中醫(yī)館建設及工作方案 基層活動陣地建設方案

“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中醫(yī)館建設及工作方案 基層活動陣地建設方案篇一

目錄

一、實施規(guī)劃

二、組織機構

三、建設任務

居委會制

四、建設成果

一、實施規(guī)劃

為了認真貫徹上級指示精神，進一步加強街道社區(qū)黨組織活動陣地建設，增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)文件相關要求，結合我社區(qū)黨組織活動陣地建設的實際，特制訂花園坡居委會2012年社區(qū)黨員活動陣地建設實施規(guī)劃。

一、指導思想

方便群眾，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，按照“創(chuàng)新建設理念，提高建設標準，增強服務功能”的思路，用最短的時間，集中解決社區(qū)黨員活動陣地建設問題，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，推進我市城市現(xiàn)代化建設提供堅強的組織保證。

二、建設任務

（一）建設要求

（二）資金籌措

社區(qū)黨組織活動陣地建設資金實行以市（區(qū)）財政投入為主，社區(qū)自籌為輔，每年根據(jù)社區(qū)活動陣地建設情況安排補助資金。

三、工作措施

居委會制

作。

（三）加大資金投入。將社區(qū)陣地建設作為社區(qū)發(fā)展的基礎性工程，加大對社區(qū)建設的資金投入，制定社區(qū)活動陣地建設計劃和資金安排計劃，要多渠道籌措社區(qū)陣地建設資金，建立“財政支持為主，共駐共建，費隨事轉，有償服務，社會贊助”等多元化籌資機制，為社區(qū)陣地建設提供資金保障。

居委會制

使用范圍，截留、擠占和挪用建設資金。對違反規(guī)定的，要如數(shù)扣回并嚴肅處理。

二、組織機構

成立“社區(qū)黨員活動陣地建設”領導小組(名單附后)，負責協(xié)調(diào)與安排“社區(qū)黨員活動陣地建設”的相關活動，確認相關工作的末端落實，開展階段性驗收工作成果。領導小組各成員按照職能分工，密切配合，共同做好各項工作。

“社區(qū)黨員活動陣地建設”領導小組

居委會制

組

長：

三、建設任務

居委會制

義唯物論和無神論教育，提高教育的針對性和有效性，使社區(qū)廣大黨員進一步增強黨性，增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念。同時，通過“為民服務小分隊”、“花園坡黨員責任區(qū)”、“社區(qū)黨員先鋒崗”等形式，為黨員情系社區(qū)、服務群眾創(chuàng)造條件，樹立起共產(chǎn)黨員的光輝形象。在開展“講文明、樹新風”、“五好家庭”、“讀書活動”、“科普宣傳”、“法制宣傳”等活動的基礎上，發(fā)展和健全包括社區(qū)學校、市民講座、文體愛好者團體等在內(nèi)的社區(qū)群眾活動陣地，宣講時事政治，開展政策咨詢，傳播科學文化知識和法律知識，在為群眾釋疑解惑的過程中，宣傳黨的路線、方針、政策。創(chuàng)環(huán)境，形成良好的社會氛圍。進一步推進基層民主政治建設，健全和完善民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督制度；組織民政、公安、建設，及工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織也發(fā)揮各自的優(yōu)勢，將社區(qū)建設納入工作目標和計劃，配合黨組織做好社區(qū)黨的群眾工作。

居委會制

四、建設成果

居委會制

閱覽室定期免費開放、圖書借閱等制度，并落產(chǎn)了專人負責管理。同時，社區(qū)聯(lián)合就業(yè)服務中心，提供就業(yè)信息，不定期的開展家政服務、實用知識以及文明禮儀等方面的培訓；對老黨員、老同志講授健身保健知識等，深受各方面的好評。

花園坡社區(qū)活動陣地成為社區(qū) “文化中心”。充分利用社區(qū)黨組織活動陣地廣泛開展健康向上的文體活動，全面提升農(nóng)村群眾精神文化生活水平。目前，社區(qū)已配備了乒乓球、圍棋、象棋等文體活動器材，添置了各種健身設備。充分利用轄區(qū)空地廣場組織群眾開展文化娛樂活動的同時，還組建了文藝宣傳隊、老年健身操隊，秧歌隊等，自編自演群眾喜聞樂見的小節(jié)目，在倡導風正、氣順、和諧的文明社區(qū)的活動中，把活動陣地建設成為了全街的“文化中心”。

居委會制

區(qū)就聯(lián)合衛(wèi)生服務中心為4戶貧困居民發(fā)放500元錢的藥品，300戶的免費體檢卡，不懷孕婦女做了20個知識光碟。保健方面的日常用藥價值。花園坡社區(qū)還結合黨員活動日，聯(lián)合文化、司法、衛(wèi)生、民政、計劃生育等部門，設立固定文化服務點、法律援助站、醫(yī)療常識咨詢點以及其他便民服務點，以滿足群眾日常生活的需求，完善了陣地的服務功能。

居委會制

中醫(yī)館建設及工作方案 基層活動陣地建設方案篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

目錄

xx縣農(nóng)村基層黨組織建設標準（試行）10

xx縣城市社區(qū)基層黨組織建設標準(試行)22

xx縣機關(事業(yè))單位基層黨組織建設標準(試行)31

xx縣學校系統(tǒng)基層黨組織建設標準(試行)39

xx縣國有企業(yè)基層黨組織建設標準(試行)48

xx縣非公企業(yè)基層黨組織建設標準(試行)57

xx縣社會組織基層黨組織建設標準(試行)65

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣直各單位黨組、總支、支部：

為貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進全面從嚴治黨向基層縱深發(fā)展，切實鞏固基層基礎，不斷提升基層黨組織建設制度化、規(guī)范化和科學化水平，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署和《關于推進基層黨組織標準化建設的意見》《中共xx市委組織部關于推進基層黨組織標準化建設的實施意見》要求，現(xiàn)就在全縣開展基層黨組織標準化建設，制定本實施方案。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為、***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，以及省第x次黨代會、市第x次黨代會、縣第x次黨代會精神，按照定量與定性相結合的方式，堅持“xx”，建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標準體系，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，全面增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在xx振興前列”提供堅強的組織保證。

二、基本原則

認真落實***及省委部署要求，根據(jù)不同領域和行業(yè)基層單位實際情況，對農(nóng)村、街道社區(qū)、機關（事業(yè)）單位、學校、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會組織等基層黨組織，分類分層次提出具體標準，使每個基層黨組織定有標尺、干有方向、評有依據(jù)。

既要總結運用先進基層黨組織建設的成功經(jīng)驗，及時推介宣傳基層黨組織開展標準化建設經(jīng)驗做法，供各基層黨組織學習借鑒，又要強化問題意識，找準開展基層黨組織標準化建設的薄弱領域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加強指導。

既要鼓勵基層黨組織立足自身實際，對照標準查擺整改、創(chuàng)爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。

堅持圍繞中心、服務大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標準化建設與日常工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。

健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發(fā)動力，形成基層黨組織標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。

三、目標任務

通過開展基層黨組織標準化建設，著力強化基層黨組織政治功能，落實服務功能，實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。

以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。

以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強基層黨組織領導班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結構合理、成員責任明確。

以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結構優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。

以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。

以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，各項載體抓手務實管用，受到黨員群眾普遍歡迎，在服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面取得明顯成效。

以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設，豐富場所服務功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。

以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。

以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。

四、方法步驟

按照“一年推廣打基礎、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，有力有序有效推進，力爭經(jīng)過3年努力，使全縣基層黨組織達到標準化建設要求。

各級黨組織要結合自身實際，深入開展調(diào)研，制定基層黨組織標準化建設實施方案，進一步細化建設的具體標準、年度完成任務和推進措施，層層召開會議，進行動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。要把基層黨組織標準化建設作為組工干部、基層黨務骨干，特別是基層黨組織書記培訓的重要內(nèi)容，深化認識，明確任務，掌握方法。3月底前，按照分級負責原則，全縣自上而下，完成動員部署和培訓。

各級黨組織要組織所屬基層黨組織對照相應標準，逐一開展自查，切實摸清底數(shù)。在此基礎上，逐級建立標準化建設已達標和未達標基層黨組織臺賬，對未達標基層黨組織實行銷號管理。上級黨組織要堅持問題導向，對未達標的所屬基層黨組織進行認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施。4月底前，全縣各基層黨組織全面完成摸底自查工作，逐級分別建立已達標和未達標基層黨組織管理臺帳。未達標的基層黨組織要根據(jù)查找出來的問題，制定整改落實的問題清單、任務清單、責任清單。

