時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
巡察聯絡工作 環(huán)保督查巡視工作計劃篇一
第一條為強化環(huán)境監(jiān)管職能，加強對市、縣政府及有關部門環(huán)境保護工作的監(jiān)督，促進各級貫徹落實環(huán)境保護法律、法規(guī)、政策、標準和重大工作部署，根據《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)和《環(huán)境保護部綜合督查工作暫行辦法》，制定本辦法。
第二條本辦法所稱綜合督查，是指省環(huán)境保護廳依法對市、縣政府及其相關部門履行環(huán)境保護職責情況，開展監(jiān)督檢查，提出處理意見建議，并督促整改落實。
第三條綜合督查堅持實事求是、客觀公正、突出重點、點面結合的原則。
綜合督查不改變、不取代市、縣政府及其有關部門的環(huán)境保護管理職責，一般不直接查辦環(huán)境違法案件。
第四條省環(huán)境保護廳根據工作需要成立綜合督查組，承擔綜合督查任務。綜合督查由省環(huán)境保護廳環(huán)境督察處組織實施,根據工作任務和要求抽調有關處室、直屬單位、市、縣環(huán)保部門或其他有關部門和機構參加。綜合督查組組長一般由處級干部擔任，必要時也可由廳領導擔任。
第五條屬于下列情形之一的，可以作為綜合督查對象：
劃等情況；（三）省委省政府部署污染減排、大氣污染防治、水污
染防治、生態(tài)保護、環(huán)境保護大檢查、清理違法違規(guī)項目、土壤污染防治、危險廢物和化學品環(huán)境管理、生態(tài)保護紅線區(qū)域監(jiān)管、核與輻射安全監(jiān)管等環(huán)境保護工作任務的情況；（四）區(qū)域生態(tài)環(huán)境質量改善情況；（五）環(huán)保能力建設情況；（六）群眾舉報投訴重點案件辦理情況或市、縣長期未得到根治的突出環(huán)境問題；（七）其他事項。第七條綜合督查工作期限一般不超過2個月。確因特殊原因需延長工作時限的，應報省環(huán)境保護廳領導批準并通知督查對象。
巡察聯絡工作 環(huán)保督查巡視工作計劃篇二
1.糧食生產可望豐收
國家、省、市糧食生產工作會議召開后，中央出臺的一系列強農惠農政策，為了抓好惠農政策落實，一方面加強了宣傳，充分利用宣傳媒體,采用多種形式，擴大政策宣傳力度，讓基層和農民及時了解政策，充分利用糧食直補、農資綜合補貼、良種推廣補貼、農機具購置補貼、主要糧食最低收購價等重大惠農支農政策，提高農民種糧積極性，積極引導農民實行單改雙，減少季節(jié)性撂荒，同時為廣大種糧農戶提供種子、技術、信息、農資、政策等多方位的服務。另一方面是政策落實工作,及時做好糧食面積核實工作,確保各項強農惠農政策全面落實到戶。根據有關文件精神，結合我縣實際，已布置了我縣20xx年糧油生產工作計劃，已完成了早稻和早玉米實際種植面積核實工作，全縣早稻實際種植面積為畝，預計早稻單產450公斤，總產58784噸，較去年增368噸，早玉米實際種植面積為9328畝，目前長勢良好，豐收在望。預計中稻播面萬畝，晚稻播面萬畝。全縣完成油菜播面萬畝，單產公斤，總產噸，并在和二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建立了油菜高產示范片。
2.蔬菜生產穩(wěn)步發(fā)展
半年來種植蔬菜萬畝，比去年增加萬畝，增長，總產值億元，比去年增加億元，增長。其中無公蔬菜種植面積萬畝，較去年增加萬畝，增長，產值達4420萬元，較去年增加320萬元，增長。
1.實用技術推廣有新突破
一是開展了圍繞新品種、新技術、新成果，在良種應用、高產創(chuàng)建、多用一斤種、增收百斤糧、測土配方施肥、水稻集中育秧等方面，推廣了雙季稻高產高效集成技術和優(yōu)質超級稻高產高效集成技術。同時加大了技術指導和實用技術推廣力度，在生產關健環(huán)節(jié)組織技術人員深入鄉(xiāng)、村進行技術指導，把實用技術送到田頭地角，半年來累計開展技術指導1000余人次。在鎮(zhèn)建立了1個早稻萬畝高產創(chuàng)示范片。全縣推廣水稻拋秧栽培2萬畝，推廣水稻“多用一斤種，增收百斤糧”示范工程配套高產栽培技術6萬畝。推廣水稻測土配方施肥技術萬畝，并開展了早稻集中育秧的示范。通過技術人員的艱苦努力，該技術得到了省、市業(yè)務部門和農民的肯定。
2.科技宣傳有新突破
圍繞測土配方施肥、多播一斤種增收百斤糧、水稻高產創(chuàng)建、良種進村入戶、無公害蔬菜栽培技術等農業(yè)實用技術共舉辦各類技術培訓班52期，培訓農民2120人次，發(fā)放各類技術資料4萬份，開展大型技術咨詢活動4次，送科技下鄉(xiāng)活動2次，通過宣傳培訓，不斷提升農民的科學種田能力，提高農業(yè)科技成果的轉化率。
3.種子管理工作有新突破
一是提高良種良法的入戶率、到位率。今年早稻主推淦鑫203、金優(yōu)463、t優(yōu)463、榮優(yōu)1506、陵兩優(yōu)268等品種組合；中稻主推y兩優(yōu)1號、y兩優(yōu)916、豐兩優(yōu)香一號、y兩優(yōu)5867、泰優(yōu)99種組合；晚主推欣榮優(yōu)254、天優(yōu)華占、五豐優(yōu)t025、新兩優(yōu)106、豐源優(yōu)2297等品種組合；水稻良種覆蓋率達到98%以上。二是強化市監(jiān)管。抓好種子市場監(jiān)督管理，嚴把種子市場和質量關，嚴禁未審先推品種和假劣種子上市銷售，進一步凈化了全縣種子市場。三是繼續(xù)做好水稻新品種展示工作。在村和鎮(zhèn)村建立了水稻新品種展示示范基地，展示了省級品種8個、市級品種7個、縣本級提供品種6個，項目展示面積約100畝。各試驗點場按統(tǒng)一的試驗方案操作，做到“五統(tǒng)一”：統(tǒng)一浸種、播種；統(tǒng)一機插；統(tǒng)一田間管理；統(tǒng)一配方施肥；統(tǒng)一防病滅蟲；統(tǒng)一觀察記錄。
