確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
能源審計(jì)工作重難點(diǎn)分析及解決方案篇一
注冊(cè)是權(quán)威部門的認(rèn)可和備案,具有第三方的公正作用。所以,簡(jiǎn)單說,注冊(cè)和沒注冊(cè)的高級(jí)能源審計(jì)師的區(qū)別,是有主管行業(yè)認(rèn)證和沒主管行業(yè)認(rèn)證的區(qū)別。
1、遵守國家法律法規(guī),具有良好職業(yè)道德;
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),熱愛本職工作;
4、從事審計(jì)、財(cái)經(jīng)工作。
參加初級(jí)資格考試人員,除具備以上基本條件外,還必須具備教育部門認(rèn)可的.中專以上學(xué)歷。
在報(bào)名時(shí),對(duì)尚未獲得學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學(xué)生證等)和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明,到本地區(qū)相應(yīng)專業(yè)考試考務(wù)管理機(jī)構(gòu)報(bào)名。
能源審計(jì)工作重難點(diǎn)分析及解決方案篇二
20xx年,市局隊(duì)將按調(diào)查方案的要求,對(duì)各轄市區(qū)^v^、、調(diào)查隊(duì)所開展的企業(yè)景氣調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查,在樣本抽選、數(shù)據(jù)采集與處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、調(diào)查資料開發(fā)應(yīng)用、調(diào)查資料管理、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理和指導(dǎo)。企業(yè)景氣調(diào)查專業(yè)實(shí)行《企業(yè)景氣調(diào)查規(guī)范化管理辦法》,規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查專業(yè)實(shí)行《規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》,同時(shí)要求各地結(jié)合本地實(shí)際情況制定必要的措施,市局隊(duì)施行《市企業(yè)景氣調(diào)查考核辦法》和《市規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作考核辦法》,不斷提高本地企業(yè)景氣調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作的規(guī)范化水*。同時(shí)對(duì)抽樣調(diào)查工作組織、工作考核方式方法等進(jìn)行細(xì)化,增強(qiáng)可操作性。
1、企業(yè)景氣調(diào)查專業(yè):各轄市區(qū),、調(diào)查隊(duì)企業(yè)景氣調(diào)查人員在對(duì)樣本企業(yè)分發(fā)調(diào)查報(bào)表時(shí)應(yīng)建立簽收制度。為了確保調(diào)查表的時(shí)效性,各地對(duì)調(diào)查表的分發(fā)可采取一次性分發(fā),亦可采取逐季分發(fā)。問卷內(nèi)容應(yīng)由企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理填報(bào),廠長(zhǎng)、經(jīng)理外出時(shí)應(yīng)委托分管生產(chǎn)經(jīng)營的副廠長(zhǎng)、副經(jīng)理代填。在報(bào)表錄入前要對(duì)問卷的內(nèi)容、邏輯關(guān)系進(jìn)行人工審核,并根據(jù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行判斷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查詢,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。
2、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查專業(yè):堅(jiān)持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。對(duì)于個(gè)體工業(yè)戶,要求調(diào)查員采取入戶調(diào)查方法采集數(shù)據(jù),調(diào)查員在業(yè)主自報(bào)的基礎(chǔ)上通過現(xiàn)場(chǎng)詢問、察看評(píng)估后填報(bào)。對(duì)于工業(yè)企業(yè),主要以業(yè)主報(bào)送調(diào)查報(bào)表為主,輔以針對(duì)性上門核實(shí)確認(rèn)。調(diào)查員入戶調(diào)查時(shí)不能完全依據(jù)業(yè)主提供的數(shù)據(jù)填報(bào),需通過察看樣本單位生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備、從業(yè)人員、生產(chǎn)用電情況、原材料消耗情況及有關(guān)帳簿和交稅情況,保證其提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。調(diào)查員要對(duì)照填表說明,對(duì)每一筆數(shù)據(jù)詳細(xì)審核,要注意同一單位相關(guān)指標(biāo)之間是否符合邏輯,同時(shí)要對(duì)同一行業(yè)不同單位之間的資料進(jìn)行比較,以便從中發(fā)現(xiàn)問題,據(jù)實(shí)評(píng)估確認(rèn)后再填報(bào)。
