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消防工作規(guī)劃篇一
以預防為主、防消結合為方針，緊緊圍繞保護員工人身、公司財產(chǎn)安全，維護公司穩(wěn)定的總要求，督促公司所屬各部門深入貫徹《xxx公司消防安全管理規(guī)定》，進一步規(guī)范本單位消防安全管理機制，統(tǒng)一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升xxx公司消防安全四個能力，最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生。
1、消防安全做到一明確、三建立、五規(guī)范的要求。一明確即明確消防安全職責;三建立即建立健全消防組織，建立健全消防安全制度，建立完善消防檔案;五規(guī)范即規(guī)范防火檢查和隱患整改，規(guī)范消防控制管理，規(guī)范消防設施維護管理，規(guī)范消防宣傳教育培訓，規(guī)范滅火和應急疏散預案演練。
2、人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防，保證全員達到一知三能三會即：知道消防方針、政策和自身職責;三能：能宣傳防火知識、能檢查發(fā)現(xiàn)隱患、能撲救初起火災;三會：會使用消防器材、會檢查、維護、保管消防器材、會報警的要求。
1、火災事故為0。
2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。
3、火險隱患整改率達100%。
4、員工年度消防安全教育考試率
5、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率100%。
1、定期召開消防安全會議和消防安全檢查。
(1)、xxx公司每季度召開防火委員會會議，布置消防工作，貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作落實到每個部門、每個班組、每位員工，充分調動全體員工的積極性，共同做好消防安全工作。
(2)、每年組織一次消防安全培訓。主要對員工進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災的起因、火險的預防、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
(3)、班組、部門利用安全會，對班組、部門進行消防安全教育，每月對消防安全工作進行小結。
(4)、班組、部門每月四次周檢由專人對消防器材及設施進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。
2、建立完善火災隱患預防和整治長效機制，提高各部門預防和檢查消除火災隱患的能力，做到消防安全自查，火災隱患自除。
(1)、建立落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確本部門的消防安全責任人、消防安全管理人，保證部門消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。
(2)、定期開展單位消防安全專項檢查，公司原則上每月不少于一次，并在公司內(nèi)通報檢查情況。各班組、部門應結合本單位的火災危險源、防火重點部位及消防安全工作實際，制定消防安全管理制度，認真履行《xxx公司消防安全管理規(guī)定》中的有關規(guī)定，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。
(3)、按照誰主管、誰負責的原則，各部門行政正職對部門消防安全工作全面負責，明確各崗位消防安全職責，確定各班組重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人，明確各自職責。
3、加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力。
(1)、各部門建立志愿消防隊;公司建立專職消防隊。
(2)、各部門制定滅火和應急疏散預案并定期演練(至少每年進行一次演練)，確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置。
4、加大關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的消防管理
(1)、加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火、動火、廠區(qū)車輛、靜電防護等產(chǎn)生火花的嚴格監(jiān)控檢查。
(2)、電工要加強對班組內(nèi)用電設施、設備、各種用電器、線路
的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。
(3)、工藝操作嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁超溫、超壓、超負荷運行。
5、完善規(guī)范部門、班組的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門、班組三級消防檔案內(nèi)容;對每日巡查、每月檢查及對整改后的情況做好記錄。
1、3月份開展春季消防安全專項檢查;
2、五、一節(jié)前消防安全專項檢查;
3、十、一節(jié)前的消防安全專項檢查;
4、11月份防火災應急預案演練檢查;
4、12月份冬季消防安全專項檢查。
消防工作規(guī)劃篇二