4.測土配方施肥工作有新突破
在全縣全面推進了測土配方施肥普及行動，擴大了測土配方施肥技術在其他糧食作物上的應用，通過肥料施肥方法試驗和肥料校正試驗，進一步完善了施肥配方，構建了全縣不同土壤類型和主要糧食作物的施肥模式；對整建制推進的示范鎮(zhèn)積極引導肥料生產和營銷企業(yè)參與測土配方施肥行動,不斷加大配方施肥的推廣力度，通過示范帶動配方肥更大面積推廣應用，確保了測土配方施肥技術推廣取得實效。
以上工作成績的取得，與局行政的正確領導和全站人員的共同努力是分不開的，當然還有很多不足之處，一是進取心、責任意識有待進一步加強；二是辦點示范不規(guī)范，影響面不大。這些都要在今后的工作中加以解決。
1.進一步加大調研力度，為領導決策做好參謀。
2.進一步加強先進實用技術推廣力度，加大科技培訓力度，提高科技成果的入戶率和轉化率。
3.繼續(xù)加強試驗示范樣板工作，做到試驗示范有地點、有方案、有驗收、有總結材料。
4.繼續(xù)抓好鎮(zhèn)糧食高產創(chuàng)建示范片和鄉(xiāng)水稻新品種展示示范區(qū)的建設，使先進技術全面推廣應用，以點帶面，促進全縣糧食大面積平衡增產。
巡察聯絡工作 環(huán)保督查巡視工作計劃篇三
x月份是酒店為洛陽牡丹花卉期間做好接待工作的籌備期工程部作為負責酒店所有設備設施的重要部門無形中也感到肩上的的.擔子重了許多。
1、對各部門二月份的水電表進行抄錄及核實
2、完成三樓餐廳后廚的貨架制作
3、配合洛陽技術監(jiān)督局對我酒店電梯進行xx年度年檢
4、制作出了酒店水、電、氣、暖節(jié)能規(guī)范
5、對三樓后廚油煙設備進行了徹底清理
6、聯系甲方派施工方對三樓餐廳頂部漏雨情況進行整修
7、配合房控廠家對酒店所有房控問題進行處理
8、對前期酒店設備設施上存在的所有問題進行整理并報到甲方
9、配合后勤部拆搬前期員工宿舍遺留物品
10、對19樓機房主機進行檢修并加裝散熱風機
11、對有線電視信號接受出現的問題聯系售后進行整修
12、完成三樓多功能廳音控室的加裝門鎖
13、對三、四樓設備設施及所有門鎖進行檢修
14、對有線電視中央3、5、6、8套進行年度繳費并恢復收看
15、對員工餐廳圍墻進行突擊恢復-2-
16、配合施工方安裝電子屏和酒店招牌字的安裝。
17、聯系有關廠家恢復了二、三樓的消防監(jiān)控設施
1、規(guī)范完善工程部相關考核制度
2、嚴格要求部門各區(qū)域衛(wèi)生
1、每周一積極開展服務快訊和質檢快報的學習提高員工自身的業(yè)務素質和能力。
2、帶領員工進行思想教育學習提高員工自身素質
1、工程部員工對于部門內部環(huán)境衛(wèi)生應該進一步完善。
2、針對部分員工出現的違規(guī)違紀現象加強對員工紀律的管理。
1、制作出三樓整改方案并進行實施。
2、組織好本部門員工全力配合各部門做好花卉期間的接待工作。
3、做好本部門員工的思想教育和技能培訓工作。
4、嚴格控制能源消耗把節(jié)能降耗落到實處。
巡察聯絡工作 環(huán)保督查巡視工作計劃篇四
（一）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的巡查。重點巡查農貿市場、流通領域食品安全。
（二）加強對“元旦”、“春節(jié)”節(jié)日市場巡查。重點巡查集貿市場、專業(yè)市場維穩(wěn)安全、節(jié)假日食品安全。
（三）農業(yè)生產資料市場專項巡查。重點巡查種子、農藥、化肥、農業(yè)機械及零配件、農用薄膜等經營主體資格，進貨索證索票制度、進貨臺帳、產品銷售臺帳情況、種子經營戶建立種子經營檔案制度情況，查處農資經營違規(guī)行為。
（四）生豬定點屠宰及肉類食品專項巡查。重點查處違法銷售注水豬肉、牛肉和家禽以及銷售未經檢驗檢疫的“白板肉”和家禽的行為。
（五）煙花爆竹專項巡查。重點查處無照經營煙花爆竹和銷售違禁煙花爆竹的行為。
（六）食品安全專項巡查。重點巡查《^v^食品安全法》和《^v^食品安全法實施條例》宣傳落實情況，《食品流通經營許可證》辦理情況。
（七）糧食市場專項巡查。重點巡查糧食、飼料生產加工企業(yè)合法經營情況。
（九）結合驗照、年檢工作開展市場經營主體資格專項巡查。
二、第二季度
（一）加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治督導巡查，不松動、不反彈確保監(jiān)管效果。
（二）成品油市場專項巡查。重點巡查成品油經營主體資格。
（三）商品交易市場信用分類監(jiān)管和信息化建設巡查，重點巡查商品交易市場信用分類監(jiān)管和信息化建設推進落實情況。
（四） “五一”黃金周旅游市場及專業(yè)市場安全、經營秩序等情況巡查。
（五）煤炭市場專項巡查。重點巡查煤炭經營主體資格。
（六）?；肥袌鰧ｍ椦膊?。重點巡查?；方洜I主體資格，打擊違法經營、儲存、運輸危化品的行為。
