社聯(lián)年度工作計(jì)劃

計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時(shí)間安排。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

社聯(lián)年度工作計(jì)劃篇一

__年3月15號的^v^報(bào)道：美國疾病控制和預(yù)防中心對該國上萬名6至17歲少年兒童進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，與__年相比，美國自閉癥譜系障礙患兒比例從增至目前創(chuàng)紀(jì)錄的2%,其中男孩患病比例從升至,女孩從增至。美疾控中心日前公布最新調(diào)查報(bào)告顯示，目前美國平均每50名少兒中就有一名自閉癥患者?；純罕嚷蕜?chuàng)歷史新高記錄。

(注：自閉癥是一種的精神發(fā)育障礙，征狀一般在3歲以前就會表現(xiàn)出來，主要特征是漠視情感、拒絕交流、語言發(fā)育遲滯、行為重復(fù)刻板以及活動和興趣范圍具有顯著局限性等。)

而相比來看，我國目前并沒有官方正式統(tǒng)計(jì)的自閉癥發(fā)生率相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。由此可見，我國目前對自閉癥兒童的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，亟需加強(qiáng)。

二、 活動目標(biāo)

自閉癥兒童：得到更多的善意的關(guān)注，在恢復(fù)方面可以的到社會的認(rèn)可與支持，更有利于開展工作，減少公民對他們的歧視行為，更好的向關(guān)愛他們的方向發(fā)展。

微塵愛心社社員：增強(qiáng)社員的社會責(zé)任感，愛心及奉獻(xiàn)意識，。既鍛煉和增加了個(gè)人的素質(zhì)和能力，豐富了社會活動經(jīng)驗(yàn)。用自己的微薄之力，喚醒更多的人們?nèi)リP(guān)注自閉癥兒童。

三、 活動時(shí)間

__年4月1日——__年4月2日

四、 活動地點(diǎn):

南院、北院9號樓115

五、 活動開展情況

此次活動有洛陽殘聯(lián)，金雨點(diǎn)，微塵愛心社共同舉辦。

4月1號和2號白天，微塵愛心社團(tuán)在校內(nèi)舉行關(guān)注自閉癥兒童簽名活動，讓大家自愿簽名。2號下午6:00，在大學(xué)生活動中心有發(fā)傳單的宣傳人員在做第二步工作。晚上6:30，在9號樓115教室，進(jìn)行幻燈片的放映。

在幻燈片的放映過程中，有關(guān)于自閉癥的起因，相應(yīng)表現(xiàn)，以及目前在多個(gè)國家的現(xiàn)狀。最后播放的是電影《海洋天堂》，該片取材于一位父親王心誠照顧一名21歲的連生活都不能自理的自閉癥兒童大福，而自己卻又被查出是肝癌晚期，于是開始經(jīng)歷千辛萬苦尋找寄托孩子的地方。最后教會孩子基本的生活，以及騙孩子說自己是海龜。當(dāng)他離開人世，大福從此與海龜為伴，依舊生活在自己的^v^。

這個(gè)片子感動了好多前來觀看，或許看過或許沒看過的觀眾。這部影片用最樸素的故事情節(jié)，最真摯的情感，向我們詮釋了父愛的偉大和無私。同時(shí)向我們展示了目前自閉癥孩子所面臨的困境，非常需要我們伸出援助之手，帶領(lǐng)他們走出困境，面向?qū)儆谒麄兊拿篮?，溫暖的未來?/p>

六.活動評價(jià)：

讓我們更加了解自閉癥這個(gè)群體，更加關(guān)注這個(gè)群體，同時(shí)也會因自己關(guān)心弱勢群體，能為社會盡一份力而感到高興，萬人簽名活動喚起了所有大學(xué)生心中的愛心，這次活動讓許多人明白人生的價(jià)值是在于給予，給予他人，幫助他人，讓我們的人生更加有意義，更加精彩，授人玫瑰，手有余香，讓我們大學(xué)生更加貼近社會，關(guān)心社會，提早融入社會，為社會做出貢獻(xiàn)。

社聯(lián)年度工作計(jì)劃篇二

在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價(jià)錢和規(guī)范。

事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個(gè)團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團(tuán)成長潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊、報(bào)紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄)和社團(tuán)活動為文化載體，使廣大會員認(rèn)同社團(tuán)文化。

干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€(gè)方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預(yù)示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時(shí)，我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會多為干部提供機(jī)會，鼓勵(lì)和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。

長久以來，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個(gè)社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號。

社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺，鼓勵(lì)同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底!這是我們的信念!