消防安全工作堅持預防為主、防消結合的方針，牢記領導隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山的教導，牢固樹立安全無小事、人民生命財產(chǎn)重于泰山的觀念，把安全擺在工作的首位。為進一步加強我局消防安全工作，落實消防安全責任制，給全局干部職工營造一個安全、和諧的良好工作、學習環(huán)境，特制定本計劃。
組長：任xx
副組長：薛xx
成員：劉xx、曾軍、王xx、陳x
1.人人重視消防、人人參與消防、人人學會消防落到實處。
2.消除火災隱患，杜絕事故發(fā)生，確保辦公室、辦事大廳、庫房等重點部位的消防安全。
3.火險隱患整改率達100%。
4.消防安全宣傳教育面達100%。要利用黑板報、宣傳單、安全教育課等向全局干部職工進行消防安全知識的教育培訓。
5、消防設施、器材完好率達100%。
1.加強檔案庫房管理;加強倉庫的消防安全管理。根據(jù)各塊的特點，有針對性地組織進行火險疏散演練。
2.加強各部位的消防安全管理，配套消防設備，完善規(guī)章制度。
3.加強消防安全知識教育，提高全局干部職工消防安全防范意識，牢固樹立安全第一，預防為主的思想。
1.加強對干部職工進行《消防法》等消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高對消防安全工作的思想認識，使他們初步掌握消防基本常識和消防技能。落實一暢兩會(各建筑物所有安全疏散通道暢通，人員會撲救初起火災、會報警自救逃生)的具體要求。
2.定期召開消防安全領導小組會議，布置消防工作，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每位成員、每個部門，充分調動全局的積極性，共同做好消防安全工作。
3.每年召開一至兩次消防安全工作培訓會。主要對干部職工進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災的起因、火險的預防、一暢兩會、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
4.每月不定期地派專人對消防器材進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。各部門負責人要經(jīng)常性的對本管轄區(qū)的消防器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告領導小組，領導小組要及時派人解決處理。
5.電工維修人員要加強對用電設施、設備、各種用電器、線路的.安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。
9.健全各項規(guī)章制度，完善各種警示標志，嚴格履行崗位責任制。
消防工作規(guī)劃篇三
為全力推動整改消除全鎮(zhèn)勞動密集型企業(yè)消防安全隱患，深刻吸取近期全國重大火災事故教訓，堅決遏制重特大火災事故的發(fā)生，有效預防較大亡人火災事故的發(fā)生，根據(jù)國務院、省、市、縣統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)政府決定，自20xx年1月5日起至20xx年12月31日止，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理(以下簡稱專項治理)。
對現(xiàn)有的勞動密集型企業(yè)開展一次全面排查檢查，摸清底數(shù)，對存在火災隱患和消防安全違法行為的責令改正;對存在重大火災隱患的企業(yè)和區(qū)域，政府掛牌督辦，徹底整治;明確和落實勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域的消防安全管理責任，完善公共消防設施建設，建立長效管理機制，提高勞動密集型企業(yè)和集中區(qū)域的火災防控能力。
鎮(zhèn)政府成立專項治理領導小組，組長由鎮(zhèn)長擔任，副組長由黨委委員、副鎮(zhèn)長、縣委駐鎮(zhèn)組織員擔任、鎮(zhèn)屬有關部門負責人，各村(管理處)、社區(qū)(居委會)負責人為領導小組成員，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)消防安全辦，兼任辦公室主任，具體負責專項治理的組織協(xié)調、督導考評、信息傳遞等日常工作。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)也要成立相應的領導機構，抽調力量建立專門工作機構，加強專項治理調度指揮，確保各項工作落到實處。
(一)范圍
凡現(xiàn)有同一時間容納30人以上，從事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流倉儲等勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間、經(jīng)營儲存場所和員工集體宿舍，均列入本次專項治理范圍。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)可以結合本地實際，合理確定治理的范圍、企業(yè)的規(guī)模。
(二)重點
1、企業(yè)廠房、庫房、員工集體宿舍是否違規(guī)采用易燃可燃材料為芯材的彩鋼板搭建，是否違規(guī)使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料裝修或者作隔熱保溫層。
2、采用液氨制冷的企業(yè)，氨設備和管道的設置和管理是否符合國家標準。
3、建筑防火間距、防火防煙分區(qū)、消防設施設置是否符合國家標準。
4、消防設施、器材、消防安全標志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通。
