校本研修開班儀式領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 20:51:15
校本研修開班儀式領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
時(shí)間:2023-09-08 20:51:15     小編:碧墨

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校本研修開班儀式領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇一

為加強(qiáng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我校配置了“班班通工程”。“班班通工程”不僅為各班提供了更新更好的教學(xué)手段,也為師生教學(xué)提供了很好的軟件平臺(tái)和龐大的資源庫(kù)。但“班班通”設(shè)備安裝以來,設(shè)備使用率并不高。主要原因是:很多教師對(duì)“班班通”設(shè)備的硬件操作和軟件使用還不熟悉,不善于共享網(wǎng)絡(luò)教育資源。為促進(jìn)廣大教師的應(yīng)用“班班通”設(shè)備的積極性,充分發(fā)揮“班班通”設(shè)備的使用效益,學(xué)校決定動(dòng)員全體教師參與“班班通”項(xiàng)目研修。

具體目標(biāo):

1.了解并掌握“班班通”硬件設(shè)施的操作使用方法。

2.熟悉暢言備課系統(tǒng)和教學(xué)系統(tǒng)軟件及所任年級(jí)和學(xué)科的教學(xué)資源庫(kù)。

3.能借助暢言備課系統(tǒng)進(jìn)行電子備課。

4.能借助microsoftpowerpoint制作課件。

5.能借助暢言教學(xué)系統(tǒng)及其教學(xué)資源進(jìn)行輔助教學(xué)。

1.全員參與與分層要求相結(jié)合。

要求教師全員參與,但對(duì)不同類型的教師分層要求:年輕骨干教師要會(huì)熟練運(yùn)用,青年教師要積極運(yùn)用,老教師要學(xué)習(xí)運(yùn)用。

2.方法指導(dǎo)與操作訓(xùn)練相結(jié)合。

為幫助教師更好進(jìn)行研修,學(xué)校專門組織有經(jīng)驗(yàn)的教師開展培訓(xùn)。在培訓(xùn)指導(dǎo)的過程中,既要注重方法指導(dǎo),更要注重操作訓(xùn)練。

3.自主研修與同伴互助相結(jié)合。

為切實(shí)提高教師應(yīng)用設(shè)備能力,每位教師不僅要注重個(gè)人自主研修,還應(yīng)積極參與教研組交流,充分發(fā)揮同伴互助作用。

4.研修考核與教學(xué)應(yīng)用相結(jié)合。

考察教師研修效果,不僅看教師學(xué)習(xí)效果,更要看教師在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用情況。

1.班班通項(xiàng)目硬件的使用和維護(hù)。

2.暢言備課系統(tǒng)軟件的安裝和使用。

3.暢言教學(xué)系統(tǒng)軟件的安裝和使用。

4.暢言教學(xué)資源庫(kù)的安裝和使用。

oftpowerpoint課件的制作和使用。

1.現(xiàn)場(chǎng)集中培訓(xùn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)分組操作。

3.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流。

4.作業(yè)檢查指導(dǎo)。

由本校此項(xiàng)業(yè)務(wù)能力相對(duì)突出的三位教師分任。

具體分工:

張xx:指導(dǎo)班班通項(xiàng)目硬件的使用和維護(hù)。

奚xx:指導(dǎo)暢言備課系統(tǒng)軟件的安裝和使用,暢言教學(xué)系統(tǒng)軟件的安裝和使用,暢言教學(xué)資源庫(kù)的安裝和使用。

董xx:指導(dǎo)microsoftpowerpoint課件的制作和使用。

第一階段:研修階段(11月每周五下午)

研修方式:

1.集中培訓(xùn);

2.分組合作操作;

3.個(gè)人自主操作;

4.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流。

第二階段:測(cè)試階段(12月某周五下午)

測(cè)試形式:

1.分組合作測(cè)試。

2.分組單人測(cè)試。

測(cè)試成績(jī)不理想者,在自愿原則下可以重測(cè),成績(jī)按重測(cè)表現(xiàn)計(jì)算。

第三階段:應(yīng)用階段(邊研修邊應(yīng)用)

要求:

1.學(xué)科類課程,每位教師設(shè)備使用率應(yīng)保持在60%以上,最低不低于30%,活動(dòng)類課程,每位教師設(shè)備使用率應(yīng)保持在30%以上,最低不低于10%(室外活動(dòng)課除外)。

2.在教學(xué)應(yīng)用的同時(shí)還應(yīng)不斷加強(qiáng)技術(shù)交流,提高應(yīng)用水平。

十、考核評(píng)估:

1.研修過程考核(30%)

主要考察集中研修出勤率和研修學(xué)習(xí)狀態(tài)。

2.研修結(jié)果考核(30%)

主要考察教師現(xiàn)場(chǎng)操作技能。

3.教學(xué)應(yīng)用考察(40%)

