方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標的具體內容和實現(xiàn)路徑。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
爭先評優(yōu)方案篇一
1、堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則，在班級中提倡民主平等、團結協(xié)作、積極進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設，增強集體的凝聚力。
3、堅持德育科研，以心理健康為重點，深入研究班級中的典型案例，撰寫出有價值的德育論文，提高德育的實效型。
由于新的教學改革，我們學校只有初中，各年級班級也較多，學校為了更好地促進學生的學習積極性，在各年級都劃分了尖子班與平行班，這在一定程度上對學生的學習產生了壓力。作為一名班主任，我們一定要處理好學生在這方面會產生的各種情緒，盡力讓我們的每一位學生都朝著正確的方向前進?？倎碚f，平行班的學生的基礎差異較大，學生的學習熱情沒有尖子班的學生高，后進生較多。因此，作為一名平行班的班主任，我更應該努力去調動學生的學習積極性，時刻注意一些后進生的發(fā)展動向，幫助他們克服學習上和生活上的困難。
（1）充分利用班會時間，結合國內外時事進行世界觀教育
（2）在普遍進行愛國主義教育的同時，引導學生在理想和信念上向更高層次探求，為他們的人生目標指明方向。
（3）充分利用班會及休息時間組織學生學習英模事跡、偉人傳記等，使學生在自己的心中形成一定的“坐標、天平”，隨時都起著價值判斷的作用，以確定自己的行為方向、態(tài)度和方式，初步形成正確的價值觀。
2、團隊精神教育
（1）抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進一步增強班集體的凝聚力。開展《日常環(huán)保知識競賽》，增強學生環(huán)保意識。
3、心理品質教育
（1）應試心理教育：結合實際情況，給學生講解心理調整的重要性及如何進行心理調試，如：遇到挫折時要冷靜分析，從主客觀找原因，采取補救措施；使學生學會化壓力為動力，體會“自古英雄多磨難”的內涵；教會學生掌握辨證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度；向學生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍，交流讀書心得等。同時針對平時成績較好，考試成績經(jīng)常不理想的學生進行心理輔導，根據(jù)不同學科，邀請科任老師與其交流。
（2）自信心教育：充分利用班會講解自信心的建立與實現(xiàn)，并結合學生的事例現(xiàn)身說法，使學生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎是自己要有一定的實力，而實力要靠付出和努力。
（3）意志品質教育：首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持，只要堅持就是勝利，并在期中期末進行總結。
4、創(chuàng)新教育
（1）充分發(fā)揮班干部的主動性，調動全班同學的積極性，以學生為主體，教師為主導，參與校、班各項活動。如：學校的各項活動向班委會、團支部招標，班級的班會、活動向同學招標。
（2）加強值日干部的職責，給值日干部一定的自主權。繼續(xù)堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。
（3）利用部分自修課時間介紹大學里高科技發(fā)展狀況，增強同學們的科技意識和創(chuàng)新意識，使他們初步形成獻身科學的志向，為將來科技發(fā)展作好準備。
