為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
感統(tǒng)訓(xùn)練招生活動策劃方案篇一
面試方案
志愿服務(wù)是人們自覺地為他人和社會服務(wù)，共建美好生活的生動實踐，是現(xiàn)代社會文明程度的重要標(biāo)志。為推動我校青年志愿者工作的深入發(fā)展，著眼于為大型活動開展提供志愿服務(wù)，我校擬組建大型活動志愿服務(wù)隊，著力優(yōu)化服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，致力于為重大活動、重要會議和大型文體賽事提供高質(zhì)量的服務(wù)。為確保面試工作組織有序，根據(jù)太原理工大學(xué)校團(tuán)委招募志愿者的規(guī)章制度要求，特制定此面試方案。
一、基本原則：
堅持從本中心需要出發(fā)；堅持“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍和對象：
符合本應(yīng)聘條件，自愿應(yīng)聘為志愿者的太原理工大學(xué)學(xué)生。
三、面試評委及工作組
1、面試評委會。
校青年志愿者總負(fù)責(zé)人：
副總負(fù)責(zé)人：。
分塊負(fù)責(zé)人：
網(wǎng)絡(luò)中心主任：
2、面試監(jiān)督指導(dǎo)組：
3、面試秩序組
四、面試時間：
五、面試形式及試題：
1、自我介紹：1分鐘自我介紹，讓應(yīng)聘學(xué)生展示自己，考察語言組織能力、語言親和力。
2、評委提問：考察應(yīng)聘學(xué)生應(yīng)變能力和英語口語能力。（試題見附錄）
六、面試程序：
1、應(yīng)聘學(xué)生提前半小時到達(dá)侯考室等候并簽到。無故不到視為棄權(quán)。
2、應(yīng)聘學(xué)生按編號由工作人員帶到會議室進(jìn)行面試。
七、評分要求：
滿分100分。
語言表達(dá)能力：精確性、簡練性、流暢性、生動性：20分。
應(yīng)變能力：靈敏性、適應(yīng)性：20分。
態(tài)度、進(jìn)取心：20分。
綜合分析能力：嚴(yán)密性、條理性：20分。
心理素質(zhì)：20分。
八、紀(jì)律：
1、嚴(yán)格按照招募程序進(jìn)行面試，對違反規(guī)定者考生可以揭發(fā)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
2、評委應(yīng)高度重視，密切合作，遵守紀(jì)律，本著公平、公正原則進(jìn)行面試、3、考生應(yīng)平等競爭，服從評判，服從安排，違紀(jì)者取消資格。
校團(tuán)委校青年志愿者中心
二〇〇九年五月二十七日
感統(tǒng)訓(xùn)練招生活動策劃方案篇二
我們都知道我國西部是一個較為落后的地區(qū)，這不僅僅是經(jīng)濟(jì)上落后，而且教育上也是相當(dāng)?shù)穆浜?。西部的孩子們，除了課堂上的知識外，對外界一無所知，而他們的暑假，除了勞動什么也沒有。作為二十一世紀(jì)的大學(xué)生的我們，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起為西部的發(fā)展而奉獻(xiàn)自己的一份力量的責(zé)任。而南昌大學(xué)西部之窗協(xié)會的暑假西部支教活動為我們提供了這樣的一個平臺。趕赴西部支教是一種發(fā)揚奉獻(xiàn)愛心的精神，也符合了我?！案裎镏滦?，厚德澤人”的育人精神，更是西協(xié)“了解西部、走進(jìn)西部、服務(wù)西部”的宗旨，同時也是貫徹落實團(tuán)中央、全國學(xué)聯(lián)有關(guān)開展大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐的批示精神，落實和執(zhí)行共青團(tuán)江西省委和南昌大學(xué)團(tuán)委有關(guān)20xx年大學(xué)生暑期社會實踐活動的文件精神。暑假，讓我們給西部的孩子們帶去一個不一樣的假期吧！
1、招募愛心志愿者趕往灑志鄉(xiāng)中心小學(xué)進(jìn)行義務(wù)支教活動，為西部的崛起添磚加瓦，給西部貧困地區(qū)的孩子們提供學(xué)習(xí)的機(jī)會，發(fā)揚奉獻(xiàn)愛心、傳遞愛心的精神，給孩子們一個精彩的假期。
