計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
學(xué)前教育個人專科教育計劃篇一
三歲之前，孩子生活在家里，與家長如影隨形。孩子學(xué)做人是從家長身上開始的，孩子除了接受家長的人格感染之外，還可以學(xué)習(xí)生活知識和經(jīng)驗，但是，在當今這樣一個充滿競爭壓力的社會里，不少父母求助于金錢的積累或事業(yè)的發(fā)展，而忽視了對孩子的早期教育，他們不是把孩子放在老人身邊，就是請保姆帶，少數(shù)放在身邊帶的也無暇去顧及，上了幼兒園更是把教學(xué)任務(wù)一股腦的丟給幼兒園，認為這些都是幼兒園的事，要知道，父母對孩子的教育職能，是義不容辭的，是永無假期的。我班許多家長也存在這樣的問題，有的家長甚至到現(xiàn)在還認為幼兒園只是關(guān)關(guān)孩子的，上不上幼兒園無所謂，三年了，至今有幾位幼兒的爸爸從來沒來過幼兒園，針對這些情況，為了使這一學(xué)期的工作更有效地開展，我們制定了一些目標措施及具體活動，希望通過我們的努力，家長的觀念能有所改變，孩子們能在家園雙方的密切配合下，快樂成長，健康發(fā)展。
二、工作目標及措施
1、建立與家長聯(lián)系的多層橋梁，做好幼兒園與家長之間的溝通工作。
措施：
(1)通過家園宣傳欄、召開家長會，個別交流、電話聯(lián)系、親子活動、觀摩半日活動、發(fā)放親子單等多種形式，與家長共同學(xué)習(xí)幼兒教育、切磋育兒經(jīng)驗，了解教育新動向，使家長了解一些與時代相符的教育思想觀念。
(2)通過教師的真誠、熱情、對孩子的關(guān)心、愛心換取家長對我們工作的理解、支持。如：關(guān)注體弱幼兒，幼兒缺課電話詢問等。
2、建立家長資源信息庫，發(fā)揮家長專長，做好家長的助教及親職工作。
措施：
(1)通過召開家長會，了解家長的專長，建立家長資源信息庫，呼吁家長來園報名參加助教和義工活動。
(2)讓家長及時了解幼兒園的教育教學(xué)動態(tài)，與家長共同探討班內(nèi)主題活動的開展，通過助教、親子小制作、親子游戲等形式，給予家長一定的實踐指導(dǎo)，引發(fā)家長積極體驗、主動參與，讓家長人人參與主題活動的開展，充分發(fā)揮家長資源及家長的積極性。
三、具體活動安排
2—3月份
召開家長會、建立家長資源信息庫
發(fā)放親子手冊，家長委員參加會議、親子制作
4—5月份
家長來園助教、家長撰寫心得、個別幼兒家長會
家長觀摩半日活動、親子活動：黃山湖沙雕秀
6—7月份
家長來園助教、家長義工活動、親子制作
家長撰寫心得投稿、家長參加幼兒畢業(yè)典禮、評出優(yōu)秀家長
學(xué)前教育個人專科教育計劃篇二
堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，努力貫徹積極鼓勵，大力扶持，正確引導(dǎo)，依法管理的十六字方針，以深化教育體制為重點，以整合教育資源為手段，積極鼓勵和規(guī)范社會力量興辦教育，積極促進民辦教育事業(yè)快速、健康發(fā)展，辦人民滿意的民辦教育。
（一）規(guī)范民辦教育管理
1、進一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神和《中華人民共和國民辦教育促進法》，端正辦學(xué)思想，堅持社會效益為主，辦學(xué)面向市場、服務(wù)社會。
2、進一步增加教育投入，改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，辦人民滿意的民辦教育。
3、進一步深化教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強辦學(xué)活力，提高辦學(xué)效益，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力辦出特色，以終身教育思想為指導(dǎo)，開展適應(yīng)社會需要的多形式、多規(guī)格、多層次的學(xué)習(xí)，為建立終身學(xué)習(xí)體系和構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會，促進民辦教育事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
4、進一步規(guī)范民辦教育機構(gòu)的辦學(xué)行為，使其健康發(fā)展。
5、加大民辦學(xué)校檔案管理、制度建設(shè)工作，使民辦教育機構(gòu)步入良性發(fā)展的軌道。
6、繼續(xù)落實分級辦學(xué)，屬地管理，資格歸口，業(yè)務(wù)分流措施，理順關(guān)系，明晰管理職責(zé)，調(diào)動方方面面的積極性，形成合力。