爭先評優(yōu)方案篇二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足于“發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)、建設社會主義新農村”這一主題，通過召開領導班子專題民主生活會、撰寫領導班子分析檢查報告、組織群眾評議，全面回顧總結十六大以來全局貫徹落實科學發(fā)展觀的主要情況，認真查擺影響和制約科學發(fā)展的突出問題，深入挖掘問題根源，深刻分析主觀原因，切實解決影響和制約我縣畜牧業(yè)科學發(fā)展的突出問題，進一步樹立科學發(fā)展理念，理清科學發(fā)展思路，明確科學發(fā)展措施，建立科學發(fā)展機制，推動畜牧經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
（一）對照“十個方面”的要求，認真總結第一階段工作。
局學習實踐活動領導小組辦公室在逐條對照省、市、縣委“十個方面”的目標要求，確保規(guī)定動作全部到位的基礎上，認真搞好學習調研階段的工作總結，著重檢查干部職工的學習筆記是否貼近主題，心得體會是否認識深刻，調研文章是否內容翔實，對學習進度落后或思想認識不到位的人員，由黨支部組織進行補課，確保學習實踐活動順利進行。
（二）召開領導班子專題民主生活會
1．進一步征求意見和建議。局學習實踐活動領導小組在認真梳理第一階段自查問題的基礎上，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱、上門走訪等多種方式，在更大范圍廣泛深入地征求基層單位、黨員群眾、服務對象對推動畜牧業(yè)科學發(fā)展的意見和建議，深入查找領導班子和班子成員在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、影響社會和諧穩(wěn)定的問題和黨性、黨風、黨紀方面的問題。通過廣泛聽取各方面意見，把我局貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)狀摸透，把影響和制約科學發(fā)展的主要問題找準，為搞好分析檢查、整改落實打下堅實的基礎。
2．開展談心活動。民主生活會召開前，領導班子成員之間要以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，緊緊圍繞活動主題，本著實事求是的原則，相互談心、相互征求意見，進一步溝通思想，交換看法，增進團結，形成共識，為開好領導班子民主生活會打下良好基礎。
3．認真開展批評與自我批評。根據(jù)征求到的意見、建議和查擺出的問題，組織干部職工對照科學發(fā)展觀要求，認真進行自我檢查和分析。做到深刻分析原因，吸取經(jīng)驗教訓，提出努力方向，制定具體措施。局領導班子成員在此基礎上，認真撰寫民主生活會書面發(fā)言材料，做好充分準備。
4．召開專題民主生活會。局專題民主生活會以“轉變生產方式、建設畜牧大縣、促進畜牧業(yè)又好又快發(fā)展”為主題，邀請分管領導、縣委學習實踐活動辦公室和指導檢查組領導與會把關，邀請部分離退休黨員、群眾代表參加。民主生活會堅持正面教育為主的原則，按照加強領導班子思想政治建設的要求，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，面對國際金融危機不利影響反映出來的突出問題，黨性修養(yǎng)和作風建設方面存在的突出問題，深刻分析原因，積極開展批評與自我批評。局屬各二級單位班子成員和黨員干部民主生活會，由局分管領導參加指導和監(jiān)督，會后，及時將情況報局學習實踐活動辦公室。
（三）形成高質量的領導班子分析檢查報告
1．撰寫并形成領導班子分析檢查報告初稿。在主要領導的主持下，局學習實踐活動辦公室充分運用深入調研、解放思想大討論和民主生活會的成果，突出檢查和分析兩個環(huán)節(jié)，著重從主觀上深刻分析產生問題的原因，進一步明確科學發(fā)展觀思路，提出解決突出問題的具體措施，認真撰寫領導班子分析檢查報告初稿。報告大體分為三個方面內容：黨的十六大以來我局貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成效；我局在實踐科學發(fā)展上存在的問題及原因分析；今后應努力方向和具體措施。
2．征求各方面意見建議。領導班子分析檢查報告初稿形成后,采取多種形式廣泛聽取各方面對分析檢查報告初稿的意見和建議，集中群眾智慧，進一步修改完善，努力提高分析檢查報告的質量。
3．召開會議研究討論。在認真召開各支部討論會，充分吸收各方面意見建議的基礎上，局黨委召開擴大會議，邀請黨內監(jiān)督員、部分離退休人員參加，進一步研究討論，反復修改完善，形成領導班子分析檢查報告評議稿。
