殘疾人就業(yè)工作匯報(bào) 殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同

隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

殘疾人就業(yè)工作匯報(bào) 殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同篇一

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同在生活中的使用越來越廣泛，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動(dòng)合同類型及期限

一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第_____________項(xiàng)確定。

1、固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

二、本合同約定試用期，試用自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

乙方從事________________工作，工作地點(diǎn)在____________________。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

一、工作時(shí)間按下列第_____________項(xiàng)確定：

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息兩天。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均每日工作不得超過8小時(shí)，平均每周工作不得超過40小時(shí)。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但每月不超過三十六小時(shí)。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一、工資按雙方約定，實(shí)行（月工資，計(jì)件工資，計(jì)時(shí)工資）_________工資，_______元/月（件、時(shí)），其中試用期工資為______________元/月，甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)或依法簽訂的集體勞動(dòng)合同中約定的最低工資水平。

二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。

三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視，應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點(diǎn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，提高其勞動(dòng)技能和技術(shù)水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。

第七條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。

3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的，除法定情況外；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

一、甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)________________________________________________。

第十條 其他

一、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

二、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、本合同條款如與今后國家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。

四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽約日期：________年____月____日

殘疾人就業(yè)工作匯報(bào) 殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同篇二

為了促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，共建共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕，依據(jù)《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》、《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》，制定本方案。

以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對(duì)象，更好發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè)的作用，進(jìn)一步落實(shí)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)力度，不斷提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效益，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)崗位。2022—2024年共實(shí)現(xiàn)全國城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)100萬人，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障，推動(dòng)形成理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境。