7、加大對民辦教育機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，逐步規(guī)范持證上崗制度。
8、加大對民辦教育機構(gòu)的安全教育，增強民辦教育機構(gòu)的安全意識，強化安全責(zé)任感，清除各種安全隱患，同時做好風(fēng)險分擔(dān)工作，特別是民辦幼兒園的幼兒的保險工作要做到全部投保，納入中心學(xué)校統(tǒng)一管理。對民辦學(xué)校的校長、民辦幼兒園的園長專門舉行一次安全知識考試。對全縣民辦學(xué)校的安全工作進行單項評比。
9、做好《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》的換證工作。凡20xx年到期的辦學(xué)許可證均屬換證對象，爭取20xx年5月各種換證材料到位，且換發(fā)新證。
（二）掀起學(xué)習(xí)宣傳《民辦教育促進法》新高潮
為紀念《民辦教育促進法》實施5周年，掀起學(xué)習(xí)《民辦教育促進法》新高潮，在民辦學(xué)校師生中開展《民辦教育促進法》有獎知識比賽，有獎?wù)撐谋荣?，使《民辦教育促進法》精神入心入腦。
（三）繼續(xù)開展清理整頓幼兒園工作
以安全為突破口，以追求質(zhì)量效益為重點，以省教育廳頒布的'幼兒園設(shè)置條件為標準，規(guī)范民辦幼兒園的辦園行為，鼓勵舉辦優(yōu)質(zhì)幼兒園，保護合法幼兒園，打擊非法幼兒園。
（四）對籌設(shè)的民辦教育機構(gòu)進行專項檢查
按照《民辦教育促進法》審批條件清理正在籌設(shè)的民辦教育機構(gòu)，符合審批條件的，通過評估發(fā)給辦學(xué)許可證，達不到審批條件的，重新籌設(shè)。
（五）切實落實民辦教育機構(gòu)年檢制度
按照辦學(xué)條件，對已發(fā)證的民辦教育機構(gòu)進行年檢，年檢結(jié)果按規(guī)定作好記載，并通過新聞媒體向社會公告。
（六）認真組織學(xué)習(xí)湖南省20xx年1號文件
1、緊緊依靠各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，特別是教育局領(lǐng)導(dǎo)的重視。經(jīng)常向縣委、縣政府和縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)反映我縣民辦教育急待解決的問題，以求得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。
2、理順關(guān)系，明晰管理權(quán)限。根據(jù)分級辦學(xué)，屬地管理原則，我們繼續(xù)把民辦教育管理的部分職能劃分給民辦學(xué)校所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學(xué)校管理。加強民辦學(xué)校規(guī)范管理的密度和力度，調(diào)動民辦學(xué)校所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參與管理的積極性。
3、依法管理抓規(guī)范。在對民辦教育積極鼓勵、大力扶持的同時，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)加強管理，規(guī)范辦學(xué)行為。
1月
1、組織期末考試。
2、清理歸類文件檔案
2月
1、20xx年工作計劃。
2、安排開學(xué)工作。
3、檢查開學(xué)工作，規(guī)范幼兒園用書。
3月
1、學(xué)生入學(xué)情況匯總。
2、安全隱患的排查工作。
3、澄清全縣接送學(xué)生車輛底子。
4、督促教職員工健康檢查。
5、安排民辦學(xué)校、民辦幼兒園藝術(shù)節(jié)。
6、下發(fā)各類民辦學(xué)校、民辦幼兒園年檢評估細則。
4月
1、配合交警大隊檢查接送學(xué)生車輛安全。
2、對整改幼兒園進行督查。
3、到民辦學(xué)校、民辦幼兒園聽課。
5月
1、檢查藝術(shù)節(jié)各校各園準備工作。
2、檢查幼兒園、民辦學(xué)校安全工作。
3、配合交警大隊檢查接送學(xué)生車輛超載情況。
4、舉行五﹒四民辦學(xué)校、民辦幼兒園青年教師歌舞晚會。
6月
1、舉行民辦學(xué)校、民辦幼兒園藝術(shù)節(jié)暨慶六一文藝晚會。
2、民辦學(xué)校期末統(tǒng)考。
3、檢查民辦學(xué)校幼兒園飲食、衛(wèi)生安全。
5、預(yù)訂20xx年下期幼兒園教材。
7月
1、安排民辦學(xué)校、幼兒園放假工作。
2、統(tǒng)考成績統(tǒng)計、試卷分析。
3、配合交警大隊舉辦接送學(xué)生司機安全培訓(xùn)班。
8月
1、抓好民辦學(xué)校幼兒園開學(xué)準備工作。