主要考察教師在教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)用情況。

校本研修開班儀式領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二

為順利推進(jìn)我校各項(xiàng)教育教學(xué)工作,按照隴縣教育體育局總體安排部署,以及縣教研室《“高效課堂”背景下校本研修工作實(shí)施方案》的具體要求,結(jié)合我校工作實(shí)際,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

圍繞“高效課堂”教改實(shí)驗(yàn)這一核心,以教師為研究主體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,深入現(xiàn)代教育科學(xué)理論的學(xué)習(xí),積極開展以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育。遵循“培訓(xùn)方式教研化,教研工作主題化”的原則,深化“高效課堂”教改實(shí)驗(yàn),結(jié)合我校實(shí)際,將教學(xué)、教研、校本研修等工作全面整合,立足課堂,增強(qiáng)校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性。

二、研修目標(biāo)

新、銳意進(jìn)取、教育教學(xué)能力強(qiáng)、學(xué)歷層次與年齡結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍,力爭(zhēng)創(chuàng)辦一所師強(qiáng)、高效、突出教學(xué)個(gè)性化特色的一流學(xué)校。

三、研修重點(diǎn)

(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)教學(xué)評(píng)價(jià)改革方案,特別注重“高效課堂”這一核心,進(jìn)一步推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的持續(xù)提高。

(二)師德培訓(xùn),通過各種形式加強(qiáng)教師的師德培訓(xùn),培養(yǎng)一支受學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)放心、品德高尚的師資隊(duì)伍。

(三)、采取“集體與分散式”教研形式,細(xì)化教研活動(dòng)。根據(jù)校教研活動(dòng)安排一一執(zhí)行落實(shí),切實(shí)保證教研時(shí)間。以全方位“縱向”式構(gòu)建師資培訓(xùn)模式。

(四)、及時(shí)進(jìn)行新課標(biāo)和教材等教學(xué)用書的研修、學(xué)習(xí),系統(tǒng)了解和掌握各科知識(shí)體系、教學(xué)重難點(diǎn)、全面分析學(xué)情,精心設(shè)計(jì)教法、學(xué)法,科學(xué)確定教學(xué)目標(biāo)、落實(shí)三維目標(biāo),不斷提升教師鉆研、處理教材的能力。

(五)、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,系統(tǒng)性進(jìn)行教育教學(xué)基本理論學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行新教育理念的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

(七)、加強(qiáng)對(duì)教師現(xiàn)代教育技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),研究學(xué)科課程整合問題。

(八)、進(jìn)行教科研基本知識(shí)、方法培訓(xùn)。

四、研修方式

2

(一)以學(xué)代培

(二)以課代培

(三)以結(jié)對(duì)代培

(四)以研代培

(五)以會(huì)代培

(六)走出去、請(qǐng)進(jìn)來代培

五、研修措施

教育改革的成敗和教育教學(xué)質(zhì)量的提升在于教師,師資水平是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵所在。我校將立足于本校、本職、本崗,滿足教師的個(gè)性化成長(zhǎng)需要,將采取“走出去與請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合;崗前培訓(xùn)與過程培訓(xùn)相結(jié)合;師徒“傳、幫、帶”與崗位練兵相結(jié)合;靈活、互動(dòng)的校內(nèi)交流與跨校、片區(qū)交流相結(jié)合,做到分層培訓(xùn)進(jìn)行多途徑、多形式的培訓(xùn)。為教師的成長(zhǎng)鋪路搭橋,提供良好的學(xué)習(xí)、磨練、實(shí)踐的平臺(tái),為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造廣闊的空間。建立健全完善的發(fā)展性教師評(píng)價(jià)制度和激勵(lì)機(jī)制,為提高教師的專業(yè)素養(yǎng)保駕護(hù)航。

(一)努力提高管理者的管理技能和專業(yè)水平。針對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行以更新觀念、更新工作方式、提高工作效率為內(nèi)容的培訓(xùn)。

(二)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”。定期選派骨干教師到示范校,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念及教學(xué)方法。同時(shí),定期聘請(qǐng)優(yōu)秀教師到我校指導(dǎo)教育教學(xué)工作。

(三)實(shí)施“結(jié)對(duì)傳幫帶”工程。根據(jù)學(xué)校師資情況,立足

于課堂,以課堂教學(xué)作為培訓(xùn)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的“主陣地”,把骨干教師和學(xué)科帶頭人與青年結(jié)成對(duì)子,建立“傳、幫、帶”的師徒關(guān)系,并制定雙方的職責(zé)和義務(wù)。簽訂協(xié)議,定期組織校內(nèi)骨干教師給他們“把脈看病”,進(jìn)行課堂“教學(xué)會(huì)診”,促使他們不斷地進(jìn)步與成長(zhǎng)。

