方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用，無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色。方案對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
開(kāi)展鄰里互助 產(chǎn)業(yè)扶貧帶動(dòng)就業(yè)方案篇一
為全面貫徹落實(shí)“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃，以實(shí)施優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“內(nèi)蒙古就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)工程”為牽引，全力促進(jìn)重點(diǎn)群體更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。
一、主要目標(biāo)
以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)_、_和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于做好“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”的決策部署，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚工作合力，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量積極參與，切實(shí)做好重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。通過(guò)組織實(shí)施促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)行動(dòng)，扶持重點(diǎn)群體就業(yè)，切實(shí)兜牢民生保障底線。2022—2025 年，高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)或落實(shí)就業(yè)去向 52 萬(wàn)人以上，農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 1200 萬(wàn)人次以上，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 20 萬(wàn)人、就業(yè)困難人員就業(yè)20 萬(wàn)人，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)“清零”；開(kāi)展各類重點(diǎn)群體專場(chǎng)招聘服務(wù)活動(dòng)不少于 200 場(chǎng)，力爭(zhēng)有勞動(dòng)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的重點(diǎn)群體 100%享受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
二、重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象
重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象群體，包括高校畢業(yè)生、脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，下同）、農(nóng)牧民工、退役軍人、登記失業(yè)人員、殘疾人、零就業(yè)家庭成員、就業(yè)困難人員以及符合就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策補(bǔ)貼條件的對(duì)象群體。
三、工作任務(wù)
全面實(shí)施“十項(xiàng)服務(wù)計(jì)劃”，建立健全覆蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過(guò)程的幫扶機(jī)制，分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)施策，使重點(diǎn)群體都能得到相應(yīng)就業(yè)政策和服務(wù)幫扶，兜牢重點(diǎn)群體底線，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。
（一）實(shí)施重點(diǎn)群體信息實(shí)名服務(wù)計(jì)劃。開(kāi)展重點(diǎn)群體實(shí)名登記，落實(shí)實(shí)名制就業(yè)服務(wù)。以旗縣（市、區(qū)）為單位，依托基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，全面開(kāi)展一次重點(diǎn)群體未就業(yè)人員信息摸排，采取發(fā)送短信、電話聯(lián)系、上門走訪等方式，掌握其就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、技能水平、培訓(xùn)需求等情況，建立就業(yè)崗位和培訓(xùn)需求數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。每年對(duì)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的重點(diǎn)群體，開(kāi)展 1次就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣介，提供 1 次職業(yè)指導(dǎo)，推薦至少 3 個(gè)針對(duì)性就業(yè)崗位；對(duì)有技能提升需求的，推薦至少 3 個(gè)培訓(xùn)課程或項(xiàng)目；對(duì)符合就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的，主動(dòng)協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)政策幫扶。
