中醫(yī)館建設(shè)及工作方案 基層活動陣地建設(shè)方案

“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中醫(yī)館建設(shè)及工作方案 基層活動陣地建設(shè)方案篇一

目錄

一、實施規(guī)劃

二、組織機(jī)構(gòu)

三、建設(shè)任務(wù)

居委會制

四、建設(shè)成果

一、實施規(guī)劃

為了認(rèn)真貫徹上級指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織活動陣地建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)文件相關(guān)要求，結(jié)合我社區(qū)黨組織活動陣地建設(shè)的實際，特制訂花園坡居委會2012年社區(qū)黨員活動陣地建設(shè)實施規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

方便群眾，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，按照“創(chuàng)新建設(shè)理念，提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)服務(wù)功能”的思路，用最短的時間，集中解決社區(qū)黨員活動陣地建設(shè)問題，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，推進(jìn)我市城市現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、建設(shè)任務(wù)

（一）建設(shè)要求

（二）資金籌措

社區(qū)黨組織活動陣地建設(shè)資金實行以市（區(qū)）財政投入為主，社區(qū)自籌為輔，每年根據(jù)社區(qū)活動陣地建設(shè)情況安排補(bǔ)助資金。

三、工作措施

居委會制

作。

（三）加大資金投入。將社區(qū)陣地建設(shè)作為社區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，加大對社區(qū)建設(shè)的資金投入，制定社區(qū)活動陣地建設(shè)計劃和資金安排計劃，要多渠道籌措社區(qū)陣地建設(shè)資金，建立“財政支持為主，共駐共建，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)，有償服務(wù)，社會贊助”等多元化籌資機(jī)制，為社區(qū)陣地建設(shè)提供資金保障。

居委會制

使用范圍，截留、擠占和挪用建設(shè)資金。對違反規(guī)定的，要如數(shù)扣回并嚴(yán)肅處理。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立“社區(qū)黨員活動陣地建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與安排“社區(qū)黨員活動陣地建設(shè)”的相關(guān)活動，確認(rèn)相關(guān)工作的末端落實，開展階段性驗收工作成果。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員按照職能分工，密切配合，共同做好各項工作。

“社區(qū)黨員活動陣地建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組

居委會制

組

長：

三、建設(shè)任務(wù)

居委會制

義唯物論和無神論教育，提高教育的針對性和有效性，使社區(qū)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念。同時，通過“為民服務(wù)小分隊”、“花園坡黨員責(zé)任區(qū)”、“社區(qū)黨員先鋒崗”等形式，為黨員情系社區(qū)、服務(wù)群眾創(chuàng)造條件，樹立起共產(chǎn)黨員的光輝形象。在開展“講文明、樹新風(fēng)”、“五好家庭”、“讀書活動”、“科普宣傳”、“法制宣傳”等活動的基礎(chǔ)上，發(fā)展和健全包括社區(qū)學(xué)校、市民講座、文體愛好者團(tuán)體等在內(nèi)的社區(qū)群眾活動陣地，宣講時事政治，開展政策咨詢，傳播科學(xué)文化知識和法律知識，在為群眾釋疑解惑的過程中，宣傳黨的路線、方針、政策。創(chuàng)環(huán)境，形成良好的社會氛圍。進(jìn)一步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，健全和完善民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督制度；組織民政、公安、建設(shè)，及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織也發(fā)揮各自的優(yōu)勢，將社區(qū)建設(shè)納入工作目標(biāo)和計劃，配合黨組織做好社區(qū)黨的群眾工作。

居委會制

四、建設(shè)成果

居委會制

閱覽室定期免費(fèi)開放、圖書借閱等制度，并落產(chǎn)了專人負(fù)責(zé)管理。同時，社區(qū)聯(lián)合就業(yè)服務(wù)中心，提供就業(yè)信息，不定期的開展家政服務(wù)、實用知識以及文明禮儀等方面的培訓(xùn)；對老黨員、老同志講授健身保健知識等，深受各方面的好評。

花園坡社區(qū)活動陣地成為社區(qū) “文化中心”。充分利用社區(qū)黨組織活動陣地廣泛開展健康向上的文體活動，全面提升農(nóng)村群眾精神文化生活水平。目前，社區(qū)已配備了乒乓球、圍棋、象棋等文體活動器材，添置了各種健身設(shè)備。充分利用轄區(qū)空地廣場組織群眾開展文化娛樂活動的同時，還組建了文藝宣傳隊、老年健身操隊，秧歌隊等，自編自演群眾喜聞樂見的小節(jié)目，在倡導(dǎo)風(fēng)正、氣順、和諧的文明社區(qū)的活動中，把活動陣地建設(shè)成為了全街的“文化中心”。

居委會制

區(qū)就聯(lián)合衛(wèi)生服務(wù)中心為4戶貧困居民發(fā)放500元錢的藥品，300戶的免費(fèi)體檢卡，不懷孕婦女做了20個知識光碟。保健方面的日常用藥價值?；▓@坡社區(qū)還結(jié)合黨員活動日，聯(lián)合文化、司法、衛(wèi)生、民政、計劃生育等部門，設(shè)立固定文化服務(wù)點(diǎn)、法律援助站、醫(yī)療常識咨詢點(diǎn)以及其他便民服務(wù)點(diǎn)，以滿足群眾日常生活的需求，完善了陣地的服務(wù)功能。

居委會制

中醫(yī)館建設(shè)及工作方案 基層活動陣地建設(shè)方案篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

目錄

xx縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）10

xx縣城市社區(qū)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)22

xx縣機(jī)關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)31

xx縣學(xué)校系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)39

xx縣國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)48

xx縣非公企業(yè)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)57

xx縣社會組織基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)65

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣直各單位黨組、總支、支部：

為貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層縱深發(fā)展，切實鞏固基層基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署和《關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》《中共xx市委組織部關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》要求，現(xiàn)就在全縣開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定本實施方案。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，以及省第x次黨代會、市第x次黨代會、縣第x次黨代會精神，按照定量與定性相結(jié)合的方式，堅持“xx”，建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，推動基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，全面增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在xx振興前列”提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則

認(rèn)真落實***及省委部署要求，根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)基層單位實際情況，對農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位、學(xué)校、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會組織等基層黨組織，分類分層次提出具體標(biāo)準(zhǔn)，使每個基層黨組織定有標(biāo)尺、干有方向、評有依據(jù)。

既要總結(jié)運(yùn)用先進(jìn)基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗，及時推介宣傳基層黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗做法，供各基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒，又要強(qiáng)化問題意識，找準(zhǔn)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加強(qiáng)指導(dǎo)。

既要鼓勵基層黨組織立足自身實際，對照標(biāo)準(zhǔn)查擺整改、創(chuàng)爭達(dá)標(biāo)，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經(jīng)費(fèi)保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達(dá)標(biāo)升級。

堅持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常工作有機(jī)結(jié)合起來，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實效，努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

健全問責(zé)機(jī)制，堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，形成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強(qiáng)大推動力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

三、目標(biāo)任務(wù)

通過開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力強(qiáng)化基層黨組織政治功能，落實服務(wù)功能，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強(qiáng)有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加形式多樣、制度機(jī)制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo)。

以擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點(diǎn)，突出務(wù)實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。

以增強(qiáng)班子整體功能為著力點(diǎn)，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。

以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員，注重運(yùn)用信息化手段，強(qiáng)化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。

以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，建立“黨員活動日”制度，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強(qiáng)。

以黨員群眾滿意為著力點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，各項載體抓手務(wù)實管用，受到黨員群眾普遍歡迎，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。

以建好用好管好活動場所為著力點(diǎn)，推進(jìn)場所規(guī)范建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，做到場所面積達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，硬件配置齊全、場所功能完備，標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。

以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點(diǎn)，健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位。

以保證基層黨建工作正常開展為著力點(diǎn)，強(qiáng)化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。

四、方法步驟

按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，有力有序有效推進(jìn)，力爭經(jīng)過3年努力，使全縣基層黨組織達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。

各級黨組織要結(jié)合自身實際，深入開展調(diào)研，制定基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案，進(jìn)一步細(xì)化建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)、年度完成任務(wù)和推進(jìn)措施，層層召開會議，進(jìn)行動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為組工干部、基層黨務(wù)骨干，特別是基層黨組織書記培訓(xùn)的重要內(nèi)容，深化認(rèn)識，明確任務(wù)，掌握方法。3月底前，按照分級負(fù)責(zé)原則，全縣自上而下，完成動員部署和培訓(xùn)。

各級黨組織要組織所屬基層黨組織對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，逐一開展自查，切實摸清底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，逐級建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)基層黨組織臺賬，對未達(dá)標(biāo)基層黨組織實行銷號管理。上級黨組織要堅持問題導(dǎo)向，對未達(dá)標(biāo)的所屬基層黨組織進(jìn)行認(rèn)真分析，找準(zhǔn)存在的差距和原因，有針對性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。4月底前，全縣各基層黨組織全面完成摸底自查工作，逐級分別建立已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)基層黨組織管理臺帳。未達(dá)標(biāo)的基層黨組織要根據(jù)查找出來的問題，制定整改落實的問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。