未達標的基層黨組織要對照相應具體標準和上級黨組織的要求，積極開展創(chuàng)爭達標活動；自我評估達到標準后，及時向上級黨組織申報。達標的基層黨組織要對照標準，結合開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀***員”活動，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優(yōu)秀。上級黨組織要注重整合各方面力量和資源，采取有效措施，加強綜合協(xié)調(diào)，幫助解決困難和問題，為基層黨組織創(chuàng)爭達標創(chuàng)造有利條件。原則上，201x年底，全縣60%以上基層黨組織達標；201x年底，全部基層黨組織達標。

建立基層黨組織標準化建設考核評價制度。按照黨組織隸屬關系，堅持分級負責，由上一級黨組織對所屬基層黨組織達標申報對象進行考核驗收。考核驗收要按照基層自評、組織考評的步驟定期開展，原則上每年6月底、12月底，分別進行一次集中考核驗收。申報對象經(jīng)考核驗收合格的，納入已達標基層黨組織臺賬管理；對經(jīng)考核驗收仍未達標的基層黨組織，要列出問題清單，明確達標時限，督促整改落實。

對已達標的基層黨組織實行動態(tài)管理。每年12月底前，對已達標的基層黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直工委、經(jīng)開區(qū)黨工委進行全部復查，縣委組織部按不低于20%的比例進行抽查，對村、社區(qū)黨組織進行全部復查。對檢查中發(fā)現(xiàn)未達到基層黨組織建設標準的，要重新列入未達標基層黨組織進行管理。

五、措施保障

各級黨組織要把標準化建設作為基層黨建工作的重要抓手，堅持高標桿定位、高起點謀劃、高標準開展、高質(zhì)量推進，堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，確保干出亮點、走在前列、取得實效。

各級黨（工）委（黨組）要高度重視，切實加強工作指導，認真落實責任，加強統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細化工作措施，精心組織實施。加強與職能部門的溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系配合，形成分級負責、上下聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標準化建設納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子和領導干部綜合考核的重要內(nèi)容，進一步壓實工作責任。

各級黨組織主要負責同志，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭深入基層，對開展基層黨組織標準化建設進行調(diào)研，區(qū)分情況、分類施策，精準指導幫助基層黨組織落實好各項工作要求。要進一步完善“找交銷查考”工作機制，通過日常督查、季度調(diào)度、年終考評，加大督導考核和跟蹤落實力度，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進，抓好貫徹落實。要注重運用信息化手段，加強調(diào)度指導，探索開展網(wǎng)上申報、網(wǎng)上考核、網(wǎng)上抽查。要嚴肅工作紀律，對工作推進不力、弄虛作假、搞形式走過場的，要嚴肅批評教育，嚴格追責問責。

各級黨組織要立足抓點促面，堅持“抓兩頭、帶中間”，分領域分類型培育、選樹、宣傳標準化建設先進典型，充分發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用，促進整體提升。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層積極探索，及時總結提煉創(chuàng)新經(jīng)驗做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果。大力推介在開展基層黨組織標準化建設中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型，引導基層黨組織比學趕超，為標準化建設工作順利推進營造良好氛圍。

各級黨組織要緊密聯(lián)系本地本部門本單位工作實際，以求真務實的作風，扎扎實實地開展標準化建設。要堅持把開展基層黨組織標準化建設同“兩學一做”學習教育、基層黨組織日常工作、整頓軟弱渙散基層黨組織等相結合，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，推動基層黨組織標準化建設順利進行，確保取得實效。要注重建立長效機制，立足日常經(jīng)常，堅持長期抓、經(jīng)常抓，形成常態(tài)化、制度化，鞏固起來、發(fā)揚下去，不斷提升基層黨組織標準化建設水平。

附件：

縣農(nóng)村基層黨組織建設標準（試行）

縣城市社區(qū)基層黨組織建設標準（試行）

縣機關（事業(yè)）單位基層黨組織建設標準（試行）

縣學校系統(tǒng)基層黨組織建設標準（試行）

縣國有企業(yè)基層黨組織建設標準（試行）

縣非公企業(yè)基層黨組織建設標準（試行）

縣社會組織基層黨組織建設標準（試行）

附件1

xx縣農(nóng)村基層黨組織建設標準（試行）

一、總則

根據(jù)《中國***章程》《中國***農(nóng)村基層組織工作條例》及***、省委、市委、縣委相關文件精神，制定本標準。

本標準適用范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部(總支、黨委)，村級黨組織所屬黨組織參照適用。

二、黨的組織設置

鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立黨的委員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所根據(jù)黨員人數(shù)、工作需要及便于開展黨的活動等設置黨組織。

正式黨員人數(shù)達到3人以上的設立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設立黨委。

依托農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化組織、農(nóng)民工聚居地等設立功能型黨組織，確保應建盡建。

積極依托駐外辦事處、服務機構以及商會、行業(yè)協(xié)會等，在流動黨員集中地建立流動黨

黨組織成立或撤銷，由上級黨組織決定；所有基層黨組織，都要明確有負責主管的上級；跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟社會服務組織中建立的黨組織，原則上誰批準誰主管，或由縣級組織部門確定隸屬關系。

每年12月20日前對黨組織設置情況進行1次摸底，做到設置規(guī)范、調(diào)整及時。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委設紀律檢查委員會。村級黨委設立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員；黨總支委員會、設委員會的黨支部設紀律檢查委員；不設委員會的支部，應指定專人負責紀檢工作。

建立健全以村黨組織為領導核心，村民自治和村務監(jiān)督組織為基礎，群團、集體經(jīng)濟和農(nóng)民合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟社會服務組織為補充的村級組織體系。

三、班子隊伍建設

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子職數(shù)一般7至9人；村黨組織領導班子職數(shù)，黨支部一般3至5人、黨總支、黨委一般5至7人。提倡村“兩委”正職一人兼、“兩委”成員交叉任職。班子健全、結構合理，分工明確、團結協(xié)作，領導核心作用發(fā)揮較好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任期為5年，村黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導等四項制度。實行村干部調(diào)整縣級審核備案，村黨組織班子屆中調(diào)整的，每月15日前上報備案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記符合“一好四強”要求，村黨組織書記符合“三有三帶”要求。軟弱渙散村、貧困村選派第一書記實現(xiàn)全覆蓋；鄉(xiāng)鎮(zhèn)配強抓黨建工作的副書記、組織委員，至少配備1名專職組織員和1名組織干事，村可根據(jù)實際，配備副書記，配齊組織委員；深化村民組長活力工程，完善績效考核機制，加大待遇保障；建立村級干部后備庫，每村至少確定2名后備干部，跟蹤培養(yǎng)管理措施落實。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員、組織干事和村黨組織組織委員、后備干部電子臺賬。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少開展1次中心組學習、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部每人每年參加各類培訓累計不少于12天；“523”工程深入實施，村黨組織書記每年至少參加1次縣級以上集中培訓，累計培訓時間不少于7天；村干部名村掛職、學歷教育、雙技培訓等工作扎實開展。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設制度健全。

四、黨員教育管理

發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。村黨組織每兩年至少發(fā)展1名黨員。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。注重在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生、現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出農(nóng)民工，尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設，黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時。基層黨組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。農(nóng)村黨員干部主題教育扎實開展；60歲以下黨員普遍掌握1-2門實用技術或致富技能；黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點有年度、月度播放計劃，平均開機率達到95%以上，每個站點每月開機時長不少于4個小時；鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1個以上學用示范基地；***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。

及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；村級黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費收繳情況。

每年對黨員組織關系進行1次集中排查，黨員組織關系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織；積極開展黨員組織關系網(wǎng)上轉接，組織關系轉接規(guī)范有序, 轉出轉入組織關系都要有回執(zhí)。

每年審核1次《流動黨員活動證》，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙向共管”措施到位。

動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關懷幫扶活動，繼續(xù)實施農(nóng)村老黨員關愛深化工程；每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。

注重運用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理，用好遠程教育精品節(jié)目。打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。黨員信息庫更新維護及時準確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級先鋒網(wǎng)網(wǎng)絡體系健全完善，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周不少于3條、村每周不少于1條要求，對“萬村網(wǎng)頁”平臺內(nèi)容及時維護更新。

五、黨內(nèi)組織生活

支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委（總支）班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。

支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。

黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。

六、為民便民服務

鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立便民服務中心，村建立黨群服務中心和網(wǎng)上辦事大廳代辦點，流程規(guī)范、運轉高效。

“培”有具體措施，“帶”有實在效果，有力推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進農(nóng)民增收?？h委組織部每年培育“雙培雙帶”基地不少于5個；每村每年培養(yǎng)3名以上帶富能力強的黨員致富能手。