（二）實(shí)施“四送四進(jìn)”就業(yè)服務(wù)計(jì)劃。面向轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、農(nóng)牧民工、脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象）、殘疾人、退役軍人等勞動(dòng)者以及有用工需求的用人單位，持續(xù)開(kāi)展大中城市聯(lián)合招聘專場(chǎng)活動(dòng)、人力資源市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)周等系列招聘活動(dòng)，融合“送崗位、送培訓(xùn)、送政策、送資金”“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)”等活動(dòng)，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、失業(yè)登記、職業(yè)介紹、用工指導(dǎo)等服務(wù)覆蓋全體勞動(dòng)者。采取市場(chǎng)化方式，引入第三方運(yùn)維機(jī)構(gòu)，升級(jí)改造并大力推廣運(yùn)用集信息采集、就業(yè)對(duì)接、培訓(xùn)對(duì)接、跟蹤服務(wù)“四位一體”智慧就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)，全新打造“視頻招聘直播間”，職業(yè)指導(dǎo)師在線解讀，融合勞動(dòng)用工合同模板，通過(guò)數(shù)據(jù)共享、促成就業(yè)供需、技能培訓(xùn)、就業(yè)崗位對(duì)接、實(shí)現(xiàn)跟蹤服務(wù)，為用人單位和求職者提供線上線下精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。
把“流動(dòng)招聘會(huì)”開(kāi)到嘎查村（社區(qū)），確保企業(yè)招聘崗位宣傳信息實(shí)現(xiàn)基層全覆蓋。
開(kāi)展鄰里互助 產(chǎn)業(yè)扶貧帶動(dòng)就業(yè)方案篇二
為貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署和上級(jí)關(guān)于堅(jiān)決打贏部分攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求，實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧任務(wù)工作目標(biāo)，確保就業(yè)扶貧工作有效開(kāi)展，加快貧困群眾脫貧步伐，特制定《阜陽(yáng)市人社局就業(yè)脫貧工作方案》。
一、總體要求：
圍繞幫助農(nóng)村有就業(yè)能力和愿望的貧困人口(16-59周歲，以下簡(jiǎn)稱貧困勞動(dòng)者)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧的目標(biāo)，以增加貧困勞動(dòng)者收入為核心，以公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為載體，采取就業(yè)信息服務(wù)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、政策扶持、就業(yè)服務(wù)等精準(zhǔn)手段，向吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的企業(yè)、帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員落實(shí)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)全社會(huì)形成幫助貧困勞動(dòng)力就業(yè)的良好氛圍;實(shí)行“三年集中攻堅(jiān)、兩年鞏固提升”，到20xx年幫助*****名(自20xx年起，每年計(jì)劃8000名，縣市區(qū)每年各1000名)貧困勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作出積極貢獻(xiàn)。
二、主要措施：
1.建立貧困家庭就業(yè)臺(tái)賬。以扶貧部門對(duì)本地貧困人口的精準(zhǔn)識(shí)別情況為基礎(chǔ)，組織開(kāi)展調(diào)查摸底工作，掌握本地貧困勞動(dòng)力數(shù)量、分布等情況，收集貧困勞動(dòng)力就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓(xùn)愿望等信息，建檔立卡，精準(zhǔn)識(shí)別，建立貧困家庭就業(yè)臺(tái)賬，定期更新、動(dòng)態(tài)管理，分級(jí)分類制定落實(shí)就業(yè)幫扶計(jì)劃、幫扶措施。
2.做好就業(yè)信息的宣傳對(duì)接。對(duì)本地企業(yè)缺工崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類，篩選出適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的工作崗位，組織相關(guān)人員進(jìn)村入戶將崗位信息送至貧困戶家中，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的貧困勞動(dòng)力與企業(yè)取得聯(lián)系，促其上崗就業(yè)。
3.創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)就業(yè)扶貧加工點(diǎn)。引導(dǎo)本地服裝、紡織、電子、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建就業(yè)扶貧加工點(diǎn)，鼓勵(lì)適合分散式、家庭作坊式生產(chǎn)企業(yè)組織無(wú)法外出就業(yè)的貧困勞動(dòng)力在家從事手工編織、來(lái)料加工、農(nóng)產(chǎn)品深加工等工作，為貧困勞動(dòng)力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。
