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網(wǎng)格開展工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作計劃篇一
走訪前,為了提高教師及網(wǎng)格組長的責任意識和參與熱情,學校進行了針對性的培訓。學校網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員事先與展茅街道負責網(wǎng)格工作的劉助理進行了溝通,將街道網(wǎng)格組需要我們老師走訪時傳達的一些信息及有關(guān)事項轉(zhuǎn)達給每位走訪的教師。要求每一位教師以各網(wǎng)格組每一戶學生家庭為主,力求走訪到每一戶人家,將情況記錄在《集中走訪記載冊》中,并以紀實的方式
總結(jié)
本次網(wǎng)格組走訪情況。在集中走訪的1天時間里,全體網(wǎng)格組成員共走訪了24個網(wǎng)格組的245戶家庭,在走訪過程中,教師向家長宣傳了黨和國家的有關(guān)教育政策法規(guī)、政府對教育的投入、教育取得的成果等。并了解學生家庭狀況,尤其是新居民學生家庭,交流了學生在校內(nèi)外的表現(xiàn),幫助解決新居民學生的思想意識、學習習慣、行為規(guī)范等問題,為家長提供了有關(guān)教育等方面的咨詢、服務(wù)。給予他們堅定的信念、溫暖的關(guān)懷和美麗的夢想,使這些遠離故鄉(xiāng)的新居民及他們的孩子在這兒找到歸屬感,也能象當?shù)睾⒆右粯釉诼蓍T小學這方小天地里開始自己快樂的童年學習生涯。
例如:教導(dǎo)主任王彩萍老師負責的后沙洋第二、三網(wǎng)格組,王老師在1月23日這一天里由正副組長(兩位家長)一起走訪了兩個網(wǎng)格組的每一戶成員的家庭,收到了很好的效果。因為有網(wǎng)格組家長和學生一起陪同走訪,隊伍龐大,氣氛更加熱烈,家長們也相互交流了各自對孩子教育的方法,也從老師口中了解到了孩子們校內(nèi)的品行,對以后如何更好地加強校內(nèi)外相互協(xié)調(diào)教育進行了討論。
在家訪時的交談中,我們老師深深體會到家長的期盼,在校成績中等的學生,有時很難引起老師的注意。而在家里,他們卻是家長的百分之百,家長對他們也寄托了厚厚的期望。深入到家庭細致了解,與家長學生面對面的交流,了解了學生的個性與想法、學習環(huán)境、在家的表現(xiàn);了解到家長的希望、要求及教育方法;也了解了學生家庭的困境等,為今后的
教學
工作奠定了基礎(chǔ),同時也加強了師生感情,增強了我們教師的責任感。如:四年級第三網(wǎng)格組的11位學生,家庭背景比較復(fù)雜,新居民家庭有2個,其中學生張某和寧某屬于重組家庭,父母以買包子為生,父親在7月份出車禍負傷,至今還未痊愈,女兒比較聽話且學習自覺,成績較好;兒子學習不夠認真,成績也不理想,雖然在校表現(xiàn)較好,但在家卻很任性,特別是對繼母的態(tài)度,在他奶奶的溺愛下,對抗性較強。好在于他爸爸溝通、協(xié)調(diào)能力較強,一家人關(guān)系和諧。這次期末考試2個孩子均有較大的進步,令家長感到欣慰。
在走訪過程中,也有家長向我們網(wǎng)格走訪老師反映一些社會反面情況,希望我們老師能把這種問題反映到社區(qū)、街道。李某家住螺門龍門路,父母很是擔憂,家居環(huán)境影響孩子的健康成長。因周圍鄰居開了好幾家棋牌室,甚至還有一家出租給外地人開了美容院,每到晚上,他們那里的路口就成了螺門一道“亮麗的風景線”,那些年輕女人濃妝艷抹,招攬男客,讓孩子們耳聞目濡,不利于孩子的學習生活。要求當?shù)卣芎煤霉芄堋?/p>
我們網(wǎng)格教師了解到這種情況,及時匯報到學校的網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員,并把情況反映到街道的網(wǎng)格組,希望能引起有關(guān)方面的關(guān)注,進而合理解決這些實際問題。
有如:螺門沿海路第十網(wǎng)格組根據(jù)學校集中走訪活動要求,走訪前組長與副組長提前約好時間,根據(jù)網(wǎng)格組內(nèi)學生的個方面情況明確走訪的目的和內(nèi)容。為了提高走訪效率,把這些孩子分成三類:各方面表現(xiàn)都很出色的、較出色的和表現(xiàn)較差的。組長與副組長討論根據(jù)三類型學生情況,確定走訪的內(nèi)容為:第一類學生著重了解孩子的家庭情況、生活和學習環(huán)境,交流孩子的發(fā)展方向和寒假活動安排,了解學校一些相關(guān)政策等;第二類學生著重了解孩子的家庭情況、學習環(huán)境,與家長交流孩子的教育方面,分析孩子還欠缺的地方及糾正的方法,寒假活動安排等;第三類學生著重了解孩子的家庭情況、家庭教育方面,學生校內(nèi)外表現(xiàn)及需要家長配合的地方,暑假活動、學習安排情況等。根據(jù)這三類型學生情況,走訪的時候集中話題,避免了千篇1律。在走訪中,受到了家長們的熱情接待,在網(wǎng)格組長和副組長的陪同和介紹下,教師親眼所見、親耳所聽,使教師對學生的家庭、生活、學習環(huán)境等有了較全面的了解,對學生的個性特點有了更深入的認識,這對以后的教育非常有用。
走訪中,家長們都紛紛表示,網(wǎng)格組這樣的走訪不僅使家長能夠及時了解到孩子在學校中的表現(xiàn),也能讓教師更多地了解學生及學生家庭。有些問題通過教師與家長面對面地交談,消除了誤會和隔閡。新居民學生家長甚至對網(wǎng)格組的走訪非常感激,他們打心眼里覺得學校對他們的孩子是非常關(guān)注的,紛紛表示今后密切配合學校共同教育好子女。
