光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
趕超型發(fā)展戰(zhàn)略 鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕超發(fā)展工作計劃篇一
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實黨的__大、__屆三中全會精神和系列重要講話精神，按照市委增量提質(zhì)、跨越趕超的發(fā)展要求，不斷提升_工作制度化、科學(xué)化水平，為加快推進多寶經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展作貢獻。
二、任務(wù)與目標
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹__屆三中全會和系列重要講話精神。
1、強化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹__屆三中全會精神和系列重要講話精神作為全年首要政治任務(wù)，著重學(xué)習(xí)關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要論述，明確新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的根本遵循和努力方向。
2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，結(jié)合實施方案，將教育實踐活動同當前各項工作緊密聯(lián)系起來，切實采取有效措施，確?；顒尤〉脤嵭?。
（二）全方位服務(wù)全面深化改革。
3、不斷凝聚共識。加強形勢政策宣傳工作，引導(dǎo)廣大_成員加深對全面深化改革的認知認同，最大限度地把思想認識統(tǒng)一到中央、省市關(guān)于全面深化改革的決策部署上來，營造改革良好氛圍，匯聚改革正能量。
4、積極獻計出力。組織引導(dǎo)各_、非公有經(jīng)濟人士、無黨派人士發(fā)揮智力優(yōu)勢，聚焦改革重點，深入開展調(diào)研，積極建言獻策。開展愛崗位、獻良策、作貢獻活動，引導(dǎo)廣大_成員立足本職、發(fā)揮專長，積極投身相關(guān)領(lǐng)域改革實踐，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
5、推進自身改革。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在協(xié)商民主中的重要作用，完善街道領(lǐng)導(dǎo)與黨外人士聯(lián)系交友制度，堅持每半年一次的黨外人士情況通報會制度，建立健全_成員意見建議采納落實情況反饋機制，提高協(xié)商民主實效。
（三）抓好經(jīng)濟領(lǐng)域_工作。
6、支持非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。聯(lián)合相關(guān)部門重點培育一批非公有制經(jīng)濟龍頭企業(yè)；深入開展進萬家民企，促跨越發(fā)展活動，健全服務(wù)非公有制企業(yè)長效機制。
7、促進非公有制經(jīng)濟人士健康成長。深入開展以信念、信任、信心、信譽為主要內(nèi)容的非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動；加強企業(yè)文化建設(shè)，探索將四信內(nèi)化為企業(yè)發(fā)展的方法和途徑。
8、更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。參加首屆天商大會；深入開展同心建支點，同行促跨越主題實踐活動；深入開展光彩事業(yè)行、光彩助學(xué)、光彩創(chuàng)業(yè)等活動；推進千企幫千村、脫貧奔小康、感恩行動、溫暖工程等活動。
（四）加強黨外代表人士隊伍建設(shè)。
9、完善工作機制。推進_辦與組織辦建立聯(lián)系會議制度，明確職能職責(zé)，規(guī)范工作程序，切實做到六個共同，探索建立健全日常管理機制如工作報告、定期走訪、召開座談會等制度，完善黨外代表人士聯(lián)合調(diào)訓(xùn)機制。
（五）切實加強各領(lǐng)域_工作。
10、鞏固發(fā)展社會主義民族關(guān)系。學(xué)習(xí)貫徹中央、省委民族工作會議精神，以_第九次全國民族團結(jié)進步表彰大會為契機，結(jié)合民族區(qū)域自治法頒布實施30周年，深入開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。
11、維護宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。認真貫徹黨的宗教工作基本方針，依法管理宗教事務(wù)，加強宗教界代表人士隊伍建設(shè)。
12、深化港澳臺海外_工作。走訪慰問我處港澳臺海外人士親屬，關(guān)切他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，維護他們的合法權(quán)益。探索開展與港澳臺海外人士雙向互動交流合作、商務(wù)考察等活動。
三、工作要求
1、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。進一步完善街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、_辦公室分工負責(zé)、社會各界積極參與的_工作格局，健全組織機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，整合各方資源，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，研究制定具體詳細的活動計劃，周密部署、精心實施，促進_活動有序開展。
2、加強宣傳，建章立制。充分利用各類宣傳陣地，加強信息宣傳，加大信息采集、上報力度，推動_宣傳工作上新水平。繼續(xù)完善_理論研究和宣傳工作機制。不斷深化對新時期、新形勢_工作的研究，拓展_理論研究的廣度和深度，力求在推動非公經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展等方面有新突破，堅持以理論創(chuàng)新推動_工作實踐的新發(fā)展。
趕超型發(fā)展戰(zhàn)略 鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕超發(fā)展工作計劃篇二
做好發(fā)展黨員工作，是加強黨的建設(shè)，增強黨員隊伍活力的內(nèi)容要求，充分認識做好發(fā)展黨員工作是實現(xiàn)新時期黨的基本路線的需要，是確保農(nóng)村黨員隊伍充滿生機活力的需要。下面是本站小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作計劃，希望對大家有所幫助!
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹xx大及xx屆四中、五中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，結(jié)合推進我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的實踐，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的生機和活力，為我村黨的基層組織建設(shè)夯實基礎(chǔ)。
二、目標要求
認真貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針，以質(zhì)量為核心，嚴格程序，積極探索發(fā)展黨員新機制，注重工作規(guī)范，堅持發(fā)展黨員全程質(zhì)量監(jiān)管，保持發(fā)展黨員的適度規(guī)模，以發(fā)展農(nóng)民(農(nóng)民工)、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子為重點，加強在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員的工作，把我村發(fā)展黨員工作作為重中之重。20xx年，我村擬發(fā)展黨員2名。
三、工作措施
改進教育形式方法，完善培養(yǎng)手段途徑，進一步抓好引導(dǎo)、教育和培養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍，使入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例保持在3:1左右。進一步落實入黨積極分子定人培養(yǎng)、定崗鍛煉、定期考察、定期征求群眾意見制度，全方位加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，形成科學(xué)合理的培養(yǎng)教育體系。要依托黨員“定崗定責(zé)”管理、后備干部“雙掛雙培”等載體，對條件比較成熟的入黨積極分子進行傳、幫、帶以及交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在具體實踐中得到鍛煉和提升。充分利用業(yè)余黨校、黨員活動室、黨員電化教育、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等教育陣地和教育手段，通過聽黨課、列席參加黨日活動等途徑，加強對入黨積極分子政治理論和黨性觀念的教育，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)。要進一步規(guī)范和完善入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象管理機制，實行基層黨支部、基層黨委、縣委組織部三級臺帳管理制度，實行跟蹤考察、動態(tài)管理。
2、明確目標要求，進一步優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。著力提高新黨員中青年、高中以上文化、尤其是婦女黨員的比例，進一步改善我鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步、有序地推進。重點做好在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀農(nóng)村青年、婦女以及高知識群體中發(fā)展黨員工作，力促工作平衡發(fā)展。在農(nóng)村，要注重從35歲以下的優(yōu)秀農(nóng)村婦女、優(yōu)秀青年、非黨村干部、退伍軍人和農(nóng)村“六大員”中發(fā)展黨員，重點發(fā)展有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀分子。高度重視發(fā)展女黨員工作，一方面要注意在婦女相對集中的教育系統(tǒng)中做好發(fā)展婦女黨員工作，另一方面要注意發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀女青年、女村干部及“六大員”、致富女能手、優(yōu)秀進城務(wù)工女性入黨，有效提高發(fā)展婦女黨員的比例。要加大在進城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作的力度，進一步完善初步形成的城鄉(xiāng)一體的選苗育苗工作機制，加強經(jīng)常性的教育管理，繼續(xù)落實“延續(xù)考察、延續(xù)培訓(xùn)、延續(xù)評議”的培養(yǎng)考察銜接機制和“兩地公示”、“多方聯(lián)審”制度，避免發(fā)展中途“失察”、“帶病入黨”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、規(guī)范工作程序，確保新黨員質(zhì)量。村支部黨員干部不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識和水平，全面掌握發(fā)展黨員的各道程序。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員推優(yōu)、公示、預(yù)審、票決和責(zé)任追究制度，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)約談、定期通報、預(yù)警和發(fā)展黨員初審、預(yù)審登記等制度，以制度來規(guī)范和約束發(fā)展黨員工作。繼續(xù)實行農(nóng)村發(fā)展黨員“一員三制”，充分發(fā)揮村級組織員的作用，落實農(nóng)村發(fā)展黨員公推公議、申報審查、近親回避三項工作制度，破解農(nóng)村發(fā)展黨員“近親繁殖”問題。
