監(jiān)測(cè)站能力提升方案 信息技術(shù)能力提升方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 14:28:11
監(jiān)測(cè)站能力提升方案 信息技術(shù)能力提升方案
時(shí)間:2023-09-08 14:28:11     小編:飛雪

為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。通過制定方案,我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作,逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高工作效率和質(zhì)量。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

監(jiān)測(cè)站能力提升方案 信息技術(shù)能力提升方案篇一

很有幸參加了本次的信息技術(shù)能力提升培訓(xùn),為了能讓本次培訓(xùn)有所收獲,我制定了如下的自我研修計(jì)劃。

通過診斷測(cè)評(píng),我覺得自己在信息技術(shù)方面的知識(shí)還非常欠缺,平時(shí)在具體的課堂教學(xué)中也是偶爾利用多媒體課件來開展教學(xué),自己在信息技術(shù)方面的能力還急需提高,測(cè)評(píng)中我感到自己需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多,希望在此次培訓(xùn)中我能收獲多多。

1、通過學(xué)習(xí),提高自己對(duì)信息技術(shù)在英語教學(xué)中應(yīng)用的理解能力和操作能力,提升自己的信息技術(shù)應(yīng)用能力水平。

2、能夠熟練掌握基本的信息技術(shù)知識(shí)、掌握教學(xué)中常用軟件的操作流程和方法,熟練應(yīng)用于日常教學(xué)之中。

1、嚴(yán)格按照本次研修的日程安排進(jìn)行基本知識(shí)技能的學(xué)習(xí)。

2、除統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)外,自己找時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐。

3、堅(jiān)持在學(xué)中練,練中學(xué),切實(shí)提高自己的信息技術(shù)應(yīng)用能力。

4、保證學(xué)習(xí)時(shí)間,堅(jiān)持每天至少學(xué)習(xí)1-2小時(shí),認(rèn)真完成培訓(xùn)期間各項(xiàng)任務(wù)和作業(yè)。

5、多與同行研討交流,取長補(bǔ)短,不斷總結(jié)和反思,不懂的地方及時(shí)通過上網(wǎng)查詢或向?qū)<?、同行?qǐng)教。

6、養(yǎng)成網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

監(jiān)測(cè)站能力提升方案 信息技術(shù)能力提升方案篇二

一、總體要求

堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,深入貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,深刻汲取江蘇響水“3·21”特別重大爆炸事故教訓(xùn),建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患和突出問題自查自糾長效機(jī)制,堅(jiān)決遏制重特大事故,有效防范較大事故,確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)良好穩(wěn)定。

二、整治內(nèi)容

(一)綜合整治重點(diǎn)。

一是政治站位不高的問題。對(duì)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述領(lǐng)會(huì)不深,對(duì)防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)安全生產(chǎn)不研究、不部署、不督辦,風(fēng)險(xiǎn)隱患不清、管理措施不力,思想麻痹,存在畏難和僥幸心理,在抓落實(shí)上存在很大差距。

二是安全責(zé)任缺位的問題。落實(shí)《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》《禹會(huì)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》不到位。三是隱患排查不扎實(shí)的問題。隱患排查不深入不全面,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患視而不見,安全整治走形式、走過場(chǎng),整改問題沒有盯住不放,特別是隱患排查治理沒有形成有效機(jī)制。

(二)危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)整治重點(diǎn)。

一是源頭管理失控問題。二是監(jiān)管責(zé)任懸空問題。三是本質(zhì)安全水平低下問題。四是安全管理制度不落實(shí)問題。

(三)其他行業(yè)領(lǐng)域整治重點(diǎn)。

1、消防。重點(diǎn)整治消防安全責(zé)任制不落實(shí),高層建筑、大型商業(yè)綜合體、博物館和文物建筑、學(xué)校醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、公共娛樂等人員密集場(chǎng)所以及“多合一”、群租房、老舊小區(qū)、民宿客棧等場(chǎng)所火災(zāi)隱患,電動(dòng)自行車消防安全管理不到位,小微企業(yè)、家庭作坊違規(guī)搭建、電氣線路老化,消防救援通道不暢、消防設(shè)施損壞、安全培訓(xùn)和演練不到位等問題。

