計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。我們該怎么擬定計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
三同活動總結(jié) 珠海市未來工作計劃篇一
1.兒童康復(fù)科基本情況：
1）人員資質(zhì)問題：根據(jù)我科現(xiàn)有治療人員情況，有資質(zhì)人員達(dá)不到臨床需要，影響科室整體發(fā)展及各項檢查工作的需求。應(yīng)提高人員整體素質(zhì)，大力發(fā)展人才隊伍建設(shè)。
2）訓(xùn)練場地問題：訓(xùn)練場地空間不足，患兒在治療高峰時場地不夠用，非常擁擠，影響治療。應(yīng)加快九樓pt室裝修改造，擴(kuò)大治療區(qū)域，增加治療項目。
3）收費(fèi)處值班問題：因患兒住院期間陪床只有一名監(jiān)護(hù)人，且患兒生活不能自理，故簽字及交費(fèi)時需要帶患兒同往，給家長帶來諸多不便。為了科室安全及收入等因素，兒科大樓收費(fèi)處應(yīng)保證繳費(fèi)時有人值班，方便住院患兒及家長及時辦理各種手續(xù)。
4）醫(yī)保問題：因住院患兒都是特殊群體，需要長期住院，如要求住院期間24小時不能離院對病人收入院有影響，但是康復(fù)科會認(rèn)真落實配合醫(yī)保檢查，希望院領(lǐng)導(dǎo)考慮解決方案。
1）加大兒童康復(fù)的宣傳力度，全員參與，突出我院康復(fù)科的特色及優(yōu)勢，讓更多的殘疾兒童了解和選擇我們醫(yī)院，使我院康復(fù)科盡快發(fā)展壯大。
2）加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，充實康復(fù)人才，加強(qiáng)科室內(nèi)部的學(xué)習(xí)的同時吸引更優(yōu)秀的康復(fù)人才到來。
3)增加治療項目，如（水療、藥物熏蒸等），突出醫(yī)院特色，增加患兒療效，創(chuàng)造良好的口碑。
20xx年11月16日
三同活動總結(jié) 珠海市未來工作計劃篇二
為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，激勵員工的工作積極性，使公司的各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行，制定本辦法。
二、適用范圍
公司全體員工。
三、原則
1.以公司對員工計劃的業(yè)績目標(biāo)和員工實際工作事實為基本依據(jù);
2.以客觀，公正、公開、規(guī)范為核心考核理念;
3.物業(yè)管理經(jīng)理行使對物業(yè)管理人員的考核權(quán)，對公司負(fù)責(zé)，各主管對員工進(jìn)行考核。
四、考核時間及考核內(nèi)容
每月28-30日前由物業(yè)管理經(jīng)理向?qū)Ω鲘徫还芾砣藛T進(jìn)行打分考核。各主管對各崗位進(jìn)行打分考核至次月10號前上報考核情況并將考核結(jié)果分?jǐn)?shù)列表上交總經(jīng)理。
考核內(nèi)容：
1、公司規(guī)章制度執(zhí)行情況。
2、工作任務(wù)：*日完成工作的質(zhì)量和效率、崗位工作量。
3、崗位職責(zé)熟悉度：是否熟悉本崗位職責(zé)。
4、工作態(tài)度：*日對待工作的態(tài)度是否端正，是否遵守公司制度，服從安排，與同事相處是否和睦，發(fā)現(xiàn)問題是否及時向上級匯報。
5、 協(xié)調(diào)溝通能力：*日與同部門同事之間以及業(yè)主之間協(xié)調(diào)處理問題能力。
6、有無客戶投訴：在工作中對業(yè)主的態(tài)度，處理客戶投訴的能力。
五、考核辦法：
物業(yè)管理人員各崗位工資由標(biāo)準(zhǔn)工資組成，考核工資發(fā)放方式為月度核發(fā)。實行主觀評議與客觀工作效率評價相結(jié)合的方式，主觀評議可以包括主管領(lǐng)導(dǎo)評議、同級同事評議、下屬員工評議;客觀工作效率評價包括對本崗位工作完成情況、加班情況、專業(yè)技能自我提升情況。
六、考核各項內(nèi)容權(quán)重
1.工作考核實行100分/人、月制考核，全面達(dá)標(biāo)為100分，其中考勤20分(20%)、工作態(tài)度30分(30%)、工作任務(wù)50分(50%)。
(1)考勤20分由各主管及簽到表記錄情況，給予每位員工相應(yīng)的分值，總經(jīng)理核查簽字。(表一)
(2)工作態(tài)度總分值30分，考核形式：公司總體員工相互進(jìn)行工作態(tài)度考核(包括自考)，分值15分(50%);總經(jīng)理對各部門員工進(jìn)行工作態(tài)度考核，分值15分(50%)。(附工作態(tài)度考核表)
(3)工作任務(wù)總分50分，根據(jù)各個部門具體情況工作內(nèi)容考察。部門領(lǐng)導(dǎo)對下級進(jìn)行工作任務(wù)考核，占員工工作任務(wù)考核分?jǐn)?shù)的40%(20分);總經(jīng)理對各部門員工進(jìn)行工作任務(wù)考核，占員工工作任務(wù)考核分?jǐn)?shù)的60%(30分);總經(jīng)理對各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作任務(wù)考核，占個部門工作任務(wù)考核分?jǐn)?shù)的100%(50分)。