(四)壓任務(wù),崗位練兵。針對(duì)具有較高教學(xué)藝術(shù)和經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師、學(xué)科帶頭人,一方面讓他們承擔(dān)學(xué)科助教員,組織和實(shí)施學(xué)科教研教改活動(dòng),帶動(dòng)和培訓(xùn)青年教師,另一方面引導(dǎo)他們“跳出課堂”,把具體教學(xué)實(shí)踐中所遇到的問題和難題作為研究的課題,引領(lǐng)他們進(jìn)行鉆研、研究。更好的總結(jié)出實(shí)用性的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),大力推廣,達(dá)到共享教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的目的,提高教師的教育教學(xué)能力、水平。

(五)“教書匠”向“教學(xué)研究者”轉(zhuǎn)型。針對(duì)已在課堂上“摸爬滾打”了多年教師但缺乏研究意識(shí),因此建立集體備課小組,相互借鑒,相互啟發(fā),群策群力,充分發(fā)揮各自的聰明才智,在集體備課組的引領(lǐng)下,結(jié)合自己的“匠心獨(dú)運(yùn)”,創(chuàng)造性地發(fā)揮、拓展和創(chuàng)造,進(jìn)一步促使他們成長(zhǎng),努力使他們以“教書匠”向“教學(xué)研究者邁進(jìn)”。

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校本研修開班儀式領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇三

樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)充電,使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需,通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)理論底蘊(yùn);工作中,積極投身教育科研的改革與實(shí)踐,從學(xué)生發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué);實(shí)踐中不斷探求、感悟、反思,時(shí)刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型教師。

1、勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

堅(jiān)持不懈地學(xué)?;畹嚼?,學(xué)到老,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在“無字處”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

2、立足課堂,善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。

教學(xué)工作中進(jìn)行教學(xué)反思。反思自己教學(xué)理念,反思教學(xué)的實(shí)際成效。探求成功的教學(xué)模式,思考教育教學(xué)的現(xiàn)實(shí)問題,理論與實(shí)踐結(jié)合的問題。

3、提升業(yè)務(wù),樂于親自動(dòng)手,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。

加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,讓學(xué)生聽做之前,教師的自身業(yè)務(wù)也要能跟上。聽專家講解題思路,說精準(zhǔn)的科學(xué)語言,講透重點(diǎn)的例題。每天堅(jiān)持動(dòng)筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內(nèi)涵。轉(zhuǎn)化為教學(xué)的動(dòng)力之源。

4、時(shí)刻不忘調(diào)整心態(tài),始終以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)工作面對(duì)學(xué)生。

1、參加研修活動(dòng)

在過去的一個(gè)學(xué)年中,我們由于學(xué)校比較偏僻,教學(xué)任務(wù)也較繁重,參加項(xiàng)目組的活動(dòng)比較少,在20xx年我會(huì)盡量克服各種困難,積極參加組織的各種活動(dòng),積極攥寫研修心得。在研修活動(dòng)中向?qū)<液屯卸嗾?qǐng)教,多學(xué)習(xí),爭(zhēng)取每一次研修活動(dòng)都有所收獲。盡快提高自己的教育教學(xué)水平。

2、爭(zhēng)取上公開課

在20xx,我在本校上了兩次公開課,一次是學(xué)校組內(nèi)的研討,我的`課題是《等式的性質(zhì)》,第二次是省級(jí)課題研討課,只要利用了微課這一新的元素融入了課堂中,課題是《角的比較》。遺憾的是,由于時(shí)間和地理位置關(guān)系,這兩節(jié)課沒有邀請(qǐng)到工作室的所有成員來聽,可能很多不足的地方?jīng)]有被指出。20xx年我將爭(zhēng)取再次實(shí)踐的機(jī)會(huì),在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)不足,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)成長(zhǎng)。

3、閱讀專業(yè)書籍

寒假期間已經(jīng)自費(fèi)購(gòu)買了兩本數(shù)學(xué)教學(xué)培訓(xùn)用書。一本是任勇的《你能成為的數(shù)學(xué)教師》,還有一本是涂榮豹和寧年華編著的《中學(xué)數(shù)學(xué)經(jīng)典教學(xué)方法》。希望在20xx年能夠通過閱讀進(jìn)一步提高自身的理論水平和課堂教學(xué)的實(shí)踐能力。

4、結(jié)合實(shí)踐,積極撰寫論文

把自己的專題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面,不斷提高論文質(zhì)量,爭(zhēng)取有論文發(fā)表。在研修期間,充分利用我們工作室的團(tuán)體力量,積極反思,與同行交流分享教育教學(xué)中的得失。

5、做好自己的本職工作

帶領(lǐng)本校教師做好教育教學(xué)工作,踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)、工作。努力使自己向?qū)W習(xí)型、研究型的教師角色轉(zhuǎn)化。

