醫(yī)保局禁毒工作職責(zé)

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醫(yī)保局禁毒工作職責(zé)篇一

根據(jù)***醫(yī)學(xué)院眼視光學(xué)院、醫(yī)院“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的通知”的精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞醫(yī)德規(guī)范、^v^公布醫(yī)療機(jī)構(gòu)和人員的“八不準(zhǔn)”，采取有效措施，堅(jiān)決糾正醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中各種不正之風(fēng)。不斷增強(qiáng)道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，促進(jìn)學(xué)院、醫(yī)院各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

醫(yī)療護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)院里要求，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查臨床醫(yī)療護(hù)理和

檢驗(yàn)科室人員行風(fēng)建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)情況。醫(yī)務(wù)部工作安排：

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)

1.進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)，杜絕“藥品回扣”、“開單提成”、收受“紅包”和亂收費(fèi)的行為，嚴(yán)禁接收醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)（銷售）企業(yè)或個(gè)人以各種名義的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。

2.進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲制度，弘揚(yáng)高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

3.在每月一次行政查房的基礎(chǔ)上，建立醫(yī)療主管院長、領(lǐng)導(dǎo)、科室主任醫(yī)療大查房制度，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、安全管理。

4.進(jìn)一步簡化門診流程，完善門診各種便民措施。

5.加強(qiáng)病員滿意度調(diào)查的力度和強(qiáng)度，提高病員滿意度的真實(shí)性和有效性，將病人滿意度的指標(biāo)作為指導(dǎo)醫(yī)務(wù)工作的金指標(biāo)。

（二）工作計(jì)劃

月底7月初，醫(yī)護(hù)及檢驗(yàn)科室制定本部門的行風(fēng)建設(shè)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的部署和要求，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和政策。7月10日——8月10日：自查自糾。各科室結(jié)合要求以及三甲醫(yī)院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等，深入開展自我檢查、自我糾正。對自查出來的問題，要及時(shí)制訂切實(shí)可行的改進(jìn)措施。（8月10日——9月1日）：對醫(yī)護(hù)及檢驗(yàn)科室全面督察。

月份開展“20xx扶貧光明行動(dòng)”，和瑞安慈善總會合作，組織白內(nèi)障組醫(yī)護(hù)人員下鄉(xiāng)瑞安，為貧困地區(qū)的150名人員進(jìn)行復(fù)明活動(dòng)。

3.下半年計(jì)劃舉辦“醫(yī)患溝通”交流會：使患者了解醫(yī)療工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，通過交流增加患者的信任度。

4.定期舉辦“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”安全醫(yī)療宣教（辯論或講座形式）。

（1）6月18日醫(yī)療法律法規(guī)安全醫(yī)療講座：組織全院醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)知識，提高法律意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，提高醫(yī)療質(zhì)量。

（2）7月下旬防御性醫(yī)療與循證醫(yī)學(xué)：有效合理的檢查與疾病的診斷和治療密切相關(guān)，并可提高醫(yī)療水平，減少醫(yī)療糾紛。

（3）、8月下旬門診的質(zhì)與量:提高門診醫(yī)療質(zhì)量，有利于提高醫(yī)生的醫(yī)療水平，提高醫(yī)院的知名度。

（4）、9月下旬與病人交流的藝術(shù)和技巧：與患者及時(shí)溝通，講究說話方式，可以改善醫(yī)患關(guān)系，使患者相信醫(yī)生配合治療，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

護(hù)理部關(guān)于行風(fēng)作業(yè)建設(shè)的工作計(jì)劃

（一）講學(xué)習(xí)提高創(chuàng)建認(rèn)識

醫(yī)保局禁毒工作職責(zé)篇二

2023年，我市醫(yī)保部門將鼓足干勁，攻堅(jiān)克難，全力推動(dòng)國家、省、市醫(yī)保重點(diǎn)工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效，奮力實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，著力增強(qiáng)全市人民醫(yī)療保障工作的獲得感、幸福感和安全感。

一是學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，全市醫(yī)保系統(tǒng)將積極動(dòng)員部署，精心組織實(shí)施，切實(shí)用黨的^v^精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是健全完善醫(yī)保制度體系。貫徹落實(shí)醫(yī)療保障待遇清單制度，完善醫(yī)保待遇調(diào)整機(jī)制。全面實(shí)施重特大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)與救助制度，進(jìn)一步減輕困難群眾和大病患者醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)醫(yī)?；疬\(yùn)行管理，提升醫(yī)保基金使用質(zhì)效。