4、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作任務(wù)的落實。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究分析、安排部署、督促檢查。建立健全工作責(zé)任制，做到一級對一級負責(zé)，一級抓好一級，層層抓好落實。保持發(fā)展黨員工作的持續(xù)性和連貫性，做到按序時進度平衡發(fā)展，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象。加大發(fā)展黨員工作督查指導(dǎo)力度。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作季報制、定期態(tài)勢分析制，及時了解掌握發(fā)展黨員工作動態(tài)，定期研究新形勢下發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況、新問題，加大點上典型的培育力度，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗、做法，提升發(fā)展黨員工作水平。
中共城南村支部
一、指導(dǎo)思想
以黨的“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，重點做好機關(guān)、各企事業(yè)單位的優(yōu)秀上進青年和基層先進代表黨員發(fā)展工作，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，進一步增強系統(tǒng)內(nèi)黨員的號召力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、發(fā)展目標
1、加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，今年擬在全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子45名，并從中確定25名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀骨干分子作為重點培養(yǎng)對象。
2、今年準備新發(fā)展黨員25名，其中女黨員8名。
3、今年黨員發(fā)展工作的重點放在基層單位和工作第一線，各黨支部要抓好青年業(yè)務(wù)骨干的教育、培養(yǎng)和推薦工作。
三、主要措施
1、黨團要齊抓共管，做好“推優(yōu)”工作。各黨支部及團組織要從本單位實際出發(fā)，規(guī)范和完善“推優(yōu)”工作程序，建立健全黨團組織工作聯(lián)席會制度、聯(lián)點培養(yǎng)制度、協(xié)同考察制度，各團組織要充分發(fā)揮作用。積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年，并配合黨組織抓好教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀青年及時確定為入黨積極分子。
2、突出重點，抓好教育培養(yǎng)工作。各黨支部要抓好本單位優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干的教育培養(yǎng)工作，對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓(xùn)”的辦法，突出培養(yǎng)教育?！八亩ā奔炊ㄈ伺囵B(yǎng)、定期談話、定崗幫帶、定期考察?！耙挥?xùn)”即進行集中培訓(xùn)。通過教育培養(yǎng)，把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。
3、嚴格“把關(guān)”，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。在接收新黨員的過程中，要堅持標準嚴格“把關(guān)”，即：把好政審關(guān)、考察關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、評議關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)。做到“五個發(fā)展”“四不審批”，即：沒有經(jīng)過一年以上培訓(xùn)考察的不發(fā)展;未經(jīng)黨組織集中培訓(xùn)或培訓(xùn)不及格的不發(fā)展;沒有列入當年發(fā)展計劃的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或未征求黨內(nèi)外群眾意見的不發(fā)展;28歲以下青年沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。未經(jīng)組織部門談話的不審批，未經(jīng)紀委監(jiān)察部門審查同意的不審批，有可疑問題沒有調(diào)查清楚的不審批。真正做到成熟一個，發(fā)展一個。堅決克服盲目降格發(fā)展和突擊發(fā)展的現(xiàn)象。同時，堅持和完善發(fā)展黨員工作公示制，考察預(yù)告制和責(zé)任追求制。
4、加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標管理責(zé)任制范疇和年終考核內(nèi)容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執(zhí)行黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，列入議事日程，明確目標任務(wù)，強化措施，制定計劃，有重點、有步驟地抓好落實，及時解決和查處黨員發(fā)展中的問題，并及時向鎮(zhèn)黨委匯報情況，保證黨員發(fā)展工作健康發(fā)展。
發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的對如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》、《中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求，制定本計劃。
一、工作目標
結(jié)合我村入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀和其它基礎(chǔ)性工作，今年我村計劃發(fā)展黨員1-3名左右。
1、新黨員的分布目標
發(fā)展的黨員分布為：工人以及其它行業(yè)黨員。
2、新黨員的結(jié)構(gòu)目標
年齡結(jié)構(gòu)：大力發(fā)展年輕優(yōu)秀同志。
文化結(jié)構(gòu)：發(fā)展的黨員中，初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學(xué)文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發(fā)展黨員。
性別結(jié)構(gòu)和民族結(jié)構(gòu)：發(fā)展的黨員中，提高女黨員的比例。
3、入黨積極分子隊伍培養(yǎng)目標
按照培養(yǎng)入黨積極分子總數(shù)與計劃發(fā)展黨員總數(shù)的比例在5:1以上的要求，村入黨積極分子隊伍要達到5-10名左右，村黨組織要根據(jù)今年計劃發(fā)展黨員的目標，結(jié)合本地實際，按照比例培養(yǎng)入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷壯大入黨積極分子隊伍，使社區(qū)擁有一支數(shù)量相當，質(zhì)量過硬的入黨積極分子隊伍。
二、主要措施
村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署，進一步加強黨建工作。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)同黨員隊伍建設(shè)結(jié)合起來，著力建設(shè)一支青年數(shù)量較多、素質(zhì)較高的黨員隊伍。
2、嚴把“入口”，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位
在發(fā)展黨員工作中，必須始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在第一位，按照《黨章》規(guī)定，嚴格履行入黨手續(xù)，把《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個程序中，落實到各級黨組織的職責(zé)中，用制度監(jiān)督保證發(fā)展新黨員質(zhì)量，增強發(fā)展黨員工作的先進性和純潔性。繼續(xù)完善和深化我縣發(fā)展黨員的十項制度，通過建立健全發(fā)展黨員的工作制度和程序，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，堅決抵制和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，對違紀違規(guī)發(fā)展黨員的，要按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅查處，對違反規(guī)定的黨員不予承認，混入黨內(nèi)的必須除名。
3、強化對黨外青年的宣傳引導(dǎo)和培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍
一是充分發(fā)揮街道、機關(guān)、學(xué)校業(yè)余黨校和黨支部活動陣地的作用，通過廣泛宣傳和正面引導(dǎo)，把廣大青年團結(jié)在黨組織的周圍，不斷擴大入黨申請人數(shù)。在此基礎(chǔ)上，加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育，提高他們貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成入黨積極分子，在堅持標準的前提下，進一步培養(yǎng)成為黨員。另一方面把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務(wù)工經(jīng)商人員所在地和單位的黨組織取得聯(lián)系，溝通情況，做好外出務(wù)工經(jīng)商人員的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作，積極探索在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員工作的新方法。
三是充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，加強對入黨積極分子的培訓(xùn)。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設(shè)備，加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統(tǒng)培訓(xùn)，使其盡快成熟和發(fā)展起來。進一步探索黨員教育的有效形式，結(jié)合工作實際，采取豐富多彩、生動活潑的教育方式，有針對性地增強教育內(nèi)容的知識性、趣味性，激發(fā)入黨積極分子學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。
