確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
度企業(yè)文化宣傳方案 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)篇一
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都知道一些經(jīng)典的標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)是一種最經(jīng)濟(jì)、最有效的宣傳、鼓動(dòng)口號(hào)。標(biāo)語(yǔ)的類(lèi)型有很多，你都知道嗎？下面是小編整理的.企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、讓股東、員工、客戶(hù)、社會(huì)都滿(mǎn)意是我們責(zé)任。
2、愿景：成為國(guó)內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運(yùn)作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司;為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，使股東，員工得到持續(xù)、滿(mǎn)意的回報(bào);并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專(zhuān)家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒(méi)有最好。
5、數(shù)據(jù)面前，事實(shí)最大，老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶(hù)最滿(mǎn)意的筆記本電腦電池。
7、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長(zhǎng)必不敢省心力。
8、面對(duì)數(shù)字，只有細(xì)心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當(dāng)好自己的主人。
11、理念：以客戶(hù)為中心，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，與客戶(hù)共成長(zhǎng)。
12、遵紀(jì)守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭(zhēng)先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認(rèn)真是我們的責(zé)任。
16、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
17、文化理念：公司有正氣、隊(duì)伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營(yíng)有業(yè)績(jī)。
18、兵馬未動(dòng)，糧草先行，后勤保障必須做細(xì)、做實(shí)，先行一步。
19、招得進(jìn)、管得好、用得對(duì)、留得住。
20、口號(hào)：專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)注 共創(chuàng)未來(lái)!
21、一就是一，二就是二，一切必須實(shí)事求是。
22、在產(chǎn)品質(zhì)量上，我們與制造部是對(duì)立統(tǒng)一的綜合體。
23、沒(méi)有星級(jí)勝有星級(jí)，不是親人勝似親人。
24、沒(méi)有拿不回來(lái)的訂單，只有想不到的辦法。
25、保管好東西只是基本要求，帳物卡時(shí)時(shí)一致才是高要求。
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、以市場(chǎng)為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。
3、專(zhuān)業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
4、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
5、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無(wú);廢物入箱，才合規(guī)章。
7、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
9、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效。
10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。
12、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。
13、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
14、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
16、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
18、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
19、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)。
20、與時(shí)俱進(jìn)拼搏向上團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
21、需求萬(wàn)變努力不變。
22、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
24、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。
25、勤儉節(jié)約愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
度企業(yè)文化宣傳方案 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)篇二
1. 效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
2. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
3. 計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
4. 建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
6. 因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。
7. 不要小看自己，人有無(wú)限可能。
8. 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
9. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
10. 多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
11. 自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
12. 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
13. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
14. 您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15. 追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。
16. 有一分耕耘，就有一分收獲。
17. 只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。
18. 愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
19. 會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
20. 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
21. 以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
22. 找方法才能成功，找借口只有失敗。
23. 爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
24. 每個(gè)人都是你的客戶(hù)。
25. 今天工作不努力，明天努力找工作!
26. 成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)!
27. 盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)!
28. 今天，你微笑了嗎?
29. 善待別人就是善待自已!
30. 培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
度企業(yè)文化宣傳方案 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)篇三
1、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
2、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰。
3、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
4、愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自我。