總之,這次集中走訪讓我們更好地了解了學生及學生家庭,了解了家長的期望與要求,也讓家長了解了我們學校工作的動態(tài),給學生的家庭帶去了我們網(wǎng)格組的溫暖,給社會帶來了對我們學校的良好期待。愿我們能更好地攜起手來,引導(dǎo)孩子走向更燦爛輝煌的明天。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格走訪小結(jié)(2):
面積23.5平方公里。轄6個新型社區(qū)和一個雙轉(zhuǎn)漁民安置區(qū),有基層黨組織22個,黨員509人,戶籍人口11000人,外來人口5000余人。xx年,我鎮(zhèn)在定海區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”試點工作基礎(chǔ)上,按區(qū)委區(qū)政府部署開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”示范點工作,把“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”推向深入,并取得了明顯成效。
一、“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的基本情況
在工作中,我們充分把握好市委、市政府創(chuàng)新“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的工作方向,全面推行以來,這一社會管理服務(wù)新機制在創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)、維護社會穩(wěn)定工作、密切黨群干群關(guān)系上起到了重要作用,突出顯現(xiàn)了“知民情、解民憂、集民智”這一主題內(nèi)涵。
(一)組織結(jié)構(gòu)上把“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作中心與綜治工作中心實行合署辦公。聯(lián)合辦公后,網(wǎng)格管理服務(wù)中心和綜治工作中心共同成為鎮(zhèn)域民情反映的終端,第一時間實施對各類民情的分析,快速發(fā)出指令服務(wù),減少了以往轉(zhuǎn)達環(huán)節(jié),既體現(xiàn)了110指揮中心的快捷,也體現(xiàn)了8189000的服務(wù)特色。
(二)網(wǎng)格覆蓋上 全鎮(zhèn)共劃分為28個網(wǎng)格,其中社區(qū)以自然村為單位劃分為26只網(wǎng)格,網(wǎng)格內(nèi)一般為100-150戶居民;另設(shè)企業(yè)網(wǎng)格一只,覆蓋全鎮(zhèn)所有企業(yè)和外來人口;雙轉(zhuǎn)漁民安置區(qū)網(wǎng)格一只。網(wǎng)格服務(wù)團隊的配置以黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作為基礎(chǔ),每個網(wǎng)格中,配置了1-2名區(qū)局辦干部、1-2名鎮(zhèn)機關(guān)干部、一名社區(qū)干部、一名責任醫(yī)生、一名民警和若干名聯(lián)戶黨員組成的服務(wù)團隊,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部為服務(wù)團隊組長,局辦干部、社區(qū)干部和黨小組長為副組長,班子領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)機關(guān)年輕干部結(jié)對聯(lián)戶黨員是“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作的日常工作力量,實行“雙聯(lián)’制的工作方法。目前全鎮(zhèn)共有332人聯(lián)系服務(wù)3500戶居民。
三、“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”對基層組織建設(shè)的促進作用。
(一)完善基層黨組織設(shè)置。在“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作開展中,我們把網(wǎng)格和黨小組按照地域相對應(yīng),構(gòu)建熟人社會,開展為民服務(wù)工作。這樣黨小組的工作內(nèi)容和方式更加多樣化,功能更加完善,作用發(fā)揮的更加完美。
(二)密切干群關(guān)系。今年,我們已受理了群眾各類訴求321件,辦結(jié)321,辦結(jié)滿意率達到100%。通過為群眾實實在在解決問題,真心實意的服務(wù),進一步實現(xiàn)了干部與群眾的“面對面”、“心貼心”,拉近了干部和群眾的關(guān)系,消除了隔閡,增強了群眾對社區(qū)的歸屬感和認同感,群眾有什么話都愿意跟干部說了,也能體諒政府的難處。例如希望公寓雙轉(zhuǎn)漁民安置房問題,安置房牽扯到90多戶雙轉(zhuǎn)農(nóng)漁民,網(wǎng)格成員能及時做好他們的思想工作,才能使這一工程如期開展。
(三)促進了干部能力的提高。干部們通過和群眾面對面的服務(wù)、溝通,知民情、解民意,學到了許多日常工作中無法學到的東西,提高了群眾工作的能力。特別是在社會轉(zhuǎn)型時期,“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”更加顯現(xiàn)了農(nóng)村工作實踐課堂的重要意義,在農(nóng)村干部綜合素質(zhì)急需全面提升的當前,通過“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”,使老同志學到了新理念,新同志積累了新經(jīng)驗。同時,“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”也進一步促進了干部工作作風的轉(zhuǎn)變。干部綜合素質(zhì)的提升,提升了引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的力量,促進了群眾素質(zhì)的提高,為營造和諧文明的社會氛圍打下堅實基礎(chǔ)。
