法務(wù)部工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 13:58:09
法務(wù)部工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-07 13:58:09     小編:LZ文人

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

法務(wù)部工作計(jì)劃篇一

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的法務(wù)部年終工作總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

法務(wù)部自成立以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持,尤其是在范總的關(guān)心幫領(lǐng)下,對(duì)公司的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、發(fā)展?fàn)顩r、部門組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉。法務(wù)部業(yè)務(wù)范圍、職務(wù)職責(zé)也很快得到落實(shí),業(yè)務(wù)交接、銜接順利進(jìn)行。感謝范總的協(xié)調(diào)、溝通、組織、支持、幫助,法務(wù)部門工作的正常有序開(kāi)展,與領(lǐng)導(dǎo)的竭力相助是密不可分的。法務(wù)部在以后工作中必將一如既往地在領(lǐng)導(dǎo)的指引下努力創(chuàng)新工作,把公司法務(wù)工作提高一個(gè)新的.臺(tái)階。

(一)、非訴訟類業(yè)務(wù)完成情況:

1、二期招商部租賃合同、售房部購(gòu)房合同的審查及修改。已經(jīng)完成,并提交兩部門。

2、業(yè)主王東瑞催款。通過(guò)上門了解情況、送達(dá)催款通知、友情告知書(shū)、訴訟清樣等材料,使得其全部歸還拖欠我公司及銀行欠款達(dá)七萬(wàn)多元。

3、冷卻塔噪音投訴問(wèn)題。通過(guò)和張先生見(jiàn)面溝通,對(duì)我們減少開(kāi)機(jī)頻率解決問(wèn)題的辦法比較積極響應(yīng),業(yè)主情緒基本得以穩(wěn)定。

4、業(yè)主郭松濤房屋糾紛。通過(guò)與其協(xié)商,達(dá)成協(xié)議使問(wèn)題得以解決。

5、茶城商鋪?zhàn)赓U協(xié)議的制定。

6、物業(yè)公司與集團(tuán)公司消防責(zé)任書(shū)的制定。

7、家居公司無(wú)塔供水安裝合同、電梯買賣合同的審核、修改。

8、科技大廈有關(guān)土地使用證問(wèn)題。已提出法律意見(jiàn)書(shū)。

9、處理業(yè)主王菊戶型圖錯(cuò)誤糾紛。

10、企劃部廣播發(fā)布、燈箱廣告、報(bào)紙廣告、印刷廣告等六個(gè)廣告策劃類審核修改。

11、工程部電纜變壓器配電柜、電器設(shè)備等五個(gè)材料采購(gòu)類合同審核修改。

(二)訴訟類業(yè)務(wù)完成情況:

1、初步和河南偉基電梯工程有限公司負(fù)責(zé)人溝通談判。

2、完成家居公司和鐘靜返還保證金糾紛上訴前的準(zhǔn)備工作。

3、草擬呂文成和建筑公司人身?yè)p害賠償糾紛一案上訴狀。

4、李超眾、韓玉英案。通過(guò)溝通對(duì)方當(dāng)事人已撤訴。

3、做好呂文成和建筑公司人身?yè)p害賠償糾紛一案的上訴前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

4、繼續(xù)跟進(jìn)路易王子公司和家居公司返還質(zhì)量保證金糾紛的處理

5、處理富田花園部分業(yè)主拖欠開(kāi)發(fā)公司車庫(kù)欠款

6、和物業(yè)公司經(jīng)辦部門配合做好物業(yè)費(fèi)的清欠工作

7、完成各公司和各部門交辦的合同起草和審核工作

8、初步建立法務(wù)部工作職責(zé)和工作流程

9、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料

合同管理:

1、設(shè)立專門合同管理制度。

2、合同的訂立進(jìn)行規(guī)范化。

3、合同履行全程監(jiān)督。

綜上所述,我們相信,通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門與我們的共同努力,/fanwen/1527/一定會(huì)把目前正在開(kāi)展的工作及以后的工作深入開(kāi)展下去并做的更好。

年月日

法務(wù)部工作計(jì)劃篇二

二. 到了公司第一天的主要工作就是了解工作和公司產(chǎn)品情況。公司成立時(shí)間比較短,在1999年成立,主要經(jīng)營(yíng)織帶,棉繩,布條,輔料,滌綸紗,丙綸紗等,完成可再生資源的運(yùn)作。公司發(fā)展迅速在當(dāng)?shù)匾彩呛懿诲e(cuò)的企業(yè)。我跟著師傅參觀了公司的生產(chǎn)流水線,調(diào)查并了解了公司貿(mào)易出口業(yè)務(wù)的具體流程。這樣就差不多一上午過(guò)去了,我就跟著師傅去吃飯。午休的時(shí)候,我認(rèn)識(shí)了很多公司的同事,跟他們有了一些交談,因?yàn)榈谝惶斓絹?lái),所以我的話不是很多,他們倒是問(wèn)了很多我大學(xué)里的事情,讓我在大學(xué)好好學(xué)習(xí)專業(yè),以后工作中都是要實(shí)踐運(yùn)用的,不然現(xiàn)在就業(yè)壓力這么大以后找不到好工作。下午還是以熟悉公司為主,我知道了公司的幾個(gè)部門,比如前臺(tái),制作部,包裝部,安檢部等等,他們都互相合作,完成整體運(yùn)作。這一天還算輕松,但學(xué)到的還是不少的。