社聯(lián)年度工作計(jì)劃篇三

新的一學(xué)期開始了，經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。

主席團(tuán)(1)主持全面工作，明確各部門、協(xié)會的職責(zé)和任務(wù)分工。

(2)傳達(dá)上頭指示，布置各部門協(xié)會的工作，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)社聯(lián)的工作。

(3)負(fù)責(zé)檢查、督促社聯(lián)各部門、協(xié)會工作計(jì)劃的實(shí)施和工作總結(jié)。

(4)制定社聯(lián)工作計(jì)劃，進(jìn)行

學(xué)期工作總結(jié)

(5)協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會(社團(tuán))的關(guān)系和工作。

辦公室：(1)負(fù)責(zé)日常工作。要堅(jiān)持以展開日常工作為主，如會議記錄、負(fù)責(zé)簽到、日常的開工假等。

(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位。

(3)各文件資料的有序存放。

(4) 負(fù)責(zé)辦公室管理，檔案收藏與內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。

(5)負(fù)責(zé)編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報(bào)及年度大事記。

督導(dǎo)部：(1)對干部干事的合理監(jiān)督。

(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，各部門的反饋意見。

(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。

(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體，內(nèi)部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們將義不容辭，認(rèn)真準(zhǔn)確地完成。

(5)加強(qiáng)部門內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)和提高個(gè)人素質(zhì)，不斷在工作中鍛煉成長。

(6)完成下半學(xué)期的任務(wù)。

策劃部：(1)負(fù)責(zé)對社團(tuán)管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。

(2)組織策劃活動的開展。

(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。

(4)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳，海報(bào)的制作。

(4)海報(bào)的制作。

(5)日常活動的登記。

(6)保證各項(xiàng)公共活動的有序進(jìn)行。

財(cái)務(wù)部：(1)負(fù)責(zé)協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)及實(shí)物財(cái)產(chǎn)的保管。

(2)負(fù)責(zé)對每個(gè)協(xié)會的財(cái)務(wù)核實(shí)、登記。

(3)負(fù)責(zé)每個(gè)學(xué)期的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核實(shí)、結(jié)算。

會員權(quán)益部：(1)接受各社團(tuán)會員的維權(quán)舉報(bào)，并根據(jù)舉報(bào)，查明事實(shí)，依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處理。

(2)切實(shí)維護(hù)各社團(tuán)會員的合法權(quán)益，明確會員的維權(quán)意識。

(3)跟進(jìn)協(xié)會活動，發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題，定時(shí)查看會員意見箱，及時(shí)回復(fù)、解決會員問題。

(4)積極開展各協(xié)會會員交流會，促進(jìn)各協(xié)會與社聯(lián)之間的溝通。

(5)提供必要的維權(quán)信息，通過各種形式展開維權(quán)活動，努力提高廣大社團(tuán)會員行駛權(quán)利與履行義務(wù)的意識。

(6)負(fù)責(zé)社團(tuán)會員證得管理工作，整理各個(gè)協(xié)會會員資料，并有效管理。

(7)組織會員做調(diào)查問卷，并寫成

調(diào)查報(bào)告

(8)向各協(xié)會會員傳達(dá)社團(tuán)聯(lián)合會精神、及時(shí)把會員問題傳達(dá)給上級領(lǐng)導(dǎo)。

(9)協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。

(10)協(xié)助院社聯(lián)會員權(quán)益部開展工作調(diào)查與總結(jié)