3、交通運(yùn)輸。重點(diǎn)整治“兩客一?!敝攸c(diǎn)車輛。

4、建筑施工。重點(diǎn)檢查建筑施工單位及其施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理情況,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)腳手架搭設(shè)、臨邊洞口防護(hù)、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機(jī)械安全管理的情況;新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行安全設(shè)施“三同時(shí)”制度情況等。

5、燃?xì)?。重點(diǎn)整治燃?xì)庹緹o證經(jīng)營,瓶裝液化氣非法儲(chǔ)存、運(yùn)輸、充裝和倒裝等行為,餐飲店等燃?xì)馐褂脠?chǎng)所燃?xì)庥镁?、連接軟管、減壓閥和燃?xì)庑孤﹫?bào)警裝置等存在的安全隱患,以及擅自拆除、改裝、遷移、暗埋燃?xì)庠O(shè)施和用具等問題。

6、其他重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域。

三、總體安排

(一)制定方案。20xx年1月10日前,將前期階段性工作情況報(bào)送區(qū)安委辦。

(二)排查整治。分別于20xx年1月30日和20xx年2月10日前,將隱患清單和“四個(gè)負(fù)責(zé)”簽字登記表(見附件1)報(bào)送社區(qū)安監(jiān)站。

(三)總結(jié)驗(yàn)收。各聯(lián)工委于20xx年2月21日前,將工作總結(jié)連同《安全生產(chǎn)集中整治工作情況統(tǒng)計(jì)表》(見附件2)報(bào)送社區(qū)安監(jiān)站。

四、工作措施

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。主要負(fù)責(zé)同志要親自安排、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自排查、親自督辦,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

(二)精心部署安排。要認(rèn)真研究制定具體實(shí)施方案,落實(shí)責(zé)任、細(xì)化措施,層層動(dòng)員部署、廣泛宣傳發(fā)動(dòng),切實(shí)抓出實(shí)效。

(三)嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法。要“動(dòng)真格、見實(shí)效”,堅(jiān)決杜絕“搞形式、走過場(chǎng)”,實(shí)行“零”處罰的要向區(qū)安委辦提交書面情況說明,記錄在案。

(四)嚴(yán)肅考核問責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)不漏”“四個(gè)簽字四個(gè)負(fù)責(zé)”工作機(jī)制。

監(jiān)測(cè)站能力提升方案 信息技術(shù)能力提升方案篇三

認(rèn)真貫徹落實(shí)省市工會(huì)關(guān)于開展職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)的要求,緊緊圍繞市委、市政府確定的率先全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù),廣泛開展職工技能素質(zhì)提升和職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以職工素質(zhì)培訓(xùn)為抓手,普遍提高職工基礎(chǔ)技能水平;以技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為主線,切實(shí)提高職工創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力;以技能比賽為重點(diǎn),不斷壯大高技能人才隊(duì)伍,為建設(shè)敦煌國際文化旅游名城貢獻(xiàn)力量。

(一)深入開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)

1.開展“職工素質(zhì)提升”培訓(xùn)、講座活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織要圍繞提高職工職業(yè)道德素質(zhì),強(qiáng)化職工責(zé)任精神、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神,提升職工工作執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及提升職工服務(wù)意識(shí)與技巧,廣泛組織轄區(qū)內(nèi)各類企事業(yè)單位積極開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng),要面向全體職工,因地制宜,通過組織培訓(xùn)班、聘請(qǐng)專家講課等形式,展開多層次立體培訓(xùn),力求每名職工接受1—2次職業(yè)培訓(xùn)。市總工會(huì)將組織開展“職工素質(zhì)提升講座”系列活動(dòng),聘請(qǐng)資深講師進(jìn)企業(yè)開展專題培訓(xùn)。各企業(yè)也可根據(jù)實(shí)際需要,自擬培訓(xùn)內(nèi)容,報(bào)市總工會(huì)安排職業(yè)講師到企業(yè)中面向職工現(xiàn)場(chǎng)授課(培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)職工實(shí)際情況由企業(yè)確定)。