三. 這幾天對(duì)公司和產(chǎn)品情況了解已經(jīng)很清楚了,公司先讓我跟著法務(wù)部做一些雜活以便熟悉工作日常情況。我主要負(fù)責(zé)文件的整理和遞送并承擔(dān)部分辦公室的衛(wèi)生工作。雖然這是些雜活,但小中見(jiàn)大從中可以看出一個(gè)公司的日常管理情況,并能鍛煉自己踏實(shí)工作的心態(tài)。說(shuō)說(shuō)是整理文件,可也費(fèi)了我差不多半個(gè)上午的功夫,文件分為很多種,有客戶合同,客戶投訴文件,公司法務(wù)檔案資料,公司內(nèi)外訴訟糾紛等等。也得看我對(duì)這些文件的熟悉程度才可以快速地分類整理。經(jīng)理看我這么用心在做,還夸獎(jiǎng)了我?guī)拙洌倚睦镞€是蠻開(kāi)心的。關(guān)于衛(wèi)生工作,一般不會(huì)有什么很臟的時(shí)候,因?yàn)楣拘枰獎(jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,我只需要在快中午的時(shí)侯把附近幾個(gè)辦公室的紙簍里面的廢紙拿到樓下垃圾房就好了,是很輕松的活。下午跟著我的師傅去開(kāi)了一個(gè)會(huì),那種緊張嚴(yán)肅的氣氛我還是第一次遇到,會(huì)上每個(gè)人都會(huì)提出自己的見(jiàn)解,真是人多智慧多。

四. 今天還是像往常一樣做一些雜活,整理和打掃。由于這些天的經(jīng)驗(yàn),今天效率就高了,很快就完成了布置的任務(wù),果然熟能生巧還是不錯(cuò)的。今天有幾個(gè)同事空暇時(shí)間也比較多,他們?cè)谝黄鹩懻撘恍┓桨甘裁吹模揖驮谝慌哉J(rèn)真聽(tīng)著,以后也學(xué)著點(diǎn)。多了機(jī)會(huì)跟他們交流,向他們請(qǐng)教,我馬上跟他們混熟了,中午吃飯的時(shí)候還一起開(kāi)開(kāi)玩笑,實(shí)習(xí)的生活還是很有趣的。今天了解到一個(gè)同事只比我大了一屆,是初入公司的,他跟我說(shuō)實(shí)習(xí)的時(shí)候可能還感覺(jué)不出什么多大的困難,真正工作了,你就會(huì)遇到很多問(wèn)題,而這些問(wèn)題都是可能在學(xué)校里沒(méi)有碰到過(guò)的,需要的是你自己的機(jī)靈和處事態(tài)度,工作上的一些問(wèn)題就需要用到需哦過(guò)的專業(yè)知識(shí)了。我深深地記在腦子里了。

五. 今天并沒(méi)有像前些天一樣做雜活,經(jīng)理告訴我我負(fù)責(zé)打印賬單和錄入文件信息。我心里想著,又是這么輕松的活啊,對(duì)我也太好了啊。可是一天的忙碌讓我打消了這個(gè)想法。在工作中要保持高度精神集中以免信息錄入錯(cuò)誤,如果一個(gè)錯(cuò)了,那會(huì)引起很多的麻煩,帶來(lái)更多后續(xù)工作。唉,終于知道了看似簡(jiǎn)單的工作其實(shí)并不簡(jiǎn)單,可能更難更重要。今天又學(xué)了不少啊,總算是沒(méi)白打這么多字。這樣的生活,雖然有點(diǎn)累,但還是累并快樂(lè)著,因?yàn)槲腋杏X(jué)到了充實(shí)。以后工作的開(kāi)始肯定更辛苦,我要借此機(jī)會(huì)好好磨練自己。

法務(wù)部工作計(jì)劃篇三

以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)^v^^v^系列重要講話和考察云南重要講話精神,以^v^^v^提出的“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為引領(lǐng),以廣大干部職工對(duì)法律的新需求為目標(biāo),圍繞集團(tuán)公司“2020年進(jìn)入世界500強(qiáng)”為目標(biāo),深入開(kāi)展與企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)、宣傳教育,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,扎實(shí)推進(jìn)依法治企,為公司發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

