為了確定工作或事情順利開(kāi)展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以及市場(chǎng)的需求等，以確保方案的可行性和成功實(shí)施。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)方案 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法培訓(xùn)工作計(jì)劃篇一
2020年，衛(wèi)生監(jiān)督工作重點(diǎn)圍繞能力建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)年、信息建設(shè)年、體系建設(shè)年和文化建設(shè)年“五個(gè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，提高衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)能力，依法嚴(yán)厲打擊各種危害人民群眾身體健康和生命安全的違法行為，有效維護(hù)公共衛(wèi)生安全和醫(yī)療服務(wù)秩序，保障人民群眾健康權(quán)益。
(一)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高衛(wèi)生監(jiān)督員的綜合素質(zhì)
加大對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員的教育培訓(xùn)力度，通過(guò)衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)題研討會(huì)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)、跟班學(xué)習(xí)等各種培訓(xùn)形式，多層次、多渠道、有重點(diǎn)組織開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督員的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、履職能力的在崗教育、培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。
(二)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格隊(duì)伍管理
通過(guò)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為、執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等專(zhuān)項(xiàng)稽查，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，健全并實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督回訪(fǎng)制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員的全程監(jiān)督，杜絕執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督檢查、行政處罰等執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法水平的提高。
(三)加強(qiáng)應(yīng)急快速處置能力建設(shè)
二、關(guān)注民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)履行好衛(wèi)生監(jiān)督職能職責(zé)
(一)做好餐飲食品安全監(jiān)管工作
以創(chuàng)建食品安全城市為目標(biāo)，積極開(kāi)展餐飲服務(wù)食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治，做好重大活動(dòng)食品安全保障工作。加大綜合執(zhí)法力度，針對(duì)大中型餐飲單位、學(xué)校食堂、建筑工地食堂等重點(diǎn)類(lèi)別單位，把握好原材料采購(gòu)、餐飲具消毒、從業(yè)人員體檢、食品加工制作、涼菜制作、制作場(chǎng)所衛(wèi)生等關(guān)口，確保餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村聚餐衛(wèi)生監(jiān)管，重點(diǎn)做好農(nóng)村聚餐申報(bào)備案、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生指導(dǎo)工作，及農(nóng)村廚師體檢培訓(xùn)工作，預(yù)防和防止群體性食物中毒等事件的發(fā)生。做好法定節(jié)假日和各類(lèi)重大活動(dòng)餐飲食品安全監(jiān)管工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)小型餐飲單位的監(jiān)管，2020年要分街道有重點(diǎn)進(jìn)行小型餐飲單位整治活動(dòng)，逐步提高小型餐飲單位整體衛(wèi)生水平。
(二)加強(qiáng)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作
紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)方案 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法培訓(xùn)工作計(jì)劃篇二
1、加強(qiáng)對(duì)黨員干部遵守執(zhí)行黨章和政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、人事紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等狀況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，堅(jiān)決查處自行其是、陽(yáng)奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委政府決策部署打折扣、做選取、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機(jī)關(guān)依法行政，更好地履行市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，將反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門(mén)，對(duì)重大違紀(jì)違法問(wèn)題嚴(yán)肅追究職責(zé)，實(shí)行“一案雙查”。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行職責(zé)制狀況的檢查考核，構(gòu)成推進(jìn)反腐倡廉工作的強(qiáng)大合力，確保反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)完成。
3、落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好本部門(mén)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)干部嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法的底線(xiàn)。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。