5、電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、管路的設計、敷設、維護保養(yǎng)、檢測是否符合技術要求。
6、是否違規(guī)用火、用電、用氣、用油。
7、是否存在違規(guī)住人及違規(guī)設置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所問題。
8、是否落實消防安全主體責任、開展防火檢查巡查，消防安全“四個能力”建設是否達標。
9、規(guī)模較大的勞動密集型企業(yè)是否依法建立專職、志愿消防隊。
勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域要重點檢查消防安全布局、消防水源、消防車通道等公共消防設施建設是否符合消防安全要求;是否建有專職消防隊或志愿消防隊，是否配備必要的消防裝備器材，是否組織開展訓練。
專項治理分兩個階段。第一階段從20xx年1月上旬至20xx年3月底，主要整治勞動密集型企業(yè)存在的突出問題，堅決防止亡3人以上火災事故發(fā)生;第二階段從20xx年4月至20xx年底，主要解決勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域消防基礎設施建設問題，落實基層組織、部門監(jiān)管責任，建立長效機制，從源頭上提升勞動密集型企業(yè)火災防控水平。
(一)動員部署(20xx年1月15日前)。鎮(zhèn)屬有關部門，各村(管理處)、社區(qū)(居委會)要結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，明確工作職責，召開動員會議，廣泛宣傳發(fā)動，迅速部署開展工作，組織勞動密集型企業(yè)對照治理重點開展自查自糾。
(二)劃片排查(20xx年2月20日前)。以村(管理處)、社區(qū)(居委會)為基本單元，組織力量，進行分塊立體網(wǎng)格化排查。鎮(zhèn)政府將從有關部門抽調精干人員，分片包干，進駐各村(管理處)、社區(qū)(居委會)，與基層人員混合編組，逐一進行排查。要建立臺賬，全面摸清企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、性質以及行政許可等基本情況。
(三)集中培訓(20xx年2月28日前)。組織勞動密集型企業(yè)消防安全責任人、管理人員開展一次全員集中消防培訓，邀請公安消防部門人員授課。所有勞動密集型企業(yè)組織員工開展一次消防培訓、一次應急疏散逃生演練，提高自防自救能力。
(四)集中整治(20xx年12月31日前)。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)采取法律、行政、經(jīng)濟、技術、輿論等手段，逐個區(qū)域、逐個企業(yè)督促落實整改方案、責任和資金，集中查處一批違法建筑、違規(guī)企業(yè)，集中拆除一批彩鋼板違章建筑，集中關停一批行政許可手續(xù)不全的企業(yè)，集中掛牌督辦一批存在重大火災隱患的企業(yè)。鎮(zhèn)政府與村(管理處)、社區(qū)(居委會)簽訂責任狀，勞動密集型企業(yè)提交自查自改承諾書，全部存檔備查，逐級明確落實整治責任。
(五)落實監(jiān)管責任(20xx年12月31日前)。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)要根據(jù)勞動密集型企業(yè)的規(guī)模，明確消防安全管理的責任人，并向鎮(zhèn)政府報備。
消防工作規(guī)劃篇四
在20xx年為進一步加強我區(qū)社區(qū)消防工作，推動社區(qū)消防工作的開展，切實提高社區(qū)群眾預防火災能力，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，根據(jù)《國務院關于進一步加強消防工作的意見》以及結合我區(qū)實際消防工作，現(xiàn)特制定如下工作計劃。
一、指導思想
全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹《中華人民共和國消防法》，始終堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，努力構建“政府統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、街道社區(qū)具體負責、居民共同參與”的社區(qū)消防工作格局，有效預防和減少社區(qū)火災事故的發(fā)生，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、工作任務
我區(qū)到20xx年底基本實現(xiàn)社區(qū)消防工作與經(jīng)濟、社會同步協(xié)調發(fā)展，健全完善各級消防安全工作組織機構，建立起適合社區(qū)特點的滅火救援體系，形成覆蓋街道、社區(qū)的火災防控網(wǎng)絡，社區(qū)居民消防安全意識進一步增強，火災事故多發(fā)、火災亡人勢頭得到有效控制。
三、工作措施
(一)成立消防安全監(jiān)管組織機構。
成員名單：組長
副組長：
組員：
(二)確實加強社區(qū)消防基礎設施建設
各街道經(jīng)濟、文教、商業(yè)相對集中的區(qū)域和人員聚居區(qū)每平方公里消火栓數(shù)量，在20xx年要達到國家標準要求。消防設施不得少于*個，各街道、各社區(qū)要結合市政規(guī)劃改造，落實消防水源、消防道路的管理，配置消防器材。在自來水管網(wǎng)無法到達的地方，要因地制宜修建消防水池，尤其是城鄉(xiāng)結合部，要因地制宜，充分利用池塘等天然水源，保證水池水量和水源長期不間斷，并設置消防取水口。要對舊城區(qū)進行樓道清理，增設疏散出口，增設簡易噴淋，配置滅火器，整改舊電氣線路。鼓勵居民住家之間采用防火隔墻，居民住戶裝修材料選用阻燃、不燃材料，并留出適當?shù)姆阑痖g距，逐步提高防火抗災能力。
