為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院核酸檢測工作實施方案 常態(tài)化核酸檢測工作計劃篇一
1.組織發(fā)動。學校提前登記人員信息。在全校范圍內(nèi)開展核酸檢測相關知識宣教培訓，確保師生員工了解核酸檢測的必要性，掌握核酸檢測前注意事項及如何配合醫(yī)護人員做核酸采樣等知識，保障核酸檢測工作有序、高效進行，24小時內(nèi)完成。
2.被采樣人員。若有咳嗽、發(fā)燒、腹瀉、咽痛等相關癥狀人員請前往就近的醫(yī)院就診，不得前往集中采樣點。因采樣時拭子會觸碰到扁桃體等部位，一些人會有惡心感，為避免個體出現(xiàn)嘔吐情況，學校提前告知教師、學生、職工采樣前2小時請勿進食。
3.秩序維持。采樣點現(xiàn)場秩序維持人員指導被采樣人佩戴口罩，保持社交距離，做好自我防護，有序參與。疏導被采樣人員在等待區(qū)保持1米或以上間距等待采樣，并留好安全出口。
4.登記采樣。信息登記人員負責采樣前被采集人分組、試管編號等工作，并落實ab角機制。現(xiàn)場調(diào)度員負責將被采樣人員每10人一組放行到登記區(qū)登記，確保登記信息準確，完成采樣后有序離開，避免人員聚集。如遇有標本管傾倒事件，采樣點應及時進行消毒處置，并根據(jù)登記信息擇機召回該組人員重新集中采樣。
5.標本送檢。按照順序為10人1組的人員采樣，每1管標本裝進1個小號標本袋，每30個小號標本袋裝進大號標本袋，并填寫附件2《標本流轉清單》放在大號標本袋夾層內(nèi)。全部包裝完成后，核對采集管標簽與混采登記表信息，確保完整準確，編號一致。采樣員填寫附件3《標本交接記錄表》。手工登記表必須復印留存，轉運有記錄，在采樣點放置不超過4小時，避免漏液或損壞，車輛承擔轉運任務期間，不得用于其他用途。
現(xiàn)場信息登記員、采樣員分別核對登記人數(shù)和采樣標本數(shù)，核對無誤后，登記員導出數(shù)據(jù)，轉運員將《標本交接記錄表》和u盤固定在標本箱表面，并用75%酒精做好表面消毒，標本轉運員著一級防護轉運樣本。接收人員查看登記信息是否完整，被檢信息是否可追溯，轉運箱、二層容器有無破損。在樣本集中接收點與檢驗機構駐點工作人員進行交接，履行雙簽字手續(xù)，標本轉運員領取新標本轉運箱和u盤返回。
責任追究
本校負責人及分管領導保障24小時電話暢通。全員學習本方案，明確各梯隊人員工作職責。對應急處置工作推諉扯皮、不作為、采樣檢測工作失職、瀆職以及準備工作中對責任應盡未盡并造成嚴重后果、信息報告不及時、不準確，引發(fā)輿情或輿情處置不力等的，由有關部門依法依紀追究相關人員責任。
醫(yī)院核酸檢測工作實施方案 常態(tài)化核酸檢測工作計劃篇二
為深入貫徹^v^^v^關于疫情防控工作的重要指示精神，全面落實省委省政府、市委市政府決策部署，進一步做好我?！巴夥垒斎搿?nèi)防反彈”工作，堅持預防為主，充分發(fā)揮核酸檢測在疫情防控中的重要作用，及早發(fā)現(xiàn)疫情苗頭，確保師生員工身體健康及生命安全，營造健康有序的校園環(huán)境，現(xiàn)結合我校實際，制定本實施方案。
一、檢測對象
全體師生員工
二、檢測頻次
教職員工：每周抽取不低于5%的人員進行1次核酸檢測;保安、宿管員、食堂員工、校醫(yī)、快遞站工作人員、保潔人員等重點人員每兩周進行一次核酸檢測。
學生：每周抽取不低于5%的人員進行1次核酸檢測。
三、采樣地點
教學北樓西側一樓大廳
四、采樣時間
五、職責分工
1、校區(qū)學工辦、xx學工處負責學生抽取與通知;
2、人資處負責教職工抽取與通知;
4、后勤處負責做好檢測區(qū)和候場區(qū)場地清潔和消毒工作。
六、注意事項
1、所有參檢人員需攜帶居民身份證前往采樣點;
2、所有檢測人員采樣前半小時內(nèi)不可進食，且需提前漱好口;
3、請所有參檢人員嚴格遵守現(xiàn)場秩序，積極配合工作人員的指引，保持1米以上間隔有序排隊，并堅持佩戴好口罩，完成采樣后迅速離場，不逗留、不聚集、不交談。
醫(yī)院核酸檢測工作實施方案 常態(tài)化核酸檢測工作計劃篇三
