時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
八五普法年度計劃篇一
為八五普法規(guī)劃提出意見建議3篇為八五普法規(guī)劃提出意見建議召開家長會家長提出的意見建議為了使家長更加了解我校的工作及學生在校的表現(xiàn)，讓教師了解學生在家的學習生活情況，進一步做好子女的教育工作，同時為了使我校的工作再上新臺階，辦一所家長和社會滿意的學校，我校于11月11日下午（周三）下午2點準時召開了本學期全體學生家長會。六百余名學生家長分班級參加了家長會，并對我校教育教學工作提出了不少好的意見和建議。相信通過本次家長會的召開，在學校與學生家長之間必將形成團結和諧、共育新人的良好氛圍，進一步促進學校各項教育教學的發(fā)展。我們對本次家長會資料及時歸納整理，收集意見建議13份，共74條。經(jīng)匯總整理，共梳理出5個方面的突出問題、建議31條。現(xiàn)將梳理后的意見建議匯總?cè)缦拢阂?、教育教學工作方面1、絕大部分家長對學校各方面的管理和教學工作感到比較滿意，肯定了學校老師的工作，孩子放在學校放心。2、加強師資隊伍的建設，做到老師要基本穩(wěn)定，不能經(jīng)常換任課老師，減少對學生學習的影響。3、許多家長提出要班主任和各科任老師多家訪，多與家長溝通，加強聯(lián)系。
一些家長提出課任教師要對職業(yè)班的學生一視同仁，上好每一節(jié)課，不能聽之任之，加強職業(yè)班學生的管理。
平時在家就勞動夠了，再不需要這方面的鍛煉，尤其是到日光溫室干農(nóng)活，家長意見較大。
總結反思：從會后與家長的交流和學生的反饋情況來看，本次家長會開得相當成功，有效地加強了家長和老師的聯(lián)系和交流，通過家長會許多家長也認識到了家庭教育的重要性，并從中學到了一些有效的教育方法，家長紛紛表示今后一定要改變自己的家庭教育觀念，學習先進的家庭教育方法，同時加強和老師之間的聯(lián)系，共同配合，教育好每一名學生。為八五普法規(guī)劃提出意見建議民主生活會提出的意見建議篇一：民主生活會給領導提意見和建議__研討會一、作風紀律建設方面存在的問題：1、信息發(fā)表過于形式化，不能以發(fā)表為標準。各人寫作水平不一，上報至行政科后不一定會發(fā)表，報紙上登不上，是否可以以辦公室名義在辦公室報刊欄發(fā)表公示。2、各科室之間在工作中銜接不夠密切，有些領導交代的事情容易出現(xiàn)斷檔。
3、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結會”。
4、存在辦事拖沓、推諉的現(xiàn)象，工作不細心，敷衍了事。二、業(yè)務工作存在的問題：1、業(yè)務科室及后勤科室分工不明確。作為一個大團體，__業(yè)務科室負責各個__項目工作，各科室應服從辦公室的整體安排，項目人員缺少可以由__業(yè)務科室之間統(tǒng)一調(diào)配。__工作交叉過多，不利于工作的開展。__科、__科、__科、__科及辦公室是為項目開展提供后勤保障和服務，為項目的順利進行保駕護航，作為__科是解決項目工地存在的__問題、文件審核把關、__，保證項目工作的順利推進。2、__、__工作的建議。目前我辦形成的__的遺留問題，都是由__在簽訂協(xié)議與__未能及時辦理時造成的。__應由__成立專門機構（即：__組）。在簽訂__協(xié)議時，與__、__工作同步進行，以免__解散后再次形成新的遺留問題。三、提出領導班子成員存在的問題__：加強人才培養(yǎng)，提高我辦人才儲備，在全辦形成學習業(yè)務、提高業(yè)務能力的氛圍。__：加強與一線職工的交流與溝通，提高全體職工的凝聚力。__：領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
__：建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。
__：領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。
著是公司的整體形象,甚至直接影響到企業(yè)發(fā)展,所以要規(guī)范到我們的一言一行。
2、公司應制定統(tǒng)一的辦公流程制度,制度管人,文件辦事,各個崗位職責落實到人,合理且固定,結果到點。這樣才能有效提高工作效率做到各個方面有專職人員負責,各部門之間也要緊密配合,不在部門之間產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象。