三是繼續(xù)推進(jìn)藥品耗材采購。進(jìn)一步推進(jìn)國家及省各批次藥品、耗材醫(yī)用耗材集中帶量采購中選結(jié)果在我市落地，切實(shí)完成約定采購任務(wù)。繼續(xù)按照“提質(zhì)、擴(kuò)面、增效”原則，在現(xiàn)有開展市級醫(yī)用耗材集采工作的基礎(chǔ)上，爭取在擴(kuò)大品種范圍、擴(kuò)大醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍、構(gòu)建城市聯(lián)盟等方面下功夫，提高市級醫(yī)用耗材集采效益，減輕群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

四是持續(xù)推進(jìn)支付方式改革。按照dip支付方式改革的三年行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，健全工作機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)院協(xié)同發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息的完整性、規(guī)范性、邏輯性質(zhì)控，促進(jìn)病案質(zhì)量精細(xì)化管理。探索實(shí)施病種輔助目錄，動(dòng)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化醫(yī)院等級系數(shù)、綜合系數(shù)、dip目錄，升級dip制度體系，高質(zhì)量完成支付方式改革各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，動(dòng)態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)公益屬性，支持醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展，保障群眾獲得高質(zhì)量、有效率、能負(fù)擔(dān)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

五是構(gòu)建多元化基金監(jiān)管體系。進(jìn)一步壓緊壓實(shí)監(jiān)管主體責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)全市基金監(jiān)管新模式，進(jìn)一步鞏固醫(yī)?；鸨O(jiān)管高壓態(tài)勢，加強(qiáng)部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管執(zhí)法和大要案的查處。進(jìn)一步加強(qiáng)基金監(jiān)管能力建設(shè)，有效提升專業(yè)化水平，持續(xù)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范建設(shè)，落實(shí)報(bào)告和備案制度、協(xié)議稽核和行政執(zhí)法銜接程序，建立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度，維護(hù)醫(yī)療保障領(lǐng)域的公平正義。

醫(yī)保局禁毒工作職責(zé)篇三

一是建立黨建業(yè)務(wù)“一盤棋”的理念，引導(dǎo)黨員干部樹立抓黨建即是抓業(yè)務(wù),做業(yè)務(wù)即是做黨建的理念。二是抓好“三會一課”與主題黨日+”活動(dòng)，提升支部組織力。將“三會一課”與主題黨日+”活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，局領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加支部組織活動(dòng)，定期召開黨建工作分析會，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力打造政治過硬、專業(yè)過硬的醫(yī)保干部隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)支部在推動(dòng)醫(yī)保破解難題、推動(dòng)改革、服務(wù)發(fā)展方面的綜合能力。三是制定《東至縣醫(yī)療保障局抓黨建強(qiáng)信訪工作實(shí)施方案》、《東至縣醫(yī)保局貫徹信訪辦理 “主辦+專員”工作制度》,建立局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭接訪、帶頭包保、帶頭解決信訪工作，截至目前，已受理群眾各類來信來訪100余件，辦結(jié)率100%，答復(fù)滿意率100%。四是從強(qiáng)從優(yōu)配備人員，明確工作職責(zé)和閉環(huán)管理流程，保證信訪工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；落實(shí)信訪 “主辦+專員”工作制度，倡導(dǎo)“三不三推定”信訪接待工作法。不斷推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，形成依托黨建抓業(yè)務(wù)、抓好業(yè)務(wù)促黨建，推動(dòng)醫(yī)保業(yè)務(wù)更加及時(shí)高效，不斷提高醫(yī)保隊(duì)伍的政治素養(yǎng)，確保各級各項(xiàng)決策部署在醫(yī)保系統(tǒng)落地生根。

深入學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于作風(fēng)能力建設(shè)的重要論述和^v^^v^考察安徽系列重要講話指示批示精神，《^v^談治國理政》第四卷等內(nèi)容。多次召開會議強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)重要性，成立東至縣醫(yī)療保障局干部作風(fēng)能力大提升行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，部署安排作風(fēng)能力建設(shè)相關(guān)工作，印發(fā)《東至縣醫(yī)療保障局干部作風(fēng)能力大提升行動(dòng)方案》、《東至縣醫(yī)療保障局進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的具體措施》以及《東至縣醫(yī)療保障局效能建設(shè)有關(guān)工作制度》等制度，始終把干部作風(fēng)能力建設(shè)當(dāng)成一項(xiàng)系統(tǒng)工程和長期任務(wù)抓實(shí)抓常，激勵(lì)新時(shí)代醫(yī)保人勇于擔(dān)當(dāng)作為、保持務(wù)實(shí)進(jìn)取、做到守信知止，形成良好作風(fēng)新常態(tài)。目前，黨支部開展了2次主題黨日活動(dòng)，2次學(xué)習(xí)討論，黨組理論中心組開展了1次集體學(xué)習(xí)研討，主要負(fù)責(zé)同志帶頭講了1次專題黨課，舉辦3期業(yè)務(wù)知識大講堂。全體干部在思想素質(zhì)、作風(fēng)效能、業(yè)務(wù)水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量等方面取得明顯成效。