（四）組織群眾評議
領導班子分析檢查報告評議稿形成后，采取在局黨務政務公開欄公開、設置意見箱、召開座談會等形式，廣泛征求意見，并以投票方式組織群眾進行評議，引導參評人員著重從領導班子對科學發(fā)展觀的認識深不深、問題查找得準不準、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、整改方向明不明、工作措施可行不可行，以及班子自身建設具體措施的針對性、操作性強不強等方面，具體分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個檔次進行投票評議。評議結果在黨務政務公開欄公示，并報送縣委學習實踐活動辦公室。
（一）要堅持實事求是的原則。無論是民主生活會自查剖析，還是組織群眾討論評議，一定要堅持實事求是的原則，做到不圖形式、不走過場，不搞打擊報復、不糾纏歷史舊帳。對基層單位或群眾提出的意見或問題，領導班子成員要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真吸取教訓，積極抓好整改。
（二）要堅持領導帶頭的原則。局領導班子和二級單位領導班子成員要切實發(fā)揮以身作則、率先垂范的作用，要帶頭征求黨員和群眾的意見、帶頭開展批評與自我批評、帶頭撰寫分析檢查材料、帶頭邊議邊改，以實際行動為廣大黨員做好表率。
（三）要堅持邊查邊改的原則。各位黨員干部要把人民群眾得實惠做為學習實踐活動的目的，堅持邊學邊改、邊查邊改，切實把解決問題貫穿于活動的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)。認真解決好群眾反映強烈的突出問題，多為人民群眾辦實事、辦好事。
（四）要堅持統(tǒng)籌兼顧的原則。各科室、二級單位要正確認識和處理搞好學習實踐活動與開展各項業(yè)務工作的關系，要堅持統(tǒng)籌兼顧，做到兩手抓、兩不誤，以學習實踐推動工作進步，用實際工作踐行科學發(fā)展。
爭先評優(yōu)方案篇三
組長：
控煙志愿者：
成員主要由工會及年級組長組成，具體負責監(jiān)督學校全體成員的禁煙執(zhí)行情況，并協(xié)同領導小組成員商討對違規(guī)人員的處理決定。
控煙檢查督導隊：
xx小學教職工33位，男老師共6位，其中吸煙的是4位，門衛(wèi)有2人吸煙，吸煙者共6位。由于我校衛(wèi)生室經(jīng)常進行控煙宣傳，所以校園內吸煙現(xiàn)象不是很嚴重，老師們從不在學生面前吸煙。只有個別家長在放學時候接孩子時候，在校門口吸煙，把煙蒂扔在地上，經(jīng)反復宣傳，目前情況有所改善。
嚴格按照《條例》落實有關工作，使全體師生自覺知法守法，通過學?？責熁顒拥挠行ч_展，營造學校無煙環(huán)境。
1、在廣大師生中宣傳貫徹《xx市公共場所控制吸煙條例》，在校園醒目地點張貼禁煙標志。
2、利用政治學習、教師大會等各種途徑，在教師中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，提高教職工的控煙能力。利用家長學校向家長大力宣傳控煙活動，形成學校、家庭共同參與控煙活動的良好局面。
3、加強宣傳，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，組織廣大師生學習禁煙法規(guī)。利用“5.31”世界無煙日到來之際，大力開展控煙知識學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。開展小手牽大手，“控煙”知識進家庭活動。
4、召開有吸煙習慣同志的座談會，做到思想通、決心大、行動實，最終內化為自覺戒煙的良好習慣。
5、加強檢查督促，發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙情況，及時加以說服教育。全體師生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人。
6、制定必要的監(jiān)督制度，明確獎懲辦法，將活動成果與工作考核掛鉤，使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。
1、不允許在校園內的任何地方吸煙。