未達(dá)標(biāo)的基層黨組織要對照相應(yīng)具體標(biāo)準(zhǔn)和上級黨組織的要求，積極開展創(chuàng)爭達(dá)標(biāo)活動；自我評估達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后，及時向上級黨組織申報。達(dá)標(biāo)的基層黨組織要對照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合開展“爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀***員”活動，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，爭當(dāng)先進(jìn)優(yōu)秀。上級黨組織要注重整合各方面力量和資源，采取有效措施，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，幫助解決困難和問題，為基層黨組織創(chuàng)爭達(dá)標(biāo)創(chuàng)造有利條件。原則上，201x年底，全縣60%以上基層黨組織達(dá)標(biāo)；201x年底，全部基層黨組織達(dá)標(biāo)。

建立基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評價制度。按照黨組織隸屬關(guān)系，堅持分級負(fù)責(zé)，由上一級黨組織對所屬基層黨組織達(dá)標(biāo)申報對象進(jìn)行考核驗收?？己蓑炇找凑栈鶎幼栽u、組織考評的步驟定期開展，原則上每年6月底、12月底，分別進(jìn)行一次集中考核驗收。申報對象經(jīng)考核驗收合格的，納入已達(dá)標(biāo)基層黨組織臺賬管理；對經(jīng)考核驗收仍未達(dá)標(biāo)的基層黨組織，要列出問題清單，明確達(dá)標(biāo)時限，督促整改落實。

對已達(dá)標(biāo)的基層黨組織實行動態(tài)管理。每年12月底前，對已達(dá)標(biāo)的基層黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直工委、經(jīng)開區(qū)黨工委進(jìn)行全部復(fù)查，縣委組織部按不低于20%的比例進(jìn)行抽查，對村、社區(qū)黨組織進(jìn)行全部復(fù)查。對檢查中發(fā)現(xiàn)未達(dá)到基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的，要重新列入未達(dá)標(biāo)基層黨組織進(jìn)行管理。

五、措施保障

各級黨組織要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層黨建工作的重要抓手，堅持高標(biāo)桿定位、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)，堅持從嚴(yán)從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，確保干出亮點(diǎn)、走在前列、取得實效。

各級黨（工）委（黨組）要高度重視，切實加強(qiáng)工作指導(dǎo)，認(rèn)真落實責(zé)任，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細(xì)化工作措施，精心組織實施。加強(qiáng)與職能部門的溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系配合，形成分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，進(jìn)一步壓實工作責(zé)任。

各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭深入基層，對開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行調(diào)研，區(qū)分情況、分類施策，精準(zhǔn)指導(dǎo)幫助基層黨組織落實好各項工作要求。要進(jìn)一步完善“找交銷查考”工作機(jī)制，通過日常督查、季度調(diào)度、年終考評，加大督導(dǎo)考核和跟蹤落實力度，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進(jìn)，抓好貫徹落實。要注重運(yùn)用信息化手段，加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)，探索開展網(wǎng)上申報、網(wǎng)上考核、網(wǎng)上抽查。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對工作推進(jìn)不力、弄虛作假、搞形式走過場的，要嚴(yán)肅批評教育，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

各級黨組織要立足抓點(diǎn)促面，堅持“抓兩頭、帶中間”，分領(lǐng)域分類型培育、選樹、宣傳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射帶動作用，促進(jìn)整體提升。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層積極探索，及時總結(jié)提煉創(chuàng)新經(jīng)驗做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果。大力推介在開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進(jìn)典型，引導(dǎo)基層黨組織比學(xué)趕超，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進(jìn)營造良好氛圍。

各級黨組織要緊密聯(lián)系本地本部門本單位工作實際，以求真務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實地開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要堅持把開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨組織日常工作、整頓軟弱渙散基層黨組織等相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利進(jìn)行，確保取得實效。要注重建立長效機(jī)制，立足日常經(jīng)常，堅持長期抓、經(jīng)常抓，形成常態(tài)化、制度化，鞏固起來、發(fā)揚(yáng)下去，不斷提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

附件：

縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

縣城市社區(qū)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

縣機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

縣學(xué)校系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

縣國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

縣非公企業(yè)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

縣社會組織基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

附件1

xx縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

一、總則

根據(jù)《中國***章程》《中國***農(nóng)村基層組織工作條例》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部(總支、黨委)，村級黨組織所屬黨組織參照適用。

二、黨的組織設(shè)置

鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨的委員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所根據(jù)黨員人數(shù)、工作需要及便于開展黨的活動等設(shè)置黨組織。

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

依托農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化組織、農(nóng)民工聚居地等設(shè)立功能型黨組織，確保應(yīng)建盡建。

積極依托駐外辦事處、服務(wù)機(jī)構(gòu)以及商會、行業(yè)協(xié)會等，在流動黨員集中地建立流動黨

黨組織成立或撤銷，由上級黨組織決定；所有基層黨組織，都要明確有負(fù)責(zé)主管的上級；跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)組織中建立的黨組織，原則上誰批準(zhǔn)誰主管，或由縣級組織部門確定隸屬關(guān)系。

每年12月20日前對黨組織設(shè)置情況進(jìn)行1次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委設(shè)紀(jì)律檢查委員會。村級黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會或紀(jì)律檢查委員；黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員；不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。

建立健全以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)，群團(tuán)、集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)組織為補(bǔ)充的村級組織體系。

三、班子隊伍建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)一般7至9人；村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，黨支部一般3至5人、黨總支、黨委一般5至7人。提倡村“兩委”正職一人兼、“兩委”成員交叉任職。班子健全、結(jié)構(gòu)合理，分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮較好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任期為5年，村黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀(jì)律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導(dǎo)等四項制度。實行村干部調(diào)整縣級審核備案，村黨組織班子屆中調(diào)整的，每月15日前上報備案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記符合“一好四強(qiáng)”要求，村黨組織書記符合“三有三帶”要求。軟弱渙散村、貧困村選派第一書記實現(xiàn)全覆蓋；鄉(xiāng)鎮(zhèn)配強(qiáng)抓黨建工作的副書記、組織委員，至少配備1名專職組織員和1名組織干事，村可根據(jù)實際，配備副書記，配齊組織委員；深化村民組長活力工程，完善績效考核機(jī)制，加大待遇保障；建立村級干部后備庫，每村至少確定2名后備干部，跟蹤培養(yǎng)管理措施落實。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員、組織干事和村黨組織組織委員、后備干部電子臺賬。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少開展1次中心組學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部每人每年參加各類培訓(xùn)累計不少于12天；“523”工程深入實施，村黨組織書記每年至少參加1次縣級以上集中培訓(xùn)，累計培訓(xùn)時間不少于7天；村干部名村掛職、學(xué)歷教育、雙技培訓(xùn)等工作扎實開展。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。

四、黨員教育管理

發(fā)展黨員有年度計劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。村黨組織每兩年至少發(fā)展1名黨員。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。注重在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生、現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出農(nóng)民工，尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，一般不少于32學(xué)時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次集中培訓(xùn)。農(nóng)村黨員干部主題教育扎實開展；60歲以下黨員普遍掌握1-2門實用技術(shù)或致富技能；黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)有年度、月度播放計劃，平均開機(jī)率達(dá)到95%以上，每個站點(diǎn)每月開機(jī)時長不少于4個小時；鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1個以上學(xué)用示范基地；***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。

及時核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費(fèi)收繳情況；村級黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費(fèi)收繳情況。

每年對黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織；積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序, 轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。

每年審核1次《流動黨員活動證》，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙向共管”措施到位。

動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動，繼續(xù)實施農(nóng)村老黨員關(guān)愛深化工程；每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。

注重運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段加強(qiáng)黨員教育管理，用好遠(yuǎn)程教育精品節(jié)目。打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。黨員信息庫更新維護(hù)及時準(zhǔn)確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級先鋒網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)體系健全完善，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周不少于3條、村每周不少于1條要求，對“萬村網(wǎng)頁”平臺內(nèi)容及時維護(hù)更新。

五、黨內(nèi)組織生活

支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委（總支）班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。

支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進(jìn)行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。

黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進(jìn)行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。

六、為民便民服務(wù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立便民服務(wù)中心，村建立黨群服務(wù)中心和網(wǎng)上辦事大廳代辦點(diǎn)，流程規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

“培”有具體措施，“帶”有實在效果，有力推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增收。縣委組織部每年培育“雙培雙帶”基地不少于5個；每村每年培養(yǎng)3名以上帶富能力強(qiáng)的黨員致富能手。

有履職能力的無職黨員均應(yīng)結(jié)合實際進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，崗位設(shè)置合理、黨員認(rèn)崗積極、活動扎實開展。

把家鄉(xiāng)富余勞動力帶出去有收入，把外地項目、資金、技術(shù)等帶回來有發(fā)展。

全面建立村級黨員議事會制度，每季度開展活動一次。成員組成、議事規(guī)則和程序符合要求，落實黨員民主權(quán)利，推動村級民主決策。

扎實開展“一諾雙述雙評”，年初有承諾、年中有踐諾、年底有評諾。承諾內(nèi)容切合實際、具體可行，群眾評價好。

在黨組織和黨員中全面開展星級創(chuàng)評工作，標(biāo)準(zhǔn)明確、程序規(guī)范，結(jié)果運(yùn)用合理。

結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)載體形式，實現(xiàn)鄉(xiāng)有品牌、村有特色、群眾滿意。

七、場所建設(shè)管理

按照“三化一開放”理念實施村級活動場所規(guī)范化建設(shè)“星級創(chuàng)評”工程，村級組織活動場所達(dá)到200平方米以上，黨員活動室不低于100平方米，為民服務(wù)全程代理大廳不低于40平方米。一室多用，集中辦公。