4.鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)和院校輸送貧困勞動(dòng)力就業(yè)。對(duì)在工商行政部門登記注冊(cè)，并成功介紹貧困勞動(dòng)力與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或其他實(shí)體簽訂勞動(dòng)合同(就業(yè)協(xié)議)且穩(wěn)定就業(yè)一定時(shí)間的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼政策，每名貧困勞動(dòng)力每年可享受1次;職業(yè)(技工)院校向當(dāng)?shù)仄髽I(yè)輸送貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同(就業(yè)協(xié)議)的，比照就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼政策，給予職介補(bǔ)貼。
5.探索公益性崗位就業(yè)扶貧方式。對(duì)于無(wú)法輸送到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，重點(diǎn)在鄉(xiāng)村開(kāi)發(fā)一批農(nóng)村保潔、保綠、保安、護(hù)林護(hù)路、水庫(kù)安全管理、學(xué)校安全管理等公益性扶貧崗位，以及開(kāi)發(fā)城鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性崗位，就地就近安置就業(yè)。公益性崗位按照自愿申請(qǐng)、公開(kāi)報(bào)名的原則招收貧困勞動(dòng)力就業(yè)，可實(shí)行全日制工作、半工半農(nóng)或勞務(wù)承包等工作方式。
6、促進(jìn)貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大對(duì)貧困家庭大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)力度，離校前，為貧困家庭畢業(yè)生發(fā)放800元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，幫助其獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。離校后，結(jié)合未就業(yè)貧困家庭畢業(yè)生的特點(diǎn)和就業(yè)需要，提供“一對(duì)一”重點(diǎn)幫扶，對(duì)有求職意愿的，及時(shí)提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息;對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，納入青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策;對(duì)有培訓(xùn)意愿的，推薦參加相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，提升職業(yè)技能;對(duì)有見(jiàn)習(xí)需求的，組織參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，積累就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
統(tǒng)籌開(kāi)展貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。根據(jù)貧困勞動(dòng)力意愿和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)，提升貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。依托職業(yè)教育培訓(xùn)資源開(kāi)展定向、訂單式免費(fèi)技能培訓(xùn)，對(duì)擬轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)務(wù)工經(jīng)商的貧困勞動(dòng)力開(kāi)展專項(xiàng)技能或初級(jí)技能培訓(xùn)，并對(duì)貧困家庭未繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備進(jìn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)或進(jìn)城務(wù)工的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，促其掌握上崗就業(yè)技能。
(三)依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴(kuò)大貧困勞動(dòng)力就業(yè)
1、發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)作用。依托本地優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，以繼續(xù)深入開(kāi)展“接您回家”、企業(yè)招聘會(huì)等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為契機(jī)，搭建用工對(duì)接平臺(tái)，有針對(duì)性推薦貧困勞動(dòng)力就業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的能力。
2.引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)。根據(jù)家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動(dòng)就業(yè)效率高的特點(diǎn)，引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)，組織其就近參加家庭服務(wù)培訓(xùn)，掌握家庭服務(wù)業(yè)上崗基本技能。加大對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度，發(fā)展和培育一批員工制家庭服務(wù)企業(yè)，對(duì)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的家庭服務(wù)企業(yè)按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等扶持政策。