四是加強實踐鍛煉與教育培訓(xùn)相結(jié)合。通過給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子等途徑，在群眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛煉提高他們的實際工作能力，讓他們在實踐中深刻領(lǐng)會貢獻與責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，不斷提高思想政治覺悟，增長知識才干，經(jīng)受鍛煉。同時還要經(jīng)常吸收入黨積極分子同黨員一起，參加黨課學(xué)習(xí)、黨日活動、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會等黨內(nèi)活動，使他們在黨內(nèi)活動中加深對黨的了解，增強黨性觀念，加速入黨積極分子的成長，促進他們盡快成熟，早日加入黨組織。
4、進一步完善和深化“三推優(yōu)”工作
村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領(lǐng)導(dǎo)，把“三推優(yōu)”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中，作為考核其工作的重要內(nèi)容。共青團、婦女、民兵等組織要積極開展工作，不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍，要熟練掌握“三推優(yōu)”工作程序，為深化“三推優(yōu)”工作打好基礎(chǔ)，使之走上制度化、規(guī)范化。通過努力工作，使經(jīng)過“三推優(yōu)”發(fā)展的黨員所占比例比有所增加。
5、建立責(zé)任制，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)
村黨支部要切實擔(dān)負起發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常對發(fā)展黨員工作年度計劃的執(zhí)行情況進行督促、檢查、指導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標責(zé)任制的重要考核內(nèi)容。把發(fā)展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結(jié)合在一起，同解決村內(nèi)黨的力量薄弱的問題結(jié)合在一起，作為一項十分重要的工作抓緊抓好，常抓不懈，落到實處。要從實際出發(fā)，按照“自下而上、自上而下、上下結(jié)合”的原則，認真制定發(fā)展黨員工作的
年度工作計劃
。趕超型發(fā)展戰(zhàn)略 鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕超發(fā)展工作計劃篇三
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設(shè)，保持黨的基層組織生機與活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，根據(jù)黨的精神和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本社區(qū)發(fā)展黨員工作實際，制定本年度發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作方針，正確處理突出重點與改善結(jié)構(gòu)，宏觀規(guī)定與具體指導(dǎo)，加強培養(yǎng)與跟蹤管理的關(guān)系，切實保證新黨員的質(zhì)量，同時要逐步改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，全面提高黨員隊伍的素質(zhì)，提高黨的戰(zhàn)斗力，促使社區(qū)發(fā)展黨員工作再上一個新臺階。
二、主要措施：
1、抓基礎(chǔ)、保常數(shù)、加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。 入黨積極分子隊伍建設(shè)，是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，要按照黨員發(fā)展工作方針的要求，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍。要建立申請入黨人員名冊，入黨積極分子花名冊、檔案，制定培養(yǎng)教育計劃。要建立同入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，指定專人培政地位的戰(zhàn)略高度和提高黨的戰(zhàn)斗力的政治高度，充分認識抓好發(fā)展黨員工作的重要性，增強緊迫感和責(zé)任感，切實把發(fā)展黨員工作抓緊好。
2、嚴格抓好“入口關(guān)”，確保新黨員質(zhì)量。
發(fā)展黨員是一項非常嚴肅的工作，在實際操作中要把保證質(zhì)量放在第一位，注意克服追求數(shù)量，勿視質(zhì)量的現(xiàn)象。做到未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展，未經(jīng)政審的不發(fā)展，未經(jīng)黨委委任人談話的、未經(jīng)集中培訓(xùn)的不發(fā)展，未按規(guī)定報送上級黨委預(yù)審的不發(fā)展，未經(jīng)公示通過的不發(fā)展。嚴格履行入黨程序，做到成熟一個，發(fā)展一個，絕不能降低黨員標準，堅持杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。
3、制定計劃，有步驟的開展工作。
結(jié)合本社區(qū)的實際情況，支部發(fā)展新黨員的方針按照堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的原則，支部經(jīng)討論研究按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，在本年度列入培養(yǎng)考察對象的同志，在考察期間定期聽取本人的思想?yún)R報。
趕超型發(fā)展戰(zhàn)略 鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕超發(fā)展工作計劃篇四
以省市縣“追趕超越”文件精神為指引，以第二幼兒園“追趕超越”總要求為指南，“20xx年工作計劃”為指導(dǎo)。解放思想，堅定信心、沉著應(yīng)對，在“低調(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干”中實現(xiàn)追趕超越目標。確保在“追趕超越”時代浪潮中走在前列。
1、樹立追趕目標：追趕第二幼兒園曹彥銘園長；超越第二幼兒園郝世偉副園長。
2、找差距，謀發(fā)展。對照先進，深入剖析，正視差距，找準發(fā)展路徑，樹立跨越發(fā)展、爭先進位的理念，提升思想境界，集中心智求發(fā)展，破難攻堅干事業(yè)。
1、多讀書。根據(jù)幼兒園園長成長工程計劃要求的必讀書目，堅持每天晚讀半小時書，并記錄好讀書筆記,以書會友，緣結(jié)教育，讓讀書成為習(xí)慣。積淀文化底蘊。
2、多反思。教學(xué)貴在反思；反思貴在堅持，思考與讀書同行。積累實踐經(jīng)驗，總結(jié)成功與失誤,進行反思交流，提高工作能力。
為了認真貫徹落實縣委縣政府、縣教育局追趕超越會議精神，增強追趕超越的使命意識,充分發(fā)揮教書育人、百年圓夢職責(zé)，提高自己克己奉公、盡職奉獻的工作積極性，特制訂追趕超越工作計劃。
以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣教育局、教研室和上級教育部門工作要求。堅持科學(xué)發(fā)展觀，以加強師德修養(yǎng)為首，以教育教學(xué)工作為中心的原則，以提升教育教學(xué)質(zhì)量為主題，以深化課程改革為主線，以自身成長發(fā)展為根基，以“講規(guī)矩、守規(guī)范、遵禮儀、正形象”主題教育為契機，立足學(xué)校實際，加強課堂管理，全面實施素質(zhì)教育，進一步提高教育教學(xué)水平和質(zhì)量，為彬縣教育事業(yè)跨越發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
4、盡職盡責(zé)、忠于職守，關(guān)愛學(xué)生、平等友善，團結(jié)協(xié)作、為人師表。
趕超型發(fā)展戰(zhàn)略 鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕超發(fā)展工作計劃篇五
院內(nèi)感染控制工作，是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容。
1、以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點科室的治理。
2、規(guī)范抗生素的合理使用。
3、成立院感控制機構(gòu)，完善制度，狠抓落實。
4、加強院內(nèi)感染知識宣教和培訓(xùn)，強化院內(nèi)感染意識。
5、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程。
(二)醫(yī)療安全治理
隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉(zhuǎn)變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。
1、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。
2、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。
3、手術(shù)病人要嚴格遵守手術(shù)規(guī)則，認真開展術(shù)前討論，嚴禁超范圍手術(shù)，非凡手術(shù)要要報請院方批準，以便給手術(shù)提供條件。
4、切實加強急危重病人的治理急危重病人)病情急，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象，應(yīng)嚴密觀察和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄。
5、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。
6、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，急診急救工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程。
7、認真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學(xué)習(xí)崗位差錯評定標準和_頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。
(三)醫(yī)療質(zhì)量治理
醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃、協(xié)調(diào)和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平，為廣大患者服務(wù)。
1、建立健全質(zhì)控職能，加大督導(dǎo)檢查力度。組建質(zhì)控辦，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量控制工作，做到分工明確，責(zé)任到人，要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導(dǎo)工作，定期召開例會，匯總檢查結(jié)果，找出問題，及時整改。
2、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。
3、不但完善質(zhì)量控制體系，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。
(1)組織各科室醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質(zhì)量意識，切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。
(2)抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動。
(3)及時督導(dǎo)住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。
