教師舞蹈培訓心得體會總結 舞蹈培訓班教師發(fā)言稿

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 15:40:18
教師舞蹈培訓心得體會總結 舞蹈培訓班教師發(fā)言稿
時間:2023-09-07 15:40:18     小編:書香墨

心得體會是對一段經(jīng)歷、學習或思考的總結和感悟。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結和反思。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師舞蹈培訓心得體會總結 舞蹈培訓班教師發(fā)言稿篇一

xx市民族歌舞劇院特舉辦舞蹈演員培訓班,因材施教,不拘一格選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)舞蹈人才。xxx9年成立培訓中心以來,培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的學生和舞蹈演員。第一期學員16人已全部畢業(yè),分別考入內(nèi)蒙古藝術學院,內(nèi)蒙古德德瑪藝術學校,沈陽藝術學校、北京舞蹈學院及內(nèi)蒙古直屬烏蘭牧騎、內(nèi)蒙歌舞劇院和各烏蘭牧騎等單位。部分學員擇優(yōu)留歌舞劇院聘用。

第二期學員班現(xiàn)開始招生,本次招生采取面向基層,擇優(yōu)錄用的辦法,歡迎廣大舞蹈愛好者踴躍報名。

一、劇院簡介

xx市民族歌舞劇院是于xxx6年由原xx市民族歌舞團、原xx市民族藝術劇院改革合并組建而成的地市級專業(yè)藝術表演團體。

早在20世紀60年代初,一批烏蘭牧騎出身的老演員就曾為毛澤東、周恩來、朱德等老一輩黨和國家領導人演出,并受到親切接見。近年來先后為黨和國家領導人賈慶林、羅干、鄒家華、姜春云、陳至立等演出,曾先后出訪加拿大、俄羅斯、韓國、蒙古等國家。

劇院自成立以來,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),深化文化體制改革,加強藝術創(chuàng)作,先后創(chuàng)作排演了具有濃郁民族特色的《西拉沐淪》、《牧歌草原》、《塞外牡丹》《追尋契丹》、《紅山之光》等劇目,其中《紅山之光》參加第八屆內(nèi)蒙古草原文化節(jié)精品劇目展演,獲優(yōu)秀劇目獎。

二、辦學優(yōu)勢:

市民族歌舞劇院擁有全是一流的編導及教練隊伍,擁有廣闊的學習實習的平臺,舞蹈學員是能夠在掌握扎實基本功的同時,更具有廣泛的舞臺藝術實踐機會,能夠及早學以致用,走上文藝舞臺。

三、辦學方向

以培養(yǎng)專業(yè)舞蹈演員為辦學方向。

四、辦學方式

采取“團帶班”的方式,利用歌舞劇院的專業(yè)師資力量,解決師資問題;采取“劇院+基地”方式,整合社會資源共同辦學。

五、學歷及學制

1、中專學歷。畢業(yè)頒發(fā)沈陽藝術學校舞蹈專業(yè)畢業(yè)證書。

2、學制兩年。

六、收費標準

1、學費:每學年6000元

2、住宿費:每年800元

3、伙食費:自理

4、個人意外保險:100元

1、第一階段:本地培訓。xx天天文化藝術學校做為培訓中心在xx地區(qū)的專業(yè)基本功訓練基地,每一期培訓班集中培訓的第一學期均在此基地進行最初的基本功課程及民族舞蹈作品課程。第二學期開始進行作品訓練及短期實習。第二學期開學后,課程安排上以學演歌舞劇院經(jīng)典舞蹈作品為主,并于5月份開始,可以進行實習性質(zhì)的舞臺演出。

2、第二階段:北京培訓。每一期培訓班的第二學年的培訓基地是北京京上草原藝術團,在此基地進行強化基本功訓練及舞蹈作品課程。

3、第三階段:歌舞劇院實習。(第二學年的5、20日——8月20日)。歌舞劇院實習階段,參加歌舞劇院的各種演出。劇院為學員提供住宿(經(jīng)費來源是學員所繳食宿費自京上草原藝術團結轉)及月實習工資1000元。畢業(yè)考試合格者,歌舞劇院發(fā)放畢業(yè)證書。