（七）汽車市場專項巡查。按照《汽車管理辦法》、《二手車流通管理辦法》和《關于禁止非法拼（組）裝汽車、摩托車的通告》，重點巡查汽車經營主體資格、二手車交易行為，打擊非法拆解舊車的行為。
（八）食品安全專項巡查。重點巡查飲料、奶制品、兒童食品等。
（九）市場經營主體資格專項巡查。
（十一）液化氣市場專項巡查。重點巡查液化氣經營主體資格和液化氣經營場所的安全。
（十二）開展校園周邊環(huán)境和學校后勤服務專項巡查。重點巡查學校后勤服務經營主體資格和食品安全。
三、第三季度
巡察聯絡工作 環(huán)保督查巡視工作計劃篇五
今年年初，根據鎮(zhèn)黨委總結要求和區(qū)委組織部工作部署，按照“改革創(chuàng)新、完善機制、加強隊伍和組織建設”的工作思路，制定了《鎮(zhèn)2007年組織工作要點》，并在鎮(zhèn)黨建工作會議上，對全鎮(zhèn)組織工作的目標任務、工作重點和措施辦法等進行全面動員和部署。
二、加強鎮(zhèn)村二級班子建設，提高干部隊伍素質。
年初以來，鎮(zhèn)村二級黨組織以干部作風建設為重點，以爭創(chuàng)“好班子”活動為抓手，大力加強領導班子建設。鎮(zhèn)領導班子率先垂范，帶頭爭創(chuàng)，明確制定了爭創(chuàng)方案，明確爭創(chuàng)目標，各村領導班子對照標準，聯系實際，都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實施，營造了上下聯動、鎮(zhèn)村聯創(chuàng)的良好氛圍。
加強了干部教育培訓。3月初，組織辦會同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓班，共計97人參加了培訓，其中男學員72名，女學員25名，大專以上學歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線實踐鍛煉、安排集中學習調研、布置自學課程、上下輪崗交流等手段，達到發(fā)現干部、培養(yǎng)干部的目的。引導年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協調的能力、科學發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。
為全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神^v^精神，繼續(xù)深入扎實開展保持^v^員先進性教育活動，教育引導廣大黨員深刻領會、認真實踐“三個代表”重要思想，時間牢記執(zhí)政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時代特征、令群眾滿意的形象，根據區(qū)委組織部的要求，在全鎮(zhèn)^v^員中開展了“樹立新形象、展示新風采、爭作新貢獻”的主題活動，使廣大^v^員深化對加強黨的執(zhí)政能力建設和新時期^v^員先進性內涵的認識，強化黨員意識，增強黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用，為2008年起全面開展^v^員先鋒崗位教育活動奠定堅實基礎。
積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動。注重年輕干部培訓。嚴格按照程序，經民主推薦、黨委討論，補充了1名區(qū)管后備干部，并落實了幫帶人。
三、加強基層支部建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
今年以來，繼續(xù)圍繞“鞏固基礎，改革創(chuàng)新”這個思路，進一步加強基層支部的基礎建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動室的達標任務，并建立了黨員服務中心，經檢查組驗收，**村黨總支、**村支部、居委支部獲區(qū)“達標創(chuàng)優(yōu)”黨員活動室稱號。進一步探索非公經濟黨建新路子，下派了黨建指導員，取得了較好效果。
認真落實上級有關黨建工作會議的精神，全面落實“強基工程”，把黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動者和實踐者，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。推薦**村為區(qū)“強基工程”示范點培育對象，進行重點扶持建設，按照創(chuàng)建工作目標的要求，制訂了相關計劃、組織實施方案、落實責任和考核辦法，并組建工作領導小組，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務。
根據《中國^v^章程》規(guī)定，認真組織鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個支部于6月底前全部如期完成。
四、堅持黨員發(fā)展標準，保證黨員發(fā)展質量。
從年初到現在，我們按照“堅持標準、保證質量、優(yōu)化結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格把好黨員入口關，認真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據全鎮(zhèn)的實際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計劃，并上報區(qū)委組織部。我們堅持做到積極分子考察材料100%預審，發(fā)展對象100%的座談考察，^v^員100%談心談話。一年來，共接收黨員**名，轉正黨員**名，召開群眾座談會19次，黨員座談會35次。在黨員發(fā)展過程中，堅持送區(qū)組織部預審和實行公示制，保證發(fā)展質量。