（一）實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。各地建立各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)制度，制定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，確?！笆奈濉逼陂g編制50人（含）以上的省級(jí)、地市級(jí)機(jī)關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)根據(jù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù)，統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè)。已安排殘疾人就業(yè)的省級(jí)、地市級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示。（中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、中央編辦、中國殘聯(lián)及各地區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二）實(shí)施國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。組織開展國有企業(yè)助殘就業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)。選取一批業(yè)務(wù)范圍覆蓋較廣、崗位較多的國有企業(yè)，每年開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，未按比例安排殘疾人就業(yè)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等社區(qū)公共服務(wù)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)預(yù)留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業(yè)，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)，有條件的地方免費(fèi)提供店面。各地?zé)煵輰Ｙu管理部門對(duì)殘疾人申請(qǐng)煙草專賣零售許可證的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，適當(dāng)放寬對(duì)煙草制品零售點(diǎn)的數(shù)量、間距要求。（__、人力資源社會(huì)保障部、中國殘聯(lián)、國家郵政局、國家_、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)及各地區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（三）實(shí)施民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。開展民營企業(yè)助力殘疾人就業(yè)活動(dòng)，組織一批頭部平臺(tái)、電商、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)對(duì)接殘疾人就業(yè)需求，每年開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。對(duì)在平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費(fèi)用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費(fèi)培訓(xùn)等幫扶。地方各級(jí)殘聯(lián)與民政部門、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合組織及行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作，為民營企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺(tái)吸收殘疾人就業(yè)，加強(qiáng)對(duì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)及個(gè)體工商戶的指導(dǎo)與扶持，提供聯(lián)系勞動(dòng)項(xiàng)目、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和雇主培訓(xùn)等服務(wù)。民營企業(yè)應(yīng)當(dāng)將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告或編制專項(xiàng)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。（工業(yè)和信息化部、人力資源社會(huì)保障部、全國工商聯(lián)、中國殘聯(lián)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)及各地區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（四）實(shí)施殘疾人組織助殘就業(yè)行動(dòng)。發(fā)揮各級(jí)各類殘疾人專門協(xié)會(huì)、扶殘助殘社會(huì)組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用，選擇一批已經(jīng)形成一定市場(chǎng)規(guī)模、運(yùn)行穩(wěn)定的就業(yè)項(xiàng)目，加大扶持力度，帶動(dòng)輻射更多殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)?？偨Y(jié)不同類別殘疾人就業(yè)典型案例和成功經(jīng)驗(yàn)，推廣“千企萬人助殘就業(yè)計(jì)劃”等項(xiàng)目，打造殘疾人文創(chuàng)基地和殘疾婦女“美麗工坊”等品牌。各殘疾人福利基金會(huì)廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，開展以幫扶殘疾人就業(yè)為主題的公益慈善項(xiàng)目和活動(dòng)。（中國殘聯(lián)及各地區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（五）實(shí)施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。各地建立的“陽光家園”、“殘疾人之家”、殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、殘疾人職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)等普遍開展輔助性就業(yè)。發(fā)揮街道、社區(qū)、殘疾人親友組織、慈善組織、愛心企業(yè)等各方作用，推動(dòng)輔助性就業(yè)加快發(fā)展。地市級(jí)殘聯(lián)普遍開展殘疾人輔助性就業(yè)勞動(dòng)項(xiàng)目調(diào)配工作，開發(fā)、收集、儲(chǔ)備勞動(dòng)項(xiàng)目，打造產(chǎn)品和服務(wù)品牌。有條件的地方在輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置社會(huì)工作崗位，配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員。各地將符合條件的就業(yè)困難殘疾人全部納入就業(yè)援助范圍，并提供更具針對(duì)性的重點(diǎn)幫扶。統(tǒng)籌用好現(xiàn)有公益性崗位，促進(jìn)符合條件的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（中國殘聯(lián)、人力資源社會(huì)保障部、民政部及各地區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（六）實(shí)施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。落實(shí)鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果各項(xiàng)政策，對(duì)符合條件的就業(yè)幫扶車間和農(nóng)村殘疾人就業(yè)基地按規(guī)定通過現(xiàn)有資金渠道予以支持。通過提供土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)托管、生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購銷售、融資等方面服務(wù)，扶持農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商、農(nóng)村寄遞物流等行業(yè)。持續(xù)開展農(nóng)村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。幫助納入防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的殘疾人家庭成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。持續(xù)做好易地搬遷殘疾人就業(yè)幫扶。東西部協(xié)作和中央單位定點(diǎn)幫扶項(xiàng)目向殘疾人就業(yè)傾斜。（人力資源社會(huì)保障部、中國殘聯(lián)、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部、文化和旅游部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家鄉(xiāng)村振興局、國家郵政局及各地區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（八）實(shí)施盲人按摩就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。支持省級(jí)盲人按摩醫(yī)院的醫(yī)療、康復(fù)、培訓(xùn)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組建相應(yīng)醫(yī)療管理團(tuán)隊(duì)，形成區(qū)域示范中心，帶動(dòng)影響周邊地區(qū)建設(shè)盲人醫(yī)療按摩機(jī)構(gòu)。支持盲人醫(yī)療按摩人員開辦醫(yī)療按摩所。加快盲人保健按摩行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，提升盲人保健按摩行業(yè)整體服務(wù)水平，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范化、品牌化發(fā)展。發(fā)揮各級(jí)盲人保健按摩實(shí)訓(xùn)基地作用，規(guī)范開展盲人保健按摩培訓(xùn)和繼續(xù)教育。多渠道開發(fā)盲人就業(yè)新形態(tài)。（中國殘聯(lián)、國家發(fā)展改革委、國家衛(wèi)生健康委、國家_、人力資源社會(huì)保障部及各地區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（九）實(shí)施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)。開展殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進(jìn)行一次基礎(chǔ)信息核對(duì)，對(duì)其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織一次職業(yè)能力評(píng)估、進(jìn)行一次就業(yè)需求登記、開展一次就業(yè)服務(wù)。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將殘疾人就業(yè)納入服務(wù)范圍?？h級(jí)以上殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)，建立健全就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程等規(guī)章制度。依托重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期舉辦殘疾人就業(yè)服務(wù)交流活動(dòng)。落實(shí)《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》關(guān)于建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員制度的要求，推動(dòng)有條件的地方建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。扶持一批殘疾人就業(yè)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定將就業(yè)服務(wù)納入政府購買服務(wù)范圍。（人力資源社會(huì)保障部、中國殘聯(lián)及各地區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十）實(shí)施殘疾人職業(yè)技能提升行動(dòng)。以殘疾人職業(yè)能力評(píng)估結(jié)果為依據(jù)，以勞動(dòng)力市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，鼓勵(lì)用人單位參與培訓(xùn)體系建設(shè)，引導(dǎo)職業(yè)院校積極開發(fā)面向殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，分類開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。對(duì)有就業(yè)需求和就業(yè)條件的就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)、生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼。加強(qiáng)各級(jí)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。定期舉辦殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽和職業(yè)技能展示交流活動(dòng)。鼓勵(lì)中高等職業(yè)院校擴(kuò)大殘疾人學(xué)生招收規(guī)模，幫助具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業(yè)教育，按規(guī)定享受學(xué)生資助政策。（中國殘聯(lián)、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部及各地區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（一）組織保障。各級(jí)人民政府殘疾人工作委員會(huì)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促有關(guān)部門和單位做好殘疾人就業(yè)工作。各級(jí)人民政府促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制推動(dòng)殘疾人就業(yè)相關(guān)政策落實(shí)。各項(xiàng)行動(dòng)負(fù)責(zé)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍，指導(dǎo)地方落實(shí)職責(zé)分工。各級(jí)殘聯(lián)配合有關(guān)部門完善、落實(shí)、宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，精準(zhǔn)掌握并按規(guī)定共享殘疾人就業(yè)狀況與需求信息，組織實(shí)施殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)，開展殘疾人就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

（二）政策保障。落實(shí)中央組織部、中國殘聯(lián)等部門和單位印發(fā)的《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》。為殘疾人參加招錄（聘）考試提供合理便利，合理確定殘疾人入職體檢條件。創(chuàng)新殘疾人按比例就業(yè)形式。對(duì)符合條件的就業(yè)創(chuàng)業(yè)殘疾人，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策。落實(shí)政府購買服務(wù)有關(guān)規(guī)定，廣泛開展各類殘疾人就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)。制定殘疾人就業(yè)服務(wù)與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)管理規(guī)范。建立東西部殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策協(xié)調(diào)機(jī)制。將符合條件的工傷傷殘職工納入殘疾人就業(yè)服務(wù)體系。（中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、__、中國殘聯(lián)、財(cái)政部及各地區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（三）資金保障。各地要落實(shí)《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》以及國家發(fā)展改革委等部門和單位印發(fā)的《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》等文件要求，保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)資金投入，更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要制定殘疾人就業(yè)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施辦法，合理確定補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、條件等內(nèi)容。統(tǒng)籌用好各類殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金，避免交叉使用。對(duì)各類就業(yè)幫扶、培訓(xùn)基地建設(shè)按規(guī)定給予扶持。加大對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位的獎(jiǎng)勵(lì)力度。（財(cái)政部、中國殘聯(lián)、人力資源社會(huì)保障部及各地區(qū)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