有履職能力的無職黨員均應結合實際進行設崗定責，崗位設置合理、黨員認崗積極、活動扎實開展。

把家鄉(xiāng)富余勞動力帶出去有收入，把外地項目、資金、技術等帶回來有發(fā)展。

全面建立村級黨員議事會制度，每季度開展活動一次。成員組成、議事規(guī)則和程序符合要求，落實黨員民主權利，推動村級民主決策。

扎實開展“一諾雙述雙評”，年初有承諾、年中有踐諾、年底有評諾。承諾內(nèi)容切合實際、具體可行，群眾評價好。

在黨組織和黨員中全面開展星級創(chuàng)評工作，標準明確、程序規(guī)范，結果運用合理。

結合實際，創(chuàng)新服務載體形式，實現(xiàn)鄉(xiāng)有品牌、村有特色、群眾滿意。

七、場所建設管理

按照“三化一開放”理念實施村級活動場所規(guī)范化建設“星級創(chuàng)評”工程，村級組織活動場所達到200平方米以上，黨員活動室不低于100平方米，為民服務全程代理大廳不低于40平方米。一室多用，集中辦公。

統(tǒng)一村級組織活動場所標識、制度。村級組織活動場所主標識統(tǒng)一為“xx村黨群服務中心”，場所對外懸掛村黨組織委員會、村民委員會、村務監(jiān)督委員會標牌，有村級經(jīng)濟合作組織的，懸掛村級經(jīng)濟合作組織標牌，無其它標牌；門牌設置規(guī)范；室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務、黨內(nèi)生活等基本制度。

在場所主樓或醒目位置設置旗桿并升掛國旗；黨務公開、村務公開、財務公開、信息發(fā)布、政策宣傳欄等設置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時；為民服務大廳窗口統(tǒng)一合理設置，一般包括黨員服務、計劃生育、民政社保、綜治司法、便民服務、網(wǎng)上辦事、精準扶貧、科技服務等窗口，服務事項、辦事流程、時限要求、作息時間、聯(lián)系電話等一目了然；黨員活動室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，配備1名專兼職管理員，站點設施設備齊全。

活動場所產(chǎn)權清晰，設施設備登記清楚，管理維護制度健全，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。村級基礎臺賬資料齊備、詳實。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動室建設完善。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行村級“五小”建設。

八、工作運行機制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以“三重一大”事項為重點的民主議事決策制度健全；村以“四議兩公開”工作法為重點的議事規(guī)則健全。

推行鄉(xiāng)、村權責清單管理，村務情況分析、村務監(jiān)督工作報告和評議考核制度健全。建立健全鄉(xiāng)、村干部巡察、任期和離任審計以及日常監(jiān)督管理制度，建立完善鄉(xiāng)、村黨組織書記調(diào)整制度、責任追究制度。

“文建明工作法”深入實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片包村、住鄉(xiāng)值班、入戶走訪制度健全；落實村干部值班、坐班和包組聯(lián)戶等制度。村干部每季度對本村所有貧困戶、每年對所有農(nóng)戶至少走訪1遍；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負責接訪，村做到隨訪隨接。建立領辦服務群眾項目制度，村黨組織書記帶頭，村“兩委”班子成員每人領辦1個以上服務群眾項目。

圍繞“五個好”目標要求，抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村直接責任落實，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部考核重要內(nèi)容。對軟弱渙散村黨組織，采取“一村一策”，整頓到位。每年開展1次黨組織書記述職評議考核。

指定專人負責活動記錄、相關資料整理匯總、臺賬管理等工作，對黨員參加組織生活情況進行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”（即黨務公開記錄簿、村務公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬），對黨務公開、村務（財務）公開、四議兩公開、村干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務載體落實情況進行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部日常工作、入戶走訪等情況進行記實。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“萬村網(wǎng)頁”、“微信黨支部”，發(fā)布黨務、村務（財務）公開信息、黨員活動日等活動開展情況。

九、基本經(jīng)費保障

按照3000人以下村x萬元、3000-5000人村x萬元、5000人以上村x萬元的最低標準落實村級組織基本運轉經(jīng)費，其中用于服務群眾支出不低于50%。經(jīng)費使用管理規(guī)范。

落實“一定三有”政策，村書記、主任基本報酬，按不低于當?shù)厣夏甓绒r(nóng)村常住居民人均可支配收入x倍標準確定，合理確定績效報酬和村“兩委”其他成員報酬，村干部基本報酬按月打卡發(fā)放，績效報酬根據(jù)村級工作綜合考核結果及時兌現(xiàn)。全面落實村干部基本養(yǎng)老保險政策（繳費金額不低于當?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入x%，個人繳費額不超過x%）；為符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險；建立醫(yī)療保險和人身意外傷害保險補助制度。離任村干部生活補助認定準確、動態(tài)管理、按月發(fā)放。

村級組織基本運轉經(jīng)費，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和財政狀況，按照就高不就低的原則予以保障，并建立正常增長機制。村干部基本報酬和基本養(yǎng)老保險繳費金額按照全縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入增幅，每年調(diào)整一次。村干部績效報酬每屆調(diào)整一次。村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按照全省在崗職工月平均工資增幅，每個繳費年度調(diào)整一次。村干部醫(yī)療保險補助標準按照城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療繳費標準，每年調(diào)整一次。

村級集體經(jīng)營性收益有穩(wěn)定來源，年收益不低于x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除“空殼村”，x%以上的村年收益達到x萬元以上。

十、附則

本標準由縣委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件2

xx縣城市社區(qū)基層黨組織建設標準(試行)

一、總則

根據(jù)《中國***章程》《關于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關文件精神，制定本標準。

本標準適用范圍是城關鎮(zhèn)城市社區(qū)黨組織。

二、黨的組織設置

正式黨員人數(shù)達到3人以上的設立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設立黨委。

創(chuàng)新建立地緣、趣緣、業(yè)緣等特色黨組織;及時在新建小區(qū)、流動人口聚集地等設置區(qū)域性黨組織;依托社區(qū)管理網(wǎng)格建立網(wǎng)格黨組織，確保每個單元網(wǎng)格都有一個黨支部，把黨的組織向居民小區(qū)（樓棟）延伸，形成社區(qū)—網(wǎng)格—居民小區(qū)（樓棟）黨組織體系。探索建立網(wǎng)絡黨組織，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，繼續(xù)推廣完善“兩網(wǎng)三化一平臺”，建設智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。

每年12月20日前對基層組織設置情況進行1次集中摸底，做到設置規(guī)范、調(diào)整及時。社區(qū)黨組織對轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作實行兜底管理，動態(tài)調(diào)整。

社區(qū)黨委設立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設委員會的黨支部設紀律檢查委員;不設委員會的支部，應指定專人負責紀檢工作。

建立健全以社區(qū)黨組織為領導核心，居民自治組織為基礎，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織、集體經(jīng)濟組織和合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟社會服務組織為補充的基層組織體系。

三、班子隊伍建設

社區(qū)黨的支部委員會一般設委員3-5人，設書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設書記1人;總支部委員會一般設委員5-7人，設書記1人，副書記1人?；鶎游瘑T會一般設委員5-9人，設書記1人，副書記1-2人。提倡社區(qū)“兩委”成員交叉任職。社區(qū)黨組織書記兼任居委會主任的，配備1名專職副書記。積極吸納駐區(qū)單位黨組織負責同志兼任社區(qū)黨組織委員會成員，兼職委員不占社區(qū)黨組織成員職數(shù)。符合條件的社區(qū)實行大黨委制。

社區(qū)黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導等四項制度。實行社區(qū)干部調(diào)整縣級審核備案，社區(qū)黨組織班子屆中調(diào)整的，每月15日前上報備案。

社區(qū)黨組織書記符合“四有四能”要求。社區(qū)黨組織至少配備1名書記助理，專職從事黨建工作。

街道每月至少開展1次中心組學習;每年至少開展1次社區(qū)黨組織書記集中培訓，時間不少于3天;社區(qū)黨務工作者每年至少參加1次黨建工作業(yè)務培訓。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設制度健全。

四、黨員教育管理

發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。

黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點有年度、月度播放計劃，平均開機率達到95%以上，每個站點每月開機時長不少于4個小時；***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。

及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，城關鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向社區(qū)黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；社區(qū)黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費收繳情況。

每年對黨員組織關系進行1次集中排查，黨員組織關系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關系網(wǎng)上轉接，組織關系轉接工作規(guī)范有序，轉出轉入組織關系都要有回執(zhí)。

每年審核1次《流動黨員活動證》，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施到位。

動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。

注重運用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理，用好遠程教育精品節(jié)目。社區(qū)先鋒網(wǎng)及時維護，每周更新內(nèi)容不少于1條。

五、黨內(nèi)組織生活

支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。城關鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少到所聯(lián)系社區(qū)黨組織上1次黨課。

支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。

黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。城關鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少要參加1個社區(qū)黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成。活動記錄規(guī)范。

指定專人負責活動記錄、相關資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”（即黨務公開記錄簿、居務公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬），對黨務公開、居務（財務）公開、四議兩公開、社區(qū)干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務載體落實情況進行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對社區(qū)干部日常工作、入戶走訪等情況進行記實。