(四)護理質(zhì)量治理
護理質(zhì)量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務(wù)水平，是醫(yī)院服務(wù)形象建設(shè)的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平高低的具體體現(xiàn)。
趕超型發(fā)展戰(zhàn)略 鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕超發(fā)展工作計劃篇六
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)和純潔性建設(shè)這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務(wù)求實效，不斷提高我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水平，著力把各方面的先進分子和優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為推動界頭科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標要求
20xx年度，全鎮(zhèn)要從進一步加強基層黨組織建設(shè)，擴大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機制，狠抓薄弱環(huán)節(jié)入手，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)控，認真做好發(fā)展黨員工作，使全鎮(zhèn)黨員數(shù)量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模，黨員質(zhì)量不斷提高，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。20xx年度，根據(jù)20xx年培養(yǎng)對象全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員60名。
三、工作措施
(一)制定黨員發(fā)展年度計劃。鎮(zhèn)黨委結(jié)合各總支(支部)實際情況，嚴格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，認真調(diào)查摸底、層層上報、逐級審核的基礎(chǔ)上，制定20xx年發(fā)展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導(dǎo)，不搞簡單分指標、卡比例，確保發(fā)展黨員計劃的科學(xué)性、嚴密性，不搞“突擊發(fā)展”和踩“急剎車”。
(二)嚴格抓好黨員發(fā)展計劃執(zhí)行。鎮(zhèn)黨委將把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程來抓，通過健全完善發(fā)展黨員情況月報、定期分析、發(fā)展黨員預(yù)審、入黨志愿書編號管理、動態(tài)微調(diào)、隨機調(diào)研、情況報告、督查通報等制度，實現(xiàn)對發(fā)展黨員工作的動態(tài)管理和監(jiān)測，不折不扣把發(fā)展黨員計劃落到實處。并對省委組織部按照發(fā)展黨員計劃發(fā)放入黨志愿書，入黨志愿書進行編號管理，不再直接向基層單位提供入黨志愿書的情況及時做好解釋說明。
(三)嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委將嚴格按照黨章規(guī)定的標準和條件發(fā)展黨員，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持成熟一個、發(fā)展一個，堅決杜絕把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)。在入口上確保黨的先進性和純潔性。根據(jù)《騰沖縣從嚴管理黨員實施辦法(試行)》，從20xx年起，全鎮(zhèn)堅持尿檢制、票決制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制發(fā)展黨員，嚴防“湊數(shù)式”發(fā)展黨員和“家族式”發(fā)展黨員，嚴把黨員入口關(guān)。
注重加強入黨積極分子培養(yǎng)教育，從入黨申請人遞交入黨申請書開始，突出抓好培訓(xùn)、談話、考察等各個環(huán)節(jié)工作，強化實踐鍛煉，引導(dǎo)入黨申請人努力干好本職工作，認真完成黨組織交給分配的任務(wù)，積極參與志愿服務(wù)活動。認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》，健全完善推薦、培訓(xùn)、政審、公示、預(yù)審、票決、責(zé)任追究等制度，嚴把政治關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、程序關(guān)和紀律關(guān)。切實掌握入黨動機，嚴把年齡和思想政治素質(zhì)關(guān)。
一是社區(qū)黨組織要以村組干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會會員和大學(xué)生村官為重點做好發(fā)展黨員工作。
二是重視在優(yōu)秀青年知識分子、大學(xué)生中發(fā)展黨員。注意做好在學(xué)校青年教師、學(xué)術(shù)骨干、衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作，發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。
三是重視在機關(guān)黨組織中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務(wù)精通，積極要求進步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委要加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，結(jié)合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結(jié)合的辦法，實事求是地制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟地搞好發(fā)展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結(jié)構(gòu)、分布上下功地夫。要按照保證質(zhì)量的工作思路，慎重地做好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)要加強對各基層黨組織工作的具體指導(dǎo)，幫助解決工作中的實際疑難，共同研究和探討發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況新問題。
各總支(支部)要充分認識加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，鎮(zhèn)黨委將把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。
趕超型發(fā)展戰(zhàn)略 鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕超發(fā)展工作計劃篇七
嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,著眼于保持黨員隊伍的先進性和純潔性，努力把有帶頭致富能力、有為人民服務(wù)意識、有積極為民辦實事、辦好事的優(yōu)秀青年積聚到黨組織中來，著力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
二、目標要求
嚴格實行“公開推優(yōu)-政治考察-支委討論-結(jié)對聯(lián)系-測評票決-組織約談-總結(jié)評議-全程公示”為主要內(nèi)容的“八步工作法”，重點發(fā)展農(nóng)村致富帶頭人、非公經(jīng)濟組織和社會組織從業(yè)人員、外出務(wù)工人員、企業(yè)生產(chǎn)一線人員、“雙高”人員等五類人員，提高黨員隊伍質(zhì)量。
20xx年，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員21人，培養(yǎng)入黨積極分子79名。新發(fā)展黨員中，生產(chǎn)、工作一線的達到70%以上，35歲以下的達到70%以上，高中以上文化程度的達到70%以上，婦女黨員比例達到30%以上。大村及每個社區(qū)居委會推選出的入黨積極分子不少于6人，小村不少于3人。力爭實現(xiàn)90%以上的村兩委班子均有35歲以下的青年黨員，50%以上的村民小組長為黨員的目標。年內(nèi)每個社區(qū)黨總支發(fā)展黨員不得少于3名，50%以上社區(qū)黨支部培養(yǎng)入黨積極分子不得少于3名。消除村(居)黨支部連續(xù)兩年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。確保年內(nèi)規(guī)模以上非公企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子不少于6名，規(guī)模以下非公企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子不少于3名。通過推薦，確保全鎮(zhèn)入黨積極分子數(shù)量與發(fā)展對象的比例保持在3：1左右。
三、工作措施
1、鞏固基礎(chǔ)，優(yōu)化入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。認真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育。基層支部在摸清入黨積極分子底數(shù)后，建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓(xùn)情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。各村黨組織要以黨員先進性的要求為目標，充分發(fā)揮婦聯(lián)和團委的作用，采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識培訓(xùn)，進一步解決農(nóng)村入黨申請人不足的問題。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班時，吸收部分未寫入黨申請的青年和未列為入黨積極分子的申請入黨人參加培訓(xùn)，擴大培養(yǎng)面。同時，建立動態(tài)管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調(diào)整出去。
2、加強發(fā)展黨員工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)力度。一是突出重點，在“五發(fā)展”等重點領(lǐng)域設(shè)立監(jiān)測點。尤其是在黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、“雙帶”致富能力弱化等黨員發(fā)展工作薄弱的村黨組織，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織設(shè)立監(jiān)測點，適時監(jiān)測發(fā)展黨員工作情況。建立發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)控和責(zé)任追究機制。鎮(zhèn)黨委會每季度將對所屬各黨支部檢查指導(dǎo)—次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，適時跟蹤問效，對違反黨章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進行查處通報。各黨支部尤其要嚴防突擊發(fā)展、違規(guī)發(fā)展黨員的現(xiàn)象發(fā)生。鎮(zhèn)黨委會也將加大對基層黨支部發(fā)展黨員工作的檢查力度，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。二是突出薄弱點，加強對發(fā)展黨員難點村的指導(dǎo)和管理力度。對較長時間不發(fā)展黨員的村(居)黨支部按照發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制追究責(zé)任，并實行單列管理，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正?；?、規(guī)范化的渠道。三是堅決做到“八審核”、“四不發(fā)展”、“四不審批”。即審核入黨積極分子考察培養(yǎng)情況記載、入黨申請書、政審材料、培訓(xùn)情況、考察報告、黨內(nèi)外群眾座談意見、支部大會記錄;沒有列為重點培養(yǎng)對象的不發(fā)展，培養(yǎng)期不到一年的不發(fā)展、沒有參加集中培訓(xùn)的不發(fā)展、不經(jīng)過黨內(nèi)外群眾認可的不發(fā)展;手續(xù)不合要求的不審批，沒有政審或政審不合格的不審批，材料不健全或不真實的不審批，群眾反映問題未調(diào)查清楚的不審批。