(三)積極發(fā)展社區(qū)多種形式消防隊伍建設
20xx年，各街道要建立消防隊伍，各社區(qū)也要根據(jù)實際建立兼職消防隊、義務消防隊或志愿消防隊。到20xx年底，社區(qū)建隊率要達到100%。要逐步規(guī)范隊伍的“建、管、訓、用”，同時成立居民聯(lián)戶聯(lián)防組織，建立執(zhí)勤制度。各街道和社區(qū)都建立一支能夠撲救初起火災和一般火災的消防隊伍，并適時開展經(jīng)常性訓練、演練，提高居民自防自救能力。
四、實施步驟
(一)加強各項消防工作制度建設
各級消防組織機構要建立健全各項消防工作制度，制定切合實際的年度消防工作計劃，每半年召開一次會議，分析轄區(qū)火災情況，研究解決突出的消防問題。要以“三合一”場所、私房出租戶、簡易搭蓋的生產(chǎn)和儲存場所為重點，每季度組織開展火災隱患排查整治。要規(guī)范多種形式隊伍的管理，明確消防機構、公安派出所、主管單位的管理責任，定期組織開展執(zhí)勤訓練、業(yè)務知識學習、增強隊伍的實戰(zhàn)滅火能力。
(二)深入開展社區(qū)消防宣傳教育
各街道、各社區(qū)要把消防宣傳教育納入普法和文化、衛(wèi)生的宣傳以及中小學素質教育、創(chuàng)建文明和平安社區(qū)、評選文明戶等活動，加強社區(qū)消防宣傳教育，提高廣大居民的消防安全意識。各社區(qū)要結合轄區(qū)實際研究制定防火公約，積極動員居民參加，從而達到“走群眾路線，群防群治”的目標。要強化對老、弱、病、殘人群的教育和監(jiān)護，主動上門服務，定期對其居住環(huán)境進行消防安全檢查，協(xié)助消除火災隱患。要利用每年的安全活動月、“11.9”消防宣傳日等活動，有針對性地開展防火宣傳教育。要在人員主要流動地段設置固定消防宣傳欄、宣傳警示牌，在企業(yè)和舊木屋區(qū)等火災荷載大的地域設置防火警示標志，對居民開展消防法律法規(guī)和消防安全常識的宣傳教育。
(三)加強社區(qū)消防工作經(jīng)費保障
區(qū)、街要建立健全公共消防設施建設保障機制，將公共消防設施、多種形式消防隊伍及其裝備設施經(jīng)費按有關規(guī)定納入財政統(tǒng)籌，明確消防經(jīng)費投入比例，確保每一支消防隊的人數(shù)不少于10人，個人防護裝備齊全，其他多種形式消防隊配備一臺手抬機動泵和400米水帶、2支水槍和10支4公斤的移動式滅火器。
(四)建立健全社區(qū)消防工作監(jiān)督考評機制
每年12月份，街道辦事處要參照《思明區(qū)社區(qū)消防工作考評標準》(見附件)組織對各社區(qū)開展社區(qū)消防工作情況進行考評?？荚u結果于次年1月5日前，報社區(qū)消防工作領導小組辦公室。區(qū)社區(qū)消防工作領導小組要按照《思明區(qū)社區(qū)消防工作考評標準》，組織對各街道落實社區(qū)消防工作情況進行考評。區(qū)政府將組織對各街道的社區(qū)消防工作情況進行重點督查，對未完成工作任務和當年發(fā)生較大以上火災的街道，將根據(jù)《廈門市行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》(廈門市人民政府令115號)對有關領導問責。
四、工作要求
(一)要提高認識，加強組織領導
各街道要把社區(qū)消防工作作為全面建設小康社會的重要組成部分，擺上重要議事日程，列入工作目標，切實加強對社區(qū)消防安全工作的領導，制定實施方案，狠抓各項工作措施的落實，努力實現(xiàn)好、維護好廣大居民群眾的切身利益。
(二)要密切配合，綜合治理
各部門要密切配合，各司其職，各負其責，整合資源，齊抓共管。要充分發(fā)揮綜治辦、安監(jiān)站、轄區(qū)民警、綜治協(xié)管員、安監(jiān)員、保安的作用，實現(xiàn)“一崗多責”。要提高資金的使用效率，保證各類項目建設與消防基礎設施建設相匹配。
(三)要立足實際，穩(wěn)步推進
各街道要根據(jù)街道、社區(qū)的實際情況，因地制宜，制定切實可行的目標和措施，把階段性任務和工作目標有機結合起來，先易后難，突出重點，分步實施，創(chuàng)造性開展各項工作，確保社區(qū)消防工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
(四)要注重實效，培養(yǎng)典型
各級各部門要增強做好社區(qū)消防工作的主動性和時效性，適應新形勢、新任務要求，采取新思路、新舉措，做好社區(qū)消防工作。要培養(yǎng)樹立典型，及時總結經(jīng)驗，以點帶面，扎實推動全區(qū)社區(qū)消防工作。
消防工作規(guī)劃篇五
1、成立以分公司黨支部書記×××為綜合治理領導小組的組長、經(jīng)理×××為綜合治理領導小組的副組長、 副經(jīng)理×××、總工×××，辦公室主任×××、紀檢專干×××、保衛(wèi)干事×××、團支部書記×××為綜合治理領導小組的成員。
其組長職責是：
(5)、與項目負責人簽訂綜合治理目標責書，并每月檢查考核落實
經(jīng)理李高合為綜合治理領導小組的副組長。
其副組長職責是：
（3）、進行綜合治理隱患排查工作
（5）、參與綜合治理事件、案件的調查、處理等具體工作，并從綜合治理管理上分析事故原因，提出防范措施的具體意見。同時對事故責任者提出處理意見。
副經(jīng)理×××、總工×××，辦公室主任×××、紀檢專干×××、保衛(wèi)干事×××、團支部書記×××為綜合治理領導小組的成員。
綜合治理領導小組的責是：