八、畢業(yè)后去向

1、成績優(yōu)秀者歌舞劇院錄用。按招聘制演員管理辦法及薪酬管理辦法執(zhí)行。

2、有意進一步深造者,推薦進入專業(yè)院校深造。

3、培訓中心推薦進入市內(nèi)外各演藝團體。

地址:xx市xx區(qū)富河街博物館東側xx市歌舞劇院

郵編:xxxxxxxxxx

聯(lián)系電話:

院長辦公室:xxxxxxxxxxx

副院長辦公室:xxxxxxxx

培訓中心主任吉格木德:xxxxxxxxxxxx

網(wǎng)址:xxxxxxxxxxxxx

xx市民族歌舞劇院培訓中心

xxx4年9月15日

教師舞蹈培訓心得體會總結 舞蹈培訓班教師發(fā)言稿篇二

為打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛的教師隊伍,通過教師大練教學基本功活動,牢固樹立“以質(zhì)興教”的教育質(zhì)量意識,在全縣掀起大練教學基本功的高潮。通過此項活動,不斷提高教師的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)技能,更好地勝任教育教學工作,更好的適應素質(zhì)教育的需要。

教師基本功,包括三筆、一話、一機,具體為毛筆字、粉筆字、鋼筆字、普通話、計算機。

1.教師普通話:語文教師要持有二級甲等證書,其他教師要持有二級乙等證書。證書要求,xx年6月15日之前頒發(fā)的證書,有效期5年,都已經(jīng)過期;xx年6月15日之后頒發(fā)的證書,期限暫時未定,證書都有效。師生在校都要講普通話,讓普通話成為校園語言。

2. 教師硬筆字:寫字姿勢、執(zhí)筆方法正確。字寫得端正、規(guī)范,筆畫圓潤勁爽,線條爽朗,形態(tài)美觀,行筆流暢,筆法起、行、結、提按、方圓、轉折、快行、慢行等較好,變化自然;結構合理、嚴謹,重心平穩(wěn),舒展,主筆突出,點畫呼應,用筆到位,能按照書法結體的法則,講究字型的造型美觀,有明顯的節(jié)奏感。并且有豐富的變化。比例適當,大小均勻,卷面整潔。

3.教師毛筆字:有正確的書寫姿勢,比較熟練地掌握毛筆運筆方法,能體會提按、頓挫、力度、節(jié)奏等變化。模仿原帖筆法、結構準確,較好地把握筆畫之間、部件之間的位置關系,逐步做到筆畫規(guī)范,結構勻稱,端正美觀。

4.教師計算機:

(1)windows操作系統(tǒng)

文件或文件夾的新建、刪除、移動、復制、重命名;能用電腦自帶的搜索功能搜索需要的文件或文件夾;能隱藏文件或文件夾。

(2)字表處理

使用word或wps進行文字錄入,在一定時間內(nèi)輸入漢字的速度要達到30字/分鐘;能修改錯字、進行查找、替換;能進行文字塊的復制、粘貼和移動;在文檔中插入表格、圖片、藝術字、自選圖形等,并能對文字環(huán)繞方式進行設置;設置文字的字體、字號、字色;段落中字距、行間距的設置;頁眉、頁腳的設置;打印前的“頁面設置”(如頁邊距、紙張大小、紙張方向等);打印文檔。

(3)數(shù)據(jù)處理

使用數(shù)據(jù)處理工具(如excel等)進行簡單的數(shù)據(jù)處理。

進行數(shù)據(jù)的錄入、排序、篩選、查找、替換;能對單元格格式進行設置(合并單元格、設置邊框、文本對齊方式、數(shù)字格式設置);對在單元格中對數(shù)據(jù)進行復制、粘貼、移動;能對數(shù)據(jù)進行求和、算平均數(shù);能做出簡單的圖表分析;打印區(qū)域的設置;打印表格。