三同活動總結(jié) 珠海市未來工作計劃篇三
鄉(xiāng)黨委、政府必須進(jìn)一步加強(qiáng)對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行黨政“一把手”負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步認(rèn)識其重大意義，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持“六定”原則，即：定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定區(qū)段、定任務(wù)、定職責(zé)、定獎懲。進(jìn)一步落實綜合整治的工作、任務(wù)，明確職責(zé)，落實工作范圍和內(nèi)容。建立和完善環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，科學(xué)界定部門職責(zé)，將該項工作納入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容。實行城鄉(xiāng)環(huán)境治理問責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行失職和過錯責(zé)任追究制度。進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)班子各成員、專業(yè)清潔隊伍的工作職責(zé)。
進(jìn)一步加大宣傳發(fā)動工作力度，搞好宣傳教育工作。利用宣傳車、會議、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，切實開展好宣傳教育工作。形成強(qiáng)大的宣傳態(tài)勢，讓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作更加深入人心，讓綜合治理工作變成群眾的自覺行動，讓更多的群眾積極參與、配合這一重要工程。通過宣傳教育，切實提高群眾文明、衛(wèi)生意識。
根據(jù)市委、市政府相關(guān)文件及市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦的精神，在我鄉(xiāng)五年規(guī)劃、六個整治方案和場點整治標(biāo)準(zhǔn)(試行)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化整治任務(wù)、方案，完善場點整治標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化凈化、綠化、美化、亮化、居民行為規(guī)范、建設(shè)秩序規(guī)范工程的各項任務(wù)。在現(xiàn)有5人專業(yè)清潔隊伍基礎(chǔ)上，增加清潔工2人，每天有領(lǐng)導(dǎo)和專人到各區(qū)段、各場點、重點地段督促檢查工作。原則上每周由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通報一次全鄉(xiāng)工作情況，環(huán)境綜合治理辦公室、場管辦每10天將工作情況向鄉(xiāng)黨委、政府匯報一次工作。做到工作、清潔不留盲區(qū)、死角。增加資金投入，能解決的就地當(dāng)場解決，不能解決的，請市級相關(guān)部門支持、協(xié)助解決。
完善相關(guān)的管理制度和實施細(xì)則，明確環(huán)境衛(wèi)生和街容街貌管理標(biāo)準(zhǔn)，明確各場點、居民點整治標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步理順體制、落實責(zé)任，推進(jìn)我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>
三同活動總結(jié) 珠海市未來工作計劃篇四
按照市委的統(tǒng)一部署，自今年 5 月以來，xx 縣認(rèn)真開展了“解放思想大討論”活動，針對“滿、舊、浮、難、小”五個方面存在的問題，廣泛宣傳發(fā)動，深入學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真查擺整改，著重在思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、工作機(jī)制、發(fā)展環(huán)境等方面取得進(jìn)步和提高，努力推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，使思想觀念更加開闊，全縣形成了加快建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、和諧新東阿的強(qiáng)大合力。今年 11 月，xx 縣被評為“xx 省投資環(huán)境十 xx 縣”。