統(tǒng)一村級組織活動場所標(biāo)識、制度。村級組織活動場所主標(biāo)識統(tǒng)一為“xx村黨群服務(wù)中心”，場所對外懸掛村黨組織委員會、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會標(biāo)牌，有村級經(jīng)濟(jì)合作組織的，懸掛村級經(jīng)濟(jì)合作組織標(biāo)牌，無其它標(biāo)牌；門牌設(shè)置規(guī)范；室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。

在場所主樓或醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗；黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開、信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時；為民服務(wù)大廳窗口統(tǒng)一合理設(shè)置，一般包括黨員服務(wù)、計劃生育、民政社保、綜治司法、便民服務(wù)、網(wǎng)上辦事、精準(zhǔn)扶貧、科技服務(wù)等窗口，服務(wù)事項、辦事流程、時限要求、作息時間、聯(lián)系電話等一目了然；黨員活動室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，配備1名專兼職管理員，站點(diǎn)設(shè)施設(shè)備齊全。

活動場所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護(hù)制度健全，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。村級基礎(chǔ)臺賬資料齊備、詳實。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動室建設(shè)完善。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行村級“五小”建設(shè)。

八、工作運(yùn)行機(jī)制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以“三重一大”事項為重點(diǎn)的民主議事決策制度健全；村以“四議兩公開”工作法為重點(diǎn)的議事規(guī)則健全。

推行鄉(xiāng)、村權(quán)責(zé)清單管理，村務(wù)情況分析、村務(wù)監(jiān)督工作報告和評議考核制度健全。建立健全鄉(xiāng)、村干部巡察、任期和離任審計以及日常監(jiān)督管理制度，建立完善鄉(xiāng)、村黨組織書記調(diào)整制度、責(zé)任追究制度。

“文建明工作法”深入實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片包村、住鄉(xiāng)值班、入戶走訪制度健全；落實村干部值班、坐班和包組聯(lián)戶等制度。村干部每季度對本村所有貧困戶、每年對所有農(nóng)戶至少走訪1遍；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負(fù)責(zé)接訪，村做到隨訪隨接。建立領(lǐng)辦服務(wù)群眾項目制度，村黨組織書記帶頭，村“兩委”班子成員每人領(lǐng)辦1個以上服務(wù)群眾項目。

圍繞“五個好”目標(biāo)要求，抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村直接責(zé)任落實，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核重要內(nèi)容。對軟弱渙散村黨組織，采取“一村一策”，整頓到位。每年開展1次黨組織書記述職評議考核。

指定專人負(fù)責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作，對黨員參加組織生活情況進(jìn)行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”（即黨務(wù)公開記錄簿、村務(wù)公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬），對黨務(wù)公開、村務(wù)（財務(wù)）公開、四議兩公開、村干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實情況進(jìn)行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部日常工作、入戶走訪等情況進(jìn)行記實。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“萬村網(wǎng)頁”、“微信黨支部”，發(fā)布黨務(wù)、村務(wù)（財務(wù)）公開信息、黨員活動日等活動開展情況。

九、基本經(jīng)費(fèi)保障

按照3000人以下村x萬元、3000-5000人村x萬元、5000人以上村x萬元的最低標(biāo)準(zhǔn)落實村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，其中用于服務(wù)群眾支出不低于50%。經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)范。

落實“一定三有”政策，村書記、主任基本報酬，按不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)村常住居民人均可支配收入x倍標(biāo)準(zhǔn)確定，合理確定績效報酬和村“兩委”其他成員報酬，村干部基本報酬按月打卡發(fā)放，績效報酬根據(jù)村級工作綜合考核結(jié)果及時兌現(xiàn)。全面落實村干部基本養(yǎng)老保險政策（繳費(fèi)金額不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入x%，個人繳費(fèi)額不超過x%）；為符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險；建立醫(yī)療保險和人身意外傷害保險補(bǔ)助制度。離任村干部生活補(bǔ)助認(rèn)定準(zhǔn)確、動態(tài)管理、按月發(fā)放。

村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財政狀況，按照就高不就低的原則予以保障，并建立正常增長機(jī)制。村干部基本報酬和基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)金額按照全縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入增幅，每年調(diào)整一次。村干部績效報酬每屆調(diào)整一次。村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)按照全省在崗職工月平均工資增幅，每個繳費(fèi)年度調(diào)整一次。村干部醫(yī)療保險補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每年調(diào)整一次。

村級集體經(jīng)營性收益有穩(wěn)定來源，年收益不低于x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除“空殼村”，x%以上的村年收益達(dá)到x萬元以上。

十、附則

本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件2

xx縣城市社區(qū)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

一、總則

根據(jù)《中國***章程》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是城關(guān)鎮(zhèn)城市社區(qū)黨組織。

二、黨的組織設(shè)置

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

創(chuàng)新建立地緣、趣緣、業(yè)緣等特色黨組織;及時在新建小區(qū)、流動人口聚集地等設(shè)置區(qū)域性黨組織;依托社區(qū)管理網(wǎng)格建立網(wǎng)格黨組織，確保每個單元網(wǎng)格都有一個黨支部，把黨的組織向居民小區(qū)（樓棟）延伸，形成社區(qū)—網(wǎng)格—居民小區(qū)（樓棟）黨組織體系。探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，繼續(xù)推廣完善“兩網(wǎng)三化一平臺”，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。

每年12月20日前對基層組織設(shè)置情況進(jìn)行1次集中摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。社區(qū)黨組織對轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作實行兜底管理，動態(tài)調(diào)整。

社區(qū)黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會或紀(jì)律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員;不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。

建立健全以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，居民自治組織為基礎(chǔ)，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織和合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)組織為補(bǔ)充的基層組織體系。

三、班子隊伍建設(shè)

社區(qū)黨的支部委員會一般設(shè)委員3-5人，設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人;總支部委員會一般設(shè)委員5-7人，設(shè)書記1人，副書記1人?；鶎游瘑T會一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人，副書記1-2人。提倡社區(qū)“兩委”成員交叉任職。社區(qū)黨組織書記兼任居委會主任的，配備1名專職副書記。積極吸納駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)同志兼任社區(qū)黨組織委員會成員，兼職委員不占社區(qū)黨組織成員職數(shù)。符合條件的社區(qū)實行大黨委制。

社區(qū)黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀(jì)律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導(dǎo)等四項制度。實行社區(qū)干部調(diào)整縣級審核備案，社區(qū)黨組織班子屆中調(diào)整的，每月15日前上報備案。

社區(qū)黨組織書記符合“四有四能”要求。社區(qū)黨組織至少配備1名書記助理，專職從事黨建工作。

街道每月至少開展1次中心組學(xué)習(xí);每年至少開展1次社區(qū)黨組織書記集中培訓(xùn)，時間不少于3天;社區(qū)黨務(wù)工作者每年至少參加1次黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。

四、黨員教育管理

發(fā)展黨員有年度計劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。

黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，一般不少于32學(xué)時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次集中培訓(xùn)。黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)有年度、月度播放計劃，平均開機(jī)率達(dá)到95%以上，每個站點(diǎn)每月開機(jī)時長不少于4個小時；***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。

及時核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費(fèi)，城關(guān)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向社區(qū)黨組織和黨員公示一次黨費(fèi)收繳情況；社區(qū)黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費(fèi)收繳情況。

每年對黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序，轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。

每年審核1次《流動黨員活動證》，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施到位。

動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。

注重運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段加強(qiáng)黨員教育管理，用好遠(yuǎn)程教育精品節(jié)目。社區(qū)先鋒網(wǎng)及時維護(hù)，每周更新內(nèi)容不少于1條。

五、黨內(nèi)組織生活

支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少到所聯(lián)系社區(qū)黨組織上1次黨課。

支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進(jìn)行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。

黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少要參加1個社區(qū)黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進(jìn)行的，原則上一周內(nèi)完成。活動記錄規(guī)范。

指定專人負(fù)責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進(jìn)行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”（即黨務(wù)公開記錄簿、居務(wù)公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬），對黨務(wù)公開、居務(wù)（財務(wù)）公開、四議兩公開、社區(qū)干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實情況進(jìn)行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對社區(qū)干部日常工作、入戶走訪等情況進(jìn)行記實。

六、為民便民服務(wù)

社區(qū)黨員服務(wù)站，集貿(mào)市場、居民樓和商務(wù)樓宇黨員服務(wù)點(diǎn)建設(shè)布局合理，各類服務(wù)資源有效整合，實施“同心家園”工程，完善“網(wǎng)上辦事大廳”服務(wù)功能，服務(wù)平臺數(shù)字化智能化不斷提升，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)支持、社會多元參與的社區(qū)服務(wù)體系。

在職黨員到社區(qū)報到制度全面落實，黨員發(fā)揮作用常態(tài)化。有幫扶能力的黨員與困難群眾結(jié)成幫扶對子，幫扶效果明顯。設(shè)崗定責(zé)崗位設(shè)置合理，黨員認(rèn)崗積極，責(zé)任履行到位。組建黨員志愿服務(wù)隊伍,定期開展集中服務(wù)活動。黨組織、黨員承諾內(nèi)容切合實際、具體可行。

圍繞基層黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，瞄準(zhǔn)各自工作短板、薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)載體，完善機(jī)制模式，實現(xiàn)一社區(qū)一特色。