各協(xié)會會長：

(1)及時(shí)向會員傳達(dá)社聯(lián)有關(guān)精神，并部署相關(guān)工作。

(2)開展各協(xié)會部門校內(nèi)外活動，定期舉行活動。

(3)及時(shí)與會員溝通交流。

對于我們經(jīng)管系社聯(lián)，將采取以下九大舉措：

一、精簡人員機(jī)構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。

二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，做事不拖拉。

三、多舉行活動，開發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。

四、加大宣傳力度，讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時(shí)刻充滿能量。

五、公共教學(xué)活動少而精，一個(gè)月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。

六、辦公室各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù)。

七、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

八、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。

九、會員流失性大，可適時(shí)新增會員，但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委，院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。

對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構(gòu)想：

一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴(yán)格安排進(jìn)行值班制度。

二、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。

三、加強(qiáng)干部的能力建設(shè)。同時(shí)推行工作反饋制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個(gè)人見解，尊重自己與尊重他人，深化學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。

我們都是為了同一個(gè)夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。我們不是一個(gè)人在奮進(jìn)，我們是一個(gè)大團(tuán)體一個(gè)大家族，我們將會一齊共奮進(jìn)。相信在呂媛老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下我們大家及各部門協(xié)會組織的團(tuán)結(jié)合作下，我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。

計(jì)劃書前言

上學(xué)期成功地進(jìn)行了部門內(nèi)部的招新，給社聯(lián)輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學(xué)期將會采用新的理念，新的管理制度對新干部進(jìn)行培訓(xùn)，激勵(lì)新干事“讓青春在實(shí)踐中熠熠生輝，用自己的一份努力換來生命的喝彩?！?，來使社聯(lián)的力量日益強(qiáng)大，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。

“張揚(yáng)個(gè)性、展現(xiàn)風(fēng)采”學(xué)院各社團(tuán)本著這樣的宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活，在文化節(jié)這個(gè)社團(tuán)重要的節(jié)日中，社團(tuán)活動更是活躍校園文化氣息，拉近學(xué)生與社團(tuán)組織的距離。

xx年奧運(yùn)早已隨時(shí)光流逝，但奧運(yùn)精神，與時(shí)俱進(jìn)，“更高，更強(qiáng)，更快”指引著我們社團(tuán)也走在發(fā)展道路，我們將會與社團(tuán)緊密聯(lián)系，為社團(tuán)謀求“走出去，引進(jìn)來”的機(jī)會，在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團(tuán)考評、審批社團(tuán)等方面采取措施，讓社團(tuán)以動聽的節(jié)拍，引來學(xué)生的歡呼，使社團(tuán)能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。

活動目標(biāo)：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作，形象等方面在學(xué)生會中脫穎而出。讓社團(tuán)“打社聯(lián)舞臺，展社團(tuán)風(fēng)采”。

活動具體流程安排

活動一(詳細(xì)見具體活動

策劃書

主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián)

時(shí)間：長期性

形式：交流會，在工作中等有意思形成

內(nèi)容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹(jǐn)，灑脫。。。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如：開會制度。 “先話工作，再話家?！薄跋葒?yán)肅，再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時(shí)就像一個(gè)大家庭一樣，互敬互愛，互補(bǔ)互助，而工作起來又是認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。當(dāng)工作任務(wù)落實(shí)到干事手中時(shí)，干事先擬行動計(jì)劃---完工后開會，干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(jié)(如果有再一次機(jī)會，我會怎么做?如果我是他，我會怎么做?)。

目的：使社聯(lián)在學(xué)生會中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓(xùn)，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!

