村級護林員管理制度 護林員工作總結

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 20:53:23
村級護林員管理制度 護林員工作總結
時間:2023-09-08 20:53:23     小編:GZ才子

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

村級護林員管理制度 護林員工作總結篇一

一、林業(yè)生產成效顯著,完成了各項造林任務

1、“一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”?!耙稽c兩線”工程即:許平南高速出口引線、廟洪路兩側千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側通道綠化。該工程是去冬今春市、縣領導關注的工程,也是戰(zhàn)線最長、造林面積、造林質量要求、造林難度的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、城關、田莊、舊縣、保安九個鄉(xiāng)鎮(zhèn),全長82公里。按照規(guī)劃,應造林6400畝,應栽植果樹5.5萬株,應栽植楊樹40萬株。為了把該工程建好,全線去冬11月份就開始了整地工作,到12月中旬整地完畢,接著,邊起苗、邊運輸、邊栽植,用一周時間完成了栽植任務。為了保證造林質量,縣政府從縣紀委、縣發(fā)改委、縣財政局、縣林業(yè)局等單位抽調得力人員,組成宣傳組、規(guī)劃組、供苗組、質量督查組,對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收,樹苗平均成活率達96.4%。

2、創(chuàng)新機制,激發(fā)活力,山區(qū)成片造林異軍突起,平原林網建設出現新招。為了加快荒山造林步伐,近幾年,我縣強力實施林權制度改革,大力推進合作造林、股份制造林等非公有制造林,涌現出許多造林大戶,其中承包荒山造林千畝以上的大戶就有22家。今年,這樣的造林又有新的發(fā)展,常村鄉(xiāng)政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉(xiāng)暖泉村1000畝的荒嶺,去冬以來,租用挖掘機整地,進行栽植楊樹。截止3月底,完成造林420畝,通過有效管理,目前成活率達80%以上;保安鎮(zhèn)下元村、楊令莊村和羅沖村積極引進外資造林,去冬今春,也堅持用挖掘機整地造林,截止3月底,營造楊樹豐產林750畝,目前成活率達100%,占全縣成片造林成活之首;辛店鄉(xiāng)王莊村將集體x余畝荒山承包給了平頂山個體老板李建欣,目前除承包款外,已投資30多萬元,修山路2公里,打機井1眼,建大型水池2座,植樹5萬余棵,建起了精品千畝林果基地;龔店鄉(xiāng)黨委政府為從根本上解決農田林網年年栽樹不見樹的問題,派出鄉(xiāng)干部深入農戶和田間地頭,為承包樹木戶和相鄰耕地的農戶簽訂樹木成材后比例分成的協(xié)議,有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾,大大提高了樹木的成保率,去冬今春,全鄉(xiāng)整修道路22公里,植樹12萬株,營造小片林240畝,林木成活率均在90%以上,基本上達到生態(tài)鄉(xiāng)的建設標準,這在全縣是一個新的突破。

3、萬畝高產開發(fā)推進高標準平原林網建設。舊縣鄉(xiāng)為加快平原林網建設,解決造林資金緊缺和管護難問題,去冬今春引進了萬畝高產開發(fā)項目。該項目輻射7個行政村,面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統(tǒng)一規(guī)劃,綜合治理,整修道路52公里,植樹5.2萬株。目前開發(fā)區(qū)林象整齊,管理有序,成活率達99.2%,把全鄉(xiāng)林網建設大大提高了一步;田莊鄉(xiāng)去冬今春以來,掀起了以更新和完善農田林網為重點的林業(yè)生產,截止3月底,全鄉(xiāng)新修道路13公里,整修道路50公里,完善林網1.2萬畝,更新林網2.5萬畝,使全鄉(xiāng)保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

4、優(yōu)惠政策,加大對林業(yè)的投入。去冬今春,為了搞好“一點兩線”工程的建設,縣財政除無償供應鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木外,還加大了對沿途占用耕地實施補助的力度,使原來每畝每年補助100元、連補3年的標準提高到每畝每年補助400元、連補5年。一項,縣財政每年就投資280余萬元。在縣政府的帶動下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都加大了對林業(yè)的投入力度,據不完全統(tǒng)計,x年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于林業(yè)的投入達到700余萬元。

