鎮(zhèn)長年度總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 15:50:16
鎮(zhèn)長年度總結(jié)
時間:2023-09-08 15:50:16     小編:紫薇兒

寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習。

鎮(zhèn)長年度總結(jié)篇一

一、思想政治學習情況

二、今年總體工作情況

1、基礎設施建設。今年我片的基礎設施建設有了很大的改善。一是道路建設得到很大的改善。_水庫至白楊樹坪的四級環(huán)山公路全線貫通,沿線4個村427戶群眾出路難的問題得到了徹底解決;白楊樹坪至石畔四級柏油路的路面平整已經(jīng)到位,今年9月底將徹底完工。二是高標準完成農(nóng)田水利建設。片上補修壩一座;補修高標準農(nóng)田196畝。三是養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模進一步擴大。在石畔村白杰綜合養(yǎng)殖場的帶動下,通過廣泛宣傳動員片上相繼建立了六家規(guī)模在15頭以上的養(yǎng)殖大戶,受市場前景的影響,養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖熱情和勢頭一片高漲。四是退耕還林成果得到很好的鞏固。今年春季,集中片上所有干部配合縣林業(yè)局的技術(shù)員對片上5個村的6376畝林地進行了徹底的普查,利用墑情及時補植,管護措施一步到位,封山禁牧常抓不懈,真正使退耕還林工作不留死角。五是人畜飲水得到全部解決。今年年初,通過多方協(xié)調(diào),村上籌資,共集資24萬元拉通了前石畔、椿樹砭、塌崖溝3個自然村的自來水,解決了134戶391人的飲水問題。截至目前,片上所有村莊都用上了干凈衛(wèi)生的自來水。

2、信訪工作。_上片五個行政村全部是石油開發(fā)重點村,可以說涉油信訪層出不窮?!胺旨t”更是每個村上的焦點、熱點和難點問題。鑒于這種情況,我一邊向老同志請教,一邊帶著片上的干部,以穩(wěn)定為大局,變“上訪”為“下訪”,及時發(fā)現(xiàn)矛盾的苗頭,第一時間尋求解決辦法,力爭把問題消除在萌芽狀態(tài)。到目前為止共處理矛盾糾紛14起,極大地維護了片上工作的穩(wěn)定,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了一個良好的環(huán)境。

4、村級財務清理工作。利用鎮(zhèn)上清財?shù)挠欣麜r機,片上相繼成立了清理清財督導小組,按照鎮(zhèn)上提出的“一明三有兩規(guī)范”的要求對五個村的債務進行了全面的分類和清理,共清理出債務萬元,對清理出的結(jié)果以傳單和張榜的形式在全村范圍內(nèi)進行公布。同時圍繞鎮(zhèn)上“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育活動的安排意見,借助村上石油開發(fā)的機遇,片上承諾在今年年底消化債務20萬元。

5、其它工作。在完成主要工作的同時,積極組織協(xié)調(diào)圓滿完成了延運公司涉及_上片的輸水管道和瓦窯堡鉆采公司的集輸管道。

三、今后的打算

農(nóng)村是個廣闊的舞臺,農(nóng)村是個孕育人才的基地。_很美,_的規(guī)劃是大手筆的,_的官員和人民是勤勞智慧的,回到_工作學習開闊了視野,拓寬了思路,受益匪淺。我要珍惜利用組織給我下派的這次機會,用正確的人生態(tài)度,用純樸的從政理念,用一顆平常心,認認真真的做好每件事,在工作中成長、進步、成熟。

