“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
八整潔創(chuàng)建工作方案篇一
為進一步貫徹落實《區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度實施辦法》文件精神，加大新農(nóng)保工作推進力度，全面實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和60周歲以上農(nóng)村老年居民基礎養(yǎng)老金發(fā)放“兩個全覆蓋”，結合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
到20xx年5月底，完成20xx年18.40萬農(nóng)村適齡居民續(xù)保工作，續(xù)保率98%以上；完成農(nóng)村適齡居民擴面工作，新增參保20953人；60周歲以上農(nóng)村老年居民基礎養(yǎng)老金發(fā)放率100%。
（一）調(diào)查摸底階段(2月28日—3月7日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）、組干部對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村適齡居民、60周歲以上農(nóng)村老年居民參加新農(nóng)保情況進行摸底調(diào)查，填寫《區(qū)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村老年居民社會保障基本情況調(diào)查表》和《區(qū)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村適齡居民社會保障基本情況調(diào)查表》，并于3月8前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所匯總統(tǒng)一上報紙質(zhì)及電子文檔交區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機構。
（二）宣傳發(fā)動階段（3月8日—3月15日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為新農(nóng)保工作責任主體，要通過廣播、散發(fā)宣傳單、編排文藝節(jié)目等形式宣傳新農(nóng)保政策。重點是宣傳動員20xx年已參保的農(nóng)村適齡居民及時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)民豐銀行網(wǎng)點續(xù)繳養(yǎng)老保險費。對有參保要求的人員，及時辦理參保登記手續(xù)。
（三）業(yè)務培訓階段（3月16日——3月20日）。為規(guī)范新農(nóng)保工作,區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（居）工作人員相關業(yè)務培訓。
1、培訓對象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作人員、村（居）負責參保登記、信息和數(shù)據(jù)錄入人員。
2、培訓內(nèi)容。新農(nóng)保政策、參保登記要求、業(yè)務流程、信息和數(shù)據(jù)錄入軟件應用等。
3、培訓方式。區(qū)人社部門負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作人員培訓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自組織轄區(qū)工作人員集中培訓。
4、培訓時間。3月16日，由農(nóng)保經(jīng)辦機構組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所人員進行培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加培訓人員不少于3人。
（四）參保續(xù)保階段（3月20日——5月31日）。
1、3月28日前完成20xx年已參保農(nóng)村居民銀行存折打制、發(fā)放工作。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有組織地動員20xx年已參保農(nóng)村居民到民豐銀行網(wǎng)點續(xù)繳養(yǎng)老保險費。
3、為新參保農(nóng)村居民辦理參保手續(xù)。
（五）績效考核階段（6月1日——6月10日）
1、3月20日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作組織成立、政策宣傳、業(yè)務培訓等工作開展情況進行通報。
2、從3月20日開始，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保、續(xù)保繳費人數(shù)每周通報一次。