二、“講正氣、樹新風”主題教育扎實認真

入春以來,按照縣委、縣政府的部署,我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動?;顒又校覀儓猿只顒油瑢W習相結合,把學習貫徹始終;活動同當前工作相結合,做到了學習工作兩不誤、兩促進;活動同查找問題相結合,認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的問題;活動同整改相結合,邊整邊改,使機關衛(wèi)生、工作紀律、工作作風發(fā)生了明顯變化;活動同創(chuàng)建文明單位工作相結合。創(chuàng)建文明單位是時代的要求,社會的召喚,工作的需要,是一個單位精神面貌文明健康的象征。今年以來,黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業(yè)道德教育,教育職工要以局為家,愛崗敬業(yè),為x縣林業(yè)發(fā)展作出新的貢獻,并制定和完善各種規(guī)章制度,把職工的行為統(tǒng)一規(guī)范到創(chuàng)建文明單位之中。與此同時,開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規(guī)知識競賽活動和“文明股室”創(chuàng)建活動,對活動中涌現出的先進股室和個人進行了表彰,有效陶冶了職工的情操,激發(fā)了工作熱情,強化了執(zhí)法素質?,F在的林業(yè)局團結實干、人心順暢,呈現出一派生動活潑的良好局面。

村級護林員管理制度 護林員工作總結篇二

1、對管護區(qū)森林資源進行巡護,掌握轄區(qū)的林地、林木數量、位置等情況,對重點地塊、珍惜樹種耀重點管護,發(fā)現問題及時報告。

2、對管護區(qū)內發(fā)生的亂征濫占林地、亂砍濫發(fā)林木、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等破壞資源行為,依法制止,及時上報。

3、對管護區(qū)內發(fā)生的森林火情、火災,及時上報,并采取有效措施進行撲救。

4、對管護區(qū)內發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況要及時上報。

5、對管護區(qū)內發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標志牌、界樁、界碑、圍欄等管護設施的行為,要予以制止,并及時上報。

6、做好管護日止的填報工作(管護日志應包括巡護路線、區(qū)域資源情況,是否存在破壞林業(yè)設施的情況,是否發(fā)生森林火災情況),每月巡護天數不少于22天。

7、發(fā)現破壞森林資源違法行為,堅決制止并及時上報主管部門;配合森林公安、林政執(zhí)法人員查處各類破壞森林資源案件。

8、按照縣林業(yè)局和鎮(zhèn)政府指示,積極發(fā)展林業(yè)產業(yè)增收致富;協(xié)助處理本責任區(qū)林權糾紛。

9、做好管護聘用合同規(guī)定的其他工作和臨時交辦的任務。

二、生態(tài)護林員應具備以下條件

1、已列入當地建檔立卡貧困人口范圍,居住區(qū)為集中連片特殊困難地區(qū)和扶貧開發(fā)工作重點縣。

3、政治素質良好,熱愛祖國,遵紀守法。

4、愛黨愛國,熱愛集體,熱愛林業(yè),熱愛森林管護事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,敢于同不良行為作斗爭,且在當地具有一定威信。

5、堅持原則,秉公執(zhí)法,工作踏實,能專心致志的搞好森林資源保護工作。

6、具備一定的組織協(xié)調、口語表達能力和文字記錄能力。

7、有破壞森林資源劣跡及其它各類違法亂紀行為的不得聘用。

三、生態(tài)護林員義務

1、熱愛森林。生態(tài)護林員要熱愛森林,增強對森林的認識,堅定做好林業(yè)工作的信心和決心。

2、加強學習。生態(tài)護林員要加強學習,林業(yè)基礎知識、育苗造林技術、病蟲害防治技術、經濟林科管技術和森林保護等技術;林業(yè)法律法規(guī):《森林法》、《森林法實施條例》、《野生動物保護法》、《種子法》、《森林防火條例》、《森林植物檢疫條例》、《陜西省森林管理條例》等。

3、吃苦耐勞。生態(tài)護林員要樹立長期吃苦精神,把吃苦耐勞作為一個必要條件,自己吃不了苦,請離開生態(tài)護林員這個崗位。

4、秉公辦事。配備護林員的原則是“就近安排,護林不離家”。在護林時不誤農活,能照顧家;生態(tài)護林員必須樹立秉公辦事的決心,該制止就制止,該上報就上報,絕不能心慈手軟。