四、建議和意見

鎮(zhèn)長年度總結(jié)篇二

一、思想政治學習情況

半年來,我始終能同黨中央和地方黨委保持思想上和政治上的高度一致,時刻按中央和地方黨委的指示辦事,自覺維護黨委和政府的良好形象,不斷加強黨政理論學習。古人云:“是非明于學習,境界升于內(nèi)省”。為適應好新環(huán)境、新工作、新角色,應對好新挑戰(zhàn)、新要求,不管在工作中,還是在日常生活中,我努力做到“三學三對接”,來不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學政策,努力做到思想與理論對接。剛步出學校大門,對我來說,黨政部門的許多政策知識相對貧乏陌生,為了盡快進入角色,我每天晚上回到家后,都要抽出一個多小時的時間,專門學習中央、省、市、縣下發(fā)的文件及我縣印發(fā)的各類內(nèi)參文件,深入分析其思想內(nèi)涵,力求弄得懂,吃得透,用得好。為了拓寬信息渠道,我堅持做到中央、省、市、縣新聞每天必看,并充分利用網(wǎng)絡媒體資源,盡可能多的搜集重要信息,盡可能準的掌握最新的方針、政策。二是學業(yè)務,努力做到工作與實踐對接。我認為農(nóng)村工作的特點就是“思路要清、重點要明、點子要新、動作要快”,為了很好的把握住這個特點,我經(jīng)常向同事們請教并進行研討,還主動要求和領導、同事們深入到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村莊進行調(diào)研,努力使自己所撰寫出的調(diào)研報告貼近中心工作、貼近一線實際,貼近熱點焦點。三是學用腦,努力做到發(fā)展與創(chuàng)新對接?!八悸窙Q定出路”、“不發(fā)展就等于退步”,為了使自己不斷的發(fā)展與超越,我并不滿足于目前能夠應對短篇上報論文的撰寫,還經(jīng)常主動要求加班,要求參與大型調(diào)研材料的研究、撰寫,努力培養(yǎng)自己在日常工作、生活中分析和解決實際問題的能力,努力縮小自己與他人的差距,努力開拓更新的領域進行嘗試、探索。

二、今年總體工作情況

1、基礎設施建設。今年我片的基礎設施建設有了很大的改善。一是道路建設得到很大的改善?!痢了畮熘涟讞顦淦旱乃募壄h(huán)山公路全線貫通,沿線4個村427戶群眾出路難的問題得到了徹底解決;白楊樹坪至石畔四級柏油路的路面平整已經(jīng)到位,今年9月底將徹底完工。二是高標準完成農(nóng)田水利建設。片上補修壩一座;補修高標準農(nóng)田196畝。 三是養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模進一步擴大。在石畔村白杰綜合養(yǎng)殖場的帶動下,通過廣泛宣傳動員片上相繼建立了六家規(guī)模在15頭以上的養(yǎng)殖大戶,受市場前景的影響,養(yǎng)殖戶的.養(yǎng)殖熱情和勢頭一片高漲。四是退耕還林成果得到很好的鞏固。今年春季,集中片上所有干部配合縣林業(yè)局的技術(shù)員對片上5個村的6376畝林地進行了徹底的普查,利用墑情及時補植,管護措施一步到位,封山禁牧常抓不懈,真正使退耕還林工作不留死角。五是人畜飲水得到全部解決。今年年初,通過多方協(xié)調(diào),村上籌資,共集資24萬元拉通了前石畔、椿樹砭、塌崖溝3個自然村的自來水,解決了134戶391人的飲水問題。截至目前,片上所有村莊都用上了干凈衛(wèi)生的自來水。

2、信訪工作。××上片五個行政村全部是石油開發(fā)重點村,可以說涉油信訪層出不窮?!胺旨t”更是每個村上的焦點、熱點和難點問題。鑒于這種情況,我一邊向老同志請教,一邊帶著片上的干部,以穩(wěn)定為大局,變“上訪”為“下訪”,及時發(fā)現(xiàn)矛盾的苗頭,第一時間尋求解決辦法,力爭把問題消除在萌芽狀態(tài)。到目前為止共處理矛盾糾紛14起,極大地維護了片上工作的穩(wěn)定,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了一個良好的環(huán)境。

3、黨建工作。對于一個政府,一個單位黨建工作就是窗口、是方向、是旗幟、是無窮的動力、是第一要務。如何樹立這面旗幟,如何發(fā)揮這面旗幟的作用,如何落實這第一要務,我想這成了我們黨建工作者工作的重點、難點和熱點。在協(xié)助李書記搞全鎮(zhèn)黨建的同時,我結(jié)合片上的實際情況,積極宣傳,廣泛動員,充分利用黨員電化教育發(fā)揮黨員的“雙帶”作用。目前,片上80%以上的養(yǎng)殖大戶都是由黨員建立的,85%以上的利民工程都是由黨員帶頭和直接參與完成的。