意義：這種“特色”不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。

活動二：

時(shí)間：開學(xué)的第一星期內(nèi)(具體待定)

地點(diǎn)：一般課室

主題：展望未來工作，探尋工作新思維

對象：全體社聯(lián)成員;主席團(tuán);老師

形式：以主要人物開會為主

活動三：

時(shí)間：待定

地點(diǎn)：待定

主題：社團(tuán)大會

內(nèi)容：1，對審批活動，財(cái)務(wù)等方面做進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)

2，要求社團(tuán)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)好接班人工作，對社團(tuán)社干會員進(jìn)行整頓

3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團(tuán)品牌

4，讓社團(tuán)明確本學(xué)期活動，做好準(zhǔn)備

5，為了鼓勵(lì)社團(tuán)的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團(tuán)的評選機(jī)制，最大程度上促進(jìn)社員活動的積極性。

7，社團(tuán)應(yīng)本著“走出去，引進(jìn)來”的政策，與其他高校社團(tuán)進(jìn)行交流與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，同時(shí)展示我校學(xué)生社團(tuán)形象，提高學(xué)生社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。

活動四：

時(shí)間：2月份(具體時(shí)間待定)

地點(diǎn)：圖書館多功能廳

對象：院學(xué)生會全體人員;主席團(tuán);及社團(tuán)相關(guān)人員

主題：牽起友誼之手 構(gòu)建和諧學(xué)生會

活動負(fù)責(zé)：社團(tuán)聯(lián)合部

形式：由社團(tuán)聯(lián)合部主辦 各社團(tuán)積極承辦 邀請?jiān)簩W(xué)生會成員參加

內(nèi)容：1，主席，部長致詞—-晚會開始

2，由一些能夠提供娛樂設(shè)施的社團(tuán)盡顯小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star 奏響旋律。。。。。。)

3，由社聯(lián)部準(zhǔn)備一些娛樂游戲

目的：舉杯同歡 只為交情的更進(jìn)一步而美好

活動五：

時(shí)間：3月份(具體時(shí)間待定)

主題：拓寬校外視野 推動文化交流

對象：本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(部)

形式：與其他高校進(jìn)行交流會

目的：加強(qiáng)與外校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的交流，取長補(bǔ)短，優(yōu)化資源，把我校社團(tuán)向校外組織推廣。集新思路，讓社聯(lián)成員得已開闊視野。

意義：交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使彼此關(guān)系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，顯示著我們社聯(lián)做大做強(qiáng)的決心。不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進(jìn)組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗(yàn)，推廣社聯(lián)社團(tuán)的形象，也可以積極尋求能為社團(tuán)服務(wù)的各方資源，共同探討社團(tuán)發(fā)展的新思路。

活動六：

時(shí)間：4月—5月

活動背景：學(xué)生社團(tuán)作為培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學(xué)生豐富校園生活、參與學(xué)?；顒印⒀由烨笾I(lǐng)域、擴(kuò)大交友范圍的一種重要方式，各社團(tuán)以其具有的思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學(xué)生積極參與其中。

主辦單位：廣東商學(xué)院華商學(xué)院院學(xué)生會社聯(lián)部

承辦單位：全體社團(tuán)

對象：全校師生

活動形式：本次社團(tuán)文化活動節(jié)采用社團(tuán)聯(lián)牽頭，社團(tuán)集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團(tuán)招標(biāo)的方式，由社團(tuán)提交社團(tuán)活動策劃書，社團(tuán)聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標(biāo)的社團(tuán)和開展的活動，并在活動資金上給予一定支持。活動采取項(xiàng)目化管理競標(biāo)。整個(gè)社團(tuán)活動月分為理論周、體育周、文藝周、學(xué)習(xí)周，適應(yīng)社團(tuán)發(fā)展的新形勢，增加廣大同學(xué)對我校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的了解。配合教評開展主題活動。

內(nèi)容：1，社團(tuán)文化活動節(jié)開幕式文藝晚

2，具體社團(tuán)活動項(xiàng)目

3，社團(tuán)文化活動節(jié)閉幕式暨總結(jié)表彰大會

活動要求：社團(tuán)必須以推廣品牌為主，再以一些節(jié)目為輔

活動七：

時(shí)間：待定

主題：“最受會員歡迎社團(tuán)評比活動”