????四、生態(tài)護林員的工作內容

1、宣傳教育。利用開會、聚會向村民宣傳林業(yè)法律法規(guī)、做到村不漏戶,戶不漏人,保護森林,人人皆知。

2、森林巡護。堅持常年全天候巡山護林,在森林火災、亂砍濫伐、亂捕濫獵高發(fā)期,發(fā)現問題及時上報,確保生態(tài)安全。

3、制止違法行為。一是毀林行為:采伐樹木需持證采伐證,砍樹枝、采樹葉、剝樹皮、毀壞灌木都是違法行為;二是違法占用林地行為:林地未經林業(yè)部門許可,挖礦、采石、取土、采沙、蓋房等行為。三是違規(guī)野外用火:在10月1日至第二年5月31日期間,未經許可的野外用火行為;四是野外放牧行為:凡在林地內放牧的都是違法行為。五是破壞森林標志行為:《森林法》明確規(guī)定破壞森林標志是違法行為。

4、報告案情。對不聽制止的違法行為,以及對森林資源造成毀壞的違法行為,及時向鎮(zhèn)政府或村委會報告,由林業(yè)局或森林公安依法處理。

5、搞好配合。在森林公安依法查處案件,要積極提供線索,配合案件查處,出具相關證明。按時完成鎮(zhèn)政府和縣林業(yè)局安排的其他工作任務。

6、調查取證。在巡護中發(fā)現各類違法行為的,要及時調查、取證、拍照,并將獲得的資料向鎮(zhèn)政府或林業(yè)局提供。

?五、生態(tài)護林員的工作紀律

1、堅守崗位,團結協(xié)作。生態(tài)護林員須全年在崗,不能缺崗、脫崗、漏崗。要有團結協(xié)作精神,絕對做到服從命令聽指揮,達到召之即來、來之能干,認真完成各項工作任務。

2、請銷假制度。生態(tài)護林員有事外出1天,必須向鎮(zhèn)林業(yè)站請假,外出2天以上必須向鎮(zhèn)政府請假,期滿后要及時銷假。

3、嚴格紀律。對在工作中不履行職責、不負責任、弄虛作假、有損集體榮譽、形象的或者每年曠工3天(含3天),事假10天(含10天),病假3個月以上的取消資格。

縣林業(yè)局制定生態(tài)護林員考核管理辦法,對管理護林員有詳細的規(guī)定,應嚴格遵守、認真履行。由鎮(zhèn)(辦)每年嚴格按照護林員管理辦法進行考核,考核為優(yōu)秀的、成績突出的,給予獎勵;考核不合格的取消其資格;在護林中監(jiān)守自盜,或參與破壞森林資源活動的,除取消其資格外,還要移交司法機關追究刑事責任。

森林采伐、木材經營及運輸、林權、林地、森林防火

培 訓 材 料

一、森林采伐:國家實行林木采伐許可證制度

二、木材運輸:國家實行林木木材運輸證制度

第四十一條 從林區(qū)運出木材及限制運輸的林副產品,應當持有林業(yè)行政主管部門發(fā)給的木材運輸證,國家統(tǒng)一調撥的木材除外。運輸木材及限制運輸的林副產品出省的,木材運輸證由省林業(yè)行政主管部門或者其授權的單位核發(fā);省內運輸的,由縣級以上林業(yè)行政主管部門核發(fā)。

鐵路、交通、民航、郵政單位承運木材及限制運輸的林副產品時,應當查驗木材運輸證,無木材運輸證的不得承運,并應當移送林業(yè)行政主管部門處理。

第四十二條 經省人民政府批準設立的木材檢查站,負責查驗木材運輸證。無證運輸木材的,木材檢查站應當予以制止,暫扣無證運輸的木材及限制運輸的林副產品,并向當事人出具暫扣證明。