(四)強化基層民主。通過各個層級的民情分析會和日常的走訪聯(lián)系服務(wù)群眾工作,調(diào)動了廣大普通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)和社區(qū)事務(wù)的積極性,為在農(nóng)漁村新型社區(qū)加強黨內(nèi)民主建設(shè)做出了有益的探索。社區(qū)普通黨員感到自己的責任和地位之重要。通過信息收集反饋機制的建立,群眾也感覺到自己被重視,參與社區(qū)建設(shè)的積極性也調(diào)動起來。
(五)鞏固基層政權(quán)。“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”延伸了基層的工作觸角,整合了我們的行政管理資源和社會服務(wù)資源,收集的信息更加全面、準確、快速,構(gòu)筑起維護穩(wěn)定的第一道防線,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),有力地推進了各項工作的開展。如今年以來,我們通過“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作,以及平安促進員等隊伍的充實,及早發(fā)現(xiàn)了企業(yè)落戶、重點工程建設(shè)、涉黑勢力等方面的重大矛盾隱患4起,全部化解在萌芽狀態(tài)。雖然從表面上看,矛盾數(shù)量增多了,但從解決問題的實質(zhì)看,因“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的啟動,使我們更早更及時地發(fā)現(xiàn)了問題,從而有利去化解矛盾。近幾年來,我們鎮(zhèn)未發(fā)生過出鎮(zhèn)上訪等群里性時間,“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作的全面推行,也使我們更加有信心、有理由把矛盾化解在第一時間,化解在家門口。
網(wǎng)格開展工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作計劃篇二
時光如箭,轉(zhuǎn)眼間我來到防疫科工作已經(jīng)5個多月了。在這5個多月的工作中,我學習到了許多許多。剛剛踏出校園步入社會的我,對即將到來的工作充滿了幻想,滿心歡喜地期待著這一天的到來。
20xx年7月2日,這個我一生都會記住的日子。這一天,是我來到防疫科工作的第一天。從這一天開始,我正式走向了社會,步入了我現(xiàn)在或者將來都喜愛的防疫工作中。剛剛來到防疫科,迎接我的是三位美麗大方的女同事,還有認真負責愛護科員的主任。剛來這里的我什么都不懂,我的帶教老師和我的同事耐心的教導(dǎo)我,我在犯錯和改正中慢慢的成長起來。在5個多月的學習和工作中,我雖然還不能獨擋一面,但至少我已經(jīng)能夠做好自己該做的工作。以后我會在領(lǐng)導(dǎo)和同事的督促中更加努力的學習,來完善自己的工作,使自己能在不久的將來能獨當一面。
1、扎實學習基本業(yè)務(wù),充分利用一切可利用的時間,加強自學。
2、每當遇到學習中不懂的知識,虛心像同事和領(lǐng)導(dǎo)們請教。在相互的交流中,既增長了知識,豐富了知識儲備,同時增進了同事之間的友誼,搞好了團結(jié)。
3、積極參與實踐,努力完成上級交給的各項工作任務(wù),通過時間鍛煉,不斷提高實際工作本領(lǐng)。
二、恪盡職守,愛崗敬業(yè),一心撲在事業(yè)上,在我心中時刻想的都是工作,而自己家里的事卻總是掛不上號。
三、身先士卒,勇挑重擔,關(guān)鍵時刻挺身而出。面對疫情,我作為衛(wèi)生防疫工作人員擔負著督導(dǎo)的任務(wù),始終站在防治最前沿。
在幾個月的工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我在工作中取得了一些成績,受到了大家的認可。今后我將繼續(xù)嚴格要求自己,扎扎實實、無怨無悔的投入到工作中,投入到全身心熱愛的衛(wèi)生防疫事業(yè)中,做出更大的貢獻。
網(wǎng)格開展工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作計劃篇三
一、考核主體
xx鎮(zhèn)辦網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責全面考核各村、社區(qū)網(wǎng)格化工作運轉(zhuǎn)情況;各村、社區(qū)負責全面考核基礎(chǔ)網(wǎng)格長工作情況。
二、考核對象
三、考核內(nèi)容
村、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作開展情況。各級網(wǎng)格信息排查是否全面、準確、及時,處置各類問題的時效與實效情況等。各網(wǎng)格員參加學習培訓、報送動態(tài)信息、記錄基礎(chǔ)臺賬等完成各項網(wǎng)格化工作情況以及群眾知曉率、滿意率測評情況。詳見附表。
四、考核辦法
考核工作采用分層分級考核的辦法,通過定期全面考核與不定期抽查考核相結(jié)合的方式進行。每月5日前全面考核上個月工作情況,不定期抽查每月不少于1次。定期考核成績占70%,不定期考核占30%。