殘疾人就業(yè)工作匯報(bào) 殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同篇三

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)社區(qū)殘疾人組織建設(shè)，不斷健全殘協(xié)隊(duì)伍及相關(guān)制度，從組織上保證殘疾人工作的開展。充分發(fā)揮社區(qū)殘協(xié)的保障與紐帶作用，結(jié)合社區(qū)資源，為社區(qū)殘疾人更好的服務(wù)。

通過宣傳欄、

黑板報(bào)

在全社區(qū)營造扶殘助殘氛圍，提高殘疾人參與社會(huì)活動(dòng)的意識(shí)和生活質(zhì)量，真正做到殘疾人問題有人管、困難有人幫、康復(fù)有希望，生活有保障。掌握社區(qū)內(nèi)所有殘疾人的基本情況、基本需求，逐人逐項(xiàng)建檔立卡，使殘疾人入戶率達(dá)100%。對(duì)貧困殘疾人，重殘無業(yè)、下崗失業(yè)殘疾人，無人撫養(yǎng)、贍養(yǎng)的殘疾人進(jìn)行分類登記。做好“全國助殘日”等各類節(jié)日期間的扶貧慰問活動(dòng)和彩票公益金助學(xué)項(xiàng)目。為殘疾兒童提供經(jīng)常有效的幫困、助學(xué)等服務(wù)，督促和幫助適齡殘疾少年兒童接受義務(wù)教育。

加強(qiáng)社區(qū)殘疾人康復(fù)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)，完善康復(fù)服務(wù)制度，形成康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。做好社區(qū)殘疾人康復(fù)需求調(diào)查、篩查工作，對(duì)有康復(fù)器材需求的殘疾人分類登記以配合殘聯(lián)做好相關(guān)手術(shù)及器材配發(fā)工作。建立健全康復(fù)需求檔案，充分利用現(xiàn)有資源，就近、就地為殘疾人提供經(jīng)濟(jì)適用、簡(jiǎn)便易行的康復(fù)服務(wù)。同時(shí)盡可能地滿足殘疾人對(duì)輔助器具的需求，并做好輔助器具供應(yīng)服務(wù)指導(dǎo)。組織轄區(qū)輕度殘疾人開展“康復(fù)健身操”訓(xùn)練，為殘疾人康復(fù)提供便利。

積極為殘疾人提供就業(yè)信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等全方位的具體服務(wù)。整合社區(qū)資源，聯(lián)系相關(guān)單位在年內(nèi)適時(shí)適地的開展各類技能培訓(xùn)，使殘疾人掌握一技之長提高就業(yè)技能與水平。就業(yè)及用工信息并及時(shí)向轄區(qū)殘疾人公布，宣傳和落實(shí)殘疾人自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，促進(jìn)殘疾人多渠道、多形式就業(yè)。

經(jīng)常在轄區(qū)內(nèi)就《中華人民共和國殘疾人保障法》和相關(guān)法律法規(guī)開展廣泛宣傳，提高社區(qū)殘疾人及廣大居民保障殘疾益的法律意識(shí)，及時(shí)了解社區(qū)內(nèi)殘疾益的保障情況。聽取殘疾人意見，對(duì)困難殘疾人家庭建立定期走訪計(jì)劃，對(duì)需要監(jiān)護(hù)的對(duì)象，協(xié)助其監(jiān)護(hù)人做好工作，降低肇事率，消除不安全因素。

以社區(qū)文化活動(dòng)中心為陣地，組織殘疾人經(jīng)常性開展歌詠會(huì)、讀書會(huì)、手工制作等社區(qū)殘疾人娛樂活動(dòng)，活躍殘疾人生活，陶冶殘疾人情操。借“三八”、“國慶”等節(jié)日組織殘疾人開展“殘疾人趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”等文體娛樂活動(dòng)，使殘疾人建立自信，走出家門，融入社會(huì)。

在今后的工作當(dāng)中要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，本著“創(chuàng)新”“鞏固”“提高”“完善”的方針積極完成xx年的全年工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)協(xié)會(huì)成員的思想建設(shè)。做到每季度組織委員學(xué)習(xí)一次，工作交流匯報(bào)一次，向社區(qū)居委會(huì)反饋情況一次。

二、加強(qiáng)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)管理制度。堅(jiān)持做到勤檢查，確保管理制度正?；?、規(guī)范化。

三、認(rèn)真抓好社區(qū)殘疾人的康復(fù)作用。按區(qū)殘疾人事業(yè)“十五”計(jì)劃綱要的要求，抓好本社區(qū)殘疾人的康復(fù)工作，完成上級(jí)殘疾和社區(qū)居委會(huì)布置的康復(fù)服務(wù)和訓(xùn)練任務(wù)。

四、落實(shí)殘疾人最低生活保障制度和登記工作。為殘疾人的衣、食、住、行、康復(fù)、文化、教育、就業(yè)、娛樂等提供服務(wù);及時(shí)了解掌握殘疾人的需求，幫助解決實(shí)際困難，保障殘疾人的基本生活。