目的： 通過舉行本次評為了能讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人更加清晰地認(rèn)識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點(diǎn)和不足;為了能統(tǒng)計(jì)了解會員整體的喜好分布并預(yù)計(jì)會員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會員，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，更好地維護(hù)會員權(quán)益。 不僅可以評選出最受會員歡迎的社團(tuán)，而且各社團(tuán)也能夠在此次活動中擴(kuò)大宣傳，提高自身的影響力，在活動中掌握會員的喜好動向，有利于各社團(tuán)今后的活動。

形式：制作表格進(jìn)行調(diào)查

活動八(瑣碎事務(wù))：

1，對社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行查帳，根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)評選出“最佳社團(tuán)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

2， 對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，各部門和社團(tuán)上交本學(xué)期工作總結(jié)，評定星級社團(tuán)和優(yōu)秀社聯(lián)人 ，總結(jié)一年的工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，做好計(jì)劃，以迎接新學(xué)期的工作。

3，部內(nèi)舉行例會

活動九：

時(shí)間：6月份

主題：青春的社團(tuán)，成長的舞臺(社聯(lián))

對象：社聯(lián)部與各社團(tuán)派一定人數(shù)參加

地點(diǎn)：大的活動室

背景：目前學(xué)生社團(tuán)工作已在學(xué)校受到高度重視，社團(tuán)地位也在逐漸提高，廣大學(xué)生也紛紛加入到各個(gè)社團(tuán)之中，社團(tuán)活動此起彼伏，一年一度的社團(tuán)文化節(jié)更是學(xué)校社團(tuán)的盛事，是社團(tuán)展示的舞臺。由此，做好社團(tuán)工作的宣傳，特別是社團(tuán)文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。

一、前期樹立形象。

此階段主要為社團(tuán)文化節(jié)的開展做好輿論和思想準(zhǔn)備，讓更多的同學(xué)了解社團(tuán)文化活動節(jié)，并積極參與其中。(社團(tuán)文化節(jié)正式開始前半個(gè)月，通過校園廣播站對社團(tuán)文化節(jié)進(jìn)行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團(tuán)文化節(jié)更具吸引力。 在社團(tuán)文化節(jié)開始前一周在學(xué)校粘貼欄上設(shè)置“社團(tuán)文化節(jié)倒計(jì)時(shí)牌”，并由指定人員每天做好更新。在學(xué)校大量粘貼海報(bào)、懸掛橫幅，宣傳社團(tuán)文化節(jié)的開展等等)

二、中期打造聲勢。

此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進(jìn)行及時(shí)報(bào)導(dǎo)。

三、后期突出效果。

此階段主要是社團(tuán)文化節(jié)閉幕式的前一周，主要是對活動節(jié)整個(gè)的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進(jìn)行集中展示。

社聯(lián)年度工作計(jì)劃篇四

招新對于大一新生來說，是進(jìn)入大學(xué)后的第一次考驗(yàn)和鍛煉。它不僅考驗(yàn)?zāi)愕挠職?，還考驗(yàn)?zāi)愕恼Z言表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能。無論選上與否，同學(xué)們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學(xué)生活奠定基礎(chǔ)。

10月17日，校區(qū)學(xué)生組織統(tǒng)一面向全校大一新生進(jìn)行了招新。社聯(lián)秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領(lǐng)下進(jìn)行了招新工作，并將于19號進(jìn)行第一輪的面試工作，力求篩選出5位辦事能力強(qiáng)、對工作負(fù)責(zé)，尤其擅長文字處理工作的新成員。

本學(xué)年，秘書部將對人員工作分配進(jìn)行一定的調(diào)整，由以往的招四位新干事改為招五位干事。其中四人分別協(xié)助社聯(lián)四個(gè)中心的部門主任處理工作，另外一人負(fù)責(zé)協(xié)助秘書部部長處理部門相關(guān)工作。另外，我們將從最基本的通訊稿、會議記錄、工作總結(jié)的書寫對每一位干事進(jìn)行培訓(xùn)，并給予每個(gè)人充足的鍛煉機(jī)會，逐漸到他們熟悉并掌握、社聯(lián)檔案整理存檔等工作的處理。并逐步培養(yǎng)他們協(xié)調(diào)社聯(lián)主席團(tuán)部門與社聯(lián)各協(xié)會工作的能力。