2、辦公室及會議室內不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
3、學校全體師生積極參與控煙工作，做到不吸煙、不敬煙、不勸煙?？腿诉f煙，做到婉言謝絕。
4、學校衛(wèi)生室加強對吸煙危害健康的宣傳。要利用家長會向學生家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，并倡導學生規(guī)勸家長戒煙。家長來校參加任何活動，均不得吸煙。
5、學校全體人員既要成為自覺控煙的執(zhí)行者，又要成為控煙活動的監(jiān)督者，努力使我?？責熁顒尤〉每上渤尚?。
爭先評優(yōu)方案篇四
按照富煤安字[20xx] 58號文件的通知要求，為了認真貫徹落實《國家煤礦安全監(jiān)察局關于20xx年煤礦水害防治工作意見》（煤安監(jiān)調查[20xx]6號），切實加強我礦汛期安全生產工作，有效防范和遏制煤礦水害事故，確保我礦安全度汛，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，經(jīng)礦委班子會議研究，結合我礦實際，特制定20xx年“雨季三防”工作活動實施方案。
為確實加強我礦“雨季三防”工作活動的領導，煤礦成立20xx年“雨季三防”工作活動領導小組。
組 長：xxx
副組長：xxx
組 員：xxx xxx。
20xx年5月1日至9月30日
在活動期間，確保我礦不發(fā)生淹井、透水、雷擊等事故，實現(xiàn)安全生產。
1、為了嚴格落實水害防治措施，明確技術負責人尹得穩(wěn)同志負責防治水技術管理工作。
2、成立了防治水機構、配備防治水專業(yè)技術人員和探放水設備、建立健全水害防治崗位責任制、防治水技術管理制度、水害預測預報制度、水害隱患排查制度和暴雨期間巡視及停產撤人制度等。
3、由許四國建立礦井充水性圖、礦井涌水量與各種相關因數(shù)動態(tài)曲線圖、礦井綜合水文地質圖、礦井綜合地質柱狀圖、礦井水文地質剖面圖等防治水圖件，查清礦井老窯水及周邊礦井老空、小窯、煤柱等分布情況，將礦井地面積水、河流、采空區(qū)積水范圍等標注在礦井水文地質圖上，并補充完善。
進行一次水害事故緊急避險專業(yè)知識培訓。
5、必須堅持“預測預報、有凝必探.、先探后掘、先治后采”原則，嚴格落實“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施，堅決杜絕防隔水煤巖柱以及超層越界開采行為。
6、我礦已對礦井涌水量相匹配的水泵、排水管路、配套設備和水倉等，確保正常排除礦井涌水。除正在檢修的水泵外，應配備工作水泵（水泵）和備用水泵（水管），其排水能力符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦防治水規(guī)定》要求。
7、由楊小正帶領機電組對水泵、水管、閘閥、排水用的配電設備和輸電線路進行經(jīng)常性檢查維護，在雨季前進行一次全面的檢修，并對全部工作水泵和備用水泵進行一次聯(lián)合排水試驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。對水倉、沉淀池和水溝中的淤泥進行一次全面清理。
8、在地表水容易積水的地點，進行溝渠排泄，我礦不存在河流山洪威脅，對裂隙地點及時填堵。
9、對排除地面的礦井水，采取措施防止在再滲入井下，在有滑坡威脅的地段采取防滑措施。
10、成立了以楊來友為首的探放水隊伍，掘進點配備專用鉆機進行探放水，嚴禁用煤電鉆等非專用探放水設備進行探放水實施探放水。
11、堅持“有掘必探”要求，探水孔的深度、角度和數(shù)量必須符合要求，并由檢查組驗收。采掘工作面探水前，由專業(yè)技術人員專項設計，確定探水警戒線，并采取防止瓦斯和其他有毒有害氣體危害安全措施。
12、由張加國完善探放水痕跡管理。由當班的瓦檢員負責探放水作業(yè)地點懸掛探放水管理牌板全面記錄作業(yè)點名稱、責任人、探水設備型號、已掘距離、剩余安全距離、探水眼數(shù)量、深度及角度等情況。
13、掘進工作面在實施探放水作業(yè)時出嚴格落實探放水措施外，直接作業(yè)人員不得超過3人。在探水鉆孔鉆進時，發(fā)現(xiàn)煤巖松軟、片幫、來壓、水量突然增大和頂鉆等透水征兆時，應立即停止鉆進，撤離至安全地點并安排專人監(jiān)測水情。