運輸木材的車輛經過木材檢查站時,應當主動停車接受檢查,不得強行通過。

村級護林員管理制度 護林員工作總結篇三

主要以森林為依托,資源的安全是公園的基礎。因此,管委會高度重視護林防火工作,充分認識到護林防火在構建和諧林區(qū)的重要性,把它作為工作中的重中之重來抓。

(一)認真落實行政一把手為第一責任人,分管領導為主要責任人的護林防火責任制,由于xxx的特殊性,為加強資源安全,結合xxx實際,提前進入防火期,于20xx年10月17日安排部署值班檢查制度,并印發(fā)了《護林防火期值班制度的通知》,對護林防火值班做了詳細安排。11月14日召開了xxx20xx——20xx年護林防火工作會議,傳達了局防護會議精神,統(tǒng)一了思想,轉移了工作重點,全面部署xxx20xx——20xx年度護林防火,森林資源管護工作。

(二)按照局護林防火會議精神,結合xxx護林防火的工作實際,層層簽訂了《森林管護責任協(xié)議書》22份,進一步落實了森林防火、資源管護工作目標和要求。

(三)建立快速響應機制。按照“打早、打小、打了”的指導思想,認真執(zhí)行領導帶班制度和24小時值班備勤制度,人員、車輛隨時做好撲救火災的準備工作,帶班領導親自帶班檢查督導,森林管護人員不脫崗、不漏崗,并嚴格執(zhí)行火情報告制度,及時準確地上報火情動態(tài),確保信息暢通。

森林防火,資源管護是一項長期性、艱巨性的工作,事關林業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展得大局,而群眾是做好護林防火工作的基礎。因此,我們把提高職工、農牧民群眾的護林防火意識擺在了工作的首位,在增強職工,農牧民護林防火意識上狠下功夫,不斷加強宣傳教育。

(一)深入開展森林防火宣傳工作,延伸到村、戶、牧場為重點,進入防火期,氣候異常干燥,火險等級居高不下,在大峪片區(qū)護林防火領導小組的部署下,與林區(qū)屬地聯(lián)防單位相互聯(lián)動,由xxx、xxx、xxx、xxx管理局、xxx鎮(zhèn)政府,xxx派出所組成的森林防火聯(lián)防宣傳隊伍,于12月26—27日在xxx林區(qū)開展了為期兩天的大規(guī)模森林防火宣傳行動。

此次行動共出動宣傳車輛11臺,參加宣傳工作的人員107人,發(fā)放宣傳單1000余份,宣傳手冊100余份,宣傳掛歷550余幅,發(fā)放宣傳品200余個,聯(lián)系卡100余張,懸掛宣傳橫幅10條,宣傳教育覆蓋木耳鎮(zhèn)區(qū)域內多壩村、七車、吾古村、博峪村,直接受教育群眾1000人次,使農牧民群眾的護林防火意識進一步加強。

(二)公園工會、護防辦,在20xx年第95個國際婦女勞動節(jié)來臨之際,組織女職工在xxx區(qū)域內的扎烈自然村、阿角溝牧場開展大規(guī)模的護林防火、禁毒宣傳活動,以森林防火運兵車廣播、張貼橫幅,走村入戶,走進田間,牧場口頭宣傳及發(fā)放防火、禁毒掛歷等形式,對農牧民群眾開展針對性宣傳。

我們始終堅持“預防為主、積極消滅、防滅結合、依法治理”方針,嚴查嚴管阿角溝轄區(qū)一切野外用火。

(一)加強對xxx轄區(qū)的巡查力度,及時開展“清山、清林”巡查活動,徹底清理進入林區(qū)閑雜人員,堅決杜絕一切野外用火。

(二)在阿角溝景區(qū)入口處路段設立固定的護林防火值班室,要求值班人員加強對進出入的農牧民群眾及閑散人員的護林防火宣傳及車輛檢查。

(三)深入阿角溝轄區(qū)牧場開展護林防火巡查。和轄區(qū)各牧場牧民簽訂《森林防火承諾保證書》,對存在火災隱患的牧場現場進行了清理整頓,一抓到底,防患于未然。

(四)在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一等重點時段,嚴加防范,組織護林員深入xxx轄區(qū)加大巡查力度,消除一切火災隱患,確保森林資源安全。

(一)根據xxx各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,對不足之處,進行了修訂完善。

(二)xxx黨支部定期組織森林管護人員集中學習,加強學習黨的路線、政策、《森林法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)以及xxx各項規(guī)章制度的學習,提高護林員的思想政治水平和遵章守法的觀念。