一是成立醫(yī)保經(jīng)辦大廳及窗口服務(wù)規(guī)范提升專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保服務(wù)窗口不得出現(xiàn)新農(nóng)合、醫(yī)保收費(fèi)、貧困人口等字樣，務(wù)必張貼投訴舉報(bào)電話及意見箱,公示醫(yī)療服務(wù)價(jià)格等，在窗口結(jié)算處配備飲水機(jī)、老花鏡、休息椅、書寫工具、急救箱等便民利民服務(wù)設(shè)施；二是全面落實(shí)窗口首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、領(lǐng)導(dǎo)帶班制和責(zé)任追究制，繼續(xù)執(zhí)行7*24小時(shí)不打烊政務(wù)服務(wù)；三是嚴(yán)格落實(shí)“好差評”工作，保證各類醫(yī)保政務(wù)服務(wù)平臺和工作人員都接受評價(jià)，每個(gè)差評都得到整改。今年以來，將參保登記和變更由5個(gè)工作日調(diào)整為即時(shí)辦結(jié)，慢特病待遇資格審批由每半年一次改為當(dāng)場受理、即時(shí)鑒定，隨到隨辦，并獲得政務(wù)服務(wù)大廳一季度紅旗窗口的榮譽(yù)稱號。

一是完善體制機(jī)制。成立以分管縣長為組長的維護(hù)醫(yī)?；鸢踩I(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)保職能牽頭，部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作，形成監(jiān)管合力，為參保群眾醫(yī)療保障合法權(quán)益和醫(yī)?；鸢踩峁┗A(chǔ)保障；二是樹立問題意識。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以2021年醫(yī)?；疬\(yùn)行數(shù)據(jù)分析和歷次檢查發(fā)現(xiàn)問題為指引，對人次、費(fèi)用、基金使用量等指標(biāo)數(shù)據(jù)漲幅過快的7家縣內(nèi)醫(yī)院負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中約談和提醒談話，對超限額標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的縣內(nèi)外3家精神病醫(yī)院按協(xié)議約定核減限額萬元，對4家醫(yī)院2020年以來醫(yī)?；鸾Y(jié)算數(shù)據(jù)開展大數(shù)據(jù)篩查，10月，根據(jù)全年監(jiān)管情況，對全縣15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和8家村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人開展集中約談提醒；三是加大線索核查。堅(jiān)持“有訴必查”做好投訴舉報(bào)線索核查工作，針對市局移交和市長熱線交辦3個(gè)投訴舉報(bào)問題，集中優(yōu)勢力量，開展現(xiàn)場核查，并及時(shí)報(bào)送核查結(jié)果和處理意見。2022年，已檢查醫(yī)藥機(jī)構(gòu)457家（含縣外3家），檢查覆蓋率100%，已處理50家（含縣外2家），追回醫(yī)?；鹑f元，扣除違約金萬元，合計(jì)處理311..21萬元；處理縣檢察院移交參保人騙取醫(yī)?；鸢讣黄穑坊蒯t(yī)?；鹪?，行政處罰元；市局移交安慶博愛醫(yī)院投訴舉報(bào)案件一起，涉及初步核查違規(guī)金額萬元。

為完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，成立包保小組，對包保片區(qū)所有終端機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)督查。開展線上、線下定向培訓(xùn)和專題講解，要求協(xié)議醫(yī)藥機(jī)構(gòu)以醫(yī)保電子憑證進(jìn)行結(jié)算，并在人流量密集位置放置醫(yī)保電子憑證宣傳資料，指導(dǎo)參保群眾現(xiàn)場激活。全流程應(yīng)用已完成預(yù)約掛號、醫(yī)保結(jié)算兩項(xiàng)功能，刷臉支付及移動(dòng)支付正在協(xié)調(diào)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)his開發(fā)單位完成前期改造工作。截止目前，醫(yī)保電子憑證激活率達(dá)到83%以上，使用率達(dá)到62%以上。