(4) 多媒體工具

掌握一種多媒體工具(如powerpoint)進行簡單的多媒體制作。

在幻燈片中錄入文字,插入圖片,藝術字、文本框等并能設置文字環(huán)繞;插入空白幻燈片;設置動畫效果;插入聲音文件;設置幻燈片切換方式;打印幻燈片;放映幻燈片。

(5) 網(wǎng)絡基本技能操作

能使用常用瀏覽器(如ie、360、搜狗等)瀏覽網(wǎng)頁、搜索并下載網(wǎng)絡上的信息;能發(fā)送電子郵件;能用電子郵件發(fā)送文件;能使用一種即時通信工具(如qq、飛信、skype等)與他人進行交流。

5.教育學生書寫應達到的目標:

(1)硬筆

掌握執(zhí)筆要領,書寫姿勢正確,學習正確的運筆方法,逐步體會起筆、行筆、收筆的運筆感覺,逐步感受硬筆書寫中的力度、速度變化,逐步體會鉛筆、鋼筆書寫的特點。養(yǎng)成“提筆就是練字時”的習慣。

教師舞蹈培訓心得體會總結 舞蹈培訓班教師發(fā)言稿篇三

就學校心理健康教育的理論與實務,對鼓樓區(qū)各級各類學校班主任、任課教師進行系統(tǒng)培訓,使之在作為學校心理健康教育教師的個人素質(zhì)、理論修養(yǎng)、教育能力和研究等方面,達到南京市學校心理健康教育教師資格認證條件,初步勝任進行學校心理健康教育活動的工作,以保證學校心理健康教育活動規(guī)范、有效的進行,推動學校心理健康教育的深入發(fā)展。

1、具有良好的心理健康水平,善于處理自我成長中的問題;

2、具備從事學校心理健康教育相應的基本觀念和理論修養(yǎng);

4、掌握基本的心理溝通技能,善于創(chuàng)設良好的群體心理氛圍;

6、具備一定的學校心理健康教育研究能力。

1、學校心理健康教育教師的個人成長;

2、學校心理健康教育的基本理論;

3、學校心理健康教育活動的主要模式和方法;

4、學校心理健康教育活動實踐;

5、學校心理健康教育的研究。

以理論學習、實踐學習和體驗運用為主要內(nèi)容,基于“學習、理解、體驗、觀摩、行動、改變”的循環(huán)學習過程。注重縱向的理論引領,還包含行為跟進的全過程反思,促進行為的改變,以此獲得知識和經(jīng)驗的重構。

1、集中培訓、自學相結合,共162課時;

2、師資為南京市學校心理健康教育專家和優(yōu)秀心理健康教育實際工作者。

3、主要考核內(nèi)容:個人成長報告、心理健康教育論文、心理健康教育活動方案及實施、心理健康教育理論。

4、培訓計劃的實施由南京市教育局學校心理健康教育教師資格認證小組進行監(jiān)督。

1、鼓樓區(qū)幼兒園、中小學xx、xx年新教師。

2、鼓樓區(qū)幼兒園、中小學校教師(自愿與學校推薦相結合)

學員由學校推薦,每校2至4人(含xx、xx年新教師),培訓單位審核報區(qū)教育局批準。

學校心理健康教師資格總數(shù)不足班主任總數(shù)30%的學校,不受名額限制。

培訓的作業(yè):

個人成長報告

心育研究論文(一篇)

心育活動設計(一篇)