考核實行“一月一考核、一季一排名、年度總評比”制度,月考核成績累計為季度、年度總得分。
五、考核形式
采取聽、看、議、查相結(jié)合的方式。
聽:主要聽取各村、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作情況匯報;看:看各村、社區(qū)3—4個點;議:召集居(村)民小組網(wǎng)格長代表,聽取其對網(wǎng)格管理的意見與建議;查:主要查看社會管理網(wǎng)格化的“兩率”,即排查率與處置率,以及信息臺帳記錄更新情況。
六、考核結(jié)果運用
(一)月考核評分定為優(yōu)秀(90分以上)、良好(70—89分)、基本合格(69分以下)三個等次。
(二)對考核為優(yōu)秀的網(wǎng)格工作人員和績效獎勵、評優(yōu)評先掛鉤,對一年內(nèi)連續(xù)3次或累計5次被評為基本合格的人員重新調(diào)整。
七、考核要求
(一)堅持公平公正的原則。按照公平公正的原則,實行領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評議相結(jié)合、日常抽查與定期考核相結(jié)合的方法,注重工作實績,確保考核工作不走過場。
(二)堅持注重實效的原則。通過考核衡量工作實績、推動工作落實、轉(zhuǎn)變工作作風。將考核結(jié)果與績效獎勵、推薦優(yōu)秀等掛鉤,在考核中發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題,激發(fā)工作活力。
(三)堅持實事求是的原則。鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理辦公室在每月5號前公布考核結(jié)果。網(wǎng)格工作人員對月考核結(jié)果有疑義的,可以在2日內(nèi)向鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理辦公室反映,鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理辦公室應(yīng)及時受理,并反饋處理結(jié)果。
網(wǎng)格開展工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作計劃篇四
(一)學習網(wǎng)格化管理知識,合理設(shè)置網(wǎng)格。
要通過對有關(guān)網(wǎng)格化管理知識的學習,了解和掌握網(wǎng)格化管理的基本原理和要領(lǐng),按照“任務(wù)相當、方便管理、界限清晰”的要求把社區(qū)劃分為五個網(wǎng)格區(qū)域。
(二)健全網(wǎng)格化管理制度。
根據(jù)社區(qū)實際情況,按照共駐共建的思路,以“兩委”成員、居民小組長、戶長為主體,建立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理組織體系。社區(qū)網(wǎng)格化管理試行“人員、職責、任務(wù)”三落實。網(wǎng)格責任人承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務(wù),協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù),負責信息收集、便民服務(wù)等問題的處理,在履行好網(wǎng)格工作責任的同時,對中心工作服從調(diào)度、協(xié)作;社區(qū)受理中心由社區(qū)負責人和有關(guān)工作人員組成,負責社區(qū)事務(wù)的綜合、分析、初審、公示、調(diào)處問題等。
(三)明確責任、嚴格獎懲制度。
強化網(wǎng)格責任人責任意識,要求做到成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、報告第一人。推行“錯時工作制”,堅持每天到網(wǎng)格巡查一次,“在網(wǎng)”時間要達到工作時間的三分之一以上。入戶調(diào)查時要合理安排時間、注意方法,嚴格保守服務(wù)對象的個人隱私和不便公開的個人信息;主動與社區(qū)居民交流溝通、增進感情,及時了解社情民意,努力做到每家每戶基本情況及社會關(guān)系、家庭經(jīng)濟狀況、家庭成員遵紀守法情況“三知”;轄區(qū)就業(yè)情況、重點人員情況、困難群眾狀況“三清”;轄區(qū)基本概況、社情動態(tài)、各類積極分子發(fā)揮作用情況“三掌握”。
四、相關(guān)工作要求
(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)網(wǎng)格精細化。社區(qū)成立網(wǎng)格化管理試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,王華書記任領(lǐng)導(dǎo)組組長,劉明友、范桂菊任副組長,成員有張艷硯、王浩、朱靜,負責組織指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)。通過網(wǎng)格化管理,實現(xiàn)服務(wù)精細化。以網(wǎng)格為依托,變被動管理為主動服務(wù),網(wǎng)格團隊準確搜集群眾基礎(chǔ)數(shù)據(jù),及時掌握群眾動態(tài)信息,做到有目的性的為老百姓解疑釋惑,有針對性地預(yù)測、預(yù)防各類安全隱患,真正實現(xiàn)對網(wǎng)格的無縫化管理、精細化服務(wù)。