六、為民便民服務

社區(qū)黨員服務站，集貿(mào)市場、居民樓和商務樓宇黨員服務點建設布局合理，各類服務資源有效整合，實施“同心家園”工程，完善“網(wǎng)上辦事大廳”服務功能，服務平臺數(shù)字化智能化不斷提升，形成黨委統(tǒng)一領導、政府主導支持、社會多元參與的社區(qū)服務體系。

在職黨員到社區(qū)報到制度全面落實，黨員發(fā)揮作用常態(tài)化。有幫扶能力的黨員與困難群眾結成幫扶對子，幫扶效果明顯。設崗定責崗位設置合理，黨員認崗積極，責任履行到位。組建黨員志愿服務隊伍,定期開展集中服務活動。黨組織、黨員承諾內(nèi)容切合實際、具體可行。

圍繞基層黨建工作重點、難點、熱點問題，瞄準各自工作短板、薄弱環(huán)節(jié)，結合實際，創(chuàng)新服務載體，完善機制模式，實現(xiàn)一社區(qū)一特色。

七、場所建設管理

社區(qū)現(xiàn)有辦公及活動場所面積不少于200平方米;新建社區(qū)辦公及活動場所面積，達到住建部、國家發(fā)改委《城市社區(qū)服務站建設標準》，常住人口3000人以下的三類社區(qū)，建筑面積達到600平方米；常住人口3000—6000人的二類社區(qū)，建筑面積達到600—800平方米；常住人口6000—9000人的一類社區(qū)，建筑面積達到800—1000平方米；常住人口9000人以上的大型社區(qū)，建筑面積按不超過一類標準上限的30%控制。場所布局合理、功能完善，建成“一辦四中心”。

統(tǒng)一社區(qū)活動場所標識、制度。社區(qū)活動場所對外統(tǒng)一懸掛黨組織委員會、居民委員會標牌以及“中國社區(qū)”標識，無其它標牌。門牌設置規(guī)范;室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務、黨內(nèi)生活等基本制度。

有條件的社區(qū)，在醒目位置設置旗桿并升掛國旗。黨務、居務、財務公開欄及信息發(fā)布、政策宣傳欄等設置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時。便民服務大廳窗口設置合理，服務事項、辦事流程、作息時間、聯(lián)系電話等具體明確。黨員活動室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，配備1名專兼職管理員，站點設施設備齊全。

活動場所產(chǎn)權清晰，設施設備登記清楚，管理維護制度健全，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

八、工作運行機制

社區(qū)大黨委建設有序推進，深化共駐共建活動，探索駐區(qū)單位參與社區(qū)建設、切實發(fā)揮作用的有效途徑，推動機關、企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織雙向互動、資源共享、優(yōu)勢互補。

社區(qū)民主協(xié)商議事和監(jiān)督制度完善；借鑒“四議兩公開”做法，規(guī)范社區(qū)議事規(guī)則和決策程序；通過黨員議事會、居民議事會、民情懇談會等，引導黨員、居民有序有效參與社區(qū)重大事項決策。

每年開展一次社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建工作，帶動整體水平提升;每年按照10%的比例，倒排出軟弱渙散社區(qū)黨組織，對軟弱渙散社區(qū)黨組織，采取“一社區(qū)一策”,整頓到位;每年開展1次黨組織書記述職評議考核。

城關鎮(zhèn)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)干部包保網(wǎng)格，入戶走訪、服務群眾制度健全;民意直達渠道便捷暢通;城關鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負責接訪，社區(qū)“兩委”班子成員做到對群眾來訪隨訪隨接;每名社區(qū)干部至少聯(lián)系1戶困難群眾。

九、基本經(jīng)費保障

社區(qū)黨組織工作經(jīng)費納入地方財政預算，能夠保證社區(qū)黨建工作和開展活動需要。每個城市社區(qū)黨組織工作經(jīng)費每年不少于x萬元。政府部門、企事業(yè)單位和社會團體交給社區(qū)各項工作應嚴格按照“費隨事轉”的原則支付相應的工作經(jīng)費。

社區(qū)黨組織服務群眾專項經(jīng)費納入地方財政預算，社區(qū)每年專項經(jīng)費不少于10萬元，建立正常增長機制，經(jīng)費使用管理規(guī)范。

社區(qū)“兩委”成員和專職工作人員報酬標準不低于上年度當?shù)厣鐣骄べY水平，基本報酬每年調(diào)整一次，績效報酬每屆調(diào)整一次。按照國家有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險。

十、附則

本標準由縣委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件3

xx縣機關(事業(yè))單位基層黨組織建設標準(試行)

一、總則

根據(jù)《中國***章程》《中國***黨和國家機關基層組織工作條例》《關于在推進事業(yè)單位改革中加強和改進黨的建設工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關文件精神，制定本標準。

本標準適用范圍是各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關以及人民團體機關黨組織，其他機關、事業(yè)單位黨組織等。

二、黨的組織設置

正式黨員人數(shù)達到3人以上的設立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設立黨委。

一般以本單位內(nèi)設機構、所屬二級單位設立黨組織;正式黨員不足3名的，可以按工作性質(zhì)相近、便于開展黨的活動的原則聯(lián)合建立黨組織;流動性較大的單位，可以項目組、課題組或相應地域為單位建立臨時黨組織。

每年12月20日前對黨組織設置情況進行1次摸底，做到設置規(guī)范、調(diào)整及時。

黨委設立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設委員會的黨支部設紀律檢查委員;不設委員會的支部，應指定專人負責紀檢工作。

三、班子隊伍建設

支部委員會一般設委員3-5人，設書記1人;黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，設書記1人，必要時增設副書記1人?？傊Р课瘑T會，一般設委員5-7人，設書記1人?；鶎游瘑T會，一般設委員5-9人，設書記1人;黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設1名專職副書記，按部門內(nèi)設機構正職配備。

機關(事業(yè))單位黨的基層委員會、黨的總支部委員會、黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。

黨組織書記一般由本部門本單位黨員負責人兼任，也可由同級黨員干部專任;書記、副書記的初任年齡至少能任滿一屆。專職黨務工作人員一般按單位工作人員總數(shù)的1-2%比例配備，單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的，可適當增加比例。機關專職黨務工作人員編制，列入機關行政編制;事業(yè)單位保證專職黨務工作人員編制和職級待遇。黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員雙向交流有組織、有計劃。

機關(事業(yè))單位黨組織書記、專職副書記每個任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務工作培訓，新任基層黨組織負責人參加任職培訓，定期安排黨務工作人員特別是基層黨組織負責人到黨員干部培訓機構輪訓。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設制度健全。

四、黨員教育管理

發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。

黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。注重運用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。經(jīng)常性教育有措施，集中培訓有記錄。

及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，基層黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；黨總支（支部）每季度首月10日前向所屬黨員公示1次黨費收繳情況。單獨設立黨費管理賬戶的部門單位，嚴格執(zhí)行財務管理制度，黨費使用符合相關規(guī)定。

每年對黨員組織關系進行1次集中排查，黨員組織關系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關系網(wǎng)上轉接，組織關系轉接工作規(guī)范有序。

動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。

五、黨內(nèi)組織生活

支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。

支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。

黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。

緊密結合單位實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。

支部統(tǒng)一使用《基層黨組織工作臺賬》，指定專人負責活動記錄、相關資料整理匯總、臺賬管理等工作?？h直機關（事業(yè)）單位基層黨組織黨員繼續(xù)運用“***員績效薄”對黨員參加組織生活情況進行全程記實。

六、作用發(fā)揮途徑

機關黨組織圍繞服務中心、建設隊伍搞好服務;事業(yè)單位黨組織圍繞深化分類改革、促進事業(yè)發(fā)展搞好服務。保證、監(jiān)督黨的路線方針政策，以及***和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行。黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮，促進本部門本單位按時按質(zhì)完成各項任務。

定期檢查黨員參加組織生活情況，督促按期開好黨員領導干部民主生活會并如實向上級黨組織報告，按規(guī)定查處黨組織和黨員違紀行為。基層黨組織專職書記或副書記列席黨員領導干部民主生活會等制度落實到位。每年至少召開1次黨員干部大會，聽取本部門本單位主要負責人通報工作情況。支持黨員行使監(jiān)督權利，履行監(jiān)督責任，黨員監(jiān)督作用充分發(fā)揮。

經(jīng)常性開展談心活動、分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，定期向上級黨組織和本部門本單位負責人匯報思想政治工作情況，提出改進的意見和建議。

七、工作運行機制

黨務公開、黨內(nèi)情況通報和黨員定期評議黨組織領導班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權落實到位，黨員主體地位和民主權利保障有力。

按照“雙聯(lián)系”要求，城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建、在職黨員到社區(qū)報到、黨員干部直接聯(lián)系服務群眾等扎實開展，窗口單位和服務行業(yè)黨員示范崗、“三亮三創(chuàng)三比三評”“四零服務競賽”等活動深入實施。