一個(gè)人可以走的很快,但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)可以走的更遠(yuǎn)……

校本研修開班儀式領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇四

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期,我校的教學(xué)工作以學(xué)校工作計(jì)劃為依據(jù),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以“提高教師專業(yè)素養(yǎng),打造高效課堂”為重點(diǎn),堅(jiān)持精神引領(lǐng)和制度引領(lǐng),進(jìn)一步增強(qiáng)“創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)”,深入開展校本研修,進(jìn)一步更新教師的教育觀念,以求實(shí)的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,使學(xué)校教科、教研工作再上新臺(tái)階。

二、工作要點(diǎn)

一是組織開展以“教”為著眼點(diǎn),以課例為載體的“教學(xué)型”教研。主要是發(fā)揮教研組的功能,以常規(guī)教研活動(dòng)為載體,通過公開課、評(píng)課、同課異構(gòu)等活動(dòng),聚焦課堂,來研究教材教法,以把握課堂教學(xué)目標(biāo)、規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)、提高課堂教學(xué)的有效性。

二是組織開展以“研”為著眼點(diǎn),以課題為載體的“研究型”教研。主要發(fā)揮課題組、骨干教師的功能,以持續(xù)性的專題研究活動(dòng)為載體,通過主題引領(lǐng)和任務(wù)驅(qū)動(dòng)下的實(shí)踐干預(yù),聚焦問題,來研究問題解決策略,以形成教研主題、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、提煉教研成果,進(jìn)而提高教師的科研水平。

三是組織開展以“學(xué)”為著眼點(diǎn),以閱讀為主線的“學(xué)習(xí)型”教研。主要是通過理論學(xué)習(xí)、經(jīng)典閱讀、外出培訓(xùn)、名師講壇等活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高教師的理論素養(yǎng)、信息視野和文化底蘊(yùn)。

三、具體工作

(一)規(guī)范管理,提高校本研修工作效益

過程進(jìn)行考評(píng),并做好日??荚u(píng)記錄。每學(xué)期根據(jù)教研制度中的各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)情況,評(píng)選出1個(gè)“先進(jìn)教研組”和1個(gè)“優(yōu)秀教研組長(zhǎng)”。學(xué)校不僅按制定的教研組考評(píng)方案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),而且還將考評(píng)的結(jié)果納入了教師的個(gè)人考核,這樣來促進(jìn)教研活動(dòng)參與的積極性。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)教研活動(dòng)的管理。每次教研活動(dòng)要做到“兩有”(有活動(dòng)計(jì)劃,有研究課題或?qū)n}),“三學(xué)”(學(xué)先進(jìn)教育理論,學(xué)先進(jìn)教學(xué)方法,學(xué)各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)),“四定”(教研活動(dòng)或集體備課定時(shí)間,定內(nèi)容,定中心發(fā)言人,定記錄人),“五研究”(研究課程標(biāo)準(zhǔn),研究學(xué)生、學(xué)法和教法,研究教材重點(diǎn)與難點(diǎn),研究教學(xué)目標(biāo)與分層作業(yè)設(shè)計(jì),研究考試質(zhì)量分析),從而使學(xué)校的教學(xué)教研工作逐步走上經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)認(rèn)真做好課題研究工作

“人才出課題,課題出人才”。本學(xué)期將在原有的科研成果的基礎(chǔ)上,讓大部分教師參與科研,使教師明確教育科研對(duì)個(gè)人成材和學(xué)校發(fā)展的重要意義,在課題研究的過程中,形成以教研室為主導(dǎo),教研組為中介和橋梁,課題組為主體的三級(jí)教科研網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)課題研究的過程管理,有目的、有計(jì)劃的、有重點(diǎn)地開展教科研工作,把教科研工作落到實(shí)處。

1.三月以前全力申報(bào)立項(xiàng)市級(jí)課題《構(gòu)建區(qū)域教育信息化生態(tài)環(huán)境的研究與實(shí)踐》的子課題。組織骨干教師參與課題研究,有效發(fā)揮“綠色班班通”信息技術(shù)與課程整合的作用。充分發(fā)揮課題研究組的作用,對(duì)所承擔(dān)的課題在研究中我們要積極做到課題研究的“三個(gè)同步”:即課題實(shí)施與資料積累、整理、分析同步;課題實(shí)施與學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展同步;課題實(shí)施與成果表達(dá)同步。讓每一個(gè)參與研究的成員能夠在研究中不斷提高科研能力。

究有序、規(guī)范管理,求真務(wù)實(shí),將課題研究引向深入,逐漸成為我校的一道亮麗的風(fēng)景。

3、以課堂為課題研究主陣地,全面提高科研效率。學(xué)校的教科研活動(dòng)以課堂教學(xué)為突破口,研究的空間基于校本,基于實(shí)踐。學(xué)校將以課堂教學(xué)為研究平臺(tái),開展好課堂教學(xué)研討和教學(xué)研究沙龍活動(dòng)。