14、采掘作業(yè)現(xiàn)場如發(fā)現(xiàn)突水情況立即向帶班領導報告地點和水情，并通知周圍有關人員撤離到安全地點或升井。帶班領導接到水情報告后，立即啟動水害應急預案，確定人員撤離路徑，通知人員撤離或升井，向礦井主要負責人匯報，并將水患情況通報周邊礦井。
15、及時掌握可能危及煤礦安全生產的暴雨洪水災害信息，密切關注災害性天氣的預報預警信息，及時掌握汛期水情，并加強與周邊相連礦井的信息溝通，發(fā)現(xiàn)礦井出現(xiàn)異常情況，立即向周邊礦井進行預警。
16、建立暴雨洪水可能引發(fā)淹井等事故災害緊急情況下撤出井下人員疏散地面人員的措施，明確啟動標準、指揮部門、聯(lián)絡人員、撤人程序等。
17、雨季期間，我礦安排專人實施24小時不間斷巡查，掌握礦井周邊水流、重要設施設備、建（構）筑物等情況。在暴雨預警和暴雨前后、暴雨期間設置井上下觀測站，實行24小時值班觀測，發(fā)現(xiàn)險情必須在第一時間立即撤出井下所有作業(yè)人員并報告。
18、機電組必須檢查完善相關設施設備的防雷電裝置，對地面建筑物、變配電所、供電線路、井架等設施的防雷電裝置進行檢查試驗，對主變壓器、下井電纜等供變電設施進行預防性試驗，對供電系統(tǒng)繼電保護等進行整電效驗，保證靈敏可靠，確保安全。
19、完善礦井安全綜合監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)防雷電設施，由地面直接入井的軌道及露天架空引入（出）的管道，必須在井口附近將金屬體進行不少于2處的良好集中接地；通信線路必須在入井處裝設熔斷器和防雷電裝置。
1、在主汛期（5月-9月）我礦無水害、雷擊事故，獎領導小組組長500元，副組長300元/人，組員200元/人。若發(fā)生淹井、透水、雷擊等事故，按同等標準處罰。
2、獎金從財務室列支，懲金從個人工資中扣除。
1、高度重視、認真制定工作方案
我礦要高度重視“雨季三防”工作，做到早安排、早部署、早落實，結合實際，及時制定實施方案，認真開展自檢自查。要立足于防大汛、搶大險，將措施細化到作業(yè)崗位，有效防范因暴雨、洪水、泥石流、雷擊等各類自然災害引發(fā)生產安全事故，確保我礦安全度汛。
2、加強檢查，確?；顒有Ч?/p>
各班帶班領導、安全督查員要加強檢查，充分認識做好汛期安全生產工作的重要性和緊迫性，切實把汛期安全生產工作擺在重要位置。堅持主要領導負總責，分管領導負專責，并指定專人負責汛期安全生產工作。層層落實責任，將防范、應對自然災害引發(fā)生產安全事故的各類措施落實到位，切實加強隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，采取措施徹底解決。確保活動取得成效。
3、早計劃，切實加強對雨季“三防”工作的領導。結合本礦雨季災害防范重點，認真抓好“雨季三防”工作的落實。煤礦法人、礦長是“雨季三防”工作第一責任人，結合本礦實際制定有針對性的“雨季三防”措施，有效遏制各類自然災害引發(fā)的生產安全事故。
4、早排查，切實把隱患排查治理作為汛期安全生產工作的重中之重。
我礦盡快安排部署汛期安全生產工作，在5月底以前全面進行1次隱患排查，認真排查可能由自然災害引發(fā)安全事故的隱患。對檢查出的隱患和問題安排專人負責，限期整改，確保盡快治理，做到萬無一失。嚴格執(zhí)行《煤礦防治水規(guī)定》，切實落實防治水原則和防、堵、疏、排、截的綜合治理措施。
5、加強值守，處理突發(fā)情況。我礦要充分認識極端氣候對煤礦安全的威脅，要針對本縣極端氣候情況，加強井上下安全防范措施，切實加強與氣象、水利部門的聯(lián)系，進一步完善預報、預警、預防機制，加強協(xié)作聯(lián)動，及時掌握暴雨、洪水、泥石流等自燃災害預警信息，有效防范和應對自燃災害引發(fā)的事故。汛期期間，我礦安排專人24小時值班，遇有突發(fā)情況，及時報告。
爭先評優(yōu)方案篇五
一、工作步驟及完成時間
1、按班級收集校友信息。根據(jù)《關于成立校友錄編纂委員會的通知》要求，由相關部門負責，5月中旬完成第一初稿，5月下旬完成修改稿。由紀檢監(jiān)審處協(xié)調統(tǒng)稿，6月上旬上交學工處。