五、主動(dòng)與有關(guān)部門溝通，積極想辦法安置殘疾人就業(yè)，扶持殘疾人個(gè)體從業(yè)。

六、關(guān)心殘疾人童和殘疾子女的教育，保證殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到95%以上。

七、積極開展“紅領(lǐng)巾助殘”、“志愿者助殘”和“鄰里助殘”等幫扶活動(dòng)，并結(jié)合每年的“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際盲人節(jié)”等殘疾人節(jié)日，組織志愿者為殘疾人提供幫扶服務(wù)，并做好造冊(cè)登記相關(guān)工作，從而使扶殘助殘能制度化、長期化。

八、組織殘疾人開展各種健康有益活動(dòng)，提高自身的綜合素質(zhì)。

九、全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)。做到本社區(qū)宣傳欄有反映殘疾人工作的內(nèi)容;了解掌握社區(qū)內(nèi)殘疾人權(quán)益保障情況，聽取殘疾人意見，為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的法律服務(wù);定期走訪重度殘疾人和留在家中的殘疾人，對(duì)重度精神病患者，做好監(jiān)護(hù)工作。

殘疾人就業(yè)工作匯報(bào) 殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同篇四

一、加強(qiáng)協(xié)會(huì)成員的思想建設(shè)。做到每季度組織委員學(xué)習(xí)一次，工作交流匯報(bào)一次，向社區(qū)居委會(huì)反饋情況一次。

二、加強(qiáng)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)管理制度。堅(jiān)持做到勤檢查，確保管理制度正?；⒁?guī)范化。

三、認(rèn)真抓好社區(qū)殘疾人的康復(fù)作用。按區(qū)殘疾人事業(yè)“十五”計(jì)劃綱要的要求，抓好本社區(qū)殘疾人的康復(fù)工作，完成上級(jí)殘疾和社區(qū)居委會(huì)布置的康復(fù)服務(wù)和訓(xùn)練任務(wù)。

四、落實(shí)殘疾人最低生活保障制度和登記工作。為殘疾人的衣、食、住、行、康復(fù)、文化、教育、就業(yè)、娛樂等提供服務(wù);及時(shí)了解掌握殘疾人的需求，幫助解決實(shí)際困難，保障殘疾人的基本生活。

五、主動(dòng)與有關(guān)部門溝通，積極想辦法安置殘疾人就業(yè)，扶持殘疾人個(gè)體從業(yè)。

六、關(guān)心殘疾人童和殘疾子女的教育，保證殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到95%以上。

七、積極開展“紅領(lǐng)巾助殘”、“志愿者助殘”和“鄰里助殘”等幫扶活動(dòng)，并結(jié)合每年的“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際盲人節(jié)”等殘疾人節(jié)日，組織志愿者為殘疾人提供幫扶服務(wù)，并做好造冊(cè)登記相關(guān)工作，從而使扶殘助殘能制度化、長期化。

八、組織殘疾人開展各種健康有益活動(dòng)，提高自身的綜合素質(zhì)。

九、全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)。做到本社區(qū)宣傳欄有反映殘疾人工作的內(nèi)容;了解掌握社區(qū)內(nèi)殘疾人權(quán)益保障情況，聽取殘疾人意見，為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的法律服務(wù);定期走訪重度殘疾人和留在家中的殘疾人，對(duì)重度精神病患者，做好監(jiān)護(hù)工作。

殘疾人就業(yè)工作匯報(bào) 殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同篇五

我社區(qū)xx年殘疾工作指導(dǎo)思想，是發(fā)揚(yáng)人道主義精神，大力發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人的合法權(quán)益。以“上為政府分憂，下為殘疾人解愁”為宗旨，以創(chuàng)建遵義市殘疾人社區(qū)康復(fù)示范村(居)為基礎(chǔ)，以社區(qū)康復(fù)示范區(qū)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，努力提高協(xié)會(huì)成員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的活動(dòng)。

為確保我社區(qū)各項(xiàng)工作能力扎實(shí)推進(jìn)，特制定如下工作計(jì)劃：

一、落實(shí)殘疾人最低生活保障制度和登記工作。

為殘疾人的衣、食、住、行、康復(fù)、文化、教育、就業(yè)等提供服務(wù);及時(shí)了解掌握殘疾人的需求，幫助解決實(shí)際困難，保障殘疾人的基本生活。

保證殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到99.5%以上;積極開展殘疾人康復(fù)工作，貫徹落實(shí)殘疾人康復(fù)實(shí)施方案，推動(dòng)社區(qū)殘疾人康復(fù)工作有效開展。荷花池社區(qū)符合“遵義市殘疾人社區(qū)康復(fù)示范村(居)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為實(shí)現(xiàn)xx年“社區(qū)康復(fù)示范村(居)建設(shè)”目標(biāo)打好了基礎(chǔ)。

三、組織殘疾人開展各種健康有益活動(dòng)，提高自身的綜合素質(zhì)。

積極組織殘疾人參加各級(jí)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，完成殘疾人就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)。