3.鼓勵(lì)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)。對(duì)當(dāng)年新增崗位吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)占用工總數(shù)30%以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，比照勞動(dòng)密集型小企業(yè)政策，給予最高額度不超過(guò)200萬(wàn)元的貸款貼息扶持，并按規(guī)定享受社保補(bǔ)貼政策。
(四)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)
開(kāi)展鄰里互助 產(chǎn)業(yè)扶貧帶動(dòng)就業(yè)方案篇三
為深入貫徹落實(shí)_中央、_關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)精神和省委、省政府脫貧攻堅(jiān)決策部署，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧工作，幫助農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力（以下簡(jiǎn)稱貧困勞動(dòng)力）通過(guò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧，特制定本方案。
以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)，通過(guò)采取調(diào)查摸底、用工對(duì)接、技能培訓(xùn)、創(chuàng)建基地、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、就業(yè)援助、勞務(wù)協(xié)作、維權(quán)保障等措施，使全省符合條件的貧困勞動(dòng)力得到積極就業(yè)政策扶持、有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力得到免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)，為每名有培訓(xùn)愿望的貧困勞動(dòng)力提供一次免費(fèi)的技能培訓(xùn)。全年力爭(zhēng)舉辦就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)或送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)300場(chǎng)次，技能培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力2000人，培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人677人，有組織勞務(wù)輸出440人，全省貧困勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)占有就業(yè)意愿貧困勞動(dòng)力人數(shù)的60%以上。
（一）精準(zhǔn)調(diào)查摸底，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
1.調(diào)查摸底。各地人社部門與扶貧部門聯(lián)動(dòng)，組織鄉(xiāng)村干部、駐村工作隊(duì)員和村（社區(qū)）人社保障服務(wù)員，通過(guò)上門走訪、電話聯(lián)系、數(shù)據(jù)比對(duì)等方式，對(duì)農(nóng)村建檔立卡貧困戶進(jìn)行摸底調(diào)查，核實(shí)確認(rèn)貧困勞動(dòng)力基本信息。
2.建立臺(tái)賬。各地人社部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)貧困勞動(dòng)力進(jìn)行實(shí)名登記，編制貧困勞動(dòng)力臺(tái)賬，準(zhǔn)確掌握貧困勞動(dòng)力的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、技能水平、就業(yè)失業(yè)狀況、求職意向、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等信息。
3.錄入系統(tǒng)。各地人社部門將貧困勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)信息錄入國(guó)家“農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)”，為精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)服務(wù)打好基礎(chǔ)。
4.動(dòng)態(tài)管理。各地人社部門按月對(duì)錄入國(guó)家“農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)”的貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息進(jìn)行更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)已就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，加強(qiáng)后期的跟蹤管理，通過(guò)電話回訪和短信聯(lián)系等方式，了解貧困勞動(dòng)力就業(yè)后的基本情況，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。對(duì)未就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，繼續(xù)加大幫扶力度，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等服務(wù)，幫助盡快就業(yè)。
1.開(kāi)展用工對(duì)接
（1）建立與重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。發(fā)揮市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源市場(chǎng)作用，加強(qiáng)與發(fā)改、工信、國(guó)資等部門的溝通，全面掌握當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，定期組織人員進(jìn)入當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)企業(yè)收集用工崗位信息，與企業(yè)建立互動(dòng)機(jī)制。