一是組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的工作動(dòng)員會，定任務(wù)、定指標(biāo)、定時(shí)間。將城鄉(xiāng)居民參保率納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）績效考核體系，壓實(shí)主體責(zé)任，確保目標(biāo)任務(wù)完成。建立通報(bào)制度，推動(dòng)城鄉(xiāng)居民參保工作平穩(wěn)有序開展。二是利用融媒體進(jìn)行多元化宣傳，以視頻，圖文解讀、動(dòng)漫等形式介紹醫(yī)保政策、繳費(fèi)流程，通過“今日東至”、東至電視臺、村口“小喇叭”進(jìn)行循環(huán)播放上萬次。編印政策“明白紙”3萬份，宣傳彩頁5000份，分發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和居民手中，提高政策知曉度，引導(dǎo)居民積極參加醫(yī)療保險(xiǎn)。三是優(yōu)化參保繳費(fèi)服務(wù)方式，堅(jiān)持線上與線下結(jié)合，城鄉(xiāng)居民可通過微信公眾號“池州稅務(wù)”、皖事通、支付寶進(jìn)行線上繳費(fèi)，實(shí)現(xiàn)參保繳費(fèi)“一次不用跑”；同時(shí)保留線下繳費(fèi)渠道，通過鄉(xiāng)村干部上門征收、委托代收等方式方便老年群體參保繳費(fèi)，有效解決醫(yī)保征繳過程中的“數(shù)字鴻溝”。截止目前，全縣城鄉(xiāng)居民已繳費(fèi)萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的68%。

三、存在問題

城鄉(xiāng)居民保費(fèi)征繳難度較大，2022年已參保萬人，比去年減少萬余人。隨著城鎮(zhèn)化率逐年提高，結(jié)合第七次人口普查等因素分析，2023年隨著個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)再次提高，外出務(wù)工就業(yè)在當(dāng)?shù)貐⒈?、不允許重復(fù)參保等原因，城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)還將會呈現(xiàn)下降的趨勢；醫(yī)?；鹗罩胶鈮毫^大，根據(jù)今年1-8月城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金支出時(shí)序進(jìn)度分析，今年收支仍然難以平衡；醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)力量嚴(yán)重不足，目前局機(jī)關(guān)包括下屬事業(yè)單位正式編制人員不足30人，現(xiàn)服務(wù)47萬參保群眾，與新形勢下醫(yī)保服務(wù)及監(jiān)管任務(wù)嚴(yán)重不匹配，醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)難以實(shí)現(xiàn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）全覆蓋。醫(yī)保政策宣傳不夠深入，盡管將醫(yī)保政策宣傳工作放在突出位置來抓，通過多形式宣傳醫(yī)保新政策，但目前醫(yī)保政策輿論氛圍仍然不夠濃厚，基層宣傳力度不大，宣傳實(shí)效不突出。

四、2023年工作計(jì)劃

^v^^v^在黨的^v^報(bào)告中指出：“必須堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，緊緊抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問題”。

隨著2023年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)再次提高，征繳工作難度越來越大，按照要求，會同稅務(wù)、財(cái)政等相關(guān)部門，高度重視，精心組織，印發(fā)文件、召開大會、成立專班、指導(dǎo)培訓(xùn)、督導(dǎo)通報(bào)，做好前期宣傳發(fā)動(dòng)準(zhǔn)備工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成市縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

配合市醫(yī)保局做好《醫(yī)療保障基金結(jié)算清單》數(shù)據(jù)質(zhì)控、整改、病種分組、權(quán)重、費(fèi)率等指標(biāo)測算及drg付費(fèi)改革相關(guān)配套文件制定工作，嚴(yán)格按照全市drg付費(fèi)改革的推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在2022年12月底啟動(dòng)模擬付費(fèi)，在2023年6月進(jìn)入實(shí)際付費(fèi)。

按照市醫(yī)保局統(tǒng)一部署，建立統(tǒng)一、高效、兼容、便捷、安全的醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng)，要求各定點(diǎn)醫(yī)院對照《醫(yī)療保障信息平臺定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)規(guī)范》，做好接口改造，完成接口聯(lián)調(diào)，在2022年12月底實(shí)現(xiàn)醫(yī)保基金使用事前、事中、事后全流程監(jiān)管；健全醫(yī)?；鸨O(jiān)管體制機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)實(shí)施駐點(diǎn)監(jiān)督；完善社會監(jiān)督員制度，選聘慢性病患者、重特大疾病患者等參與社會監(jiān)督工作；推動(dòng)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自我管理，鼓勵(lì)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)師、醫(yī)保等行業(yè)協(xié)會開展自律建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范發(fā)展。