5、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。
6、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
7、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
8、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
9、供給一流的服務(wù)，樹(shù)立一流的品質(zhì)意識(shí)。
10、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提。
11、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是職責(zé)。
12、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
13、創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。
14、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
15、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
16、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場(chǎng)的調(diào)。
17、互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
18、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
19、團(tuán)結(jié)協(xié)作才能共創(chuàng)未來(lái)，興盛發(fā)達(dá)、
20、上有老下有小、出了事故不得了。
21、講文明從我做起，樹(shù)新風(fēng)從現(xiàn)在開(kāi)始。
22、不吃飯，不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票。
23、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。
24、不為失敗找借口，只為成功找方法。
25、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
26、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
27、生命僅有一次，安全伴君一生。
28、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安。
29、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵(lì)做好不是做了。
30、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
31、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神，塑造人的品質(zhì)。
32、做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的期望。
33、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
34、成功者找方法，失敗者找借口。
35、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。
36、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
37、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)！
38、今日不好好工作，明天工作都難保。
39、信念信心信自我，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。
40、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
度企業(yè)文化宣傳方案 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)篇四
“三流的企業(yè)做產(chǎn)品，二流的企業(yè)做品牌，一流的企業(yè)做文化。”可見(jiàn)，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。做好企業(yè)文化宣傳工作，對(duì)內(nèi)凝心聚力，對(duì)外樹(shù)立良好形象，讓企業(yè)內(nèi)外都散發(fā)出一種無(wú)形的魅力，是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中制勝的法寶。
如何做好企業(yè)文化宣傳，使企業(yè)文化核心價(jià)值觀成為職工內(nèi)化于心，外踐于行的精神動(dòng)力和行動(dòng)指南?關(guān)鍵在于讓企業(yè)文化“接地氣”，這就要求企業(yè)文化宣傳“虛功實(shí)做”，要以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，化無(wú)形為有形、化抽象為具體、化空洞為生動(dòng)，讓企業(yè)文化不再“虛無(wú)縹緲”，而是看得見(jiàn)、摸得著的東西，這樣才能彰顯文化的力量，以文化“軟實(shí)力”促進(jìn)企業(yè)“硬發(fā)展”。
化無(wú)形為有形 要在落細(xì)上下功夫
企業(yè)文化包括物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化等四個(gè)方面，具體則表現(xiàn)為員工所熟知的企業(yè)使命、企業(yè)愿景等。有些企業(yè)為了深入貫徹企業(yè)文化，讓其深入人心，可謂煞費(fèi)苦心，晨會(huì)讓員工大聲誦讀，還不定期地開(kāi)展企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等，結(jié)果卻不盡如人意，即使員工能夠?qū)⒐镜奈幕砟钽懹浻谛模搽y以讓紙上的“說(shuō)法”變成工作中的“做法”，造成企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理“兩張皮”。
產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因，在于不少企業(yè)文化口號(hào)響亮，沒(méi)有細(xì)化、量化到具體的事情上。企業(yè)文化宣傳只有通過(guò)落細(xì)，與職工群眾的日常工作相結(jié)合，才能讓企業(yè)文化“活”起來(lái)。如不少企業(yè)的愿景都是“打造國(guó)際一流品牌”“成為行業(yè)標(biāo)桿”等，具體到每一位員工身上該怎么做卻無(wú)從知曉。企業(yè)文化宣傳不在于口號(hào)多響亮，而在于員工知道該做什么，不該做什么。可以說(shuō)，企業(yè)文化宣傳，要細(xì)化到人、細(xì)化到事，才能到達(dá)春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的效果，才能讓無(wú)形的文化有形，無(wú)力的文化有力，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展前行的巨輪。
“泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細(xì)流，故能成其深?！逼髽I(yè)文化宣傳要從小處著手，積小成大，傳播企業(yè)發(fā)展正能量。
宣傳工作在落小上下功夫，一方面是要化大為小，將企業(yè)文化宣傳的大題材、大道理化為小故事、小人物，以小見(jiàn)大，讓宣傳工作接地氣，聚人氣，以營(yíng)造“人人皆榜樣，事事有雷鋒”的文化氛圍。如主動(dòng)幫助同事，凡事多為他人著想等，做好身邊的每件小事，才能在平凡的崗位上書(shū)寫(xiě)不平凡的人生。另一方面，要發(fā)揮“小載體”的'作用，讓“小載體”宣傳“大道理”。如今，員工更樂(lè)于看微博、刷微信，網(wǎng)絡(luò)社交媒體更受職工青睞，企業(yè)文化宣傳工作也要及時(shí)搶占新的宣傳陣地，以職工喜愛(ài)的方式，宣傳企業(yè)這個(gè)大家庭中的小創(chuàng)造小發(fā)明，小人物小善舉等，讓公司形成一股競(jìng)相發(fā)展、相互促進(jìn)、你追我趕的良好風(fēng)氣。
企業(yè)文化宣傳要想落地生根，取得實(shí)效，就得貼近職工生活，不斷創(chuàng)新，如此企業(yè)文化才會(huì)有生命力和感召力。
企業(yè)文化宣傳內(nèi)容創(chuàng)新重在將“被動(dòng)式”宣傳變?yōu)椤盎?dòng)式”宣傳，將“灌輸式”宣傳變?yōu)椤安藛问健毙麄?，重點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是要以職工群眾為中心，以職工需求為根本，將官樣式文章變成生動(dòng)有趣、幽默感人的小故事，將“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”落到實(shí)處，與職工群眾談心，走進(jìn)職工群眾心里，才能挖掘職工群眾的好故事，宣傳素材才會(huì)取之不盡、用之不竭，宣傳工作自然會(huì)提檔升級(jí)。
形式創(chuàng)新即以職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，傳播企業(yè)的思想文化。需要深入基層，了解職工的興趣偏向，如有的職工喜歡看圖文，有的喜歡看視頻，有的喜歡文藝演出等方式，這就要結(jié)合職工的特點(diǎn)，開(kāi)展內(nèi)容豐富，形式多樣的宣傳，使企業(yè)文化宣傳工作日?；⑿蜗蠡?，讓每位職工都能感知它、領(lǐng)悟它，在潛移默化中將其內(nèi)化為精神追求，外化為實(shí)際行動(dòng)，從而激勵(lì)廣大職工為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展而奮斗拼搏。
1.