2、維修學(xué)生課桌椅和幼兒大型玩具。
3、制止開學(xué)前亂打廣告現(xiàn)象。
9月
1、檢查民辦學(xué)校幼兒園開學(xué)工作。
2、摸清各類辦學(xué)機構(gòu)底子造冊。
3、開展民辦學(xué)校、幼兒園安全工作大檢查。
4、組織聯(lián)校人員到民辦學(xué)校聽課。
5、對整改幼兒園進行督查。
6、召開教師節(jié)部分教師座談會。
10月
1、民辦學(xué)校、民辦幼兒園藝術(shù)節(jié)論文評比。
2、民辦學(xué)校、民辦幼兒園注冊登記、換證工作。
11月
1、民辦學(xué)校、民辦幼兒園年檢、調(diào)研。
2、評優(yōu)評先結(jié)果。
12月
1、下發(fā)年檢通報并向社會公示，下發(fā)辦學(xué)許可證文件。
2、作好期末統(tǒng)考準備。
3、年終總結(jié)。
學(xué)前教育個人?？平逃媱澠?/h3>
為了貫徹落實xx縣制定的學(xué)前教育三年發(fā)展規(guī)劃，進一步推進我鎮(zhèn)學(xué)前教育改革，進一步提升我鎮(zhèn)學(xué)前教育的入園率和辦園水平，滿足我鎮(zhèn)人民對學(xué)前教育的要求，促進我鎮(zhèn)的學(xué)前教育科學(xué)發(fā)展，特制定xx鎮(zhèn)中學(xué)2015年學(xué)前教育工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意的學(xué)前教育為宗旨，認真貫徹xx省和xx縣學(xué)前教育三年規(guī)劃，以規(guī)范管理為中心，以加強幼師隊伍建設(shè)為重點，以讓更多的幼兒接受更加優(yōu)質(zhì)的教育資源為目的，積極推進我鎮(zhèn)學(xué)前教育又快又好的發(fā)展。
二、工作目標
1、提升我鎮(zhèn)三年學(xué)前受教育率，力爭達到85%，適齡兒童入園率達到80%以上。
2、進一步加強幼師隊伍建設(shè)，提升幼師隊伍的整體水平。
3、加強對學(xué)前教育的常規(guī)管理，進一步提升保教質(zhì)量。
4、進一步提升幼師待遇，盡可能調(diào)動幼師工作積極性。
5、加強經(jīng)費投入，努力改善硬件建設(shè)。
三、主要工作及措施
鞏生工作和適齡幼兒入園就讀的勸學(xué)工作，并制定相應(yīng)的獎勵方案。
落實，確保我鎮(zhèn)幼師隊伍建設(shè)得到進一步發(fā)展。
好對幼師隊伍的考評工作，并將考核成績與績效工資相掛鉤。
賽”中獲得優(yōu)勝獎。
辦法》，提升幼師的工資待遇。
幼兒道路安全、食品安全、校園安全等的教育、檢查和落實，組織召開相關(guān)
培訓(xùn)會議，提升安全教育的質(zhì)量。
7、推進教學(xué)改革，適應(yīng)當前教育發(fā)展形勢。組織全鎮(zhèn)性的幼兒文藝匯演活動，豐富幼兒文藝生活。
四、具體安排
xx鎮(zhèn)2015年學(xué)前教育月工作安排
二月份：
1、搞好學(xué)前教育宣傳工作。
2、開展對幼師開學(xué)前的業(yè)務(wù)、政治培訓(xùn)工作。
3、搞好幼兒進園入班報名就讀工作。
三月份：
1、保教工作人員，備齊開學(xué)工作迎檢資料
2、各校(園)和教師制定備齊相應(yīng)的計劃，備課等。
3、迎接縣教育局和鎮(zhèn)中學(xué)的開學(xué)工作檢查。
四月份：
1、各校(園)落實月常規(guī)檢查。
2、各園(校)搞好安全教育。
3、鎮(zhèn)中學(xué)組織全鎮(zhèn)學(xué)前教育幼師基本功大賽。
4、各園籌備“六一”文藝匯演。
五月份：
1、各園(校)搞好上半期幼教工作總結(jié)。
2、鎮(zhèn)中學(xué)修定《xx鎮(zhèn)中學(xué)幼師績效工資執(zhí)行方案》。
3、組織全鎮(zhèn)學(xué)前教育慶?！傲粐H兒童節(jié)”文藝匯演。
六月份：
1、召開全鎮(zhèn)幼教工作人員會議。學(xué)習(xí)和貫徹《xx鎮(zhèn)中學(xué)幼師績效工資執(zhí)
行方案》。
2、鎮(zhèn)中學(xué)對幼教人員進行期末工作檢查。核算本學(xué)期績效工資。
勵方案》。
八月份：
1、搞好開學(xué)前幼師隊伍培訓(xùn)。
2、籌備開學(xué)前的準備工作。
3、按程序組織招聘查缺幼師。
九月份：
1、搞好幼兒入園進班的各項工作。
2、開展“優(yōu)秀幼教工作者”的評選工作。
3、進行開學(xué)工作大檢查。
十月份：
1、落實月常規(guī)工作檢查。
2、開展各園(校)安全教育專題活動。
3、開展教改教研工作。
4、組織幼兒參加“智慧之星”繪畫大賽。
十一月份：
1、組織幼兒教師參加論文撰寫活動。
2、各園(校)迎接學(xué)前教育工作考評。
十二月份：
