為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
短視頻故事的主要構(gòu)成要素有哪些 企業(yè)短視頻培訓(xùn)方案篇一
演繹生活，尋找自我。
正處于青春期的我們在學(xué)習(xí)、考研、就業(yè)的重重壓力下，感而嘆之，為了解壓，大多數(shù)同學(xué)選擇了娛樂自己，但緩解壓力不是一定要選擇玩游戲不可，電影作為第八藝術(shù)，用簡短的時間和精美的畫面，闡述著一個個道理，演繹著不同的故事，也許在某部電影里就找到了自己的影子，電影不只是單純的娛樂，好多時候看電影就像是在看自己的過去，收獲頗豐。與此同時，“微電影”的迅速發(fā)展壯大，無疑是這個時代最顯著的特征之一，幾分鐘可以干什么?幾分鐘的視頻可以讓旭日陽剛從地下通道走上星光大道，幾分鐘的微電影也可以讓你從現(xiàn)實(shí)走向夢想。在電影這個藝術(shù)形象蓬勃的今天，在信息技術(shù)高速發(fā)展的時代，每個人只需一臺攝像機(jī)，一個夢想，一點(diǎn)創(chuàng)意，就可用攝像來展示這個大千世界，通過鏡頭和影音創(chuàng)意來表現(xiàn)最真實(shí)的萬象。
3、豐富同學(xué)們的課余生活，增進(jìn)校園內(nèi)同學(xué)的交流，增強(qiáng)西校區(qū)學(xué)生會凝聚力，引導(dǎo)西校區(qū)文娛氛圍朝著積極健康的方向發(fā)展。
xx西校區(qū)全體同學(xué)
20xx年5月中旬。
相關(guān)的報道宣傳，學(xué)術(shù)報告廳。
(一)準(zhǔn)備工作：
1、制定“微電影”大賽的規(guī)則及評比方式;
2、聯(lián)系宣傳部、廣播站，制作宣傳海報，進(jìn)行相關(guān)宣傳。
3、租借場地。
4、制作評委評分表，評分采取百分制。
5、工作人員負(fù)責(zé)布置場地。
6、將每個參賽的微電影文件都準(zhǔn)備好，確定出場順序，檢查設(shè)備。
(二)評比過程：
第一環(huán)節(jié)導(dǎo)演演講：
1、各導(dǎo)演按事先抽的順序，在每部電影放映之前，由該片導(dǎo)演先上臺介紹他們的影片，可以講一個拍攝過程中比較有趣的事情，或者是一個留下懸念的劇透。
2、評委對個導(dǎo)演的演講進(jìn)行打分。
第二環(huán)節(jié)現(xiàn)場微電影展示：
1、在導(dǎo)演介紹完之后，由導(dǎo)演將自己的作品呈現(xiàn)在大家面前。
2、該作品展示完畢后，由評委對該作品進(jìn)行打分。
第三環(huán)節(jié)現(xiàn)場表演：
1、在電影放映完成之后，派該電影中的一名演員上臺進(jìn)行大冒險。在事先準(zhǔn)備好寫好任務(wù)的卡片中隨機(jī)抽取，抽取到哪張就必須完成。
第四環(huán)節(jié)評委頒獎：
1、各環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)，由工作人員進(jìn)行總分登記與整理。
2、如果出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，由6名評委最終討論決定獎項(xiàng)歸屬。
3、分?jǐn)?shù)最高者為一等獎，以此類推評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。并評選出最佳導(dǎo)演，最佳男演員，最佳女演員各一名。
xxx元
活動現(xiàn)場的組織紀(jì)律等。
短視頻故事的主要構(gòu)成要素有哪些 企業(yè)短視頻培訓(xùn)方案篇二