(二)做好宣傳培訓。網(wǎng)格化管理是社區(qū)基層管理的新探索、新舉措,關(guān)系到居民群眾的切身利益,社區(qū)廣播每天播報并設(shè)立專欄,編制《社區(qū)網(wǎng)格化管理工作指南》,向居民和駐區(qū)單位發(fā)放宣傳單,在社區(qū)各主要路口等醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜,向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責任人聯(lián)系卡。定期對社區(qū)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓。
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導(dǎo),以建立健全為民服務(wù)的長效機制為目的,以街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨員干部、社區(qū)兩委成員等為主體,以屬地化、社會化、信息化為前提,堅持條塊結(jié)合,以塊為主,積極探索建立職責明確、管理精細、信息共享、渠道暢通、服務(wù)有效的網(wǎng)格體系,真正實現(xiàn)黨組織核心作用更加突出,行政管理更加有效,資源配置更加合理,黨群關(guān)系更加密切,社會更加和諧的工作目標,為全面推進鼓西地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和廣泛的群眾基礎(chǔ)。
二、工作目標
每個社區(qū)劃分成若干網(wǎng)格,并在每個網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)配置相應(yīng)的服務(wù)團隊將社區(qū)建設(shè)的各項任務(wù)分解下去,發(fā)揮機關(guān)干部的積極作用,實時采集網(wǎng)格內(nèi)家家戶戶和所在單位的情況,點對點、面對面地為群眾提供服務(wù),實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋、服務(wù)群眾經(jīng)常化,從而達到強化政府管理服務(wù)職能、密切黨群干群關(guān)系、完善為民辦實事長效機制的目的。
三、工作步驟
1、合理劃分責任網(wǎng)格,建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級體系?!熬W(wǎng)格化管理”的基本環(huán)節(jié)是網(wǎng)格的劃分。依據(jù)地理分布和常住人口統(tǒng)計,合理確定責任網(wǎng)格,將轄區(qū)分為若干網(wǎng)格。網(wǎng)格劃分總的原則是“全面覆蓋,界線明確,不留空白,不交叉重疊”,要求網(wǎng)格的劃分有利于組團服務(wù),包干責任,上門調(diào)查和面對面服務(wù)。
2、調(diào)查摸清民情民意,建立起統(tǒng)籌兼顧、全面覆蓋的管理服務(wù)體系。“網(wǎng)格化管理”的核心是做好群眾的各項工作,建立科學有效的信息采集、監(jiān)督、反饋、督辦系統(tǒng),做到上情下達、下情上達、渠道暢通、反饋及時,節(jié)約、集約管理成本,更好滿足群眾需求。
3、合理配備組團人員,建立起素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風好的管理服務(wù)團隊。“網(wǎng)格化管理”的重中之重是組建好服務(wù)團隊。網(wǎng)格團隊要因地制宜,原則上每支團隊由街道機關(guān)干部、社區(qū)干部和輔助人員組成,定期或不定期地對網(wǎng)格內(nèi)的居民進行走訪,收集和處理居民所反映的問題和意見。
4、大力推進信息化建設(shè),建立起高效運作、資源共享的網(wǎng)格信息管理平臺。網(wǎng)格信息管理平臺要以街道為單位,建立集服務(wù)對象的家庭成員狀況、住房、就業(yè)、計生、黨建、教育等信息資料于一體的計算機網(wǎng)絡(luò)平臺,便于及時了解情況,掌握工作動態(tài),準確歸類匯總,有條件的還要向社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)單位延伸。要注重信息的日常維護和更新,提高信息的使用效率,特別要注重錄入具有個性化特點的信息,使管理服務(wù)更加人性化。
5、充分發(fā)揮“網(wǎng)格化管理”工作的在組織體系、基層隊伍和工作機制上的優(yōu)勢,以屬地管理為主,在外來人口集中的社區(qū)建立專門的外來人口網(wǎng)格,以街道、社區(qū)干部為核心,外來人口中的積極分子等為輔助力量,成立管理服務(wù)團隊;把散居的外來人口按照居住地直接劃入所在網(wǎng)格進行管理。建立外來人口網(wǎng)格化管理信息平臺,把外來人口普遍納入網(wǎng)格化體系,進一步加強外來人口管理。
6、社區(qū)、街道都要建立定期的社情民意分析制度,及時發(fā)現(xiàn)各類不穩(wěn)定因素,采取有針對性的措施加以化解。成員之間采取靈活的方式經(jīng)常性地溝通,建立完善社區(qū)一個月一次、街道兩個月一次的網(wǎng)格化管理民情分析會,交流工作情況,分析社情民意,研究解決共性的或需要由本級層面集體研究解決的問題。街道編制每月一期的群眾訴求情況分析。各級民情分析會要形成書面記錄,并錄入到信息平臺中。定期和不定期召開信息通報會、民情懇談會,向群眾通報信息,與群眾互動交流。
總之,我們會認真學習掌握網(wǎng)格化管理的知識,不斷探索網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新思維,利用好網(wǎng)格花管理這一平臺,促進街道各項工作扎實、穩(wěn)步的提高。