（2）挖掘就業(yè)崗位。深入園區(qū)、企業(yè)挖掘適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的工作崗位，進(jìn)行篩選分類，結(jié)合貧困勞動(dòng)力登記的就業(yè)意愿和本人自身?xiàng)l件，及時(shí)推薦就業(yè)崗位。結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)和社會(huì)需求，開(kāi)發(fā)一些適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的崗位。
（3）打造“半小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈”。在貧困地區(qū)較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（行政村）、工業(yè)集中區(qū)和用工集散地建立就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所，為當(dāng)?shù)刎毨趧?dòng)力及時(shí)提供就業(yè)信息，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（4）開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)。以開(kāi)展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶”、“就業(yè)扶貧行動(dòng)日”等活動(dòng)為契機(jī)，為貧困勞動(dòng)力提供就業(yè)信息。
（5）舉辦貧困勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì)。每季度至少組織一次貧困勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì)或送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)。
2.創(chuàng)建扶貧載體
（1）創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間。鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力數(shù)量較多的縣（市、區(qū)）建設(shè)新的就業(yè)扶貧車間，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)，對(duì)符合條件的企業(yè)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。保持各地已建就業(yè)扶貧車間規(guī)模，繼續(xù)發(fā)揮其作用，鼓勵(lì)吸納更多的貧困勞動(dòng)力。
（2）創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地。比照就業(yè)扶貧車間標(biāo)準(zhǔn)，可將在縣級(jí)以上吸納貧困勞動(dòng)力符合條件企業(yè)命名為就業(yè)扶貧基地，并按規(guī)定給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。
（3）創(chuàng)建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。加大貧困地區(qū)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)力度，鼓勵(lì)吸納當(dāng)?shù)刎毨趧?dòng)力，對(duì)達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的給予資金補(bǔ)助。
（4）創(chuàng)建就業(yè)幫扶基地。對(duì)各地?zé)嵝墓妗⒕哂猩鐣?huì)責(zé)任感、吸納一定數(shù)量貧困勞動(dòng)力就業(yè)并符合相關(guān)規(guī)定的愛(ài)心企業(yè)，擇優(yōu)推薦為國(guó)家級(jí)就業(yè)扶貧基地，在全社會(huì)營(yíng)造鼓勵(lì)企業(yè)吸納和穩(wěn)定貧困勞動(dòng)力就業(yè)的良好氛圍。
3.創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
（1）推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。廣泛征集投資少、見(jiàn)效快、市場(chǎng)前景好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，免費(fèi)提供給有創(chuàng)業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力。建立由企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者和政府工作人員組成的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)隊(duì)伍，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力開(kāi)展“一對(duì)一”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
（2）鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的貧困勞動(dòng)力，按規(guī)定給予一次性初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼。
開(kāi)展鄰里互助 產(chǎn)業(yè)扶貧帶動(dòng)就業(yè)方案篇四
一、我區(qū)就業(yè)工作基本現(xiàn)狀、主要特點(diǎn)和工作成效 （一）基本現(xiàn)狀 截至 xx 年 xx 月，xx 區(qū)總?cè)丝?xx 萬(wàn)左右，其中戶籍人口 萬(wàn)人，寄宿人口（xx 市其他城區(qū)戶口，人住 xx） 萬(wàn)人，至 xx 年底流動(dòng)人口 萬(wàn)人。從全區(qū)常住人口結(jié)構(gòu)分布看，xx-xx 歲的人口占 ，xx-xx歲年齡范圍人口占總?cè)丝诘?，xx 歲及以上的占 。