1、組織人員對全鎮(zhèn)幼師進行年終考評，核算績效工資。
2、對各園(校)進行全期期末工作檢查。
3、布置假期工作。
隨著第二期園長工作室帷幕的拉開，我幸運地成為朱園長工作室的一名跟崗成員，除了開心、滿懷期待，更感覺自己身上的一種無形的責(zé)任和壓力。因為，這不僅僅是我個人的跟崗學(xué)習(xí)，使自己能在名園長的指導(dǎo)下，專業(yè)化水平得到進一步的提升。更重要的是，能與名園牽手，帶領(lǐng)好自己的團隊，在幼兒園園務(wù)管理、保教質(zhì)量等方面獲得全新的發(fā)展。
上次見面會，在與朱園長簡短的交談中，我深刻感受到朱園長是一位很有思想、有計劃，嚴謹、真誠、隨和的園長。一所優(yōu)秀的幼兒園必然有一名優(yōu)秀的園長，園長的管理思想、個人特質(zhì)決定著一所幼兒園辦園特色、人文氛圍等。而幼兒園的管理首先是人的管理，先學(xué)做人，再學(xué)做事，這就是我在朱園長工作室學(xué)到的第一課。
一、針對我園問題進行全面的梳理，并請朱園長對問題進行診斷。
1、園務(wù)管理
1)教師隊伍的成長與發(fā)展。
2)校園文化建設(shè)
校園文化建設(shè)與整個幼兒園的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀有一定的聯(lián)系，它應(yīng)是獨特的。明確的辦園目標、教育特色、園風(fēng)、園訓(xùn)以及多元的團隊建設(shè)是校園文化形成的基礎(chǔ)。我園雖有這些方面的內(nèi)容，但存在的問題是辦園特色不明顯，有時方向不夠明確，比較零散，沒有很好地歸納總結(jié)。另一方面是團隊建設(shè)方面缺乏具體的措施、方法和力度。如何更好地凝聚員工，使員工有認同感、歸屬感，為共同的愿景和目標一起努力，在具體形式上還要多學(xué)習(xí)、借鑒和創(chuàng)新。
3)組織、制度、評價、考核的合理運用
在整體的組織架構(gòu)中如何更好地發(fā)揮能級管理的作用?如何更好地發(fā)揮制度管理的作用?如何把競崗、聘用與責(zé)、權(quán)、利有效結(jié)合，更好地發(fā)揮民主管理的作用，激發(fā)人的主動工作意識?如何更公正、公平、公開且科學(xué)合理地評價教師的工作?我需要多向朱園長學(xué)習(xí)這些方面的管理經(jīng)驗，在朱園長的點撥和指導(dǎo)下使自己有更多創(chuàng)意的做法。
2、教學(xué)教研
1)區(qū)域活動學(xué)習(xí)指導(dǎo)薄弱
以往，我園的課程有主題活動和分科活動，基本以集體授課形式為主，區(qū)域活動較少開展。教師開展教學(xué)活動也基本離不開教材。雖然集體教學(xué)也好，分科教學(xué)也好，也是教學(xué)的一種形式。但是，如果把它緊緊地當作一根拐杖，離了拐杖就不會走路就是問題了。比如：教師缺乏對孩子真實、細致的觀察和了解;幼兒區(qū)域活動材料投放沒有真正落實;幼兒自主探索性活動較少等。因此，在如何循序漸進地開展好區(qū)域教學(xué)活動上，須我園向貴園多學(xué)習(xí)。
2)在我園原有的課程結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置下，如何更合理地安排一周活動，優(yōu)化一日活動。比如：零散活動與正式活動在一日生活中的更好地更有效地整合。
3)在做好基礎(chǔ)課程后，如何更好地發(fā)揮班級教師特點，創(chuàng)造性地開展一些特色課程。
4)教研方面：
3、其他
另外，我園辦園時間較長，在園容園貌以及硬件設(shè)備的更新方面要投入較多的人力、物力和財力，如何創(chuàng)設(shè)與幼兒園辦園特色相適應(yīng)的環(huán)境也是我要向朱園長多請教和學(xué)習(xí)的。
二、根據(jù)問題制定相應(yīng)的跟崗學(xué)習(xí)措施。
1、通過制定計劃，并將跟崗計劃與員工溝通，使我園每一位員工了解這項工作，在以后的學(xué)習(xí)中珍惜和重視每一次到教育幼兒園學(xué)習(xí)觀摩的機會。而且要善于學(xué)習(xí)，主動請教，反思自己的工作，記錄自己的感悟和收獲。
2、根據(jù)教育幼兒園的工作安排，提前根據(jù)教師特點(優(yōu)勢、不足)安排好學(xué)習(xí)人員，回園后與大家共同分享學(xué)習(xí)成果。
3、請教育幼兒園朱園長和其他優(yōu)秀教師到我園參加主要的觀摩活動，現(xiàn)場聽取專家、老師們的意見。
4、個人多向朱園長多請教。
我和工交園全體員工感謝上級部門給予的這一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，也感謝朱園長和教育幼兒園將來對我園的指導(dǎo)與付出。唯有努力，把更好的工交呈現(xiàn)于社會，才是對所有人最真情的回報!