4、村級財務清理工作。利用鎮(zhèn)上清財?shù)挠欣麜r機,片上相繼成立了清理清財督導小組,按照鎮(zhèn)上提出的“一明三有兩規(guī)范”的要求對五個村的債務進行了全面的分類和清理,共清理出債務121.4萬元,對清理出的結(jié)果以傳單和張榜的形式在全村范圍內(nèi)進行公布。同時圍繞鎮(zhèn)上“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育活動的安排意見,借助村上石油開發(fā)的機遇,片上承諾在今年年底消化債務20萬元。

5、其它工作。在完成主要工作的同時,積極組織協(xié)調(diào)圓滿完成了延運公司涉及××上片的輸水管道和瓦窯堡鉆采公司的集輸管道。

三、今后的打算

農(nóng)村是個廣闊的舞臺,農(nóng)村是個孕育人才的基地?!痢梁苊?,××的規(guī)劃是大手筆的,××的官員和人民是勤勞智慧的,回到××工作學習開闊了視野,拓寬了思路,受益匪淺。我要珍惜利用組織給我下派的這次機會,用正確的人生態(tài)度,用純樸的從政理念,用一顆平常心,認認真真的做好每件事,在工作中成長、進步、成熟。

四、建議和意見

1、搭建定期交流平臺。希望創(chuàng)辦諸如《選調(diào)生之友》等類刊物,由選調(diào)生組成編輯小組自主編輯,精選上級精神、全縣重點工作、選調(diào)生工作經(jīng)驗交流、選調(diào)生風采等內(nèi)容,增加選調(diào)生之間的學習和交流,也使全縣更好地了解選調(diào)生這個團體,發(fā)表選調(diào)生文章和經(jīng)驗心得。

2、加強個性化培訓。希望定期開展對選調(diào)生學習需求的調(diào)查,在全縣組織的干部教育主體班次中設置相應課程,有計劃地安排部分選調(diào)生參與培訓。通過跟班培訓,使選調(diào)生開闊視野,增長才干,加強與其他干部的交流和溝通。

3、成立選調(diào)生協(xié)會。我認為企業(yè)是一個團隊,政府是一個團隊,選調(diào)生也是一個團隊。目前,在××工作的選調(diào)生已有11名,希望組織能夠牽線搭橋成立選調(diào)生協(xié)會,集中智慧,充分發(fā)揮選調(diào)生精誠團結(jié)、通力合作的團隊意識和團隊精神,為××的公益事業(yè)盡選調(diào)生的一片誠心。

4、開創(chuàng)性地加壓擔子。選調(diào)生在基層這一塊知識層次相對比較高,接受能力也比較強,在農(nóng)村鍛煉的基礎上,殷切希望組織能夠不拘一格在不同的崗位上給選調(diào)生施壓更重的擔子,以便使選調(diào)生為全縣經(jīng)濟社會文化事業(yè)更好更快的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

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鎮(zhèn)長年度總結(jié)篇三

根據(jù)不同的服裝品類、款式消費特征,有不同的導購銷售技能,服裝產(chǎn)品有其特殊性,不同的產(chǎn)品品類、不同的組合、不同的款式風格等都有不同的需求功能重點,服裝零售管理軟件項目也因此需要有不同的銷售管理模式。 比如:商務男裝的衣櫥銷售法、和身份銷售法,成熟女裝的體型銷售法、時尚女裝的風格搭配銷售法等等。