2.開展職工“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。市總工會(huì)將聯(lián)系相關(guān)部門在全市開展以“普及安全生產(chǎn)知識(shí),弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,強(qiáng)化班組安全管理”為主題的“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),大力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)向更高層次發(fā)展。各級(jí)工會(huì)要按照“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案要求,組織廣大職工學(xué)習(xí)安全衛(wèi)生健康知識(shí),開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)講座,印發(fā)“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽試題,開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),使職工養(yǎng)成懂安全、管安全、保安全的自我防護(hù)意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全生產(chǎn)理念,切實(shí)維護(hù)職工的生命安全健康權(quán)益。

3.開展職工技能培訓(xùn)活動(dòng)。要充揮發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工技能培訓(xùn)站、社區(qū)職工職業(yè)技能培訓(xùn)中心、市總工會(huì)職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地的工會(huì)大學(xué)校作用,加大對(duì)農(nóng)民工、下崗職工、在崗職工的技能培訓(xùn)力度,在努力提高一線職工技術(shù)技能水平的同時(shí),下大力氣著力提升下崗職工和農(nóng)民工的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,為他們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供條件,年內(nèi)各培訓(xùn)站(中心)培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工不少于300人。全市培訓(xùn)在職職工、下崗職工、農(nóng)民工萬名以上。

(二)廣泛開展職工合理化建議及優(yōu)秀技術(shù)成果征集活動(dòng)

1.廣泛征集職工合理化建議。各級(jí)工會(huì)組織要?jiǎng)訂T廣大職工圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)、節(jié)能降耗、提高企業(yè)生產(chǎn)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這一目標(biāo),深入開展提一項(xiàng)節(jié)能減排措施、獻(xiàn)一條持續(xù)發(fā)展妙計(jì)等活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,通過各種形式匯集職工的聰明才智,并認(rèn)真分析,篩選分類,及時(shí)向企業(yè)提出意見和建議,力促職工心智轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)成果,轉(zhuǎn)化為先進(jìn)技術(shù),為企業(yè)發(fā)展增加動(dòng)力。

2.積極征集職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果。各級(jí)工會(huì)在動(dòng)員廣大職工開展群眾性技術(shù)改造、技術(shù)革新活動(dòng)、和“五小”(小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小建議)活動(dòng)的同時(shí),對(duì)一些在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、改進(jìn)工藝和設(shè)備改造上取得顯著成效的技術(shù)創(chuàng)新成果和在安全環(huán)保、節(jié)能減排、降低勞動(dòng)強(qiáng)度等方面取得顯著成績的先進(jìn)技術(shù)操作法要及時(shí)歸納總結(jié),形成技術(shù)成果、經(jīng)驗(yàn),并按程序及時(shí)推薦上報(bào)市總工會(huì)。

3.大力開展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要廣泛組織職工開展以爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“優(yōu)秀職工”,爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”、“工人先鋒崗”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。通過“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng),不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的先進(jìn)典型,充分運(yùn)用傳媒工具,廣泛宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)典型,把學(xué)習(xí)典型經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)結(jié)合起來,推動(dòng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)廣泛深入地開展。

(三)大力開展職工技能比賽活動(dòng)

1.各企事業(yè)單位要根據(jù)各自實(shí)際結(jié)合“工人先鋒號(hào)”、“工人先鋒崗”評(píng)選活動(dòng)的開展,組織職工開展形式多樣的職工技能比賽,精心組織開展職工崗位技術(shù)比武,展現(xiàn)職工的“絕活”、“絕技”,發(fā)現(xiàn)職工中的強(qiáng)人、能人,通過技術(shù)比武,形成學(xué)技能、比技術(shù),爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)尖子、技術(shù)骨干的良好氛圍。