學(xué)前教育個人專科教育計劃篇四
一、指導(dǎo)思想
以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)方針，落實教育局關(guān)于學(xué)前教育的工作精神，鞏固一期、二期學(xué)前教育三年行動計劃成果，加快發(fā)展步伐，辦好學(xué)前教育，堅持因地制宜，從實際出發(fā)，為幼兒和家長提供方便就近、靈活多樣、多種層次的學(xué)前教育服務(wù)；堅持科學(xué)育兒，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，促進幼兒健康快樂成長。在“幼有所育”上不斷取得新進展，滿足人民群眾對接受良好學(xué)前教育的需要。
二、基本情況
我鎮(zhèn)共有幼兒園 10所，其中公辦幼兒園9所，民辦幼兒園1所。公辦幼兒園中，除中心幼兒園屬政府辦園外，其余8所均屬于學(xué)校辦園，其中，省示范幼兒園 1所，市一類幼兒園7所，市二類幼兒園1所。
近年來，我鎮(zhèn)對學(xué)前教育加大投入，創(chuàng)新發(fā)展，鑄造和美化園所，提高保教質(zhì)量。全鎮(zhèn)入園幼兒 1119名，入園率達到 98.8 ％。自啟動實施第一期、第二期三年行動計劃以來，我鎮(zhèn)強化措施，多方爭取資金，推進全鎮(zhèn)學(xué)前教育持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2017年已完成轄區(qū)內(nèi)幼兒園園舍的全部改造，辦園條件和保教質(zhì)量得到全面提升，向“幼有良教”的目標又前進了一大步。目前，我鎮(zhèn)已形成以中心幼兒園為骨干，其他幼兒園為主體的學(xué)前教育發(fā)展格局。
雖然我鎮(zhèn)學(xué)前教育事業(yè)得到長足發(fā)展，但受經(jīng)濟社會發(fā)展條件的限制，在各類教育中仍然是薄弱環(huán)節(jié)。
1、教育經(jīng)費不足，我鎮(zhèn)各園普遍采取以園養(yǎng)園的辦園模式，投入嚴重不足，加之目前我鎮(zhèn)幼兒園收費標準普遍偏低，公辦幼兒園僅靠收取的保教費，維持運行很艱難。
2、幼兒教師編制短缺，數(shù)量嚴重不足,在編教師人員較少，聘用教師，流動性較大。
3、民辦幼兒園辦園規(guī)模達不到標準，存在安全隱患，幼兒園為迎合家長，普遍存在“小學(xué)化”傾向。
三、主要目標
1、持續(xù)改善幼兒園辦園條件。多方籌措資金，繼續(xù)每年為全鎮(zhèn)幼兒園配備先進的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，使全鎮(zhèn)95%以上的農(nóng)村幼兒園達到省定基本辦園條件標準。
2、全面提高學(xué)前教育隊伍素質(zhì)。公辦幼兒園在編教師比例逐步提高，素質(zhì)得到全面提升，待遇得到基本保障。幼兒園教師持證上崗率達到70%以上，幼兒園園長、專任教師?？萍耙陨蠈W(xué)歷比例達到75%以上，幼兒園教師待遇保障水平和社會保障水平逐年提高。
3、幼兒園保教質(zhì)量得到全面提高。深入貫徹落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，規(guī)范辦園行為，創(chuàng)新教育方式方法，加強對幼兒園保育教育的實踐研究和指導(dǎo)，注重內(nèi)涵發(fā)展。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，深入研究以游戲為主要形式的幼兒園保教內(nèi)容，提高幼兒園保教質(zhì)量。健全完善幼兒園工作制度和管理辦法，落實幼兒園一日活動規(guī)范，促進幼兒健康快樂成長。
四、重點任務(wù)
1、發(fā)揮中心幼兒園的示范帶動作用。建立示范性幼兒園對薄弱園、農(nóng)村園、民辦園的結(jié)對幫扶機制，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源向農(nóng)村幼兒園和民辦園輻射拓展，帶動我鎮(zhèn)學(xué)前教育的發(fā)展和提高。充分發(fā)揮鎮(zhèn)中心幼兒園優(yōu)勢，使鎮(zhèn)中心幼兒園成為我鎮(zhèn)師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)中心、信息資源中心、家長指導(dǎo)服務(wù)中心和兒童活動基地，帶動我鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展和提高。