20xx年xx月xx日

鼓樓區(qū)教師進修學校

鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心心理咨詢室

教師舞蹈培訓心得體會總結 舞蹈培訓班教師發(fā)言稿篇四

“雙師型”教師是職業(yè)教育研究中的一種特指,即一個教師同時具備職業(yè)學校教師職務任職資格和工程技術人員職務任職資格。能成為“雙師型”教師,應該說要求是比較高的。而職業(yè)教育是以能力為本位的教育,其目標就是培養(yǎng)技術應用型人才,其依托就是“雙師型”的師資隊伍,如果沒有一批素質(zhì)較高的“雙師型”教師做后盾,職業(yè)教育就會失去其本質(zhì)特色。因此,職教隊伍總體上要增加“雙師型”教師的比例,而在師資隊伍的培養(yǎng)上,要使每位教師起碼應具有雙師型教師的素質(zhì)。

如何采取有效措施建設實踐能力強、綜合素質(zhì)高的“雙師型”教師隊伍,是擺在各職業(yè)學校面前的重要課題。多年來,我校在教學實踐和教學管理中對“雙師型”教師隊伍的培養(yǎng)作出了較多的嘗試與探索,并建立了長效機制,形成了較為完善的“雙師型”教師隊伍的培養(yǎng)與培訓方案。

職業(yè)學校教師隊伍中理論教學型教師較多,據(jù)教育部發(fā)展規(guī)劃司統(tǒng)計,從事實踐教學的僅有xx。xx%。更深層次的缺陷還在于高技術素質(zhì)教師和“雙師型”教師嚴重缺乏?;谝陨锨闆r,到目前為止我校已與汨羅正元機械廠、深圳溪沖、北京金悅、lg電子、汨羅音品電子、上海寶鳥、汨羅中天科技、湖南影視會展中心等簽訂了教師培訓協(xié)議,定期培訓部分“雙師型”教師,學校承擔全部培訓經(jīng)費。

職業(yè)教育的教師需要復合型人才來擔當,它的理論性與實踐性的雙重特色更優(yōu)于普通專業(yè)人才,從相關企業(yè)將這種復合型人才的企業(yè)精英請進來,他們能彌補教師隊伍實踐經(jīng)驗不足的缺陷,是職業(yè)學校師資隊伍“雙師”化的一種有效措施。我校吸納企業(yè)精英的途徑有兩條,一是從生產(chǎn)一線選聘有實踐經(jīng)驗的技術骨干,經(jīng)過教師培訓做兼職教師或?qū)嵙曋笇Ы處?,如聘請精成科技技術骨干楊勇利、聘請富士康鴻準公司技術部經(jīng)理洪耀海、正元機械廠廠長張芷林等作為學校的技術指導。二是從企業(yè)、產(chǎn)業(yè)部門引進一些具有工程系列中高級技術職稱、有多年在一線從事技術工作經(jīng)歷的工程技術人員,或引進一些專業(yè)基礎扎實,有豐富實踐經(jīng)驗或操作技能,具備教師基本條件的技術骨干做兼職教師,如lg柳衛(wèi)萍、北京金悅世界餐飲管理有限公司趙青、美的制冷家電集團朱波等。采用這種這種請進企業(yè)精英的辦法,既可優(yōu)化整體結構,加大實習指導教師比重,提高“雙師型”教師的比例。又可對在校專職教師的實踐能力的提高上起到“傳、幫、帶”的作用。實踐證明,這種模式對培養(yǎng)“雙師型”師資隊伍是快捷有效的。

雙師教育不僅僅是對專業(yè)理論課教師進行實踐教學能力的培訓,同時還應包括職業(yè)實踐課教師專業(yè)理論基礎和教學技巧提高的培訓。目前絕大多數(shù)中職學校的師資來源于本科院校畢業(yè)的本科生。他們的專業(yè)理論基礎扎實,基本具備當教師的條件。且由于他們來自于各高校,能帶來各校的風格和特色,擴大了各專業(yè)的社會信息量,是較受歡迎的后備師資群體。但是,他們沒有經(jīng)過專門的教育學和心理學理論的學習,教學基本功相對薄弱,且缺乏行業(yè)實踐經(jīng)驗。而來自企業(yè)一線,有豐富實踐經(jīng)驗的工程技術人員充實到師資隊伍中,他們又缺乏有關教育理論的學習,缺乏教學實踐、教學基本功,專業(yè)理論需進一步強化。同時,在職教師也面臨著知識更新和繼續(xù)教育的問題。