企業(yè)文化該如何推廣
2.
該如何提煉企業(yè)文化
3.
員工該如何踐行企業(yè)文化
4.
如何對(duì)外宣傳企業(yè)文化
5.
如何宣傳好企業(yè)文化
6.
應(yīng)該如何宣傳企業(yè)文化
7.
物流公司該如何打造企業(yè)文化
8.
如何向員工宣傳企業(yè)文化
度企業(yè)文化宣傳方案 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)篇五
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、以市場(chǎng)為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。
3、專(zhuān)業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
4、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
5、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無(wú);廢物入箱，才合規(guī)章。
7、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
9、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效。
10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。
12、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。
13、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
14、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
16、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
18、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
19、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)。
20、與時(shí)俱進(jìn)拼搏向上團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
21、需求萬(wàn)變努力不變。
22、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
24、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。
25、勤儉節(jié)約愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虛心明理，實(shí)心卻欲。
29、一絲之差，優(yōu)劣分家。
30、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
32、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)。
33、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
34、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)!
36、iso，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
37、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
38、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
39、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
40、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
41、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
42、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!
43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
44、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
45、要想不被淘汰，只有跑在前面。
46、振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)去，內(nèi)聚人心，外樹(shù)形象。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
49、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
50、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;重科技，以科技促發(fā)展;強(qiáng)管理，向管理要效益。
度企業(yè)文化宣傳方案 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)篇六
1因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。
2不要小看自己，人有無(wú)限可能。
3態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
4只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
5多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
6自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
7團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
8強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
9您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
10追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。
11有一分耕耘，就有一分收獲。
12只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
13塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
14培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
15科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
16每天進(jìn)一步踏上成功路。
17寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
18為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
19轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
20和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
21沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
22要有好的灌溉，才有好的成果。
23杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
24我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。
度企業(yè)文化宣傳方案 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)篇七
企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映而企業(yè)文化宣傳工作不僅僅是公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的窗口，而且也是公司員工了解公司動(dòng)態(tài)、決策的窗口。
“注重人才，重視科研，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是寧波網(wǎng)之游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的的宗旨。在這一宗旨的指導(dǎo)下公司尤為注重企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司發(fā)展的重要性。為了加大企業(yè)文化的宣傳力度，增強(qiáng)其影響力，讓員工充分了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性，認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)容，特制定本實(shí)施方案。
一、組建企業(yè)文化
建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司各領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)號(hào)召力，起到導(dǎo)向作用。并開(kāi)展大討論活動(dòng)，探討問(wèn)題為公司如何凝聚人心？借此機(jī)會(huì)征求各方面的意見(jiàn)，避免企業(yè)僅僅依賴(lài)職位和金錢(qián)作為獎(jiǎng)勵(lì)員工的單一方式。
二、制定并完善《員工手冊(cè)》
下發(fā)并組織全體員工深入學(xué)習(xí)并貫徹，使得各項(xiàng)工作有章可循為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊(cè)》知識(shí)競(jìng)賽、征文等。