2、建立健全幼兒園經(jīng)費保障機制。制定財政性經(jīng)費投入政策，建立生均公用經(jīng)費撥款，不斷完善幼兒園收費機制，完善學(xué)前教育資助體系，落實學(xué)前教育政府助學(xué)金政策，3、強化幼兒園教師職業(yè)道德教育和專業(yè)能力培訓(xùn)。穩(wěn)定教師隊伍，強化幼兒園教師職業(yè)道德教育，加強專業(yè)能力培訓(xùn)，不斷提高教師的專業(yè)水平。鎮(zhèn)中心幼兒園公辦教師比例力爭達到75%以上，幼兒教師?？萍耙陨蠈W(xué)歷比例達到80%以上。
4、建立完善家園合作機制，推進家園共育。指導(dǎo)幼兒園全面建立家長委員會，密切家園協(xié)作，強化家長參與和監(jiān)督管理，形成教育合力。積極開展家庭教育培訓(xùn)，建設(shè)家長學(xué)校，提高家長科學(xué)育兒水平。
5、實施普惠性民辦幼兒園扶持計劃。支持民辦幼兒園提供面向大眾、收費合理、質(zhì)量合格的普惠性服務(wù)，支持普惠性民辦幼兒園發(fā)展。
五、保障措施
結(jié)合中小學(xué)校布局調(diào)整，按照基本滿足轄區(qū)內(nèi)幼兒就近方便入園的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)和村完小為依托規(guī)劃設(shè)置幼兒園。農(nóng)村幼兒園逐步達到《山東省農(nóng)村幼兒園辦園基本標準》。
2、加大投入，保障學(xué)前教育發(fā)展
落實財政性學(xué)前教育經(jīng)費，設(shè)立學(xué)前教育專項經(jīng)費，學(xué)前教育經(jīng)費列入本級財政預(yù)算，及時撥付到位。新增教育經(jīng)費向?qū)W前教育傾斜，財政性學(xué)前教育經(jīng)費在同級財政性教育經(jīng)費中比例逐年提高。
3、充分發(fā)揮省級示范幼兒園的引領(lǐng)作用。
深入貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，堅決糾正“小學(xué)化”傾向。堅持以游戲為基本活動方式，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，加強對幼兒園工作的指導(dǎo)，促進幼兒科學(xué)保教，防止和糾正學(xué)前教育“小學(xué)化”傾向，建立幼兒園保教質(zhì)量評估監(jiān)管體系，健全學(xué)前教育教研指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。開展幼兒園達標創(chuàng)優(yōu)活動，提高學(xué)前教育辦園水平。嚴格執(zhí)行幼兒園準入制度，提高幼兒園的管理水平和保教質(zhì)量。發(fā)揮鎮(zhèn)中心幼兒園資源優(yōu)勢，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。加強幼兒園安全保障工作，建立健全幼兒園安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保幼兒安全。
4、加強學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)，多渠道解決學(xué)前教育教師問題。嚴格執(zhí)行幼兒教師資格準入制度，提高幼兒教師整體素質(zhì)。根據(jù)國家頒布的幼兒教師標準，一是公開招聘具備條件的大中專畢業(yè)生補充到幼兒教師隊伍；二是對中小學(xué)富余教師進行培訓(xùn)后轉(zhuǎn)崗到學(xué)前教育執(zhí)教。力爭3年內(nèi)多渠道補充幼兒教師，加強學(xué)前教育教師隊伍建設(shè)，逐步解決幼兒教師短缺問題。
5、加強宣傳引導(dǎo)。采取多種形式加大宣傳力度，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視等媒介，廣泛宣傳學(xué)前教育政策、科學(xué)育兒知識和先進典型。對發(fā)展學(xué)前教育成績突出的單位和個人按照有關(guān)規(guī)定進行表彰，營造全社會關(guān)心支持學(xué)前教育的良好氛圍。
六、月份工作安排 一月份：
1、做好暑假幼兒安全教育及財產(chǎn)清點。
2、園舍設(shè)施修繕工作。
3、組織各園做好學(xué)期總結(jié)工作。 二月份
1、組織全鎮(zhèn)幼兒教師開展假期集訓(xùn)活動。
2、各園做好開學(xué)前的準備工作
3、制定學(xué)期工作計劃。
三月份：
1、制定2018年幼教工作計劃。