深化醫(yī)療保障系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)施醫(yī)保公共服務(wù)平臺建設(shè)工程，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)辦服務(wù)大廳。進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)保政務(wù)服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，開展醫(yī)保經(jīng)辦“規(guī)范年”建設(shè)。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保服務(wù)工作站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保服務(wù)就地就近辦理，積極推進(jìn)醫(yī)保體系建設(shè)下沉基層。拓展醫(yī)保電子憑證應(yīng)用場景，實(shí)現(xiàn)參保群眾“脫卡就醫(yī)”，邁入看病就醫(yī)“無卡時(shí)代”，不斷提升醫(yī)保服務(wù)水平。

醫(yī)保局禁毒工作職責(zé)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和全體婦女同志共同努力下，局婦委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢記************“支持和幫助婦女享有出彩人生”殷切囑托，緊緊圍繞全局中心工作，加強(qiáng)思想引領(lǐng)、深化組織建設(shè)、大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程，保障婦女權(quán)益、提高綜合素養(yǎng)，積極發(fā)揮好橋梁紐帶和服務(wù)保障工作，切實(shí)把婦女工作成果轉(zhuǎn)化履職效能，推動(dòng)xxx醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。

。以************對婦女工作做出一系列重要論述，作為婦委會開展全局婦女工作的重要遵循，積極貫徹落實(shí)局黨委和省、市婦聯(lián)組織的工作部署，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，落實(shí)各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)保障，建立婦委會主任牽頭抓總、各委員認(rèn)領(lǐng)任務(wù)的清單式工作格局，以促進(jìn)婦女職工全面健康發(fā)展為重要抓手，建立參與面更大、更加開放活躍的工作運(yùn)行機(jī)制，把婦女組織建設(shè)得更加充滿活力、

堅(jiān)持黨建帶婦建、婦建促黨建的原則，引導(dǎo)女職工積極參與各支部開展的黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以“學(xué)黨史、頌黨恩、辦實(shí)事“為重點(diǎn)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成具體實(shí)踐，開展“巾幗暖人心”活動(dòng)，積極引導(dǎo)女職工參與社區(qū)疫情防控、基層治理等各類志愿服務(wù)**人次，結(jié)合主業(yè)主責(zé)深入基層開展醫(yī)保政策宣講活動(dòng)**場次，以特有的堅(jiān)毅、勇敢、擔(dān)當(dāng)與柔情貢獻(xiàn)醫(yī)保巾幗力量。

積極發(fā)揮組織、引領(lǐng)、示范和帶動(dòng)?jì)D女的作用，以女職工的滿意度來檢驗(yàn)和評估婦女工作實(shí)效，切實(shí)推進(jìn)”婦女之家“陣地建設(shè)。堅(jiān)持每日在群內(nèi)推送時(shí)事政治、文化經(jīng)濟(jì)、健康養(yǎng)生、音樂美食等資訊和視頻，加強(qiáng)互動(dòng)交流，拓寬女職工的知識視野和思維邊界。暢通訴求表達(dá)通道，在“浸入式”接觸中切實(shí)掌握女職工思想動(dòng)態(tài)，積極排憂解難，為更好地聯(lián)系服務(wù)女職工提供堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

通過市醫(yī)保局官網(wǎng)、微信公眾號，向全局女干部職工發(fā)出一封節(jié)日慰問信，采用圖文結(jié)合的方式，展現(xiàn)不同崗位女職工在工作學(xué)習(xí)、社會公益、文化生活中展現(xiàn)的精神風(fēng)貌。精心準(zhǔn)備節(jié)日小禮物，積極傳達(dá)組織的關(guān)懷和溫暖。精心籌劃舉辦“xxxx”主題講座，邀請專家剖析現(xiàn)代女性焦慮和負(fù)面情緒的根源，運(yùn)用積極心理學(xué)原理，提升女職工自我價(jià)值和幸福獲得感。會后向女職工贈送心理咨詢服務(wù)愛心卡，由專業(yè)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供“一對一”專業(yè)心理咨詢服務(wù)。

局婦委會鼓勵(lì)各部門結(jié)合女性需求和工作實(shí)際，組織開展一系列精彩紛呈、富有內(nèi)涵的能力提升活動(dòng)，今年以來，局機(jī)關(guān)、各分局、市醫(yī)保中心合計(jì)組織插花、茶藝、徒步踏青、茶話會、紅色基地參觀見學(xué)等活動(dòng)xxx場次，全面豐富局系統(tǒng)女職工的文化內(nèi)涵，積極推動(dòng)女職工的綜合素養(yǎng)和身心健康發(fā)展。

為推動(dòng)職工子女養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)講文明的好習(xí)慣，營造愛護(hù)兒童、關(guān)愛兒童成長良好氛圍，局婦委會于六一兒童節(jié)開展“xxxx”活動(dòng)，為局系統(tǒng)工作人員子女購買一批圖書，讓孩子們在書香浸潤中快樂健康成長。