(三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新教育觀念

1.加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校以校本培訓(xùn)為主要載體和重要途徑,引領(lǐng)廣大教師不斷提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德層次。

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校本研修開班儀式領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇五

為強(qiáng)化我校教師的科研意識(shí)、轉(zhuǎn)變課程理念、落實(shí)研修實(shí)效,全面提高我校教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。結(jié)合我校實(shí)際,決定,自即日起開展本活動(dòng)。

本年度的校本研修,將以“新理念、新課程、新技術(shù)”為內(nèi)容,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點(diǎn),結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力這一目標(biāo)。從而促使我校形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊(duì)伍。

一:研修內(nèi)容

1、師德研修,將結(jié)合我校實(shí)際,以活動(dòng)為載體,以案例教學(xué)、典型報(bào)告為基本形式,同時(shí),大力開展讀書活動(dòng),使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻(xiàn)身教育,為人民服務(wù),讓人民滿意;愛學(xué)生,就是要做到牢固樹立科學(xué)的人才觀、先進(jìn)的學(xué)生觀和正確的教育觀,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,努力為學(xué)生發(fā)展服務(wù);愛自己,就是要做到以“學(xué)為人師,行為示范”為準(zhǔn)則,增強(qiáng)教師職業(yè)的使命感、責(zé)任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學(xué)生的楷模、社會(huì)的表率。

集中專題研修基礎(chǔ)上,組織全體教師開展自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。再以教研組為單位,組織學(xué)習(xí)討論、研討交流,檢查考核學(xué)習(xí)情況,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。學(xué)科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標(biāo)、探索教法。

3、教育教學(xué)能力研修,以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內(nèi)容,對(duì)教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓(xùn)練,做到常抓不懈,并有針對(duì)地對(duì)部分年輕教師和新教師強(qiáng)化基本功訓(xùn)練活動(dòng);在全體教師中開展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學(xué)技能研修;要通過結(jié)合不同層次教師的不同特點(diǎn)采取不同的研修方式,使每一個(gè)教師掌握扎實(shí)的教育教學(xué)基本技能,具有較高的教育教學(xué)水平。積極引領(lǐng)教師向“研究型、學(xué)者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。

4、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。強(qiáng)化課堂應(yīng)用、教學(xué)信息化整合的教師信息技術(shù)校本研修活動(dòng),幫助教師樹立應(yīng)用信息技術(shù)推進(jìn)教學(xué)改革的意識(shí),熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力,為教師運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段創(chuàng)設(shè)環(huán)境。組織青年教師學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),學(xué)習(xí)多媒體課件制作,提高教師運(yùn)用和處理信息的能力。大力倡導(dǎo)教師人人建立自己的網(wǎng)絡(luò)空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。

二:研修方式

1、自主學(xué)習(xí):教師自學(xué),寫好校本研修報(bào)告冊(cè)。切實(shí)加強(qiáng)教師的現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),幫助教師樹立先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不斷提高理論素養(yǎng)。

2、專題講座:結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,針對(duì)我校共性“問題”,聘請(qǐng)專家學(xué)者,搞專題講座。各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時(shí)交教科室存檔。

3、小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動(dòng)時(shí)間研討學(xué)習(xí)體會(huì)、研討教學(xué)體會(huì)、研討課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、研討教學(xué)管理等,教研組長(zhǎng)要時(shí)時(shí)關(guān)注新的教育動(dòng)態(tài)。本期著重學(xué)科教學(xué)的“互動(dòng)生成”方式的理解與嘗試教學(xué)。

4、教學(xué)觀摩:利用教研課進(jìn)行課堂教學(xué)研究,扎實(shí)做好好評(píng)課活動(dòng),教研組做好詳實(shí)記錄;同學(xué)科、同年級(jí)教師之間要開展聽“家常課”活動(dòng);各教研組在教研活動(dòng)時(shí)間要組織教師觀看名師錄象。

5、名師指導(dǎo):聘請(qǐng)本校骨干教師或?qū)<业榷ㄆ诼犝n、評(píng)課,進(jìn)行教學(xué)研究指導(dǎo)。

6、參觀考察:積極組織教師參與上級(jí)研修活動(dòng)與組織教師外出參觀學(xué)習(xí),促進(jìn)與優(yōu)秀學(xué)校的合作交流,學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念。

白螺鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

為了充分發(fā)揮校本研修在教師專業(yè)成長(zhǎng)中的重要作用,切實(shí)有效地解決教師在教育教學(xué)中尤其在課堂教學(xué)中存在的題,全面推進(jìn)我校教育改革和發(fā)展,依據(jù)合陽縣教研室文件精神,特制定我校教師校本研修方案。