3、規(guī)范發(fā)展程序，健全工作制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴格實行“公開推優(yōu)-政治考察-支委討論-結(jié)對聯(lián)系-測評票決-組織約談-總結(jié)評議-全程公示”為主要內(nèi)容的“八步工作法”，認真貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。建立健全發(fā)展預(yù)備黨員公示制度，黨組織在接收預(yù)備黨員前和決定預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，要將其主要表現(xiàn)、簡歷對外進行預(yù)告、公示。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，制定并細化新發(fā)展黨員的培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、所屬黨支部、黨委第一責(zé)任人及組織委員的職責(zé)，明確其對新發(fā)展黨員出現(xiàn)失誤應(yīng)負的責(zé)任及追究其責(zé)任的標準，不斷提高黨員隊伍質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)優(yōu)黨員成長環(huán)境。
趕超型發(fā)展戰(zhàn)略 鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕超發(fā)展工作計劃篇八
黨員使成政黨的基石和細胞。黨員的數(shù)量決定政黨的規(guī)模和群眾基礎(chǔ)，黨員的素質(zhì)在很大程度上決定政黨的水平。下面是小編整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的
個人工作計劃
，歡迎大家閱讀參考。一、指導(dǎo)思想
堅持以馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，進一步改進工作方式方法，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。
二、目標要求
20xx年我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作的目標是：培養(yǎng)黨員13名。
三、基本措施
1、突出發(fā)展重點，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。繼續(xù)把保證新黨員質(zhì)量放在首位，注重改善黨員結(jié)構(gòu)，切實提高發(fā)展女黨員和35歲以下年輕黨員比例。繼續(xù)加大在外出務(wù)工經(jīng)商人員、帆經(jīng)濟和社會組織中發(fā)展黨員力度。
2、規(guī)范發(fā)展程序，扎緊入黨“籬笆”。發(fā)展黨員是一項政策性很強的工作。要充分發(fā)揚民主，堅持群眾路線，嚴格按照縣委組織部制定的《發(fā)展黨員工作基本制度及程序(修訂版)》流程，不斷增強發(fā)展黨員工作的科學(xué)性、民主性、公正性，以每個環(huán)節(jié)的高標準保證每個新發(fā)展黨員的高質(zhì)量。為增強發(fā)展黨員工作的透明度，黨組織應(yīng)在收到
入黨申請書
后一個月內(nèi)派人同入黨申請人談話了解情況，并做好談話記錄，同時以明白紙的形式將發(fā)展黨員工作程序、認崗履崗、承諾踐諾等有關(guān)要求告知申請人。堅持農(nóng)村發(fā)展黨員“四色預(yù)警”制度，確保每個村(社區(qū))黨組織每年至少發(fā)展一名新黨員。對外出務(wù)工經(jīng)商能人，要遵循“流出地或流入地一方負責(zé)發(fā)展，兩地共同培養(yǎng)、雙向考察、兩地公示”為主要內(nèi)容的“雙向培養(yǎng)”模式。在帆企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員要嚴格按照《關(guān)于做好在帆企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員工作的通知》(懷組字〔201x〕27號)執(zhí)行。機關(guān)、事業(yè)單位黨組織發(fā)展黨員也要做到合理有序、好中選優(yōu)。要按照上年度入黨積極分子規(guī)模確定發(fā)展計劃，深入實施入黨積極分子動態(tài)評議制，黨支部每年至少要召開1次由全體黨員和部分群眾代表參加的入黨積極分子動態(tài)評議會，將測評結(jié)果作為確定發(fā)展對象的重要依據(jù)，將優(yōu)秀的確定為發(fā)展對象，合格的繼續(xù)培養(yǎng)考察，不合格的及時清理出入黨積極分子隊伍，實行“能進能出，選優(yōu)汰劣”的管理模式，從源頭上確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。從今年開始，《入黨積極分子動態(tài)評議情況登記表》將作為預(yù)審的重要內(nèi)容，黨(總)支部的《培養(yǎng)教育考察情況綜合報告》要確保內(nèi)容準確詳實、完整規(guī)范。3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。各黨(總)支部委要切實提高認識，把做好發(fā)展黨員工作作為增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)性工作，牢固樹立“書記抓、抓書記，專職抓、抓專職”的理念。支部書記要切實履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，認真審查，嚴格把關(guān)，扎扎實實地做好各項基礎(chǔ)性工作，要切實加強發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)政策，熟悉業(yè)務(wù)流程，了解上級要求，為發(fā)展黨員工作的健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委將適時對各黨(總)支部發(fā)展黨員工作進行互查互評，并將檢查結(jié)果在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)予以通報。
一、指導(dǎo)思想
嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國*發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,著眼于保持黨員隊伍的先進性和純潔性，努力把有帶頭致富能力、有為人民服務(wù)意識、有積極為民辦實事、辦好事的優(yōu)秀青年積聚到黨組織中來，著力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
二、目標要求
嚴格實行“公開推優(yōu)-政治考察-支委討論-結(jié)
對聯(lián)
系-測評票決-組織約談-總結(jié)評議-全程公示”為主要內(nèi)容的“八步工作法”，重點發(fā)展農(nóng)村致富帶頭人、帆經(jīng)濟組織和社會組織從業(yè)人員、外出務(wù)工人員、企業(yè)生產(chǎn)一線人員、“雙高”人員等五類人員，提高黨員隊伍質(zhì)量。20xx年，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員21人，培養(yǎng)入黨積極分子79名。新發(fā)展黨員中，生產(chǎn)、工作一線的達到70%以上，35歲以下的達到70%以上，高中以上文化程度的達到70%以上，婦女黨員比例達到30%以上。大村及每個社區(qū)居委會推選出的入黨積極分子不少于6人，小村不少于3人。力爭實現(xiàn)90%以上的村兩委班子均有35歲以下的青年黨員，50%以上的村民小組長為黨員的目標。年內(nèi)每個社區(qū)黨總支發(fā)展黨員不得少于3名，50%以上社區(qū)黨支部培養(yǎng)入黨積極分子不得少于3名。消除村(居)黨支部連續(xù)兩年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。確保年內(nèi)規(guī)模以上帆企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子不少于6名，規(guī)模以下帆企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子不少于3名。通過推薦，確保全鎮(zhèn)入黨積極分子數(shù)量與發(fā)展對象的比例保持在3：1左右。
三、工作措施
1、鞏固基礎(chǔ)，優(yōu)化入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。認真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育?；鶎又Р吭诿迦朦h積極分子底數(shù)后，建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓(xùn)情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。各村黨組織要以黨員先進性的要求為目標，充分發(fā)揮婦聯(lián)和團委的作用，采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識培訓(xùn)，進一步解決農(nóng)村入黨申請人不足的問題。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班時，吸收部分未寫入黨申請的青年和未列為入黨積極分子的申請入黨人參加培訓(xùn)，擴大培養(yǎng)面。同時，建立動態(tài)管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調(diào)整出去。
2、加強發(fā)展黨員工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)力度。一是突出重點，在“五發(fā)展”等重點領(lǐng)域設(shè)立監(jiān)測點。尤其是在黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、“雙帶”致富能力弱化等黨員發(fā)展工作薄弱的村黨組織，帆有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織設(shè)立監(jiān)測點，適時監(jiān)測發(fā)展黨員工作情況。建立發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)控和責(zé)任追究機制。鎮(zhèn)黨委會每季度將對所屬各黨支部檢查指導(dǎo)—次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，適時跟蹤問效，對違反黨章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進行查處通報。各黨支部尤其要嚴防突擊發(fā)展、違規(guī)發(fā)展黨員的現(xiàn)象發(fā)生。鎮(zhèn)黨委會也將加大對基層黨支部發(fā)展黨員工作的檢查力度，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。二是突出薄弱點，加強對發(fā)展黨員難點村的指導(dǎo)和管理力度。對較長時間不發(fā)展黨員的村(居)黨支部按照發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制追究責(zé)任，并實行單列管理，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正?；?、規(guī)范化的渠道。三是堅決做到“八審核”、“四不發(fā)展”、“四不審批”。即審核入黨積極分子考察培養(yǎng)情況記載、入黨申請書、政審材料、培訓(xùn)情況、