三、制定公司的文化墻：
文化墻的內(nèi)容可以包括以下幾部分
1、“公司簡(jiǎn)介”是對(duì)公司發(fā)展情況的基本介紹，是讓新進(jìn)員工以及外來(lái)人員了解公司的一個(gè)窗口。
2、理念識(shí)別（mi）”即公司宗旨，是公司發(fā)展及行動(dòng)的指導(dǎo)原則，是公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)也是公司和員工共同追求的方向。
3、“公司大事記及榮譽(yù)”是公司發(fā)展歷史的記錄，是員工榮譽(yù)感的源泉。
4、“典范標(biāo)榜人物”是公司對(duì)優(yōu)秀員工的一種肯定，同時(shí)也是公司新老員工工作的動(dòng)力以及目標(biāo)，是對(duì)所有員工的最好激勵(lì)。
5、“公司動(dòng)態(tài)欄”是關(guān)于公司近期發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn)，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個(gè)基準(zhǔn)。
7、“通告、通知欄”是公司最新的決議事項(xiàng)，是員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策、決定的通道。由公司綜合辦負(fù)責(zé)提供并及時(shí)更新。8。“培訓(xùn)專(zhuān)欄”是公司增強(qiáng)員工素質(zhì)，為員工職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃的最直接體現(xiàn)，也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由總公司企管部負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)及公司培訓(xùn)計(jì)劃擬定，通過(guò)培訓(xùn)專(zhuān)欄，讓員工了解培訓(xùn)內(nèi)容的概況，并號(hào)召員工積極參與。
9、“文化活動(dòng)欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活，提高員工積極性，加強(qiáng)員工生活質(zhì)量，促進(jìn)公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)有創(chuàng)新，吸引員工踴躍參與。也可以是對(duì)職工的關(guān)懷，生日祝福，天氣預(yù)報(bào)，生活健康小常識(shí)等。
10、“政治新聞”、“時(shí)事”、“體育、娛樂(lè)”是員工了解國(guó)內(nèi)國(guó)外新聞、時(shí)事的途徑，同時(shí)也是為員工提供休閑的一種方式。四、在辦公區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌；辦公用品、形象宣傳品、會(huì)議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會(huì)議桌牌、標(biāo)等均要帶有公司標(biāo)志，并嚴(yán)格監(jiān)督。
五、創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物，進(jìn)一步弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。公司員工也可以投稿，對(duì)被刊登的稿件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
六、規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提倡語(yǔ)言文明、禮貌待人，促進(jìn)全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè)，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，讓員工不僅能獲取到專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更是能在書(shū)籍中收獲到喜悅與歡樂(lè)。
八、吧臺(tái)和游戲房等休閑區(qū)的建設(shè)，讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，輕松一刻，緩解疲勞。游戲區(qū)的設(shè)置更是讓這些游戲愛(ài)好者有如回家一樣的親切。
九、組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，如籃球賽，運(yùn)功拔河比賽，聯(lián)誼活動(dòng)，旅游活動(dòng)，技能比拼等促進(jìn)員工關(guān)系、提升員工工作積極性。
十、倡導(dǎo)親情文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設(shè)法為員工排憂解難，建立員工生日檔案，進(jìn)一步完善《員工慰問(wèn)暫行規(guī)定》，對(duì)員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。
十一、網(wǎng)絡(luò)宣傳是公司對(duì)外形象宣傳的方式，在信息高速發(fā)展的現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)宣傳已經(jīng)成為每一個(gè)公司企業(yè)文化宣傳不可忽缺的一部分。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)也可以作為員工與高層管理者交流的一個(gè)通道，設(shè)置總經(jīng)理與員工交流版，員工可以用不計(jì)名的方式提出自己的一些想法和建議。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)重要的、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要堅(jiān)持不懈、持之以恒第切實(shí)抓出成效來(lái)。當(dāng)然既不能好高騖遠(yuǎn)，也不能敷衍了事。對(duì)于每一項(xiàng)計(jì)劃均要嚴(yán)格落實(shí)，及時(shí)監(jiān)督檢查，對(duì)于開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)要及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，按階段做好各項(xiàng)工作流程，并且隨著外部環(huán)境和實(shí)施過(guò)程中的變化及時(shí)做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以期真正形成具有德高特色的企業(yè)文化。
度企業(yè)文化宣傳方案 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)篇八
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、以市場(chǎng)為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。
3、專(zhuān)業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
4、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
5、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無(wú);廢物入箱，才合規(guī)章。
7、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
9、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效。
10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。
12、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。
13、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
14、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
16、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
18、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
19、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)。
20、與時(shí)俱進(jìn)拼搏向上團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
21、需求萬(wàn)變努力不變。
22、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
24、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。
25、勤儉節(jié)約愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虛心明理，實(shí)心卻欲。
29、一絲之差，優(yōu)劣分家。
30、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
32、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)。
33、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
34、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)!