五、注重檢查督促，落實各項具體要求。
巡察聯絡工作 環(huán)保督查巡視工作計劃篇六
一、工作總結。
一是加強理論學習，提高政治占有率，跟上時代的步伐。2020 年以來，巡邏組織全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀委組織的黨風廉政建設報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深入學習領導黨的十九屆二中、*中、*中全會會議精神，認真組織學習《中國_巡邏工作條例》、《中國_**市委巡邏工作實施方法》等文件精神，進一步加強政治責任感和使命感，將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署，積極開展巡邏工作，保護我區(qū)黨風廉政建設和經濟的快速發(fā)展。
預防管理到了。實施區(qū)委巡邏機構一體化預防管理，要求全區(qū)巡邏干部對發(fā)生疑似感染情況時，堅決在第一時間向衛(wèi)生防疫部門報告，向職場反饋。
的疑似感染人員和其他情況，堅決向防疫、執(zhí)紀執(zhí)法等部門報告，配合做好密切接觸人群追蹤排查等工作；堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領域專項巡察、整改和回頭看工作。按照*屆市委第*輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第*巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴抓整改落實，并認真總結、學習市委巡察組的工作經驗，逐步提高巡察工作能力。
四是開展巡察人員的集中培訓工作，為開展巡察工作打下堅實基礎。經區(qū)委研究決定于 5 月 8 日—9 日，在區(qū)供電部五樓會議室舉辦**區(qū)巡察干部培訓班，邀請了市委巡察辦組的有關領導分別授課，培訓巡察人才庫及相關部門抽調人員共***人，經過培訓巡察干部了解了有關巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的內涵及重要意義、如何做好政治巡察、如何在巡察中發(fā)現問題線索以及巡察工作流程規(guī)范等相關內容，為下一步巡察工作實踐打下了理論基礎。
五是抓好巡察工作組織建設，保障巡察工作有序開展。成立了巡察工作領導小組，按照上級巡察的反饋意見和市委市政府編辦的要求，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員，建立健全巡察人才庫制度。巡察組增配*名工作人員，另從街道及區(qū)直相關部門借調了*位業(yè)務精干、素質過硬的巡察干部組建了一支規(guī)范的*人巡察隊伍，為首輪巡察提供了隊伍保障。
察制度的意見》等相關黨內法規(guī)制度，結合區(qū)工作實際，制定《2020 年至 2021 年**區(qū)委巡察工作規(guī)劃》；根據《中國_黨內監(jiān)督條例》《中國_巡視工作條例》等規(guī)定，結合區(qū)實際，制定區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)。
七是完成首輪巡察進駐工作，根據三年行動規(guī)劃逐步展開巡察工作。根據區(qū)委統(tǒng)一部署，于 5 月 16 始著手開展區(qū)委第*輪巡察工作，巡察時間為 2 個月。5 月 14日召開了區(qū)委第*輪巡察工作動員部署會，確定首輪對區(qū)科技局、區(qū)資金資產管理中心開展巡察。5 月 16 日上午及下午分別召開了對科技局和資金支持鼓勵中心的進駐溝通會和動員會，正式開展對這兩個部門的巡察工作，目前正在進行中。
八是抓好招投標工作監(jiān)督檢查。根據區(qū)領導安排，對全區(qū)招標工作進行監(jiān)督管理，預防和查處在招標過程中經濟違法和違紀現象，截止到 2020 年 6 月份共監(jiān)管了*個單位和部門，涉及*項招投標項目和工程，并對每一項招投標進行監(jiān)管備案。
二、存在的問題困難
一是巡察工作面臨人手不足的問題。區(qū)巡察辦現有工作人員*人，只組建了一個巡察組，按照我區(qū)巡察工作規(guī)劃，在 2021 年之前要實現對全區(qū)巡察全覆蓋的工作目標，勢必要增設巡察組，加大巡察頻次，現有*人無法滿足下一步的工作需要。
二是巡察人員面臨經驗不足、辦法不足的問題。區(qū)巡察機構雖在 20**年就已成立，但正式開展巡察僅一個月左右，巡察人員感到經驗匱乏，需認真學習上級有關巡察工作條例、有關政策、法律法規(guī)等。
三、下半年工作計劃
一是加強學習培訓，提高思想站位和理論水平。認真學習黨的十九大和十九屆二中、*中、*中全會精神，深刻領會《中國_巡視工作條例》、《_**市委巡察工作實施辦法》等文件的精髓和內涵，抓好學習培訓，提高巡察理論能力和水平。