4、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。大力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，理清職責(zé)定位，深化內(nèi)部改革，回歸主業(yè)主責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的系列規(guī)定，以更強(qiáng)的職責(zé)心，正確履行職責(zé)。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督潛力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督職責(zé)。
5、立足提升工商履職效能，嚴(yán)肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作。
一是繼續(xù)下大力氣，堅(jiān)決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡(jiǎn)單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等行為;嚴(yán)肅查處違法實(shí)施行政處罰行為;深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，嚴(yán)禁搭車(chē)收費(fèi)、亂收贊助費(fèi)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。
二是認(rèn)真落實(shí)《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、州委、州政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。
三是加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，督促相關(guān)科室做好全省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用。
6、立足提升機(jī)關(guān)行政效能，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。
一是進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，健全暗訪(fǎng)、曝光、查處、問(wèn)責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制，以強(qiáng)化明察暗訪(fǎng)、通報(bào)警示、績(jī)效考核為抓手，從嚴(yán)落實(shí)《關(guān)于對(duì)違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問(wèn)責(zé)的暫行辦法》。對(duì)有禁不止和頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息;對(duì)作風(fēng)問(wèn)題反彈嚴(yán)重的科室等單位，堅(jiān)決實(shí)行“一案雙查”，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，用務(wù)實(shí)的舉措、實(shí)在的行動(dòng)著力解決在工作作風(fēng)和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風(fēng)不實(shí)、效率低下等突出問(wèn)題，讓作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
二是結(jié)合“效能提升年”活動(dòng)，將紀(jì)律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓(xùn)計(jì)劃，并突出工商部門(mén)特色，堅(jiān)持把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為評(píng)判作風(fēng)建設(shè)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大作風(fēng)違法違紀(jì)案件線(xiàn)索，堅(jiān)決依法依規(guī)予以查處。
7、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》。用心發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機(jī)關(guān)的反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行任務(wù)分工和職責(zé)分解，確保任務(wù)完成。
二是落實(shí)群眾領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、黨政正職“三個(gè)不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)報(bào)告、黨政正職述廉評(píng)議、民主生活會(huì)、誡勉談話(huà)、詢(xún)問(wèn)和質(zhì)詢(xún)、特定問(wèn)題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評(píng)估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)。
三是強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督，對(duì)黨員干部違法違紀(jì)苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問(wèn)題變成大錯(cuò)誤。
8、大力推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。推進(jìn)辦事公開(kāi)，深化權(quán)力運(yùn)行流程、“三公”經(jīng)費(fèi)支出、重大建設(shè)項(xiàng)目和社會(huì)公益事業(yè)信息公開(kāi)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
9、強(qiáng)化廉政教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防_、廉潔自律工作。
二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，根據(jù)州紀(jì)委的部署，對(duì)報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)將有針對(duì)性的開(kāi)展抽查核實(shí)工作。
10、堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加大懲治_力度，堅(jiān)決治病樹(shù)、拔爛樹(shù)，堅(jiān)決遏制_行為。