(三)充實了半專業(yè)消防隊伍和義務撲火隊伍,加強并提高了護林防火的撲救力量,定期組織一線護林員的實訓,做到全員參與和對突發(fā)事件,要求達到快速,有效地撲救效果。

(一)大部分林班交通不便,通訊不暢,管護人員巡查困難,甚至一天內無法走到個別林班。

(二)旅游旺季,游人多,資源管護人員少,增加了資源的安全隱患。

(三)撲火機具簡陋。除局護辦配置的少量撲火器具外,再無撲火器具,以影響突發(fā)事件的應急處置。

(四)護林防火辦公室設施設備缺乏,以跟不上新形勢下護防工作的步伐。

(一)發(fā)揮xxx黨支部作用,加強學習,提高學習,凝心聚力提升公園護林防火、禁毒及各項工作。

(二)加強管理,嚴格制度,夯實責任,嚴抓落實。

(三)加大督促、檢查、指導力度,確保xxx各項工作順利推進。

村級護林員管理制度 護林員工作總結篇四

本人自招聘為玉門市重點公益林南山站護林員以來,在各位領導和同事的幫忙指導下,嚴格按照站上的工作安排和要求,以公益林的巡護防火為重點,立足本職崗位,采用邊學習邊實踐的方法較好地完成了各項工作。此刻就我在工作以來的思想、工作狀況向各位領導作個簡要工作總結匯報。

進入南山站后,按照領導的安排我負責赤金麻黃灘的管護工作,接到任務后我就迅速了解熟悉自我的管護區(qū)域和管護對象。嚴格按照要求展開了巡護防火工作。因為管護區(qū)域離我家較近,每一天早晨我都能按時騎上摩托車去巡護,從不因其它事影響工作。在平時的日常巡護工作中,按照自我的崗位職責本著認認真真做事,老老實實做人的原則,自覺遵守紀律,堅持每月巡護22天以上,在巡護中發(fā)現放牧人員能夠及時勸阻離開,發(fā)現圍欄及界樁破壞現象,能及時向領導匯報,并按照安排與同事一齊維修。

作為一名新招聘的護林員,我熱愛自我的工作,始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高潛力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在工作中認真學習公益林管理辦法及護林員巡護日志制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。并主動向站上的領導同志請教管護方式方法,透過請教學習使我進一步加深了對護林員工作的理解,能夠更好地完成各項工作。

根據自我管護區(qū)域墳墓比較多的特點,為了更好地管好這片公益林,我于六月底對赤金丁字路以南鐵路以北做了一次墳墓摸底調查,經調查我管護的區(qū)域內共有墳墓座,其中西麻黃灘有座,東麻黃灘有座。結合區(qū)域內墳墓多的特點,今年在管護中個性注重護林防火,并在平常的`巡護中向進入林區(qū)的人員宣傳防火的知識和重要性,提高了廣大群眾的防火意識。尤其是今年秋季干旱少雨,林區(qū)的枯枝落葉、雜草堆積較多,屬高火險時段,稍有不慎極易引發(fā)森林火災,針對防火工作十分嚴峻的形勢,我在巡護中碰到進入林區(qū)人員首先檢查是否帶有火種火源。但是由于當地有傳統(tǒng)習俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚燒紙錢,所以這幾天我就提高警惕,在管護區(qū)嚴防死守。確保了一旦發(fā)生火情能夠早發(fā)現、早匯報、早撲救。

今年在南山站工作期間,我除了做好自我的巡護防火工作,寫好巡護日志、認真值班之外,還協(xié)助站長完成了記錄會議記錄,修理門鎖,整理打掃辦公室等工作。

總之,半年來,我在各位領導的帶領下,在各位同事的幫忙指導下,完成了各項工作。借此總結之際對半年來幫忙關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自我的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距,工作中還有不盡人意的地方,這些都是自我知識不多,經驗不足的表現。因此,如果明年本人能夠續(xù)聘,我將努力學習,不斷提高自我,不斷豐富自我,積累經驗,做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。

村級護林員管理制度 護林員工作總結篇五

在各位領導的關心支持下,xx年圓滿完成了石佛院林區(qū)的各項工作任務,現將工作情況總結如下。

一是加強學習。認真學習黨的路線、方針、政策,學習林場的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識,嚴格約束自己,不斷提高自己的理論水平和工作能力。