二、主要任務(wù)

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳^v^^v^關(guān)于全面依法治國(guó)的重要論述

黨的十八大以來(lái),以^v^同志為^v^的^v^對(duì)全面依法治國(guó)做出了重要部署,對(duì)法治宣傳教育提出了新的更高的要求。在“七五”普法期間,公司廣大干部職工要深入學(xué)習(xí)宣傳^v^^v^關(guān)于全面依法治國(guó)的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求、增強(qiáng)厲行法治的積極性和主動(dòng)性。深入學(xué)習(xí)宣傳以^v^同志為^v^的^v^關(guān)于全面依法治國(guó)的重要部署,宣傳科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法和黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐,使全體干部職工了解和掌握全面依法治國(guó)的重大意義和總體要求,更好地發(fā)揮法治的引領(lǐng)和規(guī)范作用。

(二)突出學(xué)習(xí)宣傳《憲法》

《憲法》是國(guó)家的根本大法。“七五”的首要任務(wù)是進(jìn)一步提高公司廣大干部職工的憲法意識(shí),增強(qiáng)憲法觀念,維護(hù)憲法尊嚴(yán)。通過(guò)開(kāi)展憲法宣傳教育活動(dòng),落實(shí)憲法宣誓制度,認(rèn)真組織好“”國(guó)家憲法日、“在線學(xué)法考試”、省法治宣傳周等活動(dòng),宣傳依憲治國(guó)、依憲執(zhí)政等理念,突出抓好憲法中關(guān)于基本法律制度等內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳,使公司廣大干部職工深刻理解公司改革發(fā)展對(duì)于堅(jiān)持和鞏固公有制主體地位、發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用的重要意義。

(三)深入宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系

以憲法為核心,以其他法律、法規(guī)為內(nèi)容,大力宣傳相關(guān)法律知識(shí),大力宣傳憲法為根本大法,法律面前人人平等、權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一等基本法治理念,引導(dǎo)公司全體干部職工自覺(jué)遵守法律,依法辦事。

(四)深入學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī)

大力宣傳《中國(guó)^v^廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī),注重黨內(nèi)法規(guī)宣傳與國(guó)家法律宣傳的銜接和協(xié)調(diào),教育引導(dǎo)廣大黨員自覺(jué)用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行,做一名合格黨員。

(五)深入學(xué)習(xí)宣傳與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的政策法規(guī) 深入學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《關(guān)于建立國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度的意見(jiàn)》,大力學(xué)習(xí)宣傳與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的建筑法、公司法、證劵法、合同法、招投標(biāo)法、物權(quán)法、勞動(dòng)法以及財(cái)稅、金融、投資、工程等方面的法律法規(guī),突出企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)防控宣傳,做到分類施教,按需普法,全面提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事和防控風(fēng)險(xiǎn)的能力。

三、工作原則

堅(jiān)持圍繞工作重點(diǎn),服務(wù)全局的原則。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),講求實(shí)效的原則。針對(duì)企業(yè)管理人員和從業(yè)人員法律意識(shí)、法律知識(shí)的現(xiàn)實(shí)情況和存在問(wèn)題,把法制宣傳教育工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。

四、工作方式

(一)加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)工作。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,總體推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法是落實(shí)普法工作開(kāi)展的關(guān)鍵,并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律知識(shí)和考試考核結(jié)果以及學(xué)法、用法情況,作為年度考核的重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)于不學(xué)法、不懂法的干部,不能提拔重用。堅(jiān)持法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳進(jìn)基層,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員及其他從業(yè)人員(包括項(xiàng)目部管理人員及民工班組)的培訓(xùn)。將法律知識(shí)列為培訓(xùn)的必修內(nèi)容,讓學(xué)法規(guī)范化、常態(tài)化。

法務(wù)部工作計(jì)劃篇四

(一)標(biāo)前評(píng)審。20xx年起,公司為防范業(yè)務(wù)投標(biāo)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),啟用標(biāo)前評(píng)審制度。我部協(xié)助業(yè)務(wù)部對(duì)招標(biāo)文件(含施工合同)進(jìn)行審查,對(duì)于合同關(guān)鍵條款進(jìn)行排查和把關(guān),指出風(fēng)險(xiǎn)要素,供業(yè)務(wù)部參考,從源頭上加以重視和預(yù)防,取得了一定的成效。

(二)合同審查。合同審查一直是我部工作的主要職責(zé),除對(duì)施工合同進(jìn)行審查外,還負(fù)責(zé)起草和審查公司各類合同。重點(diǎn)審查合同各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)于建設(shè)單位資信能力不強(qiáng)、條件苛刻的項(xiàng)目施工合同,及時(shí)出具全面而翔實(shí)的法律意見(jiàn)書(shū)。