2、擴(kuò)大西部民情之窗協(xié)會的影響力，增強協(xié)會長期舉辦暑期支教活動的能力，還能夠鍛煉20xx級的新生。
3、為灑志鄉(xiāng)中心小學(xué)的師生們爭取更多的關(guān)注與支持。
4、志愿者在實踐里盡自己的能力以一名老師的身份，主要幫助輔導(dǎo)當(dāng)?shù)匦W(xué)生，以自身的經(jīng)歷來教育服務(wù)他們，開闊孩子們的視野，培養(yǎng)他們熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考的習(xí)慣。弘揚志愿者精神，同時也使志愿者自己得到鍛煉。
西部民情之窗協(xié)會愛心志愿者招募活動
“到西部支教去-----給孩子們一片藍(lán)天”
待定
待定
南昌大學(xué)西部民情之窗協(xié)會
南昌大學(xué)全體在校學(xué)生
以個人的名義報名
十八人
報名、筆試、面試、第二輪面試。
1、有愛心、工作負(fù)責(zé)任、態(tài)度認(rèn)真。
2、性格開朗，有耐心，善于與學(xué)生相處、溝通。
3、知識面廣，有較好的表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
4、遵紀(jì)守法、服從分配。
5、具有奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞，自愿加入志愿者組織。
（一）宣傳
1、海報：制作宣傳海報在主教樓、外經(jīng)樓等張貼。
2、傳單：在各要道張貼招募告示、通知，在主要路口發(fā)放傳單。
3、條幅：在校園內(nèi)的主干道側(cè)懸掛宣傳條幅。
4、利用qq、微博等網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行宣傳。
（二）工作人員培訓(xùn)
對參加招募活動的工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。在部長之中開展志愿者招募動員大會，研究志愿者選拔政策，在各部門內(nèi)開展招募志愿者動員大會，分工明確，做到人人參與。從多方面、多層次、多角度進(jìn)行宣傳。例如和你身邊優(yōu)秀的同學(xué)講解志愿者事跡、支教的意義等。
（三）部門工作摘要
策劃部：負(fù)責(zé)整個活動的具體策劃撰寫?；顒又袇f(xié)助其他部門做好工作。
宣傳部：主要是利用傳單、海報、橫幅等為宣傳要素，在校園內(nèi)部做好全面宣傳工作。根據(jù)學(xué)校的地理位置、人流量合理設(shè)置宣傳內(nèi)容。
外聯(lián)部：以此為契機(jī)，做好外聯(lián)拉贊助等工作，并力爭建立長期合作，為整個支教活動做好資金上的準(zhǔn)備。
公益事業(yè)部：在各項工作開展之前做好各項準(zhǔn)備，如宣傳用材、辦公用品、報名表格等。并負(fù)責(zé)通知報名人員面試時間及面試地點。
組織部：負(fù)責(zé)批場地的工作（包括所有報名地點），提前借好桌凳椅子，一個教室（面試使用）
社會實踐部：合理安排好各部門有序的設(shè)點招募，準(zhǔn)點上崗，不遲到、不早退。檢查并監(jiān)督各部門招募志愿者工作，不得虛假、夸大志愿者其職能或者肆意宣傳。確保工作人員文明招募、禮貌接待。
民族文化部：結(jié)合學(xué)校要求和實際現(xiàn)狀合理安排招募、選拔、篩選工作的流程和時間安排。整理報名表，統(tǒng)計報名人數(shù)，安排面試順序，撰寫面試評分表，制定選拔的具體細(xì)則。
正副會長：負(fù)責(zé)整體規(guī)劃，任務(wù)安排，監(jiān)督和指導(dǎo)各部門工作。確定志愿者選拔面試人員。
（一）報名流程：安排兩天時間進(jìn)行
7：00-7：30工作人員到達(dá)現(xiàn)場，選擇地點，擺放桌椅，張貼海報與橫幅，現(xiàn)場宣傳。
（1）由2人負(fù)責(zé)報名事務(wù)，分成2組填報名表（具體招募人員安排待定）。
(2)2人在現(xiàn)場進(jìn)行宣傳，發(fā)放傳單。
（3）時間過長，中間可換班。
18：30整理現(xiàn)場
以上具體時間可根據(jù)報名人數(shù)的多少來增減，將名單交由民族文化部的同學(xué)整理并排出面試順序。