3、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作開展情況進行考評、獎懲。
1、加強組織領導。20xx年新農(nóng)保工作重點是20xx年18.40萬農(nóng)村適齡居民續(xù)保繳費。為此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立工作組織，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導負總責、包村干部負主責、村（居）專人承辦的續(xù)保繳費工作和責任體系。
2、嚴肅工作紀律。在推進新農(nóng)保工作中，各責任單位和工作人員要嚴格按照相關要求做好各項工作。對工作中因組織不力、要求不嚴、工作不規(guī)范影響新農(nóng)保正常開展，將對責任單位和相關人員進行嚴肅處理。
3、成立督查考核領導小組。為確保新農(nóng)保工作全面、客觀、公正、公平考核，成立新農(nóng)保工作督查領導小組。采取“天天有進度通報、周周有督查通報、月月有總結匯報”等形式，把督查考核貫穿于工作開展的全過程，6月10日前將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作完成情況進行考評、獎懲。
八整潔創(chuàng)建工作方案篇二
積極貫徹落實北京市、平昌區(qū)教育大會和教學大會有關加強校本教研的精神，以課程改革為契機，加強和改進教研工作，立足學校，以解決課程改革中所遇到的各種具體問題為主要任務，以教師的實踐反思、同伴互助、專業(yè)引領為主要方式，逐步建立民主、開放、高效的教研機制，促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學生綜合素質(zhì)的提高。
北京教科院基教研中心。
專家顧問組：xxx
（一）領導組：
組長：xxx
成員：xxx
（二）工作組：
中、小教研室各學科教研員和中心教研組成員。
（三）教研協(xié)作組組長校：xxx中心、xxx小學、xxx中心、xxx中心、xxx一小、xxx鎮(zhèn)小學、xxx中心、平昌一中、xxx四中、xxx五中、xxx學校、xxx中學、xxx中學。
工作目標：
全區(qū)中小學基本建立比較完備的校本教研制度，初步具備組織和開展校本教研工作的能力，能比較規(guī)范地開展校本教研活動；教研部門，從理論和實踐兩個方面進行教研制度的創(chuàng)新，改進和完善教學研究制度和工作方式，建立適應新課程實施和教師發(fā)展的校本教研培訓制度；到20xx年上半年，在全區(qū)范圍內(nèi)形成民主、開放、高效的校本教研機制，80%的學校有體現(xiàn)本校辦學特色的校本教研制度，全區(qū)95%的教師能經(jīng)常、主動地參與教研活動，95%的教師每年有一篇教育教學論文或心得；通過信息技術的介入，建成面向全區(qū)教師的教學研究資源共享、交流、互動的網(wǎng)絡平臺；形成一批校本教研樣板學校和一支具有敬業(yè)精神、高尚師德、較高教學和研究能力的優(yōu)秀骨干教師隊伍。
工作內(nèi)容：
深化校本教研制度建設，為校本教研工作的扎實推進提供保障；深人探討校本教研工作的方式、方法，建立切合學校實際、具有本校特色的校本教研機制；深人開展新課程背景下教育教學研究，促進教師專業(yè)成長；加強新課程的教育教學管理研究，不斷提高學校自我發(fā)展的能力；反思教育教學行為，總結、推廣課程改革實驗的經(jīng)驗；加強校本課程開發(fā)與實施研究，凸顯學校辦學特色；加強本土化的改造，創(chuàng)造出本土的經(jīng)驗和成果，及時解決新課程實施中的困難和問題，全面提高教育教學質(zhì)量。
1、區(qū)域推進校本教研制度建設和策略的實踐研究；
2、促進教師的專業(yè)化發(fā)展策略的研究；
3、校本教研制度的專業(yè)支持與條件保障的研究；
4、校本教研制度建設促進學校發(fā)展的研究。
1、加大行政部門推動力度。
1）成立課題組，整合各方資源，明確分工，職責到人。
2）出臺《平昌區(qū)校本教研指導意見》、《平昌區(qū)優(yōu)秀教研組評選方案》、《平昌區(qū)教學協(xié)作組方案》。
3）加大培訓力度，定期對全區(qū)校長、教師進行校本教研專題培訓，學習領悟校本教研理念，新課程理念下校本教研制度建設的意義與價值。
4）定期召開以校本教研為專題的交流、研討、總結、表彰大會。使校本教研工作在交流中碰撞，在研討中提升。
5）加大監(jiān)控評價力度，將校本教研工作納入《平昌區(qū)中、小學全面質(zhì)量管理評估》體系之中。學年末優(yōu)秀教研組進行評選、表彰。
2、開展教師讀書活動，營造學習與研究的良好氛圍。讓教師通過讀書獲取“發(fā)現(xiàn)問題的眼光”與“教育的心情”。
1）教研室每學年初負責向全區(qū)推薦書目，編寫導讀?？掳l(fā)。
2）定期舉辦“我讀書、我思考、我成長”演講比賽。交流讀書心得和讀書體會。
3、對教研員進行系列崗位培訓，提高“引領者”的素質(zhì)。
4、進一步研究與改進教研工作內(nèi)容與方式，教研工作重心下移，充分發(fā)揮教研室的研究、指導、服務功能。