服裝零售管理軟件這些銷售方式機密貼合顧客購買需求,讓導購員的銷售互動成交過程有了更高的成交率和連帶銷售率。 目前,一個服裝店長這方面工作,通常是一個服裝店長的前身是一個優(yōu)秀的導購,后來被提拔為店長,而店長對導購的銷售輔導培訓,也通常是自己的經(jīng)驗。所以會出現(xiàn)每一個導購都有自己的銷售風格的現(xiàn)象。嚴重的品牌門店還會出現(xiàn)一旦導購員工有變動,產(chǎn)品就會滯銷,面臨庫存虧損的現(xiàn)象因此服裝店長需要具備的第一個核心商品運營能力就是銷售模式管理能力。

一個門店的商品組合可以分為:主銷品類、輔銷品類、配銷品類,每個品類中又分形象款、暢銷款、平銷款、輔助款等,考慮陳列展示角度通常會以風格系列、核心風格組合、不同時間波段展示為單位。而每個組合中還包括價格帶構(gòu)成:主銷價格帶、輔銷價格帶、形象價格帶、競爭價格帶等。

新一季度的商品計劃關(guān)系著新一季度的銷售業(yè)績,要把新季度的商業(yè)目標確定,比如新季度的商業(yè)難點主要來自什么?應對辦法是擴大競爭客群進店成交量、還是增加某部分類型客群、還是加強老客戶的回購頻率等。這些工作都做完以后,就是接下來清晰的羅列產(chǎn)品品類、款式審美消費系數(shù)、款式風格數(shù)、款式數(shù)量、各配比數(shù)量等各詳細的產(chǎn)品組合計劃了。有了明確規(guī)劃的訂貨就會變得很輕松,只要把握好科學的款式過濾法,把適合計劃要求的貨品確定下來就可以了。

很多銷售品牌推出了盡量縮短上貨周期的做法,這種做法可以更快的應對市場變化,但不管怎樣快速的上貨周期,你每天呈獻給消費者的都是一整店的貨品,消費者是否購買取決與你的產(chǎn)品組合機構(gòu)。而上貨波段的頻率決定著消費者來店的頻率。但這并能代替全盤貨品計劃的環(huán)節(jié)。尤其對于哪些訂貨周期比較長的商務男裝品牌、一部分女裝品牌來說,這種產(chǎn)品計劃能力的修煉是在所難免的。

產(chǎn)品應對變化的能力,指的是當市場行情改變時的應對能力。商場行情的改變通常是主要來自三大方面的應對。

一是季節(jié)氣候帶來的穿衣購買需求的改變,這種應變能力主要來自快速的貨品調(diào)整、如何挖掘老顧客、或者引導新客人的時令穿衣方式來獲得提升營業(yè)額。沒有條件調(diào)整貨品的品牌只能從后兩者里獲得答案。

二是競爭品牌的產(chǎn)品特點、趨勢等競爭力,應對這種現(xiàn)象的方法有很多,比如如何強化放大自己的優(yōu)點等。

三是訂貨計劃的判斷失誤導致產(chǎn)品品類比例傾斜,服裝零售管理軟件解決方案可以考慮細分產(chǎn)品銷售應對方式來解決。

鎮(zhèn)長年度總結(jié)篇四

一、思想政治學習事情

半年來,我始終能同_和地點黨委保持思想上和政治上的高度一致,時間按中央和地點黨委的指示辦事,自覺維護黨委和政府的良好形象,別斷加強黨政理論學習。古人云:“是非明于學習,境地升于內(nèi)省”。為習慣好新環(huán)境、新工作、新角色,應對好新挑戰(zhàn)、新要求,別管在工作中,依然在日常日子中,我努力做到“三學三對接”,來別斷提升自己的綜合能力與水平。一是學政策,努力做到思想與理論對接。剛步出學校大門,對我來說,黨政部門的許多政策知識相對貧乏陌生,為了盡快進入角色,我每天晚上回到家后,都要抽出一具多小時的時刻,特意學xxx省、市、縣下發(fā)的文件及我縣印發(fā)的各類內(nèi)參文件,深入分析其思想內(nèi)涵,力求弄得知道,吃得透,用得好。為了拓寬信息渠道,我堅持做到中央、省、市、縣新聞每天必看,并充分利用絡媒體資源,盡可能多的搜集重要信息,盡可能準的掌握最新的方針、政策。二是學業(yè)務,努力做到工作與實踐對接。我認為農(nóng)村工作的特點算是“思路要清、重點要明、點子要新、動作要快”,為了很好的把握住那個特點,我經(jīng)常向同事們請教并進行研討,還主動要求和領導、同事們深入到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村莊進行調(diào)研,努力使自己所撰寫出的調(diào)研報告貼近縣委中心工作、貼近一線實際,貼近熱點焦點。三是學用腦,努力做到進展與創(chuàng)新對接?!八悸窙Q定出路”、“別進展就等于退步”,為了使自己別斷的進展與超越,我并別滿腳于目前可以應對短篇上報論文的撰寫,還經(jīng)常主動要求加班,要求參與大型調(diào)研材料的研究、撰寫,努力培養(yǎng)自己在日常工作、日子中分析和解決實際咨詢題的能力,努力縮小自己與他人的差距,努力開拓更新的領域進行嘗試、探究。