秘書部為社聯(lián)的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的制定和修改，對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性作用;負(fù)責(zé)各類會議的通知，即上傳下達(dá);協(xié)助各類會議的開展并做好會議記錄;收集整理社團(tuán)活動開展情況，負(fù)責(zé)整理書寫重要活動通訊稿，并與通訊社保持聯(lián)系;負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進(jìn)行及時(shí)更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào);而且還要負(fù)責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)社聯(lián)工作，這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。秘書部日常工作的處理關(guān)乎社聯(lián)基本工作的開展，所以我們希望能高效、高質(zhì)量地完成秘書部的工作，促進(jìn)社聯(lián)更好地發(fā)展。

1.收集整理通訊稿：收集整理通訊稿是秘書部主要任務(wù)之一。為了滿足校區(qū)加大文化建設(shè)的要求以及社聯(lián)發(fā)展的需求，每個(gè)學(xué)生組織都有一個(gè)特聘通訊員。社聯(lián)作為一個(gè)龐大的學(xué)生組織，除了社聯(lián)的特聘通訊員，還在每個(gè)協(xié)會分設(shè)一個(gè)特聘通訊員。協(xié)會特聘通訊員的存在使主席團(tuán)更加了解協(xié)會的活動及發(fā)展情況，使一些重大的活動能夠進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道和宣傳。秘書部主要負(fù)責(zé)整個(gè)社聯(lián)的通訊稿的收集整理工作。秘書部與各協(xié)會通訊員保持密切的聯(lián)系，協(xié)會的通訊員每周都向秘書部上交協(xié)會一周活動工作的通訊稿，秘書部負(fù)責(zé)整理存檔和找出重要活動并及時(shí)整理報(bào)道。這項(xiàng)工作由秘書部的成員分工合作完成，這樣也可以增強(qiáng)秘書部成員間的合作意識和凝聚力。

2.會議記錄：秘書部的一項(xiàng)很重要的職能就是做會議記錄。社聯(lián)每周列會、社聯(lián)日常工作會議、社聯(lián)重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負(fù)責(zé)。

3.工作總結(jié)：秘書部是一個(gè)文職部門，一些檔案的整理存檔、計(jì)劃總結(jié)的整理書寫，都要求有很強(qiáng)的資料收集、整理、歸納的`能力。社聯(lián)每周、每月、每學(xué)年的工作材料的整理均由秘書部來完成，并且有一部分工作總結(jié)是需要我們自己來寫的，這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰(zhàn)性。

4.制作各部登記注冊表：這是一項(xiàng)對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作，主要涉及社聯(lián)內(nèi)部人事資料的歸檔、整理，方便社聯(lián)對所有協(xié)會的協(xié)調(diào)與管理。但是由于社聯(lián)今年的注冊定在了下學(xué)期，所以秘書部本學(xué)期的工作也就主要側(cè)重于其他幾個(gè)方面。

社聯(lián)每年都會舉辦許多大型的活動，招新過后我們便迎來了社聯(lián)迎新晚會的舉辦，秘書部的主要工作便是協(xié)助其他部門處理好晚會從策劃到結(jié)束的各個(gè)方面的工作，比如活動場地的安排、會場的布置、活動時(shí)間地點(diǎn)的通知、活動現(xiàn)場的出席情況登記等，均由秘書部與其他部門協(xié)調(diào)完成?；顒涌偨Y(jié)也由秘書部來完成。