二是抓好組織建設，提高巡察效率和工作能力。積極對上聯系，主動爭取市委巡察辦的指導和支持，學習和運用好市委巡察工作的方式方法和工作經驗，探索運用提級巡察，交叉巡察等方式推進區(qū)巡察工作全覆蓋。抓好巡察隊伍建設。繼續(xù)向委申請配備財會、金融、法律等相關專業(yè)人才，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員。抓好機制建設，按照市委巡察辦的要求，認真抓好機制建設和人員培訓，著重加強巡察干部業(yè)務培訓。
三是認真抓好重點項目和重點工作領域的專項巡察工作。按照區(qū)委、管委的決策部署，根據三年行動規(guī)劃認真開展好專項巡察、常規(guī)巡察工作，完善黨內監(jiān)督制約機制，促進重點項目和重點工作持續(xù)健康的發(fā)展。
四是進一步抓好重點項目經濟發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督檢查工作。根據區(qū)委、管委的安排部署，抓好重點項目經濟環(huán)境的督導檢查，為區(qū)經濟發(fā)展保駕護航。
五是配合區(qū)紀委積極開展機關作風和黨風廉政建設的督導檢查工作。抓好黨風廉政建設，從機關作風入手，抓住關鍵時間及節(jié)假日等重要節(jié)點，加強對黨員領導干部廉政建設情況、工作作風情況的檢查，進一步加強黨員領導干部的政治責任感和使命感。
六是抓好全區(qū)招投標的監(jiān)督管理工作。按照*發(fā)〔2020〕*號文件“關于加強和規(guī)范政府招投標監(jiān)督管理的實施意見”要求對全區(qū)招投標目進行監(jiān)管，杜絕招投標過程中的經濟違紀現象的發(fā)生。
四、意見建議
一是建議精簡會議及材料上報。二是加強各部門溝通協調，提高工作效率。三是針對共性問題開展集中培訓，提高業(yè)務素質。
2021 年區(qū)委巡察辦上半年工作總結及下半年工作計劃篇 2
一、餐飲內部建立內部質檢小組
徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內部質檢小組。質檢小組有餐飲部經理任組長，小組成員有副經理和幾名主管組成，每天中午 11:15 對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質檢部監(jiān)督指導，質檢成果才得以穩(wěn)步提高。
二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準
結合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。
三、結合后廚部制定了新的餐具管理辦法
新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。
四、背景音樂不間斷播放
通過我不懈努力，結合有關部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
五、多次更換餐飲區(qū)域綠植
根據不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯系布置、調換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域實行綠植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。
六、規(guī)范了倉庫和布草管理
徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
七、抓培訓，抓落實
培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。
八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。
九、制度面前人人平等
1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務員應有的素質。
2、部分員工仍缺乏團結協作的意識。
3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。
4、個別員工仍缺乏節(jié)約意識。
2021 年區(qū)委巡察辦上半年工作總結及下半年工作計劃篇 3
一、2021 年上半年工作總結
（一）精準施策，抓好疫情防控
1、統(tǒng)籌兼顧有效防控。街道第一時間成立疫情防控領導組，制定防控工作方案，全街一盤棋動員所有力量統(tǒng)一行動、迅速有序開展轄區(qū)疫情防控工作，截至到目前我轄區(qū)共摸排人員**人；為**個小區(qū)安裝了各類門禁、門、圍擋等**余處。
2、助推企業(yè)復工復產。街道公共服務辦嚴格把關企業(yè)制定疫情防控和復工復產方案，現場查看防疫措施、物資籌備、安全生產等情況，指導建立全員健康監(jiān)測制度，強化監(jiān)督檢查，多個環(huán)節(jié)嚴格到位，并為企業(yè)提供幫扶，**家限上工業(yè)率先復工復產，其他企業(yè)也陸續(xù)復工復產。
3、嚴格驗收復學復課。街道牽頭組織教育、公安、衛(wèi)健體、疾控、市場_等部門共同對轄區(qū)內**所學校、幼兒園和校外機構進行了復學驗收，相關部門根據職責分工按照驗收要求逐項驗收，發(fā)現的問題及時進行整改，目前所有學校已經嚴格按照常態(tài)化疫情防控要求復學復課。
（二）統(tǒng)攬全局，推動經濟發(fā)展
**萬元，固投完成**萬元，各項經濟指標實現穩(wěn)步增長。
（三）民生優(yōu)先，提升為民保障