2、成立校友分會。6月15日前由學工處根據(jù)校友統(tǒng)稿情況提供按工作地區(qū)分類的學生名冊，并組織召開校友分會負責人會議，征求意見，選出地區(qū)學生校友會會長。
3、召開各地區(qū)校友分會會長會議。6月19日由校友錄編纂委員會組織校友分會負責人及分會長會議。
4、下地區(qū)組織召開校友會。各分會負責人與分會長配合，下地區(qū)組織召開校友分會；提供捐款信息、收集參加校慶人員名單上交校慶辦公室；核對校友錄信息提交學工處修改，7月15日前完成。
5、印制校友錄。由校友錄編纂委員會負責最終核定終稿，交學院采購小組印制，8月上旬完成。
二、工作要求
1、相關部門應按協(xié)調會要求收集上交的信息并打印，注明直接責任人，同時將文檔發(fā)送至qq350738255。
2、各地區(qū)負責人應積極主動與分會會長和學生聯(lián)系，收集并向院慶辦會室提供更多更準有價值的信息。
3、各分會應建立好組織機構，選好副會長、秘書長。
4、各分會應認真核對校友信息，積極商議有效的捐款方案，摸清參加活動人員名單。
5、協(xié)助資金組開展好捐資啟動活動。
附：籌建校友分會負責人名單
邵陽、永州—尹顯國；長沙、懷化—彭曉陽；
岳陽、郴州—劉貴書；自治洲、張家界—王 堅；
株洲—李付亮；衡陽—周雙成；湘潭—楊 敏；常德—汪志宏； 婁底—吳 飛；益陽—歐陽和平；省外—鄧建新。
校友錄編纂委員會
二o一o年五月十五日
爭先評優(yōu)方案篇六
為了使全校師生有一個整潔舒適的工作學習環(huán)境，促進師生身體健康，美化校園，加強對學生進行健康教育和勞動教育。學校衛(wèi)生工作實行經(jīng)?；?、制度化。學校衛(wèi)生檢查天天進行，學期末評比。落實表揚獎勵先進，批評督促落后的衛(wèi)生工作制度，使廣大師生牢固樹立衛(wèi)生意識。從我做起，從身變做起，杜絕不衛(wèi)生不文明行為。
組 長：趙 貴
副組長：落愛花
成 員：尹學理 各班主任
實行全校園全天候公共區(qū)域清潔大包干。劃分出具體的固定區(qū)域，分別劃歸各班。各班每天安排值日生，從早上7：20開始至中午放學，下午（冬季14:00,夏季14:30）開始至下午放學前做好負責區(qū)保潔。與此同時各班負責本班教室清潔掃除，這項內容視為學生的校園勞動實踐活動，由班級評分記入學生操行成績。（具體分工見表1）
（一）班級職責
2、小組輪流清除責任區(qū)內果皮、紙屑、廢塑料、雜草雜物等廢棄物，做到隨時清除不留死角。
（一）總務處
負責物質保證，工具發(fā)放，回收。
（二）班主任
分配落實責任，每天到責任區(qū)督促學生的衛(wèi)生工作，指導學生進行勞動保潔，評價每個學生的勞動情況，記入個人操行評定中。
（一）院區(qū)各片
1、無石塊、紙屑、煙頭、落葉、雜物、雜草、果皮等垃圾廢棄物；
2、每日清除一次；
（一）、檢查實行定時檢查和不定時檢查相結合。
1、定時檢查時間早上課前。
2、由學校衛(wèi)生委組成檢查小組。（檢查小組成員分配見表2）
3、檢查范圍：院區(qū)責任區(qū)、教室。
4、不定時檢查，由學校衛(wèi)生委人員調人檢查。
（二）、評定
1、院區(qū)責任區(qū)10分。
2、檢查結果公示在樓道小黑板上，德育處存檔。
3、每學期一次班級評比，在西大廳小黑板上公布。
4、年級中第一名者，授衛(wèi)生流動紅旗。（年級衛(wèi)生標兵班稱號）
5、衛(wèi)生不合格班級不能參加先進班集體評比、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀輔導員的評比。
6、每學期評選教師學生衛(wèi)生標兵各五名。（見到果皮、紙屑、煙頭、塑料紙等隨手撿起 ，為我校的清潔工作起到一定的表率作用，可學生推薦教研組推薦）。
爭先評優(yōu)方案篇七
為認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)及哈密市安全生產工作會議精神，進一步強化哈密市非煤礦山的安全生產督查管理，鞏固去年非煤礦山專項政整治成果，根據(jù)《哈密地區(qū)2年非煤礦山企業(yè)安全生產專項整治工作實施方案》要求，制定哈密市年度非煤礦山安全生產專項工作實施方案 。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，全面貫徹落實全國、自治區(qū)安全生產工作會議和哈密市經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”大局，依法行政，強化監(jiān)督，狠抓落實，努力實現(xiàn)哈密市非煤礦山安全生產企業(yè)形勢的根本好轉。