2、各園開展園內(nèi)設(shè)施安全自查及保教常規(guī)檢查工作。
3、各園做好“三八節(jié)”教育活動。 四月份：
1、各幼兒園組織召開家長會議，做好家園聯(lián)系工作。
2、幼兒園常規(guī)工作檢查。
3、開展全鎮(zhèn)幼兒教師聽課活
4、開展開放周觀摩活動 五月份：
1、各園開展“五一”相關(guān)教育活動。
2、各園開展“母親節(jié)”相關(guān)教育活動
3、做好學(xué)前教育宣傳月活動
4、各園做好“六一”活動準備 六月份：
1、慶“六一”兒童節(jié)開展系列慶祝活動。
2、召開期末幼教工作總結(jié)會議。
3、組織各園開展 “區(qū)域活動教學(xué)”相互參觀學(xué)習(xí)活動。
4、做好學(xué)期工作總結(jié)。
5、幼兒園常規(guī)工作檢查。 七月份：
1、做好幼兒園招生工作。
2、做好暑假幼兒安全教育及財產(chǎn)清點。
3、園舍設(shè)施修繕工作。
4、組織各園做好學(xué)期總結(jié)工作。 八月份
3、組織全鎮(zhèn)幼兒教師開展假期集訓(xùn)活動。
4、各園做好開學(xué)前的準備工作
3、制定學(xué)期工作計劃。 九月份：
1、慶祝教師節(jié)活動。
2、做好新學(xué)其報表統(tǒng)計工作。
3、幼兒園教學(xué)活動研討。
4、各園組織召開家長會。 十月份：
1、開展幼兒園“手拉手”活動。
2、幼兒園教學(xué)活動課例研討。
3、各園組織開展“國慶節(jié)”“重陽節(jié)”慶?；顒印?/p>
4、幼兒園常規(guī)工作檢查。 十一月份：
1、中心園教學(xué)觀摩研討活動。
2、組織各園開展聽課活動
3、各園開展家長開放日活動 十二月份：
1、幼兒園教學(xué)活動課例研討。
2、以“安全教育”為主題開展有關(guān)活動(結(jié)合緊急疏散演練活動等)。
3、幼兒園常規(guī)工作檢查。
4、總結(jié)2018年工作，制定2019年工作計劃。
2018年度
2018年3月
學(xué)前教育個人專科教育計劃篇五
(一) 指導(dǎo)思想
全面貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》和《廣東省幼兒園教育指南(試行)》，認真學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，以貫徹落實《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》和《東莞市學(xué)前教育三年行動計劃為契機，繼續(xù)深入實施現(xiàn)代課程改革，積極探索有效的園本教研，深入開展群眾性的學(xué)術(shù)交流與研討，推進教育改革創(chuàng)新，進一步推動我市學(xué)前教育事業(yè)改革與發(fā)展。
(二)主要工作措施
1、充分發(fā)揮市教育研究會理事會的帶頭作用，團結(jié)全體學(xué)會會員，深入開展群眾性的學(xué)術(shù)交流與研討，推進教育改革創(chuàng)新。
2、整合我市優(yōu)質(zhì)教育資源，繼續(xù)開展幼兒園科研課題成果推廣會，組織優(yōu)質(zhì)幼兒園教研交流活動，充分發(fā)揮市內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源的示范輻射作用，帶動各級各類幼兒園教育教學(xué)水平的提高。
3、結(jié)合我市幼教教研人員不足的實際，以更加有效促進全市教研工作落實開展為目的，重新科學(xué)、合理調(diào)整教研片，聘請兼職市幼教教研員，負責(zé)指導(dǎo)和落實片區(qū)教研工作，進一步促進教研片區(qū)的交流活動，廣泛開展群眾性研討活動，加強鎮(zhèn)街之間、幼兒園之間的經(jīng)驗分享，推進片區(qū)教研活動的常規(guī)化、制度化。
4、加強教研員對教學(xué)第一線的教學(xué)指導(dǎo)，深入幼兒園，以點帶面營造活躍的教學(xué)研討氛圍。協(xié)同市繼續(xù)教育指導(dǎo)中心等部門，研究擬定系統(tǒng)性的培訓(xùn)計劃，進一步加大培訓(xùn)力度，提高幼師素質(zhì)。
5、組織專家講座，提升教師的理論水平。每學(xué)期舉辦一次專家講座，邀請國內(nèi)外著名幼教專家、著名幼兒園園長和優(yōu)秀教師來莞，分享當前幼教先進的教育理念和幼兒園的有效管理和教學(xué)經(jīng)驗。如，計劃邀請專家來我市舉辦解讀《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的相關(guān)講座。