在迎新晚會結(jié)束后，社聯(lián)其他活動也將如期開展，比如科技文化街、社團(tuán)巡禮節(jié)、社聯(lián)評定等。在活動前期，秘書部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、動員各個(gè)部門及協(xié)會，并將命令等通知到位，促進(jìn)活動的如期舉辦;活動中期，秘書部則負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每個(gè)活動項(xiàng)目的順利進(jìn)行，確保活動順利開展;活動后期，秘書部則進(jìn)行相應(yīng)的活動總結(jié)工作，寫好活動的通訊稿、總結(jié)，及時(shí)將重要的活動進(jìn)行報(bào)道，并將活動材料進(jìn)行整理歸檔。

我們希望秘書部每個(gè)成員都能認(rèn)真對待自身的不足，努力完善自己。在本學(xué)年的工作中，拿出自己全新的精神風(fēng)貌，全心全意，腳踏實(shí)地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

社聯(lián)年度工作計(jì)劃篇五

文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項(xiàng)校園文藝活動的職能部門。

（一）計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動；

（四）在學(xué)生中大力開展美育活動，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力；

（五）引領(lǐng)同學(xué)樹立良好健康積極向上的休閑觀。

工作理念： 團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極主動，盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)

文藝部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，我們可以把全體成員比喻成一只手，每個(gè)成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點(diǎn)，當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的！

新的學(xué)年開始，自管會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點(diǎn)計(jì)劃。

對于文藝部的組建，我的目標(biāo)是建立起一個(gè)快樂的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)集體中，大家都能快樂、團(tuán)結(jié)、思維活躍、不斷提出新點(diǎn)子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進(jìn)步。

對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實(shí)是一個(gè)挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動，讓大家增進(jìn)了解，加強(qiáng)溝通。

對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵，有些已成為一種習(xí)慣和任務(wù)，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

（1） 由于文藝部的任務(wù)特點(diǎn)，將采取比較機(jī)動的'會議方式，不設(shè)固定的例會時(shí)間。

（2）全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長或常委請假，經(jīng)同意后方可。

（3）每次例會由部長主持，收集意見。

（4）嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

提高本部成員的自身素質(zhì)，多給助理提供一些鍛煉的機(jī)會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。

（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

（3）每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合校文藝活動。

（4）安排時(shí)間到干事寢室中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。

（5）準(zhǔn)時(shí)參加院干部干事培訓(xùn)活動。

（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

（2）配合各部搞好各項(xiàng)文娛活動。

（3）加強(qiáng)與學(xué)校各文藝類社團(tuán)的交流。

（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。

（6）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

（7）我們部還要積極配合校學(xué)生會文藝部的工作，服從他們的安排，一起為我們常州市二十四中學(xué)文藝方面的建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。

以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計(jì)劃，若無太大的變動將嚴(yán)格按照計(jì)劃開展本學(xué)期的工作，同時(shí)，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。

（1）常州市第二十四中學(xué)學(xué)生自主管理委員會文藝部干事名單：

劉念、吳滌怡、陳葉、------

（2）常州市第二十四中學(xué)學(xué)生自主管理委員會文藝部學(xué)生社團(tuán)章程：

常州市二十四中學(xué)文藝部社團(tuán)章程

一、此章程旨在為學(xué)生社團(tuán)制定章程時(shí)提供依據(jù)，規(guī)范社團(tuán)行為。

二、學(xué)生社團(tuán)制定章程，原則上應(yīng)包括此章程所涉及的內(nèi)容，并且根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。

三、學(xué)生社團(tuán)據(jù)此制定的章程，須報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方能生效，校領(lǐng)導(dǎo)將以核準(zhǔn)后的章程為依據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理。

第一條 該社團(tuán)的名稱（包括英文譯名，縮寫。學(xué)生社團(tuán)的名稱不得違背校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符，準(zhǔn)確反映其特征）。

第二條 該社團(tuán)的性質(zhì)（其中必須載明：社團(tuán)登記類別；自愿結(jié)成）。

第三條 該社團(tuán)的宗旨（其中必須載明：遵守學(xué)校的規(guī)定，遵守社會道德風(fēng)尚）。

第四條 該社團(tuán)是二十四中學(xué)生社團(tuán)的成員，接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，接受二十四中團(tuán)委和校學(xué)生會的監(jiān)督管理。