短視頻團(tuán)隊(duì)績效考核指標(biāo)分為團(tuán)隊(duì)績效指標(biāo)、崗位績效指標(biāo)、行為績效考指標(biāo)三大類。
這里要重點(diǎn)講一下，崗位考核中怎么多出了一個團(tuán)隊(duì)績效指標(biāo)，這個就是短視頻團(tuán)隊(duì)與其他團(tuán)隊(duì)一個很重要的區(qū)別。
編導(dǎo)、攝像、剪輯、演員、運(yùn)營每個崗位獨(dú)立的工作成果對公司/抖音賬號來講沒有特別的意義。
比方說編導(dǎo)這個崗位：完成了腳本的編寫，但是這個腳本沒有拍攝、剪輯成視頻或者說就算剪輯成視頻，但是沒有播放量，那再好的腳本也是沒有價值的。
1、團(tuán)隊(duì)績效指標(biāo)有哪些？
2、崗位績效指標(biāo)有哪些？
根據(jù)每個崗位的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作價值等制定，具體后面有介紹。
3、行為績效指標(biāo)有哪些？
首先說下行為績效考核指標(biāo)的意義：行為績效指標(biāo)是對團(tuán)隊(duì)績效指標(biāo)和崗位績效指標(biāo)的一個補(bǔ)充，為了防止員工只做關(guān)鍵指標(biāo)上的工作，但是對于需要團(tuán)隊(duì)配合、臨時新增或者不是關(guān)鍵性的指標(biāo)的工作，員工不做或者不很好的去落實(shí)。
行為績效指標(biāo)一般占權(quán)重的10%-20%左右，具體考核哪些指標(biāo)，每個團(tuán)隊(duì)可以根據(jù)自己所需要的強(qiáng)調(diào)主要價值觀制定。
4、短視頻運(yùn)營團(tuán)隊(duì)各崗位績效考核表
短視頻故事的主要構(gòu)成要素有哪些 企業(yè)短視頻培訓(xùn)方案篇三
短視頻創(chuàng)造者想要成功，首先要鎖定目標(biāo)人群，提煉用戶的需求，在短視頻的內(nèi)容選擇是哪個有針對性地迎合群體口味，從而更快的吸引他們的目光。如果目標(biāo)群體是美妝博主等，短視頻的內(nèi)容就會聚集運(yùn)動，減肥套餐健身等垂直領(lǐng)域。
（2）解決用戶需求痛點(diǎn)
在短視頻創(chuàng)作中，可以分析用戶畫像來挖掘用戶需求，更好的了解喜歡你短視頻的用戶偏好，從而實(shí)現(xiàn)喜歡你的精準(zhǔn)用戶。
如何精準(zhǔn)用戶需求
（1）用戶信息數(shù)據(jù)分類
構(gòu)建短視頻用戶畫像第一步是對用戶信息進(jìn)行分類，用戶信息數(shù)據(jù)分類，分為靜態(tài)信息和動態(tài)信息兩大類。
短視頻故事的主要構(gòu)成要素有哪些 企業(yè)短視頻培訓(xùn)方案篇四
人員配置（未來5年）：總經(jīng)理，銷售經(jīng)理助理，人力資源主管，業(yè)務(wù)營銷人員5人，督導(dǎo)兼茶藝培訓(xùn)師2人。開展電商后，電商團(tuán)隊(duì)4人。
主要職責(zé)：統(tǒng)籌市場行情，制定銷售辦法，維護(hù)市場穩(wěn)定，做好大客戶服務(wù)，業(yè)務(wù)人員的保障工作。
主要銷售來源：市場調(diào)貨，拿貨，企業(yè)團(tuán)購定制合作洽談，一定數(shù)量的零售。