基層黨組織每年向上級黨組織報告1次工作，每年開展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。

八、基本工作保障

有固定活動場所，并達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。統(tǒng)一活動場所標識、制度（垂直管理單位參照上級主管部門基層黨組織建設標準）。黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構、崗位職責、黨內(nèi)生活等基本制度。黨務公開欄設置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。

機關(事業(yè))單位基層黨組織的活動經(jīng)費，列入單位經(jīng)費預算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經(jīng)費撥付及時到位。嚴格執(zhí)行機關(事業(yè))單位財務管理有關制度，活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用規(guī)范。

九、附則

本標準由縣委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件4

xx縣學校系統(tǒng)基層黨組織建設標準(試行)

一、總則

根據(jù)《中國***章程》、《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》、《關于加強民辦學校黨的建設工作的意見》及***、省委、市委和縣委相關文件精神，制定本標準。

本標準適用范圍包括公辦中小學校(含中等職業(yè)學校)、民辦中小學、民辦培訓機構黨組織。幼兒園黨組織參照執(zhí)行。

二、黨的組織設置

正式黨員人數(shù)達到3人以上的設立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設立黨委。

有3名以上正式黨員的中小學校，都要單獨建立黨組織;正式黨員不足3人的學校(教學點)，可就近就便與其他學校建立聯(lián)合黨組織。暫時沒有黨員的學校，要通過調(diào)劑或聘任黨員教師、選派黨建指導員等措施，推動盡快建立黨組織。新建學校，應同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。

有3名以上正式黨員的民辦學校，都要單獨建立黨組織;正式黨員不足3人的可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、派入黨員教師單獨組建等形式建立黨組織。暫時沒有黨員的學校，要通過聘任黨員教師、選派黨建指導員等措施，推動盡快建立黨組織。新建學校，應同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。

校外師生黨員較為集中的實習實訓點建立臨時黨支部(黨小組);離退休教職工黨支部按離退休人員原所在工作單位隸屬關系或便于活動開展的原則設置。

黨組織成立或撤銷，由上級黨組織決定;所有基層黨組織，都要明確有負責主管的上級;跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟社會服務組織中建立的黨組織，原則上誰批準誰主管，或由縣級組織部門確定隸屬關系。

每學年對基層黨組織設置情況進行一次摸底，做到設置規(guī)范、調(diào)整及時。

學校黨委設立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設委員會的黨支部設紀律檢查委員;不設委員會的支部，應指定專人負責紀檢工作。

學校黨組織領導工會、共青團、學生會、少先隊等群團組織和教職工大會(代表大會)工作，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，健全組織體系、完善工作機制，形成工作合力。

三、班子隊伍建設

中小學校黨的支部委員會一般設委員3-5人、設書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設書記1人;總支部委員會一般設委員5-7人、設書記1人，副書記1人;基層委員會一般設委員5-9人、設書記1人，副書記1-2人。辦學規(guī)模大、黨員人數(shù)多，出資人或校長擔任黨組織書記的民辦中小學校，配備專職副書記。

中小學校黨的委員會、總支委員會、支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。

公辦中小學校黨組織書記符合黨性強、懂教育、會管理、有威信、善于做思想政治工作等要求，黨組織書記、校長由一人擔任。建有一支以專職人員為骨干、專兼職干部相結合的黨務工作和思想政治工作隊伍;堅持把政治標準放在首位，按照政治素質(zhì)過硬、熟悉黨建工作，懂教育、善管理、有奉獻精神的要求，選優(yōu)配強民辦學校黨組織書記。民辦學校根據(jù)實際需要配備一定數(shù)量的專職黨務工作人員。

班子思想政治、履職能力、工作作風管理制度健全，落實中心組學習制度，每月至少開展1次中心組理論學習。黨組織書記和班子成員每年集中培訓不少于1次。嚴格落實黨建工作責任制和黨風廉政建設“一崗雙責”。

四、黨員教育管理

發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人入黨。

黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。注重運用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。突出黨性教育，加強師德師風和學風建設，經(jīng)常性教育有措施，集中培訓有記錄。

及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，每半年公布1次收繳情況。單獨設立黨費管理賬戶的，嚴格執(zhí)行財務管理制度，黨費使用符合相關規(guī)定。

每年9月對黨員組織關系進行1次集中排查。民辦學校黨組織從聘用環(huán)節(jié)全面掌握教職員工黨員身份并納入有效管理，在校從事專職工作半年以上的黨員一般應轉入組織關系。黨員組織關系、入黨積極分子接續(xù)發(fā)展轉接工作規(guī)范，積極推進黨員組織關系網(wǎng)上轉接。

每學期開展1次流入、流出黨員情況排查，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施落實到位。

動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。

五、黨內(nèi)組織生活

支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。

支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。

黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成。活動記錄規(guī)范。

緊密結合學校實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。

支部統(tǒng)一建立黨內(nèi)組織生活記實臺賬，指定專人負責活動記錄、相關資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進行全程記實。

六、作用發(fā)揮途徑

堅持社會主義辦學方向，思想政治工作貫穿教育教學全過程。將思想政治要求納入教師日常管理，堅持學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律;安排政治強、業(yè)務精、作風好、綜合素質(zhì)高的教師授思想政治課，學生思想政治素質(zhì)不斷提高。建立常態(tài)化的政治理論學習制度，每月至少組織1次教職工政治學習。

黨組織活動與學科建設、科研教學、日常管理等相互促進。廣泛開展“爭做‘四有’好干部、爭做‘四有’好老師、爭創(chuàng)黨員示范崗”活動。

“共駐共建”、“在職黨員進社區(qū)”、認領志愿服務崗位、“青春建功在基層、攜手共筑中國夢”等活動有計劃、有記錄。立足實際，創(chuàng)新活動載體形式、豐富內(nèi)容、深化內(nèi)涵，選樹一批先進基層黨組織和優(yōu)秀***員。

七、工作運行機制

中小學校黨組織全面負責學校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設的機制健全。嚴格執(zhí)行民主集中制，全委會、常委會、黨政聯(lián)席會議等議事規(guī)則健全。黨務公開制度健全規(guī)范，黨員參與黨內(nèi)事務渠道通暢，黨員民主權利有效落實。

黨組織與行政領導班子成員雙向進入、交叉任職，保證黨組織在重大事項決策中的地位。民辦學校把黨組織建設有關內(nèi)容納入學校章程;涉及民辦學校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項，黨組織參與研究討論，董(理)事會作出決定前，征得黨組織同意;涉及黨的建設、思想政治工作和德育工作的事項，由黨組織研究決定。

領導班子成員分工合理，職責明確，黨政領導定期溝通制度落實到位。教職工大會(代表大會)及群眾組織作用得到發(fā)揮，師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機制健全。

黨員領導干部聯(lián)系黨支部制度健全完善，黨組織目標管理制度落實到位，每年開展1次基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核。

主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動廣泛開展。學校領導干部定期深入教學、科研、管理、后勤等一線走訪調(diào)研。

八、基本工作保障

黨的委員會、總支部委員會和支部委員會配備必要的專兼職黨務工作人員。中小學校要根據(jù)辦學規(guī)模、黨員人數(shù)等，設立黨組織工作機構，配強工作力量。

學校黨組織建有黨員活動室，提倡一室多用，學生黨支部有必要的活動場所。統(tǒng)一活動場所標識、制度。黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構、崗位職責、黨內(nèi)生活等基本制度;黨務公開欄設置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。有條件的黨支部，可配備黨員電教遠教設備，開通全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。

中小學校黨建工作經(jīng)費要納入學校年度經(jīng)費預算安排。嚴格執(zhí)行學校財務管理有關制度，經(jīng)費管理使用規(guī)范。

九、附則

本標準由縣委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件5

xx縣國有企業(yè)基層黨組織建設標準(試行)

一、總則

根據(jù)《中國***章程》及***、省委、市委、縣委相關文件精神，制定本標準。

本標準適用范圍是國有獨資、全資公司和國有資本絕對控股、相對控股或具有實際控制力的混合所有制企業(yè)黨組織。

二、黨的組織設置

按誰設立誰組建的原則設置黨組織;因改革國有資本授權經(jīng)營體制而新成立的國有資本投資、運營公司，屬政府直接授權的，應設立黨組織。

正式黨員人數(shù)達到3人以上的設立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設立黨委。

企業(yè)并購重組、產(chǎn)業(yè)整合、內(nèi)部經(jīng)營管理機構調(diào)整及新建經(jīng)濟組織時，堅持黨的建設同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同

中醫(yī)館建設及工作方案 基層活動陣地建設方案篇三

灣沚又名沚津，是xx縣縣城所在地，位于青弋江江畔，歷史悠久，是全縣三大古鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)10個社區(qū)，10個村委會，662個村民組，總面積219平方公里，人口118732人，耕地面積7.56萬畝，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍軍人108人。