考察報告
、黨內(nèi)外群眾座談意見、支部大會記錄;沒有列為重點培養(yǎng)對象的不發(fā)展，培養(yǎng)期不到一年的不發(fā)展、沒有參加集中培訓(xùn)的不發(fā)展、不經(jīng)過黨內(nèi)外群眾認可的不發(fā)展;手續(xù)不合要求的不審批，沒有政審或政審不合格的不審批，材料不健全或不真實的不審批，群眾反映問題未調(diào)查清楚的不審批。3、規(guī)范發(fā)展程序，健全工作制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴格實行“公開推優(yōu)-政治考察-支委討論-結(jié)對聯(lián)系-測評票決-組織約談-總結(jié)評議-全程公示”為主要內(nèi)容的“八步工作法”，認真貫徹《黨章》和《中國*發(fā)展黨員工作細則》的各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。建立健全發(fā)展預(yù)備黨員公示制度，黨組織在接收預(yù)備黨員前和決定預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，要將其主要表現(xiàn)、
簡歷
對外進行預(yù)告、公示。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，制定并細化新發(fā)展黨員的培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、所屬黨支部、黨委第一責(zé)任人及組織委員的職責(zé)，明確其對新發(fā)展黨員出現(xiàn)失誤應(yīng)負的責(zé)任及追究其責(zé)任的標準，不斷提高黨員隊伍質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)優(yōu)黨員成長環(huán)境。一、指導(dǎo)思想
堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。
二、工作方針
1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位?？匆粋€人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
2、保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員符合黨員條件和黨員標準，確保黨員質(zhì)量。
3、改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，保持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4、慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
三、總體要求
堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好201x年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達到75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、帆有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。201x年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。
四、嚴格遵守各項制度
為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《中國*發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行責(zé)任追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情況，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的積極分子中發(fā)展。
一、指導(dǎo)思想
以黨的“xx大”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，重點做好機關(guān)、各企事業(yè)單位的優(yōu)秀上進青年和基層先進代表黨員發(fā)展工作，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，進一步增強系統(tǒng)內(nèi)黨員的號召力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、發(fā)展目標
1、加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，今年擬在全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子45名，并從中確定25名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀骨干分子作為重點培養(yǎng)對象。
2、今年準備新發(fā)展黨員25名，其中女黨員8名。
3、今年黨員發(fā)展工作的重點放在基層單位和工作第一線，各黨支部要抓好青年業(yè)務(wù)骨干的教育、培養(yǎng)和推薦工作。
三、主要措施
1、黨團要齊抓共管，做好“推優(yōu)”工作。各黨支部及團組織要從本單位實際出發(fā)，規(guī)范和完善“推優(yōu)”工作程序，建立健全黨團組織工作聯(lián)席會制度、聯(lián)點培養(yǎng)制度、協(xié)同考察制度，各團組織要充分發(fā)揮作用。積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年，并配合黨組織抓好教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀青年及時確定為入黨積極分子。
2、突出重點，抓好教育培養(yǎng)工作。各黨支部要抓好本單位優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干的教育培養(yǎng)工作，對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓(xùn)”的辦法，突出培養(yǎng)教育?！八亩ā奔炊ㄈ伺囵B(yǎng)、定期談話、定崗幫帶、定期考察。“一訓(xùn)”即進行集中培訓(xùn)。通過教育培養(yǎng)，把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。
3、嚴格“把關(guān)”，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。在接收新黨員的過程中，要堅持標準嚴格“把關(guān)”，即：把好政審關(guān)、考察關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、評議關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)。做到“五個發(fā)展”“四不審批”，即：沒有經(jīng)過一年以上培訓(xùn)考察的不發(fā)展;未經(jīng)黨組織集中培訓(xùn)或培訓(xùn)不及格的不發(fā)展;沒有列入當年發(fā)展計劃的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或未征求黨內(nèi)外群眾意見的不發(fā)展;28歲以下青年沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。未經(jīng)組織部門談話的不審批，未經(jīng)紀委監(jiān)察部門審查同意的不審批，有可疑問題沒有調(diào)查清楚的不審批。真正做到成熟一個，發(fā)展一個。堅決克服盲目降格發(fā)展和突擊發(fā)展的現(xiàn)象。同時，堅持和完善發(fā)展黨員工作公示制，考察預(yù)告制和責(zé)任追求制。
4、加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標管理責(zé)任制范疇和年終考核內(nèi)容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執(zhí)行黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，列入議事日程，明確目標任務(wù)，強化措施，制定計劃，有重點、有步驟地抓好落實，及時解決和查處黨員發(fā)展中的問題，并及時向鎮(zhèn)黨委匯報情況，保證黨員發(fā)展工作健康發(fā)展。
一年來，鎮(zhèn)黨委政府在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實系列重要講話精神，抓住市縣主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)的政策優(yōu)勢，搶抓機遇，主要圍繞“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、改善民生”四大工作主線，攻堅克難、團結(jié)奮進、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面完成了各項目標任務(wù)，保證目標如期實現(xiàn)。先后被評為生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全國重點鎮(zhèn)、省級文明單位，得到了上級黨委、政府的充分肯定，取得了一系列的榮譽。
一、經(jīng)濟發(fā)展快速增長，綜合實力上新臺階。
1、經(jīng)濟指標取得新突破。一年來，不斷加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，經(jīng)濟發(fā)展步伐加快，各項經(jīng)濟指標均超額完成。
201x年1-12月份完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值5.6億元，占全年任務(wù)的102%;城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資完成8.7億元，占全年任務(wù)的116%;稅收收入完成335萬元, 占全年任務(wù)的100%;社會消費品零售總額完成37000萬元,完成102%。
2、招商引資取得新成果。一年來，狠抓招商引資，出臺招商引資鼓勵辦法，對企業(yè)實行全過程服務(wù)，招商引資取得新成效，共招商引資7家企業(yè)，主要引進生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司富硒紅茶加工項目，總投資1.2億元，茶葉日生產(chǎn)量為1500斤，每年可為當?shù)夭柁r(nóng)增收300萬元;引進**縣之春農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，投資2300萬元實施果蔬種植、生態(tài)旅游開發(fā)等項目，目前已完成富硒水稻的種植;引進**縣霞發(fā)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，投資5500萬元建成40畝富硒草莓和番茄種植基地。目前全鎮(zhèn)初步形成了以富硒產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)帶。