組織婦女專項(xiàng)體檢。針對女職工不同年齡段易患疾病風(fēng)險(xiǎn),制定差異化健康檢查方案，分批次地組織開展女性專項(xiàng)體檢活動(dòng)。依托網(wǎng)絡(luò)權(quán)威學(xué)習(xí)資源，不間斷地開展線上健康知識系列講座，提高自我保健意識和常見病防治水平。積極發(fā)揮群團(tuán)聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢，引導(dǎo)女職工參加工會組織七類興趣小組活動(dòng)，進(jìn)一步豐富業(yè)余文化生活和增強(qiáng)健康生活理念。加強(qiáng)關(guān)愛幫扶，為局系統(tǒng)女職工購買重大疾病互助保障計(jì)劃，減輕女職工因疾病和意外傷害帶來的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。和工會組織密切配合，強(qiáng)化對女職工重點(diǎn)人群的關(guān)懷關(guān)愛，全年慰問局系統(tǒng)患病、生育、生活困難女職工**人次。

加強(qiáng)與人事部門溝通，注重不同層次女職工的培養(yǎng)鍛煉，推薦**名女干部參加處級女干部培訓(xùn)、支部書記培訓(xùn)班、科級干部培訓(xùn)班及各類綜合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)工作本領(lǐng)和專業(yè)技能。推薦表現(xiàn)突出的年輕女干部放在重要部門培養(yǎng)鍛煉，促進(jìn)xxx醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才支撐。

推動(dòng)各條戰(zhàn)線女職工履職盡責(zé)，積極投身xxx醫(yī)保事業(yè)改革發(fā)展主戰(zhàn)場：出臺一系列醫(yī)療保障政策，加強(qiáng)基金監(jiān)管和執(zhí)法體系建設(shè)，深化醫(yī)保支付制度改革，加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)指導(dǎo)服務(wù)等等，以守正創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，將服務(wù)保障民生落到實(shí)處。激勵(lì)女職工爭先創(chuàng)優(yōu)，2021年向市直機(jī)關(guān)工委推薦市一級“三八紅旗手”和優(yōu)秀集體，加強(qiáng)示范引領(lǐng)作用。

2022年，局婦委會將牢抓xxx“雙區(qū)”建設(shè)和綜合改革試點(diǎn)重點(diǎn)歷史機(jī)遇，按照局黨組和上級婦聯(lián)組織的總體部署，積極謀劃、守正創(chuàng)新，更直接更有效地服務(wù)大局、服務(wù)女職工，切實(shí)發(fā)揮好引領(lǐng)、關(guān)愛、幫扶的作用，為xxx醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

優(yōu)化工作機(jī)制和細(xì)胞活力，全面提升婦委會的引領(lǐng)、服務(wù)和幫扶能力。建立常態(tài)化婦女需求調(diào)研機(jī)制，開展女職工談話談心工作，深入了解和全面掌握女職工訴求和期待，建立個(gè)性化專屬檔案，腳踏實(shí)地為婦女群眾排憂解難，以優(yōu)良作風(fēng)贏得廣大婦女的信任和擁護(hù)。

堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)深悟透黨的******精神和國家、省、市對婦女發(fā)展事業(yè)的決策部署，引領(lǐng)女職工進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“沒有走在前列也是一種風(fēng)險(xiǎn)”的憂患意識，引導(dǎo)女干部職工找準(zhǔn)定位、提升能力，力爭在落實(shí)待遇、深化改革、基金監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)等方面創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，貢獻(xiàn)巾幗力量，搭建平臺促進(jìn)女職工成長成才，彰顯更大作為。

開展“三八”節(jié)主題活動(dòng)，聯(lián)合工會開設(shè)健康大講堂，推動(dòng)女職工掌握身心健康、預(yù)防疫病、均衡飲食等知識技能。延續(xù)婦委會熱心致力公益的傳統(tǒng)，組建一支局系統(tǒng)巾幗志愿服務(wù)隊(duì)，立足職能開展一系列公益活動(dòng)。積極倡導(dǎo)運(yùn)動(dòng)精神，結(jié)合工會興趣小組組織喜聞樂見的文體活動(dòng)，帶領(lǐng)女職工強(qiáng)身健體。加大女性常見病和重大疾病普查力度，提高女職工宮頸癌和乳腺防治意識和能力。開展法律咨詢、婚姻調(diào)適、親子教育、情緒疏導(dǎo)等服務(wù)項(xiàng)目，為女職工工作和家庭健康全面發(fā)展保駕護(hù)航。