(三)履約跟進(jìn)。有針對(duì)性地對(duì)履約能力差、合同風(fēng)險(xiǎn)大標(biāo)的大的項(xiàng)目進(jìn)行合同交底,并適時(shí)進(jìn)行履約檢查,與項(xiàng)目部、分包單位、材料商及設(shè)備租賃商建立常態(tài)聯(lián)系,掌握合同履約風(fēng)險(xiǎn)范圍,全面了解項(xiàng)目部動(dòng)態(tài)信息。

紛,有效控制了訴訟案件的發(fā)案率,同時(shí)我部協(xié)調(diào)能力不斷提升,并獲得不少項(xiàng)目部的好評(píng)。

(五)其他法律事務(wù)。及時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,對(duì)業(yè)主單位或政府主管部門出具報(bào)告,處理并回復(fù)與其他單位的往來(lái)函件。

(一)涉訴情況。20xx年全年被訴案件總數(shù)共計(jì)34件(含園林公司,不含分公司),起訴案件1件(訴龔揮雄借貸,已立案)。其中訴訟總標(biāo)的約為3096萬(wàn)元,累計(jì)凍結(jié)公司賬戶20xx.5萬(wàn)元,目前公司在凍586.5萬(wàn)元,尚有9個(gè)案件在訴。絕大多數(shù)案件均來(lái)自于梅溪湖項(xiàng)目部。案件呈現(xiàn)的特征集中為材料款糾紛、設(shè)備租賃糾紛、工傷糾紛,而材料款糾紛往往涉案標(biāo)的較大,且違約金約定過(guò)高;設(shè)備租賃糾紛主要為架管扣件,同樣約定過(guò)高違約金;工傷糾紛均構(gòu)成傷殘等級(jí),標(biāo)的一般在10萬(wàn)元內(nèi)。

(二)處理辦法。簽收案卷后,根據(jù)起訴狀及相關(guān)證據(jù),與項(xiàng)目部及當(dāng)事人溝通,全面了解案情,并將案卷送交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽收,根據(jù)案情,提出或應(yīng)訴或協(xié)調(diào)處理的意見(jiàn),配合項(xiàng)目應(yīng)訴或由項(xiàng)目委托應(yīng)訴,堅(jiān)持協(xié)調(diào)為主與積極應(yīng)訴雙管齊下的工作方法。

(三)存在問(wèn)題。

1、少數(shù)項(xiàng)目部面對(duì)一些訴訟糾紛,法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,采取過(guò)激方法且怠于行使權(quán)利,寄希望于“走關(guān)系”,導(dǎo)致忽視庭審,被動(dòng)應(yīng)訴。

2、多數(shù)項(xiàng)目部對(duì)于已經(jīng)生效的判決,履行不能或履行不及時(shí),為避免損失擴(kuò)大,往往出現(xiàn)公司只能主動(dòng)墊付糾紛款項(xiàng)的情況。

3、公司對(duì)于涉訴項(xiàng)目鮮有按照承包合同約定進(jìn)行處罰,承包合同須依約落實(shí)。

4、為減少公司超額墊付相關(guān)款項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn),須強(qiáng)化承包合同的擔(dān)保人或繳納現(xiàn)金保證金的要求。

項(xiàng)目既是公司利潤(rùn)的主要來(lái)源,也是公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重大環(huán)節(jié)。所以,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制是法律事務(wù)工作的核心,我部今后的工作重心也將圍繞項(xiàng)目展開(kāi)。必須牢牢樹(shù)立事前防范為主,事后補(bǔ)救為輔工作原則,尤其在合同交底、履約跟進(jìn)及糾紛調(diào)處三個(gè)方面,須加大工作力度,為防范和減少項(xiàng)目部法律風(fēng)險(xiǎn)提供服務(wù)和支持。

法務(wù)部工作計(jì)劃篇五

1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度,對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。

2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同,參與重大合同的起草、談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

二、法律事務(wù)處理

1、參與企業(yè)的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律建議,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司的合法權(quán)益。

3、參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

4、針對(duì)公司具體案例,按照管理者的要求完成個(gè)案分析報(bào)告。

三、日常法律咨詢

1、開(kāi)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作。

2、整理匯編企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

四、法律事務(wù)外聯(lián)

1、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、配合工作。

2、負(fù)責(zé)法院、仲裁委員會(huì)等法律機(jī)構(gòu)相關(guān)資源的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

五、普法教育

1、定期收集總結(jié)國(guó)家最新法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理者匯報(bào)。