（一）堅持“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產監(jiān)督管理、完善落實企業(yè)安全生產目標管理責任制和各項規(guī)章制度，積極推進安全生產責任確認制度，進一步提高非煤礦企業(yè)安全生產管理水平和從業(yè)人員的安全生產意識和安全技能。
（二）通過整治使非煤礦山企業(yè)加大安全投入，完善安全設施，最大限度減少企業(yè)傷亡事故的發(fā)生，努力實現(xiàn)非煤礦山安全生產根本好轉。
（三）、認真按照非煤礦山“六個規(guī)范”要求，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產行為。
1．規(guī)范礦容礦貌。要有明顯的企業(yè)名稱標牌，在施工現(xiàn)場及危險區(qū)域內必須設置安全警示標志，相關安全生產管理制度必須上墻，并懸掛整齊。生活垃圾定點填埋。
2．規(guī)范安全教育。必須建立安全教育制度，規(guī)范檔案管理。基本內容：礦長培訓、持證情況；特種工培訓、持證情況；三級安全教育提綱（計劃）；職工三級安全教育實行一人一卡制，如實記錄職工學習的時間、內容、考核成績、生產班組安全臺帳等。
3.規(guī)范礦山開采設計。礦山企業(yè)必須具備規(guī)范性的開采設計方案。開采設計方案必須經(jīng)有資質的單位進行設計。
4．規(guī)范危險化學品、火工品管理。使用危險化學品、火工品的礦山企業(yè)，必須嚴格執(zhí)行〈〈危險化學品安全管理條例》《華人民共和國民用爆炸物品管理條例》規(guī)定，建立健全危險化學品、火工品使用的安全管理規(guī)章制度；危險化學品、火工品必須儲存在專用的倉庫、專用場地或專用儲存室，儲存方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標準，并專人管理。按照〈〈安全生產法〉〉、《危險化學品安全管理條例》、〈〈中華人民共和國民用爆炸物品管理條例〉〉的規(guī)定，開展儲存、使用裝置、設施安全評價；辦理登記手續(xù)。
5．規(guī)范勞動保護用品發(fā)放、使用管理。建立勞保用品管理制度。按規(guī)定給職工發(fā)放和正確使用勞動保護用品。建立職工勞動保護用品發(fā)放記錄卡。
6.規(guī)范隱患治理。寬山企業(yè)必須建立事故隱患治理臺帳，對檢查單位和自查中提出的事故隱患及整改情況主義登記，主要內容包括檢查時間、檢查人員、限期整改要求和時間、整改完成程度等。
（四）全面推進非煤礦山企業(yè)安全評價工作。提高企業(yè)安全程度，減少和控制非煤礦山基建、生產中的危險、有害因素，降低安全生產風險，預防事故發(fā)生。年底基建、生產非煤礦山企業(yè)安全率達到100%。
的原則，嚴把關口。依法取締無證開采的非法礦山：依法關閉經(jīng)停產整頓仍不具備安全生產條件的金屬、非金屬小礦山及粘土礦、砂石場；嚴厲查處“明停暗建、明停暗采、以建代產”礦山，對以關閉的礦井（采場）又私自恢復生產的，要堅決依法取締。
（二） 非煤礦山發(fā)生安全生產事故，對壓案不報、私自處理事故的，安監(jiān)部門要依據(jù)相關法律法規(guī)，依法予以嚴懲。同時要建立舉報機制。
（三） 對新建、改建、擴建礦山要嚴格按照“三同時”要求予以施工建設，對不按照“三同時”設計施工的礦山，存在安全隱患堅決不予以驗收，并根據(jù)《礦山安全法》予以必要的處罰。
（四） 由于冬季停產，農民工返鄉(xiāng)，企業(yè)春季開工后，企業(yè)要對礦山職工嚴格執(zhí)行“三級安全教育制度”，必須保證每位員工熟悉掌握各崗位操作規(guī)程和崗位責任制。特種工崗位必須持證上崗，一經(jīng)查出有無證上崗情況將依照相關法律法規(guī)予以嚴懲。
各金礦點、阿拉塔格礦區(qū)列為重點整治礦區(qū)。