（1）、認真學習有關的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，做到知法，懂法
（2）、對職工和分包單位人員及時進行綜合治理相應的法制教育工作
（3）、每月對項目施工隊伍情況、綜合治理隱患排查工作進行巡查，時刻掌握相關的信息情況，及時向領導匯報，做到防范于未然。
領導小組下設辦公室，辦公室保衛(wèi)干事負責日常綜治工作。
其辦公室職責;
（2）、做好施工人員詳細資料的登記和整理工作。
實行責任分工負責制，深入基層了解情況，做好職工的思想動態(tài)分析，狠抓情報信息網(wǎng)絡建設，拓寬信息渠道，延伸工作觸角，在發(fā)現(xiàn)問題的深度上狠下功夫，落實工作責任 。
2、認真落實綜合治理工作責任制，黨、政、紀、工、團、齊抓共管，形成合力，深入排查化解矛盾糾紛，著力促進企業(yè)和諧。圍繞新形勢下社會矛盾的新情況新特點，積極組織開展矛盾糾紛大排查活動，真正做到底數(shù)清、情況明；對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，要按照“誰主管，誰負責”的原則， 做到“責任、人員、措施”三落實，結合今年工作的新特點，綜合小組組長與各科室、項目負責人簽訂《上訪穩(wěn)定、綜合治理目標責任書、消防安全目標責任書》，加大獎罰力度，提高各級管理人員的責任心；對預防和處置突發(fā)事件預案重新修訂，通過多種方式，“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”。
3、加強單位內(nèi)部的隱蔽斗爭，開展日常敵、職工基礎防控思想教育工作，善于發(fā)現(xiàn)一些背景復雜的組織、人員在單位內(nèi)部，特別是在職工家屬中的滲透活動；深入開展對刑釋解教人員和其他有過違法行為人員的幫教工作，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，逐步建立長效工作機制，按照公安部門和保衛(wèi)處的要求，落實好各項防控措施和責任，預防職工在單位或者社會上從事違法犯罪活動。
1、基地重點加強供應倉庫和實驗室重點要害部位的安全保衛(wèi)工作。對重點要害部位重新進行審定，貴重物品重新建立臺賬，建立重點要害部位的治安保衛(wèi)工作制度，落實“人防、物防、技防”的防范措施，對倉庫管理和值班人員加強責任心教育和安全防范意識教育，加強節(jié)假日安全自檢，對檢查出得隱患及時發(fā)整改通知書，限期整改。與門衛(wèi)值班人員簽訂與其相適應的《工作責任書》，制定相應的工作崗位標準和獎罰措施，并結合本單位的治安形勢和社會治安狀況適時地進行形勢教育，充分發(fā)揮他們在安全防范第一線的作用。確保各重點要害部位全年無案件、無事故發(fā)生。
2、做好施工現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，確保施工生產(chǎn)順利進行。施工現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作是安全保衛(wèi)工作的重中之重，全面落實綜合治理各項制度的落實和完善，建立健全綜合治理責任制，提高各級管理人員的危機意識，為加強對施工現(xiàn)場的管理，提高生產(chǎn)一線管理者的思想素質和責任心，本著“誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，要把現(xiàn)場治安保衛(wèi)工作真正貫穿到項目施工的全過程。項目負責人作為本項目綜合治理第一責任人，要按照分公司【20xx】01號文件的要求，落實好“綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)管理辦法”各項工作；為更好的抓好施工現(xiàn)場的各項管理工作，今年對項目負責人進行“綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)”月考核制度，對沒有按照要求完成各項工作的項目負責人進行處罰，其目的是督促項目負責人真正把“綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)、反恐、反邪教”工作能夠和施工生產(chǎn)同布置，同落實。保衛(wèi)干事要經(jīng)常深入施工一線，督促檢查和指導施工現(xiàn)場的安全防范工作，適時組織參戰(zhàn)職工進行形勢和法制教育，從源頭上遏制酗酒滋事和打架斗毆、盜竊、事件的發(fā)生；狠抓現(xiàn)場重點要害部位和材料安全的管理，特別是在現(xiàn)場材料領用方面，堅決執(zhí)行公司的管理制度（項目部未設二級材料庫的不能直接到甲方領料作為考核材料員的一項硬性指標）。針對往年發(fā)生的施工現(xiàn)場電纜頭丟失和盜賣電纜頭事件，要堅決執(zhí)行公司陜西化建發(fā)〔20xx〕3號文件，關于下發(fā)×××剩余物資管理辦法的通知執(zhí)行。禁止施工現(xiàn)場使用底子不清的社會閑雜人員進入施工現(xiàn)場施工和安排施工現(xiàn)場庫房值班，對比較大的施工點要派專人負責施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作嚴防機具和材料丟失，確保施工生產(chǎn)順利進行。
3、加強對新入廠青工的思想教育，宣傳企業(yè)文化，組織青工談心座談，及時了解青年職工的思想動態(tài)，重視他們的成長，生活上關心照顧，工作上引導，使其踏踏實實地安心工作。堅決執(zhí)行公司規(guī)章制度，按照施工現(xiàn)場按規(guī)定每兩周休息半天，進點職工超過三個月可休假八天的規(guī)定（含往返路途），做好記錄臺賬。