2、對(duì)公司職能部門及工作人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。

法務(wù)部工作計(jì)劃篇六

姓名: 學(xué)號(hào):

專業(yè):

班級(jí):

指導(dǎo)老師:

實(shí)習(xí)單位:

實(shí)習(xí)時(shí)間:x年x月x日——x年x月x日

首先,我想向所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的愉悅家紡有限公司的工作人員及我的老師致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑?shí)習(xí)所作的幫助和努力。

通過(guò)實(shí)習(xí),我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),鞏固并檢驗(yàn)了自己四年來(lái)本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。實(shí)習(xí)期間,我協(xié)助健全愉悅家紡有限公司法律事務(wù)管理制度,持續(xù)改進(jìn)完善;協(xié)助愉悅家紡有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)中涉及法務(wù)方面的內(nèi)容,提出法律建議,并協(xié)調(diào)做好申報(bào)工作和糾紛處理;負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)律師事務(wù)所和相關(guān)方,配合處理愉悅家紡有限公司重大法律事務(wù)、為愉悅家紡有限公司重大決策提供法律意見(jiàn),維護(hù)愉悅家紡有限公司合法權(quán)益;收集、整理、公布與愉悅家紡有限公司有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等。在此期間,我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí),對(duì)法律的重要性有了更深的理解,同時(shí)注意在此過(guò)程中將自己所學(xué)理論與實(shí)習(xí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)。

一、 實(shí)習(xí)簡(jiǎn)要介紹

實(shí)習(xí)地點(diǎn):武漢宏元商務(wù)大廈**科技有限公司

實(shí)習(xí)時(shí)間:2018.1.6——2018.2.6

公司簡(jiǎn)介:武漢**科技有限公司于2008年9月在中國(guó)武漢成立,是全國(guó)首家致力于saas云端技術(shù)的crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。主創(chuàng)人員由海外歸國(guó)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成,自成立以來(lái),已與國(guó)家電網(wǎng)、中鐵集團(tuán)、三江集團(tuán)等大型企業(yè)建立了長(zhǎng)久、良好的合作關(guān)系。旗下產(chǎn)品“億客”本著“客戶至上”的服務(wù)宗旨,以客戶為出發(fā)點(diǎn),緊緊圍繞客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā),創(chuàng)造了全球首款客戶自行開(kāi)停賬戶的saas crm軟件,簡(jiǎn)單易用、同時(shí)又有著完美的用戶體驗(yàn),解決企業(yè)銷售管理所面臨的各種問(wèn)題。億客還擁有最靈活的軟件消費(fèi)模式——全球首創(chuàng)的“按月付費(fèi)或充值消費(fèi)”,滿足企業(yè)、組織、個(gè)人以及世界各地用戶的消費(fèi)需求。

二、 實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

法務(wù)的職責(zé),在于將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為與法律有機(jī)結(jié)合起來(lái),以全面提升企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防御能力,確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整,減少經(jīng)營(yíng)損失。在很多企業(yè)特別是在規(guī)模巨大的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)中,“顧問(wèn)”這個(gè)字眼在每個(gè)部門都存在,但是幾乎除了法律顧問(wèn)以外,“顧問(wèn)”這個(gè)詞更像是一個(gè)無(wú)用的代號(hào)。而法律顧問(wèn)則不同,在社會(huì)主義法治社會(huì)里,法律是每個(gè)企業(yè)防控風(fēng)險(xiǎn)的必備武器,沒(méi)有它,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)可謂險(xiǎn)象環(huán)生,舉步維艱,可見(jiàn)法律顧問(wèn)的地位與重要性。

實(shí)習(xí)期間,我協(xié)助健全**科技有限公司法律事務(wù)管理制度,持續(xù)改進(jìn)完善;協(xié)助**科技有限公司在預(yù)上市過(guò)程中涉及法律方面的內(nèi)容,提出法律建議,并協(xié)助做好申報(bào)工作;收集、整理、公布與**科技有限公司有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)信息等等。在此期間,我進(jìn)一步學(xué)習(xí)的相關(guān)法律知識(shí),對(duì)法律的重要性有了更深的理解,同時(shí)注意在此過(guò)程中將自己所學(xué)理論知識(shí)和實(shí)習(xí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)。

在實(shí)習(xí)的第一周,我的主要任務(wù)是調(diào)整心態(tài),盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。了解**科技公司的經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)往來(lái)以及以往的相關(guān)案例。由于法務(wù)是一個(gè)需要與領(lǐng)導(dǎo)層及各個(gè)部門(如銷售部、研發(fā)部、財(cái)務(wù)部等)通力合作的職位,所以打下良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)必不可少。因此,我很注重和各位前輩的溝通交流,虛心請(qǐng)教不懂的問(wèn)題。