五、搞好殘疾人扶貧助學(xué)活動(dòng)。向貧困殘疾人開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，將貧困殘疾人全部納入城市低保，解決貧困殘疾人基本生活。資助貧困殘疾兒童、貧困殘疾人子女完成義務(wù)教育，使三類殘疾兒童入學(xué)率達(dá)100%以上;組織開展自愿助殘、紅領(lǐng)巾助殘活動(dòng)，向殘疾人家庭送溫暖，營造扶殘助殘良好環(huán)境。

六、繼續(xù)開展殘疾人“五個(gè)一”康復(fù)工程捐贈(zèng)活動(dòng)，利用各種宣傳手段，廣泛宣傳動(dòng)員全社會(huì)都來關(guān)心、幫助殘疾人，向殘疾人獻(xiàn)愛心;做好殘疾人體育、藝術(shù)類人才庫建立，積極選拔人才參加遵義市殘疾人歌運(yùn)會(huì)，培養(yǎng)參加殘奧會(huì)人才;做好殘疾人來信來訪工作，真情、真心，實(shí)實(shí)在在幫助殘疾人解決實(shí)際問題，協(xié)助殘疾人依法維護(hù)他們的合法權(quán)益，不斷提高社區(qū)殘疾人工作者的職業(yè)道德和綜合服務(wù)能力。

殘疾人就業(yè)工作匯報(bào) 殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同篇六

“殘疾人”上場(chǎng)。活動(dòng)開始時(shí)一個(gè)同學(xué)帶著眼罩模仿盲人，一個(gè)同學(xué)拄著拐杖模仿缺少雙肢的殘疾人出場(chǎng)，引出同學(xué)們的同情心，引出團(tuán)日活動(dòng)的主題。我班同學(xué)們非常積極的參與了進(jìn)來。

知識(shí)問答。提問同學(xué)們，對(duì)殘疾人的了解程度，并讓同學(xué)們參與進(jìn)來講一講自己身邊的殘疾人事跡，以引起同學(xué)們對(duì)殘疾人的關(guān)注。我班同學(xué)都非常積極地講述了自己身邊殘疾人的事跡，各位同學(xué)也都有了了解。提問同學(xué)們我們國家對(duì)待殘疾人的政策及各種政策出臺(tái)的時(shí)間和作用，讓同學(xué)們更好的了解我國殘疾人的待遇。我班同學(xué)知識(shí)面很廣，踴躍回答。最后由主持人公布答案，答案出來后更加深了同學(xué)們對(duì)我國殘疾人政策的印象。

模仿殘疾人活動(dòng)。邀請(qǐng)盲人同學(xué)憑自己的感覺在黑板上畫出一個(gè)笑臉;邀請(qǐng)缺少雙臂的同學(xué)用自己的方式喝完一瓶礦泉水;邀請(qǐng)聾啞殘疾人打出手語說一句自己的心里話，讓同學(xué)們猜其中的意思。雖然很難做到，但我班的同學(xué)不僅積極參與進(jìn)來而且非常認(rèn)真地完成了以上活動(dòng)。不僅自己體會(huì)到了做為殘疾人的艱難，而且在坐的同學(xué)也非常吃驚，更進(jìn)一步地了解到做為殘疾人的心酸，又一次引出高潮，更喚起了同學(xué)們的同情心。第三個(gè)環(huán)節(jié)聾啞殘疾人打出手語，同學(xué)們不僅積極猜想其中的意思，而且要求當(dāng)場(chǎng)學(xué)習(xí)手語便于更好地與聾啞殘疾人交流，以示對(duì)聾啞殘疾人的關(guān)愛尊重。再一次把團(tuán)日活動(dòng)推上高潮。

全班同學(xué)齊唱《愛的奉獻(xiàn)》以表達(dá)心中對(duì)殘疾人的關(guān)愛。聾啞同學(xué)用手語表達(dá)自己的欣慰感謝。全班同學(xué)興致高漲，都大聲地唱出了自己的心聲。全班45位同學(xué)用同一種方式表達(dá)了同一種愛——關(guān)愛殘疾人。

殘疾人就業(yè)工作匯報(bào) 殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同篇七

12月3日是國際殘疾人日，國際助殘日的活動(dòng)宗旨是促進(jìn)人們殘疾問題的理解，鼓勵(lì)人們維護(hù)殘疾人的尊嚴(yán)，保障其權(quán)利和幸福。同時(shí)也是為了增加殘疾人融入政治生活、社會(huì)生活、經(jīng)濟(jì)生活和文化生活等各個(gè)方面時(shí)所獲得的成就感。國際殘疾人日的主題建立在使殘疾人充分、平等地享受人權(quán)并使之參與社會(huì)的目標(biāo)之上。

“國際殘疾人日”的確立，說明在世界范圍內(nèi)，殘疾人事業(yè)日益引起廣泛關(guān)注，不同種族的人們都開始形成一個(gè)共識(shí)，殘疾人事業(yè)是人道主義的事業(yè)，是一項(xiàng)崇高而又光榮的事業(yè)，是人類進(jìn)步和正義的事業(yè)。慶祝國際殘疾人日給人們提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，使其改變對(duì)殘疾人的態(tài)度，并消除影響殘疾人充分參與到生活各個(gè)方面中來的障礙。