4、加強對分包隊伍和臨時用工的管理，每月對其人員構成和流動情況做到底數(shù)清、情況明，防止事件發(fā)生或者因工資拖欠而引發(fā)群體性上訪事件。
1、成立安全防火領導小組：由分公司經(jīng)理×××任小組組長、書記×××為副組長、 副經(jīng)理×××、總工×××、辦公室主×××、供應科長×××、安環(huán)科長×××、質量技術科長×××、紀檢專干×××、保衛(wèi)干事×××、各施工項目負責人為安全防火領導小組的成員。
其領導小組組長職責：
防火領導小組組長是分公司消防安全第一責任人，應貫徹管生產(chǎn)必須管消防安全，誰主管誰負責的原則。
(2)、結合分公司實際制定切實可行的消防安全管理目標，并抓好落實；
(5)、與項目負責人簽消防安全目標責書，并每月檢查考核落實。
書記×××為副組長；
其副組長職責：
（3）、按要求每月進行消防安全隱患排查工作
（5）、參與消防安全事故的調查、處理等具體工作，并從管理上分析事故原因，提出防范措施的具體意見。同時對事故責任者提出處理意見。
副經(jīng)理×××、總工×××、辦公室主×××、供應科長×××、安環(huán)科長×××、質量技術科長×××、紀檢專干×××、保衛(wèi)干事×××、各施工項目負責人為安全防火領導小組的成員。
安全防火領導小組的職責是：
（2）、對分包單位人員及施工職工進行相應的消防安全教育工作
（4）、對消防安全進行隱患排查工作，做到防范于未然。
安全防火領導小組下設辦公室，辦公室保衛(wèi)干事兼消防員負責日常消防工作。
（2）、按照要求做好每年上、下半年應急火在逃生演練工作。
（3）、定期對火災隱患排查，做好防患工作
（5）、每月根據(jù)相應消防安全工作的要求，做好有關資料收集和向保衛(wèi)處做好月報工作。
2、開展新修訂《消防法》的學習和貫徹落實工作，提高全體員工對“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，公民積極參與”原則的認識；3、是重新調整義務消防隊，組成由保衛(wèi)干事×××任隊長，安環(huán)科科長×××擔任副隊長組成的義務消防隊，隊員：×××、×××、×××、 ×××、×××、×××、××× 。根據(jù)分公司防火區(qū)域特點，制定既科學合理，又便于操作的“火災逃生應急預案”，對義務消防隊員進行必要的消防常識宣傳培訓，使義務消防隊員熟知火災發(fā)生時如何報火警、疏散、逃生、救援、救護以及事故的調查等演練全過程，掌握常用滅火器的正確使用和日常維護。抓好各項制度的落實和完善，對防火重點部位器材的配置、保養(yǎng)維護情況進行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時排除，確?；睾褪┕c全年無火災事故發(fā)生。
提高認識，加強領導，利用各種形式在單位內(nèi)部開展法制宣傳和“六五”普法教育，重點學習《勞動法》、《企業(yè)職工勞動保護條例》、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》和《治安管理處罰法》、《消防法》、《中華人民共和國反恐怖主義法》以及上級部門下發(fā)的各類文件和上訪維穩(wěn)管理辦法的學習，增強職工的法制觀念，按照“預防為主，教育疏導，防止激化”的原則，做好上訪維穩(wěn)穩(wěn)控工作， 繼續(xù)和公司保持高度一致，積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務，加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對分包單位等群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理各種矛盾的調處工作。切實把《中華人民共和國反恐怖主義法》宣傳到人人皆知，為有效預防重大突發(fā)事件的發(fā)生，保障職工身體健康與生命安全，維護公司正常的工作秩序，全面提高應對恐怖和維護公司內(nèi)部穩(wěn)定，根據(jù)我分公司的實際情況特制定分公司反恐反邪教應急預案。按照創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作標準定位在促進企業(yè)和諧穩(wěn)定上，切實把工作著力點放在化解矛盾，維護職工切身利益，保證職工生命財產(chǎn)安全為重點的任務上來；繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強對單位內(nèi)部綜治工作的領導，要切實履行好第一責任，特別是在矛盾和問題面前，勇于承擔責任，要真抓實干、抓出成效，真正把抓內(nèi)部綜合治理、消防安全工作與施工生產(chǎn)同安排、同檢查、同落實。確實把綜治治理、消防安全責任落實到施工一線，形成橫向到邊，縱向到底 ，做到積極預防不發(fā)生各類案件，一旦發(fā)生能控制，抓住關鍵早化解，妥善處置不激化，確保單位內(nèi)部治安穩(wěn)定，積極爭創(chuàng)平安企業(yè)。
××× 公司
20xx年1月
消防工作規(guī)劃篇六
認真落實消防安全工作領導責任制，成立消防安全工作領導小組，單位主要領導任組長，分管領導具體抓。形成層層抓落實的格局，把消防責任落實到每一位相關科室責任人。
把消防安全管理的各項措施落實到實處。各科室應根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題、提出消防安全保衛(wèi)定期檢查和日常規(guī)范相結合的管理制度、對涉及消防安全和保衛(wèi)的各項工作，都要有章可循，做到違章必糾、不留盲點、不出漏洞，要把強化管理、狠抓落實作為搞好消防安全工作的一項重要措施。
20xx年突出抓好幾項工作：