具體工作：9月份之前制定并完善銷售管理及人員管理體系 (人力資源主管)，包括：企業(yè)制度，銷售人員績效制度，員工內(nèi)購制度。年底前完善員工的招聘和培訓(xùn)體系。制定統(tǒng)一的銷售流程（銷售經(jīng)理，銷售經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)人員）：客戶拜訪，客戶答疑，大客戶維護(hù)，話述培訓(xùn)，所有這些計(jì)入績效考核。
2、直營店：
人員配置：店長，店員各一名
主要職責(zé)：在客流量比較大的街道，設(shè)立自己直營店，摸索零售經(jīng)驗(yàn)，同時作為業(yè)務(wù)往東部拓展的一個駐點(diǎn)。
主要銷售來源：周邊喝茶的群眾，服裝商圈的朋友，幾大家居城的企業(yè)主和客戶。
具體工作：由推廣中心前期負(fù)責(zé)店面的布貨，營業(yè)員的招聘培訓(xùn)等工作，同時作為推廣中心的一個業(yè)務(wù)駐點(diǎn)，還有搞推廣活動的場所，所有基礎(chǔ)工作在七月中旬之前完成，同時，由老業(yè)務(wù)員，帶新業(yè)務(wù)員首先入駐直營店，進(jìn)行以那里為中心的輻射周邊的業(yè)務(wù)開展工作，重點(diǎn)單位及個人，同時看酒店有無合作機(jī)會，星星之火可以燎原。
為保證拜訪數(shù)量及質(zhì)量，同時鼓勵業(yè)務(wù)人員開拓市場，這些開疆拓土的工作公司都會有相應(yīng)的獎勵措施，同時，作為考核納入業(yè)務(wù)人員績效。
3、企業(yè)員工內(nèi)購：
短視頻故事的主要構(gòu)成要素有哪些 企業(yè)短視頻培訓(xùn)方案篇五
物電學(xué)院電混一班微電影開拍活動。
靠近電影，走近你我。
隨著xxx十八中提出推進(jìn)文化強(qiáng)國建設(shè)，校園展現(xiàn)藝術(shù)文化熱潮的不斷掀起以及全校師生生活品質(zhì)的提升，本班團(tuán)支部成員共同努力，為展現(xiàn)本班的凝聚力，特發(fā)起拍攝微電影的活動。
電混一班團(tuán)支部希望通過此次活動展現(xiàn)本班強(qiáng)的號召力、影響力以及對校園文化及人文精神的傳播和關(guān)懷，為學(xué)校宣傳出力，，提高在校學(xué)生對藝術(shù)的感受力，努力制作出受家歡迎、受學(xué)校重視和夸獎、讓家難忘的感動的作品。為全班同學(xué)留下學(xué)生活中美好的回憶。
1、前期策劃宣傳
（1）設(shè)計(jì)制作宣傳展板、海報、橫幅
（2）通過海報、展板、等手段宣傳此次活動。
（3）班會上由宣傳員向全班同學(xué)介紹劇本內(nèi)容，拍攝細(xì)節(jié)
2、角色分配
主演由團(tuán)支部精心挑選出的同學(xué)飾演，配角及群眾演員由本班同學(xué)或有興趣的同學(xué)友情參演。
3、拍攝過程
分場景進(jìn)行拍攝以節(jié)約用時，每個鏡頭前打板以方便后期剪輯。
4、拍攝計(jì)劃
在各部門成員協(xié)調(diào)時間進(jìn)行拍攝活動，因?yàn)槭俏㈦娪?，所以拍攝所需時間為一周左右，拍攝設(shè)備由團(tuán)支部向?qū)W校借取。
5、影片剪輯
電影拍攝完成后，由本班同學(xué)進(jìn)行剪輯，制作出成片
1、將所拍微電影上傳至群共享，使所有同學(xué)都能隨時看到，留下美好的回憶。
2、后期饋工作
（1）召開班會，總結(jié)并聽取全體同學(xué)們對微電影的感受；
（2）班干部聽取同學(xué)們的意見和建議，并對工作進(jìn)行總結(jié)。
3、所需經(jīng)費(fèi)
道具、后期制作等共計(jì)200元，由班費(fèi)出100元，向?qū)W院申請100元。
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