一是持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴(yán)肅查處黨員干部__、權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人_、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀(jì)律等違法違紀(jì)案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對(duì)違法違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的干部堅(jiān)決依紀(jì)依法予以查處。
二是暢通信訪(fǎng)舉報(bào)渠道，加強(qiáng)案件線(xiàn)索管理，完善案件線(xiàn)索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運(yùn)用等機(jī)制，確保反映干部問(wèn)題的線(xiàn)索處置無(wú)遺漏。
三是加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判。及時(shí)上報(bào)涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀(jì)輿情，做好應(yīng)對(duì)處置工作。
四是嚴(yán)格依紀(jì)依法禮貌辦案。對(duì)反映失實(shí)的要及時(shí)澄清，對(duì)誣告陷害的要追究職責(zé)，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)用心性。
五是完善“一案兩報(bào)告”和案件通報(bào)制度。按照有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)告案件調(diào)查狀況，剖析違紀(jì)違法問(wèn)題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時(shí)通報(bào)案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強(qiáng)教育、抓早抓小、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、剎風(fēng)整紀(jì)，促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。
紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)方案 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法培訓(xùn)工作計(jì)劃篇三
20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期將要開(kāi)學(xué)。為全面了解全縣各級(jí)各類(lèi)學(xué)校寒假工作和春季學(xué)期開(kāi)學(xué)工作情況，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，落實(shí)工作責(zé)任，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步，特制定本檢查方案。
通過(guò)對(duì)各鎮(zhèn)（街）中小學(xué)、幼兒園，縣直各學(xué)校開(kāi)學(xué)情況的檢查，著力解決開(kāi)學(xué)工作中存在的人員到崗不齊、環(huán)境衛(wèi)生整理不到位、教學(xué)準(zhǔn)備不足、工作安排不細(xì)、安全排查不實(shí)等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)新學(xué)期各項(xiàng)工作良好開(kāi)局，為教育教學(xué)工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、檢查方法：通過(guò)看檔案、師生座談、實(shí)地查看等方式進(jìn)行，原則上每個(gè)鎮(zhèn)（街）抽查2－3所學(xué)校，1所幼兒園，縣直學(xué)校全部檢查。
2、檢查內(nèi)容：主要從上級(jí)文件精神落實(shí)、假期工作落實(shí)、教育教學(xué)常規(guī)、安全工作、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個(gè)方面進(jìn)行檢查。
20xx年2月13日—14日，共二天。
本次檢查分三個(gè)組，每組由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，相關(guān)科室人員為檢查組成員，每組第一個(gè)成員負(fù)責(zé)匯報(bào)材料的整理。
檢查結(jié)束后，各組進(jìn)行匯總，形成本組的檢查報(bào)告。檢查報(bào)告要具體到學(xué)校，既要有好的典型，也要有差的典型，要把存在的突出問(wèn)題指出來(lái)。各檢查組將檢查報(bào)告交局基礎(chǔ)教育科統(tǒng)一匯總，形成全縣中小學(xué)開(kāi)學(xué)檢查情況匯報(bào)材料，上交主管領(lǐng)導(dǎo)。局辦公室根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，交相關(guān)科室督促辦理。
紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)方案 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法培訓(xùn)工作計(jì)劃篇四
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照中央、自治區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)要求，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部職工的積極性和創(chuàng)造性，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)精細(xì)化、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新管理體制、機(jī)制和制度，形成“人人照著制度做，事事沿著程序走”的規(guī)范化格局，打造一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，建設(shè)工作規(guī)范、科學(xué)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)和諧、辦事高效的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。
(一)制度規(guī)范
1、修訂、完善、補(bǔ)充相關(guān)管理制度的原則：
(1)簡(jiǎn)單、明了、易操作、能操作;
(2)合情、合理、合規(guī)、合法;
(3)責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)明確;
(4)監(jiān)督到位，獎(jiǎng)罰分明。
2、要修訂完善的管理制度26項(xiàng)：(原訂管理制度附后)
(1)市紀(jì)委常委會(huì)工作制度及議事規(guī)則;(辦公室負(fù)責(zé))
(2)市紀(jì)委書(shū)記辦公會(huì)議制度;(辦公室負(fù)責(zé))
(3)市紀(jì)委全會(huì)和工作會(huì)議制度;(辦公室負(fù)責(zé))