一是加強領導，強化黨管武裝不動搖。

近年來，我鎮(zhèn)積極適應形勢發(fā)展要求，在弘揚黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)中創(chuàng)新基層武裝工作，始終扭住“同步建設、同步推進”的思路，求真務實，真抓實干。多年來，雖然鎮(zhèn)主要領導換了一茬又一茬，但堅持黨管武裝的原則始終沒有變，始終把武裝工作納入鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體部署上來，列入黨委政府重要工作日程緊抓不放松，同時嚴格落實黨管武裝工作制度，由鎮(zhèn)黨委書記親自抓武裝工作，把基層武裝部規(guī)范化建設工作擺到重要位置，全面落實縣基層武裝部和民兵預備役營(連)規(guī)范化建設實施細則要求，實現(xiàn)了機構建設正規(guī)化、制度建設常態(tài)化、資料建設規(guī)范化、庫室建設標準化目標。

二是加大投入，堅持規(guī)范化建設走在前列。

近年來，我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展始終保持兩位數(shù)增長。在一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓武裝工作的原則指導下，注重加大投入，嚴格按照上級的規(guī)定要求，不斷提升基層規(guī)范化建設水平。2009年，鎮(zhèn)政府新政務中心大樓落成使用，專門將整個五樓共12間，約370平方米用房作為武裝專用用房，并投入60余萬元，按照民兵裝備器材配備標準，配齊配全了相關裝備器材，包括橡皮警棍、盾牌，頭盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物資。同時按照“六有”標準，即有機構、有設施、有制度、有活動、有資料、有經(jīng)費，完善了武裝部辦公室、資料室、活動室、閱覽室、裝備室和視頻會議室、戰(zhàn)備物資庫等各類場所設施，達到了硬件建設規(guī)范化、資料管理信息化、民兵工作制度化，為基層武裝部規(guī)范化建設提供了堅強有力的硬件保證，實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委提出的要爭創(chuàng)“全市乃至全省一流”的目標。在此基礎上，我們積極將基層規(guī)范化建設向村級民兵營延伸，明確要求各村必須保證民兵營辦公場所，并由鎮(zhèn)武裝部統(tǒng)一規(guī)范、制作相關職責制度牌和圖表，統(tǒng)一配齊辦公設施，20xx年全鎮(zhèn)16個村級民兵營全部率先達標。20xx年又投入20余萬元對預備役規(guī)范化建設和基層武裝部規(guī)范化建設以及村級民兵營規(guī)范化建設進行達標升級，20xx年底已全面落實到位。

中醫(yī)館建設及工作方案 基層活動陣地建設方案篇四

按照軍分區(qū)《關于下發(fā)20xx年****基層武裝部建設方案的通知》要求，為扎實做好20xx年度基層武裝部規(guī)范化建設工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設水平，扎實促進武裝工作創(chuàng)新落實，結合我縣實際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設方案》，現(xiàn)將征求意見稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請結合自身實際，提前抓好落實。

以新時代黨的強軍思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國防動員體系為目標，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設檢查考評標準》為依據(jù)，按照“重點幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開，上下聯(lián)動同步實施，對基層人民武裝部建設進行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設不夠規(guī)范、專武不精武、應急應戰(zhàn)能力不足等突出問題，進一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動力，以點帶面，扎實推進基層武裝部規(guī)范化建設有效落實，切實提高全縣基層武裝部建設水平，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻。

縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領導下，成立由范奇志部長、方國強政委任組長，史愛山副部長任副組長，軍事科、政工科、保障科相關負責同志為成員的領導小組。主要負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務部署，督導各基層人武部按照標準要求，抓好規(guī)范化建設工作的各項落實。

按照內(nèi)蒙古軍區(qū)《關于印發(fā)基層武裝部建設檢查考評標準的通知》要求,重點在以下幾個方面下功夫。

???（一）機構設置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦以及按照國家有關規(guī)定符合條件的國有企事業(yè)單位，應當設立人民武裝部和編配專武干部。對其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權限和程序?qū)徟?。基層人民武裝部的增設、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準，并報內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。

（二）干部隊伍。主要有七項任務：落實編制職級、落實編制員額、嚴格標準要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強化教育培訓、實行資格認證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應當在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定?；鶎尤嗣裎溲b部部長應當由專職人員擔任，并認真落實進入同級黨（工）委的規(guī)定要求。企事業(yè)單位人民武裝部長、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔負的軍事工作和戰(zhàn)備任務，參照有關規(guī)定編配。企事業(yè)單位人民武裝部部長，一般為本單位中層以上管理干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設政治教導員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負責轄區(qū)內(nèi)民兵預備役思想工作和組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長、干事各一人。專武干部的基本條件：中國共產(chǎn)黨黨員；熱愛人民武裝事業(yè)，具有較強的軍事業(yè)務素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學專科以上學歷；初任基層人民武裝部部長的年齡一般不超過40周歲，初任干事的年齡一般不超過35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責。有下列情形之一的，應當予以交流：武裝部長年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓練、業(yè)務考評連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應當予以免職：崗位調(diào)整離開人民武裝工作的，非公派離職學習1年以上的，因健康原因不能正常堅持工作半年以上的，退休或本人申請退休符合規(guī)定條件的。選配專武干部，凡未經(jīng)過系統(tǒng)軍事訓練和人民武裝工作業(yè)務培訓的，應當接受不少于3個月的軍事和業(yè)務培訓，提高其履行職責能力。專武干部應當定期參加業(yè)務輪訓，一般每年累計不少于12天，參訓人員不少于三分之一。

（三）制度建設。主要工作有八項任務：黨管武裝、工作計劃、學習教育、工作會議、值班執(zhí)勤、請假銷假、安全保密、請示報告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開一次專題議武會議，研究解決武裝工作重大問題。黨（工）委書記每年向上級軍事機關進行黨管武裝工作述職。根據(jù)上級指示精神，及時制定年度工作計劃，適時制定專項工作計劃，報上級軍事機關備案。按照上級學習教育計劃，組織專武干部和民兵干部進行政治、業(yè)務學習，提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平。結合民兵整組、軍事訓練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時召開專武干部和民兵干部會議，傳達學習上級指示，研究安排工作，查找存在問題，制定落實措施。擔負戰(zhàn)備值班任務的基層人民武裝部，落實值班要求，保持值班民兵分隊的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時有效處置突發(fā)情況。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報人民武裝部批準,返回后及時銷假；干事休假經(jīng)部長同意后按照程序報批，部長、干事不得同時休假。加強經(jīng)常性安全保密教育，嚴格按照安全保密規(guī)定和要求，做好安全保密工作，確保不發(fā)生任何失泄密問題。定期向上級軍事機關和本級地方黨委、人民政府請示報告工作。受領上級軍事機關賦予的任務后，應及時提出建議方案，主動接受領導和爭取支持。

（四）業(yè)務建設。主要有七項任務：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動員準備、國防教育、軍事設施保護、雙擁共建。著眼平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)，按照“組織落實、政治落實、軍事落實”要求，編實建強民兵組織，搞好黨組織預建，加強思想政治教育，落實戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓練，扎實做好快速動員和參戰(zhàn)支前準備，積極組織民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設，圓滿完成急難險重任務。組織兵役登記、搞好宣傳發(fā)動、加強預征對象管理，協(xié)助上級兵役機關做好征兵體格檢查、政治考核、走訪調(diào)查以及服裝發(fā)放、交接起運、入伍后管理教育，協(xié)調(diào)優(yōu)待補助、退役復學等政策落實。認真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開展形勢戰(zhàn)備教育，及時修訂各類行動預案。準確掌握當?shù)孛袂樯缜椋瑫惩ㄇ閳笮畔笾?，遇有重大突發(fā)情況，第一時間報告本單位主要領導和上級軍事機關。組織國防動員潛力調(diào)查核實，掌握當?shù)貒绖訂T潛力狀況，重點抓好退役軍人服預備役登記統(tǒng)計和管理，協(xié)助落實軍民通用裝備物資器材預編預儲任務，全面掌握有關情況，建立健全檔案資料。將國防教育納入本單位精神文明建設內(nèi)容，按照上級要求組織國防教育政策法規(guī)學習，不斷深化全民國防意識。利用全民國防教育日、重大節(jié)日、歷史紀念日和兵役登記、民兵預備役部隊整組、兵員征集等時機，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防教育活動。采取適當形式向當?shù)鼐用裥麄鬈娛略O施保護法律法規(guī)。掌握當?shù)剀娛略O施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設、管理、使用等基本動態(tài)，配合協(xié)助軍事機關做好軍事設施保護工作。發(fā)現(xiàn)有遭受襲擊、破壞、損毀等情況或趨勢，向本級人民政府、上級軍事機關、軍事設施保護委員會報告。協(xié)調(diào)做好部隊戰(zhàn)備、訓練、演習和遂行作戰(zhàn)任務的相關保障，配合民政和退役軍人事務管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。發(fā)動民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設，帶頭扶貧幫困，組織民兵參加維護社會穩(wěn)定、搶險救災等急難險重任務，在完成地方急難險重任務中當先鋒、打頭陣。