3、濾布企業(yè)(集團(tuán))統(tǒng)計(jì)專業(yè):直接對(duì)企業(yè)采取會(huì)議、集中培訓(xùn)等形式布置企業(yè)(集團(tuán))統(tǒng)計(jì)報(bào)表,企業(yè)(集團(tuán))統(tǒng)計(jì)人員在對(duì)企業(yè)分發(fā)調(diào)查報(bào)表時(shí)建立簽收制度。評(píng)估企業(yè)(集團(tuán))主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,綜合數(shù)據(jù)總量和趨勢(shì)與所掌握的相關(guān)資料、歷史資料的對(duì)比審核,發(fā)現(xiàn)異常變化(如極端變化、跳躍變化、多倍數(shù)變化、反邏輯變化等)趨勢(shì)的,認(rèn)真核實(shí),查明原因,確保調(diào)查匯總數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對(duì)數(shù)據(jù)的審核工作,通過相關(guān)對(duì)比審核、邏輯審核,經(jīng)驗(yàn)審核確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
1、企業(yè)景氣調(diào)查專業(yè):市局隊(duì)在20xx年將通過以下途徑靈活開展培訓(xùn)工作,揚(yáng)中^v^,、調(diào)查隊(duì)直接對(duì)企業(yè)采取會(huì)議、集中培訓(xùn)等形式布置景氣調(diào)查方案。各轄區(qū)^v^組織,集中樣本企業(yè)在市里統(tǒng)一培訓(xùn),在講解報(bào)表業(yè)務(wù)的同時(shí),宣傳企業(yè)景氣調(diào)查在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)國家宏觀決策和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的作用,保證企業(yè)景氣調(diào)查工作順利進(jìn)行。通過培訓(xùn),能切實(shí)將參與我市企業(yè)景氣調(diào)查人員工作水*、業(yè)務(wù)能力得以提升。各轄市區(qū)^v^,、調(diào)查隊(duì)可有針對(duì)性選取部分樣本單位進(jìn)行走訪回訪,并做好走訪回訪記錄。在檢查報(bào)表質(zhì)量的同時(shí)就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在問題及對(duì)*部門的建議進(jìn)行溝通,強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)意識(shí),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,提高企業(yè)對(duì)景氣調(diào)查工作的配合程度。
2、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查專業(yè):各轄市區(qū)^v^,、調(diào)查隊(duì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)抽中的樣本單位和樣本村(居)委會(huì)調(diào)查員進(jìn)行一次培訓(xùn)或以會(huì)代訓(xùn)。進(jìn)行調(diào)查業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳,提高被調(diào)查者的配合程度。各轄市區(qū)^v^,、調(diào)查隊(duì)在樣本調(diào)查過程中,深入樣本單位進(jìn)行指導(dǎo),與業(yè)主就調(diào)查中存在的問題以及生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行溝通,了解基層情況,做到“心中有數(shù)”。
3、企業(yè)(集團(tuán))統(tǒng)計(jì)專業(yè):市局隊(duì)直接對(duì)企業(yè)采取會(huì)議、集中培訓(xùn)布置企業(yè)(集團(tuán))統(tǒng)計(jì)報(bào)表,轄市區(qū)^v^,、調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)催報(bào)本地區(qū)企業(yè)(集團(tuán))上報(bào)資料,協(xié)助市局隊(duì)有針對(duì)性選取部分單位進(jìn)行走訪調(diào)研。20xx年計(jì)劃對(duì)滬深上市公司專項(xiàng)檢查,了解統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在問題及對(duì)*部門建議,逐步與企業(yè)建立良好的互動(dòng)關(guān)系,更好地服務(wù)于企業(yè)(集團(tuán))統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。