二、今年總體工作事情

1、基礎設施建設。今年我片的基礎設施建設有了很大的改善。一是道路建設得到很大的改善?!痢了畮熘涟讞顦淦旱乃募壄h(huán)山公路全線貫穿,沿線4個村427戶群眾出路難的咨詢題得到了完全解決;白楊樹坪至石畔四級柏油路的路面平坦差不多到位,今年9月底將完全完工。二是高標準完成農(nóng)田水利建設。片上補修壩一座;補修高標準農(nóng)田196畝。三是養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模進一步擴大。在石畔村白杰綜合養(yǎng)殖場的帶動下,經(jīng)過廣泛宣傳動員片上相繼建立了六家規(guī)模在15頭以上的養(yǎng)殖大戶,受市場前景的妨礙,養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖熱情和勢頭一片高漲。四是退耕還林成果得到很好的鞏固。今年春季,集中片上所有干部配合縣林業(yè)局的技術(shù)員對片上5個村的6376畝林地進行了完全的普查,利用墑情及時補植,管護措施一步到位,封山禁牧常抓別懈,真正使退耕還林工作別留死角。五是人畜飲水得到全部解決。今年年初,經(jīng)過多方協(xié)調(diào),村上籌資,共集資24萬元拉通了前石畔、椿樹砭、塌崖溝3個自然村的自來水,解決了134戶391人的飲水咨詢題。截至目前,片上所有村莊都用上了潔凈衛(wèi)生的自來水。

2、信訪工作?!痢辽掀鍌€行政村全部是石油開辟重點村,能夠說涉油信訪層出別窮?!胺旨t”更是每個村上的焦點、熱點和難點咨詢題。鑒于這種事情,我一邊向老同志請教,一邊帶著片上的干部,以穩(wěn)定為大局,變“上訪”為“下訪”,及時發(fā)覺矛盾的苗頭,第一時刻找求解決方法,力爭把咨詢題消除在萌芽狀態(tài)。到目前為止共處理矛盾糾紛14起,極大地維護了片上工作的穩(wěn)定,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的進展提供了一具良好的環(huán)境。

4、村級財務清理工作。利用鎮(zhèn)上清財?shù)挠欣麜r機,片上相繼成立了清理清財督導小組,按照鎮(zhèn)上提出的“一明三有兩規(guī)范”的要求對五個村的債務進行了全面的分類和清理,共清理出債務萬元,對清理出的結(jié)果以傳單和張榜的形式在全村范圍內(nèi)進行發(fā)布。并且環(huán)繞鎮(zhèn)上“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育的安排意見,借助村上石油開辟的機遇,片上答應在今年年底消化債務20萬元。

5、其它工作。在完成要緊工作的并且,積極組織協(xié)調(diào)圓滿完成了延運公司涉及××上片的輸水管道和瓦窯堡鉆采公司的集輸管道。

三、將來的計劃

農(nóng)村是個廣大的舞臺,農(nóng)村是個孕育人才的基地?!痢梁苊?,××的規(guī)劃是大手筆的,××的官員和人民是勤勞智慧的,回到××工作學習開闊了視野,拓寬了思路,受益匪淺。我要珍惜利用組織給我下派的這次機會,用正確的人一輩子態(tài)度,用純樸的從政理念,用一顆尋常心,認仔細確實做好每件事,在工作中成長、進步、成熟。