（二）選拔流程
1、筆試環(huán)節(jié)
（1）、填寫一份簡歷。
（2）、根據(jù)自己想教的課程寫一個整體性、框架性的教學(xué)安排。
2、面試環(huán)節(jié)
（1）自我介紹。（姓名、籍貫、班級、特長、在校的職務(wù)、曾受過的表彰或榮譽等）
（2）自我展示。
（3）考官提問。
根據(jù)筆試面試的結(jié)果、報名者的個人信息、特長，結(jié)合眾考官的意見綜合擇優(yōu)錄取。對在報名表中有特長者優(yōu)先錄取，如書法、手工制作、電腦應(yīng)用、唱歌、跳舞等。
3、人員安排
候場區(qū)安排4人維護(hù)秩序和場外其他事項通知，考場內(nèi)評委3-5人，考官2人（一人提問，一人鑒定記錄，登記評委意見），其他人員2人（根據(jù)考場需要安排其工作）。
4、考官提問（供選）
（1）您以前參加過什么志愿服務(wù)活動么？有的話，談?wù)勀愕母惺堋?/p>
（2）您參加志愿服務(wù)活動或想支教，是出于什么考慮呢？
（3）作為支教志愿者，你能給孩子們帶去什么東西？
（4）談?wù)勀銓ξ鞑康牧私猓?/p>
（6）如果在你上課的時候，有個孩子在搗亂，你會怎么做？
1、儀容整潔，精神飽滿。
2、要積極主動、熱情周到、用語文明、舉止得體，注意禮儀和紀(jì)律。要模范遵守社會公德，自覺維護(hù)周邊的環(huán)境衛(wèi)生，確保良好的。服務(wù)形象和水平。
3、微笑服務(wù)，不卑不亢。要熱情服務(wù)、面對提問，要實事求是回答，展示良好形象；面對突發(fā)事件，要沉著冷靜，不卑不亢，妥善處理。
4、團(tuán)隊協(xié)作，有條不紊。要積極溝通協(xié)調(diào)，注意團(tuán)隊協(xié)作，服從統(tǒng)一安排，加強團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不隨意缺勤，不早退，有事離開事先說明。
6、工作期間保持手機(jī)暢通，不相關(guān)電話不長時間接聽。
7、工作交接要井然有序，確保物資信息完好、完整，不缺省、不遺漏。
感統(tǒng)訓(xùn)練招生活動策劃方案篇三
一、瓶蓋費的執(zhí)行制度：
1、各服務(wù)員在營業(yè)中，必須積極推銷各種酒水飲料，并做到對客人一視同仁，不得強加推銷；并在每餐營業(yè)結(jié)束后，將本人所推銷的酒水飲料的瓶蓋上交到吧臺處，由吧臺作相關(guān)登記并簽字確認(rèn)。（最遲不超過次日上午十二時。特殊情況除外）
2、吧臺根據(jù)服務(wù)員上交的瓶蓋作出“銷售日報表”，并由當(dāng)值領(lǐng)班及推銷服務(wù)員共同簽字確認(rèn)。
3、吧臺必須嚴(yán)格按照與供應(yīng)商提供的回收品種來進(jìn)行分類統(tǒng)計與收集；并在每月2日前，將上月收集的所有瓶蓋匯總到前廳主管，由前廳主管根據(jù)上月的銷售數(shù)量與吧臺進(jìn)行核算，并報前廳經(jīng)理核審。
4、前廳經(jīng)理在每月5日前，將員工推銷酒水飲料的人員名單與各品種數(shù)量加以審核。
5、由吧臺與供應(yīng)商約定時間來調(diào)換瓶蓋；前廳經(jīng)理根據(jù)酒店的相關(guān)制度細(xì)列人員名單發(fā)放。
二、瓶蓋費的分配制度：
1、瓶蓋費分配比例是：
推銷服務(wù)員占60％；剩余40%做為部門基金及獎勵部門管理人員、二線員工（包括傳菜部、吧臺、預(yù)訂臺、部門管理人員）
2、每月發(fā)放瓶蓋費提成，將由部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照以上系數(shù)執(zhí)行，并將員工在每次領(lǐng)取后的詳細(xì)名單備案，以便飯店審查，做到公開公正，員工若有疑問，可經(jīng)部門最高負(fù)責(zé)人同意進(jìn)行核查。
三、執(zhí)行要求：
1、員工在開啟酒水時一定要規(guī)范操作，不得損壞酒瓶包裝或酒蓋，一經(jīng)查實，將按該物品兌換金額進(jìn)行處罰（在屬于該員工的提成部分中扣除）。
2、凡員工當(dāng)月受到客人投訴的，凡員工當(dāng)月沒有出滿勤的；凡因沒有提成的酒水而故意不向客人推銷或說沒有的員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不享有當(dāng)月瓶蓋費提成并按酒店相關(guān)管理制度嚴(yán)肅處理。