一、基本思想

校本研修工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以基礎(chǔ)教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求為引領(lǐng),以解決教師在實(shí)踐中存在的突出問題為突破口,統(tǒng)籌部署,扎實(shí)推進(jìn),努力提高教師的綜合素質(zhì)。

二、研修目標(biāo)

經(jīng)過三年努力,使教師的課堂教學(xué)能力有一個(gè)很大的提高,基本達(dá)到新課標(biāo)的教學(xué)要求。

1、能不斷地引導(dǎo)學(xué)生自由學(xué)習(xí),其核心和基礎(chǔ)是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)閱讀,學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)表達(dá)與交流。

2、能促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),把教學(xué)建立在學(xué)生自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,學(xué)生能積極主動(dòng)地、獨(dú)立地、創(chuàng)造性地進(jìn)行學(xué)習(xí),展示、交流和深化知識(shí)。

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校本研修開班儀式領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇六

一、校本研修的目地和內(nèi)容

以學(xué)到的知識(shí)為指導(dǎo),以學(xué)校、教師、學(xué)生中存在的問題為著眼點(diǎn),以提高教師專業(yè)發(fā)展為目標(biāo),認(rèn)真開展校本研修活動(dòng)。

校本研修的主要目地為:

1、更新教育教學(xué)觀念,強(qiáng)化素質(zhì)教育意識(shí)。

2、提高備課能力,特別是針對(duì)教學(xué)實(shí)際課后反思與重構(gòu)的能力。

1、強(qiáng)化師德修養(yǎng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),探索教育教學(xué)規(guī)律,進(jìn)一步提升自己的教育教學(xué)能力、教研能力和指導(dǎo)青年教師的能力,推進(jìn)素質(zhì)教育。

2、不斷學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識(shí),注重現(xiàn)代教育技術(shù)的使用,熟練地運(yùn)用電腦、多媒體和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行備課、教學(xué)和交流。

3、充分發(fā)揮化學(xué)實(shí)驗(yàn)在教學(xué)中的作用,創(chuàng)新性地設(shè)計(jì)化學(xué)課堂教學(xué),提高教學(xué)能力。

4、選擇一課時(shí)實(shí)踐探究活動(dòng),深入探索,寫出方案并在qq群中交流。

5、及時(shí)與校本研修指導(dǎo)老師聯(lián)系,探討研修過程中遇到的問題或疑惑。

二、校本研修考核方式

1、考核學(xué)員運(yùn)用培訓(xùn)成果解決實(shí)際教學(xué)過程中出現(xiàn)問題的能力。

2、網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)參與度。

3、提供一學(xué)時(shí)創(chuàng)新性化學(xué)課堂教學(xué)設(shè)計(jì),并于2014年1月5號(hào)前上傳到“2012淮師大國(guó)培短期班”qq群中。

淮師大化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院國(guó)培管理團(tuán)隊(duì)

校本研修開班儀式領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇七

為進(jìn)一步推動(dòng)我校課程改革,深化校本教研,提高校本研修的質(zhì)量和效果,促進(jìn)我校教師的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,依據(jù)《合陽縣中小學(xué)教師校本研修的指導(dǎo)意見》(合教法【20xx】09號(hào))文件精神,特制定如下研修方案。

一、 指導(dǎo)思想

以我校教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求為導(dǎo)向,以學(xué)生的發(fā)展和教師的專業(yè)化成長(zhǎng)為宗旨,以學(xué)校教育教學(xué)面臨的實(shí)際問題,特別是以解決課堂教學(xué)實(shí)踐中存在的問題為出發(fā)點(diǎn),以提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展為目的,著眼于教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高,立足校本,面向?qū)W生,聚焦課堂,多向反思,特色發(fā)展。完善以校為本的教學(xué)研究機(jī)制,加快教師個(gè)人的專業(yè)成長(zhǎng),提升學(xué)校辦學(xué)的理念與品位,為每一個(gè)師生的全面而具個(gè)性的發(fā)展搭建良好的平臺(tái)。

二、校本研修組織管理

組 長(zhǎng):王鵬

副組長(zhǎng):張俊奇 安小艾

組 員:孫云肖 李麗萍 成曉芳

三、研修目標(biāo)

1、 依據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,我們將進(jìn)一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進(jìn)行課題研究,改進(jìn)教師教學(xué)行為,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,切實(shí)解決課堂教學(xué)中出現(xiàn)的新問題和新情況。

2、突出一個(gè)中心:促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展;實(shí)現(xiàn)二個(gè)轉(zhuǎn)變:轉(zhuǎn)變教學(xué)觀點(diǎn),轉(zhuǎn)變教學(xué)行為;達(dá)到三個(gè)提高:提高教師課堂教學(xué)能力,提高教師教研能力,提高教師科研能力。努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的科研型教師隊(duì)伍,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。