四、建議和意見

鎮(zhèn)長年度總結(jié)篇五

休閑部是整個店面營業(yè)面積最大,顧客停留時間最長,投訴高發(fā)區(qū)域。為了更方便部門管理,激發(fā)員工熱情,增強客戶歸屬感,樹立部門發(fā)展的方向,特作以下計劃,請領導給予幫助和指點。

一衛(wèi)生

眾所周知,所有服務業(yè)中衛(wèi)生是決定客流量多少的重要條件之 一、清潔干凈整齊有品位的環(huán)境會讓我們的顧客有更好的消費體驗。所以,為了給顧客和自己創(chuàng)造更好的消費和工作環(huán)境,我們必須有一個切實可行的辦法,并且絕不徇私,公正嚴謹?shù)娜?zhí)行。那就是《休閑部衛(wèi)生標準》,我們會分區(qū)域及崗位細化的寫出每一塊衛(wèi)生區(qū)域的標準,每班交接,每周清掃,每天檢查,隨時監(jiān)督。

二、服務

服務的概念是相對的,好與不好最終由受眾群體來衡量,那么,我們該怎么確定如何對待我們尊貴的客戶呢?其實有一句話說得好“剛開始時面對面,最重要是心貼心”,我們相信機械式的,千篇一律的服務已經(jīng)沒有了競爭力,應用企業(yè)的文化做出自己特色的服務手段才是我們的出路。以循序漸進的辦法堅持培訓,理論實操相結(jié)合,從員工中選出合適的管理員接班人。逐漸強大團隊,為下一年的旺季打好基礎,讓顧客滿意打造公司良好的口碑。

三、安全

我們是休閑娛樂行業(yè),顧客進店時沖著我們提供的服務來的。如果連最基本的安全都有問題,那么,后果絕對是不容樂觀的。人身安全,財物安全,食品安全,隱私安全,環(huán)境安全等都是日常管理中不能忽視的存在,如何保障及發(fā)現(xiàn)安全問題尤為重要。一切潛在的安全問題都是我們需要去探查和解決,我們會結(jié)合店內(nèi)實際情況,完善預案,制作成冊,逐一排查。并根據(jù)風險的高低同休閑部所有人員一同學習落實。也希望公司在這項給予大力支持。

四、人員

員工是企業(yè)的根本,所以對員工的培養(yǎng),幫助就顯得尤為重要。在本年度,我們將以公司制度為前提,獎罰分明,一視同仁。以人情化管理為輔,關(guān)注員工在工作和生活中遇到的難題,并給與最貼心的鼓勵和幫助,讓員工覺得受重視,有價值。滿意的員工帶來滿意的顧客,滿意的顧客帶來滿意的企業(yè),滿意的企業(yè)成就優(yōu)秀的員工。讓我們一起關(guān)愛員工,關(guān)愛顧客,關(guān)心和關(guān)愛所有幫助我們成長的人。

五、銷售

酒香也怕巷子深,我們不能坐等顧客上門,所以,整合部門資源,主動銷售時很有必要的,這也是我們工作中主動服務的內(nèi)容,好的東西要讓大家來分享,我們會把公司除凈桑外的服務項目添加到服務流程里,在二次服務時捆綁二次銷售。其次,申請銷售人員對我們進行銷售技能和話術(shù)的培訓。