開設(shè)專題讀書會和頭雁培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高女干部服務(wù)中心工作、應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題的能力。引導(dǎo)女職工加強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)和專業(yè)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高工作的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。積極組織參與市直機(jī)關(guān)定期舉辦的“巾幗講堂”和文化沙龍，倡導(dǎo)女職工豐富內(nèi)涵、終身學(xué)習(xí)、成長修煉。持續(xù)推進(jìn)巾幗文明崗的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范帶動(dòng)作用。

醫(yī)保局禁毒工作職責(zé)篇五

就目前的醫(yī)療檔案管理技術(shù)水平而言，大多數(shù)的檔案管理人員的管理技術(shù)基本處于初級階段。隨著科技的進(jìn)步，醫(yī)療保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)引進(jìn)了大量的先進(jìn)技術(shù)設(shè)備。

摘要： 隨著社會保障制度建設(shè)不斷地發(fā)展完善。在當(dāng)今的社會中醫(yī)療保險(xiǎn)成為我國社會保障制度中不可或缺的一部分。醫(yī)療保險(xiǎn)對于每一個(gè)中國的人們都具有重要的意義，而醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理是國家對醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員的登記，也是我國醫(yī)療保險(xiǎn)制度有效實(shí)施的依據(jù)保障。所以本文主要探究在新形勢下醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理的重要性和實(shí)施的有效措施。

關(guān)鍵詞：新形勢;醫(yī)療保險(xiǎn)檔案;管理措施;重要性

社會主義經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的生活物質(zhì)水平在不斷地提高。社會醫(yī)療保險(xiǎn)制度越發(fā)的占據(jù)重要地位，在人們經(jīng)歷重大疾病或重大傷害時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)是國家給予最及時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。在新形勢下醫(yī)療保險(xiǎn)檔案是唯一記錄我國參保人員的醫(yī)療參保的數(shù)據(jù)及其待遇。所以新形勢下的醫(yī)療保險(xiǎn)檔案的管理顯得尤為的重要。

1.新形勢下的醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理的重要性

看醫(yī)治病是人們生活中最重要的事情之一，而醫(yī)療保險(xiǎn)是國家給予人們就醫(yī)的福利。那么醫(yī)療保險(xiǎn)檔案作為人們享有就醫(yī)福利的依據(jù)就顯得非常的重要了。而只有完整的醫(yī)療保險(xiǎn)檔案才能保障參保人的合法權(quán)益，在治療重大疾病時(shí)才能真正的享受國家給予的福利待遇。也就是說醫(yī)療保險(xiǎn)檔案的管理跟我國人們的切身利益息息相關(guān)，特別是在新形勢的環(huán)境中，科技經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，弄虛作假的情況日益增多，所以醫(yī)療保險(xiǎn)檔案的管理越發(fā)的重要。醫(yī)療保險(xiǎn)檔案除了與人們的利益緊密聯(lián)系以外，它還關(guān)系著我國醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)檔案所記錄的數(shù)據(jù)能夠充分地反映我國醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)當(dāng)前發(fā)展的狀況，并且也能及時(shí)的在實(shí)際的數(shù)據(jù)中指導(dǎo)我國醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的未來發(fā)展方向。完整、全面、科學(xué)的醫(yī)療保險(xiǎn)檔案可以使得醫(yī)療保險(xiǎn)的工作進(jìn)行有效的開展，健全的醫(yī)療保險(xiǎn)制度能夠讓人們對我國的醫(yī)療保險(xiǎn)制度更加的有信心。這有利于維護(hù)國家團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，增加我國人們對國家的高度認(rèn)同感[1]。

2.新形勢下醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理的措施

改革開放以后，我國的社會主義經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，國家的綜合實(shí)力日益加強(qiáng)。而環(huán)境的污染，重大的疾病也隨即層出不窮。所以醫(yī)療保險(xiǎn)制度適應(yīng)了社會的需要，就目前的醫(yī)療保險(xiǎn)制度對人們的生活而言著實(shí)為人們帶來了不可言喻的益處，這是國家實(shí)實(shí)在在的為人們解決生活中就醫(yī)的大事。所以醫(yī)療保險(xiǎn)制度非常的受到人們的推崇。醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理的具體措施要適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展形勢，與當(dāng)前人們的生活緊密的結(jié)合起來，當(dāng)然醫(yī)療保險(xiǎn)檔案的管理制度有一定的超前意識是更加的有利于我國醫(yī)療保險(xiǎn)制度的發(fā)展。