(一)、參與、協(xié)助了公司公會(huì)的建設(shè)和完善,參與公司相關(guān)規(guī)章制度的起草和出臺(tái),結(jié)合**科技有限公司的實(shí)際情況,深入開(kāi)展了依法治理工作,充分調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外各種資源,力求使公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運(yùn)作,努力達(dá)到依法治企的目的。

**科技有限公司建立時(shí)間比較晚,2008年開(kāi)始運(yùn)作,由于公司規(guī)模較大,匯集了行政類、研發(fā)類、產(chǎn)品類、銷售類的各色人群,人員組合比較復(fù)雜,此外由于公司發(fā)展比較迅速,而相關(guān)規(guī)章制度和公會(huì)建設(shè)沒(méi)有相應(yīng)的跟上公司發(fā)展的步伐,在處理員工關(guān)系方面存在很多問(wèn)題,公司人力資源部在意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題后,積極地進(jìn)行改進(jìn)和完善,先后出臺(tái)了《**科技有限公司工會(huì)規(guī)程》、《**科技有限公司員工違紀(jì)處理辦法》等文件,在規(guī)范企業(yè)管理等方面邁出了重大的一步,使公司員工有自己維權(quán)的途徑,也是公司有規(guī)范員工行為的準(zhǔn)則。

(二)、夯實(shí)基礎(chǔ),加大了合同管理制度

1、夯實(shí)基礎(chǔ),使合同基礎(chǔ)材料、合同專用章的管理得到加強(qiáng)。建立合同管理臺(tái)賬,實(shí)行分類、分期管理;建立合同動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析制度,定期分析合同履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

2、除了各種經(jīng)濟(jì)合同外,把員工保密協(xié)議合同、勞動(dòng)合同等納入到**科技有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi),使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑?*科技有限公司服務(wù)。

三、 實(shí)習(xí)心得總結(jié)

(一)、法律工作參與**科技有限公司的`深度和廣度都不夠。作為法治國(guó)家的一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè),法律工作的中藥性是不言而喻的。在**科技有限公司的中心工作中,可以說(shuō)隨時(shí)隨地都要與法律打交道,特別是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)服務(wù)方面體現(xiàn)得非常明顯。但是按照**科技有限公司目前法律工作開(kāi)展的情況來(lái)看,法律工作僅僅局限于合同管理、糾紛處理等少數(shù)事務(wù)性工作;從深度來(lái)看,也僅僅是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作,很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)**科技有限公司權(quán)益的目的。

(二)、法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量有待改善。隨著規(guī)模的擴(kuò)大,人員的增加,公司開(kāi)始關(guān)注法律工作,但由于時(shí)間和精力的有限,在很到程度上影響了法律工作的深入開(kāi)展。另外,由于實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足,也在一定程度上影響了工作的開(kāi)展。

(一)、強(qiáng)化法治意識(shí),加大法律工作的力度。**科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)很支持法律事務(wù)工作,在今后的工作中,要加大法律工作的力度,通過(guò)深入開(kāi)展普法活動(dòng),使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺(jué)學(xué)法、守法、用法的意思。法律事務(wù)工作者要更加積極地參與到**科技有限公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,配合各部門,在產(chǎn)品研發(fā)和上線、合同簽訂和履行等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān),完善工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護(hù)**科技有限公司的合法權(quán)益。

(二)、通過(guò)各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。通過(guò)自學(xué)、參加培訓(xùn)等手段,提高法律工作人員的綜合素質(zhì),特別是實(shí)際應(yīng)用方面的能力,這樣才能更好的維護(hù)**科技有限公司的利益。

實(shí)習(xí)期間,在公司運(yùn)行、管理及其他方面我也受益匪淺。一個(gè)月下來(lái),我基本掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理等工作具體操作細(xì)節(jié),實(shí)踐中鞏固了一些法律文書(shū)如勞動(dòng)合同、保密協(xié)議,銷售合同等的起草,進(jìn)一步鞏固了具體法律知識(shí),提高了自身的法律素養(yǎng)。

這次實(shí)習(xí)是我學(xué)習(xí)生涯中不可缺少的重要經(jīng)歷,其收獲和意義可見(jiàn)一斑。通過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí),我的法務(wù)工作專業(yè)水準(zhǔn)得到了穩(wěn)步的提升。通過(guò)觀察、參加、提問(wèn),再到參與、發(fā)表意見(jiàn)、做記錄,我的每一步都積累下了“經(jīng)驗(yàn)”二字。在提高咨詢的過(guò)程中,我體會(huì)到了“教學(xué)相長(zhǎng)”的內(nèi)涵,別人向我提出的問(wèn)題,我未必都知道答案,但是那些被經(jīng)常提到的熱點(diǎn)問(wèn)題我會(huì)牢牢記在心里。我相信,這次充實(shí)而愉快的實(shí)習(xí),將為我未來(lái)的法律職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。

最后,我在此衷心地感謝武漢**科技有限公司的曾飛鵬曾總,給了我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì);同時(shí),感謝李老師及所有同事在這一個(gè)月中給我的指導(dǎo)和幫助,謝謝你們!