近年來(lái)，我區(qū)對(duì)穩(wěn)崗就業(yè)工作高度重視。xx 年以來(lái)組織 xx 場(chǎng)線上線下招聘活動(dòng)，累計(jì)組織 xx 家次企業(yè)，提供 xx 個(gè)就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)意向就業(yè) xx人。注重拓寬線上渠道，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)變招聘觀念，引導(dǎo)更多的企業(yè)采取線上“云招聘”模式開(kāi)展招聘。注重培養(yǎng)技能人才，建立技能人才數(shù)據(jù)庫(kù)，錄入高技能人員 xx 人，加強(qiáng)與 xx 技師學(xué)院的合作，近 xx 年開(kāi)設(shè)技能培訓(xùn)專班xx 次，培訓(xùn)人員 xx 余人次。
比，xx 年一季度 xx 區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)等一系列就業(yè)指標(biāo)均有顯著的下滑。其中，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為 xx 人，同比下降 ；扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)為 xx 人，同比下降 ；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)為 xx 人，同比下降 。
針對(duì)新冠肺炎疫情對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的沖擊，xx 區(qū)多方舉措，加大穩(wěn)崗力度，獲得一定成效。大型企業(yè)在政府的全力支持下，短期內(nèi)迅速恢復(fù)生產(chǎn)。個(gè)體工商戶受到嚴(yán)重沖擊，恢復(fù)情況不夠樂(lè)觀，截至 xx 年底，xx 區(qū)共有個(gè)體工商戶 xx 戶，至 xx 月 xx 日復(fù)工復(fù)產(chǎn) xx 戶，復(fù)工復(fù)產(chǎn)率僅有 。
（二）疫情期間穩(wěn)崗就業(yè)的主要特點(diǎn)
1.限上、規(guī)上企業(yè)率先吹響復(fù)工就業(yè)的集結(jié)號(hào)。截至 xx 月 xx 日，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè) xx 家（含 xx 家禁止復(fù)工的企業(yè)），復(fù)工 xx 家，復(fù)工率 xx%，復(fù)崗 xx 人，復(fù)崗率達(dá) （復(fù)崗率統(tǒng)計(jì)以去年 xx 月底企業(yè)員工數(shù)為基數(shù)，下同）。規(guī)上服務(wù)業(yè) xx 家，復(fù)工 xx 家，復(fù)工率 ，復(fù)崗 xx 人，復(fù)崗率 xx%；剔除 xx 家負(fù)面清單企業(yè)，復(fù)工率 ，復(fù)崗率 。限上商貿(mào)業(yè) xx 家，復(fù)工 xx 家，復(fù)工率 ，復(fù)崗 xx 人，復(fù)崗率 。
2.第三產(chǎn)業(yè)吸附性增強(qiáng)，就業(yè)形式多樣化。在全區(qū)經(jīng)濟(jì)中，第三產(chǎn)業(yè)比重由 xx 年的 調(diào)整到 xx 年的 ，第三產(chǎn)業(yè)對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度明顯提升，其中大健康產(chǎn)業(yè)、路橋工程設(shè)計(jì)、汽車后服務(wù)、會(huì)展服務(wù)等方面成為支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展迅速，對(duì)勞動(dòng)力的吸納能力持續(xù)快速增強(qiáng)。勞動(dòng)者就業(yè)形式更加多樣，同一企業(yè)既提供全日制工作崗位，也提供非全日制工作崗位。與此同時(shí)，受新經(jīng)濟(jì)形態(tài)和疫情期間線上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，快遞、外 賣等與在線經(jīng)濟(jì)聯(lián)系緊密的產(chǎn)業(yè)迅猛突起，吸納了大量勞動(dòng)力從事非全日制工作。在收入多元化趨勢(shì)背景下，通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)、自主投資為代表的技術(shù)型、資本型投入在實(shí)際分配中分流了以勞動(dòng)力投入為主導(dǎo)的要素分配格局。
4.小微企業(yè)成為受疫情影響的重災(zāi)區(qū)。小微企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱，承擔(dān)的房租、社保等費(fèi)用在自身的支出中占比大，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工都比較困難。今年為了減弱沖擊所帶來(lái)的影響，渡過(guò)難關(guān)，部分小微企業(yè)采取停產(chǎn)歇業(yè)、減員減崗等手段降低固有支出，生存艱難。如 xx 區(qū)存量個(gè)體工商戶在 xx 月中旬復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況僅為 ，下一步能否恢復(fù)、何時(shí)恢復(fù)成為難以解決的問(wèn)題。
（三）復(fù)工穩(wěn)崗的工作成效
1.大力服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。xx 區(qū)政府重視復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，xx 月下旬即召開(kāi)專題會(huì)議研究復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，xx 月 xx 日召開(kāi)全區(qū)調(diào)度會(huì)，之后每天調(diào)度、每天部署、每天協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，并提早發(fā)布通告，對(duì)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，審批提速，加強(qiáng)防疫物資保供。多渠道收集企業(yè)問(wèn)題，于 xx 月 xx 日組織 xx 家龍頭企業(yè)參加、xx 家大型企業(yè)在線觀摩“支持企業(yè)發(fā)展座談會(huì)”，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，幫助 xx 家企業(yè)解決了人員出行、交通物 流、防疫物品等問(wèn)題。目前 xx 限上、規(guī)上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況良好，就業(yè)人員穩(wěn)崗形勢(shì)好。