社團(tuán)的活動范圍必須具體、明確。

第一條 申請加入社團(tuán)的成員，必須具備下列條件：

（一）具有二十四中正式學(xué)籍。

（二）承認(rèn)該社團(tuán)章程。

第二條 社員入會的程序是：

（一）提出入會申請。

（二）由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)給社員證。

第三條 社員享有以下條件：

（一）該社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）參加該社團(tuán)的活動。

（三）獲得該社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。

（四）對該社團(tuán)的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（五）入會自愿，退會自由。

第四條 社員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行該社團(tuán)的決議。

（二）維護(hù)該社團(tuán)的合法權(quán)益。

（三）參與社團(tuán)每次活動。

第五條 副社長行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃。

（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作。

（三）協(xié)助社長處理其他日常事務(wù)。

第二十條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)

（一）會費(fèi)；按照自愿的原則，由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人收取。

（二）贊助；利用社會資源，合法獲取贊助。

（三）在核準(zhǔn)的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入。

（四）其他合法收入。

第二十一條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本社團(tuán)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，不得挪作他用，不得在會員中分配。

（一）社團(tuán)要設(shè)有專門的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員變動時(shí)，必須辦清交接手續(xù)。

（二）社團(tuán)資產(chǎn)管理必須接受學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合委員會監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于社會贊助的，必須將相關(guān)情況向會員公布。

（三）社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受學(xué)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合委員會的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第一條 對該社團(tuán)章程的修改程序，由校領(lǐng)導(dǎo)、社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)或10名以下、 5名以上該社團(tuán)成員聯(lián)名提出，并交給該社團(tuán)社團(tuán)聯(lián)合會審議。

第二條 該社團(tuán)修改的章程，須在社團(tuán)聯(lián)合會上通過后7日之內(nèi)，報(bào)學(xué)生會核準(zhǔn)后生效。

第一條 該社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動議。

第二條 該社團(tuán)終止動議須經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會表決通過，并報(bào)指導(dǎo)單位審查同意。

第三條 該社團(tuán)終止前，須在校學(xué)生會組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。

第四條 該社團(tuán)經(jīng)校學(xué)生會辦理注銷登記手續(xù)既為終止。

第一條 本章程的解釋權(quán)屬該社團(tuán)聯(lián)合會執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

第二條 本章程自學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)之日起生效。

第三條 本章程經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會表決通過。

第四條 社員退會應(yīng)書面通知該社團(tuán)，并交回社員證。

第五條 社員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會議表決通過，予以除名。

第一條 該社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是社團(tuán)聯(lián)合會。社團(tuán)聯(lián)合會的職權(quán)是：

（一） 制定和修改章程。

（二） 選舉和罷免社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

（三） 審議社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。

（四） 決定終止事宜。

（五） 決定其他重大事宜。

第二條 社團(tuán)聯(lián)合會，須有2/3以上的社員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會社員負(fù)責(zé)。

第三條 社團(tuán)聯(lián)合會每屆一年。

第四條 社團(tuán)聯(lián)合會執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在活動期間領(lǐng)導(dǎo)該社團(tuán)開展日常工作，對社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)。

第五條 社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行社團(tuán)聯(lián)合會的決議。

（二）籌備召開社團(tuán)聯(lián)合會。

（三）向社團(tuán)聯(lián)合會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。

（四）決定社員的吸收和除名。

（五）決定社團(tuán)下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任。

（六）領(lǐng)導(dǎo)該社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作。

（七）制定內(nèi)部管理制度。

（八）決定其他重大事項(xiàng)。

第六條 該社團(tuán)的社長、副社長、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：

（一）熱心學(xué)生社團(tuán)工作。

（二）熱心學(xué)生社團(tuán)活動。

（三）在校期間未受過學(xué)校的處分。

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