(4)市紀(jì)委民主生活會(huì)制度;(干部室負(fù)責(zé))
(5)市紀(jì)委學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度;(宣教室負(fù)責(zé))
(6)市監(jiān)察局局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度;(監(jiān)察綜合室負(fù)責(zé))
(7)市紀(jì)委工作匯報(bào)會(huì)議制度;(辦公室負(fù)責(zé))
(8)委局機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度;(干部室負(fù)責(zé))
(9)委局機(jī)關(guān)辦公制度;(辦公室負(fù)責(zé))
(10)請(qǐng)示匯報(bào)制度;(辦公室負(fù)責(zé))
(11)請(qǐng)銷(xiāo)假制度;(干部室負(fù)責(zé))
(12)財(cái)務(wù)管理制度;(辦公室負(fù)責(zé))
(13)接待制度;(辦公室負(fù)責(zé))
(14)車(chē)輛使用管理制度;(辦公室負(fù)責(zé))
(15)環(huán)境衛(wèi)生及安全管理規(guī)定;(辦公室負(fù)責(zé))
(16)文件管理制度;(辦公室負(fù)責(zé))
(17)文印室管理規(guī)定;(辦公室負(fù)責(zé))
(18)檔案管理制度;(辦公室負(fù)責(zé))
(19)保密制度;(辦公室負(fù)責(zé))
(20)印章保管使用規(guī)定;(辦公室負(fù)責(zé))
(21)行政效能首問(wèn)負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法;(效能室負(fù)責(zé))
(22)限時(shí)辦結(jié)制度實(shí)施辦法;(效能室負(fù)責(zé))
(23)責(zé)任追究制度實(shí)施辦法;(效能室負(fù)責(zé))
(24)市紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部行為守則;(干部室負(fù)責(zé))
(25)關(guān)于發(fā)揮市紀(jì)檢委員作用的意見(jiàn);(干部室負(fù)責(zé))
(26)關(guān)于加強(qiáng)市直單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其干部管理的暫行規(guī)定。(干部室負(fù)責(zé))
3、要補(bǔ)充增加的相關(guān)制度(11項(xiàng))
(1)市紀(jì)委監(jiān)察局班子分工負(fù)責(zé)制;(辦公室負(fù)責(zé))
(2)市紀(jì)委常委聯(lián)系委員工作制度;(干部室負(fù)責(zé))
(3)市紀(jì)委常委會(huì)的工作職責(zé);(辦公室負(fù)責(zé))
(4)市紀(jì)委委員的工作職責(zé);(干部室負(fù)責(zé))
(5)市紀(jì)委常委聯(lián)系縣市區(qū)、市直單位工作制度;(辦公室負(fù)責(zé))
(6)市紀(jì)委監(jiān)察局新聞發(fā)布會(huì)制度;(辦公室負(fù)責(zé))
(7)市紀(jì)委常委會(huì)議事規(guī)則;(辦公室負(fù)責(zé))
(8)市紀(jì)委監(jiān)察局物品采購(gòu)制度;(辦公室負(fù)責(zé))
(9)市紀(jì)委監(jiān)察局獎(jiǎng)懲制度;(監(jiān)察綜合室負(fù)責(zé))
(10)市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)內(nèi)部績(jī)效考評(píng)辦法;(辦公室負(fù)責(zé))
4、各室制度的修訂完善(各室負(fù)責(zé))
(二)程序規(guī)范
1、市紀(jì)委監(jiān)察局組織結(jié)構(gòu)圖;(干部室負(fù)責(zé))
2、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)辦文工作流程;(辦公室負(fù)責(zé))
3、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)辦會(huì)工作流程;(辦公室負(fù)責(zé))
4、市紀(jì)委監(jiān)察局信訪(fǎng)舉報(bào)工作流程;(信訪(fǎng)室負(fù)責(zé))
6、市紀(jì)委監(jiān)察局案件審理工作流程;(審理室負(fù)責(zé))
8、市紀(jì)委監(jiān)察局糾風(fēng)治理工作流程;(糾風(fēng)室負(fù)責(zé))
9、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作流程;(干部室負(fù)責(zé))
10、各常委、室主任協(xié)調(diào)工作流程圖。(干部室負(fù)責(zé))
(三)管理規(guī)范
1、制訂委局機(jī)關(guān)工作任務(wù)精細(xì)化管理實(shí)施辦法(辦公室負(fù)責(zé))
(1)根據(jù)市委、市紀(jì)委全會(huì)工作報(bào)告制訂全年工作要點(diǎn)，并將任務(wù)分解到各室。(辦公室負(fù)責(zé))
(2)各室根據(jù)全年工作任務(wù)分解落實(shí)到各責(zé)任人，并提出落實(shí)措施、時(shí)間和考核辦法。(各室負(fù)責(zé))
(3)把每月常委會(huì)布置的工作任務(wù)分解到各常委、各室，各室將任務(wù)分解到各責(zé)任人。(辦公室負(fù)責(zé))
2、制訂委局機(jī)關(guān)工作任務(wù)精細(xì)化管理考核辦法(辦公室負(fù)責(zé))
(1)每月各室要將本月落實(shí)情況向常委會(huì)匯報(bào)，并填寫(xiě)每月完成工作任務(wù)考核表(表中注明：本月常委會(huì)布置工作任務(wù)完成情況，措施、效果，不完成原因，今后打算)(各室負(fù)責(zé))
(2)每半年或年終將全年完成任務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，并填寫(xiě)完成任務(wù)考核表。(各室負(fù)責(zé))
(四)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范
1、加強(qiáng)干部思想建設(shè)。深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)教育和“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)教育，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀(guān)念和協(xié)作意識(shí)，形成凝聚力，構(gòu)建團(tuán)結(jié)共事的堅(jiān)強(qiáng)支撐。對(duì)機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)和行為規(guī)范提出具體明確的要求，并按要求認(rèn)真抓好落實(shí)。(調(diào)教室負(fù)責(zé))