面對職業(yè)教育教師現(xiàn)實水準的整體現(xiàn)狀,我學開辟了教師在職教育的多種途徑。一是到高等院校脫產(chǎn)學習,到目前為止已有劉昆山、龍衛(wèi)星、余送輝獲湖南農(nóng)大碩士研究生學歷,在此基礎上,學校繼續(xù)選派了甘瑛、彭利余到北京理工大學、劉浩到大連工學進行研究生的脫產(chǎn)學習。二是利用假期和節(jié)假日等業(yè)余時間,xxxx年選派常云到湖南農(nóng)大、派鄒勝云、楊鴻杰、曾云、仇軍良、李光明到湖南師大、派曹敏、鄒鋒、黃干斌、羅昔紅到湖南工院等我國重點職教師資培訓基地進修,xxxx年選派李春光到湖南師大、胡志高到福建師大、黃干斌到上海第二工業(yè)大學、胡水平到天津工程師范學院、彭啟到廣西工學院進行職業(yè)技能培訓,同時通過學校上報,上級教育主管部門的研究決定,選派李春光到德國參加培訓,xxxx年選派李鐵光到廣西工學院、楊宗武到山東理工大學、周淑平到重慶師范大學進行職業(yè)技能培訓,送黃偉林、高再武、程建淑、彭啟、胡軍、彭望紅、徐愛國、張浪、孫林義等老師參加了省級骨干教師培訓,xxxx年選派戴群芳、高明老師參加了國家級培訓,xxxx年選派黃偉林到四川農(nóng)業(yè)大學、劉知良到北京師范大學參加國家級專業(yè)骨干教師培訓,選派曹敏等xx位教師參加湖南省專業(yè)教師培訓,xxxx年選派胡勇等xx位教師參加湖南省專業(yè)教師培訓,選派劉宇等x位教師參加岳陽市專業(yè)教師培訓。三是選送教師到企業(yè)進行輪訓,每三年輪訓一次,所有經(jīng)費由學校承擔。但是以上無論何種途徑,都會因客觀條件所限,或因職校教師數(shù)量的不足,無法對多數(shù)教師同時進行脫產(chǎn)教育。況且,這幾種途徑的培養(yǎng)成本都相對較高,使多數(shù)教師的培養(yǎng)無法得到有效保障。

要建立長效培養(yǎng)機制,必須針對自身情況,建立有自己學校特色的“雙師型”教師培養(yǎng)基地。職業(yè)學校建立現(xiàn)代化的校內(nèi)“雙師型”教師培養(yǎng)基地,既立足于企業(yè),更立足于學校自身,把“雙師型”教師的工程師素質(zhì)培養(yǎng)放到“基地”訓練中心進行,如建立精成科技為電子、計算機的培訓基地,lg為電子專業(yè)的培訓基地,深圳溪沖、北京金悅大酒店、湖南國際影視會展中心為公關旅游專業(yè)的培訓基地、上海寶鳥集團為服裝專業(yè)的培訓基地、汨羅音品電子為電子專業(yè)的培訓基地、汨羅正元機械廠為機電、數(shù)控、模具專業(yè)的培訓基地等。

“基地”師資培訓的內(nèi)容應包括以下幾方面:

(1)強化教學基本功。

(2)更新知識,擴大知識面。

(3)實踐能力訓練。

“雙師型”教師培養(yǎng)基地可分為以培訓專業(yè)理論課教師為主的區(qū)域和培訓實習指導教師的區(qū)域。理論和實踐兩個區(qū)域盡可能在相鄰的地點,這樣能使實踐、實習培訓中碰到的問題,能及時從理論上進行探討,理論問題又通過實踐操作來加深理解。實踐、實訓場所盡可能與社會上實際的生產(chǎn)或服務場所一致,培訓內(nèi)容也要求與生產(chǎn)流程及工藝掛鉤,這種方式既加深了教育與實訓之間的溝通與配合,也實現(xiàn)了職教師資與培訓之間的協(xié)調(diào)與合作,這對提高教師的專業(yè)實踐能力是非常必要的。