接下來，xx深入學習貫徹^v^、^v^有關經(jīng)濟會議精神，認真落實省第x黨代會精神，堅守“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的工作要求，以市委市政府“x”思路舉措為統(tǒng)攬，搶抓歷史機遇、錨定“東融灣區(qū)”、發(fā)揮比較優(yōu)勢、挖潛提質(zhì)東擴，全力推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟及各領域工作縱深向前，奮力打造高質(zhì)量發(fā)展的xx經(jīng)濟示范區(qū)，向市委市政府交出滿意答卷。
。深刻認識防控疫情是政治任務、民心工程和職責所系，持續(xù)有效貫徹落實中央、省、市關于疫情防控的工作部署，始終緊繃思想之弦、落實嚴密之策，常態(tài)化做好各項防疫工作，保障xx群眾的生命安全的身體健身，營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
緊盯年度目標任務，樹牢“項目是第一抓手”理念，全力保障省市重點項目高質(zhì)高效建設推進。謹遵上級關于專項債使用的要求和規(guī)范，加快支出進度，為項目加速建設賦能。
一是積極對接有較強落戶意愿并已取得一定合作共識的x個儲備項目，促進相關項目盡快簽約落地，形成更多實物工作成果。二是圍繞市委市政府打造“十大xx產(chǎn)業(yè)”集群戰(zhàn)略部署，結合xx功能定位和實際，以補鏈、健鏈、強鏈為著力點打造金屬智造、x、新材料、機械裝備等四大產(chǎn)業(yè)集群，做大產(chǎn)業(yè)盤子，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)結構。三是堅定不移“東融灣區(qū)”，發(fā)揮區(qū)位、政策、產(chǎn)業(yè)配套等比較優(yōu)勢，積極承接大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)梯次轉移落地。
一是全力推動x產(chǎn)業(yè)升級。按照x示范應用城市群的部署要求，積極爭取各方支持，積極探索x在本土的最優(yōu)應用方案，全力完成城市群賦予的x等工作任務，做優(yōu)基礎環(huán)境，做大本土市場，為企業(yè)發(fā)展提供助力。全力推進x上市，做強頭部企業(yè)，做大品牌效應。發(fā)揮毗鄰x的優(yōu)勢，主動強化市場對接和融入，拓展、挺進、深耕x消費市場。持續(xù)推進x等六大研發(fā)平臺建設發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)升級提供硬核科創(chuàng)驅(qū)動力。二是全力培育金屬智造、新材料、機械裝備等產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。堅持“多元化發(fā)展”理念，將更多政策、載體、資金、服務等核心要素向金屬智造、新材料、機械裝備等三大產(chǎn)業(yè)傾斜，重點推動x等重點項目加速建設，重點扶持x等現(xiàn)有行業(yè)知名企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，打造行業(yè)龍頭企業(yè)，形成品牌效應，吸引行業(yè)領域上下游項目集聚xx發(fā)展，塑造xx發(fā)展新動能和增長極。
。大力推進xx大道東片區(qū)土地開發(fā)建設，精準盤活現(xiàn)有少量低效用地和廠房，樹牢“寸土如金”理念，集約化用地、內(nèi)涵式發(fā)展，為xx建設發(fā)展提供載體保障。
醫(yī)院核酸檢測工作實施方案 常態(tài)化核酸檢測工作計劃篇四
一、基本情況
（一）護理人員情況
全院護理人員總數(shù)157人，其中正式在編護士149人，合同護士8人，護理員1人。執(zhí)業(yè)資格結構：執(zhí)業(yè)護士137人，注冊護士132人。歸屬護理部業(yè)務管理的護理人員129人，占全院衛(wèi)技人員38%。分布在臨床一線126人，其他護理崗20人，非護理崗11人。學歷結構：大專39人，占24%，中專113人，無學歷5人，大專在讀13人，本科在讀3人。職稱結構：主管護師73人，護師51人，護士33人。年齡結構：全院護士平均年齡歲，臨床一線護士平均年齡歲。按計劃床位數(shù)295計算，床位與病房護士比為1:。聘請臨時護士18人。