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織建設(shè)。進(jìn)一步明確各室的工作職責(zé)，理順好各室之間的工作關(guān)系;把好機(jī)關(guān)干部的“準(zhǔn)入關(guān)”，規(guī)范人員配備，配足配強(qiáng)各室工作人員，發(fā)揮整體最大效益;規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)上崗和交流輪崗，推進(jìn)干部多崗位鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型人才。(干部室負(fù)責(zé))
3、加強(qiáng)干部能力建設(shè)。定期組織機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)，定期舉辦委局機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，有計(jì)劃地組織部分年輕干部到區(qū)紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)或參與集中辦案，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高機(jī)關(guān)干部熟悉把握政策、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、做好群眾工作、攻堅(jiān)克難辦案、有效預(yù)防腐敗、推進(jìn)改革創(chuàng)新、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力和水平。(調(diào)教室負(fù)責(zé))
4、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。健全監(jiān)督制約機(jī)制，督促機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律。制訂機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法，切實(shí)把從嚴(yán)管理的要求落實(shí)到機(jī)關(guān)干部的日常工作和生活當(dāng)中。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行中央紀(jì)委“五嚴(yán)守、五禁止”要求和踐行“六戒”，遵守工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況要定期進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，早打招呼、早教育，對(duì)違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅處理，努力樹(shù)立和維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。(黨風(fēng)室負(fù)責(zé))
(一)修訂完善制度階段：結(jié)合實(shí)際，各室分別對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，并召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)重新修訂的各項(xiàng)管理制度逐條進(jìn)行審定。(2012年6月30日前完成)
(二)組織實(shí)施階段：召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，對(duì)執(zhí)行新修訂的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行動(dòng)員部署，并加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。(2012年10月30日完成)
(三)總結(jié)鞏固階段：根據(jù)實(shí)施情況，對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考評(píng)，并在這個(gè)基礎(chǔ)上，正式出臺(tái)我市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作制度匯編。 (2012年11月30日前完成)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立委局機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由市委常委、市紀(jì)委書(shū)記廖昌軍同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市紀(jì)委副書(shū)記李葉義、容恒賢同志擔(dān)任，成員由各常委、各室主任擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委干部室。
(二)強(qiáng)化督查，確保實(shí)效。把履行職責(zé)、落實(shí)制度作為機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)督查的重點(diǎn)，采取日常檢查、重點(diǎn)工作專(zhuān)項(xiàng)督查、定期調(diào)度和重點(diǎn)抽查等方式，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
(三)積極創(chuàng)新，不斷完善。堅(jiān)持以不斷提高機(jī)關(guān)整體工作質(zhì)量和水平為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)日常工作中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以制度形式固定下來(lái)，不斷提高機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平。
紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)方案 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法培訓(xùn)工作計(jì)劃篇五
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。每月二次以上召開(kāi)保衛(wèi)人員時(shí)事政治教育，先進(jìn)人物事跡教育，增強(qiáng)他們政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟；及時(shí)通報(bào)有關(guān)金融案件案例，開(kāi)展安全分析會(huì)，增強(qiáng)保衛(wèi)人員的憂(yōu)患意識(shí)和防范意識(shí)。
2、經(jīng)常性開(kāi)展談心交心活動(dòng)。平時(shí)細(xì)心觀(guān)察，掌握保衛(wèi)人員的思想動(dòng)態(tài)，了解他們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。通過(guò)針對(duì)性談心交心工作，穩(wěn)定他們的思想，幫助解決他們的困難，及時(shí)糾正工作中存在的不足之處。
3、開(kāi)展多形式的思想教育活動(dòng)。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力引導(dǎo)保衛(wèi)人員樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀(guān)和奉獻(xiàn)的精神，提高工作積極性；樹(shù)立正確的職業(yè)責(zé)任感和吃苦耐勞精神，提高工作質(zhì)量；樹(shù)立正確的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。