（五）軟硬件建設。指導基層武裝部按照標準要求規(guī)范辦公室、資料室、活動室、物資器材庫等場所建設，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學習資料和文體活動器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達到儲備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。

1.獨立辦公室。懸掛“人民武裝部”標牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應配備獨立多功能一體打印機、碎紙機，物品擺放整齊。

2.器材室。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫”、《器材室管理規(guī)定》，標牌，實行架子化、箱子化、標簽化管理，器材按應急排的標準配備。通用器材：對講機7部，擴音器4部，強光手電15個；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險器材：鐵鍬30把、編織袋1000個、8號鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風力滅火機10臺、二號滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。

3.標志性設施。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“xxx人民武裝部”標示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長（干事）標示牌；二是每個基層武裝部要有“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營”和“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應急排”三面旗子。

4.民兵活動場所。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會議室、活動室等其他場所綜合利用，室內(nèi)需適當配備活動器材。

5.圖版。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責四項內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應在適當位置懸掛宣傳國防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。

????6.軟件建設?；鶎游溲b部應具備各類方案預案、黨管武裝、組織建設、軍事訓練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國防動員和綜合保障等9類資料。具體標準是：建立“四本”（民兵政治教育記錄本、民兵工作會議記錄本、民兵工作要事記錄本、基干民兵請銷假登記本）、“五表”（兵役登記統(tǒng)計表、民兵組織實力統(tǒng)計表、退伍軍人服預備役統(tǒng)計表、地方與軍事專業(yè)對口技術人員統(tǒng)計表、民兵軍事訓練統(tǒng)計表）、“六冊”（民兵干部花名冊、民兵花名冊、退役軍人服預備役花名冊、地方與軍事專業(yè)對口技術人員花名冊、預征對象花名冊、應征入伍人員花名冊）及政治工作、戰(zhàn)備訓練和國防教育等資料，各類資料分類存放，管理規(guī)范。除此之外，在開展（參加）各項重大活動、會議、學習教育時要及時留存、更新相關資料。

（一）動員部署階段（4月上旬前）

對轄區(qū)基層武裝部建設情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設現(xiàn)狀，軍事科負責擬制縣級建設方案，結合專武干部例會召開任務部署會，加強組織領導，明確職責分工，講清標準要求，劃出時間節(jié)點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設方案請于4月10日前報縣人武部備案。

（二）組織實施階段（4月中旬至9月）

根據(jù)工作計劃安排，扎實推進本轄區(qū)基層武裝部建設任務，重點對照標準抓好工作推進、機構建設、干部隊伍建設、業(yè)務建設、制度建設、設施建設、軟件建設等7項工作31個具體內(nèi)容落實，建立正規(guī)化建設月報告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設過程中存在矛盾問題，督導推進建設進度。縣人武部結合工作進展情況，定期對各單位進行檢查督導，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導組幫建準備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務培訓；9月份，各基層武裝部要全面完成各項建設任務。

（三）考評驗收階段（10月底前）

10月上旬，縣人武部協(xié)調(diào)縣委、政府有關部門成立聯(lián)合考評組，依據(jù)上級標準要求，研究制定檢查考評方案。中旬，對所屬各基層武裝部的普考工作。并做好迎接全盟基層武裝部建設檢查準備。

（四）總結提高階段（11月）

結合縣本級普考和分區(qū)抽考反饋問題，進一步對照標準要求，對所屬基層武裝部建設中存在的問題進行總結梳理，查漏補缺，整改提高，全面做好迎接上級檢查考評準備。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時間節(jié)點，安排專門經(jīng)費用于基層武裝部規(guī)范化建設，所需通用物資、器材從各單位年度辦公經(jīng)費等方面自行統(tǒng)籌購置。

（一）切實提高重視程度。今年是實現(xiàn)基層武裝部建設全面達標的關鍵之年，是完成基層建設“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費保障，增強工作合力，各武裝部長（干事）要積極轉變工作思路，拿出管用措施，有效推進工作落實，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設達要全部達標。

（二）科學統(tǒng)籌抓好落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結合年度工作任務開展，加大科學統(tǒng)籌，主動克服人少事多、經(jīng)費緊張、疫情防控、脫貧攻堅等工作矛盾，多措并舉抓好落實。要注重整合現(xiàn)有資源，將轄區(qū)已有器材集中管理、妥善維護；林業(yè)、水利、維穩(wěn)等部門要加強配合支持；要合理使用武裝工作經(jīng)費，特別是2018-2019年集中發(fā)放的經(jīng)費，要進一步細化開支科目，將有限的經(jīng)費用在購置應急器材、建設標準化庫室上，大力提高單位正規(guī)化建設水平。縣人武部將結合工作實際，加大對口幫扶指導力度，積極協(xié)調(diào)解決矛盾困難。

（三）切實提高建設標準。要嚴格對照《20xx年基層武裝部建設考評標準》和《實施方案》標準，一項一項地抓好，一條一條的落實，認真梳理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺賬，創(chuàng)新思維，雷厲風行確保建設符合標準，經(jīng)得起實踐檢驗。

（五）嚴格紀律規(guī)程。要認清正風肅紀不斷向縱深挺進的總體態(tài)勢，嚴格遵守各項法紀、嚴格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴格管理各項經(jīng)費和物資，確保全縣基層人民武裝部建設工作不出任何廉政風險問題。

中醫(yī)館建設及工作方案 基層活動陣地建設方案篇五

按照軍分區(qū)《關于下發(fā)2020年****基層武裝部建設方案的通知》要求，為扎實做好2020年度基層武裝部規(guī)范化建設工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設水平，扎實促進武裝工作創(chuàng)新落實，結合我縣實際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設方案》，現(xiàn)將征求意見稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請結合自身實際，提前抓好落實。

以新時代黨的強軍思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國防動員體系為目標，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設檢查考評標準》為依據(jù)，按照“重點幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開，上下聯(lián)動同步實施，對基層人民武裝部建設進行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設不夠規(guī)范、專武不精武、應急應戰(zhàn)能力不足等突出問題，進一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動力，以點帶面，扎實推進基層武裝部規(guī)范化建設有效落實，切實提高全縣基層武裝部建設水平，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻。

縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領導下，成立由范奇志部長、方國強政委任組長，史愛山副部長任副組長，軍事科、政工科、保障科相關負責同志為成員的領導小組。主要負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務部署，督導各基層人武部按照標準要求，抓好規(guī)范化建設工作的各項落實。

按照內(nèi)蒙古軍區(qū)《關于印發(fā)基層武裝部建設檢查考評標準的通知》要求,重點在以下幾個方面下功夫。

???（一）機構設置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦以及按照國家有關規(guī)定符合條件的國有企事業(yè)單位，應當設立人民武裝部和編配專武干部。對其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權限和程序?qū)徟??；鶎尤嗣裎溲b部的增設、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準，并報內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。

（二）干部隊伍。主要有七項任務：落實編制職級、落實編制員額、嚴格標準要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強化教育培訓、實行資格認證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應當在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定?；鶎尤嗣裎溲b部部長應當由專職人員擔任，并認真落實進入同級黨（工）委的規(guī)定要求。企事業(yè)單位人民武裝部長、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔負的軍事工作和戰(zhàn)備任務，參照有關規(guī)定編配。企事業(yè)單位人民武裝部部長，一般為本單位中層以上管理干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設政治教導員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負責轄區(qū)內(nèi)民兵預備役思想工作和組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長、干事各一人。專武干部的基本條件：中國共產(chǎn)黨黨員；熱愛人民武裝事業(yè)，具有較強的軍事業(yè)務素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學?？埔陨蠈W歷；初任基層人民武裝部部長的年齡一般不超過40周歲，初任干事的年齡一般不超過35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責。有下列情形之一的，應當予以交流：武裝部長年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓練、業(yè)務考評連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應當予以免職：崗位調(diào)整離開人民武裝工作的，非公派離職學習1年以上的，因健康原因不能正常堅持工作半年以上的，退休或本人申請退休符合規(guī)定條件的。選配專武干部，凡未經(jīng)過系統(tǒng)軍事訓練和人民武裝工作業(yè)務培訓的，應當接受不少于3個月的軍事和業(yè)務培訓，提高其履行職責能力。專武干部應當定期參加業(yè)務輪訓，一般每年累計不少于12天，參訓人員不少于三分之一。