在歷時 8 個月的時間里，我縣緊跟市委部署，堅持把“解放思想大討論活動”作為全縣工作的重要任務(wù)和黨的建設(shè)的頭等大事來抓，高度重視，精心組織，周密安排，穩(wěn)步推進(jìn)各階段工作，基本達(dá)到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風(fēng)上有新改進(jìn)、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的目標(biāo)要求。
搞好宣傳動員，發(fā)動群眾，營造氛圍。
刊登相關(guān)新聞稿件 600 余篇次，在市級以上媒體發(fā)表 200 余篇次；分別開展了送電影下鄉(xiāng)、攝影圖片展覽、征文比賽和演講比賽等活動，并結(jié)合慶祝建黨 87 周年、建軍 80 周年、國慶節(jié)等重大節(jié)日組織了多場文藝晚會，通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全市范圍內(nèi)開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心，在全縣營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
豐富學(xué)習(xí)形式，開闊視野，提高境界。
了同樣方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。同時，縣委組織開展了向基層先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，推出了“感動 xx 十佳人物—陳金良”、“全國百佳醫(yī)院院長”宋鋼兵，“東阿阿膠管理模式”等先進(jìn)事跡典型，并先后召開了 3 次農(nóng)村基層干部先進(jìn)事跡報告會。通過一系列的學(xué)習(xí)研討活動，全縣干部群眾開闊了視野，提高了境界，理清了思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，激發(fā)了解放思想學(xué)先進(jìn)、科學(xué)發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的的熱情。
堅持查擺改進(jìn)結(jié)合，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實效。
1、現(xiàn)場觀摩查改。7 月 13 日—14 日，縣委召開了全縣“解放思想大討論”現(xiàn)場觀摩會議，全體副縣級以上干部、各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人共 110 人現(xiàn)場觀摩了 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 25 個工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)物流項目和 17 個新農(nóng)村建設(shè)、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)觀光等示范點。會上當(dāng)場梳理出了 7 個方面的問題，并提出了 6 項整改指導(dǎo)意見，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處立即進(jìn)行了整改落實；39 個行政執(zhí)法和事業(yè)服務(wù)單位提出了解放思想促發(fā)展的新思路，出臺了便民利民的新措施，改善了形象，改進(jìn)了作風(fēng)，提高了效率，有效地解決了群眾關(guān)心的一些熱點難點問題。
2、調(diào)查問卷查改。7 月 8 日—25 日，在全縣范圍開展了解放思想萬人問卷大調(diào)查活動，共梳理出 10 大類 20 個小項的各種問題和意見建議，涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工作思路、行業(yè)作風(fēng)、文明意識、執(zhí)法服務(wù)等各個方面。在此基礎(chǔ)上，“大討論”辦公室撰寫了，在市督導(dǎo)組參加的全縣民主測評中，群眾滿意率達(dá) 100%。另外，縣委“大討論”辦公室和督導(dǎo)組還認(rèn)真組織了對各級各單位的民主測評。
員和企業(yè)家、個體工商業(yè)戶代表座談會，認(rèn)真聽取社會各界的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，“大討論”辦公室通過走訪群眾，發(fā)放征求意見稿，當(dāng)面征求到各類意見 300 余條、書面意見 100 余條、電話征求 130 余條，其中合理化建議 60 余條，確保了整改方案切實符合群眾的意愿和要求。縣委先后召開 2 次常委會和常委擴(kuò)大會議，每個常委都根據(jù)自己所分管工作的實際對方案提出了改進(jìn)意見。各級各單位也都對本單位的整改方案進(jìn)行了認(rèn)真研究，并征求縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的意見和建議，確保了整改方案切實可行。