3、建立員工在培訓制度,不僅新員工要有入職培訓,規(guī)章制度培訓,崗前業(yè)務培訓等,老員工也要在培訓,依據(jù)不同的職位、工種設計培訓方案,并對培訓結果進行科學的測試。使他們對企業(yè)經(jīng)營理念、價值觀以及各種制度、規(guī)范有清楚的認識,樹立公正的、客觀的評價事物的態(tài)度。培訓具有傳遞信息、改變觀念、更新知識、發(fā)展能力的作用,是為企業(yè)培養(yǎng)人才的有利手段。企業(yè)在發(fā)展過程中總要淘汰一些不合格的人員,引進一些人員,由于每一企業(yè)自身的獨特性,不可能總是能聘用到符合企業(yè)發(fā)展需要的人才,大部分人才還需靠長期不斷的培訓來提供。因此,應把握企業(yè)發(fā)展需要的總體原則,使所有員工都有接受培訓的機會。
4、定期給員工進行思想教育培訓,使其效忠公司,服從管理,盡量不讓公司的優(yōu)秀員工外流。
5、樹立強有力的品牌效果;建立起良好的口碑宣傳;努力提高項目產(chǎn)品質(zhì)量;加強企業(yè)社會責任感。
八五普法年度計劃篇二
2、加強教師職業(yè)道德教育。使每個教師都做到熱愛教師事業(yè)，熱愛學生，教書育人，為人師表。
3、法制教育宣傳深入家長學校，讓每個家長明確家長在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任。
1、以十一月份法制宣傳月為抓手，認真分析新形式下出現(xiàn)的新情況、新問題，以晨會課、班隊活動課等為主要陣地，對學生進行法制宣傳教育。
2、切實從“校園常規(guī)訓練”入手，與學?！靶袨橐?guī)范養(yǎng)成教育、公民道德教育及創(chuàng)建文明校園相結合，增強教職工的法制教育責任心，教育學生從小學法、知法、懂法、守法。
4、校要求各班主任不僅了解學生在校的情況，還要了解學生的家庭情況、社區(qū)情況。對父母離異、單親的、家庭出現(xiàn)變故的學生要格外給予關懷和溫暖，對不良行為學生從心理障礙上進行分析，給予耐心的疏導。
5、加強與公安、司法、關工委、街道等部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮社會作用。通過邀請法制教育副校長、關工委老同志到學校作講座等形式，指導學校開展法制教育和綜合治理，協(xié)助學校做好對不良行為學生的幫教工作。
6、學校要積極利用家長學校，采用面授、函授、講座、交流等形式，指導家長樹立正確的教育觀，明確家長的監(jiān)護職責和法律責任，與學校、社會配合共同做好子女的教育保護與預防犯罪工作。
八五普法年度計劃篇三
9月3日，記者從貴州省“八五”普法規(guī)劃新聞發(fā)布會上獲悉，《貴州省法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃(2021-2025年)》(以下簡稱《規(guī)劃》)已于8月30日正式印發(fā)。《規(guī)劃》明確了貴州省“八五”普法期間主要圍繞突出學習宣傳^v^法治思想、突出宣傳憲法、突出宣傳民法典、深入宣傳與推動貴州高質(zhì)量發(fā)展密切相關的法律法規(guī)、深入宣傳與社會治理現(xiàn)代化密切相關的法律法規(guī)、深入宣傳黨內(nèi)法等重點內(nèi)容開展普法工作。
《規(guī)劃》在明確普法工作重點內(nèi)容的同時，也注重突出對領導干部和青少年等重點對象進行普法。
《規(guī)劃》第三部分單列一段明確“加強領導干部法治教育”，采取措施重點抓好“關鍵少數(shù)”，提高各級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應對風險的能力。在加強青少年法治教育方面，《規(guī)劃》提出要全面落實《青少年法治教育大綱》，建立健全貫穿各學齡階段的法治教育體系，教育引導青少年從小養(yǎng)成尊法守法習慣。
“八五”普法期間，貴州省將運用新媒體新技術開展普法活動，提高普法工作的針對性和實效性。
貴州還將采取一系列有效措施，推動貴州紅色文化與法治文化相融合。
《規(guī)劃》明確了貴州將通過探索建立紅色法治文化遺存目錄，明確保護責任，修繕相關設施，完善展陳內(nèi)容。通過組織開展紅色法治文化研究闡發(fā)、展示利用、宣傳普及、傳播交流等活動，持續(xù)弘揚長征精神、遵義會議精神，把紅色法治元素融入長征國家文化公園貴州重點建設區(qū)建設內(nèi)容，建設一批以紅色法治文化為主題的法治宣傳教育基地。
八五普法年度計劃篇四
一、做好^v^六五^v^普法總結驗收和^v^七五^v^普法規(guī)劃及啟動工作。
1、結合我校實際認真做好^v^六五^v^普法的各項工作。今年，按照區(qū)普法工作要點，結合實際，做好^v^六五^v^普法及驗收工作。緊緊圍繞全市普法活動要求和我校發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，服務于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。