36、iso，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
37、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
38、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
39、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
40、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
度企業(yè)文化宣傳方案 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)篇九
1.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
2.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
3.誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
4.持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
5.有一份耕耘，就有一份收獲
6.您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
7.要想不被淘汰，只有跑在前面
8.每天進(jìn)一步，踏上成功路
9.今天工作不努力，明天努力找工作
10.一等二看三落空，一想二干三成功
11.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
12.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
13.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
14.保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
15.愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
16.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
17.為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
18.遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
19.合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始
20.自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
21.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成22.事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
23.得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
24.立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面
25.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
26.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
27.以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
28.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
29.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
30.企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
31.爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
32.要有好的灌溉，才有好的成果
33.我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
34.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
35.今天工作不安全、明天生活不保障；
36.安全是一種責(zé)任、為己為家為他人；
37.父母望您遵章守紀(jì)、妻兒盼您毫發(fā)無(wú)損；
38.領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺；
39.上有老下有小、出了事故不得了；
40.患者用流血換取教訓(xùn)、智者用教訓(xùn)避免流血；
41.寧可停工停產(chǎn)、絕不違章蠻干；
42.別用鮮血換教訓(xùn)、應(yīng)借教訓(xùn)免血淚；
43.上班一走神、事故敲你門(mén)；
44.事故隱患不除、等于放虎歸山；
45.安全網(wǎng)、挽留生命的網(wǎng)；
46.檢查走馬觀花、事故遍地開(kāi)花；
47.安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍 呵護(hù)寶貴生命；
48.安全規(guī)程高于上級(jí)命令；
50.因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。
51.不要小看自己，人有無(wú)限可能。
52.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
53.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
54.多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
55.自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
56.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
57.強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
58.您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
59.追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。
60.有一分耕耘，就有一分收獲。
61.只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
62.成功的人跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
63.不要問(wèn)別人為你做了什么，而要問(wèn)你為別人做了什么
64.人之所以平凡，在于無(wú)法超越自己
65.感激絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力
66.感激斥責(zé)你的人，因?yàn)樗L(zhǎng)了你的智慧
67.感激欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的見(jiàn)識(shí)
68.客戶(hù)至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取
71.效率是生命，質(zhì)量是根本
美國(guó)ibm公司：“ibm 就是服務(wù)。”
美國(guó)德?tīng)査娇展荆骸坝H如一家?！?/p>
波音公司：“我們每一個(gè)人都代表公司?！?/p>
日本電信電話公司：“著眼于未來(lái)的人間企業(yè)?！?/p>
日本豐田汽車(chē)公司：“好產(chǎn)品，好主意?！?/p>
日本佳能公司：“忘了技術(shù)開(kāi)發(fā)，就不配稱(chēng)為佳能?！?/p>
日產(chǎn)公司：“品不良在于心不正?！眛
本田科研：“用眼、用心去創(chuàng)造?！?/p>
開(kāi)拓農(nóng)機(jī)公司：“世界各地二十四小時(shí)服務(wù)。”
雷歐·伯納特廣告公司：“創(chuàng)造偉大廣告?！?/p>
美國(guó)電報(bào)電話公司：“普及的服務(wù)?！?/p>
百事可樂(lè)公司：“勝利是最重要?！?/p>
j2-01 愛(ài)護(hù)公物 珍惜資源 勤儉節(jié)約 共同發(fā)展
j2-02 會(huì)而不議 議而不決 決而不行 這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
j2-03 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
j2-04 以廠為校 以廠為家 互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷
j2-05 找方法才能成功，找借口只有失敗。
j2-06 爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
j2-07態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
j2-08保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人。
j2-09 多一點(diǎn)溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
j2-10和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
j2-11行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。
j2-12自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持
度企業(yè)文化宣傳方案 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)篇十
怎么樣才能夠?qū)懞闷髽I(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)呢?下面小編為大家?guī)?lái)了關(guān)于企業(yè)文化宣傳的標(biāo)語(yǔ)!
1、 在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員
2、 學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平
3、 我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展
4、 安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全
5、 事故不難防，重在守規(guī)章
6、 居安思危，自強(qiáng)不息
7、 落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施
8、 講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象
9、 以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展
10、 質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提
11、 人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安
12、 衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持
13、 精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中
14、 誠(chéng)實(shí)做人，精心做事
15、 創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)
16、 不斷超越，追求完美
17、 我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害
18、 求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面
19、 愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)
20、 成本連著你和我
21、 產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)
22、 百年大計(jì)，質(zhì)量第一
23、 構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境
24、 充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)
25、 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好
26、 高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流
27、 愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己
28、 遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全
29、 樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程
31、 大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展
32、 克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)
33、 你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益
34、 安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑
35、 重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌
36、 從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹(shù)形象
37、 理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反貪腐
39、 超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新
40、 認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”
41、 快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去
42、 堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
43、 尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)
44、 外樹(shù)形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力
45、 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)
46、 熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作
48、 勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福
49、 干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌
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