四、研修內(nèi)容

1、新課程教材教法的研究。主要是研究各學(xué)科的教材及教法,促使教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。

2、課程開發(fā)研究。包括校本課程的開發(fā)研究、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施等。

3、學(xué)校德育工作研究。包括班主任工作培訓(xùn)、少先隊(duì)工作培訓(xùn)、學(xué)科教學(xué)中滲透德育思想等。

4、開放多媒體教室,提高教師制作和使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)的技能。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),查找所需資料,互相學(xué)習(xí)和交流。

5、開展有效課堂的研究。課堂教學(xué)的活動(dòng)與研究要充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師作用。如 “骨干教師上示范課”、“普通教師上研修課”等活動(dòng),發(fā)動(dòng)教師深入開展對(duì)自主課堂教學(xué)模式的研究,有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量。

6、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校科研課題的研究工作,進(jìn)一步激活教師參與教研的主體意識(shí),逐步建立一種教育、教學(xué)、研究學(xué)習(xí)一體化的新型職業(yè)生活方式,使教師真正向?qū)嵺`——反思型轉(zhuǎn)變。

7、大力培養(yǎng)青年教師,搭建展示鍛煉的舞臺(tái),上級(jí)分配到校的外出培訓(xùn)名額優(yōu)先青年教師,促使他們盡快成長(zhǎng),從而促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。

8、為每一位教師建立成長(zhǎng)檔案袋,自己設(shè)計(jì)自己的教育發(fā)展之路。學(xué)校將對(duì)老師成長(zhǎng)提供盡量多的幫助,并建立起對(duì)教師成長(zhǎng)過程的管理和階段成果的展示與反思的評(píng)價(jià)機(jī)制。創(chuàng)設(shè)新機(jī)制促進(jìn)教師自我更新、綜合發(fā)展與研究能力的提高。

9,開展教師“八個(gè)一”素質(zhì)提升活動(dòng)。要求每位教師:

——每年讀一本教育教學(xué)專著(包括中國(guó)教師行動(dòng)網(wǎng)網(wǎng)上研修資源)。

——每年參與一個(gè)科研課題,實(shí)施教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

——每學(xué)期主講一節(jié)觀摩課,形成個(gè)人典型課例。

——每學(xué)期撰寫一份教學(xué)反思報(bào)告。

——每學(xué)期發(fā)表并上傳一篇教學(xué)論文(包括經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、教育敘事、教學(xué)案例與評(píng)析等)。

——每學(xué)期制作并上傳一個(gè)優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課件或一節(jié)課堂實(shí)錄。

五、研修措施

1.加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)

隨著課改的不斷深入和發(fā)展,需要我們及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)與做法,討論新問題,研究新對(duì)策,因此我們要不斷學(xué)習(xí),提高理論水平。本學(xué)年重點(diǎn)學(xué)習(xí)教育理論以及上級(jí)有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),明確教育改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及具體要求,使各位教師弄清新課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,理解學(xué)科教學(xué)的性質(zhì)、地位、理念及目標(biāo),正確把握學(xué)科教育的特點(diǎn),建設(shè)開放而有活力的學(xué)科課程。

在教師中開展讀書活動(dòng),每學(xué)期至少細(xì)致讀一本教育教學(xué)書籍。更新教師的知識(shí)觀、課程觀、教師觀,全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。通過校本培訓(xùn),使教師把學(xué)習(xí)理解為一種現(xiàn)代生存狀態(tài),成為一種自覺的行動(dòng)。

2.抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

制定周密的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周二下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以各教研組統(tǒng)一主題來進(jìn)行學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄、有實(shí)效、有檢查。要做到:(1)自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合;(2)學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合;(3)自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。教師在學(xué)習(xí)過程中既要有摘記,又要寫下教學(xué)中的心得體會(huì),學(xué)校定期檢查,并在學(xué)期末進(jìn)行評(píng)比。

3.營(yíng)造良好的研修氛圍

我校把校本研修與教育教學(xué)、教研活動(dòng)緊密結(jié)合起來,從學(xué)校和教師的實(shí)際出發(fā),通過培訓(xùn)解決學(xué)校和教師的具體實(shí)際問題,提高教師的教育教學(xué)和教育科研能力。

(1)教研活動(dòng)常抓不懈。經(jīng)研究決定每周二、周三晚上為教研活動(dòng)時(shí)間,活動(dòng)中充分發(fā)揮每位教師的才智,研究教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生及教學(xué)方法。通過教研活動(dòng)切切實(shí)實(shí)解決教學(xué)中存在的問題,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