積極推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)，大力弘揚(yáng)人道主義精神，倡導(dǎo)扶殘助殘的.良好社會(huì)風(fēng)尚，營造文明進(jìn)步的社會(huì)環(huán)境，市殘聯(lián)積極籌備，精心組織，開展了一系列形式多樣、精彩紛呈的活動(dòng)來慶祝這次國際助殘日，使廣大殘疾人和殘疾人家庭能夠通過切切實(shí)實(shí)的幫助和扶持措施,得到實(shí)實(shí)在在的利益。

積極開展惠及殘疾人的活動(dòng)，組織慰問殘疾人，響應(yīng)街道號(hào)召，將優(yōu)惠政策落實(shí)到每個(gè)殘疾人，讓殘疾人感受到大家對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)注。

活動(dòng)豐富多彩，為殘疾人辦好事辦實(shí)事。“陽光家園計(jì)劃”：精神、智力和重度殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù)或托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)助，推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)，提高對(duì)全市殘疾人的服務(wù)水平?！拜o助器具的發(fā)放”：為有需要的殘疾人申請(qǐng)相關(guān)的輔助器具，給殘疾人的生活帶來了極大的方便，這項(xiàng)優(yōu)惠政策得到了廣大殘疾人群眾的支持和贊揚(yáng)，都說政府沒有忘記我們這些人啊，希望以后有更多的優(yōu)惠政策落實(shí)到我們身上啊。

借“全國助殘日、國際助殘日”等活動(dòng)之機(jī)，加大了對(duì)殘疾人事業(yè)的宣傳力度。

本次國際助殘日活動(dòng)圓滿完成。

殘疾人就業(yè)工作匯報(bào) 殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同篇八

“給我一個(gè)就業(yè)平臺(tái)，我能夠?yàn)樯鐣?huì)做一份貢獻(xiàn)?！边@是無數(shù)殘疾人的心聲。當(dāng)我們過著認(rèn)為最簡(jiǎn)單、最普通的生活時(shí)，殘疾人正用他們的毅力與信念，克服身體殘疾帶來的障礙，堅(jiān)強(qiáng)地與生活做斗爭(zhēng)。就業(yè)是解決殘疾人生活的最根本渠道，然而殘疾人就業(yè)問題依舊不容樂觀。蘭州市目前有殘疾人19.2萬人，其中有勞動(dòng)能力的殘疾人有7.5萬人，但是實(shí)際就業(yè)的只有約2萬人，就業(yè)率之低令人嘆息。如何解決這個(gè)問題，給殘疾人以平等的就業(yè)權(quán)利，已成為當(dāng)務(wù)之急。

殘疾人是一個(gè)特殊而困難的群體，與正常人相比，他們面對(duì)的不僅是生活上的困難，在教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面遇到的困難更是難以想象。勞動(dòng)是公民的基本權(quán)利，殘疾人同樣享有平等的就業(yè)權(quán)利。切實(shí)改善殘疾人生活狀況，幫助殘疾人平等就業(yè)，是我國社會(huì)主義制度優(yōu)越性和社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，也事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定、事關(guān)小康社會(huì)的建立和社會(huì)主義和諧社會(huì)的建立。

為此，蘭州市殘聯(lián)和蘭州晨報(bào)社向廣大用人單位發(fā)出倡議：殘疾人是社會(huì)的困難群體，需要整個(gè)社會(huì)共同去扶持、關(guān)愛。希望廣大用人單位改變對(duì)殘疾人誤解和歧視的觀念，按照政府關(guān)于殘疾人按比例分散就業(yè)的規(guī)定，給這個(gè)特殊群體多一份關(guān)愛，給他們一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。其實(shí)有許多工作崗位是殘疾人能夠勝任的，優(yōu)先錄用殘疾人，是對(duì)這個(gè)困難群體的幫助扶持，體現(xiàn)了社會(huì)的文明、和諧與進(jìn)步。

同時(shí)，希望廣大有勞動(dòng)能力的殘疾人走出家門，融入社會(huì)，發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏的精神，不斷提高自身的文化素質(zhì)和職業(yè)技能，充分發(fā)揮自身的`聰明才智，做力所能及之事，積極投身非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性就業(yè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

希望全社會(huì)理解殘疾人，支持殘疾人，幫助殘疾人！給他們一個(gè)工作的機(jī)會(huì)！

市企聯(lián)、市殘聯(lián)發(fā)布倡議書

本報(bào)訊(記者郭曉靜)6月12日在渝召開的“企業(yè)促進(jìn)障礙者就業(yè)研討會(huì)”上,市企業(yè)聯(lián)合會(huì)(企業(yè)家協(xié)會(huì))和市殘疾人聯(lián)合會(huì)共同發(fā)布《關(guān)心、支持、幫助殘疾人就業(yè)倡議書》(簡(jiǎn)稱《倡議書》),呼吁企業(yè)界更多地吸納殘疾人就業(yè)。

近年來,我市殘疾人就業(yè)人數(shù)明顯上升。據(jù)統(tǒng)計(jì),2011-2015年,我市新安排城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)累積達(dá)20719人。截至2015年底,全市城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)人數(shù)達(dá)13.8萬人,農(nóng)村殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)達(dá)50.1萬人。但是,我市殘疾人就業(yè)還是面臨不少困難,與一些發(fā)達(dá)地區(qū)相比,差距還很大。