二是加大森林資源管護力度。定時巡視林區(qū),嚴禁聾、啞、癡、呆、瘋人員進入林區(qū),嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為,強化火源管理,確保了年度內無森林火災發(fā)生。認真做好森林病蟲害防治工作,確保了年度內無林木病蟲害發(fā)生。

三是定期涂寫林區(qū)內界樁、界石和護林防火標語,嚴禁外來人員進山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、開礦、挖風景樹木和藥材等行為,確保林區(qū)秩序。定期養(yǎng)護林區(qū)內道路,確保道路暢通。

四是認真管護好林區(qū)果園,及時對果樹進行施肥、松土、剪枝等技術管理,確保了果園豐收。

五是及時匯報林區(qū)防火情況和工作情況,積極搞好鄰里關系,年內未出現邊界糾紛和侵犯林場權益事件。

新的一年里,我將繼續(xù)加強學習,并嚴格要求自己,認真執(zhí)行林場的各項工作制度,努力完成林場的各項工作任務。

村級護林員管理制度 護林員工作總結篇六

認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府有關森林防火會議和文件精神,維護林區(qū)穩(wěn)定,維護生態(tài)平衡,堅持“預防為主,積極消滅”的方針,每月召開護林防火工作會,組織專職巡山護林員召開專題會議,始終把森林防火工作放在日常巡護的重要位置,堅持做到“鄉(xiāng)長親自抓、分管林業(yè)副鄉(xiāng)長具體抓、林業(yè)站分片抓”的工作運行機制,保證防火經費投入,嚴防細管,真抓實干。

20xx年,我鄉(xiāng)始終把森林防火工作作為頭等大事來抓,

一是立足于“早”字,始終做到早打算、早安排、早落實;

二是狠抓以火源管理為中心的防范措施,做到思想上高度警惕,安排上周密細致,行動上雷厲風行,以高度的責任感,齊心協(xié)力履行好職責,做好宣傳防范工作,營造良好的森林防火輿論氛圍,提高公眾防火意識。

為確保我鄉(xiāng)森林防火工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,進一步完善森林防火預案及防火責任制,全鄉(xiāng)共有8個行政村和1個居委會,落實森林管護人員6人,劃定了森林防火工作的五個片區(qū)(于家壩為一個片區(qū)由xxx和xxx負責;明江為一個片區(qū)由xxx負責;東風、風箱、社區(qū)為一個片區(qū)由xxx負責;大橋、聯(lián)家為一個片區(qū)由xxx負責;白果為一個片區(qū)由于xxx負責)。另聘請10名專職護林員,人員進行了責任分工,層層簽訂了防火責任書,具體落實各項防火措施和防火責任,形成逐級督促、逐級檢查的防火責任體系,并將責任明確到人頭,使人人肩上有擔子,能積極主動地參與森林防火工作,同時制訂了森林防火問責制度,加大對火案的查處力度。

深入發(fā)動、廣泛宣傳、群防群治是做好大風鄉(xiāng)森林防火的根本。全鄉(xiāng)共有8個行政村和1個居委會。防火工作光靠我們自身的力量是遠遠不夠的,需要全社會的大力支持和協(xié)助。在實際工作中我們認真做到“兩手抓”,即一手抓宣傳,一手抓教育。把森林防火工作的重心放在村、學校,采用懸掛標語、宣傳車巡回錄音廣播和召開專題會議等形式,進行《森林法》、《森林防火條例》、《四川省森林防火實施辦法》等法律法規(guī)政策及森林火災危害的宣傳和教育。全年召開村民聯(lián)社會10余次、懸掛標語4幅、發(fā)放宣傳單10000余份,圖片展示3次,學校宣傳授課3次。管護責任書20份,書寫標語360條幅,電影宣傳8次,廣播宣傳40余次,固定碑牌12塊,通過各種形式的宣傳教育,使“護林防火,以防為主”的思想家喻戶曉、深入人心。