加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析研究,用好用活統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù),為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù),是統(tǒng)計(jì)調(diào)查的一項(xiàng)重要功能。20xx年,各轄市區(qū)^v^,、調(diào)查隊(duì)企業(yè)景氣調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查專業(yè)人員,應(yīng)根據(jù)工作需要,開展調(diào)查研究,利用上報(bào)的調(diào)查資料,同時(shí)走訪回訪被調(diào)查企業(yè),加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)企業(yè)監(jiān)測(cè)分析,密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),客觀分析存在問題,正確判斷發(fā)展趨勢(shì),提出可行的對(duì)策和思路,撰寫成調(diào)查信息、分析,為當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)決策咨詢服務(wù),確保全年分析、信息和工作動(dòng)態(tài)考核計(jì)劃的完成,提升各地統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水*。
能源審計(jì)工作重難點(diǎn)分析及解決方案篇三
酒店能源審計(jì)報(bào)告怎么寫?審計(jì)部門主要是負(fù)責(zé)監(jiān)督的一個(gè)部門,是國家利益“捍衛(wèi)者”、經(jīng)濟(jì)發(fā)展“安全員”和政策落實(shí)的“督查員”。下面小編為大家?guī)砭频昴茉磳徲?jì)報(bào)告的內(nèi)容,希望大家喜歡。
為加強(qiáng)政府節(jié)能管理部門對(duì)用能單位管理,提高能源利用效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變,持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì),保護(hù)環(huán)境,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提供真實(shí)可靠的決策依據(jù)。幫助企業(yè)規(guī)范能源管理、分析能源利用狀況、并確認(rèn)利用水平,查找存在的問題及漏洞,分析對(duì)比挖掘節(jié)能潛力,提出切實(shí)可行的節(jié)能措施和建議,促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗增效,提高企業(yè)綜合素質(zhì),完成節(jié)能目標(biāo)。
文華大酒店主要消耗能源為電能、天然氣和水,終端使用環(huán)節(jié)包括空調(diào)、電梯、照明、地?zé)崴?、供水等系統(tǒng)用能設(shè)備。
供電:變壓器裝機(jī)容量為3×1600kva,變壓器生產(chǎn)商為abb。無功功率補(bǔ)償集中設(shè)于變配電低壓側(cè),功率因數(shù)0。91。
空調(diào)系統(tǒng):空調(diào)冷源制冷站采用3臺(tái)美國約克的冷水離心機(jī)組??照{(diào)末端系統(tǒng)低區(qū)會(huì)議、餐廳、大堂等均采用全空氣系統(tǒng),末端設(shè)備采用吊柜式空氣處理機(jī)組,無空調(diào)風(fēng)柜房。
供熱系統(tǒng):鍋爐供洗衣房,熱水使用熱泵機(jī)組,供應(yīng)客房及洗衣房等使用。
供水:酒店用水從市政自來水公司購入后,通過水泵房,使用管道泵分配到各用水部位。
該能源的終端使用環(huán)節(jié)按功能區(qū)域劃分。
1總能耗中電的消耗比例最大,其中空調(diào)系統(tǒng)年平均用電占總用電的51%,照明用電占15%,電梯用電占10%,客房用電占5%,餐廳用電占15%,員工區(qū)用電占2%,損耗用電占2%左右。
2水的使用量比例,廚房占20%左右,洗衣房占20%左右,空調(diào)用補(bǔ)充水占5%左右,內(nèi)部人員用水占5%左右,其余50%為客房使用。水作為載能工質(zhì)使用,在計(jì)算綜合能耗時(shí)未將水列入綜合能耗計(jì)算,但能源費(fèi)用與能源管理中列入了統(tǒng)計(jì)。
酒店能源管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)權(quán):
文華大酒店成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由總經(jīng)理擔(dān)任,副組長(zhǎng)由工程部經(jīng)理擔(dān)任,各部門負(fù)責(zé)人為兼職能源管理工作成員,領(lǐng)導(dǎo)并管理各部門的節(jié)能減排工作。
酒店節(jié)能小組以工程部為主體,經(jīng)常研究酒店的能耗情況,并提出相應(yīng)的節(jié)能措施。目前酒店能源負(fù)責(zé)人中只有1人接受過正規(guī)的能源管理培訓(xùn),并取得了能源管理員資格證書。
節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):
1制定酒店節(jié)能工作目標(biāo)、計(jì)劃。
2監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施。
3每月對(duì)酒店能耗進(jìn)行分析。
4對(duì)浪費(fèi)情況及時(shí)糾正。
5負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能制度,對(duì)酒店節(jié)能知識(shí)的培訓(xùn)。
能源管理機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況:
文華大酒店能源管理機(jī)構(gòu)人員配備合理,分工明確,由總經(jīng)理任節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),主要責(zé)任部門為工程部,各部門負(fù)責(zé)人為節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組員,設(shè)置了各部門節(jié)能工作小組具體開展工作,并明確了根據(jù)住客率各部門合理使用能耗的節(jié)能管理措施。能源管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置促進(jìn)了酒店節(jié)能減排工作的不斷深入開展,為酒店節(jié)能減排工作取得良好效果奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。存在問題:節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組雖已成立,但相應(yīng)管理制度和年度節(jié)能目標(biāo)和措施不夠細(xì)化。
文華大酒店建立了能源統(tǒng)計(jì)管理制度,并不斷完善管理內(nèi)容。工程部設(shè)有綜合統(tǒng)計(jì)人員,對(duì)能源消費(fèi)情況建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,對(duì)電力、水以及天然氣等各種能源都進(jìn)行了詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總分析、上報(bào)工作,有關(guān)部門、班組人員設(shè)有兼職的統(tǒng)計(jì)人員,部分生產(chǎn)數(shù)據(jù)需由值班人員手工抄表完成。但本次審計(jì)發(fā)現(xiàn),酒店各單元內(nèi)部的能源消耗沒有進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì),不利于分析各功能區(qū)域的能耗指標(biāo)。酒店原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表、分析報(bào)告雖有建立,但不夠全面和細(xì)化,對(duì)歷年能源消耗對(duì)比分析不足。
目前還未了解到酒店行業(yè)能耗指標(biāo)標(biāo)桿值,酒店無法對(duì)能耗情況進(jìn)行橫向?qū)Ρ确治?,且以往缺乏?duì)歷史能耗的縱向?qū)Ρ确治?。通過審計(jì)20xx年與20xx年能源消耗對(duì)比,酒店認(rèn)識(shí)到標(biāo)桿值的重要性和必要性。通過標(biāo)桿值對(duì)照行業(yè)的先進(jìn)水平,了解差距,進(jìn)一步明確酒店今后節(jié)能的奮斗目標(biāo)和措施。
影響營業(yè)收入、單耗變化的主要因素:
·a,20xx年與20xx年相比,單位建筑面積能耗上升了6。11%,單位營業(yè)面積能耗上升了6。13%。
影響酒店建筑面積能耗升高的主要因素有:
一是入住率增加;
二是酒店存在國家明令淘汰的高耗能y系列電動(dòng)機(jī)設(shè)備,能耗增加;
三是能源管理體系還不完善,技改力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
能源審計(jì)工作重難點(diǎn)分析及解決方案篇四
(二)企業(yè)的能源計(jì)量及能源利用統(tǒng)計(jì)狀況;
(三)主要用能設(shè)備運(yùn)行效率測(cè)試與計(jì)算分析;
(四)企業(yè)能源消費(fèi)指標(biāo)計(jì)算分析;
(五)重點(diǎn)工藝能耗指標(biāo)與單位產(chǎn)品能耗指標(biāo)計(jì)算分析;
(六)產(chǎn)值能耗指標(biāo)與能源成本指標(biāo)計(jì)算分析;
(七)節(jié)能量計(jì)算;
(八)節(jié)能效果評(píng)價(jià)與考核指標(biāo)計(jì)算分析;
(九)節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià);
(十)企業(yè)合理用能的建議與意見。
能源審計(jì)工作重難點(diǎn)分析及解決方案篇五
為進(jìn)一步掌握國家機(jī)關(guān)辦公建筑、大型公共建筑和高校建筑能源使用情況,挖掘節(jié)能的潛力,指導(dǎo)用能單位節(jié)能管理和節(jié)能改造,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)國家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能管理工作的實(shí)施意見》等文件要求,結(jié)合廣東省具體情況,開展對(duì)國家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑的能源審計(jì)工作。
廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院是被確定開展建筑能源審計(jì)的對(duì)象之一,根據(jù)《國家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能源審計(jì)導(dǎo)則》(建科[20xx]249號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《導(dǎo)則》)有關(guān)規(guī)定,該建筑滿足開展能耗審計(jì)的最低條件。審計(jì)組按照內(nèi)蒙省建筑能源審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,于20xx年12月28 日~12月31日對(duì)該建筑進(jìn)行了能源審計(jì),有關(guān)情況報(bào)告如下。
廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院是廣東建設(shè)廳對(duì)此次開展能源審計(jì)工作的建筑單位之一。根據(jù)《國家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能源審計(jì)導(dǎo)則》(建科[20xx]249號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《導(dǎo)則》)有關(guān)規(guī)定,該建筑具有較完整的能耗賬單及各類能耗數(shù)據(jù),已具備開展能耗審計(jì)的條件。
(3) 完成建筑用能公式的基礎(chǔ)性工作,為同類建筑的合理用能水平提供依據(jù)并指導(dǎo)用能單位提高對(duì)建筑的能源管理水平。
(4) 為深入開展后續(xù)各項(xiàng)建筑節(jié)能工作提供決策依據(jù)。
《中華人民共和國節(jié)約能源法》
《中華人民共和國審計(jì)法》
《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》
《中華人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例》
《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》
《關(guān)于加強(qiáng)大型公共建筑工程建設(shè)管理的若干意見》(建設(shè)部、國家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部、監(jiān)察部、審計(jì)署;建質(zhì)[20xx]1號(hào))
《關(guān)于加強(qiáng)國家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能管理的實(shí)施意見》(建設(shè)部、財(cái)政部:建科[20xx]245號(hào))
《民用建筑節(jié)能條例》
《國家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施方案》
《關(guān)于推進(jìn)高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校節(jié)能節(jié)水工作的意見》(建科[20xx]90號(hào))
《高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)與管理技術(shù)導(dǎo)則》(試行)(建科[20xx]89號(hào))
(1) 檢查該建筑的技術(shù)文件、管理文件和有關(guān)記錄文件。
(2) 審閱建筑及用能設(shè)備系統(tǒng)的圖紙、技術(shù)資料,用能設(shè)備的運(yùn)行臺(tái)帳等。
(3) 核查建筑的總能耗,以及照明、空調(diào)、電梯、辦公設(shè)備、特殊區(qū)域等主要用能子系統(tǒng)的能耗,計(jì)算各系統(tǒng)的能耗指標(biāo)。
(4) 通過現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,選取該建筑的典型功能房間,對(duì)建筑室內(nèi)的溫度、濕度、二氧化碳濃度和光照度進(jìn)行抽檢,分析建筑的室內(nèi)環(huán)境狀況。
(5) 通過文件審查和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,檢查建筑的節(jié)能管理狀況,即:
了解建筑用能單位的節(jié)能管理制度是否完善,節(jié)能管理文件是否齊全,主要耗能設(shè)備和用能系統(tǒng)管理、能源計(jì)量系統(tǒng)與統(tǒng)計(jì)、能源消耗定額與考核等方面的制度是否健全。
(6) 從設(shè)備運(yùn)行管理人員處了解節(jié)能相關(guān)信息,如能耗使用的特殊情況、節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)、存在問題及近期節(jié)能相關(guān)的工作計(jì)劃等。
(7) 分析各用能系統(tǒng)的能源使用狀況,查找用能中存在的問題及節(jié)能潛力,提出近期、遠(yuǎn)期節(jié)能改造建議。
表1.1 建筑能源審計(jì)工作團(tuán)隊(duì)
2.1建筑概況
本次審計(jì)對(duì)象為廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院,位于佛山市南海區(qū),建筑性質(zhì)屬于文教建筑。在本次審計(jì)之前該建筑沒有進(jìn)行任何的能源審計(jì)活動(dòng),也沒有實(shí)施過節(jié)能改造項(xiàng)目。
2.2用能和用水系統(tǒng)情況
該學(xué)院主要的能源消耗包括:一、建筑用電能耗,包括直接消耗的照明、辦公設(shè)備用電、教學(xué)設(shè)備用電以及該樓的服務(wù)保障用電等(如下圖所示)。
2.3主要用能設(shè)備清單
該建筑的主要用能設(shè)備技術(shù)參數(shù)及數(shù)量情況,匯總見下表
表-主要用能設(shè)備的技術(shù)參數(shù)
2.4用電分項(xiàng)計(jì)量監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
該學(xué)院還未采用用電系統(tǒng)的分項(xiàng)計(jì)量工程,并不能將不同用能設(shè)備系統(tǒng)的能耗準(zhǔn)確區(qū)分出來。由于其用電能耗主要為照明和室內(nèi)設(shè)備,并沒有采用空調(diào),電梯等大型動(dòng)力系統(tǒng),故其在用電能耗方面結(jié)構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單。建議有條件可安裝用電分項(xiàng)計(jì)量監(jiān)測(cè)系統(tǒng),更利于實(shí)現(xiàn)能耗統(tǒng)計(jì)和能耗監(jiān)測(cè)。