這種培養(yǎng)模式不僅能增強培訓的針對性,降低培養(yǎng)成本,而且能擴大培訓影響,提高單位時間和資金的培訓效率。

作為職業(yè)學?!半p師型”教師培養(yǎng)模式的一種補充方式,“以老帶新、以優(yōu)帶新”有其不可替代的優(yōu)勢。這是職業(yè)學校培養(yǎng)新教師的有效模式,它可以大大縮短新教師對崗位、教育教學常規(guī)、過程的熟悉與適應期,同時也促進新、老教師雙方對教育教學過程的思考和研究。這種模式尤其對有一定理論教學基本功的教師提高專業(yè)實踐能力,加速其成長為“雙師型”教師,是一條有針對性、效果顯著的捷徑。我校在以“以老帶新、以優(yōu)帶新”的方式上作了大膽的嘗試與推廣,如楊自權老帶程艷、張晏、李鵬程等新老師、胡軍帶常歲春老師、楊宗武帶荀花園、謝小英等老師等。但必須注意的是,技能和資力雖是選“老”選“優(yōu)”的條件,但能否承擔起“師傅”的角色,還應取決于思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、人格特征,以保障培養(yǎng)教師的質(zhì)量和效率。在確定“以優(yōu)帶新”的對子后,要明確“師傅”的責、權、利,這樣不僅能加強“師傅”的責任意識和積極性,而且也有利于“徒弟”產(chǎn)生良好的從師態(tài)度和行為,從而提高“帶新”效果,這對新、老教師的不斷再提高,都具有積極的作用。

“雙師型”教師隊伍,是職業(yè)學校師資隊伍現(xiàn)代化的可靠保障?!半p師型”教師的成長過程不是單靠必要的培養(yǎng)模式和外部知識的灌輸,而是有賴于其內(nèi)部有強烈的成長動機,有著不斷成長的意識和獲得發(fā)展的能力,把社會對教師的要求內(nèi)化成為其自覺的行動,因此雙師型教師的培養(yǎng),是內(nèi)外因素的有機結合。隨著“雙師型”教師培養(yǎng)模式的不斷開發(fā)與完善,職業(yè)學校師資隊伍也必將隨之健康發(fā)展和成長。

教師舞蹈培訓心得體會總結 舞蹈培訓班教師發(fā)言稿篇五

根據(jù)市、縣教育局相關文件的精神,結合我校教師實際情況和課程改革的實際需要,以“問題導學”理論為重點,以加強師德建設與教師業(yè)務技能提升為主題,采取集中培訓與校本(聯(lián)盟)培訓相結合的形式,幫助教師更新教育教學理念,豐富教育教學經(jīng)驗,強化教學反思意識,全面提升中小學教師隊伍的整體素質(zhì)。