2.各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、市直工會(huì)要結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)要求,組織轄區(qū)內(nèi)的各企事業(yè)單位開展技能比賽,通過開展技能比賽,開拓職工視野,加強(qiáng)職工技能交流,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步重視和加強(qiáng)技能型人才隊(duì)伍建設(shè)。

3.市總工會(huì)組織開展全市計(jì)算機(jī)操作、汽車駕駛等項(xiàng)目的職工技能大賽(具體時(shí)間另行通知)。同時(shí),將選拔優(yōu)秀選手參加省、酒泉市工會(huì)組織的職工技能大賽。

(一)參加全市職工技能大賽,并獲比賽前10名的選手,將授予“敦煌市技術(shù)標(biāo)兵”或“敦煌市服務(wù)明星”稱號(hào)。

(二)獲酒泉市比賽各工種前3名的選手,將推薦酒泉市授予“酒泉市技術(shù)標(biāo)兵”、“酒泉市服務(wù)明星”稱號(hào)。

(三)對(duì)技能素質(zhì)提升活動(dòng)中發(fā)動(dòng)面廣、組織有力,出色完成技能培訓(xùn)、技能比賽、技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)的單位,將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)4月10日至20日,各企事業(yè)單位征集職工合理化建議和向主管工會(huì)組織推薦上報(bào)優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果,技能比賽、職工素質(zhì)培訓(xùn)等活動(dòng)全面展開。

(二)4月20日至5月31日,各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、市直工會(huì)組織轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位開展技能比賽和職工素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)。對(duì)征集到的職工合理化建議、職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)選,并將開展活動(dòng)情況、職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果報(bào)市總工會(huì)。

(三)6月1日至6月30日組織開展全市職工技能大賽決賽,選拔優(yōu)秀選手參加酒泉市總工會(huì)舉辦的市級(jí)職工技能大賽。

(四)7月份,根據(jù)省、市的統(tǒng)一安排,選拔組隊(duì)參加全省職工職業(yè)技能大賽,并做好各工種代表隊(duì)的賽前準(zhǔn)備工作,進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

全市職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)由敦煌市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)組委會(huì)組織實(shí)施(組委會(huì)由市總工會(huì)、市人社局、市工信局、市科技局等部門組成,辦公室設(shè)在市總工會(huì))。各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、市直工會(huì)也要成立工作組負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案,指導(dǎo)轄區(qū)企事業(yè)單位開展活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要充分利用各種傳媒手段,大力宣傳開展職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)的目的、意義和成效,宣傳報(bào)道通過職工技能培訓(xùn)、技能比賽、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、優(yōu)秀合理化建議和先進(jìn)技術(shù)操作法產(chǎn)生的先進(jìn)個(gè)人和集體,唱響“技術(shù)增添力量,勞動(dòng)創(chuàng)造未來”的主題歌,推動(dòng)我市職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)向更廣泛領(lǐng)域發(fā)展。同時(shí),要及時(shí)向市總工會(huì)上報(bào)活動(dòng)的內(nèi)容及進(jìn)展情況,做好信息反饋工作。

工作中遇有不明事項(xiàng),請(qǐng)及時(shí)與市總工會(huì)聯(lián)系。

監(jiān)測(cè)站能力提升方案 信息技術(shù)能力提升方案篇四

領(lǐng)導(dǎo)班子是各級(jí)政府、各部門貫徹落實(shí)xxx部署、推動(dòng)各項(xiàng)工作的“指揮部”,抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的關(guān)鍵,也是確保各項(xiàng)改革工作落到實(shí)處的關(guān)鍵所在。近日,xxx四川省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見》,為貫徹落實(shí)《規(guī)劃綱要》提供了更清晰的思路。

堅(jiān)持抓好政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂,《實(shí)施意見》指出,要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx對(duì)四川工作系列重要指示精神,著眼堅(jiān)定信仰深化理論武裝,努力鍛造堪當(dāng)重任的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。這就要求各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要注重學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,不斷增強(qiáng)政治思想意識(shí),提高政治理論水平,堅(jiān)定政治信仰和理想信念。