3.1建筑物能源管理機(jī)構(gòu)
廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院后勤處物業(yè)管理辦公室負(fù)責(zé)學(xué)院的物業(yè)服務(wù)工作,并直接負(fù)責(zé)電氣、照明、供水等用能設(shè)備的運(yùn)行操作、維護(hù)管理等。建筑的能源管理也屬于物業(yè)管理的一部分內(nèi)容,沒有單獨(dú)的能源管理部門。
3.2建筑物能源管理現(xiàn)狀
除《關(guān)于加強(qiáng)國家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能管理的實(shí)施意見》(建科[20xx]245號(hào))、《關(guān)于推進(jìn)高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校節(jié)能節(jié)水工作的意見》(建科[20xx]90號(hào))和《高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)與管理技術(shù)導(dǎo)則》(試行)(建科[20xx]89號(hào))之外,廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院針對(duì)自身情況,制訂了《廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院節(jié)能運(yùn)行管理辦法》、《廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院用水設(shè)備、器具、管道定期檢修制度》、《創(chuàng)建節(jié)水型校園實(shí)施方案(試行)》等等。
3.2.2具體用能的監(jiān)督和管理
該學(xué)校未對(duì)照明、設(shè)備等用電能耗進(jìn)行分項(xiàng)計(jì)量,這不利于有效的了解不合理用能現(xiàn)象,并可能對(duì)減少用電的浪費(fèi)工作造成一定的困難。對(duì)及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)處理也會(huì)造成一定的影響。同時(shí),該學(xué)校應(yīng)配有專門管理人員,以便做好校園各用能設(shè)備的節(jié)能工作。
3.2.3能耗報(bào)表與費(fèi)用清單
通過安裝的計(jì)量電表對(duì)每月建筑用電量進(jìn)行抄表計(jì)量,為學(xué)院出具用電數(shù)據(jù)。但由于該學(xué)校并不需要單獨(dú)繳納電費(fèi),故沒有臺(tái)帳清單。
綜合上述,后勤管理處應(yīng)力求及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握該學(xué)校的實(shí)時(shí)能耗情況,并針對(duì)制定有效的管理措施,力求做到高效和節(jié)約運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.1現(xiàn)場(chǎng)巡視和審查
通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研巡視,并審查相關(guān)文件資料,可以初步總結(jié)得出各用能建筑在節(jié)能方面做得比較好。
(一)各用電能耗建筑已經(jīng)在關(guān)鍵位置安裝了電表,能夠準(zhǔn)確、及時(shí)的掌握能耗總量情況。通過能耗量并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況,及時(shí)排查問題,對(duì)不合理用能的單位進(jìn)行適當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)處理。
(二)在既有條件下,通過開展宣傳、教育等方式,逐步提升工作人員的節(jié)電意識(shí),并有顯著提高。
4.2建筑能耗總量情況
各用能建筑年用電情況如下列各表格:
1.1 建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)
數(shù)據(jù)或資料來源 廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)科
1.2 建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)
數(shù)據(jù)或資料來源 廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)科
1.3 建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)
數(shù)據(jù)或資料來源 廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)科
1.4 建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)
數(shù)據(jù)或資料來源 廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)科
1.5 建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)
數(shù)據(jù)或資料來源 廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)科
1.7 建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)
數(shù)據(jù)或資料來源 廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)科