3、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取得新成效。一年來，堅持實施“生態(tài)立鎮(zhèn), 產(chǎn)業(yè)帶動”戰(zhàn)略，狠抓富硒現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)了“一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，一項特色產(chǎn)業(yè)，一批產(chǎn)業(yè)基地”的格局。一是盤活土地資源。發(fā)揮山區(qū)富硒優(yōu)勢，將農(nóng)戶的土地集中起來，采取租賃、轉(zhuǎn)包等形式，引進企業(yè)發(fā)展設(shè)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，累計已流轉(zhuǎn)土地800多畝。二是初步形成富硒產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)建“一村一品”示范村，建立了陳洋坑“蕎頭蔥”基地、青椒種植基地、葡萄采摘園、中坑富硒水稻種植基地、陳坑富硒中國臺灣水果園、新婁子草莓采摘園等6個特色產(chǎn)業(yè)基地，不斷加大富硒品牌宣傳力度。三是強化技術(shù)支撐。積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)部門專家 進行技術(shù)指導(dǎo)，嫁接荔枝新品種“大丁香”，完成600畝低端品種荔枝園整體改造，完成110畝發(fā)展林下經(jīng)濟種植山藥、生姜等種植規(guī)劃。
二、民生項目建設(shè)持續(xù)增強，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。
1、集鎮(zhèn)規(guī)劃逐步完善。一年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)山區(qū)中心集鎮(zhèn)這個目標，按照“高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)，高水平管理”的要求，充分發(fā)揮小城鎮(zhèn)的集聚效應(yīng)，提高服務(wù)功能和承載能力，堅持一張藍圖干到底，20xx年完成集鎮(zhèn)新區(qū)概念性規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃以及全鎮(zhèn)10個行政村的規(guī)劃設(shè)計;201x年投入120萬元完成**新區(qū)控制性詳細規(guī)劃及鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃及**村富美鄉(xiāng)村規(guī)劃;20xx年完成紅花嶺富硒生態(tài)工貿(mào)園區(qū)總體規(guī)劃設(shè)計，使我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃更加科學(xué)合理。共累計投資1100多萬打造出一個**村新農(nóng)村建設(shè)示范點樣板，對該村主干道兩旁實施立面改造，并配套綠化、亮化、美化工程，建設(shè)一批農(nóng)民公園，建立衛(wèi)生長效機制等制度，以此樣板引領(lǐng)和帶動各村發(fā)展。總投資1600萬元建設(shè)占地20畝，9棟95間安置房的嶺下溪省級地質(zhì)災(zāi)害點新村項目，并完成了小區(qū)綠化、硬化、排污排水等基礎(chǔ)配套設(shè)施，目前已全部搬遷順利入住。同時以五通宮、鎮(zhèn)龍庵、**學(xué)堂、龍山書社為主線的文化長廊建設(shè)正有序推進。
2、城鄉(xiāng)環(huán)境明顯提升。一年來，累計投入1000多萬元完善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理機制，建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站，成立專門垃圾清運隊伍，負責(zé)詔平線的衛(wèi)生整潔，做到日清日運。重點路段并向社會公開招投標，實行市場化管理。各村也相應(yīng)成立衛(wèi)生隊，建立衛(wèi)生長效機制，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌煥然一新。同時按照縣委、縣政府關(guān)于開展打擊“兩違”、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、水環(huán)境綜合整治等“三個專項整治行動”的總體部署，統(tǒng)一思想、精心組織，全力推進全鎮(zhèn)整治工作，拆除主干道“兩違”建筑，清理溪池溝渠，依法拆除沿溪牛蛙養(yǎng)殖場，取得良好社會效果;投資140萬元對鎮(zhèn)區(qū)主干道沿街50間店面進行全面改造及實施強弱電下地工程，打造成為“精品一條街”;投資160萬元對片區(qū)、**小學(xué)和**村主干道實施綠化工程，并設(shè)立籬笆護欄，種植重陽木、火焰木等各類綠化樹木。大大提升宜居環(huán)境建設(shè)，美化凈化了**人居環(huán)境。
3、基礎(chǔ)設(shè)施日臻完備。一年來，以鎮(zhèn)村每年干成干好幾件事為抓手，狠抓民生項目建設(shè)，投資1600萬元的全長3公里的詔平線**段拓寬改造工程，并完成了綠化、亮化、美化等配套工程，20xx年投入使用;投資530萬元的全長1.6公里、寬10米的富民路建設(shè)工程并完成了綠化、亮化配套工程;投資150萬元安裝主干道、**小區(qū)、五通豐田洋至五通宮段led路燈和大橋夜景工程，鎮(zhèn)區(qū)各主要干道全部實現(xiàn)亮化;投資1131萬元的集鎮(zhèn)安全飲水工程鋪設(shè)管道15公里，完成3座水廠建設(shè)，解決了全鎮(zhèn)4萬多了安全飲水問題;投資280萬元的**段護岸及鎮(zhèn)龍庵公園，完成護岸加固和村民活動場所建設(shè);總投資200萬元的江濱路建設(shè)工程已完成路面設(shè)計工作;總投資500萬元的省道大橋至**中學(xué)段立面改造項目已完工投入使用;投資500萬元的坡改梯項目工程已修建6公里機耕路和排水溝，完成坡改梯700畝;投資1700多萬的水土保持司下流域和坑河流域治理項目已完工驗收投入使用;投資1000多萬的小農(nóng)水項目正加快進度，改造32公里灌溉渠道，有效解決4800畝耕地的灌溉問題。
三、社會事業(yè)全面發(fā)展，人民福祉不斷增強。
1、教育事業(yè)煥然一新。一年來，建設(shè)全鎮(zhèn)總面積14500平方米的1個初級中學(xué)、11所完小的校安工程建設(shè)全部竣工投用，校園圍墻、校園綠化、學(xué)校大門等校安工程配套設(shè)施不斷完善，20xx**中學(xué)首次設(shè)立高中教學(xué)點，我鎮(zhèn)投入150多萬元實施**中學(xué)校園硬環(huán)境改造工程;投資160萬元的紹興小學(xué)、**小學(xué)幼兒園項目建設(shè)。每年教師節(jié)撥出8至10萬元用于獎學(xué)助教，全鎮(zhèn)尊師重教的氛圍濃厚，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提升，20xx年，被一中初中部和高中部錄取的學(xué)生人數(shù)實現(xiàn)新突破。**中學(xué)榮獲 “**市教育教學(xué)質(zhì)量先進校”榮譽稱號。
2、文體事業(yè)蓬勃發(fā)展。20xx年投資100萬元建成省級農(nóng)民體育健身活動中心;“農(nóng)家書屋”實現(xiàn)10個行政村全覆蓋，相繼建成五通村五通園、**村農(nóng)民活動廣場;坑河村下坑頭農(nóng)民公園、坑河公園、金環(huán)寶塔公園;**村**公園、**公園;**村朝陽公園、莊頭公園、鎮(zhèn)**公園;華河公園;**村紹興樓秋千公園等12座公園;整修五通宮、鎮(zhèn)龍庵、龍山巖、**學(xué)堂等文物單位，同時在**中學(xué)成功舉辦**鎮(zhèn)首屆職工運動會暨中小學(xué)生運動會、**鎮(zhèn)暨懷恩教育集團慶元旦迎新聯(lián)歡會，休閑活動場所遍地開花，公益文化、群眾性文體活動得到進一步推動和發(fā)展。
3、衛(wèi)計工作不斷加強。完成**村、坑河村、**村、**村4個村的基層衛(wèi)生所室標準化建設(shè)。全鎮(zhèn)23家衛(wèi)生所室全部獲得執(zhí)業(yè)許可證，其中16家完成信息化建設(shè)并開通投入使用，群眾在村衛(wèi)生所室即可完成新農(nóng)合報銷，今年新農(nóng)合參合率再達100%。計生工作仍以抓好綜合治理“三高”為出發(fā)點，強化責(zé)任，狠抓工作落實。不斷深化宣傳教育力度，多次開展“提倡婚育新風(fēng)尚”宣傳服務(wù)活動，發(fā)揮人口家庭服務(wù)中心等基礎(chǔ)宣傳陣地的作用，以點帶面，逐步轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜蟮幕橛^念;嚴格依法行政，文明執(zhí)法。自去年以來，查處“兩非”案件2例，申請強制征收社會撫養(yǎng)費2例，實現(xiàn)零的突破，計劃生育工作逐漸步入良性循環(huán)。
4、保障體系更趨健全。一是全面深入精準扶貧。舉全鎮(zhèn)之力，對全鎮(zhèn)扶貧戶區(qū)分因病、因災(zāi)、因?qū)W、缺項目等致貧原因進行建檔立卡，建立一戶一策工作底冊和扶貧手冊，實行領(lǐng)導(dǎo)、干部、村兩委包戶責(zé)任制度，明確幫扶責(zé)任人，制定幫扶計劃，確保按照時間節(jié)點完成扶貧任務(wù)。二是完善救助體系。成立了慈善分會，建立鎮(zhèn)慈善幫扶基金，“慈善一日捐”當日籌集善款12.11萬元。扎實開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，累計參保9046人，參保率98.67%，續(xù)保率93.54%，發(fā)放60歲以上城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金70多萬元，享受人員4026個。
5、其他事業(yè)有新進步。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，大力支持鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府依法依章行使職權(quán)、履行職責(zé)、發(fā)揮職能作用，加強統(tǒng)一戰(zhàn)線和宗教工作，發(fā)揮工青婦、工商聯(lián)等群團組織作用，做好國土、城建、環(huán)境保護、廣電、通訊、老齡和老干部工作，加強慈善、殘聯(lián)和關(guān)工委等工作。加強國防教育和人防工作，發(fā)揮民兵預(yù)備人員突擊隊作用。
五、綜治鞏固提升，社會大局保持穩(wěn)定
1、社會管理不斷創(chuàng)新完善。不斷深化傾聽群眾訴求常態(tài)化工作，拓寬了群眾合理訴求渠道，積極排查矛盾糾紛，一年來，共受理矛盾糾紛122例，化解率100%。對重點上訪對象實行專人穩(wěn)控，社會層面總體穩(wěn)定。**派出所新大樓順利落成，出資重新聘用9名協(xié)警，緩解了基層 治安管理力量不足的問題。推行綜治網(wǎng)格化管理，完成鎮(zhèn)區(qū)22個重點區(qū)域電子監(jiān)控建設(shè)，1個鎮(zhèn)級網(wǎng)格管理中心、10個行政村網(wǎng)格工作站建設(shè)，構(gòu)建點線面網(wǎng)格化、打防管控立體化管理服務(wù)全天候的管理體系，群眾的安全感不斷提高。
2、平安創(chuàng)建持續(xù)推進。建立安全隱患排查治理常態(tài)機制，不斷強化監(jiān)管，組織開展好安全生產(chǎn)大檢查和道路安全綜合整治“三年行動”專項整治活動。集中力量整治農(nóng)村道路交通安全，落實了天然氣、煙花爆竹等特殊行業(yè)安全責(zé)任制，確保了沒有重特大安全責(zé)任事故發(fā)生。抓好防汛抗災(zāi)工作，及時對防洪預(yù)案進行修訂和完善，做好防汛物資儲備及管理工作。強化森林防火，狠抓違規(guī)野外用火，避免了重大森林火災(zāi)的發(fā)生。