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網(wǎng)格開展工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作計劃篇五
一、2022 上半年總結(jié)
(一)經(jīng)濟指標超額完成
上半年財政收入 萬元,其中稅收收入完成 萬元,比上年同期 萬元,增收 萬元,增長率 ,居全市 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道第三名,非稅收入完成 萬元。
(二)突出履職擔責,不斷增強基層黨建凝聚力
1. 抓學習,強化黨性修養(yǎng)。以黨工委理論學習中心組、“三會一課”等形式,著力抓好黨員干部教育,街道和社區(qū)各支部共上黨課 70 次,組織黨員干部進行交流研討 5 次,開展各類黨建活動 54 次,談心談話 34 次。
2. 抓推動落實,開展好黨史學習教育。街道始終把黨史學習教育作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動,真正做到了學而信,學而用,學而行。結(jié)合集中學習,定期組織黨史學習教育專題學習會和讀書分享會,為增強學習效果,街道組織青年干部撰寫心得體,取得了較好的效果。
3. 抓組織建設(shè),錘煉好基層黨組織戰(zhàn)斗力。街道始終把組織建設(shè)作為黨建工作的重中之重,通過壓實責任,逐項推進,狠抓落實,確?;鶎狱h建工作水平全面進步,全面過硬。換屆后,全街道社區(qū)黨組織班子成員平均年齡為 41 歲,大專及以上學歷占比 52%,女性占比 49%;社區(qū)黨組織書記平均年齡 47歲,大專及以上學歷占比為 67%,女性占比 40%。黨組織書記、主任實現(xiàn)“一肩挑”。充實黨員隊伍,上半年共計發(fā)展黨員 10人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 21 人。
潔文化活動,做到廉潔文化進單位、廉潔文化進社區(qū)、廉潔文化進家庭。辦事處及各社區(qū)舉辦了《家風失范的黨員干部》主題圖片巡回展活動,取得了良好效果;與婦聯(lián)結(jié)合,舉辦了“好家風故事征文”、“家生態(tài)”建設(shè)座談會、讀書分享會、家庭讀書思廉等廉潔教育活動,不斷筑牢反腐倡廉的家庭防線;解放社區(qū)建立廉潔文化一條巷,開展了廉潔寄語、家風家訓微宣講活動,營造了風清氣正的黨建文化。
5. 深入推進改革創(chuàng)新,豐富“ 善治” 內(nèi)涵。立足街道管理體制改革,將人員隊伍、機制職能融合、智慧賦能等作為重要的創(chuàng)新抓手和驅(qū)動引擎,初步蹚出了一條可覆蓋和聯(lián)動的改革路徑。
針對群眾反映的難點痛點,持續(xù)推進精細化管理、智慧化建設(shè)、常態(tài)化執(zhí)法,城市面貌、環(huán)境和秩序都發(fā)生了大變化,人民群眾的幸福指數(shù)顯著提高。助力城市治理。街道綜合執(zhí)法大隊,聯(lián)合城市管理、安監(jiān)、市監(jiān)等部門對轄區(qū)沿街商鋪、超市店外經(jīng)營的巡查力度,規(guī)劃了育紅幼兒園和崇文中學旁邊的攤點,按時按指定地點有序擺放,并規(guī)定每個攤位自備垃圾桶,做到車走地凈。并實施全天候執(zhí)法、全方位整治,并不定期開展“回頭看”,有效遏制反彈。半年來受理投訴 50 件,辦結(jié) 50件。強化信息化治理。持續(xù)推廣微信小程序,半年來收集群眾反映的各種問題 100 余條,綜合解決率在 93%以上,極大地解決了群眾反映難、解決慢的問題,居民滿意度直線上升,12345熱線和市長信箱關(guān)于西城轄區(qū)投訴量明顯下降。
(三)突出宣傳教育,不斷增強黨員隊伍向心力
1. 把牢意識形態(tài)工作主動權(quán)。加強意識形態(tài)工作,制定中心組學習計劃,強化意識形態(tài)工作的主體責任,用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員干部,強化黨在意識形態(tài)工作中的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。建立“周巡查、月報送”的日常巡查制度,強化動態(tài)管理,實時掌握宗教領(lǐng)域動態(tài)信息,定期排查安全隱患,及時報告重大情況和突發(fā)事件,確保轄區(qū)內(nèi)無非法宗教活動及私設(shè)聚會點。堅持分類施策,定期談心談話、走訪慰問,宣傳黨的宗教政策,確保意識形態(tài)陣地可管可控。上半年專題研究意識形態(tài)工作 1 次。
2.。
扎實開展黨史學習教育。將黨史學習教育作為一項重大政治任務(wù),制定中心組學習計劃和行事歷,堅持每日一學,每半月開展一次學習研討。2022 年上半年重點學習了《中國xxx簡史》《xxx簡史》《改革開放簡史》《社會主義發(fā)展簡史》、xxxxxx重要講話精神等。圍繞“四聚焦四整肅”內(nèi)容,開展對照檢查研討專題會。督促街道黨員加強對“學習強國”的學習,目前已取得良好成效,市級排名逐步提升。
(四)突出廉潔教育,不斷增強從嚴治黨管控力