4、開(kāi)展保衛(wèi)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)活動(dòng)。今年培訓(xùn)的主要內(nèi)容有計(jì)算機(jī)文字錄入、監(jiān)控系統(tǒng)操作、消防技能訓(xùn)練和演練以及守庫(kù)應(yīng)急處置預(yù)案演練等活動(dòng)。通過(guò)多形式的培訓(xùn)、演練活動(dòng)，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升安全保衛(wèi)隊(duì)伍的綜合管理水平和實(shí)戰(zhàn)能力。同時(shí)還組織保衛(wèi)人員參加市中支保衛(wèi)科舉辦的實(shí)彈射擊比賽和“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”理論知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了全轄區(qū)團(tuán)體第二名的好成績(jī)。
1、完善內(nèi)部制度和應(yīng)急預(yù)案建設(shè)。按照保衛(wèi)工作的實(shí)際，對(duì)安全保衛(wèi)工作的部分規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了完善和修訂；制訂崗位工作責(zé)任表，制作安全保衛(wèi)工作流程。按照內(nèi)控制度規(guī)定，科學(xué)合理地設(shè)置崗位，簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確崗位職責(zé)。今年還修改完善了保衛(wèi)人員及經(jīng)護(hù)隊(duì)員一日值班主要工作簡(jiǎn)要流程，使每人對(duì)各自工作的要求、目標(biāo)、責(zé)任有一個(gè)更明確的了解；并認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作的電子臺(tái)帳，規(guī)范工作底稿，進(jìn)一步完善了保衛(wèi)工作臺(tái)帳檔案。
2、嚴(yán)格守庫(kù)值班制度。嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)控值班室24小時(shí)不間斷武裝值班制度；明確保衛(wèi)值班人員和招聘經(jīng)護(hù)隊(duì)員二者職責(zé)，做到相互配合、相互監(jiān)督，共同做好安全保衛(wèi)工作。分管行長(zhǎng)每月對(duì)保衛(wèi)值班進(jìn)行查崗，保衛(wèi)負(fù)責(zé)人每周對(duì)保衛(wèi)值班進(jìn)行查崗。
3、強(qiáng)化槍彈管理。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)人民銀行xxxx管理規(guī)定》和《中國(guó)人民銀行杭州中心支行xxxx管理實(shí)施細(xì)則》，完善和落實(shí)xxxx的使用、交接、保養(yǎng)等重要環(huán)節(jié)及操作流程，堅(jiān)持雙人管槍、槍彈分存、四人單向交接。并認(rèn)真審查持槍人員的資格條件，嚴(yán)禁不符合條件人員持槍執(zhí)行發(fā)行庫(kù)守衛(wèi)工作，杜絕涉槍案件和事故的發(fā)生。
4、加強(qiáng)安全檢查，狠抓制度落實(shí)。今年共組織開(kāi)展12次全行性的安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改；同時(shí)，加強(qiáng)消防安全工作，劃分責(zé)任區(qū)，確定責(zé)任人，今年對(duì)支行大樓的線(xiàn)路進(jìn)行重新整理，該換的電器設(shè)備及電線(xiàn)全部予以更換，確保支行用電安全；并每月進(jìn)行消防設(shè)施檢查，強(qiáng)化消防意識(shí)，確保消防安全。
5、進(jìn)一步規(guī)范“出入證”(長(zhǎng)期證、專(zhuān)用證、臨時(shí)證)管理。按照《中國(guó)人民銀行人民幣發(fā)行庫(kù)管理辦法》要求，規(guī)范“出入證”審批、發(fā)放；嚴(yán)格“出入證”的使用登記。
6、加強(qiáng)出入庫(kù)安全管理。我行因客觀(guān)條件限制，庫(kù)區(qū)內(nèi)未能達(dá)到“三隔離”的要求。為確保安全，推出“硬件不行，軟件補(bǔ)”的方計(jì)，加強(qiáng)安全管理，規(guī)定在出入庫(kù)錢(qián)捆裝卸期間，關(guān)閉庫(kù)區(qū)大院鐵拉門(mén)，禁止人員車(chē)輛出入，保證出入庫(kù)期間安全。
7、規(guī)范監(jiān)控操作。加強(qiáng)電視監(jiān)控系統(tǒng)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，定期維護(hù)，及時(shí)維修。如監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障，要求溫州匯昌公司必須半天內(nèi)派技術(shù)員來(lái)行進(jìn)行維修，重大故障必須2小時(shí)以?xún)?nèi)到行。重大節(jié)假日前要求溫州匯昌公司派技術(shù)員來(lái)行進(jìn)行測(cè)試，保證監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行。
1、層層簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。年初根據(jù)和上級(jí)行簽訂的“綜治”、“三防一保”目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)基礎(chǔ)上，結(jié)合我行工作實(shí)際情況，針對(duì)各股室不同工作特點(diǎn)，分別和各股室簽訂“三防一?！薄ⅰ皠?chuàng)安”、“綜治”工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
2、協(xié)助行長(zhǎng)堅(jiān)持每季召開(kāi)“三防一保”工作會(huì)議，落實(shí)有關(guān)“三防一保”工作任務(wù)，明確安全工作要求，嚴(yán)格照章辦事，狠抓內(nèi)控和安全保衛(wèi)工作的落實(shí)。
3、加強(qiáng)對(duì)要害崗位人員的管理。今年4月份和11月份配合辦公室完成對(duì)要害崗位人員的政審和考核工作。陪同辦公室主任一起到派出所、居民區(qū)了解情況，對(duì)要害崗位人員進(jìn)行家訪(fǎng)，全面掌握要害崗位人員的思想動(dòng)態(tài)。
4、加強(qiáng)綜治工作的考核。一是把支行各股室綜治工作作為重點(diǎn)內(nèi)容納入月度綜合考核中，一月考核一次，考核結(jié)果與股室的年終獎(jiǎng)金掛鉤。二是按月對(duì)保衛(wèi)人員的工作實(shí)行量化考核，對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)問(wèn)題，立即進(jìn)行嚴(yán)肅處理，今年已有5人受到不同程度的處罰，通過(guò)多形式的考核工作，促使綜治工作上新臺(tái)階。
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