5、學年末對優(yōu)秀教學案例、教學反思、教育敘事等文稿進行征集，整理、編輯出版校本教研專著，不斷總結校本教研工作經(jīng)驗和成果。
校本教研是一項長期而艱巨的工作，我們將以“創(chuàng)建全國以校為本教研制度建設基地為目標和契機，開拓創(chuàng)新，注重實效，全面促進教師的專業(yè)成長，在新課程改革中探索發(fā)展途徑，創(chuàng)造新的業(yè)績，實現(xiàn)新的跨越。
平昌區(qū)創(chuàng)建全國以校為本教研制度建設基地課題組
八整潔創(chuàng)建工作方案篇三
蚊子是嚴重威脅人類健康的主要病媒生物，其傳播疾病包括登革熱、乙腦等傳染病，直接危害人類的健康和生命安全。為扎實做好滅蚊工作，為全體干警創(chuàng)建良好的工作和生活環(huán)境，保障人民群眾身體健康，特制訂本方案。
在全院集中開展大面積滅蚊活動，重點是食堂、廁所各庭室辦公室等蚊孳生地，通過滅蚊，提高本院衛(wèi)生質(zhì)量，創(chuàng)建干凈、整潔、優(yōu)美、舒適、宜居的環(huán)境。
按照“治本清源”的原則，把工作重點放在蚊蟲孳生地點清理上，通過環(huán)境整治，消除和減少蚊蟲的孳生地。特別是食堂，食堂要做好整改工作，務必從根源上盡量減少蚊蟲的繁殖。
統(tǒng)一組織指揮，各庭室應按照方案，在充分準備的基礎上統(tǒng)一時間、統(tǒng)一行動，以達到滅蚊效果最大化。各庭室要嚴格按照要求，建立健全相應組織機構，認真開展本轄區(qū)、本庭室的滅蚊工作。
一是搞好人員培訓，使參加消殺人員掌握消殺知識和預防藥物中毒常識。二是各單位要建立消殺隊伍，備好藥械，明確責任目標。搞好宣傳發(fā)動，做到全體干警動手、共同參與。四是選好專業(yè)隊伍集中殺滅點位，制定集中殺滅計劃。
在滅蚊活動中，要始終把環(huán)境整治放在首位。要在鞏固前階段環(huán)境衛(wèi)生整治的基礎上，按工作方案要求，積極開展藥物消殺。
庭室消殺工作應采取督查和自查、自評相結合的原則。同時各庭室要做好滅蚊工作資料的整理、匯總、存檔工作。
八整潔創(chuàng)建工作方案篇四
近年來，全市各有關部門認真執(zhí)行國務院、省政府關于禁止使用童工的有關規(guī)定，多次組織開展專項行動，嚴厲打擊非法使用童工的違法行為，取得了明顯成效。但是仍有部分經(jīng)營者置法律于不顧，違法使用童工，造成了極為惡劣的社會影響，嚴重侵害了少年兒童的基本權益。各有關單位要充分認識開展專項行動的必要性、重要性和緊迫性，以對人民群眾高度負責的態(tài)度，切實加強組織領導，迅速組織勞動、工商、公安、國土、安監(jiān)、衛(wèi)生、監(jiān)察、民政、工會等部門，立即開展打擊非法使用童工專項行動，依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營和勞動用工秩序，依法懲處違法犯罪分子，維護公民合法權利和社會公平正義，促進經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
（一）有無合法的生產(chǎn)經(jīng)營資格；
（二）有無非法使用童工的情況；
（三）有無侵害勞動者合法權益的情況；
（四）有無非法拘禁、強迫勞動的情況；
（五）有無非法使用智障人員的情況；
（六）有無安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生隱患等情況。
特別是農(nóng)村小煤窯、小磚窯、小礦山以及城鄉(xiāng)結合部和城中村的小企業(yè)、小作坊進行拉網(wǎng)式摸底排查，各部門要組織專班對行政區(qū)域內(nèi)的用人單位。逐家逐戶排查，并登記造冊。要切實落實清查責任，把責任落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場）落實到街道、社區(qū)和村，落實到每一名清查工作人員，一級抓一級，層層抓落實，切實做到不漏一戶、不掉一項、不留死角。檢查人員要對檢查情況簽字負責，凡漏查漏報的要追究檢查人員的責任。各有關部門要切實履行職責，加強協(xié)調(diào)配合，對清查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題，要嚴格依法查處，決不姑息遷就，對重大違法亂紀案件，要及時逐級上報。對組織不嚴密、清查不徹底、處理不到位的要追究有關部門及相關人員的責任。
依法履行職責，各有關部門要迅速組織專班。落實監(jiān)管責任，建立健全規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營和勞動用工秩序的長效機制。要立足源頭治理，從生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)管理入手，從根本上鏟除非法使用童工的土壤。要切實加強基層勞動保障服務平臺建設，全面實行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡化管理，實現(xiàn)對各類用人單位勞動保障行為的全方位、全過程跟蹤監(jiān)管，切實把廣大勞動者的合法權益維護好、保障好。