一是加強消防安全目標管理，特別要做好秋、冬季消防安全工作。進一步完善氣象災害應急預案，在有火災險情出現(xiàn)時，根據(jù)情況適時開展人工降雨工作，將火災造成的損失降到最低。
二是抓好消防安全教育工作，增強安全意識，提高自我保護能力。
三是在開展創(chuàng)建“平安單位”工作的基礎上，認真總結經(jīng)驗，積極探索消防安全工作的規(guī)律。
四是加強干部職工戶外工作的管理力度。
五是加強對辦公樓、家屬區(qū)以及下屬白云賓館等重點部位的消防安全管理，建立門衛(wèi)制度、登記落實制度。
六是加強安全工作檢查，認真落實“消防安全工作責任書”的各項規(guī)定。
七是認真履行防雷減災管理職責，加強對新建、改建、擴建的建筑物以及易燃易爆場所、人口聚集場所、加油站、電子計算機場地等的檢測力度，把因雷電造成的消防安全事故降到最低。
將《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》列為普法學習的.重點內(nèi)容，使消防安全意識滲透到每一個職工，不斷提高干部職工防范自救能力。
要樹立花錢買平安的理念，在消防重點部位配備必要的消防器材，積極參加消防部門組織的學習培訓、發(fā)現(xiàn)老化的電線現(xiàn)象及時進行更換，以防止火災的發(fā)生，為構建平安和諧氣象環(huán)境而努力。
消防工作規(guī)劃篇七
圍繞保護員工人身安全和公司財產(chǎn)、維護公司穩(wěn)定的總體要求，我們督促公司各部門深入貫徹《xxx公司消防安全管理條例》，進一步規(guī)范本單位消防安全管理機制，統(tǒng)一消防安全管理標準，夯實消防防控基礎，不斷提高xxx公司的四大消防安全能力，最大限度地預防和減少火災事故。
1、消防安全要達到一清、三定、五標的要求。消防安全責任一清二楚；三建立即建立健全消防組織，建立健全消防安全制度，建立健全消防檔案；五大規(guī)范是規(guī)范防火檢查和隱患整改、消防管理、消防設施維護管理、消防宣傳教育培訓、消防應急疏散預案演練。
2.大家都關注消防，大家都參與消防，大家都學會消防，保證所有員工都有一個知識，三個能力，三個會議，即知道消防方針、政策和自己的責任；三種能力:能宣傳防火知識，能檢查發(fā)現(xiàn)隱患，能撲滅初期火災；第三次會議:滿足消防器材使用要求，檢查、維護、保管消防器材，報警。
1、火災事故為0。
2.年度消防安全檢查計劃完成率100%。
3.火災隱患整改率100%。
4.員工年度消防安全教育考核率
5.消防設施設備完好率100%，員工利用率100%。
1.定期召開消防安全會議，進行消防安全檢查。
(1)、xxx公司每季度召開一次防火委員會會議，布置消防工作，貫徹上級會議關于消防安全工作的精神，把消防安全工作落實到每個部門、每個班組、每個員工，充分調動了全體員工的積極性，共同做好消防安全工作。
(2)每年組織一次消防安全培訓。主要是對員工進行消防知識的教育和宣傳，提高消防知識水平，了解火災原因、預防火災危險、撲救初起火災的方法、滅火器材的使用、火場自救和逃生的方法等。
(3)、班組和部門利用安全會議，對班組和部門進行消防安全教育，每月總結消防安全工作。
(4)、班組、部門每周檢查一次，每月四次由專人檢查消防設備設施，對不合格設備及時更換處理。
2、建立健全火災隱患預防和整治的長效機制，提高各部門預防、檢查和消除火災隱患的能力，實現(xiàn)消防安全自查，消除火災隱患。
(1)、逐步建立和落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確本部門的消防安全責任人和消防安全經(jīng)理，確保本部門的消防工作由他人掌握、管理和實施。
(2)、定期開展公司專項消防安全檢查，原則上每月不少于一次，并通知公司內(nèi)部檢查。各班組、部門應結合火災危險源、重點防火部位和本單位消防安全工作實際，制定消防安全管理制度，認真執(zhí)行《xxx公司消防安全管理條例》的有關規(guī)定，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。
(3)按照誰主管、誰負責的原則，各部門行政首長全面負責本部門的消防安全工作，明確各崗位的消防安全職責，確定各班組關鍵崗位的消防安全負責人和消防安全經(jīng)理，明確各自的職責。
3、加強滅火和應急疏散預案建設，努力提高單位組織撲滅初期火災的能力。
(1)、各部門成立志愿消防隊；公司建立了專職消防隊。
(2)各部門應制定滅火和應急疏散計劃，并定期(至少每年一次)進行演練，以確保一旦發(fā)生火災，員工能夠按照職責分工及時有效地進行處理。
4、增加消防管理的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位
(1)加強本單位的消防管理，包括消防設施設備的檢查、員工安全標準操作的檢查，特別是對火災、動火、廠區(qū)車輛、靜電防護等引起的火花進行嚴格的監(jiān)控和檢查。
(2)、電工應加強班組內(nèi)的電氣設施、設備、各種電器、線路安全檢查，防止擅自拉電線，防止電氣設備、電器損壞、電線短路引起火災。
(3)、工藝操作嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁超溫、超壓、過載操作。
5.完善和規(guī)范部門和班組的消防檔案。認真正確填寫單位、部門、班組三級消防檔案的內(nèi)容；做好每日巡視、每月檢查和整改后情況的記錄。
1月、3月，春季進行消防安全專項檢查；
2、5、節(jié)日前進行專項消防安全檢查；
3.第十屆和第一屆節(jié)日前的消防安全專項檢查；
4.11月份消防應急預案的演練和檢查；
4月和12月冬季消防安全專項檢查。
消防工作規(guī)劃篇八
一、對加油站經(jīng)理、計量員、核算員、加油員進行循環(huán)培訓，實行站經(jīng)理帶頭制，主要以學習企業(yè)精神和文化理念，熟悉企業(yè)的各項規(guī)章制度為主，更加深入徹底的了解《加油站管理規(guī)范》，提升員工對企業(yè)的忠誠度。