1、落實各項民生政策。**街道積極推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，對轄區(qū)退休人員進行了初步摸底，涉及在街道轄區(qū)范圍內移交社會化管理的中央、省、市、區(qū)企業(yè)約**余家，涉及人數約**余人；涉及轄區(qū)范圍內黨組織**個，涉及黨員**多人，為接收工作奠定了基礎。此外在社會救助、就業(yè)幫扶、居民社會保險辦理、退役軍人管理服務等方面嚴格按照政策為居民提供優(yōu)質服務，切實保障民生需求。
3、提升為民服務水平。一是嚴格按照機構改革要求對街道辦事處進行五辦兩中心一站設置，理順職責、規(guī)范流程，提高工作效能。二是完善各項規(guī)章制度，修訂了財務制度和公章使用管理規(guī)定，提升內部管理水平。三是優(yōu)化服務方式。在社區(qū)便民服務中心的基礎上，提供上門服務、預約服務、遠程服務，同時啟用了綜合執(zhí)法站和睦鄰之家，為民服務更便捷。
3、補足基礎設施短板。持續(xù)做好配套便民設施改造和惠民工程，啟動**整治項目；推進生活小區(qū)“三供一業(yè)”改造，其中第一批中央下放整改小區(qū)涉及**目前涉及的供電改造完成**%，物業(yè)施工進展**%；社區(qū)惠民項目正在征求意見階段，初步收集了***個意向項目。
（四）“硬核”行動，提升城市品質
巡察聯絡工作 環(huán)保督查巡視工作計劃篇七
以《^v^國防教育法》、《高級中學學生軍事訓練教學大綱》和《xx市20xx年中學生軍訓工作計劃》(x教發(fā)〔20xx〕號)文件精神為依據，根據國家人才培養(yǎng)的長遠戰(zhàn)略目標和國防后備力量建設的需要，結合我校新生實際，組織對我校20xx級新生進行國防知識的教育，依法服兵役的教育，通過開展軍事技能訓練、內務管理培訓、法紀校規(guī)教育、消防安全演習、軍事知識講座等，使學生深刻體驗軍營集體生活，增強集體主義觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神和堅韌不拔的頑強作風，引導青少年學生將軍訓的過程內化積淀為良好的行為習慣，不斷提高日常生活的自理能力，為適應高中階段的學習與生活奠定堅實的基礎。
二、訓練時間
第二階段：20xx年9月中下旬集中訓練參加xx市軍訓成果表演
三、組織建制
(一)領導組：
組 長：
副組長：
成 員：全體中層干部
(二)工作組：
大隊長：
政 委：
副大隊長：
1、軍訓工作辦公室
主 任：
成 員：
主要工作：
1、負責軍訓方案的制定，做好與軍訓教官對接工作，軍訓專題會的召開。
2、做好動員大會、匯報大會等會務工作，先進區(qū)隊、優(yōu)秀學員的評比。
3、協調和具體落實軍訓計劃中的各項工作。
2、軍事訓練工作組
組 長：
成 員：各區(qū)隊教官，、各班主任
主要工作：
1、每日軍訓科目以及時間安排的協調。
2、制定防震減災演練方案并組織正常演練。
3、軍訓期間的學生常規(guī)管理，包括檢查和違紀處理。
4、做好值班安排和督查。
5、對體質特異學生的排查以及訓練強度的掌握。
3、環(huán)境內務工作組
組 長：
成 員：
主要工作：
1、妥善安排學生及教官的住宿。
2、負責軍訓期間的校園環(huán)境衛(wèi)生。
3、負責對學生的內務指導和宿舍常規(guī)檢查。
4、負責軍訓期間的醫(yī)護工作。
4、思政宣傳工作組
組 長：
成 員：各班主任
主要工作：
1、協調好軍訓期間的廣播系統(tǒng)正常、音響設備正常。
巡察聯絡工作 環(huán)保督查巡視工作計劃篇八
巡視巡察工作是黨章賦予的重要職責，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。國有企業(yè)開展巡察工作，既是企業(yè)黨委履行全面從嚴治黨主體責任的重要體現，也是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內在需要。xx公司黨委在集團公司黨組的統(tǒng)一部署下，按照“發(fā)現問題、形成震懾，推進改革、促進發(fā)展”的巡視工作方針，對所屬市縣分公司黨委、直屬單位黨組織分批次開展了六輪巡察，在不斷的實踐中得到了一些啟示，總結了一些經驗。
一、強化領導是根本
思想上的真重視，是干好工作的前提。巡察工作的主體責任在黨委，這是公司黨委班子率先達成的共識。公司黨委以抓好頂層設計、強化組織領導、配強專業(yè)隊伍為主線，落實職能職責。
一是抓好頂層設計。公司黨委確定了“一個定位、兩個著力、五條驗收標準”的巡察工作思路，即定位于政治巡察，著力于企業(yè)最核心和員工最關注的經營發(fā)展和作風建設兩個關鍵，按照“一看被巡察黨委是否更加風清氣正;二看企業(yè)生態(tài)環(huán)境是不是更加優(yōu)化;三看勤于做事、勇于擔當得人是否得到了肯定和鼓勵;四看違紀違規(guī)行為是否得到了適當處理，違紀違規(guī)人員是否受到了震懾;五看是否推動了企業(yè)的改革發(fā)展”等五條標準進行階段性評估，把政治巡察與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來，做好頂層設計。
二是強化組織領導。在首輪巡察啟動之初，公司黨委組建了巡察工作領導小組，成立了巡察工作辦公室，負責巡察工作的具體推進。巡察工作領導小組組長有黨委書記擔任，副組長由其他班子全參與到現在的主管組織人事的黨委委員和紀委書記，成員由多部門負責人到聚焦于黨委辦、紀委辦、審計、人力、財務等部門主要負責人，責任更明確，領導小組作用得到更好地發(fā)揮。同時，黨委組織制定了領導小組工作規(guī)則，明確了巡察工作年度部署定期研究、聽取審議巡察情況報告等制度。