(2)學(xué)校圍繞新課程的深入實(shí)施,以教研組組織主題性的反思教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),引領(lǐng)教師用新的理念反思自己的教學(xué),反思自己的成長(zhǎng),反思自己的發(fā)展。及時(shí)記錄自己的反思所得。精彩的一刻、難免的失誤、新穎的設(shè)想,并從中捕捉典型,撰寫案例、設(shè)計(jì)反思、論文等,指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。反思每學(xué)期不少于2篇。

4.加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作

為使全體教師盡快適應(yīng)新課程實(shí)施的要求,學(xué)校配合縣教研室的培訓(xùn)計(jì)劃,組織和安排好教師的培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作做到“五定”,即定時(shí)間,定人員,定地點(diǎn),定任務(wù),定內(nèi)容。學(xué)校繼續(xù)組織教師參加多媒體課件制作和寫字技能的培訓(xùn),以提高教師制作和使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)的技能以及寫字教學(xué)水平的提高。

為促進(jìn)教師的進(jìn)步,努力搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),要求學(xué)科教師互相聽評(píng)課,形成大家都深入課堂研究教學(xué)的良好氛圍。有計(jì)劃地組織教師外出聽課、學(xué)習(xí),結(jié)合聽課的收獲和自己的感想,寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,上好匯報(bào)課,帶領(lǐng)教師吸納教育新理念、新方法,發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,達(dá)到“一人學(xué)習(xí),多人受益”的效益。

5.大力培養(yǎng)中青年教師

對(duì)中年教師提要求,壓擔(dān)子,同時(shí)又給他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)展示才華,進(jìn)一步提高他們的教學(xué)和研究水平,帶動(dòng)更多的教師以他們?yōu)榘駱印?/p>

認(rèn)真抓好青年教師的理論學(xué)習(xí),在教師中開展讀書活動(dòng),培養(yǎng)青年教師的讀書習(xí)慣。對(duì)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熞云湔n堂教學(xué)流程為突破口,從課堂組織、課堂教學(xué)、教學(xué)研究等各方面把關(guān)。

6.課題引路,積極推進(jìn)校本專題研究,以教科研促發(fā)展。堅(jiān)持“立足課堂,發(fā)展特色,提高質(zhì)量”的原則,確立課題研究的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn),充分挖掘提煉。在課題研究活動(dòng)中,充分發(fā)揮骨干教師、教研組長(zhǎng)、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用,相互學(xué)習(xí)、共同提高,活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平,為校本研修增添新的活力。

六、保障措施

1、 成立校本研修活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本研修活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃和指導(dǎo)。

2、根據(jù)學(xué)校研修活動(dòng)方案制定活動(dòng)計(jì)劃,認(rèn)真做好宣傳、動(dòng)員工作,組織教師制定研修活動(dòng)計(jì)劃及時(shí)檢查指導(dǎo)。

3、充分利用科研載體,努力營(yíng)造良好教科研氛圍。在教科研實(shí)踐活動(dòng)中,創(chuàng)造、完善活動(dòng)載體。使學(xué)校教科研的氛圍日趨濃烈。

4、拓寬教師的視野,擴(kuò)大學(xué)校對(duì)外交流活動(dòng)

通過各類的培訓(xùn),提高教師教學(xué)技能;參加縣級(jí)交流,鼓勵(lì)教師參加各類的交流活動(dòng);利用城鄉(xiāng)聯(lián)合體加強(qiáng)校際間的交流。

5、明確評(píng)價(jià)與考核制度

教師參與校本研修、投入程度、提高幅度作全程記錄,作為教師工作考核的一個(gè)極其重要方面,與教師職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)、目標(biāo)管理獎(jiǎng)發(fā)放掛鉤,投入校本研修的過程,把每位教師帶入在二期課改下走專業(yè)化發(fā)展道路,打造教育智慧,使每位教師朝著既是教育者、更是學(xué)習(xí)者、實(shí)踐者、研究者、探索者的方向努力。

6、學(xué)校每年設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于校本研修工作,確保校本研修工作順利推進(jìn)。

七.活動(dòng)安排

(一)宣傳動(dòng)員階段(20xx年3月)

宣傳開展校本研修工作的重要意義,動(dòng)員全體教師積極投身校本研修工作;研究和制定適合校情的校本研修方案。

(二)實(shí)施階段(20xx年4月——20xx年8月)

全面展開校本研修的各項(xiàng)工作,確保校本研修步入規(guī)范化、常態(tài)化,及時(shí)總結(jié)校本研修經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化校本研修方法,確保研修工作穩(wěn)步健康推進(jìn),取得新的豐碩成果。

(三)總結(jié)階段(20xx年9月——20xx年12月)

開展自查自評(píng)活動(dòng),全面總結(jié)校本研修工作,匯集整理研修成果,上報(bào)總結(jié)材料。

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