4.3.各建筑年用電量情況曲線圖
由上圖可知,學(xué)院只要用能建筑中宿舍用能最高,圖書館用能最低。節(jié)能重點(diǎn)區(qū)域在宿舍。
5.1 技術(shù)途徑的節(jié)能對(duì)策
從學(xué)校的能源消耗來看,建筑的主要能耗在照明系統(tǒng)以及室內(nèi)設(shè)備。因此,建議主要從照明設(shè)備和管理方面提出節(jié)能對(duì)策和建議。
(1)燈具類型
盡量用節(jié)能燈替代普通燈具,即在體育館、走廊、樓梯間等使用節(jié)能燈具,甚至是辦公設(shè)備等區(qū)域推廣節(jié)能燈的使用。
(2)燈具照度
將燈具照度控制在國家規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)500lux以下,如果實(shí)在因燈光原因影響正常學(xué)生活動(dòng),也應(yīng)采取措施,盡量采用節(jié)能效果好的燈具來彌補(bǔ)。
同時(shí)選用合適的照明方式,優(yōu)先選用分區(qū)一般照明,根據(jù)視覺作業(yè)的要求,按需分設(shè)照度值,改變照度單一的狀況,切合實(shí)際、避免浪費(fèi),有效節(jié)能。
(3)照明系統(tǒng)的智能化設(shè)計(jì)
根據(jù)判別光照度強(qiáng)弱和人體特定紅外波譜感應(yīng)原理,結(jié)合國外先進(jìn)的人體感應(yīng)傳感器技術(shù),通過數(shù)字電路的精確分析判斷,“光亮夠時(shí)燈滅;光亮暗時(shí)有人燈亮、無人燈滅”??茖W(xué)合理的控制終端電器的使用,以達(dá)到節(jié)約用電和科學(xué)管理的雙重功效。
5.2 改善管理的節(jié)能建議
體的用能管理沒有明顯漏洞,節(jié)能管理工作應(yīng)保持現(xiàn)有水平,并逐步深入的予以加強(qiáng)。
學(xué)校已有建筑可進(jìn)一步挖掘在校師生日常的行為節(jié)能。結(jié)合各種定期不定期的節(jié)能宣傳、培訓(xùn)和教育工作,逐步提升在校師生的節(jié)能意識(shí),使掌握既節(jié)能又健康的工作和生活模式,節(jié)約室內(nèi)及公共區(qū)域照明、辦公設(shè)備用電能耗,避免不恰當(dāng)?shù)挠媚苄枨?,使得這部分能耗水平下降5-10%。
5.3管理部門加強(qiáng)節(jié)能管理的建議
5.3.1 能源管理制度的制定
(1)設(shè)備運(yùn)行管理制度
走訪的過程中,發(fā)現(xiàn)該學(xué)校有設(shè)備的運(yùn)行管理辦法,但并未形成一個(gè)系統(tǒng)的制度,若能形成一個(gè)成體系的運(yùn)行管理制度,那么將更有助于對(duì)用能設(shè)備的管理以做好用電節(jié)能的工作,以達(dá)到成本的節(jié)約。
(2)用能管理及激勵(lì)制度
同上述的設(shè)備運(yùn)行管理制度類似,在用能管理制度方面也是存在類似的辦法,但沒有具體的制度,項(xiàng)目管理人員應(yīng)根據(jù)學(xué)校用能的實(shí)際情況,制定出適合學(xué)校的用能管理制度來,來做到對(duì)各方面用能設(shè)備,用能系統(tǒng)以及能源的使用人員,用能設(shè)備管理人員的一個(gè)規(guī)范,以減少各種設(shè)備不合理利用的現(xiàn)象,達(dá)到節(jié)能的目的。
另外,在調(diào)研的過程中,該學(xué)校沒有一個(gè)節(jié)能的激勵(lì)制度,若能夠?qū)W(xué)校師生節(jié)能工作進(jìn)行激勵(lì),那么將極大地激發(fā)師生自覺節(jié)能的積極性,從而更加有助于節(jié)能工作的進(jìn)行。
5.3.2 能耗分項(xiàng)計(jì)量管理
能源系統(tǒng)的分項(xiàng)計(jì)量,包括照明、教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備、生活用能設(shè)備等,完整記錄各耗能系統(tǒng)的用能情況,進(jìn)而分析對(duì)比逐月和逐年能耗狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題或者提出有針對(duì)性的措施等都有利于節(jié)能降耗的工作。
5.3.3 節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)制度
針對(duì)在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的運(yùn)行管理人員素質(zhì)普遍不高的現(xiàn)象,商場(chǎng)還需要對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行節(jié)能知識(shí)的培訓(xùn),特別是體育館的設(shè)備運(yùn)行管理人員,須制定相關(guān)的定期的節(jié)能培訓(xùn)制度。
能源審計(jì)工作重難點(diǎn)分析及解決方案篇六
能源審計(jì)分為三種類型:初步能源審計(jì)、全面能源審計(jì)、專項(xiàng)能源審計(jì)。
一是對(duì)用能單位的主要建筑物情況、供熱系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、管網(wǎng)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、用水系統(tǒng)、以及其他用能設(shè)備情況進(jìn)行調(diào)查,掌握用能單位的總體基本情況。