三是配強專業(yè)隊伍。公司黨委在每輪巡察人員配備上，堅持從省公司部門主任或直屬單位主要負責人中選任巡察組組長，從市縣分公司紀委書記或直屬單位紀委委員中選任巡察組副組長，從全省三級副后備干部中選任檢查組組長。同時，根據每輪巡察人員評估和各單位推薦提名，從各專業(yè)優(yōu)秀人員和后備干部中，遴選出300余人，建立巡察工作人才庫，做好巡察專員的日常儲備。
二、管控過程是核心
(一)完善制度強保障。
出臺《巡察工作實施辦法》、《巡察組工作規(guī)則》等制度，制定《巡察工作操作手冊》，進一步明確巡察工作相關要求和工作流程，明確了巡察準備、巡察了解、巡察整改、整改評估等程序，形成了一套完整的巡察工作制度體系和工作流程，促進巡察工作規(guī)范化。每一輪巡察結束后，結合巡察實際對《巡察工作操作手冊》進行了修訂和完善，優(yōu)化巡察的方式方法，更好地實現流程指引。
(二)強化人員能力提升。
巡察前組織巡察人員集中學習培訓，著力解決巡察組專業(yè)化和工作水平問題。選派具備巡視巡察工作經驗的人員傳授巡察重點和技巧;組織專業(yè)部門以問題為導向，對被巡察單位畫像;巡察組根據巡察知識和畫像情況為被巡察單位制訂巡察工作方案，方案在后續(xù)的審核和反復修訂中不斷完善，巡察人員的專業(yè)能力也在短時間內得到了逐步提升。
(三)程序到位強規(guī)范。
一是巡察項目清單化。對被巡察單位，采取召開動員會、座談會、民主測評、聽取匯報、個別談話、查閱資料、受理來信來電來訪、延伸巡察等“規(guī)定動作”進行，力求全面了解情況、深入查找問題。
二是堅持問題導向。圍繞“四個落實”等方面查找問題，根據掌握的問題分類建立問題清單，同時做好分類移交處理。
三是規(guī)范隊伍管理。巡察人員簽訂廉潔自律承諾書、保密承諾書，嚴格落實各項紀律要求，樹立紀律嚴明的良好形象。
(四)多方協調齊推進。
現場巡察中，巡察工作領導小組做好全過程的指導和管控;巡察組與被巡察單位班子建立實時的交流溝通機制，聚焦問題，統(tǒng)一思想認識;省公司專業(yè)主責部門積極配合，及時響應巡察工作需求，第一時間提供專業(yè)指導與支撐，確保問題查找、解決措施的準確到位;黨委巡察辦明確專人對應到各巡察組，深入巡察一線，實時關注動向，做好幫扶支撐服務，同時通過易信、微信等新媒體，及時發(fā)布巡察工作情況，在全公司上下努力營造共關注、齊推進的良好氛圍。
三、抓好整改是關鍵
一是建立科學系統(tǒng)的整改體系。開展巡察，發(fā)現問題是目的，解決問題是根本。巡察整改按照公司黨委提出的“點、面、根”相結合的思路齊力推進。“點”是問題發(fā)生單位的整改，“面”是指其他單位的自查自糾，“根”是指省公司專業(yè)主責部門牽頭進行整改。巡察辦對巡察發(fā)現問題進行集中梳理，區(qū)分出個性問題和共性問題，向省公司專業(yè)部門進行分類移交。對個性問題，省公司專業(yè)主責部門“點對點”指導幫扶被巡察單位切實抓好整改;針對共性問題，省公司各職能部門主動承擔起主體責任，組織全省性的自查自糾和專項治理，深入分析問題根源，進一步完善規(guī)章制度，開展源頭治理。
二是抓實集中整改的階段性評估。為了避免整改驗收過關思想，公司黨委將之前的整改驗收調整為集中整改階段性評估，促進問題整改的抓長抓實。被巡察單位2個月的集中整改階段完成后，巡察組負責做好階段性評估，針對巡察發(fā)現問題實行一事一評估，按照整改措施逐條逐項銷號。評估中不僅要看整改進度是否及時到位，更要看整改措施是否有效、整改措施是否落地，重點看問題是否得到有效解決，相關整改措施是否得到持續(xù)跟進。針對巡察發(fā)現的系統(tǒng)性專業(yè)問題，由專業(yè)主責部門派專人進行專項評估。巡察組完成階段性評估后，巡察工作領導小組和省公司黨委先后審議評估情況，多措并舉抓牢抓實巡察“最后一公里”。
三年來，xx公司黨委堅守政治監(jiān)督定位，堅持圍繞中心、服務大局，抓好集中統(tǒng)籌和分步推進，對所屬x個二級黨組織開展了巡察，巡察所涉單位干部員工的紀律規(guī)矩意識得到一定程度的提高，由此帶來的對企業(yè)發(fā)展的促進也進一步顯現。同時巡察工作還存在許多不足，如現場巡察工作的方式方法有待進一步優(yōu)化，在不同領域、不同單位的整改成效不夠平衡等等，這些都需要我們在不斷的探索實踐中深入研究，逐步改進。
巡察聯絡工作 環(huán)保督查巡視工作計劃篇九
為更好地保障人民生命財產安全，預防和減少水事違法行為、水事糾紛的發(fā)生，維護我市正常水事秩序，現根據《市水政監(jiān)察巡查制度》，制訂本年度全市水政巡查計劃。
一、巡查目的
水政執(zhí)法巡查工作是及時發(fā)現水事違法行為，提高水事違法案件查處率，維護正常水事秩序的有效手段。加強巡查，嚴格執(zhí)法，是切實履行水法律法規(guī)賦予的職責。通過巡查，及時發(fā)現和制止非法涉河建設、占用水域、取土和取水等違反水法律法規(guī)的行為，維護全市正常穩(wěn)定的水事秩序。
二、巡查重點
4、正在實施的涉河（包括跨河、穿河、臨河、穿堤）建設項目；
5、排污口的設置或擴大以及重點排污單位的排污情況；
6、取水口的設置或擴大、取水計量設施的安裝、運行情況；
8、其他屬于水政監(jiān)察職責范圍內處理的情況。
三、巡查安排