七、場所建設(shè)管理

社區(qū)現(xiàn)有辦公及活動場所面積不少于200平方米;新建社區(qū)辦公及活動場所面積，達(dá)到住建部、國家發(fā)改委《城市社區(qū)服務(wù)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，常住人口3000人以下的三類社區(qū)，建筑面積達(dá)到600平方米；常住人口3000—6000人的二類社區(qū)，建筑面積達(dá)到600—800平方米；常住人口6000—9000人的一類社區(qū)，建筑面積達(dá)到800—1000平方米；常住人口9000人以上的大型社區(qū)，建筑面積按不超過一類標(biāo)準(zhǔn)上限的30%控制。場所布局合理、功能完善，建成“一辦四中心”。

統(tǒng)一社區(qū)活動場所標(biāo)識、制度。社區(qū)活動場所對外統(tǒng)一懸掛黨組織委員會、居民委員會標(biāo)牌以及“中國社區(qū)”標(biāo)識，無其它標(biāo)牌。門牌設(shè)置規(guī)范;室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。

有條件的社區(qū)，在醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗。黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開欄及信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時。便民服務(wù)大廳窗口設(shè)置合理，服務(wù)事項、辦事流程、作息時間、聯(lián)系電話等具體明確。黨員活動室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，配備1名專兼職管理員，站點(diǎn)設(shè)施設(shè)備齊全。

活動場所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護(hù)制度健全，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

八、工作運(yùn)行機(jī)制

社區(qū)大黨委建設(shè)有序推進(jìn)，深化共駐共建活動，探索駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)、切實發(fā)揮作用的有效途徑，推動機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織雙向互動、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。

社區(qū)民主協(xié)商議事和監(jiān)督制度完善；借鑒“四議兩公開”做法，規(guī)范社區(qū)議事規(guī)則和決策程序；通過黨員議事會、居民議事會、民情懇談會等，引導(dǎo)黨員、居民有序有效參與社區(qū)重大事項決策。

每年開展一次社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，帶動整體水平提升;每年按照10%的比例，倒排出軟弱渙散社區(qū)黨組織，對軟弱渙散社區(qū)黨組織，采取“一社區(qū)一策”,整頓到位;每年開展1次黨組織書記述職評議考核。

城關(guān)鎮(zhèn)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)干部包保網(wǎng)格，入戶走訪、服務(wù)群眾制度健全;民意直達(dá)渠道便捷暢通;城關(guān)鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負(fù)責(zé)接訪，社區(qū)“兩委”班子成員做到對群眾來訪隨訪隨接;每名社區(qū)干部至少聯(lián)系1戶困難群眾。

九、基本經(jīng)費(fèi)保障

社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入地方財政預(yù)算，能夠保證社區(qū)黨建工作和開展活動需要。每個城市社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)每年不少于x萬元。政府部門、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體交給社區(qū)各項工作應(yīng)嚴(yán)格按照“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則支付相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)。

社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)納入地方財政預(yù)算，社區(qū)每年專項經(jīng)費(fèi)不少于10萬元，建立正常增長機(jī)制，經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)范。

社區(qū)“兩委”成員和專職工作人員報酬標(biāo)準(zhǔn)不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平，基本報酬每年調(diào)整一次，績效報酬每屆調(diào)整一次。按照國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險。

十、附則

本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件3

xx縣機(jī)關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

一、總則

根據(jù)《中國***章程》《中國***黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《關(guān)于在推進(jìn)事業(yè)單位改革中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及人民團(tuán)體機(jī)關(guān)黨組織，其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織等。

二、黨的組織設(shè)置

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

一般以本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、所屬二級單位設(shè)立黨組織;正式黨員不足3名的，可以按工作性質(zhì)相近、便于開展黨的活動的原則聯(lián)合建立黨組織;流動性較大的單位，可以項目組、課題組或相應(yīng)地域為單位建立臨時黨組織。

每年12月20日前對黨組織設(shè)置情況進(jìn)行1次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。

黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會或紀(jì)律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員;不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。

三、班子隊伍建設(shè)

支部委員會一般設(shè)委員3-5人，設(shè)書記1人;黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，設(shè)書記1人，必要時增設(shè)副書記1人?？傊Р课瘑T會，一般設(shè)委員5-7人，設(shè)書記1人?；鶎游瘑T會，一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人;黨員人數(shù)和直屬單位較多的機(jī)關(guān)黨的基層委員會，設(shè)1名專職副書記，按部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職配備。

機(jī)關(guān)(事業(yè))單位黨的基層委員會、黨的總支部委員會、黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期3年;黨的紀(jì)律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。

黨組織書記一般由本部門本單位黨員負(fù)責(zé)人兼任，也可由同級黨員干部專任;書記、副書記的初任年齡至少能任滿一屆。專職黨務(wù)工作人員一般按單位工作人員總數(shù)的1-2%比例配備，單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的，可適當(dāng)增加比例。機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員編制，列入機(jī)關(guān)行政編制;事業(yè)單位保證專職黨務(wù)工作人員編制和職級待遇。黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員雙向交流有組織、有計劃。

機(jī)關(guān)(事業(yè))單位黨組織書記、專職副書記每個任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn)，新任基層黨組織負(fù)責(zé)人參加任職培訓(xùn)，定期安排黨務(wù)工作人員特別是基層黨組織負(fù)責(zé)人到黨員干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輪訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。

四、黨員教育管理

發(fā)展黨員有年度計劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。

黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，一般不少于32學(xué)時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運(yùn)用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄。

及時核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費(fèi)，基層黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費(fèi)收繳情況；黨總支（支部）每季度首月10日前向所屬黨員公示1次黨費(fèi)收繳情況。單獨(dú)設(shè)立黨費(fèi)管理賬戶的部門單位，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。

每年對黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。

動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。

五、黨內(nèi)組織生活

支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。

支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進(jìn)行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。

黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進(jìn)行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。

緊密結(jié)合單位實際和黨員群體特點(diǎn)，注重運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。

支部統(tǒng)一使用《基層黨組織工作臺賬》，指定專人負(fù)責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作?？h直機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位基層黨組織黨員繼續(xù)運(yùn)用“***員績效薄”對黨員參加組織生活情況進(jìn)行全程記實。

六、作用發(fā)揮途徑

機(jī)關(guān)黨組織圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍搞好服務(wù);事業(yè)單位黨組織圍繞深化分類改革、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)。保證、監(jiān)督黨的路線方針政策，以及***和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行。黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)本部門本單位按時按質(zhì)完成各項任務(wù)。

定期檢查黨員參加組織生活情況，督促按期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會并如實向上級黨組織報告，按規(guī)定查處黨組織和黨員違紀(jì)行為?；鶎狱h組織專職書記或副書記列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度落實到位。每年至少召開1次黨員干部大會，聽取本部門本單位主要負(fù)責(zé)人通報工作情況。支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，黨員監(jiān)督作用充分發(fā)揮。

經(jīng)常性開展談心活動、分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，定期向上級黨組織和本部門本單位負(fù)責(zé)人匯報思想政治工作情況，提出改進(jìn)的意見和建議。

七、工作運(yùn)行機(jī)制

黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報和黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。

按照“雙聯(lián)系”要求，城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建、在職黨員到社區(qū)報到、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等扎實開展，窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員示范崗、“三亮三創(chuàng)三比三評”“四零服務(wù)競賽”等活動深入實施。

基層黨組織每年向上級黨組織報告1次工作，每年開展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。

八、基本工作保障

有固定活動場所，并達(dá)到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一活動場所標(biāo)識、制度（垂直管理單位參照上級主管部門基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)）。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度。黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。

機(jī)關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織的活動經(jīng)費(fèi)，列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經(jīng)費(fèi)撥付及時到位。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)(事業(yè))單位財務(wù)管理有關(guān)制度，活動經(jīng)費(fèi)和專項經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范。

九、附則

本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件4

xx縣學(xué)校系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

一、總則

根據(jù)《中國***章程》、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委和縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍包括公辦中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校)、民辦中小學(xué)、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨組織。幼兒園黨組織參照執(zhí)行。

二、黨的組織設(shè)置

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

有3名以上正式黨員的中小學(xué)校，都要單獨(dú)建立黨組織;正式黨員不足3人的學(xué)校(教學(xué)點(diǎn))，可就近就便與其他學(xué)校建立聯(lián)合黨組織。暫時沒有黨員的學(xué)校，要通過調(diào)劑或聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施，推動盡快建立黨組織。新建學(xué)校，應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。

有3名以上正式黨員的民辦學(xué)校，都要單獨(dú)建立黨組織;正式黨員不足3人的可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、派入黨員教師單獨(dú)組建等形式建立黨組織。暫時沒有黨員的學(xué)校，要通過聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施，推動盡快建立黨組織。新建學(xué)校，應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。

校外師生黨員較為集中的實習(xí)實訓(xùn)點(diǎn)建立臨時黨支部(黨小組);離退休教職工黨支部按離退休人員原所在工作單位隸屬關(guān)系或便于活動開展的原則設(shè)置。

黨組織成立或撤銷，由上級黨組織決定;所有基層黨組織，都要明確有負(fù)責(zé)主管的上級;跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)組織中建立的黨組織，原則上誰批準(zhǔn)誰主管，或由縣級組織部門確定隸屬關(guān)系。

每學(xué)年對基層黨組織設(shè)置情況進(jìn)行一次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。

學(xué)校黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會或紀(jì)律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員;不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。

學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)、學(xué)生會、少先隊等群團(tuán)組織和教職工大會(代表大會)工作，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，健全組織體系、完善工作機(jī)制，形成工作合力。

三、班子隊伍建設(shè)