鎮(zhèn)長年度總結(jié)篇六

一、人力資源社會保障工作成績顯著,為經(jīng)濟發(fā)展與民生改善作出重要貢獻

剛剛過去的“十一五”,是極不平凡的五年。這五年,是我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、綜合實力顯著增強的五年;是社會事業(yè)全面進步、人民群眾得到更多實惠的五年;是城鄉(xiāng)面貌變化最大、取得發(fā)展成就最多的五年?!笆晃濉逼陂g,全社會固定資產(chǎn)投資累計完成億元,比“十五”時期增加了億元,增長83%;地方財政一般預算收入完成億元,比20xx年凈增了億元,年均增長;出口貿(mào)易總額達億美元,比增,年均增長42%。這些成績的取得,既是區(qū)委、區(qū)政府堅強領導的結(jié)果,也是全區(qū)人民團結(jié)一心,奮勇拼搏的結(jié)果,也凝聚著人力資源社會保障系統(tǒng)廣大干部職工的心血和汗水。

這五年,區(qū)人力資源社會保障系統(tǒng)認真貫徹上級黨委、政府的決策部署,創(chuàng)性地開展工作,取得顯著成績,就業(yè)目標全面完成,社會保障體系框架初步形成,人才隊伍建設成果突出,收入分配制度改革取得階段性成果、社會勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定、機構(gòu)改革順利進行。尤其是去年,原人事局與勞動和社會保障局兩個部門大部機構(gòu)改革合并辦公后,在各項工作千頭萬緒,困難比較多的情況下,經(jīng)過全區(qū)人力資源和社會保障部門的全體干部職工的努力,使我們的許多工作位居全市乃至全省的前列。如新農(nóng)保試點工作,就走在了**省的前列,得到了省委、常務副省長***同志的充分肯定。對大家這幾年取得的成績、作出的貢獻,區(qū)委、區(qū)政府是滿意的。在此也向同志們表示感謝和敬意!

二、充分認識做好人力資源社會保障工作對建設幸福**的重要意義

(一)人力資源社會保障工作是建設幸福曲江的主要內(nèi)容。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,發(fā)展的出發(fā)點和落腳點是為了改善和保障民生。無論是建黨初期所確定的建黨宗旨,還是今天科學發(fā)展觀確定的以人為本,都是為了讓廣大人民群眾過上幸福美好的生活。人力資源社會保障部門承擔了就業(yè)、社保、人才、收入分配、權(quán)益維護、勞動仲裁等重要職能,服務范圍涵蓋了城鎮(zhèn)與農(nóng)村、公務員與工人、博士后與農(nóng)民工,可以說,無論是哪個行業(yè)、哪個層次、哪個階段、哪個方面的“幸?!保寂c人力資源社會保障工作息息相關(guān)。人力資源社會保障工作做好了,人民的幸福感謝就增加了一半;人力資源社會保障工作做得不夠好或都沒做好,那人民的幸福感就會大打折扣甚至無從談起。

(二)人力資源社會保障工作是建設幸福**的重要保障。當前我們正處于經(jīng)濟社會發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型期,各種經(jīng)濟社會矛盾集中凸顯,其中相當部分集中在民生社會領域。如果不能及時妥善解決這一些矛盾和問題,就將失去和諧穩(wěn)定的社會基礎,不僅“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標將難以實現(xiàn),建設幸福**的宏圖大略也將成為一句空話。尤其應該看到的是,人民的幸福感關(guān)系到社會穩(wěn)定,關(guān)系到國家的長治久安,關(guān)系到我們黨的執(zhí)政地位和社會主義制度的鞏固。在當今世界,哪些國家關(guān)注民生,哪些國家的^v^就得到人民擁護,社會就穩(wěn)定,^v^就穩(wěn)固。反之,就會引發(fā)諸多問題,即使經(jīng)濟搞上去了,^v^也難以鞏固。另外,幸福感不僅是經(jīng)濟因素,有些地區(qū)經(jīng)濟很發(fā)達,但是人民的幸福感未必強;有些國家或地區(qū)經(jīng)濟并不是很發(fā)達,但由于民生問題得到了很好解決,人民生活安逸自在,幸福感很強。如最早提出國民幸福指數(shù)體系并付諸實踐的小國不丹,雖然人均gdp僅有700多美元,但國民幸福指數(shù)一直高居世界前列。由此可見,只要關(guān)系民生的熱點難點問題多解決一個,經(jīng)濟持續(xù)增長和社會長治久安基礎就多夯實一分,幸福曲江建設就多一份保障!