3、瓶蓋費提成每月發(fā)放一次。員工不論基于何種原因在提成發(fā)放日之前離職的皆不享有該項提成。
4、在操作過程中，若有謊報銷售數(shù)量及品種或違規(guī)操作的，一經(jīng)查實，取消當(dāng)月瓶蓋費并按酒店相關(guān)管理制度嚴(yán)肅處理。
四、鮮榨飲料提成制度：
1、鮮榨飲料自2011年4月1日起由餐飲部自行制作，主要以香蕉牛奶、橙汁、西瓜汁、黃瓜汁、為主推產(chǎn)品。
2、為了提高員工積極性，鮮榨飲料按照推銷員工香蕉牛奶按5元/扎，黃瓜汁按3元/扎，西瓜按 元/扎，橙汁按 元/扎。
3、每天由前臺領(lǐng)班制作“鮮榨飲料銷售日報表”，并交推銷員工、制作員工共同簽字確認(rèn)。
4、日報表銷售數(shù)量必須與收銀臺銷售數(shù)量一致，由前臺領(lǐng)班次月2日前匯總后報前廳經(jīng)理核審。
5、前廳經(jīng)理在每月5日前，將員工推銷鮮榨飲料的人員名單與各品種數(shù)量報分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報財務(wù)部領(lǐng)取發(fā)放。
6、鮮榨提成每月發(fā)放一次，員工不論基于何種原因在提成發(fā)放日之前離職的皆不享有該項提成。
7、部門將對制作人員進(jìn)行成本監(jiān)督，如出現(xiàn)原材料浪費或客人質(zhì)量投訴，將對制作人取消當(dāng)月提成并按制度進(jìn)行處罰。
五、該制度解釋權(quán)歸餐飲部。在制度執(zhí)行過程中隨時接受財務(wù)部的監(jiān)督管理。
感統(tǒng)訓(xùn)練招生活動策劃方案篇四
志愿者招募公告
一、服務(wù)崗位
活動組織、場館運行、禮儀接待、安全保衛(wèi)、旅游咨詢、新聞運行、觀眾服務(wù)、溝通聯(lián)絡(luò)、文明宣傳等志愿服務(wù)。
二、招募條件
1、年齡在18歲至35歲之間；
2、自愿參加跳傘亞錦賽志愿服務(wù)；
4、具有良好的身體素質(zhì)和較強的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；
7、優(yōu)先考慮有奧運會、亞運會、世博會、四體會、大運會、貿(mào)洽會等大型賽會志愿服務(wù)經(jīng)歷的志愿者。
三、服務(wù)保障
2、按照評價考核辦法，提供志愿服務(wù)紀(jì)念證書，并納入激勵表彰范圍。
四、報名時間
8月12日到9月12日。
五、報名方式
感統(tǒng)訓(xùn)練招生活動策劃方案篇五
一、活動主題:我們都在賺錢了 你還在等什么
你幫我們做交易
我?guī)湍銈儎?chuàng)收益 你們有資源 我們有優(yōu)質(zhì)單品 分工搭配 干活不累
二、活動時間：長期
三、活動對象：學(xué)生黨、全職媽媽、上班族
3、拓展摩普商城商品社群分銷體系；
六、活動產(chǎn)品：
待定：供應(yīng)商提供參與活動的商品及數(shù)量，經(jīng)商城審核，上傳摩普商城；（選出6-9款商品）
七、活動規(guī)則：
2、交易：可由客戶或分銷商直接在摩普商城app直接下單；
3、傭金：交易達(dá)成后即刻向分銷商返現(xiàn)應(yīng)得比例傭金；
八、活動廣告語（素材）： 遇見與不遇見
機(jī)會就在那里
不虛不假加入與不加入
平臺就在那里 不近不遠(yuǎn)賺與不賺
錢就在那里 不多不少
我現(xiàn)在就在做
雖然做的時間不長
但錢就實時進(jìn)入了我的口袋 一天轉(zhuǎn)發(fā)2遍
幾十到幾百不難的不去做
就永遠(yuǎn)不會有收獲 不嘗試
就永遠(yuǎn)不會有成功 未來
是靠把握和努力爭取來的 相信
永遠(yuǎn)比懷疑多一次成功的機(jī)會 請相信：想法+做法+堅持=成功
有野心
才能得到自己想要的 如果你
連想都不敢想
你連輸?shù)馁Y格都沒有
標(biāo)題：
我們都在賺錢了 你還在等什么
你幫我們做 交易
我?guī)湍銈儎?chuàng)收益 你們有資源 我們有優(yōu)質(zhì)單品 分工搭配 干活不累
適合人群：
學(xué)生黨、上班族、全職媽媽
工作內(nèi)容：
福利待遇：
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