中小學(xué)校黨的支部委員會一般設(shè)委員3-5人、設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人;總支部委員會一般設(shè)委員5-7人、設(shè)書記1人，副書記1人;基層委員會一般設(shè)委員5-9人、設(shè)書記1人，副書記1-2人。辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多，出資人或校長擔(dān)任黨組織書記的民辦中小學(xué)校，配備專職副書記。

中小學(xué)校黨的委員會、總支委員會、支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記每屆任期3年;黨的紀(jì)律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。

公辦中小學(xué)校黨組織書記符合黨性強(qiáng)、懂教育、會管理、有威信、善于做思想政治工作等要求，黨組織書記、校長由一人擔(dān)任。建有一支以專職人員為骨干、專兼職干部相結(jié)合的黨務(wù)工作和思想政治工作隊伍;堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照政治素質(zhì)過硬、熟悉黨建工作，懂教育、善管理、有奉獻(xiàn)精神的要求，選優(yōu)配強(qiáng)民辦學(xué)校黨組織書記。民辦學(xué)校根據(jù)實際需要配備一定數(shù)量的專職黨務(wù)工作人員。

班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)管理制度健全，落實中心組學(xué)習(xí)制度，每月至少開展1次中心組理論學(xué)習(xí)。黨組織書記和班子成員每年集中培訓(xùn)不少于1次。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。

四、黨員教育管理

發(fā)展黨員有年度計劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人入黨。

黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，一般不少于32學(xué)時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次集中培訓(xùn)。注重運(yùn)用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。突出黨性教育，加強(qiáng)師德師風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常性教育有措施，集中培訓(xùn)有記錄。

及時核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費(fèi)，每半年公布1次收繳情況。單獨(dú)設(shè)立黨費(fèi)管理賬戶的，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。

每年9月對黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查。民辦學(xué)校黨組織從聘用環(huán)節(jié)全面掌握教職員工黨員身份并納入有效管理，在校從事專職工作半年以上的黨員一般應(yīng)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。黨員組織關(guān)系、入黨積極分子接續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)接工作規(guī)范，積極推進(jìn)黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接。

每學(xué)期開展1次流入、流出黨員情況排查，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施落實到位。

動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。

五、黨內(nèi)組織生活

支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。

支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進(jìn)行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。

黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進(jìn)行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。

緊密結(jié)合學(xué)校實際和黨員群體特點(diǎn)，注重運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。

支部統(tǒng)一建立黨內(nèi)組織生活記實臺賬，指定專人負(fù)責(zé)活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進(jìn)行全程記實。

六、作用發(fā)揮途徑

堅持社會主義辦學(xué)方向，思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。將思想政治要求納入教師日常管理，堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀(jì)律;安排政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、綜合素質(zhì)高的教師授思想政治課，學(xué)生思想政治素質(zhì)不斷提高。建立常態(tài)化的政治理論學(xué)習(xí)制度，每月至少組織1次教職工政治學(xué)習(xí)。

黨組織活動與學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)、日常管理等相互促進(jìn)。廣泛開展“爭做‘四有’好干部、爭做‘四有’好老師、爭創(chuàng)黨員示范崗”活動。

“共駐共建”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位、“青春建功在基層、攜手共筑中國夢”等活動有計劃、有記錄。立足實際，創(chuàng)新活動載體形式、豐富內(nèi)容、深化內(nèi)涵，選樹一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀***員。

七、工作運(yùn)行機(jī)制

中小學(xué)校黨組織全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)的機(jī)制健全。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，全委會、常委會、黨政聯(lián)席會議等議事規(guī)則健全。黨務(wù)公開制度健全規(guī)范，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢，黨員民主權(quán)利有效落實。

黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職，保證黨組織在重大事項決策中的地位。民辦學(xué)校把黨組織建設(shè)有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校章程;涉及民辦學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項，黨組織參與研究討論，董(理)事會作出決定前，征得黨組織同意;涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作的事項，由黨組織研究決定。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合理，職責(zé)明確，黨政領(lǐng)導(dǎo)定期溝通制度落實到位。教職工大會(代表大會)及群眾組織作用得到發(fā)揮，師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機(jī)制健全。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度健全完善，黨組織目標(biāo)管理制度落實到位，每年開展1次基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核。

主題實踐、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動廣泛開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入教學(xué)、科研、管理、后勤等一線走訪調(diào)研。

八、基本工作保障

黨的委員會、總支部委員會和支部委員會配備必要的專兼職黨務(wù)工作人員。中小學(xué)校要根據(jù)辦學(xué)規(guī)模、黨員人數(shù)等，設(shè)立黨組織工作機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)工作力量。

學(xué)校黨組織建有黨員活動室，提倡一室多用，學(xué)生黨支部有必要的活動場所。統(tǒng)一活動場所標(biāo)識、制度。黨組織標(biāo)牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度;黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。有條件的黨支部，可配備黨員電教遠(yuǎn)教設(shè)備，開通全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。

中小學(xué)校黨建工作經(jīng)費(fèi)要納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)管理有關(guān)制度，經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范。

九、附則

本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

附件5

xx縣國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

一、總則

根據(jù)《中國***章程》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是國有獨(dú)資、全資公司和國有資本絕對控股、相對控股或具有實際控制力的混合所有制企業(yè)黨組織。

二、黨的組織設(shè)置

按誰設(shè)立誰組建的原則設(shè)置黨組織;因改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制而新成立的國有資本投資、運(yùn)營公司，屬政府直接授權(quán)的，應(yīng)設(shè)立黨組織。

正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。

企業(yè)并購重組、產(chǎn)業(yè)整合、內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)調(diào)整及新建經(jīng)濟(jì)組織時，堅持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同

中醫(yī)館建設(shè)及工作方案 基層活動陣地建設(shè)方案篇三

灣沚又名沚津，是xx縣縣城所在地，位于青弋江江畔，歷史悠久，是全縣三大古鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)10個社區(qū)，10個村委會，662個村民組，總面積219平方公里，人口118732人，耕地面積7.56萬畝，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍軍人108人。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨管武裝不動搖。

近年來，我鎮(zhèn)積極適應(yīng)形勢發(fā)展要求，在弘揚(yáng)黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)中創(chuàng)新基層武裝工作，始終扭住“同步建設(shè)、同步推進(jìn)”的思路，求真務(wù)實，真抓實干。多年來，雖然鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬，但堅持黨管武裝的原則始終沒有變，始終把武裝工作納入鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體部署上來，列入黨委政府重要工作日程緊抓不放松，同時嚴(yán)格落實黨管武裝工作制度，由鎮(zhèn)黨委書記親自抓武裝工作，把基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作擺到重要位置，全面落實縣基層武裝部和民兵預(yù)備役營(連)規(guī)范化建設(shè)實施細(xì)則要求，實現(xiàn)了機(jī)構(gòu)建設(shè)正規(guī)化、制度建設(shè)常態(tài)化、資料建設(shè)規(guī)范化、庫室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)。

二是加大投入，堅持規(guī)范化建設(shè)走在前列。

近年來，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終保持兩位數(shù)增長。在一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一手抓武裝工作的原則指導(dǎo)下，注重加大投入，嚴(yán)格按照上級的規(guī)定要求，不斷提升基層規(guī)范化建設(shè)水平。2009年，鎮(zhèn)政府新政務(wù)中心大樓落成使用，專門將整個五樓共12間，約370平方米用房作為武裝專用用房，并投入60余萬元，按照民兵裝備器材配備標(biāo)準(zhǔn)，配齊配全了相關(guān)裝備器材，包括橡皮警棍、盾牌，頭盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物資。同時按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，即有機(jī)構(gòu)、有設(shè)施、有制度、有活動、有資料、有經(jīng)費(fèi)，完善了武裝部辦公室、資料室、活動室、閱覽室、裝備室和視頻會議室、戰(zhàn)備物資庫等各類場所設(shè)施，達(dá)到了硬件建設(shè)規(guī)范化、資料管理信息化、民兵工作制度化，為基層武裝部規(guī)范化建設(shè)提供了堅強(qiáng)有力的硬件保證，實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委提出的要爭創(chuàng)“全市乃至全省一流”的目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，我們積極將基層規(guī)范化建設(shè)向村級民兵營延伸，明確要求各村必須保證民兵營辦公場所，并由鎮(zhèn)武裝部統(tǒng)一規(guī)范、制作相關(guān)職責(zé)制度牌和圖表，統(tǒng)一配齊辦公設(shè)施，20xx年全鎮(zhèn)16個村級民兵營全部率先達(dá)標(biāo)。20xx年又投入20余萬元對預(yù)備役規(guī)范化建設(shè)和基層武裝部規(guī)范化建設(shè)以及村級民兵營規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行達(dá)標(biāo)升級，20xx年底已全面落實到位。

中醫(yī)館建設(shè)及工作方案 基層活動陣地建設(shè)方案篇四

按照軍分區(qū)《關(guān)于下發(fā)20xx年****基層武裝部建設(shè)方案的通知》要求，為扎實做好20xx年度基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設(shè)水平，扎實促進(jìn)武裝工作創(chuàng)新落實，結(jié)合我縣實際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)方案》，現(xiàn)將征求意見稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請結(jié)合自身實際，提前抓好落實。

以新時代黨的強(qiáng)軍思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國防動員體系為目標(biāo)，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設(shè)檢查考評標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，按照“重點(diǎn)幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開，上下聯(lián)動同步實施，對基層人民武裝部建設(shè)進(jìn)行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設(shè)不夠規(guī)范、專武不精武、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力不足等突出問題，進(jìn)一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動力，以點(diǎn)帶面，扎實推進(jìn)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)有效落實，切實提高全縣基層武裝部建設(shè)水平，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)。

縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由范奇志部長、方國強(qiáng)政委任組長，史愛山副部長任副組長，軍事科、政工科、保障科相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務(wù)部署，督導(dǎo)各基層人武部按照標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好規(guī)范化建設(shè)工作的各項落實。

按照內(nèi)蒙古軍區(qū)《關(guān)于印發(fā)基層武裝部建設(shè)檢查考評標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求,重點(diǎn)在以下幾個方面下功夫。

???（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦以及按照國家有關(guān)規(guī)定符合條件的國有企事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)立人民武裝部和編配專武干部。對其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟??；鶎尤嗣裎溲b部的增設(shè)、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準(zhǔn)，并報內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。

（二）干部隊伍。主要有七項任務(wù)：落實編制職級、落實編制員額、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、實行資格認(rèn)證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應(yīng)當(dāng)在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定?；鶎尤嗣裎溲b部部長應(yīng)當(dāng)由專職人員擔(dān)任，并認(rèn)真落實進(jìn)入同級黨（工）委的規(guī)定要求。企事業(yè)單位人民武裝部長、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔(dān)負(fù)的軍事工作和戰(zhàn)備任務(wù)，參照有關(guān)規(guī)定編配。企事業(yè)單位人民武裝部部長，一般為本單位中層以上管理干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設(shè)政治教導(dǎo)員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民兵預(yù)備役思想工作和組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長、干事各一人。專武干部的基本條件：中國共產(chǎn)黨黨員；熱愛人民武裝事業(yè)，具有較強(qiáng)的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學(xué)專科以上學(xué)歷；初任基層人民武裝部部長的年齡一般不超過40周歲，初任干事的年齡一般不超過35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責(zé)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以交流：武裝部長年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考評連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：崗位調(diào)整離開人民武裝工作的，非公派離職學(xué)習(xí)1年以上的，因健康原因不能正常堅持工作半年以上的，退休或本人申請退休符合規(guī)定條件的。選配專武干部，凡未經(jīng)過系統(tǒng)軍事訓(xùn)練和人民武裝工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)接受不少于3個月的軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)能力。專武干部應(yīng)當(dāng)定期參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，一般每年累計不少于12天，參訓(xùn)人員不少于三分之一。

（三）制度建設(shè)。主要工作有八項任務(wù)：黨管武裝、工作計劃、學(xué)習(xí)教育、工作會議、值班執(zhí)勤、請假銷假、安全保密、請示報告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開一次專題議武會議，研究解決武裝工作重大問題。黨（工）委書記每年向上級軍事機(jī)關(guān)進(jìn)行黨管武裝工作述職。根據(jù)上級指示精神，及時制定年度工作計劃，適時制定專項工作計劃，報上級軍事機(jī)關(guān)備案。按照上級學(xué)習(xí)教育計劃，組織專武干部和民兵干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。結(jié)合民兵整組、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時召開專武干部和民兵干部會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級指示，研究安排工作，查找存在問題，制定落實措施。擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備值班任務(wù)的基層人民武裝部，落實值班要求，保持值班民兵分隊的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時有效處置突發(fā)情況。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報人民武裝部批準(zhǔn),返回后及時銷假；干事休假經(jīng)部長同意后按照程序報批，部長、干事不得同時休假。加強(qiáng)經(jīng)常性安全保密教育，嚴(yán)格按照安全保密規(guī)定和要求，做好安全保密工作，確保不發(fā)生任何失泄密問題。定期向上級軍事機(jī)關(guān)和本級地方黨委、人民政府請示報告工作。受領(lǐng)上級軍事機(jī)關(guān)賦予的任務(wù)后，應(yīng)及時提出建議方案，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和爭取支持。

（四）業(yè)務(wù)建設(shè)。主要有七項任務(wù)：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動員準(zhǔn)備、國防教育、軍事設(shè)施保護(hù)、雙擁共建。著眼平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)，按照“組織落實、政治落實、軍事落實”要求，編實建強(qiáng)民兵組織，搞好黨組織預(yù)建，加強(qiáng)思想政治教育，落實戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓(xùn)練，扎實做好快速動員和參戰(zhàn)支前準(zhǔn)備，積極組織民兵參加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會建設(shè)，圓滿完成急難險重任務(wù)。組織兵役登記、搞好宣傳發(fā)動、加強(qiáng)預(yù)征對象管理，協(xié)助上級兵役機(jī)關(guān)做好征兵體格檢查、政治考核、走訪調(diào)查以及服裝發(fā)放、交接起運(yùn)、入伍后管理教育，協(xié)調(diào)優(yōu)待補(bǔ)助、退役復(fù)學(xué)等政策落實。認(rèn)真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開展形勢戰(zhàn)備教育，及時修訂各類行動預(yù)案。準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)孛袂樯缜?，暢通情報信息報知渠道，遇有重大突發(fā)情況，第一時間報告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級軍事機(jī)關(guān)。組織國防動員潛力調(diào)查核實，掌握當(dāng)?shù)貒绖訂T潛力狀況，重點(diǎn)抓好退役軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計和管理，協(xié)助落實軍民通用裝備物資器材預(yù)編預(yù)儲任務(wù)，全面掌握有關(guān)情況，建立健全檔案資料。將國防教育納入本單位精神文明建設(shè)內(nèi)容，按照上級要求組織國防教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷深化全民國防意識。利用全民國防教育日、重大節(jié)日、歷史紀(jì)念日和兵役登記、民兵預(yù)備役部隊整組、兵員征集等時機(jī)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防教育活動。采取適當(dāng)形式向當(dāng)?shù)鼐用裥麄鬈娛略O(shè)施保護(hù)法律法規(guī)。掌握當(dāng)?shù)剀娛略O(shè)施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設(shè)、管理、使用等基本動態(tài)，配合協(xié)助軍事機(jī)關(guān)做好軍事設(shè)施保護(hù)工作。發(fā)現(xiàn)有遭受襲擊、破壞、損毀等情況或趨勢，向本級人民政府、上級軍事機(jī)關(guān)、軍事設(shè)施保護(hù)委員會報告。協(xié)調(diào)做好部隊?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)和遂行作戰(zhàn)任務(wù)的相關(guān)保障，配合民政和退役軍人事務(wù)管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。發(fā)動民兵參加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會建設(shè)，帶頭扶貧幫困，組織民兵參加維護(hù)社會穩(wěn)定、搶險救災(zāi)等急難險重任務(wù)，在完成地方急難險重任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣。

（五）軟硬件建設(shè)。指導(dǎo)基層武裝部按照標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范辦公室、資料室、活動室、物資器材庫等場所建設(shè)，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學(xué)習(xí)資料和文體活動器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達(dá)到儲備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。

1.獨(dú)立辦公室。懸掛“人民武裝部”標(biāo)牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應(yīng)配備獨(dú)立多功能一體打印機(jī)、碎紙機(jī)，物品擺放整齊。

2.器材室。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫”、《器材室管理規(guī)定》，標(biāo)牌，實行架子化、箱子化、標(biāo)簽化管理，器材按應(yīng)急排的標(biāo)準(zhǔn)配備。通用器材：對講機(jī)7部，擴(kuò)音器4部，強(qiáng)光手電15個；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險器材：鐵鍬30把、編織袋1000個、8號鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風(fēng)力滅火機(jī)10臺、二號滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。

3.標(biāo)志性設(shè)施。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“xxx人民武裝部”標(biāo)示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標(biāo)示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長（干事）標(biāo)示牌；二是每個基層武裝部要有“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營”和“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應(yīng)急排”三面旗子。

4.民兵活動場所。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會議室、活動室等其他場所綜合利用，室內(nèi)需適當(dāng)配備活動器材。

5.圖版。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責(zé)四項內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應(yīng)在適當(dāng)位置懸掛宣傳國防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。

????6.軟件建設(shè)?；鶎游溲b部應(yīng)具備各類方案預(yù)案、黨管武裝、組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國防動員和綜合保障等9類資料。具體標(biāo)準(zhǔn)是：建立“四本”（民兵政治教育記錄本、民兵工作會議記錄本、民兵工作要事記錄本、基干民兵請銷假登記本）、“五表”（兵役登記統(tǒng)計表、民兵組織實力統(tǒng)計表、退伍軍人服預(yù)備役統(tǒng)計表、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員統(tǒng)計表、民兵軍事訓(xùn)練統(tǒng)計表）、“六冊”（民兵干部花名冊、民兵花名冊、退役軍人服預(yù)備役花名冊、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員花名冊、預(yù)征對象花名冊、應(yīng)征入伍人員花名冊）及政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練和國防教育等資料，各類資料分類存放，管理規(guī)范。除此之外，在開展（參加）各項重大活動、會議、學(xué)習(xí)教育時要及時留存、更新相關(guān)資料。

（一）動員部署階段（4月上旬前）

對轄區(qū)基層武裝部建設(shè)情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設(shè)現(xiàn)狀，軍事科負(fù)責(zé)擬制縣級建設(shè)方案，結(jié)合專武干部例會召開任務(wù)部署會，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，講清標(biāo)準(zhǔn)要求，劃出時間節(jié)點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)方案請于4月10日前報縣人武部備案。