推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)?!秾?shí)施意見》提出要堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)不松勁,密切聯(lián)系群眾,持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)習(xí)政治理論,強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身的拒腐防變能力,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。

提升班子自身本領(lǐng)。《實(shí)施意見》從領(lǐng)導(dǎo)班子配備指標(biāo)、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平等方面提出了更細(xì)致的要求和意見,這就需要各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要更加積極地適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展的要求,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),接受考驗(yàn),在急難險(xiǎn)重任務(wù)中提高專業(yè)化水平,積累工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)自身本領(lǐng),讓自己成為內(nèi)外皆通的領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)班子成為“指揮部”,能更好地帶領(lǐng)各級(jí)部門向前發(fā)展。

切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。要提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)質(zhì)量,各級(jí)黨委要將落實(shí)《實(shí)施意見》作為履行黨建主體責(zé)任的重要內(nèi)容,各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履職,把選好干部、完善班子的配備作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任,要把選干部、配班子作為重要政治責(zé)任。各級(jí)組織(人事)部門要加強(qiáng)與各有關(guān)部門的溝通協(xié)作,形成工作合力,確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

第一、要優(yōu)化結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作。要?jiǎng)?chuàng)新選任機(jī)制,進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,進(jìn)一步探索改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔方式,進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔的透明度。要拓寬視野,有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)。

第二、要健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)決策機(jī)制,增強(qiáng)執(zhí)政能力。堅(jiān)持貫徹民主集中制是解決領(lǐng)導(dǎo)班子“帶病運(yùn)行”的核心環(huán)節(jié)。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子分工、議事、決策規(guī)則和程序,全面推行黨委班子成員無記名投票表決制和黨員旁聽黨委會(huì)制,完善決策后執(zhí)行情況通報(bào)、執(zhí)行監(jiān)督和責(zé)任追究制度,保證決策民主化、科學(xué)化。

第三、要完善培養(yǎng)機(jī)制,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部后備力量的積蓄。堅(jiān)持按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),把用人導(dǎo)向向基層一線傾斜,大力培養(yǎng)和儲(chǔ)備基層優(yōu)秀干部。對(duì)一些優(yōu)秀的年輕干部,堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng),加強(qiáng)干部交流,進(jìn)行多崗位鍛煉和培養(yǎng),努力提高其綜合素質(zhì)和能力。

監(jiān)測(cè)站能力提升方案 信息技術(shù)能力提升方案篇五

堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,突出問題導(dǎo)向,深入學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn),推動(dòng)黨員干部在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上重行重效,在貫徹落實(shí)xxx決策部署上到底到位,不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,全面增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓落實(shí)、抓經(jīng)濟(jì)、改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、專業(yè)化、依法辦事、群眾工作等八種能力,在市直機(jī)關(guān)進(jìn)一步樹立重業(yè)務(wù)、重能力的鮮明導(dǎo)向,帶動(dòng)市直機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍能力整體提升,主動(dòng)融入鶴城建設(shè)的發(fā)展大局,推動(dòng)改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境不斷取得新成效。

二、目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持以學(xué)為本,打牢各級(jí)干部改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境能力基礎(chǔ),重點(diǎn)提升政治能力,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論,推動(dòng)黨員干部知行合一;重點(diǎn)提升業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)本系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí),補(bǔ)齊能力短板,全面提高適應(yīng)新發(fā)展階段的能力水平;重點(diǎn)提升工作能力,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成推進(jìn)工作的思路和舉措,轉(zhuǎn)化成為群眾辦實(shí)事、解難題的動(dòng)力和成效。要聚焦服務(wù)中心大局,強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部融入高質(zhì)量發(fā)展主動(dòng)作為的意識(shí),推動(dòng)黨員干部融入全面振興全方位振興的生動(dòng)實(shí)踐。