法務(wù)部工作計(jì)劃篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一、2014年度工作總結(jié)

(一)非訴工作

1、標(biāo)前評(píng)審。自2012年起,公司為防范業(yè)務(wù)投標(biāo)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),啟用標(biāo)前評(píng)審制度。我部協(xié)助經(jīng)營(yíng)部對(duì)招標(biāo)文件(主要就施工合同)進(jìn)行審查,對(duì)合同關(guān)鍵條款進(jìn)行排查和把關(guān),指出風(fēng)險(xiǎn)要素,供經(jīng)營(yíng)部參考,從源頭上加以重視和預(yù)防,取得了一定的成效。

2、合同審查和談判。合同審查一直是我部的主要工作職責(zé),除對(duì)施工合同進(jìn)行審查外,還負(fù)責(zé)起草和審查公司各類合同。我部及時(shí)學(xué)習(xí)掌握最新合同示范文本,尤其就關(guān)鍵性條款仔細(xì)斟酌,尋找依據(jù),闡明理由,提出建設(shè)性意見(jiàn)。合同談判方面也更為成熟,在相對(duì)弱勢(shì)的市場(chǎng)地位之下,也能爭(zhēng)取到一些合理權(quán)益。

3、履約跟進(jìn)。有針對(duì)性地對(duì)履約能力差、合同風(fēng)險(xiǎn)大的項(xiàng)目進(jìn)行合同交底,并實(shí)時(shí)關(guān)注、動(dòng)態(tài)跟蹤,結(jié)合工程部意見(jiàn),全面了解項(xiàng)目履約情況,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出問(wèn)題及解決方案。

4、糾紛調(diào)處。與工程部、預(yù)算部等形成聯(lián)動(dòng),對(duì)于項(xiàng)目部發(fā)生的糾紛主動(dòng)介入,積極調(diào)處和斡旋,弱化矛盾、增進(jìn)理解,制定雙方均能接受的調(diào)解方案,站在公平合理的角度協(xié)助項(xiàng)目部解決了多起工傷、勞資、結(jié)算糾紛,有效控制了各類糾紛的起訴率。

5、其他法律事務(wù)。及時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,對(duì)業(yè)主單位或相關(guān)政府主管部門出具報(bào)告,妥善處理相關(guān)法律問(wèn)題,回復(fù)相關(guān)往來(lái)函件。 主要有各分公司的摸底檢查,工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)自查自糾,梅溪湖保障性住宅小區(qū)(一期)項(xiàng)目的全面跟蹤服務(wù)。

(二)訴訟工作

1、涉訴情況。2014年全年被訴案件總數(shù)共計(jì)39件(含園林公司,不含分公司,其中一件涉嫌串通投標(biāo)的刑事案件,作為疑罪不訴結(jié)案),起訴案件3件(訴周輝、季智綱借貸案,已調(diào)解,部分履行;已訴彭利坤借貸案,已調(diào)解,部分履行;瀏陽(yáng)中醫(yī)院工程款結(jié)算糾紛案二審審理中;梅溪湖項(xiàng)目各棟號(hào)仲裁已受理,未開(kāi)庭)。其中訴訟總標(biāo)的約為1966萬(wàn)元,累計(jì)凍結(jié)公司資金445萬(wàn)元,目前公司在凍約180萬(wàn)元,尚有9個(gè)案件在訴。絕大多數(shù)案件均來(lái)自于梅溪湖項(xiàng)目部。案件呈現(xiàn)的特征集中為買賣合同糾紛、租賃合同糾紛、施工合同糾紛。

2、處理辦法。簽收案卷后,根據(jù)起訴狀及相關(guān)證據(jù),與項(xiàng)目部

及當(dāng)事人溝通,全面了解、分析案情,并將案卷送交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽收,根據(jù)案情,提出或應(yīng)訴或協(xié)調(diào)處理的合理化意見(jiàn),配合項(xiàng)目應(yīng)訴(主要由法律顧問(wèn)劉彥希應(yīng)訴)或由項(xiàng)目另行委托應(yīng)訴,工作中堅(jiān)持同步協(xié)調(diào)與積極應(yīng)訴雙管齊下的工作方法。