（二）護理工作量 表1
從以上兩組數(shù)字來看，我院護理隊伍結構老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解，但梯隊不夠合理，影響護理人力的合理使用。護理人員短缺凸顯，護士床位比較低，醫(yī)護比例明顯失調(diào)，現(xiàn)有護理人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院護理服務、質(zhì)量、安全的需要，存在著安全隱患，也制約護理質(zhì)量的深層次提高。
二、加強了護理管理，努力提高護理管理水平
（一）強化護士長的管理意識，今年二月份，護理部組織舉辦了一期院內(nèi)護理管理培訓班，培訓內(nèi)容主要是護士長管理理念的更新，管理技巧及護理服務的人本精神的塑造、護理質(zhì)量持續(xù)改進，同時，安排了半天的討論，護士長們在回顧上一年工作的同時，展開了新年如何深化人性化服務的討論，在討論中進一步理解了以人為本護理服務的內(nèi)涵，達成了共識。
（二）加大了對護士長目標管理的月、年終考評，明確了護士長工作流程及考評標準，確立其在科室質(zhì)量管理中的關鍵作用，建立了護士長日三見面三查房制度，護士長征詢意見制度，有效的提高了護士長預測控制改進工作的能力。密切了護患關系，減少了病人的投訴率。
（三）悉心指導新上任護士長工作:今年新增護理單元二個,護理部除積極協(xié)助組建護理單元的建設外,對新上任護士長采取跟班、指導與交流等形式,幫助新上任護士長盡快轉換角色,在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作。
（四）加強了護理安全管理，保證護理安全
醫(yī)院核酸檢測工作實施方案 常態(tài)化核酸檢測工作計劃篇五
為切實做好xx社區(qū)大規(guī)模核酸檢測工作，確保檢測工作順利進行，保證參檢人員和工作人員的健康安全，結合社區(qū)實際，特制定此方案。
一、參檢時間
20xx年10月16日（星期六）上午6：00——12：00
二、參檢人員及要求
（一）參檢人員：xx社區(qū)xxxx小區(qū)所有常住居民，其中接種新冠疫苗后48小時內(nèi)的人員不參加本次核酸采樣。
（二）參檢要求：參檢人員攜帶本人身份證或戶口本，現(xiàn)場掃描信息。所有參檢人員一律正確佩戴口罩、間隔一米、文明有序排隊、做好個人防護。
三、參檢地點
檢測地點在xx社區(qū)xxxx小區(qū)籃球場，參檢人員排隊在指定等候區(qū)排隊進入，依次檢測后，從出口離開。
四、參檢程序
（一）通知參檢：提前按規(guī)定時間段通過喇叭、微信群、上門發(fā)放告知書等方式，確保不漏一戶、不漏一人全覆蓋通知各樓棟居民參檢。（組織宣傳組）
（二）維持秩序：組織人員按秩序排隊并核對身份信息。（維持秩序組）
（三）組織引導：工作人員發(fā)放檢測編號，引導參檢人員到檢測區(qū)參檢；（引導編號組）
（四）數(shù)據(jù)錄入：核酸檢測編號錄入數(shù)據(jù)庫。（數(shù)據(jù)錄入組）
（六）衛(wèi)生消毒：參檢人員撤離后，對現(xiàn)場進行清潔及消毒。（衛(wèi)生消毒組）
五、相關要求
（一）統(tǒng)一領導，各負其責。街道疫情防控指揮部負責核酸檢測工作總調(diào)度；xx社區(qū)負責本次核酸檢測的統(tǒng)籌工作，落實屬地責任；xxx派出所負責維護現(xiàn)場秩序和應急處置；廣華衛(wèi)計局負責落實轉運車輛；廣華衛(wèi)計局負責抽調(diào)核酸采樣人員和培訓，做好樣本采集和檢測的全過程質(zhì)量控制和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處置；街道平安建設辦負責牽頭處置突發(fā)事件。
（二）加強管理，提高實效。xx社區(qū)要加強對應檢測人員本底資料收集、登記造冊，負責開展宣傳工作，有序動員、組織人群前往采樣點位采樣。
（三）嚴明紀律，迅速響應。街道指揮部下達指令后，xx社區(qū)和相關辦公室、單位要聽從指揮，嚴明紀律，迅速行動，全力配合此次核酸檢測工作規(guī)范有序開展。
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