1. 扎實開展專題警示教育。今年以來,圍繞作風建設(shè),扎實開展了“四聚焦四整肅”專題警示教育工作,召開全辦黨員干部大會、紀檢委員例會,安排部署年輕干部廉政警示教育月活動,同時建立“傳幫帶”機制,班子成員落實 1-2 名聯(lián)系對象,進行一對一“傳幫帶”培養(yǎng),并制定了工作行事歷。組織學習了《關(guān)于三起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報》、《xxxxxx在中青年干部培訓班開班式上的講話》、《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”——年輕干部紀法教育口袋書》等,觀看警示教育片《年輕干部違紀違法警示錄》,并購買《xxx公職人員政務(wù)處分法》、《中國xxx紀律處分條例》等三本書籍發(fā)放給班子成員、站所長和年輕干部。上半年組織學習典型案例 20 次,觀看警示教育片 10 次,開展“青廉說”等活動 12 次,受教育黨員干部達 200 人次。
級“小微權(quán)力”運行,同時,制定了資金監(jiān)督檢查實施方案,對民生、“三資”、征地拆遷等領(lǐng)域資金使用進行檢查,確保資金安全、規(guī)范、高效運行;監(jiān)督項目會戰(zhàn),西城轄區(qū)內(nèi)實施的重點項目有 4 個,主要是征地拆遷,目前進展情況如下:巨東項目二期目前已簽拆遷協(xié)議 300 多戶,正在有序拆遷;鄰避產(chǎn)業(yè)園項目土地征收已基本結(jié)束,正在做農(nóng)轉(zhuǎn)用報批;附小北校區(qū)項目協(xié)議已經(jīng)簽訂,林地已報批,因缺資金拆遷工作沒有啟動;明珠嘉園安置區(qū)大郭寨拆遷區(qū)已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)有林地已報批,目前正在征收土地;督促街道黨工委認真落實“一單四制”相關(guān)要求,排查本單位黨風廉政方面存在的問題以及廉政風險點,及時堵塞制度漏洞。截至目前,開展單位自查和班子成員履行“一崗雙責”問題自查,共梳理排查廉政建設(shè)問題 3 個,廉政風險點 7 個,制定防控措施 14 個,個人崗位廉政風險點排查 28 個,重新修訂完善干部考勤、財務(wù)管理等 4 項制度。此外,紀工委圍繞“關(guān)鍵少數(shù)履職情況”對個別班子成員、社區(qū)書記以及重點崗位人員開展了廉政談話 7 人次。
3.。
立足主業(yè)主責做好紀律審查工作。紀工委認真梳理當前接
訪室交辦的舉報件已全部辦結(jié),其中“百日攻堅”專項行動 1 件已辦結(jié),還存在反映人不滿意的情況,紀工委將再次進行回訪,找出問題癥結(jié),提高滿意率,維護大局穩(wěn)定。上半年共處置問題線索 14 件,其中立案 5 人,申請開除黨籍 3 人,留黨察看 1人,誡勉談話 2 人,警示談話 1 人,通報批評 5 人,寫檢查 1人。
(五)突出良好風尚,不斷增強文明創(chuàng)建影響力
1. 人居環(huán)境不斷改善。定期開展小區(qū)除四害工作,清理亂堆亂放 600 余處,“亂貼亂畫”1000 余條,規(guī)范設(shè)置 200 余處垃圾桶,幫助力行街、新世紀、太平街等小區(qū)完成占道經(jīng)營問題,為市醫(yī)院家屬院、水廠家屬院、市委北院正在改造,妥善解決老舊家屬院停車棚問題,清理門面跨門經(jīng)營、店外經(jīng)營 500 余起,游商浮販 100 余處,拆除轄區(qū)范圍內(nèi)不規(guī)范店鋪招牌、門頭牌匾、燈箱、窗花、遮陽棚、led顯示屏等 100 余處,轄區(qū)停車難、停車亂問題有所緩解,人居環(huán)境得到改善,大大提升群眾生活環(huán)境質(zhì)量。
等獎。積極發(fā)掘和選出在經(jīng)濟社會發(fā)展、脫貧攻堅、見義勇為、誠實守信等領(lǐng)域的先進典型,推報 20 余人,獲評界首市第三屆文明家庭戶 2 戶。積極開展道德模范、身邊好人、星級文明戶、文明家庭、“好婆婆”“好媳婦”“好鄉(xiāng)賢”、“孝善養(yǎng)城 文明界首”先進評選,全辦 9 個社區(qū) 41 人,形成崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。充分發(fā)揮新時代文明實踐作用,積極開展春節(jié)、元宵、清明、端午等我們的節(jié)日系列主體活動,共 20 場,參與人次近 1000 人。
(六)突出舊城更新,不斷增強品質(zhì)慢城新活力
1. 項目工作。計劃實施明珠嘉園安置區(qū)、城區(qū)黑臭水體治理工程、城區(qū)老路改造及公園配套等 20 個項目,完成投資 億元,其中工業(yè)項目 5 個,房產(chǎn)開發(fā)項目 5 個,基礎(chǔ)設(shè)施項目 8 個,民生類項目 2 個,涉及征地拆遷項目 4 個,征遷掃尾項目 9 個,約需資金 億元,按照序時進度,現(xiàn)在正處于集中攻堅階段。下一步,西城舊城更新片區(qū)將進一步加強項目調(diào)度管理,圍繞規(guī)劃、項目、預(yù)算、政策,繼續(xù)梳理工作思路,推進項目開工建設(shè)。
2.。
收儲和征收工作。積極實施對巨東項目呂寨片區(qū)征地拆遷工作,自 3 月 12 日啟動以來,項目組克服重重困難,目前,共征收土地 526 畝,簽訂協(xié)議 258 戶,其中廠房 23 戶,發(fā)放補償款 91 戶 3561 萬元,拆遷面積 48677 平方米。
(七)突出民生保障,不斷增強為民服務(wù)親和力
1. 脫貧攻堅政策精準到位。開展脫貧攻堅動態(tài)管理,戶內(nèi)自然增加 0 人,自然減少 9 人(其中自整戶減少 5 戶 5 人)。開展“雨露計劃”職業(yè)教育資助工作,16 人符合資助標準,涉及資助資金 萬。開展走訪幫扶,嚴格落實“四個不摘”的要求,持續(xù)開展每月走訪幫扶,積極完善“一戶一方案、一人一措施”,做到因戶施策、因人施策,確保幫扶實效。上半年,實施第一批特色種養(yǎng)業(yè)自種自養(yǎng)項目 19戶(13 戶種植業(yè)、6戶養(yǎng)殖業(yè)),獎補資金 萬;特色種養(yǎng)業(yè)產(chǎn)業(yè)托管服務(wù)項目 163 戶,實現(xiàn)了貧困戶穩(wěn)定持續(xù)增收的目的。開展金融扶貧,幫助 20 戶貧困戶申請小額信貸資金 60 萬元。開展 2022 年防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查工作,共排查 1842 戶 7245 人,其中脫貧戶 328 戶、一般居民 1514 戶,排查出三類 7 個問題,均已進行整改。對五類重點人群認真排查,分別建立家庭臺賬,并開展家庭環(huán)境排查整治工作,做到四凈兩規(guī)范。
