進，全面鋪開，不斷深入。向教育科研要質量、要效益，把教育科研作為實現(xiàn)學校教育決策科學化的重要保證，教育改革的先導，提高教師素質的重要途徑，充分發(fā)揮“科研興校，科研興教”的作用。
教研室年度工作計劃 教研室工作計劃篇六
1、個人能力的提升。
在這里的個人能力是很泛化的一個概念，包括人際交往能力、學習能力、抗壓能力、團隊協(xié)調能力、公司事務處理能力等等，人只要生活在這個社會就會和各種事務打交道，這里如何處理身邊發(fā)生的各種事情就是一個個人能力的體現(xiàn)，俗話說龍神九子還各不相同，所以不同的人遇到不同的事。
或者相同的人遇到不同的事處理方法都是不同的，在這里看處理方法的好壞不是看但是咋處理的，而是看這樣處理對以后有什么楊的影響，所以一個人個人能力的強弱不是以下就能看出來，相應的一個人的個人能力也不是一下子就能鍛煉出來這也需要一個積累的過程，之所以在這里說這些就是讓我們不要不去做那些看似小的事情。
2、新產品的學習以及新市場的發(fā)現(xiàn)。
年末王總給我們介紹了兩種新產品，讓我們了解、討論，不論今年結果如何，只要能夠引進新產品，并決定實施，那么我們大家都就又處于一個相同的起跑線。這里就能體現(xiàn)出學習能力的強弱，在這里我有相信能在新產品上走到前面，也一定要走到前面，因為我還年輕。
3、激情，不論做什么都要有激情。
在政治學里說這是人的主觀能動性，不論做什么事
都要滿腔熱血，都要信心滿滿，缺少激情的人就像吸了xx一樣看上去沒勁，這樣誰都不喜愛，不論是哪里都不收歡迎，所以一定要有激情。
教研室年度工作計劃 教研室工作計劃篇七
1、認真?zhèn)湔n。要求全教研室教師必須認真?zhèn)浜米约核袚拿恳婚T課程。備課過程中，應注意基礎知識與最新學科前沿研究的合理搭配，爭取將最新的科研成果介紹給學生。同時，對于新開課程和教師開新課程進行聽課、評課，積極給予指導和關懷。
2、繼續(xù)組織教研室內的聽課、評課。本學期教研室將繼續(xù)不定期的組織教師相互聽課、觀摩教學。在聽課的基礎上，按照學校制定的標準，組織全體教師進行認真的評議、探討和總結，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學過程中存在的問題，相互取長補短，共同提高。
3、嚴格遵守校院各項教學紀律和教研室工作要求。做到不遲到、不早退、上課不接收、撥打手機、信息，力爭以積極教書育人的態(tài)度，對本學科知識的較好的把握和較高的教學藝術提高各門課程的教學質量。
為了確實加強教師的科研意識、提高科研水平，最大程度的避免職稱科研，本學期將采取集體攻關、積極鼓勵和具體落實科研任務的方式，完成每個人本學期的科研任務，并力爭有所突破。比如，保證沒有結題的項目今年結題，并積極申報20____年的省級課題和我校今年的教研課題。
主要包括以下幾項工作：
1、繼續(xù)跟蹤人才培養(yǎng)計劃的實施情況。
2、在師資隊伍建設上，為了使教師對新專業(yè)有明確的認識，建議學院聘請國內社會體育方面的專業(yè)對于新專業(yè)培養(yǎng)方向、目標，國內本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行講座和指導。同時充分利用本校資源對教師進行培訓。
3、著手大綱的編制工作和初步確定教材建設計劃。計劃于20____年7月份前完成本專業(yè)基礎必修課程教學大綱的編著工作。在教材建設上本專業(yè)將選用具有較高水平和近年來出版的新教材或教育部推薦教材。同時將對沒有教材的新開課程鼓勵教師編寫講義，并爭取進一步正式出版。
4、加強課程建設，指定科學的建設規(guī)劃、具體的執(zhí)行方案。
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