提高醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理人員的管理意識

新形勢下想要強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理制度首先需要提高的是管理人員的管理意識，只有先從思想上強(qiáng)化管理才能從行動(dòng)上開展檔案管理工作。管理人員沒有嚴(yán)格的管理意識的話，很容易在醫(yī)療保險(xiǎn)檔案工作中出現(xiàn)重大的失誤。例如，弄丟參保人的醫(yī)療檔案或者在檔案記錄時(shí)出現(xiàn)工作不仔細(xì)不認(rèn)真導(dǎo)致參保人的醫(yī)療保險(xiǎn)資料不清楚等等。所以提高檔案管理人員的管理意識是非常重要的。針對提高醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理者的管理意識要從兩個(gè)方面著手。首先要對醫(yī)療檔案管理的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提高管理意識的灌輸，其次是對直接參與醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理者的管理意識的提高。領(lǐng)導(dǎo)的管理意識對于其他管理人員具有榜樣作用，簡接的影響到醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理工作的有效開展。而其他管理者的管理意識的提高則直接影響著醫(yī)療保險(xiǎn)檔案工作的成效。對于這兩方面的管理意識的提高我們可以展開定期的檔案工作的培訓(xùn)，或者設(shè)置合理的獎(jiǎng)懲制度來激勵(lì)管理者的管理意識[2]。

提高醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理人員的管理技術(shù)水平

就目前的醫(yī)療檔案管理技術(shù)水平而言，大多數(shù)的檔案管理人員的管理技術(shù)基本處于初級階段。隨著科技的進(jìn)步，醫(yī)療保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)引進(jìn)了大量的先進(jìn)技術(shù)設(shè)備。然而由于技術(shù)人才的匱乏使得這些設(shè)備也基本處于無用狀態(tài)，所以要想提高醫(yī)療保險(xiǎn)檔案的管理我們必須要加強(qiáng)管理人員的技術(shù)培訓(xùn)，或者引進(jìn)高質(zhì)量、高水平的技術(shù)型人才。并且讓各個(gè)部門相互學(xué)習(xí)促進(jìn)每個(gè)管理人員新型技術(shù)的加強(qiáng)。

建立健全醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理制度，規(guī)范相關(guān)工作

一個(gè)完善的管理制度是醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理工作有效進(jìn)行的先決條件。建立健全醫(yī)療保險(xiǎn)檔案制度首先要建立一個(gè)科學(xué)制度的理念，其次要讓制度更加的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)檔案庫的設(shè)備引進(jìn)，同時(shí)將各個(gè)工作環(huán)節(jié)的職責(zé)清析明了化，做到各司其職。并且要建立合理適當(dāng)?shù)谋O(jiān)管機(jī)制，為醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理制度做好監(jiān)管工作。最后還需要定時(shí)的對醫(yī)療保險(xiǎn)檔案進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，這能夠讓其管理制度更加的規(guī)范化。不定期的進(jìn)行查漏補(bǔ)缺工作是為了避免工作上的失誤，在新時(shí)期科技信息的發(fā)展的條件下很多的醫(yī)療保險(xiǎn)檔案需要從紙質(zhì)檔案到電子檔案的轉(zhuǎn)化。在這個(gè)轉(zhuǎn)化的過程中可能會有檔案資料的遺漏問題。我們進(jìn)行排查的過程中能夠把有效的對原始的檔案進(jìn)行保存或者補(bǔ)缺。

加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)檔案的信息化管理

科技在進(jìn)步，信息時(shí)代已經(jīng)席卷全球。那么醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理工作也不能避免走向信息化的管理。所以目前加強(qiáng)檔案信息化管理是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流。首先想要實(shí)現(xiàn)信息化管理就必須要引進(jìn)信息化技術(shù)設(shè)備，然后需要培養(yǎng)信息化技術(shù)人才，既能駕馭先進(jìn)的技術(shù)又通曉醫(yī)療保險(xiǎn)檔案工作的復(fù)合型人才是目前需要特別培養(yǎng)的。然后就是加強(qiáng)技術(shù)設(shè)備的日常維護(hù)工作，同時(shí)也需要加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)檔案的保密工作[3]。

3.結(jié)語

綜上所述，醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理工作在新的形勢下需要新型的管理制度和管理人才。建立健全管理制度，并行以人為本的理念，加強(qiáng)信息化管理是我國醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理制度健康發(fā)展的有效之路。為實(shí)現(xiàn)我國人人有病可治，有錢可醫(yī)的的大好前景，醫(yī)療保險(xiǎn)檔案的管理需要更多的得到關(guān)注和重視。

參考文獻(xiàn)：

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3393442.html】