（三）制度建設。主要工作有八項任務：黨管武裝、工作計劃、學習教育、工作會議、值班執(zhí)勤、請假銷假、安全保密、請示報告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開一次專題議武會議，研究解決武裝工作重大問題。黨（工）委書記每年向上級軍事機關進行黨管武裝工作述職。根據(jù)上級指示精神，及時制定年度工作計劃，適時制定專項工作計劃，報上級軍事機關備案。按照上級學習教育計劃，組織專武干部和民兵干部進行政治、業(yè)務學習，提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平。結合民兵整組、軍事訓練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時召開專武干部和民兵干部會議，傳達學習上級指示，研究安排工作，查找存在問題，制定落實措施。擔負戰(zhàn)備值班任務的基層人民武裝部，落實值班要求，保持值班民兵分隊的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時有效處置突發(fā)情況。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報人民武裝部批準,返回后及時銷假；干事休假經(jīng)部長同意后按照程序報批，部長、干事不得同時休假。加強經(jīng)常性安全保密教育，嚴格按照安全保密規(guī)定和要求，做好安全保密工作，確保不發(fā)生任何失泄密問題。定期向上級軍事機關和本級地方黨委、人民政府請示報告工作。受領上級軍事機關賦予的任務后，應及時提出建議方案，主動接受領導和爭取支持。

（四）業(yè)務建設。主要有七項任務：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動員準備、國防教育、軍事設施保護、雙擁共建。著眼平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)，按照“組織落實、政治落實、軍事落實”要求，編實建強民兵組織，搞好黨組織預建，加強思想政治教育，落實戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓練，扎實做好快速動員和參戰(zhàn)支前準備，積極組織民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設，圓滿完成急難險重任務。組織兵役登記、搞好宣傳發(fā)動、加強預征對象管理，協(xié)助上級兵役機關做好征兵體格檢查、政治考核、走訪調(diào)查以及服裝發(fā)放、交接起運、入伍后管理教育，協(xié)調(diào)優(yōu)待補助、退役復學等政策落實。認真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開展形勢戰(zhàn)備教育，及時修訂各類行動預案。準確掌握當?shù)孛袂樯缜?，暢通情報信息報知渠道，遇有重大突發(fā)情況，第一時間報告本單位主要領導和上級軍事機關。組織國防動員潛力調(diào)查核實，掌握當?shù)貒绖訂T潛力狀況，重點抓好退役軍人服預備役登記統(tǒng)計和管理，協(xié)助落實軍民通用裝備物資器材預編預儲任務，全面掌握有關情況，建立健全檔案資料。將國防教育納入本單位精神文明建設內(nèi)容，按照上級要求組織國防教育政策法規(guī)學習，不斷深化全民國防意識。利用全民國防教育日、重大節(jié)日、歷史紀念日和兵役登記、民兵預備役部隊整組、兵員征集等時機，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防教育活動。采取適當形式向當?shù)鼐用裥麄鬈娛略O施保護法律法規(guī)。掌握當?shù)剀娛略O施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設、管理、使用等基本動態(tài)，配合協(xié)助軍事機關做好軍事設施保護工作。發(fā)現(xiàn)有遭受襲擊、破壞、損毀等情況或趨勢，向本級人民政府、上級軍事機關、軍事設施保護委員會報告。協(xié)調(diào)做好部隊戰(zhàn)備、訓練、演習和遂行作戰(zhàn)任務的相關保障，配合民政和退役軍人事務管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。發(fā)動民兵參加當?shù)亟?jīng)濟社會建設，帶頭扶貧幫困，組織民兵參加維護社會穩(wěn)定、搶險救災等急難險重任務，在完成地方急難險重任務中當先鋒、打頭陣。

（五）軟硬件建設。指導基層武裝部按照標準要求規(guī)范辦公室、資料室、活動室、物資器材庫等場所建設，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學習資料和文體活動器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達到儲備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。

1.獨立辦公室。懸掛“人民武裝部”標牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應配備獨立多功能一體打印機、碎紙機，物品擺放整齊。

2.器材室。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫”、《器材室管理規(guī)定》，標牌，實行架子化、箱子化、標簽化管理，器材按應急排的標準配備。通用器材：對講機7部，擴音器4部，強光手電15個；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險器材：鐵鍬30把、編織袋1000個、8號鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風力滅火機10臺、二號滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。

3.標志性設施。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“xxx人民武裝部”標示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長（干事）標示牌；二是每個基層武裝部要有“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營”和“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應急排”三面旗子。

4.民兵活動場所。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會議室、活動室等其他場所綜合利用，室內(nèi)需適當配備活動器材。

5.圖版。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責四項內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應在適當位置懸掛宣傳國防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。

????6.軟件建設?；鶎游溲b部應具備各類方案預案、黨管武裝、組織建設、軍事訓練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國防動員和綜合保障等9類資料。具體標準是：建立“四本”（民兵政治教育記錄本、民兵工作會議記錄本、民兵工作要事記錄本、基干民兵請銷假登記本）、“五表”（兵役登記統(tǒng)計表、民兵組織實力統(tǒng)計表、退伍軍人服預備役統(tǒng)計表、地方與軍事專業(yè)對口技術人員統(tǒng)計表、民兵軍事訓練統(tǒng)計表）、“六冊”（民兵干部花名冊、民兵花名冊、退役軍人服預備役花名冊、地方與軍事專業(yè)對口技術人員花名冊、預征對象花名冊、應征入伍人員花名冊）及政治工作、戰(zhàn)備訓練和國防教育等資料，各類資料分類存放，管理規(guī)范。除此之外，在開展（參加）各項重大活動、會議、學習教育時要及時留存、更新相關資料。

（一）動員部署階段（4月上旬前）

對轄區(qū)基層武裝部建設情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設現(xiàn)狀，軍事科負責擬制縣級建設方案，結合專武干部例會召開任務部署會，加強組織領導，明確職責分工，講清標準要求，劃出時間節(jié)點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設方案請于4月10日前報縣人武部備案。

（二）組織實施階段（4月中旬至9月）

根據(jù)工作計劃安排，扎實推進本轄區(qū)基層武裝部建設任務，重點對照標準抓好工作推進、機構建設、干部隊伍建設、業(yè)務建設、制度建設、設施建設、軟件建設等7項工作31個具體內(nèi)容落實，建立正規(guī)化建設月報告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設過程中存在矛盾問題，督導推進建設進度?？h人武部結合工作進展情況，定期對各單位進行檢查督導，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導組幫建準備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務培訓；9月份，各基層武裝部要全面完成各項建設任務。

（三）考評驗收階段（10月底前）

10月上旬，縣人武部協(xié)調(diào)縣委、政府有關部門成立聯(lián)合考評組，依據(jù)上級標準要求，研究制定檢查考評方案。中旬，對所屬各基層武裝部的普考工作。并做好迎接全盟基層武裝部建設檢查準備。

（四）總結提高階段（11月）

結合縣本級普考和分區(qū)抽考反饋問題，進一步對照標準要求，對所屬基層武裝部建設中存在的問題進行總結梳理，查漏補缺，整改提高，全面做好迎接上級檢查考評準備。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時間節(jié)點，安排專門經(jīng)費用于基層武裝部規(guī)范化建設，所需通用物資、器材從各單位年度辦公經(jīng)費等方面自行統(tǒng)籌購置。

（一）切實提高重視程度。今年是實現(xiàn)基層武裝部建設全面達標的關鍵之年，是完成基層建設“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費保障，增強工作合力，各武裝部長（干事）要積極轉變工作思路，拿出管用措施，有效推進工作落實，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設達要全部達標。

（二）科學統(tǒng)籌抓好落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結合年度工作任務開展，加大科學統(tǒng)籌，主動克服人少事多、經(jīng)費緊張、疫情防控、脫貧攻堅等工作矛盾，多措并舉抓好落實。要注重整合現(xiàn)有資源，將轄區(qū)已有器材集中管理、妥善維護；林業(yè)、水利、維穩(wěn)等部門要加強配合支持；要合理使用武裝工作經(jīng)費，特別是2018-2019年集中發(fā)放的經(jīng)費，要進一步細化開支科目，將有限的經(jīng)費用在購置應急器材、建設標準化庫室上，大力提高單位正規(guī)化建設水平。縣人武部將結合工作實際，加大對口幫扶指導力度，積極協(xié)調(diào)解決矛盾困難。

（三）切實提高建設標準。要嚴格對照《2020年基層武裝部建設考評標準》和《實施方案》標準，一項一項地抓好，一條一條的落實，認真梳理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺賬，創(chuàng)新思維，雷厲風行確保建設符合標準，經(jīng)得起實踐檢驗。

（五）嚴格紀律規(guī)程。要認清正風肅紀不斷向縱深挺進的總體態(tài)勢，嚴格遵守各項法紀、嚴格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴格管理各項經(jīng)費和物資，確保全縣基層人民武裝部建設工作不出任何廉政風險問題。

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