(三)人力資源社會保障工作是建設幸福曲江的重要支撐。**書記在省委召開的全省人才工作會議上強調(diào)指出,人才是強省之基、富民之本、發(fā)展之源。在政治上是“得人心者得天下”,在市場經(jīng)濟的競爭中是“得人才者得天下”。這個觀點非常深刻。美國為什么在二戰(zhàn)之后迅速膨脹崛起,成為世界超級大國,一個重要原因就是人才。二戰(zhàn)后,美國千方百計吸引了自全球各地的高端人才,近半個世紀以來,全世界1/3的諾貝爾獎得主為“美國制造”,使其長期保持經(jīng)濟科技領先,處于世界產(chǎn)業(yè)鏈的最頂端。我省改革開放以后,深圳、珠海等珠三角地區(qū)的發(fā)展也得益于大量吸引了全國各地的人才。佛山順德從一個農(nóng)業(yè)小縣發(fā)展成為工業(yè)強區(qū),培養(yǎng)了“美的”、“格蘭仕”等一批自主創(chuàng)新能力強、在世界具有重要影響力的品牌企業(yè),靠的也是人才。所以我們加快經(jīng)濟發(fā)展,就要把人力資源轉(zhuǎn)化成為人力資源,千方百計育才引才,千方百計營造人盡其才干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,為推進科學發(fā)展提供有力的人才智力支撐,讓人民群眾的幸福更給力、更長久。

一要牢記宗旨,為民服務。各級人力資源社會保障部門承擔著就業(yè)、社會保障體系建設等重要職責,與人民群眾利益密切相關(guān)。一定把時間和精力用到為民辦實事上,用在解決實際問題上,把群眾關(guān)心的重大民生問題解決好,讓百姓切實感受到黨和政府的溫暖。

二要加強學習,勇于實踐。人力資源社會保障領域新情況、新問題多,一定要加強學習,熟悉政策;一定要深入實際,熟悉情況,把宏觀政策和實際情況這兩頭很好地對接起來,真正會研究問題,能解決問題,為區(qū)委、區(qū)政府當好參謀助手。

三要敢于探索,大膽創(chuàng)新。我區(qū)改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期,人力資源社會保障工作也面臨一系列深層次矛盾和問題。比如收入分配制度改革涉及重大利益體關(guān)系調(diào)整;完善機關(guān)事業(yè)單位社會保障制度,比建立企業(yè)社會保障制度更為復雜等等。只有堅持大膽探索,才能取得突破性的成績。

四、加強配合,形成合力,推動人力資源和社會保障工作再上新臺階

人力資源和社會保障工作涉及面廣、政策性強,關(guān)系群眾切身利益,是國重家重視、社會關(guān)注、群眾關(guān)心的重大民生焦點。做好人力資源和社會保障工作不僅需要人社部門付出艱苦努力,要需要各鎮(zhèn)、各部門支持配合,共同推進。各鎮(zhèn)、各部門要把人力資源社會保障工作擺上重要議事日程,納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃,真正做好思想重視、組織上落實、工作上到位。特別是對一些重大措施和重要任務要放在心上,抓在手上,形成政府積極組織、職能部門狠抓落實、全社會關(guān)心支持人力資源和社會保障工作的局面。財政部門要積極調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),在財政預算安排時,一如既往地加大對人力資源和社會保障事業(yè)的支持力度。稅務、工商等部門要認真落實再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)稅費減免政策,積極做好小額擔保貸款政策。新聞宣傳部門要發(fā)揮輿論監(jiān)督,大力宣傳人力資源和社會保障法律法規(guī)相關(guān)政策。工會、經(jīng)信、住建、教育、民政等部門也要認真履行職責,發(fā)揮各自優(yōu)勢,加強協(xié)調(diào)配合,全力支持人力資源和社會保障工作。

同志們,今年人力資源和社會保障工作任務艱巨,責任重大。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,創(chuàng)新機制,完善措施,奮力拼搏,狠抓落實,全面完成既定目標任務,為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻! 謝謝大家!

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