符合殘疾人兩項補貼人員指導(dǎo)其進行申請,全面建立兩項補貼制度。
3. 城鄉(xiāng)居保扎實推進。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新參保 69 人,補繳 1216 人,變更 1432 人,注銷 115 人,待遇領(lǐng)取 137 人,城鄉(xiāng)居保補審 40 人,多次繳費 160 人,關(guān)系轉(zhuǎn)入 4 人。
4. 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)全面深化。組織轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)務(wù)工人員、退伍軍人、未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加市政府和人社局舉辦的專場招聘會,為轄區(qū)內(nèi) 60 名下崗失業(yè)人員辦理《安徽省就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》,失業(yè)登記 50 人,協(xié)助 60 人認定就業(yè)援助對象。辦理被征地農(nóng)民喪葬費、一次性撫恤金 30 人次。
5.。
網(wǎng)格開展工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格工作計劃篇六
近日,_中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。
2019年開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,實現(xiàn)了廣大黨員干部理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標任務(wù),推動了廣大黨員干部把初心使命轉(zhuǎn)化為擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動?!安煌跣?、牢記使命”是黨的建設(shè)的永恒課題,是全體黨員、干部的終身課題,沒有休止符。因此,在主題教育“收官”之時,各級各地紛紛“不收場”,積極探索建立管根本、利長遠、重實效的長效機制,不斷鞏固和深化主題教育成果,確保了主題教育善始善終、善作善成。
政治上的堅定,源于理論上的清醒、理論上的清醒,離不開對理論學習的持續(xù)深入。在主題教育期間,學習教育始終貫穿全過程,鞏固深化主題教育成果,就必須抓好理論學習和研討。既要通過及時關(guān)注并學習黨的創(chuàng)新理論成果,立足實際學、抓好結(jié)合學,讓自己始終站在理論前沿、思想潮頭,又要強化理想信念教育和黨性教育,把學與思、思與悟結(jié)合起來,真正學清楚、弄明白,在學習中長見識、強本領(lǐng)。在鞏固深化學習教育中不斷完善自我、革新自我、提升自我,就能把理論知識轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。
__要求主題教育成果要經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗。新冠疫情發(fā)生后,各級黨組織和廣大黨員干部,把初心使命轉(zhuǎn)化為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的實際行動,同時,也把疫情防控作為鞏固深化主題教育成果的重要檢驗。在抗疫戰(zhàn)場上,各級黨組織和黨員干部通過聽取意見、隨機查訪,及時發(fā)現(xiàn)解決存在的突出問題,樹立了黨在群眾中的威信和形象;通過召開民主生活會、專題學習研討會加強具體指導(dǎo),進一步凝聚了黨心,形成了推動打贏疫情阻擊戰(zhàn)的強大正能量,確保了疫情防控各項措施不折不扣地落實下來,疫情防控成果能夠經(jīng)受住實踐、人民、歷史檢驗。
鞏固深化主題教育成果,必須內(nèi)化于心,外化于行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要立足實際、結(jié)合本職,統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、改革發(fā)展穩(wěn)定等各方面工作,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化督促指導(dǎo),不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果各項任務(wù)落地見效。只有把主題教育中學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的勁頭保持下來,切實做到知行合一,才能推動全黨形成堅定理想信念、堅守初心使命、敢于擔當作為的濃厚氛圍,推動主題教育成果成效“最大化”。
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