為此,《倡議書》呼吁用人單位自覺履行法律義務(wù)和社會(huì)責(zé)任,為殘疾人提供平等就業(yè)機(jī)會(huì);各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也要廣泛了解殘疾人的就業(yè)愿望,有針對(duì)性地開展訂單式、個(gè)性化培訓(xùn),為殘疾人就業(yè)拓展渠道;搭建殘疾人與用人單位的崗位需求對(duì)接平臺(tái)、組織殘疾人專場(chǎng)雙選會(huì)等。

據(jù)了解,“企業(yè)促進(jìn)障礙者就業(yè)研討會(huì)”由國際勞工組織北京局、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦,市企聯(lián)(企業(yè)家協(xié)會(huì))、市殘聯(lián)協(xié)辦,來自全國近20個(gè)省區(qū)市的殘障人就業(yè)服務(wù)中心參加了會(huì)議。

“給我一個(gè)就業(yè)平臺(tái)，我能夠?yàn)樯鐣?huì)做一份貢獻(xiàn)。”這是無數(shù)殘疾人的心聲。當(dāng)我們過著最簡(jiǎn)單、最普通的生活時(shí)，殘疾人正用頑強(qiáng)毅力與堅(jiān)定信念，克服殘疾障礙，堅(jiān)強(qiáng)地與生活做斗爭(zhēng)。就業(yè)是民生之本，殘疾人就業(yè)是民生之重。

殘疾人是一個(gè)特殊而困難的群體，與正常人相比，他們面對(duì)的不僅是生活上的困難，在教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面遇到的困難超乎想象。勞動(dòng)是公民的基本權(quán)利，殘疾人同樣享有平等的就業(yè)權(quán)利。切實(shí)改善殘疾人生活狀況，幫助殘疾人平等就業(yè)，是我國社會(huì)主義制度優(yōu)越性和社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，也事關(guān)和諧社會(huì)的建立。

為此，我們倡議：用人單位要消除對(duì)殘疾人的誤解和歧視，按照國家關(guān)于就業(yè)政策的規(guī)定，多給他們一份關(guān)愛。其實(shí)有許多工作崗位是殘疾人能夠勝任的，只要你們給他們提供一個(gè)就業(yè)平臺(tái)。奉獻(xiàn)愛心，助殘就業(yè)。

各行政、事業(yè)、企業(yè)等用人單位，要按照《市委市政府關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》的精神，帶頭安置殘疾人就業(yè)。在國家鼓勵(lì)和扶持發(fā)展福利企業(yè)的政策引導(dǎo)下，企業(yè)家們要充分踐行社會(huì)責(zé)任，大興社會(huì)福利企業(yè)、工（農(nóng)）療機(jī)構(gòu)、輔助性工場(chǎng)等殘疾人集中就業(yè)單位，為更多的殘疾人提供合適的崗位。

各級(jí)殘疾人扶貧基地要充分發(fā)揮帶頭和輻射作用，幫扶更多的農(nóng)村殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和廣大種養(yǎng)（殖）業(yè)大戶要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、助殘解困的美德，采取幫、包、帶、扶等多種形式，幫助身邊的困難殘疾同胞發(fā)展種養(yǎng)（殖）業(yè)。

個(gè)體工商戶，特別是殘疾人個(gè)體戶和自主創(chuàng)業(yè)者在條件允許的情況下，要積極幫扶有愿望的兄弟姊妹謀發(fā)展，奔小康?！百?zèng)人玫瑰，手留余香”。

希望廣大有勞動(dòng)能力的殘疾人走出家門，融入社會(huì)，發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏的精神，不斷提高自身素質(zhì)和技能，充分發(fā)揮潛能，做力所能及之事，積極投身非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性就業(yè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

二0 一一年一月二十日

殘疾人就業(yè)工作匯報(bào) 殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同篇九

身為北京的一員了解過北京市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法嗎?下文是小編收集的北京市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法，歡迎閱讀!

第一條為了保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和《北京市殘疾人保護(hù)條例》，制定本辦法。

第二條本辦法所稱殘疾人，系指持有北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一制發(fā)的《殘疾人證》，達(dá)到法定勞動(dòng)年齡，有一定勞動(dòng)能力，自愿勞動(dòng)就業(yè)的本市城鎮(zhèn)居民。

第三條提倡、支持和鼓勵(lì)殘疾人就業(yè)。各部門、各單位有責(zé)任、有義務(wù)安排殘疾人就業(yè)。

第四條北京市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本市按比例安排殘疾人就業(yè)的規(guī)劃、計(jì)劃的制訂和實(shí)施工作。

市和區(qū)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)實(shí)施按比例安排殘疾人就業(yè)的組織、管理和服務(wù)工作，業(yè)務(wù)上受同級(jí)勞動(dòng)、人事部門指導(dǎo)。

第五條本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位都應(yīng)當(dāng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)。按上述比例計(jì)算，應(yīng)當(dāng)安排殘疾人就業(yè)的比例人數(shù)在0.5至0.9之間的，按安排1名殘疾人就業(yè)計(jì)算;安排1名視力殘疾人就業(yè)的，按安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。

第六條各單位必須在每年年底前，向殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)交報(bào)《單位職工情況表》，如實(shí)填寫本單位在職職工人數(shù)、安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等情況。

第七條安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的單位，應(yīng)當(dāng)按照差額人數(shù)和殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度本市職工年平均工資和各單位填寫的《單位職工情況表》，確定應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位名單及其應(yīng)繳納的數(shù)額，發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款