2.落實(shí)扶持政策，提供穩(wěn)崗支持。
快補(bǔ)，助力穩(wěn)崗就業(yè)。一季度，xx 區(qū)共發(fā)放就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 xx 人，金額核計(jì) xx 萬(wàn)元；發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼 xx 人，金額核計(jì) xx 萬(wàn)元。對(duì)春節(jié)疫情期間防疫企業(yè)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，受理一家企業(yè)申報(bào)，涉及新吸納人員 xx 人，補(bǔ)貼金額 萬(wàn)元。對(duì)受疫情沖擊較大的個(gè)體工商戶將實(shí)施審慎包容性執(zhí)法，延長(zhǎng)個(gè)體工商戶年報(bào)時(shí)間至xx 年 xx 月 xx 日，對(duì)因受疫情影響暫時(shí)失聯(lián)的個(gè)體工商戶，xx 年 xx 月 xx日前暫不列入異常名錄。對(duì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者首次輕微違法行為免予處罰，以行政指導(dǎo)和服務(wù)為重點(diǎn)。
3.創(chuàng)新招聘形式，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。在疫情期間，我區(qū)在全市范圍內(nèi)率先開(kāi)展線上“云招聘”，組織 xx 場(chǎng)線上招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)意向就業(yè) xx 人次。招聘活動(dòng)做到了三個(gè)轉(zhuǎn)型：一是招聘會(huì)由大而全向小而精轉(zhuǎn)型，二是招聘活動(dòng)由線下向線上轉(zhuǎn)型。三是活動(dòng)由粗放向精準(zhǔn)轉(zhuǎn)型。
二、穩(wěn)就業(yè)工作中存在的問(wèn)題及原因分析 1.勞動(dòng)力供需存在結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。xx 區(qū)第二產(chǎn)業(yè)在全口徑經(jīng)濟(jì)中占比較高，但我區(qū)高端的技術(shù)型人才本就不足，加之目前第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位對(duì)求職者的吸引力不高，不少原第二產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員向第三產(chǎn)業(yè)流動(dòng)，導(dǎo)致中小型制造業(yè)企業(yè)有一定程度的缺工。由于疫情的不確定性，就業(yè)群眾更青睞靈活的就業(yè)形式，制造型企業(yè)招聘員工困難更大。且受疫情影響，傳統(tǒng)制造業(yè)效益普遍較去年同期下降，優(yōu)化員工福利待遇、投入資金實(shí)現(xiàn)技術(shù)改造難度更大。xx 區(qū)部分企業(yè)在疫情期間只發(fā)放基本工資，對(duì)就業(yè)人員吸引力進(jìn)一步降低。
材料運(yùn)進(jìn)來(lái)、產(chǎn)成品運(yùn)出去存在一定的難度，xx 作為疫區(qū)，許多物流司機(jī)不愿意到 xx 來(lái)，目前采取的方式是原料采取先運(yùn)到鄂州廠區(qū)，然后再轉(zhuǎn)運(yùn)到 xx 廠區(qū)，增加了企業(yè)成本。年繳稅近 xx 萬(wàn)元的湖北凌志科技集團(tuán),目前錯(cuò)過(guò)了上半年接收訂單的契機(jī)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)主要做年前接收的訂單，中長(zhǎng)期來(lái)看，企業(yè)發(fā)展將受到較大的影響，對(duì)其員工的就業(yè)穩(wěn)定也將產(chǎn)生挑戰(zhàn)。
3.個(gè)體工商戶受到強(qiáng)烈沖擊，復(fù)工形勢(shì)低迷。xx 區(qū) xx 年底存量個(gè)體工商戶 xx 戶，截至 xx 月 xx 日，僅復(fù)工復(fù)產(chǎn) xx 戶，復(fù)工復(fù)產(chǎn)率 。受疫情形勢(shì)影響，部分餐飲、文體娛樂(lè)、旅游、批發(fā)零售等個(gè)體工商戶復(fù)工期限遙遙無(wú)期，而其承擔(dān)的房租、水電等支出對(duì)其形成沉重負(fù)擔(dān)。
4.部分群體和行業(yè)就業(yè)、穩(wěn)崗難度加大。從群體看，春季招聘期正值疫情突發(fā)，企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)萎縮、用工成本提高，用工市場(chǎng)的需求整體下降，線下招聘暫停，原有的應(yīng)屆生招聘計(jì)劃銳減，高校畢業(yè)生受到較大影響；區(qū)內(nèi)建筑項(xiàng)目的農(nóng)民工群體因無(wú)法到崗，影響項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，農(nóng)民工的就業(yè)也受到較大影響。雙職工家庭穩(wěn)崗問(wèn)題愈加突出，據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx 區(qū)僅小學(xué)階段就有 xx 萬(wàn)余名在校小學(xué)生父母是雙職工，目前復(fù)學(xué)期限尚未確定，孩子在家至少需要一人看管，雙職工父母的復(fù)工存在現(xiàn)實(shí)困難。由于工作量減少、崗位削減，工薪階層特別是臨時(shí)工和低收入群體的薪資水平隨之下降，同時(shí)對(duì)失業(yè)人員再就業(yè)也造成了一定困難。從行業(yè)看，服務(wù)業(yè)受到疫情的影響最大，穩(wěn)崗壓力較為突出。部分勞動(dòng)密集型制造業(yè)及服務(wù)業(yè)復(fù)工期限推后，其中住宿餐飲、文體娛樂(lè)、旅游、批發(fā)零售等第三產(chǎn)業(yè)受沖擊較大，短期內(nèi)用工需求的急劇減少，用工形式呈現(xiàn)不穩(wěn)定狀態(tài)。