2、認真抓好^v^七五^v^普法的啟動工作?？偨Y^v^六五^v^普法的好經(jīng)驗、好方法。加強領導，抓好^v^七五^v^普法啟動工作，要高標準、嚴要求。要把啟動并實施^v^七五^v^普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。
二、普法主題鮮明，內(nèi)容豐富，推動普法工作不斷發(fā)展。
1、抓好《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制講座和板報等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進我校各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。
2、加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我校的各項學法制度，多形式多渠道的學習，維護社會穩(wěn)定、守法*。
3、結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合^v^三八^v^婦女節(jié)、^v^315^v^消費者權益保障日、^v^五一^v^勞動節(jié)、^v^五四青年節(jié)^v^、^v^六一國兒童節(jié)^v^、^v^626^v^國際禁毒日、^v^121^v^世界預防艾滋病日、^v^124^v^法制宣傳日等，集中一定時間，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、切實加強重點對象的法制宣傳教育和干部群眾學法用法工作。
1、學校要根據(jù)本單位的工作特點，緊密結合工作實際，制定年度學法計劃，采取講座、研討、自學、調(diào)研、咨詢等形式，提*部教師學習的針對性。教育行政干部每年學法時間不少于40學時。
2、堅持和完善中心組學法制度，領導干部要帶頭學法用法，不斷提高依法決策、依法執(zhí)政的能力和水平。
四、加強領導，狠抓落實
學校一定要將干部教師學法用法作為依法治教的一項重要任務列入議事日程，采取得力措施，確保學法用法工作的順利開展。要保證學法用法工作的經(jīng)費、資料、時間的落實;要建立和完善干部教師普法合格證制度;要把干部教師是否具備必備的法律知識和能否嚴格依法辦事，作為干部教師考核的一項重要內(nèi)容,將學法用法情況與考核評議、任職、晉級結合起來。對干部教師學法用法情況進行一次考核,檢查和考試結果將予以通報，個人考試成績記入個人檔案，作為個人年度考核的依據(jù)之一。
八五普法年度計劃篇五
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆x中全會精神，堅持學法用法和法治宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與法治實踐相結合，緊緊圍繞中心工作，突出重點，進一步推動七五普法規(guī)劃全面落實，增強普法實效。
認真貫徹落實關于應急管理、防災減災、安全生產(chǎn)的重要論述，以應急管理、防災減災、安全生產(chǎn)宣傳教育八進入手，強化組織領導，強化宣傳教育，強化源頭管理，強化責任落實，增強全社會安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
（一）持續(xù)推進法治宣傳教育。深入開展應急管理、防災減災、安全生產(chǎn)主題宣傳教育活動。貫徹落實上級安全生產(chǎn)重要指示精神，結合安全生產(chǎn)月主題教育宣傳活動，組織開展安全法律法規(guī)進企業(yè)、進校園、進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位、進家庭、進宗教場所、x杯競賽、憲法宣傳周等主題宣傳教育活動，加強安全生產(chǎn)典型宣傳教育。結合安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新的要求，進一步深入宣傳《新安全生產(chǎn)法》《_消防法》《危險化學品安全管理條例》《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》等法律法規(guī)，堅持法律宣傳與安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為相結合，注重安全生產(chǎn)事故警示教育，吸取事故教訓，針對事故隱患及時提出防范、整改措施，切實提升各生產(chǎn)經(jīng)營單位及群眾的法律意識。