加強火源管理,是做好森林防火的關鍵,森林防火重在預防,要求在巡護時認真排查火災隱患,一旦有隱患和火情,及時向地方政府和林業(yè)站匯報,并及時組織處理;在森林防火期,領導親自掛帥,親自帶領林業(yè)人員深入林區(qū)第一線,對轄區(qū)特別是重點地段進行安全巡查,認真排查森林火災隱患,著力從源頭上消除火源,有效遏制了違章用火行為;嚴禁一切野外用火,對入山人員、車輛進行嚴格檢查,扣留火種,杜絕一切火種進山入林。

森林防火常抓不懈,警鐘長鳴。為此林業(yè)站組建專項工作檢查組,定期和不定期深入林區(qū)、重要路段進行護林防火督促檢查,查看機構是否健全;查看護林防火防火意識是否到位;查看責任制是否落實;查看巡山護林和火源管理措施是否得力;查看值班日記和巡護記錄是否完善;“五查”結果作為年終目標考核依據。由于工作措施具體,檢查、督促及時有力,同時將防火責任與目標考核掛鉤,形成森林防火齊抓共管,責任制層層落實的工作格局。

20xx年,牢固樹立“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的大局意識,建立完善的森林防火責任體系,確保森林防火工作責任落實到位。除做好常規(guī)性防火工作外,在森林防火高危期(1月x日至5月x日),林業(yè)站嚴格實行領導帶班和專人進行24小時晝夜值班制。要求值班人員保證24小時通訊暢通,嚴格遵守值班工作紀律,認真履行工作職責,隨時保持聯(lián)系,定時和不定時抽查各值班人員在崗和安全工作情況,并認真填寫好每天的值班記錄,隨時掌握我鄉(xiāng)森林火情動態(tài)。

我鄉(xiāng)還制定執(zhí)行了《大風鄉(xiāng)森林防火應急預案》,為我鄉(xiāng)森林防火構筑了一道堅固的屏障。進一步加強了保護區(qū)內森林資源保護和森林防火的工作聯(lián)系,齊抓共管。有效制止了人民群眾進入保護區(qū)從事放牧、挖藥等活動,確保森林火情零事故發(fā)生。

雖然在過去的一年取得了良好的成效,但我們絕不能盲目樂觀,要清醒審視今后面臨的嚴峻形勢。

一是上級要求嚴,防火責任大;

二是地下植被厚,火險等級高,防火壓力大;

一是要把教育引導與嚴格懲處結合起來;

五是專項督查與平時檢查結合起來;六是分工與責任結合起來。為實現20xx年生態(tài)文明建設目標而努力奮斗!

村級護林員管理制度 護林員工作總結篇七

為落實護林員職責,鎮(zhèn)林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內容涉及林區(qū)內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法,采取平日考評與年內總體考評同步進行,采取公平、公正、公開的辦法進行,規(guī)范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當,我鎮(zhèn)護林員在20xx年度年終民主考評中均達到xx分以上,符合《護林員考評制度》的標準。

根據xx鎮(zhèn)特殊的地理位置,按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū),并按xx人一組的辦法,對人員進行統(tǒng)一調用和管理。第一責任區(qū)由xxx等xx人負責林區(qū)一切事務,第二責任區(qū)由xxx等xx人負責。

20xx年度我站及早進行造林規(guī)劃,因地制宜,適地適樹。在xx村和xx村向全體護林員下達xx余畝新造林任務,劃分責任到人,確保造林成效。由于措施得力,護林員xx余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。

在護林、防火方面,我鎮(zhèn)護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員《管理辦法》規(guī)定,認真落實各項職責。在轄區(qū)的各個交通要道,林區(qū)的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等),由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山,確保每月出勤達到xx天以上,實事求是書寫巡護日志,在巡山過程中發(fā)現任何破壞森林資源的行為,立即制止,并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區(qū)進行護林防火宣傳。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分時間,出現問題做到最短時間趕到事發(fā)現場,使損失降到最低。

自集體林權制度改革工作開展以來,全體護林員在林站經過統(tǒng)一培訓,積極配合林改工作人員進行勘界勾圖,確保確權到戶,并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛,使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。

在病蟲害防治方面,各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現異常情況后立即上報,由縣森防部門進行鑒定。待確定后,嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。

盡管20xx年度我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了一定的成績,但是與縣局領導的要求還相差很遠,因此在新的一年里,我們還需要再接再厲,使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化,確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層樓!

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/3381246.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