二、培訓對象

全體在職教師。

三、培訓時間

20xx年7月4日至10日。

上午:8:00~10:30;下午:2:30~5:00。

四、培訓內(nèi)容

“問題導學”理論、學科專業(yè)素養(yǎng)、德育管理等。具體培訓內(nèi)容見安排表。

五、培訓形式

1.全縣集中培訓、學校集中培訓與聯(lián)盟校集中培訓相結合。

2.專家講座與現(xiàn)場研討、集中考核相結合。

六、參培教師要求

1.紀律方面:一是端正學習態(tài)度,珍惜學習培訓機會,樹立良好學風;二是按時到崗,做到不遲到、不早退,不中途離崗,中層以上干部要起模范帶頭作用。

2.學習方面:虛心學習,積極參與互動交流,按時完成規(guī)定的學習任務,認真撰寫學習心得。學習結束后,提交學習過程的各項記錄及學習匯報等材料。

七、管理與考核

1.加強領導。建立教師培訓領導小組、工作小組、督查組。

培訓領導小組:韓朝平繆中艷汪漢成凌建東孫方彪

培訓工作小組:唐海霞倪金中匡霞 徐友萍祁建淮

劉娟趙莉董菊香劉瑩瑩

培訓督查組:余榮軍 楊定杰 袁壽芳

2.強化管理。精心組織,確保責任人、校本培訓主講人、培訓地點、網(wǎng)絡設備等落實到位,保證培訓工作順利開展。學校建立《暑期教師培訓日志》,對教師培訓情況學校落實專門人員進行督查。

3.嚴格考核。根據(jù)參培教師的出勤情況、學習態(tài)度、作業(yè)情況及“教學設計”基本功考核成績等項目進行全面考核,并最終匯總成為教師個人評優(yōu)、評先的一項主要內(nèi)容,同時也是晉級的重要參考。

八、培訓日程安排

(見安排表)

教師舞蹈培訓心得體會總結 舞蹈培訓班教師發(fā)言稿篇六

曲煒老師預計在5月9-13日舉行為期5天“風水實戰(zhàn)秘笈點撥班”,5月8日報到。屬于風水高級實用內(nèi)容。包教包會,本期不會,下期免費。

報到地點:瓦房店市曲煒信息咨詢有限公司(瓦房店市椰海賓館三樓)。瓦房店市火車站東(瓦市中心醫(yī)院斜對面)。

學費:8800元。食宿費自理。

參加過常態(tài)班的學員及曲老師弟子,優(yōu)惠價:4800元。食宿費自理。

凡是要來參加的人需提前報名,因為有名額限制,因為外出需要用車,另外為了保證學習效果,不適合人數(shù)太多,所以報名以便于統(tǒng)籌安排,報名電話:8560886785607767。報名費:800元(算在學費內(nèi))。

本班主要是室外的實景教學指導學習,實景學習完全是實踐過程,不是空洞書本理論,學員體會更深,很容易掌握!跟隨曲煒老師親臨山山水水,指點風水,直觀而又身臨其境,感觸是不一樣的,所以一天實景教學勝于幾年理論學習。初春登山,肯定心曠神怡!相當于郊游,能在郊游中學到風水精髓,快樂學習,多么愜意!

學習5天課程,4天室外實景教學,一天室內(nèi)課程,在室內(nèi)也不是坐在課堂上,老師在上學生在下那種講課方式,而是大家坐在一起,喝喝茶,談談心,老師傳授一些關鍵性知識點,大家記一記。

因為是實戰(zhàn)秘笈點撥班,所以不是系統(tǒng)講學,而是針對有些風水基礎的人,沒有基礎的會理解不深或者理解不了有些東西。沒有基礎的就不要來了,免得花冤枉錢。對有基礎的人來說,絕對是值得的!真?zhèn)鲗嵤?,很多?nèi)容都是我書中沒有,都是不輕易外傳的,對于給人看風水非常實用!

實景教學外景安排:

1、祖墳風水,其風水揭示為何發(fā)達?又為何晚節(jié)不保?我曾帶學生到徐的祖墳看過,指出其風水秘密,同時也告訴大家風水破在哪,會有什么事情發(fā)生,當時筆者就斷言,徐要出事(當時他還是軍委副主席),在場的學員都知道我的斷言。如今已經(jīng)應驗了!

2、曲煒老師祖墳或老宅風水,看看到底什么樣風水出了曲煒這樣人。

3、長興島墓地風水。

4、瓦房店市典型教科書式風水寶地實地勘察。

5、瓦房店市周邊墓地風水實景實地學習。

6、一天室內(nèi)(可能在酒店)邊喝茶邊傳授一些秘笈風水訣竅。

7、陽宅實用精髓秘要。知道這些看風水調(diào)風水便會有法可尋!如若能夠靈活運用便能出神入化。

8、風水十神秘法,這幾乎沒多少人知道,也沒多少人會運用,曲老師獨家披露其妙用。掌握此法看風水會進入巔峰層次!