（二）深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動。加大對安全生產(chǎn)標準化的宣傳力度，總結好的經(jīng)驗、做法，樹立安全標準化示范行業(yè)和示范企業(yè)，激發(fā)企業(yè)標準化創(chuàng)建的主動性和積極性。20xx年，企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設繼續(xù)按上級要求部署落實，注重標準化企業(yè)的動態(tài)管理，切實提升安全標準化評審質(zhì)量。
（三）進一步強化全員培訓。按照高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員100%持證上崗的要求，全年完成三項崗位人員培訓；繼續(xù)推進全員安全培訓工程，年度完成培訓計劃。注重培訓師資隊伍建設，選擇優(yōu)秀的教員或邀請相關專業(yè)人員為企業(yè)職工開展安全生產(chǎn)教育培訓，充分利用職業(yè)學校提升全員的安全意識與安全生產(chǎn)知識，同時，強化監(jiān)察執(zhí)法，把安全培訓納入年度執(zhí)法計劃，定期開展安全培訓專項執(zhí)法檢查，落實三項崗位人員持證上崗制度。
（四）持續(xù)推進法律八進宣傳工作。一是進企業(yè)。開展安全生產(chǎn)法進企業(yè)活動，廣泛在中小企業(yè)開展送安全知識法律上門活動，提高企業(yè)從業(yè)人員和社會公眾的安全意識和自救互救能力；檢查企業(yè)是否在醒目位置設置安全生產(chǎn)宣傳專欄，懸掛張貼安全生產(chǎn)警示牌以及安全生產(chǎn)宣傳標語；利用電子屏滾動安全警示提示，高危行業(yè)企業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)每季度至少要組織職工觀看一次安全生產(chǎn)教育片，定期組織安全反思活動。二是進校園。以校園安全、交通安全、消防安全等為內(nèi)容，通過繪畫、手抄報、書法競賽等形式讓學生、家長和學校共同參與，向?qū)W生發(fā)放校園安全知識資料，提供安全知識讀物和電子資料下載服務。三是進機關。進一步強化領導干部日常學法用法，以《憲法》《行政許可法》《公務員法》及新修訂頒布的法律法規(guī)為主要內(nèi)容，健全完善黨組學法、全體干部集體學法、法制講座、法制培訓、普法考試等制度，不斷提高領導干部學法用法的自覺性。進一步完善考評體系，把依法行政工作作為法律進機關的重要考核內(nèi)容，嚴格落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和過錯責任追究制，切實提高依法行政水平和服務社會的能力。四是進鄉(xiāng)村。舉辦以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主的法制講座，重點學習安全駕乘車輛、安全使用農(nóng)機具、防火災等與農(nóng)村生產(chǎn)生活、民主管理、自身維權等相關的法律法規(guī)和安全常識。五是進社區(qū)。教育社區(qū)居民養(yǎng)成良好的文明出行、安全使用電氣的習慣和提高正確處理突發(fā)公共安全事件的能力，利用安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)宣講活動、應急救援演練等活動，向廣大市民發(fā)放《平安家園》等讀本，不斷提高社區(qū)居民生活安全和生產(chǎn)安全的水平，同時把他們培養(yǎng)成為安全生產(chǎn)領域的信息員和監(jiān)督員。六是進單位。利用安全生產(chǎn)警示牌、安全生產(chǎn)風險分類分級管控、安全生產(chǎn)知識競賽、職業(yè)健康防治等安全生產(chǎn)法治陣地，積極開展多種形式的安全生產(chǎn)法律法規(guī)學法用法活動，不斷提高安全意識。七是進家庭。聯(lián)合社區(qū)利用報刊、電視、廣播等媒體和文化娛樂活動普及家庭消防安全常識，倡導安全用氣、用電習慣，指導家庭查找、消除火災隱患。提示獨居老人或生活能力有障礙的群眾注意用火用電安全。八是進宗教場所。配合政府普法機構，做好宗教場所的安全和消防法制宣傳活動，通過行之有效的宣傳措施，進一步提高宗教人員的法律素養(yǎng)和法制觀念，爭取更多的人參與到安全生產(chǎn)和消防活動中來。
（一）強化組織領導。切實加強對普法工作的領導，將普法工作納入法治建設一體考慮、統(tǒng)籌謀劃，成立由局長任組長，分管領導為副組長，各股室工作人員為成員的普法依法治理宣傳教育領導小組。要充分認識開展法治宣傳教育活動的重要意義，明確職責分工、相互支持配合，確保年度法治宣傳教育工作順利開展。
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