市安監(jiān)局牽頭，市國土資源局、公安局、工商局等部門配合實施，哈密市非煤礦山專項整治辦公室設在市安監(jiān)局，辦公室主任由孫發(fā)員（市安監(jiān)局局長）兼任，成員從市國土資源局、公安局、工商局、安監(jiān)局等部門各抽調組成。
專項整治工作由20xx年元3月1起至11月30日結束，分三階段進行。
非煤礦山安全生產專項整治重要意義、目標、重點和政策措施。加強《安全生產法》、《礦山安全法》、《安全生產許可證條例》等有關法律法規(guī)的學習貫徹，積極組織動員廣大干部職工積極參與。
（二）排查、治理階段（7月1日至9月30日）對市屬非煤礦山企業(yè)進行摸底、排查，找出在安全生產方面存在的問題，并根據(jù)排查結果，對存在事故隱患的礦山企業(yè)下達整改通知書，責令其限期整改；對逾期達不到要求的要依法做出停止作業(yè)，停止使用、關閉等行政處罰。
（三）總體驗收階段（10月1日至11月30日）各主管部門要加強協(xié)作按照“相互配合、分工協(xié)作、職責明確、聯(lián)手互動、重拳出擊”的原則進行安全生產專項整治驗收工作，對驗收不合格的非煤礦山企業(yè)將嚴格按照有關法律法規(guī)處理。
（一）提高認識，加強領導。我市非煤礦山點多面廣，安全基礎薄弱，實現(xiàn)非煤礦山安全狀況的根本好轉，需要付出長期艱苦的努力。因此，各有關部門和礦山企業(yè)，要從保障礦區(qū)安全秩序、維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，增強深化專項整治工作的緊迫感和責任感，切實加強領導，堅持不懈地抓基層、抓基礎，一級抓一級，層層落實責任制，確保深化安全專項整治工作取得明顯成效。
（二）加強安全生產宣傳教育，進一步提高全民的安全生產意識
宣傳教育活動。特別是要在6月份開展安全生產月活動的基礎上，加大安全生產和防范安全事故先進典型的宣傳，用典型事例進行暴光，形成從講安全、從抓安全的氛圍。同時舉辦結合實際各類礦山安全知識培訓班，加大對特種工作業(yè)人員的培訓工作，做到持證上崗對職工要做好“三級安全教育”工作，努力提高非煤礦山企業(yè)各類人員的安全技術素質和防范事故的能力。
（三）落實責任，協(xié)調行動。深化非煤礦山安全專項整治工作是一項較為復雜的系統(tǒng)工程，要堅持依法整治、標本兼治、綜合治理。凡是不具備基本安全生產條件、證照不全以及國家產業(yè)政策、環(huán)保法規(guī)和自然資源法規(guī)明確禁止開采的礦山企業(yè)，應依法予以取締。按照“誰主管，誰負責；誰發(fā)證，誰負責；誰簽字，誰負責”的原則，安監(jiān)部門要切實發(fā)揮牽頭作用，主動協(xié)調有關部門，及時調度整治情況；監(jiān)察部門要依法依紀加大對事故責任的追究力度；公安部門要加強對非煤礦山爆炸物品的管理；國土資源部門要集中清理采礦許可證，查處無證開采和超層越界開采等違法行為；工商行政部門要清理非煤礦山營業(yè)執(zhí)照，查處無照經(jīng)營活動；環(huán)保部門要加大環(huán)保監(jiān)察力度，糾正非煤礦山開采破壞生態(tài)環(huán)境和造成環(huán)境污染的行為；供電單位要停止對已關閉非煤礦山的供電，查處非煤礦山違規(guī)接電行為。
（四）加強情況調度，建立例會制度。今年深化非煤礦山安全專項整治的補欠、深化和鞏固工作，各相關部門可根據(jù)實際統(tǒng)籌安排，于9月底全部結束。專項整治小組將建立季度例會制度，及時溝通情況，分析問題，總結經(jīng)驗，研究部署階段性工作重點任務和措施，以便于針對性的指導深化非煤礦山安全專項整治工作。
（五）嚴格依法辦事，嚴處違法違紀行為。非煤礦山深化安全專項整治工作必須嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和政策，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。對整治中領導不力、把關不嚴、未依法履行監(jiān)管職責、失職瀆職的人員，要認真查處，后果嚴重的，要依法追究刑事責任；對拒不整改、阻撓整治工作的單位和個人，要依法追究法律責任。
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