9、傳授很多看風水絕學比如:如何看某地旺男還是旺女?如何一眼可以分辨出某地屬于短壽地?如何可以看某地出什么樣的人?如何看某地出盜賊?等等,這些都有訣竅,就是窗戶紙,一點就破,用起來很神,只要照搬即可了。

10、人際風水學,通過人際風水可以判斷個人的成敗及某項事業(yè)的關鍵,這方面自古至今沒有書中提到,是曲老師實踐總結,屬于人文風水內(nèi)容,讓大家有不一樣的視野。

總之,此次風水課以實用讓學員學會實際操作為根本,比如如何立向、下羅盤、放線這些給人看風水實際操作曲老師也會給大家現(xiàn)場演示。從最基本實踐操作到高層次風水調(diào)整曲老師都會讓大家看明白弄清楚。

以上是大致安排,到時候根據(jù)學員要求會有所調(diào)整。

四柱“十神破天機”交流傳授班

傳授交流形式:

報到地點:瓦房店市曲煒信息咨詢有限公司(瓦房店市椰海賓館三樓)。瓦房店市火車站東(瓦市中心醫(yī)院斜對面)。

凡是要來參加的人需提前報名,以便于統(tǒng)籌安排。

報名電話:85608867 85607767。

收費:3000元。

弟子及參加常態(tài)班的學員可以免費參加(幾年都沒怎么聯(lián)系的弟子沒這個待遇),但是期間在茶座、酒店產(chǎn)生的費用自理,大家可以商量統(tǒng)一收取。計劃以后會組織多種形式傳授交流會,互相交流促進,讓那些有緣人都能發(fā)展好,大家群策群力,共同進步,共同發(fā)展。這是為老師的心里話。

這次會限制人數(shù),報名了,不一定都能參加,很可能化為下次參加名額。

這次傳授交流班,主要宗旨是讓想專業(yè)從事周易預測學的人,掌握職業(yè)預測一些關鍵所在,怎樣能夠迅速斷準一些事,從而讓人信服,打開預測事業(yè)大門。糾正大家在實際預測中容易犯的問題。知道學易和用易是有區(qū)別的。學易是要有章法有常規(guī)路境,需要面面俱到,用易則須擊其一點為上。

因此傳授“十神破天機”之法,讓大家領略十神在實際實戰(zhàn)中的神奇作用,讓你看透人生、看透社會。此法如果您能夠用心體會,細心琢磨,你會發(fā)現(xiàn),會神到不但能夠斷準人生很多大事象,還能斷準很不起眼,卻會語出驚人的細微的小事。此法掌握若能融會貫通,從事周易預測職業(yè)不再難,您盡可攜此技走天涯。這絕對是好東西,易人常見而不知其妙用,或者只知其一不知其二,根本不懂得其神妙之處!

須知,有些東西能寫在書上,有些東西不能寫在書上,能寫在書上的大多是廣譜性性知識和技術,就像照書練拳法,練得再熟,實際應用起來還是不得章法,原因其中還有竅門沒有點破,一但點破,原來練的拳法就能夠運用自如,方能實戰(zhàn),不然就是花架子。

凡是要參加此班的必須提前報名,無論是否免費參加,都要提前報名。我們要根據(jù)報名人數(shù)安排培訓地點!

報到地點:遼寧瓦房店市椰海賓館三樓曲煒信息咨詢有限公司。在火車站正東方向,下火車后直接往前走大約300米左右便是曲煒信息咨詢有限公司。授課地點:曲煒信息咨詢有限公司。

匯款賬號:

農(nóng)行:622845056000 3773214曲寶兵

建行:62270007 8560 0015 837曲寶兵

郵政:6221882225000 585903欒淑香

郵局信款地址:遼寧瓦房店市鐵東辦事處一段10號曲煒信息咨詢有限公司

曲寶兵收 郵編:116300

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