三是對(duì)用能單位能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審計(jì)分析,重點(diǎn)是主要耗能設(shè)備與系統(tǒng)的能耗指標(biāo)的分析(如供暖、空調(diào)、供配電、給排水等),若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不合理,就需要在全面審計(jì)時(shí)進(jìn)行必要的測(cè)試,取得較為可靠的基本數(shù)據(jù),便于進(jìn)一步分析查找設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中的'問題,提出改進(jìn)措施。
初步能源審計(jì)一方面可以找出明顯的節(jié)能潛力以及在短期內(nèi)就可以提高能源效率的簡(jiǎn)單措施,同時(shí),也為下一步全面能源審計(jì)奠定基礎(chǔ)。
對(duì)用能系統(tǒng)進(jìn)行深入全面的分析與評(píng)價(jià),就要進(jìn)行詳細(xì)的能源審計(jì)。這就需要用能單位有比較健全的計(jì)量設(shè)施,或者在全面審計(jì)前安裝必要的計(jì)量表,全面地采集企業(yè)的用能數(shù)據(jù),必要時(shí)還需進(jìn)行用能設(shè)備的測(cè)試工作,以補(bǔ)充一些缺少計(jì)量的重要數(shù)據(jù),進(jìn)行用能單位的能源實(shí)物量平衡,對(duì)重點(diǎn)用能設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能分析,尋找可行的節(jié)能項(xiàng)目,提出節(jié)能技改方案,并對(duì)方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、環(huán)境評(píng)價(jià)。
對(duì)初步審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)能耗環(huán)節(jié),針對(duì)性的進(jìn)行的能源審計(jì)稱為專項(xiàng)能源審計(jì)。在初步能源審計(jì)的基礎(chǔ)上,可以進(jìn)一步對(duì)該方面或系統(tǒng)進(jìn)行封閉的測(cè)試計(jì)算和審計(jì)分析,查找出具體的浪費(fèi)原因,提出具體的節(jié)能技改項(xiàng)目和措施,并對(duì)其進(jìn)行定量的經(jīng)濟(jì)技術(shù)評(píng)價(jià)分析,也可稱為專項(xiàng)能源審計(jì)。
無論開展上述那種類型的能源審計(jì),均要求能源審計(jì)小組應(yīng)由熟悉節(jié)能法律標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能監(jiān)測(cè)相關(guān)知識(shí)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、工程技術(shù)等方面的人員組成,否則能源審計(jì)的作用難以充分發(fā)揮出來。
能源審計(jì)工作重難點(diǎn)分析及解決方案篇七
審計(jì)報(bào)告財(cái)務(wù)的一種文書,能源審計(jì)報(bào)告怎么寫?要寫審計(jì)報(bào)告,看看下面吧!
包括內(nèi)容:被審計(jì)單位名稱;審計(jì)事項(xiàng)(類別);審計(jì)期間;其他。
內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的收件人應(yīng)當(dāng)是與審計(jì)項(xiàng)目有管理和監(jiān)督責(zé)任的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。
包括:
(1)被審計(jì)單位適當(dāng)管理層;
(2)董事會(huì)或其下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)或者組織中的主要負(fù)責(zé)人;
(3)組織最高管理當(dāng)局;
(4)上級(jí)主管部門的機(jī)構(gòu)或人員;
(5)其他相關(guān)人員。
審計(jì)概況;審計(jì)依據(jù);審計(jì)發(fā)現(xiàn);審計(jì)結(jié)論;審計(jì)建議;其他方面。
內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的附件——是對(duì)審計(jì)報(bào)告正文進(jìn)行補(bǔ)充說明的文字和數(shù)字材料。
包括:
(2)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的詳細(xì)說明;
(3)被審計(jì)單位及被審計(jì)責(zé)任人的反饋意見;
(5)需要提供解釋和說明的其他內(nèi)容。
內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由主管的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)蓋章,并由以下人員簽字:
(1)審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;
(2)審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
(3)其他經(jīng)授權(quán)的人員。
審計(jì)報(bào)告日期一般采用內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)送出日作為報(bào)告日期。
以下情況下使用相關(guān)的日期:
(1)因采納組織主管負(fù)責(zé)人的某些修改意見時(shí);
(3)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告存在重要疏忽時(shí);
(4)其他情況。
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