職業(yè)培訓(xùn)是短板。另外，按照培訓(xùn)政策要求，參加區(qū)級(jí)補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)的企業(yè)為中小微企業(yè)，該類企業(yè)的規(guī)模決定了企業(yè)員工數(shù)量不可能太多；參加補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)人員所在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域不同、參培人員工種不一、技能層次存在差異，大批量、統(tǒng)一型技能培訓(xùn)難以開(kāi)展。
三、工作建議 （ 一）
開(kāi)展鄰里互助 產(chǎn)業(yè)扶貧帶動(dòng)就業(yè)方案篇五
以_認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、精神，緊緊圍繞“兩不愁三保障”為中心，堅(jiān)持科學(xué)扶貧和精準(zhǔn)扶貧，堅(jiān)持引領(lǐng)發(fā)展，服務(wù)群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。提高群眾生產(chǎn)生活水平，推進(jìn)貧困戶加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)貧困人口脫貧致富，打好扶貧開(kāi)發(fā)決勝戰(zhàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
脫貧攻堅(jiān)是全面建設(shè)小康社會(huì)和振興鄉(xiāng)村建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，今年工作總體目標(biāo)是：脫貧不脫幫扶、脫貧不脫政策、脫貧不脫項(xiàng)目，徹底解決幫扶對(duì)象的“一超兩不愁”和住房、醫(yī)療及教育等問(wèn)題，為鄉(xiāng)村振興和全面建成小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、幫扶措施
(一)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，提高致富能力。全局黨員干部以“一對(duì)一”、“面對(duì)面”結(jié)對(duì)子的形式，每月不少于1次到___的貧困戶家中看望和幫扶，領(lǐng)導(dǎo)班子每?jī)稍虏簧儆?次與___村村兩委研究商討脫貧攻堅(jiān)相關(guān)事宜。通過(guò)走訪了解情況，分析幫扶對(duì)象的困難原因，制定和落實(shí)幫扶項(xiàng)目，堅(jiān)持扶貧與勵(lì)志、日常幫助和臨時(shí)救濟(jì)、物質(zhì)幫助和精神激勵(lì)相結(jié)合，著力解決實(shí)際困難，特別是貧困戶家庭存在的生活難、上學(xué)難、看病難等問(wèn)題。同時(shí)要加大扶貧力度，提高致富能力。
(二)加強(qiáng)思想宣傳，增強(qiáng)致富信心。充分發(fā)揮干部職工的積極性，利用宣傳教育工作，用群眾聽(tīng)得懂的語(yǔ)言、看得見(jiàn)的脫貧典型事例，對(duì)貧困戶進(jìn)行思想上的引導(dǎo)，幫助貧困戶更新觀念，克服“等、靠、要”的懶散思想，堅(jiān)定貧困群眾脫貧致富的信心和決心。同時(shí)宣講學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)____十九大、精神、___系列重要講話精神及各級(jí)脫貧攻堅(jiān)方針政策，提高貧困戶認(rèn)識(shí)，發(fā)揮其主體作用，防止脫貧戶返貧。
(三)抓好陣地建設(shè)，助力脫貧攻堅(jiān)。按照“扶貧先扶志，扶貧必扶智”的工作思路，完善文化陣地建設(shè)，以“送文化”的幫扶形式，激發(fā)農(nóng)民的脫貧愿望，做到以提升群眾滿意度為落腳點(diǎn)，與群眾拉家常、交朋友，耐心細(xì)致的做好群眾工作，樹(shù)立脫貧致富的信心和決心，搭建好縣、鄉(xiāng)、村、社四級(jí)聯(lián)動(dòng)的橋梁，保證群眾滿意度達(dá)100%，為鞏固這場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)決勝戰(zhàn)做出更多更大的貢獻(xiàn)。
四、相關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記、主任__為組長(zhǎng)的幫扶工作組，支部書記___為分管領(lǐng)導(dǎo)，由黨建辦負(fù)責(zé)具體工作，為全面推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
(二)積極協(xié)調(diào)配合。與____鎮(zhèn)黨委政府和村兩委加強(qiáng)溝通，幫扶工作組成員之間緊密配合，切實(shí)讓扶貧措施落地效。
(三)落實(shí)工作責(zé)任。以高度的責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)做好精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，積極與幫扶村開(kāi)展好組織協(xié)調(diào)和落實(shí)工作，確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作落到實(shí)處。
(四)嚴(yán)明組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及省委省政府、市委市政府和縣政府各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的有關(guān)要求，輕車簡(jiǎn)從，不加重基層負(fù)擔(dān)，自覺(jué)接受各項(xiàng)檢查與群眾監(jiān)督。
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