八整潔創(chuàng)建工作方案篇五
1.領導干部任期經(jīng)濟責任審計17家（詳見附件1）；
2.專項審計1項（詳見附件2）；
3重點實事工程建設項目抽樣審計3項（詳見附件3）；
4.審計回訪31家（詳見附件4）。
1.任期經(jīng)濟責任審計由聯(lián)席會議辦公室負責組織協(xié)調(diào)，各單位分別按照《暫行規(guī)定》確定的管轄范圍組織實施審計。
2.專項審計由監(jiān)察審計室、財政分局組織人員進行審計。
3.審計回訪工作，按照“誰審計、誰回訪”原則，由原負責審計的單位實施回訪。
2月將方案報工委、管委會研究確定；3月初組織有關單位制定具體方案、落實審計人員，做好審計前準備工作；3月中旬至10月按照計劃開展審計；11月、12月完成審計報告，向工委、管委會匯報結果。
緊緊圍繞全市作風建設的總體部署和開發(fā)區(qū)中心工作，依靠工委、管委會領導和各部門的.支持與配合，堅持按照“圍繞中心、服務大局、依法審計、突出重點”的指導思想開展工作，嚴格執(zhí)行《審計法》和《暫行規(guī)定》的具體程序和步驟。通過審計，摸清被審計單位的資產(chǎn)、資金、財務收支、經(jīng)濟合同執(zhí)行等情況，明確領導干部的經(jīng)濟責任及任期內(nèi)的工作業(yè)績，并對領導干部任職期間履行經(jīng)濟責任等情況作出客觀公正的評價。要堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，實事求是地進行審計評價；要歷史地、客觀地對被審計單位和被審計領導干部存在的問題進行深入分析，及時督促整改。各個審計項目均要明確負責人，完成書面審計報告。
八整潔創(chuàng)建工作方案篇六
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管是今年國家基本公共衛(wèi)生服務項目新增的一項服務項目。做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，可以充分發(fā)揮基層公共衛(wèi)生服務職能，深化公共衛(wèi)生服務內(nèi)涵；可以依托基層公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，構建覆蓋城鄉(xiāng)的一體化衛(wèi)生監(jiān)督體系；可以依法維護廣大群眾的食品安全、飲用水衛(wèi)生安全、職業(yè)安全、醫(yī)療和血液安全，保障人民群眾身體健康。根據(jù)市衛(wèi)生局、市財政局《市基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核標準（20xx年修訂）》和《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx版）》，制定本工作實施方案。
（一）總目標
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度完善、工作規(guī)范、資料齊全，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率達到95%以上，建立職責明確、行為規(guī)范、執(zhí)法有力、保障到位、覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督體系，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公共衛(wèi)生職能得到充分發(fā)揮。
（二）分年度目標
20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管5項主要工作內(nèi)容全面開展，信息報告率達到80%以上，信息報告填寫準確規(guī)范。
1、設立“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管科”具體負責衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。按照服務人口1/萬的標準配備兼職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，每個社區(qū)服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）至少配備2名兼職協(xié)管員。
2、制定本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務有關工作制度，明確責任分工。
3、掌握轄區(qū)范圍內(nèi)食品安全、存在職業(yè)危害因素企業(yè)、集中式供水單位、學校、診所、公共場所等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作基本情況。