（二）組織實施階段（4月中旬至9月）

根據(jù)工作計劃安排，扎實推進(jìn)本轄區(qū)基層武裝部建設(shè)任務(wù)，重點(diǎn)對照標(biāo)準(zhǔn)抓好工作推進(jìn)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、軟件建設(shè)等7項工作31個具體內(nèi)容落實，建立正規(guī)化建設(shè)月報告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中存在矛盾問題，督導(dǎo)推進(jìn)建設(shè)進(jìn)度?？h人武部結(jié)合工作進(jìn)展情況，定期對各單位進(jìn)行檢查督導(dǎo)，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導(dǎo)組幫建準(zhǔn)備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；9月份，各基層武裝部要全面完成各項建設(shè)任務(wù)。

（三）考評驗收階段（10月底前）

10月上旬，縣人武部協(xié)調(diào)縣委、政府有關(guān)部門成立聯(lián)合考評組，依據(jù)上級標(biāo)準(zhǔn)要求，研究制定檢查考評方案。中旬，對所屬各基層武裝部的普考工作。并做好迎接全盟基層武裝部建設(shè)檢查準(zhǔn)備。

（四）總結(jié)提高階段（11月）

結(jié)合縣本級普考和分區(qū)抽考反饋問題，進(jìn)一步對照標(biāo)準(zhǔn)要求，對所屬基層武裝部建設(shè)中存在的問題進(jìn)行總結(jié)梳理，查漏補(bǔ)缺，整改提高，全面做好迎接上級檢查考評準(zhǔn)備。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時間節(jié)點(diǎn)，安排專門經(jīng)費(fèi)用于基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，所需通用物資、器材從各單位年度辦公經(jīng)費(fèi)等方面自行統(tǒng)籌購置。

（一）切實提高重視程度。今年是實現(xiàn)基層武裝部建設(shè)全面達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵之年，是完成基層建設(shè)“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費(fèi)保障，增強(qiáng)工作合力，各武裝部長（干事）要積極轉(zhuǎn)變工作思路，拿出管用措施，有效推進(jìn)工作落實，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設(shè)達(dá)要全部達(dá)標(biāo)。

（二）科學(xué)統(tǒng)籌抓好落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結(jié)合年度工作任務(wù)開展，加大科學(xué)統(tǒng)籌，主動克服人少事多、經(jīng)費(fèi)緊張、疫情防控、脫貧攻堅等工作矛盾，多措并舉抓好落實。要注重整合現(xiàn)有資源，將轄區(qū)已有器材集中管理、妥善維護(hù)；林業(yè)、水利、維穩(wěn)等部門要加強(qiáng)配合支持；要合理使用武裝工作經(jīng)費(fèi)，特別是2018-2019年集中發(fā)放的經(jīng)費(fèi)，要進(jìn)一步細(xì)化開支科目，將有限的經(jīng)費(fèi)用在購置應(yīng)急器材、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化庫室上，大力提高單位正規(guī)化建設(shè)水平?？h人武部將結(jié)合工作實際，加大對口幫扶指導(dǎo)力度，積極協(xié)調(diào)解決矛盾困難。

（三）切實提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格對照《20xx年基層武裝部建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)》和《實施方案》標(biāo)準(zhǔn)，一項一項地抓好，一條一條的落實，認(rèn)真梳理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺賬，創(chuàng)新思維，雷厲風(fēng)行確保建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)得起實踐檢驗。

（五）嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)程。要認(rèn)清正風(fēng)肅紀(jì)不斷向縱深挺進(jìn)的總體態(tài)勢，嚴(yán)格遵守各項法紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴(yán)格管理各項經(jīng)費(fèi)和物資，確保全縣基層人民武裝部建設(shè)工作不出任何廉政風(fēng)險問題。

中醫(yī)館建設(shè)及工作方案 基層活動陣地建設(shè)方案篇五

按照軍分區(qū)《關(guān)于下發(fā)2020年****基層武裝部建設(shè)方案的通知》要求，為扎實做好2020年度基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設(shè)水平，扎實促進(jìn)武裝工作創(chuàng)新落實，結(jié)合我縣實際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)方案》，現(xiàn)將征求意見稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請結(jié)合自身實際，提前抓好落實。

以新時代黨的強(qiáng)軍思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，以完善國防動員體系為目標(biāo)，以內(nèi)蒙古軍區(qū)《基層武裝部建設(shè)檢查考評標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，按照“重點(diǎn)幫建、以考促建、全面規(guī)范”的思路展開，上下聯(lián)動同步實施，對基層人民武裝部建設(shè)進(jìn)行全面系統(tǒng)規(guī)范，著力解決重視程度不夠、功能作用弱化、建設(shè)不夠規(guī)范、專武不精武、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力不足等突出問題，進(jìn)一步鞏固幫建成果，激發(fā)基層單位內(nèi)生動力，以點(diǎn)帶面，扎實推進(jìn)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)有效落實，切實提高全縣基層武裝部建設(shè)水平，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)。

縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由范奇志部長、方國強(qiáng)政委任組長，史愛山副部長任副組長，軍事科、政工科、保障科相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，任務(wù)部署，督導(dǎo)各基層人武部按照標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好規(guī)范化建設(shè)工作的各項落實。

按照內(nèi)蒙古軍區(qū)《關(guān)于印發(fā)基層武裝部建設(shè)檢查考評標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求,重點(diǎn)在以下幾個方面下功夫。

???（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦以及按照國家有關(guān)規(guī)定符合條件的國有企事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)立人民武裝部和編配專武干部。對其編制作出調(diào)整的，必須按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟??；鶎尤嗣裎溲b部的增設(shè)、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準(zhǔn)，并報內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。

（二）干部隊伍。主要有七項任務(wù)：落實編制職級、落實編制員額、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、實行資格認(rèn)證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦專武干部的編配員額，應(yīng)當(dāng)在本單位行政編制總數(shù)內(nèi)核定。基層人民武裝部部長應(yīng)當(dāng)由專職人員擔(dān)任，并認(rèn)真落實進(jìn)入同級黨（工）委的規(guī)定要求。企事業(yè)單位人民武裝部長、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔(dān)負(fù)的軍事工作和戰(zhàn)備任務(wù)，參照有關(guān)規(guī)定編配。企事業(yè)單位人民武裝部部長，一般為本單位中層以上管理干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦人民武裝部設(shè)政治教導(dǎo)員，一般由所在單位黨（工）委書記兼任，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民兵預(yù)備役思想工作和組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長、干事各一人。專武干部的基本條件：中國共產(chǎn)黨黨員；熱愛人民武裝事業(yè)，具有較強(qiáng)的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力；具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；初任基層人民武裝部部長的年齡一般不超過40周歲，初任干事的年齡一般不超過35周歲；身體、心理健康，能夠正常履行職責(zé)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以交流：武裝部長年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考評連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：崗位調(diào)整離開人民武裝工作的，非公派離職學(xué)習(xí)1年以上的，因健康原因不能正常堅持工作半年以上的，退休或本人申請退休符合規(guī)定條件的。選配專武干部，凡未經(jīng)過系統(tǒng)軍事訓(xùn)練和人民武裝工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)接受不少于3個月的軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)能力。專武干部應(yīng)當(dāng)定期參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，一般每年累計不少于12天，參訓(xùn)人員不少于三分之一。

（三）制度建設(shè)。主要工作有八項任務(wù)：黨管武裝、工作計劃、學(xué)習(xí)教育、工作會議、值班執(zhí)勤、請假銷假、安全保密、請示報告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位黨委每年至少要召開一次專題議武會議，研究解決武裝工作重大問題。黨（工）委書記每年向上級軍事機(jī)關(guān)進(jìn)行黨管武裝工作述職。根據(jù)上級指示精神，及時制定年度工作計劃，適時制定專項工作計劃，報上級軍事機(jī)關(guān)備案。按照上級學(xué)習(xí)教育計劃，組織專武干部和民兵干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。結(jié)合民兵整組、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、兵役征集等工作，適時召開專武干部和民兵干部會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級指示，研究安排工作，查找存在問題，制定落實措施。擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備值班任務(wù)的基層人民武裝部，落實值班要求，保持值班民兵分隊的良好戰(zhàn)備狀態(tài)，及時有效處置突發(fā)情況。專武干部離崗3天（含）以上的，必須以書面形式報人民武裝部批準(zhǔn),返回后及時銷假；干事休假經(jīng)部長同意后按照程序報批，部長、干事不得同時休假。加強(qiáng)經(jīng)常性安全保密教育，嚴(yán)格按照安全保密規(guī)定和要求，做好安全保密工作，確保不發(fā)生任何失泄密問題。定期向上級軍事機(jī)關(guān)和本級地方黨委、人民政府請示報告工作。受領(lǐng)上級軍事機(jī)關(guān)賦予的任務(wù)后，應(yīng)及時提出建議方案，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和爭取支持。