6、繼續(xù)充實和發(fā)揮我市幼教講師團力量。市內(nèi)片區(qū)巡回開展管理經(jīng)驗和教學(xué)分享的研討活動，加大教研力量薄弱鎮(zhèn)街的幫扶力度。
7、通過評比、展示活動，促進教師專業(yè)成長。通過教師綜合能力比賽，給予教師展示能力與專業(yè)成長的舞臺與機會，明確作為幼兒園教師所必需具備的綜合素質(zhì);組織優(yōu)秀論文、課例評比活動。開展全市幼兒園優(yōu)秀論文、課例評比活動，在全市評選出優(yōu)秀論文和課例。并按照市教育學(xué)會的要求推薦優(yōu)秀論文進行市優(yōu)秀論文評選。
8、加強交流學(xué)習(xí)，促進教師的專業(yè)成長。繼續(xù)組織幼教人員到省內(nèi)、外，如廣州、南京、北京、上海、江浙等地進行外出參觀交流活動，拓寬教師的教育視野;積極進行對外學(xué)術(shù)交流。接待幼教同行來莞進行學(xué)術(shù)交流活動，相互分享教育經(jīng)驗。
9、加強與省教育研究院、省學(xué)前教育專業(yè)委員會等的聯(lián)系，密切聯(lián)系周邊兄弟市等幼教部門，緊跟省的步伐，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和做法，促進我市學(xué)前教育教研工作上一新臺階。
學(xué)前教育個人?？平逃媱澠?/h3>
1.入科后了解科室環(huán)境，布局，工作性質(zhì)，醫(yī)護人員情況，各班的工作內(nèi)容，工作流程。
2.學(xué)習(xí)禮儀；正確處理醫(yī)，護，患關(guān)系。語言溫和，舉止得體，規(guī)范服務(wù)行為，科室統(tǒng)一發(fā)放掛表，小電筒。
特殊有關(guān)制度，預(yù)警預(yù)案，增強安全意識,自我保護意識。
的醫(yī)院感染預(yù)防與控制，消毒，隔離措施的落實，防止交叉感染，落實自我防護措施。
1.?？评碚?；護士需掌握我科常見和收治的病種，各系統(tǒng)疾病重癥患者的護理、重癥患者的疼痛管理、重癥監(jiān)護的心理護理的相關(guān)理論知識進行培訓(xùn)，有利于提高新入護士對icu危重病人病情觀察能力，落實治療，護理措施。
2.重要技術(shù)操作培訓(xùn)；心肺復(fù)蘇、呼吸機、除顫儀、血液凈化儀、監(jiān)護儀、壓低溫等儀器的培訓(xùn)。
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掌握輸液泵的臨床應(yīng)用和護理，外科各類導(dǎo)管的護理，給氧治療、氣道管理和人工呼吸機監(jiān)護技術(shù)，循環(huán)系統(tǒng)血液動力學(xué)監(jiān)測，心電監(jiān)測及除顫技術(shù)，血液凈化技術(shù)，水、電解質(zhì)及酸堿平衡監(jiān)測技術(shù)，胸部物理治療技術(shù)，重癥患者營養(yǎng)支持技術(shù)，危重癥患者搶救配合技術(shù)等。
三、建立健全帶教體系
選擇在icu工作5年以上的高年資老師或科室?guī)Ы汤蠋?，質(zhì)控人員一對一帶教。帶教老師要用熱情溫和的態(tài)度和語言，消除緊張不安情緒，了解她們經(jīng)培訓(xùn)后理論知識，操作等工作能力。
2.風(fēng)險意識的培訓(xùn)；加強責(zé)任心、落實安全措施，觀察評估病情，善于發(fā)現(xiàn)新入護士的優(yōu)勢，取其所長，多表揚，以資激勵，促進護士的健康成長。
3.慎獨精神的培養(yǎng)；執(zhí)行查對制度，準確執(zhí)行醫(yī)囑。
4.責(zé)任崗位護士的職責(zé)；加強責(zé)任心，了解病人的十知道，對病情評估，護理計劃制定、措施落實執(zhí)行，考核特級護理質(zhì)量。
四、關(guān)注細節(jié)，一步到位
1.細節(jié)培養(yǎng):在操作時備好用物放置于順手的地方，工作時省時省力，熟能生巧，在操作中注意保護病人的隱私，注意保暖，做好告知。
3.定期考核:科室要利用時間對理論、操作、核心制度執(zhí)行進行考核，了解新入護士對培訓(xùn)的掌握及工作能力情況。
新入護士的成長，離不開科室護理老師的傳，幫，帶，科室的文化建設(shè)，氛圍和自身努力，積極發(fā)揮主觀能動性，銳志進取的能力，服從大局，增強凝聚力。icu工作更強調(diào)團結(jié)協(xié)作，應(yīng)變能力，工作經(jīng)驗積累，為臨床護理工作打下良好的基礎(chǔ)，才能更好的為病人服務(wù)。
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