3、取得的成效。各項(xiàng)案件均得到妥善處理,多起案件勝訴,與各大司法機(jī)關(guān)關(guān)系維護(hù)良好。鑒于公司在業(yè)內(nèi)的信譽(yù)和專業(yè)技術(shù)力量,法定代表人郭衛(wèi)峰被聘為長(zhǎng)沙縣人民法院人民陪審員,且公司連續(xù)兩年被長(zhǎng)沙縣人民法院評(píng)定為“民事責(zé)任能力等級(jí)二級(jí)信用單位”(即在500萬(wàn)元范圍內(nèi),不被凍帳或免除擔(dān)保)。

(三)存在的問(wèn)題和不足

1、少數(shù)項(xiàng)目部面對(duì)一些訴訟糾紛,法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,采取過(guò)

激方法且怠于行使權(quán)利,寄希望于“走關(guān)系”,導(dǎo)致忽視庭審,被動(dòng)應(yīng)訴。2、多數(shù)項(xiàng)目部對(duì)于已經(jīng)生效的判決,履行不能或履行不及時(shí),為避免損失擴(kuò)大,往往出現(xiàn)公司只能主動(dòng)墊付糾紛款項(xiàng)的情況。 3、公司對(duì)于涉訴項(xiàng)目鮮有按照承包合同約定追究違約責(zé)任,承包合同須依約落實(shí)。4、為減少公司超額墊付相關(guān)款項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn),須強(qiáng)化承包合同的擔(dān)?;蚶U納現(xiàn)金保證金的要求。5、法務(wù)部對(duì)項(xiàng)目法律服務(wù)力度不夠,應(yīng)對(duì)所有項(xiàng)目履約進(jìn)行全面跟蹤,強(qiáng)化“送法下項(xiàng)目”的法律服務(wù)意識(shí)。

二、2015年度工作計(jì)劃

項(xiàng)目既是公司利潤(rùn)的主要來(lái)源,也是公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重大環(huán)節(jié)。所以,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制是法律事務(wù)工作的核心,我部2014年的工作重心也將圍繞項(xiàng)目展開(kāi),為項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范出實(shí)招、謀良策。

(一)建立法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系。法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系包括法務(wù)流程管理、合同管理、項(xiàng)目經(jīng)理管理(即內(nèi)部承包人)、財(cái)務(wù)管理、訴訟糾紛、清欠與民工管理六個(gè)方面。建立法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系對(duì)于確保企業(yè)生存發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化及促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義?,F(xiàn)法務(wù)部已獲準(zhǔn)增加一名專業(yè)法務(wù)人員,企業(yè)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建立步伐將會(huì)大大加快。

(二)健全和完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包模式。項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包模式在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)將會(huì)合理存在,并被法律所允許。法務(wù)部將結(jié)合當(dāng)下工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)系列文件精神及建筑業(yè)改革和發(fā)展的大趨勢(shì),認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,在法律事務(wù)方面,制定適應(yīng)本公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求的方案和對(duì)策。尤其要健全和完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包模式,包括內(nèi)部承包合同的修訂、配套制度的設(shè)計(jì)和完善等等。

(三)加強(qiáng)施工合同交底和項(xiàng)目履約跟蹤。尤其針對(duì)內(nèi)部承包人履約能力不強(qiáng)的、施工合同條款較為苛刻的、業(yè)主資信能力較差的、墊資風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目,應(yīng)加強(qiáng)與工程部、預(yù)結(jié)算部門的溝通協(xié)作,重點(diǎn)關(guān)注,動(dòng)態(tài)跟蹤,就有關(guān)問(wèn)題提出切實(shí)可行的預(yù)案和方案。

(四)強(qiáng)化分公司抵御法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。分公司是公司經(jīng)營(yíng)收入的重要來(lái)源、主要利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。但目前分公司多數(shù)“重業(yè)務(wù)輕管理”,經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較弱,管理人員素質(zhì)普遍不高。據(jù)此,法律事務(wù)部應(yīng)將分公司的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理全面納入到日常工作中來(lái),并將總公司的風(fēng)險(xiǎn)防范方法、制度及體系推廣和應(yīng)用到分公司管理中去。

(五)配合落實(shí)工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)?!皟赡晷袆?dòng)”和“營(yíng)改增”的實(shí)施,都將對(duì)企業(yè)現(xiàn)有管理模式和方法都造成不小的沖擊。我們?cè)诜▌?wù)工作上,也應(yīng)根據(jù)形勢(shì)及時(shí)調(diào)整思路,與經(jīng)營(yíng)部和工程部密切配合,研究創(chuàng)新新方法新對(duì)策,為企業(yè)規(guī)范管理,規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)提供法律服務(wù)支撐,借此契機(jī),使法務(wù)工作水平再上臺(tái)階,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)彎道超車。

由于時(shí)間倉(cāng)促,水平有限,疏漏或不當(dāng)之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)雅正為謝。

敬呈批閱!

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