（四）業(yè)務(wù)建設(shè)。主要有七項任務(wù)：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動員準(zhǔn)備、國防教育、軍事設(shè)施保護(hù)、雙擁共建。著眼平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)，按照“組織落實、政治落實、軍事落實”要求，編實建強(qiáng)民兵組織，搞好黨組織預(yù)建，加強(qiáng)思想政治教育，落實戰(zhàn)備執(zhí)勤規(guī)定，抓好軍事訓(xùn)練，扎實做好快速動員和參戰(zhàn)支前準(zhǔn)備，積極組織民兵參加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會建設(shè)，圓滿完成急難險重任務(wù)。組織兵役登記、搞好宣傳發(fā)動、加強(qiáng)預(yù)征對象管理，協(xié)助上級兵役機(jī)關(guān)做好征兵體格檢查、政治考核、走訪調(diào)查以及服裝發(fā)放、交接起運(yùn)、入伍后管理教育，協(xié)調(diào)優(yōu)待補(bǔ)助、退役復(fù)學(xué)等政策落實。認(rèn)真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開展形勢戰(zhàn)備教育，及時修訂各類行動預(yù)案。準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)孛袂樯缜?，暢通情報信息報知渠道，遇有重大突發(fā)情況，第一時間報告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級軍事機(jī)關(guān)。組織國防動員潛力調(diào)查核實，掌握當(dāng)?shù)貒绖訂T潛力狀況，重點(diǎn)抓好退役軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計和管理，協(xié)助落實軍民通用裝備物資器材預(yù)編預(yù)儲任務(wù)，全面掌握有關(guān)情況，建立健全檔案資料。將國防教育納入本單位精神文明建設(shè)內(nèi)容，按照上級要求組織國防教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷深化全民國防意識。利用全民國防教育日、重大節(jié)日、歷史紀(jì)念日和兵役登記、民兵預(yù)備役部隊整組、兵員征集等時機(jī)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防教育活動。采取適當(dāng)形式向當(dāng)?shù)鼐用裥麄鬈娛略O(shè)施保護(hù)法律法規(guī)。掌握當(dāng)?shù)剀娛略O(shè)施數(shù)量、質(zhì)量、分布情況，了解建設(shè)、管理、使用等基本動態(tài)，配合協(xié)助軍事機(jī)關(guān)做好軍事設(shè)施保護(hù)工作。發(fā)現(xiàn)有遭受襲擊、破壞、損毀等情況或趨勢，向本級人民政府、上級軍事機(jī)關(guān)、軍事設(shè)施保護(hù)委員會報告。協(xié)調(diào)做好部隊?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)和遂行作戰(zhàn)任務(wù)的相關(guān)保障，配合民政和退役軍人事務(wù)管理部門做好擁軍優(yōu)屬和退伍軍人安置工作。發(fā)動民兵參加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會建設(shè)，帶頭扶貧幫困，組織民兵參加維護(hù)社會穩(wěn)定、搶險救災(zāi)等急難險重任務(wù)，在完成地方急難險重任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣。

（五）軟硬件建設(shè)。指導(dǎo)基層武裝部按照標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范辦公室、資料室、活動室、物資器材庫等場所建設(shè)，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學(xué)習(xí)資料和文體活動器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達(dá)到儲備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。

1.獨(dú)立辦公室。懸掛“人民武裝部”標(biāo)牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應(yīng)配備獨(dú)立多功能一體打印機(jī)、碎紙機(jī)，物品擺放整齊。

2.器材室。懸掛“民兵戰(zhàn)備物資器材庫”、《器材室管理規(guī)定》，標(biāo)牌，實行架子化、箱子化、標(biāo)簽化管理，器材按應(yīng)急排的標(biāo)準(zhǔn)配備。通用器材：對講機(jī)7部，擴(kuò)音器4部，強(qiáng)光手電15個；反恐維穩(wěn)器材：警棍、盾牌、頭盔30套；抗洪搶險器材：鐵鍬30把、編織袋1000個、8號鐵絲150公斤，救生繩100米，木樁20根、大錘5把；森林草原防火器材：風(fēng)力滅火機(jī)10臺、二號滅火工具15把、掃把15把、鐵鍬15把、手鋸5把；個人攜行裝備：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。

3.標(biāo)志性設(shè)施。一是大門口或辦公樓門口要有與所在單位同樣規(guī)格的“xxx人民武裝部”標(biāo)示牌，辦公室門口要有“人民武裝部”標(biāo)示牌（樣式、大小與本單位統(tǒng)一），辦公桌上要有部長（干事）標(biāo)示牌；二是每個基層武裝部要有“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民武裝部”、“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵營”和“xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民兵應(yīng)急排”三面旗子。

4.民兵活動場所。門口懸掛“青年民兵之家”的牌子可與單位大型會議室、活動室等其他場所綜合利用，室內(nèi)需適當(dāng)配備活動器材。

5.圖版。正版彩色噴繪包括基層概況、民兵分布圖、民兵編制序列及各類職責(zé)四項內(nèi)容的圖版，有條件的單位還應(yīng)在適當(dāng)位置懸掛宣傳國防教育、民兵工作、征兵工作等方面圖版、宣傳欄等。

????6.軟件建設(shè)?；鶎游溲b部應(yīng)具備各類方案預(yù)案、黨管武裝、組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備工作、教育管理、征兵工作、國防動員和綜合保障等9類資料。具體標(biāo)準(zhǔn)是：建立“四本”（民兵政治教育記錄本、民兵工作會議記錄本、民兵工作要事記錄本、基干民兵請銷假登記本）、“五表”（兵役登記統(tǒng)計表、民兵組織實力統(tǒng)計表、退伍軍人服預(yù)備役統(tǒng)計表、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員統(tǒng)計表、民兵軍事訓(xùn)練統(tǒng)計表）、“六冊”（民兵干部花名冊、民兵花名冊、退役軍人服預(yù)備役花名冊、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員花名冊、預(yù)征對象花名冊、應(yīng)征入伍人員花名冊）及政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練和國防教育等資料，各類資料分類存放，管理規(guī)范。除此之外，在開展（參加）各項重大活動、會議、學(xué)習(xí)教育時要及時留存、更新相關(guān)資料。

（一）動員部署階段（4月上旬前）

對轄區(qū)基層武裝部建設(shè)情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設(shè)現(xiàn)狀，軍事科負(fù)責(zé)擬制縣級建設(shè)方案，結(jié)合專武干部例會召開任務(wù)部署會，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，講清標(biāo)準(zhǔn)要求，劃出時間節(jié)點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè)方案請于4月10日前報縣人武部備案。

（二）組織實施階段（4月中旬至9月）

根據(jù)工作計劃安排，扎實推進(jìn)本轄區(qū)基層武裝部建設(shè)任務(wù)，重點(diǎn)對照標(biāo)準(zhǔn)抓好工作推進(jìn)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、軟件建設(shè)等7項工作31個具體內(nèi)容落實，建立正規(guī)化建設(shè)月報告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中存在矛盾問題，督導(dǎo)推進(jìn)建設(shè)進(jìn)度。縣人武部結(jié)合工作進(jìn)展情況，定期對各單位進(jìn)行檢查督導(dǎo)，5月份，****鎮(zhèn)武裝部做好迎接軍分區(qū)督導(dǎo)組幫建準(zhǔn)備；6月份，組織全縣專武干部，參加分區(qū)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；9月份，各基層武裝部要全面完成各項建設(shè)任務(wù)。

（三）考評驗收階段（10月底前）

10月上旬，縣人武部協(xié)調(diào)縣委、政府有關(guān)部門成立聯(lián)合考評組，依據(jù)上級標(biāo)準(zhǔn)要求，研究制定檢查考評方案。中旬，對所屬各基層武裝部的普考工作。并做好迎接全盟基層武裝部建設(shè)檢查準(zhǔn)備。

（四）總結(jié)提高階段（11月）

結(jié)合縣本級普考和分區(qū)抽考反饋問題，進(jìn)一步對照標(biāo)準(zhǔn)要求，對所屬基層武裝部建設(shè)中存在的問題進(jìn)行總結(jié)梳理，查漏補(bǔ)缺，整改提高，全面做好迎接上級檢查考評準(zhǔn)備。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時間節(jié)點(diǎn)，安排專門經(jīng)費(fèi)用于基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，所需通用物資、器材從各單位年度辦公經(jīng)費(fèi)等方面自行統(tǒng)籌購置。

（一）切實提高重視程度。今年是實現(xiàn)基層武裝部建設(shè)全面達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵之年，是完成基層建設(shè)“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費(fèi)保障，增強(qiáng)工作合力，各武裝部長（干事）要積極轉(zhuǎn)變工作思路，拿出管用措施，有效推進(jìn)工作落實，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設(shè)達(dá)要全部達(dá)標(biāo)。

（二）科學(xué)統(tǒng)籌抓好落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結(jié)合年度工作任務(wù)開展，加大科學(xué)統(tǒng)籌，主動克服人少事多、經(jīng)費(fèi)緊張、疫情防控、脫貧攻堅等工作矛盾，多措并舉抓好落實。要注重整合現(xiàn)有資源，將轄區(qū)已有器材集中管理、妥善維護(hù)；林業(yè)、水利、維穩(wěn)等部門要加強(qiáng)配合支持；要合理使用武裝工作經(jīng)費(fèi)，特別是2018-2019年集中發(fā)放的經(jīng)費(fèi)，要進(jìn)一步細(xì)化開支科目，將有限的經(jīng)費(fèi)用在購置應(yīng)急器材、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化庫室上，大力提高單位正規(guī)化建設(shè)水平?？h人武部將結(jié)合工作實際，加大對口幫扶指導(dǎo)力度，積極協(xié)調(diào)解決矛盾困難。

（三）切實提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格對照《2020年基層武裝部建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)》和《實施方案》標(biāo)準(zhǔn)，一項一項地抓好，一條一條的落實，認(rèn)真梳理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺賬，創(chuàng)新思維，雷厲風(fēng)行確保建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)得起實踐檢驗。

（五）嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)程。要認(rèn)清正風(fēng)肅紀(jì)不斷向縱深挺進(jìn)的總體態(tài)勢，嚴(yán)格遵守各項法紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴(yán)格管理各項經(jīng)費(fèi)和物資，確保全縣基層人民武裝部建設(shè)工作不出任何廉政風(fēng)險問題。

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