4、在轄區(qū)內(nèi)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作，指導幫助相對人規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。及時完成上級部門下達的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專項工作。
5、及時收集、上報食品安全、生活飲用水、非法行醫(yī)和非法采供血、學校、公共場所等相關工作信息，建立規(guī)范的臺帳資料。
6、協(xié)助開展食品安全綜合協(xié)調(diào)及生活飲用水、公共場所、學校、醫(yī)療市場的衛(wèi)生評估監(jiān)測、監(jiān)督檢查等工作。
7、協(xié)助開展相對人的衛(wèi)生知識培訓；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄、開展學生健康教育。
8、做好職業(yè)病防治的衛(wèi)生咨詢、宣傳工作。
（一）組織領導
1、市衛(wèi)生監(jiān)督所負責制定全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作方案、工作制度，布置工作任務，開展培訓指導和考核評估。
2、各轄市、區(qū)衛(wèi)生行政部門應建立健全各項工作制度和管理規(guī)定，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3、各轄市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構負責在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)設派出機構或派出人員；定期開展工作業(yè)務指導；建立通暢的工作信息交流通道；舉辦業(yè)務知識培訓；開展督查、考核評估。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的主要責任單位，單位主要責任人是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的第一責任人，要根據(jù)項目任務要求全面做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
（二）績效考核
1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績效考核工作由各轄市、區(qū)衛(wèi)生行政部門牽頭，各轄市衛(wèi)生監(jiān)督所具體負責?？己藰藴蕿榛竟残l(wèi)生服務單位衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管督查考核表（附表2）。各地要將相關考核結果作為基本公共衛(wèi)生服務項目衛(wèi)生協(xié)管工作完成情況的依據(jù)，作為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員獎懲和核定績效工作的依據(jù)，與年度基本公共衛(wèi)生服務補助資金撥付掛鉤，與單位主要領導年度考核掛鉤。
2、市衛(wèi)生監(jiān)督所會同各級衛(wèi)生監(jiān)督所每年開展不少于2次督導考核，對轄區(qū)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行全部考核，對轄市采取隨機抽查部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構督導得分情況，結合當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管整體工作推進情況，對各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作情況給出總體評價和考核得分，考核結果將作為對各轄市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督年度工作評價的重要依據(jù)，并報市衛(wèi)生局備案。
3、轄市（區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督所對所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機構督導考核次數(shù)每季度不少于1次。每次督導記錄要形成書面材料，并及時向當?shù)匦l(wèi)生行政部門和市衛(wèi)生監(jiān)督所匯報督導情況。
（一）提高認識、加強領導。各地要從維護人民群眾身體健康的角度，加強基本公共衛(wèi)生網(wǎng)底建設角度，加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管擺上重要議事日程，加強組織領導，明確專人負責，落實工作責任。
（二）明確任務、狠抓落實。監(jiān)督協(xié)管員主要職責是衛(wèi)生監(jiān)督檢查，無行政處罰權，其檢查記錄可以作為案件來源。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要落實協(xié)管人員、工作場所、辦公用品等必備的工作條件，并開展轄區(qū)本底資料調(diào)查，建立協(xié)管檔案、開展日常巡查、及時報告信息并向居民宣傳協(xié)管服務等工作。