水政巡查結合防汛檢查及日常水利工作，按照縱向到底橫向到邊的管理要求，采取經常巡查與專題巡查結合、重點巡查與日常巡查結合、定期巡查與不定期巡查結合的方式，扎實有效地開展水政巡查工作。水政大隊每月巡查不少于5次，各鎮(zhèn)（街道）水政員監(jiān)察員結合日常工作巡查，每月不少于4次。
集中聯合巡查安排：
1、一季度：水政大隊結合水法宣傳周活動、組織大隊工作人員分片巡查，各鎮(zhèn)（街道）水政員參加水法宣傳活動。
2、二季度：汛期前，水政大隊會同防汛辦、海塘管理所、農水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查。
3、三季度：水政大隊組織對我市轄區(qū)內經水行政主管部門審批的涉河建設項目、水利工程項目、其他重點涉河工程等進行巡查，每個工程項巡查不少于二次，項目所在鎮(zhèn)（街道）水政人員參加。
4、四季度：做好重點河道巡查、重點涉河項目巡查，做好年度巡查“回頭看”工作。
5、積極配合上級水政部門組織的專項執(zhí)法活動，進行水政巡查。
6、結合河道長效保潔監(jiān)管工作，做好每月一次的全市各鎮(zhèn)（街道）河道巡查，各鎮(zhèn)（街道）農技水利服務中心結合河道保潔，做好日常巡查。
四、巡查要求
1、各鎮(zhèn)（街道）農技水利服務中心要認真按照《市水政監(jiān)察巡查制度》和本巡查計劃，根據轄區(qū)內的水域、水工程等分布情況及重要程度，結合河道管理和水資源管理的實際，合理安排好轄區(qū)內的年度巡查工作。
2、各鎮(zhèn)（街道）農技水利服務中心應填寫巡查臺帳，組織巡查次數和參加人次將列入年終水政崗位工作考核內容；水政巡查情況應列為各鎮(zhèn)（街道）農技水利服務中心上報的年度水政工作總結內容。
3、開展執(zhí)法巡查時，必須有2名以上水政監(jiān)察員，并持證上崗。須嚴格遵守巡查紀律，規(guī)范巡查行為，提高服務意識和文明執(zhí)法意識，樹立水政監(jiān)察隊伍良好形象。
4、對水事違法行為，要按照合法、合理、合情原則進行處理。對有可能發(fā)生水事糾紛和水事違法行為的，應有針對性地開展水法規(guī)宣傳教育；對巡查中發(fā)現的輕微違法行為，尚未造成不良后果，經教育后違法當事人當場自覺改正的，可采取口頭警告，免予處罰；對正在發(fā)生和已經發(fā)生的水事違法行為，如違法事實清楚，情節(jié)輕微，可根據《行政處罰法》簡易程序，在調查取證后當場處理；對違法事實清楚，情節(jié)嚴重的行為，不適合用簡易程序處理的，在做好現場取證的同時，應及時上報水政大隊，依法立案查處。
月份巡查內容
1月對全市轄區(qū)內擅自取水、擅自開采地下水、占用水域等行為進行巡查，并繼續(xù)加大打擊力度。
2月結合河道保潔工作，對節(jié)后全市各鎮(zhèn)（街道）河道狀況、水利設施等進行全面巡查，及時發(fā)現和制止各類水事違法行為發(fā)生。
3月以“世界水日”、“中國水周”水法宣傳為契機，做好轄區(qū)內河道的巡查和相關宣傳工作，各鎮(zhèn)（街道）農水中心積極配合做好水法宣傳。
4月水政大隊會同防汛辦、海塘管理所、農水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查，確保安全度汛。
5月結合防汛、河道保潔工作，對全市各鎮(zhèn)（街道）河道進行巡查。
6月進一步加強汛期巡查，排除安全隱患。
7月對在建涉河工程進行重點巡查，各鎮(zhèn)（街道）農水中心做好對各自轄區(qū)內在建涉河工程的定期巡查和監(jiān)督，督促和指導施工單位規(guī)范施工，安全度汛。
8月對水利工程、水利設施進行重點巡查。
9月對重點涉河工程，水利工程、水利設施進行集中巡查。
10月結合河道保潔工作，做好重點河道集中執(zhí)法巡查。
11月對群眾舉報、市長電話交辦單、上級水利部門組織的專項執(zhí)法行動等事項進行回頭看巡查。
12月對全市重大水事違法行為當事人的執(zhí)行情況進行巡查，全年度發(fā)現、處理完畢的水事案件進行再巡查。
巡察聯絡工作 環(huán)保督查巡視工作計劃篇十
負責基層組織建設管理、協調、指導，“三級聯創(chuàng)”達標規(guī)劃、實施、報批創(chuàng)建，“特色”工作選樹推廣，《*組工信息》、《基層組織建設簡報》編報，基層組織建設相關政策法規(guī)研究，制定相關方案，黨員干部人才教育培訓審批、管理。基層組織設置及組織配備調研，組織發(fā)展，發(fā)展黨員，黨員民主評議及黨員教育，爭先創(chuàng)優(yōu)活動，黨內統(tǒng)計，黨費證、《入黨志愿書》等入黨材料發(fā)放，黨員組織關系轉接，黨費收繳管理，“三老”人員報批、補助費發(fā)放，各單位民主生活會檢查、監(jiān)督、指導，基層組織及黨員發(fā)展、教育管理政策研究，制定相關方案，組工調研信息。
（三）干部科
負責鄉(xiāng)科級干部考察考核選拔任用日常業(yè)務，鄉(xiāng)科級干部離退休審核，干部監(jiān)督審查，鄉(xiāng)科級干部基本信息審查變更，舉報受理、核查，鄉(xiāng)科級后備干部培養(yǎng)管理，縣鄉(xiāng)黨政及群團組織換屆、選舉工作組織指導，專業(yè)技術撥尖人才選拔管理，干部人才庫建設，干部、人才、知識分子政策待遇落實情況檢查督促，鄉(xiāng)科級干部請銷假管理，干部、知識分子、人才相關政策研究制定，制定相關方案，組工調研信息。
（四）電教辦（遠程辦）
（五）編辦
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