3、便民服務(wù)中心建設(shè)有序規(guī)范。我鎮(zhèn)以**縣行政服務(wù)中心山區(qū)分中心的標準，投資130萬元建成160平方米的**鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在全市首個啟用全省統(tǒng)一的行政服務(wù)中心形象標識(笑臉標識)，進駐綜合訴求、國土建設(shè)、勞動保障、計劃生育、民政殘聯(lián)、戶籍等10個窗口，提供20個服務(wù)事項，其中民政結(jié)婚登記業(yè)務(wù)、臨時身份辦理業(yè)務(wù)面向山區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構(gòu)建起輻射山區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，密切了黨群、干群關(guān)系。201x年通過“省級青年文明號”驗收標準。加強制度建設(shè)，按要求提高現(xiàn)場管理水平，及時處理群眾所反映的意見，在解決群眾反映服務(wù)熱點、難點問題有新措施，取得明顯成效，得到了市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和推廣。
六、黨建基礎(chǔ)得到加強，執(zhí)政能力明顯提高
1、狠抓了黨委自身建設(shè)。認真開展了黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)活動，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)得到提高;認真執(zhí)行黨委議事制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合，做到了按章辦事;建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、聯(lián)系重點項目責(zé)任制度，完善了干部目標考核體系，干伍管理日趨規(guī)范。深入開展黨的群眾路線實踐教育活動、“三嚴三實”專題教育活動等，有效地解決了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的不良現(xiàn)象，黨員宗旨觀念明顯增強，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。
2、加強了基層組織建設(shè)。配齊配強了村“兩委”班子;以創(chuàng) “五好”基層黨委和黨支部為核心，狠抓了鎮(zhèn)村兩級黨組織規(guī)范化建設(shè)，樹立了華河、五通等村級組織示范村，建立并推廣了以目標責(zé)任制、168模式和五要工程等為內(nèi)容的村級工作模式;積極推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，認真組織開展村主干述職評議考核工作，建立黨建述職項目常態(tài)化跟蹤落實機制。健全完善掛鉤聯(lián)系、登記備案、跟蹤催辦、督促檢查、獎懲激勵等“八項制度”，確保黨建工作科學(xué)、有序、有效發(fā)展。
3、加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標考核責(zé)任制，堅持年中和年末述職述廉;狠抓了紀檢監(jiān)察信訪案件的受理及辦理，嚴肅了黨的紀律;集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，堅持大力整治“庸懶散”、“虛假浮”道德缺失、賭博等嚴重影響干部形象、機關(guān)效能的不良習(xí)氣。拓寬群眾訴求渠道，及時有效解決群眾合理訴求。大力推進農(nóng)村“三三五五”工程，規(guī)范“三個中心”運作，強化“三資”監(jiān)管，大力實施農(nóng)村“五要”工程，認真落實黨務(wù)村務(wù)公開“五統(tǒng)一”制度和民主聽證會制度，促進村級干部作決策、辦事情更加符合實際，更加符合群眾意愿，進一步密切黨群干群關(guān)系。堅持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進制度籠子，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
同志們，過去的一年，我鎮(zhèn)各項工作取得新進展，全鎮(zhèn)人民生活水平顯著提高，各項社會事業(yè)全面進步。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級黨組織、基層干部和全鎮(zhèn)4萬多人民團結(jié)努力、艱苦奮斗的結(jié)果。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委對縣委、縣政府，聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣級領(lǐng)導(dǎo)以及各單位各部門的領(lǐng)導(dǎo)對我盲作的指導(dǎo)、關(guān)心和支持表示誠摯地感謝;向全鎮(zhèn)黨組織、全體黨員干部以及對我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)作出貢獻的社會各界人士表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作與上級的要求和人民群眾的期望還有一定距離，目前正處在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，破題工業(yè)瓶頸，抓集鎮(zhèn)建設(shè)的關(guān)鍵時期，在趕超發(fā)展的進程中還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，工業(yè)化水平與沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)、發(fā)達地區(qū)相比有很大差距;二是黨員干部教育的長效機制有待進一步健全;三是班子自身建設(shè)及干部教育管理有待進一步加強;四是一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題有待進一步解決。我們一定要高度重視，認真研究對策，切實加以解決。
趕超型發(fā)展戰(zhàn)略 鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕超發(fā)展工作計劃篇九
為切實做好20xx年發(fā)展黨員工作，根據(jù)縣委組織部《縣20xx年度發(fā)展黨員工作計劃》文件精神，結(jié)合鄉(xiāng)實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵照《黨章》要求，按照發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”方針，以“控量提質(zhì)”為重點，加強和改進發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為建設(shè)更加美好新提供堅強的組織保證。
二、目標要求
20xx年度，全鄉(xiāng)要從進一步加強基層黨組織建設(shè)，擴大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機制，狠抓薄弱環(huán)節(jié)入手，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)控，認真做好發(fā)展黨員工作，使全鄉(xiāng)黨員數(shù)量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模，黨員質(zhì)量不斷提高，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。20xx年度，根據(jù)縣委組織部下達的年度計劃，全鄉(xiāng)計劃發(fā)展黨員9名。
三、工作措施
(一)制定黨員發(fā)展年度計劃。鄉(xiāng)黨委結(jié)合各支部實際情況，嚴格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，認真調(diào)查摸底、層層上報、逐級審核的基礎(chǔ)上，制定20xx年發(fā)展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導(dǎo)，不搞簡單分指標、卡比例，確保發(fā)展黨員計劃的科學(xué)性、嚴密性，不搞“突擊發(fā)展”和踩“急剎車”。
(二)嚴格抓好黨員發(fā)展計劃執(zhí)行。鄉(xiāng)黨委將把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程來抓，對發(fā)展黨員工作進行動態(tài)管理和監(jiān)測，不折不扣把發(fā)展黨員計劃落到實處。并繼續(xù)就省委組織部按照發(fā)展黨員計劃發(fā)放入黨志愿書，入黨志愿書進行編號管理，不再直接向基層單位提供入黨志愿書的情況及時做好解釋說明。
(三)嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委將嚴格按照黨章規(guī)定的標準和條件發(fā)展黨員，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認真落實發(fā)展黨員“兩推兩考兩票”制度，嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，切實把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。實行發(fā)展黨員兩次審核和編號登記，確定入黨積極分子和預(yù)備黨員時，各基層黨支部要及時報鄉(xiāng)黨委審核，鄉(xiāng)黨委再填寫審核登記表報縣委組織部。
(四)把握發(fā)展黨員工作重點，著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。各支部堅持在計劃范圍內(nèi)，突出做到“三個重視”，一是村(社區(qū))黨支部要以村組干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員為重點做好發(fā)展黨員工作。二是重視在優(yōu)秀青年知識分子、大學(xué)生中發(fā)展黨員。注意做好在學(xué)校青年教師、學(xué)術(shù)骨干、衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作，發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。三是重視在機關(guān)黨組織中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務(wù)精通，積極要求進步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
鄉(xiāng)黨委要加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，結(jié)合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結(jié)合的辦法，實事求是地制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟地搞好發(fā)展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結(jié)構(gòu)、分布上下功地夫。要按照保證質(zhì)量的工作思路，慎重地做好發(fā)展黨員工作。鄉(xiāng)駐村領(lǐng)導(dǎo)要加強對各支部工作的具體指導(dǎo)，幫助解決工作中的實際疑難，共同研究和探討發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況新問題。各支部要充分認識加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，鄉(xiāng)黨委將把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。
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