三、主要措施

各單位要結(jié)合自身實(shí)際,重點(diǎn)圍繞強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、選樹先進(jìn)典型以及服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,開展“四學(xué)三評(píng)兩爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng),全面提升干部隊(duì)伍綜合能力素質(zhì),不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的工作質(zhì)效,打造市直機(jī)關(guān)“人人都是營商環(huán)境”。

(一)以“四學(xué)”為牽動(dòng),打牢服務(wù)功底。

重點(diǎn)圍繞學(xué)理論、學(xué)黨史、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,激發(fā)主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,推動(dòng)黨員干部在學(xué)懂中深化、在弄通中消化、在做實(shí)中轉(zhuǎn)化。

1、學(xué)理論,不斷堅(jiān)定政治立場(chǎng)。充分利用理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、青年理論學(xué)習(xí)小組等重要載體,圍繞xxxxxx在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話和對(duì)我省重要講話重要指示批示精神,以及關(guān)于本行業(yè)本系統(tǒng)工作的重要講話重要指示批示精神等重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合讀書班、專題調(diào)研、個(gè)人自學(xué)等方式深入開展學(xué)習(xí)討論和互動(dòng)交流,常態(tài)化組織全體黨員抓實(shí)抓細(xì)政治理論學(xué)習(xí),引領(lǐng)和督促黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2、學(xué)黨史,不斷提升政治能力。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,開展“講黨課、談感悟”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的感悟講黨課,黨員干部針對(duì)黨史教育學(xué)習(xí)內(nèi)容談感悟,評(píng)選出一批“精品黨課”和“精品感悟”進(jìn)行宣傳展播,激勵(lì)黨員干部學(xué)黨史、悟初心,更加堅(jiān)定為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。開展“銘記光輝歷程激發(fā)奮進(jìn)力量”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),與能力建設(shè)提升年活動(dòng)緊密結(jié)合,以知識(shí)競(jìng)賽為牽引,加深機(jī)關(guān)干部對(duì)黨史的了解,促進(jìn)黨員干部打牢理論基礎(chǔ),提升服務(wù)能力,激發(fā)黨員干部昂揚(yáng)向上為鶴城建設(shè)貢獻(xiàn)力量的精氣神。

3、學(xué)業(yè)務(wù),不斷增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。深入推進(jìn)“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè),職責(zé)清單要按處(科)室職責(zé)梳理細(xì)化,做到具體規(guī)范、更新及時(shí)。業(yè)務(wù)手冊(cè)要全面收錄xxxxxx關(guān)于本行業(yè)本系統(tǒng)的重要講話重要指示批示精神,梳理歸類相關(guān)法律、法規(guī)政策、操作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等,做到條目清晰、分類科學(xué)、內(nèi)容全面,注重推動(dòng)干部依法依規(guī)辦事。要根據(jù)實(shí)際,將十九屆五中全會(huì)、黨史、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新基建和相關(guān)法規(guī)知識(shí)等內(nèi)容充實(shí)到“基本業(yè)務(wù)+”題庫,做到日常好用、工作實(shí)用、基層可用。各單位要將職責(zé)清單、業(yè)務(wù)手冊(cè)和“基本業(yè)務(wù)+”題庫作為“工作指南”“業(yè)務(wù)寶典”,經(jīng)常組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)和測(cè)試,不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)功底。

4、學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化工作能力。開展“業(yè)務(wù)大講堂”,各單位可采取集中講座等形式,每月至少組織開展一次“業(yè)務(wù)大講堂”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范引領(lǐng),帶頭上臺(tái)講法規(guī)、講業(yè)務(wù)、講知識(shí),單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或直屬單位負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干、規(guī)章制度主要起草者、赴上級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)人員主動(dòng)講,業(yè)務(wù)相關(guān)處室、具體辦事人員必須聽,采取研討學(xué)、交流學(xué)、參觀學(xué)等形式,組織開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升干部業(yè)務(wù)能力。每個(gè)季度末,各單位要將本季度組織開展“業(yè)務(wù)大講堂”情況形成信息,上報(bào)市委作風(fēng)整頓辦市直機(jī)關(guān)能力提升組(市直機(jī)關(guān)工委)。

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