通知書

第八條因虧損等原因需緩繳或減免殘疾人就業(yè)保障金的單位，須憑同級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門核定的企業(yè)年度財(cái)務(wù)結(jié)處或決算報(bào)表，報(bào)所在地的區(qū)、縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)審核，并經(jīng)市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)批準(zhǔn)。

第九條殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍：

(一)補(bǔ)貼殘疾人待業(yè)期間基本生活費(fèi)用;

(二)補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用;

(三)獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的部門、單位;

(四)扶持殘疾人集體從業(yè)或者個(gè)體經(jīng)營;

第十條殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所收的殘疾人就業(yè)保障金全部上繳財(cái)政，實(shí)行專戶存儲(chǔ)，?？顚Ｓ?，其收支情況由財(cái)政、審計(jì)部門監(jiān)督和檢查。保障金的具體收繳、管理和使用辦法，由市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)和市財(cái)政局制定。

第十一條對(duì)安排殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例的單位，經(jīng)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定，由市和區(qū)、縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條本辦法執(zhí)行中的具體問題，由北京市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

一、北京市用人單位按照所在區(qū)縣到殘聯(lián)指定的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。

1、朝陽審核中心 高碑店興隆家園5號(hào)樓102底座

2、酒仙橋稅務(wù)所審核點(diǎn)

3、呼家樓稅務(wù)所審核點(diǎn) 團(tuán)結(jié)湖東里甲10號(hào)

4、小關(guān)稅務(wù)所審核點(diǎn)

二、用人單位可在殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或地稅機(jī)關(guān)服務(wù)大廳(征收大廳)領(lǐng)取空白殘保金《一般繳款書》，根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)額自行填寫殘保金《一般繳款書》，持繳款書到銀行繳款;也可以直接領(lǐng)取由地稅機(jī)關(guān)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)打印的殘保金《一般繳款書》，持繳款書到銀行繳款。(另外，對(duì)網(wǎng)上申報(bào)納稅的用人單位，充分利用地稅局網(wǎng)上申報(bào)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，除網(wǎng)上提示其應(yīng)繳納殘保金外，還可以根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的核定費(fèi)額由繳費(fèi)單位在網(wǎng)上自行打印出殘保金《一般繳款書》，然后持繳款書到銀行繳款。)

殘疾人就業(yè)工作匯報(bào) 殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同篇十

我社區(qū)經(jīng)過認(rèn)真的普查工作，進(jìn)一步健全了所轄社區(qū)內(nèi)殘疾人的登記和建檔。并添記在社區(qū)家庭健康檔案中。經(jīng)過入戶調(diào)查，深入了解了殘疾人的最基本的情景。我們社區(qū)醫(yī)療中心對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真的分析和研究。并且逐步地把相關(guān)的問題逐一解決。

首先，我們把社區(qū)內(nèi)的殘疾人經(jīng)過家庭走訪，核實(shí)查對(duì)后，應(yīng)對(duì)面的和他們交流。邀請(qǐng)他們到我醫(yī)療中心，進(jìn)行健康咨詢和康復(fù)指導(dǎo)。對(duì)一些并發(fā)癥等疾病，組織社區(qū)醫(yī)療中心的業(yè)務(wù)骨干，予以認(rèn)真的診治。并制定合理的康復(fù)方案。并且十分有針對(duì)性。

一、對(duì)截癱的殘疾人，我社區(qū)醫(yī)療中心在思想上予以幫忙，經(jīng)過臨床知識(shí)給予他們講解。并且把一些相關(guān)的護(hù)理知識(shí)，告知其家人和護(hù)理人員。由于截癱的病人不能自理，活動(dòng)量和活動(dòng)范圍很有限。所以經(jīng)常有便秘，褥瘡和泌尿系感染等并發(fā)癥。于是我們對(duì)這樣的病人，常常忽略的.不良生活習(xí)慣，一一告知正確的注意事項(xiàng)。配合治療和護(hù)理。囑咐加強(qiáng)飲食，二便，翻身和按摩等正確護(hù)理常識(shí)。

二、對(duì)于盲人，我們給予生活習(xí)慣的訓(xùn)練，盲具的正常使用。這樣不但會(huì)給盲人的生活帶來相應(yīng)的方便，還會(huì)給盲人在康復(fù)過程中樹立自信心，提高生活質(zhì)量。增強(qiáng)安全感。

三、有關(guān)肢體障礙的殘疾人，我們指導(dǎo)他們肢體功能練習(xí)和關(guān)節(jié)康復(fù)練習(xí)外，還定時(shí)安排他們進(jìn)行理療。還有對(duì)義肢正確使用的指導(dǎo)。

四、聾啞人是殘疾人中的特殊群體。但他們經(jīng)過手語能夠方便的進(jìn)行交流，需要助聽器的人，我們給予指導(dǎo)正確的使用方法。

總之這一段時(shí)間。我社區(qū)醫(yī)療中心內(nèi)所轄的殘疾人居民，經(jīng)過在護(hù)理，醫(yī)療，功能康復(fù)及心理輔導(dǎo)后，不但減少了因殘疾而造成的并發(fā)癥，并且還樹立了他們戰(zhàn)勝疾病的信心，同時(shí)也感到自我必須會(huì)自信，自強(qiáng)，自立，自尊。

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