（三）溝通協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動。在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展過程中，各地應加強信息溝通，協(xié)調(diào)配合，特別是在調(diào)查摸底和督查指導階段，應上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)左右、密切配合，切實將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作做到本底清晰、資料全面、保障到位。
八整潔創(chuàng)建工作方案篇七
為貫徹落實國家、省、市關于做好防災減災日和應急管理知識宣傳活動有關工作的要求，廣泛深入地做好“5 .12”第三個全國防災減災日和應急管理知識宣傳活動，切實提高社會公眾的防災減災意識和應對突發(fā)事件的能力，縣民政局定于20xx年5月9日至5月15日在全縣開展防災減災和應急管理知識宣傳周活動。現(xiàn)結合我縣實際，制定本工作方案。
結合近年來防災減災和應急管理工作情況，圍繞“防災減災從我做起”的防災減災日主題和“學習應急知識，提高應急技能”的應急知識宣傳主題，向社會公眾宣傳防災減災和應急管理基本知識。
1．全縣媒體聯(lián)動宣傳。5月9日至15日，縣電視臺、站、手機報每天播出防災減災和應急管理知識的電視公益廣告，向社會公眾宣傳防災減災和應急管理基本知識。
2.懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳單。5月9日至15日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位、企業(yè)在本轄區(qū)、單位懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳資料。
3.開展現(xiàn)場宣傳活動。宣傳周期間，城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時開展一次集中宣傳活動。
4.集中宣傳活動工作安排。5月12日上午8：00-10：30，在縣東門廣場開展城區(qū)集中宣傳活動?；顒佑烧k（應急辦）牽頭，衛(wèi)生局、紅十字會、教育局、公安局、國土資源局、建設局、水利水電局、林業(yè)局、環(huán)保局、城管局、安監(jiān)局、食品藥品監(jiān)督管理局、人防辦、質(zhì)量技術監(jiān)督局、氣象局、疾控中心、消防大隊各派1－2人參加，在現(xiàn)場擺放宣傳畫，向群眾發(fā)放宣傳資料，接受群眾咨詢；邀請常委副縣長尹忠明同志出席宣傳活動。新聞單位及時做好新聞報道。
5.應急演練。5月12日，由教育局牽頭，在縣一中組織學生開展一次教學樓模擬火災現(xiàn)場緊急撤離演練?？h應急辦、消防大隊現(xiàn)場指導，新聞單位做好宣傳報道。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門要注意收集、總結宣傳工作經(jīng)驗和成果，并于5月16日前將宣傳工作總結和影像資料報縣民政局。
八整潔創(chuàng)建工作方案篇八
班級是學校開展各類活動的基礎單位，而班主任是班級管理的直接承擔者，班主任工作能力的高低、管理的藝術性、工作的勤奮將直接關系到學校德育工作、教學效果等一系列事關學校聲譽的問題。因此，加強班主任管理，是學校質(zhì)量、生命的保證。
為了使校園管理更上一個臺階，深化學生養(yǎng)成教育，本著效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，特制定本方案。
（1） 班主任必須熱愛教育事業(yè)，有強烈的責任心和事業(yè)心，有一定的教學水平，有較強的組織管理能力，工作耐心細致。
（2） 班主任每月享受基本津貼35元，同時實行月考評制度，對優(yōu)秀班主任實行獎勵，獎勵額主要與每月管理實績掛鉤，同時兼顧其他（如工作態(tài)度等）：每月考評主要根據(jù)紀律、衛(wèi)生、兩操、出勤、自行車排放等五項管理的月總成績，分成三個層次：前六名獎勵25元，即當月班主任費為60元；7——12獎勵15元，即當月班主任費為50元；其余享受基本津貼35元。取消學期考核獎，班主任學期考核成績作為評選先進集體、優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)（在學期初未實行五項競賽之前，班主任費按基本津貼發(fā)放）。
（1） 建立班主任表彰制度，對于工作實績突出的班主任可優(yōu)先推薦為蘇州市、常熟市優(yōu)秀班主任或先進班集體。
（2） 在各級各類的先進評比、優(yōu)秀考核以及職改中，對于班主任給予優(yōu)先考慮。
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