共 3 頁,當(dāng)前第 1 頁 123
4、明確責(zé)任查改。為進(jìn)一步確保整改目標(biāo)落實到位，縣委創(chuàng)新工作方式，通過明確整改責(zé)任制、公開整改承諾制、強(qiáng)化整改督辦制、嚴(yán)格整改評議制等形式，制定了，并建立了責(zé)任明確、流程清晰的整改臺帳，形成了長效整改機(jī)制。在具體工作中，31 名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分包 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、7 個縣委工作部門和23 個政府組成部門，縣委各常委和政府副縣長對十一個方面的問題負(fù)總責(zé)。各級各單位也分別建立了分工明確、責(zé)任具體、密切協(xié)作的整改工作責(zé)任機(jī)制。對需要立即、限期、長期整改的三大類十一個方面的問題進(jìn)行了細(xì)化分解，制定整改措施 55 條，落實責(zé)任部門 68 個。目前，立即整改的 2 項已經(jīng)完成，限期和長期整改內(nèi)容正在落實中。
任部門單位均實行了承諾服務(wù)制。其中，縣醫(yī)院在全省率先實行了“全程就醫(yī)卡”制度，將病人的病情、用藥、費(fèi)用等情況全部計入 ic 卡，將整個就醫(yī)環(huán)節(jié)置于患者和社會監(jiān)督之下，既為患者提供了完整的就醫(yī)紀(jì)錄，又提高了服務(wù)效率。12月份，縣委在組織檢查驗收后，將適時召開總結(jié)表彰大會對大討論活動進(jìn)行全面總結(jié)，對“十佳”單位和先進(jìn)個人進(jìn)行集中表彰。
二、取得的主要成效
縣委始終堅持以思想的大解放促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的大發(fā)展，全面貫徹黨的^v^和省、市黨代會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以富民強(qiáng)縣為目標(biāo)，突出第一要務(wù)，著力實施“富裕東阿、文明東阿、生態(tài)東阿、和諧東阿”四大建設(shè)，開拓進(jìn)取，真抓實干，使發(fā)展思路更加開闊，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。
千瓦熱電，金華鋼鐵 45 萬噸鋼鐵聯(lián)產(chǎn)，東阿鋼球滾子及高精密度鋼球擴(kuò)建等一大批項目建成投產(chǎn)，其中過千萬元的工業(yè)項目 47 個，過億元項目 9 個。全縣規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展到 124 戶，實現(xiàn)增加值 億元、銷售收入 104 億元、利稅 億元。銷售收入過億元的企業(yè)達(dá)到 18 戶，利稅過千萬元的企業(yè)達(dá)到 22 戶。企業(yè)創(chuàng)新能力不斷提高，高新技術(shù)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)到 20%。g5 級瓷鋼球、型煤粘合劑、水泥助磨劑等一批自主研發(fā)、擁有國家專利的產(chǎn)品成為新的增長點。目前，全縣擁有 1 個中國馳名商標(biāo)、2 個中國名牌產(chǎn)品、6 個 xx 名牌產(chǎn)品、4 家省級高新技術(shù)企業(yè)，5 家企業(yè)通過了 iso14000 認(rèn)證。民營經(jīng)濟(jì)堅持大中小項目一起抓，充分激發(fā)民間創(chuàng)業(yè)活力。全縣民營企業(yè)發(fā)展到 1110 家，實現(xiàn)稅收 億元，增幅居全市第一位。以鋼球及其相關(guān)產(chǎn)品、阿膠系列產(chǎn)品、木材加工等為特色，以中小企業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)集群初步形成。實施了“大開放、大招商、促進(jìn)大發(fā)展”戰(zhàn)略,招商引資累計到位資金 億元。利用外資和對外貿(mào)易發(fā)展勢頭良好。實際利用外資 100 萬美元，完成出口創(chuàng)匯 2300 萬美元，被批準(zhǔn)為“xx 省外派勞務(wù)基地縣”。工業(yè)園區(qū)建成區(qū)達(dá)到 4 平方公里，基礎(chǔ)設(shè)施基本實現(xiàn)了“八通一平”，被批準(zhǔn)為“省級開發(fā)區(qū)”和“省級重點循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)”。
施肥、生態(tài)家園、新型農(nóng)機(jī)等一批科技興農(nóng)項目得到實施推廣，提高了農(nóng)業(yè)綜合效益。