1、在對各崗位操作技能培訓之前，首先要對各崗位人員進行安全教育培訓，包括：消防、防搶、防盜、治安、現(xiàn)金、高空作業(yè)、安全用電、特殊情況演練以及專業(yè)的油品知識和《加油站管理規(guī)范》的相關內(nèi)容。對站經(jīng)理和安全員進行更細致、更有針對性的培訓和考核，由管理區(qū)主任監(jiān)督落實，安全員協(xié)助開展。
2、加油站經(jīng)理的實際操作能力的培訓主要方向包括職業(yè)道德規(guī)范，營銷能力，團隊建設能力，客戶溝通能力及加油站員工所需掌握的各項操作技能。
3、核算員實際操作主要培訓任務是職業(yè)道德規(guī)范，收銀六步曲，***識別，計算機操作，帳務處理能力以及加油員實際操作考核內(nèi)容。
4、計量員培訓的主要方向是職業(yè)道德規(guī)范，接卸油操作，計量操作，計算機操作及加油員實際操作的考核內(nèi)容，要熟知和掌握各項安全規(guī)章制度，配合站長做好加油站的安全監(jiān)督工作，在領導的指揮下，由安全***協(xié)助逐個站逐個人進行培訓，定期考核，并將考核信息及時向區(qū)領導進行反饋，及時整改和落實。
培訓，樹立典型，以便其他員工進行參觀和學習，督促員工積極向上。
對于以上所述的安全知識和實際操作技能的培訓均要在片區(qū)領導的指揮和各崗位同事的配合下，逐個站進行落實，集中考核，把考核結果及時準確地反饋給領導，以便領導做出合理的整改措施，更加有利于下一步培訓工作的開展;同時還要通過各項考核的綜合評定在員工中樹立典型，組織其他員工參觀和學習，激發(fā)員工的最大潛能，力爭把自身崗位工作做到最好。
1、從每一個站挑選一名員工，主要以《加油站員工日常英語會話手冊》為主，在不影響工作的情況下，選擇固定時間，集中組織培訓，主要注重聽說能力的提高，同時結合自己的特長，進行專業(yè)輔導。
2、由每站挑選出來的員工對本站員工進行培訓，制定任務，定期進行抽查，對落實情況準確及時地了解。
3、對各站員工定期進行考核，及時反饋給領導，并把考核成績作為員工技能評定的一項重要依據(jù)。在不斷的改進和努力落實的基礎上，力爭創(chuàng)出本片區(qū)自身的特色，更為北京公司的服務形象增光添彩。
4、要在區(qū)主任的領導下，逐步建立完善健全的培訓管理檔案，全面徹底地了解每一名員工的學習進度，為每一名員工建立個人檔案，記錄好培訓全過程，力求做到細致、周到;同時，還要建立員工培訓考培表，記錄各項考核成績，每季度評選出站經(jīng)理、核算員、計量員、加油員各一名作為“管理區(qū)優(yōu)秀學員”，激發(fā)出員工之間積極向上的學習勢頭，做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我細，人細我變”的工作方針，更加努力的開展各崗位的工作。
5、在培訓員工的同時，還要不斷的自我更新，自我完善，與員工共同學習，共同進步，協(xié)助主任完成好公司交辦的各項任務和指標，爭取做到最好。
消防工作規(guī)劃篇九
關愛社會，關愛留守兒童，你我共獻愛心，讓世界充滿愛。
二、活動目的
大手牽小手走進孤兒園，一起營造和諧校園的新風尚，讓留守兒童充分體會到社會大家庭的溫暖，并鼓勵他們好好學習，將來回報社會。同時體現(xiàn)了當代大學生關愛兒童，關注弱勢群體，奉獻社會的傳統(tǒng)美德，為同學們展現(xiàn)愛心提供一個平臺。希望通過這次活動可以豐富大學生的課余生活,增強同學們的社會責任感以及培養(yǎng)同學們的愛心。
三、活動簡介
尊老愛幼、扶弱助殘是中華民族的傳統(tǒng)美德，為體現(xiàn)交院學子對弱勢群體的關愛，進一步提高學生道德情操，推進校園精神文明建設, 發(fā)揚人道主義精神，池職院信息技術系開展關注留守兒童的慰問活動。
四、活動時間
四月中旬（4.11 或 4.18 星期六上午）
五、活動地點
杏花村福利院
六、活動主辦方
池州職業(yè)技術學院信息技術系
七、參與人員
信息系學生會成員7人，大一每班級2人（20人左右）
a.聯(lián)歡游戲活動（與兒童一起進行小游戲，玩耍）
b.開展慰問（贈送統(tǒng)一準備或者自愿準備的學習用品。筆盒10個，鉛筆40個，水筆10個 小玩具10個，兒童讀物10本。預計：150元）
c.開展心理交流（和兒童做一些心理交流）。
九、活動流程
（一） 活動前期準備：
1. 聯(lián)系好杏花村福利院 ，確定活動的開展及內(nèi)容時間。
2. 路線明確好，7:30出發(fā)9點到達。
3. 召開參與人員會議，組織參加人員，做出人員統(tǒng)計做好分工 。
（二） 活動實施階段：
1. 參與活動人員于規(guī)定時間在規(guī)定地點集合 （a樓）,統(tǒng)一出前 往福利院。
2. 慰問展開： 進行游戲慰問兒童送出學習用品幫助孩子們的學習生活
3. 活動結束后各參加人員幫助整理和打掃衛(wèi)生。
4. 在活動地點集合后同學們統(tǒng)一離開，中途不許自行離開。
（三） 活動后期工作：
1. 提交一份活動總結。
2. 活動相片的收集；
路費 (待定)
吃飯（待定）
十一、 活動要求：
1. 在去杏花村福利院的路上要注意安全，要整齊前行，避免打打鬧鬧。
2. 著裝要整潔、干凈，不管男生還是女生， 盡量衣著樸素
3. 在杏花村福利院里，一定要注意形象，不可隨意生氣或說不文明的話語，不隨意吐痰，丟垃圾。
4. 在和小朋友進行交流時，一定要面帶微笑，讓他們感受溫暖的存在。
5. 在和小朋友們玩的過程中要盡量讓所有小朋友都參與。
池州職業(yè)技術學院 信息技術系
二零xx年四月
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