文明東阿建設(shè)穩(wěn)步開展。縣委把推進(jìn)文明東阿建設(shè)作為全縣工作的重要任務(wù)，通過形勢報告會、理論讀書會、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展觀摩會等一系列形式，著力解決干部群眾存在的自滿、守舊、畏難等思想觀念的禁錮，推進(jìn)精神文明和政治文明建設(shè)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，并堅持正確的用人導(dǎo)向。在今年的縣、鄉(xiāng)兩級干部考察調(diào)整中，全縣上下表現(xiàn)出了講黨性、重品行、做表率、顧大局的務(wù)實作風(fēng)，黨的基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。扎實推進(jìn)村務(wù)公開和村級民主管理，新建村級組織活動場所 73 處，落實了村級主職干部的工資待遇；“聯(lián)村自治”、遠(yuǎn)程教育工作扎實開展，村“兩委”換屆工作順利進(jìn)行；大力開展干部教育培訓(xùn)工作，舉辦各級各類培訓(xùn)班 24 期，培訓(xùn)干部 3100 人次；認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的^v^精神，舉辦大規(guī)模理論輔導(dǎo)班、報告會十多場次；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面倡樹“八個方面良好風(fēng)氣”，保持了干部隊伍勤政廉政的良好形象。積極推進(jìn)科技進(jìn)步，共引進(jìn)科技成果 88 項，獲得專利授權(quán) 279 項。魚山生態(tài)旅游景區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利，“東阿阿膠”、“魚山唄”被省政府命名為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目。中國吉祥文化博物館、東阿圖書館、文化館等一批富有文化內(nèi)涵的文化設(shè)施正在實施。
共 3 頁,當(dāng)前第 2 頁 123
城市化水平達(dá)到 40%。城區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到 24%，人均公共綠地達(dá)到 8 平方米。洛神湖景區(qū)被授予“xx 人居環(huán)境范例獎”、“國家級水利風(fēng)景區(qū)”。實施了曙光街、環(huán)球北路的環(huán)境綜合整治。大力實施植樹造林，形成了以綠色為主體的生態(tài)框架，建成“國家級生態(tài)示范區(qū)”。把節(jié)能減排放在重中之重，嚴(yán)把建設(shè)項目審批、驗收關(guān)，對落后生產(chǎn)工藝加大改造力度，第一批城區(qū)采暖鍋爐治理完畢，工業(yè)園區(qū)和東昌集團(tuán)列入省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點。
充分挖掘開發(fā)“一人、一山、一品、一鵲”的特色文化資源，基本形成了以魚山曹植墓風(fēng)景區(qū)、阿膠工業(yè)旅游線、洛 神湖景區(qū)為中心，以黃河旅游、農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光為輔助的旅游格局。
三同活動總結(jié) 珠海市未來工作計劃篇五
（2012年5月17日）
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)今天會議的安排，下面我代表xxx村對前四個月的工作進(jìn)展情況和今后8個月的工作計劃做一匯報，不妥之處，請批評指正。
一、前四個月工作的進(jìn)展情況
今年以來，xxx村兩委班子嚴(yán)格按照年初黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，各項重點工作取得了明顯成效。目前，落實鋼架大棚18座（全部種植甘藍(lán)），村社道路兩旁綠化工作已基本完成（共2公里種植棗樹800棵），土地流轉(zhuǎn)35畝，20畝連片科技示范點1個（主要種植芹菜），落實100畝瓜菜制種，制種玉米1000畝。
二、今后8個月的工作計劃和打算
1、鞏固前四個月的工作成績，對鋼架大棚的日常管理和農(nóng)戶現(xiàn)實存在的困難，村上給予最大的幫助和解決，并積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)農(nóng)技人員加強(qiáng)指導(dǎo)與服務(wù)，爭取提高農(nóng)戶鋼架大棚收益，為今后乃至明年的工作落實打下堅實的基礎(chǔ)。
2、做好農(nóng)戶思想工作配合鎮(zhèn)上完成集鎮(zhèn)路兩旁路沿石及步行磚的鋪設(shè)工作
路兩旁30盞路燈架設(shè)和集鎮(zhèn)兩旁農(nóng)戶門面的粉刷工作。
4、本村已襯砌渠道公里，未襯砌公里。計劃下半年積極爭取項目，改善基礎(chǔ)設(shè)施。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3402373.html】
